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　　为进一步加强仙女湖区中小学教师队伍建设，补充中小学音、体、美专业教师，经仙女湖区管委会同意，决定面向社会公开招聘人事代理教师。现将有关事项公告如下: 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。 　　三、基本条件 　　1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，以及团队协作精神。 　　2.身体健康，心态阳光，能胜任岗位工作要求。 　　3.所学专业与报考学科一致或相近，能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学，普通话要求二级乙等及以上水平。 　　4．符合本次招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格,不予接收报名: 　　 （1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的； 　　（2）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　（3）违反社会公德、职业道德,造成不良影响; 　　（4）其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。 　　 三、招聘单位、岗位、人数、资格条件及专业分类 　　1．招聘单位、岗位、人数及资格条件等详见《仙女湖区2021年公开招聘人事代理专业技术人员岗位信息表》（见附件1） 　　 2．本次公开招聘对象为2021年7月31日前毕业的大专及以上学历的毕业生。 　　 3．资格条件中的年龄、资格证等计算截止时间为2021年7月31日。如岗位条件要求年龄35周岁以下，即为1986年7月31日以后出生（含7月31日）。 　　4.学科专业分类以2019年1月江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》（见附件2）为准。 　　四、报名及资格审查 　　1.网上报名。报名截止时间为2021年6月17日下午17时。报考者填写《仙女湖区公开招聘人事代理专业技术人员报名登记表》(附件3)发送至553299072@qq.com，文件命名为“岗位+姓名”。每名考生只限报考一个岗位。 　　2.现场资格审查。 　　（1）资格审查时间: 2021年6月18日8:30—16:00（逾期视为放弃）。 　　（2）资格审查地点:北师大新余附校小学阶梯教室。 　　（3）提交材料：应聘人员请携带填写好的《仙女湖区公开招聘人事代理专业技术人员报名登记表》一式两份，提供身份证、学历（位）证书、教师资格证书、普通话证书、各类获奖证书的原件和复印件1份，以及本人近期彩色免冠2寸照片4张，于资格审查时提交。资格审查合格的，现场发放准考证。 　　（4）资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘和聘用资格。 　　五、笔试和面试 　　采取先笔试后面试的方式进行。 　　1.笔试（分值100分，考试时间150分钟） 　　笔试时间：2021年6月19日上午8:30-11:00 　　笔试地点见准考证。 　　笔试内容：教育学、教育心理学等。 　　2.面试（分值100分） 　　面试形式为试讲，面试（试讲）范围为所报学段和学科范围内的教材内容。 　　面试时间：2021年6月20日上午8:00开始 　　面试地点见准考证。 　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数量的1:3比例确定入围面试人员（末位成绩相同者一并进入面试）；不足1:3的全部入围面试。面试成绩低于75分的，不予聘用。 　　六、计分办法 　　各岗位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　七、体检和考核 　　1.根据考试总成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定体检、考核对象，如末位考生总成绩相同以面试成绩高者入围。 　　2.体检统一组织实施，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕9号)进行，体检费用自理。 　　3.对体检合格人员进行考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核。 　　4.体检或考核不合格者取消聘用资格，以及自愿放弃的，其产生的空缺从考试总成绩的高分到低分依次递补。 　　八、选择岗位 　　按照考试总成绩从高分到低分的顺序，由考生分学科自愿选择服务学校。如考生放弃，则按总成绩从高到低依次递补。 　　九、工资福利待遇 　　1.工资待遇：工资按照国家政策参照在编教师套改；按规定缴纳五险一金；享受所在学校在编教师同等班主任津贴、值班费、课后延时费、伙食补贴、工会福利。 　　2.享受在编教师同等职称评聘权利。 　　十、其他事项 　　1.入围面试、体检人员，拟聘用人员名单等均在仙女湖官网（http://xnh.xinyu.gov.cn）进行公布。 　　2.拟聘用人员向社会公示5天，没有问题或反映问题不影响聘用的，由用人单位与其签订聘用合同。 　　3.新聘用人员实行试用期6个月，试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。 　　4.请应聘者在考试时间及时关注仙女湖官网及江西新余人才网，了解招聘具体日程安排。如有情况变化以补充公告为主。 　　5.本次招聘由仙女湖区社会事业局负责解释。 　　咨询电话：13879004661(黎老师) 　　 2021年5月19日 　　附件1： 仙女湖区2021年公开招聘人事代理专业技术人员岗位信息表.xls 　　附件2：学科专业目录汇编 　　附件3： 仙女湖区2021年公开招聘人事代理专业技术人员岗位信息表.doc 　　 　　

　　一、学校简介 　　 赣西科技职业学院始创于1986年，国家新能源科技城--新余市城区,是一所经江西省人民政府批准、教育部备案，具有独立颁发国家承认的专科学历文凭资格的全日制普通高等院校，纳入国家统一招生计划，面向全国招生。 　　学院创办以来，始终以质量求生存，把提升教育教学质量作为办学的永恒主题；以诚信求发展，把“恪守诚信”作为办学的座右铭；以高就业率和就业质量取信于学生，全力打造高就业率这一“民生工程”。办学迄今，学院为国家培养了8万多名技能型、复合型、创新型人才，为社会经济发展作出了巨大贡献。 　　为全面落实“人才强校”战略,进一步优化师资队伍结构,提高我院教师的总体素质和科研水平,促进学校快速可持发展,现面向社会公开招聘优秀人才。 　　热诚欢迎广大有识之士加盟学院，共谋发展，共创大业。 　　二、高层次招聘岗位 　　 （一）具备副高及以上的退休高校教师并具备专业建设规划能力，教学课程规划能力；符合工作需要，身体健康能胜任工作；有较好的工作业绩和较强的工作责任心；年龄要求：男同志年龄不大于70周岁、女同志年龄不大于65周岁：若干名。 　　 （二）学校专业建设学科急需的紧缺专业领域，具有相近或相近研究工作经历或企业技术岗位、具有高级技师职称或管理中高层管理经历，科研成果或工作业绩突出的优秀中青年人才；若干名。 　　 （备注：专业建设学科主要包括：储能材料，机电一体化，计算机网络技术，护理，电子商务，服装与服饰设计，学前教育，法律事务） 　　 三、教师岗位、人数和条件 　　 (一)、基本条件 　　1.具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感，无违法犯罪纪录; 　　2.具有岗位所需的专业知识和身体条件; 　　(二)岗位及要求 　　1.新余警官学校，新余特种防卫学校（中专） 　　 专业 　　 　　岗位数 　　 备注 　　 法学类 　　 若干 　　 　　法律相关专业,专科以上学历,能担任民事诉讼法原理与实务、刑事诉讼法原理与实务等课程教学，工作地点：新余警官学校，新余特种防卫学校。 　　 计算机 　　 若干 　　 　　计算机相关专业，专科以上学历,能担任计算机的基础教学任务。工作地点：新余警官学校，新余特种防卫学校。 　　 会计 　　 1 　　 　　具有企业会计实际工作经验，能独立完成会计的工作，熟悉会计流程等，工作地点：新余特种防卫学校 　　 2. 赣西科技职业学院（高职） 　　 专业 　　 　　岗位数 　　 备注 　　 金融学 　　 2 　　 金融相关专业,本科以上学历,能担任银行专业技能、银行授信业务等课程教学 　　 电子商务 　　 5 　　 电商相关专业,本科以上学历,能担任网络编辑、电子商务数据分析等课程教学 　　 思想政治教育类专业 　　 3 　　 　　思政类相关专业,本科以上学历,原则上要求中共党员 　　 法学类 　　 若干 　　 　　法律相关专业,本科以上学历,能担任民事诉讼法原理与实务、刑事诉讼法原理与实务等课程教学 　　 新能源材料专业 　　 3 　　 新能源材料相关专业, 本科及以上学历,能担任晶体硅生产工艺、光伏产品制作等课程教学 　　 机电专业 　　 3 　　 机电相关专业, 本科及以上学历,能担任机械装备控制技术、机器人编程等课程教学 　　 模具专业 　　 2 　　 模具相关专业,本科及以上学历,能担任模具价格估算、压铸模具等课程教学 　　 网络技术专业 　　 若干 　　 　　网络技术相关专业,本科及以上学历,能担任Linux操作系统管理、网络虚拟化技术、C语言、软件定义网络、网络配置与维护等课程教学 　　 汽车专业 　　 3 　　 　　汽车相关专业,本科及以上学历,能担任智能网联汽车技术、汽车喷涂技术等课程教学 　　 英语教育专业 　　 2 　　 　　英语相关专业，本科及以上学历，能担任大学英语课程教学 　　 汉语言文学 　　 2 　　 　　汉语言文学相关专业，本科及以上学历，能担任应用文写作课程教学 　　 护理 　　 若干 　　 　　护理相关专业，本科及以上学历，能担任护理教学 　　 学前教育 　　 若干 　　 　　学前教育相关专业，本科及以上学历，能担任学前教育教学 　　 高铁乘务 　　 3 　　 　　高铁相关专业，本科及以上学历，能担任高铁相关教学 　　 建筑技术 　　 2 　　 　　建筑技术相关专业，本科及以上学历，能担任建筑技术课程教学 　　 工程造价 　　 1 　　 　　工程造价相关专业，本科及以上学历，能担任工程造价课程教学 　　 服装与服饰设计 　　 1 　　 　　服装与服饰设计相关专业，本科及以上学历，能担任服装与服饰设计课程教学 　　 　　三、应聘方式 　　应聘者请将个人简历及学历学位证书、职称证书、所获荣誉或其它业绩材料电子稿等以附件形式发送一份至学校人事处电子邮箱27747016@qq.com（彭老师）或 Peterhu99@126.com（胡老师）。收到简历及相关电子材料后我们将及时予以回复。 　　四、联系方式 　　学校地址：江西省新余市渝水区赣西大道598号 　　邮编：338000 　　学院网址：http://www.ganxidx.com 　　QQ:彭老师：27747016（加时请注明应聘专业） 　　电话：0790-6736018（办） 　　联系人：胡老师、彭老师 　　 赣西科技职业学院人事处 　　 2021-03 　　 　　

　　为进一步加强社会保险经办工作，拟招聘2名社会保险经办见习大学生，协助从事社会保险经办工作，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　新余市社会保险事业管理局计划招聘2名社会保险经办见习大学生，见习期限为一年。 　　二、招聘对象和条件 　　1、2020年毕业生，必须取得具有国家承认的大专及以上学历证书，报名时需出示毕业证原件。 　　2、具有新余市区范围内常住户口。 　　3、身体健康，五官端正，口齿伶俐。 　　4、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。 　　5、具备招聘岗位所规定的其它条件。 　　三、见习期待遇 　　签订见习协议正式上班后，生活补贴1730元/月，另伙食补贴330元/月；享受国家法定的假期等休息日。 　　四、报名与联系方式 　　1、报名时间：即日起至5月26日止。 　　2、报名方式：将个人简历发送至99505951@qq.com报名。 　　3、联系地址：仰天东大道623号人力资源市场（主楼）8005室 　　4、联系人：阮先生 电话：0790-6736819 　　 新余市社会保险事业管理局 　　 2021年5月19日 　　 　　

　　 　　新余市人民医院2021年聘用制护士、护理规培学员招聘公告(大专及以上学历) 　　一、招聘条件及岗位： 　　 (一)基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;有较强的政治意识、能力素质,爱岗敬业,具有良好的沟通能力、良好的品行;适应职位要求的身体条件;符合本次招聘岗位所需资格条件。 　　 （二）岗位及资格条件： 　　 职位名称 　　 招聘 　　 人数 　　 资 格 条 件 　　 专 业 　　 学历（学位） 　　 年龄（周岁） 　　 其它条件 　　 规培学员 　　 20 　　 护理学、助产 　　 2021届毕业生，全日制大专及以上（高中毕业起点） 　　 23周岁及以下（截止1998年5月1日） 　　 1.身高要求：女性158cm及以上，男性168cm及 　　 护士 　　 历届，全日制大专及以上（高中毕业起点） 　　 25周岁及以下（截止1996年5月1日） 　　 1.身高要求：女性158cm及以上，男性168cm及 　　 2.历届生须取得护士执业资格证。 　　 　　二、招聘程序 　　（一）报名时间： 自公布之日起至2021年6月2日下午17：00前。 　　（二）报名地点：医院行政后勤楼二楼人力资源部。 　　（三）报名需提供本人及岗位要求相关证件的原件及复印件：身份证、高中毕业证、大专及以上毕业证（2021届毕业生提供毕业生推荐表）、执业资格证、近期1寸免冠彩照2张； 　　 （四）报名费：100元人民币。 　　（五）考试、面试： 　　采取笔试和面试相结合的的方法进行，笔试内容为招聘岗位所必备的专业知识，面试内容主要对应聘人员的学习工作经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核。 　　面试：按岗位招聘人数1:2的比例确定进入笔试环节人员，如遇最后一名成绩相同时，一并进入笔试）。 　　笔试：入闱笔试人员进行理论考试，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人员。如遇最后一名分数相同者，则根据面试成绩高者确定参加体检。 　　面试时间：6月3日上午8：00开始，面试地点：行政后勤楼一楼3号教室。 　　笔试时间：6月3日下午16：00-17：30，笔试地点：学术厅（会议中心旁）。 　　 （六）体检： 　　体检标准参照公务员体检标准。 　　三、聘用与管理 　　1. 应届毕业生纳入护理规培学员管理，培训期为一年，培训期间签订培训合同，一年后经综合考核合格转为聘用护士管理。 　　2. 历届生试用三个月，经试用考核合格后签订聘用合同。 　　 四、其他 　　 （一）报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其聘用资格。 　　 （二）考生应服从考点防疫人员安排,自觉遵守《公开招聘疫情防控告知书》规定。 　　 本招聘公告未尽事宜由市人民医院人力资源部负责解释。 　　 联系电话：0790-6651031 　　 二○二一年五月二十五日 　　 　　

　　 　　渝水区专业森林消防(应急救援)大队招聘 　　一、应急救援人员：5名 　　二、招聘条件： 　　（一）要求： 　　1、男性，经统一招聘考试、体能测试、面试和体检合格后，择优录用，退役军人优先。 　　2、具有渝水区本地户籍，拥护中国共产党，热爱社会主义；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感；爱岗敬业，勇于奉献，吃苦耐劳；自愿从事森林灭火、应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥。 　　3、年龄在18－30周岁以内（即2003年1月1日以前，1991年6月1日以后出生），高中毕业以上学历。 　　4、身体健康，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无明显纹身，无明显疤痕，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，身高≧165CM,体重≦（身高-80×85%）KG,裸眼视力4.5及 　　（二）、有下列情形之一的，在同等条件下可优先招录: 　　①持有医师从业资格证书的； 　　②持有水域救援或潜水资格证书的； 　　③有汽车、摩托车等机械维修二年以上工作经历的 　　④有国家承认与森林灭火、应急救援工作相关的证书。 　　（三）、所有招聘入队队员要服从招聘单位调配和管理，严格遵守各项规章制度。 　　（四）、有下列情形之一的，不予招聘： 　　①曾因犯罪受过刑事处罚以及受过行政开除公职处分的； 　　②因涉嫌违法违纪，正在接受审查的； 　　③近五年内受过党纪或政纪处分； 　　④道德败坏，有偷窃、吸毒、赌博等不良行为的； 　　⑤个人征信有不良记录的； 　　⑥之前被区专业森林消防队或消防救援大队辞退的。 　　⑦其他不符合报名资格条件的； 　　三、招聘方法和程序 　　本次公开招聘采取报名、资格审查、理论测试、体能测试、面试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。 　　四、报名 　　1、报名时间：2021年5月26日—6月10日。 　　2、报名地点：新余市开拓劳务发展有限责任公司（中山路911号） 　　3、联系电话：0790-6432198 　　 　　

　　 　　新余市疾控中心关于公开招聘编外办公室文员的公告 　　因工作需要，新余市疾病预防控制中心现面向社会招聘编外办公室文员1名，现将招聘事项公告如下； 一、基本原则 坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则 二、招聘岗位 编外办公室文员1名。 三、招聘要求 （一）编外办公室文员报名条件 1.具有普通高等院校大学本科及以上学历，不限专业； 2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业； 3.具有一定的政策理论水平和较强的文字应用能力，熟悉电脑办公操作和文字编辑； 4.能吃苦耐劳，有责任心，善于沟通，无犯罪记录，具有良好的政治思想素质和道德品行； 5.具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定坚持正常工作的身体条件； 6.年龄要求在40周岁以下（1981年3月31日后出生）。 （二）有下列情况之一的不受理报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 2.曾被开除公职的； 3.曾因违纪违法行为受到党纪政务处分； 4.有严重不诚信行为。 四、招聘程序 1.报名：有意者携带学历证书、身份证等相关材料及复印件到新余市疾控中心三楼310办公室报名。应聘人员应填写《招聘报名表》。 2.资格审查：中心将对报名人员进行资格审查。资格审查合格者，方可进入考核环节。 3.考核：采取理论考试和面试相结合。 五、报名程序 （一）时间和方式 1.本次招聘报名时间为：2021年6月2日至6月15日； 2.报名地点和电话：新余市赣西大道1336号市疾病预防控制中心310室，联系人：付倩，联系电话：18679009661； 3.报名方式：现场报名，填写报名表，不接受网上报名。 （二）资格审查 报名现场进行资格审查，报名人员分别需要提交以下材料： （1）有效身份证原件及复印件2份； （2）毕业证原件及复印件2份； （3）填写办公室文员报名表2份（附表1）； （4）一寸彩照2张。 应聘者所提交的各项材料内容必须真实，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。 （三）组织考试 本次招聘由招聘单位出题，采取笔试和面试方式进行；分值100分制，笔试分数占60％，面试分数占40％。 笔试、面议时间、地点：报名审核通过后另行通知。 六、用工形式 1.编外合同制。 2.试用期一个月，期满合格后，签订正式聘用合同，合同一年一签。 七、工资待遇 1.享受五险。 2.工资：面议。附件：新余市疾控中心办公室文员招聘报名表 　　 新余市疾病预防控制中心 2021年6月2日 　　 　　

　　 　　新余市消防救援支队2021年政府专职消防员招聘公告 　　为加强全市应急救援队伍建设，提升综合应急救援能力，新余市消防救援支队2021年面向社会招聘一批政府专职消防员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及工作地点 　　（一）招聘岗位和人员 　　政府专职消防员15人。 　　（二）工作地点 　　全市范围专职消防队 　　二、招聘对象资格条件 　　（一）基本条件 　　1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱消防救援事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，品行端正，无违法乱纪行为，符合岗位所需的身体条件。 　　2、新余市以及周边城市户口（含农村户口），高中以上文化程度，全日制大专以上毕业生户籍不限，政治审查、体格检查符合《中华人民共和国兵役法》规定的公民。 　　（二）岗位条件 　　男性，年龄18-25周岁（1996年1月1日-2003年12月30日出生），身高160cm（含）以上，双眼裸眼视力4.8以上，符合军人体型达标标准（体质指数）BMI=体重（千克）/身高（米）的平方，BMI合格范围18.5-23。同等条件下退役军人、汽修和消防队伍工作经历以及大专以上毕业生可放宽至26岁(有B2驾照并有消防车驾驶经验年龄可以放宽至28岁)并优先聘用。 　　三、招聘工作程序 　　（一）报名方式、时间与相关事项 　　1、报名方式：现场报名 　　2、报名时间：从公告之日接受咨询，集中报名时间6月10日-7月10日。 　　3、报名地点：新余市城北平安路新余市消防救援支队三楼专职办。 　　4、报名需带材料：①学历证原件及复印件一份；②身份证原件及复印件一份；③户口本原件及复印件一份；④本人一寸免冠彩色照片3张；⑤自愿加入应急救援队伍申请书一份。备注：如是退役军人报考须提供退伍证或复员证原件及复印件一份。 　　（二）资格审查 　　现场报名过程中一并进行 　　（三）考试 　　考试分为体能测试、心理测试和面试三项。 　　1、体能。体能测试满分100分，内容为 1000米、10米X4折返、单杠、仰卧起坐四个项目。1000米占体能成绩40%、10米X4往返占体能成绩20%、引体向上（单杠）占体能成绩20%、仰卧起坐占体能成绩20%,测试项目达标标准按《专职消防员体能考核标准》（附件）执行,1000米不合格直接淘汰。 　　2、心理测试：心理测试成绩作为资格条件，不计入总成绩，不合格予以淘汰。 　　3、面试。面试成绩满分100分。采取现场答辩方式，主要考察消防员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。 　　考试成绩100分，按体能70%、面试30%分值比例计算。成绩60分以下的视为不合格，考试成绩合格以上按照从高到低进行排序，择优录取。 　　（四）政治审查 　　按照《中华人民共和国兵役法》有关要求进行。 　　（五）体格检查 　　按照《中华人民共和国兵役法》有关要求进行。 　　四、人员聘用与待遇 　　（一）招聘全程公开、全程录像、接受社会监督，政审、体检结束后，对合格者进行公示，如无异议，报市人民政府批准，再办理有关手续。 　　（二）试用期为3个月（含集中培训2个月），期满合格后正式聘用，由用人单位与其签订三年的劳动合同，到期后经考核合格可续签劳动合同。 　　（三）落实《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字【2019】78号），工资待遇5500元/月(含基本工资4700，高危职业补助800)以上，并逐年增长。另有年度考核奖励（2个月工资）、工作年限奖励、职务津贴和职业技能津贴等。按照国家政策标准缴纳六险一金,实习期工资3800元/月。 　　（四）实行准军事化管理，按照《江西省政府专职消防救援人员管理实施办法》管理，录取后统一发放服装，包食宿，每周安排2天轮休，其余时间全天候24小时担任灭火救援执勤任务，表现优秀的下一步在国家正式消防员招录中将优先招录，对不服从管理，不符合消防员职业要求的实行全程淘汰。 　　五、其它 　　（一）报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关的责任。 　　（二）招聘的有关情况在新余消防公众号、新余市人才网等公布。 　　（三）考生必须保持联系渠道畅通。咨询电话：0790-7090013 　　附件：专职消防员体能考核标准 　　 新余市消防救援支队 　　 2021年6月4日 　　 　　

　　 　　北师大新余附校2021年公开选调(招聘)教师公告 　　北京师范大学新余附属学校是北京师范大学与江西省新余市仙女湖风景名胜区合作创办的包含小学、初中、高中的公立学校。2020年被评为全国文明校园。学校毗邻新余市中心市区,环境优美,交通便利,乘高铁可直达北上广和其他省会城市。校园占地面积285亩,规划宏伟、设计科学,建有20栋高标准的教学楼、公寓和办公大楼等,是江西省办学条件最好、校园建设最美的学校之一。学校充分利用北师大雄厚的教育资源,具有办学理念先进,常规管理精细,师资队伍优质,课程体系多样等优势,始终为每位教师提供充分的职业发展空间。学校拥有图书馆、体艺馆、游泳馆、健身房、校园电视台、录播教室、教师公寓、食堂等供教师教学、研究和生活的场所,免费提供公寓住宿,生活设施齐全,工资待遇高于本地其它公办学校30%左右。 　　学校为12年一贯制、设计规模为102个教学班。现有教学班92个,在校生总数4358人。根据《新余市机关事业单位公开选调工作人员实施方案》、《新余市市直学校(园)引进市外在编在岗教师人才的实施方案》,及北师大新余附校2021年的发展规划和需求,拟面向全国选调在编在岗高中教师8名(事业编制),面向社会及高等院校采用人事代理的形式招聘优秀教师31名。现将有关事项公告如下: 　　一、岗位需求 　　1.选调计划 　　按考试成绩从高到低选调高中语文、数学、英语、物理、 　　化学、生物、政治、历史、地理等岗位学科教师8名,但同一岗位学科最多选调2人。 　　2.招聘计划 　　 　　二、选调教师范围、条件、报名方式及相关事宜 　　(一)选调原则 　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则; 　　坚持既遵循岗位选调计划,又依据实际考评结果,择优选调,宁缺毋滥的原则; 　　坚持北京师范大学基础教育集团面(笔)试把关,市、区人社,区纪检、教育主管部门监督审核的原则。 　　(二)选调范围、条件 　　1.选调范围:面向全国选调在编在岗高中教师。 　　2.选调基本资格和条件 　　(1)热爱教育事业,品行端正,身心健康,师德高尚,遵纪守法。 　　(2)大学本科及以上学历,具有高中及以上教师资格证书,教师资格证的任教学科与报考岗位学科应一致。 　　(3)能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学。普通话要求二级乙等及以上(语文学科岗位要求二级甲等及以上)水平。 　　(4)2018年至2021年在高中教育教学岗位至少有两学年工作的经历,或在高中教育教学岗位累计六学年工作经历。 　　2018年及以后教育部6所直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学)全日制本科及以上毕业生,现在编在岗的教师,其高中教育教学工作经历不作要求。 　　(5)年龄要求:男40周岁以下(计算到报名截止之日,下同)、女38周岁以下。省、市级学科带头人,省、市级骨干教师,省、市级优秀班主任,省、市级优质课大赛一等奖获得者的年龄,男可放宽至45周岁,女可放宽至40周岁。 　　3.具有下列情形之一的,不得报考 　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 　　(2)受处分期间或者未满影响期限的; 　　(3)法律、法规规定的其他情形。 　　(三)报名方式 　　采用网上报名,符合招聘条件的人员从本公告发布之日起至2021年7月2日17时止,填写《北师大新余附校公开选调高中教师报名表》(详见附件)投递至指定邮箱:bsdxyfx@126.com,每人只限报1个岗位,文件命名为岗位+姓名,报名表填写内容必须真实,并附本人近期免冠照片。 　　(四)资格审查 　　采取现场资格审查方式。 　　1.资格审查时间:2021年7月3日8:30-17:00 　　2.资格审查地点:北师大新余附校小学部阶梯教室 　　3.资格审查提交材料:网上初审合格者携带报名表、身份证、学历(位)证书、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期至现场资格审查时)、教师资格证书、高中教学经历证明材料、普通话水平测评等级证书、职称证书、各类获奖证书的原件和复印件2份,以及本人近期同底彩色免冠2寸照片4张,报名材料不退还。资格审查合格者,发放准考证。 　　资格审查贯穿于整个选调过程,发现与选调条件不符者,取消选调资格。 　　(五)考试 　　采取先面试、后笔试的方式进行,面试、笔试分别占考试总成绩的70%、30%,即总成绩=面试成绩*70%+笔试成绩*30%。 　　面试时间:2021年7月4日上午8:00开始 　　笔试时间:2021年7月4日下午15:00-17:00 　　面(笔)试地点:北师大新余附校小学部。 　　面试形式为说课,内容为各学科的普通高中课程标准实验教科书必修①,面试合格者(百分制,得80分及以上者)获得参加笔试资格。 　　笔试内容为教育学、教育心理学等。 　　各选调岗位数与面试人数的比例不得低于1:2,低于1:2的,核减该岗位选调名额或取消该岗位选调。 　　(六)考察 　　结合考试总成绩和选调计划确定考察对象,依次按考试总成绩从高到低列入考察对象,因个人原因等情况放弃考察的,再按考试总成绩从高到低替补列入考察对象,但同一岗位选调人员不超过2名。如末位同分情况,以面试成绩高者入围考察。 　　(七)体检 　　考察工作结束后,按拟选调人数等额确定体检人员名单,并组织集中体检,体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕9号)进行,体检费用由报考人员承担。 　　因考察、体检不合格或自动放弃而产生的缺额,按考试总成绩从高到低递补。 　　(八)公示和办理相关手续 　　1.公示。对体检合格的拟选调人员进行公示,公示期为7天。 　　2.办理手续。公示期满,将没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定办理调动、签订聘用合同、上编等聘用手续。 　　3.2021年10月底前,因拟选调人员工作单位或个人原因不能办理选调手续的(包括人事档案转递、出具调动审批表、行政介绍信和工资介绍信等),视为放弃选调资格。 　　4.如因资格审查不严或程序不到位造成不符合选调条件人员被聘用的,除追究有关责任人的责任外,取消该选调人员的调动资格;已办理聘用手续的,退回原报考单位;涉及应试人员弄虚作假的,视其情节轻重,给予相应的组织处理。 　　(九)相关待遇 　　1.工资待遇。工资按事业单位工作人员套改,由政府财政统一支付,高出本地其他公办学校30%左右。 　　2.岗位津贴和生活津贴待遇 　　(1)受聘在正高级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴2400元; 　　(2)受聘在副高级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴1900元; 　　(3)受聘在中级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴1400元; 　　(4)受聘在助理级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴900元; 　　(5)中小学特级教师称号的,每月给予生活津贴1000元; 　　(6)省级中小学学科带头人,每月给予生活津贴800元; 　　(7)省级中小学骨干教师的,每月给予生活津贴600元; 　　(8)市(地)级中小学学科带头人的,每月给予生活津贴400元; 　　(9)市(地)级中小学骨干教师的,每月给予生活津贴200元; 　　3.其他待遇 　　(1)享有更多的北京师范大学基础教育集团教师培训、学术交流等专业发展机会。 　　(2)学校提供良好的食宿条件。 　　(3)省特级教师与用人单位签订3年以上聘用合同的,同时享有免租金入住一套住房。如不需此房的,另给住房补贴800元/月。在单位服务2年以上且工作业绩突出的特级教师,其配偶或子女可通过公开招聘考试考核、择优聘用方式解决1人工作岗位。 　　(十)公布事项及网站 　　入围笔试、考察和体检人员、拟聘用人员将通过仙女湖政府网(http://xnh.xinyu.gov.cn/)网站公布或学校的微信公众号(BNUxyfx01)公布。 　　 　　三、招聘教师范围、条件、报名方式及相关事宜 　　(一)报考条件 　　1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,以及团队协作精神。 　　2.身体健康,心态阳光,能胜任岗位工作要求。 　　3.能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学,普通话要求二级乙等及以上(语文学科要求二级甲等及以上)水平。 　　4.获大学本科学历、学位,须有相应学科、学段及以上教师资格证书。 　　5.年龄要求:35周岁以下(1986年8月1日以后出生)。获得县区级(含县区级)以上表彰及在教育教学比赛中获一等奖及以上的应聘教师,年龄可适当放宽40周岁以下(1981年8月1日以后出生)。 　　6.报考高中岗位的教师,还需符合下列条件之一:①在高中任教一学年及以上经历;②取得硕士研究生学位;③985、211院校毕业的应届毕业生并取得学位。 　　(二)报名方法 　　1.一律采用网上报名,符合招聘条件的人员从本公告发布之日起至2021年7月2日下午17:00止。 　　(1)报名网址(手机版):http://www.zxbmxt.com/bmwap.php?Id=63 　　(2)报名网址(电脑版):http://www.zxbmxt.com/bm.php?Id=63 　　(3)扫码报名: 　　 　　每人只限报1个岗位,必须上传本人近期真实照片,不能重复填报,报名结束后请牢记报考序号及登入密码,其他渠道投递无效。 　　2.岗位聘任人数不受报名人数、参考人数限制,宁缺毋滥,一律采取择优录取。 　　3.报名截止日期:2021年7月2日17:00时。 　　(三)招聘程序及有关事项 　　1.采取公布招聘方案→网上报名→资格审查→面试→笔试→面谈→体检→公示聘任名单→办理聘任手续的招聘程序。 　　2.资格审查 　　(1)资格审查地点:北师大新余附校小学部阶梯教室 　　(2)资格审查时间:2021年7月3日8:30—17:00(逾期按自动放弃处理)。 　　(3)资格审查需携带的材料(审查原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订): 　　①报名表(附件1,网上自行下载打印); 　　②本人有效身份证; 　　③学位证和学历证; 　　④招聘岗位学科一致的教师资格证; 　　⑤应届生须提供加盖学校公章的毕业生就业登记(推荐)表; 　　⑥应届生须提供全国普通高等学校毕业生就业协议书(实行网上签约的由学校出具未签约证明); 　　⑦近期正面免冠1寸照片2张; 　　⑧岗位要求的其他材料。 　　(4)由区人社、纪检监察、教育部门和北京师范大学基础教育合作办学部专家组对应聘人员进行资格审查,初审合格者发放面试通知单,考生凭面试通知单参加次日考试,资格审查贯穿整个招聘过程,一经发现资格不符合者,取消考试和聘用资格。 　　3.考试方式和时间 　　面试时间:2021年7月4日上午8:00至面试结束 　　笔试时间:2021年7月4日下午15:00-17:00 　　面谈时间:笔试完之后进行面谈 　　考试地点:北京师范大学新余附属学校 　　请应聘者及时关注校官网、公众号,了解招聘考试具体日程安排。 　　4.由北京师范大学基础教育合作办学部专家组通过面试(试讲)方式对参与招聘教师进行考评,面试合格者(百分制75分及以上者)获得参加笔试资格。面试、笔试结束后进行校长面谈,根据折合后的考试总成绩(面试成绩×70%+笔试成绩×20%+面谈成绩×10%),依次从高分到低分确定拟聘名单(如有资格审查不符,体检不合格和有自愿放弃而空出的岗位,按总成绩从高到低依次递补),总成绩相同者,以面试高分者入围。面试内容范围为所报学段和学科范围内的教材内容,笔试内容范围是教育学、教育心理学和所报学科的专业知识。 　　5.区人社、纪检监察、教育部门对本次公开招聘工作进行全程现场监督和拟聘结果认定。 　　6.体检标准参照公务员标准执行,费用由本人支付。体检不合格者,取消拟聘资格。 　　7.受聘教师与用人单位及主管部门签订聘任协议,试用期一年。一年后,经综合考核,合格者予以办理人事代理手续。 　　(四)相关待遇 　　1.工资待遇。工资由政府财政统一支付,高出本地其他公办学校30%左右。 　　2.岗位津贴和生活津贴待遇 　　(1)受聘在正高级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴2400元; 　　(2)受聘在副高级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴1900元; 　　(3)受聘在中级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴1400元; 　　(4)受聘在助理级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴900元; 　　(5)中小学特级教师称号的,每月给予生活津贴1000元; 　　(6)省级中小学学科带头人,每月给予生活津贴800元; 　　(7)省级中小学骨干教师的,每月给予生活津贴600元; 　　(8)市(地)级中小学学科带头人的,每月给予生活津贴400元; 　　(9)市(地)级中小学骨干教师的,每月给予生活津贴200元; 　　3.其他待遇 　　(1)招聘教师属于全日制硕士研究生,享受安家补贴3万元,服务满三年后一次性兑现;享受生活补贴每年1万元,每服务期满一年后兑现,发放二年。 　　(2)享有更多的北京师范大学基础教育集团教师培训、学术交流等专业发展机会。 　　(3)学校提供良好的食宿条件。 　　(4)省特级教师与用人单位签订3年以上聘用合同的,同时享有免租金入住一套住房。如不需此房的,另给住房补贴800元/月。在单位服务2年以上且工作业绩突出的特级教师,其配偶或子女可通过公开招聘考试考核、择优录用方式解决1名工作岗位。 　　(5)人事代理教师享有与在编教师同样的申报职称的权利与晋级。 　　(6)请应聘者及时关注学校的微信公众号(BNUxyfx01),了解招聘具体日程安排。如学校有情况变化请以补充公告为主。 　　 　　联系人及电话: 段老师18679000811 敖老师18079019397 　　 北师大新余附校 　　 2021年6月17日 　　 　　

　　 　　江西省新余生态环境监测中心招聘编制外会计公告 　　江西省新余生态环境监测中心为江西省生态环境监测中心驻市分支机构，为公益一类事业单位，主要负责新余市生态环境质量监测等工作。因业务需要，需招聘会计人员1名（劳务派遣）： 　　一、报名条件 　　1、基本条件：具有良好的政治思想素质，较强的事业心、责任心；有履行岗位职责相适应的专业知识和管理能力；有适应岗位要求的身体条件；具备良好的品行，无不良嗜好；遵纪守法，无违法记录。 　　2、岗位条件 　　（1）全日制本科及以上学历或者其它学历但具备会计中级资格证，均需要财务会计类专业。 　　（2）年龄在20-40周岁(2000年8月1日—1981年8月1日)以内的女性。 　　（3）具有三年以上会计工作经历。 　　二、招聘程序 　　（一）报名方式 　　1、报名时间：2021年7月22日—7月27日 　　2、 报名需提供的材料： 　　① 本人有效身份证原件扫描件。 　　② 学历证原件扫描件和教育部学籍在线验证报告。 　　③ 近期正面免冠同底1寸照片电子版。 　　④ 个人详细简历电子版。 　　⑤ 专业相关证件电子版（会计证及财务相关职称） 　　（二）简历投递：报名请发送报名资料到1816215984@qq.com 　　三、福利待遇 　　试用期2个月，工资每月3000元；试用合格后，年薪5万元以上（外加五险），享受正式工作人员同等工作环境、时间、餐补、工会福利等；年度考核合格可继续聘用，每次聘期为一年。试用期内考核不合格者，将不予聘用。 　　四、其它 　　1、资格审查贯穿整个招聘过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试（体检）和聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。 　　2、应聘者请保持通讯畅通。 　　3、本公告由江西省新余生态环境监测中心负责解释。 　　五、联系方式 　　联系电话：0790-6421891 / 13288316796 　　联 系 人：郭先生 　　 　　

　　 　　中共分宜县委宣传部公开招聘编外用工人员公告 　　中共分宜县委宣传部拟面向全县公开招聘1名编外用工人员，现将有关事项公告如下： 　　一、聘用岗位 　　中共分宜县委宣传部精神文明创建股工作人员。 　　二、聘用条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国、热爱社会主义、拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质； 　　2、遵纪守法、诚实守信、品行端正； 　　3、爱岗敬业，安心从事本岗位工作，有较强的事业心和敬业精神； 　　4、能熟练操作办公自动化软件，有一定的写作能力、沟通能力和学习能力，办事稳重，作风扎实，服从工作安排； 　　5、身体健康，年龄35周岁以下； 　　6、全日制大专以上学历。 　　三、聘用程序 　　（一）报名和资格审查 　　报名、资格审查及领取准考证时间 　　1、报名时间：2021年7月28日至8月1日（上午8:30—11：30，下午2:30—5:00）。 　　2、报名和资格审查地点：分宜县委宣传部（县行政中心）9楼942室，联系电话：5881627，手机：18279091290。 　　3、报名和资格审查报名需提供的材料： 　　（1）《报名表》（1份，见附件）； 　　（2）户口本、本人有效身份证原件及复印件（1份）； 　　（3）学历、学位原件和复印件（1份）； 　　（4）近期正面免冠同底1寸照片2张。 　　4、领取准考证时间和地点：2021年8月2日上午8:00—12:00。地点：分宜县委宣传部（县行政中心）9楼942室。 　　（二）考试比例 　　1、开考比例 　　资格审查合格者全部参加笔试。 　　2、笔试后入围面试比例 　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3比例确定入围面试人员（最后一名有相同分数同时入选），如面试人数低于岗位数面试比例的，经研究同意，也可面试。 　　（三）笔试、面试时间及内容 　　1、笔试（分值100分） 　　（1）笔试时间：2021年8月3日上午9:00—11:00； 　　（2）笔试内容：公文写作（总分100分）； 　　（3）笔试地点：另行通知； 　　（4）考生应考注意事项：考生凭有效身份证（二代身份证）和准考证进入考场。 　　2、面试（分值100分） 　　（1）面试时间：2021年8月4上午9:00开始； 　　（2）面试内容：结构化面试，了解考生分析、判断、沟通等能力。（总分100分，时间15分钟）； 　　（3）面试地点：另行通知。 　　3、计分办法 　　总成绩=笔试成绩+面试成绩。 　　四、考察 　　（1）考察对象按总成绩由高分到低分排序，以1：1比例确定考察对象。如遇最后一名分数相同者，按有相关岗位工作经历者优先列入考察对象；如均无上述经历者，则以面试成绩高者优先列入考察对象； 　　（2）考察时间：另行通知； 　　（3）考察内容：①政审，由所在街道、社区出具本人无违法乱纪等行为证明；②体检（由县委宣传部统一组织实施，体检标准参考公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知，体检费自理）。 　　考察不合格者，将取消其聘用资格，再由高分到低分从其他参与了面试的应聘者中予以递补。 　　五、聘用待遇 　　根据上级关于聘用人员有关规定精神，招聘人员实行试用期，试用期为三个月，试用期满、能胜任岗位工作者，由中共分宜县委宣传部与其签订聘用合同。聘用人员属编外用工人员，试用期间及试用期满合格后工资待遇为2000元/月，另按规定缴纳社保费用等，其他待遇参照本部现已在岗编外用工人员。聘用人员在工作过程中，发现不合格，解除聘用合同。 　　六、有关说明 　　1、应聘者所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负（资格审查贯穿整个招聘过程）。 　　2、应聘者在考试期间发生舞弊现象，一经查实，立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。 　　本公告由县委宣传部负责解释。 　　 中共分宜县委宣传部 　　 2021年7月27日 　　附件： 　　 分宜县委宣传部公开招聘编外用工人员报名表 　　 　　姓名 　　 　　性别 　　 　　民族 　　 　　出生年月 　　 　　相 片 　　 　　籍贯 　　 　　婚姻状况 　　 　　政治面貌 　　 　　身份证号 　　 　　参加工作时间 　　 　　联系电话 　　 　　学历 　　学位 　　 　　全日制 　　教 育 　　 　　毕业院校 　　及专业 　　 　　在 职 　　教 育 　　 　　毕业院校 　　及专业 　　 　　报考岗位 　　 　　中共分宜县委宣传部精神文明创建股工作人员 　　 　　主要学习 　　工作简历 　　（从大学起） 　　 　　报考人员签名 　　 　　本人保证上述情况所填信息真实无误，如因填写有误或不实而造成的后果，均由本人负责。 　　签名： 年 月 日 　　 　　资格审查意见 　　 　　审查人签名：