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　　南昌人事考试网2021年10月08日讯：为加强小蓝经开区内三湖(金湖、玉湖、雁沙湖)公园管理力量,解决工作人员不足的现状,经县政府研究同意,现决定面向社会公开招聘60名编外城管协管员。具体招聘事项公告如下: 　　一、招聘岗位 　　(一)编外城管协管员(普岗)51名; 　　(二)编外城管协管员(文秘讲解岗)3名; 　　(三)编外城管协管员(播音调度岗)3名; 　　(四)编外城管协管员(资料统计岗)3名。 　　二、招聘条件 　　(一)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,吃苦耐劳,热爱从事城管事业。 　　(二)岗位具体条件: 　　1.普岗条件:(1)男性48名,18-40周岁;净身高1.65米(含)以上;高中及以上学历(退伍军人不限学历),不限专业。 　　(2)女性3名,18-35周岁(缴纳城镇企业职工社保每满1个月者报考年龄可相应放宽1个月,最高可放宽至40周岁);净身高1.58米(含)以上;高中及以上学历(退伍军人不限学历),不限专业。 　　2.文秘讲解岗、播音调度岗条件:女性,18-35周岁;净身高1.58米(含)以上;大专及以上学历,不限专业。 　　3.资料统计岗条件:性别不限,18-35周岁;大专及以上学历,数学与统计类、会计与审计类、财政金融类专业。 　　4.以上岗位最低服务期限均不少于三年。 　　(三)年龄计算方式:18周岁以上指2003年9月30日(含)之前出生,35周岁以下指1985年9月30日(含)之后出生,40周岁以下指1980年9月30日(含)之后出生。 　　(四)具有正常履行职责的身体条件,无口吃,无重听,无色盲,面部无明显特征和缺陷(唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平足(平板脚),无纹身,驼背,无高血压、心脏病、急慢性肝炎,无传染性疾病、精神遗传性疾病,无吸毒史、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。 　　(五)有下列情形之一的,不得报考及聘用:1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的;3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;4.曾被开除党籍、公职的;5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;7.本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;8.其它不适宜报考的情形。 　　三、招聘程序 　　(一)报名初审 　　1.报名时间:2021年10月13日—10月15日(上班时间)。 　　2.报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。 　　3.报名要求及材料:①本人携身份证(或新社保卡)、毕业证(或退伍证)及所需其他材料(属放宽年龄报名者需提供社保参保证明)的原件、复印件各1份,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(下载打印附件1并填写)纸质版1份,一并提交进行资格初审。②贴好近期正面免冠一寸同底彩色照片2张。 　　(二)考试 　　1.考试内容:(1)普岗考试共分两项:体能测试(占60%)+面试(占40%),体能测试内容见附件,面试为结构化面试,按照考试总分数排名依次录取。 　　(2)文秘讲解岗及播音调度岗考试共分两项:计算机测试(占50%)+面试(占50%),计算机测试主要内容为打字速度与正确率测试,面试为普通话测试及结构化面试,按照考试总分数排名依次录取。 　　(3)资料统计岗考试共分两项:计算机测试(占60%)+面试(占40%),计算机测试主要内容为打字速度与正确率测试,面试为结构化面试,按照考试总分数排名依次录取。 　　2.体能和计算机测试开考比例为2:1,面试比例为1.5:1。 　　3.如有未达到2:1开考比例的岗位,已报名考生均可参加考试,先根据体能和计算机成绩排名按面试比例依次确定入闱面试人员。面试结束后,根据总成绩排名等额确定入闱体检人员,且考生总成绩必须达到最低合格分数线60分。 　　4.如有未达到2:1开考比例及1.5:1面试比例的岗位,已报名考生均可参加考试和面试,最后根据总成绩排名等额确定入闱体检人员,且考生总成绩必须达到最低合格分数线60分。 　　5.考试时间、地点见准考证,领取准考证时间见网上另行通知。 　　(三)体检和政审 　　1.根据考试总成绩排名,按招聘计划数等额确定入闱体检人员名单(普岗末位并列的依次按林业类、环境工程类专业→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定;文秘讲解岗末位并列的依次按中文类专业或者有相同工作经验→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定;播音调度岗末位并列的依次按播音专业、计算机类专业或有相同工作经验→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定;资料统计岗末位并列的依次按取得会计资格证书、统计资格证书或有相同工作经验→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定),并在网上予以公布。 　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由考生自理。 　　3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。 　　4.因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按该岗位考试成绩排名顺序递补一次。 　　5.体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。 　　6.体检和政审由县人社局、县城管局共同组织。 　　(四)公示 　　对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示,公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。 　　五、工资待遇及工作地点 　　1.工资标准:每月工资为2537元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止)。 　　2.用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工五险,个人负担部分由应聘者个人承担。 　　3.提供工作餐,工作地点为南昌小蓝经济技术开发区金湖、玉湖、雁沙湖公园。 　　六、其它事项 　　1.招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:85712813。 　　2.招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。 　　3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。 　　4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。 　　5.招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人民政府——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/index.shtml),不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。 　　6.本公告由南昌县人社局负责解释,报考咨询电话:县人社局85712813,岗位咨询电话:县城管局85997130。 　　7.未尽事宜按有关规定执行。 　　点击下载>>> 　　1：南昌县招聘编制外工作人员考试报名表 　　2：2021年编外协管员招聘体能测试评分标准 　　南昌县人力资源和社会保障局 　　南昌县城市管理局 　　2021年9月30日

　　南昌人事考试网2021年10月18日讯：根据县政府办下发的南政办抄字﹝2017﹞191号文件精神,为进一步加强我县不动产登记工作力量,提升广大群众对我县不动产服务性工作的满意度,现拟对我县不动产登记中心编外工作人员空缺岗位进行一次补充招聘。具体招聘信息公告如下: 　　一、招聘岗位 　　本次共招聘不动产登记中心编外工作人员3名。 　　二、招聘条件 　　1.遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强,热爱不动产登记工作,服从分配。 　　2.大专及以上学历,专业不限。 　　3.性别不限,年龄35周岁以下。年龄计算方式:35周岁以下指1985年10月15日(含)之后出生。 　　4.具有正常履行职责的身体条件。具备一定的政策理论水平和沟通协调能力,能熟练使用计算机日常办公软件。 　　6.具有下列情形之一的,不得报考:(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;(2)曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的;(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;(4)曾被开除党籍、公职的;(5)曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;(6)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;(7)本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;(8)其它不适宜报考的情形。 　　三、招聘程序 　　(一)报名初审 　　1.报名时间:2021年10月26日—10月28日(上班时间)。 　　2.报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。 　　3.报名要求及材料:①本人携身份证(或新社保卡)、毕业证及所需其他材料的原件、复印件各1份,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(下载打印附件1并填写)纸质版1份,一并提交进行资格初审。②贴好近期正面免冠一寸同底彩色照片2张。 　　(二)考试 　　1.考试采取笔试方式,考试科目为公共基础知识,内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识,以及国情省况县情、时政热点。考试题型全部为客观题,在答题卡上作答,时限90分钟。 　　2.笔试开考比例不低于2:1,达不到开考比例则取消岗位。 　　3.考试时间、地点见准考证,领取准考证时间见网上另行通知。 　　(三)体检和政审 　　1.根据笔试成绩排名,按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列依次按学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定),并在网上予以公布。 　　2.体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由考生自理。 　　3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。 　　4.因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按该岗位考试成绩排名顺序递补一次。 　　5.体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。 　　6.体检和政审由县人社局、县不动产登记中心共同组织。 　　(四)公示 　　对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。 　　四、聘用管理 　　聘用人员实行编外合同管理,考核期为1个月,考核期满合格的,由县人社局下发聘用通知。用人单位与应聘人员签订聘用合同并到县劳动监察局鉴证,聘用人员实行三年一聘(考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。 　　五、工资待遇 　　1.工资待遇为2700元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元/月(工作满一年工龄工资从50元开始,每满一年递增50直至250元止)。 　　2.用人单位按规定为受聘人员缴纳五险,个人负担部分由应聘者个人承担。 　　六、其他 　　1.招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:85712813。 　　2.招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。 　　3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。 　　4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。 　　5.招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人民政府——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/xxgk_list.shtml),不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。 　　6.本公告由南昌县人社局负责解释,报考咨询电话:县人社局85712813,岗位咨询电话:县不动产登记中心85722076。(咨询工作、待遇等事宜)。 　　7.未尽事宜按有关规定执行。 　　点击下载>>> 　　南昌县招聘编制外工作人员考试报名表 　　南昌县人力资源和社会保障局 　　南昌县不动产登记中心 　　2021年10月15日

　　南昌人事考试网2021年10月18日讯：一、招聘单位简介 　　江西省粮油科技创新和物资储备中心是江西省粮食和物资储备局下属正处级公益二类事业单位，主要承担粮油和储备物资科研创新、新技术应用推广、行业标准研究、产品研发及市场行情分析预警，应急救灾物资的收储轮换、回收处理、应急保供以及粮食应急供应、品质测报等职责。 　　二、招聘岗位、人数及条件 　　 岗位 　　类别 　　 　　岗位 　　名称 　　 　　人数 　　 　　岗位条件 　　 　　专技岗 　　 　　文案岗 　　 　　1人 　　 　　管理类专业（12），研究生学历、硕士及以上学位，中共党员，年龄35周岁以下（1985年10月1日以后出生），具有中级专业技术职称，有三年以上工作经历。 　　 　　备注： 　　1.因应急救灾库值班需要，需值晚班。 　　2.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　4.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。 　　5.资格审查贯穿本次招聘的各个环节，一经发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。 　　6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　7.符合报考条件的人数达不到1:5比例的，则取消该岗位招聘。 　　三、报名办法 　　(一)报名时间 　　即日起至2021年10月24日。 　　(二)网络报名 　　相关材料投送至邮箱：18434224@qq.com。 　　(三)咨询电话 　　联系人：张萤;联系电话：0791-86288958。 　　(四)报名应提交的材料 　　1、报名表;2、报名人员身份证正反面;3、学历学位证、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;4、工作经历证明(社保机构出具的社保缴费证明或单位工作证明)，工作经历统计截止时间为2021年10月31日;5、应聘人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。 　　因疫情原因，不设现场报名。应聘人员将所需提供材料放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩后发送到用人单位电子邮箱，邮件主题栏必须标明姓名+专业。 　　请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，本着诚信报考原则，对其提供材料的真实性负责，资格审查工作贯穿人才招聘工作的全过程，应聘人员必须保证所提供报名材料的真实性。凡弄虚作假者，一经查实即取消笔试、面试资格和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。 　　四、考核办法 　　1.经资格审查合格的应聘人员，参加由江西省粮油科技创新和物资储备中心组织的考核，考核采取笔试+面试相结合的方式进行。笔试采取闭卷形式，主要考核所报岗位的相关专业知识，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员(最后一名成绩相同则一并进入面试)。 　　2.笔试成绩和入闱面试人员名单公布后，入围人员须在规定的时间和地点，持个人相关材料原件进行现场资格复审，资格复审时间以及面试时间、地点另行通知，资格复审合格方可参加面试。 　　复审合格通知参加面试时间、地点。 　　3.面试由省粮科物储中心组织，采取结构化面试方式，结构化面试主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。考生因资格复审未通过或放弃面试资格的，产生的面试人员空额按笔试(不低于60分)成绩从高分到低分依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。递补截止日期为面试开始前一个工作日，无人递补时，将组织现有入闱人员进行面试。 　　4.笔试、面试均采用百分制，根据笔试成绩和面试成绩结果(各占总分值50%)，确定应聘人员最后总成绩。 　　5.各环节成绩将在省粮科物储中心官网(http://www.jxslks.net.cn)公布。 　　6.根据疫情防控要求，本次考试报考人员需自备好口罩等防护物品，进入考点前需展示绿码，并将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。 　　五、体检、考察、公示 　　1.按照应聘人员总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人选，如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，未到场体检的视为自动放弃。 　　2.体检合格者列入考察对象。对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，可按考生总成绩(笔试成绩不低于60分)由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。 　　六、聘用及待遇 　　1.公示无异议后，按规定办理相关聘用手续并签订聘用合同，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　2.享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。 　　点击下载>>> 　　2021年度江西省粮油科技创新和物资储备中心高层次人才公开招聘报名表

　　南昌人事考试网2021年10月18日讯：因工作需要，特面向社会公开招聘，现将有关招聘事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　综合工作人员：5人 　　二、招聘条件 　　1.政治思想素质较好，有较强事业心和责任心，工作勤奋，作风扎实，遵纪守法; 　　2.有一定的文字水平，能熟练操作计算机等现代办公设备; 　　3.全日制大专以上文化程度，要求汉语言文学类、新闻学及相关专业。35周岁以下，身体健康，党员优先。 　　三、招聘程序 　　本着公平、公开、公正的原则，在南昌人才招聘网发布招聘公告，南昌市新建区新时代文明实践促进中心安排人员面试，根据笔试、面试情况择优录用。 　　1、报名时间：10月15日9:00-10月22日17：00截止。 　　2、报名方式：565183487@qq.com(简历文件以姓名+电话+应聘岗位命名)。 　　3.本次招聘工作实行网络报名，电话通知笔试、面试的招聘流程。以上岗位，有意应聘者需在报名时间内填写并发送简历投递邮箱，用人单位将在报名结束后择优电话通知笔试、面试人员，未通过者，不予电话通知。 　　4.笔试、面试时间及地点： 　　接到电话通知笔试、面试者请带好身份证、学历证原件等相关证件于以下时间内，前往笔试地点进行先笔试再面试，逾期将视为弃权。 　　笔试、面试时间和地点：另行通知。 　　四、工资、福利、社会保险 　　月薪:3700元—3900元,(含单位和个人部分社保及住房公积金)，中餐补贴600元、另享受三节福利。 　　五、其它 　　1、试用期两个月。 　　2、相关岗位为劳务派遣形式，与第三方劳务派遣单位签订劳动合同。 　　六、联系电话 　　联系人：胡先生83702117

　　南昌人事考试网2021年10月15日讯：根据南昌市机关事务保障中心工作需要，特面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关招聘事项公告如下： 　　一、岗位和具体要求 　　招聘综合内勤工作人员1名，工作地点：南昌市会议中心(南昌市红谷滩区雄州路29号)。具体要求如下： 　　1.拥护共产党，本人及亲属无违法违纪行为、无上访记录。 　　2.大专以上学历，专业不限，50周岁以下。 　　3.工作细致认真、有责任心，有较强的组织协调和文字写作能力，能熟练运用办公软件，能绘制简单的CAD平面图。 　　4.形象良好、无纹身，能适应晚间加班工作，男性优先。 　　5.党员、团员优先，有会务接待工作经验者优先。 　　二、招聘程序 　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，本着公开、公平、公正的原则，在南昌人才招聘网发布招聘公告，市机关事务保障中心安排人员面试，根据面试情况择优录用。招聘流程如下： 　　网上报名--资格审查--通知面试--体检--考察--录用。 　　1.报名时间：2021年10月15日—10月21日。 　　2.所需报名材料：《报名登记表》、身份证、学历证明、技能证书或文字材料(若无可不提供)、近期免冠彩色电子照片; 　　3.本次报名采取线上邮箱报名方式，应聘人员将相关材料打包压缩成一个文件发送至邮箱：bzzx83883122@163.com，邮箱标题注明市机关事务保障中心+报名岗位+姓名+联系方式 　　4.用人单位将在报名结束后一周内择优电话通知面试人员，不符合岗位要求的，将不予电话通知面试。 　　5.面试时间及地点：另行电话通知。 　　6.面试要求：接到电话通知后，请面试者带好身份证于规定时间内前往面试地点进行面试，逾期将视为自动放弃。 　　三、管理模式 　　本次招聘的人员由市人力资源和社会保障局下属单位市人力资源服务中心(市劳动保障事务代理中心)统一实行劳动保障代理，以劳务派遣方式进行用工管理，依法签订劳动合同(首次合同期两年，试用期2个月)。 　　四、工资待遇 　　基本工资3150元/月，按照相关规定缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)，享受工会福利、发放降温、取暖费。 　　五、联系方式 　　电话：0791-83883122 　　点击下载>>> 　　南昌市机关事务保障中心应聘人员报名登记表(1).doc

　　南昌人事考试网2021年10月10日讯：为进一步提高服务水平，提升工作效率，富山乡面向社会公开招聘6名编外工作人员。现将招聘事宜公告如下： 　　一、招聘计划 　　(一)招聘岗位人数及要求 　　 岗位代码 　　 　　岗位名称 　　 　　人数 　　 　　资格条件 　　 　　学历 　　 　　专业 　　 　　其他 　　 　　101 　　 　　综合岗 　　 　　4 　　 　　大专及以上学历 　　 　　不限 　　 　　1.18周岁以上，35周岁以下； 2.有较好的文字功底和较强的沟通协调能力，熟练操作办公软件； 3.需经常性加班和外出，适合男性。 　　 　　102 　　 　　政务服务岗 　　 　　2 　　 　　大专及以上学历 　　 　　不限 　　 　　1.28周岁以上，38周岁以下； 2.责任心强，具有好的亲和力; 　　3.较强的沟通协调能力，熟练操作办公软件 　　 　　(二)招聘基本条件 　　1.拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、责任心强，自觉遵守并履行工作职责，无犯罪及其它不良记录; 　　2.有一定的理论功底，有较强的公文写作能力; 　　3.能够熟练使用电脑，有一定的政策理论水平和沟通协调能力; 　　4.身体健康，具有正常履职的身体条件; 　　5.年龄计算截止日为2021年10月1日。18周岁以上即2003年10月1日以前出生，28周岁以上即1993年10月1日以前出生，35周岁以下即1986年10月1日以后出生，38周岁以下即1983年10月1日以后出生; 　　6.最低服务期限为3年，年度考核不合格者不在此范围内。试用期为一个月，期满合格者签订正式合同。 　　(三)有下列情形之一的不得报考 　　1.因违法犯罪被行政、司法机关处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 　　2.受到过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。 　　4.其他原因不适宜报考的人员。 　　二、招聘程序 　　本次招聘工作实行统一报名、统一考核、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。 　　(一)网上报名 　　1.报名时间：自公告发布日起至2021年10月19日下午16:00，缴费时间截止报名结束当日17:00。 　　2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，点击报名入口进入报名系统。 　　3.报名费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的考生，视为报名无效。另外弃考者报名费不予退回。 　　4.本次招聘最终报名人数与岗位招聘人数原则上开考比例不低于1：3，比例不足时，经研究同意后，可适当放宽开考比例。 　　5.笔试准考证打印时间：2021年10月21日10:00至10月24日9:00。 　　(二)笔试 　　1.时间、地点：详见笔试准考证。 　　2.笔试科目：公共基础知识。考试时长120分钟，满分100分。 　　根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定入围人员，末位同分者一并进入后续资格审查、面试环节。 　　后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),不再另行通知。 　　(三)资格审查 　　本次招聘实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，笔试后再对入围人员进行资格审查。 　　资格审查时间、地点另见公告。 　　资格审查需提交材料： 　　1.身份证原件; 　　2.学历证、学位证原件; 　　3.本人《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)，留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证原件; 　　4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张; 　　5.其它与岗位相关的证明材料原件。 　　对资格审查中因资格不符被取消面试资格及本人放弃资格审查产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。 　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。 　　资格审查合格人员现场领取面试通知书，进入后续环节。 　　(四)面试及成绩合成 　　1.面试时间地点：详见面试通知书。 　　2.面试采取半结构化方式，时间为10分钟。主要考核应聘人员的组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力、公共服务能力以及工作责任心和岗位匹配性等。 　　3.成绩合成： 　　综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 　　笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。 　　(五)体检 　　招聘计划人数根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序，按1：1的比例确定拟体检人员名单。 　　体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用自理。 　　因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，依次递补。 　　(六)政审 　　体检合格者列入政审对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，不进行递补。 　　(七)公示及聘用 　　报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。 　　三、福利待遇 　　一般工作时间为9:00-17:00，法定节假日休息，提供工作餐，缴纳五险，与现有自聘人员享受同等工资福利待遇。 　　四、其他事项 　　1.如因疫情防控、工作实际等需要调整的，将另行公告。 　　2.本次招聘公告由南昌县富山乡公开招聘工作领导小组负责解释。 　　五、联系电话 　　报名咨询0791-83802512、86691206 　　(以上电话请于工作日工作时间内拨打)

　　南昌人事考试网2021年10月08日讯：根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》有关规定，现将招聘事项公告如下： 　　一、招聘单位简介 　　此次公开招聘2021年高层次人才的共3个事业单位： 　　1.江西省国土空间调查规划研究院是副厅级公益二类事业单位，由省自然资源厅管理，主要承担山水林田湖草资源调查、统一国土空间规划研究等职责。 　　2.江西省矿产资源保障服务中心是省自然资源厅直属正处级公益一类事业单位，主要承担矿产资源开发保护发展战略研究，绿色矿山与矿产资源保护的技术研究及应用，有关地质勘查项目立项、验收、成果处置等技术及事务性工作职责，全省地质灾害监测点数据汇集分析，地质灾害实时信息查看报送，地质灾害应急管理信息平台运行维护，地质灾害防治项目技术审查和质量检查等技术性工作。 　　3.江西省自然资源政策调查评估中心是省自然资源厅直属正处级公益一类事业单位，主要承担自然资源保护和合理利用等方面政策研究，自然资源管理改革问题、法治建设研究，自然资源重大改革和政策执行情况的调查研究与评价等职责。 　　二、报名办法 　　1.报名时间：公告之日起至2021年10月15日24时止。 　　2.报名方式：采取网上报名方式。考生在规定的时间内，登陆江西人才招聘网(https://www.jxrczp.com/)进入江西省自然资源厅2021年直属事业单位公开招聘高层次人才公告专题进入报名系统，按要求填写个人报名信息，报名资料以图片形式(JPG格式)上传：①近期免冠1寸彩色电子照片②有效期内的第二代居民身份证(正反面);③岗位所需学历、学位证书(须同时提供学信网《教育部学历电子注册备案表》，国(境)外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;④报考人员为机关事业单位工作人员的，须提供所在单位出具的同意报考证明;⑤报考岗位有工作经历、工作年限要求的，须提供工作经历证明(证明材料须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2021年9月30日);⑥报考限应届毕业生岗位的，2022年应届毕业生须提供就读院校出具的在读证明，非2022年应届毕业生属于择业期2年内未落实工作单位的，须提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》);⑦岗位要求的其他证明材料，如职称证书、职业资格证书等。每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致，报考人员应如实填写报名信息。 　　三、资格初审 　　招聘单位人事部门对报考人员填报信息、报名资料、照片进行资格初审和照片质量检查。通过报名资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名期限内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。 　　对于不符合报名条件或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘(录)用资格。 　　四、考核及资格复审 　　招聘考核采用专业知识笔试、结构化面试相结合的方式进行，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，均采用百分制。若符合岗位报名条件的人数超过或等于1：6比例，采用先笔试后面试的方式，根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3比例确定入围面试人员(入围人员最后一名成绩相同的，一并进入);若符合岗位报名条件的人数不足1:6比例，直接入围面试，面试成绩即为总成绩。面试比例不足1:3时，面试成绩不得低于75分(含75分)，否则不予聘用。因资格审查不合格、本人放弃面试等原因造成的入围名额空缺一律不递补。 　　1.笔试 　　采取闭卷形式，主要测试报考人员公共基础知识等，笔试具体时间、地点以准考证为准。(如因疫情防控需要调整以笔试公告为准) 　　2.资格复审 　　资格复审时间和地点另行通知。请报考人员携带相关材料到招聘单位参加资格审查，材料内容为：①身份证原件及复印件1份;②报名表;③笔试准考证;④学历学位证书(国〈境〉外学历学位须提供教育部留学服务中心认证、2022年应届毕业生须提供就读院校出具的在读证明、择业期内未落实工作单位的高校毕业生按应届毕业生报考的应提供档案管理机构的相关证明材料)、学信网电子注册备案表、工作经历、专业技术资格证等材料原件及复印件1份。⑤属机关事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。⑥岗位要求须具备工作经历的，须由单位出具证明，工作经历的计算截止时间为2021年9月30日。通过资格审查的考生，方可参加面试。 　　资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。 　　3.面试 　　采用结构化面试的方式，主要考察应聘对象的职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达和专业能力水平等。面试时间地点另行通知。 　　4.笔试、资格审查、面试的具体时间和地点及各环节成绩，将通过江西省自然资源厅官方网站(网址：http://bnr.jiangxi.gov.cn/)和江西人才招聘网(https://www.jxrczp.com/)公布，请注意关注网站公告通知，指定时间未到者视为自动弃权。 　　5.根据江西省疫情防控要求，笔试、资格审查、面试等环节，报考人员应做好疫情防控准备工作，积极配合做好现场防疫工作。如国家和地方发布新的新冠肺炎疫情工作提示，按最新的规定执行。 　　五、体检、考察 　　1.根据考生总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定)，体检不合格的不予聘用。 　　2.由我厅指定卫生医疗机构体检，体检参照《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。 　　3.体检合格者列入考察对象，由用人单位对其思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩等实地考察，并对应聘人员资格条件进行复查。 　　4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分递补一次，递补人员继续参加体检、考察等相关程序，其他情况一律不予递补。 　　5.对考察合格人员进行公示，公示时间为7天。 　　六、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理相关聘用、入编手续，享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。 　　聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。正式办理聘用手续后，5年内不得调离。 　　七、网上报名咨询电话：0791-87793866 　　点击下载>>> 　　江西省自然资源厅直属事业单位公开招聘高层次人才招聘岗位及条件.docx 　　江西省自然资源厅公开招聘健康状况承诺书.docx

　　南昌人事考试网2021年10月08日讯：为加强小蓝经开区内三湖(金湖、玉湖、雁沙湖)公园管理力量,解决工作人员不足的现状,经县政府研究同意,现决定面向社会公开招聘60名编外城管协管员。具体招聘事项公告如下: 　　一、招聘岗位 　　(一)编外城管协管员(普岗)51名; 　　(二)编外城管协管员(文秘讲解岗)3名; 　　(三)编外城管协管员(播音调度岗)3名; 　　(四)编外城管协管员(资料统计岗)3名。 　　二、招聘条件 　　(一)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,吃苦耐劳,热爱从事城管事业。 　　(二)岗位具体条件: 　　1.普岗条件:(1)男性48名,18-40周岁;净身高1.65米(含)以上;高中及以上学历(退伍军人不限学历),不限专业。 　　(2)女性3名,18-35周岁(缴纳城镇企业职工社保每满1个月者报考年龄可相应放宽1个月,最高可放宽至40周岁);净身高1.58米(含)以上;高中及以上学历(退伍军人不限学历),不限专业。 　　2.文秘讲解岗、播音调度岗条件:女性,18-35周岁;净身高1.58米(含)以上;大专及以上学历,不限专业。 　　3.资料统计岗条件:性别不限,18-35周岁;大专及以上学历,数学与统计类、会计与审计类、财政金融类专业。 　　4.以上岗位最低服务期限均不少于三年。 　　(三)年龄计算方式:18周岁以上指2003年9月30日(含)之前出生,35周岁以下指1985年9月30日(含)之后出生,40周岁以下指1980年9月30日(含)之后出生。 　　(四)具有正常履行职责的身体条件,无口吃,无重听,无色盲,面部无明显特征和缺陷(唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平足(平板脚),无纹身,驼背,无高血压、心脏病、急慢性肝炎,无传染性疾病、精神遗传性疾病,无吸毒史、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。 　　(五)有下列情形之一的,不得报考及聘用:1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的;3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;4.曾被开除党籍、公职的;5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;7.本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;8.其它不适宜报考的情形。 　　三、招聘程序 　　(一)报名初审 　　1.报名时间:2021年10月13日—10月15日(上班时间)。 　　2.报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。 　　3.报名要求及材料:①本人携身份证(或新社保卡)、毕业证(或退伍证)及所需其他材料(属放宽年龄报名者需提供社保参保证明)的原件、复印件各1份,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(下载打印附件1并填写)纸质版1份,一并提交进行资格初审。②贴好近期正面免冠一寸同底彩色照片2张。 　　(二)考试 　　1.考试内容:(1)普岗考试共分两项:体能测试(占60%)+面试(占40%),体能测试内容见附件,面试为结构化面试,按照考试总分数排名依次录取。 　　(2)文秘讲解岗及播音调度岗考试共分两项:计算机测试(占50%)+面试(占50%),计算机测试主要内容为打字速度与正确率测试,面试为普通话测试及结构化面试,按照考试总分数排名依次录取。 　　(3)资料统计岗考试共分两项:计算机测试(占60%)+面试(占40%),计算机测试主要内容为打字速度与正确率测试,面试为结构化面试,按照考试总分数排名依次录取。 　　2.体能和计算机测试开考比例为2:1,面试比例为1.5:1。 　　3.如有未达到2:1开考比例的岗位,已报名考生均可参加考试,先根据体能和计算机成绩排名按面试比例依次确定入闱面试人员。面试结束后,根据总成绩排名等额确定入闱体检人员,且考生总成绩必须达到最低合格分数线60分。 　　4.如有未达到2:1开考比例及1.5:1面试比例的岗位,已报名考生均可参加考试和面试,最后根据总成绩排名等额确定入闱体检人员,且考生总成绩必须达到最低合格分数线60分。 　　5.考试时间、地点见准考证,领取准考证时间见网上另行通知。 　　(三)体检和政审 　　1.根据考试总成绩排名,按招聘计划数等额确定入闱体检人员名单(普岗末位并列的依次按林业类、环境工程类专业→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定;文秘讲解岗末位并列的依次按中文类专业或者有相同工作经验→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定;播音调度岗末位并列的依次按播音专业、计算机类专业或有相同工作经验→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定;资料统计岗末位并列的依次按取得会计资格证书、统计资格证书或有相同工作经验→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定),并在网上予以公布。 　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由考生自理。 　　3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。 　　4.因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按该岗位考试成绩排名顺序递补一次。 　　5.体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。 　　6.体检和政审由县人社局、县城管局共同组织。 　　(四)公示 　　对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示,公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。 　　五、工资待遇及工作地点 　　1.工资标准:每月工资为2537元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止)。 　　2.用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工五险,个人负担部分由应聘者个人承担。 　　3.提供工作餐,工作地点为南昌小蓝经济技术开发区金湖、玉湖、雁沙湖公园。 　　六、其它事项 　　1.招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:85712813。 　　2.招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。 　　3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。 　　4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。 　　5.招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人民政府——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/index.shtml),不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。 　　6.本公告由南昌县人社局负责解释,报考咨询电话:县人社局85712813,岗位咨询电话:县城管局85997130。 　　7.未尽事宜按有关规定执行。 　　点击下载>>> 　　1：南昌县招聘编制外工作人员考试报名表 　　2：2021年编外协管员招聘体能测试评分标准 　　南昌县人力资源和社会保障局 　　南昌县城市管理局 　　2021年9月30日

　　南昌人事考试网2021年10月13日讯：一、单位简介 　　江西省爱国卫生与健康宣传促进中心是江西省卫生健康委直属正处级全额拨款事业单位，主要承担爱国卫生运动、卫生城镇创建、健康城市建设，健康教育与健康促进、卫生健康宣传，12320卫生热线等工作，利用各类卫生健康与新闻媒体资源，面向大众开展卫生健康政策、科普宣传及组织健康传播活动，承担全省爱国卫生、健康教育与健康促进、卫生健康新闻宣传的技术指导和人员培训工作;承办健康江西客户端、《江西卫生健康》微信公众号、健康江西官方抖音号、《江西卫生健康报》、《健康江西》杂志、《健康江西》电视栏目等，为省属公益一类事业单位。 　　二、招聘岗位、人数;12320卫生热线话务咨询员;4人。 　　三、岗位要求;大专以上学历;普通话流利(有普通话二级以上证书者优先录取);熟悉基本的计算机应用并能熟练操作办公软件，中文录入速度60字/分钟以上;政治素质好、有责任心、守纪律、具有团队精神;年龄可放宽至35周岁(1986年7月1日后出生);具有医学类专业教育背景及1年以上医疗卫生部门工作经验优先。 　　四、其他要求： 　　1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中的学科专业须教育部印发的毕业证书。 　　3.有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算，截止2021年9月31日为止，须提供所在单位出具的工作经历证明。 　　五、工作职责 　　通过培训后，电话受理公众在卫生健康行业的咨询、投诉、举报、建议和表扬，引导群众科学就医，开展卫生健康舆情监测、分析与反馈，承担卫生健康政策宣传、健康促进、科普宣传和戒烟干预等职责。 　　六、薪酬待遇 　　1、基本工资：2800元/月; 　　2、绩效奖励：根据12320岗位绩效考核管理办法发放; 　　3、五险和一金：由用人方根据南昌市相关标准缴纳单位应缴部分; 　　4、劳动法相关规定享受相应天数的带薪年假。 　　七、工作时间 　　全年每天8:30-15:30为早班时间，15:30-20:30为晚班时间，采取排班、轮班制。节假日期间单独排班并安排轮休。 　　八、工作地点 　　江西省南昌市西湖区邓家巷20号。 　　九、招聘方式 　　1、报名方式：应聘人员请将电子版简历(简历请附有本人近期免冠正面证件照)及学历扫描件于规定时间前，通过电子邮件发送至jxws12320@163.com(岗位名称+姓名+联系方式)，报名截止时间为2021年10月30日。 　　2、面试：根据岗位要求，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知面试。面试时间将另行通知，请保持通信畅通。 　　3、用工方式：事业单位非在编人员劳务派遣。试用期两个月。 　　十、联系人及联系方式; 　　联系人：欧阳老师，联系电话：0791-86231417。 　　江西省爱国卫生与健康宣传促进中心 　　2021年10月11日

　　南昌人事考试网2021年10月08日讯：为进一步强化全县农村五保供养服务工作,切实落实省、市民政部门、人力资源和社会保障部门、财政部门《关于加强农村敬老院机构建设的实施意见》(赣民发﹝2011﹞20号)文件精神,现拟对全县乡镇敬老院空缺岗位进行公开招聘。具体招聘信息公告如下: 　　一、招聘岗位及人数 　　 招聘岗位 　　 　　代码 　　 　　招聘人数 　　 　　招聘岗位 　　 　　代码 　　 　　招聘人数 　　 　　莲塘敬老院院长 　　 　　2108101 　　 　　1 　　 　　莲塘敬老院会计 　　 　　2108201 　　 　　1 　　 　　向塘敬老院院长 　　 　　2108102 　　 　　1 　　 　　向塘敬老院会计 　　 　　2108202 　　 　　1 　　 　　泾口敬老院院长 　　 　　2108103 　　 　　1 　　 　　蒋巷敬老院会计 　　 　　2108203 　　 　　1 　　 　　冈上敬老院院长 　　 　　2108104 　　 　　1 　　 　　塘南敬老院会计 　　 　　2108204 　　 　　1 　　 　　黄马敬老院院长 　　 　　2108105 　　 　　1 　　 　　三江敬老院会计 　　 　　2108205 　　 　　1 　　 　　二、招聘条件 　　1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱人民,遵纪守法,人品正派,有奉献精神,对老人有爱心、孝心,热爱敬老院事业,具有良好的政治素质和道德品质,身体条件健康。 　　2.大专及以上学历,会计岗位还需具备初级会计资格证或会计类专业毕业生。 　　3.性别不限,女性25-35周岁、男性25-45周岁。年龄计算方式:25周岁以上指1996年9月30日(含)之前出生,35周岁以下指1985年9月30日(含)以后出生,45周岁以下指1975年9月30日(含)以后出生。 　　4.限南昌县户籍,且具有三年及以上工作经历(报名需提供户口本、工作证明)。 　　5.有下列情形之一的,不得报考:(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;(2)曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的;(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;(4)曾被开除党籍、公职的;(5)曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;(6)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;(7)本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;(8)其它不适宜报考的情形。 　　三、招聘程序 　　(一)报名初审 　　1.报名时间:2021年10月26日—10月28日(上班时间)。 　　2.报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。 　　3.报名要求及材料:①本人携身份证(或新社保卡)、毕业证、户口本及所需其他证明材料的原件、复印件各1份,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(下载打印附件1并填写)纸质版1份,一并提交进行资格初审。②贴好近期正面免冠一寸同底彩色照片2张。 　　(二)考试 　　1.考试采取笔试方式,考试科目为公共基础知识,内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识,以及国情省况县情、时政热点。考试题型全部为客观题,在答题卡上作答,时限90分钟。 　　2.笔试开考比例为2:1(未达到开考比例的,已报名考生均可参加考试,会计和院长岗位需分别达到所有会计或院长岗位正常录取人员的最低分数方可入围)。 　　3.考试时间、地点见准考证,领取准考证时间见网上另行通知。 　　(三)体检和政审 　　1.根据笔试成绩排名,按招聘计划数等额确定入围体检人员名单(末位并列的依次按先学历高低、后毕业时间先后、再工作时间长短确定),并在网上予以公布。 　　2.体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由考生自理。 　　3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。 　　4.因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按该岗位考试成绩排名顺序递补一次。 　　5.体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。 　　6.体检和政审由县人社局、县民政局共同组织。 　　(四)公示 　　对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示,公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。 　　四、聘用管理 　　本次聘用人员实行编外合同管理,定编定岗不定人,在此岗位方才享受此待遇。考核期2个月,考核期满合格的方可办理聘用手续和试用期工资,合同期采取五年一聘(每年一考核,考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用),用人单位与拟聘人员签订劳动合同并到县人社局鉴证。聘用人员的退休管理按照相关法律法规执行。 　　五、工资待遇 　　1.本次聘用人员在聘期内的工资根据其学历、工龄、职称等参照事业单位薪资结构核定,试用期半年。 　　2.用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工五险,个人负担部分由应聘者个人承担。其它福利待遇由乡镇按同类工作人员核发,并由所在乡镇财政承担。聘用人员由所在乡镇政府负责管理。 　　六、其他 　　1.招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。 　　2.招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:85712813。 　　3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。 　　4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。 　　5.招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人民政府——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/index.shtml),不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。 　　6.本公告由南昌县人社局负责解释,报考咨询电话:县人社局85712813,岗位咨询电话:县民政局85711052。 　　7.未尽事宜按有关规定执行。 　　点击下载>>> 　　1：南昌县招聘编制外工作人员考试报名表 　　南昌县人力资源和社会保障局 　　南昌县民政局 　　2021年9月30日