2021江西省高安市二级医疗单位招聘专业技术人才87人公告
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宜春人事考试网
2021上半年宜昌丰城市人民医院招聘护理专业技术人员公告
宜春人事考试网2021年03月09日讯：为进一步优化我院护理人才队伍结构，满足当前医疗发展及临床工作需要，经医院研究，决定面向社会公开招聘编制外合同制护理人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位要求
1、本次计划招聘护理人员20名。本市公立医疗机构在编在岗人员除外。
2、以病人为中心，热爱护理事业，沟通表达能力较强，无违法违纪行为。
3、五官端正，身体健康，女性身高裸脚测量在156㎝及以上，且非妊娠期，男性身高裸脚测量在165㎝及以上。
4、正规院校护理专业(仅限普通护理和助产、手术、危急重护理专业)毕业，具有国家承认的全日制普通高等学校护理学大专及以上学历，年龄28周岁以下(计算时间截止为2021年2月28日，即1993年3月1日及以后出生);报名应聘人员必须具有《护士执业证书》(2021年应届毕业生除外)。
二、报名时间及地点
1、公告发布：丰城市人民医院网(http://www.fcsrmyy.com)、丰城市人民医院微信号(fcrmyy)发布招聘公告(后附报名登记表，自行下载填好并贴好相片，一式两份，报名时上交)。
2、报名时间：2021年3月12日~2021年3月14日止(上午8:30~12:00，下午3:00~5:00)
3、报名地点：丰城市人民医院门诊部五楼临床技能培训室(丰城市新城区紫云南大道533号)。
4、报名时携带资料：身份证、毕业证(第一学历到最高学历)、护士资格证、护士执业证、学信网学历认证表等原件及复印件两份(2021年应届毕业生提供毕业生就业推荐表、教育部学籍在线认证报告)，无违法违纪行为证明(由户口所在村委会或社区出具)、未婚或已婚者生育情况及未违反计划生育政策证明(由户口所在地乡镇、街办或以上计生部门出具)，另加一寸近期正面免冠照片3张。
5、报名程序：必须本人现场报名，先交报名登记表及有关报名材料，由工作人员编排序号，再依序裸脚(脱鞋脱祙)测量身高，符合条件者交100元报名费，进入资质审查程序(报名者请认真如实填写、上交各种信息、资质、证明等材料，如发现信息不实、取消资格者，报名费不予退回)。对实测身高高度有异议的待测量工作全部结束后另辟时间复核。
三、资格审查时间
初审与现场报名同步进行，报名结束后即进行复审。通过资格审查的名单于2021年3月18日在丰城市人民医院网(http://www.fcsrmyy.com/)、丰城市人民医院微信号(fcrmyy)公布。
四、考试时间、地点和内容
1、开考比例:报考人数与拟公开招聘名额之比达3:1及以上方能进行笔试。如报考人数不足，则相应减少拟公开招聘计划，以达到开考比例。
2、准考证领取时间及地点：2021年3月20日上午8：00~12：00，本人到丰城市人民医院门诊部五楼临床技能培训室领取，逾期视为自动放弃。
3、考试时间：详见准考证。
4、考试地点：详见准考证。
5、考试内容：护理专业理论知识。
6、考试要求：请自行携带好身份证与笔进入考场(未携带身份证者视为自动放弃)，除此之外，禁止携带任何与考试无关的物品进入考场，否则视为作弊行为。对任何考场作弊行为，一经发现立即取消考试资格，试卷判为0分。
五、录用办法
1、考试结束后，依据考试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划人数名额确定入围人员，并在丰城市人民医院网、丰城市人民医院微信公众号公示七天。如遇最后一个名额并列分数，则一并入围。
2、公示无异议后，入围人员参加体检，体检时间将在丰城市人民医院网、丰城市人民医院微信公众号上通知(体检当日早上请入围者空腹并禁戴各种首饰，8：00前到达指定体检地点)。如有体检不合格或自动放弃体检者，按照考试成绩从高分到低分顺序依次递补，如遇并列分数，则一并入围，并参加体检(体检时间另行通知)。
3、体检项目：参照丰城市事业单位招聘考试要求结合医院实际工作需要，具体见体检时发放的体检表。(要求身体无活动性肝炎和肺结核等疾病，无酒精、青霉素、先锋类药物过敏，非妊娠期，着护士夏季工作服裸露部位没有纹身等)
4、体检结束后，对拟录用人员在丰城市人民医院网、丰城市人民医院微信公众号公示七天，无异议后办理录用手续。
5、资格、资质等信息资料审查贯穿招聘工作全过程，一旦发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格、资质等条件不符的，根据各阶段要求给予其取消报名、入围、体检、录用资格，已入围、体检、录用的按前述办法递补。
6、2021年应届毕业生必须在2021年7月31日前取得相应学历证书，否则取消录用资格。
六、工资及待遇
被录用的护理专业技术人员以合同制形式聘用，试用考核期壹年，试用期满考核不合格的，不予聘用，也不再进行补录。被录用人员的工资、绩效等待遇在前18个月按照医院护理护工人员有关标准执行，满18个月后经医院考核合格，其工资、绩效、社会保险、福利等参照医院编制外合同制聘用护士有关标准执行。
七、注意事项
1、应聘人员须本人如实参与本次招聘所有事项，填写的内容及所带材料必须准确真实，如与事实不符，一经发现，取消资格，并列入医院人才库黑名单。
2、应聘人员必须填写有效联系方式，在报名、考试期间，应及时了解丰城市人民医院网、丰城市人民医院微信公众号的各种最新公告，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任由应聘人员本人承担。
八、医院成立招聘领导小组，招聘全程中如有疑问、异议者，由招聘领导小组研究决定。
九、本招聘公告由丰城市人民医院人事科负责解释。
报名咨询和联系电话：0795-6600001
监督电话：市人民医院纪检监察室0795-6600920
点击下载>>>
报名登记表.doc
丰城市人民医院
2021年3月7日
2021江西宜春市妇幼保健院人员招聘10人公告
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江西宜春市城市管理局宜阳新区分局招聘公告
宜春市人力资源服务有限责任公司招聘公告
宜春市人资源服务有限责任公司因业务需要，急招综合执法管理员若干名，派遣至宜春市城市管理局宜阳新区分局，招聘要求及待遇如下： 1：大专以上文化，年龄18-35周岁的中国公民（中共党员或者退役军人优先，年龄可放宽至38周岁以下）形象较好,有较强的沟通协调能力。 2.政治合格、品行良好、遵纪守法、无犯罪记录、未被其他单位开除过。 3.试用期工资2480元/月+绩效，试用期为2个月，转正后工资3100元/月+绩效，享有国家规定的相关福利和五险一金。 报名日期截止至2022年1月7日
宜春市人力资源服务有限责任公司 联系电话：0795-3222976 联系人：陈女士
宜春市人民医院2021年高层次人才补充增加岗位需求
宜春市人民医院根据业务需要，需求以下岗位专业技术人员，现将岗位予以公告：
科室
需求人数
学历、学位
年龄
专业
神经外科二病区医师
1
全日制博士研究生学历
博士40周岁以下
外科学（神经外科方向），取得医师资格证
康复科针灸技师
1
全日制硕士研究生及以上学历
博士40周岁以下，硕士30岁以下
针灸推拿专业，取得医师资格证
普外二病区（肝胆）医师
1
全日制硕士研究生及以上学历
外科学（肝胆外科方向），取得医师资格证
普外三病区（血管外科）医师
1
全日制硕士研究生及以上学历
外科学（心脏大血管方向、血管外科方向、普外方向），取得医师资格证
输血管理科医师
1
全日制硕士研究生及以上学历
内科学（血液方向），取得医师资格证
介入诊疗科医师
1
全日制硕士研究生及以上学历
内科学，取得医师资格证
麻醉科医师
1
全日制硕士研究生及以上学历
麻醉学，取得医师资格证
老干部病房医师
1
全日制硕士研究生及以上学历
内科学(内分泌方向），取得医师资格证
神经内科病区医师
4
全日制硕士研究生及以上学历
内科学（神经内科方向）、神经病学，取得医师资格证
创伤急救中心医师
3
全日制硕士研究生及以上学历
外科学（胃肠、肝胆外科方向），取得医师资格证
检验科技师
2
全日制硕士研究生及以上学历
临床检验诊断学，取得检验初级技师资格证
精神科医师
1
全日制硕士研究生及以上学历
精神病与精神卫生学，取得医师资格证
合计
18
二、报名方法
1、报名方式：现场报名或投递邮件报名
2、报名材料：报名信息表（见附件1）、简历、本人身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证；应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表。
3、报名地点：宜春市人民医院人事科（北院行政楼6021） 电话：0795-3237396，手机:18270637588,邮箱：ycrmyyrsk@163.com.
三、薪酬待遇：
1、全日制博士研究生：一次性给予安家费80万元，连续三年发放每月1500元博士生活津贴，有科研立项经费时医院给予全额配套，纳入事业单位编制管理，执行国家事业单位工资福利待遇。
2、全日制硕士研究生：按程序通过招聘考试录用后，纳入事业单位编制管理，执行国家事业单位工资福利待遇。紧缺专业(放射科影像诊断医师、超声诊断医师、核医学科诊断医师、PET-CT诊断医师)一次性给予安家费20万元，连续三年发放每月500元生活津贴。
3、单位地址：江西省宜春市宜阳新区锦绣大道1061号；
单位联系人：邱老师、彭老师；
单位联系电话：0795-3237396；
邮箱：ycrmyyrsk@163.com（投递简历标题需注明应聘岗位、姓名）。
4、最终解释权归宜春市人民医院人事科。
附件：报名信息表.xls
2022年江西宜春学院招录硕士研究生59人公告
宜春学院2022年招录硕士研究生工作人员公告
一、学校简介
宜春学院是一所学科门类齐全、办学历史悠久的公办全日制普通本科高校。2011年被批准为“服务国家特殊需求人才培养项目——学士学位授予单位开展培养硕士专业学位研究生试点工作单位”。2016年顺利通过了教育部组织的临床医学专业认证。2018年接受了教育部本科教学工作审核评估，受到专家高度评价。2019年成功入选 “全国创新创业典型经验高校”和教育部“科学工作能力提升计划（百千万工程）建设学校”。
学校现有全日制硕士研究生、本科生1.9万余人，留学生近400人；有专任教师1100余人，其中具有高级职称人员占42%以上，博士、硕士占专任教师比例80%以上。
二、招录岗位和条件根据工作需要，本着公正、公平、公开的原则，现面向社会公开招聘59名硕士研究生工作人员，现就招聘岗位公布如下：
序号
招聘岗位
招聘人数
专业方向
其他条件
1
文传学院教师岗1
1
050106中国现当代文学、050101文艺学
35周岁以内（1987年1月1日以后出生）。
2
文传学院教师岗2
1
045103学科教学（语文）、0501中国语言文学（中国语言文学下辖二级学科均可）
35周岁以内（1987年1月1日以后出生）；如专业为045103学科教学（语文），应届历届均可；如专业为0501中国语言文学（中国语言文学下辖二级学科均可）；需要有两年以上中学语文教师经历。
3
文传学院教师岗3
1
050301新闻学、050302传播学、050321广播电视学、130303广播电视艺术学、0812计算机科学与技术
35周岁以内（1987年1月1日以后出生）。
4
政法学院教师岗
1
0301法学（含知识产权）
35周岁以内（1987年1月1日以后出生）。
5
马院教师岗1
3
010101马克思主义哲学、030501马克思主义基本原理、030502马克思主义发展史、010103外国哲学、030504国外马克思主义研究、020101政治经济学
中共党员，30周岁以内（1992年1月1日以后出生），特别优秀的放宽至35岁。
6
马院教师岗2
2
030203科学社会主义与国际共产主义运动、030503马克思主义中国化研究、030201政治学理论、030301社会学
中共党员，30周岁以内（1992年1月1日以后出生），特别优秀的放宽至35岁。
7
马院教师岗3
1
060206中国近现代史、030204中共党史、030506中国近现代史基本问题研究
中共党员，30周岁以内（1992年1月1日以后出生），特别优秀的放宽至35岁。
8
马院教师岗4
2
030101法学理论、010105伦理学、030505思想政治教育、045102学科教学（思政）
中共党员，30周岁以内（1992年1月1日以后出生），特别优秀的放宽至35岁；文字功底好，能熟练运用办公软件；法学理论专业毕业的须本硕均为法学专业，需取得法律职业资格证书；除完成教学科研岗职责外，同时兼任院管理工作。
9
外语学院教师岗1
4
050201英语语言文学、050211外国语言学及应用语言学、045108学科教学（英语）、050201英语语言文学（商务英语方向）、055101英语笔译、055102英语口译
本科为英语类专业，30周岁以内（1992年1月1日以后出生）。
10
外语学院教师岗2
1
050205日语语言文学、055105日语笔译、055106日语口译
本科为日语类专业，30周岁以内（1992年1月1日以后出生）。
11
音舞学院教师岗1
1
040105学前教育学（专业理论方向）
师范类大学毕业，本硕专业一致，30周岁以内（1992年1月1日以后出生）。
12
音舞学院教师岗2
1
130201音乐学（专业史论方向）
专业艺术院校毕业，本硕专业一致，30周岁以内（1992年1月1日以后出生）。
13
音舞学院教师岗3
1
130201音乐学（钢琴方向）、135101音乐（钢琴方向）
本硕专业一致，师范类大学或专业艺术院校毕业；35周岁以内（1987年1月1日以后出生）。
14
音舞学院教师岗4
1
130202舞蹈学（专业理论方向）
专业艺术院校毕业，本硕专业一致；35周岁以内（1987年1月1日以后出生）。
15
音舞学院教师岗5
1
130202舞蹈学（专业技术方向）、135106舞蹈（专业技术方向）
师范类大学或专业艺术院校毕业，本硕专业一致，30周岁以内（1992年1月1日以后出生）。
16
美设学院教师岗1
1
130401美术学（美术教育方向）
本硕专业一致，35周岁以内（1987年1月1日以后出生）。
17
美设学院教师岗2
1
130501设计艺术学（数字媒体方向）
35周岁以内（1987年1月1日以后出生）。
18
美设学院教师岗3
1
130501设计艺术学
本硕专业一致，35周岁以内（1987年1月1日以后出生）。
19
书法学院教师岗
4
135107美术、130101艺术学、130401美术学
本硕均为书法学专业或方向，35周岁以内（1987年1月1日以后出生）。
20
数计学院教师岗
3
0812计算机科学与技术、0835软件工程、081104模式识别与智能系统、085211计算机技术、085212软件工程、0809电子科学与技术
35周岁以内（1987年1月1日以后出生），第一学历为计算机类、电子信息类、电气类或自动控制类本科。
21
理工学院教师岗1
1
081001通信与信息系统、081002信号与信息处理、080902电路与系统、080903微电子学与固体电子学、085271电子与信息、085208电子与通信工程
1.具有相关高校从教经验或企业经历者优先；2.本硕专业一致或相近，30周岁以内（1992年1月1日以后出生），有行业工作经历者年龄可适当放宽；3.嵌入式系统、人工智能、物联网、集成电路方向优先考虑。
22
理工学院教师岗2
1
080201机械制造及其自动化、081101控制理论与控制工程、081102检测技术与自动化装置、085272先进制造
1.具有相关高校从教经验或企业经历者优先；2.本硕专业一致或相近，30周岁以内（1992年1月1日以后出生），有行业工作经历者年龄可适当放宽；3. 熟练操作Proe，Solidworks，AutoCAD软件。
23
生科学院实验岗
2
0906兽医学
30周岁以内（1992年1月1日以后出生），具有执业兽医师资格证书或有动物医院临床工作经历者优先。
24
医学院教师岗1
2
1004公共卫生与预防医学
本硕专业一致，35周岁以内（1987年1月1日以后出生）。
25
医学院教师岗2
1
10医学
本硕专业一致，35周岁以内（1987年1月1日以后出生）。
26
医学院教师岗3
1
100104病理学与病理生理学、100105法医学
本硕专业一致，35周岁以内（1987年1月1日以后出生）。
27
美容医学院教师岗
1
105129护理学、1054护理、100302口腔临床医学、1052口腔医学
35周岁以内（1987年1月1日以后出生）。
28
体育学院教师岗1
1
0452体育（羽毛球方向）
1、师范类院校体育硕士，本科为体育类专业；2、35周岁以内（1987年1月1日以后出生）；3、有高校教学工作和省级以上比赛经历。
29
体育学院教师岗2
1
0451教育（民族民间舞方向）
1、35周岁以内（1987年1月1日以后出生），2、师范类院校硕士毕业生，有高校教学工作经历。
30
体育学院教师岗3
1
0452体育、0403体育学
1、均需乒乓球或体育专业理论方向；2、如乒乓球方向，本硕均为体育类专业，二级及二级以上运动员，有省级及省级以上比赛经历；如体育专业理论方向，需为运动人体科学或体育教育训练学学科毕业。3、年龄在30周岁以内（1992年1月1日以后出生）。
31
体育学院教师岗4
1
0452体育（武术散打方向）、040304民族传统体育学（武术散打方向）
本硕士均为体育类专业；30周岁以内（1992年1月1日以后出生）；一级及一级以上运动员，获省级比赛前三名或全国比赛前六名。
32
国际教育学院教师岗
1
0453汉语国际教育
35周岁以内（1987年1月1日以后出生），有海外留学或志愿者或三年以上国际交流合作工作经历者或本硕专业一致优先。
33
辅导员岗
6
专业不限
30周岁以内（1992年1月1日以后出生），三男三女（需入驻学生公寓值班值守）。
34
党政办管理岗
1
0501中国语言文学、0503新闻传播学、1204公共管理0101哲学、0301法学、0302政治学、045101教育管理、0552新闻与传播、1252公共管理
中共党员，35周岁以内（1987年1月1日以后出生）。
35
档案管理专技岗
1
120503档案学
30周岁以内（1992年1月1日以后出生）。
36
人事处管理岗
1
0305马克思主义理论、0501中国语言文学、0401教育
30周岁以内（1992年1月1日以后出生）。
37
新闻宣传专技岗
1
0503新闻传播学，0305马克思主义理论
35周岁以内（1987年1月1日以后出生）。
38
审计专技岗
1
0257审计
具有三年及以上审计专业相关经历，35周岁以内（1987年1月1日以后出生）。
39
财务管理专技岗
1
120202财务管理
具有三年及以上财务管理专业相关工作经历，35周岁以内（1987年1月1日以后出生）。
40
基建管理专技岗
1
081402结构工程、081403市政工程（本科专业为工程造价或相关专业）
具有三年及以上土木工程专业相关工作经历，持有二级造价工程师及以上职业资格证书，30周岁以内（1992年1月1日以后出生）。
三、引才条件
（一）基本条件：
1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件；
2.获得硕士研究生及以上学历学位（其中，非全日制硕士研究生须为2017年以后通过全国硕士研究生统一考试并取得硕士研究生学历学位）；
3.报考人员所学专业的代码须与招聘岗位所要求专业代码一致；若招聘岗位按照专业大类设置专业条件，则该专业大类目录中的具体专业均可报考；若报考人员所学专业未列入专业目录，报考人员可选择招聘岗位中相近专业报考，由用人单位及主管部门通过比对专业课程设置等方式，综合研判认定；
4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书，其中国内高校的硕士研究生须在2022年7月31日前取得相应学历学位，国（境）外高校毕业生须在2022年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
5.符合招聘岗位要求，与用人单位签订至少5年服务期的协议；
6.在宜春市行政区域范围外机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位招聘条件的报考人员，还需提供所在单位同意报考证明；
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员；
2.在宜春市行政区域范围内的机关事业单位工作的在编在岗人员；
3.近年来入闱我市人才引进体检环节后，自行放弃引进资格的报考人员；
4.因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.被开除中国共产党党籍、被开除公职或开除学籍的人员；
6.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.法律法规规定不得报考的人员。
四、引才程序
（一）报名
采取网上报名，报名时间是2022年4月12日—2022年4月25日，应聘者在规定时间内登录宜春学院人才招聘网（http://rsxt.jxycu.edu.cn/Web/PhaseIndex）注册、登录、报名（最好使用360浏览器极速模式登录）。注册时一定提交真实信息，否则影响报名信息数据采集。报名上传提交以下材料：
1.个人简历（不需提供封面和封底且不多于4页）；
2.身份证扫描件；
3.报考岗位需要的证明材料（工作经历、获奖）扫描件，其中工作经历由单位人事部门出具盖章。
4.学历学位证书扫描件：本科生学历学位证书、研究生学历学位证书。暂未获得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网研究生学籍在线验证报告（PDF版）。获取方式：登录高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/），点击任务栏中的“学籍查询”——进入“学信档案”——申请“在线验证报告”，进入页面后申请“教育部学籍在线验证报告”。海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件。
对报名人数与岗位招聘人数比不达3:1的岗位，将面向社会公布并组织一次补报，补报时间2022年4月26日—2022年4月28日。
（二）资格审查及考试
辅导员岗和管理岗的考核采取笔试与面试方式进行，教师岗和教辅岗的考核采取试讲（或说课，下同）与面试（报名人数与岗位招聘人数比超出10：1时，加试笔试），各项考试成绩采用百分制。
1.资格初审
学校依据报考者的电子材料进行资格初审，初审未通过者会在报名系统中反馈未通过原因，初审通过者系统不作任何反馈，同时资格初审汇总结果在2022年4月29日在宜春学院人事处网站（http://rsc.jxycu.edu.cn//）公布，届时请及时关注网站信息。
2.笔试
资格初审合格者进入笔试环节。笔试时间2022年5月8上午，笔试地点宜春学院校本部（如疫情原因不能线下考试，则改为线上，具体形式另行通知）。笔试采取闭卷形式进行，考试内容为岗位必备的基本知识与基本素质，不指定辅导用书。试卷满分100分。报考教师岗和教辅岗的，如报考人数与岗位招聘人数比未超出10：1时，不需进行笔试。
3.资格复审
报考辅导员岗和管理岗的，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。报考教师岗和实验岗的，如果加试了笔试，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定进入资格复审环节人员名单（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）；如果未加试笔试，初审通过人员全部直接进入资格复审环节。
资格复审时间2022年5月13日下午14：30至17：00，地点宜春学院校本部，请考生保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权（如疫情原因不能来校，则进行线上审核，具体要求另行通知）。
资格复审时，需提供所有报名电子材料的原件和复印件。
资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。
资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
4.面试与试讲
报考辅导员岗和管理岗的参加面试考核，报考教师和实验岗的参加面试与试讲考试，时间2022年5月14日，地点宜春学院，具体地点另行通知（如疫情原因不能来校，则进行线上面试与试讲，具体要求另行通知）。
面试内容为岗位必备的知识、能力、技能等。试讲内容为专业基础课程中随机抽取内容。
5.总成绩
报考管理岗和辅导员岗的按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算总成绩，其中面试成绩不得低于70分，否则不予录用；报考教师岗和实验岗的按试讲成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（加试的笔试成绩不计入总成绩），试讲成绩、面试成绩都不得低于70分，否则不予录用。
（三）体检和考察
根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检和心里测试人员（考生总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检和心里测试人员名单）。以上成绩计算时，均保留小数点后两位。
在学校指定地点进行体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》，体检费用自理。
体检及心里测试合格的，对合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（四）公示和录用
经体检、心理测试、考察合格的，确定为拟聘用人员，在宜春学院官网上进行公示，公示期为7天。
因体检、心理测试、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，合格分数线以上按考生总成绩从高到低依次递补。
经考试、体检、心理测试和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理报到、聘用、入编手续(正式事业编制)，逾期未能报到者，视为自动放弃聘用资格。
聘用人员进校后五年内不能申请岗位调整，招聘教师岗位的第一年必须从事专职辅导员或其他管理工作。
享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。
五、其他事宜
1.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误造成影响的，报名视为无效；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或引进资格，按照有关规定处理。
2.对国（境）外尚未取得学历学位证明的报考人员，需签订诚信承诺书，按照招聘条件中明确的规定时间内取得学历学位后，正式办理引进手续，如未取得，则不予引进。
3.报考人员在报名中所留的手机号码在报考期间要确保畅通，因电话不畅造成无法联系到本人的，后果由本人承担。
4.若因新冠肺炎疫情等不可抗力，报考人员无法到现场进行资格复审、面试、考察、体检等程序的，采取视频审查、视频面试等方式组织引进工作，但须在正式录用前完成现场资格复审、体检等程序。
六、咨询联系方式
联系人：王老师孔老师
联系电话：0795-3202690
邮箱：ycxyrsk@163.com
宜春学院
2022年4月12日
2020年宜春丰城市事业单位招聘考试科目及考试内容
2020年宜春丰城市事业单位招聘考试科目及考试内容
《2020年宜春丰城市事业单位招聘考试公告（62人）》已于2020年7月9日发布，2020年宜春丰城市事业单位招聘考试科目及考试内容如下：
考试科目：综合基础知识、应用文写作
考试内容：综合基础知识、应用文写作
考试时间：见《笔试准考证》
2021江西宜春市卫生专业技术人员招聘笔试成绩查询
事业单位招聘网为各位考生带来消息：2021江西宜春市卫生专业技术人员招聘笔试成绩查询。更多宜春市事业单位招聘相关信息可以查看：http://#jiangxi/yiliaoweisheng/。
2021年宜春市教育体育局直属学校面向应届毕业生择优引进（招聘）教师公告
宜春人事考试网2020年10月27日讯：根据教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市教育体育局直属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师。现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。
二、招聘对象及待遇
(一)招聘对象
1.国内高校2021届全日制硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业师范类);
2.部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2021届师范类专业本科毕业生;
3.师范类大学(不含师范学院)2021届师范类专业优秀本科毕业生;
4.音乐、体育学科招聘放宽至相应音乐、体育专业院校2021届优秀本科毕业生。
(二)待遇
5.待遇：被聘用者均为全额拨款事业编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。
三、招聘计划及资格条件
(一)招聘计划155名
1.宜春中学(40名，均为高中岗位)：语文8名、数学7名、英语8名、政治1名、历史2名、物理5名、化学4名、生物4名、计算机1名。
2.宜春一中(20名，均为高中岗位)：语文3名、数学3名、英语3名、政治2名、历史1名、地理2名、物理1名、化学2名、生物2名、体育1名。
3.宜春三中(25名，均为高中岗位)：语文2名、数学7名、英语1名、政治1名、历史3名、地理1名、物理5名、化学1名、生物2名、体育1名、心理学1名。
4.宜春实验中学(完中25名，根据教学需要安排在初中或高中岗位任教)：政治3名、物理4名、语文2名、数学4名、英语4名、地理1名、化学2名、生物2名、体育1名、计算机1名、音乐1名。
5.宜春八中(25名，均为初中岗位)：语文5名、数学6名、英语5名、政治3名、历史2名、物理3名、体育1名。
6.宜春九中(20名，其中高中岗位14名、初中岗位6名)
高中岗位14名：语文3名、数学1名、政治2名、地理2名、物理2名、化学2名、生物1名、计算机1名。
初中岗位6名：历史2名、地理1名、物理1名、化学1名、初中音乐1名。
(二)资格条件
1.所学专业与应聘学科岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);
2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位);报考完中岗位需具备高中对应学科教师资格证;
3.身心健康且无违法违纪记录。
四、招聘形式及批次
1.形式：宜春市委人才办、市人社局、市委编办、市教育体育局组织市直学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试后，择优引进(聘用)，现场签订就业协议。
2.批次：分三个批次招聘，第一批次在西南大学进行(执行全部招聘岗位计划);第二批次在华中师范大学进行(执行第一批次未完成招聘岗位计划，以现场公布的计划为准);第三批次在江西师范大学进行(具体时间地点待定，若前两个批次已完成招聘计划，则不予实施第三批次)。
五、工作程序
1.发布招聘信息。将《江西省宜春市教育体育局直属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜春教育体育网同时发布。
2.考生现场报名。①报名方式：请考生佩戴口罩，按照当地防疫相关规定，持填写好的《宜春市教育体育局直属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。②报名时间：11月2日9:00开始(西南大学招聘大厅1-6号展位);11月5日9:00开始(华中师范大学教师教育学院B111招聘1厅)。③注意事项：本次招聘实行诚信报名，每人限报一个学段和一门学科，考生最多可报3所学校志愿(高中岗位选报学校分两个层次，即：宜春中学、宜春一中2所学校中选报1所;宜春三中、宜春实验中学、宜春九中3所学校中选报2所。初中岗位选报学校不分层次)。请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。
3.确定面试人员。招聘单位对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，确定进入面试阶段人员。对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究，报市政府人事主管部门批准，可适当降低比例开考。
4.组织面试。确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(西南大学：11月3日上午8:30开始;华中师范大学：11月5日下午14:30开始，若考生人数较多，则调整至11月6日上午8:30开始，届时电话通知)到达指定地点(具体待定)集中参加面试。面试形式为试讲，试讲时间12分钟，面试教材为招聘学校现行通用教材(具体详询招聘学校)。
5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档;还有没满额的岗位，对第三志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档)，确定各学校各岗位拟入闱笔试环节人员(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上)并报宜春市委人才办、市人社局、市委编办、市教体局等部门审核。根据审核结果，确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织，地点待定)。根据面试和笔试综合成绩确定签约对象，现场完成签约(请考生携带好三方协议)。
6.考核与体检。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、市教体局组织对毕业生的考核、体检。不合格者取消协议。
7.确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育体育网上进行公示。
8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。
六、其他
有下列情形之一者，取消聘用资格:1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;2.考核或体检不合格者;3.放弃聘用资格者;4.法律、法规及其它规定不准聘用者。
七、咨询电话
宜春市教体局：0795-3998126;
宜春市人社局：0795-3271152，3272805;
宜春中学：0795-3997199，13807957985(罗老师)
宜春一中：0795-3272416，13870596641(邓老师)
宜春三中：0795-3273407，13330191977(周老师)
宜春实验中学：0795-3229292，17370576464(漆老师)
宜春八中：0795-7088328，15879552161(何老师)
宜春九中：0795-3558199，13970577752(曾老师)
点击下载>>>
宜春市教育体育局直属学校面向应届毕业生择优引进（招聘）教师报名表.doc
中共宜春市委人才工作领导小组办公室
宜春市人力资源和社会保障局宜春市教育体育局
2020年10月20日
江西宜春市明月山垃圾分类管理中心招聘工作人员公告
宜春市明月山垃圾分类管理中心公开招聘工作人员公告
根据工作需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，明月山垃圾分类管理中心现面向社会公开招聘7名垃圾分类工作人员，有关要求公布如下：
一、招聘名额
指导员7名
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度;
2.政治思想好，组织纪律观念强，品行端正，刻苦耐劳工作积极负责，无违法犯罪记录;
3.工作认真负责，办事公正，具有较强的团队协作能力;
4.身体健康，体形端正，无明显生理缺陷及特征、无口吃、无重听;
(二)具体条件
1.具有高中、中专以上学历，有相关工作经验者可优先录用;
2.有良好文字功底的优先录用，掌握电脑办公软件基本操作，有良好的沟通协调能力;
3.身体健康，年龄在18周岁以上45周岁以下的公民，即2004年2月15日之前、1977年2月15日之后出生。(有丰富垃圾分类工作经验的可放宽年龄)。
三、工资待遇
1.指导员月工资3300元，每月考核结束后发放(违反工作纪律及工作不达标视情况扣除，具体按考核办法发放)。
2.试用期为两个月，工资2800元。
四、报名
1.报名时间：2022年2月17日—2020年2月23日
上午8:30—12:00
下午14:30—17:30
2.报名地点：宜春市综合行政执法局明月山分局(明月山游客中心341室)。
3.咨询电话： 0795-3516981(垃分办);
联系人：王玉强 13970518018(手机)。
4.报名方式：如本地人，请到报名地点报名;外地人可将本人相关电子信息投至电子邮箱，主题设定为应聘，电子邮箱地址为：ycmysljfl@163.com。
5.报名注意事项：
(1)报名时填写招聘报名登记表2份;
(2)报名时携带本人近期1寸免冠照片2张，居民身份证、户口簿、毕业证、学位证及有关荣誉证件原件及复印件1份;
(3)有相关工作经历人员需提供相关证明材料;
(4)岗位拟招聘人数与资格审核通过人数比例不达1:2的，招聘名额递减直至取消。
五、笔试和面试
(一)笔试
1.考试形式：笔试内容为公文写作及垃圾分类相关知识，卷面满分为100分。
2.考试时间：2月24日(周四)上午9:00—10:30。
3.考试地点：游客中心301会议室。
(二)面试
1.根据笔试成绩，按不低于1：2的比例从高分到低分入围面试，入围最后一名分数相同者一并进入。
2.面试满分为100分。主要测试应聘人员语言表达能力、思维判断能力、应变能力、组织协调能力等，面试顺序以当场抽签方式确定，每人限时5分钟。
3.面试时间：2月25日(周五)上午9:30—12:00。
4.面试地点：游客中心301会议室。
六、体检及其它
1.加分项。在考试总成绩(笔试+面试)的基础上军队退役人员加3分、本科及以上学历加3分、具有机动车驾驶证者加1分，三项具备者可累计加分(笔试进行前需提交所有加分项材料，过期视为无效，不予加分) 。
2.面试结束后，根据考试总成绩及加分项，经综合评定后按1:1的比例确定拟聘用对象，拟聘用对象应按要求提供体检报告、无犯罪证明等相关证明。证明不全或体检体检结果存在的疾病不适宜垃圾分类工作者不予聘用。
七、聘用
1.聘用人员与明月山垃圾分类管理中心签订《劳动合同》，实行一年一签，试用期2个月，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。
3.有以下情形之一者，取消聘用资格：
(1)有不良记录、受过治安处罚、刑事处罚或涉毒的人员;
(2)受党纪政纪处分执行期未满的人员;
(3)有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员;
(4)曾被开除公职或被招聘单位开除的人员;
(5)有其他不适合从事相关工作的情形。
八、其他事项
本公告由明月山垃圾分类管中心负责解释。
明月山垃圾分类管理中心
2022年2月17日
附件：明月山垃圾分类管理中心招聘工作人员.docx