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2022江西上饶鄱阳县基层农技人员定向培养招生13人公告

  按照《江西省农业农村厅 江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省基层农技人员定向培养工作的通知》、《江西省农业农村厅关于下达2022年全省基层农技人员定向培养计划的通知》等文件要求,今年鄱阳县计划在全县范围内招录13名基层农技员,由江西生物科技职业学院(计划数9人)、江西农业工程职业学院定向培养(计划数4人),毕业后回到我县从事基层农技推广服务工作。现将有关事项明确如下:   一、招生对象及报名条件   1.招生对象   (1)符合江西省普通高校招生考试报名条件;   (2)已办理我省2022年普通高校招生考试报名手续;   (3)具有鄱阳县户籍的文、理科考试;   (4)年龄不超过28周岁,即为1994年1月1日以后出生。   2.报考条件   (1)思想政治品德良好,有志从事基层农技推广服务工作;   (2)身体健康,须参加高校招生统一体检且符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的规定要求。   二、报考学校   1.江西生物科技职业学院,地址:南昌市青云谱区莲塘北大道1636号,联系电话,网址:http://www.jxswkj.com/、http://zsw.jxswkj.com/。   2.江西农业工程职业学院,地址:樟树市四特大道266号,联系电话,网址:http://www.jxaevc.com/、http://www.jxaevc.com/zsw/ShowClass.asp?ClassID=256。   三、报考专业   现代农业技术(8名)、水产养殖技术(1名)、农产品加工与质量检测(4名)等3个专业,其中文科计划5名、理科计划8名。   四、报名方式   1.报名时间:   2021年2月28日至3月11日(工作时间)。   2.报名地点:   鄱阳县农业农村局一楼科技教育股(北纬一路一号)。   3.报名对象应携带本人二代居民身份证原件及复印件5份、户口簿原件及复印件5份、高考报名登记表复印件5份,及近期免冠同底彩色一寸免冠照片5张,在监护人的陪同下报名,并填写《2022年江西省基层农技人员定向培养考生申报表》一式五份、签订《2022年江西省基层农技人员定向培养考生承诺书》一式五份。   4.定向生报考类别为本科兼专科或单报专科,三校生参加普通高考,报考类别为本科兼专科或单报专科,报考科类为文史或理工。   5.考生若报考了其他系统定向培养,则不能报考江西省基层农技人员定向培养。   五、招生考试   1.考生须参加全国普通高等学校招生统一考试。   2.文化考试科目为语文、数学、外语和技术,考试范围以《高考大纲》为准。   六、录取原则   按照省农业农村厅下达给培育学校及我县2022年基层农技人员定向培养计划数,培养学校按考生成绩从高到低依次录取,如遇考生总成绩相同,以语文、数学、外语、技术单科成绩依次从高到低录取。   2.录取专业确定原则,依据考生填报专业志愿进行,以考生成绩从高到低录取其专业,对未能按专业志愿录取考生由培养学习在我县定向培养专业计划内进行调剂录取其他专业。对于不服从调剂录取的考生不录取。   七.录取说明   1.凡报名参加了全省基层农技人员定向招生考试并被录取的考生,承诺一旦被录取为定向生,不得填报高考其他批次志愿并自愿放弃高考其他批次录取资格。未被录取的考生,还可以继续填报高考志愿,不影响参加当年的普通高校招生录取。   2.拟录名单将在培养学校网站上予以公示,拟录取考生在我县农业农村部门签订《江西省基层农技人员定向培养协议书》,再由培育学校网站上公示正式录取考生名单及专业。   3.录取的考生到本县(市、区)农业农村部门签订《江西省基层农技人员定向培养协议书》。定向培养生毕业后由我县人社部门派遣到乡镇从事基层农技推广工作,确保有编有岗。   4.录取的考生属国家计划内统招,学制三年,毕业后颁发全日制普通高等院校大学专科学历文凭。其学籍管理、学费以及享受国家高等学校学生资助政策体系和学校的奖、助学待遇,与参加全国统一高考录取的学生完全一致。   点击下载>>>   2022年江西省基层农技人员定向培养考生申报表   2022年江西省基层农技人员定向培养考生承诺书

2022江西省上饶市事业单位招聘公告什么时候发布?

  2022江西省上饶市事业单位公告暂未发布,江西省事业单位考试为大家查阅整合了历年江西省事业单位招聘公告发布时间,具体内容详情可参考2021江西上饶市事业单位招聘765人公告:   根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)和《江西省人力资源和社会保障厅办公室关于进一步做好2021年事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(赣人社办字〔2021〕19号)精神,2021年上饶市市直、县(市、区)和乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员765名。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及条件   (一)基本条件   1.招考对象应具有中华人民共和国国籍;   2.遵纪守法,品行端正;   3.身体健康;   4.具备招聘岗位所需资格条件。   有以下情形之一者不具备报考资格:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;   2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   4.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;   5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不得以已经取得的其他学历报考;   6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。   此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   (二)岗位条件   招聘岗位、资格条件及有关事项详见《上饶市2021年市、县、乡镇事业单位公开招聘岗位一览表》(附件1)。   1.年龄计算方法。30周岁及以下是指1990年8月31日以后出生(其他年龄以此类推)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。   2.学历和专业要求。   (1)报考者取得学历(或学位)的时间必须在2021年8月31日前,国家统一招生的全日制普通高校2021年毕业生如受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行。未取得学历者(或学位),不予聘用。   (2)招聘岗位专业条件按照江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印制的《学科专业目录汇编》(附件2)进行设置。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)方可报考。   (3)限应届毕业生报考的岗位,除2021年应届毕业生可以报考外,择业期内(即2020年和2019年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。   (4)高级技校、技师学院高级工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院预备技师(技师)班毕业生,可视同大学本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例(见附件2)报考对应专业岗位。   3.服务期内的大学生村官、三支一扶人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目人员不得报考限应届毕业生报考的岗位。   4.限退役大学毕业生士兵报考的岗位,需满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:   (1)对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。   (2)人员范围(包括4类):①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高中毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。   (3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,及服务期内的大学生村官、三支一扶人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目的退役大学毕业生士兵,不得报考限退役大学毕业生士兵报考的岗位。   5.本市、县户籍是指2021年8月31日前为该市、县户籍或者此前曾为该市、县户籍。   6.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备所要求的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2021年8月31日。全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。   7.在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的,须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。   8.限中共党员的,含中共预备党员;最低服务年限的计算,均含试用期,且今后要严格遵从最低服务年限的相关要求。   二、报名事项   本次招聘采取网上诚信报名的方式进行,网上报名时间为2021年9月12日9∶00至9月15日16∶00,每人限报一个岗位。报名网站为江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/#/login)。   网上报名按如下步骤进行:   1.网上报名。应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网查看招聘公告,然后点击上饶市事业单位2021年公开招聘网上报名入口,如实填写《上饶市2021年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,上传本人近期(六个月以内)半身免冠电子照片(彩色标准1寸,像素295px×413px),照片底色背景为白色,格式为JPG,进行网上报名,并记下注册用的手机号码和密码(手机号码为登录账号),注册提交信息。报考信息提交后不能再修改,请慎重填写,并完成所有报名步骤。   本次考试实行诚信报考制度,所有网上报名时不进行资格审查,面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书,如因不符合条件被取消考试或聘用资格,责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容:一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件,认真对照《学科专业目录汇编》(附件2),选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向报考单位所在地政府的人社部门咨询,确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的,责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。   2.网上缴费。报考需笔试的岗位人员完成网上报名后应在规定的时间内进行网上缴费(通过网上报名注册后至2021年9月15日17:00)。缴费后,可使用手机号码及密码登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费未完成的应聘人员,报名无效。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,每人100元。报考直接考核岗位的,不需要缴纳笔试费用。   3.网上改报。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时,开考比例为3:1;计划招聘数为5人时,开考人数按12人确定;计划招聘数为6人及以上时,开考比例为2:1。如岗位成功报考人数未达到相应开考比例人数的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。减少招聘人数和取消招聘的岗位,于2021年9月17日上午9:00在上饶市人力资源和社会保障网公布。报考岗位已被取消的应聘人员可在2021年9月18日9:00-16:00进行网上改报,未改报或改报不成功的可实行网上退费(报名结束后择期退还)。岗位学历条件为硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位不受开考比例的限制。   4.网上打印笔试准考证。完成报名的报考人员在规定时间(另行公告)登录江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/#/login)打印笔试准考证,并按笔试准考证上的要求参加考试。   三、考试   考试采取面试或笔试与面试相结合的方式进行。岗位学历条件为硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位可按照《上饶市事业单位公开招聘高层次、急需和短缺专业人才直接考核实施办法(试行)》进行直接考核;岗位一览表中有特殊要求的,按岗位一览表执行。   (一)笔试   1.笔试工作由上饶市人事考试培训中心组织实施。时间待定,视疫情防控工作安排另行通知。   2.笔试科目为《综合基础知识》和《申论》(合为一卷),时间为150分钟,满分为100分,其中《综合基础知识》60分,《申论》40分。   3.笔试成绩请登录上饶市人力资源和社会保障网查询。   (二)面试   1.面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试或专业技能测试,满分100分。各岗位的面试方式见《上饶市2021年市、县、乡镇事业单位公开招聘岗位一览表》。   2.面试入闱人员的确定   需笔试的岗位,面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2:1比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。岗位一览表中有特殊要求的,按岗位一览表执行。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试,在考试过程中没有舞弊违纪行为且得分不为0的成绩。直接考核的岗位完成报名且通过资格审查的人员进入面试。   3.面试前资格审查   (1)面试前的资格审查由各县(市、区)人社局或市直用人单位及其主管部门负责。   (2)面试入闱人员在规定的时间内参加资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件以及《上饶市2021年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份。下列人员还需提供如下材料:   未取得毕业证书的2021年应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》;岗位要求了学历的需出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。择业期内未落实工作单位的高校毕业生按应届毕业生报考的应提供档案管理机构的相关证明材料。限退役大学毕业生士兵报考岗位的考生,须提供士官退出现役证或义务兵退伍证。报考有户籍限制岗位的考生,须提供相应的户籍相关材料(户口本或户籍证明材料)。报考未设置限应届毕业生报考和限退役大学毕业生士兵报考岗位的服务期内大学生村官、三支一扶人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目人员须提供所在单位、主管部门及组织、人社部门出具的同意报考证明。在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。   (3)未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃,取消面试资格。对不符合报考条件和岗位条件的,取消面试资格。   (4)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,一经核实,取消面试或聘用资格。   4.递补面试人员   对资格审查不合格或本人自动放弃的,按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况,则相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减计划按照不足调减1个计划时不调减的原则进行。   5.面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位,面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体检考核对象。结构化面试的面试成绩合格线分,其他面试方式的面试成绩合格线.面试成绩由面试人员签字确认。   (三)成绩计算   1.总成绩计算方法   (1)总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(岗位一览表中有规定的按其规定执行)   (2)采取直接考核办法招聘的岗位总成绩按面试的分值计算。   2.各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   四、体检和考核   1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,并在上饶市人力资源和社会保障网上进行公布。进行笔试和面试的岗位,如末位总成绩相同的取笔试高分者;如末位总成绩、笔试成绩均相同的,则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。采取其他方式招聘的岗位,如末位总成绩相同的,则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。   2.体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。   3.考核按照人事隶属关系由市、县(市、区)人社局或用人单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。   4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。   五、公示和聘用   经体检考核确定的拟聘人员名单由市人社局在上饶市人力资源和社会保障网公示。公示期满后无异议的,分别由市、县(市、区)人社局办理聘用相关手续。捆绑岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选择岗位,总成绩相同的则由面试高分者先选。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后,30天内不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格。   六、公开招聘工作由纪检监察机关实行全程监督。   七、其他事项   (一)本公告由上饶市人力资源和社会保障局负责解释。   (二)本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。   (三)本次招聘岗位一览表中另有规定的按其规定执行。   政策咨询电线(上饶市人社局事业单位人事管理科)   技术咨询电线(上饶市人事考试培训中心)   监督电话(上饶市人社局机关纪委)   以上电话,请在上班时间内拨打(节假日除外)。   点击下载>>>   2021年上饶市市、县、乡镇事业单位公开招聘岗位一览表.xls   学科专业目录汇编.pdf    上饶市人力资源和社会保障局    2021年9月2日

江西上饶市余干县公证处招聘公告

     余干县公证处关于公开招聘工作人员的公告   因工作需要,余干县公证处急需招聘公证员或助理共计2名,现面向社会公开招聘并将有关招聘事项公布如下:   一、招聘条件   (1)拥护党的领导,具有中华人民共和国国籍。   (2)身体健康,公道正派,遵纪守法,品行良好。   (3)热爱公证事业,有较强的团队意识和奉献精神。   (4)有法律专业本科学历的余干籍大学毕业生。   二、工资待遇   底薪3000元,有公证从业经验的底薪适当增加,可以落实社保。   三、招聘方式   应聘者携身份证、相关资格证书参加面试,公证处根据情况,择优聘用。   四、报名时间   2022年2月21日至2022年6月30日。   五、报名地点及联系方式   报名地点:余干县公证处(余干司法局)   联系人:何大华电话:13970382068    江西省余干县公证处    2022年2月21日      

2022年江西上饶广信区统计局招聘公告

     2022年上饶广信区统计局招聘编制外工作人员3名公告   经广信区编制外聘用人员统一公开招聘领导小组同意,广信区统计局面向社会公开招编制外工作人员3名。现将招聘的具体事项公告如下:   一、招聘工作基本原则坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。   二、报名基本条件和要求      岗位      招录数量      学历      专业      要求      文秘      1      大专及以上      汉语言文学或秘书学专业      1、35周岁及以下(1987年1月1日)后出生;   2、熟练使用office等办公软件;政治思想素质高,工作敬业能吃苦,身体健康;   3、因工作需要,需长期下乡;      统计      2      大专及以上      会计学、统计学或财务管理专业      1、35周岁及以下(1987年1月1日)后出生,   2、熟练使用office等办公软件;政治思想素质高,工作敬业能吃苦,身体健康;   3、因工作需要,需长期下乡;      三、薪酬待遇   入闱人员试用期一个月,试用期工资2500元,经试用考核合格后转正,转正后正式职工待遇:3300元/月,按规定缴纳社会保险。   四、招聘方法和程序   (一)报名须知   报名时间:2022年2月22日至2月28日,上午9:00-12:00,下午2:00-5:00(工作日)。   报名地点:上饶市广信区人力资源市场一楼大厅江西梓恒人力资源有限公司办公室(广信区惟义路116号)。   联系电话:13576357107,联系人:郑女士。   报名所需材料如下:   《广信区统计局公开招聘工作人员报名登记表》2张(见附表);本人近期(六个月以内)免冠1寸彩照2张;本人身份证、毕业证原件及复印件;《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(须通过中国高等教育学生信息网(简称学信网,网址:http://www.chsi.com.cn查询认证)。   (二)资格审查   资格审查工作贯穿招聘全过程,应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性,所学专业以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实,如因资料不全或无法辨识所产生的后果由应聘者自行承担。凡发现弄虚作假,一经查实即取消应聘资格。未进入笔试或面试人员,不另行通知,应聘资料恕不退还。   (三)考试   1、本次考试采取笔试和面试相结合的方式。   2、对资格审查合格者安排笔试,各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3比例确定参加面试人选(末位同分者一并入闱),若招聘岗位应聘人员比例不足,该岗位人员全部进入面试。具体时间、地点等事宜另行通知。   3、笔试、面试各100分,笔试、面试结束后,按笔试占总成绩40%,面试成绩占总成绩60%计算综合总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象(若总成绩相等的,取面试成绩高者),面试成绩低于60分(含60分)者不予录用。   (四)体检   体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自行承担。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其应聘资格。对体检结果有异议的,可申请复检一次。因体检不合格或本人放弃等原因出现的空额,可等额替补一次。   (五)公示与聘用   经考试、体检确定的拟聘用人员名单将对外公示7个工作日。公示期满后无异议的,与劳务派遣公司签订劳动合同。试用期一个月,试用期待遇根据相关制度执行。试用期考核不合格的,解除聘用合同,收回所有工作相关设备及资料。   五、注意事项   1.应聘人员交通、食宿等费用自理,本次招聘不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。   2.应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注本单位以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅,视同弃权。   3.招聘方可视应聘报名情况和考试结果,调整招聘职位数或取消招聘职位。   4.应聘人员在应聘中有伪造、谎报应聘信息等各种不诚信行为者,将取消其招聘录用资格。   5.本公告由区编制外工作人员统一公开招聘工作领导小组办公室负责解释。   举报监督电话:广信区人社局0793-8466102。   附件:广信区统计局工作人员招聘报名登记表.docx      

江西上饶市婺源县消防救援大队消防宣传人员招聘公告

     婺源县消防救援大队消防宣传人员招聘公告   为进一步强化大队宣传工作,结合婺源县消防救援大队实际情况,决定面向社会公开招聘宣传人员。为确保公开招聘工作顺利开展,现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   本次招聘遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用、竞争择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备的宣传人员,具体招聘工作由婺源县消防救援大队组织实施。   二、招聘岗位及人数   新闻宣传岗位1名(男性)。   岗位职责:主要负责策划日常新闻报道选题、采写重大(重要)稿件、统筹重大消防宣传活动、媒体通联等工作。线上线下活动策划和组织实施,新媒体策划文案制作、执行。   要求:   1、有较强的文字功底,有新媒体文字编辑和美术编辑,有新媒体排版能力;   2、有较强的新媒体策划文案制作、执行能力;   3、能熟练使用摄影摄像器材和视频编辑、图片处理等软件,能单独完成新媒体内容的采编和发布等工作;   4、有较强文字功底、文案策划、沟通表达能力,对热点事件、新闻动态有较强敏感性;   5、参与宣传值班。   三、招聘条件   (一)拥护党的路线、方针、政策,热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱消防事业,政治历史清楚,无不良记录,遵纪守法,品德优良,乐于奉献,现实表现好,服从工作分配。   (二)年龄条件:20周岁以上,30周岁以下(1992年1月1日至2001年12月31日出生),特别优秀者年龄可适当放宽。   (三)学历条件:全日制大专以上学历,新闻、中文、广播电视、新媒体、数字传媒、动漫设计、摄影美术等相关专业,或具备相关从业经验者。   (四)身体条件:身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病。   (五)具备以下条件之一,年龄适当放宽,并优先录取:   1、具备一年及以上文秘、新闻宣传等相关行业从业经验;   2、工作责任心强,能承受较强的工作压力,具备较强的执行能力和团队合作精神;   3、有较高的写作水平,文字功底雄厚,具备文字处理、图形处理、表格处理、编辑内容等能力素质,有独立完成宣传、简报、报告、汇报等公文的写作能力;   4、能独立完成选题策划与文案撰写,能快速捕捉新闻热点和实时热点,能熟练编辑制作文字、图片和短视频素材;   5、获得全国计算机等级考试国家合格证书的报名人员;   6、在国家主流级媒体刊登过作品。   7、具备消防救援工作经历者优先。   (六)具有下列情形之一的,不具备报考资格:   1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;   2、有犯罪嫌疑尚未查清的;   3、有被政府机关、事业单位、消防救援机构辞退、解聘记录的;   4、道德败坏,有偷窃等不良行为的;   5、其他原因不宜进入消防救援工作队伍的。   四、招聘程序   (一)组织报名   1、报名时间:2022年2月17日至3月17日(含节假日、双休日)。   2、报名地点:婺源县消防救援大队。   3、报名需携带的材料:须携带本人身份证、毕业证、表彰证书等原件及复印件(其中有相关工作经验的提供相关证明材料、相关岗位资格证书等资料的原件和复印件),近期1寸蓝底免冠彩色照片3张,《婺源县公开招聘消防宣传人员报名表》(一式两份,详见附件1)与公告中招聘岗位所要求的相关材料。本人参与制作的新媒体作品,可发送至邮箱1049931507@qq.com,并注明作者、作品说明及本人在作品中的参与程度等。   (二)资格审查   资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消入围资格。   (三)考试   1、笔试   (1)时间:另行通知。   (2)地点:婺源县消防救援大队。   (3)考试内容:满分100分,内容为:宣传人员专业知识(新闻撰稿、图片编辑、PPT制作等)。   2、面试   (1)时间:另行通知。   (2)地点:婺源县消防救援大队。   (3)面试内容:主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等,面试成绩满分为100分。可携带个人简历以及本人参与制作的新媒体作品,注明本人在作品中的参与程度。   3、考试总成绩   总成绩计算方式:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。   按总成绩由高分到低分的顺序,按1:1的比例进入体检环节。   (四)体格检查   体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。   入围人员统一在指定医院体检,未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次。体检不合格者,不予聘用,所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补,总成绩相同者以笔试成绩高低依次递补,体检费用自理。   (五)政治审查   政审主要对拟招聘人员思想政治、道德标准以及有无违法违纪和家庭主要成员的现实表现等情况进行核查,深入拟聘人员居住地村(居)委会、派出所了解和查阅其本人及家庭主要成员的情况及相关资料。政审不合格者不予录用,并依次按成绩排名替补录用。   (六)聘用   1、公示无异议后,拟聘用人员自正式报到之日起一个月内,由婺源县消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同,试用期为2个月,首次签订劳动合同期限为1年。续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行;   2、婺源县消防救援大队组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核。考核不合格、不能胜任工作的,依法可以解除劳动合同。   五、管理及待遇保障   (一)管理   宣传人员管理参照《上饶市政府专职消防救援队伍管理暂行规定》(详见附件2)文件实施,有值班、出警等特殊任务另行安排。   (二)保障   1、宣传人员工资构成=基本工资+五险。备注:试用期工资为3000元/月(试用期内不予缴纳保险)。正式录取后,月综合工资为4500元/月。同时单位和个人按相应比例缴纳五险,并购买意外保险。   2、工作成绩突出者,参照上饶市消防救援支队表彰奖励办法,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。   六、本公告解释权归婺源县消防救援大队所有。   婺源县消防救援大队(咨询电话):18007001101(周)   附件1:婺源县公开招聘消防宣传人员报名表   附件2:上饶市政府专职消防救援队伍管理暂行规定      

江西上饶广信区消防救援大队宣教员招录公告

     广信区消防救援大队宣教员招录公告   根据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》(赣府厅发〔2014〕3号)文件精神要求,结合广信区消防救援大队实际情况,决定面向社会公开招聘3名(2名男宣教员、1名女宣教员)宣教岗位人员。为确保公开招聘工作顺利开展,现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用、竞争择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备的宣教岗位人员。   二、招聘岗位及计划   面向社会公开招聘3名(2名男宣教员、1名女宣教员)宣教岗位人员。工作地点:广信区消防救援大队宣教站。   三、招聘对象及资格条件   1.拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感;热爱灭火救援工作,具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突宣传报道工作,吃苦耐劳、心态好,有团队精神,服从命令,听从指挥。   2.宣教岗位人员岗位年龄要求18-35周岁(1987年1月1日-2004年12月31日之间出生,性别不限),大学专科及以上学历,有较强的文字功底,有新媒体文字编辑和美术编辑,有新媒体排版能力;能熟练使用摄影摄像器材和视频编辑、图片处理等软件;精通视频、图片、3D制作等视频后期编辑软件、能独立拍摄原创抖音等、能独立完成专题片剪辑和视频特效包装工作;能独立完成宣传海报、宣传品等文创产品设计;新闻、中文、广播电视和新媒体等相关专业;具备相关从业经验者可以适当放宽专业、学历、年龄等限制。   3.在同等条件下,具有下列情形之一,优先录用   ①获得全国计算机等级考试国家合格证书的报名人员;   ②取得相应学历的高等学校法学类专业本科及以上学历毕业生,或者具有法律专业知识的报名人员;   ③在广告策划等相关行业有工作经历的人员。   4.有以下情形者,不予招聘   1.被国家机关、事业单位开除公职或辞退,或因违反规定被解除劳动合同的;   2.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;   3.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;   4.其他不宜进入消防救援工作队伍的。   四、招聘方法和程序   1、组织报名   ①报名时间:2022年2月11日至2022年2月20日16:30。   ②报名地点:本次招聘采用现场报名方式。报名者携带有关材料到上饶市广信区消防救援大队文职办公室进行现场报名。(具体地址:上饶市广信区旭日北大道303号,广信区公安局对面)联系人:杨参13576326878   ③报名材料:报考人员需本人持身份证、户口簿、毕业证、驾驶证(没有可不提供)、报名表(附照片)相关材料原件和复印件,于2月20日前到广信区消防救援大队现场报名(报名表见附件)。对应聘人员提供的信息、材料存在虚假的,一经核实,取消资格,后果由报考人员自己承担。报名需出示健康码,15日内有出省记录的需提供返赣后核酸检测报告。   2、资格审查   资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,由区消防救援大队按照规定的条件和要求对报名人员进行资料审查,审查通过后通知考试时间。应聘人员提供的信息、材料存在虚假的,一经核实,取消资格,后果由报考人员自己承担。   3、考试和体检   ①考试由面试和笔试两部分组成,先笔试后面试。笔试满分100分,考试范围:消防专业知识。面试采取结构化面试,满分100分。考试总分=笔试分数x40%+面试分数x60%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入.。按高分到低分依次确定拟聘人员。笔试及面试时间、地点另行通知   ②体检。拟聘人员(电话提前通知)到指定医院体检,标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和《应征公民体格检查标准》等有关规定执行,费用由区消防救援大队负责,入闱体检人员需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。   4.考察   ①时间:另行通知。   ②方式:由区消防救援大队等单位安排工作人员深入到应聘者的家庭、村委、派出所听取审查其本人和家庭主要成员的现实表现。考察不合格者,不予聘用,所缺名额按考试总成绩依次递补。   5.聘用①拟聘用人员参加岗前培训和培训考核(培训时间不少于30日)。考核不合格者,取消聘用资格   五、聘用人员的管理及待遇保障   1.管理   宣教岗位人员参照消防救援队伍管理机制实行24小时执勤备班制(一周可轮休2天),有值班、出警等特殊任务另行安排。   2.待遇   ①试用期工资与福利待遇:宣教员工资2600元/月(试用期1个月)   ②签订劳务合同后工资与福利待遇:宣教员享受工资、工会福利、五险及意外保险(医疗保险、生育保险、失业保险、养老保险、工伤保险),并增加工龄工资、证书奖励、稿件费用等。综合工资为4000元/月-8000元/月。③正式聘用后,统一发放政府专职消防队员的训练服装。④工作成绩突出者,参照上饶市消防救援支队表彰奖励办法,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。   六、本公告解释权归广信区消防救援大队所有。    2022年2月10日      

2022年江西上饶市中医院招聘公告

     上饶市中医院2022年新春招聘计划   上饶市中医院创建于1977年,是一所有特色、技术好、设备全、服务优、环境美的集医疗、预防、教学、科研为一体的国家二级甲等中医医院。因医院发展需要,我院拟面向社会公开招聘工作人员。现将报名有关事项公告如下:   一、报名相关事项:   1.报名时间:2022年2月9日-2月18日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30,双休日和法定节假日除外)。   2.报名方式:现场报名。应聘者携带相关证件原件、复印件(身份证、毕业证、资格证、护士执业证、以及相关工作经验证明等),到上饶市中医院人事科现场报名并参加资格审查。资格审查工作由上饶市中医院人事科负责。   3.招聘岗位及相关条件见上饶市中医院2022年新春招聘计划。   二、招聘岗位及人数   中、西药士各一名,临床护士若干名,收费处工作人员一名,总务科男性干事一名。   三、报名条件   ①遵纪守法、品行端正。   ②身体健康,能胜任报考岗位日常工作。   ③任职资格条件:具备招聘岗位所需的条件(上饶市中医院2022年新春招聘计划)。   有以下情形之一者,不具备报考资格   ①曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的。   ②涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。   ③受党纪、政纪处分未满期限的。   ④违反人口与计划生育法律法规的。   ⑤法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。   四、聘用   经考核合格,公示无异议后,按我院有关规定进行试用,试用期满并且考核合格后,办理聘用等相关手续。   联系电话:0793-8307525(人事科)   报名地点:上饶市明叔路与康体大道交叉口西北侧上饶市中医院医技楼三楼人事科(市内乘10路公交车直达)。         

2019年上饶市广丰区中医院招聘护理人员公告

  上饶人事考试网2019年12月18日讯:根据我院临床护理工作需要,面向社会公开招聘护理人员6名,具体方案如下:   一、原则及方式   坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,采取理论结合操作考试的方式择优录用。整个招聘工作在区卫健委、区纪委派驻区中医院纪检监察组全程监督和参与下进行,同时自觉接受社会的监督。   二、招聘对象条件   1、热爱护理专业,遵纪守法,有良好的品德素质修养,沟通能力强;   2、取得国家承认的普通全日制3年以上的中等职业学校或高等院校第一学历毕业证书,专业为护理或助产专业,并获得中华人民共和国护士执业证书.   3、身体健康,五官端正,口齿清楚,视力好,身高1.55米以上;   4、1991年1月1日以后出生。   三、招聘流程   1、公布信息:面向社会发布招聘公告(上饶市广丰区人民政府网站、广丰区中医院网站及医院微信平台),公布时间为2019年12月17日至2019年12月26日;   2、报名时间:2019年12月26日全天及27日上午(上午8:00-11:30,下午14:00-17:00),符合条件者本人携带执业证书、资格证书、学历证书及网上学籍查询资料、身份证等原件及复印件、近期2寸免冠照片2张;   3、报名地点:广丰区中医院人事科对面会议室(门诊四楼);   4、准考证领取时间:2019年12月27日(星期五)15:00—17:00到广丰区中医院人事科领取;   5、考试地点:见准考证。   四、招聘方式:   1、理论考试(占60%)   (1)范围:医学临床“三基”训练护士分册;   (2)时间:2019年12月28日15:00-17:00;   (3)成绩公布:2019年12月28日22:00在广丰区中医院网站及医院微信平台上公布。   2、操作考试(占40%)   (1)对象:理论考试成绩前12名者;   (2)范围:无菌技术、密闭式静脉输液、铺床法、灌肠(注:四项取其中一项;工作衣帽由院方准备);   (3)时间:2019年12月29日13:00;   (4)成绩公布:2019年12月29日22:00在广丰区中医院网站和医院微信平台上公布、同时电话通知入围者体检注意事项;12月30日在上饶市广丰区人民政府网站公布。   五、组织体检   (1)时间:2019年12月30日上午8时(需空腹);   (2)根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位1:1比例确定体检人选(最后名次分数并列者一并入围体检人员名单)。体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检规定执行。初次体检不合格的,将不合格的项目告知本人,由本人在3日内提出书面申请,可复查一次。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用,由此出现缺额的,按考试成绩从高分到低分依次递补。   六、聘用及有关政策   1、录用人员应在2020年1月10日前报到并办理变更注册手续,逾期未报到的,视为自动放弃录用资格,并依次递补。   2、录用人员试用期3个月,试用不合格者不予聘用。   3、录用人员待遇参照在岗聘用护理人员。   七、咨询电话:2727719、2727703   上饶市广丰区中医院   2019年12月17日

2019年上饶市广信区五府山国家森林公园管理委员会招聘劳动合同制人员公告

  上饶人事考试网2019年12月27日讯:为进一步加强江西五府山国家森林公园管理委员会工作力量,根据需要,经研究,决定面向社会公开招聘专业技术岗位人员1名。现将招聘的具体事项公告如下:   一、招聘原则   (一)坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。   (二)坚持德才素质与岗位要求相适应的用人原则。   二、招聘岗位   财务出纳人员1名(综合考核,择优录用,试用期3个月)   1.岗位要求:   (1)男女不限,会计专业,大专以上学历,35周岁以下;   (2)身心健康,责任心强,执行力和服务意识强。   2.岗位职责:   负责做好财务工作。   3.工资待遇:   试用期2100元/月,转正后工资再议。   三、招聘流程   (一)资格审查:   资格审查贯穿招聘工作全过程,主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性,工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实。凡发现弄虚作假,一经查实即取消应聘资格。   (二)面试:   面试时间:采取结构化面试,具体面试时间、地点等事宜另行通知。面试内容为应聘岗位的相关技能、口头表达能力、举止仪表等。考生不在规定时间到达的,视为放弃面试。   面试结束后,根据成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象。   (三)体检:   体检由江西五府山国家森林公园管理委员会统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用由参检者自理。   (四)公示:   体检合格的拟聘用人员名单在上饶县政府网(http://www.srx.gov.cn/)公示七个工作日。公示期满后无异议的,由江西五府山国家森林公园管理委员会按相关程序办理聘用手续。应聘者试用期满经考核不合格的,不予聘用。   四、报名时间和要求   1.报名时间:2019年12月27日-2020年1月2日;   2.应聘人员须现场填写报名表两份,务必如实填写个人信息,并提供本人身份证或户口本、学历证书原件、复印件,个人简历以及近期2寸免冠照片两张。   报名地址:江西五府山国家森林公园管理委员会(广信区农业大厦10楼)   报名热线:0793—8440886   江西五府山国家森林公园管理委员会   2019年12月26日

2020年上饶市鄱阳中学和鄱阳一中两所省重点高中学校招聘教师公告

  上饶人事考试网2020年03月27日讯:为打造我县优质师资队伍,促进我县高中教育事业科学发展,把鄱阳中学和鄱阳一中建设成为江西名校,以满足人民群众对优质教育资源的需求,经县政府研究,同意两校面向社会公开招聘高中教师20名。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及条件   (一)基本条件   1、遵纪守法,品行端正;   2、身体健康;   3、具备招聘岗位所需资格条件。   有以下情形之一者不具备报考资格:   1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;   2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   3、受党纪、政纪处分未满处分期限的;   4、现役军人;   5、全日制普通高校在读的非应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);   6、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。   (二)招聘岗位、人数   招聘岗位及具体条件详见《2020年江西省鄱阳中学和鄱阳一中两所省重点高中学校面向社会公开招聘教师岗位一览表》(附件1)。   网上报名   网上报名时间:2020年4月8日至2020年4月10日。   报名网址为:https://sydw.jxpta.com/#/login   3、网上报名时,考生对照学科专业目录汇编(附件2)选择符合条件的岗位进行报考。   本次网上报名实行诚信报考制度。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或录用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。面试前将进行资格审查,不符合条件的将被取消面试资格。   三、现场资格审查   资格审查时间:2020年4月27日至2020年4月29日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)   资格审查地点:鄱阳县人力资源和社会保障局7楼会议室   资格审查需提供以下材料:   (1)网上打印的报名表(一式两份)、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证原件(2020年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表,暂未取得教师资格证的,提供2020年教师资格通过审查、认定的证明)。2020年应届毕业生可按毕业时的学历、学位进行报考。   (2)在职人员还需提供所在单位出具由单位负责人签字确认的同意报考证明。内容包括:①任职以来各年度考核结果;②在单位综合表现;③是否有党纪政纪处分。   各岗位招聘人数与报名人数达到1:2的比例方可组织面试,否则取消或减少招聘计划。资格审查贯穿于公开招聘全过程,对于应聘人员提供虚假材料的,一经发现,取消考试或聘用资格。   四、打印准考证   打印准考证时间另行通知。   五、面试   面试工作由鄱阳县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。   1、面试日期及地点另行通知。   2、面试内容、方式:面试采取说课方式进行,说课教材为现江西省各中学使用的高中教材。面试内容为招聘岗位所要求的专业知识、教学技能、口语表达、仪表仪态、心理素质等方面。说课分学科按照抽签顺序依次进行,说课前30分钟考生随机抽取课本章节,并进行备课,备课时间为30分钟。   3、说课时间每人限定为15分钟。说课完成后,考官进行评分,评分采用100分制。面试成绩未达到70分者不予聘用。   4、根据面试成绩按岗位进行排位,末位同分人员另行组织答辩。   六、体检与考核   根据面试成绩按各岗位招聘计划从高分到低分依序等额确定体检考核对象。体检参照《江西省公务员体检标准(试行)》进行,体检时间另行通知;考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。对因体检考核不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额依序递补一次。   七、公示与聘用   经考试、体检、考核确定的拟聘人员公示7个工作日。公示无异议的,办理聘用手续。聘用人员享受事业单位财政全额拨款待遇。   八、其他未尽事宜,按照《方案》有关规定执行   本公告由江西省鄱阳中学和鄱阳一中两所省重点高中学校面向社会公开招聘教师工作领导小组负责解释。   联系方式:   人社局:15270327288   教体局:13970389599   鄱阳中学:13979353019   鄱阳一中:15879396053   点击下载>>>   学科专业目录汇编   2020年江西省鄱阳中学和鄱阳一中两所省重点高中学校面向社会公开招聘教师岗位一览表   江西省鄱阳中学和鄱阳一中两所省重点高中学校面向社会公开招聘教师工作领导小组   2020年3月26日