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2022年江西上饶广信区消防救援大队政府专职消防员招聘20人公告

     2022年广信区消防救援大队政府专职消防员招聘公告   为进一步加强广信区消防救援力量建设,更好地履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命。根据工作需要,本着招聘工作公正、公平、公开的原则,广信区消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及工作地点   (一)招录计划   面向社会公开招录20政府专职消防员,其中战斗员岗位15名,驾驶员岗位5名(B照(含)以上驾驶员),均为男性。   (二)工作地点   广信区消防救援大队和全区范围政府专职消防队站。按照各乡镇政府专职队用人数量、招录考核成绩和报名意向,确定分配去向。乡镇政府专职队符合录用要求的人员数量超过用人数量的,超出部分可在全区政府专职消防队站范围内统一调剂,若不愿调剂视为放弃。   二、招聘对象资格条件   1、遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱消防救援事业,有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德,品行端正,无违法乱纪行为,符合岗位所需的身体条件。   2、上饶市以及周边城市户口(含农村户口),高中(中专)以上文化程度,政治审查、体格检查符合《中华人民共和国兵役法》规定,战斗员岗位年龄在18-30周岁(1992年4月14日-2004年4月14日间出生)公民,驾驶员岗位年龄在18-35周岁(1987年4月14日-2004年4月14日间出生)公民,特别优秀的可以适当放宽年限。同等条件下退役军人、汽修、车船驾驶(具有B2以上驾照)和有消防救援队伍工作经历以及大专以上毕业生优先聘用。   三、招聘工作程序(一)报名方式、时间与相关事项   1、报名方式:采取电子邮件报名方式,将报名表发至413015239@qq.com,邮件名统一格式为:姓名+联系方式。   2、报名时间:从公告发布之日至5月8日,接受咨询、报名。   3、报名事项及要求:报名考生需在招聘公告中下载《广信区消防救援大队招录政府专职消防员报名登记表》(附件1),在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片,同步上传①学历证扫描件一份;②身份证扫描件一份;③户口本扫描件一份;④个人无犯罪证明扫描件;⑤自愿加入应急救援队伍申请书扫描件一份。备注:如是退役军人报考须提供退伍证或复员证原件一份。发至报名邮箱。报名表填写不规范、不准确的,报名不受理。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜,考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。   (二)资格审查(考试时间视疫情防控要求确定)   资格审核贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的,随时取消聘用资格。曾从上饶地区政府专职消防队伍离职或被辞退的,不予通过资格审查。   资格审核时,考生须携带报名时所上传电子版个人信息原件及近半年内免冠彩色照片3张前往广信区消防救援大队(广信区公安局对面)进行资格审查。   (三)考试(视疫情防控要求确定)   考试项目分为体能测试、面试两项。考试时间为5月9日-5月12日,具体咨询当地招录点(广信区消防救援大队)。   1、体能测试:体能测试满分100分,内容为1000米、10米X4折返、单杠、俯卧撑四个项目。1000米占体能成绩40%、10米X4往返占体能成绩20%、引体向上(单杠)占体能成绩20%、俯卧撑占体能成绩20%,测试项目达标标准按《专职消防员体能考核标准》(附件2)执行。   2、面试成绩满分100分。面试携带个人简历、证书等材料,采取现场答辩方式,主要考察应聘人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。   考试成绩合格以上按照从高到低进行排序,最终成绩均精确到小数点后两位。总成绩计算方式=体能成绩×70%+面试成绩×30%。总成绩相同,以体能测试分数高低排序进入下一环节。   (四)体格检查(考试时间视疫情防控要求确定)   时间为5月13日-5月15日,体格检查由大队组织,参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员合格标准,体检不合格的不予招录。在集中培训阶段大队还将对参训人员进行复检,对复检不合格的,将予以清退,并追究相关单位和个人责任。   四、人员聘用与待遇   (一)招聘全程公开、全程录像、接受社会监督,政审、体检结束后,对合格者进行公示,如无异议,再办理有关手续。   (二)试用期为4个月(含集中培训3个月),期满合格后正式聘用,由用人单位按规定与个人签定劳动合同。   (三)参照省、市相关文件标准执行,具体咨询大队招录联系人姚臻捷:18370008113(站长)。   (四)实行准军事化管理,录取后统一发放服装,包食宿,每周安排2天轮休,其余时间全天候24小时担任灭火救援执勤任务,表现优秀的,可作为国家综合性消防救援队伍征召优先录用对象,对不服从管理,不符合消防员职业要求的实行全程淘汰。   (五)签订劳务合同后工资与福利待遇,试用期满后政府专职消防员享受工资、高危补助、工会福利、五险及意外保险(医疗保险、生育保险、失业保险、养老保险、工伤保险)综合工资为4600元/月-5700元/月,并增加工龄工资、证书奖励、岗位补贴等。   五、其它   (一)报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其资格。后果严重者,追究相关的责任。   (二)招聘的有关情况在广信区人力资源网公布。招聘过程中不举办也不委托任何组织或个人举办考试、辅导培训班;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务均与上饶市消防救援支队无关,请报考人员谨防上当受骗。   (三)整个招录工作视疫情变化可能做适当调整,考生必须落实各项防疫要求,并保持联系渠道畅通,如有变化,第一时间通知到位。   附件1:上饶市消防救援支队招录政府专职消防员报名登记表   附件2:测试成绩对应分值、测试办法      

2022年江西上饶余干县公安局招聘辅警50人公告

     余干县公安局2022年公开招聘警务辅助人员公告   结合我县公安工作实际和社会治安形势发展需要,根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》和有关政策精神,余干县公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员50名。现将具体招聘情况公告如下:   一、招聘原则   招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,统一组织招聘,严格选拔聘用。   二、招聘岗位   面向社会公开招聘50名男性警务辅助人员,纳入余干县公安局警务辅助人员员额管理,分配到余干县公安局特(巡)警大队执法执勤辅助岗位工作。   三、招聘条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规;具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;   2.18周岁以上,30周岁以下;(年龄计算方法:18周岁以上是指2003年12月31日以前出生;30周岁以下是指1990年12月31日以后出生)   3.具有大专以上文化程度,符合优先招聘条件的人员可以放宽至高中(中专)学历;   4.男性身高168厘米以上;   5.身体健康,具有正常履行岗位职责体能素质;   6.法律、法规规定的其他条件。   (二)优先条件   1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;   2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;   3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;   4.人民警察类或者政法类院校毕业生;   5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。应聘时学历为高中(中专)的,应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的,合同期满以后不得再续聘。   (三)具有以下情形之一的,不得参加报考   1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;   2.受过行政拘留、司法拘留处罚的;   3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;   4.有吸毒史和精神病史的;   5.编造、散布有损国家声誉信息的;   6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;   7.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。   四、招聘步骤   为报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治考察、公示及聘用。   五、报名   本次招聘采取网上诚信报名的方式进行,网上报名时间为2022年5月5日9∶00至5月8日16∶00,报名网站为江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)。   网上报名按如下步骤进行:   1.网上报名。应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网(http://hrss.zgsr.gov.cn/)或上饶市人事考试网(http://0793.jxpta.com/)查看招聘公告,然后进入江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login),如实填写《余干县公安局招聘辅警报名登记表》,上传本人近期(六个月以内)半身免冠电子照片(彩色标准1寸,像素295px×413px),照片底色背景为白色,格式为JPG,进行网上报名,并记下注册用的手机号码和密码(手机号码为登录账号),注册提交信息。报考信息提交后不能再修改,请慎重填写,并完成所有报名步骤。(本次笔试不收取费用)   2.开考比例。报考人数与招聘岗位数比例为2:1,如未达到相应开考比例的,则按规定缩减招聘计划数。   六、资格审查   1.资格审查由余干县公安局政工科负责。时间:2022年5月11日至5月12日9:00-17:30。地点:余干县公安局群众工作室(玉亭镇永安东路2号)。   2.报考人员在规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人身份证、毕业证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件以及《余干县公安局招聘特警辅警报名登记表》(在报名系统中打印)一式两份。下列人员还需提供如下材料:取得大专以上学历的需出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。   3.未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃,取消聘用资格。对不符合报考条件的,取消聘用资格。   4.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与报考条件不符的,一经核实,取消聘用资格。   5.资格审查合格的,于2022年5月13日9:00-17:30,到余干县公安局群众工作室领取《体能测试资格证》。   七、体能测试   1.体能测试工作由余干县人力资源和社会保障局会同余干县公安局组织实施。时间初定于2022年5月14日,如有变化另行通知。   2.体能测试满分100分,其中1000米跑40分、10米×4往返跑30分、引体向上和纵跳摸高(二选一)30分。体能测试各项总分未达到合格线(60分)不予进入笔试。体能测试评分标准见附件。   3.体能测试各项成绩由参加体测人员及工作人员签字确认,体能测试总成绩请登录上饶市人事考试网查询。   八、笔试   体能测试达标的可打印《笔试准考证》进入笔试,打印具体时间另行通知。   1.笔试工作由余干县人力资源和社会保障局会同余干县公安局组织实施。时间待定,视疫情防控工作安排另行通知。   2.笔试科目为《综合基础知识》,时间为100分钟,满分为100分。   3.笔试成绩请登录上饶市人事考试网查询。   九、面试   1.面试工作由余干县人力资源和社会保障局会同余干县公安局组织实施。时间待定,视疫情防控工作安排另行通知。   2.面试采取结构化面试,满分100分。   3.面试入闱人员的确定。根据体能测试成绩×60%+笔试成绩×40%,取得有效总成绩人员中,依成绩由高到低按1.5:1比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。有效成绩是指考生完成报名并参加了考试,在考试过程中没有舞弊违纪行为且得分不为0的成绩。   4.递补面试人员。对自动放弃的,按成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现无人递补的情况,经余干县人力资源和社会保障局研究同意后,可适当降低比例要求。   5.面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位,面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体检考核对象,本次结构化面试的面试成绩合格线为面试考场平均分。   6.面试成绩由面试人员签字确认。   7.由于本次招聘为同一岗位,各考场面试成绩采取加权平均法计算,根据所有应聘人员有效原始面试成绩的总平均分进行加权计算,面试成绩保留小数点后两位。   8.成绩计算(1)总成绩计算方法。总成绩=体能测试成绩×60%+笔试成绩×20%+面试成绩×20%(2)各项成绩均计算到小数点后两位。   十、体检、政治考察   根据总成绩从高分到低分等额确定体检、政治考察对象,并在上饶市人事考试网进行公布。   体检参照警察职位体检标准,按《公务员录用体检特殊标准)》(人社部发〔2010〕82号)政策规定执行。体检费用由应聘者承担。体检合格人员进入政治考察。   政治考察标准按《江西省公安机关警务辅助人员招聘规定》执行。   十一、公示及聘用   经考核确定的拟聘人员名单由余干县人社局在上饶市人事考试网公示,公示期满后无异议的由余干县公安局办理聘用相关手续(试用期2个月)。   试用期间由余干县公安局特(巡)警大队组织对聘用人员进行培训并考核,试用期满合格人员与余干县公安局签订劳动合同(合同每年一签),培训和试用期考核不合格的取消聘用。   聘用通知下发后,30天内不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格。   十二、试用期及签订合同后工资待遇   1.试用期基本工资为每人每月1800元。   2.签订合同后每月薪酬约为3000-4500元。   3.五险一金按规定缴纳。   十三、特别提示   1.资格审查时须提供本人资格审查前48小时内(2022年5月9日09:00及以后)有资质的检测服务机构出具的新冠肺炎病毒核酸检测阴性结果的纸质报告。核酸检测由考生自行完成,不能提供证明的视为考生自愿放弃资格。   2.报名、笔试、心理测试、面试、体测等涉及的后期所有流程,报考人员须出示赣通码绿码、通信大数据绿色行程卡。   3.根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整日程,调整情况将提前发布,请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。建议报考者考前请尽量减少不必要的跨省市流动,避免去人群流动性较大的场所聚集,注意个人卫生和防护。   十四、其他   本公告由余干县公安局政工科负责解释政策咨询电话:0793-3398758、19107936035,未尽事宜按有关规定执行。   附件1:余干县公安局特警辅警岗位公开招聘岗位一览表   附件2:余干县公安局辅警招聘体能测评项目和评分标准   附件3:余干县公安局辅警招聘体能测试达标标准测验规则    余干县公安局    余干县人力资源和社会保障局    2022年4月25日      

2022年江西上饶市婺源县招聘核酸采样医务工作人员50名公告

     婺源县2022年公开招聘核酸采样医务工作人员公告   为进一步提升全县核酸采样能力,满足大规模核酸采样工作需求,县卫健委拟面向社会公开招聘50名具备专业知识技能的核酸采样医务工作人员,现就有关事项公告如下:   一、招聘条件   (一)基本条件   1.遵纪守法,品行端正;   2.身体健康,无传染性疾病,无基础疾病,完成新冠疫苗全程接种,本人及共同居主人健康码为绿码;   3.工作认真负责,有较强的组织纪律、服务意识、执行力及抗压能力。   有以下情形之一者不具备报考资格:   曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的;法律、法规规定不得招聘的;现在县内各卫生医疗服务机构工作的临时聘用人员。   (二)岗位条件   1.学历:中专及以上学历;   2.专业:医学类、护理类、检验类、药剂类、公共卫生类等医学相关专业毕业生(含应届毕业生);   3.年龄在45周岁及以下(1976年5月12日以后出生)。   二、报名   1.时间:5月13日—5月15日下午5:00。   2.地点:婺源县人力资源和社会保障局一号楼1楼大厅百信人力资源公司。   联 系 人:方国煜。   咨询电话:07937212163,19808086014。   3.现场资格审查报名:报名时,报考人员应携带本人身份证、毕业证书以及相关医学资质证件原件及复印件,填写报名表。同时,在报名时还须提供近期免冠1寸同底彩色照片3张。   4.领取准考证:资格审查合格人员当场发准考证。   三、面试   1.时间:2022年5月16日上午8:00开始。   2.地点:见准考证。   3.面试内容为综合素质和疫情防控基本常识为主,包括语言表达、应变能力、心理素质、自我防护意识和体能素质等,满分为100分。   4.面试时须携带准考证、身份证,缺少上述任何一项证件者,不得参加考试。   四、体检   1.根据面试成绩按所报岗1:1的比例从高分到低分确定体检对象。如末位成绩相同的,则依次按照学历高、有核酸工作经历、中共党员、部队退役等条件优先。   2.体检时间:视面试情况另行通知。   五、聘用   体检合格后,5月17日到县防疫指挥部报到,培训合格后聘用。   六、待遇   1.聘用时间:自上岗之日起,首聘6个月,续聘视情况确定。   2.岗位待遇:年薪5万元(含企业职工基本养老保险、工伤保险、医疗保险个人缴纳部分)。   3.用工形式。由县卫健委委托县百信人力资源公司实行劳务派遣。   4.其它。聘用期间表现优秀者,可优先推荐为县直医疗服务机构的临时聘用人员。    婺源县人力资源和社会保障局    婺源县卫生健康委员会    2022年5月12日         

2022年江西上饶万年县招聘核酸采样医务工作人员60名公告

     2022年上饶万年县公开招聘核酸采样医务工作人员60名   为进一步提升全县核酸采样能力,满足大规模核酸采样工作需求,县卫健委拟面向社会公开招聘60名具备专业知识技能的核酸采样医务工作人员,现就有关事项公告如下:   一、招聘条件   (一)基本条件   1.遵纪守法,品行端正;   2.身体健康,无传染性疾病,无基础疾病,完成新冠疫苗全程接种,本人及共同居主人健康码为绿码;   3.工作认真负责,有较强的组织纪律、服务意识、执行力及抗压能力。   有以下情形之一者不具备报考资格:   曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的;法律、法规规定不得招聘的;现在县内各卫生医疗服务机构工作的临时聘用人员。   (二)岗位条件   1.学历:中专及以上学历;   2.专业:医学类、护理类、检验类、药剂类、公共卫生类等医学相关专业毕业生(含应届毕业生);   3.年龄在45周岁及以下(1976年5月12日以后出生)。   二、线上报名   1.时间:5月14日—5月18日下午5点   2.联 系 人:汤青松刘英   咨询电话:13970334280、18107935371   邮箱地址:158427587@qq.com   3.线上资格审查报名:报名时,报考人员应提供本人身份证、毕业证书以及相关医学资质证件照片,报名表(电子版)。同时,在报名时还须提供近期免冠1寸同底彩色照片(电子版)。   4.领取准考证:资格审查合格人员当场发准考证。   三、面试   1.时间:2022年5月20日(以电话通知时间为准)。   2.地点:见准考证。   3.面试内容为综合素质和疫情防控基本常识为主,包括语言表达、应变能力、心理素质、自我防护意识和体能素质等,满分为100分。   4.面试时须携带报考人员应携带本人身份证、毕业证书以及相关医学资质证件原件,同时,提供在报名时的近期免冠1寸同底彩色照片3张。缺少上述任何一项证件者,不得参加考试。   四、体检   1.根据面试成绩按所报岗1:1的比例从高分到低分确定体检对象。如末位成绩相同的,则依次按照学历高、有核酸检测工作经历、中共党员、部队退役等条件优先。   2.体检时间:视面试情况另行通知。   五、聘用   体检合格后,到县防疫指挥部报到,培训合格后聘用。   六、待遇   1.聘用时间:自上岗之日起,首聘6个月,续聘视情况确定。   2.岗位待遇:年薪5万元(含企业职工基本养老保险、工伤保险、医疗保险个人缴纳部分)。   3.用工形式。由县卫健委委托新联人力资源公司招聘。   4.其它。聘用期间表现优秀者,可优先推荐为县直医疗服务机构的临时聘用人员。    万年县人力资源和社会保障局    万年县卫生健康委员会      

2022年江西上饶弋阳县人民医院招聘医技人员11名公告

     2022年上饶弋阳县人民医院面向社会公开招聘医技人员11名   因医院业务发展需要,根据各临床科室人才申请报告,医院需招聘一批专业技术人员充实医疗队伍。弋阳县人民医院按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘若干名医技人员。   一、基本要求:   1.政治素质好,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,无任何不良记录。2.热爱医疗卫生事业,具有岗位所需的专业知识和业务能力,符合岗位表招聘条件。3.身体健康,具有适应招聘岗位要求的身体条件。   二、有下列情形之一的不得参加本次招聘:   1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分的人员;3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;4.法律法规及有关政策规定不得招聘为事业单位工作人员的。   三、报名程序   1.报名时间2022年5月12日—2022年5月31日   2.报名方式:现场报名或将个人简历及毕业证、学位证、资格证书等扫描件发至人事科邮箱(邮件标题注明姓名+学历+应聘岗位)。人事科电子邮箱地址:yyrmyyrsk@163.com 联系电话:人事科舒主任 13767327081医务科熊主任 15279330213药剂科张主任 13767324010   四、资格审查   报名截止后5-7个工作日内,医院进行资格审查,电话通知进入考核人员。   五、考试考核   考核以综合面试为主,包括个人介绍、专业及综合问答等,现场公布测试成绩。   六、体检   通过综合考核者由医院安排入职体检,体检项目按要求参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准>(试行)的通知》(国人部发【2005】1号)执行,体检不合格者自动取消。   七、待遇及管理   用工形式为聘用制工作人员。签订聘用合同办理聘用手续。享受聘用制人员待遇。   八、招聘岗位      临床医学专业者要求:全日制本科学历并有执业医师证。    弋阳县人民医院    2022年5月12      

江西上饶广丰区核酸采样医务人员招聘80人公告

     广丰区2022招聘核酸采样医务工作人员的公告   因疫情防控常态化工作需要,现委托上饶市卓越人力资源有限公司面向全社会公开招聘80名核酸采样医务工作人员。有关事项公告如下:   一、招聘原则   本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则。   二、招聘岗位      注:留学回国人员报考的,除需提供《招聘公告》中规定的材料外,还需出具教育部门的学历认证。   三、报考基本条件   1、具有中华人民共和国国籍。   2、拥护中国共产党领导和社会主义制度、遵纪守法。   3、身体健康、品行端正、无诚信不良行为记录。   4、具备招聘岗位所需的任职资格要求。   5、有下列情形之一的,不得报考:   (1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;   (2)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;   (3)现役军人;   (4)有不良诚信记录的人员;   (5)现在区内各医疗卫生服务机构工作的临时聘用人员。   (6)法律法规规定的其他情形。   四、招聘方法和程序   (一)报名   1、公告及报名时间:2022年5月20日至2022年5月24日16时30分 ;   2、报名方式:本次招聘采用网上报名方式(报考人员关注微信公众号上饶人才招聘网(srrczpw)进入上饶招考找到招聘主页在线进行报名)。招聘信息在汇才网(www.huicai.wang)及微信公众号上(公众号:srrczpw)公布。   3、应聘人员自行下载《报名表》、《健康状况承诺书》,填写完成并上传报名表(粘贴近期1寸免冠彩照)、身份证、毕业证等相关资料,所有电子材料名称应为考生姓名+资料名称(如:王某鹏报名表)。   4、报考人员须按要求一次性提供相关资料并对本人提供所有资料的真实性负责。   (二)资格审查   报名结束,对应聘人员进行资格审查,通过后方可参加考试。资格审查工作贯穿招聘全过程。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性,所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实,如因资料不全、不真实或无法辨识所产生的后果由应聘者自行承担。   五、面试   1、面试时间:2022年5月26日9点(暂定)   3、考试地点:另行通知。   4、面试内容:以综合素质和疫情防控基本常识为主,包括语言表达、应变能力、心理素质、自我防护意识和体能素质等,满分为100分。报考人数不足时,面试分数不得低于60分,否则不予录取。   5、参加面试当天所有考生需要佩戴口罩、持48小时内核酸阴性证明、提供健康码、行程码、携带本人身份证原件。   6、考试提前30分钟到考场,未按通知规定时间进入考场,取消考试资格。   六、体检   1、根据面试成绩从高分到低分的顺序,按招聘计划1:1的比例确定体检人员。在面试成绩相同的情况下,则依次按照有核酸采样工作经验、中共党员、退役军人、学历高等条件优先。   2、体检时间:另行通知   3、因体检不合格或主动放弃体检的,依据面试成绩从高分到低分依次递补。   七、聘用   1、体检合格人员统一组织培训,培训合格后予以聘用。   2、自上岗之日起,首聘6个月,续聘视情况确定。拟聘人员试用期一个月,工资2000元/月。试用期满予以正式聘用人员待遇按每人51000元/年包干(含五险单位缴纳部分、劳务派遣公司管理服务费和其他福利待遇等)。所招聘的工作人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,建立劳动关系。   八、其他   1、考生报名前须认真阅读本公告和附件。   2、本次集中公开招聘报考期间交通、食宿等费用自理,不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。   3、资格审查贯穿招聘的全过程,报考人员须对提供的信息材料真实性负责,报考人员在招聘过程中弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的一经查实,取消资格,已办理聘用手续的取消聘用,报考人员承担由此产生的一切后果。   4、本次招聘面试疫情防控工作按相关政策规定执行,采取测温、查看行程码和健康码等措施,同时提供考前48小时的核酸检测报告。体温不正常、非绿码或无法提供核酸检测报告将不予参加考试。   5、报考人员须确保联系电话及邮箱正常使用,若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,招聘方不承担任何责任。   6、报考人员需关注本次招聘微信公众号(公众号:srrczpw),招聘工作相关信息以微信公众号通知(公告)为准,因未关注所导致的相关后果由报考人员自行承担。   7、报考人员最终如未被录用,不再另行通知,有关材料不予退还。   8、本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准,未尽事宜以相关规定为准。   9、本公告及未尽事宜由上饶市卓越人力资源有限公司负责解释。   10、报名咨询电话:0793-7888099    上饶市卓越人力资源有限公司    2022年5月20日   扫描下方二维码即可报名      附件:报名表及健康情况承诺书.docx      

江西上饶信州区社区网格员招聘54人公告

     信州区社区(村、居)网格员(专职物业管理员)招聘公告   为认真贯彻落实党中央、国务院关于抓好重点行业、重点人群就业工作的决策部署,根据区人民政府办公室印发的《信州区社区服务提升行动》(信府办发〔2022〕11号)文件精神,经研究,决定采取公开招聘的方式,为各社区(村、居)配备网格员,专职从事物业管理工作。现将招聘有关事项公告如下:   一、招聘名额   全区共招聘专职从事物业管理的网格员(以下简称专职物管员)54名,其中:东市街道16名,西市街道14名,水南街道6名,北门街道13名,茅家岭街道5名。   二、资格条件及加分项   (一)本次招聘人员应具备以下条件:   1.政治素质、思想品德好,拥护中国共产党的领导;   2.具有大学专科及以上学历(含定向培养、委托培养、在职教育、函授等各类成人教育);   3.能够熟练使用办公软件(word,excel等);   4.年龄为35周岁以下(1987年1月1日之后出生);   5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件,符合录用体检标准;   6.有下列情形之一者,不得招聘为社区(村、居)专职物管员:因犯罪受过刑事处罚的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;有严重违法用地、违章建房行为尚未整改,有严重损害生态环境、破坏农业生产生活秩序;有危害集体利益和群众合法权益的行为,或侵占挪用集体资产的;有煽动群众闹事、扰乱公共秩序行为的;违反信访有关规定,组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的;被依法列入失信惩戒对象的;近三年,有考核不称职或被评为不合格党员的;曾在各级公务人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;法律法规规定不得报考的其他情形的;   (二)加分项   1.中共党员(含预备党员),笔试加1分。   2.持有社会工作职业资格证书者,笔试加1分。   3.大学本科及以上学历的,笔试加1分。   三、政策待遇   社区(村、居)专职物管员聘用上岗后,负责物业管理相关工作,享受以下政策和待遇:   1.社区(村、居)专职物管员实行合同制管理(不具有事业单位工作人员身份)。由街道委托的第三方劳务派遣公司签订劳动合同,试用期1个月,合同一年一签,每年合同期满考核合格的续签劳动合同。   2.管理员薪酬标准按照信州区社区党组织书记报酬的70%执行,并随着社区党组织书记薪酬的调整进行动态调整,该项经费由区财政统筹解决;社保、医保、失业保险、工伤保险、生育保险以及绩效、福利等参照社区(村、居)干部办理,该项经费由各街道自行解决。   3.社区(村、居)专职物管员由各街道日常管理考核。连续工作3年(含试用期)以上、年度考核称职以上的,可列为村、社区两委班子后备人选;年度考核不称职的,解除劳动合同,退出社区(村、居)专职物业管理岗位。   四、招聘程序   (一)报名   1.报名时间:2022年6月6日至6月10日。   2.报名方式:报名采取现场报名方式,报名地点为:信州区住建局五楼物业股,报名时填写《信州区公开招聘专职物业管理员报名登记表》(见附件1),并提供以下材料:   ①身份证、户口册原件及复印件;   ②毕业证原件及复印件,应届毕业生尚未取得毕业证的,须持学校开具的有效证明;   ③加分项佐证材料原件及复印件;   ④近期免冠1寸彩照2张。   (二)资格审查   1.资格初审:报名后,区住建局负责进行资格初审,确定参加笔试人员名单。   2.资格审查贯穿全过程,对报名人员提交材料的真实性和是否符合所报岗位条件进行审查。报名人员所提供信息、材料与所报考岗位条件不符或提供虚假材料的,一经核实,即取消考试或者聘用资格。   (三)笔试   1.笔试由区人社局会同区住建局组织实施。按照岗位和考生达到1:1.5的比例开考。   2.笔试内容为基层物业管理工作相关知识及写作,总分100分,采取闭卷方式。   3.笔试时间、地点另行通知,请随时关注《信州资讯》微信公众号发布的消息。   (四)体检、考核   1.本次招聘不设面试环节,区人社局会同区住建局按招聘岗位从高分到低分1:1确定体检、考核对象,末位成绩相同者,抽签决定体检、考核对象,并在信州资讯进行公布。   2.体检由区人社局会同区住建局组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。   3.考核由区人社局和区住建局负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。   4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额按成绩从高分到低分依次进行递补。   (五)公示、聘用   区住宅小区物业管理工作领导小组根据考生总成绩和体检等情况确定拟聘用人员名单并统一公示。公示5个工作日无异议的拟聘用人员,按总成绩从高分到低分依次选街道、社区(村、居)。人员到岗后由各街道委托的第三方劳务派遣公司与专职物业管理员签订劳动合同,试用期1个月,合同一年一签,每年合同期满考核合格的续签劳动合同。因试用不合格、主动辞职等原因造成的缺额,按考生总成绩从高分到低分依次递补。   五、招聘纪律   社区(村、居)专职物业管理员招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为,并主动接受纪检等有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。   本方案由信州区住宅小区物业管理工作领导小组负责解释。咨询电话:0793-8038892。    信州区住宅小区物业管理工作领导小组    2022年6月5日      

2022年江西上饶师范学校招聘教师公告

     上饶师范学院2022年公开招聘教师及工作人员公告   为进一步优化教师队伍结构,推动学院教育事业健康发展,现面向社会公开招聘66名教师及工作人员。   一、总体要求   坚持公开、平等、竞争、择优原则,遵循以岗定人、考用一致方针,按照网络报名、统一考试、严格考核的程序进行。   二、招聘条件   (一)报考人员必须符合以下要求:   报考人员应坚持正确政治方向,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,贯彻党的路线方针政策,忠诚和热爱党的教育事业,践行社会主义核心价值观,遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。   1.具有中华人民共和国国籍;   2.具有良好的政治素质和道德品行;   3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;   4.具备招聘岗位所需资格条件;   5.年龄35周岁及以下(1986年6月6日以后出生)。   6.部分报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备所要求的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2022年7月31日。全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。   (二)有以下情形之一者不具备报考资格:   1.因犯罪受过刑事处罚的人员;   2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;   3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;   5.曾有师德失范行为的;   6.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;   7.在读的全日制非2022届毕业生不得以过去取得的学历报考;   8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   9.被依法列为失信联合惩戒对象的;   10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的;   11.上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2021年12月6日以后辞职的)。   12.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。   三、招聘计划   (一)教学科研类专业技术岗位      序号      部门      岗位类型      岗位代码      专业条件   (代码、名称及方向)      人数      学历、学位要求      其他条件      1      文学与新闻传播学院      教学科研      202210101      (050101)文艺学      1      硕士研究生      2      教学科研      202210102      (050108)比较文学与世界文学      1      硕士研究生      3      教学科研      202210103      (050301)新闻学/(050302)传播学/(0552)新闻与传播      1      硕士研究生      4      政治与法律学院      教学科研      202210201      (0301)法学类      1      硕士研究生      5      教学科研      202210202      (120401)行政管理      1      硕士研究生      6      历史地理和旅游学院      教学科研      202210301      (060205)中国古代史      1      硕士研究生      7      教学科研      202210302      (060206)中国近现代史      1      硕士研究生      8      教学科研      202210303      (045109)学科教学(历史)      1      硕士研究生      9      教学科研      202210304      (045110)学科教学(地理)      1      硕士研究生      10      马克思主义学院      教学科研      202210401      (030506)中国近现代史基本问题研究      1      硕士研究生      政治面貌为中共党员,要求具有3年以上高校工作经历      11      教育科学院      教学科研      202210501      (040201)基础心理学(实验心理学方向)/(040202)发展与教育心理学/(040203)应用心理学(测量与统计方向)      3      硕士研究生      12      教学科研      202210502      (040101)教育学原理/(040102)课程与教学论/(045115)小学教育      2      硕士研究生      13      教学科研      202210503      (040105)学前教育学/(045118)学前教育      2      硕士研究生      14      外国语学院      教学科研      202210601      (055102)英语口译      1      硕士研究生      15      教学科研      202210602      (045108)学科教学(英语)      1      硕士研究生      16      教学科研      202210603      (055106)日语口译      1      硕士研究生      要求具有3年以上高校工作经历      17      经济与管理学院      教学科研      202210701      (020204)金融学/(0251)金融      1      硕士研究生      18      数学与计算机科学学院      教学科研      202210801      (0701)数学类      1      硕士研究生      19      教学科研      202210802      (045104)学科教学(数学)      1      硕士研究生      20      教学科研      202210803      (0812)计算机科学与技术类/(0835)软件工程/(085404)计算机技术/(085405)软件工程/(085410)人工智能/(085411)大数据技术与工程/(085412)网络与信息安全      2      硕士研究生      21      物理与电子信息学院      教学科研      202210901      (045105)学科教学(物理)      1      硕士研究生      22      化学与环境科学学院      教学科研      202211001      (045106)学科教学(化学)      1      硕士研究生      23      生命科学学院      教学科研      202211101      (0834)风景园林学/(0953)风景园林      1      硕士研究生      24      教学科研      202211102      (045107)学科教学(生物)      1      硕士研究生      25      体育学院      教学科研      202211201      (0403)体育学类(羽毛球方向)/(0452)体育类(羽毛球方向)      1      硕士研究生      26      教学科研      202211202      (0403)体育学类(竞技健美操方向)/(0452) 体育类(竞技健美操方向)(1302)音乐与舞蹈学(竞技健美操方向)/(1351)艺术类(竞技健美操方向)      1      硕士研究生      27      教学科研      202211203      (0403)体育学类(体操方向)/(0452) 体育类(体操方向)      1      硕士研究生      28      教学科研      202211204      (0403)体育学类(篮球方向)/(0452)体育类(篮球方向)      1      硕士研究生      29      教学科研      202211205      (0403)体育学类(田径方向)/(0452)体育类(田径方向)      1      硕士研究生      30      美设与设计学院      教学科研      202211301      (130401)美术学(油画方向)/(135107)美术(油画方向)      1      硕士研究生      31      教学科研      202211302      (130401)美术学(版画方向)/(135107)美术(版画方向)      1      硕士研究生      32      教学科研      202211303      (130401)美术学(艺术理论或艺术管理方向)/(135107)美术(艺术理论或艺术管理方向)      1      硕士研究生      33      教学科研      202211304      (130501)设计艺术学(环境设计方向)/(135108)艺术设计(环境设计方向)      1      硕士研究生      34      音乐舞蹈学院      教学科研      202211401      (130201)音乐学(音乐管理方向)/(135101)音乐(音乐管理方向)      1      硕士研究生      35      教学科研      202211402      (130201)音乐学(小号方向)/(135101)音乐(小号方向)      1      硕士研究生      36      教学科研      202211403      (130201)音乐学(合唱指挥方向)/(135101)音乐(合唱指挥方向)      1      硕士研究生      37      教学科研      202211404      (130101)艺术学(中国古典舞表演方向)/(130202)舞蹈学(中国古典舞表演方向)/(135106)舞蹈(中国古典舞表演方向)      1      硕士研究生      要求具有3年以上高校工作经历      (二)其他专业技术岗位      序号      部门      岗位类型      岗位代码      专业条件   (代码、名称及方向)      人数      学历、学位要求      其他条件      1      学生工作处      专职学生辅导员      202220101      专业不限      8      硕士研究生      男性,政治面貌要求为中共党员      2      202220102      专业不限      7      硕士研究生      女性,政治面貌要求为中共党员      3      202220103      (13)艺术学类/(1351)艺术类/(0403)体育学类/(0452)体育类      2      硕士研究生      政治面貌要求为中共党员      4      非教师专业技术      202220201      (0402)心理学类      1      硕士研究生      5      后勤与基建管理处      非教师专业技术      202220301      (125601)工程管理      1      硕士研究生      男性,要求具有3年以上高校工作经历      6      非教师专业技术      202220302      (081403)市政工程      1      硕士研究生      男性,要求具有3年以上高校工作经历      7      图书馆      非教师专业技术      202220401      (1205)图书情报与档案管理类/(050104)中国古典文献学/(060203)历史文献学/(1255)图书情报      2      硕士研究生      8      信息与教育技术中心      非教师专业技术      202220501      (0811)控制科学与工程类/(0812)计算机科学与技术类/(0835)软件工程/(085402)通信工程/(085403)集成电路工程/(085404)计算机技术/(085405)软件工程/(085406)控制工程      2      硕士研究生      (三)相关说明   1.以上岗位中的专业条件请参考附件2《学科专业目录汇编》中对应的代码和专业,其中专业条件中4位学科专业代码的XX学类或XX类包含其下设的6位学科专业代码的专业,如:(0701)数学类包含(070101)基础数学、(070102)计算数学、(070103)概率论与数理统计、(070104)应用数学和(070105)运筹学与控制论。   2.应聘考生所学专业应与报考岗位专业和代码一致。如考生所学的专业未列入附件2《学科专业目录汇编》,则可选择招聘岗位专业条件中相近专业报考,考生所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在报名时提供所学专业课程成绩册等佐证材料。   3.国(境)外留学人员可选择所学专业与招聘岗位专业条件中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在报名时提供所学专业课程成绩单等佐证材料。   4.应届硕士毕业生的学历、学位证书要求在2022年7月31日前取得;在国(境)外学习的应届毕业生要求在2022年7月31日前提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。因疫情防控特殊因素,学校延迟考生毕业的,可适当放宽期限,原则上应在2022年9月30日前提供相应学历、学位材料。   5.以上岗位条件由上饶师范学院人事处负责解释。   四、报名程序   (一)报名采取网络报名方式(不接受现场报名),报名请发送邮件至srsyrsc2017@163.com。自公告发布之日起接受报名,报名截止时间为2022年7月6日上午11:00。   (二)每名考生限报1个岗位。   (三)应聘人员须提供以下材料:   1.《上饶师范学院公开招聘工作人员报名登记表》(见附件1);   2.个人简历(包括个人学习、工作和教学经历,科研业绩等);   3.个人身份证;   4.学历、学位材料:   (1)历届毕业生提供:   ①硕士研究生毕业证书;   ②硕士研究生学位证书;   ③硕士研究生阶段的《教育部学籍在线验证报告》;   ④硕士研究生阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》;   ⑤前学习阶段的毕业证书;   ⑥前学习阶段的学位证书;   ⑦前学习阶段的《教育部学籍在线验证报告》;   ⑧前学习阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》;   ⑨如所学专业未列入附件2《学科专业目录汇编》,选择招聘岗位专业条件中相近专业报考的,提供所在学校(学院)、研究生院(部)或教务管理部门加盖公章的成绩册。   (2)应届毕业生提供:   ①所在学校(学院)、研究生院(部)或教务管理部门加盖公章的成绩册;   ②前学习阶段的毕业证书;   ③前学习阶段的学位证书;   ④前学习阶段的《教育部学籍在线验证报告》;   ⑤前学习阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》。   (3)国(境)外留学人员提供:   ①教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》;   ②国(境)外毕业证书;   ③国(境)外学习课程成绩册原件,非中文的学习课程成绩册提供具有资质翻译机构盖章的翻译件;   ④前学习阶段的毕业证书;   ⑤前学习阶段的学位证书;   ⑥前学习阶段的《教育部学籍在线验证报告》;   ⑦前学习阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》;   ⑧如前学习阶段也为国(境)外的,按第①、②和③条提供材料。   (4)以上材料中《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》要求为中国高等教育学生信息网(学信网)出具且在有效期内。   5.专业技术职务证书,各类资格证书,各种奖励证书及反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果,正在进行的科研项目证明书以及阶段性成果等;   6.机关事业单位在编在岗人员报名时须同时提供所在单位同意报考的证明;   7.岗位要求提供的其他材料:   (1)专业条件一栏中标记有(XX方向)的岗位,考生要求提供与专业方向有关的佐证材料,如在校课程成绩单、专业作品、资格证书、参赛获奖证书等。   (2)岗位代码为202210401教学科研岗位和岗位代码为202220101、202220102和202220103专职学生辅导员岗位,要求考生提供中共党员证明材料,证明由本人组织关系所在的基层党组织开具。   (3)岗位代码为202210401、202210603、202211404的教学科研岗位和岗位代码为202220301、202220302非教师专业技术岗位,要求考生提供高校工作经历证明年限材料(所在高校人事部门开具)或在高校工作期间的社会保险参保证明(缴存地社会保险经办机构开具)。   (四)网络报名需填写《上饶师范学院公开招聘工作人员报名登记表》(详见附件1),将《上饶师范学院公开招聘工作人员报名登记表》和岗位所需的上述相关材料制作成1个电子文档(文件大小建议不超过20M,为Word或PDF格式),该电子文档以应聘岗位代码+姓名+毕业院校+学历学位(如:202210101+王某某+某某大学+硕士研究生)方式命名。   (五)以上材料如未按上述要求如实提供的,均视作报名不成功。现场资格审查时须提交所有相关材料原件和复印件。   五、资格审查   资格审查由上饶师范学院人才招聘资格审查领导小组负责,贯穿于公开招聘全过程,对于应聘人员提供虚假材料的,一经发现,取消考试和聘用资格。参加现场资格审查初审人员名单、时间、地点等事项请在报名时间截止后关注我校官网公告。   六、考试   考试工作由上饶市人力资源和社会保障局会同上饶师范学院共同组织实施。对通过资格审查人员、考试时间和地点等事项另行在我校官网公告。   (一)考试环节   1.教学科研类专业技术岗位招聘考试由课堂教学、专业能力测试、面试环节组成,满分为100分;   2.其他专业技术岗位招聘考试由笔试、业务能力测试、面试环节组成,满分为100分。   (二)考试内容和组织方式   1.课堂教学:在指定教材中临时、随机抽取章节试教,备课30分钟,试教30分钟;   2.笔试:考察应聘岗位业务所需基础知识,考试时间为90-120分钟;   3.专业能力测试:通过专业能力笔试或专业能力展示方式,考察应聘者的专业能力水平,时间为60至120分钟;   4.业务能力测试:根据应聘岗位工作所需基本能力,设置相关测试内容,时间为30至60分钟;   5.面试:采取结构化面试的方式进行,时间为10至15分钟。   (三)成绩计算   1.计算方法    岗位类别    总成绩计算方法    非音乐、体育、美术教学科研类专业技术岗位    课堂教学×50%+专业能力测试×30%+面试×20%    音乐、体育、美术教学科研类专业技术岗位    课堂教学×40%+专业能力测试×40%+面试×20%    其他专业技术岗位    笔试×40%+业务能力测试×40%+面试×20%      2.各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入;总成绩低于80分的不予聘用。   3.考试环节采用逐步筛选办法,根据课堂教学(笔试)成绩从高到低,按岗位招聘计划数与进入专业能力测试(业务能力测试)人数1:6的比例确定参加专业能力测试(业务能力测试)人选;专业能力测试(业务能力测试)后,根据前两项折合成绩和从高到低,按岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例确定参加面试人选。如比例不足按实有人数确定人选,末位同分者一并进入下一环节。   七、体检、心理测试、资格复审和考核   (一)体检和心理测试   1.根据总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检和心理测试对象(如遇总成绩相同则以课堂教学(笔试)分数高者确定体检和心理测试对象,如课堂教学(笔试)成绩再相同,则以专业能力测试(业务能力测试)分数高者确定体检和心理测试对象)。   2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定进行,体检费用由应聘者本人负担。体检结束后,应聘人员统一参加学校组织的心理测试,心理测试不合格者取消相应拟聘用资格。   3.体检和心理测试时间、地点及有关事宜另行在我校官网公告。   (二)资格复审和考核   1.对体检和心理测试合格者进行资格复审和考核。复审和考核工作由上饶师范学院负责。主要对拟聘人员思想政治、品德学风和现实表现及有无违法违纪等情况进行考核,实行政治素质、道德品质一票否决制,并对其资格条件进行复审。   2.资格复审和考核时间、地点及有关事宜另行通知。   (三)递补   因体检、心理测试、考核、复审或考生主动放弃等原因造成的空额,在该岗位应聘人员中,根据总成绩由高分到低分(80分以上)等额递补。   八、公示与聘用   经体检、心理测试、复审和考核合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7天,公示期满后无异议人员确定为拟聘用人员,按下列方式聘用:   1.岗位代码为202210401教学科研岗位和岗位代码为202220101、202220102和202220103专职学生辅导员岗位办理入编手续,享受事业单位工作人员工资福利待遇。   2.其余教学科研类专业技术岗位和其他专业技术岗位人员,先办理人事代理手续,享受学校当年人事代理工作人员相关工资福利待遇。工作满2年以上,视学校编制情况和工作需要,经考核合格后可办理入编手续。   九、疫情防控要求   考生应自觉遵守上饶市疫情防控规定,并及时关注江西省疫情防控指挥部和上饶市疫情防控指挥部的防疫要求,按最新要求做好疫情防控相关事宜。   十、其他   1.本招聘公告内容由上饶师范学院人事处负责解释。   2.本次招聘由上饶市人力资源和社会保障局及纪检部门全程监督。   咨询电话:   0793-81506238157009(上饶师范学院人事处)   0793-8295986(上饶市人社局事业单位人事管理科)   监督电话:   0793-8150797(上饶师范学院纪委综合办公室)   0793-8217935(上饶市人社局机关纪委)   以上电话,请在工作日工作时间内拨打。   附件1:上饶师范学院公开招聘工作人员报名登记表   附件2:学科专业目录汇编    上饶师范学院    2022年6月6日      

2022年江西上饶市铅山县人民医院招聘公告

     铅山县人民医院2022年招聘公告(二)   因工作需要,铅山县人民医院急需招聘专业技术人员若干名,现将有关招聘事项公告如下:   一、招聘原则   1、坚持德才兼备的原则。   2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。   二、报名条件   1、思想政治素质好。遵纪守法,爱岗敬业,勤奋好学,作风正派,热爱本职工作,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德和团结协作精神。   2、身体健康,五官端正,无传染病及其他影响工作的疾病。   三、招聘岗位      四、报名程序   1、报名时间:工作日接受现场报名,招满即止。   2、报名材料:实行诚信报名制,需本人携带身份证、毕业证书、资格证书等证件原件及复印件各1份。如实填写《铅山县人民医院报名申请表》1份。   3、报名地点:铅山县人民医院新院区-人事科(行政楼五楼)。   4、联系电话:15720920795人事科。   5、疫情防控期间来院报名者请全程佩戴口罩、扫健康码及行程码、测体温,中高风险区返回者需提供一周内核酸检测报告。   五、其它   1、在考生报名时,医院人事科对考生报考资格进行审查;资格审查贯穿招聘工作的全过程。   2、经体检政审合格者录用后待遇按照医院相关规定执行。