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　　 　　铅山县中医院2022年招聘公告 　　铅山县中医院是以中医为特色、中西医结合为特点的集医疗、急救、预防、保健及科研为一体的二级甲等中医医院。集中了全县的名、老中医(国家级一名、省级两名、市级一名)，名老中医传承工作室3个，拥有一批素质高、医术精湛的中西医结合医护人员，临床科室健全，其中中风病科、不孕不育症科为省重点专科，脾胃病、肛肠科、骨伤科、针灸康复科为省中医基层特色专科，肾病科为市级中医临床重点专科;是职工医疗保险、城乡居民医疗保险、民政医疗救助定点医院，是县交警大队、县人寿、财产保险公司指定的定点医院。 　　在县委县政府的高度重视与大力支持下，医院将实行整体搬迁，搬迁后床位数从124张增加至400张，将大幅提升医院的综合服务能力和综合竞争力，大大改善群众就医体验。为加快我院高水平人才队伍建设步伐，优化人才队伍结构，进一步加大各梯队人才引进力度,坚持不拘一格、任人唯才、德才兼备的原则，多层次、多渠道引进人才，为医院搬迁后可持续发展奠定基础，以三级中医医院建设为目标，实施人才兴院的战略，努力为广大患者提供更方便、快捷、高效、安全的医疗服务环境。为满足医院发展需要，铅山县中医院面向社会公开招聘专业技术工作人员。现将有关招聘事项公告如下： 　　招聘原则 　　1、坚持德才兼备的原则。 　　2、坚持公开、平等、竞争、择优原则。 　　招聘方式 　　采取直接面试的方式考核。 　　报名条件 　　1、思想政治素质好，遵纪守法; 　　2、执爱医疗工作，服从医院分工; 　　3、身体健康，五官端正，无传染病及其他影响工作的疾病; 　　4、3年内必须考(取)得专业所需的《执业医师证书》，如未取得《执业医师证书》医院有权单方面解除《聘用合同》。 　　招聘岗位 　　备注：年龄：30周岁以下(1992年4月1日及以后出生)，35周岁以下(1987年4月1日及以后出生)，以身份证为准。 　　招聘程序 　　1、报名时间：报名护士岗位人员2022年4月13日、14日两天现场报名;其余岗位全年接受现场报名，招满即止。 　　2、报名材料：需本人携带简历及身份证、毕业证书、执业证书或执业考试成绩单、资格证书等证件原件、复印件各1份。如实填写《铅山县中医院报名申请表》1份(文末附件自行下载)。 　　3、报名地点：铅山县中医院老院区-人事科(门诊楼四楼)。 　　4、联系电话：13155937952人事科。 　　5、疫情防控期间来院报名者请全程佩戴口罩、扫健康码及行程码、测体温，中高风险区返回者需提供一周内核酸检测报告。 　　福利和待遇 　　录用后按照医院相关规定执行。 　　资格审查 　　在考生报名时，医院人事科对考生报考资格进行审查;资格审查贯穿招聘工作的全过程。 　　其他 　　体检不合格或政审不合格者不予录用。 　　附件：铅山县中医院报名申请表.doc 　　 　　

　　根据事业单位公开招聘工作有关规定，经笔试、面试等程序，拟聘用等20名人员为上饶市妇幼保健院(市儿童医院)合同制工作人员。现将名单予以公示，如有异议，请于2022年4月3日前向上饶市卫生健康委、上饶市妇幼保健院(市儿童医院)反映。 　　受理电话：上饶市卫健委 　　上饶市妇幼保健院 　　联系地址：上饶市广信大厦B栋6楼0613(上饶市卫健委人事科) 　　邮政编码：334000 　　点击下载>>> 　　拟聘人员名单(1)

　　 　　2022年度德兴市公安局公开招聘警务辅助人员公告 　　结合我市公安工作实际及维护道路交通安全畅通有序需要，根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》和有关政策精神，德兴市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员20名（18名男性，2名女性）。现将具体招聘情况公告如下： 　　一、招聘原则 　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。 　　二、招聘岗位 　　勤务类20人,分配到公安局交警大队执法执勤辅助岗位工作。 　　三、招聘条件 　　（一）基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；具有良好的政治素质、心理素质和道德品行； 　　2、年龄及身高要求：18周岁以上，35周岁以下；男性身高168厘米以上;女性身高158厘米以上; 　　3、学历及户籍要求：具有大专以上文化程度，符合优先招聘条件的人员可以放宽至高中（中专）学历；限德兴籍或常住德兴。 　　4、身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质； 　　5、法律、法规规定的其他条件。 　　(二)优先条件 　　1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属; 　　2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员; 　　3.有网络计算机工作经验的人员； 　　4.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范; 　　5.人民警察类或者政法类院校毕业生; 　　6.国家和本省规定的其他优先聘用情形。 　　应聘时学历为高中(中专)的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不得再续聘。 　　(三)具有以下情形之一的，不得参加报考 　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的; 　　2.受过行政拘留、司法拘留处罚的; 　　3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的; 　　4.有吸毒史和精神病史的; 　　5.编造、散布有损国家声誉信息的; 　　6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的; 　　7.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。 　　四、招聘步骤 　　为报名→资格审查→面试→体检→政治考察及聘用。 　　五、报名 　　（一）报名时间：3月22日起至3月26日，上午8:30—12:00下午2:30—17:30接受报名; 　　（二）报名地点：德兴市公安局交警大队办公室402（四楼）； 　　（三）联系人：李警官； 　　（四）报名采取现场报名的方式进行，报名时须携带本人身份证、毕业证（或退伍证）等有效证明材料原件及复印件各1份；现场填写报名表2份；3张近期白底1寸免冠彩照； 　　（六）招录方式：采用面试、体能测试、体检等程序择优录用（具体时间地点另行通知）。 　　六、面试时间、地点 　　时间：2022年4月上旬 　　地点：德兴市公安局交通警察大队 　　七、体检、政治考察 　　根据面试成绩从高分到低分等额确定体检、政治考察对象。体检合格人员进入政治考察。政治考察标准按《江西省公安机关警务辅助人员招聘规定》执行。 　　八、工资待遇 　　经考试合格招录后，试用期为一个月，试用期满后，签订劳动合同，年收入3万元以上，并按相关规定缴纳各类保险。 　　九、其他 　　1．为落实常态化疫情防控要求，报考人员须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状，且14天内无进出中高风险地区，无接触疑似、确诊患者史。报考人员需现场提交《健康情况承诺书》。其中来自疫情重点地区（指中、高风险地区或有本土病例发生的地区）旅居史的考生还提供考前7天内核酸检测阴性证明材料，方可参加面试。 　　2．报考期间交通、食宿等费用自理，本次招聘不收取报名费等任何费用。 　　3．报考期间须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。 　　4．报考人员需如实提交报名信息和报名材料，一经发现弄虚作假的，直接取消报考者录用资格，录用后有权解除劳动合同，聘用单位不承担任何责任。 　　5．本公告由德兴市公安局政工科及交通警察大队负责解释。未尽事宜按有关规定执行。 　　 德兴市公安局 　　 2022年3月20日 　　 　　

　　 　　2022年上饶信州区司法局公益性岗位招聘9人公告 　　为切实做好我区社区矫正工作，加强基层司法所社区矫正工作力量，信州区司法局今面向社会公开招聘公益性岗位社区矫正社会工作者，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　招聘工作严格按照公开、公平、竞争的原则，采取择优录取的方法，按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。 　　二、招聘人数及岗位 　　信州区司法局共招聘社区矫正社会工作者9名，分别安排到各派出司法所社区矫正社会工作者岗位。 　　三、招聘对象及条件 　　(一)招聘对象 　　户籍在上饶市信州区辖区内的高校毕业生，2021年6月毕业后一年内未就业、有法律、基层工作经验者优先。 　　(二)条件 　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排，无违法犯罪记录和不良行为习惯; 　　2、具备大专及以上学历; 　　3、热爱工作，身体健康，能熟练操作运用计算机，具备基本文字处理及电子表格软件操作能力; 　　4、年龄在35周岁以下(1987年3月25日之后出生); 　　5、具备聘用岗位所需的其他资格条件。 　　四、聘用对象待遇 　　聘用人员月工资待遇为3200元(含五险)，享受工会福利和年终绩效奖励。 　　五、报名、考试与资格审查、考察 　　(一)报名 　　1、时间：2022年3月25日至4月1日。 　　2、地点：信州区司法局办公室(信州区人民政府13楼)。 　　联系人：王忆群，电话：0793-8223372 18907937578。 　　3、报名办法：采取现场报名，须本人亲自到场，不能委托他人报名。 　　考生报名时需提交：①《信州区司法局社区矫正社会工作者报名表》(附件)一式一份;②本人有效《居民身份证》原件和复印件，或户口簿原件和复印件;③学历(学位)证书原件和复印件;④近期同底2寸彩色免冠照片2张;⑤无犯罪记录证明(进入考察阶段提供)。⑥其他与岗位相关需提供的证明材料等原件。 　　(二)考试 　　本次招聘考试分为笔试和面试两个环节。 　　1、笔试：采用主观题和客观题相结合的方式。 　　笔试时间：根据资格审查结果另行通知。 　　2、面试：采用命题作答和结构化相结合的方式。 　　面试时间：根据笔试结果另行通知。 　　笔试和面试时间统一由信州区司法局办公室电话通知。考生应保持电话畅通，因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致未参加任一环节者，均视为自动放弃。 　　(三)资格审查和考察 　　资格审查和考察工作贯穿于招聘工作全过程。由信州区司法局招聘工作领导小组按照报考条件对报名人员进行资格审查和考察，经资格审查，凡发现报考人员与聘用岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其聘用资格;考察不符合规定要求的，取消聘用资格。 　　六、体检 　　根据面试结果按1：1的比例确定体检人员。体检由考生自行到县级以上医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。考生须于接到体检通知后三日内将体检报告交信州区司法局。未按照规定时间提交体检报告的考生，视为自行放弃。 　　体检合格的，确定为拟聘用考察人选。因体检不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，按该面试结果等额递补。 　　七、公示 　　根据考察结果，确定拟聘用人员，并在信州区人民政府网及进行公示，公示期为7天，接受社会监督。 　　八、聘用 　　经公示无异议的人员，须按照有关规定办理聘用手续，由信州区司法局与聘用对象签订聘用合同，实行1个月试用期。试用合格后，正式签订聘用合同，聘用期限一年。一年期满，由信州区司法局组织考核，考核合格者，续签劳动合同。 　　九、工作要求 　　(一)本次招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，资格审查、考察贯穿整个招录过程，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。 　　(二)全面做好疫情防控工作。凡参加现场报名和考试的考生，须严格遵守信州区新冠肺炎疫情防控要求，需全程佩戴医用口罩，并配合进行体温检测，扫描健康码行程码，并保持间隔1米以上的安全距离等。 　　 　　

　　 　　2022年德兴市公安局交警大队招聘警务辅助人员公告 　　结合我市公安工作实际及维护道路交通安全畅通有序需要，根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》和有关政策精神，德兴市公安局交通警察大队现面向社会公开招聘警务辅助人员20名（18名男性，2名女性）。现将具体招聘情况公告如下： 　　一、招聘原则 　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。 　　二、招聘岗位 　　勤务类 　　三、招聘条件 　　（一）基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；具有良好的政治素质、心理素质和道德品行； 　　2、年龄及身高要求：18周岁以上，35周岁以下；男性身高168厘米以上;女性身高158厘米以上; 　　3、学历及户籍要求：具有大专以上文化程度，符合优先招聘条件的人员可以放宽至高中（中专）学历；限德兴籍或常住德兴。 　　4、身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质； 　　5、法律、法规规定的其他条件。 　　(二)优先条件 　　1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属; 　　2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员; 　　3.有网络计算机工作经验的人员； 　　4.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范; 　　5.人民警察类或者政法类院校毕业生; 　　6.国家和本省规定的其他优先聘用情形。 　　应聘时学历为高中(中专)的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不得再续聘。 　　(三)具有以下情形之一的，不得参加报考 　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的; 　　2.受过行政拘留、司法拘留处罚的; 　　3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的; 　　4.有吸毒史和精神病史的; 　　5.编造、散布有损国家声誉信息的; 　　6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的; 　　7.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。 　　四、招聘步骤 　　为报名→资格审查→面试→体检→政治考察及聘用。 　　五、报名 　　（一）报名时间：3月22日起至3月26日，上午8:30—12:00下午2:30—17:30接受报名; 　　（二）报名地点：德兴市公安局交警大队办公室402（四楼）； 　　（三）联系人：李警官； 　　（四）报名采取现场报名的方式进行，报名时须携带本人身份证、毕业证（或退伍证）等有效证明材料原件及复印件各1份；现场填写报名表2份；3张近期白底1寸免冠彩照； 　　（六）招录方式：采用面试、体能测试、体检等程序择优录用（具体时间地点另行通知）。 　　六、面试时间、地点 　　时间：2022年4月上旬 　　地点：德兴市公安局交通警察大队 　　七、体检、政治考察 　　根据面试成绩从高分到低分等额确定体检、政治考察对象。体检合格人员进入政治考察。政治考察标准按《江西省公安机关警务辅助人员招聘规定》执行。 　　八、工资待遇 　　经考试合格招录后，试用期为一个月，试用期满后，签订劳动合同，年收入3万元以上，并按相关规定缴纳各类保险。 　　九、其他 　　1．为落实常态化疫情防控要求，报考人员须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状，且14天内无进出中高风险地区，无接触疑似、确诊患者史。报考人员需现场提交《健康情况承诺书》。其中来自疫情重点地区（指中、高风险地区或有本土病例发生的地区）旅居史的考生还提供考前7天内核酸检测阴性证明材料，方可参加面试。 　　2．报考期间交通、食宿等费用自理，本次招聘不收取报名费等任何费用。 　　3．报考期间须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。 　　4．报考人员需如实提交报名信息和报名材料，一经发现弄虚作假的，直接取消报考者录用资格，录用后有权解除劳动合同，聘用单位不承担任何责任。 　　5．本公告由德兴市公安局政工科及交通警察大队负责解释。未尽事宜按有关规定执行。 　　 德兴市公安局 　　 2022年3月20日 　　 　　

　　 　　上饶市妇幼保健院(市儿童医院)2022年公开招聘聘用制人员公告 　　上饶市妇幼保健院是一所承担全市妇女儿童医疗、保健、科研、教学、计划生育技术指导任务的专科医院，是国家卫生健康委、世界卫生组织和联合国儿童基金会命名的爱婴医院，现面向社会公开招聘20名聘用制非在编在人员，现将拟招聘情况报告如下： 　　 一、招聘条件： 　　 （一）基本条件 　　 1.身体健康、遵纪守法、品行端正 　　 2.政治思想好、爱岗敬业、勤学肯钻 　　 （二）岗位条件 　　工作人员（20名）：护理、助产专业19名，要求全日制中专及以上学历，25周岁及以下;医学影像专业1名，要求本科及以上学历，30周岁及以下。 　　 二、资格审查及面试： 　　1、面向社会公开报名：应聘者携带报名表、相关证件原件及复印件（附件一：上饶市妇幼保健院聘用人员报名表、身份证、毕业证、学信网证明）报名及资格审查资格审查贯穿整个招聘过程。 　　2、面试考核：经社会公开报名资格审查后，符合条件进入面试，如果报名人数少于招聘数，面试分数不得低于60分，否则不予录取 　　3、公示和聘用：对经体检、考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日，公示无异议，办理聘用手续。 　　三、报名时间、面试时间、地点、电话： 　　报名时间：2022年3月17日上午九点至3月19日下午四点 　　报名地点：上饶市妇幼保健院人事科 　　面试时间：2022年3月20日上午九点 　　具体地址：上饶市妇幼保健院（市儿童医院）综合楼410(上饶大道55号） 　　监督电话：0793—8229330（市卫健委人事科） 　　联系电话：0793—8083617 　　四、疫情防控要求 　　1.积极配合做好现场防疫工作。参加报名、面试人员必须自备口罩等防疫用品，接受体温测量，接受健康码和行程码两码联查。体温测量＜37.3℃，健康码显示绿码（当日更新）、行程码无中高风险地区旅居史，且健康状况无异常的应试人员，可正常报名。 　　2.保持安全距离，全程佩戴口罩。报名人员排队等待查验时要注意保持安全距离，除核验身份等需摘除口罩的情形外，均应全程佩戴口罩。报名结束后，应服安排听分后立即离场，不得在周边逗留。 　　3.参与报名、面试人员，必须提供报名、面试前24小时核酸检测阴性证明。 　　4.其他事项。面试人员凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，取消资格；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。 　　5.请考生及时关注江西省疫情防控指挥部和上饶市疫情防控指挥部的防疫要求，按最新要求参加考试。 　　附件：报名登记表 　　 　　

　　上饶市妇幼保健院是一所承担全市妇女儿童医疗、保健、科研、教学、计划生育技术指导任务的专科医院，是国家卫生健康委、世界卫生组织和联合国儿童基金会命名的爱婴医院，现面向社会公开招聘20名聘用制非在编在人员，现将拟招聘情况报告如下： 　　一、招聘条件： 　　(一)基本条件 　　1.身体健康、遵纪守法、品行端正 　　2.政治思想好、爱岗敬业、勤学肯钻 　　(二)岗位条件 　　工作人员(20名)：护理、助产专业19名，要求全日制中专及以上学历，25周岁及以下;医学影像专业1名，要求本科及以上学历，30周岁及以下。 　　二、资格审查及面试： 　　1、面向社会公开报名：应聘者携带报名表、相关证件原件及复印件(附件一：上饶市妇幼保健院聘用人员报名表、身份证、毕业证、学信网证明)报名及资格审查资格审查贯穿整个招聘过程。 　　2、面试考核：经社会公开报名资格审查后，符合条件进入面试，如果报名人数少于招聘数，面试分数不得低于60分，否则不予录取 　　3、公示和聘用：对经体检、考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日，公示无异议，办理聘用手续。 　　  　　  　　三、报名时间、面试时间、地点、电话： 　　报名时间：2022年3月17日上午九点至3月19日下午四点 　　报名地点：上饶市妇幼保健院人事科 　　面试时间：2022年3月20日上午九点 　　具体地址：上饶市妇幼保健院(市儿童医院)综合楼410 　　(上饶大道55号) 　　监督电线(市卫健委人事科) 　　联系电线 　　四、疫情防控要求 　　1.积极配合做好现场防疫工作。参加报名、面试人员必须自备口罩等防疫用品，接受体温测量，接受健康码和行程码两码联查。体温测量<37.3℃，健康码显示绿码(当日更新)、行程码无中高风险地区旅居史，且健康状况无异常的应试人员，可正常报名。 　　2.保持安全距离，全程佩戴口罩。报名人员排队等待查验时要注意保持安全距离，除核验身份等需摘除口罩的情形外，均应全程佩戴口罩。报名结束后，应服安排听分后立即离场，不得在周边逗留。 　　3.参与报名、面试人员，必须提供报名、面试前24小时核酸检测阴性证明。 　　4.其他事项。面试人员凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，取消资格;造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。 　　5.请考生及时关注江西省疫情防控指挥部和上饶市疫情防控指挥部的防疫要求，按最新要求参加考试。 　　点击下载>>> 　　报名登记表

　　 　　上饶市妇幼保健院(市儿童医院)招聘公告 　　附件：报名登记表.docx 　　 　　

　　 　　广信区消防救援大队宣教员招录公告 　　根据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》（赣府厅发〔2014〕3号）文件精神要求，结合广信区消防救援大队实际情况，决定面向社会公开招聘3名(2名男宣教员、1名女宣教员）宣教岗位人员。为确保公开招聘工作顺利开展，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用、竞争择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备的宣教岗位人员。 　　二、招聘岗位及计划 　　面向社会公开招聘3名(2名男宣教员、1名女宣教员）宣教岗位人员。工作地点：广信区消防救援大队宣教站。 　　三、招聘对象及资格条件 　　1.拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感；热爱灭火救援工作，具有奉献精神；自愿从事应急救援、维稳处突宣传报道工作，吃苦耐劳、心态好，有团队精神，服从命令，听从指挥。 　　2.宣教岗位人员岗位年龄要求18-35周岁（1987年1月1日-2004年12月31日之间出生，性别不限），大学专科及以上学历，有较强的文字功底，有新媒体文字编辑和美术编辑，有新媒体排版能力；能熟练使用摄影摄像器材和视频编辑、图片处理等软件；精通视频、图片、3D制作等视频后期编辑软件、能独立拍摄原创抖音等、能独立完成专题片剪辑和视频特效包装工作；能独立完成宣传海报、宣传品等文创产品设计；新闻、中文、广播电视和新媒体等相关专业;具备相关从业经验者可以适当放宽专业、学历、年龄等限制。 　　3.在同等条件下，具有下列情形之一，优先录用 　　①获得全国计算机等级考试国家合格证书的报名人员； 　　②取得相应学历的高等学校法学类专业本科及以上学历毕业生,或者具有法律专业知识的报名人员； 　　③在广告策划等相关行业有工作经历的人员。 　　4.有以下情形者，不予招聘 　　1.被国家机关、事业单位开除公职或辞退，或因违反规定被解除劳动合同的； 　　2.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的； 　　3.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的； 　　4.其他不宜进入消防救援工作队伍的。 　　四、招聘方法和程序 　　1、组织报名 　　①报名时间：2022年2月11日至2022年2月20日16:30。 　　②报名地点：本次招聘采用现场报名方式。报名者携带有关材料到上饶市广信区消防救援大队文职办公室进行现场报名。（具体地址：上饶市广信区旭日北大道303号，广信区公安局对面）联系人：杨参13576326878 　　③报名材料：报考人员需本人持身份证、户口簿、毕业证、驾驶证（没有可不提供）、报名表（附照片）相关材料原件和复印件，于2月20日前到广信区消防救援大队现场报名（报名表见附件）。对应聘人员提供的信息、材料存在虚假的，一经核实，取消资格，后果由报考人员自己承担。报名需出示健康码，15日内有出省记录的需提供返赣后核酸检测报告。 　　2、资格审查 　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，由区消防救援大队按照规定的条件和要求对报名人员进行资料审查，审查通过后通知考试时间。应聘人员提供的信息、材料存在虚假的，一经核实，取消资格，后果由报考人员自己承担。 　　3、考试和体检 　　①考试由面试和笔试两部分组成，先笔试后面试。笔试满分100分，考试范围：消防专业知识。面试采取结构化面试，满分100分。考试总分＝笔试分数x40%+面试分数x60%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入.。按高分到低分依次确定拟聘人员。笔试及面试时间、地点另行通知 　　②体检。拟聘人员（电话提前通知）到指定医院体检，标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和《应征公民体格检查标准》等有关规定执行，费用由区消防救援大队负责，入闱体检人员需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。 　　4.考察 　　①时间：另行通知。 　　②方式：由区消防救援大队等单位安排工作人员深入到应聘者的家庭、村委、派出所听取审查其本人和家庭主要成员的现实表现。考察不合格者，不予聘用，所缺名额按考试总成绩依次递补。 　　5.聘用①拟聘用人员参加岗前培训和培训考核（培训时间不少于30日）。考核不合格者，取消聘用资格 　　五、聘用人员的管理及待遇保障 　　1.管理 　　宣教岗位人员参照消防救援队伍管理机制实行24小时执勤备班制（一周可轮休2天），有值班、出警等特殊任务另行安排。 　　2.待遇 　　①试用期工资与福利待遇：宣教员工资2600元/月（试用期1个月） 　　②签订劳务合同后工资与福利待遇：宣教员享受工资、工会福利、五险及意外保险（医疗保险、生育保险、失业保险、养老保险、工伤保险），并增加工龄工资、证书奖励、稿件费用等。综合工资为4000元/月-8000元/月。③正式聘用后,统一发放政府专职消防队员的训练服装。④工作成绩突出者,参照上饶市消防救援支队表彰奖励办法,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。 　　六、本公告解释权归广信区消防救援大队所有。 　　 2022年2月10日 　　 　　

　　 　　婺源县消防救援大队消防宣传人员招聘公告 　　为进一步强化大队宣传工作，结合婺源县消防救援大队实际情况，决定面向社会公开招聘宣传人员。为确保公开招聘工作顺利开展，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　本次招聘遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用、竞争择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备的宣传人员，具体招聘工作由婺源县消防救援大队组织实施。 　　二、招聘岗位及人数 　　新闻宣传岗位1名（男性）。 　　岗位职责：主要负责策划日常新闻报道选题、采写重大（重要）稿件、统筹重大消防宣传活动、媒体通联等工作。线上线下活动策划和组织实施，新媒体策划文案制作、执行。 　　要求： 　　1、有较强的文字功底，有新媒体文字编辑和美术编辑，有新媒体排版能力； 　　2、有较强的新媒体策划文案制作、执行能力； 　　3、能熟练使用摄影摄像器材和视频编辑、图片处理等软件，能单独完成新媒体内容的采编和发布等工作； 　　4、有较强文字功底、文案策划、沟通表达能力，对热点事件、新闻动态有较强敏感性； 　　5、参与宣传值班。 　　三、招聘条件 　　（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱消防事业，政治历史清楚，无不良记录，遵纪守法，品德优良，乐于奉献，现实表现好，服从工作分配。 　　（二）年龄条件：20周岁以上，30周岁以下（1992年1月1日至2001年12月31日出生），特别优秀者年龄可适当放宽。 　　（三）学历条件：全日制大专以上学历，新闻、中文、广播电视、新媒体、数字传媒、动漫设计、摄影美术等相关专业，或具备相关从业经验者。 　　（四）身体条件：身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病。 　　（五）具备以下条件之一，年龄适当放宽，并优先录取： 　　1、具备一年及以上文秘、新闻宣传等相关行业从业经验； 　　2、工作责任心强，能承受较强的工作压力，具备较强的执行能力和团队合作精神； 　　3、有较高的写作水平，文字功底雄厚，具备文字处理、图形处理、表格处理、编辑内容等能力素质，有独立完成宣传、简报、报告、汇报等公文的写作能力； 　　4、能独立完成选题策划与文案撰写，能快速捕捉新闻热点和实时热点，能熟练编辑制作文字、图片和短视频素材； 　　5、获得全国计算机等级考试国家合格证书的报名人员; 　　6、在国家主流级媒体刊登过作品。 　　7、具备消防救援工作经历者优先。 　　（六）具有下列情形之一的，不具备报考资格： 　　1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的； 　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的； 　　3、有被政府机关、事业单位、消防救援机构辞退、解聘记录的； 　　4、道德败坏，有偷窃等不良行为的； 　　5、其他原因不宜进入消防救援工作队伍的。 　　四、招聘程序 　　（一）组织报名 　　1、报名时间：2022年2月17日至3月17日（含节假日、双休日）。 　　2、报名地点：婺源县消防救援大队。 　　3、报名需携带的材料：须携带本人身份证、毕业证、表彰证书等原件及复印件（其中有相关工作经验的提供相关证明材料、相关岗位资格证书等资料的原件和复印件），近期1寸蓝底免冠彩色照片3张，《婺源县公开招聘消防宣传人员报名表》（一式两份，详见附件1）与公告中招聘岗位所要求的相关材料。本人参与制作的新媒体作品，可发送至邮箱1049931507@qq.com，并注明作者、作品说明及本人在作品中的参与程度等。 　　（二）资格审查 　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消入围资格。 　　（三）考试 　　1、笔试 　　（1）时间：另行通知。 　　（2）地点：婺源县消防救援大队。 　　（3）考试内容：满分100分，内容为：宣传人员专业知识（新闻撰稿、图片编辑、PPT制作等）。 　　2、面试 　　（1）时间：另行通知。 　　（2）地点：婺源县消防救援大队。 　　（3）面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。可携带个人简历以及本人参与制作的新媒体作品，注明本人在作品中的参与程度。 　　3、考试总成绩 　　总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 　　按总成绩由高分到低分的顺序，按1:1的比例进入体检环节。 　　（四）体格检查 　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。 　　入围人员统一在指定医院体检，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不予聘用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者以笔试成绩高低依次递补，体检费用自理。 　　（五）政治审查 　　政审主要对拟招聘人员思想政治、道德标准以及有无违法违纪和家庭主要成员的现实表现等情况进行核查，深入拟聘人员居住地村（居）委会、派出所了解和查阅其本人及家庭主要成员的情况及相关资料。政审不合格者不予录用，并依次按成绩排名替补录用。 　　（六）聘用 　　1、公示无异议后，拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由婺源县消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月，首次签订劳动合同期限为1年。续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行； 　　2、婺源县消防救援大队组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核。考核不合格、不能胜任工作的，依法可以解除劳动合同。 　　五、管理及待遇保障 　　(一)管理 　　宣传人员管理参照《上饶市政府专职消防救援队伍管理暂行规定》（详见附件2）文件实施，有值班、出警等特殊任务另行安排。 　　(二)保障 　　1、宣传人员工资构成=基本工资+五险。备注：试用期工资为3000元/月(试用期内不予缴纳保险)。正式录取后，月综合工资为4500元/月。同时单位和个人按相应比例缴纳五险，并购买意外保险。 　　2、工作成绩突出者，参照上饶市消防救援支队表彰奖励办法，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。 　　六、本公告解释权归婺源县消防救援大队所有。 　　婺源县消防救援大队（咨询电话）：18007001101（周） 　　附件1：婺源县公开招聘消防宣传人员报名表 　　附件2：上饶市政府专职消防救援队伍管理暂行规定