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2022江西上饶市余干县社赓镇选聘党建文化法治宣传员3人公告

  为加强农村基层干部队伍,提高基层干部服务能力,推动优秀人才返村助力乡村振兴,经研究决定,面向社会公开选聘3名社赓籍大专以上学历毕业生回村任职,现将有关事项公告如下:   一、选聘职位及名额   本次拟招录社赓镇籍优秀大学生3名,服务单位:社赓镇土桥村委会、桃源村委会、花墩村委会。   二、回引对象范围、条件   1.遵纪守法,政治思想素质好,工作能力强,有较强的吃苦和奉献精神,愿回村从事农村基层工作;   2.全日制大专及以上学历(参加高考统招的,不包括函授);   3.年龄在35周岁以下(1987年3月1日以后出生),本科及以上学历年龄可适当放宽。户籍或原籍在余干县社赓镇,或者长期在社赓镇生活,土桥村、桃源村、花墩村本村报名者同等条件下优先录用;   4.具备正常履职的身体条件;   5.有下列情形之一者不得作为回引对象:   (1)正在接受或受过刑事处罚的;   (2)曾被开除公职的;   (3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;   (4)受处分期间或未满处分影响期限的;   (5)有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的;   (6)近亲属系本村村干部的(直系三代);   (7)其它情况不适合任职的。   三、待遇及相关政策   1.在村任职的回村大学生薪资为每月3000元。其中基本工资2500元,绩效奖励500元,实行年度考核制,年度考核结果作为年终绩效发放依据,绩效工资于每年度末根据年终绩效考评情况进行一次性发放:   考评优秀的(考评得分在90分及以上),年末发放全部绩效工资;   考评合格的(考评得分76-89分),按总绩效工资的90%发放;   考评基本合格的(考评得分60-75分),按总绩效工资的80%发放;   考评不合格的(考评得分60分以下),绩效工资不予发放且予辞退。   年终将对考核结果进行公示,对扣除的绩效工资部分,作为额外奖金,对年末考评优秀人员进行平均奖补。   2.返村任职的大学生将通过县委党校等平台进行教育培训,着重加强跟踪培养。工作表现突出的大学生中是党员的,作为村党支部书记后备力量培养;非党员的优先发展为入党积极分子,发展党员计划指导数予以一定倾斜。   3.任职期间,任职人员必须服从镇、村两级党组织工作安排,坚持在村工作,实行坐班制。对1个月内无故旷工超过7个工作日进行约谈并通报;对1年内累计旷工超过30个工作日解除合同。   四、选聘程序   (一)报名。2月22日上午8:30至2月28日下午17:30,符合条件的应聘对象到镇党建办公室报名,需明确选聘岗位。报名时需提供大学生到村工作报名表(一式三份),本人近期免冠2寸照片三张,身份证、户口本,毕业证书及学位证书原件、父母户口本(以上证件需提供两份复印件),本人是党员身份的提供党员证明(一式三份)。所有报名者须对本人提供的各类材料真实性负责,发现弄虚作假者,一律取消资格。   (二)资格审查。镇党委安排专人对报名者的思想政治、学历学位、身体健康、遵纪守法以及是否符合报名条件等情况进行专项审查。审查合格者再进入由镇党委统筹镇纪检、派出所、土管规划、信访综治等部门进行的联审环节,联审过程中安排驻村班子成员对报名人员进行入户家访和谈话了解。对资格专项审查和联审过程中不合格的人员皆予以取消报名资格。   (三)面试。经资格审查合格的竞聘人员,将通过面试的方式进行选拔。面试由镇党委组织专业面试组,制定统一面试考题,统一评分标准,对进入面试环节的人员进行现场考核打分,竞职面试人员按得分由高到低进行排名,并取前两名进入考察环节。面试时间、地点将会提前进行通知。   (四)考察。根据考生面试成绩,按1:2比例确定考察人员,对资格进行复审。   (五)公示。在选聘村村务公开栏进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,由镇政府与录用人员签订合同,备案并上岗。合同期满后,劳动关系自动终止。镇党委根据任职表现与个人意愿决定是否继续签订聘用合同,每一年签订一次。录用人员中途如辞职,需提前1个月书面提出申请,得到批准后方可。   五、咨询、监督举报电话   咨询电话:(社赓镇党建办公室)   监督举报电话:(社赓镇纪委监委办公室)   点击下载>>>   社赓镇大学生回村任职报名表    中共余干县社赓镇委员会    2022年2月22日

2022江西上饶鄱阳县基层农技人员定向培养招生13人公告

  按照《江西省农业农村厅 江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省基层农技人员定向培养工作的通知》、《江西省农业农村厅关于下达2022年全省基层农技人员定向培养计划的通知》等文件要求,今年鄱阳县计划在全县范围内招录13名基层农技员,由江西生物科技职业学院(计划数9人)、江西农业工程职业学院定向培养(计划数4人),毕业后回到我县从事基层农技推广服务工作。现将有关事项明确如下:   一、招生对象及报名条件   1.招生对象   (1)符合江西省普通高校招生考试报名条件;   (2)已办理我省2022年普通高校招生考试报名手续;   (3)具有鄱阳县户籍的文、理科考试;   (4)年龄不超过28周岁,即为1994年1月1日以后出生。   2.报考条件   (1)思想政治品德良好,有志从事基层农技推广服务工作;   (2)身体健康,须参加高校招生统一体检且符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的规定要求。   二、报考学校   1.江西生物科技职业学院,地址:南昌市青云谱区莲塘北大道1636号,联系电话,网址:http://www.jxswkj.com/、http://zsw.jxswkj.com/。   2.江西农业工程职业学院,地址:樟树市四特大道266号,联系电话,网址:http://www.jxaevc.com/、http://www.jxaevc.com/zsw/ShowClass.asp?ClassID=256。   三、报考专业   现代农业技术(8名)、水产养殖技术(1名)、农产品加工与质量检测(4名)等3个专业,其中文科计划5名、理科计划8名。   四、报名方式   1.报名时间:   2021年2月28日至3月11日(工作时间)。   2.报名地点:   鄱阳县农业农村局一楼科技教育股(北纬一路一号)。   3.报名对象应携带本人二代居民身份证原件及复印件5份、户口簿原件及复印件5份、高考报名登记表复印件5份,及近期免冠同底彩色一寸免冠照片5张,在监护人的陪同下报名,并填写《2022年江西省基层农技人员定向培养考生申报表》一式五份、签订《2022年江西省基层农技人员定向培养考生承诺书》一式五份。   4.定向生报考类别为本科兼专科或单报专科,三校生参加普通高考,报考类别为本科兼专科或单报专科,报考科类为文史或理工。   5.考生若报考了其他系统定向培养,则不能报考江西省基层农技人员定向培养。   五、招生考试   1.考生须参加全国普通高等学校招生统一考试。   2.文化考试科目为语文、数学、外语和技术,考试范围以《高考大纲》为准。   六、录取原则   按照省农业农村厅下达给培育学校及我县2022年基层农技人员定向培养计划数,培养学校按考生成绩从高到低依次录取,如遇考生总成绩相同,以语文、数学、外语、技术单科成绩依次从高到低录取。   2.录取专业确定原则,依据考生填报专业志愿进行,以考生成绩从高到低录取其专业,对未能按专业志愿录取考生由培养学习在我县定向培养专业计划内进行调剂录取其他专业。对于不服从调剂录取的考生不录取。   七.录取说明   1.凡报名参加了全省基层农技人员定向招生考试并被录取的考生,承诺一旦被录取为定向生,不得填报高考其他批次志愿并自愿放弃高考其他批次录取资格。未被录取的考生,还可以继续填报高考志愿,不影响参加当年的普通高校招生录取。   2.拟录名单将在培养学校网站上予以公示,拟录取考生在我县农业农村部门签订《江西省基层农技人员定向培养协议书》,再由培育学校网站上公示正式录取考生名单及专业。   3.录取的考生到本县(市、区)农业农村部门签订《江西省基层农技人员定向培养协议书》。定向培养生毕业后由我县人社部门派遣到乡镇从事基层农技推广工作,确保有编有岗。   4.录取的考生属国家计划内统招,学制三年,毕业后颁发全日制普通高等院校大学专科学历文凭。其学籍管理、学费以及享受国家高等学校学生资助政策体系和学校的奖、助学待遇,与参加全国统一高考录取的学生完全一致。   点击下载>>>   2022年江西省基层农技人员定向培养考生申报表   2022年江西省基层农技人员定向培养考生承诺书

2022江西省上饶市事业单位招聘公告什么时候发布?

  2022江西省上饶市事业单位公告暂未发布,江西省事业单位考试为大家查阅整合了历年江西省事业单位招聘公告发布时间,具体内容详情可参考2021江西上饶市事业单位招聘765人公告:   根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)和《江西省人力资源和社会保障厅办公室关于进一步做好2021年事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(赣人社办字〔2021〕19号)精神,2021年上饶市市直、县(市、区)和乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员765名。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及条件   (一)基本条件   1.招考对象应具有中华人民共和国国籍;   2.遵纪守法,品行端正;   3.身体健康;   4.具备招聘岗位所需资格条件。   有以下情形之一者不具备报考资格:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;   2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   4.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;   5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不得以已经取得的其他学历报考;   6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。   此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   (二)岗位条件   招聘岗位、资格条件及有关事项详见《上饶市2021年市、县、乡镇事业单位公开招聘岗位一览表》(附件1)。   1.年龄计算方法。30周岁及以下是指1990年8月31日以后出生(其他年龄以此类推)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。   2.学历和专业要求。   (1)报考者取得学历(或学位)的时间必须在2021年8月31日前,国家统一招生的全日制普通高校2021年毕业生如受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行。未取得学历者(或学位),不予聘用。   (2)招聘岗位专业条件按照江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印制的《学科专业目录汇编》(附件2)进行设置。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)方可报考。   (3)限应届毕业生报考的岗位,除2021年应届毕业生可以报考外,择业期内(即2020年和2019年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。   (4)高级技校、技师学院高级工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院预备技师(技师)班毕业生,可视同大学本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例(见附件2)报考对应专业岗位。   3.服务期内的大学生村官、三支一扶人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目人员不得报考限应届毕业生报考的岗位。   4.限退役大学毕业生士兵报考的岗位,需满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:   (1)对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。   (2)人员范围(包括4类):①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高中毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。   (3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,及服务期内的大学生村官、三支一扶人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目的退役大学毕业生士兵,不得报考限退役大学毕业生士兵报考的岗位。   5.本市、县户籍是指2021年8月31日前为该市、县户籍或者此前曾为该市、县户籍。   6.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备所要求的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2021年8月31日。全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。   7.在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的,须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。   8.限中共党员的,含中共预备党员;最低服务年限的计算,均含试用期,且今后要严格遵从最低服务年限的相关要求。   二、报名事项   本次招聘采取网上诚信报名的方式进行,网上报名时间为2021年9月12日9∶00至9月15日16∶00,每人限报一个岗位。报名网站为江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/#/login)。   网上报名按如下步骤进行:   1.网上报名。应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网查看招聘公告,然后点击上饶市事业单位2021年公开招聘网上报名入口,如实填写《上饶市2021年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,上传本人近期(六个月以内)半身免冠电子照片(彩色标准1寸,像素295px×413px),照片底色背景为白色,格式为JPG,进行网上报名,并记下注册用的手机号码和密码(手机号码为登录账号),注册提交信息。报考信息提交后不能再修改,请慎重填写,并完成所有报名步骤。   本次考试实行诚信报考制度,所有网上报名时不进行资格审查,面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书,如因不符合条件被取消考试或聘用资格,责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容:一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件,认真对照《学科专业目录汇编》(附件2),选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向报考单位所在地政府的人社部门咨询,确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的,责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。   2.网上缴费。报考需笔试的岗位人员完成网上报名后应在规定的时间内进行网上缴费(通过网上报名注册后至2021年9月15日17:00)。缴费后,可使用手机号码及密码登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费未完成的应聘人员,报名无效。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,每人100元。报考直接考核岗位的,不需要缴纳笔试费用。   3.网上改报。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时,开考比例为3:1;计划招聘数为5人时,开考人数按12人确定;计划招聘数为6人及以上时,开考比例为2:1。如岗位成功报考人数未达到相应开考比例人数的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。减少招聘人数和取消招聘的岗位,于2021年9月17日上午9:00在上饶市人力资源和社会保障网公布。报考岗位已被取消的应聘人员可在2021年9月18日9:00-16:00进行网上改报,未改报或改报不成功的可实行网上退费(报名结束后择期退还)。岗位学历条件为硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位不受开考比例的限制。   4.网上打印笔试准考证。完成报名的报考人员在规定时间(另行公告)登录江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/#/login)打印笔试准考证,并按笔试准考证上的要求参加考试。   三、考试   考试采取面试或笔试与面试相结合的方式进行。岗位学历条件为硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位可按照《上饶市事业单位公开招聘高层次、急需和短缺专业人才直接考核实施办法(试行)》进行直接考核;岗位一览表中有特殊要求的,按岗位一览表执行。   (一)笔试   1.笔试工作由上饶市人事考试培训中心组织实施。时间待定,视疫情防控工作安排另行通知。   2.笔试科目为《综合基础知识》和《申论》(合为一卷),时间为150分钟,满分为100分,其中《综合基础知识》60分,《申论》40分。   3.笔试成绩请登录上饶市人力资源和社会保障网查询。   (二)面试   1.面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试或专业技能测试,满分100分。各岗位的面试方式见《上饶市2021年市、县、乡镇事业单位公开招聘岗位一览表》。   2.面试入闱人员的确定   需笔试的岗位,面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2:1比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。岗位一览表中有特殊要求的,按岗位一览表执行。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试,在考试过程中没有舞弊违纪行为且得分不为0的成绩。直接考核的岗位完成报名且通过资格审查的人员进入面试。   3.面试前资格审查   (1)面试前的资格审查由各县(市、区)人社局或市直用人单位及其主管部门负责。   (2)面试入闱人员在规定的时间内参加资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件以及《上饶市2021年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份。下列人员还需提供如下材料:   未取得毕业证书的2021年应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》;岗位要求了学历的需出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。择业期内未落实工作单位的高校毕业生按应届毕业生报考的应提供档案管理机构的相关证明材料。限退役大学毕业生士兵报考岗位的考生,须提供士官退出现役证或义务兵退伍证。报考有户籍限制岗位的考生,须提供相应的户籍相关材料(户口本或户籍证明材料)。报考未设置限应届毕业生报考和限退役大学毕业生士兵报考岗位的服务期内大学生村官、三支一扶人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目人员须提供所在单位、主管部门及组织、人社部门出具的同意报考证明。在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。   (3)未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃,取消面试资格。对不符合报考条件和岗位条件的,取消面试资格。   (4)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,一经核实,取消面试或聘用资格。   4.递补面试人员   对资格审查不合格或本人自动放弃的,按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况,则相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减计划按照不足调减1个计划时不调减的原则进行。   5.面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位,面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体检考核对象。结构化面试的面试成绩合格线分,其他面试方式的面试成绩合格线.面试成绩由面试人员签字确认。   (三)成绩计算   1.总成绩计算方法   (1)总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(岗位一览表中有规定的按其规定执行)   (2)采取直接考核办法招聘的岗位总成绩按面试的分值计算。   2.各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   四、体检和考核   1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,并在上饶市人力资源和社会保障网上进行公布。进行笔试和面试的岗位,如末位总成绩相同的取笔试高分者;如末位总成绩、笔试成绩均相同的,则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。采取其他方式招聘的岗位,如末位总成绩相同的,则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。   2.体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。   3.考核按照人事隶属关系由市、县(市、区)人社局或用人单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。   4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。   五、公示和聘用   经体检考核确定的拟聘人员名单由市人社局在上饶市人力资源和社会保障网公示。公示期满后无异议的,分别由市、县(市、区)人社局办理聘用相关手续。捆绑岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选择岗位,总成绩相同的则由面试高分者先选。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后,30天内不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格。   六、公开招聘工作由纪检监察机关实行全程监督。   七、其他事项   (一)本公告由上饶市人力资源和社会保障局负责解释。   (二)本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。   (三)本次招聘岗位一览表中另有规定的按其规定执行。   政策咨询电线(上饶市人社局事业单位人事管理科)   技术咨询电线(上饶市人事考试培训中心)   监督电话(上饶市人社局机关纪委)   以上电话,请在上班时间内拨打(节假日除外)。   点击下载>>>   2021年上饶市市、县、乡镇事业单位公开招聘岗位一览表.xls   学科专业目录汇编.pdf    上饶市人力资源和社会保障局    2021年9月2日

2022江西上饶市余干县社赓镇选聘党建文化法治宣传员3人公告

  为加强农村基层干部队伍,提高基层干部服务能力,推动优秀人才返村助力乡村振兴,经研究决定,面向社会公开选聘3名社赓籍大专以上学历毕业生回村任职,现将有关事项公告如下:   一、选聘职位及名额   本次拟招录社赓镇籍优秀大学生3名,服务单位:社赓镇土桥村委会、桃源村委会、花墩村委会。   二、回引对象范围、条件   1.遵纪守法,政治思想素质好,工作能力强,有较强的吃苦和奉献精神,愿回村从事农村基层工作;   2.全日制大专及以上学历(参加高考统招的,不包括函授);   3.年龄在35周岁以下(1987年3月1日以后出生),本科及以上学历年龄可适当放宽。户籍或原籍在余干县社赓镇,或者长期在社赓镇生活,土桥村、桃源村、花墩村本村报名者同等条件下优先录用;   4.具备正常履职的身体条件;   5.有下列情形之一者不得作为回引对象:   (1)正在接受或受过刑事处罚的;   (2)曾被开除公职的;   (3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;   (4)受处分期间或未满处分影响期限的;   (5)有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的;   (6)近亲属系本村村干部的(直系三代);   (7)其它情况不适合任职的。   三、待遇及相关政策   1.在村任职的回村大学生薪资为每月3000元。其中基本工资2500元,绩效奖励500元,实行年度考核制,年度考核结果作为年终绩效发放依据,绩效工资于每年度末根据年终绩效考评情况进行一次性发放:   考评优秀的(考评得分在90分及以上),年末发放全部绩效工资;   考评合格的(考评得分76-89分),按总绩效工资的90%发放;   考评基本合格的(考评得分60-75分),按总绩效工资的80%发放;   考评不合格的(考评得分60分以下),绩效工资不予发放且予辞退。   年终将对考核结果进行公示,对扣除的绩效工资部分,作为额外奖金,对年末考评优秀人员进行平均奖补。   2.返村任职的大学生将通过县委党校等平台进行教育培训,着重加强跟踪培养。工作表现突出的大学生中是党员的,作为村党支部书记后备力量培养;非党员的优先发展为入党积极分子,发展党员计划指导数予以一定倾斜。   3.任职期间,任职人员必须服从镇、村两级党组织工作安排,坚持在村工作,实行坐班制。对1个月内无故旷工超过7个工作日进行约谈并通报;对1年内累计旷工超过30个工作日解除合同。   四、选聘程序   (一)报名。2月22日上午8:30至2月28日下午17:30,符合条件的应聘对象到镇党建办公室报名,需明确选聘岗位。报名时需提供大学生到村工作报名表(一式三份),本人近期免冠2寸照片三张,身份证、户口本,毕业证书及学位证书原件、父母户口本(以上证件需提供两份复印件),本人是党员身份的提供党员证明(一式三份)。所有报名者须对本人提供的各类材料真实性负责,发现弄虚作假者,一律取消资格。   (二)资格审查。镇党委安排专人对报名者的思想政治、学历学位、身体健康、遵纪守法以及是否符合报名条件等情况进行专项审查。审查合格者再进入由镇党委统筹镇纪检、派出所、土管规划、信访综治等部门进行的联审环节,联审过程中安排驻村班子成员对报名人员进行入户家访和谈话了解。对资格专项审查和联审过程中不合格的人员皆予以取消报名资格。   (三)面试。经资格审查合格的竞聘人员,将通过面试的方式进行选拔。面试由镇党委组织专业面试组,制定统一面试考题,统一评分标准,对进入面试环节的人员进行现场考核打分,竞职面试人员按得分由高到低进行排名,并取前两名进入考察环节。面试时间、地点将会提前进行通知。   (四)考察。根据考生面试成绩,按1:2比例确定考察人员,对资格进行复审。   (五)公示。在选聘村村务公开栏进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,由镇政府与录用人员签订合同,备案并上岗。合同期满后,劳动关系自动终止。镇党委根据任职表现与个人意愿决定是否继续签订聘用合同,每一年签订一次。录用人员中途如辞职,需提前1个月书面提出申请,得到批准后方可。   五、咨询、监督举报电话   咨询电话:(社赓镇党建办公室)   监督举报电话:(社赓镇纪委监委办公室)   点击下载>>>   社赓镇大学生回村任职报名表    中共余干县社赓镇委员会    2022年2月22日

2022江西省上饶市事业单位招聘公告什么时候发布?

  2022江西省上饶市事业单位公告暂未发布,江西省事业单位考试为大家查阅整合了历年江西省事业单位招聘公告发布时间,具体内容详情可参考2021江西上饶市事业单位招聘765人公告:   根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)和《江西省人力资源和社会保障厅办公室关于进一步做好2021年事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(赣人社办字〔2021〕19号)精神,2021年上饶市市直、县(市、区)和乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员765名。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及条件   (一)基本条件   1.招考对象应具有中华人民共和国国籍;   2.遵纪守法,品行端正;   3.身体健康;   4.具备招聘岗位所需资格条件。   有以下情形之一者不具备报考资格:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;   2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   4.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;   5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不得以已经取得的其他学历报考;   6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。   此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   (二)岗位条件   招聘岗位、资格条件及有关事项详见《上饶市2021年市、县、乡镇事业单位公开招聘岗位一览表》(附件1)。   1.年龄计算方法。30周岁及以下是指1990年8月31日以后出生(其他年龄以此类推)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。   2.学历和专业要求。   (1)报考者取得学历(或学位)的时间必须在2021年8月31日前,国家统一招生的全日制普通高校2021年毕业生如受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行。未取得学历者(或学位),不予聘用。   (2)招聘岗位专业条件按照江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印制的《学科专业目录汇编》(附件2)进行设置。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)方可报考。   (3)限应届毕业生报考的岗位,除2021年应届毕业生可以报考外,择业期内(即2020年和2019年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。   (4)高级技校、技师学院高级工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院预备技师(技师)班毕业生,可视同大学本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例(见附件2)报考对应专业岗位。   3.服务期内的大学生村官、三支一扶人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目人员不得报考限应届毕业生报考的岗位。   4.限退役大学毕业生士兵报考的岗位,需满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:   (1)对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。   (2)人员范围(包括4类):①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高中毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。   (3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,及服务期内的大学生村官、三支一扶人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目的退役大学毕业生士兵,不得报考限退役大学毕业生士兵报考的岗位。   5.本市、县户籍是指2021年8月31日前为该市、县户籍或者此前曾为该市、县户籍。   6.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备所要求的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2021年8月31日。全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。   7.在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的,须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。   8.限中共党员的,含中共预备党员;最低服务年限的计算,均含试用期,且今后要严格遵从最低服务年限的相关要求。   二、报名事项   本次招聘采取网上诚信报名的方式进行,网上报名时间为2021年9月12日9∶00至9月15日16∶00,每人限报一个岗位。报名网站为江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/#/login)。   网上报名按如下步骤进行:   1.网上报名。应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网查看招聘公告,然后点击上饶市事业单位2021年公开招聘网上报名入口,如实填写《上饶市2021年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,上传本人近期(六个月以内)半身免冠电子照片(彩色标准1寸,像素295px×413px),照片底色背景为白色,格式为JPG,进行网上报名,并记下注册用的手机号码和密码(手机号码为登录账号),注册提交信息。报考信息提交后不能再修改,请慎重填写,并完成所有报名步骤。   本次考试实行诚信报考制度,所有网上报名时不进行资格审查,面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书,如因不符合条件被取消考试或聘用资格,责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容:一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件,认真对照《学科专业目录汇编》(附件2),选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向报考单位所在地政府的人社部门咨询,确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的,责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。   2.网上缴费。报考需笔试的岗位人员完成网上报名后应在规定的时间内进行网上缴费(通过网上报名注册后至2021年9月15日17:00)。缴费后,可使用手机号码及密码登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费未完成的应聘人员,报名无效。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,每人100元。报考直接考核岗位的,不需要缴纳笔试费用。   3.网上改报。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时,开考比例为3:1;计划招聘数为5人时,开考人数按12人确定;计划招聘数为6人及以上时,开考比例为2:1。如岗位成功报考人数未达到相应开考比例人数的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。减少招聘人数和取消招聘的岗位,于2021年9月17日上午9:00在上饶市人力资源和社会保障网公布。报考岗位已被取消的应聘人员可在2021年9月18日9:00-16:00进行网上改报,未改报或改报不成功的可实行网上退费(报名结束后择期退还)。岗位学历条件为硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位不受开考比例的限制。   4.网上打印笔试准考证。完成报名的报考人员在规定时间(另行公告)登录江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/#/login)打印笔试准考证,并按笔试准考证上的要求参加考试。   三、考试   考试采取面试或笔试与面试相结合的方式进行。岗位学历条件为硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位可按照《上饶市事业单位公开招聘高层次、急需和短缺专业人才直接考核实施办法(试行)》进行直接考核;岗位一览表中有特殊要求的,按岗位一览表执行。   (一)笔试   1.笔试工作由上饶市人事考试培训中心组织实施。时间待定,视疫情防控工作安排另行通知。   2.笔试科目为《综合基础知识》和《申论》(合为一卷),时间为150分钟,满分为100分,其中《综合基础知识》60分,《申论》40分。   3.笔试成绩请登录上饶市人力资源和社会保障网查询。   (二)面试   1.面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试或专业技能测试,满分100分。各岗位的面试方式见《上饶市2021年市、县、乡镇事业单位公开招聘岗位一览表》。   2.面试入闱人员的确定   需笔试的岗位,面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2:1比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。岗位一览表中有特殊要求的,按岗位一览表执行。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试,在考试过程中没有舞弊违纪行为且得分不为0的成绩。直接考核的岗位完成报名且通过资格审查的人员进入面试。   3.面试前资格审查   (1)面试前的资格审查由各县(市、区)人社局或市直用人单位及其主管部门负责。   (2)面试入闱人员在规定的时间内参加资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件以及《上饶市2021年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份。下列人员还需提供如下材料:   未取得毕业证书的2021年应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》;岗位要求了学历的需出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。择业期内未落实工作单位的高校毕业生按应届毕业生报考的应提供档案管理机构的相关证明材料。限退役大学毕业生士兵报考岗位的考生,须提供士官退出现役证或义务兵退伍证。报考有户籍限制岗位的考生,须提供相应的户籍相关材料(户口本或户籍证明材料)。报考未设置限应届毕业生报考和限退役大学毕业生士兵报考岗位的服务期内大学生村官、三支一扶人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目人员须提供所在单位、主管部门及组织、人社部门出具的同意报考证明。在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。   (3)未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃,取消面试资格。对不符合报考条件和岗位条件的,取消面试资格。   (4)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,一经核实,取消面试或聘用资格。   4.递补面试人员   对资格审查不合格或本人自动放弃的,按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况,则相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减计划按照不足调减1个计划时不调减的原则进行。   5.面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位,面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体检考核对象。结构化面试的面试成绩合格线分,其他面试方式的面试成绩合格线.面试成绩由面试人员签字确认。   (三)成绩计算   1.总成绩计算方法   (1)总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(岗位一览表中有规定的按其规定执行)   (2)采取直接考核办法招聘的岗位总成绩按面试的分值计算。   2.各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   四、体检和考核   1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,并在上饶市人力资源和社会保障网上进行公布。进行笔试和面试的岗位,如末位总成绩相同的取笔试高分者;如末位总成绩、笔试成绩均相同的,则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。采取其他方式招聘的岗位,如末位总成绩相同的,则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。   2.体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。   3.考核按照人事隶属关系由市、县(市、区)人社局或用人单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。   4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。   五、公示和聘用   经体检考核确定的拟聘人员名单由市人社局在上饶市人力资源和社会保障网公示。公示期满后无异议的,分别由市、县(市、区)人社局办理聘用相关手续。捆绑岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选择岗位,总成绩相同的则由面试高分者先选。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后,30天内不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格。   六、公开招聘工作由纪检监察机关实行全程监督。   七、其他事项   (一)本公告由上饶市人力资源和社会保障局负责解释。   (二)本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。   (三)本次招聘岗位一览表中另有规定的按其规定执行。   政策咨询电线(上饶市人社局事业单位人事管理科)   技术咨询电线(上饶市人事考试培训中心)   监督电话(上饶市人社局机关纪委)   以上电话,请在上班时间内拨打(节假日除外)。   点击下载>>>   2021年上饶市市、县、乡镇事业单位公开招聘岗位一览表.xls   学科专业目录汇编.pdf    上饶市人力资源和社会保障局    2021年9月2日

2022年江西上饶市信州区乡村振兴局公益性岗位招聘公告

     上饶市信州区乡村振兴局2022年公益性岗位招聘公告   上饶市信州区乡村振兴局因工作需要,今面向社会公开招聘公益性岗位工作人员,现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   坚持公开、公平、公正的原则,面向社会公开招聘,择优录用。   二、招聘岗位   上饶市信州区乡村振兴局就业帮扶工作对接岗位1名、上饶市信州区乡村振兴公共就业服务岗位1名。   三、招聘对象   户籍在上饶市辖区内,毕业后一年内未就业的应届大学毕业生。   四、招聘条件   1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、爱岗敬业、服从安排,无违法犯罪记录和不良行为习惯。   2.身体健康,无重大疾病和传染性疾病,无身体残疾,无听力、视力障碍;   3.具备全日制大专及以上学历;   4.能够熟练使用自动化办公系统,能熟练使用word、excel、ppt等办公软件,具备较强文字写作能力者优先;   5、具有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力及团队协作精神;   6、为人诚实、正直,品质良好,热爱本职工作,有较强的责任心,具有良好的职业道德,遵纪守法,服务意识强。   五、招聘程序   (一)报名   采取现场报名的方式。   1.报名时间:2022年2月28日至2022年3月15日(双休、节假日除外),上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。   2.报名地址:上饶市信州区乡村振兴局(上饶慧谷8楼),现场报名时需佩戴口罩。联系人:程堂清联系电话:18307036537。   3.报名材料:个人简历,本人身份证原件及复印件、户口簿(户主及本人页)、毕业证原件及A4规格复印件各一份。   (二)资格审核   首先由上饶市信州区乡村振兴局对提交的资料进行筛选、审核,再由上饶市信州区人力资源和社会保障局审核确认。   (三)面试   上饶市信州区乡村振兴局根据报名、资格审核情况,结合岗位需要,综合分析报名者各项基本情况确定面试人员,面试时间、地点另行通知。根据面试人员具体情况择优聘用。   (四)公示   对拟聘人员进行公示,公示时间为7天。   (五)聘用   经公示无异议的人员,须按照有关规定办理聘用手续,由上饶市信州区乡村振兴局与聘用对象签订聘用合同,实行1个月试用期。试用合格后,正式签订聘用合同,聘用期限一年,一年期满后根据工作需要及个人工作表现再行续签。   六、工资和待遇   年薪4万余元,正式录用后签订劳动合同,按规定缴纳社会保险,试用期1个月。   七、其它注意事项   (一)应聘人员资格审查工作贯穿于招聘工作全过程,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与应聘资格。   (二)应聘者持新冠肺炎健康绿码进入报名场所,并全程佩戴医用口罩。应聘者如为入境回国人员、国内中高风险地区人员、近14天有国内中高风险地区旅居史人员,必须按要求落实隔离、核酸检测管控措施,报名和应聘时提供相应的有效证明。无法提供的,可以委托他人报名(提供书面委托书)。   (三)本公告由上饶市信州区乡村振兴局负责解释。    上饶市信州区乡村振兴局    2022年2月28日      

江西上饶余干县人民法院陪执员招聘公告

  江西红日人力资源有限公司关于招聘余干县人民法院陪执员的公告      根据余干县人民法院工作需要,江西红日人力资源公司受余干县人民法院委托现面向社会公开招聘陪执员、书记员若干名具体事项公告如下:   一、招聘职业   人民法院辅助工作人员,名额:若干名(限男性)   人民法院书记员,名额:若干名(男女不限)   二、招聘条件   1、政治立场坚定,拥护中国共产党,热爱祖国,热爱公安事业,勇于奉献,积极向上,服从命令,听从指挥,无违法犯罪记录。   2、身体健康、身体无纹身的、男性身高在170厘米以上,体重60公斤以上,女性身高在155厘米以上,年龄在18至30周岁。   3、公安司法院校毕业生及优秀大学毕业生优先,有一定的法律知识背景或在某一领域(如计算机、会计等)有特长的优先。   4、大专及以上学历(退伍军人可放宽到高中及同等文凭)   三、工资待遇   月基本工资2400元(含养老保险、工伤保险),工作期间由法院提供食宿。误餐补贴等按法院内部规定执行。   四、报名要求   报名时携带户口簿、身份证、毕业证、退伍证等相关证件原件及复印件一式二份及近期照片三张。报名地点:红日人力资源有限公司(世纪豪庭门口,社保局对面)联系人:张经理 联系电话: 13125302288   五、招聘程序   此次招聘工作,分为发布招考公告报名、体能测试、面试、政审、体检、公示、聘用、教育培训8个步骤 (具体时间见时间安排表) 。   六、聘用人员劳动关系   聘用人员劳动关系在县红日人力资源公司,由人力资源公司与其签订劳动合同, 办理聘用和劳务派遣手续。上岗前签订劳动合同, 合同一年签订一次,服务期限至少一年。录用后,由法院统一发放服装标配 、装备,集体食宿,封闭训练,按劳务派遣合同、法院相关制度管理。    江西红日人力资源有限公司    2022.2.24   

江西上饶余干县梅港乡选聘党建文化法制宣传员公告

  关于余干县梅港乡选聘党建文化法制宣传员公告      为吸引更多梅港乡籍优秀大学生返乡回村工作,为家乡建设发展贡献智慧和力量,全面加强基层组织建设,改善村干部队伍年龄结构、知识结构,为村级组织注入新鲜血液,为实现乡村振兴战略筑牢人才基础,科学建设一支适应农村工作需要的基层干部队伍。我们决定向您诚挚地发出邀请:面向社会公开选聘2名梅港乡籍大专及以上学历毕业生回村任职,特此公告。   一、选聘职位及名额   选聘2名党建文化法制宣传员和乡村振兴信息员,职位为:梅港乡早里源村党建文化法制宣传员、梅港乡三联村党建文化法制宣传员。   二、选聘对象范围、条件   1.遵纪守法,政治思想素质好,工作能力强,有较强的吃苦和奉献精神,愿回村从事农村基层工作;   2.全日制大专及以上学历毕业生;   3.年龄在35周岁以下(1987年2月20日以后出生);   4.户籍在梅港乡,或原籍是梅港乡,原则上本人长期在本乡辖区内居住或在本乡辖区内有固定居住场所,外嫁女以配偶户籍(原籍)村为梅港乡报名。(本村户籍优先考虑)   5.具备正常履职的身体条件;   6.有下列情形之一者不得作为选聘对象:   (1)正在接受或受过刑事处罚的;   (2)在各级公务员招考和企事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员,或曾被开除公职的;   (3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;   (4)受处分期间或未满处分影响期限的;   (5)有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的;(6)本人近亲属在村“两委”任现职的;   (7)有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为的;   (8)非法组织参与集体上访,影响社会稳定的;   (9)本人直系亲属中有诈骗行为的;   (10)其它情况不适合任职的。   三、待遇及相关政策   1.在村“两委”任职的回村大学生薪资为每月3000元。其中基本工资2500元,绩效奖励500元,绩效工资于每季度季末根据考评等级进行一次性发放:   考评优秀的(考评得分在90分及以上),季末发放绩效工资;考评合格的(考评得分76-89分),按绩效工资的90%发放;考评基本合格的(考评得分60-75分),按绩效工资的80%发放;考评不合格的(考评得分60分以下),绩效工资不予发放。   每个季度将对考核结果进行公示,对扣除的绩效工资部分,作为额外奖金,对季度考评优秀人员进行平均奖补。   2.工作表现突出的大学生中是党员的,作为村党支部书记后备力量培养;非党员的作为优先发展党员对象。   对工作期间表现优秀的大学生,在评先评优上予以倾斜,在事业编制、公务员考录推荐上优先考虑,并统筹利用好其他各项优惠政策。   3.任职期间,任职人员必须服从乡、村两级党组织工作安排,坚持在村工作,实行坐班制。对1个月内无故旷工超过7个工作日进行约谈并通报;对1年内累计旷工超过30个工作日解除合同。   四、报名   1、提交报名申请。应聘者可在2022年2月28日17:00前发送电子报考自荐表至ygzzy017@126.com邮箱,也可向村党组织提出报名申请;   2、现场确认报名。应聘者本人无论前期是否已向村党组织报名,均需在2022年2月28日17:00前,前往梅港乡乡党建办公室(政府大院一楼)提交纸质报名材料。材料包含:大学生到村工作报名表(一式三份),本人近期免冠2寸照片三张,身份证、户口本,毕业证书及学位证书原件、父母户口本(以上证件需提供两份复印件),本人是党员身份的提供党员证明(一式三份)。所有报名者须对本人提供的各类材料真实性负责,发现弄虚作假者,一律取消资格。   五、资格审查   乡党委安排专人对报名者的思想政治、学历学位、身体健康、遵纪守法以及是否符合报名条件等情况进行专项审查。审查合格者再进入由乡党委统筹乡纪检、派出所、土管规划、信访综治等部门进行的联审环节,联审过程中安排驻村班子成员对报名人员进行入户家访和谈话了解。对资格专项审查和联审过程中不合格的人员皆予以取消报名资格。   六、竞职程序   1.面试   经资格审查合格的竞聘人员,将通过“面试”的方式进行选拔。面试由乡党委组织专业面试组,制定统一面试考题,统一评分标准,对进入面试环节的人员进行现场考核打分,竞职面试人员按得分由高到低进行排名,并取前两名进入考察环节。面试时间、地点将会提前进行通知。   2.组织考察   乡党委组织专人下村,根据群众、党员反映和村两委干部评价对考察对象进行多方面综合考察,根据考察结果择优确定最终录用人选。   3.录用公示   根据各村推选报送、竞聘者竞职答辩分数及乡党委考察情况,乡党委政府将通过会议集体研究确定录用任职人选。   拟任职人选及岗位确定后,在选聘村村务公开栏进行公示,公示期为5个工作日。公示结束后,由乡政府与录用人员签订合同,备案并上岗。合同期满后,劳动关系自动终止。乡党委根据任职表现与个人意愿决定是否继续签订聘用合同,每年签订一次。   七、咨询、监督举报电话   咨询电话:18779396884(杨)   监督举报电话:0793-3581003(梅港乡纪委监委办公室)   附件:梅港乡大学生回村任职报名表.doc    中共梅港乡委员会    2022年2月23日   

2022江西上饶市德兴市基层农技人员定向培养招生2人公告

  根据《江西省农业农村厅关于下达2022年全省基层农技人员定向培养计划的通知》(赣农字[2022]8号)的文件精神,现公布《2022年德兴市基层农技人员定向培养招生简章》。   一、招生对象、报名条件及招生名额   1.招生对象   符合江西省普通高校招生考试报名条件并已办理我省2022年普通高校招生考试报名(本兼专或大专)手续的具有本市户籍的文、理科考生(年龄不超过28周岁,即为1994年1月1日以后出生)。   2.报名条件   (1)思想政治品德良好,有志从事基层农技推广服务工作。   (2)身体健康,须参加全省高校招生统一体检且符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的规定要求。   3.招生名额   2022年德兴市农业定向培养名额2名,即理科1名、文科1名。   二、报考学校及专业   1.江西生物科技职业学院(地址:南昌市青云谱区莲塘北大道1636号);专业:农产品加工与质量检测。   2.江西农业工程职业学院(地址:樟树市四特大道266号);专业:现代农业经济管理。   三、报名   考生或考生家长在2022年3月1日-2022年3月11日的工作日上班期间到德兴市农业农村局科教办(市政府大厦四楼B4一9)报名,按要求填写《2022年江西省基层农技人员定向培养考生申报表》及《2022年江西省基层农技人员定向培养考生承诺书》。   报名时须准备的资料:考生身份证复印件1张、户口本、近期免冠寸照5张、高考考生号。   四、录取   1.定向招生录取使用普通高考的高职(专科)文化总成绩(即语文、数学、英语+技术科目总分)作为录取依据,按考生总成绩从高到低依次录取,如遇考生总成绩相同,以语文、数学、英语、技术单科成绩依次从高到低录取。   2.如有考生放弃录取资格,则在未录取考生中按成绩高低依次递补录取,递补放弃录取考生所报考的学校及专业。   3.录取专业确定原则:依据考生填报的专业志愿进行,如遇填报专业相同,则以考生成绩从高到低决定其录取专业,对未能按专业志愿录取的考生由培养学校进行调剂录取其它专业。对于不服从调剂录取的考生不予录取。   4.录取的考生属国家计划内统招,学制三年,毕业后颁发全日制普通高等院校大学专科学历文凭。   5.录取的考生到市农业农村局签订《江西省基层农技人员定向培养协议书》。定向培养生毕业后由市人社局派遣到乡(镇)工作,确保有编有岗。   6.凡被录取为定向培养的考生,不得填报高考其他批次志愿并自愿放弃高考其他批次录取资格。未被录取的考生,还可以继续填报高考志愿,不影响其他高校录取。   7.考生若报考其他系统定向培养,则不能报考本定向培养,否则将不予录取。   联系人:德兴市农业农村局科教办   林主任,王主任。    2022年2月26日

2022江西上饶市余干县社赓镇选聘党建文化法治宣传员3人公告

  为加强农村基层干部队伍,提高基层干部服务能力,推动优秀人才返村助力乡村振兴,经研究决定,面向社会公开选聘3名社赓籍大专以上学历毕业生回村任职,现将有关事项公告如下:   一、选聘职位及名额   本次拟招录社赓镇籍优秀大学生3名,服务单位:社赓镇土桥村委会、桃源村委会、花墩村委会。   二、回引对象范围、条件   1.遵纪守法,政治思想素质好,工作能力强,有较强的吃苦和奉献精神,愿回村从事农村基层工作;   2.全日制大专及以上学历(参加高考统招的,不包括函授);   3.年龄在35周岁以下(1987年3月1日以后出生),本科及以上学历年龄可适当放宽。户籍或原籍在余干县社赓镇,或者长期在社赓镇生活,土桥村、桃源村、花墩村本村报名者同等条件下优先录用;   4.具备正常履职的身体条件;   5.有下列情形之一者不得作为回引对象:   (1)正在接受或受过刑事处罚的;   (2)曾被开除公职的;   (3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;   (4)受处分期间或未满处分影响期限的;   (5)有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的;   (6)近亲属系本村村干部的(直系三代);   (7)其它情况不适合任职的。   三、待遇及相关政策   1.在村任职的回村大学生薪资为每月3000元。其中基本工资2500元,绩效奖励500元,实行年度考核制,年度考核结果作为年终绩效发放依据,绩效工资于每年度末根据年终绩效考评情况进行一次性发放:   考评优秀的(考评得分在90分及以上),年末发放全部绩效工资;   考评合格的(考评得分76-89分),按总绩效工资的90%发放;   考评基本合格的(考评得分60-75分),按总绩效工资的80%发放;   考评不合格的(考评得分60分以下),绩效工资不予发放且予辞退。   年终将对考核结果进行公示,对扣除的绩效工资部分,作为额外奖金,对年末考评优秀人员进行平均奖补。   2.返村任职的大学生将通过县委党校等平台进行教育培训,着重加强跟踪培养。工作表现突出的大学生中是党员的,作为村党支部书记后备力量培养;非党员的优先发展为入党积极分子,发展党员计划指导数予以一定倾斜。   3.任职期间,任职人员必须服从镇、村两级党组织工作安排,坚持在村工作,实行坐班制。对1个月内无故旷工超过7个工作日进行约谈并通报;对1年内累计旷工超过30个工作日解除合同。   四、选聘程序   (一)报名。2月22日上午8:30至2月28日下午17:30,符合条件的应聘对象到镇党建办公室报名,需明确选聘岗位。报名时需提供大学生到村工作报名表(一式三份),本人近期免冠2寸照片三张,身份证、户口本,毕业证书及学位证书原件、父母户口本(以上证件需提供两份复印件),本人是党员身份的提供党员证明(一式三份)。所有报名者须对本人提供的各类材料真实性负责,发现弄虚作假者,一律取消资格。   (二)资格审查。镇党委安排专人对报名者的思想政治、学历学位、身体健康、遵纪守法以及是否符合报名条件等情况进行专项审查。审查合格者再进入由镇党委统筹镇纪检、派出所、土管规划、信访综治等部门进行的联审环节,联审过程中安排驻村班子成员对报名人员进行入户家访和谈话了解。对资格专项审查和联审过程中不合格的人员皆予以取消报名资格。   (三)面试。经资格审查合格的竞聘人员,将通过面试的方式进行选拔。面试由镇党委组织专业面试组,制定统一面试考题,统一评分标准,对进入面试环节的人员进行现场考核打分,竞职面试人员按得分由高到低进行排名,并取前两名进入考察环节。面试时间、地点将会提前进行通知。   (四)考察。根据考生面试成绩,按1:2比例确定考察人员,对资格进行复审。   (五)公示。在选聘村村务公开栏进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,由镇政府与录用人员签订合同,备案并上岗。合同期满后,劳动关系自动终止。镇党委根据任职表现与个人意愿决定是否继续签订聘用合同,每一年签订一次。录用人员中途如辞职,需提前1个月书面提出申请,得到批准后方可。   五、咨询、监督举报电话   咨询电话:(社赓镇党建办公室)   监督举报电话:(社赓镇纪委监委办公室)   点击下载>>>   社赓镇大学生回村任职报名表    中共余干县社赓镇委员会    2022年2月22日