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2019年宜春丰城市事业单位招聘硕士研究生公告

  宜春人事考试网2019年06月06日讯:为深入推进我市人才强市战略,加快全市人才队伍建设步伐,根据《2019年丰城市事业单位公开招聘工作人员方案》(丰才字[2019]4号)文件精神,经研究同意,今年拟面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历工作人员19名(含教育系统公费师范生),现将有关事项公告如下:   一、招聘对象   招聘对象为符合职位所需条件的2019年8月31日及以前毕业的应(历)届硕士毕业生,必须取得硕士及以上学位(指参加全国研究生统一入学考试录取的普通全日制脱产学历教育并取得学位)。   已在我市事业单位工作(含“三支一扶”和大学生村官服务期未满)的在编人员不在招聘范围之列。   二、招聘职位   详见《2019年丰城市事业单位公开招聘硕士研究生职位表》(附件1)   三、招聘条件   1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁;   2.遵守中华人民共和国宪法和法律;   3.具有履行职位职责相适应的专业或技能条件,身体健康;   4.年龄须在35周岁以下(1984年8月31日后出生);   5.研究生专业必须与职位要求相符,专业分类详见《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)。   下列人员不得报考:   1.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;   2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员;   3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;   4.现役军人;   5.其他不符合报考规定的人员。   四、组织报名   1.报名时间   2019年6月17日8:30-6月19日17:30   2.报名地点   丰城市人力资源和社会保障局612会议室,咨询电话:0795-6298581。   3.报名方式   每人限报一个职位,只接受现场报名(须本人到场)。   4.资格审查   报名时进行资格审查,应聘人员需上交个人简历、身份证、毕业证、学位证、报到证及报考岗位所要求提供的相关资格证书(所有证件均需提供原件及复印件,应届毕业生还未拿到毕业证的提供就业推荐表),近期同底1寸免冠照片1张,属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考的,须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。   资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。   5.面试时间   6月下旬,具体时间地点另行通知。   6.面试程序   由市委人才工作领导小组统一组织,面试小组由7个评委组成,面试采取百分制,计分方法为去掉1个最高分,去掉1个最低分,取5个评委的平均分,确定应聘人员面试最后得分。   7.录用手续   ①根据市委人才工作领导小组确定的拟聘用人员名单,确定参加体检的对象。在考试主管机关指定的卫生机构体检,体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行,体检费用考生自理;进入体检程序的考生出现自动放弃的,其公开招聘职位可依次递补;   ②体检合格后,由市委人才工作领导小组组织考核。体检、考核合格的考生自动放弃的,其公开招聘职位不予递补;   ③对拟聘用人选进行7个工作日公示,公示无异议后办理相关聘用手续;   ④应聘人员录用后,一律实行一年的试用期,试用期满,经考核合格,正式办理聘用手续。除考取更高学历、考录公务员、组织提拔重用外,必须在丰城工作满5年,否则不予办理调动手续。   点击下载>>>   附件:   1、2019年丰城市事业单位公开招聘硕士研究生职位表.xlsx   2、江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc   中共丰城市委人才工作领导小组   2019年6月6日

2019年宜春市人民医院引进第二批硕士研究生公告

  宜春人事考试网2019年10月30日讯:宜春市人民医院创建于1937年,是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复及预防保健于一体的三级甲等综合医院。为国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院。医院设南北两个院区,全院职工正为把医院建造成“赣西领先、省内一流”的区域医疗中心而努力奋斗。为适应医院快速发展,经医院研究,拟面向社会公开招聘硕士研究生41名,现将方案如下:   一、招聘原则   坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开招聘,选拔优秀工作人员。   二、招聘条件   (一)基本条件   1、拥护中国共产党的领导,能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强。   2、取得符合招聘岗位要求的学历、学位。   3、2019年应届毕业生学历学位取得时间截止至2019年7月31日,   4、身体健康,能胜任应聘岗位的工作。   (二)下列人员不具备报考资格   1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;   2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;   3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;   4、现役军人;   5、在校就读的大学生。   三、招聘专业人数及要求(见附件)   四、引进方法   (一)报名与资格审查   1、报名形式   采取医院现场报名或电子邮件投递(ycrmyyrsk@163.com)等形式,邮件标题及附件命名格式为:姓名+专业及方向+毕业院校+应聘岗位,如“张三+心血管方向+南昌大学+心血管内科病区”。医院现场报名地点设在宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021),咨询电话:0795—3237396,联系人:彭先生,电话:18270637588   2、报名时间   自公告之日起截止到2019年11月5日。   3、报名提交材料   居民身份证、简历、本科、硕士毕业证书、学位证书、岗位要求的资格证书及各种获奖证原件及复印件一份,学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份。留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料,学历认证由教育部留学服务中心负责,报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。   4、资格审查   应聘人员专业应与岗位要求专业一致。医院根据应聘条件,对所有报名人员进行资格审查,符合条件者方可应聘。   (二)面试   1、面试方式:资格审查合格人员参加面试,采取专业面试的方式进行,面试成绩70分(含70分)以上为合格,面试成绩未达到合格线的考生不予录用。   2、面试时间:另行通知。   3、面试地点:宜春市人民医院北院行政楼七楼会议室。   (三)体检与政审   1、体检   根据面试成绩的高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检合格者列为政审对象,体检不合格者取消录用资格。   2、政审   体检合格者需完成《宜春市人民医院招聘考核政审表》(附件1),对应聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法违纪行为及报考资格进行全面考察、政审。   (四)替补   因个人放弃或体检、政审不合格出现的空缺职位,在合格者中按面试成绩由高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。   (五)公示和录用   对拟聘用人员公示7天。公示期满无异议者按有关规定办理相关手续。招聘人员实行试用期制,试用期为三个月,试用期满,经考核通过的,正式录用并办理上编手续。   五、待遇   硕士研究生:试用期按国家规定的待遇实行,试用期考核合格后给予上编,待遇按国家政策实行。   点击下载>>>   宜春市人民医院招聘专业人数及要求.docx   宜春市人民医院招聘考核政审表.docx   宜春市人民医院   2019年10月29日

2019年宜春市人才引进正式事业编制公告

  宜春人事考试网2019年08月12日讯:江西省宜春市生态环境局,通过市委组织部2019年统一组织,引进47名环保、计算机相关专业的高层次人才,列正式事业编制!具体需求条件如下:   一、岗位设置及需求(见附件)   二、引才待遇   1.参加市直属事业单位面试的考生,由招考单位提供定额食宿交通补贴。面试结束后,考生持包含本人信息的公共交通票据,按省外1200元/人、省内(不含宜春市中心城区)600元/人的标准,在面试地点领取补贴。   2.用人单位为引进的人才提供一年免费住宿或按600元/月标准给予一年住宿补贴,由引进的人才自主选择。   3.列正式事业编制,按国家规定享受相关工资福利待遇。   4.引进人才到岗后,出现其他特殊情形的,由用人单位与引进人才协商解决。   三、学历学位要求   1、参加全国统一考试录取并获得全日制硕士研究生及以上学历学位,或具有副高及以上专业技术资格。   2、应届硕士、博士研究生必须在2019年规定时间前取得相应学历学位。   四、年龄要求   1、硕士研究生年龄要求在40周岁以下(即1979年7月31日以后出生);硕士研究生必须在2019年7月31日前毕业并取得相应学位。   2、博士研究生、副高级及以上职称的人才年龄放宽至45周岁(即1974年7月31日以后出生);博士研究生必须在2019年7月31日前毕业,并在2019年12月31日前取得相应学位。   3、对急需紧缺、特别优秀的可按“一事一议”方式引进。   五、签约年限   签订至少5年服务期的协议。   六、报名时间   即日起至2019年8月20日17:00   七、报名方式   具体报名请仔细阅读《江西省宜春市2019年人才引进公告》。公告链接:http://www.jxyczg.gov.cn/web/showinfo.aspx?srcid=4178#mp.weixin.qq.com   八、宜春市生态环境局宣传公告   我们期待更多有识之士与我们一道,加入到宜春生态环境保护的队伍中来。关于本局更多情况,请查看《宜春市生态环境局人才引进宣传公告》,公告链接:http://sthjj.yichun.gov.cn/news-show-570878.html   热忱欢迎广大人才报名,积极投入到宜春生态环境建设当中来!   联系电话:0795-3998553,电子邮箱:ycsthjjrs@163.com,官方微信公众号宜春环保。   点击下载>>>   江西宜春市岗位设置及需求.xlsx

2019年宜春职业技术学院招聘高层次人才公告

  2019年宜春职业技术学院招聘高层次人才公告   宜春人事考试网2019年5月6日讯:一、学校简介   宜春职业技术学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高校,江西省示范性高职院校、江西省高校毕业生就业工作先进单位、江西省优质专科高职院校立项建设单位。   学校地处赣西历史文化名城、月亮之都——宜春市。城市环境优美、山清水秀、交通便利,是国家优秀旅游城市、国家卫生城市、国家园林城市、全国绿化模范城市。   学校环境优雅,设施齐全,设立北校区、南校区和经开校区;设有护理学院、医学院、师范学院、机电与新能源汽车学院、财会金融学院、电商与旅游学院、信息工程学院、艺术与设计学院、国际教育学院、继续教育学院、创新创业学院及马克思主义学院、医学基础部、军事体育部等教学单位,面向全国20余个省市招生,在校生1.6万余人。现有专任教师700余人,其中具有高级职称的教师260余人,江西省新世纪百千万人才工程人选1人,省高校教学名师4人,省中青年学科带头人1人,省高校中青年骨干教师11人,省级高校优秀教学团队2个。学校积极开展国际交流与合作,与澳大利亚、加拿大、美国等知名职业院校建立了合作关系,定期选派骨干教师赴境外学习培训,不断提高学校国际交流与合作的层次和水平。学校办学实力雄厚,办学声誉良好。为进一步加强学校内涵建设,不断提高办学水平,特面向社会公开招聘高层次人才(学校详情请访问学校网址http://www.ycvc.jx.cn/)。   二、招聘条件   1、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的思想道德和职业道德。   2、取得符合招聘岗位要求的学历和学位。   3、全日制硕士和博士研究生的毕业证书、学位证书资格取得时间截止至2019年7月31日。   4、身体健康。   三、招聘岗位、专业、条件及人数    序号      岗位      专业      人数      学历(学位)条件      年龄条件      1      教师      护理学、医学检验技术、药学、基础医学、教育学管理、心理学、汉语言文学、学前教育、马克思主义理论      9      博士研究生(本硕博专业相近)      1974年3月1日以后出生      2      教师      100209护理学      2      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本硕专业一致)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      3      教师      1008中药学      2      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本硕专业一致)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      4      教师      1002临床医学      1      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本科专业临床医学)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      5      教师      100210外科学      1      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本科专业临床医学)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      6      教师      100202儿科学      1      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本科专业临床医学)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      7      教师      100211妇产科学      1      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本科专业临床医学)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      8      教师      100207影像医学与核医学      1      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本科专业医学影像)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      9      教师      1001基础医学      2      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本科专业临床医学)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      10      教师      1002临床医学      1      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本科专业临床医学)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      11      教师      0501中国语言文学      2      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本硕专业相近)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      12      教师      0701数学      2      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本硕专业相近)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      13      教师      0401教育学      2      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本硕专业相近)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      14      教师      050403美术学(书法)      1      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本硕专业相近)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      15      教师      120403教育经济管理、040106高等教育学      1      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本硕专业相近)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      16      教师      电子信息工程技术      1      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本硕专业相近)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      17      教师      081202计算机软件与理论      1      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本硕专业相近)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      18      教师      云计算技术与应用相关专业      1      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本硕专业相关)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      19      教师      大数据技术与应用相关专业      1      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本硕专业相关)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      20      教师      082824电气工程      1      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本硕专业相近)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      21      教师      010105伦理学、030204中共党史、030503马克思主义中国化研究、060107中国近现代史      1      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本硕专业相近)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      22      教师      0403体育学(篮球)      1      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本硕专业相近)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      23      教师      0403体育学(乒乓球)      1      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本硕专业相近)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      24      管理岗      1205图书馆、情报与档案管理      1      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本硕专业相近)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      25      教师      0812计算机科学与技术      1      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本硕专业相近)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      26      会计      120201会计学      1      全日制硕士研究生(第一学历为公办全日制本科,本硕专业相近)      1989年3月1日以后出生;有中级及以上职称或高校教师资格证,年龄放宽至1984年3月1日以后出生      27      辅导员      不限      2      全日制硕士研究生,第一学历为公办全日制本科,须进男生宿舍,适宜男性      1989年3月1日以后出生;有辅导员经验、中级职称和高校教师资格证优先      28      辅导员      不限      1      全日制硕士研究生,第一学历为公办全日制本科,须进女生宿舍,适宜女性      1989年3月1日以后出生;有辅导员经验、中级职称和高校教师资格证优先      四、招聘方法   (一)报名方式:以电子邮件方式报名。   1、本人填报《宜春职业技术学院公开招聘高层次人才报名表》(以下简称《报名表》)(见附件)。   2、将本人身份证、应聘岗位所要求的学历学位证(应届毕业生就业推荐表或如期毕业证明)、专业技术职称证及相关获奖证书扫描件、《报名表》全部放在一个文件夹里,并将文件夹打包压缩。文件夹名称为×××应聘×××岗位×××专业。例如:张XX应聘专业教师岗位医学检验专业。   3、未填《报名表》或未按规定格式命名文件夹,将视为无效简历处理。   4、压缩包文件发至邮箱:363265872@qq.com。招聘领导小组根据应聘条件,对所有报名人员进行资格审查,符合条件者方可应聘。本次报考实行诚信报考制度,应聘者要对自己所填写内容的一致性负责,一经发现有虚假行为将取消其考试资格。咨询电话:07953203884,联系人:王老师(13970519671)、林老师(18370563766)。   下列人员不得报考:1、定向生、免费师范生;2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;3、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;4、现役军人。   5、报名时间:自刊登招聘公告起至2019年5月31日止。   (二)考试   1、教师岗位考试采取笔试、面试、说课的形式进行,其中体育学和美术学等特殊教师岗位须分别加试技能测试;管理人员岗位考试采取笔试、面试、设计方案的形式进行,辅导员岗位考试采取笔试、面试、案例分析的形式进行。笔试成绩占总成绩的20%,面试成绩占总成绩的40%,说课(设计方案、案例分析)成绩占总成绩的40%(特殊教师岗位说课30%技能测试10%)。对报考人数达到或超过4人的,在面试、说课(设计方案、案例分析)时按公开招聘职位1:3的比例从笔试高分到低分确定进入面试和说课人员,没有超过4人的直接进入面试和说课(设计方案、案例分析)。   2、本次笔试采取闭卷形式,不指定教材,主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场,应考时可携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔。笔试后按照有关规定,所有考生试卷将做雷同试卷分析,凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。   3、考试采用百分制,主要考察应聘对象的逻辑思维、分析解决实际问题的能力、教学能力和教学水平等。面试和说课(设计方案、案例分析和技能测试)有一项未达到70分者,学校不予录用。体育教育训练、美术学和艺术设计等特殊教师岗位技能测试不合格者,学校不予录用。   4、2019年5月31日报名截止后,请登陆宜春职业技术学院官网查看考试时间及地点。   (三)体检与考核   根据综合成绩的高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照《江西省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用自理,体检不合格者,不予录用。   (四)公示和录用   学校对拟聘用人员进行全面综合考察,凡考察不合格者不予录用,考察合格者公示5个工作日。公示期满无异议者按有关规定办理相关手续。招聘人员实行试用期制,试用期为三个月,试用期满,经考核合格者,正式录用并办理上编手续(2019年应届毕业生在规定时间内要取得学历学位证书方可办理)。试用期满,经考核不合格者,学校不予录用。   四、待遇   博士研究生:1、提供一套110平米左右的新房;2、给予一次性安家费15万元;3、科研启动经费10万元;4、符合学校相关规定的家属可随调或在校内安排工作,享受同类人员待遇;5、给予博士学位津贴1500元/月;6、当年调入即上编;7、工作满一年,经考核合格,可优先评聘专业技术职称。   硕士研究生:1、提供一年过渡性住房或者住房补贴600元/月;2、考试合格及试用期考核合格者,给予上编。    宜春职业技术学院    2019年5月6日   附件:宜春职业技术学院2019年公开招聘高层次人才报名表.docx

2019年宜春丰城市事业单位招聘职位表下载

  2019年宜春丰城市事业单位招聘职位表下载   《2019年宜春丰城市事业单位招聘考试公告(110人)》已于2019年6月6日发布,本次宜春丰城公开招聘事业单位工作人员110名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年宜春丰城市事业单位招聘职位表。   点击下载:2019年宜春丰城市事业单位招聘职位表    2019年宜春丰城市事业单位招聘考试须知   报名时间:6月17日8:30-6月22日17:00   笔试时间:见《笔试准考证》   考试科目:综合基础知识、应用文写作   

2020年宜春经济技术开发区招聘公告

  宜春人事考试网2020年04月27日讯:根据工作需要,经宜春经济技术开发区党工委研究决定,现面向社会公开招聘工作人员12名,现将招聘有关事宜公告如下:   一、招聘原则   按照公开、平等、竞争、择优的原则,择优聘用。   二、招聘职位与计划   公开选聘区垃圾分类办公室工作人员6名。   公开选聘综合行政执法分局内勤人员6名。   三、选聘对象和条件   (一)基本条件   1.拥护中国共产党,思想政治素质过硬,遵纪守法,作风正派,有较强的事业心、责任感和团结协作精神。   2.男女不限,年龄在20周岁以上,30周岁以下。   3.全日制本科或以上学历,管理类、中文类、园林类、给排水类专业或相关工作经历优先。   4.具有较强的综合文字能力,有较强的语言表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力,熟练操作电脑。   5.品行端正,作风正派,无违纪违法行为。   6.身体健康,符合国家《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的条件。   (二)有下列情形之一者,不得应聘:   1.曾受过刑事处罚的。   2.因涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚的。   3.受到党纪政务处分未过影响期的。   4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的。   5.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的。   6.有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的。   7.丧失或部分丧失行为能力的。   8.违法用地、违章建房行为尚未整改,或严重损害生态环境等未处理到位的。   9.煽动群众闹事、扰乱公共秩序,或道德品行低劣、在群众中影响较坏的。   10.曾被机关、事业单位、社区工作岗位辞退的。   11.其他不宜选聘的情形。   四、选聘程序   (一)发布公告   2020年4月24日,在宜春经济技术开发区网站或经开区微信公众平台发布招聘公告。   (二)报名与资格审查   1.报名时间:2020年4月24日-4月30日   2.报名地点:经开区城管分局   (经开区管委会606室)。   3.报名方式:采取现场报名的方式。   报名时须携带本人身份证、户口薄、毕业证以及岗位所需的相关材料原件及复印件一份,《报名表》两份,小二寸近期同底免冠彩色照片5张。报名时考生所留的联系方式应准确无误,考生因联系方式变化或手机关机造成的延误责任自负。   4.资格审查:资格审查由经开区公开招聘领导小组办公室负责,对报名人员提供的材料进行认真核实。   (三)考试   1.笔试内容:公共基础知识,满分100分。根据笔试成绩从高分到低分依次排名确定进入面试对象,按照岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员,如有主动提出放弃者可依次递补。   2.面试内容:综合素质测试,满分100分。采取现场提问的方式,主要考察应聘人员举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、应对突发事件处理能力等。   3.笔试、面试时间和地点:另行通知。   4.按综合成绩(综合成绩=笔试分数×50+面试分数×50)从高到低排序选出体检人员名单。   五、体检   体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,体检不合格的,取消选聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时,按照综合成绩从高到低依次递补。   六、考察   由经开区公开招聘领导小组办公室派出人员,主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况,以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。   拟聘人员所提供的有关材料信息不实、复审不合格的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消聘用资格,并按有关规定予以严肃处理。出现空缺名额时,按照综合成绩从高到低依次递补。   七、公示   根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在宜春经济技术开发区网站或经开区微信公众平台公示,公示时间为5天。   八、办理聘用手续及待遇   公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理入职手续。   (一)招聘人员试用期为两个月,试用期满考核不合格的,取消聘用。试用期满并考核合格的,由行政执法局经开区分局办理正式聘用手续,合同实行一年一签。   (二)用人单位在试用期间内办理工伤保险、人身意外伤害保险,签订正式聘用手续后,按相关规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。   (三)工资待遇参照宜春经开区相关部门招聘人员工资标准,预计年收入5-6万元(含单位和个人五险一金)。   本公告由经开区公开招聘领导小组办公室负责解释。   咨询电话:0795-3668077。   点击下载>>>   招聘人员报名表   招聘人员岗位表   宜春市综合行政执法局经济技术开发区分局   2020年4月23日

2020年宜春市人民医院招聘编外聘用制病理技术员岗位公告

  宜春人事考试网2020年04月26日讯:宜春市人民医院公开招聘编外聘用制病理技术员2名。具体事项如下:   一、报名条件及要求   (一)基本条件   1、拥护中国共产党的领导,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。   2、遵纪守法,品行端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳,具有奉献精神,服从医院工作安排及调配。   3、具有正常履行岗位职责的身体条件。   4、具备招聘岗位所需资格条件。   (二)有以下情形之一者不具备报名资格:   1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;   2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;   3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;   4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;   5、有违反社会公德及公共秩序行为,被公安机关处理过的人员;   6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。   (三)岗位条件   1、学历及专业:第一学历全日制本科、学士学位,医学检验技术专业或临床医学专业。   2、年龄:1995年4月1日以后出生。   二、报名须知:   (一)报名时间:从发布公告之日起至2020年4月30日(工作时间)   (二)报名材料:   1、简历;2、本人身份证;3、毕业证、学位证;4、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。   (三)报名地点:宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话:0795-3237396,手机:18270637588,邮箱:ycrmyyrsk@163.com.   (四)报名方法   应聘者携带报名材料原件及复印件各一份,到宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)现场报名,或将报名材料扫描件发送到邮箱(ycrmyyrsk@163.com)报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明姓名+专业+岗位名称。   三、招聘办法   招聘分笔试和面试,笔试成绩60分(含60分)以上者进入面试,面试成绩70分(含70分)以上为合格,面试成绩未达到合格线的考生不予聘用,合格者总成绩为笔试和面试成绩之和,根据总成绩由高到低录取,进入体检程序。体检参照《江西省公务员录用通用标准》,由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺,按照总成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补,体检完成后,确定拟录用人员名单按规定予以公示,公示无异后,试用期三个月,考核合格予以录用,考核不合格不予录用。   四、待遇   录用后,享受合同制员工待遇。   五、笔试、面试、体检时间另行通知。   六、最终解释权归宜春市人民医院人事科。   人事科   2020年4月25日

2020年宜春职业技术学院招聘全日制硕士和博士研究生公告

  宜春人事考试网2020年05月01日讯:一、学校简介   宜春职业技术学院坐落于风景秀丽的江西省宜春市,是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高校,江西省示范性高职院校、江西省优质专科高职院校。   学校环境优雅,设施齐全,设立南北2个校区。设有护理学院、医学院、师范学院、机电与新能源汽车学院、财会金融学院、电商与旅游学院、信息工程学院、艺术与设计学院、国际教育学院等9个二级学院及马克思主义学院、医学基础部、军事体育部、继续教育学院、创新创业学院等教学单位。面向全国20余个省市招生,在校生1.6万余人。现有专任教师700余人。学校积极开展国际交流与合作,与澳大利亚、加拿大、美国等知名职业院校建立了合作关系,定期选派优秀教师赴境外学习培训,不断提高学校国际交流与合作的层次和水平。为进一步加强学校内涵建设,不断提高办学水平,特面向社会公开招聘全日制硕士和博士研究生(学校详情请访问学校网址http://www.ycvc.jx.cn/)。   二、招聘条件   1.拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有履行岗位职责相适应的专业和技能条件;   2.符合招聘岗位要求;   3.身心健康,能胜任本职工作;   4.全日制硕士和博士研究生的毕业证书、学位证书资格取得时间截止至2020年8月31日。   5.在宜春市外工作,有机关或事业单位正式编制,且符合岗位招聘条件的人员报考,还需提供所在单位同意报考证明。   三、招聘岗位、专业条件和人数(见附件)   四、招聘方法   (一)发布招聘信息   通过宜春市人力资源和社会保障局官网、宜春职业技术学院官网等网站面向社会公开发布招聘信息。其它后续公告均在宜春职业技术学院官网(http://www.ycvc.jx.cn/)上发布。   (二)报名方式   报考人员请通过电子邮件方式提交应聘材料,每名报考人员只能报考一个岗位。电子邮件主题和附件请注明:×××应聘×××序号×××岗位×××专业,邮箱为:yczyzzbrc@163.com。报名须提供以下电子材料,按以下顺序进行排序后将材料整合为1个word文档附件。   1.下载《宜春职业技术学院公开招聘高层次人才报名表》(见附件),按要求准确、真实填写内容,照片处需有本人近期1寸电子免冠彩照;   2.本人身份证正反两面;   3.第一学历毕业证书和学位证书;   4.最高学历学位证书(2020届应届毕业生未取得学历、学位证书的需提交经毕业生就业主管部门盖章的《毕业生就业推荐表》复印件以及教育部学籍在线验证报告各一份,海外留学生还需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证报告》)。   (三)报名时间   从公告发布之日至5月31日下午17:00止。   (四)资格审查   学校对所有报考人员进行资格审查,符合条件者方可参加考试。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报自己符合条件的岗位。不符合岗位条件要求者,请勿报名。本次报考实行诚信报考制度,要求报考人员对自己所填写内容的真实性负责,如因不符合条件被取消考试资格,后果由报考人员自行承担。联系人:刘老师(13807959358)、易老师(13607059358)、文老师(13979507321)。   下列人员不得报考:1.定向生、免费师范生;2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;3.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;4.现役军人。5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。   (五)考试   1.考试地点:宜春职业技术学院   2.考试时间:暂定6月中旬(详细情况请报考人员在6月上旬关注宜春职业技术学院官网)。   3.考试形式:教师、教学科研人员岗位考试采取笔试、面试、说课的形式进行,报考美术学、体育学和广播电视艺术学教师岗位的人员还需进行技能测试;辅导员岗位考试采取笔试、面试、案例分析的形式进行。   4.成绩计算   笔试、面试、说课(案例分析)、技能测试均采用百分制,笔试成绩不计入总成绩。   (1)笔试   所有报考人员均要求参加笔试,时间为120分钟。本次笔试采取闭卷形式,不指定教材,主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场。笔试后按照有关规定,所有考生试卷将做雷同试卷分析,凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。笔试成绩低于60分的为笔试不合格,取消入围面试、说课(案例分析)和技能测试资格。笔试成绩超过60分(含60分)的考生按公开招聘职位1:3的比例从高分到低分进入面试、说课(案例分析)和技能测试环节。报名人数未达到4人且笔试成绩超过60分(含60分)的考生直接进入面试、说课(案例分析)和技能测试环节。   (2)面试、说课(案例分析)   面试和说课(案例分析)成绩各占总成绩的50%,需技能测试教师岗位的面试和说课成绩各占总成绩的15%,技能测试成绩占总成绩的70%。主要考核报考人员的逻辑思维、分析解决实际问题的能力、教学能力和教学水平等。面试和说课(案例分析)有一项未达到70分者,学校不予录用。   (3)技能测试   报考美术学、体育学和广播电视艺术学教师岗位的人员,在笔试、面试和说课通过后还需进行技能测试。技能测试成绩未达到70分者,学校不予录用。   (六)体检与考核   根据考生考试总成绩,从高分到低分,按公开招聘人数1:1比例确定参加体检人员,由学校统一安排体检。体检标准参照《江西省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用自理,体检不合格者,不予录用。体检、考核合格的考生自动放弃的,其公开招聘职位根据教学需要决定是否递补。   (七)公示和录用   学校对拟聘用人员进行全面综合考察,凡考察不合格者不予录用,考察合格者公示5个工作日。公示期满无异议者按有关规定办理相关手续。招聘人员实行试用期制,试用期为三个月,试用期满,经考核合格者,正式录用并办理上编手续(2020年应届毕业生在规定时间内要取得学历学位证书方可办理)。试用期满,经考核不合格者,学校不予录用。   五、待遇   博士研究生:1.提供一套100平米左右的房子或提供购房补贴(含安家费)60—80万;2.科研启动经费15—25万元,通过申请国家级、省部级科研立项,学校另提供相应科研配套经费;3.给予博士学位津贴1500元/月。到校后获得主持立项国家自然科学基金或国家社会科学基金课题,则学位津贴调整为3000元/月,发放期3年;4.未取得副高职称的博士研究生进校前三年享受专业技术七级岗工资和绩效待遇。5.当年调入即上编;6.符合学校相关规定的家属可随调或在校内安排工作,享受同类人员待遇;   硕士研究生:1.提供一年过渡性住房或者住房补贴600元/月;2.考试合格及试用期考核合格者,给予上编。   点击下载>>>   招聘岗位、专业条件和人数.doc   宜春职业技术学院公开招聘教师报名表.doc   宜春职业技术学院   2020年4月29日

2020年宜春职业技术学院招聘公告

  宜春人事考试网2020年05月01日讯:一、学校简介   宜春职业技术学院坐落于风景秀丽的江西省宜春市,是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高校,江西省示范性高职院校、江西省优质专科高职院校。   学校环境优雅,设施齐全,设立南北2个校区。设有护理学院、医学院、师范学院、机电与新能源汽车学院、财会金融学院、电商与旅游学院、信息工程学院、艺术与设计学院、国际教育学院等9个二级学院及马克思主义学院、医学基础部、军事体育部、继续教育学院、创新创业学院等教学单位。面向全国20余个省市招生,在校生1.6万余人。现有专任教师700余人。学校积极开展国际交流与合作,与澳大利亚、加拿大、美国等知名职业院校建立了合作关系,定期选派优秀教师赴境外学习培训,不断提高学校国际交流与合作的层次和水平。为进一步加强学校内涵建设,不断提高办学水平,特面向社会公开招聘全日制硕士和博士研究生(学校详情请访问学校网址http://www.ycvc.jx.cn/)。   二、招聘条件   1.拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有履行岗位职责相适应的专业和技能条件;   2.符合招聘岗位要求;   3.身心健康,能胜任本职工作;   4.全日制硕士和博士研究生的毕业证书、学位证书资格取得时间截止至2020年8月31日。   5.在宜春市外工作,有机关或事业单位正式编制,且符合岗位招聘条件的人员报考,还需提供所在单位同意报考证明。   三、招聘岗位、专业条件和人数(附件)   四、招聘方法   (一)发布招聘信息   通过宜春市人力资源和社会保障局官网、宜春职业技术学院官网等网站面向社会公开发布招聘信息。其它后续公告均在宜春职业技术学院官网(http://www.ycvc.jx.cn/)上发布。   (二)报名方式   报考人员请通过电子邮件方式提交应聘材料,每名报考人员只能报考一个岗位。电子邮件主题和附件请注明:×××应聘×××序号×××岗位×××专业,邮箱为:yczyzzbrc@163.com。报名须提供以下电子材料,按以下顺序进行排序后将材料整合为1个word文档附件。   1.下载《宜春职业技术学院公开招聘高层次人才报名表》(见附件),按要求准确、真实填写内容,照片处需有本人近期1寸电子免冠彩照;   2.本人身份证正反两面;   3.第一学历毕业证书和学位证书;   4.最高学历学位证书(2020届应届毕业生未取得学历、学位证书的需提交经毕业生就业主管部门盖章的《毕业生就业推荐表》复印件以及教育部学籍在线验证报告各一份,海外留学生还需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证报告》)。   (三)报名时间   从公告发布之日至5月31日下午17:00止。   (四)资格审查   学校对所有报考人员进行资格审查,符合条件者方可参加考试。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报自己符合条件的岗位。不符合岗位条件要求者,请勿报名。本次报考实行诚信报考制度,要求报考人员对自己所填写内容的真实性负责,如因不符合条件被取消考试资格,后果由报考人员自行承担。联系人:刘老师(13807959358)、易老师(13607059358)、文老师(13979507321)。   下列人员不得报考:1.定向生、免费师范生;2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;3.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;4.现役军人。5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。   (五)考试   1.考试地点:宜春职业技术学院   2.考试时间:暂定6月中旬(详细情况请报考人员在6月上旬关注宜春职业技术学院官网)。   3.考试形式:教师、教学科研人员岗位考试采取笔试、面试、说课的形式进行,报考美术学、体育学和广播电视艺术学教师岗位的人员还需进行技能测试;辅导员岗位考试采取笔试、面试、案例分析的形式进行。   4.成绩计算   笔试、面试、说课(案例分析)、技能测试均采用百分制,笔试成绩不计入总成绩。   (1)笔试   所有报考人员均要求参加笔试,时间为120分钟。本次笔试采取闭卷形式,不指定教材,主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场。笔试后按照有关规定,所有考生试卷将做雷同试卷分析,凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。笔试成绩低于60分的为笔试不合格,取消入围面试、说课(案例分析)和技能测试资格。笔试成绩超过60分(含60分)的考生按公开招聘职位1:3的比例从高分到低分进入面试、说课(案例分析)和技能测试环节。报名人数未达到4人且笔试成绩超过60分(含60分)的考生直接进入面试、说课(案例分析)和技能测试环节。   (2)面试、说课(案例分析)   面试和说课(案例分析)成绩各占总成绩的50%,需技能测试教师岗位的面试和说课成绩各占总成绩的15%,技能测试成绩占总成绩的70%。主要考核报考人员的逻辑思维、分析解决实际问题的能力、教学能力和教学水平等。面试和说课(案例分析)有一项未达到70分者,学校不予录用。   (3)技能测试   报考美术学、体育学和广播电视艺术学教师岗位的人员,在笔试、面试和说课通过后还需进行技能测试。技能测试成绩未达到70分者,学校不予录用。   (六)体检与考核   根据考生考试总成绩,从高分到低分,按公开招聘人数1:1比例确定参加体检人员,由学校统一安排体检。体检标准参照《江西省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用自理,体检不合格者,不予录用。体检、考核合格的考生自动放弃的,其公开招聘职位根据教学需要决定是否递补。   (七)公示和录用   学校对拟聘用人员进行全面综合考察,凡考察不合格者不予录用,考察合格者公示5个工作日。公示期满无异议者按有关规定办理相关手续。招聘人员实行试用期制,试用期为三个月,试用期满,经考核合格者,正式录用并办理上编手续(2020年应届毕业生在规定时间内要取得学历学位证书方可办理)。试用期满,经考核不合格者,学校不予录用。   五、待遇   博士研究生:1.提供一套100平米左右的房子或提供购房补贴(含安家费)60—80万;2.科研启动经费15—25万元,通过申请国家级、省部级科研立项,学校另提供相应科研配套经费;3.给予博士学位津贴1500元/月。到校后获得主持立项国家自然科学基金或国家社会科学基金课题,则学位津贴调整为3000元/月,发放期3年;4.未取得副高职称的博士研究生进校前三年享受专业技术七级岗工资和绩效待遇。5.当年调入即上编;6.符合学校相关规定的家属可随调或在校内安排工作,享受同类人员待遇;   硕士研究生:1.提供一年过渡性住房或者住房补贴600元/月;2.考试合格及试用期考核合格者,给予上编。   点击下载>>>   2020年宜春职业技术学院面向社会公开招聘岗位表.xlsx   宜春职业技术学院公开招聘教师报名表.docx   宜春职业技术学院   2020年4月29日

2019年宜春市事业单招聘报名条件及招考范围

  2019年宜春市事业单招聘报名条件及招考范围   《2019年宜春市事业单招聘考试公告(597名)》已于2019年5月6日发布,本次宜春公开招聘事业单位工作人员597名,报名条件及招考范围如下:   1、具有中华人民共和国国籍;   2、遵守宪法和法律;   3、具有良好的品行;   4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;   5、适应职位要求的身体条件;   6、符合公开招聘职位所需要的其他条件。   具体招聘岗位条件详见:2019年宜春市事业单招聘职位表    2019年宜春市事业单招聘考试须知   报名时间:2019年5月20日8:30至2019年5月24日17:00   笔试时间:2019年6月初,具体时间另行公告   考试科目:综合基础知识、应用文写作