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　　 　　根据《鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员公告》精神，经对入闱面试资格审查人员现场审核，部分考生不符合招聘资格或自动放弃等原因，取消其面试资格，根据笔试成绩依次递补，经对递补人员资格审查，确定了入闱面试人员名单。具体情况如下： 　　一、鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员被取消入闱面试人员名单(详见附件1)。除上述人员取消面试资格外，《鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员入闱面试资格审查人员名单公示及有关事项的通知》中其他人员入闱面试。 　　二、鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员入闱面试递补人员名单(详见附件2) 　　三、面试时间及地点详见面试通知书。 　　咨询电话(鹰潭市人社局事业科) 　　(鹰潭市卫生健康委员会) 　　点击下载>>> 　　1.2022年鹰潭市公开招聘卫生专业技术人员被取消入闱面试人员名单.xls 　　2.2022年鹰潭市公开招聘卫生专业技术人员入闱面试递补人员名单.xls 　　 鹰潭市人力资源和社会保障局 鹰潭市卫生健康委员会 　　 2022年7月21日

　　 　　为进一步拓宽选人用人渠道，不断优化干部队伍结构，根据市委办公室、市政府办公室《关于规范调整市直机关事业单位人事调配工作的意见》有关规定，经研究，决定公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、选调职位 　　公开选调局属事业单位工作人员3名，其中教研员岗位2名，会计岗位1名。 　　二、报名范围和条件 　　(一)公开选调岗位及条件 　　1.教研员岗位2名(物理、化学各1名) 　　报名范围：全省范围内高中在编在岗教师、高中教研员。 　　报名资格条件：①具有良好的政治品德、专业素养，热爱教学科研工作，事业心和责任心强。②具有硕士研究生以上学历。③具备与报考岗位相对应的教师资格证。④从事学科教学工作3年以上，有较强的教育科研能力。⑤业绩成果突出，具备以下条件之一：一是获得过本学科教学竞赛市级一等奖及以上奖励;二是近5年有1篇教育教学专业论文(或著作)在省级及以上刊物发表或获奖;三是近5年主持过1项市级及以上教育科研课题;四是指导教师或学生参加本学科竞赛，获得省级及以上奖励。⑥年龄在40周岁及以下(1981年7月31日及以后出生)。⑦近三年年度考核均为合格及以上等次。⑧具有正常履职的身体条件和心理素质。⑨具有选调职位要求的相关资格条件以及法律、法规规定的其他条件。 　　2.会计岗位(1名) 　　报名范围：全市范围内在编在岗的科级以下事业单位专职或兼职会计。 　　报名资格条件：①具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。②具有大学本科及以上学历，所学专业为会计相关专业(会计学120203K、120201，财务管理120204)。③专业水平较高、业务能力较强。④年龄为35周岁及以下(1986年7月31日及以后出生)。⑤近三年年度考核均为合格及以上等次，试用期考核合格的视为合格等次。⑥具有正常履职的身体条件和心理素质。⑦具有选调职位要求的相关资格条件以及法律、法规规定的其他条件。 　　(二)其他注意事项 　　1.以上工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2022年8月31日。 　　2.具有下列情形之一的，不得参加公开选调： 　　①涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 　　②受处分期间或者影响期限未满的; 　　③被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　④按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 　　⑤尚在新录用试用期、任职试用期的或者未满国家、省、市有关文件规定设置最低服务年限的; 　　⑥法律、法规规定的其他情形。 　　3.报名人员不得报考任职后需要进行回避的工作岗位。 　　三、报名程序 　　(一)报名 　　报名时间为7月18日-20日(上午9:00-11：30，下午2：30—5:00)。 　　报名人员携带身份证、学历学位证明原件及复印件、所在单位和主管部门盖章同意的《报名登记表》一式三份(附件2)、2寸蓝底免冠照3张(电子版请以姓名+身份证号命名，发送到)和岗位所需的其他佐证材料，到鹰潭市教育局信息中心(市经济大厦C746室)进行现场报名。每名报考人员限报一个职位，未在规定时间内完整提交报名材料的，视为放弃报考资格。 　　(三)资格审查 　　本次选调考试采取诚信报考制度。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报符合自身条件的职位，市教育局将组织专人对报名人员资格进行初审，如因不符合条件被取消选调资格，后果由报考人员自行承担，资格初审通过即报名成功。资格审查贯穿选调全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者选调资格。 　　(四)发放准考证 　　市教育局将电话通知通过资格初审的报考人员现场领取准考证，请报考人员报名时认真填写联系电话，并保持通讯畅通。 　　四、组织考试 　　考试主要以面试的方式进行，公开选调的面试比例原则上不得低于1:3，如未达到开考比例，由选调工作领导小组研究决定是否核减岗位数，原则上要形成竞争。如同一报考岗位符合条件的报考人员总数超过20人，则需加试笔试，按1:3的比例进入面试。笔试成绩不带入面试。 　　(一)笔试 　　资格初审结束后，如需笔试，则公布笔试时间和地点。笔试主要测试应试人员的教育政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试总分为100分。 　　(二)面试 　　面试突出职位要求和职位特点，选调教研员岗位需采取试讲的方式进行，会计岗位采取结构化面试的方式进行。面试时间具体时间和地点见准考证。 　　考生在资格审查及考试时应做好个人安全防护，相关疫情防控要求按鹰潭市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部最新规定执行。 　　五、考察和确定人选 　　(一)考察比例 　　根据面试成绩，公开选调岗位从高分到低分按照1:1的比例确定考察人选，若面试成绩并列，则一并进入考察。 　　(二)考察内容 　　市教育局将根据有关要求组成考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的匹配度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑，并核实考察对象有关业绩内容的真实性。考察组将查阅干部人事档案和核实其他需要核实的情况，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。 　　(三)确定人选 　　综合考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，经党委会研究提出拟调动人选并进行公示。若经考察发现有重大问题或报告条件涉嫌造假的，取消录用资格，并按考试成绩递补考察。 　　六、办理录用手续 　　(一)公示。拟调动的选调人选将在鹰潭市教育局网站进行公示，公示期为5个工作日。 　　(二)试用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的拟调选调人员进行3个月等额试用。因试用不合格产生职位空缺的，是否递补试用由市教育局商市人社局研究后决定。试用期间，不转移行政关系和工资关系。 　　(三)办理调动。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动手续。 　　七、其他事项 　　(一)成立公开市教育局选调工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责选调工作的组织实施; 　　(二)本次选调工作由市纪委市监委驻市教育局纪检监察组全程监督，并接受社会监督; 　　(三)为便于公开选调工作顺利开展，体现选调工作严肃性、公开性、规范性，公布咨询电话和监督电话如下： 　　咨询电话(市教育局) 　　(市人社局) 　　监督电话(市纪委监委驻市教育局纪检组) 　　点击下载>>> 　　2022年度鹰潭市教育局公开选调事业单位同意报考证明 　　2022年度鹰潭市教育局公开选调事业单位报名表 　　 鹰潭市教育局 　　 鹰潭市人力资源和社会保障局 　　 2022年7月8日

　　 　　根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省人社厅、省卫健委《关于做好2022年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2022〕103号)规定，现将 2022年全市公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　具体招聘岗位及招聘人数请查看《鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员岗位表》(见附件1)。 　　二、招聘对象和要求 　　应聘人员必须符合下列要求： 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录; 　　(四)符合招聘岗位条件;限应届毕业生报考人员还包括2020、2021届未落实工作单位的毕业生(指离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生)。 　　(五)身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准)，年龄符合岗位要求; 　　(六)我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2017年7月1日及以前进入单位工作)，且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。 　　其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。 　　正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，须在网上报名前征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。 　　(七)一经聘用，服务期不得少于5年。 　　(八)下列人员不具备报考资格： 　　1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2、正在接受违纪违法审查、审计尚未终结的; 　　3、尚未解除党纪政纪处分的; 　　4、现役军人; 　　5、服务期未满的农村订单定向医学生; 　　6、在读的全日制非应届毕业生不得以过去取得的学历报考; 　　7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　8、被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　各招聘岗位具体条件，请登录鹰潭市人事考试网(http://0701.jxpta.com/)或鹰潭市卫生健康委员会网站(http://wjw.yingtan.gov.cn/)查询《鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员岗位表》。 　　请考生仔细阅读以下条款，对照所报岗位条件报考。 　　关于专业和学历要求的说明：涉及专业和学历请参考专业目录(见附件2)。岗位中如要求大专及以上学历的学历学位，考生可以以大专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业报考;要求本科学历，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位要求护理专业(620201)，大专及以上学历，对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，该专业接续本科专业举例中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外，还有涉外护理(630203)，也可以报考。 　　关于年龄要求的说明：岗位条件的年龄要求，统一计算为35周岁及以下(1986年4月(含)之后出生),30周岁及以下(1991年4月(含)之后出生),截止到2022年8月(含)。 　　关于户籍要求的说明：限某地户籍是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍，集体户籍除外。 　　关于资格证书的说明：参加了2022年护士执业资格考试报名的考生，如资格审查时仍未进行考试，相关考生可凭今年的护士执业资格考试报名表和缴费截图进行预审，待考办出成绩后再进行办理，成绩达到国家规定分数线的考生，视同取得了执业护士资格。 　　公告中另有注明的岗位，招聘对象含2022届毕业生。 　　考生报名实行诚信报考，各招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，对自己是否符合岗位条件有疑问的，报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询，确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。 　　三、网上报名 　　网上报名时间：2022年4月13日9：00--4月15日17：00。报名网站为鹰潭市人事考试网(http://0701.jxpta.com/)。 　　网上报名分为网上注册报名、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段。 　　(一)网上注册报名。考生在规定的时间内登录鹰潭市人事考试网，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，记住系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识)。 　　(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到4月16日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报名信息不能更改。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。 　　(三)网上改报。网上改报时间：2022年4月19日9：00至16：00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数，减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消，并在鹰潭市人事考试网公布。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并根据自身条件选择符合条件的岗位进行改报(只限改报一次)，未改报或改报不成功的实行网上退费。 　　(四)网上打印准考证。考生可在5月16日9：00--5月20日17：00期间登录鹰潭市人事考试网下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。 　　四、笔试、资格审查及面试 　　公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。 　　(一)笔试 　　1、时间及地点。笔试时间为5月21日(上午8:30-10:00职业能力倾向测验，上午10:00-12:00综合应用能力)。考点设在鹰潭市区。 　　2、笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别，分别为：中医临床类，代码51;西医临床类，代码52;药剂类，代码53;护理类，代码54;医学技术类，代码55;公共卫生管理类，代码56，由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(见附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。 　　3、笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取笫一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。 　　考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。 　　4、违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。 　　5、笔试合格分数线和入闱名单。笔试阅卷结束后，市人社局和市卫健委将区分不同情况，分市、县、乡三个层次及卫生考试分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定入闱面试人员。笔试成绩、分数合格线及入闱人员名单将在鹰潭人事考试网上公布。 　　(二)资格审查 　　入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。 　　因资格审查未通过，产生的面试人员空额在达到笔试合格线的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。一个岗位缺额最多可递补三次。递补均不成功或无人递补时，直接组织已通过资格审查人员面试。 　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体面试事宜由招聘的单位通知入闱考生。 　　(三)面试 　　面试主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。当岗位入闱面试人数等于或小于招聘计划数时，该岗位考生的面试成绩须达到本考场平均分或70分以上(含)。 　　五、体检、考察、公示及聘用上岗 　　根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定进入体检人员。若总成绩相同，则以面试成绩从高到低确定进入体检人员。经体检、考察，公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续。聘用人员服务期不少于5年。 　　面试后如因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空岗，不再递补。 　　六、其他 　　(一)鹰潭市人力资源和社会保障局、鹰潭市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。 　　(二)考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的联系电线);属考务或报名中的技术问题，请咨询。 　　政策咨询、监督举报电话 　　政策咨询电话(鹰潭市卫健委) 　　政策解答咨询电话(鹰潭市人社局) 　　考务咨询电话：(鹰潭市人事考试中心) 　　监督举报电线 (鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组) 　　以上电话，请在工作日时间内拨打(节假日除外) 　　点击下载>>> 　　2022年鹰潭市公开招聘卫生专业技术人员岗位表 　　2022年鹰潭市公开招聘医疗卫生专业目录 　　2022年版鹰潭市事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 　　 鹰潭市人力资源和社会保障局 鹰潭市卫生健康委员会 　　 2022年4月8日

　　 　　根据《鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员公告》精神，经对入闱面试资格审查人员现场审核，部分考生不符合招聘资格或自动放弃等原因，取消其面试资格，根据笔试成绩依次递补，经对递补人员资格审查，确定了入闱面试人员名单。具体情况如下： 　　一、鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员被取消入闱面试人员名单(详见附件1)。除上述人员取消面试资格外，《鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员入闱面试资格审查人员名单公示及有关事项的通知》中其他人员入闱面试。 　　二、鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员入闱面试递补人员名单(详见附件2) 　　三、面试时间及地点详见面试通知书。 　　咨询电话(鹰潭市人社局事业科) 　　(鹰潭市卫生健康委员会) 　　点击下载>>> 　　1.鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员被取消入闱面试人员名单.xls 　　2.鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员入闱面试递补人员名单.xls

　　 　　受新冠疫情影响，原定于2022年8月18日(星期四)举行的编制备案制人员招聘及2022年8月19日(星期五)举行的护理见习岗招聘考试延期举行。具体考试时间、地点等事项另行通知，给诸位考生造成不便，敬请谅解。 　　特此公告。 　　咨询电话(鹰潭市人民医院人事科)

　　 　　鹰潭市余江区应急管理局2022年招聘合同制专业森林消防队员公告 　　为进一步推动我区综合应急救援队伍规范化建设，增强森林灭火、防汛救灾、突发事件处置、应急救援及志愿服务等综合性应急救援能力，鹰潭市余江区应急管理局拟面向社会公开招聘10名专业森林消防队员，现将具体招聘事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的原则。 　　二、招聘岗位及要求 　　（一）招聘岗位 　　1.专业森林消防队员岗位8名。 　　2.驾驶员2名（持B1及以上驾驶证驾驶员岗位为兼职岗位，需要兼职专业森林消防队员岗位职责。如驾驶员岗位未招满，则该岗位空缺数补充到专业森林消防队员岗位。） 　　（二）招考要求 　　1.遵守宪法、法律和规章，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的政治素质和社会责任感; 　　2.自愿从事森林消防、抗洪抢险、地质灾害、雨雪冰冻等突发事件的应急救援工作，能服从命令、听从指挥，具有奉献精神; 　　3.男性，余江户籍，具有高中及以上文化学历； 　　4.年龄在18-30周岁(1992年9月24日至2004年9月23日之间出生)； 　　5.报考驾驶员岗位人员需持B1（及以上）驾驶证，有相关驾驶经验，无重大交通事故违法记录。 　　6.身体健康，体形端正，身体无纹身，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于1.65米，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）Kg）。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7（大专及以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5）； 　　7.持有消防、水利、法律类职业（执业、从业）资格证、B1（及以上）驾驶证的总成绩加1分，最高加1分。 　　（三）具有下列情形之一的，不具备报考资格： 　　1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的; 　　2.退役军人在部队服役期间受过纪律处分的； 　　3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的; 　　4.曾被辞退或者开除公职的; 　　5.曾参加非法宗教和邪教组织活动的; 　　6.有其他不良行为曾受过公安机关处理的; 　　7.有法律规定不得聘用其他情形的。 　　三、招聘程序 　　（一）网上报名 　　1.报名时间为2022年9月24日-10月1日。 　　2.报名需提供以下材料： 　　（1）《招聘合同制专业森林消防队员报名表》（见附件1，请提前下载并填写好）； 　　（2）身份证、学历证书、相关岗位资格证书或其他相关证明文件（具有车辆驾驶证的提供驾驶证）； 　　（3）近期蓝底免冠彩色一寸照片4张。 　　以上报名材料采取电子邮件报送。请报名人员将以上材料拍照（扫描）后压缩至1个电子文档，电子文档请以Word或PDF版本发送，并以招聘+姓名方式命名，发送至电子邮箱yjglj5898727@163.com。 　　自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2022年10月1日下午5:30。有疑问可以电话咨询，联系电话：0701-5898727。 　　2.报名者提供的信息和资料必须真实完整，如发现弄虚作假，将取消招聘资格，所造成的后果由报名者本人承担。 　　（二）资格审查 　　资格审查由区招聘合同制专业森林消防队员领导小组（以下简称招聘领导小组）办公室负责，对初审合格的，发放笔试准考证。资格审查贯穿于公开招聘全过程，一经发现条件不符者或提供虚假材料者，即取消应聘资格。 　　通过初审进入笔试入闱人员名单、时间、地点以及笔试内容等事项，请在报名时间截止后关注余江区人民政府门户网站（网址http://www.yujiang.gov.cn）公告，考生自行查询，不再另行通知。 　　（三）笔试 　　时间地点另行通知。笔试采用闭卷方式进行，总分100分。主要测试应聘人员森林消防基础知识、时事政治和公共基础知识。 　　笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，驾驶员岗位按照2︰1的比例确定入闱体能测试人员名单，剩余的持有B1（及以上）驾驶证的考生成绩并入专业森林消防队员岗位，一并按照体能测试人数与录用计划5︰1的比例确定专业森林消防队员岗位入闱体能测试人员名单，并及时公布，如遇末位同分情况，一并列入。 　　（四）体能测试 　　时间地点另行通知，测试项目及标准详见附件2。 　　参加体能测试人员自行穿戴好运动服装、运动鞋等。体能测试成绩为五项成绩(1000米跑、立定跳远、单杠引体向上、俯卧撑、100米跑)总和，五项体能测试均需取得有效成绩，任意单项未取得有效成绩的不予招聘。 　　最终成绩为体能测试成绩的80%和笔试成绩的20%。驾驶员岗位按照1︰1的比例确定入闱体检人员名单，剩余的持有B1（及以上）驾驶证考生的成绩并入专业森林消防队员岗位排名，一并按照体检人数与录用计划1︰1的比例确定专业森林消防队员岗位入闱体检人员名单，末位成绩相同者，以体能成绩、笔试成绩依次确定排名顺序。 　　（五）体检 　　由招聘领导小组统一组织，体检标准按照《应征公民体格检查标准》及相关政策规定执行，费用由报考人员自行承担。体检结束后，体检合格者入闱政审；体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格，按照总成绩从高到低依次递补(如总成绩相同，体能测试成绩高者优先)。 　　（六）政审 　　对入闱对象依据相关要求进行政审。主要了解入闱对象政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、与招考职位的匹配度等情况。政审合格者，确定为拟聘用人员。因政审不合格而产生的名额空缺，则按照总成绩从高到低依次递补(如总成绩相同，体能测试成绩高者优先)。 　　（七）公示聘用 　　拟聘用人员名单在余江区人民政府门户网站（网址http：//www.yujiang.gov.cn）公告公示，公示期为7个工作日。在公示期内如有异议经查实不符合招聘条件，取消聘用资格，并依次按总成绩排名替补录用。 　　公示期满无异议后进行试用，拟聘用人员试用期为3个月，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核。试用期满经考核不合格的，按照相关规定予以解聘。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，并与第三方劳务派遣公司签定劳动合同。 　　四、队员待遇及保障 　　1.试用期工资为3800元/月（含五险），考核合格转正后基本工资人均5800元/月（含五险一金，驾驶员岗位工资略有上浮），统一办理五险一金，并设置年终奖金（人均12000元）。基本工资由劳务派遣公司管理发放，年终奖金由鹰潭市余江区应急管理局根据队员年度表现进行考核确定等次发放。 　　2.提供工作期间的伙食、服装被装等； 　　3.实行鹰潭市余江区应急管理局与第三方劳务派遣公司双重管理。工作成绩突出的，按有关规定予以表彰奖励；违反工作纪律的，视情节轻重按照有关规定予以处分直至依法解除聘用关系。 　　五、纪律要求 　　招聘工作坚持公开、竞争、择优原则，严格执行有关规定，招聘工作全程接受纪检监察机关的监督，自觉接受社会监督。报名人员所填报的信息要真实准确，与个人报名材料一致，对招聘人员在面试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取资格的，取消招聘资格。 　　本次招聘工作由鹰潭市余江区纪委监委驻区应急管理局纪检监察组全程监督。 　　咨询电话：0701-5898727（鹰潭市余江区应急管理局办公室） 　　监督举报电话：0701-5886217(鹰潭市余江区纪委监委驻区应急管理局纪检监察组） 　　六、其他事项 　　1.报名时，请按要求填写电话号码，并保持通讯工具畅通，因电话不通影响招聘的，责任自负。凡未入闱下一环节人员，均不再另行通知。 　　2.在招聘各环节，凡是有人员相互接触的现场环节，考生必须全程佩戴口罩，接受体温检测，出示健康码。面试当日需提供48小时内核酸检测报告。 　　3.其他未尽事项由本次招聘领导小组负责解释。 　　 鹰潭市余江区应急管理局 　　 2022年9月24日 　　附件1：鹰潭市余江区应急管理局2022年招聘合同制专业森林消防队员报名表.docx 　　附件2：鹰潭市余江区应急管理局2022年招聘合同制专业森林消防队员体能测试项目及标准.docx 　　 　　

　　 　　根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》、《鹰潭市2022年卫生专业技术人员招聘公告》精神，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩40%。2022年7月24日鹰潭市直、高新区组织招聘面试。现就鹰潭市直、高新区2022年卫生专业技术人员招聘体检入闱人员名单及体检有关事项通知如下： 　　一、体检标准 　　体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 　　二、组织领导 　　体检由鹰潭市人力资源和社会保障局和鹰潭市卫生健康委组织实施，鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组全程监督。 　　三、体检对象 　　体检入闱人员名单详见附件。 　　四、体检有关事项 　　1.体检时间及地点 　　请体检入闱人员于2022年8月1日(星期一)上午7:30前凭身份证空腹到鹰潭市经济大厦东公交站台集合。逾期未到者视为自动弃权。 　　2.体检要求： 　　(1)严禁弄虚作假、冒名顶替;体检期间，考生不得携带、使用移动电话、传呼机、手机等通讯工具，否则按违纪处理，取消聘用资格。 　　(2)体检表既往病史和家族病史栏由受检者本人如实填写(用黑色签字笔或钢笔)，要求字迹清楚，无涂改，如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。 　　(3)体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。 　　(4)体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食、禁水8-12小时。 　　(5)女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做胸透检查。 　　(6)请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。 　　(7)体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。 　　(8)对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，将取消聘用资格。 　　(9)因体检不合格或本人自动放弃等造成岗位空缺的，一律不予递补。 　　五、特别提示 　　本次体检按照鹰潭市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保体检工作安全、有序进行。体检费用由医院按规定收取，费用自行承担(现金方式支付)。 　　咨询电话(鹰潭市卫健委) 　　(鹰潭市人社局) 　　监督举报电线 (鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组) 　　点击下载>>> 　　鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员体检入闱名单.xls 　　 鹰潭市卫健委 鹰潭市人社局 　　 2022年7月24日

　　 　　一、学校简介 　　鹰潭职业技术学院是经江西省人民政府批准，国家教育部备案设置的公办全日制高等专科院校。 　　校园占地面积500亩，建筑面积10万平方米，功能区划合理，设施设备齐全，校园环境优美。现有教师159人，其中副高以上职称教师32名;硕士研究生学历以上的教师占比25%以上。目前设有5个系部，开设了学前教育、小学教育、计算机应用技术、物联网应用技术、数字媒体应用技术、计算机网络技术、机电一体化技术、会计、电子商务、市场营销等26个专业。 　　二、组织领导 　　招聘工作由鹰潭市人力资源和社会保障局会同鹰潭职业技术学院共同组织实施，成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设在校党委组织部(人事处)，具体负责协调、组织实施招聘工作，纪检监察部门全程监督。 　　三、招聘岗位人数及报考条件 　　此次招聘人数共计37人，详见《鹰潭职业技术学院2022年公开招聘岗位表》(附件1)。其中，高校应届毕业生报考人员还包括2020、2021届未落实工作单位的毕业生(指离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生)。 　　四、报名方式 　　(一)报名时间：自2022年6月6日起，至2022年6月17日下午17:00止。 　　(二)报名方式：采取电子邮件报名和现场确认的方式进行。凡有意应聘者，请填写《鹰潭职业技术学院2022年公开招聘报名登记表》(附件2)，与相关业绩材料扫描件一并打包，发至邮箱进行报名，并在邮件主题处注明所应聘的岗位和姓名(如：思政教师+张三)。应聘者只能报考其中1个岗位，不得同时选报两个岗位。 　　(三)须提供的报名材料： 　　1.《鹰潭职业技术学院2022年公开招聘报名登记表》(附件2)。 　　2.各类证书、证件扫描件(本科及以上学历、学位证书、身份证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)，国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。 　　3.个人简历(包括个人学习、工作经历，科研业绩等)。 　　4.报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供单位、主管部门、组织(人社)部门出具的同意报考证明(附件3)。 　　5.符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。如：专职辅导员的中共党员或预备党员证明材料。 　　6.近期1寸彩色证件照片两张。 　　五、资格审查 　　1.资格初审：学院党委组织部(人事处)对应聘者资格进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其报考资格。 　　2.资格复审(现场确认)：招聘工作领导小组办公室对通过资格初审人员进行资格复审(现场确认)并领取准考证，现场确认需携带报名材料的原件及复印件1份。 　　3.资格复审(现场确认)时间：另行通知。 　　4.资格复审(现场确认)地址：鹰潭职业技术学院敬业楼1楼102会议室。 　　5.应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于2:1，如未达到比例，学院可根据实际情况相应减少招聘计划数。 　　6.资格审查工作贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现，取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。未在规定时间内参加资格复审(现场确认)的视为自动放弃报考资格。 　　7.资格复审(现场确认)结果将在鹰潭人事考试网和鹰潭职业技术学院官网上公布，接受社会监督。 　　六、考核 　　(一)教师岗位 　　1.考核环节 　　考核由备课和试教两个环节组成，满分各为100分。 　　2.考核内容和组织方式 　　(1)备课：在指定教材中临时、随机抽取章节，备课时间为60分钟。(参考书目详见附件4) 　　(2)试教：根据备课内容进行试教，试教顺序随机抽取，试教时间为15分钟。 　　3.成绩计算 　　总成绩=备课成绩×40%+试教成绩×60%，总成绩低于70分者不进入体检环节。 　　(二)专职辅导员岗位 　　1.考核内容和组织方式：采用结构化面试方式进行考核，面试采用百分制，主要考察考生的组织协调能力、应变能力、分析解决问题能力等。 　　2.成绩计算：面试分数为去最高、最低分后取平均分(小数点后两位)，面试成绩低于70分者不进入体检环节。 　　(三)关于笔试。各岗位报名人数超过20人，须先进行笔试，根据笔试成绩从高分到低分按照1:3入闱，如最后一名成绩相同则一并入闱。教师岗位的笔试内容为编写教案，入闱考生的笔试(备课)成绩仍按40%比例计入总成绩;专职辅导员笔试内容为《职业能力倾向测验(A)类》，笔试成绩不计入总成绩。 　　笔试时间安排在考核当天的上午8:00—9：00，笔试结束后请各应试人员不要离开考场，等待公布成绩和入闱名单。入闱者直接进入面试环节。 　　如资格审查后岗位报名人数不超过20人，则不进行笔试，按即定的考核方案进行。请报考人员于考核时间的上午7：30前到达考点查看笔试安排。 　　(四)考生成绩在鹰潭人事考试网和鹰潭职业技术学院官网上公布。 　　(五)考核时间另行通知。 　　七、体检、心理测试、考察、公示 　　1.体检。根据考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(教师岗位总成绩相同时按试教成绩从高分到低分的顺序确定，下同)。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学院相关规定执行,体检费用自理。体检不合格者不予录用。 　　2.考察。主要考察拟聘人员思想政治、道德品质及有无违法违纪等情况，实行思想政治、道德品质一票否决制。 　　3.公示。对拟录用人员进行为期7天的公示。 　　4.因体检、考察不合格或考生自动放弃所产生的岗位空额，在该岗位应聘人员中，根据总成绩从高分到低分依次递补;递补人员总成绩须在70分(含)以上。 　　八、录用 　　经公示无异议后，报学院党委会研究通过，办理相关聘用及入编手续。试用期一年，服务期五年，如试用期不合格，即解除聘用关系。 　　九、联系方式 　　联系地址：江西省鹰潭市信江新区滨江东路2号鹰潭职业技术学院党委组织部(人事处)【敬业楼519室】。 　　鹰潭市人力资源和社会保障局 　　鹰潭职院人事处(高老师) 　　鹰潭职院纪委综合室(孙老师、陈老师) 　　学院网址：https://www.jxytxy.cn 　　十、疫情防控须知 　　本次招聘将按照鹰潭市疫情防控工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。详见附件5。 　　点击下载>>> 　　2022年鹰潭职业技术学院公开招聘岗位表 　　2022年鹰潭职业技术学院公开招聘报名登记表 　　2022年鹰潭职业技术学院公开招聘同意报考证明模板 　　2022年鹰潭职业技术学院公开招聘考试参考书目 　　2022年鹰潭职业技术学院公开招聘工作疫情防控告知书 　　2022年鹰潭职业技术学院公开招聘考试考生安全考试承诺书 　　2022年鹰潭职业技术学院公开招聘学科专业目录汇编 　　2022年版鹰潭职业技术学院事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 　　 鹰潭市人力资源和社会保障局 鹰潭职业技术学院 　　 2022年5月25日

　　 　　根据《鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员公告》，对岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3：1。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到3:1比例的，则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。现将鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员被取消或调减的岗位予以公示(详见附件)。请岗位被取消的考生在2022年4月19日9：00至16：00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的实行网上退费。网上退费须由考生在考后15天内提供本人考试报名表、身份证及本人银行卡号(含开户行、姓名、卡号)，送至鹰潭市人事考试中心(鹰潭市月湖区梅园三路综合大楼(梅园街道办事处)三楼)办理退费。逾期未提供退费材料，将不提供退费服务。 　　考务咨询电话 　　点击下载>>> 　　1、鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员被取消岗位一览表.xls 　　2、鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员被调减岗位一览表.xls

　　 　　各位考生： 　　鉴于目前疫情防控工作需要，为切实做好新型冠状病毒感染防御工作，原定于8月19日的现场确认延期，具体现场确认时间另行通知，带来不便敬请谅解!各位考生可以关注鹰潭人事考试网(http://0701.jxpta.com/)和江西师范高等专科学校官网(www.jxsfgz.com) 　　特此通知。 　　 鹰潭市人力资源和社会保障局 　　 江西师范高等专科学校 　　 2022年8月15日