鹰潭人事考试网

2019年鹰潭信江新区招聘村(社区)工作者公告

  鹰潭人事考试网2019年08月16日讯:根据工作需要,信江新区决定面向社会公开招聘村(社区)工作者,招聘人员不占编制,按照《劳动合同法》管理。现将有关事项公告如下:   一、招聘名额   招聘村(社区)工作者12名。其中,夏埠乡招聘村(社区)工作者10名,江北街道招聘村(社区)工作人员2名;男性不少于3名。   二、招聘条件   (一)具有鹰潭市户籍的居民;   (二)年龄35周岁以下(1984年8月1日以后出生),若有3年以上的行政事业单位或村(社区)工作经历者,年龄可放宽至年龄40周岁以下(1979年8月1日以后出生)。   (三)具有全日制大学专科及以上学历(报考者取得学历的时间须在2019年8月31日以前);   (四)遵守国家宪法和法律,遵守公民职业道德规范,品行端正,有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,爱岗敬业;   (五)具有一定的组织协调能力和公文写作能力,能够熟练操作办公自动化软件;   (六)身体健康;   (七)中共党员在同等条件下优先;   (八)有下列情形之一的,经有关部门调查核实,不予聘用:   1.曾受过治安处罚或刑事处罚的;   2.在党纪政务处分或者组织处理影响期内的;   3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;   4.有法律法规规定的其他影响聘用情形的。   三、招聘程序   招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按以下程序进行:   1.发布公告(8月13日)。通过鹰潭人力资源网、信江新区微信公众号、信江新区门户网站发布公告。   2.报名(8月13日-20日)。报名地点设在党群工作部(信江新区管委会一楼行政服务大厅)。报名人员报名时须提供身份证(原件、复印件)、户口簿(原件、复印件)、毕业证书(原件、复印件)、近期免冠1寸照片4张、《信江新区招聘村(社区)工作者报名登记表》一式两份。   3.资格审查(8月21日-22日)。信江新区公开招聘工作领导小组办公室负责资格审查。如果报名人数未达到选聘人数1:2的比例,则按实际报名人数2:1的比例确定招聘名额。   资格审查贯穿于招聘的全过程,如发现有弄虚作假或不符合报名条件的,立即取消其资格。   报考人员报名时需现场签署诚信承诺书,所填写的个人信息要求真实、有效。如因不符合条件被取消资格,后果由报考人员自行承担。   4.考试分为笔试和面试,各占100分。(1)笔试含闭卷考试和电脑操作。其中,闭卷考试70分,电脑操作30分。闭卷测试内容为:村(社区)党建工作基本知识和村(居)委会工作基本知识以及其他基本常识(包括有关法律法规、国内时事政治等);电脑操作内容为:办公自动化软件操作。   (2)面试主要测试语言表达能力、综合分析能力和素质等,采用结构化面试的形式,分值为100分。   5.公示。根据笔试成绩和面试成绩相加总成绩,按1:1的比例,从高分到低分确定体检对象,并对其进行为期5天的公示,同时征求本人户籍所在地派出所及综治、计生等部门的意见。公示期间如发现不符合条件的,取消聘用资格,并按笔试成绩和面试成绩相加总成绩顺延递补。   6.体检。体检参照录用国家公务员体检标准执行,由信江新区公开招聘工作领导小组办公室组织体检,如体检不合格出现空缺,则按笔试成绩和面试成绩相加总成绩顺延递补。   7.办理聘用、补录手续。根据体检情况,由信江新区公开招聘工作领导小组确定聘用人员,并统一调度分配,不服从分配的不予聘用,并按笔试成绩和面试成绩相加总成绩顺延递补。聘用人员与所在乡、街道签订聘用合同,是中共正式党员的,担任村(社区)党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的,担任村(居)委会主任助理职务,负责村(社区)党组织和村(居)委会有关事务。   四、有关待遇   实行试用期制度(试用期三个月),试用期工资2200元/月。试用合格者正式聘用,签订聘用合同,按信江新区村(社区)一般干部同等待遇执行,缴纳五险一金。对表现优秀的村(社区)工作者,纳入村(社区)“两委”后备干部培养。   五、日常管理   招聘工作结束后,根据工作需要、个人学历专业及工作经历等情况,由新区公开招聘工作领导小组办公室提出聘用人员分配意见,报新区公开招聘工作领导小组审核备案。村(社区)工作者由乡、街道负责管理,党团组织关系转至所在村(社区)。聘用合同由其与乡、街道签订,实行一年一聘。年度考评合格的可继续聘用,考评基本合格、不合格或聘用期间出现违法违纪行为的,聘用合同自行终止,有关待遇取消。   六、组织领导   1.加强领导,协调配合。成立新区公开招聘村(社区)工作者领导小组,负责组织实施全区村(社区)工作者招聘事宜。   2.严格纪律,加强监督。公开招聘村(社区)工作者要严格按照有关规定和程序进行,严防违规违纪现象的发生,确保招聘工作的公开、公平、公正。对违反招聘工作纪律的,一经查实,将取消资格,情节严重的,将严肃处理。工作人员要严格执行有关政策规定和各项工作纪律,凡与报名者存在回避关系的,要主动提出回避。整个招聘过程接受纪检监察机关监督、社会监督和舆论监督。   七、联系电话   0701-6314190   本公告由信江新区公开招聘村(社区)工作者领导小组办公室负责解释。   点击下载>>>   相关附件:信江新区招聘村(社区)工作者报名登记表.docx   相关附件:诚信承诺书.docx

江西鹰潭高新技术产业开发区应急管理局招聘公告

  鹰潭高新技术产业开发区应急管理局公开招聘聘用工作人员公告      因工作需要,鹰潭高新技术产业开发区应急管理局决定面向社会公开招聘聘用工作人员3名,现将具体事项公告如下:   一、主要原则   公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的原则。   二、报考条件和要求   (一)招聘岗位   招聘岗位及条件要求(详见附件1)。   (二)招聘资格条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有奉献精神、较强的组织纪律性及工作责任感;   3.身体健康,能胜任岗位工作;   4.本科及以上学历,年龄在35周岁以下(1986年7月30日以后出生)。   三、招聘程序   (一)报名   报名方式:现场报名。   报名时间:2021年8月2日——8月15日。   报名地点:鹰潭高新技术产业开发区应急管理局520室,联系人:艾琦雯;联系电话:0701-6319321。   报名须知:   1.符合报考条件的,在规定的报名时间内到指定的地点现场报名,超出报名截止时间,不再受理报名。   2.现场报名时须提供报名登记表(请提前下载附件并填写好)(见附件2)、毕业证(提供学信网认证表)、学位证、身份证、户口簿原件及复印件各1份。   3.报考者应如实填写个人信息,所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。   (二)面试   岗位招聘采取面试方式进行。   (三)聘用及薪酬待遇   1.合格者需提供户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明(无犯罪证明)及个人健康体检报告(二级以上医院);   2.录取人员试用期3个月,试用期工资本科2200元/月,试用合格正式聘用,与劳务派遣公司签订聘用合同,享受高新区同类聘用人员的基本工资、加班工资、绩效奖金等同等薪酬待遇;   3.试用期考察不合格的不予聘用。   附件:   1.鹰潭高新技术产业开发区应急管理局公开招聘聘用工作人员职位表   2.鹰潭高新技术产业开发区应急管理局公开招聘聘用工作人员报名登记表   

江西鹰潭余江桃李学校招聘26人简章

   余江桃李学校招聘简章   1、 单位简介:   余江桃李学校创办于1993年,属全日制民办寄宿制完全中学,是鹰潭市办学历史最长的民办学校,也是鹰潭市唯一在办的民办高中。学校创办二十多年来向北京大学、复旦大学、浙江大学等全国高校输送了大批优秀人才,成为鹰潭市民办教育的一面旗帜。现高薪诚聘优秀大学应、历届毕业生加入我们的队伍,共同发展。   2、 招聘岗位及人数:   语文、数学、英语老师各4-5人;政治、历史、地理老师各1-2人;音、体、美、信息技术、通用技术老师各1人。   3、 岗位要求:   (1)专业成绩良好(通过学校笔试);   (2)本科及以上学历;   (3)热爱教育事业,关心爱护学生;   (4)有学习能力和创新精神;   (5)遵守学校规章制度,服从学校工作安排;   4、薪资待遇 :年薪六至十五万元人民币。   5、联系人: 柴校长13707011959   7、E-mail: 13707011959@163.com、pzt0605@126.com   8、单位地址:余江县城白塔西路8号   

江西鹰潭市月湖区农业农村粮食局招聘公告

  月湖区农业农村粮食局关于面向社会公开招聘工作人员的公告      因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体招聘事宜公告如下:   一、招聘人数及岗位   本次招聘办公室文职工作人员 2名。工作地点:鹰潭市月湖区经济大厦。   二、应聘条件   1.拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和职业道德,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录;   2.学历本科以上学历,中文、新闻等相关专业优先;公文写作能力强、沟通协调能力强,有很强的文字功底,能熟练使用用办公软件等。   3.年龄40周岁以下,男女不限,身体健康,无明显生理缺陷及特征,要求长期稳定,有吃苦耐劳精神。   4.具有工程项目相关经验者优先。   三、报名方式   1.网上报名时间:2022年6月15日至2022年7月15日;   2.网上报名方式:请将个人简历发送至邮箱:2601611173@qq.com或登录鹰潭人力资源网在线投递简历。   四、资格审查   鹰潭市月湖区农业农村粮食局公室对报名人员的基本信息、报名资格条件等进行审查,审查合格者由鹰潭市月湖农业农村粮食局通知进行面试,面试时间另行通知。   五、福利待遇   行政班、双休,正式入职缴纳养老保险,具体薪资面议。   

江西鹰潭市月湖区就业创业服务中心招聘公告

  鹰潭市月湖区就业创业服务中心公开招聘聘用工作人员公告      为进一步充实和强化我区就业窗口工作力量,月湖区就业创业服务中心决定面向社会公开招聘聘用工作人员。现将具体事项公告如下:   一、招聘人数及工资待遇   (一)招聘人数   共招聘1人,具体从事就业窗口工作。   (二)工资待遇   1.参照月湖区最低薪资标准,工资约1730元;   2.聘用人员享受行政事业单位在编在岗人员同等标准的工会福利、节假日。   3.劳务派遣公司依法为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,本人承担部分从聘用人员工资中代为扣缴。   二、招聘条件   1.拥护中国共产党的领导,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策;   2.年龄50周岁及以下,身体健康,品行端正,无违纪违法行为;   3.具有强烈的事业心、责任感,有一定的分析问题、解决问题能力;   三、招聘方式   由区就创中心委托第三方劳务派遣公司负责组织人员招聘工作;由劳务派遣公司与劳务人员签订劳动合同,一年一签。   四、招聘程序   (一)报名   1.招聘公告时间:2021年11月12日-18日。   2.报名方式:   现场报名或网上报名,网上报名应聘人员可通过鹰潭人力资源网下载附件1《应聘报名表》,认真填写后将报名材料以电子扫描件或照片的形式打包发至指定邮箱(913521514@qq.com),文件格式为“应聘岗位+姓名”,报名材料包括简历表、身份证、户口簿、学历学位证、职称证书等。   现场报名地点:鹰潭市人力资源市场一楼   联系人:吴女士   联系电话:18907013525   3.报名须知:   ①符合报考条件的,在规定的报名时间内到指定的地点现场报名,超出报名截止时间,不再受理报名。   ②现场报名时须提供报名登记表(请提前下载附件并填写好)、毕业证(提供学信网认证表)、身份证、户口簿原件及复印件各1份;   ③报名时须提供近期1寸免冠照片2张(电子照片发上面邮箱);   ④报考者应如实填写个人信息,所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。   (二)面试   直接采取面试方式,面试采取结构化面试形式,满分为100分,按面试成绩排名录取,时间地点另行通知。   (三)聘用及薪酬待遇   1.面试合格者需提供户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明(无犯罪证明)、个人健康体检报告(二级以上医院);   2.录取人员试用期2个月,享受试用期工资待遇;试用期满考察合格的与劳务派遣公司签订聘用合同,享受区就创中心聘用人员薪酬待遇;   3.试用期考察不合格的不予聘用。   (四)其他事项   报名时,请按要求填写电话号码,并保持通讯工具畅通,因电话不通影响通知的,责任自负。凡未入闱下一环节人员,均不再另行通知。    鹰潭市汇德人力资源有限公司    2021年11月12日   

2021江西鹰潭市技工学校招聘教师16人公告

  事业单位招聘网为各位考生带来消息:2021江西鹰潭市技工学校招聘教师16人公告。更多鹰潭市事业单位招聘相关信息可以查看:http://#jiangxi/jiaoshi/。   笔试:   1.笔试由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。笔试时间、地点见准考证。   2.笔试科目为《事业单位综合基础知识》,采取闭卷方式,卷面满分为100分。   3.考生应考注意事项。考生凭有效身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器及手机等通讯设备。   4.考生可登录鹰潭市人事考试网,查询本人笔试成绩。   5.现场资格审查:   (1)入闱面试人员需要进行现场资格审查。资格审查工作由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。   (2)资格审查有关要求。在现场资格审查时考生须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件,本人近期与报名表同底一寸彩照3张以及《鹰潭市技工学校公开招聘教职工考试报名表》一式两份。下列人员还需提供如下材料:①岗位要求限应届高校毕业生报考的,须提供就业报到证、毕业生就业推荐表,或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的相关原件证明材料;②岗位要求具有工作经历的,要求提供工作经历证明(加盖所在单位公章);③机关事业单位在编人员还须提供所在单位及主管部门、人社部门出具的同意报考证明。   (3)未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的,取消面试资格。   (4)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。   面试:   1.面试工作统一由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。面试采取试讲形式进行(另有要求的除外),时间、地点另行通知。   2.面试入闱人员的确定   在笔试合格人员中,分岗位从高分到低分按3:1的比例确定面试入闱人员,急需紧缺专业按2:1的比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单在网上公布,同时明确资格审查和面试时间地点、面试方式和内容以及说明事项。   3.递补面试人员   对资格审查不合格或本人自动放弃的,按岗位和笔试成绩从高分到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次,末位同分者一并递补。如招聘岗位只有1名笔试合格人员,则该考生面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线分方可确定为体检考核对象,临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。   4.面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的,面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线分方可确定为体检考核对象,临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。   5.面试环节   面试包括备课(不计分)和试讲两个环节,满分为100分。面试时间、地点等事项另行通知。   6.面试内容和组织方式   (1)备课:在指定教材中临时、随机抽取章节,备课时间为40分钟。(参考书目详见附件3)   (2)试讲:根据备课内容进行试讲,试讲顺序随机抽取,试讲时间为15分钟。   7.面试成绩计算   面试成绩=试讲成绩;   8.面试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。   (三)成绩计算   1.考试总成绩为200分,笔试成绩和面试成绩各占50%。笔试科目卷面分为:综合基础知识卷面分100分。总成绩计算方法为:事业单位综合基础知识卷面分+面试成绩。   2.各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。零分为无效成绩。   五、体检和考核   1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,如末位总成绩相同的取面试高分者。   2.体检由鹰潭市技工学校组织实施,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检时间及有关要求在鹰潭市人事考试网公布。   3.考核由用人单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员道德品质、计划生育和有无其他违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。   4.事业单位岗位因体检、考核不合格或本人自动放弃聘用资格等造成岗位空缺的,一律不予递补。   六、公示和聘用   经体检考核合格确定的拟聘人员名单,由鹰潭市人力资源和社会保障局公示七个工作日。公示期满后无异议的,由市或区(市)人力资源和社会保障局办理聘用等相关手续。拟聘人员无正当理由,逾期十五天未报到,经鹰潭市人力资源和社会保障局确认,作自动放弃处理。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利等待遇,一经聘用,须与用人单位签订聘用合同,至少在聘用单位工作三年(含试用期)。   七、纪律要求   严肃公开招聘纪律,对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和查处,确保招聘工作的公开、公平、公正。招聘工作全程接受纪检监察机关的监督。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的,取消考试或聘用资格,记入考生诚信档案,通报其所在单位或学校,违规名单在人事考试网公布,三年内禁止参加鹰潭市各类人事录(聘)用考试。   八、特别提示   考生在考试当天应全程戴口罩,入场时要出示防疫健康码,防疫健康码为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点,其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。   九、政策咨询、监督举报电话   咨询电线(鹰潭市人社局事业单位人事管理科)   (鹰潭市人社局人事科)   0701—6296907(鹰潭市技工学校办公室)   考务咨询电话(鹰潭市人事考试中心)   监督举报电线 (鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组)   以上电话,请在工作日时间内拨打(节假日除外)。   点击下载>>>   鹰潭市技工学校公开招聘教师岗位表.xls   学科专业目录汇编.zip   鹰潭市技工学校公开招聘教师面试参考书目.doc    2021年7月16日

月湖区司法局关于面向社会公开招聘工作人员的公告

  因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体招聘事宜公告如下:   一、招聘人数及岗位   本次招聘办公室文职工作人员:2名。工作地点:鹰潭市月湖区经济大厦。   二、应聘条件   1.拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和职业道德,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录;   2.学历大专以上学历,中文、新闻等相关专业优先;具备基本的公文写作、办公软件操作能力等。   3.年龄40周岁以下,男女不限,身体健康,无明显生理缺陷及特征,要求长期稳定,有吃苦耐劳精神。   4.具有相关工作者优先。   三、报名方式   1.网上报名时间:2021年1月22日至2021年2月22日;   2.网上报名方式:请将个人简历发送至邮箱:2412197604@qq.com或登录鹰潭人力资源网(www.ytrlzyw.com)在线投递简历。   四、资格审查   鹰潭市月湖区司法局办公室对报名人员的基本信息、报名资格条件等进行审查,审查合格者由鹰潭市月湖司法局通知面试录用,面试时间另行通知。   五、福利待遇   行政班、双休,正式入职缴纳养老保险,具体薪资面议。   联系电话:0701-6221441陈主任      

江西鹰潭市月湖区招聘村工作者25人公告

     鹰潭市月湖区公开招聘村(社区)工作者   为深入推进社会治理服务和创新,吸引和鼓励优秀人才到村(社区)基层工作,进一步优化村(社区)工作者队伍结构,月湖区决定面向社会公开招聘村(社区)工作人员。   招聘名额   公开招聘村(社区)工作者25名   招聘条件   1. 考生本人或配偶或本人父母具有月湖区户籍的居民;   2.年龄35周岁以下(1986年11月30日以后出生);   3.具有大学专科及以上学历;   4.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,热爱农村、社区工作,热心群众工作,品行良好,廉洁奉公;   5.具有一定的组织协调能力,能调解居民纠纷,熟练操作办公自动化软件;   6.身体健康;   7.有下列情形之一的,经有关部门调查核实,不得聘用为村(社区)工作者:   (1)政治上两面人,政治觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的;   (2)受过刑事处罚、存在村霸和涉黑涉恶问题,加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;   (3)因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;   (4)不担当不作为,长期不履职,近3年有考核不称职或被评为不合格党员的;   (5)近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分,或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的;   (6)有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;   (7)有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的;   (8)非法组织参与集体上访,影响社会稳定的;   (9)煽动群众闹事、扰乱公共秩序,或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;   (10)有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年,或以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的;   (11)近3年被责令辞职或免职的;   (12)不符合法律、法规、规章和规范性文件规定报考条件的。   招聘程序   招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按以下程序进行:   1.发布公告。通过公示栏、月湖区政府网站、月湖先锋微信公众号等媒体发布公告。   2.报名。报名地点设在月湖经济大厦635办公室。报名人员报名时须提供身份证(原件、复印件)、户口簿(原件、复印件)、毕业证书(原件、复印件)、《村(社区)工作者报名登记表》(一式两份,报名登记表在月湖区政府网站公告公示栏、月湖先锋微信公众号下载)、近期免冠同底1寸照片3张。   3.资格审查。区公开招聘村(社区)工作者领导小组办公室负责资格审查。如果报名人数未达到选聘人数1:2的比例,则按实际报名人数2:1的比例确定招聘名额。   资格审查贯穿于招聘的全过程,如发现有弄虚作假或不符合报名条件的,立即取消其资格。   4.笔试(时间另行通知)。笔试含闭卷考试和电脑操作,总计100分,其中:闭卷考试80分,电脑操作20分。   5.面试(时间另行通知)。根据笔试成绩,按照1:1.5的比例从高分到低分确定面试对象(与入闱最后一名成绩并列者一并列入),主要测试其语言表达能力、综合分析能力和素质等,采用结构化面试的形式,分值为100分。   6.公示。根据面试成绩,按1:1的比例,从高分到低分确定体检对象,并对其进行为期5天的公示,同时征求本人户籍所在地派出所及街道综治部门的意见。公示期间如发现不符合条件的,取消聘用资格,并按面试成绩顺延递补。半年内若有岗位空缺,可按面试成绩顺延递补。   7.体检。体检参照录用国家公务员体检标准执行,由区公开招聘村(社区)工作者领导小组办公室组织体检,如体检不合格出现空缺,则按面试成绩顺延递补。   8.办理聘用手续。根据体检情况,由区公开招聘村(社区)工作者领导小组确定村(社区)工作者聘用人员,并统一调度分配(不服从分配的不予聘用)。聘用人员与所在镇、街道签订聘用合同。   有关待遇   新聘用的村(社区)工作者实行试用期,试用期6个月,试用期间的基本报酬按拟聘用等级的80%发放;对连续在村(社区)工作3年以上表现优秀的村(社区)工作者,优先考虑进入村(社区)两委任职。   日常管理   村(社区)工作者由各镇(街道)负责管理,人事档案存至区人才交流中心,党团组织关系转至所在村(社区)。聘用合同由其与所在镇、街道办事处签订,实行一年一聘,聘用期结束后,参照《月湖区村(社区)干部绩效考核办法(试行)》的要求进行考核,考核结果报区委组织部、区民政局审定,考核合格的可继续聘用,考核不合格或聘用期间出现违法违纪行为的,聘用合同自行终止,有关待遇取消。   报名联系电话   0701-6220128    月湖区公开招聘村(社区)工作者领导小组办公室   附件:村(社区)工作者报名登记表.doc