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　　 2020年度鄱阳县县直事业单位公开遴选工作人员公告 　　为进一步加强县直事业单位干部队伍建设，优化干部队伍结构，经研究，决定开展2020年度县直事业单位公开遴选工作，现将有关事宜公告如下：一、遴选范围鄱阳县现在编在岗且工作满一周年的全额拨款事业单位工作人员（教育、卫生系统以及服务期未满的人员除外），对于遴选单位有其他要求的，按单位要求遴选。二、公开遴选岗位公开遴选岗位详见《2020年度鄱阳县县直事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》三、遴选条件参加遴选人员必须具备下列基本条件:1、遵纪守法，品行端正；2、具备遴选岗位所需的资格条件；3、具备履行岗位职责的身体条件；4、参加遴选人员必须是经过考录或分配方式进入事业单位的；5、年度考核均为合格及以上等次；6、有以下情形之一者不具备报考资格：近三年内受党纪、政纪处分尚未解除处分的；已立案审查尚未结案的；参与邪教组织等政治上限制使用的。四、工作程序1、报名与审查（1）通过鄱阳县人民政府网等媒体发布公告，采取现场报名的方式进行。报名地点：县人力资源和社会保障局人事股。报名时间：2020年6月15日至6月17日（2）报考者只能选报1个职位。现场报名时，本人需携带填好的报名登记表（本单位及其主管部门须盖章同意报考）；并出具报名必需的相关证件(毕业证和身份证等相关证件的原件及复印件)及近期免冠一寸彩照3张；考录或分配进入事业单位的依据；近三年的年度考核表（在编在岗不足三年的提供实际年度考核表）（3）原则上经过资格审查合格的报考人员与遴选计划数比例应达到2：1以上，方可开考；达不到开考比例岗位的报考人员可在规定时间内，改报其他岗位。否则，相应调减或取消遴选计划。（4）资格审查由县直事业单位公开遴选工作领导小组办公室负责，资格审查工作贯穿于遴选全过程。对报考人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符合的，经核实，取消考试或聘用资格。2、笔试笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试科目为综合基础知识，主要测试政策理论水平，分析和解决实际问题能力，文字表达能力等综合素质。3、考核考核工作由领导小组办公室根据上级有关规定组织实施。重点考核入围人员近三年来在德、能、勤、绩等方面的综合表现。（1）入闱考核人选的确定根据参加考试人员笔试成绩，从高分到低分等额确定入闱考核对象，末位同分者以事业在编在岗时间长的确定进入考核。如在编在岗时间也相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。（2）考核内容主要为政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考核工作由用人单位会同主管部门负责，根据考核结果择优确定拟遴选人员名单。对因考核不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额在同一岗位内从高分到低分递补一次。4、公示与调动经考核择优确定的拟遴选人员名单由鄱阳县县直事业单位公开遴选工作领导小组办公室按有关规定进行公示。经公示无异议的拟遴选人员，由县政府下达抄告单，各有关单位接县政府抄告单后，按规定办理调动等相关手续。五、其他遴选工作由鄱阳县县直事业单位公开遴选工作领导小组组织实施，坚持公开、公平、公正、择优的原则。鄱阳县县直单位公开遴选工作领导小组对本方案负责解释。联系电话：0793-6268513（县人社局人事股）附件：1.2020年鄱阳县县直事业单位公开遴选工作人员报名登记表.doc2.2020年度鄱阳县县直事业单位公开遴选工作人员岗位一览表.xls 　　 鄱阳县县直事业单位公开遴选工作领导小组办公室2020年6月5日

　　上饶幼儿师范高等专科学校2020年公开招聘高层次人才公告 　　上饶幼儿师范高等专科学校是2017年2月经江西省人民政府批准并报教育部备案的公办全日制专科层次普通高等学校，学校由上饶市政府主管。为进一步加强我校师资队伍建设，经研究，现面向社会公开招聘27名硕士研究生充实教师队伍和专职辅导员队伍。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　(一)坚持德才兼备的原则; 　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; 　　(四)坚持突出重点、好中选优的原则。 　　二、报名条件和要求 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正; 　　3.身体健康; 　　4.具备招聘岗位所需资格条件; 　　5.有下列情形之一者不具备报考资格： 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的; 　　(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　(3)受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　(4)违反人口与计划生育法律法规的; 　　(5)现役军人; 　　(6)全日制普通高校在读的非2020年应届毕业生; 　　(7)上饶市范围内机关事业单位在编人员不得报考; 　　(8)法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的。 　　(二)招聘岗位、人数及资格条件 　　见附件 　　备注：1、每人限报考一个岗位。考生专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准，考生须同时提供硕士研究生毕业证和学位证; 　　2、应届硕士毕业生，须在2020年9月30日之前取得学历、学位证书; 　　3、年龄计算方法为：35周岁及以下是指1984年6月19日以后出生(其他年龄依此类推); 　　4、 以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　三、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报名采取现场或网络报名方式，每人限报考一个岗位。 　　2、现场报名时间为2020年7月10日9：00--17：00。 　　3、网络报名自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2020年 7月10日下午5：00。网络报名时须填写《上饶幼儿师范高等专科学校2020年公开招聘工作人员报名登记表》(附件1)并同时上传所有现场报名所需材料的扫描件,以“姓名+应聘岗位+最高学历毕业学校+学位”命名文件夹，通过电子邮件方式投寄至上饶幼儿师范高等专科学校人事处邮箱(sfzrsc@163.com)。在网上报名后，须携带打印后的《报名登记表》及相关证明材料在2020年7月10日9：00--17：00到指定现场进行认证报名。 　　现场报名、认证报名及资格审查地点：上饶幼儿师范高等专科学校办公楼4楼人事处(江西省上饶市信州区志敏大道397号上饶幼儿师范高等专科学校办公楼4楼403室，乘车路线：乘1、4、15、21、36路公交车到校门口下车 ) 　　4、应聘人员须提供以下材料 　　(1)《报名登记表》(一式两份，要求在个人承诺处手写签名)。 　　(2)身份证、毕业证、学位证、派遣证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件;2020年应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》及《就业协议书》;岗位要求具有全日制普通高等学校学习经历的，应聘人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明(须注明是否为全日制普通高等院校毕业生)。提供中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。 　　(3)本人近期与报名表同底一寸彩照2张。 　　(二)资格审查 　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程， 资格审查由招聘小组对应聘人员所提交的材料的真实性及对照岗位招聘条件进行资格审核，资格审核合格者准予参加考试，并通知考生本人。应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消面试或聘用资格。 　　(三)面试 　　面试工作在上饶市人力资源和社会保障局的监督指导下由上饶幼儿师范高等专科学校组织实施。面试根据招聘岗位的特点采取讲课或结构化面试进行(各岗位的面试方式见《岗位一览表》) 　　1、面试人员的确定：在规定时间完成报名并通过资格审查的人员。 　　2、招聘教师岗位的面试根据招聘岗位的特点采取讲课办法进行。备课时间30分钟，面试时间30分钟，满分100分(成绩低于70分不得确定为入闱体检对象)。教师岗位讲课教材附后(附件2)。 　　3、专职辅导员和会计的面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试办法进行。面试时间12分钟，满分100分(成绩低于70分不得确定为入闱体检对象)。 　　4、面试时间：2020年7月 18 日(具体时间以准考证为准) 　　5、成绩计算方法，招聘岗位的总成绩按面试的分值计算。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。如末尾总成绩相同的，则另行组织结构化面试确定入闱体检、考核对象。 　　(四)现场签约 　　根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数等额确定聘用对象，并现场签订协议，在校服务期限至少五年。末尾总成绩相同的，则另行组织结构化面试确定入闱体检、考核对象。 　　四、体检和考核 　　1、体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。 　　2、考核由上饶幼儿师范高等专科学校负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质、以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。通过体检的2020届应届毕业生需在取得学历学位证书后方能进行考核。 　　3、对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。 　　五、公示和聘用 　　经体检及考核确定的拟录人员名单在上饶市人力资源和社会保障局网站进行为期七个工作日的公示，公示期满后无异议的，办理上编等相关人事聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。博士研究生另享受安家费及科研启动经费、博士学位津贴及上饶市政府人才引进专项补贴等待遇。聘用通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。 　　疫情防控措施 　　1、配合我校疫情防控工作，按要求扫“赣通码”验证和接受体温检测。 　　2、考生赴考前居家做好自我防护和自我检测，若出现有发热(体温达到37.3℃及以上)、咳嗽、乏力、呼吸急促、腹泻等症状，请及时就医，不能参加应聘和面试。 　　3、乘坐公共交通工具时，要全程正确佩戴口罩和做好自我安全防护，随时保持手卫生，减少接触交通工具的公共物品和部位。尽量使用私家车。 　　4、现场确认和面试全过程正确佩戴口罩，期间有身体不适，需及时向工作人员报告，不得隐瞒。考生现场报名时需签订安全赴考承诺书。 　　5、若来自中高风险地区和重点地区的，必须持有绿码、7天内的核酸检测阴性证明和身体无异常。境外人员必须持有绿码、7天内核酸检测阴性证明、14天国内隔离证明并在我省完成了14天居家隔离健康无异常。 　　 报名登记表 　　 　　 教师岗位讲课教材附表 　　咨询电话： 　　0793-8219286(上饶幼儿师范高等专科学校人事处) 　　监督电话： 　　0793-8217167(上饶幼儿师范高等专科学校纪委综合室) 　　0793-8295986(市人社局事业单位人事管理科) 　　以上电话，请在工作日工作时间内拨打。 　　附件：招聘岗位、人数及资格条件 　　 中共上饶幼儿师范高等专科学校委员会 　　 2020年6月19日 　　

　　2020年德兴市招募特聘农技员公告 　　为贯彻落实中央、省委一号文件精神，加大农业新技术、新成果转化推广力度，根据江西省农业农村厅办公室《关于实施2020年农技推广服务特聘计划的通知》赣农厅办函〔2020〕46号文件精神和省、地区基层农技推广体系改革与建设的相关要求，结合我市农技推广和农业产业发展实际，决定在我市开展农技推广服务特聘计划。德兴市农业农村局拟面向社会招募10名特聘农技员，现将有关事项公告如下： 　　一、特聘原则 　　坚持公平、公正、公开、择优录取、德才兼备的原则。 　　二、招募对象 　　1.农业乡土专家; 　　2.农业种植能手; 　　3.新型农业经营主体的技术骨干; 　　4.“一村一名大学生工程”优秀学员和高素质农民; 　　5.普通高校涉农专业优秀应届毕业生; 　　6.农业科研教学单位长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。 　　三、特聘条件 　　1.具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强的; 　　2.遵纪守法，品行端正; 　　3.具有丰富的农业实践生产经验，有较高的技术专长和科技素质; 　　4.身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件; 　　5.本人所在服务区应有较好的群众基础和影响力; 　　6.男女不限，女性18岁—45岁，男性18岁—55岁。 　　四、岗位说明 　　招聘岗位：特聘农技员。该岗位属签订服务合同的服务性岗位，不具备有编制内工作人员身份。 　　五、职责与任务 　　1.开展农业技术指导、技术咨询服务、解决农业特色产业技术难题，对贫困户从事农业生产经营能提供技术帮扶。 　　2.根据农技推广主推技术和主推品种，开展技术示范，组织农民开展种植技能培训和现场观摩学习; 　　3.与基层农技人员结对开展农技服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术; 　　六、招募程序 　　个人申请，技能考核，研究公示，确定人员，签订服务协议(或服务合同)。服务期限一年(从项目启动之日起一年时间 ) 　　七、工作补助 　　按项目规定，对特聘农技员实行有偿服务，具体服务报酬，我局将制定相应的管理与考核办法，给予一定的补助。 　　八、报名方式 　　报名地点：德兴市市民大厦B4-1。报名时携本人身份证、毕业证、个人简历一份，相关社会履历证明或荣誉证书原件和复印件。 　　报名时间：2020年6月29日—2020年7月4日 　　联系人：德兴市农业农村局科教办：王女士：13767313619 　　俞先生：18179375117 　　 德兴市农业农村局 　　 2020年6月28日 　　

　　 　　 上饶市事业单位2020年公开招聘工作人员公告 　　为大力促进高校毕业生就业，切实加强我市事业单位人才队伍建设，2020年上饶市市直、县（市、区）和乡（镇）事业单位面向社会公开招聘工作人员1207名，其中市直单位招聘236人。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　（一）基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍或香港和澳门居民中的中国公民； 　　2、遵纪守法，品行端正； 　　3、身体健康； 　　4、具备招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的； 　　2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　3、受党纪、政纪处分未满处分期限的； 　　4、违反人口与计划生育法律法规的； 　　5、现役军人； 　　6、在读的非应届毕业生，全日制在校生不得以已经取得的其他学历报考； 　　7、机关事业单位在编人员（截至公告之日）； 　　8、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员； 　　9、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。 　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　（二）岗位条件 　　1、招聘岗位、资格条件及有关事项详见《上饶市2020年市、县、乡镇事业单位公开招聘岗位一览表》（附件1）。年龄计算方法为：30周岁及以下是指1989年7月11日以后出生（其他年龄依此类推）。 　　2、（1）招聘岗位要求的“专业技术资格”是指国有专业技术资格。 　　（2）对设置职业资格条件的岗位，根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件精神实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，应届高校毕业生参加本次公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的应届高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的应届高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。 　　3、（1）2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。未取得学历者，不予聘用。 　　（2）“限应届毕业生报考”的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　（3）服务期内的大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目人员不得报考“限应届毕业生报考”的岗位。 　　4、“限退役大学毕业生士兵报考”的岗位，需满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》（赣人社发〔2019〕2号）文件所明确有关要求： 　　（1）对象条件（必须同时满足）：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘岗位条件；④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。 　　（2）人员范围（包括4类）：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵；②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高中毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。 　　（3）通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，及服务期内的大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目的退役大学毕业生士兵，不得报考“限退役大学毕业生士兵报考”的岗位。 　　5、“本市、县户籍”是指2020年7月11日为该市、县户籍或者此前曾为该市、县户籍。 　　6、招聘岗位“专业条件”按照江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印制的《学科专业目录汇编》（附件2）进行设置。 　　二、报名事项 　　本次招聘采取网上诚信报名的方式进行，网上报名时间为2020年7月11日9∶00至7月14日16∶00，每人限报一个岗位。报名网站为上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srhrss.gov.cn）。 　　网上报名按如下步骤进行： 　　1、网上报名。应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网查看招聘公告，然后点击上饶市事业单位2020年公开招聘网上报名入口，如实填写《上饶市2020年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，上传本人近期（六个月以内）免冠电子照片，进行网上报名，并记下注册用的手机号码和密码（手机号码为登录账号），注册提交信息。 　　本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，认真对照《学科专业目录汇编》（附件2），选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向报考单位所在地政府的人社部门咨询，确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　2、网上缴费。报考需笔试的岗位人员完成网上报名后应在规定的时间内进行网上缴费（通过网上报名注册后至7月14日16：00）。缴费后，可使用手机号码及密码登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费未完成的应聘人员，报名无效。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元。报考直接考核岗位的，不需要缴纳笔试费用。 　　3、网上改报。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时，开考比例为3：1；计划招聘数为5人时，开考人数按12人确定；计划招聘数为6人及以上时，开考比例为2：1。如未达到相应人数的减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。减少招聘人数和取消招聘的岗位，于2020年7月16日上午9：00在上饶市人力资源和社会保障网公布。报考岗位已被取消的应聘人员可在2020年7月17日9：00-16：00进行网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费。岗位学历条件为硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位不受开考比例的限制。 　　4、网上打印笔试准考证。完成报名的应聘人员在2020年7月21日9：00-7月24日17：00内登录上饶市人力资源和社会保障网打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。 　　三、考试 　　考试采取面试或笔试与面试相结合的方式进行。岗位学历条件为硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位可按照《上饶市事业单位公开招聘高层次、急需和短缺专业人才直接考核实施办法（试行）》进行直接考核；岗位一览表中有特殊要求的，按岗位一览表执行。 　　（一）笔试 　　1、笔试工作由上饶市人事考试中心组织实施。笔试时间为2020年7月25日（全省统一），采取闭卷方式。 　　2、笔试科目为《综合基础知识》和《申论》（合为一卷），时间为150分钟，满分为100分，其中《综合基础知识》60分，《申论》40分。 　　3、笔试成绩请登录上饶市人力资源和社会保障网查询。 　　（二）面试 　　1、面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试或专业技能测试，满分100分。各岗位的面试方式见《岗位一览表》。 　　2、面试入闱人员的确定 　　需笔试的岗位，面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。岗位一览表中有特殊要求的，按岗位一览表执行。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，在考试过程中没有舞弊违纪行为且得分不为0的成绩。直接考核的岗位完成报名且通过资格审查的人员进入面试。 　　3、面试前资格审查 　　（1）面试前的资格审查由各县（市、区）人社局或市直用人单位及其主管部门负责。 　　（2）面试入闱人员在规定的时间内参加资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件（证明）原件和复印件以及《上饶市2020年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份。下列人员还需提供如下材料： 　　未取得毕业证书的2020年应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》；岗位要求了学历的需出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》；留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。择业期内未落实工作单位的高校毕业生按应届毕业生报考的应提供档案管理机构的相关证明材料。“限退役大学毕业生士兵报考”岗位的考生，须提供士官退出现役证或义务兵退伍证。报考有户籍限制岗位的考生，须提供相应的户籍或生源证明相关材料（户口本或户籍证明材料）。报考未设置“限应届毕业生报考”和“限退役大学毕业生士兵报考”岗位的服务期内大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目人员须提供所在单位、主管部门及组织、人社部门出具的同意报考证明。 　　（3）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃，取消面试资格。对不符合报考条件和岗位条件的，取消面试资格。 　　（4）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消面试或聘用资格。 　　4、递补面试人员 　　对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况，则相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减计划按照不足调减1个计划时不调减的原则进行。 　　5、面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位，面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体检考核对象。结构化面试的面试成绩合格线为面试考场平均分或70分，其他面试方式的面试成绩合格线为70分。 　　6、面试成绩由面试人员签字确认。 　　（三）成绩计算 　　1、总成绩计算方法 　　（1）总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（岗位一览表中有规定的按其规定执行） 　　（2）采取直接考核办法招聘的岗位总成绩按面试的分值计算。 　　2、各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　四、体检和考核 　　1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，并在上饶市人力资源和社会保障网上进行公布。进行笔试和面试的岗位，如末位总成绩相同的取笔试高分者；如末位总成绩、笔试成绩均相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。采取其他方式招聘的岗位，如末位总成绩相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。 　　2、体检由市人社局统一组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。 　　3、考核按照人事隶属关系由市、县（市、区）人社局或用人单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。 　　4、对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。 　　五、公示和聘用 　　经体检考核确定的拟聘人员名单由市人社局在上饶市人力资源和社会保障网公示。公示期满后无异议的，分别由市、县（市、区）人社局办理聘用相关手续。捆绑岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选择岗位，总成绩相同的则由面试高分者先选。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。 　　六、公开招聘工作由纪检监察机关实行全程监督。 　　七、其他事项 　　（一）本公告由上饶市人力资源和社会保障局负责解释。 　　（二）本次事业单位公开招聘按《上饶市事业单位2020年公开招聘工作实施方案》有关规定执行。 　　（三）本次招聘岗位一览表中另有规定的按其规定执行。 　　八、特别提示 　　考生在考试当天应全程戴口罩，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常（<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点，其中来自疫情重点地区（指中、高风险地区或有本土病例发生的地区）旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。 　　政策咨询电话： 0793-8295986、8178106（上饶市人社局） 　　技术咨询电话： 0793-8295985、8217935（上饶市考试中心） 　　监 督 电 话 ： 0793-8290593（上饶市人社局机关纪委） 　　以上电话，请在上班时间内拨打（节假日除外）。 　　附件1：《上饶市2020年市、县、乡镇事业单位公开招聘岗位一览表》 　　附件2：《学科专业目录汇编》 　　 上饶市人力资源和社会保障局 　　 2020年7月4日 　　

　　上饶市人民政府办公室2020年公开选调工作人员公告 　　为进一步完善干部选拔机制，拓宽选人渠道，优化干部队伍结构，充实队伍力量，根据工作需要，决定面向全市公开选调工作人员。现将有关事项公告如下: 　　一、选调原则 　　1.坚持德才兼备，以德为先的原则。 　　2.注重实际工作能力和现实表现兼优的原则。 　　3.坚持公平公正、竞争择优的原则。 　　二、选调范围 　　全市各县(市、区)和市直单位在编在岗的机关事业单位科员。 　　三、选调名额和岗位 　　全额拨款事业编制人员3名，岗位为九级科员。 　　四、资格条件 　　1.政治素质和综合素质好，品行端正。 　　2.中共党员(含预备党员)。 　　3.第一学历为全日制大学本科及以上学历，具有相应学位，专业不限。 　　4.1990年1月1日以后出生。 　　5.须有两年以上工作经历，且符合《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》有关规定。 　　计算工作经历的截止时间和最低服务年限截止时间为2020年7月31日。 　　6.近两年年度考核均为合格以上。 　　7.身体和心理健康。 　　具有下列情形之一的，不得报考： 　　1.尚在新录用、任职试用期的(试用期满需正式任职)。 　　2.在现单位工作不满一年的(计算时间截止为2020年7月)。 　　3.受过党纪政务处分、组织处理，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 　　4.按照有关规定构成回避关系的。 　　5.其他不宜作为选调对象的。 　　五、选调方法与步骤 　　选调采取公开考试、组织考察与上岗试用相结合的方式进行，资格审查贯穿全过程。 　　(一)报名及初审 　　1.报名方式：报名人员自公告发布之日起可登录中国上饶市人民政府官方网站 (http://www.zgsr.gov.cn/)、“上饶市人民政府发布”微信公众号、“上饶先锋”微信公众号、上饶市人力资源和社会保障网(http://www.srhrss.gov.cn/)下载打印《上饶市人民政府办公室2020年公开选调工作人员报名表》。 　　报名时间：2020年8月17日至8月19日。 　　报名地点：上饶市人民政府办公室秘书科(上饶市行政中心B区1209)。 　　报名所需材料：身份证、学历学位证书的原件及复印件，《报名表》(一式两份，正反面打印，须经所在单位同意并加盖公章)。 　　2.经资格初审合格参加笔试的人数与选调总人数的比例不得低于3：1，达不到比例的相应减少选调人数。 　　3.资格初审后，市政府办公室秘书科负责将初审结果通知报考人员，并对合格人员发放笔试准考证。 　　报名时提供虚假材料，或伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消参加选调资格并通知所在单位。 　　4.各地各单位要广泛宣传，对符合报名资格条件且有意愿报名的人员做到主动推荐，不得阻挠。 　　(二)组织考试 　　考试分为笔试和面试，先笔试后面试。 　　1.笔试。笔试成绩占总成绩60%，分客观题和主观题，侧重考政治理论、政策法规和文字能力。客观题占笔试总分的30%，主观题占笔试总分的70%。 　　笔试具体时间、地点以笔试准考证为准。 　　2.面试。参加面试人数与选调计划数比例为3:1。根据笔试成绩从高分到低分顺序，确定入闱面试人员(入闱面试最后一名出现得分相同者一并进入面试)。面试具体时间、地点以面试准考证为准。 　　面试成绩占总成绩40%。面试分结构化面试和考官提问两个环节。笔试和面试分数按权重相加后，按照人数与选调计划数1:1的比例，从高分到低分顺序确定入闱考察人员(入闱考察最后一名出现得分相同者一并入闱)。 　　入闱考察人员名单在上饶市人民政府官方网站、“上饶市人民政府发布”微信公众号和“上饶先锋”微信公众号、上饶市人力资源和社会保障网公布，并电话通知入闱考察人员。 　　(三)考察和体检 　　1.考察。考察注重了解入闱人员的德、能、勤、绩、廉等情况。考察结束后，综合考察情况，确定入闱体检人员。因考察不合格所产生的缺额按相关程序递补。 　　2.体检。体检标准和项目参照公务员录用体检有关标准和要求执行。因体检不合格或体检自动放弃所产生的缺额按相关程序递补。 　　(四)上岗试用 　　根据考察结果，确定上岗试用人员。试用时间为半年。试用人员名单和试用时间在上饶市人民政府官方网站、“上饶市人民政府发布”微信公众号和 “上饶先锋”微信公众号、上饶市人力资源和社会保障网公布，并电话通知试用人员。 　　(五)录用调入 　　试用期满后考察合格，并经公示未发现影响录用的，按有关程序办理调动手续。因试用不合格产生的空缺名额，可视情况从考察人选中递补试用。选调人员的工作岗位由市政府办公室结合实际统筹安排。 　　六、相关要求和政策咨询 　　考生在笔试、面试当天应戴口罩，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点，其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。 　　上饶市人民政府办公室负责本公告的解释。咨询电话：8223049。地点：上饶市人民政府办公室秘书科(上饶市行政中心B区1209)。联系人：管 黔、黄文英。 　　附件：2020上饶市人民政府办公室公开选调工作人员报名表.docx 　　 上饶市人民政府办公室 　　 2020年8月5日 　　

　　2020年城区部分学校通过考试公开选调教师工作实施方案 　　按照中共婺源县委办公室、婺源县人民政府办公室《关于婺源县加强中小学教师队伍建设的若干意见》(婺办发[2012]23号)文件精神，根据婺源县城区学校教师编制和学科需求情况，经县教育体育局研究，并经县人力资源和社会保障局、县委编办审核同意，决定面向全县中小学在编在岗教师通过考试公开选调教师到城区学校任教，为使选调工作公正、有序地进行，特制订本方案。 　　一、公开选调工作领导小组： 　　组 长：吴细和副组长：张松柏 程旭东成 员：王炳祥 程永强 程育红 黄新良 查永清 叶玉林领导小组下设办公室，办公室主任由王炳祥同志兼任。办公室成员：洪济时 俞 镍 汪佩芳 董炎盛 王自争 汪杰华 叶 斌 汪小鱼 许征书 　　二、选调岗位及名额(因城区学校之间教师交流未定，故具体学校及名额待选岗时公布)： 　　小学语文：8人; 　　小学数学：9人; 　　小学英语：4人; 　　小学音乐：2人; 　　小学体育：4人; 　　小学美术：3人; 　　初中语文：3人; 　　初中数学：4人; 　　初中英语：3人; 　　初中生物：1人; 　　初中物理：1人(须在原校支教1年); 　　12.初中化学：1人(须在原校支教1年); 　　13.初中历史：2人; 　　14.初中道德与法制：2人; 　　15.初中微机：2人; 　　16.高中数学：3人; 　　17.高中体育：1人; 　　18.高中历史：3人; 　　19.高中地理：2人; 　　20.高中生物：1人; 　　21.城区公办幼儿园：2人; 　　22.鄣公山共大计算机类：2人。 　　三、选调对象条件所有报考人员须符合基本条件和所报考岗位条件。 　　(一)基本条件：1.政治思想表现好，热爱教育事业，遵守《中小学教师职业道德规范》(学校出示师德考核证明);2.录用为教师后在农村正式工作五周年(含进修年限)及以上(其中外县调入或考入的，须在我县工作满2周年及以上)，且工作效果好。城区小学、初中教师报考城区高中岗位须满2周年及以上。3.2019年县域内学校之间调动人员不得报考。 　　(二)各岗位条件：1.小学岗位：(1)身体健康，年龄45周岁以下(1975年7月1日及以后出生); 　　(2)大专及以上学历，师范类专业可放宽至中专; 　　(3)①小学语文、数学岗位面向编制在小学的所有教师以及编制在初中但不任教初中语文、数学、英语、生物、物理、化学、历史、道德与法制、微机学科的教师报考(学校出具证明);九年一贯制学校编制在初中但近三年内至少有一年在小学任教语、数科目且成绩符合要求的，也可以报考(提供成绩证明)。②报考小学英语、音乐、体育、美术学科须专业对口或教师资格证学科对应; 　　(4)所任教学科教学成绩要求：①任教统考年级成绩在近三年内至少有一年列全县前五分之三区间，非统考年级近三年内至少有一年列全乡(镇)前二分之一区间(学校出具相关证明);②近三年内因脱产进修或因事、因病请假经学校批准并报教体局备案同意的，其教学成绩的时间向前顺延(学校出具相关证明);③因接班成绩太差而达不到以上要求的，则与接班时成绩比较，近三年内至少有一年比接班时成绩有所进步(学校出具详细证明)。④报考小学音乐、体育、美术学科的，成绩不作要求。 　　2.初中各岗位：(1)身体健康，年龄45周岁以下(1975年7月1日及以后出生); 　　(2)大专及以上学历; 　　(3)A.任教初中语文、数学、英语、生物、物理、化学、历史、道德与法制、微机学科或有该学科初中及以上教师资格证的教师对应报考任教学科;B.不任教初中此次选调岗位学科的教师，可以报考初中选调学科的某岗位;C.有初中相应学科教师资格证的、现在在小学任教的教师，可以报考初中相关岗位的选调; 　　(4)所任教学科教学成绩要求：①近三年内至少有一年列全县前五分之三区间(学校出具相关证明);②近三年内因脱产进修或因事、因病请假经学校批准并报教体局备案同意的，其教学成绩的时间向前顺延(学校出具相关证明);③因接班成绩太差而达不到以上要求的，则与接班时成绩比较，近三年内至少有一年比接班时成绩有所进步(学校出具详细证明);④报考初中微机岗位的，成绩不作要求。 　　3.高中各岗位： 　　(1)身体健康，年龄45周岁以下(1975年7月1日及以后出生); 　　(2)本科及以上学历; 　　(3)A.具有高中及以上相应学科教师资格证，若无高中相应学科教师资格证，须在2年内取得相应学科高中教师资格证，否则退回原单位;B.专业对口; 　　(4)所任教学科教学成绩要求：①近三年内至少有一年列全县前五分之三区间(学校出具相关证明);②近三年内因脱产进修或因事、因病请假经学校批准并报教体局备案同意的，其教学成绩的时间向前顺延(学校出具相关证明);③因接班成绩太差而达不到以上要求的，则与接班时成绩比较，近三年内至少有一年比接班时成绩有所进步(学校出具详细证明);④报考高中体育岗位的，成绩不作要求。 　　4.城区公办幼儿园岗位： 　　(1)身体健康，年龄30周岁以下(1990年7月1日及以后出生); 　　(2)本科及以上学历，师范类专业可放宽至中专; 　　(3)A.具有幼师教师资格证;B.学前教育专业。 　　5.鄣公山共大岗位：(1)身体健康，年龄45周岁以下(1975年1月1日及以后出生); 　　(2)本科及以上学历;(3)有中职或高中计算机类教师资格证或持“双师证”; 　　(4)笔试内容以计算机基本知识、卷上机械制图等为主。 　　6.城区学校(含城区幼儿园以及城区小学所辖村小和教学点)教师不能报考城区初中、小学、幼儿园岗位;城区高中、鄣公山共大岗位面向全县所有在编教师招聘;各岗位之间不得兼报;所有学校出具的证明需校长签字、学校盖公章，如有弄虚作假者，追究学校领导责任。 　　四、选调形式： 　　因符合报名条件的教师都是在编在岗教师，有较丰富的教学经验，故本次选调只进行笔试。 　　五、选调工作流程： 　　1.组织报名：报名时间：2020年8月9日上午8：30～11：30，下午2：30～5：30。报名地点：教育体育局五楼会议室。所有应聘持身份证、学历证书(原件)和学校出示的相关证明，由本人办理报名手续，交2张1寸免冠近照，并填写《报名登记表》1份，不得代为报名。 　　2.资格审查：8月10日上午选调工作领导小组根据报名的具体条件和要求进行资格审查;只有1个招聘计划的，报考人数与选调计划比例不低于2：1;只有2个招聘计划的，报考人数与选调计划比例不低于1.5：1;有3个及以上招聘计划的，报考人数与选调计划比例不低于1.2：1;否则减少选调人数或取消该岗位的选调。减少选调人数的岗位，择岗时仍按原计划设若干岗位，抽签时未被抽中的岗位即为减少的岗位。 　　3.领取准考证：报名并符合条件的人员于8月11日下午2：00～5：30到教体局人事股领取准考证，逾期不领取者作自动放弃处理，已领取准考证但不参加考试者，以缺考处理。 　　4.文化考试：文化考试的命题、组织等工作由选调工作领导小组统一组织实施，于8月12日上午8:30～10:30在朱子中学进行文化考试。考试内容分学科专业知识、课标知识、教学常规的相关要求及《教师专业标准(试行)》等几个部分，总分100分。8月13日下午公布考试成绩。 　　5.择优录用： 　　(1)各岗位选调人员于8月25日上午8：30到教体局五楼会议室，分岗位抽签决定选调学校; 　　(2)总成绩经选调领导小组审核后张榜公布。考上者不得无故放弃，否则两年内不得报考。 　　(3)选调人员职称如是乡镇类的还须按相关要求进行转换，在调入学校核准的岗位数内重新进行岗位竞聘，如调入学校相应岗位数没有空缺或竞聘不上，则根据省人社厅《关于江西省事业单位岗位设置管理有关问题的补充处理意见》(赣人社字[2010]408号)第二条规定：“如现单位相应岗位数没有空缺或未设置相应岗位，可暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。 　　该聘期满后，须按照岗位设置管理有关规定，重新竞聘上岗，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。”选调人员还需就职称评聘问题向县教体局提交承诺书，不提交者，按自动放弃处理，所空出岗位按成绩高低顺延录用，选调人员提交承诺书后，再与聘用学校签订协议并到教育体育局人事股按有关程序办理调入手续。所有通过考试选调进入城区学校教师上岗后，城区学校之间交流按婺教发[2018]1号文件规定办理。 　　 婺源县教育体育局城区选调工作领导小组 　　 2020年8月7日 　　

　　鄱阳县2020年城区学校选调公办教师公告 　　为了缓解我县城区县直学校教师短缺现状，决定2020年8月面向全县乡镇公办学校选调70名公办教师到鄱阳二中、东流湖学校、进修学校附属初中、进修学校附属小学、思源实验学校、湖城学校、鄱阳镇中心学校(城区学校)、饶州街道五一中心学校(城区学校)。具体选调方案如下： 　　一、选调原则 　　1、坚持确保教师专业结构合理,确保教育教学秩序稳定的原则; 　　2、坚持有利于师资均衡分布，有利于教师队伍管理的原则; 　　3、坚持公开、公平、公正的原则。 　　二、选调范围 　　本县公办学校(不含县直城区学校、饶州街道城区学校、鄱阳镇城区学校)在编并在本县公办学校在岗上班的公办教师,且近三年年度考核合格及以上。 　　三、选调计划 　　1、今年共选调教师70人。 　　2、选调学校计划：思源实验学校40人，鄱阳二中4人，东流湖学校2人，进修学校附属初中1人，进修学校附属小学12人、湖城学校4人、饶州街道五一中心学校4人(五一1人、澹湖小学2人、西门小学1人)、鄱阳镇中心学校3人。 　　3、选调学科计划： 　　(1)初中(41人) 　　初中语文15人，初中数学7人，初中英语3人，初中物理5人，初中思想品德4人，初中历史3人，初中地理2人，初中生物2人。 　　(2)小学(29人) 　　小学语文11人，小学数学9人，小学英语2人,小学思品2人，小学音乐1人，小学体育3人，小学美术1人。 　　四、报考条件 　　2017年9月以前正式录用在公办学校从事教学工作三周年以上的本县在编并在本县公办学校在岗上班的公办教师(含2017年9月录用的特岗教师、县招聘录用教师、三支一扶录用教师、定向分配教师)，且近三年年度考核和师德考核均为合格及以上，教师所在乡镇(街道)、农村县直学校以行政关系为准，且具有相应学科的教师资格证或职称资格证，报考音乐、体育、美术学科的同时必须是音乐学、体育学、美术学相关专业。 　　同时，按照鄱阳县教育体育局、鄱阳县人力资源和社会保障局《关于选调教师进城有关工作的通知》(鄱教字【2016】202号)要求，还必须具备下列条件之一： 　　报考时在编在岗(本县公办学校岗位)且近三年都在本县农村同一乡镇或农村同一县直学校(油墩街中学、谢家滩中学、洪门口学校、农科所学校)从事教育教学工作的; 　　报考时在编在岗(本县公办学校岗位)且近三年行政关系都在农村同一乡镇或农村同一县直学校(油墩街中学、谢家滩中学、洪门口学校、农科所学校)，办理了跟班学习手续的或2016年及以前办理了支教手续的; 　　2017年及以后县城城区学校、三庙前乡、双港镇、团林乡、四十里街镇，经批准到其他缺编乡镇薄弱学校支教的，支教时间可计入近三年内，其他乡镇的支教人员的支教时间不计入近三年内。 　　凡借调到其他单位工作，脱产进修学习的人员等，其工作学习时间不计入近三年内。 　　五、考试内容 　　选调考试内容为相应学科专业知识 。 　　六、选调办法 　　1、按全县学科计划从高分到低分录用; 　　2、学科末位同分者以在本县任教年限长者优先录用; 　　3、学科末位同分者且在本县任教年限相同，一并录用; 　　4、录用名单在鄱阳县人民政府官网公示，在公示期间如发现不符合选调资格者，取消录用资格，产生的缺额按学科从高分到低分替补;公示结束后如发现不符合选调资格者，取消录用资格，产生的缺额不递补。 　　5、录用后自动放弃人员不递补。 　　七、办理选调手续 　　经考试录用教师，由县教育、人事、财政、编办等相关部门办理人事、工资调动等相关手续;录用教师试用期一年，试用期内表现不合格者一律退回原单位。 　　八、报考要求 　　1、教师报考以教师资格证或职称资格证为准，高层次可以报考低层次岗位，报考学科以教师资格证或职称资格证的学科为准，不允许跨学科报考，报考音乐、体育、美术学科的同时必须是音乐学、体育学、美术学相关专业。 　　2、报名人数必须多于岗位计划数，如该岗位数与报名人数少于1：2比例，则按比例相应调减岗位计划数。 　　3、教师报考必须经所在乡镇中心学校(农村县直学校)同意，属于当地学校紧缺学科教师不准选调，报名前由所在乡镇中心学校(农村县直学校)把关。 　　九、报名和资格审查 　　1、网上报名起止时间：2020年8月7日8:00——2020年8月10日18:00，逾期不予办理(2020年8月10日18:00报名系统关闭)。 　　2、资格审查时间：2020年8月11日——2020年8月12日(8:00-18:00)。 　　3、资格审查地点:思源实验学校阶梯教室 　　4、由本人携带以下相关材料到资格审查地点进行资格审查： 　　(1)身份证原件及复印件; 　　(2)毕业证原件及复印件; 　　(3)教师资格证或职称资格证原件及复印件; 　　(4)近期2张一寸免冠相片; 　　(5)在鄱阳县教师信息管理系统中打印的报考申请表(报考申请表到各乡镇(街道)中心学校或农村县直学校打印并审核签字盖章，2020年8月10日18:00报名系统关闭)。 　　十、领取准考证时间及地点 　　所有通过资格审核的教师于2020年8月16日14:00---2020年8月16日18：00，携带本人身份证到教育体育局青少年校外活动中心领取准考证，逾期视为放弃。 　　十一、考试时间和地点 　　考试时间：2020年8月18日上午9：30——11：30; 　　考试地点：待定，以准考证上的考试地点为准。 　　十二、笔试成绩及预录人员名单于2020年8月22日在鄱阳县人民政府官网公示，公示时间五天。 　　十三、已录用的教师，按学段学科从高分到低分依次选岗。 　　十四、违规处理规定 　　对违反有关规定和工作要求，给考试工作造成不良影响的单位，要给予通报批评;对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离工作岗位或行政处分等处理。对在考试过程中有违纪违规行为的考生，参照《国家教育考试违规处理办法》进行处理，并记录在案，情节严重者三年内不能参加选调进城考试。 　　十五、本方案相关事项由县选调教师工作领导小组负责解释，未尽事宜报领导小组研究决定。 　　咨询电话:0793---6217633 　　 鄱阳县城区县直学校选调教师工作领导小组 　　 2020年8月6日 　　

　　余干县2020年城区中小学教师选调公告 　　为进一步优化师资配置，缓解县城城区中小学教师紧缺状况，经研究，决定从全县农村中小学在岗的公办教师中选调80名教师到城区中小学任教。现就有关事项公告如下： 　　一、选调原则 　　1.不影响调出学校正常教学秩序; 　　2.着眼学科教学需要，择优选调; 　　3.公开考试，公平选调，阳光操作。 　　二、选调岗位 　　选调岗位共80个，包括： 　　1.高中教师24名。其中：语文5名，数学5名，英语5名，物理2名，化学2名，生物2，历史1名，地理2名。 　　2.初中教师28名。其中：语文5名，数学5名，英语4名，物理2名，化学2人，政治2人，生物2人，历史2人，地理2人，信息技术2人 　　3.小学教师28名。其中：语文10名、数学10名，英语6名，信息技术2人。 　　三、选调要求 　　1.热爱教育事业，遵守教师职业道德，思想健康，遵纪守法，爱岗敬业。在2019-2020学年度学校教师评价中列第三档及以上(被评为第四档者不得报考)。 　　2.身体健康，能胜任教学工作。 　　3.具有履行岗位职责所需要的专业知识。 　　4.通过正常渠道进入公办教师队伍并在本县任教3年及以上，定向师范毕业生须在本县工作满5年。但报考高中物理、化学、生物、历史、地理等五个高中紧缺学科的，工作年限不限。 　　5.曾在民办学校任职任教、现已复岗的公办教师，复岗期限须满三年，未复岗的公办教师不得报考。 　　6.选调岗位数与报考人数比至少要达到1∶2，否则取消该岗位选调计划或按比例相应调减选调计划。 　　7.现任小学教师可以报小学、初中或高中岗位;现任初、高中教师可以报考初中或高中的岗位，但不得报考小学岗位。 　　8.报考者按报考要求只能报高中、初中、小学某一学科某一岗位，不得兼报，否则报考无效。 　　四、报考条件 　　(1)报考高中岗位的，年龄不得超过45周岁(1975年7月1日及以后出生)，并应具备下列条件： 　　①40周岁及以下(1980年7月1日及以后出生)的报考人员，须具有高中教师资格，第一学历为普通全日制高校本科，且报考岗位须与教师资格证学科及大学所学专业一致。 　　②40周岁以上(1980年7月1日以前出生)的报名人员，须具有初中及以上教师资格证，第一学历为普通全日制高校专科且提高学历达本科(报考高中物理、化学、生物、历史、地理等五个高中紧缺学科的，不作提高学历的要求)，报考岗位须与教师资格证学科或职称资格学科一致。 　　(2)报考初中岗位须具备下列条件： 　　①具有中学教师资格证; 　　②报考岗位与教师资格证学科或大学学习专业一致; 　　③大学专科及以上学历; 　　④年龄不超过45周岁(1975年7月1日及以后出生)。 　　(3)报考小学岗位须具备下列条件： 　　①具有小学及以上教师资格证; 　　②大学专科及以上学历; 　　③年龄不超过40周岁(1980年7月1日及以后出生)。 　　五、笔试 　　1.内容： 　　①高中、初中岗位：学科专业知识,卷面满分150分。 　　②小学岗位：学科专业知识，卷面满分120分。 　　2.笔试时间：2020年8月17日上午 　　语文8∶30-11∶00;其他学科8∶30-10∶30。 　　3.笔试地点：余干四中。 　　六、面试 　　1.高中各选调岗位需参加面试。 　　2.凡需参加面试的选调岗位，根据笔试成绩从高分到低分按1∶2确定选调入闱面试对象，如末位出现分数并列时，则一并入闱。 　　3.面试满分为100分。计算最终得分时，笔试、面试成绩各占50%。 　　4.面试时间、地点、形式及内容通过“余干县教育体育局”微信公众号予以发布，请有关人员自行关注。 　　七、加分 　　1.加分项目与办法 　　①支教加分项目与办法：凡2012年以来接受局派遣到边远学校支教(“三区”支教和“初中富余教师支教”)并经局考核合格的报考人员每支教1年加1分，累计加分不超过2分。 　　②农村工作年限加分项目与办法：凡在农村任教未享受边补的报考人员，每满1年加0.5分。在农村艰苦边远地区任教(以“边补”发放名册为准)的，每满1年加1分，工作年限累计加分不超过5分。凡在玉亭镇太阳、德胜、洲上、眠山、排岗、土桥、曹马岗、劳动、毛溪、宝珠等小学和洪家嘴中心小学、凤颈小学任教的，不享受农村工作年限加分。 　　③职务加分项目与办法：连续担任完小校长职务且2020年7月在任的，近两年经学校考核合格，满2年加1分，在此基础上每增加1年再加0.5分，累计加分不超过5分。近两年学校考核有一次列末位的，不予加分。 　　2.支教加分项目、农村工作年限加分项目，同一报考人员不得同时享受。 　　3.报考高中教师选调岗位的人员不享受加分。 　　八、选调程序 　　1.公告发布 　　本公告在“余干之窗”网站(http://www.yugan.com.cn)上发布《选调公告》。 　　2.报名与资格审查 　　(1)报名时间:2020年8月11-12日，工作时间：上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。 　　(2)报名及资格审查地点：县教体局七楼第一会议室。 　　(3)报名所需材料： 　　报考人员报名时需现场提供：①身份证(原件); ②教师资格证原件与复印件; ③学历证书原件; ④教育部学历证书电子注册备案表或在线验证报告(验证期必须在有效期内); ⑤2020年城区教师选调资格审查表(校长签名、学校盖章确认); ⑥2020年县城中小学教师选调考试报名信息汇总表(U盘存储)⑦准考证(不要填写编号，粘贴电子照片，彩色打印2份)。 　　(4)报名时，现场进行资格审查。资格审查贯穿选调工作始终。 　　3.发放《准考证》 　　8月16日上午9时发放《准考证》。 　　4.考核与录取 　　(1)总成绩(高中各学科指笔试与面试的合成成绩，初中、小学指笔试成绩与加分合成的成绩)公布后，按1∶1.2进行考核。如遇最后一名出现并列，则一并纳入考核。 　　(2)出现下列情况之一的，即视为考核不合格： 　　①三年之内受过党政纪处分或受到司法机关、行政机关处理的; 　　②正处于纪检监察机关或司法机关立案在查的; 　　③违反《江西省中小学教师职业道德“八不准”》，造成恶劣影响的。 　　经考核合格，分类分学科按总成绩自高而低按计划依次确定最终入闱人员，如遇末位总成绩相同者则一并入闱。 　　5.公示与择岗 　　(1)公示：最终入闱人员将予以公示，公示时间为5个工作日。 　　(2)择岗：公示无异议后，县教体局安排到相关学校任教。高中岗位分学科按总成绩由高到低依次择岗，如遇总成绩相同者则采取抽签方式确定择岗先后顺序;小学和初中岗位分类分学科按计划直接抽签择岗。择岗完成后由教体局办理有关人事、编制及工资关系的接转手续。 　　6.特别规定：根据赣人社发【2019】25号文件和职称评聘相关规定，教师选调进城后其职称申报只能在新单位进行;取得乡村中小学教师职称的教师，流动到非乡村学校任职任教的，不得按乡村中小学教师职称对其进行聘任。 　　九、工作纪律 　　1.选调工作期间，有下列行为之一的，按干部管理权限依法依纪进行严肃处理;属于报考者的，同时取消其报考资格或选录资格： 　　(1)用暴力、欺骗、威胁等非法手段破坏或妨碍选调工作的。 　　(2)伪造有关材料、证件、数据或违反选调原则的。 　　(3)弄虚作假、徇私舞弊的。 　　(4)有其他违纪违法行为的。 　　2.学校提供报考者的相关材料，若有虚假，按本公告“工作纪律”第1条规定处理。 　　十、本公告由县教体局负责解释。 　　附件： 　　1.2020城区教师选调资格审查表、2020年县城中小学教师选调考试报名信息汇总表; 　　2.准考证。 　　 余干县2020年县城中小学教师选调工作领导小组办公室 　　 2020年8月8日 　　

　　上饶市人民医院2020年9月公开招聘本科及以上专业技术人员公告 　　根据医院发展需要，经医院办公会议研究决定，现面向社会公开招聘本科及以上专业技术人员。 　　一、 报名相关事项： 　　1、 报名时间：2020年9月7日-2020年9月18日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，双休日和法定节假日除外)。 　　2、 报名方式：现场报名。应聘者携带相关证件原件、复印件(身份证、本科和研究生毕业证、学位证、医师资格证、住培证、教育部学历证书电子注册备案表等)各一份、1寸彩照1张，到上饶市人民医院人事科现场报名并参加资格审查。资格审查工作由上饶市人民医院人事科负责。 　　3、 报名条件： 　　① 遵纪守法、品行端正。 　　② 身体健康，能胜任报考岗位日常工作。 　　③ 学历条件：本科及以上学历。 　　④ 本科学历要求年龄28周岁及以下，即1991年9月7日及以后出生，硕士研究生年龄30周岁及以下，即1989年9月7日及以后出生， 博士研究生要求35周岁及以下，即1984年9月7日及以后出生，年龄认定以身份证为准。 　　4、 招聘岗位及各岗位的具体条件见“附件” 　　二、考试 　　本次招聘根据学历和报名情况采取先笔试再面试或者直接面试的形式。研究生学历考生，直接面试。本科学历考生，报录比小于或等于1:3的岗位，直接面试;报录比大于1:3的岗位，先笔试，根据笔试成绩，按1:3确定入围面试名单。 　　三、体检和考核 　　依据笔试、面试总成绩，从高到低，等额确定体检、考核对象。体检参照《上饶市人民医院新入职员工体检标准》执行。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核，体检和考核时间以及有关事宜另行通知。 　　四、公示和聘用 　　经体检考核确定的拟聘人员名单，在上饶市人民医院官网公示7个工作日，公示期满后无异议的，由上饶市人民医院办理聘用手续，聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。 　　五、公开招聘工作由医院纪检监察部门全程监督 　　联系电话：0793-8100123(人事科) 　　附件：2020上饶市人民医院招聘岗位表 　　

　　重磅!弋阳县“大学生回村工程”选聘公告来了！为进一步优化村级组织带头人队伍结构，加强村级党组织建设，吸引更多弋阳籍优秀大学生返乡回村工作，根据《弋阳县“大学生回村工程”实施方案》文件精神，现将有关事项公告如下：一、选聘计划及岗位全县拟选聘160名大学生，充实到全县所有村（社区、分场）等村级组织。（具体岗位信息见文末二维码）二、选聘对象及资格条件1.弋阳籍（指具有弋阳户籍的；原具有弋阳户籍，因各种原因迁出的；父母或父母一方具有弋阳户籍的）全日制大专及以上学历毕业生；2.遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；3.热爱村（社区）基层工作，有较强的吃苦奉献精神；4.身体健康，具有正常履行职责的能力；5.熟悉电脑操作，能熟练应用现代办公软件；6.1980年1月1日后出生。有下列情形之一者，不列为选聘对象：曾受过刑事处罚、劳动教养，或被判处刑罚正在服刑期间的；存在涉黄、涉赌、涉毒或非法拘禁、敲诈勒索、聚众斗殴等违法行为受处理的；被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的；加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；以不正当竞争行为应聘的；涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安司法机关立案调查的；煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；严重违法用地、违章建房行为尚未整改的，或严重损害生态环境、违反计划生育政策未处理到位的；有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；受到党纪政务处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限的；违反信访规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的；丧失行为能力，或长期外出不能正常履职的；其他不宜列为选聘对象的情况。三、选聘程序（一）报名1.报名时间：2020年9月16日9:00至9月23日17:00。2.报名方式：符合条件的报考人员可通过现场报名和网上诚信报名两种方式进行，报名可选择以下情况之一所在的乡镇（街道）进行报名，不可在不同乡镇（街道）重复报名：（1）目前户籍所在地；（2）迁出时在弋阳的户籍所在地；（3）父母或父母其中一方的目前户籍所在地；（4）创办实体企业、家庭农场、种养基地等致富带头人的创业所在地。现场报名时需提供本人身份证、毕业证原件和复印件、报考涉及的户口本原件和复印件、《弋阳县大学生回村任职报名表》正反打印4份（识别文末二维码下载）以及近期免冠2寸彩色照片4张。网上诚信报名需将以上材料（报名登记表须经本人签名）的扫描件或电子版，发送到报考乡镇（街道）的联系邮箱。（邮箱地址和联系方式见文末二维码）3.资格审查：各乡镇（街道）对报名人员资格条件进行初审，并将符合条件人员汇总上报县“大学生回村工程”领导小组（以下简称县领导小组）办公室进行复审，确定参加笔试人员名单，并向社会公布。（二）组织考试笔试和面试由县领导小组办公室统一组织。1.笔试。总分100分。以乡镇（街道）为单位，按照岗位和考生不少于1：1.5的比例开考。2.面试。总分100分（含结构化面试70分和微机操作测试30分或7:3比例折算）。以乡镇（街道）为单位，根据笔试和加分项得到的成绩，按照1:1.5的比例，从高分到低分确定面试入闱人员（入闱人员中最后一名出现并列的，一并入闱）。面试前需对网上诚信报考人员报名资料原件进行复核。对相应加分项佐证材料进行审核。3.加分项。中共党员（含预备党员），在笔试和面试成绩上，各加1分计算；全日制本科毕业生，在笔试和面试成绩上，各加1分计算；退役全日制大学毕业生士兵，在笔试和面试成绩上，各加1分计算。以上三项实行累计加分，并在同等成绩下，优先考虑。全日制研究生以上学历毕业生，免于考试，经考察合格，直接聘用，并可优先安排在城市社区选聘岗位工作。4.考试总分=笔试分数+面试分数+加分分数，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。（三）考察与体检。面试结束后，以乡镇（街道）为单位，原则上按照1:1.2的比例确定考察对象，由乡镇（街道）组成考察组进行考察。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定进行，行业另有规定的从其规定。因体检、考察不合格或考生本人放弃等原因造成的缺额，按总分成绩从高到低依次递补。（四）公示和聘用。考察体检结束后，按照1：1比例研究确定拟选聘人员名单，面向社会进行公示。公示时间为5个工作日。公示结束后，由乡镇（街道）组织公示无异议的拟聘人员选岗，原则上拟聘对象到生源地、户籍所在地、常住地工作。试用期1个月，试用期满考核合格后，按程序办理正式聘用手续。对未实现1村1名大学生的缺额部分，将由县领导小组统筹，采取考生自愿调剂、自愿选择的方式，从全县未选聘的人员中从高分到低分进行补齐。四、政策待遇“回村大学生”聘用上岗后，担任村级党建文化宣传员，从事党群服务中心、网格化（综治）中心、新时代文明实践站、退役军人服务站、综合性文化服务中心、农村书屋、村史馆、村广播室以及养老服务、青少年活动、科普活动设施等村级阵地运行管理和活动组织。实行以下政策待遇：1.采取政府购买服务、乡聘村用的方式，实行劳动合同制管理，与乡镇（街道）签订聘用合同，一年一个聘期，每年进行考核。合同期内不得擅自离职，存在违约情况的，将违约情况纳入个人人事档案。2.月报酬总额不少于3000元（包含以灵活就业人员标准参加养老保险所需费用），其中50%由县财政统筹，50%由乡镇（街道）解决。其他有关待遇由各乡镇（街道）参照村“两委”干部办理。经法定程序当选村“两委”成员的，其报酬保持不变。3.对在村工作期间表现优秀的大学生，在评先评优上予以倾斜，并通过法定程序推选为村“两委”换届候选人；非中共党员的作为重点培养对象，按程序吸收加入中国共产党；符合参加事业编制、公务员等各类招录考试条件时，优先推荐。4.如不能正常上岗或不服从工作安排的，乡镇（街道）有权解除聘用关系。五、其他事项1.资格审查贯穿整个选聘过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格，情节较重的，按规定予以责任追究。2.本选聘公告由县领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行规定。联系人：王卫涛联系方式：0793-5820012附件：2020弋阳县大学生回村任职报名表 　　 2020弋阳县“大学生回村工程”选聘岗位信息和报名联系方式