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　　江西省铜鼓县2022年面向县外公开选调事业单位工作人员的公告 　　 　　为拓宽选人用人渠道，广纳优秀人才，经研究，拟面向县外公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、选调职位和名额 　　1.全额拨款事业编制干部：10名 　　2.教师：15名 　　3.医生：10名 　　二、选调范围 　　铜鼓县外在编在岗的全额拨款事业编制干部、教师、医生(其中2006年1月1日以后参加工作的人员，需通过公开招聘考试或国家政策性安置方式进入)。 　　三、选调条件 　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认; 　　2.身体健康; 　　3.年龄在35周岁以下，即1986年5月1日(含)以后出生。中级职称放宽至40周岁，即1981年5月1日(含)以后出生;副高级及以上职称放宽至45周岁，即1976年5月1日(含)以后出生; 　　4.具有全日制大专及以上学历; 　　5.具有2年及以上工作经历，工作经历计算时间截止至2022年9月30日; 　　6.近两年年度考核均在合格及以上等次; 　　7.具有下列情形之一的，不得参加公开选调： 　　(1)被开除中国共产党党籍的;(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;(5)新聘用事业单位干部、教师、医生尚在试用期的;(6)尚在任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的(时间截止至2022年5月1日);(7)按照有关规定，未满服务年限的;(8)法律、法规及有关政策规定的其他情形。 　　四、报名及资格审查 　　1.报名方式：现场或网上报名。 　　2.报名时间：自发布公告之日起至2022年5月15日。 　　3.报名地点：铜鼓县行政综合大楼803室。 　　4.报名人员需提交的材料：①详细填写《铜鼓县2022年面向县外公开选调工作人员报名表》(见附件)一式两份，报名表上所在单位、主管部门及组织、人事部门须盖章同意报考;②个人自荐材料;③身份证、学历学位证、各类执法证、资格证原件及复印件;④事业单位聘用文件、事业单位招聘工作人员审批表复印件;⑤提供近两年年度考核登记表复印件;⑥近期同底免冠彩色一寸照片4张(附电子版照片);⑦荣誉证书及其他能证明本人能力、业绩的材料原件及复印件;⑧其他需提供的相关材料。现场报名人员需提供报名材料的原件及复印件，网上报名人员需提供报名材料的扫描件，所有复印材料需加盖公章。 　　5.资格审查贯穿选调工作全过程。选调工作中，凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，取消选调资格。 　　6.其他要求：教师、医生不得报考全额拨款事业编制干部岗位。报名时须提交资格审查所需材料，现场报名与资格审查同步进行。网上报名邮箱：tgxrcg@163.com ，网上报名资格复审时间另行通知。 　　五、面试 　　面试时间和地点另行通知。面试工作在县委人才工作领导小组领导下进行，事业编制干部岗位由县委组织部、县人社局组织实施，教师、医生岗位在县委组织部、县人社局的指导下，由县教体局、县卫健委具体组织实施，县纪委监委全程监督。事业编制干部岗位主要采取结构化面试的方式进行，教师岗位主要采取试讲(说课)和问答交流的方式进行，医生岗位主要采取技能操作加现场问答的方式进行。 　　六、体检 　　根据面试成绩从高分到低分确定体检人选，如遇末位同分情况，一并进入体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格的，根据面试成绩从高分到低分依次递补。 　　七、政审 　　根据面试成绩和体检结果确定政审对象。政审工作由县委组织部和县人社局会同相关部门对拟选调对象的德、能、勤、绩、廉情况及岗位适应度进行全面考察，主要包括核实本人档案、身份、进入机关事业单位渠道、在编在岗情况、遵纪守法等内容，考察中还要对选调资格进行审查。 　　八、公示和调配 　　根据考核政审结果，确定拟选调人员名单，在铜鼓县人民政府网、铜鼓党建V平台(微信号：tgdjvpt)进行公示。公示期满后无异议的，根据学历、专业、工作经历和岗位适应度综合考虑、对等安排，办理调配手续。 　　九、疫情防控要求 　　1.考生应主动减少外出、不聚集不聚餐，不得前往中高风险和有本土病例报告的地级市所辖区域。现场报名及资格复审前14天内未到过中高风险地区以及有本土疫情的设区市，从外省返赣的，须提供考前48小时内核酸检测阴性证明。 　　2.考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，取消选调资格。 　　未尽事宜，由铜鼓县委人才工作领导小组办公室负责解释。 　　联系电话： 　　县委组织部803室人才股 0795-8726869 、15270023973 　　 中共铜鼓县委人才工作领导小组办公室 　　 2022年4月13日 　　附件：铜鼓县2022年面向县外公开选调事业单位工作人员报名表.doc 　　

　　宜春人事考试网2022年04月01日讯：宜春经济技术开发区是国家级经济技术开发区，正着力打造4+2+N现代产业体系。因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘有关工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正; 　　3.政治立场坚定，适应岗位要求的身体条件和心理素质; 　　4.具备岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 　　5.受处分期间或者未满影响期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员; 　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　9.有法律、法规及相关规定不得被聘用为国家工作人员的其他情形的。 　　二、岗位、数量、资格条件及招聘方式 　　1.本次面向社会公开招聘9名工作人员。具体岗位、数量、资格条件及考试方式等详见《宜春经开区2022年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。 　　2.资格条件中的年龄、工作经历、学历等计算截止时间为2022年4月30日。如：35周岁以下指1987年5月1日及以后出生。 　　三、工作程序 　　招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检和政审、公示和聘用等步骤进行。 　　(一)报名 　　1.报名时间：2022年4月1日9:00-4月5日17:00，逾期不再报名。 　　2.报名方式：采取网络报名方式，报考人员将报名表(附件2)及佐证材料发到ycjkqdqgzb@163.com进行报名，报名邮件统一命名为姓名+岗位代码+电话。材料清单如下： 　　(1)报名表; 　　(2)身份证原件扫描件; 　　(3)毕业证、学位证原件扫描件;海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书; 　　(4)报名岗位要求的所发表作品、获奖证书原件扫描件; 　　(5)其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。 　　请报名人员仔细对照所报岗位要求，诚信报考，不具备岗位条件要求者，请勿报名。 　　(二)资格审查 　　1.资格审查方式：由宜春经开区党工委党群工作部会同相关用人单位共同实施。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对应聘人员报名时提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，即取消应聘资格。 　　2.资格审查时间：2022年4月6日-4月13日。 　　3.资格审查结果于2022年4月14日在宜春经开区官网予以公布。 　　(三)考试 　　考试分为笔试、面试(专业面试)。笔试、面试(专业面试)总分各为100分。 　　(1)笔试。 　　①时间、地点另行通知。 　　②笔试内容。笔试主要测试应试人员的政策理论水平、专业能力、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。 　　③入闱面试人员的确定。根据笔试成绩按岗位从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。当岗位招聘人数与实际参加笔试人数未达到1:3比例时，该岗位参加笔试人员全部参加面试。 　　④入闱面试人员名单在宜春经开区官网予以公布。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，按岗位笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。 　　(2)面试(专业面试)。 　　①时间、地点另行通知。 　　②面试形式。产业规划岗、能源管理岗、经济统计岗、大数据管理岗、综合管理岗、党建(人才)岗为结构化面试，主要测试应试人员的应变能力和语言表达能力。新闻宣传岗为专业面试，主要测试应试人员新闻摄像、新闻采编的技能和职业素质等。 　　(3)考试总成绩计算公式。 　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。 　　(四)体检和政审 　　1.确定体检对象。 　　根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定入闱体检对象(总成绩相同，以面试成绩高低确定)。具体入闱人选名单在宜春经开区官网予以公布。 　　2.体检时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检合格者列入考察对象。 　　3.对体检合格人员的政治素质、道德品质、遵纪守法等方面进行政审。 　　4.出现考生放弃或体检、政审不合格者，按岗位总成绩从高分到低分顺序进行递补一次。 　　(五)公示和聘用 　　体检和政审合格人员确定为各岗位拟聘人选，拟聘人选名单在宜春经开区官网按要求进行公示，公示期5个工作日。公示期满无异议的，办理相关聘用手续。 　　四、待遇与保障 　　(一)招聘人员属宜春经开区管委会聘用人员，执行绩效工资，按照聘任岗位享受相应的待遇。 　　(二)聘用期间，按国家相关政策规定缴纳五险一金。 　　五、其他 　　(一)报考人员在报名中所留的手机号码在报考期间要确保畅通，因电话不畅造成无法联系到本人的，后果由本人承担。 　　(二)如因新冠肺炎疫情影响，导致招聘工作有调整的，以具体公告或通知为准。 　　(三)本公告未尽事宜由宜春经开区党工委党群工作部负责解释。 　　咨询电话：0795-3918597 　　点击下载>>> 　　岗位表 　　报名表 　　专业目录 　　疫情防控告知书 

　　根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》的要求，现将高安市采茶剧团公开招聘专业技术人员公告如下。一、报名条件（一）基本条件1．具有中华人民共和国国籍；2．思想政治素质好，品行端正、遵纪守法;3．具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；4．适应职位要求的身体条件；5．符合公开招聘职位所需要的其他条件。(二)有下列情形之一的人员不得报考：1.违反国家法律法规，受过治安处罚、刑事责任追究(含宣告有罪免于刑事处罚)的;2.有违法违纪行为正在被立案调查的;3.受党纪、政纪处分或曾被辞退、解聘、开除公职的;4.道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;5.其他违反法律法规规定的人员。（三）招聘岗位及资格条件1.招聘岗位：男演员3名、女演员3名、乐手2名。2.招聘资格条件：江西艺术职业学院高安采茶戏班2020年应届中专及以上戏曲表演专业学历，年龄：25周岁以下（1995年1月1日以后出生）、户籍：限宜春市户籍。二、招聘程序本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、面试、笔试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。（一）发布公告(二)报名及资格审查1.报名方式：现场报名2.报名时间：2021年1月20日-1月22日(上午8：00-12:00，下午14：30-17:30)3.报名地址及联系方式报名地址：高安市采茶剧团办公室联系方式：0795－5297128 邹晋4.资格审查要求（1）应聘人员填报《高安市采茶剧招聘报名表》;（2）报名时需提供以下材料的原件及复印件进行资格审核（审核原件、收复印件）：①本人身份证原件及复印件（正反面）；②毕业证原件及复印件，学信网上打印的含二维码有效期内学历认证、学位证；③户口本原件及复印件（复印含户主及本人页）；④本人近期与报名表同底一寸彩照3张；⑤《应聘报名表》一份；5．资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。（三）面试、笔试本次招聘采取先面试后笔试的方式进行。考试总成绩=面试成绩×80%+笔试成绩×20%。1.面试：由招聘领导小组统一组织，开考比例原则上不低于3:1，如达不到开考比例，将相应调减招聘计划，被取消招聘岗位的报考人员不予调剂。重点考察应聘人员的以戏曲专业基本功：唱、念、做、打、表五方面为主。面试成绩由记分员统计计算平均值作为考生的面试成绩，面试成绩计入下一环节；面试时间初步定于2021年1月23日，具体面试时间和地点以面试准考证为准；考试时考生应同时携带身份证和准考证原件。2.笔试：面试结束后，根据考生面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:3比例确定笔试人员名单。笔试为百分制，考试内容主要侧重考查考生的戏曲理论知识，分值为100分，笔试时间为120分钟。；笔试时间及地点以笔试准考证为准，考试时考生应同时携带身份证和准考证原件。（四）体检、考核、公示1.体检：根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由个人承担。对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额可依次递补。2.考核：体检合格后，由招聘单位组织考核，主要考核考生的政治思想、道德品质等方面情况。对考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可依次递补。3.公示：按照规定的程序和标准经体检和考核合格后，确定拟录用人员名单，名单将在高安市人民政府网和“高品高安”微信公众号上进行公示，公示时间为5个工作日。三、聘用经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续，聘用人员为正式事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇。聘用人员最低服务期5年。四、注意事项1.应聘人员应确保通讯方式畅通，随时关注本次招聘工作发布的有关信息。应聘人员因自身原因造成联系不畅产生的任何后果，由应聘人员自行承担。2.应聘人员应严格遵守当地及高安市新冠肺炎疫情防控有关规定，近期不要前往疫情中、高风险地区，如因疫情防控工作需要可能对招聘考试程序作出调整，请考生随时关注相关公告的发布。 　　 宜春市人力资源和社会保障局2021年1月19日 　　 　　

　　事业单位招聘网为各位考生带来消息：2021江西宜春市第十五中学（青少年专门学校） 招聘教师6人公告。更多宜春市事业单位招聘相关信息可以查看：http://#jiangxi/jiaoshi/。

　　宜春人事考试网2022年03月04日讯：为切实满足医院工作需要和患者就医需求，有力推进我院医疗服务精细化、高质量发展，经医院研究，决定面向社会公开招聘编制外合同制护理人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘人数及岗位要求 　　1、本次计划招聘护理人员30名。本市公立医疗机构在编在岗人员除外。 　　2、以病人为中心，热爱护理事业，具备岗位所需的专业理论知识和业务实践技能，沟通表达能力和工作责任心较强，无违法违纪行为。 　　3、五官端正，身体健康，女性身高裸脚测量在160㎝及以上(高中起点的全日制专科及以上学历者可适当放宽条件,即158cm及以上)，且非妊娠期，男性身高裸脚测量在165㎝及以上。 　　4、正规院校护理专业(仅限普通护理和助产、手术、危急重护理专业)毕业，具有国家承认的全日制普通高等学校护理学大专及以上学历，年龄28周岁以下(计算时间截止为2022年3月31日，即1994年4月1日及以后出生);报名应聘人员必须具有《护士执业证书》，2022年应届毕业生报名时不作此证要求。 　　二、报名时间及地点 　　1、公告发布：丰城市人民医院微信号(fcrmyy)发布招聘公告(后附报名登记表)。 　　2、报名时间：2022年3月12日~2022年3月13日止(上午8:30~12:00，下午3:00~5:00) 　　3、报名地点：丰城市人民医院门诊部五楼小教室(医院地址：丰城市新城区紫云南大道533号)。 　　4、报名时携带资料：身份证、毕业证(第一学历到最高学历，高中起点的专科学历者还需提供高中毕业证)、护士资格证、护士执业证、学信网学历认证表等原件及复印件一份(2022年应届毕业生提供毕业生就业推荐表、教育部学籍在线认证报告)，纸质版报名登记表一份(自行下载公告附件填写并贴好照片)，无违法违纪行为证明(由户口所在村委会或社区出具)，另加本人一寸近期正面免冠照片2张。 　　5、报名程序：必须本人现场报名，先交上述报名材料，由工作人员编排报名序号，再依序裸脚(脱鞋脱祙)测量身高，符合条件者交50元报名费，再进入资质审查程序(报名者请认真如实填写、上交各种信息、资质、证明等材料，如发现信息不实、取消资格者，报名费不予退回)。对现场实测身高高度有异议的待测量工作全部结束后另辟时间复核。 　　三、资格审查时间 　　初审与现场报名同步进行，报名结束后即进行复审。通过资格审查的名单于2022年3月16日在丰城市人民医院微信号(fcrmyy)公布。 　　四、考试时间、地点和内容 　　1、开考比例:报考人数与拟公开招聘名额之比达3:1及以上方能进行笔试。如报考人数不足，则相应减少拟公开招聘计划，以达到开考比例。 　　2、准考证领取时间及地点：2022年3月19日上午8：00~12：00，本人携带身份证原件到丰城市人民医院门诊部五楼小教室领取，逾期视为自动放弃。 　　3、考试时间：详见准考证。 　　4、考试地点：详见准考证。 　　5、考试内容：护理专业理论知识。 　　6、考试要求：请自行携带好身份证、准考证与笔进入考场(未携带身份证者视为自动放弃)，除此之外，禁止携带任何与考试无关的物品进入考场，否则视为作弊行为。对任何考场作弊行为，一经发现立即取消考试资格，试卷判为0分。 　　五、录用办法 　　1、考试结束后，依据考试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划人数名额确定入围人员，并在丰城市人民医院微信公众号公示三天。如遇最后一个名额并列分数，则一并入围。 　　2、公示无异议后，入围人员参加体检，体检时间及有关事项将在丰城市人民医院微信公众号上通知(体检当日早上请入围者空腹并禁戴各种首饰，在规定时间前到达指定体检地点)。如有体检不合格或自动放弃体检者，按照考试成绩从高分到低分顺序依次递补，如遇并列分数，则一并入围，并参加体检(体检时间另行通知)。 　　3、体检项目：参照丰城市事业单位招聘考试要求结合医院实际工作需要，具体见体检时发放的体检指引单。(要求身体无活动性肝炎和肺结核等疾病，无酒精、青霉素、先锋类药物过敏，非妊娠期，着护士夏季工作服裸露部位没有纹身等) 　　4、体检结束后，对拟录用人员在丰城市人民医院微信公众号公示七天，无异议后办理录用手续，如未在医院约定的期限内报到入职，取消其录用资格，不再进行补录。对于刻意隐瞒重大疾病或原先患有重大疾病在考核期内出现疾病症状，不能胜任工作的，一经发现取消其聘用资格。 　　5、资格、资质等信息资料审查贯穿招聘工作全过程，一旦发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格、资质等条件不符的，根据各阶段要求给予其取消报名、入围、体检、录用资格，已入围、体检的按前述办法递补。 　　6、2022年应届毕业生必须在2022年7月31日前取得相应学历证书并于当年取得护士执业资格证，否则取消其录用资格。 　　六、工资及待遇 　　录用的护理专业技术人员与医院签订三年服务期的编制外聘用合同，实行壹年试用考核期，试用期满考核不合格的，不予正式聘用，也不再进行补录。被录用人员的工资、绩效、社会保险等待遇在前18个月按照医院护理护工人员有关标准执行，满18个月后经医院考核合格，其薪酬福利待遇参照医院编制外合同制聘用护士有关标准执行。 　　七、注意事项 　　1、应聘人员须本人如实参与本次招聘所有事项，填写的内容及所带材料必须准确真实，如与事实不符，一经发现，取消资格，并列入医院人才库黑名单。 　　2、应聘人员必须填写有效联系方式，在报考期间要保持24小时通讯畅通，及时了解丰城市人民医院微信公众号的各种最新公告，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任由应聘人员本人承担。 　　3、按照常态化疫情防控要求，应聘人员来院报名时要做好个人防护，积极配合落实戴口罩、测体温、扫行程码等疫情防控措施，现场报名前14天内有出省记录的人员须提供48小时内有效核酸检测阴性证明，经报名点工作人员查验行程码和核酸检测证明、测体温，确认符合要求后方可进入报名现场。报名时全程佩戴口罩，排队时请保持一米线安全距离，结束后应主动离开，不得聚集。 　　4、报名前注意做好近期自我健康管理，以免影响现场报名和考试，应减少跨区域流动，尤其避免到疫情中、高风险地区活动。凡违反省市有关疫情防控规定和要求，瞒报、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，造成不良后果和影响的，将依法依规追究责任。 　　八、医院成立招聘领导小组，招聘全程中如有疑问、异议者，由招聘领导小组研究决定。 　　九、本招聘公告由丰城市人民医院人事科负责解释。 　　报名咨询电话：市人民医院人事科0795-6600303 　　监督电话：市人民医院纪检监察室：0795-6600920 　　附件：报名登记表 　　丰城市人民医院 　　2022年3月3日

　　2020年宜春市事业单位招聘报名时间及方法 　　《2020年宜春市事业单位招聘考试公告（936人）》已于2020年7月4日发布，本次宜春事业单位招聘报名时间及方法如下： 　　报名时间：2020年7月8日8:30至2020年7月13日17:00 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2020年宜春市事业单位招聘报名入口 　　报名费：每人100元 　　报名注意事项： 　　本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询各县(市、区)人社局，由各县(市、区)人社局报市人社局同意后，方可报考。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　 2020年宜春市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2020年7月8日8:30至2020年7月13日17:00 　　笔试时间：2020年7月25日上午9:00至11:30 　　考试科目：综合基础知识、应用文写作 　　

　　关于宜春市12345政务服务便民热线招聘呼叫平台话务专员公告 　　 　　根据工作需要，现面向社会公开招聘宜春市12345政务服务便民热线呼叫平台话务专员。现将有关事宜公告如下：一、资格条件1、年龄在32周岁以下的中华人民共和国公民，性别不限，大专及以上学历，不限专业；2、具备熟练操作计算机办公能力，打字速度60字/分钟以上，文字组织能力较强，原应聘在政府部门从事相关工作者，及话务工作经验者同等条件下优先录用；3、普通话标准，音质甜美，具备较强的理解能力、快速反应能力和沟通协调技巧，普通话二级乙等（含）以上者可优先；4、能吃苦耐劳，有较强的抗压能力和心理承受能力，服务意识和团队意识强，适应轮班（倒班）制工作；5、综合能力出众者条件可放宽至35岁，学历放宽至中专。二、工作待遇1、呼叫平台采取政府购买服务的方式运作，受聘的工作人员与第三方签订劳动合同；2、话务专员岗位试用期2个月，业务掌握能力较强，可提前转正，试用期工资2000元（含养老、医疗、工伤、生育、失业和大病保险），转正后，月工资3750元（含养老、医疗、工伤、生育、失业、大病保险，入职一年后缴纳公积金），通过劳动竞赛优秀者月工资可达5000元（含养老、医疗、工伤、生育、失业、大病保险，入职一年后缴纳公积金）。3、享有年假、婚假、产假、陪产假等假期；4、提供年度体检（补贴100元）、户外拓展福利；5、提供专业学习、能力提升培训及良好的晋升机会；6、工作环境舒适，统一配备工作服；7、享有三节福利、生日福利、清凉饮料费、新婚礼金、生育礼金等、夜班享有夜班补贴。三、晋升渠道1、话务员：话务员-一星话务员-二星话务员-三星话务员-四星话务员-五星话务员；2、话务管理岗：话务员-组长-班长-值班长-主管；3、其他岗位：“一次不跑、一次办好”、“优化营商环境”、“一号预约”等咨询专席、质检岗、审核岗、知识库岗、互联网岗、综合支撑岗等。四、报名及资格审查1、参加本次招聘的人员，将本人报名表（样表附后）投递至指定邮箱314889854@qq.com，（联系人：易老师，联系电话：0795-3591895）。报名人员凭12345电话通知，携带自行打印的报名表和身份证，同时提交本人毕业证、身份证、普通话等级证书和个人认为有必要提交的其他材料证书影印件各一份（以上资料概不退还，敬请见谅）及其原件备查，且同时提交个人近期免冠正面彩色两寸照片一张参加面试。2、如发现应聘人员有不符合招聘条件或弄虚作假等不诚信情况的，均可随即取消其资格或终止聘用。其不利后果，均由当事人自行负责。五、入职测试1、测试分为笔试（100分）占比30%、机考（100分）占比10%、面试（100分）占比60%。笔试：主要考察常识积累、逻辑判断、言语理解和服务意识等基本素质和能力要素。机考：主要考察计算机办公运用能力、打字速度。面试：主要考察灵活应变能力，情景演练及语言表达能力。2、根据笔试、机考和面试合计得分情况，按照得分由高到低原则，择优录取最终确定拟聘用人员。五、体检及办理聘用手续根据笔试、机考、面试综合测试结果，最终确定拟聘用人员名单，拟聘用人员凭12345电话通知前往体检（按公务员录用体检标准执行），其所需费用由拟聘用人员自行解决。体检合格者办理入职，再由第三方与其签订《劳动合同》，并按照《劳动合同》及其他相关规定落实相关待遇。备注：若无修改，本公告长期有效 　　附件：宜春12345报名登记表.docx 　　

　　2020年宜春丰城市事业单位招聘报名条件及招考范围 　　《2020年宜春丰城市事业单位招聘考试公告（62人）》已于2020年7月9日发布，本次宜春丰城公开招聘事业单位工作人员62名，报名条件及招考范围如下： 　　1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁; 　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好; 　　3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件，身体健康; 　　4.年龄须在30周岁以下(1990年8月31日后出生)，如研究生学历报考，年龄可放宽至35周岁(1985年8月31日后出生); 　　5.具有与招聘职位要求相应或以上学历(指全日制普通高等院校毕业并取得相应学位)，并且所学专业必须与职位要求相符。 　　具体招聘岗位条件详见：2020年宜春丰城市事业单位招聘职位表 　　 2020年宜春丰城市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：7月11日8：30-7月14日17：00 　　笔试时间：见《笔试准考证》 　　考试科目：综合基础知识、应用文写作 　　

　　宜春人事考试网2020年11月17日讯：经赣南师范大学现场招聘，宜春市宜阳新区所属学校尚有岗位计划97名，拟面向2021届毕业生继续择优组织招聘。现补充公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。 　　二、招聘对象及待遇 　　(一)招聘对象 　　1.国内高校2021届全日制硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业师范类); 　　2.部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2021届师范类专业本科毕业生; 　　3.江西师范大学、赣南师范大学、宜春学院2021届师范类专业优秀本科毕业生; 　　4.音乐、体育、信息与技术学科招聘放宽至相应音乐、体育、信息与技术专业院校2021届优秀本科毕业生。 　　(二)待遇 　　5.待遇：被聘用者均为全额拨款事业编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。 　　三、招聘计划及资格条件 　　(一)招聘计划97名 　　1.宜阳学校23名(中学岗位11名，小学岗位12名)： 　　中学：语文2名，数学2名，英语2名，化学1名，思政1名，历史1名，地理1名，信息与技术1名; 　　小学：语文7名，数学5名; 　　2.翰林学校27名(中学岗位12名，小学岗位15名)： 　　中学：语文2名，英语1名，物理2名，化学1名，思政1名，历史1名，生物1名，地理1名，体育1名，信息技术1名; 　　小学：语文4名，数学2名，英语2名，美术1名，书法1名，思政5名; 　　3.官园学校20名(中学岗位14名，小学岗位6名)： 　　中学：语文2名，数学2名，英语2名，历史3名，地理1名，生物1名，思政3名; 　　小学：语文2名，数学2名，科学2名(物理专业)。 　　4.数圆中学4名(4名，均为中学岗位)： 　　数学1名，生物1名，地理1名，思政1名; 　　5.宜阳二小10名(10名，均为小学岗位)： 　　语文3名，数学5名，信息与技术1名，思政1名; 　　6.沁园小学8名(8名，均为小学岗位)： 　　语文1名，信息与技术1名，英语2名，美术2名，书法1名，思政1名; 　　7.文昌小学3名(3名，均为小学岗位)： 　　数学1名，英语1名，书法(软笔)1名; 　　8.宜阳学校锦绣校区(锦绣小学)2名(2名，均为小学岗位)： 　　语文1名，思政1名。 　　(二)资格条件 　　1.所学专业与应聘学科岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可); 　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位);报考中学岗位需具备对应中学学科教师资格证; 　　3.身心健康且无违法违纪记录。 　　四、招聘形式及批次 　　1.形式：宜春市委人才办、市委编办、市人社局、宜春市宜阳新区管委会组织新区学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试后，择优引进(聘用)，现场签订就业协议。 　　2.批次：分三个批次招聘，第一批次在赣南师范大学进行(行程已结束);第二批次在江西师范大学进行(11月16日、17日);第三批次在宜春学院进行(具体时间待定，执行第一、二批次未完成小学招聘岗位计划，以现场公布的计划为准，若前两个批次已完成招聘计划，则不予实施第三批次)。 　　五、工作程序 　　1.发布招聘信息。将《江西省宜春市宜阳新区所属学校面向江西师范大学、赣南师范大学、宜春学院2021届毕业生择优引进(招聘)教师补充公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜阳新区微信公众号同时发布。 　　2.考生现场报名。①报名方式：请考生佩戴口罩，按照当地防疫相关规定，持填写好的《宜春市宜阳新区所属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。②报名时间：11月16日14:00开始(江西师范大学数信学院先骕楼3425室)。③注意事项：本次招聘实行诚信报名，每人限报一所学校、一个学段、一门学科。请考生将报名表递交学校。 　　3.确定面试人员。招聘单位对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，确定进入面试阶段人员。对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究，报市委人才办、市委编办、市人社局批准，可适当降低比例开考。 　　4.组织面试。确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(11月17日上午8:00开始)到达指定地点(具体待定)集中参加面试。面试形式为试讲，试讲时间12分钟，面试教材为招聘学校现行通用教材(具体详询招聘学校)。另：报考体育、音乐、美术岗位的考生除试讲外，需加试专长展示。 　　5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，确定各学校各岗位拟入闱笔试环节人员(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上、笔试成绩须达到60分及以上)并报宜春市委人才办、市委编办、市人社局等部门审核。根据审核结果，确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织，地点待定)。根据面试和笔试综合成绩确定签约对象，现场完成签约(请考生携带好三方协议)。 　　6.考核与体检。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、宜阳新区教体局组织对毕业生的考核、体检。不合格者取消协议。 　　7.确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网上进行公示。 　　8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。 　　六、其他 　　有下列情形之一者，取消聘用资格:1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;2.考核或体检不合格者;3.放弃聘用资格者;4.法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　七、咨询电话 　　宜春市人社局：0795-3271152 　　宜阳新区教体局：0795-3991531 　　宜春市宜阳学校：中学部13879526295(刘老师) 　　小学部15180560100(钟老师) 　　宜春市翰林学校：中学部13979589821(李老师) 　　小学部18979527796(周老师) 　　宜阳新区官园学校：18770151898(朱老师) 　　宜阳新区第二小学：13667955921(周老师) 　　宜春市沁园小学：13607958121(丁老师) 　　宜阳新区锦绣小学：15979533899(周老师) 　　宜春市数圆中学：13807958196(尚老师) 　　宜春市文昌小学：13767570047(杨老师) 　　点击下载>>> 　　宜春市宜阳新区所属学校面向毕业生择优引进（招聘）教师报名表.doc 　　2020年11月13日

　　因医院工作需要及亚专业学科发展需求，我院将向社会长期公开招聘全日制本科及以上学历相关专业人才，具体事项公告如下： 　　一、招聘意向及条件 　　1、基本素质：遵纪守法，爱岗敬业，政治品质和职业素质俱佳，热爱人民卫生健康事业，具有较强的工作责任心和服务同理心，身心健康，品行端正。 　　2、专业与学历：临床医学类、医疗管理类、医学英语、心理咨询、核医学、药学、临床检验诊断学、病理学、整形美容、公共卫生、预防医学、计算机软件工程与应用技术工程等专业的全日制硕士研究生及以上学历；护理学、中文系、新闻学等专业的全日制本科及以上学历。 　　3、招聘职数：不限。 　　4、年龄要求：全日制硕士研究生35周岁以下，全日制本科30周岁以下，取得全日制博士及以上学历或副高职称以上资格的可酌情适当放宽年龄限制。 　　5、报名临床医师岗位的执业医师资格证应符合所报岗位需要的执业类别，其他专业的需有相应资格证或注册证，中文系或新闻学专业的建议男性报名。 　　二、报名事项 　　1、报名时间：公告之日起，长期有效。 　　2、报名方式：可通过医院邮箱2862983946@qq.com投递个人简历、学历证件、执业资格证等应聘材料，或到医院门诊四楼人事科现场报名。 　　3、联系人：徐老师 　　4、联系电话：0795-6600001 　　5、联系地址：丰城市新城区紫云南大道533号 　　三、有关待遇 　　经医院考核录用后，根据本院规定签订5年服务期的聘用协议。全日制硕士研究生及以上学历者，薪酬和身份参照医院同岗位同条件在编在职人员执行同工同酬聘用待遇，同时按上级组织人事部门招聘规定和程序优先考虑解决编制问题；全日制本科人员的待遇按医院有关规定执行。 　　 丰城市人民医院 　　 2021年2月5日