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　　因工作需要，余干县公证处急需招聘公证员或助理共计2名，现面向社会公开招聘并将有关招聘事项公布如下： 　　一、招聘条件 　　(1)拥护党的领导，具有中华人民共和国国籍。 　　(2)身体健康，公道正派，遵纪守法，品行良好。 　　(3)热爱公证事业，有较强的团队意识和奉献精神。 　　(4)有法律专业本科学历的余干籍大学毕业生。 　　二、工资待遇 　　底薪3000元，有公证从业经验的底薪适当增加，落实社保、医保等。 　　三、招聘方式 　　应聘者携身份证、相关资格证书参加面试，公证处根据情况，择优聘用。 　　四、报名时间 　　2021年9月27日至2022年6月30日。 　　五、报名地点及联系方式 　　报名地点：余干县公证处(余干司法局) 　　电话： 　　 江西省余干县公证处 　　 2021年9月27日

　　点击下载>>> 　　玉山县融媒体中心招聘记者

　　为贯彻落实健康万年行动计划，满足广大在外地工作的万年籍卫生专业技术人员回乡服务的期盼，进一步充实并稳定我县卫生专业技术人员队伍，提升卫生专业技术队伍素质，经研究，决定实施2021年卫生专业技术人员归雁计划，现将有关事项公告如下： 　　一、适用对象 　　归雁计划的适用对象，应同时具备以下条件： 　　(一)县外在编在岗卫生专业技术人员; 　　(二)具有万年县常住户籍(且2020年12月31日前在籍的)，或配偶为万年县常住户籍(且2020年12月31日前在籍的)，或父母为万年县常住户籍(且2020年12月31日前在籍的); 　　(三)品行端正，身体健康，工作年限满5年及以上，且年龄男不超过50周岁(1971年7月1 日以后出生)，女不超过45周岁(1976年7月1 日以后出生)，副高以上职称人员可不受年龄限制。 　　具有下列情形之一的，不列入归雁计划实施范围： 　　(一)近3年内年度考核或医德考核有基本合格或不合格等次的; 　　(二)涉嫌违法犯罪正在接受调查或受党纪政纪处分尚未解除处分的; 　　(三)因病不能坚持正常工作的; 　　(四)申请调往万年县公办医疗卫生机构以外工作单位的; 　　(五)其他不宜调动情形的。 　　二、计划名额 　　2021年卫生专业技术人员归雁计划名额为10名左右。 　　三、报名须知 　　1.报名时间 　　2021年10月25日--11月10日工作时间内(逾期不受理)。 　　2.报名地点 　　万年县卫健委人事股，联系电话：(方晓燕) 　　(黄从官) 　　3.报名材料 　　符合条件的卫生专业技术人员自主申请。申请时须携带身份证、户口本、专业技术资格证、专业技术资格聘任证书、结婚证、最高学历证书原件复印件以及在原单位的现实表现和近3年年度考核及医德考核证明材料(需加盖单位公章)。 　　四、工作程序 　　(一)组织审核。首先由万年县归雁计划工作领导小组办公室对拟调动人员申报材料进行初审，然后再由编制、人社、财政、卫健等相关成员单位组织人员共同对符合调动要求的拟调动人员进行调查，最后再将符合调动人员的材料报万年县归雁计划工作领导小组终审。 　　(二)张榜公示。由万年县归雁计划工作领导小组对符合调动要求的人员进行为期7天的公示。 　　(三)调配办理。公示结束后，由人社部门向调出地发函商调进入调动程序，然后由卫健委会同人社局以及编办根据调动人员的户籍地、个人意愿、体检结果以及医疗卫生机构空缺编情况等提出安置建议，提交县政府常务会研究同意后，由卫健、人社、编办、财政等部门办理调动手续。 　　五、工作要求 　　申请归雁计划卫生专业技术人员必须服从工作安排，否则视为自动放弃，不再纳入归雁计划。所有调动人员原则上安排在与原单位相应的医疗机构服务，特殊人才除外。调动人员执行5年的服务期，服务满5年后方可申请调动。 　　 万年县归雁计划工作领导小组办公室(代章) 　　 2021年10月25日

　　根据《事业单位人事管理条例》和江西省体育局、省人社厅印发的《关于做好2020年全省运动队优秀运动员退役就业招聘工作的通知》(赣体人字〔2020〕7号)精神，为切实做好我市输送的优秀退役运动员公开招聘工作，经研究决定，面向由我市输送并于2020年退役的运动员公开招聘事业单位工作人员5名(编制部门已核准编制)，现将招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘范围 　　由我市输送并于2020年退役的，符合《关于进一步做好退役运动员就业工作有关问题的通知》(赣体人字〔2018〕3号)规定的以下任一条件退役运动员： 　　1.曾取得世界级比赛前八名(奥运会、世界锦标赛、世界杯)、洲际比赛前六名(亚运会、亚洲锦标赛、亚洲杯)或全国性比赛前三名(全运会、全国锦标赛、全国冠军赛)成绩的退役运动员。 　　2.曾获得国际级运动健将称号，或获得跳水、乒乓球、羽毛球、田径、举重或武术运动健将称号的退役运动员。 　　3.曾取得全国及以上各类比赛成绩或获得运动健将称号的退役运动员。 　　符合第1、2条的简称为一类退役运动员，符合第3条的简称为二类退役运动员。 　　二、招聘对象 　　根据江西省体育局、省人社厅印发的《关于做好2020年全省运动队优秀运动员退役就业招聘工作的通知》(赣体人字〔2020〕7号)规定，我市符合招聘条件的退役运动员共5名： 　　1.一类退役运动员(3名)：曹政金、陈伟、祝国文; 　　2.二类退役运动员(2名)：占文浩、刘兵。 　　三、招聘单位：详见附件2 　　四、报名、资格审查 　　退役运动员公开招聘报名、资格审查工作现场同时进行。 　　(一)时间及地点 　　1.时间：2021年12月8日上午9:00-12:00 　　2.地点：上饶市体育局 　　(二)资格审查所需材料 　　1.《上饶市2020年待安置退役运动员公开招聘报名表》(附件1); 　　2.应聘人员应现场提交本人相关证明材料，提交一寸近期正面免冠照片2张; 　　3.本人身份证、国家承认学历学位证书、运动员等级证书、比赛名次及荣誉获奖证书等，上述材料均需原件并提交3份复印件; 　　市体育局对应聘人员提交的报名材料进行资格审查，市人社局对资格审查工作进行监督。 　　未在规定的时间内现场报名或现场未提交资格审查所需材料的，视为自动放弃招聘资格。 　　五、招聘方式 　　(一)一类退役运动员采取直接考核的方式招聘。 　　(二)二类退役运动员采取结构化面试考核的方式招聘。 　　六、面试时间、地点 　　1.面试时间：2021年12月11日上午，具体详见面试准考证。 　　2.面试地点：上饶市人力资源和社会保障局。 　　七、选择招聘单位、人员体检 　　1.一类退役运动员首先选择招聘单位;二类退役运动员按面试考核成绩从高分到低分的顺序选择招聘单位，每人只限选择一个招聘单位。招聘单位有人选择后，其他人员不得再选择。 　　2.面试考核后选择招聘单位的人员，按照《公务员录用体检通用标准》进行体检，体检时间另行通知。 　　八、考察聘用 　　体检工作结束后，由主管单位和招聘单位对拟招聘人员进行考察，考察合格后进行公示，公示期后办理聘用手续。 　　本公告由上饶市人力资源和社会保障局、上饶市体育局负责解释。 　　点击下载>>> 　　2020年度上饶市部分事业单位公开招聘全省运动队优秀退役运动员报名表 　　江西省运动队优秀退役运动员招聘单位岗位表 　　 上饶市人力资源和社会保障局  上饶市体育局 　　 2021年12月3日

　　江西师范大学数字产业学院(上饶)是上饶市人民政府与江西师范大学合作共建的全省第一家数字产业学院，学院为江西师范大学下属二级学院，是相对独立的办学实体。 　　依据上饶市人民政府和江西师范大学签署的合作共建协议，上饶市政府提供事业单位编制用于产业学院解决新引进硕士研究生管理服务人员、学工队伍、实验人员，编制落在上饶职业技术学院数字产业学院，工作地点在江西师范大学数字产业学院(学院位于上饶高铁经济试验区)，人员由江西师范大学数字产业学院管理，执行江西师范大学数字产业学院工资福利待遇。 　　因学院发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员和行政管理人员(含专职辅导员)10人，有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　具体招聘岗位及招聘人数请查看《江西师范大学数字产业学院(上饶)2021年度第二次公开招聘岗位表》(附件1)。 　　二、招聘对象和要求 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正; 　　3.适应岗位要求的身体条件和心理素质; 　　4.具备招聘岗位所需资格条件。 　　考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　6.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员; 　　7.现役军人、上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员，及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2021年6月30日以后辞职的); 　　8.通过市人社局发布的人才引进公告并签订了工作协议的; 　　9.未获得原委培(定向)单位同意的定向培养生、委托培养生; 　　10.引进后即构成回避关系岗位的人员; 　　11.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　(二)资格条件 　　报考人员应符合相应岗位的条件要求： 　　1.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方法为：35周岁及以下是指1985年12月31日(含)以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。 　　2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2021年12月31日。全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。 　　3.专业分类要求。专业分类按照教育部门的专业目录(附件2)执行。考生所学专业需符合该专业分类要求，才可报考。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;公开招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与公开招聘岗位要求的专业一致方可报考。 　　报考人员请注意区分学硕与专硕专业代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。 　　三、报名方式 　　1.采取邮箱方式报名，凡符合报名条件者均可自愿报名。每个报名者只能选择一个岗位报名。请将报名需要的材料在报名截止前以电子邮件形式发送至招聘单位指定报名邮箱：，并注明岗位代码+招聘岗位+姓名。 　　2.报名需提供如下材料(扫描件)：报考人员填写《上饶市引才活动应聘人员信息登记表》(附件3)，二代身份证，各阶段(专科起)学历学位证书(学信网打印有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)，应届毕业生提供就业推荐表和《教育部学籍在线月底前取得毕业证书，留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料且在报名前已经取得毕业证书，各层次专业技术资格证书，有编制的还需单位同意报考证明，以及岗位所需的其他条件的佐证材料扫描件。 　　3.报名时间：自公告发布之日起至2022年1月11日17:30分止，以收到邮件时间为考生报名时间，逾期不予受理。每名考生只限发送一份邮件，多发无效，以第一份邮件为准。 　　4.报名实行诚信报考制度，报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。考生对自己报考条件把握不准的，请提前和用人单位联系确认。如因不符合岗位条件被取消报考资格，后果由报考人员自己承担。 　　诚信报名主要承诺做到以下内容：一是报考人员应对自己是否符合职位条件负责;二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消测试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响测试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 　　四、资格审查 　　持报考岗位所需资料的原件及一式两份复印件进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程(含试用期)，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。 　　1.资格审查时间：2022年1月12日上午9:00-11:30。 　　2.资格审查地点：江西师范大学数字产业学院(上饶)先骕楼4楼会议室 　　3.资格审查注意事项：报考人员在规定的时间内，到指定地点参加资格审查。 　　资格审查由用人单位及其主管部门负责。 　　未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。 　　五、专家评审 　　专家评审时间定于2022年1月15日，面试地点另行通知。专家评审采取面试方式进行，面试工作由上饶市人社局和招聘单位共同组织实施。面试采取结合岗位需要的结构化面试方式进行，主要考察考生和报考岗位匹配的综合素质能力。 　　面试满分为100分;成绩计算方法，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，分数统一保留到小数点后两位，尾数四舍五入;面试成绩由面试人员现场签字确认，面试成绩70分及以上为有效分数。 　　六、现场签约 　　面试工作结束后，根据面试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱人员名单，如遇末位同分则加试确定入闱人员。招聘单位(或主管部门)与入闱人员签订工作协议。 　　签约后，因考生放弃、体检不合格或后续环节发现不符合岗位要求出现的岗位空额不再递补。 　　七、体检、考察 　　入闱人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准，体检费用自理。体检工作由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施。 　　体检合格人员列为考察对象，考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行。 　　八、公示 　　经体检、考察合格的入闱人员，由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　九、聘用 　　公示期满无异议的入闱人员，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员纳入事业编制管理(编制落在上饶职业技术学院)，享受国家规定的事业单位工作工资福利待遇，按聘用合同由江西师范大学数字产业学院进行管理。对优秀硕士(紧缺专业、实践经验丰富、科研成果突出)按《上饶市高层次人才引进培养办法(试行)》(饶发〔2019〕17号)、《上饶市急需紧缺实用性人才引进培养办法(试行)》(饶才发〔2019〕3号)享受相关待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。试用期满并考核合格的，予以正式聘用，试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限。 　　十、咨询电话 　　上饶职业技术学院：0793—8475037 　　江西师范大学数字产业学院 　　上饶高铁经济试验区 　　上饶市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 　　点击下载>>> 　　1.2021年江西师范大学数字产业学院（上饶）第二次公开招聘岗位表 　　2.上饶市引才活动应聘人员信息登记表 　　3.学科专业目录汇编 　　 上饶职业技术学院      　　 江西师范大学数字产业学院  　　 上饶高铁经济试验区     　　 上饶市人力资源和社会保障局 　　 2021年12月31日

　　上饶市第三人民医院是集医疗、预防、康复、社区服务、司法鉴定为一体的唯一一所非营利性公立三级精神病专科医院，横峰分院是上饶市第三人民医院的下设医院。根据横峰分院业务发展需要，现面向社会公开诚招合同制护士10名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 　　2、相貌端正，身体健康，具有诚信好学，吃苦耐劳，团结协作精神。 　　(二)岗位及岗位条件 　　岗位：护士(10名)，获得中专及以上学历，护理(或助产)专业，具备执业护士资格，年龄在32周岁以内(1990年8月30日以后出生)。 　　二、报名时间、报名方式、地点、电话 　　报名时间：2022年1月18日至1月25日工作时间(节假日除外) 　　报名方式：采用网上报名及现场报名两种方式。 　　网上报名者于2022年1月25日之前将报名所需材料电子版发送至邮箱(邮箱主题请按姓名+应聘岗位的格式)。 　　报名需要的材料(网上报名者提供原件扫描件)：个人简历、相关证件的原件及复印件(身份证、毕业证、资格证、执业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表或学历验证报告)。 　　报名地点：上饶市第三人民医院人事科 　　具体地址：上饶市信州区凤凰东大道陶侃路1号 　　联系电话 　　三、资格审查及笔试、面试 　　公开招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的50%。若开考比例达不到1:3，参加笔试人员笔试成绩必须达到60分，才能进入面试。 　　笔试、面试具体时间、地点另行通知。资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格、由此造成的后果由考生本人承担。 　　四、体检和考核 　　1、根据笔试、面试总成绩从高到低等额确定体检人员、考核对象。 　　2、因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按考生总成绩从高到低依次递补。 　　五、公示和聘用 　　对经体检、考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。 　　六、其他 　　咨询电话(上饶市第三人民医院人事科) 　　监督电话(上饶市第三人民医院纠风办)

　　因工作需要，我单位面向全市为上饶市管理部公开招聘4名编外合同制工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、岗位及相关要求 　　见附件 　　二、报名条件 　　(一)具有本科及以上学历(应届毕业生应提供所在学校出具的其毕业时可以获得的学历证明); 　　(二)1985年7月1日以后出生，18周岁以上，35周岁以下; 　　(三)服务年限不少于3年; 　　(四)本次招聘人员工作地为余干县、鄱阳县管理部的工作人员，报考余干县管理部岗位的应为余干籍本地人员，报考鄱阳县管理部岗位的应为鄱阳籍本地人员; 　　(五)遵纪守法，无违法犯罪记录; 　　(六)个人征信记录良好; 　　(七)身体健康，五官端正。 　　三、招聘程序 　　本次招聘实行笔试和面试，笔试和面试各占100分，根据笔试和面试成绩相加总分，从高到低确定体检人员，体检合格录用。 　　笔试内容为专业知识占60%，计算机知识占20%，公共基础知识占20%。 　　面试采取结构化面试。 　　笔试时间初定于2020年6月18日，面试时间初定于2020年6月19日，笔试和面试时间如果变化，另行通知。 　　四、薪酬待遇 　　(一)录用后，双方签订合同，试用期3个月。试用期间工资为2600元每月，根据工作需要免费提供工作餐。 　　(二)试用期满转正后，按市住房公积金管理中心正式聘用人员待遇(享受市本级基本养老保险、基本医疗保险、住房公积金等五险一金)，享有单位各类评先评优资格并获得相应的奖励。 　　五、其他 　　(一)具有一年以上工作经验的人员优先录用; 　　(二)如出现进入面试人员自动放弃或因资格审查发现问题的，则按笔试分数从高到低自动递补; 　　(三)聘用工作人员接受用人单位的管理、考核，原则上按籍贯安排工作岗位，但用人单位可以根据工作需要对工作岗位进行统一安排调剂。 　　六、资格审查 　　本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。 　　报名人员应提供报名表两份、本人身份证或户口本、学历证书原件及复印件,以及近期二寸免冠照片两张。 　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试及应聘资格。 　　七、报名时间 　　2020年6 月3日—6月16日(每天上午8：00—下午5：00),本次报名接受网上报名和现场报名、详情登入www.srrlzy.com网站查询、应聘人员须如实填写个人信息，网上及现场填写报名表，报名截止日期为6月16日下午5点。 　　报名热线 陈女士 　　现场报名地址：上饶市人力和资源保障局一楼(上饶人力资源网) 　　点击下载>>> 　　岗位及相关要求.doc 　　上饶市住房公积金管理中心招聘人员报名表.doc 　　 上饶市住房公积金管理中心 　　 2020年6月3日

　　为进一步加强江西五府山国家森林公园管理委员会工作力量，根据需要，经研究，决定面向社会公开招聘专业技术岗位人员1名。现将招聘的具体事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　(一)坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。 　　(二)坚持德才素质与岗位要求相适应的用人原则。 　　二、招聘岗位 　　财务 出纳人员1名(综合考核，择优录用，试用期2个月) 　　1.岗位要求： 　　(1)男女不限，会计专业，大专以上学历，35周岁以下; 　　(2)身心健康，责任心强，执行力和服务意识强。 　　2.岗位职责： 　　负责做好财务与办公室工作。 　　3.工资待遇： 　　试用期2100元/月，转正后工资再议。 　　三、招聘流程 　　(一)资格审查 ： 　　资格审查贯穿招聘工作全过程，主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实。凡发现弄虚作假，一经查实即取消应聘资格。 　　(二)面试： 　　面试时间：采取结构化面试，具体面试时间、地点等事宜另行通知。面试内容为应聘岗位的相关技能、口头表达能力、举止仪表等。考生不在规定时间到达的，视为放弃面试。 　　面试结束后，根据成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象。 　　(三)体检： 　　体检由江西五府山国家森林公园管理委员会统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用由参检者自理。 　　(四)公示： 　　体检合格的拟聘用人员名单公示七个工作日。公示期满后无异议的，由江西五府山国家森林公园管理委员会按相关程序办理聘用手续。应聘者试用期满经考核不合格的，不予聘用。因为考核不合格出现岗位空缺，顺位递补。 　　四、报名时间和要求 　　1.报名时间：2020年6月6日-2020年6月12日; 　　2.应聘人员须现场填写报名表两份，务必如实填写个人信息，并提供本人身份证或户口本、学历证书原件、复印件，个人简历以及近期2寸免冠照片两张。 　　报名地址：江西五府山国家森林公园管理委员会(广信区农业大厦10楼) 　　报名热线 　　 江西五府山国家森林公园管理委员会

　　因开发区环境保护执法管理工作的需求，上饶市经济技术开发区生态环境局经研究决定，现面向社会公开招聘4名聘用制工作人员，特制定以下实施方案： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备和公平、公开、公正、择优录取的原则。 　　二、招聘步骤 　　在上饶环保公众号及上饶经开区管委会网站上发布招聘公告，公示报名条件、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用、待遇等事项。 　　三、组织领导 　　详见官网 　　四、招聘岗位及名额 　　协助现场监管工作人员 四名 (主要从事现场监管协助工作，适应于男性) 　　五、经费保障 　　经考试、体检考察确定的拟聘人员将在上饶环保公众号及上饶经开区管委会网站公示7个工作日。公示期满后无异议的，办理聘用相关手续，签订聘用合同。实行聘用制，若遇环保管理体制改革需要，应无条件、按规定予以解除用工合同关系。聘用人员享受局属事业单位工作人员的工资福利同等待遇。 　　六、公开招聘工作由局纪检监察部门全程监督 　　联系电话(局办公室) 　　点击下载>>>附件1-2.doc 　　1.上饶市经济技术开发区生态环境局公开招聘临时工作人员公告 　　2.上饶市经济技术开发区生态环境局公开招聘工作人员报名表

　　上饶市广丰区行政服务中心是区委、区政府为方便群众和企业办事、提升政务服务水平、建设服务型政府而打造的阳光政务平台。为建设好广丰区行政服务中心，优化政务服务流程、提升政务服务效能，拟面向社会公开招聘一批行政服务中心工作人员。现就有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　(一)招聘人数：公开招聘广丰区行政服务中心工作人员共 22 名。 　　(二)招聘岗位：本次招聘岗位具体为：全科综合窗口前台受理岗10人，工程投资项目专区前台受理岗4人，导办代办岗6人，前台引导岗2人。 　　二、招聘条件 　　(一) 招聘岗位条件 　　1.拥护中国共产党领导，理想信念坚定，遵守国家法律法规，品行端正，无任何不良行为记录。 　　2.具有全日制大专及以上学历。 　　3.年龄在30周岁以内(1990年9月1日以后出生)，具有 120203K会计学(本科)、120204财务管理(本科)、6303财务会计(专科)、0809计算机类(本科)、6102计算机类(专科)、05011中国语言文学类(本科)、670201汉语、6703文秘(专科)、0301 法学(本科)、6805法律实务(大专)等相关专业或具有研究生以上学历学位的年龄条件可放宽至35周岁以下(1985年9月30日以后出生)。 　　4.身体健康，五官端正，形象较好，善于沟通，具有亲和力，无明显纹身。 　　5.具有较强的语言表达能力，普通话发音标准、吐字清晰，并具备良好的沟通能力。 　　6.服从、服务意识强，遵守单位各项规章制度。 　　7.同等条件下，有相关专业或窗口工作经验者优先录用。 　　(二)有下列情形之一的人员，不得报名： 　　1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员 　　2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员。 　　3.现役军人。 　　4.有不良诚信记录的人员。 　　5.法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形 　　6.其他不符合应聘资格条件的。 　　三、用工性质及待遇 　　(一)本次招聘的人员为劳务派遣员工，薪酬为月基础工资1796 元+绩效奖1000元+其他福利待遇，并按规定缴纳社会保险。 　　(二)工作人员工作时间参照广丰区行政服务中心相关规定执行。 　　四、招聘程序 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检、公示、签订聘用合同等程序进行。 　　(一)发布公告 　　本次招聘有关信息将通过广丰区政府门户网站，微讯广丰、广丰之窗等媒介及相关招聘网站发布。 　　(二)报名及资格审查 　　1.报名时间：2020年12月 7日至12月11日，逾期不接受报名。 　　2.报名方式：发送《上饶市广丰区行政服务中心工作人员报名表》(格式见附件)及报名资料电子件至邮箱：进行报名，报名资料包括：(1)个人简历;(2)有效居民身份证;(3)毕业证书;(4)近期正面全身生活照。 　　3、资格审查贯穿招聘全过程，报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，资格审查中发现与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、聘用资格。 　　(三)笔试 　　笔试时间为2020年12月19日，具体时间、地点根据报名情况通知资格审查通过人员。 　　(四)面试 　　1.根据招聘计划和综合成绩，按1:2的比例对报考人员进行资格复审并组织面试，因自愿放弃或复审不通过而产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。 　　2.面试主要考核应聘人员的工作素养、适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力，言行举止等。 　　3.面试时间为2020年12月20日，具体时间、地点在笔试结束后通知入围人员。 　　(七)体检 　　1.根据应聘人员笔面试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1比例等额确定体检对象。 　　2.体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。 　　3.体检过程如自动放弃或体检不通过而产生的空缺，按笔面试综合成绩从高分到低分依次进行递补。 　　(八)公示 　　对体检合格的拟聘用人员名单，由广丰区行政服务中心向社会公示5天。 　　五、签约聘用 　　1.公示结束后，如无异议，同意聘用。按照有关规定，依法签订劳务派遣劳动合同(二年一签)。 　　2.如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，按笔面试综合成绩从高分到低分依次进行递补。 　　3.新聘用人员实行试用期制度，试用期1个月，试用期包括在聘用合同期限内。 　　4.试用期内或试用期满，聘用人员出现违法违纪、考核不合格等现象以及其他符合合同解除和终止条件的，予以解除聘用合同。 　　六、其他事项 　　(一)本次招聘笔、面试疫情防控工作按相关政策规定执行，采取测温、查看行程码和健康码等措施，体温不正常或非绿码将不予参加考试。如考前14天有国境外或国内中高风险地区旅居史，请同时提供考前3天的核酸检测报告。 　　(二)应聘人员请保持手机畅通，如有问题可发送邮件至进行咨询。 　　(三)本次招聘广丰区人力资源和社会保障局具有最终解释权和决定权。 　　特此公告! 　　点击下载>>> 　　上饶市广丰区行政服务中心工作人员报名表二维码.docx 　　 上饶市广丰区行政服务中心 　　 2020年12月7日