宜春人事考试网

宜春经济技术开发区2021年事业单位公开引进急需紧缺高层次人才公告

  宜春经济技术开发区是国家级经济技术开发区,正围绕“一年大提升、两年上台阶、三年站前列”阶段性目标,着力打造“4+2+N”现代产业体系,推动经济高质量跨越式发展。为进一步吸引集聚更多优秀人才投身经开区经济社会发展,为我区高质量跨越式发展提供人才保障和智力支撑,决定面向国内外引进具有国际化视野、专业化能力的优秀人才。有关事项公告如下:   一、引进人数及岗位   1.引进全额拨款事业编制工作人员30名。   2.具体岗位详见《宜春经济技术开发区2021年事业单位公开引进急需紧缺高层次人才岗位表》(附件1)。   二、引进条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。   2.获得硕士研究生及以上学历学位(第一学历为大学本科)。   3.硕士研究生原则上不超过35周岁(1986年1月1日以后出生),博士研究生原则上不超过40周岁(1981年1月1日以后出生)。   4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。   5.取得学历、学位时间截止为2021年3月8日。   6.宜春行政区域内在编在岗人员不得报名,宜春市外机关事业单位在编人员报考,还需提供所在单位同意报考证明。   7.与用人单位签订至少5年服务期的协议。   (二)有下列情形之一的人员不得报考   1.有参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员;   2.曾因犯罪受过刑事处罚的;   3.曾被开除公职的;   4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   5.受党纪、政务处分未满处分期限的;   6.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;   7.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;   8.法律、法规规定不得引进为事业单位工作人员的;   9.拒不执行新冠肺炎疫情防控规定的人员。   三、优惠政策   1.引进人才因资格审查、面谈、面试、体检、办理入职手续等需前往经开区,按省外1200元/人、省内600元/人的标准提供一次性交通食宿补贴。   2.工资待遇:引进人才纳入事业编制管理,按有关规定享受相关工资福利待遇。第一年,博士研究生年收入约15.5万元,硕士研究生年收入约13.5万元;工作满一年,博士研究生年收入约18万元,硕士研究生年收入约15.5万元。在此基础上正常晋级晋档。全日制博士研究生前三年还可享受每月3000元的生活补贴。   3.住房补贴:博士研究生可享受24万元的购房补贴,在经开区范围内购房的再奖励10万元购房补贴和5万元房屋装修补贴;硕士研究生可享受5万元购房补贴,在经开区范围内购房的再奖励5万元购房补贴和3万元房屋装修补贴。   4.购车补贴:购买合众新能源汽车的,博士研究生可享受最高5万元的购车补贴,硕士研究生可享受最高2万元的购车补贴。   5.配偶就业:高层次人才配偶需随迁到经开区工作的,属于体制内的,采取“一事一议”的方式视情况安置。属于体制外的,优先安排区内企业就业。博士研究生配偶随迁到我市工作,属于中级职称或高级工以上的(含),从在宜工作开始起算,享受3年每月600元补贴。   6.子女就学:高层次人才的子女随迁,属于义务教育阶段的学生,在本行政区域内可优先择校,不受划片招生范围的限制,视情况可协调就读中心城区优质学校。   7.引进人才优先安排在招商引资、项目服务、科技创新等一线岗位,并联系服务企业。   四、引进程序   主要通过报名、资格初审、资格复审及面谈、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。根据新冠肺炎疫情情况,引才活动将采取线上线下相结合的方式开展。   五、报名时间及方式   1.报名时间:自公告发布之日起至2021年3月8日 下午6:00.   2.报名方式:采取网络报名方式,报考人员将报名表(附件2)及佐证材料发到ycjkqdqgzb@163.com进行报名,报名邮件统一命名为“姓名+岗位代码+电话”。材料清单如下:   (1)报名表;   (2)身份证原件扫描件;   (3)第一学历(学位)和研究生学历(学位)证书原件扫描件;海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;   (4)报名岗位要求的资格证书原件扫描件;   (5)其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。   3.报名注意事项:   (1)每人限报一个岗位,递交报名资料时须确保资料齐全。   (2)后续引才工作有关事宜(含资格审查、面谈、面试、体检、考察、公示等内容),请关注宜春经开区微信公众号。   (3)本公告未尽事宜由宜春经济技术开发区党工委党群工作部负责解释。   联系人:张霁 13767548880   王宏 15079556850   附件1:宜春经济技术开发区2021年事业单位公开引进急需紧缺高层次人才岗位表.doc   附件2:宜春经济技术开发区2021年事业单位公开引进急需紧缺高层次人才报名登记表.xls   附件3:研究生学科专业目录(江西省人力资源和社会保障厅2019年版).pdf    宜春经济技术开发区党工委党群工作部    2021年2月18日      

江西宜春市人民检察院招聘工作人员公告

     江西宜春市人民检察院招聘工作人员2名   根据工作需要,经研究决定,宜春市人民检察院拟面向社会公开招聘新媒体工作人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘名额及要求   1.招聘岗位:新媒体工作人员2名。   2.岗位要求:   (1)须有一定的文字功底。   (2)掌握Photoshop、Flash、PPT等办公软件,有一定视频剪辑、拍摄的技能。   (3)具备新闻敏感性,有较强的创意、方案及宣传策划能力,熟悉微博、微信及其他新媒体平台的建设和运用。   (4)新闻、汉语言文学、广播电视等相关专业毕业者优先。   (5)服从岗位调剂。   3.岗位职责:主要负责会议活动拍摄、文字编辑、日常文件报送、内外网宣传以及其他综合事务工作。   二、报考条件   1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,拥护中国特色社会主义制度,遵纪守法,诚实守信,品行端正。   2.具有大学专科以上学历(含大专)。   3.年龄在18周岁以上至35周岁以下(年龄计算截止日期2022年1月31日)。   4.身体健康,具有正常履职的身体条件。   5.本人及家庭成员没有违法犯罪记录,本人没有被开除公职的记录。   三、报名   1.报名方式:应聘人员可于2022年2月14日至2月25日期间,自行前往宜春市人民检察院509进行报名,并提前打印填写好《报名登记表》(见附件)。   2.报名手续:报名人员须提供报名登记表,户口簿、身份证、学历学位证书原件和复印件各一份,近期1寸彩照2张,如果个人作品被报刊、杂志、正规网站或公众号采用,请提供相关证明资料。应聘人员应对提交的信息和材料的真实性负责,如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求,由此造成的后果由本人承担。   四、考试   考试分为岗位技能测试和面试,各占总成绩50%。应聘人员首先进行岗位技能测试,并根据岗位技能测试分数,由高到低,按照招聘岗位数1:3的比例确定入闱面试人员名单。具体考试时间及地点另行通知。   五、体检和考察   体检和考察根据考试成绩由高到低排名,按照招聘岗位数量等额确定体检对象,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检合格者,由我院政治部组织实施考察。   六、公示   公示根据考试、体检及考察结果,按照招聘岗位等额确定拟招聘人员名单,并在一定范围进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满后,确定无异议情况下,按程序办理聘用手续。   七、聘用及工资福利待遇   1.试用期2个月,试用期满经考核合格的,予以正式聘任,并签订劳务派遣合同。   2.工资由基本工资、绩效奖金和工龄工资构成,试用期内只发放基本工资。   (1)基本工资每月3500元,根据绩效考评结果每月可享受500-5500元绩效奖金,年底根据考核等次还可享受工作考核奖。   (2)工龄工资按工作每满一年50元/月的标准依次累计,以在本单位工作的年限为准,其他单位工作年限不计入工龄工资期限。   (3)在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假等,并按政策缴纳社保、医保、工伤等五种保险和公积金。在本单位食堂用餐,可提供一定的伙食补助。   八、合同及管理   1.经同意录用人员,由劳务派遣公司办理手续后到我院工作,劳务派遣公司与聘用人员签订书面劳动合同。   2.聘用人员聘用期间要服从本院管理,严格遵守国家政策法规和院内各项规章制度、工作纪律。   3.聘用人员在社会上发生的一切纠纷由聘用人员本人负责。   4.聘用人员试用期为2个月。   5.合同签订后与上级政策规定不一致,合同自行解除。   联系电话:13707955185   附件:宜春市人民检察院招聘新媒体工作人员报名登记表.docx      

2022年江西宜春市人民医院高层次人才招聘98人公告

  2022年宜春市人民医院高层次人才岗位需求      一、医院简介   宜春市人民医院创建于1937年,是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的现代化三级甲等综合性医院。是为国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学附属宜春医院和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院。医院详情可见官网:(http://www.ychospital.cn/)   为适应医院快速发展需要,壮大医院人才队伍,现需求硕士及以上高层次人才,岗位及要求如下:   二、需求岗位及要求      序号      岗位名称      需求条件      需求人数      专业      学历学位      岗位条件      1      消化内科一病区医师      100201、105101内科学(消化方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      2      2      消化内科二病区医师      100201、105101内科学(消化方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      2      3      肾内科病区医师      100201、105101内科学(内科或肾病方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      3      4      呼吸与危重症医学科一病区医师      100201、105101内科学(呼吸方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      4      5      呼吸与危重症医学科二病区医师      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      6      呼吸与危重症医学科三病区医师      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      7      全科医学科病区医师      100201、105101内科学(全科方向)或105127全科医学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      3      8      急诊科医师      100201、105101内科学或100218、105117急诊医学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      2      9      心血管内科二病区医师      100201、105101内科学(内科或心血管方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      3      10      脑血管病中心二病区医师      100201、105101内科学(内科或神经内科方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      2      11      神经内科二病区医师      100201、105101内科学(内科或神经内科方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      4      12      神经内科三病区医师      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      13      肺病医学科病区医师      100201、105101内科学(呼吸方向、感染方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      2      14      免疫缺陷病(艾滋病)科      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      15      肝病科一病区医师      100201、105101内科学(消化方向、感染方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      16      血液内科医师      100201、105101内科学(血液方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      17      风湿科医师      100201、105101内科学(内科或风湿方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      3      18      肿瘤内科一病区医师      100201、105101内科学(肿瘤方向)或100214、105113肿瘤学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      3      19      肿瘤内科二病区医师      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      20      肿瘤内科三病区医师      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      21      老干部病区医师      100201、105101内科学(消化方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      22      老年医学科医师      100201、105101内科学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      4      23      泌尿外科男科病区医师      100210、105109外科学(泌尿外科方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      24      脑血管病中心一病区医师      100210、105109外科学(神经外科方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      25      骨科一病区医师      100210、105109外科学(骨科运动医学方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      100210、105109外科学(骨科显微外科相关方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      100210、105109外科学(骨科脊柱外科相关方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      100210、105109外科学(创伤方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      2      26      骨科二病区医师      100210、105109外科学(骨科运动医学方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      2      100210、105109外科学(骨科显微外科相关方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      27      创伤急救中心医师      100210、105109外科学(胃肠、肝胆、急诊、儿外科方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      2      28      疼痛科、介入诊疗科医师      100210、105109外科学(骨科方向或疼痛方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      3      100207、105107影像医学与核医学(影像诊断方向)或1002、1051临床医学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      29      普外科一病区医师      100210、105109外科学(胃肠外科方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      30      普外科二病区医师      100210、105109外科学(烧伤方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      100210、105110外科学(肝胆外科方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      31      普外科三病区医师      100210、105109外科学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      32      重症医学科医师      1002、1051临床医学(急诊、重症方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      4      33      儿科一病区医师      100202儿科学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      34      康复医学科治疗室医师      100215、105114康复医学与理疗学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      康复医学科一病区医师      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      康复医学科二病区医师      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      35      生殖医学中心医师      100211、105110妇产科学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      100208、105108临床检验诊断学或0710生物学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      36      口腔科医师      1003、1052口腔医学(颌面外科方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      2      37      皮肤科医师      100206、105106皮肤病与性病学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      2      38      心理门诊医师      100205、105105精神病与精神卫生学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      39      健康管理(体检)中心医师      100201、105101内科学或105127全科医学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      2      40      麻醉科医师      100217、105116麻醉学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      41      放射科医师      100207、105107影像医学与核医学(影像诊断方向)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      4      42      核医学科医师      100207、105107影像医学与核医学或1002、1051临床医学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      3      43      输血管理科医师      1002、1051临床医学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      44      功能科医师      1002、1051临床医学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      2      45      病理科医师      105128临床病理学或100104病理学与病理生理学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      2      46      中医科医师      100506、105118中医内科学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      47      营养科医师      100403营养与食品卫生学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      48      检验科技师      100208、105108临床检验诊断学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得技师资格证      4      49      病案管理科干事      1002、1051临床医学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      50      院感科干事      1002、1051临床医学或1004公共卫生与预防医学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      51      质管办干事      1001基础医学或1002、1051临床医学(临床医学、医学信息学)      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得医师资格证      1      52      后勤保障科干事      0807动力工程及工程热物理或0808电气工程      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下      1      53      护理岗      1011、1054护理学      硕士研究生及以上学历学位      博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得护士资格证      2      98      三、联系方式单位地址:江西省宜春市宜阳新区锦绣大道1061号;   单位联系人:邱老师、李老师 联系电话:0795-3237396;   报名材料:报名信息表(详见附件1),本人简历,身份证,本科及硕士毕业证、学位证,学信网电子注册备案表,医师资格证等证件扫描件;应届硕士毕业生还需提供毕业生就业推荐表、学信网学籍验证报告;   报名邮箱:ycrmyyrsk@163.com(投递邮件标题格式:“应聘岗位+学校+专业方向+姓名+联系电话”)。   附件:宜春市人民医院高层次人才招聘报名人员信息表(此处填姓名+联系方式).xlsx   

江西樟树市招聘政府专职专业森林消防员19人公告

  樟树市公开招聘政府专职消防员(专业森林消防员)公告      为完善樟树市综合性应急救援队伍建设,按照上级有关文件精神和要求,遵循“合法、公开、公平、择优”的原则,依据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》(赣府厅发〔2014〕3号)、江西省人民政府办公厅《关于印发江西省地方专业森林消防队伍建设管理办法的通知》(赣府厅发[2021]13号)文件精神,经研究决定,特向社会公开补招政府专职消防员(专业森林消防员)19人,具体招聘事宜公告如下:   一、招聘相关要求   (一)招聘条件   1、限男性,具有高中(含中专)及以上文化学历;   2、年龄在18-35岁(1987年1月1日至2004年2月1日之间出生);   3、身体健康,体形端正,着短袖体能训练服无裸露在外的纹身,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷。身高不低于1.62米,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg);右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7(大专以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5);   4、同等条件下,退役士兵或具有灭火救援相关工作经历的、特长生(美术、体育、武术、文艺等)优先录用;   5、驾驶员岗位需具有车辆驾驶(汽车B2照以上),具有相关驾照3年以上驾龄,年龄放宽至38周岁(1983年12月1日后出生);   6、所报岗位必须服从调剂。   (二)有以下情形之一者不具备报考资格:   1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。   2、有犯罪嫌疑尚未查清的。   3、有严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的。   4、道德败坏,有偷窃等不良行为的;   5、其他不宜进入消防救援队伍工作的。   二、招聘程序、方法   招聘工作流程:公告→报名→资格初审→考试→体检→政审→公示→聘用   (一)报名   1、报名时间:2022年2月8日至2022年2月28日止。   2、报名方式:线上报名,请将报名信息发至邮箱(2592743586@qq.com)联系人:曾站长07957368008;杨主任13970525620.   3、应聘者报名时,须持本人身份证及复印件、学历(位)证书、近期2寸蓝底证件照片、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件及复印件(退役军人需提供退役证),复印件各一式两份,派出所出具的无犯罪证明。所交资料现场审核原件,收复印件,审查合格参加考试。   (二)资格初审   资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,由樟树市招聘工作领导小组负责对报名考生进行资格初审,对考生填写有关信息,凡弄虚作假或不符合报考条件者,一经发现,立即取消考试及应聘资格。   (三)考试(时间、地点另行通知)   1、体能测试项目:3000米跑、100米跑、单杠引体向上。其中3000米跑占体测总分的60%(注:3000米考核成绩低于60分的不参加之后考核项目)、100米跑占20%,单杠引体向上占20%。体能测试全程录音、摄像,考试成绩于当天公布。评分标准见附件。   体能测试满分为100分,以体能测试总成绩的70%计入考生考试总成绩。根据体能测试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘人数1:2的比例确定面试入围资格人员,末尾同分者一并入围。   2、面试内容:主要测试应聘人员语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。全日制本科以上学历及文体特长者可获相应加分。面试全程录音、摄像,考试成绩于当天公布。   面试前,考生须携带本人居民身份证、学历(位)证书、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件和复印件,近期蓝底免冠彩色一寸照片3张到候考室进行查验。对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消面试资格。考生待考时,通讯设备全部交监考员暂时保管。考生根据抽签顺序参加面试,面试时间限定在8分钟以内。面试后,由考生签字确认后方可领取通讯设备离场。   面试满分为100分,以面试成绩的30%计入考生考试总成绩。   (四)体检+心理测试   根据不同岗位总成绩由高到低排列,按招聘名额 1∶1 的比例确定体检及政审人员,综合成绩出现并列时,取面试成绩高者入闱。   体检项目、标准:参照《征招消防员体检项目和标准》中的部分项目进行体检,相关费用由考生自行承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。体格检查结果有疑问的,可以按规定进行一次复检,体格检查最终结果以复检结论为准。体检及心理测试不合格者,不予聘用,所缺名额根据各岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补,如递补拟入闱人员总成绩并列者以面试成绩高者为先。   (五)政审   由樟树市招聘工作领导小组组成考核政审组对体检合格人员进行考核政审。考核政审组由二人以上组成,主要考察拟聘用人员政治思想表现、有无违法犯罪记录、道德品质、工作能力等情况,以及对拟聘用人员的报名资格进行复审(背景调查为主)。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,不予聘用,所缺名额根据各岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补,如递补拟入闱人员总成绩并列者以面试成绩高者为先。   (六)公示和聘用   根据体检、政审情况,确定拟聘用人员名单,并在樟树发布微信公众号公示3个工作日,公示无异议后办理聘用手续。   拟聘用人员自正式报到之日起,由樟树市消防救援大队和樟树市应急管理局与拟聘用人员签订劳动合同,原则上试用期为2个月,试用期内不能胜任岗位需求的,依法解除劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年,第二次续签劳动合同期限为5年。   三、工资、福利待遇   1、按照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》赣应急字{2019}78号文件,落实专职消防队员工资和福利待遇:基本工资标准确定4500元/月(全日制本科为4871元/月),实习期工资为3600元/月;灭火救援高危行业补助800元;担任队长、班长、副班长、车船驾驶、机械维修等特殊岗位发放相应津补贴;伙食费参照国家消防救援队消防员标准执行(不发放给个人);被装费标准比照国家消防救援队消防员标准执行(不发放给个人)。   2、按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由专职消防员本人负担,由单位缴纳的部分统一由市财政负担。   3、大队采取日常考评和年度考核相结合的方式,对专业森林消防员的日常表现和工作绩效进行全面考核、评价,考核结果与基本工资晋级、奖金分配、职务晋升相挂钩,做到奖优罚劣、优绩优酬。   4、因工作成绩突出,参照国家消防救援队消防员同等条件评功评奖,予以表彰奖励。对违反规章制度的,视情节轻重按照国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。   四、疫情防控事项   1、考生须严格遵守常态化疫情防控相关要求,进入考场全程佩戴口罩,主动出示行程码并接受体温检测。   2、报名人员必须出示7天内核酸检测证明,否则不予报名。    樟树市应急管理局    樟树市消防救援大队    樟树市人才发展有限公司    2022年2月8日   附件1:岗位需求表.docx   附件2:樟树市公开招聘政府专职消防员(专业森林消防员)报名表.docx   附件3:樟树市公开招聘政府专业森林消防员体能测试评分标准.docx   

樟树市公车服务中心公开招聘调度员公告

  因工作需要,樟树市机关事务局公车服务中心公开招聘公务用车调度员,现将有关事项公告如下:   一、招聘人数   2名(男女不限)。   二、招聘条件   (1)具有中华人民共和国国籍;   (2)遵纪守法,品行端正,没有参加国家禁止的组织及活动;   (3)年龄35岁以下;   (4)具有高中以上文化程度;   (5)具有较强的沟通能力;   (6)身体健康,并符合岗位要求的其他相关条件;   (7)能熟练使用电脑办公软件。   三、聘用形式   聘用人员一律实行聘用制,签订劳动合同。   四、工资待遇   试用期2个月,转正后工资待遇包括基本工资、生活补贴、全勤奖、单位缴纳相关保险。   五、报名   1.报名材料:学历证明、身份证及其复印件,近期同版一寸免冠彩色照片2张。   2.报名时间:2021年5月7日—2021年5月14日;   3.报名地点:樟树市公车服务中心(原法院附楼内,樟树二中隔壁)   联系电话:0795-7839396    樟树市公车服务中心    2021年5月6日      

2021年宜春市人民医院招聘编外聘用制岗位人员公告

  宜春人事考试网2021年10月25日讯:宜春市人民医院因业务发展需要,现公开招聘以下编外聘用制人员:神经内科医师2名、心血管内科医师1名、放射技师2名、康复技师1名。具体事项如下:   一、报名条件及要求   (一)基本条件   1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;   2、遵纪守法,医德医风高尚,品行端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳,具有奉献精神,服从医院工作安排及调配;   3、具有正常履行岗位职责的身体条件;   4、具备招聘岗位所需资格条件。   (二)有以下情形之一者不具备报名资格   1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;   2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;   3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;   4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;   5、有违反社会公德及公共秩序行为,被公安机关处理过的人员;   6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。   (三)岗位条件   1、心血管内科医师:   (1)学历及专业:全日制本科临床医学专业、学士学位;   (2)取得医师资格证,取得心血管内科学中级职称资格;   (3)年龄:40周岁以下(1981年10月1日以后出生)。   2、神经内科医师:   (1)学历及专业:全日制本科临床医学专业、学士学位;   (2)取得医师资格证,取得内科专业住培合格证书(取得神经内科专业住培合格证书的优先);   (3)年龄:30周岁以下(1991年10月1日以后出生)。   3、放射技师:   (1)学历及专业:全日制本科医学影像技术专业,学士学位;   (2)取得放射技师证(有相关工作经验、疫情防控经历者优先);   (3)年龄:30周岁以下(1991年10月1日以后出生)。   4、康复技师:   (1)学历及专业:全日制本科康复治疗学、运动康复学、运动人体学专业,学士学位;   (2)取得康复治疗师资格证或康复医学治疗技术考试成绩合格;   (3)年龄:30周岁以下(1991年10月1日以后出生)。   二、报名   (一)报名时间:从发布公告之日起至2021年10月29日。   (二)报名材料:1、简历;2、本人身份证;3、毕业证、学位证;4、岗位要求的资格证或成绩合格证明;5、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。   (三)报名地点:宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话:0795-3237396,手机:13307953079,邮箱:ycrmyyrsk@163.com。   (四)报名方法:应聘者携带报名材料原件及复印件各一份,到宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)现场报名,或将报名材料扫描件发送到邮箱(ycrmyyrsk@163.com)报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明姓名+专业+岗位名称。   三、笔试、面试   招聘分笔试和面试,笔试成绩60分(含60分)以上者进入面试,面试成绩70分(含70分)以上为合格,面试成绩未达到合格线的考生不予聘用,合格者总成绩为笔试和面试成绩之和,根据总成绩由高到低录取,进入体检程序。   四、体检   体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺,按照总成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。   五、公示   对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示,公示时间为5个工作日,公示有异议的,一经查实,取消聘用资格。   六、聘用   1、聘用后,享受编外聘用合同制员工待遇。   2、聘用人员首聘期限为5年,试用期为三个月,试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。合同期满,经双方协商一致,可以续聘;经考核不能胜任岗位者,不再签订劳动合同,终止聘用关系。   3、本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的,应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由应聘者本人自行承担。   4、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。   七、笔试、面试、体检时间另行通知   八、工作监督   招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施,监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为,一经查实,严肃处理,确保招聘工作的公开、公平、公正。   九、最终解释权归宜春市人民医院人事科   人事科   2021年10月24日

2020年宜春市丰城中专招聘事业编制教师公告

  宜春人事考试网2020年07月14日讯:为加强丰城中专教师队伍建设,促进高校毕业生就业,根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定,经研究决定,拟面向社会公开招聘事业编制教师45人,现将有关事项公告如下:   一、招聘职位   本次提供计划数共45个,其中硕士研究生22个,本科生23个。具体职位情况详见《2020年丰城中专公开招聘事业编制教师职位表》(附件1)。   二、资格条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵纪守法,品行端正;   3.适应职位要求的身体条件和心理素质;   4.具备招聘职位所需资格条件。   考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:   1.因犯罪受过刑事处罚的;   2.被开除中国共产党党籍的;   3.被开除公职的;   4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;   8.现役军人、已在我市事业单位工作(含三支一扶和大学生村官服务期未满)的在编人员。   9.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。   报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。   (二)职位条件   1.年龄条件。所有报考考生必须在18周岁以上方能报名,18周岁以上即指2002年8月31日(含)以前出生。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限,年龄上限计算方为:30周岁及以下是指1989年8月31日(含)以后出生,35周岁及以下是指1984年8月31日(含)以后出生,以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。   2.学历(学位)条件。报考者须取得职位要求的学历(或对应的学位),且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符。报考者取得学历(或学位)的时间必须在2020年7月前,但对国家统一招生的全日制普通高校2020年毕业生,如能在9月前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。限应届高校毕业生报考的职位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位)也可报考。   3.专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。考生所学专业符合目录要求,才可报考。   4.根据人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格和护士职业资格等部分准入类职业资格实施先上岗、再考证阶段性措施。对本次考试正式录用人员,用人单位与先上岗的人员签订聘用合同时,按规定约定1年试用期;先上岗的人员在试用期内未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同。   5.在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。   三、现场报名   1.报名时间   2020年7月17日8:30-7月19日17:00   2.报名地点   丰城市劳动保障大楼一楼大厅(西边人力资源市场),咨询电话:0795-6601158。   3.报名方式   每人限报一个职位,只接受现场报名。(报名现场注意事项:报名人员应全程戴口罩,须服从现场工作人员安排,报名人员之间相隔1.5米以上,全程不得扎堆聚集,报名结束后立即离场,不得在现场逗留。)   4.资格审查   报名时进行资格审查,应聘人员需上交个人简历、身份证、毕业证、学位证、报到证及报考岗位所要求提供的相关资格证书或工作经验证明(所有证件均需提供原件及复印件,应届毕业生还未拿到毕业证的提供就业推荐表),近期同底1寸免冠照片1张,属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考的,须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。   资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。   5.开考比例:进行笔试的职位设置开考比例,报考人数与拟公开招聘人数之比达3:1及以上方能进行笔试。对报考人数不足的职位,核减或取消相应职位。   四、笔试   本次招聘考试职位要求为本科生的要进行笔试和面试两个环节,职位要求为硕士研究生的直接进行面试。   1、笔试时间:7月25日上午9:00——11:30。笔试地点另行通知。   2、笔试内容。分教育综合知识和写作两个科目,两套试卷,各100分,上午全部考完。其中:教育综合知识占60%,写作占40%。笔试采取闭卷形式。   3、疫情防控注意事项:考试前,考生要做好自我健康监测,确保考试时身体状况良好,提前准备好口罩、手套、纸巾、速干手消毒剂等防护物资。考生在考试当天应全程戴口罩,进入考点考生必须先扫行程查询码,入场时要出示赣通码,赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳等异常症状者方可进入考点。如14天内有境外或国内中高风险地区旅居史人员应主动联系工作人员进行登记并提供近7天核酸检测报告。   五、面试   1、面试时间   具体时间地点另行通知。   2、面试程序   笔试结束后,从高分到低分的顺序,按照比例为3:1确定入闱面试人员,如遇末位同分情况,一并入闱面试。   面试由市委人才工作领导小组统一组织,面试小组由7个评委组成,面试采取百分制,计分方法为去掉1个最高分,去掉1个最低分,取5个评委的平均分,确定应聘人员面试最后得分。本次面试设最低合格分数线70分,低于最低合格分数线的考生取消聘用资格。   六、录用手续   ①根据考生考试总成绩,从高分到低分,按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的,其公开招聘职位可依次递补。   ②在考试主管机关指定的卫生机构体检,体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行,体检费用自理。   ③体检合格后,由市人力资源和社会保障局组织考核。体检、考核合格的考生自动放弃的,其公开招聘职位不予递补。   ④对拟聘用人选进行7个工作日公示。   ⑤经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续。   ⑥应聘人员录用后,一律实行一年的试用期,试用期满,经考核合格,正式办理聘用手续。除考取更高学历、考录公务员、组织提拔任用外,必须在丰城工作满5年,否则不予办理调动手续。   七、注意事项   1.按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准,笔试费用(两个科目,每人共100元)。   2.应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注本次招聘工作发布有关信息。应聘人员因自身原因造成联系不畅产生的后果,应聘人员自行负责。   3.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历,证件(书)等各种不诚信行为的,将取消其聘用资格或解除劳动合同。   4.咨询电话:0795-6601158,监督电话:0795-6608718   中共丰城市委人才工作领导小组   2020年7月10日

2020年秋季宜春市明月山温泉风景名胜区明月山中学招聘教师公告

  宜春人事考试网2020年08月15日讯:因教学需要,经市政府同意,宜春市明月山中学面向社会公开招聘15名高中教师。现将有关事项公告如下:   一、招聘对象   1.国内高校全日制硕士研究生;   2.师范类本科毕业生;   3.公办学校在编在岗专任教师。   二、招聘计划及资格条件   (一)招聘计划   高中语文1名、高中数学1名、高中英语1名、高中物理1名、高中化学2名、高中生物1名、高中政治1名、高中地理1名、高中历史1名、高中体育1名、高中音乐1名、高中美术1名、高中信息技术1名、高中心理健康教育1名。   (二)资格条件   1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可)。   2.具备高中对应学科教师资格证。   3.师范类本科毕业生年龄在35周岁以内(1985年8月1日以后出生);全日制硕士研究生年龄在40周岁以内(1980年8月1日以后出生)。   4.在编在岗教师须具有3年以上与报考学科一致的高中教学工作经历,年龄在40周岁以下(1980年8月1日以后出生)。获中小学一级职称者,年龄可放宽至45周岁(1975年8月1日以后出生);获中小学高级职称或近5年内获得设区市级以上综合荣誉者(教育行政管理部门或政府颁发),年龄放宽至48周岁(1972年8月1日以后出生)且免面试笔试直接进入考察、体检程序(对应招聘计划同时核减)。   5.身心健康且无违法违纪记录。   三、招聘程序   (一)报名和资格审查   1.报名及资格初审:符合资格条件的人员自行下载并填写报名表(见附件),以电子邮件形式报名。本次招聘实行诚信报名,因提供不实信息造成的后果,由报名者自负。报名截止时间:2020年8月19日17:00时,逾期不接受报名。报名电子邮箱:ycmysjtj@163.com。招聘单位根据邮件报名情况,对考生基本情况进行资格初审,并于8月19日19:00前将资格初审结果电话或短信告知考生。   2.现场资格审查:通过资格初审人员请于8月21日当天(9:00--12:00)携带个人健康码(含赣通码或外省健康码,且测量体温正常,体温异常者不允许进入面试点)、教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证原件和复印件(复印件留存不退),近期免冠1寸照片2张,本人签名的报名表、同意报考证明(仅在编在岗人员提供,需同时出具所在单位和教育主管部门的同意报考证明)等资料同时佩戴口罩到明月山管委会游客中心321会议室现场资格审查。招聘单位按照不高于学科岗位计划数1:3的比例择优确定进入面试人选(报名不足1:3比例,经用人单位研究,报明月山人事主管部门批准,可适当降低面试比例),并于2020年8月21日14:00前电话通知通过资格审查人员(请应聘人员保持手机畅通),资格审查贯穿整个招聘过程。   (二)面试、笔试   面试结束后,根据面试成绩并按照不高于岗位计划数1:1的比例确定进入笔试人选,统一进行笔试。   1.面试时间和地点:8月22日上午9:00开始,地点:温汤中心小学。   2.笔试时间和地点:8月22日下午(具体待定),地点:温汤中心小学。   3.面试形式:报考人员凭身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课(备课时间为30分钟,备课时不得自带材料)。备课结束,由工作人员引导进入面试室开始面试。面试形式为试讲,试讲时间为12分钟。面试教材为招聘学校现行通用教材。面试总分100分。   4.笔试形式:笔试总分100分。笔试内容为与岗位相关的专业知识,时间为1个小时。   (三)确定入闱对象   按各岗位计划数1:1的比例,确定各岗位入闱对象(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上,如面试成绩70分及以上考生数量不足岗位计划数,则相应核减或取消岗位计划)。成绩公布保留小数点后两位,如出现最后一名入闱人员公布成绩相同,则根据小数点两位以后的数字由高到低进行排名。   四、考察录用   (一)考察、体检   对所有入闱人员(含免面试笔试直接进入考察、体检程序人员)的师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额,在岗位计划数内按面试成绩从高到低每个岗位最多递补2次。   (二)公示   经考察、体检确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网、明月山官网公示。公示期满,由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委机构编制委员会办公室办理调动、上编等相关手续。   五、其他   本公告由宜春市人力资源和社会保障局、明月山教育体育局负责解释。   咨询电话:   宜春市人力资源和社会保障局:0795-3271152;   明月山教育体育局:0795-3159866;   13907059866(杨)。   点击下载>>>   2020年秋季明月山温泉风景名胜区明月山中学招聘教师报名表.doc   宜春市人力资源和社会保障局   宜春市明月山温泉风景名胜区教育体育局   2020年8月14日

2020年宜春市人民医院招聘第二批编外聘用制护士公告

  宜春人事考试网2020年10月29日讯:宜春市人民医院面向社会公开招聘编外聘用制护士41名,现将招聘有关事宜公告如下:   招聘条件   (一)基本条件   1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。   2、热爱护理职业、医德医风高尚,无犯罪记录及不良嗜好。   3、能吃苦耐劳,具有团队协作、奉献精神,服从医院工作安排及调配,具有较强的责任心。   4、五官端正,身体健康。   (二)学历要求   高中毕业起点全日制大专及以上学历。   (1)2020年应届护理或助产专业毕业生。2020年应届毕业生可先行笔试、操作考试、面试,待取得护士执业资格证或合格证明后按笔试、技能操作考试总成绩由高到低依次等额录取。   历届护理、助产专业毕业生,需取得护士执业资格证,有二甲医院护理工作经历。   (三)身高、年龄及其他要求   身高(以裸足测量高度为准)要求为:女性158cm及以上,男性160cm及以上,年龄:1995年1月1日以后出生。矫正视力1.0以上。   (四)有以下情形之一者不具备报名资格:   1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。   2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。   3.曾在事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘者。   4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。   5、曾被开除公职的   6、违法社会道德、职业道德、造成不良影响的。   7、其他原因不适宜报考人员。   二、报名事宜   报名时间:即日起截止至2020年11月3日   报名地点:宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话:0795-3237396,手机:18270637588邮箱:ycrmyyrsk@163.com。   报名及资格审查需提交的材料:   1、个人简历和两张一寸彩照。   2、高中毕业证书原件。   3、大学毕业证、学位证原件,学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》。   4、身份证原件。   5、护士资格证、执业证原件。   6、各类等级证书和获奖证书原件。   7、以上材料复印件各一份。   本次招聘实行诚信报名制度,报名结束后按照招聘条件进行现场资格审查,资格审查由医院组织监察室、人事科、护理部贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。现场资格审核通过的人员、医院将组织理论考试、操作考试和面试。具体时间地点将在医院网站公布信息,请予关注。   三、招聘程序   招聘程序按发布信息→报名(含资格审查)→理论考试→操作考试→面试→体检→公示→试用→正式聘用。   四、招聘办法   考试分笔试和技能操作、面试三部分(全日制本科及以上学历免笔试),笔试成绩60分(含60分)以上者,进入技能操作考试,技能操作考试60分(含60分)以上者进入面试,面试成绩70分(含70分)以上为合格(面试成绩未达到合格线的考生不予聘用),面试合格者按笔试、技能操作考试总成绩,由高到低依次等额录取,进入体检程序。(考试参考医学临床三基训练护士分册第五版)   五、体检   体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺,按照总成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。   六、公示   对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示,公示时间为5个工作日,公示有异议的,一经查实,取消聘用资格。   七、聘用   1、聘用后,享受编外聘用制护理岗位待遇。   2、聘用人员首聘期限为5年,试用期为三个月,试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。合同期满,经双方协商一致,可以续聘;经考核不能胜任岗位者,不再签订劳动合同,终止聘用关系。   3、本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的,应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。   4、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。   5、新聘用人员实行服务期制度,服务期为5年。   八、资格审查、笔试、操作考试、面试、体检时间另行通知。   九、工作监督   招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施,监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为,一经查实,严肃处理,确保招聘工作的公开、公平、公正。   十、最终解释权归宜春市人民医院人事科。   人事科   2020年10月28日