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　　南昌人事考试网2021年10月08日讯：根据县政府办下发的南政办抄字﹝2018﹞57号文件精神,为充实全县殡葬工作队伍,解决人员紧缺问题,现拟对我县殡仪服务中心编外工作人员空缺岗位进行一次公开招聘。具体招聘信息公告如下: 　　一、招聘岗位 　　本次计划招聘殡仪服务中心编外后勤工作人员4名。 　　二、招聘条件 　　1.遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,吃苦耐劳,愿意从事殡葬工作。 　　2.高中及以上学历,专业不限。 　　3.性别不限,年龄18-35周岁。年龄计算方式:18周岁以上指2003年9月30日(含)之前出生,35周岁以下指1985年9月30日(含)之后出生。 　　4.具有正常履行职责的身体条件。 　　5.具有下列情形之一的,不得报考:(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;(2)曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的;(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;(4)曾被开除党籍、公职的;(5)曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;(6)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的(7)本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;(8)其它不适宜报考的情形。 　　三、招聘程序 　　(一)报名初审 　　1.报名时间:2021年10月26日—10月28日(上班时间)。 　　2.报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。 　　3.报名要求及材料:①本人携身份证(或新社保卡)、毕业证及所需其他材料的原件、复印件各1份,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(下载打印附件1并填写)纸质版1份,一并提交进行资格初审。②贴好近期正面免冠一寸同底彩色照片2张。 　　(二)考试 　　1.考试采取笔试方式,考试科目为公共基础知识,内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识,以及国情省况县情、时政热点。考试题型全部为客观题,在答题卡上作答,时限90分钟。 　　2.笔试开考比例不低于2:1,达不到开考比例则取消岗位。 　　3.考试时间、地点见准考证,领取准考证时间见网上另行通知。 　　(三)体检和政审 　　1.根据笔试成绩排名,按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列依次按学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定),并在网上予以公布。 　　2.体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由考生自理。 　　3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。 　　4.因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按该岗位考试成绩排名顺序递补一次。 　　5.体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。 　　6.体检和政审由县人社局、县民政局共同组织。 　　(四)公示 　　对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。 　　四、聘用管理 　　聘用人员实行编外合同制管理。考核期1个月,考核期满合格的,由县人社局下发聘用通知。聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证,合同期采取一年一聘(考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。 　　五、工资待遇 　　1.工资标准:后勤工作人员2600元/月,用人单位按岗位给予适当的特殊岗位补助。 　　2.聘用期间用人单位为受聘人员缴纳城镇企业职工五险,其中单位部分由县政府财政解决,个人部分由应聘者个人承担。 　　六、其他 　　1.招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:85712813。 　　2.招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。 　　3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。 　　4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回 　　5.招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人民政府——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/index.shtml),不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。 　　6.本公告由南昌县人社局负责解释,工作岗位咨询电话:县民政局85712596。 　　7.未尽事宜按有关规定执行。 　　点击下载>>> 　　南昌县招聘编制外工作人员考试报名表 　　南昌县人力资源和社会保障局 　　南昌县民政局 　　2021年9月30日

　　南昌人事考试网2021年10月01日讯：一、单位简介　　江西省民营经济研究院是江西省工商联直属正处级全额拨款事业单位，主要承担全省民营经济理论研究、课题管理和调研，全省民营经济发展动态分析，营商环境研究和评估，民营经济领域统战理论研究，民营经济智库建设等职责。　　二、招聘岗位、人数和条件　　岗位名称　　　　岗位类别　　　　引进人数　　　　岗位条件　　　　政策研究岗　　　　专技岗　　　　2　　　　理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、管理科学与工程（1201）、工商管理（1202、1251）、农林经济管理（1203）、公共管理（1204、1252）、统计学（0714）、新闻学（050301）、人文地理学（070502）、金融（0251）、应用统计（0252）专业；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位，大学本科专业为经济学类（02）、管理学类（12）、统计学类（0712）、数学类（0701）、地理科学类（0705）、新闻学（050301）专业；年龄35周岁以下（1985年9月1日以后出生）。　　　　综合经济研究岗　　　　专技岗　　　　2　　　　理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、管理科学与工程（1201）、工商管理（1202）、农林经济管理（1203）、公共管理（1204）、统计学（0714）专业；研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位，大学本科专业为经济学类（02）、管理学类（12）、统计学类（0712）、数学类（0701）、地理科学类（0705）、新闻学（050301）专业；年龄30周岁以下（1990年9月1日以后出生）；限应届毕业生报考。　　　　备注：1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。　　3.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。　　4.限应届毕业生报考的岗位，除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。　　5.2022届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。　　6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。　　三、报名办法　　1.报名时间：自公告发布之日至2021年10月14日17:00。　　2.资格初审：报考人员在南昌人才招聘网进行报名(网址:http://zpks.jxrczp.ex1.http.80.ipv6.jiangxi.gov.cn/index.php/exam/?EXAMID=1741)，同时将对报名者进行资格初审，资格初审时间为2021年10月8日至10月22日17:00，请报考人员及时登录报名系统查看，资格初审结果不再另行通知。　　3.报考人员应本着诚信报考原则，对提供的材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，如有不实情况一经查实即取消招聘资格。　　4.联系人及电话：0791-88913486。　　四、考试方式　　1.招聘考核采用笔试+业务加试+面试的方式进行，其中笔试主要考察综合素质，业务加试主要考察专业能力，面试方式为结构化面试。　　2.根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:6的比例确定参加业务加试人员。末位成绩相同的一并进入业务加试。根据笔试成绩和业务加试成绩(各占50%)，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。末位成绩相同的一并进入面试。未进入业务加试和面试的人员，不再另行通知。面试前择期通知报名者本人到省工商联人事处接受资格复审。资格复审须携带的材料：个人简历;身份证;学历、学位证书;近期电子版证件照和两张1寸证件照;已参加工作且原为机关和国有企事业单位的，还应提供单位同意报考证明;择业期内毕业生提供全国毕业研究生就业报到证，或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等。其中身份证、学历、学位证书除原件外，均须另附复印件一份。未按时进行资格复审或经资格复审不符合要求的，取消面试资格，同时按照笔试成绩和业务加试成绩依次递补资格复审人选。　　3.若岗位报名人数小于1:6，大于等于1:3比例，报考人员直接参加笔试和业务加试，笔试和业务加试成绩计入总分。根据笔试成绩和业务加试成绩(各占50%)，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。末位成绩相同的一并进入面试。若岗位报名人数小于1:3比例，则核减或取消该岗位招聘计划。核减或取消该岗位招聘计划的，将在省工商联网站予以公布。　　4.笔试、业务加试、资格复审、面试的具体时间和地点及各环节成绩将在省工商联网站上公布，请应聘者及时查看，不另行通知。　　五、体检、考察和公示　　1.笔试、业务加试和面试的成绩均按百分制计分，各占总成绩的25%、25%和50%。根据考试总成绩排名，按照1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定)，体检标准参照公务员录用体检通用标准(试行)，体检不合格的不予聘用。　　2.对体检合格人员考察，考察将全面了解考察对象政治素质、道德品质、能力素养、遵纪守法、学习和工作表现等情况。　　3.对经体检、考察合格后的拟聘人员在省工商联网站进行为期7个工作日的公示。　　4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序。　　六、聘用、待遇　　经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，纳入事业人员编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇。所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

　　南昌人事考试网2021年09月30日讯：因工作需要，特面向社会公开招聘，现将有关招聘事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　综合工作人员：1人 　　二、招聘条件 　　1.政治思想素质较好，有较强事业心和责任心，工作勤奋，作风扎实，遵纪守法; 　　2.有一定的文字水平，能熟练操作计算机等现代办公设备; 　　3.全日制本科以上文化程度，要求新闻学、历史学、汉语言文学类及相关专业。28周岁以下，身体健康，党员优先。 　　三、招聘程序 　　本着公平、公开、公正的原则，在南昌人才招聘网发布招聘公告，南昌市西湖区史志档案馆安排人员面试，根据面试情况择优录用。 　　1、报名时间：9月30日9:00-10月10日17：00截止。 　　2、报名方式：275308315@qq.com(简历文件以姓名+电话+应聘岗位命名)。 　　3.本次招聘工作实行网络报名，电话通知面试的招聘流程。以上岗位，有意应聘者需在报名时间内填写并发送简历投递邮箱，用人单位将在报名结束后择优电话通知面试人员，未通过者，不予电话通知。 　　4.面试时间及地点： 　　接到电话通知面试者请带好身份证、学历证原件等相关证件于以下时间内，前往面试地点进行面试，逾期将视为弃权。 　　面试时间和地点：另行通知。 　　四、工资、福利、社会保险 　　月薪:3500元(含单位和个人部分社保)，另享受三节福利、全勤奖、包中餐。 　　五、其它 　　1、试用期两个月。 　　2、相关岗位为劳务派遣形式，与第三方劳务派遣单位签订劳动合同。 　　六、联系电话 　　联系人：徐女士86564780

　　南昌人事考试网2021年09月22日讯：南昌市军队离休退休干部休养所是南昌市退役军人事务局下属正科级参公事业单位。办公场所位于青山湖区高新南大道阳光家园F8栋。主要负责接收和管理部队移交到地方的离退休干部，按照国家有关政策规定认真落实军休干部的政治待遇和生活待遇，维护军休干部合法权益。根据工作需要，现决定面向社会招聘2名聘用制办公室文秘岗和1名聘用制财务出纳岗，具体招聘事宜如下。 　　一、招聘原则 　　公开招聘，自愿报名，择优录用。 　　二、招聘岗位及人数 　　(一)岗位：办公室文秘岗 　　1.招聘人数:2名 　　2.岗位工作职责： 　　(1)负责宣传党的路线、方针、政策等党建相关日常工作; 　　(2)协助和配合党支部定期开展组织生活会、民主评议党员和廉政教育工作，做好发展党员和党费收缴管理等工作; 　　(3)负责撰写信息宣传稿件、汇报材料等文字综合性工作; 　　(4)协助办公室其它工作; 　　(二)岗位：财务出纳岗 　　1.招聘人数:1名 　　2.岗位工作职责： 　　(1)主要负责资金核算、往来结算、工资核发; 　　(2)负责军休干部医疗费用报销事宜; 　　(3)协助财务室其它工作; 　　三、招聘条件及要求 　　(一)办公室文秘岗报考人员应具备以下基本条件 　　1.拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规; 　　2.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，大胆主动、爱岗敬业，具有团队合作意识和奉献精神; 　　3.熟悉电脑和办公软件操作，具备一定的文字功底，具有党务工作从业经验者优先; 　　4.年龄35周岁以下(1986年9月01日及以后出生); 　　5.大专及以上学历，专业为中文类、新闻类、汉语言文学等相关专业的优先考虑; 　　6.同等条件下中共党员优先录取，具有基层党建工作经历、条件特别优秀的可放宽条件。 　　(二)财务出纳岗报考人员应具备以下基本条件 　　1.具备良好的职业道德水平，工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力和团队精神; 　　2.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序; 　　3.能熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和其他财务软件(例如用友软件)，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨; 　　4.1年以上财务相关工作经验，具备会计从业资格证书; 　　5.大专及以上学历，专业为会计、审计等相关专业。 　　(三)有下列情况之一的，不得报考 　　1.触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员; 　　2.法律法规规定的其他情形。 　　四、工资待遇 　　1.工资标准：新聘用人员实行合同聘用制管理，试用期为三个月(试用期工资待遇为3000元/月)，试用合格后签订聘用合同，正式工资待遇为4000元/月(含养老、医疗保险费用)。 　　2.其他待遇：享受公休假等法定假日。 　　四、报名时间 　　1.报名时间：2021年9月22日起至9月30日; 　　2.报名方式：聘用人员提交个人简历通过电子邮箱报名; 　　3.联系人：徐晓婷，联系电话：13698002971，电子邮箱：769640802@qq.com。 　　五、资格审查及面试 　　1.资格审查：我所将对报名对象提供的相关报名材料进行资格预审。凡通过资格审核的，我们将以电子邮件、电话通知等方式告知，确定具体的面试时间、地点，请确保应聘简历上的电话填写正确并保持畅通，未通过资格审查的应聘者不再电话通知; 　　2.面试：需提供个人简历(4份)、身份证、毕业证、学位证、相关工作经历证明材料、个人奖惩情况等相关资料复印件。应聘者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消资格。 　　六、工作地点 　　南昌市青山湖区湖坊镇阳光家园F8栋 　　南昌市军队离休退休干部休养所 　　2021年9月16日

　　南昌人事考试网2021年09月17日讯：一、招聘单位简介 　　江西省发展改革委委属单位江西省信息中心为副厅级全额拨款公益一类事业单位,是全省政务系统专业技术人员最为集中、技术力量最强、装备最先进的信息中心。主要职能包括：参与编制全省政务信息化发展规划，开展政务信息化标准规范研究，全省政务信息化基础设施、公共基础支撑平台、跨部门系统建设和运维，省级部门新建、改造升级系统代建和运维;承担全省电子政务外网、政务云、全省跨部门重大业务应用平台和省人民政府门户网站等重要门户网站的建设、管理与运维;承担全省宏观经济监测、预测和景气分析，负责政务信息资源开发利用;承担全省公共信用信息的归集、整合、应用和服务;承担全省公共数据汇集、共享和开放等;江西省生态文明研究院为副厅级全额拨款公益一类事业单位，主要职能包括：开展全省经济建设、生态文明建设与可持续发展的全局性、综合性、战略性问题研究，参与重大规划、重大政策、重大改革研究，开展重大平台建设、实验示范、综合评价、对外合作交流和科普宣教等工作;江西省区域合作交流中心为正处级全额拨款公益一类事业单位,主要职责包括：负责参与全省区域合作有关规划编制、重大政策、制度建设的咨询论证工作;负责全省区域合作交流信息的综合和发布，负责相关数据的调查与分析研究，建设与管理合作交流综合信息服务平台;组织开展全省区域合作交流活动，牵头承办和参与区域合作组织的例会;组织开展全省区域合作政策宣传和发改系统干部教育培训工作。 　　二、招聘岗位、人数及条件 　　见附件 　　备注： 　　1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。 　　4.限应届毕业生报考的岗位，除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　5.2022届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。未按期取得硕士研究生学历学位者，不予聘用。 　　6.资格审查贯穿本次招聘的各个环节，一经发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。 　　7.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　8.符合报考条件的人数达不到1:5比例的，则取消该岗位招聘。 　　三、报名办法 　　(一)报名时间： 　　即日起至2021年9月25日17:30。 　　(二)招聘联系方式： 　　1.江西省信息中心 　　(1)网络报名。相关材料投送至电子邮箱：634719384@qq.com(网上报名表见附件)。 　　咨询电话：廖建连：0791—88915398 　　2.江西省生态文明研究院 　　(1)网络报名。相关材料投送至电子邮箱k13979185703@163.com(网上报名表见附件)。 　　(2)咨询电话。何向东：13707097605，廖军凯：13979185703。 　　3.江西省区域合作交流中心 　　(1)网络报名。相关材料投送至电子邮箱:qyhzjlzx@163.com(网上报名表见附件)。 　　(2)咨询电话。应姬：86353927、13970965552。 　　(三)报名应提交的材料： 　　报名应提交的材料包括：1.江西省发展改革委委属事业单位2021年高层次人才公开招聘报名表;2.报名人员身份证正反面扫描件;3.学历学位证(2022年应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》)、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》、择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考限应届毕业生报考的岗位须提供人事档案托管证明;4.工作经历证明(社保机构出具的社保缴费证明或单位工作证明)，工作经历统计截止时间为2021年9月30日;5.应聘人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。 　　请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，本着诚信报考原则，对其提供材料的真实性负责，资格审查工作贯穿人才招聘工作的全过程，应聘人员必须保证所提供报名材料的真实性。凡弄虚作假者，一经查实即取消笔试、面试资格和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。应聘人员将所需提供材料放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩后发送到用人单位电子邮箱，邮件主题栏必须标明姓名+专业+应聘单位+岗位。每人限报一个岗位，多报无效。 　　四、考核办法 　　1.经资格审查合格的应聘人员，参加由江西省发展改革委统一组织的考核,考核采取笔试+面试相结合的方式进行。笔试采取闭卷形式，主要考核所报岗位的相关专业知识,根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员(最后一名成绩相同则一并进入面试)。 　　2.笔试成绩和入闱面试人员名单公布后，入围人员须在规定的时间和地点，持个人相关材料原件进行现场资格复审，资格复审时间以及地点另行通知，资格复审合格方可参加面试。资格复审考生需携带①《江西省发展改革委委属事业单位2021年度高层次人才公开招聘报名表》。②有效期内的本人居民身份证原件及复印件(正反面复印)。③大学本科及以上学历学位证书原件及复印件(2022年应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》)。④中国高等教育学生信息网打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。⑤本人近期1寸免冠照片2张。⑥工作经历证明(须含有与用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明)。⑦机关事业单位在岗在编人员须提供单位出具的同意报考证明。⑧择业期内未落实工作单位的高校毕业生须提供人事档案托管证明。⑨中共党员(含中共预备党员)证明材料需党组织关系所在地出具的原件及复印件。 　　复审合格通知参加面试时间、地点。 　　3.面试由江西省发展改革委统一组织，采取结构化面试方式，结构化面试主要考核应试人员的综合分析、组织协调、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。面试时间为12分钟，百分制。考生因资格复审未通过或放弃面试资格，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。递补截止日期为面试开始前一个工作日，无人递补时，将组织现有入闱人员面试。 　　4.笔试、面试均采用百分制，根据笔试成绩和面试成绩结果(笔试占总分值50%，面试占总分值50%)，确定应聘人员最后总成绩。 　　5.此次公开招聘各环节成绩都将在江西省发展改革委官网(http://drc.jiangxi.gov.cn/index.html)统一公布。 　　6.根据疫情防控要求，本次考试报考人员需自备好口罩等防护物品，进入考点前需展示绿码，并将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。 　　五、体检、考察、公示 　　1.按照应聘人员总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人选，如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，未到场体检的视为自动放弃，且个人递交由本人签字的自动放弃申明。 　　2.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，可按考生总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　3.体检合格者列入考察对象。对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。 　　六、聘用及待遇 　　1.公示无异议后，按规定办理相关聘用手续并签订聘用合同，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　2.享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。 　　点击下载>>> 　　江西省发展改革委委属事业单位高层次人才公开招聘报名表.docx 　　招聘岗位、人数及条件.doc

　　南昌人事考试网2021年09月17日讯：根据《江西省人力资源和社会保障厅关于做好2021年省直事业单位公开招聘工作的通知》(赣人社函〔2021〕46号)文件精神，为加强我中心人才队伍建设，经省编办批准、省广播电视局同意，我中心面向社会公开招聘3名高层次工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下： 　　一、单位简介 　　江西省广播电视监测中心属于江西省广播电视局直属正处级全额拨款事业单位，主要承担监测全省广播电视节目、网络视听节目和广播电视安全播出运行情况，以及加扰电视接收服务等职责。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　见附件 　　备注： 　　1、国(境)外学历须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》; 　　2、以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码; 　　3、限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生以外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　4、报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。 　　5、2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。 　　6、根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考 　　应聘后构成回避关系的岗位。 　　三、报名办法 　　1、报名时间 　　即日起至2021年9月27日17:00时。 　　2、报名方式 　　公告发布之日起填写《江西省广播电视监测中心公开招聘人员报名表》(附件1)，并同本人身份证、学历学位证(海外留学人员需教育部的学位认证)、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证明材料，一并扫描打包压缩，以应聘岗位+姓名+联系电话为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至报考邮箱190915593@qq.com(邮件发送一天后请电话确认报名是否成功)，每人限报一个岗位，逾期报名不予受理。 　　联系人：吴老师，联系电话：0791-88316815(请于工作日内拨打：08:30-12:00;14:30-17:30)，联系地址：南昌市洪都中大道207号江西广播电视台主楼7楼，A714室。 　　四、资格审查 　　通过电子邮件报名，资格初审通过确定参加考核人员，请于指定时间到指定地点进行现场资格复审，具体时间及地点将另行通知。请报名人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。 　　现场资格复审需带好以下材料： 　　①本人签名的报名表原件1份;②身份证原件及复印件1份;③学信网打印带二维码有效期内的学历证明、学历学位证书等材料原件及复印件1份;④近期同底1寸彩色证件照片3张。⑤2022年应届毕业生须提供就读院校出具的在校就读证明。 　　资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。 　　五、考核 　　1.招聘考核采取笔试+面试相结合的方式进行。其中笔试、面试各占总成绩的50%，均采用百分制。 　　2.笔试采取闭卷形式，主要考核测试岗位相关的专业知识;面试采取结构化面试的方式进行，主要考察面试人员职业道德、语言表达、综合分析、应变能力等综合素质。 　　3.招聘考核的具体时间、地点另行通知。 　　4.符合岗位报名条件的人数高于或等于1:3比例，采用先笔试后面试的方式，根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3比例确定入围面试人员(入围人员最后一名成绩相同的，一并进入)。若符合岗位报名条件的人数未达到1:3比例的，报考人员直接进入面试，面试成绩不得低于80分(不含)，否则取消该岗位招聘。 　　5.各项考核成绩将在江西省广播电视局官方网站上公布。 　　六、体检、考察、公示 　　1.体检，根据考核成绩排名，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。在我单位指定的医院参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。 　　2.政审考察，对体检合格人员组织政审考察。主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.公示，对考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。 　　4.因体检、考察不合格或考生主动放弃产生的岗位空缺，按总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不予递补。 　　七、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察、公示无异议后，按规定办理正式聘用入编手续(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，享受江西省事业单位规定的工资、福利待遇。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘用。 　　点击下载>>> 　　江西省广播电视监测中心公开招聘报名表.docx 　　招聘岗位、人数、条件.doc

　　南昌人事考试网2021年09月19日讯：为进一步提高服务水平，提升工作效率，八一乡面向社会公开招聘14名编外工作人员，其中6名村级监察联络员，8名综合执法人员(城管岗位)。现将招聘事宜公告如下： 　　一、招聘计划 　　见附件 　　(二)招聘基本条件 　　1.拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、责任心强，自觉遵守并履行工作职责，无犯罪及其它不良记录; 　　2.有一定的理论功底，有较强的公文写作能力; 　　3.能够熟练使用电脑，有一定的政策理论水平和沟通协调能力; 　　4.身体健康，具有正常履职的身体条件; 　　5.18周岁以上即2003年9月1日以前出生，20周岁以上即2001年9月1日以前出生，35周岁以下即1985年9月1日以后出生; 　　6.村级监察联络员实行回避制度，八一乡所辖行政村(居)两委成员及其近亲属、村会计(村报账员)、村书记、村集体经济组织负责人不得报考该岗位; 　　(三)有下列情形之一的不得报考 　　1.因违法犯罪被行政、司法机关处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 　　2.受到过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。 　　4.其他原因不适宜报考的人员。 　　二、招聘程序 　　本次招聘工作实行统一报名、统一考核、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。 　　(一)网上报名 　　1.报名时间：2021年9月18日上午10:00--10月11日下午16:00，缴费时间截止为报名结束当日17:00。 　　2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统。 　　3.报名费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的考生，视为报名无效。另外弃考者报名费不予退回。 　　4.本次招聘最终报名人数与岗位招聘人数原则上开考比例不低于1：3，比例不足时，经研究同意后，可适当放宽开考比例。 　　5.笔试准考证打印时间：2021年10月14日10:00至10月 17日9:00。 　　(二)笔试 　　1.时间、地点：详见笔试准考证。 　　2.笔试科目：公共基础知识加公文写作。考试时长120分钟，满分100分，分值占比为公共基础知识60%+公文写作40%。 　　根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，村级监察联络员岗位(一)和岗位(二)按1：2的比例确定入围人员，综合执法人员岗位(一)和岗位(二)按1：1.5的比例确定入围人员，末位同分者一并进入后续资格审查、面试环节。 　　后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市人力资源市场微信公众号(公众号：ncrc78),不再另行通知。 　　(三)资格审查 　　本次招聘实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，笔试后再对入围人员进行资格审查。 　　资格审查时间、地点另见公告。 　　资格审查需提交材料： 　　1.身份证原件; 　　2.学历证、学位证原件; 　　3.本人《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)，留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证原件; 　　4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张; 　　5.其它与岗位相关的证明材料(中共党员证明)原件。 　　对资格审查中因资格不符被取消面试资格及本人放弃资格审查产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。 　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。 　　资格审查合格人员现场领取面试通知书，进入后续环节。 　　(四)面试及成绩合成 　　1.面试时间地点：详见面试通知书。 　　2.面试参照结构化方式，时间为8分钟。主要考核应聘人员的组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力、公共服务能力以及工作责任心和岗位匹配性等。 　　3.成绩合成： 　　综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 　　笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。 　　(五)体检 　　招聘计划人数根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序，按1：1的比例确定拟体检人员名单。 　　体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。 　　因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，不进行递补。 　　(六)政审 　　体检合格者列入政审对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，不进行递补。 　　(七)公示及聘用 　　报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。 　　三、薪酬待遇 　　村级监察联络员享受村正职工资福利待遇; 　　综合执法人员工资福利待遇按现编外聘用综合执法人员工资标准执行。 　　四、其他事项 　　1.如因疫情防控、工作实际等需要调整的，将另行公告。 　　2.本次招聘公告由南昌县八一乡公开招聘工作领导小组负责解释。 　　五、联系电话 　　报名咨询0791-83802512、86691206 　　(以上电话请于工作日工作时间内拨打) 　　点击下载>>> 　　2021年南昌县八一乡招聘岗位人数及要求.docx 　　2021年9月18日

　　南昌人事考试网2021年09月17日讯：根据工作需要和有关规定，江西省市场监督管理局直属事业单位2021年度拟公开招聘36名高层次人才，具体事项如下。 　　一、招聘单位简介 　　此次公开招聘高层次人才的共3个事业单位： 　　1.江西省检验检测认证总院(以下简称总院)为江西省市场监督管理局所属副厅级公益二类事业单位。主要承担特种设备、工业产品、农产品、食品等检验检测认证等职责。设立分支机构8个：总院特种设备检验检测研究院、总院计量科学研究院、总院工业产品检验检测院、总院食品检验检测研究院、总院纺织品检验检测院、总院钢结构网架检验检测院、总院东华计量测试研究院、总院检测认证技术发展研究院。 　　2.江西省消费者权益保护委员会秘书处为江西省市场监督管理局所属正处级公益一类事业单位，是省消保委的执行机构。主要负责省消保委日常工作和正常运转，依法开展对商品和服务的社会监督，保护消费者合法权益，履行12315投诉举报指挥中心相关职能。 　　3.江西省质量和标准化研究院为江西省市场监督管理局所属正处级公益二类事业单位。主要负责标准情报技术工作，负责国际、国内标准文献整理和提供应用，组织机构代码、商品条码管理与监督工作，WTO/TBT通报咨询工作。承担国家技术标准创新基地(江西绿色生态)建设工作;负责江西绿色生态品牌建设与推广;承担全省条码质量监督检验工作，承担地方及各类标准审核、评估及标准化示范试点项目等管理中的具体技术相关工作。 　　二、招聘岗位及条件 　　见附件 　　备注： 　　1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　4.报考人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。 　　5.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。 　　6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　三、报名办法 　　1.报名时间：自公告发布之日至2021年9月28日17:00。 　　2.报名方式：网络报名。报名网址http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2021-09-10/Login.do 　　3.报名时须上传的材料：①《江西省市场监督管理局直属事业单位2021年度公开招聘高层次人才报名表》(附件1);②有效期内的第二代居民身份证(正反面);③岗位所需学历、学位证书(须同时提供学信网《教育部学历电子注册备案表》，国(境)外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;④近期1寸彩色证件照片;⑤报考人员为机关事业单位工作人员的，须提供所在单位出具的同意报考证明;⑥报考岗位有工作经历、工作年限要求的，须提供工作经历证明(证明材料须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2021年9月30日);⑦报考限应届毕业生岗位的，2022年应届毕业生须提供就读院校出具的在读证明，非2022年应届毕业生属于择业期2年内未落实工作单位的，须提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》);⑧岗位要求的其他证明材料，如党员关系证明、职称证书、职业资格证书等。 　　4.每人限报一个岗位，多报无效。请报考人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 　　5.报考人员须如实提供报名材料，材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。 　　四、考核、资格审查 　　1.考核方式：经网上资格审查合格的报考人员参加统一组织的考试，采用先笔试后面试的方式，笔试、面试均为百分制，各占总成绩的50%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。 　　2.笔试：笔试主要考核报考岗位相关专业知识。根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员(最后一名入闱人员笔试成绩相同时，一并进入面试)。符合报考条件的人数未达到1:3比例的，直接进入面试。 　　3.资格审查：在面试之前进行现场资格审查，考生需提供网上报名时所上传材料的原件。资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行等额递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报考人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报考人员自行承担。 　　4.面试：面试采取结构化面试方式，主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。面试成绩低于75分的，不予聘用。 　　5.笔试、资格审查、面试的具体时间和地点及各环节成绩，将通过江西省市场监督管理局官方网站(网址：http://amr.jiangxi.gov.cn/col/col22508/index.html)和江西人才服务网(网址：www.jxrcfw.com)公布，请注意关注网站公告通知，指定时间未到者视为自动弃权。 　　6.根据疫情防控期间招聘工作要求，笔试、资格审查、面试等环节，报考人员应积极配合做好现场防疫工作。考试当天应预留充足入场时间。进入考点时，应接受体温测量、行程轨迹、赣通码和核验新冠病毒疫苗接种记录三码联查。体温查验<37.3℃，赣通码显示绿码(当日更新)并接种过新冠病毒疫苗且健康状况无异常的考生，方可入场参加考试。 　　考生有以下情形的，须提供相关证明，方可入场参加考试：(1)14天内从省外入赣，但无中高风险地区所在地市级旅居史的，须提供48小时内核酸检测阴性证明;(2)7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供48小时内核酸检测阴性证明;(3)由中高风险地区入赣的，须提供接受21天管控措施解除的相关证明材料;(4)考生下载并打印《健康情况承诺书》(附件2)需本人签好字并带入考场。(5)其他按规定应提供考试入场证明的情形。 　　如国家和地方发布新的新冠肺炎疫情工作提示，按最新的规定执行。 　　五、体检、考察、公示 　　1.以考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 　　2.体检合格者列为考察对象，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.因体检、考察不合格，或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　4.对体检、考察合格的拟聘用人员在江西省市场监督管理局官方网站和江西人才服务网进行公示，公示期为7天。 　　六、聘用、待遇 　　经笔试、面试、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关聘用手续，列入事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　七、联系方式 　　1.报名咨询电话：0791-86355293，联系人：邓老师 　　2.招聘单位联系方式 　　(1)联系电话：0791-86875626、88303578，联系人：曾老师、周老师(江西省检验检测认证总院) 　　(2)联系电话：0791-86355530，联系人：廖老师(江西省消费者权益保护委员会秘书处) 　　(3)联系电话：0791-86350202，联系人：缪老师(江西省质量和标准化研究院) 　　点击下载>>> 　　江西省市场监督管理局直属事业单位公开招聘高层次人才报名表.doc 　　健康情况承诺书.docx 　　招聘岗位及条件.doc

　　南昌人事考试网2021年07月27日讯：根据工作需要和有关规定，江西省科学技术厅厅属事业单位2021年度拟公开招聘工作人员22名，现将有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　江西省科技信息研究所为公益一类事业单位，主要开展科技发展战略研究、科技决策咨询与服务、科技统计分析、科技创新资源与科技文献共享服务、科技成果档案管理与服务、科技电子政务管理与服务等科技信息研究和科技创新公共服务。 　　江西省科技基础条件平台中心，由原江西省计算技术研究所更名而成，为江西省科学技术厅所属公益一类正处级事业单位，主要承担科技发展基础条件建设相关工作。中心建有省超算公共服务平台，现总计算能力达950万亿次/秒，是省内唯一对外提供服务的大规模高性能计算平台，面向科学计算、工业设计、生物医药、动漫渲染等领域提供计算和技术支持服务，为我省科技创新和经济发展提供算力平台支撑。 　　江西省、中国科学院庐山植物园为公益一类事业单位，与中科院庐山植物园实行两块牌子、一个机构的管理模式，江西省、中科院庐山植物园为事业法人机构，成立于1934年，是我国第一座亚热带山地植物园，占地面积5000余亩。经过几代科学家和科技工作者的不懈努力，现已建成松柏区、杜鹃园、蕨苑、温室区、岩石园、猕猴桃园等17个专类园区，迁地保育植物5500余种，其中珍稀濒危植物180余种，是我国植物学研究和生物多样性保护的重要基地。中科院庐山植物园是中国科学院新成立的院级非法人单元，实行理事会领导下的主任负责制，主要定位为面向国家生态文明建设和江西省经济社会发展的重大科技需求，整合中国科学院及江西省创新资源，以人才队伍建设和科研能力建设为抓手，聚焦亚高山植物资源，建设世界一流的综合性亚高山植物园，为打造美丽中国江西样板提供精品工程。 　　二、招聘岗位、人数、条件(附件) 　　备注：1.岗位条件中要求具有研究生学历、硕士学位的，历届毕业生应取得研究生学历、硕士及以上学位证书;国(境)外高校或国家级科研院所毕业生，须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码; 　　3.限应届毕业生报考的岗位，除2021年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考; 　　4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为企业管理(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　5.2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。 　　三、招聘程序 　　1.报名时间：公告发布之日至2021年8月15日下午17：00点止。 　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员可登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)进入报名系统据实填写报名表格，诚信报考。 　　3.上传报名所需材料：①《江西省科学技术厅厅属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件);②有效期内的第二代居民身份证(正反面);③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料;④近期1寸彩色证件照片;⑤2021年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》)⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件;⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2021年7月31日)。将以上材料上传报名系统，同时扫描打包压缩后发送到用人单位电子邮箱，邮件主题栏必须标明报名岗位+姓名+毕业院校+专业+应聘单位+岗位。每人限报一个岗位。 　　4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 　　5.考生打印准考证时间：2021年8月16日上午9：00-8月20日下午5：00止。 　　6.笔试时间：2021年8月21日上午9:00-11:00。 　　7.笔试地点：详见准考证。 　　四、考核、资格审查 　　1.考核方式：经资格审查合格的报考人员参加统一组织的考试，采用先笔试后面试的方式，笔试、面试均为百分制，各占总成绩的50%。 　　2.笔试：省科技信息研究所和庐山植物园两个单位招聘岗位笔试主要考核综合基础知识《综合基础知识》，形式为闭卷方式，内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识。题型由主、客观题组成，其中主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸上作答，客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答。 　　省科技基础条件平台中心招聘岗位笔试，计算机技术岗位笔试主要考察Linux系统、计算机脚本语言(Shell、perl、python其中之一)、存储系统、计算机网络架构、虚拟化等相关计算机技术知识。该岗位笔试由专业知识笔试(占考核总成绩的25%)和专业面试(占考核总成绩的25%)组成。笔试成绩不设最低分数限制。信息安全岗位笔试主要考察常见web和系统安全漏洞原理、利用方式及防御修复方法。如：计算机、网络(TCP/IP)等方面的基础知识;网络安全漏洞分析及漏洞检测POC编写能力;使用appscan、awvs、nessus、kali、metasploit安全测试工具的能力;至少掌握(Java/Python/C/C++/C#/PHP/Shell其中之一)一项编程语言编写能力;具备针对硬件芯片、物联网设备、工控系统、网络设备渗透测试，漏洞挖掘，黑/白盒安全测试能力。该岗位笔试由专业知识笔试(占考核总成绩的25%)和实操(占考核总成绩的25%)组成，笔试成绩不设最低分数限制。高性能计算研究与应用岗位主要考察Linux系统、脚本语言(Shell、perl、python其中之一)和并行编程模型(MPI，OPENMPI，CUDA其中之一)等编程语言的相关知识。该岗位笔试由专业知识笔试(占考核总成绩的25%)和专业面试(占考核总成绩的25%)组成。笔试成绩低于60分(不含60分)人员不能进入面试环节。 　　根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员(最后一名入闱人员笔试成绩相同时，一并进入面试)。若省科技基础条件平台中心招聘岗位计算机技术岗位和信息安全岗岗位招聘人数与报名成功人数比例小于1:3，相应减少招聘岗位数。其他岗位招聘人数与报名成功人数比例小于1:3，笔试60分(含)以上人员全部进入面试程序。 　　参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。 　　3.面试：省科技信息研究所和省科技基础条件平台中心招聘岗位面试采取结构化面试方式，主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。面试成绩须达到75分(含)以上，否则不予聘用。 　　庐山植物园招聘岗位面试采取PPT陈述个人业绩+综合面试(各占总成绩的25%)的方式考核聘用;PPT汇报主要测试考生专业基础知识，观察其思维能力、举止仪表、组织能力等，综合面试主要测试考生履行岗位职责所必备的分析和解决实际问题、人际沟通及语言表达能力等综合素质。各岗位人员面试成绩均不得低于80分(含)，否则不予聘用。 　　4.资格审查：笔试之后，将在面试前进行现场资格审查，考生需提供网上报名时所在上传材料的原件。资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。 　　5.笔试、资格审查、面试的具体时间和地点将在江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)公布。各环节成绩将在江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)和江西省科技厅官网公布。请报名人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。 　　五、体检、考察、公示 　　1.以考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 　　2.考察：体检合格者列入考察对象，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.因体检、考察不合格，或自动放弃产生的岗位空缺，根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。 　　六、聘用、待遇 　　经笔试、面试、体检、考察合格，公示无异议的拟聘人员，按规定办理相关聘用手续，列入事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　2021年江西省科技厅厅属事业单位公开招聘高层次人才岗位表.xlsx 　　江西省科技厅厅属事业单位公开招聘高层次人才报名表.docx

　　南昌人事考试网2021年07月27日讯：一、单位简介 　　江西省水利科学院隶属于江西省水利厅，由原江西省水利科学研究院(成立于1954年)、江西省水土保持科学研究院(成立于1964年)合并成立，是集水利水电与水土保持科学研究、技术服务和成果推广为一体的公益性省级科研机构。(详见http://www.jxsks.com) 　　二、招聘岗位、人数、条件：(附件) 　　年龄条件：40周岁以下(1981年1月1日以后出生);业绩特别突出或省部级以上人才工程人选，年龄可适当放宽至45周岁。 　　三、报名办法 　　1.报名时间：自即日起至2021年12月31日岗位招满为止。 　　2.报名方式：填写附表《江西省水利科学院公开招聘高层次专业技术人员报名表》(附文后)，并附个人相应详细简历，可前往招聘单位或通过电子邮件报名。 　　3.报名地点：江西省南昌市北京东路1038号，江西省水利科学院综合办公室(人事)(邮编：330029) 　　报名电子邮箱：jxssky@163.com 　　报名电话：0791-87606910，0791-87606908 　　联系人：傅老师、王老师 　　4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和录用资格，并向所在学校或单位通报。 　　四、资格审查、考试 　　1.报名者需提供简历、毕业证、学位证、身份证、资格证等相关材料，以及能够证明本人能力、水平的业绩材料等原件和复印件。尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生，可提供学校开具的学籍证明。 　　2.考试采取面试方式，主要考查应聘者的相关专业知识、个人科研能力、工作业绩、语言表达能力、组织协调能力等。 　　3.应聘人员经资格初审合格后，另行通知考试的时间、地点。 　　五、体检、考察 　　1.根据考试结果，择优录用。所有岗位从面试成绩80分(含)以上人员中，从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例择优确定体检人员。 　　2.在招聘单位指定的卫生机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 　　3.对体检合格人员进行考察。 　　4.对体检、考察合格者进行为期7天的公示。 　　六、聘用、待遇 　　1.经体检、考察合格并公示无异议后办理相关聘用手续。聘期实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满经考核合格者，正式聘任，不合格者解除或终止聘用关系。 　　2.待遇：(附件) 　　点击下载>>> 　　2021年江西省水利科学院公开招聘高层次专业技术人员（博士）岗位表.docx 　　江西省水利科学院公开招聘高层次专业技术人员报名表.docx 　　2021年江西省水利科学院公开招聘高层次专业技术人员（博士）待遇表.docx