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　　经丰城市人民政府研究同意，我市从2020年9月下旬开始启动面向社会公开招聘103名村(居、社区)专职党建宣传员工作。本次招聘采取市场化运作方式，由惠合人力资源公司负责招聘考试。通过发布公告、接受报名、举行笔试和面试、组织体检政审及选岗等招聘环节，至2020年12月中旬已基本完成招聘工作。目前，尚有部分乡镇(街道)岗位出现空缺，现特向社会公开招聘部分乡镇(街道)村级专职党建宣传员(具体岗位空缺职数附后)。招聘细则详见《丰城市公开招聘村(居、社区)专职党建宣传员公告》 　　报名时间：2021年1月3日8：30－1月4日17：00;报名地点：丰城市劳动保障大楼一楼大厅惠合人力窗口 　　报名咨询电话：王老师：13767502655 　　举报电话：0795-6216109。 　　领取笔试准考证时间：2021年1月5日8：30-17：30 　　 丰城市惠合人力资源服务有限公司 　　 2020.12.31 　　附件：部分乡镇(街道)岗位空缺职数表 　　 　　序号 　　 　　乡镇街道 　　 　　空缺岗位 　　 　　职数 　　 　　备注 　　 　　1 　　 　　小港镇 　　 　　地埂村、梅岗村 　　 　　2人 　　 　　2 　　 　　段潭乡 　　 　　乡实践所、西洲村、上湖村 　　 　　3 　　 　　3 　　 　　筱塘乡 　　 　　厚郭村 　　 　　1 　　 　　4 　　 　　尚庄街道 　　 　　洪塘村 　　 　　1 　　 　　5 　　 　　同田乡 　　 　　同田村 　　 　　1 　　 　　6 　　 　　董家镇 　　 　　金塘村 　　 　　1 　　 　　7 　　 　　石江乡 　　 　　湖头村 　　 　　1 　　 　　8 　　 　　桥东镇 　　 　　明星村 　　 　　1 　　 　　9 　　 　　荣塘镇 　　 　　黄木村 　　 　　1 　　 　　10 　　 　　丽村镇 　　 　　溪头村 　　 　　1 　　 　　合计13人 　　 　　

　　事业单位招聘网为各位考生带来消息：2021江西宜春市人民医院招聘编外聘用制听力测试师岗位人员1人公告。更多宜春市事业单位招聘相关信息可以查看：http://#jiangxi/yiliaoweisheng/。

　　《2020年宜春丰城市事业单位招聘考试公告（62人）》已于2020年7月9日发布，为帮助考生了解考试详情，事业单位招聘网把2020年宜春丰城市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。 　　 2020年宜春丰城市事业单位招聘信息汇总 2020年宜春丰城市事业单位招聘报名时间及方法 　　报名时间：7月11日8：30-7月14日17：00 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2020年宜春丰城市事业单位招聘报名入口 　　报名费：每人共100元 　　报名注意事项： 　　采用网上报名的方式进行，报名网址为丰城市人民政府网(请点击：2020年丰城市事业单位公开招聘工作人员报名专题)。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询市人社局(0795-6601158)，经市人社局同意后，方可报考。 　　 2020年宜春丰城市事业单位招聘职位表下载 　　本次宜春丰城面向社会公开招聘是事业单位工作人员62名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2020年宜春丰城市事业单位招聘职位表 　　 2020年宜春丰城市事业单位招聘报名条件及招考范围 　　1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁; 　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好; 　　3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件，身体健康; 　　4.年龄须在30周岁以下(1990年8月31日后出生)，如研究生学历报考，年龄可放宽至35周岁(1985年8月31日后出生); 　　5.具有与招聘职位要求相应或以上学历(指全日制普通高等院校毕业并取得相应学位)，并且所学专业必须与职位要求相符。 　　 2020年宜春丰城市事业单位招聘考试时间安排 　　报名时间：7月11日8：30-7月14日17：00 　　网上缴费时间：7月11日8：30-7月15日17：00 　　领取准考证时间：7月23日9:00开始 　　笔试时间：见《笔试准考证》 　　 2020年宜春丰城市事业单位招聘考试科目及考试内容 　　1、考试科目：综合基础知识、应用文写作 　　2、考试内容：综合基础知识、应用文写作 　　3、考试时间：见《笔试准考证》 　　笔试资料推荐： 　　2020年宜春市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识] 　　2020年宜春市事业单位考试写作备考资料 　　备考专用资料：2020年江西省事业编考试备考专用资料 　　4、面试注意事项： 　　资格审查通过后，面试由市委人才工作领导小组统一组织，时间、地点另行通知。入闱面试人员名单在丰城市人民政府网(请点击：2020年丰城市事业单位公开招聘工作人员报名专题)上公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。面试结束后，按考试(笔试40%+面试60%=总成绩)总成绩从高分到低分确定入闱对象(总成绩相同时面试成绩高者优先)。 　　面试资料： 　　

　　根据教学需要，报宜春市委人才工作领导小组办公室、宜春市人社局备案同意，经高安市委、市政府、市委人才工作领导小组批准，高安市2022年五所高中和城区七所初中学校拟面向高校和社会招聘部分紧缺学科教师。现公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开公平、择优录用的原则。 　　二、招聘对象 　　(一)高安中学、高安二中高中教师岗位 　　1.硕士研究生(年龄在35周岁以内即1987年7月以后出生)未就业的毕业生，须在本科或研究生层次所学专业为师范类, 物理学科对师范类专业不作要求; 　　2.211、985院校2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生, 物理学科对师范类专业不作要求; 　　3.省属重点师范大学2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生, 物理学科对师范类专业不作要求; 　　4.音、体、美、舞蹈、传媒、信息技术学科放宽至本科院校相关专业2021-2022年毕业的未就业应届本科毕业生。 　　(二)灰埠中学、石脑中学、高安三中高中教师岗位 　　1.硕士研究生(年龄在35周岁以内即1987年7月以后出生)未就业的毕业生，须在本科或研究生层次所学专业为师范类, 物理学科对师范类专业不作要求; 　　2.211、985院校2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生, 物理学科对师范类专业不作要求; 　　3.省属重点师范大学2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生, 物理学科对师范类专业不作要求; 　　4.赣南师范大学、江西科技师范大学2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生; 　　5.音、体、美、舞蹈、传媒、信息技术学科放宽至本科院校相关专业2021-2022年毕业的未就业应届本科毕业生; 　　(三)高安中专 　　职业教育相关专业课程2021-2022年毕业的未就业应届本科毕业生。 　　(四)吴有训实验学校、筠阳实验学校、瑞阳实验学校、高安四中、高安五中、德清学校、文端初中7所初中教师岗位 　　1.硕士研究生(年龄在35周岁以内即1987年7月以后出生)未就业的毕业生，须在本科或研究生层次所学专业为师范类; 　　2.211、985院校2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生; 　　3.省属重点师范大学2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生; 　　4.赣南师范大学、江西科技师范大学2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生; 　　5.其他师范院校2021-2022年毕业的未就业应届师范类优秀本科毕业生; 　　6.宜春学院2021-2022年毕业的未就业应届师范类优秀本科毕业生; 　　7.音、体、美、舞蹈、传媒、信息技术学科放宽至本科院校相关专业2021-2022年毕业的未就业应届本科毕业生。 　　8.物理、化学、地理急缺学科可放宽至本科院校相关专业2021-2022年毕业的未就业应届本科毕业生。 　　本公告中的优秀毕业生是指：国家励志奖学金获得者、各类师范技能大赛获奖者(校级二等奖以上)、国家奖学金获得者;校级以上十佳大学生、三好学生及优秀毕业生。 　　三、资格条件 　　1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可); 　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位); 　　3.身心健康，无违法违纪行为及无参加邪教组织记录。 　　四、招聘形式 　　高安市选聘教师领导小组将组织人员到相关高校举办专场招聘会。与学生直接见面，双向选择，经过笔试、面试后(研究生直接进行面试)，择优聘用(考生按成绩从高分到低分选择学校)，现场签订就业协议。 　　五、招聘岗位 　　(一)学科计划见附件 　　(二)招聘批次。本次招聘分两个批次进行。第一批次2021年11月9日在江西师范大学进行，第一批次未完成的招聘计划将再次在江西师范大学进行(招聘时间和学科计划以江西师范大学就业信息网、中国高安网和高品高安微信公众号发布为准)。 　　六、招聘程序 　　1.发布招聘信息。将《江西省高安市2022年五所高中和城区七所初中学校招聘教师公告》在各相应高校就业信息网、高安政府网及高品高安微信公众平台同时发布。 　　2.考生现场报名。 　　①报名方式：请考生佩戴口罩，按照当地防疫相关规定，持填写好的《江西省高安市2022年五所高中和城区七所初中学校招聘教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书、如期毕业证明、教师资格证、历届生提供毕业证和学信网打印的学历证明及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。 　　②报名时间：2021年11月9日9：00-15:30。 　　③报名地点：江西师范大学旁南昌悦岸酒店(原南昌瑶湖迎宾馆，天祥大道289号)。 　　④面试时间：2021年11月10日(具体时间和地点电话通知) 　　3.笔试：本科生需笔试，按笔试成绩拟定面试人员资格，研究生直接进入面试。 　　笔试时间：2021年11月9日下午4:00-5:00。 　　4.确定面试人员。招聘小组对考生提供材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据笔试成绩和填报志愿情况，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试阶段人员(报名不足1:3比例但考生专业素质特别优秀，通过选聘教师领导小组审核后可以进入面试)。 　　5.组织面试。确定面试名单后，选聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间集中参加面试。面试形式为答辩，答辩时间10分钟。报考体育岗位的人员需进行田径、篮球等相关特长展示;报考音乐岗位人员需进行声乐、器乐等展示;报考美术岗位的人员需进行素描、国画等展示。 　　6.确定拟签约对象和签约。根据面试结果，按成绩从高到低依次选择学校确定拟签约人员(若成绩相同，则以985、211学校毕业生优先确定;若院校相同，则奖学金高优先确定)，经高安市选聘教师领导小组审核通过，现场与毕业生签订就业协议书(请考生携带好三方协议)。因考生放弃签约产生的空缺，在岗位面试成绩合格者中递补一次。公布面试成绩时一并公布拟聘人员名单和拟补录名单1人或不补录(由选聘考核小组综合考核后确定补录1人或确定不补录)。 　　7.考核与体检。毕业生正式到岗之前，高安市选聘教师领导小组组织对学生的考核(含心理测试)、体检。不合格者取消协议。 　　8.确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中国高安网上进行公示。 　　9.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报高安市政府人事主管部门认定后，聘用人员签订聘用合同，确立人事关系。拟引进聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 　　七、政策待遇 　　1.被聘用者为事业单位全额拨款编制，享受国家政策规定的薪酬待遇; 　　2.被高安中学聘用者按《中共高安市委办公室、高安市人民政府办公室关于印发〈关于加快推进人才发展体制机制改革激励人才创新创业的1+3实施办法〉的通知》(高办字[2018]75号)精神，即其本科、硕士均在一本高校就读、拥有教师资格证的全日制硕士研究生，可享受高安市人才引进办法相关待遇。即须签订6年以上协议，从签订协议上岗开始给予引进人才发放三年的生活补助，每年年度考核合格后一次性发放(1000元/月);安排过渡性保障住房。 　　八、相关要求 　　1、服务期不少于五年(高安中学享受人才补贴者不少于六年)，服务期内调离或未经用人单位及用人单位主管部门同意，擅自离岗者按与聘任者所签三方协议的相关规定处理。 　　2、有下列情形之一者，取消聘用资格:①未在规定的时间内报到者;②在2022年8月31日前未能按时取得毕业证书，学历、学位证书和相应教师资格证书者;③伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;④考核或体检不合格者;⑤放弃聘用资格者;⑥法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　3、未尽事宜由高安市选聘教师领导小组共同商量决定。 　　九、咨询电话 　　高安市人社局： 　　高安市教体局： 　　点击下载>>> 　　2022年江西省高安市五所高中和城区七所初中学校招聘学科计划 　　2022年江西省高安市五所高中和城区七所初中学校招聘教师报名表 　　 高安市选聘教师领导小组 　　 2021年10月26日

　　根据《江西省2021年卫生专业技术人员招聘公告》的精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经笔试、面试、体检、政审、公示等程序，现将袁州区西村镇中心卫生院拟聘用人员公示。 　　拟聘用人员公示期为2021年12月16日至2021年12月22日，如有情况反映，请在公示期内向宜春市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科和宜春市卫生健康委员会人事科反映，电线。 　　点击下载>>> 　　2021年宜春市卫生专业技术人员招聘怀孕补检拟聘用人员名单 　　 宜春市人力资源和社会保障局 　　 2021年12月16日

　　因工作需要，奉新县纪委县监委现面向社会公开招聘2名临时人员。具体要求如下： 　　一、招聘条件 　　1、政治素质高、道德品行好，责任心和事业感强，遵纪守法、廉洁奉公，保守工作秘密，服从组织安排，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 　　2、男女不限，身体健康，35周岁以下(1986年12月31日以后出生，以有效居民身份证为准)。 　　3、大专及以上文化程度。 　　4、会熟练使用电脑办公。 　　5、专业要求：(1)岗位一(1名)：专业不限，中共党员(含预备党员)。同等条件下，文字功底好、有两年或以上工作经历者优先;(2)岗位二(1名)：会计专业(财政税务类、金融类、财务会计类)，并取得初级或初级以上会计从业资格证。同等条件下，中共党员(含预备党员)、有从事财务工作经历者优先。每人限报一个岗位。 　　二、招聘方式及程序 　　按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序进行。 　　(一)发布公告 　　在奉新县政府网站和奉新发布、奉新县纪委县监委《潦河清风》微信公众号等媒体发布公开招聘信息。 　　(二)组织报名 　　1、报名时间：2022年1月18日至1月19日(上午9:00-11:30,下午3：00-17：30)。 　　2、报名方式：现场报名并填写报名表(见附件，可提前准备，现场抄写)。 　　3、报名地点：奉新县纪委县监委组织部(县行政中心907室) 　　联系方式，，。 　　4、报名材料：报名时请提供以下材料： 　　(1)户口簿、身份证(原件及复印件);(2)学历证书(原件及复印件);(3)技术职称证书(原件及复印件);(4)近期2寸正面免冠彩色照片2张(背面写上姓名);(5)户口所在地公安机关出具的无违法犯罪证明;(6)党员身份的，要求有党组织出具的党员证明(党组织盖章);(7)有工作经历的，请原工作单位出具应聘人员曾在单位工作过的证明(盖章);(8)本人48小时以内的核酸检测证明。 　　(三)资格审查 　　对应聘人员的资格进行初审，合格者方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假者，一经发现，取消考试资格。 　　(四)笔试 　　1、笔试比例：招聘人数与应聘人数的比例原则上不低于1：3，未达到报名人数可适当延长报名时间。 　　2、笔试时间：待定。笔试前两天通知应聘人员。 　　3、笔试内容：主要测试应聘人员的应用文写作能力或对事件的观点等。届时请大家携带本人身份证。 　　4、笔试地点：待定。 　　5、笔试方式：采取临时出题，应聘人员围绕出题应答的方式进行，满分为100分。 　　6、成绩公布：笔试结束后，将进入面试人员的笔试成绩公布在奉新县政府网站、奉新发布、奉新县纪委县监委《潦河清风》微信公众号上，接受电线)在笔试成绩合格者中，每个招聘岗位从高到低的顺序取前3名进入面试;当末位分数相同时，一并进入面试;(2)笔试成绩带入面试。 　　(五)面试 　　1、面试时间：待定。面试前两天通知应聘人员。 　　2、面试内容：结构化面试，主要测试考生的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，满分为100分。根据现场抽签排序进行面试，每位考生面试时限为12分钟。 　　3、面试地点：待定。 　　4、成绩公布：每名应聘人员面试结束，当场公布其面试成绩。 　　5、有关事项：根据笔试成绩和面试成绩相加的总成绩由高到低排序，按各招聘岗位名额与面试人员1：1的比例确定参加体检人员。若出现总成绩相同时，根据招聘条件中的优先条件，经考察考核后，召开县纪委常委会讨论确定体检人员名单。 　　(六)体检和公示 　　时间待定。体检人员确定后，由招聘工作领导小组统一组织体检人员到临时指定的医院进行体检，体检费用自理。出现体检不合格或因故放弃者，按照该岗位总成绩排名依次递补。体检完成后确定拟聘用人员名单，并在奉新县政府网站和奉新发布、奉新县纪委县监委《潦河清风》微信公众号等媒体公示7天。 　　(七)招聘后管理 　　对聘用人员试用半年，试用期满后进行评价。评价合格者，由单位与其签订用工合同，实行一年一签。 　　(八)待遇保障 　　1、工资待遇：试用期工资2850元/月;试用期满合格后工资3300元/月。与在编在岗干部享受同样的工会福利。 　　2、按照国家规定缴纳养老保险、医保、工伤、团体意外险。个人缴交部分由招聘人员自己负担，由单位代扣代缴。 　　3、聘用人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假。 　　三、疫情防控事项 　　1、应聘人员须严格遵守常态化疫情防控相关要求，主动出示行程码并接受体温检测。 　　2、报名人员必须出示48小时以内的核酸检测证明，否则不予报名。 　　成立招聘工作领导小组，人员由县纪委监委、县人社局相关人员组成。本公告由招聘工作领导小组负责解释。 　　点击下载>>>附件1-2 　　1.奉新县纪委县监委公开招聘临时人员情况一览表 　　2.奉新县纪委县监委公开招聘临时人员报名表 　　 中共奉新县纪委 　　 2022年1月10日

　　宜春人事考试网2021年01月16日讯：一、单位简介 　　江西农业工程职业学院创办于1940年，是经江西省人民政府批准的全日制公办普通高等职业院校，是一所集农林、生物、中医药、工程、财经、幼师和管理于一体的多学科综合性学院。学院地处中国药都—樟树市，占地面积802亩，办学历史悠久，文化底蕴厚重，校园环境优美，教学设施完善。学院秉承公诚勤朴校训，树立质量立校、民主治校、特色兴校、人才强校的办学理念，坚持以基地强基础、以创业促就业、以改革求发展的办学思路，努力实现有特色、有内涵、有创新、有竞争力、有推动力、有影响力的办学目标。因学院事业发展需要，现面向社会公开招聘专职辅导员、思政及专业教师等人员。 　　二、招聘岗位、人数、条件见附件 　　岗位条件说明： 　　1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 　　2.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　3.报考岗位有工作经历、工作年限要求的，工作年限终算时间为2021年1月31日。 　　4.限应届毕业生报考的岗位，除2021届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　5.年龄终算时间：35周岁及以下(1985年1月1日之后出生)。 　　6.请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。 　　7.每位考生仅限报考一个岗位，若重复报名视为无效报名。 　　8.应聘专职辅导员岗位人员被聘用后须在专职辅导员岗位工作不少于5年。 　　9.2021年毕业生需在2021年7月31日前取得学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，否则不予聘用。国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　10.以上岗位要求中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员请注意区分学硕和专硕代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置的说明等材料。 　　三、报名办法 　　1、报名时间：即日起至2021年1月26日。 　　2、报名方式： 　　(1)下载填写《江西农业工程职业学院招聘高层次人才报名表》(见附件)。 　　(2)将应提交材料压缩为一个文件后，发电子邮件至nygcrsc@163.com邮箱，邮件主题填写：姓名+专业+应聘岗位。应提交材料包括：报名表，学历电子注册备案表，身份证、学历学位证、工作经历证明(社保缴纳证明)及相关材料扫描件。 　　国(境)外高校毕业生，须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;报考人员为机关事业单位工作人员，应提供所在单位出具的同意报考证明原件。 　　3、报名地点：江西农业工程职业学院组织人事处(行政楼512室)。 　　4、联系电话：0795-7365515(张老师)。 　　5、联系地址：江西省樟树市四特大道266号。 　　6、邮编：331200。 　　四、资格审查 　　1、资格初审：对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。资格初审合格人员名单在学院网站公布。 　　2、资格复审：对通过资格初审人员进行资格复审，资格复审时间、地点另行通知，考生应在指定时间到指定地点进行资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。 　　资格复审需携带的资料：①身份证原件及复印件1份;②学历学位证及认证材料(国境外高校毕业生须提供国外学历学位认证书)、工作经历证明(社保缴纳证明)等材料原件及复印件1份;③报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。 　　3、资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。 　　五、考核考试办法 　　(一)专职辅导员岗 　　采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。笔试采取闭卷考试的形式，主要考核公共基础知识。按笔试成绩从高到低以1:3的比例确定入闱面试人员名单(末位相同时则一并入闱面试)。面试采用结构化方式进行，主要考察考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。面试成绩不得低于70分，低于70分为不合格，不予聘用。若岗位所有考生成绩均不合格，则取消该岗位的本次招聘。 　　(二)教师岗、实训教师岗、行政岗 　　教师岗、实训教师岗、行政岗直接进行面试。教师岗、实训教师岗采用说课方式进行，行政岗采用结构化方式进行。按面试成绩从高分到低分择优聘用，面试成绩不得低于70分，低于70分为不合格，不予聘用。若岗位所有考生成绩均不合格，则取消该岗位的本次招聘。若岗位通过资格复审的报名人数：岗位招聘人数未达到3：1比例仍开展面试工作;若岗位通过资格复审的报名人数：岗位招聘人数超过5：1比例时，则另加笔试，再按笔试成绩由高到低按3：1比例进入面试，末位成绩相同者一并进入面试(笔试成绩不计入总成绩)。 　　面试和笔试均实行百分制。面试重点考察考生的专业技能、综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、仪表气质等综合素质;笔试重点考察公共基础知识和专业理论知识。 　　考核时间、地点：学院组织人事处另行通知。各环节考试成绩将在学校官网上公布。 　　六、体检、考察、公示 　　1、根据总成绩成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。 　　2、体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。须在学院指定的卫生医疗机构进行，费用自理。 　　3、对体检合格人员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。 　　4、对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　5、因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，在总成绩70分(含70分)以上从高分到低分依次递补，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。 　　七、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，纳入事业编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇。 　　所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　江西农业工程职业学院招聘高层次人才报名表.doc 　　江西农业工程职业学院招聘岗位.docx

　　根据《宜春市人民医院2021年公开引进第三批硕士和博士研究生公告》的规定，2021年12月23日，我院组织了由市委编办、市人力资源和社会保障局共同参与的专业面试，产生了5名拟录用人员，现将拟录用人员名单进行公示,公示时间为2022年2月17日至2022年2月23日，公示无异议且体检合格后，正式录用。如有情况需反映，请在公示期内向以下部门反映。 　　纪检监察室 　　人事科 　　点击下载>>> 　　2021年宜春市人民医院公开引进第三批硕士和博士研究生拟录用人员名单.doc 　　 宜春市人民医院 　　 2022年2月17日

　　 　　因宜春市中心城区(袁州区、三区)范围内目前实施临时静态管理，解除时间未定，为贯彻落实宜春市新冠肺炎疫情防控部署要求，保障广大考生和考试工作人员身体健康和生命安全，经研究，决定推迟原定于2022年5月21日组织的宜春市2022年公开招聘卫生专业技术人员笔试，笔试重启时间和打印准考证时间将根据疫情防控情况另行通知。 　　请广大考生密切关注宜春人事考试网和宜春人社微信公众号发布的相关信息，了解最新考试安排。感谢广大考生的理解、支持和配合! 　　 宜春市人力资源和社会保障局 　　 2022年5月11日

　　 　　高安市消防救援大队2022年公开招聘政府专职消防员公告 　　根据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省政府专职消防队员招聘管理暂行办法的通知》（赣府厅发〔2014〕3号）文件精神及应急救援工作需要，高安市消防救援大队决定面向社会公开招聘政府专职消防员。为确保此次公开招聘工作顺利开展，特发布此招聘公告。 　　一、招聘原则 　　按照公开、公平、公正、择优的原则，采取体能测试、专业技能测试、面试相结合的方式。 　　二、招聘岗位及名额 　　招聘政府专职消防队员25名。（其中灭火战斗员15名，驾驶员8名，宣教员2名）如未有符合岗位要求人员，则从其他岗位根据需要顺延补充。 　　三、招聘条件 　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的政治素质和较强的责任心。 　　2.自愿从事消防应急救援工作，服从命令，听从指挥，具有奉献精神。 　　3.身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷。 　　4.限男性，具有高中及以上学历（含技校、中专毕业生）。体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）Kg）；视力右眼裸视不低于4.6、左眼裸视不低于4.6（大专以上学历右眼裸视不低于4.5、左眼裸视不低于4.5）。 　　灭火战斗员 　　招聘人数：15人 　　性别要求：男性，18至28周岁 　　专业要求：无 　　岗位要求：1、退役军人、消防员或从事过灭火救援工作的政府专职队员和有田径、体育、健身、医疗等相关特长人员优先。2、24小时值班备勤，准军事化管理，实行轮休制。3、服从岗位调剂。 　　驾驶员 　　招聘人数：8人 　　性别要求：男性，20至32周岁。 　　岗位要求：1、退役军人及有消防车驾驶经验和具有汽修经验者优先。2、具备B2及以上驾驶证。3、24小时值班备勤，准军事化管理，实行轮休制。4、服从岗位调剂。 　　宣教员 　　招聘人数：2人 　　性别要求：男性，18至28周岁 　　专业要求：具备一定写作功底，会图片及视频编辑处理，能熟练运用office等办公软件。 　　岗位要求：1、退役军人、消防员或从事过灭火救援工作的政府专职队员和有田径、体育、健身、医疗等相关特长人员优先。2、24小时值班备勤，准军事化管理，实行轮休制。3、服从岗位调剂。 　　有下列情况之一者不具备报考资格： 　　1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。 　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的，或有重大民事、经济纠纷尚未解决的。 　　3.因违反有关规定，被开除、辞退、解聘的。 　　4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑的，或参加非法组织、邪教组织、从事其他危害国家安全活动的。 　　5.有个人不良信用记录的。 　　6.与原消防单位尚未解除劳动合同的。 　　7.被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的。 　　8.其他不宜进入消防救援队伍的。 　　四、招聘程序 　　按照发布公告、网上报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示等程序进行。 　　（一）发布公告 　　在高安市人民政府网等媒体发布公开招聘信息。 　　（二）网上报名 　　1.报名时间：即日起至2022年2月28日(上午8:30-11:30,下午14：30-17：00)。 　　2.报名方式：为做好疫情防控工作，此次招录不组织现场报名。将电子版报名表（见附件）及报名材料扫描件发至1017744055@qq.com，若发送成功会进行邮箱回复，并发送招聘人员微信群聊二维码。联系人：胡俊，18007057812:；联系时间，上午8:30-11:30,下午14：30-17：00。 　　3.报名材料：本人居民身份证、户口本、学历（位）证书、驾驶证、退伍证（其中有相关工作经验的需提供相关证明材料）等相关资料。 　　（三）资格审查 　　对应聘人员的资格进行初审，合格后方可参加考试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假者，一经发现，取消考试资格。 　　（四）考试 　　1.体能测试 　　测试项目：3000米跑（占30%）、100米跑（占30%）、单杠引体向上（占20%）、双杠曲臂伸（占20%），满分为100分。 　　2.面试（专业能力测试） 　　（1）面试时间：在体能测试后第二天进行。面试当天携带本人身份证到高安市消防救援大队进行面试。 　　（2）面试内容：分岗位组织面试。主要测试考生的语言表达、逻辑思维、应变组织能力及应聘岗位所需技能。根据现场抽签排序进行面试，每位考生面试时限为6分钟。 　　（3）专业能力测试：驾驶员岗位进行驾驶技能考核（倒桩移库、坡道定点停车和起步）。宣教员岗位进行办公软件操作（现场写一篇新闻稿件，并用word进行排版）。 　　（4）面试地点：高安市消防救援大队 　　3.总成绩计算： 　　灭火战斗员岗位：总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。 　　驾驶员及宣教员岗位：总成绩=体能测试成绩×30%+专业能力测试成绩×30%+面试成绩×40%。 　　根据考试总成绩从高分到低分等额确定入围体检政审对象（如考试总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定）。 　　（五）体检、政审 　　1.体检：参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录，体检时间和地点另行通知。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次，以复检结果为准。体检费用自理。 　　2.体检合格的人员统一组织政审，重点审察应招人员及家庭成员主要社会关系、历史及现实表现和有无违法违纪等。 　　3.体检、政审不合格者，不予招聘。对因体检、政审不合格所产生的缺额按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩如相同则按面试测试成绩从高分到低分递补。如仍有成绩相同，则以3000米体能测试成绩高低进行递补。 　　（六）公示 　　体检、政审后按考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，在高安市人民政府网等媒体公示7天。 　　（七）招聘后的管理及待遇保障 　　1.工资和福利待遇：试用期3600元/月（试用期三个月），正式入职工资标准：政府专职队员每月4500元基础工资,高危补助800元。班长、装备技师、车辆驾驶员的职务（岗位）津贴标准为每月500元，副班长、灭火救援一线通讯员的职务（岗位）津贴标准为每月300元。伙食费、被装费参照普通消防站消防员标准执行（不发放给个人）。 　　2.按照国家有关规定缴纳五险一金。由个人缴纳的部分按规定由政府专职消防员自己负担。 　　3.因工作成绩突出，参照应急救援消防队伍同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。 　　4.上班期间实行24小时值班制，准军事化管理，食宿在单位，日常休息采取轮休值班制。 　　五、疫情防控事项 　　1.考生须严格遵守常态化疫情防控相关要求 ，进入考场全程佩戴口罩，主动出示行程码并接受体温检测。 　　2.报名人员必须出示48小时内核酸检测证明，否则不予报名。 　　本公告由招聘工作领导小组负责解释。 　　附件1：高安市消防救援大队公开招聘政府专职消防员体能考核项目成绩评定标准 　　 　　分数 　　 　　3000米跑 　　 　　100米跑 　　 　　单杠引体向上 　　 　　双杠曲臂伸 　　 　　（分） 　　 　　（秒） 　　 　　（个） 　　 　　（个） 　　 　　100 　　 　　13′00′ 　　 　　12′40 　　 　　12 　　 　　22 　　 　　95 　　 　　13′20′ 　　 　　13′00 　　 　　11 　　 　　20 　　 　　90 　　 　　13′40′ 　　 　　13′20 　　 　　10 　　 　　18 　　 　　85 　　 　　14′00′ 　　 　　13′40 　　 　　9 　　 　　16 　　 　　80 　　 　　14′20′ 　　 　　14′00 　　 　　8 　　 　　14 　　 　　75 　　 　　14′40′ 　　 　　14′20 　　 　　7 　　 　　12 　　 　　70 　　 　　15′00′ 　　 　　14′40 　　 　　6 　　 　　10 　　 　　65 　　 　　15′20′ 　　 　　14′60 　　 　　5 　　 　　8 　　 　　60 　　 　　15′40′ 　　 　　14′80 　　 　　4 　　 　　6 　　 　　55 　　 　　16′00′ 　　 　　15′00 　　 　　3 　　 　　4 　　 　　50 　　 　　16′20′ 　　 　　15′20 　　 　　2 　　 　　2 　　 　　附件2：高安市消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名表 　　 　　姓名 　　 　　性别 　　 　　民族 　　 　　籍贯 　　 　　相 　　片 　　 　　出生年月 　　 　　政治面貌 　　 　　参加工作时间 　　 　　毕业学校 　　 　　学历 　　 　　所学 　　专业 　　 　　身份证号 　　 　　报考岗位 　　 　　现居住 　　地址 　　 　　联系电话 　　 　　户口所在地地址 　　 　　特 长 　　 　　现工作单位 　　 　　个人简历 　　 　　年月至年月 　　 　　在何单位学习或工作 　　 　　任何职 　　 　　应聘人员承诺签名 　　 　　上述填写内容和提供的相关依据真实、有效，符合招聘岗位所需的报考条件。如有不实，本人自愿放弃考试和聘用资格。 　　应聘人： 　　年 月 日 　　 　　资格审查意见 　　 　　（盖章） 　　年 月 日 　　 　　附件3：高安市消防救援大队公开招聘政府专职消防员政审表 　　 　　姓 名 　　 　　性 别 　　 　　民 族 　　 　　出生年月 　　 　　籍 贯 　　 　　学 历 　　 　　毕业院校及专业 　　 　　参加工作 　　时 间 　　 　　入党（团）时 间 　　 　　现家庭住址 　　 　　户籍所在地公安派出所审核意见 　　 　　（当地派出所公章） 　　年 月 日 　　 　　备注