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2022江西上饶市鄱阳县招聘公办幼儿园劳务派遣的幼师选岗公告

     我县2022年公开招聘公办幼儿园劳务派遣幼师聘用人员名单已确定,根据公告相关规定,聘用劳务派遣的幼师需要进行选岗,现将选岗事项公告如下:   一、选岗时间:2022年8月21日上午9:00开始;   二、选岗地点:鄱阳县教体局青少年活动中心;   三、选岗原则:按幼师考生总成绩高分到低分顺序依次选岗。   四、报到上岗时间   (一)报到上岗时间:2022年8月29日。   (二)报到地点:各乡镇中心幼儿园和城区幼儿园报到。   五、特别提醒   (一)凭本人有效身份证提前进入现场,自备一支0.5mm的碳素水笔,选岗时随身带到现场,选岗后与劳务公司签订聘用合同。   (二)迟到的考生选岗,待选岗结束后再做安排,逾期未到达指定地点选岗的,视为自行放弃。   (三)逾期未按要求到所选岗幼儿园报到上岗的,视为自行放弃。   (四)资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消聘用资格。   六、疫情防控要求   根据疫情防控属地管理原则,参加选岗人员要及时关注鄱阳县疫情防控部门发布的疫情防控规定,按鄱阳县疫情防控部门发布的疫情防控规定做好疫情防控工作。凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、提供虚假防疫证明材料(信息)、逃避防疫措施的,一经发现,取消聘用资格,并依法追究法律责任。   点击查看>>>   1、2022年鄱阳县公开招聘公办幼儿园劳务派遣幼师参加选岗人员名单   2、2022年鄱阳县公开招聘公办幼儿园劳务派遣的幼师岗位安排表

2022江西上饶市光学镜头镜片产品质量监督检验中心高层次人才引进2人公告

  江西省光学镜头镜片产品质量监督检验中心(以下简称光学检验中心)是上饶经济技术开发区管理委员会管理的全额拨款事业单位,以国家级检验中心为目标,按照1个目标、2类平台、3项一流、4大优势发展战略打造的国际一流、国内领先的检验机构。为加快中心的建设,促进中心科技成果转化,服务上饶经开区中国光学城发展战略,计划招聘高层次人才。现就有关事项公告如下:   一、引进岗位 (附件)   二、报名条件   (一)基本条件   1.招考对象应具有中华人民共和国国籍;   2.身体健康;   3.遵纪守法,品行端正;   4.具备招聘岗位所需资格条件。   (二)业绩条件   1.第一作者或通讯作者发表光学类SCI3篇以上;   2.作为核心研究人员参与光学类科研项目3个以上;   3.申请国家发明专利3个以上;   4.可以熟练使用各类光学设计软件,拥有良好的光学设计能力。   (三)有以下情形之一者不具备报考资格:   1.受过各类刑事处罚的;   2.被开除中共党籍的;   3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;   4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。   5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;   6.通过人才引进方式已经同上饶市事业单位签订了工作协议的;   7.上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员,及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2022年2月18日以后辞职的);   8.引进后即构成回避关系岗位的人员;   9.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。   三、薪酬待遇   协议工资制,录用后为事业单位全额拨款事业编制,聘用为专技岗位。具体以最终签订合同为准。   四、引进程序   (一)报名   1.报名时间:从2022年8月18日至2022年8月28日止。   2.报名方式:以电子邮件方式报名。   3.报名资料:个人简历、业绩介绍、《江西省光学镜头镜片产品质量监督检验中心应聘人员登记表》(见附件)、身份证(原件扫描件)、毕业证(原件扫描件)、学位证(原件扫描件)、如是海外留学人员需提供学位认证及留学回国人员证明等,应届毕业生暂未取得毕业证学位证可提供就业推荐表。   以上资料放于一个文件夹中并打包压缩,文件夹名称为光学检验中心人才引进+姓名,压缩包文件发送至指定邮箱:,邮件标题和附件以应聘光学检验中心+姓名命名。   (二)资格审查   1.时间:2022年8月29日至2022年8月30日   2.资格审查地点:江西省上饶经济技术开发区光学检验中心(江西省上饶经济技术开发区合口北路光机电科创园)。   3.资格审查注意事项:   报考人员在规定的时间内,到指定地点参加资格审查。网上报名成功的人员,应提供以上报名原件及其复印件1份(复印清晰)进行现场资格审核,审核合格准予考试。本次报名实行诚信报考制度,报考人员应提供真实、准确的个人信息、证件等相关资料,对报名材料的真实性负责。资格审查贯穿引才全过程,如有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的,均取消聘用资格。   (三)考核   采取直接面谈考核择优录取的方式进行招聘,考核工作由上饶市人力资源和社会保障局与上饶经济技术开发区共同组织实施考核,根据考核结果择优确定体检、考察人选。考核时间、地点另行通知。   (四)体检、考察   考核入围者,按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选,拟引进人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施,体检费用自理。   体检合格人员列为考察对象,考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行。   (五)公示   经体检、考察合格的拟引进人员,由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有影响引进问题的,取消引进资格,一时尚难查实的,待查实并做出结论后再决定是否引进。   (六)引进签约   公示期满无异议的拟引进人员,按照有关规定办理聘用手续,聘用人员享受协议制工资福利待遇,并正式纳入事业编制,按聘用合同进行管理。聘任通知下发后,30天内不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格,如果涉及博士后出站等特殊情况,可延期到岗,时间不得超过一年。试用期满并考核合格的,予以正式聘用,试用期间考核不合格的,按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员,与单位约定最低服务年限。   本次招聘资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与本公告公布的招聘条件不符的,取消应聘资格。   五、纪律要求   招聘工作由上饶经济技术开发区纪检监察工委全程监督。   六、其他事项   (一)本公告由上饶经济技术开发区党群工作部、江西省光学镜头镜片产品质量监督检验中心负责解释。   (二)本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。   咨询电话(上饶经济技术开发区党群工作部)   (江西省光学镜头镜片产品质量监督检验中心)   (上饶市人社局事业单位人事管理科)   监督电话(上饶经济技术开发区纪检监察工委)   人才引进工作严格按照疫情防控要求进行,如因疫情等原因,招聘行程、招聘方法等相关事宜发生变化,将另行公告。请各位考生及时关注。   点击查看>>>   江西省光学镜头镜片产品质量监督检验中心高层次人才引进岗位表   江西省光学镜头镜片产品质量监督检验中心应聘人员登记表    上饶经济技术开发区管理委员会    上饶市人力资源和社会保障局    2022年8月18日

2022江西上饶市紧急救援中心招聘编外聘用人员6人公告

     为切实做好当前疫情期间新型冠状病毒肺炎的阳性病例及密接、次密接人群转运、中高风险区域群众就医就诊等工作,根据《上饶市市本级机关事业单位公开招聘编外人员暂行办法》(饶人社字〔2022〕41号)精神,上饶市紧急救援中心现面向社会公开招聘编外聘用人员6名。现将具体招聘情况公告如下:   一、招聘原则   招聘工作在上饶市人力资源和社会保障局监督指导下,由上饶市卫生健康委组织实施。严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,统一组织招聘,严格选拔聘用。   二、招聘岗位   招聘编外聘用人员6名,具体岗位及资格条件详见《上饶市紧急救援中心2022年公开招聘编外聘用人员岗位表》(附件1)。   三、招聘条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。   2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。   3.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神。   4.身心健康,能胜任工作,服从中心安排。   5.具备招聘简章要求的其他所有资格条件   (二)岗位条件   1.年龄计算方法。35周岁及以下是指1986年8月1日以后出生(其他年龄依此类推)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等所有环节。   2.关于专业学历。涉及专业和学历请参考《医疗卫生专业目录》(见附件2)。岗位中如要求大专的学历学位,考生可以大专阶段所学专业进行报考,也可以本科阶段所学专业报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例:岗位要求护理专业(620201),大专及以上学历,对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,符合条件的除护理专业大专学历外,该专业接续本科专业举例中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件,另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外,还有涉外护理(630203),也可以报考。   报考人员应在报名结束前取得国家承认并符合岗位要求的学历(或对应的学位),含全日制统招、自学考试、函授、网络教育、夜大、电大等方式,岗位表中另有规定的从其规定。其中,2022届普通高等院校毕业生如能在2022年8月31日(应届博士毕业生可放宽到2022年12月31日)前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。   3.关于资格证的说明:因疫情原因,2022年护士执业资格考试推迟,如招聘中岗位条件中需取得护士执业资格的,可用护考报名表、缴费页面等材料作为资格审查预审材料,如通过公开招聘各环节,确定入闱后,暂不办理聘用备案等相关手续,待2022年护士执业资格考试成绩达到国家规定分数后,方可办理聘用备案等相关手续,否则不予聘用。   四、招聘方式   采取直接考核方式招聘。如报名人数超过30人的岗位,则该岗位须进行笔试(笔试时间另行通知),根据该岗位笔试成绩从高分到低分按2:1比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试,得分不为0的成绩。   五、报名及面试   (一)报名   1.报名时间:2022年8月24日(上午9:00--11:30下午14:30--16:00)。   2.报名方式:采取现场报名,现场进行资格审核,需携以下报名资料:(1)报名表2份(见附件3);(2)提供本人身份证、毕业证、岗位所要求的相应证件原件及复印件各2份;(3)两张本人近期一寸彩色照片(照片背面请注明姓名及身份证号码)。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。   3.报名地址:上饶市信州区金龙岗路28号上饶市紧急救援中心2楼联系电话。   (二)面试   1.时间和地点:拟定2022年8月28日,地点详见面试准考证。领取面试准考证时间:拟定8月27日14:30—17:30(信州区金龙岗路28号上饶市紧急救援中心2楼)。   2.面试方式:采取专业化面试方式,面试总分为100分。   3.面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位,面试成绩低于合格线(面试成绩考场平均分或70分)的不得确定为体检考核对象。   4.面试成绩由面试人员签字确认。   5.面试成绩请登录上饶市人社局、上饶市卫健委网站查询。   6.成绩计算   (1)总成绩计算方法。   直接考核人员:总成绩=面试成绩   参加笔试人员:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%   (2)各项成绩均计算到小数点后两位。   六、体检和考核   (一)根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,并在上饶市人社局、上饶市卫健委网站公示,总成绩相同的,则另行组织面试确定体检、考核对象。   (二)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。   (三)考核由上饶市卫健委负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。   (四)对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可递补一次。   七、公示及聘用   经考核确定的拟聘人员名单在上饶市人社局、上饶市卫健委网站公示5个工作日,公示无异议后由上饶市紧急救援中心按规定办理聘用手续。聘用通知下发后,30天内不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格。   八、纪律和监督   为确保招聘工作公平公正进行,本次公开招聘工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求,执行履职回避。并将资格审查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现应聘人员弄虚作假的,均取消其相应资格。   此次招聘工作由市卫健委纪检组实行全程监督。   九、考试疫情防控要求   (一)此次招聘笔试、面试防疫有关要求请按照《上饶市紧急救援中心2022年公开招聘编外聘用人员新冠肺炎疫情防控公告》(附件4)执行。   (二)《上饶市紧急救援中心2022年公开招聘编外聘用人员考试考生疫情防控承诺书》(附件5),考试当天要将填写完整的《承诺书》交予监考人员,并对《承诺书》真实性负法律责任。   十、其他   (一)政策咨询电话:   (市紧急救援中心)   (市卫健委)   (市人社局)   (二)监督电话   (三)未尽事宜按有关规定执行。   点击查看>>>附件1-5   1.2022年上饶市紧急救援中心公开招聘编外聘用人员岗位表   2.2022年上饶市紧急救援中心公开招聘编外聘用人员报名表   3.医疗卫生专业目录   4.2022年上饶市紧急救援中心公开招聘编外人员考试新冠肺炎疫情防控公告   5.2022年上饶市紧急救援中心公开招聘编外聘用人员考试考生疫情防控承诺书    上饶市卫生健康委员会 上饶市人力资源和社会保障局    2022年8月19日        

2022江西上饶市鄱阳县城区义务教育学校、油墩街中学选调公办教师140人公告

     为了缓解我县城区义务教育学校、油墩街中学教师短缺现状,决定2022年8月面向全县乡镇公办学校选调140名公办教师到鄱阳二中、油墩街中学、东流湖学校、进修学校附属初中、进修学校附属小学、思源实验学校、湖城学校、鄱阳镇中心学校(城区学校)、饶州街道五一中心学校(城区学校)。具体选调方案如下:   一、组织领导(见官网)   二、选调原则   1、坚持确保教师专业结构合理,确保教育教学秩序稳定的原则;   2、坚持有利于师资均衡分布,有利于教师队伍管理的原则;   3、坚持公开、公平、公正的原则。   三、选调范围   本县公办学校(不含县直城区学校、饶州街道城区学校、鄱阳镇城区学校)在岗上班的公办教师,且近三年年度考核和师德考核均为合格及以上。   四、选调计划   1、今年共选调教师140人。   2、选调学校计划:鄱阳二中16人,东流湖学校5人,油墩街中学7人,思源实验学校57人,进修学校附属初中6人,进修学校附属小学14人,湖城学校23人,饶州街道五一中心学校5人(澹湖小学2人、芝阳学校3人),鄱阳镇中心学校7人(激扬小学3人、马家冲小学2人、家声小学2人)。   3、选调学科计划:   (1)高中(7人)   高中语文2人,高中数学1人,高中英语1人,高中物理1人,高中化学1人,高中地理1人。   (2)初中(77人)   初中语文13人,初中数学10人,初中英语5人,初中物理  7人,初中化学3人,初中历史9人,初中生物4人,初中道德与法治13人,初中地理3人,初中音乐1人,初中体育8人,初中美术1人。   (3)小学(56人)   小学语文20人,小学数学18人,小学英语5人,小学道德与法治3人,小学信息技术1人,小学科学1人,小学音乐1人,小学体育2人,小学美术5人。   五、报考条件   1、2019年9月以前正式录用在本县公办学校从事教学工作三周年以上在岗上班的公办教师(含2019年9月录用的特岗教师、招聘录用教师、三支一扶录用教师、定向分配教师)。   2、具有相应学科的教师资格证或职称资格证,报考音乐、体育、美术、信息技术学科的同时学历必须是音乐学、体育学、美术学、信息技术相关专业。   3、教师所在乡镇(街道)、农村县直学校以行政关系为准,   报考时在岗(本县公办学校教师)且近三年都在本县农村同一乡镇或农村同一县直学校(油墩街中学、农科所学校)从事教育教学工作的。   谢家滩中学、洪门口学校任教时间分别计入谢家滩镇、芦田乡。   2017年及以后县城城区学校、三庙前乡、双港镇、团林乡、四十里街镇,经批准到其他缺编乡镇薄弱学校支教的,支教时间可计入近三年内,其他乡镇的支教人员的支教时间不计入近三年内。   凡借调到其他单位工作,脱产进修学习的人员等,其工作学习时间不计入近三年内。   有下列情况之一者不能参加选聘:   1.因各种问题被有关部门立案审查尚未结案者;   2.受过行政拘留、被判处刑罚有关人员或正在被公安部门采取刑事强制措施者;   3.受到党纪政纪处分尚在影响期内的;   4.年度考核或师德考核不合格者;   5.因乱补课、乱办班、乱收费或违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》受到县教体局等部门处理者在处分期内的。   六、选调考试   (一)面试方式   面试形式为片段教学,总分为100分,语文试讲限时12分钟,其它学科限时11分钟。   (二)面试内容   1.小学、初中和高中岗位学科试讲教材为鄱阳县学校使用的教材。    (三)面试程序及要求   1、所有面试考生凭本人身份证和面试准考证入场(7:50分以后禁止考生进场)。   2、考生进入候考室候考,抽签确定面试先后顺序,然后再进行备课(30分钟准备)和试讲。   3、全体面试考生应服从考场工作人员的要求和引导,进入相应试场进行面试。   4、所有学科参加面试的考生不得携带教材及相关资料、笔、纸等任何与考试有关的物品,面试考生备课所需的教材、笔、纸等一律由备课室统一安排。   5、考生面试结束后到候分室休息候分,待下一位考生面试结束后再宣布面试成绩,面试考生签字确认后即有序离场。   (四)参照全省招聘教师面试统分计分办法,如果同一岗位面试人数较多,需要2个以上面试考官小组共同完成时,应对参加面试人员随机分组,并对面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,先排除弃考等因素造成的零分,应去掉2个最高分、2个最低分。   七、选调办法   1、按全县学科计划按面试成绩从高分到低分录用。   2、学科面试成绩末位同分者以在本县任教年限长者优先录用。   3、学科面试成绩末位同分者且在本县任教年限相同,一并录用。   4、录用名单在鄱阳县人民政府官网公示,在公示期间如发现不符合选调资格者,取消录用资格,产生的缺额按学科从高分到低分替补;公示结束后如发现不符合选调资格者,取消录用资格,产生的缺额不递补。   5、录用后自动放弃人员不递补。   八、报考要求   1、教师报考以教师资格证或职称资格证为准,高层次可以报考低层次岗位,报考学科以教师资格证或职称资格证的学科为准,不允许跨学科报考,报考音乐、体育、美术、信息技术学科的同时学历必须是音乐学、体育学、美术学、信息技术相关专业。   2、报名人数必须多于岗位计划数,如该岗位数与报名人数少于1:2比例,则按比例相应调减岗位计划数。   3、教师报考必须经所在乡镇中心学校(农村县直学校)同意,属于当地学校紧缺学科教师不准选调。乡镇中心学校(农村县直学校)要严格按公告要求进行审查把关。   4、各乡镇(街道)中心学校、农村县直学校要配合选调工作,不得因教师参加选调考试而变动其工作岗位。   九、报名和资格审查   1、报名起止时间:2022年8月19日—— 8月21日18:00,逾期不予办理。   2、资格审查时间:2022年8月21日 ——8月22日18:00,逾期不予办理。   3、资格审查地点:思源实验学校阶梯教室   4、由本人携带以下相关材料到资格审查地点进行资格审查:   (1)身份证原件及复印件;   (2)毕业证原件及复印件;   (3)教师资格证或职称资格证原件及复印件;   (4)近期2张一寸免冠相片;   (5)报名登记表。   报名登记表到各乡镇(街道)中心学校或农村县直学校打印并审核签字盖章,再扫描本乡镇(街道)中心学校或农村县直学校提供的二维码上报信息,上报的信息要与报名登记表信息一致,二维码上报信息要准确,提交后的信息不可以修改。   十、领取准考证时间及地点   所有通过资格审核的教师于2022年8月25日上午9:00--- 8 月25日11:30,携带本人身份证到教育体育局青少年校外活动中心领取准考证,逾期视为放弃。   十一、考试时间和地点   面试时间:2022年8月27日--2022年8月29日(具体安排根据报名人数确定)。   面试地点:待定,以准考证上的面试地点为准。   十二、成绩及预录人员名单于2022年8月30日在鄱阳县人民政府官网公示,公示时间三天。   十三、已录用的教师,按学段学科从高分到低分依次选岗。   十四、违规处理规定   1、对违反有关规定和工作要求,给考试工作造成不良影响的单位,要给予通报批评。   2、对违反考试纪律的组考工作人员,视情节严重,分别给予取消组考工作人员资格或行政处分等处理。   3、对在考试过程中有违纪违规行为的考生,参照《国家教育考试违规处理办法》进行处理,师德考核不合格并记录在案,三年内不能参加选调进城考试。   十五、特别提醒   根据疫情防控属地管理原则,所有考生要及时关注鄱阳县疫情防控部门发布的疫情防控规定,按鄱阳县疫情防控部门发布的疫情防控规定做好疫情防控工作。考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、提供虚假防疫证明材料(信息)、逃避防疫措施的,一经发现,取消资格,并依法追究法律责任。   十六、本方案相关事项由县选调教师工作领导小组负责解释,未尽事宜报领导小组研究决定。   咨询电线       点击查看>>>   2022年鄱阳县城区义务教育学校、油墩街中学选调面试教材版本一览表    鄱阳县选调公办教师工作领导小组    2022年8月19日

2022江西上饶市鄱阳县城区义务教育学校、油墩街中学选调公办教师岗位调整公告

     根据《鄱阳县2022年城区义务教育学校、油墩街中学选调公办教师公告》有关规定,现将岗位调整情况公告如下:   高中语文计划选调岗位数2人,实际报名人数为2人,未达到1:2比例;高中数学计划选调岗位数1人,实际报名人数为1人,未达到1:2比例;高中英语计划选调岗位数1人,实际报名人数为0人,未达到1:2比例;高中化学计划选调岗位数1人,实际报名人数为0人,未达到1:2比例;高中地理计划选调岗位数1人,实际报名人数为0人,未达到1:2比例;初中历史计划选调岗位数9人,实际报名人数为17人,未达到1:2比例;小学体育计划选调岗位数2人,实际报名人数为2人,未达到1:2比例。   根据《鄱阳县2022年城区义务教育学校、油墩街中学选调公办教师公告》第八条报名要求,第2点报名人数必须多于岗位计划数,如该岗位数与报名人数少于1:2比例,则按比例相应调减岗位计划数。经鄱阳县选调教师工作领导小组决定,高中语文计划选调岗位数核减1个,核减油墩街中学1人;取消高中数学(油墩街中学)选调计划;取消高中英语(油墩街中学)选调计划;取消高中化学(油墩街中学)选调计划;取消高中地理(油墩街中学)选调计划;初中历史计划选调岗位数核减1个;小学体育计划选调岗位数核减1个。增加小学语文岗位3个,增加小学数学岗位2个,增加小学英语岗位2个。                    鄱阳县选调教师工作领导小组    2022年8月23日      

2022江西上饶市第二十一中学招聘军事教官(编外聘用)5人公告

      为满足上饶市第二十一中学发展需要,根据《上饶市市本级机关事业(含功能区)单位公开招聘编外人员暂行办法》(饶人社字〔2022〕41号)精神,上饶市第二十一中学现面向社会公开招聘军事教官5名(负责日常军事训练、安全管理和拓展训练等工作)。现将具体招聘情况公告如下:   一、招聘原则   招聘工作在上饶市人力资源和社会保障局监督指导下,严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,上饶市教育局统一组织招聘工作,严格选拔聘用程序。    二、招聘岗位    招聘军事教官5名,具体岗位及资格条件详见《上饶市第二十一中学2022年公开招聘军事教官岗位表》(附件1)。   三、招聘条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规;具有良好的政治素质、心理素质和道德品行。   2.自愿从事军事教官工作,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,服从组织安排。   3.具有中专以上学历的院校毕业生或者具有高中以上学历的退役军人(警察院校毕业生、退役军人同等情况下优先考虑)。   4.军事教官年龄在18周岁以上,30周岁以下(2004年8月28日之前出生,1991年8月28日后出生)。   5.身体健康,净身高在165厘米(含)以上。   (二)有下列情形之一的,不得录用:   1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;   2.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;   3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;   4.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解聘的;   5.家庭成员或近亲属被判处死刑或正在服刑的;家庭成员或近亲属、对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;   6.本人有吸毒史或精神病史的;    7.有不良诚信记录和纹身者;   8.不宜进入军事教官队伍的其他情形。   四、报名、资格审查、体能测试及面试   (一)报名   1.报名与资格审查时间:2022年8月31日-9月1日。   2.报名与资格审查地点:上饶市信州区锦绣路2号广信大厦B栋八楼B0806室(上饶市教育局安稳科)。    3.报名与资格审查方式。    采取现场报名,现场进行资格审核,需携以下报名资料:(1)报名表2份(见附件2);(2)提供本人身份证、毕业证、退役证、岗位所要求的相应证件原件及复印件各2份;(3)两张本人近期一寸彩色照片(照片背面请注明姓名及身份证号码)。报名期间,将对考生进行初审,审核内容包括身高测量、报名资料审查等。资格审查贯穿整个招聘过程,应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责,如发现弄虚作假,一经查实,取消资格。如招聘岗位数与资格审核合格人数比例不足1:2,则相应核减岗位。   (二)体能测试   体能测试时间另行通知,具体标准参照《上饶市第二十一中学2022年公开招聘军事教官体能测试标准》(附件3)执行,具体项目为:10米×4往返跑,俯卧撑,立定跳远,三项均合格进入下一轮。   (三)面试   1.时间和地点:面试时间和地点另行通知。   2.面试方式:采取结构化面试方式,面试总分为100分。   3.面试入闱人员的确定   体能测试均合格考生进入面试阶段。    4.面试成绩保留小数点后两位数。   5.递补面试人员   此次招聘入闱面试环节不进行递补。    6.面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位,面试成绩低于合格线(面试成绩考场平均分或70分)的不得确定为体检考核对象。   7.面试成绩由面试人员签字确认。   五、体检和考核   (一)根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,并在市人力资源和社会保障局网站、上饶教育微信公众号公示。面试成绩相同的,以体能测试成绩高低确定排名顺序。(按照3个体能测试项目获得优秀、良、合格的总数确定排名顺序(优秀>良>合格),优秀、良、合格的总数相同时,按照10米×4往返跑>俯卧撑>立定跳远的顺序确定排名顺序)   (二)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。   (三)考核由上饶市教育局委托上饶市第二十一中学负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。   (四)对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可递补一次。   六、聘用   经考核确定的拟聘人员名单在市人力资源和社会保障局网站、上饶教育微信公众号公示7天,公示无异议后由第三方劳务派遣机构按规定签订劳动合同,聘用通知下发后,7天不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格。    七、工资待遇   5万元左右/年,含五险和工会福利等(根据考核及不同岗位要求,具体薪酬略有差别)。   八、纪律和监督   为确保招聘工作公平公正进行,本次公开招聘工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求,执行履职回避。并将资格审查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现应聘人员弄虚作假的,均取消其相应资格。   此次招聘工作由上饶市教育局机关纪委实行全程监督。   九、考试疫情防控要求   (一)此次招聘体能测试、面试防疫有关要求请按照《上饶市第二十一中学2022年公开招聘军事教官新冠肺炎疫情防控公告》(附件4)执行。   (二)《上饶市第二十一中学2022年公开招聘军事教官考试考生疫情防控承诺书》(附件5),体能测试、面试当天要将填写完整的《承诺书》交予监考人员,并对《承诺书》真实性负法律责任。   十、其他   (一)此次入闱面试但未被录用的人员,直接进入人才库进行人才储备,2023年9月1日前,如已录用人员出现自动放弃聘用资格、离职、辞职情况的可从入闱面试但未被录用的考生中按照同岗位考试面试成绩从高到低替补录用。   (二)联系电话   政策咨询电话:   (上饶市第二十一中学徐老师)(上饶市第二十一中学谢老师)   (上饶市人社局)   监督电话:   (上饶市教育局机关纪委)   (三)未尽事宜按有关规定执行。   点击查看>>>   1.上饶市第二十一中学2022年公开招聘军事教官岗位表   2.上饶市第二十一中学2022年公开招聘军事教官报名表    3.上饶市第二十一中学2022年公开招聘军事教官体能测试标准    4.上饶市第二十一中学2022年公开招聘军事教官考试新冠肺炎疫情防控公告    5.上饶市第二十一中学2022年公开招聘军事教官考试考生疫情防控承诺书    2022年8月24日

2022江西上饶市招聘卫生专业技术人员第二批拟聘人员名单公示

     根据《2022年上饶市公开招聘卫生专业技术人员公告》有关规定,现将经过报名、考试、体检、考核后确定的第二批拟聘人员名单进行公示,公示期为7天,名单见附件。   监督电话(市人社局机关纪委)   点击查看>>>   2022年上饶市公开招聘卫生专业技术人员第二批拟聘人员名单

2022江西上饶幼专附属幼儿园秋季公开招聘劳动合同制保育员10人公告

     为深入贯彻中共中央、国务院《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》(中发〔2018〕39号)和江西省教育厅、发改委、财政厅、人社厅联合印发的《江西省第三期学前教育行动计划》(赣教发〔2018〕12号)文件精神,公办教师编制不足的采用劳务派遣工的方式解决。现将上饶幼专附属幼儿园2022年秋季公开招聘劳动合同制保育员公告如下:   一、招聘原则   招聘工作在上饶市人力资源和社会保障局监督指导下,严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,上饶幼儿师范高等专科学校统一组织招聘工作,严格选拔聘用程序。   二、招聘人数   合同制保育员10名   三、招聘要求   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵纪守法,品行端正;   3.身体健康;   4.具备招聘岗位所需资格条件。   有以下情形之一者不具备报考资格:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;   2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   4.违反人口与计划生育法律法规的;   5.现役军人;   6.全日制在读的非2022年的应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);   7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。   (二)岗位条件及待遇   1.岗位条件   (1)中专或高中及以上学历;   (2)拥有保育员上岗证、保育员资格证、幼儿教师资格证、育婴师证之一;   (3)年龄45周岁以内(1976年8月24日后出生);   2.人员待遇   基本工资:保育员岗位工资1600元/月;   绩效工资:年人均12000元,分基础绩效工资和奖励绩效工资,基础绩效600元按月发放;奖励绩效4800元按在岗9个月分两学期考核发放,每学期2400元,具体金额以用人单位考核结果为准。寒暑假发放基本工资和基础绩效工资。以上人员待遇均为扣除社会保险个人缴费部分后的数额。社会保险:依法为符合参保条件的聘用人员缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)。   四、报名及资格审查   (一)报名时间:2022年8月27日至2022年8月28日(上午9:00-11:00,下午14:30-17:00)。   (二)报名地点:   报名地址:上饶幼儿师范高等专科学校行政楼4楼人事处405室(上饶市信州区志敏大道397号,乘车路线路公交车到校门口下车 )   (三)报名方式:本次招聘采取现场报名的方式。   (四)资格审查。本次考试实行诚信报考制度,报名者参加资格审查需提交材料:   (1)身份证原件及复印件;   (2)学历(学位)原件及复印件;   (3)保育员上岗证、保育员资格证、幼儿园教师资格证、育婴师证其中之一的原件及复印件;   (4)本人近期(六个月以内)免冠两寸照片2张;提前如实填写《上饶幼专公开招聘合同制教师报名登记表》一式两份(详见附件1)。   资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,在市人社局的监督指导下,由学校领导招聘小组对应聘人员所提交的原件和复印件材料的真实性及对照岗位招聘条件进行资格审核,资格审核合格者准予参加考试,并通知考生本人。应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,一经核实,取消面试或聘用资格。   五、考试   面试由上饶幼儿师范高等专科学校组织实施。本次考试采用直接面试的方式开展,面试时间及地点另行通知。招考和报名人数按1:2比例确定;如岗位未达到开考比例,则相应核减岗位招聘计划。   1.面试方式及内容   面试采取综合素质能力与专业技能测试相结合的办法进行,面试内容包含综合素质知识和保育综合知识。面试共3道题,面试时间不超过12分钟。   2.成绩计算   (1)成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   (2)面试总分为100分,设合格最低控制分数线分。考生最终面试得分在面试合格最低控制分数线分)以上,根据报考岗位,由高分到低分按1:1确定入闱体检人员。   (3)面试成绩由面试人员签字确认。   六、体检   1.体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取,由本人自行承担。   2.考核由上饶幼儿师范高等专科学校负责,主要对拟聘用人员思想政治、道德品质、有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。通过体检的2022届应届毕业生须在取得学历学位后方能进行考核。   3.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可递补。     七、公示及聘用     经体检及考核合格者确定为拟聘用人选,拟聘用人选在上饶市人力资源和社会保障局网站、上饶幼儿师范高等专科学校微信公众号进行为期7天的公示。由第三方劳务派遣机构按规定签订劳动合同,聘用通知下发后,3个工作日不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格。   八、考试疫情防控要求   (一)此次招聘面试防疫有关要求请按照《上饶市幼儿师范高等专科学校附属幼儿园2022年公开招聘保育员考试新冠肺炎疫情防控公告》(附件2)执行。   (二)《上饶市幼儿师范高等专科学校附属幼儿园2022年公开招聘保育员考试考生疫情防控承诺书》(附件3),笔试、面试当天要将填写完整的《承诺书》交予监考人员,并对《承诺书》真实性负法律责任。   九、其他事宜   (一)严肃纪律。坚持公开、公平、公正原则,坚决杜绝营私舞弊行为。严格执行回避制度,对构成回避要求的工作人员必须实行回避。加强面试环节的监督,防止违规操作,杜绝徇私舞弊。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的,一律取消考试、聘用资格。   (二)本次招聘统一组织面试,不指定任何教材和辅导资料,不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。   (三)本次招聘工作由上饶幼儿师范高等专科学校纪委实行全程监督。   咨询电话:   (上饶幼儿师范高等专科学校)   (上饶市人社局)   (上饶幼儿师范高等专科学校附属幼儿园)   监督电话:    (上饶幼儿师范高等专科学校纪委)   (四)未尽事宜按有关规定执行。   点击查看>>>   1.上饶幼专公开招聘合同制教师报名登记表   2.上饶市幼儿师范高等专科学校附属幼儿园2022年公开招聘保育员考试新冠肺炎疫情防控公告   3.上饶市幼儿师范高等专科学校附属幼儿园2022年公开招聘保育员考试考生疫情防控承诺书

2022江西上饶市信州区中小学教师招聘选岗公告

     根据《江西省2022年中小学教师招聘公告》的有关规定,我区已完成中小学教师招聘面试、体检、考核等环节,现决定录用吴灵迪等141名教师到我区中小学校工作(名单附后)。现将上饶市信州区2022年中小学教师招聘选岗有关事项公告如下:   一、选岗时间   2022年8月26日上午   二、选岗地点   上饶市信州区教育体育局七楼会议室(中山西路168号,逸夫小学前面)。   三、选岗顺序   2022年8月26日上午8:30,小学语文、小学体育   2022年8月26日上午9:30,小学数学、小学信息技术、小学英语、小学音乐、小学美术   2022年8月26日上午10:30,初中所有学科   四、选岗要求   1.本人带身份证和面试准考证到现场选岗(资格审查时教师资格证书未提交原件的,选岗时一并提交),请按照选岗时间顺序提前15分钟到达。如出现缺席、违规等情况,视放弃处理;如迟到者按其到选岗现场时的该学科剩余空缺岗位选岗;若该学科选岗已结束,则按该学科剩余空缺岗位依次选岗。   2.选岗按照总成绩排名从高分到低分的顺序分学科进行。3.请所有考生佩戴口罩,持当日更新的本人赣通码和行程码绿码、规范提供48小时内核酸检测阴性证明(电子版或纸质版均可),扫场所码、接受体温检测(不超过37.3℃),通过检测通道时,应保持安全距离,服从现场工作人员管理及防疫安排。   点击查看>>>   2022年信州区中小学教师招聘录取人员名单    信州区事业单位公开招聘领导小组办公室    2022年8月23日

2022江西上饶市第二十一中学面向社会招聘军事教官(编外聘用)报名工作延期公告

     鉴于我市疫情防控工作形势,为保障广大考生的身体健康和安全,原定于8月31日、9月1日组织开展的上饶市第二十一中学2022年面向社会公开招聘军事教官(编外聘用)报名工作延期举行,具体报名时间及相关事宜,将在上饶市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.zgsr.gov.cn)另行通知,请考生密切关注。   希望广大考生认真做好个人疫情防控,合理安排复习备考。    上饶市教育局    上饶市人力资源和社会保障局    2022年8月26日