鹰潭人事考试网

2020年江西鹰潭职业技术学院招聘教师的公告

  鹰潭职业技术学院2020年公开招聘教师的公告   为进一步优化学校教师队伍结构,为教学科研提供师资保障,推动学校教育事业健康发展,现面向社会公开招聘10名具有硕士研究生及以上学历、学位的事业编制教师。现将有关事项公告如下:   一、组织领导   招聘工作由鹰潭市人力资源和社会保障局会同鹰潭职业技术学院共同组织实施,成立公开招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在学校党委组织部(人事处),具体负责协调、组织实施招聘工作。纪检监察部门全程监督。   二、招聘原则   招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。   三、招聘岗位及条件要求   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正;   2.身体健康;   3.具备招聘岗位所需资格条件;   4.年龄35周岁以下(1985年7月1日以后出生);   5.有以下情况之一者不具备报考资格:   (1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;   (2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   (3)现役军人;   (4)在公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律的;   (5)试用期内尚未转正、服务期未满的机关事业单位工作人员;   (6)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。   (二)招聘岗位   招聘岗位及条件要求(详见附件1)。   四、招聘程序   (一)报名   1.报名采取电子邮件报名方式。报名请发送邮件至ytzyzzrsc@126.com,自公告发布之日起接受报名,报名截止时间为2020年9月11日下午5:00。   2.应聘人员须提供以下材料:   (1)《鹰潭职业技术学院2020年公开招聘硕士研究生报名登记表》(详见附件2);   (2)个人简历(包括个人学习、工作和教学经历,科研业绩等);   (3)个人身份证;   (4)历届毕业生提供本人各学习阶段的毕业证书、学位证书及中国高等教育学生信息网(学信网)出具的《教育部学历证书电子注册备案表》;   (5)应届毕业生提供由所在学校学院、研究生院(部)或教务管理部门出具的在校成绩册(成绩册要求由所在学院、研究生院或教务管理部门盖章)、就业推荐表和前学习阶段的学历、学位证书及中国高等教育学生信息网(学信网)的《教育部学历证书电子注册备案表》;   (6)各类资格证书,各种奖励证书及反映本人学术水平和成就的论文、论着、科研成果,正在进行的科研项目证明书以及阶段性成果等;   (7)国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;   (8)机关事业单位在编在岗人员报名时须同时提供所在单位同意报考的证明;   (9)岗位注明要求提供的其他材料。如:中共党员证明材料(由本人组织关系所在的基层党组织开具)及部分岗位要求提供的专业(企业)工作经历等佐证材料。   (10)近期1寸免冠正面照片3张;   3.电子邮件报名须填写《鹰潭职业技术学院公开招聘硕士研究生报名登记表》电子版并将岗位所需的上述相关材料扫描后压缩至1个电子文档,电子文档请以Word或PDF版本发送,文件以“应聘岗位+姓名+专业”方式命名。   4.以上材料须严格按上述要求提供。现场资格审查时须提交所有相关材料原件和复印件,原件审核后退回,材料复印件不予退回。   (二)资格审查   1.资格审查由本次招聘领导小组负责,贯穿于公开招聘全过程,对于应聘人员提供虚假材料的,一经发现,取消考试和聘用资格。参加现场资格审查初审人员名单、时间、地点等事项请在报名时间截止后关注我院网站公告,考生自行查询,不再另行通知。   2.应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于2:1,对少数急需紧缺岗位或确实难以形成竞争的岗位,经公开招聘工作领导小组集体研究,报市人力资源和社会保障局同意后可降至1:1,但其考核总成绩须达到70分(含)以上方可进入下一环节。   (三)考核办法   1.考核环节   考核由备课和试教两个环节组成,满分各为100分。考核时间、地点等事项另行通知。   2.考核内容和组织方式   (1)备课:在指定教材中临时、随机抽取章节,备课时间为60分钟。(参考书目详见附件3)   (2)试教:根据备课内容进行试教,试教顺序随机抽取,试教时间为15分钟。   3.成绩计算   总成绩=备课成绩×40%+试教成绩×60%   4.各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入;总成绩低于60分的不予聘用。   5.考生成绩在鹰潭市人事考试网和鹰潭职业技术学院网上公布。   (四)体检、考察和复核   1.根据考核成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象。(如总成绩相同则按岗位以试教成绩从高分到低分确定取舍,如试教成绩还相同则由招聘工作领导小组研究确定取舍办法。)   2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)执行,体检费用由拟聘人员本人负担。体检不合格者取消相应拟聘用资格。   3.体检时间及地点另行通知。   4.对体检合格者进行考察。考察对象须提供户籍所在地公安机关开具的无违法犯罪证明,计生机关开具的无违反计划生育政策证明及毕业高校或现所在单位开具的现实表现材料。主要对拟聘人员思想政治、道德品质及有无违法违纪等情况进行考核,实行思想政治、道德品质一票否决制,并对其资格条件进行复审。   5.因体检、考察、复审或考生主动放弃等原因造成的空额,在该岗位应聘人员中,根据总成绩由高分到低分(但总成绩要在70分以上)等额递补。   (五)公示与聘用   1.经体检、考察、复审合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日,公示期满后无异议人员确定为聘用人员,办理聘用入编手续。试用期一年,最低服务期五年。试用期内享受本单位在职人员同等待遇,如试用期不合格,即解除聘用关系。   五、其他事项   1.本方案由鹰潭职业技术学院、鹰潭市人力资源和社会保障局负责解释。   2.本次招聘由鹰潭市人力资源和社会保障局及学院纪检监察部门全程监督。   咨询电话:18870188900 刘老师   19907015313 吴老师 (鹰职院党委组织部(人事处));   0701—6440388 (鹰潭市人社局事业单位人事管理科);   监督电话:0701-6275311(鹰潭市人社局监察室);   0701-6650535(鹰职院纪检监察室);   3.联系地址:鹰潭职业技术学院党委组织部(人事处)办公楼(鹰潭市信江新区滨江东路2号)。   4.考生在资格审查时和在考试当天应佩戴口罩,入场时要出示“赣通码”,“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃)并无干咳等异常症状者方可进入考点,其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。   附件:   2020年鹰潭职业技术学院公开招聘硕士研究生考试参考书目   2020年鹰潭职业技术学院公开招聘硕士研究生报名登记表   2020年鹰潭职业技术学院招聘事业编制工作人员岗位表    鹰潭职业技术学院    2020年9月2日   

2022江西理工大学先进铜产业学院(鹰潭)硕士教师、实验员及管理人员招聘11人公

     一、单位简介   江西理工大学先进铜产业学院(鹰潭)是教育部、工业和信息化部批准的首批现代产业学院(江西省唯一入选),由学校与鹰潭市政府共建,位于江西省鹰潭市智慧科创城,采用学校优势专业和鹰潭产业资源相结合模式,培养适应和引领现代铜产业发展的高素质应用型人才、复合型人才、创新型人才。学院坚持高起点、高标准、高质量建设要求,按照专业共建、课程共创、人才共育、师资共享、资源共享校企合作新模式办学,构建专业+企业+项目嵌入式协同育人新机制,强化产学研用体系化设计,充分发挥高校与地方政府、企业机构等多方作用,加强教育、科研与产业之间的协调对接,培养有色金属铜产业和区域经济发展需求的高技能人才。   二、招聘岗位、人数、条件(见附件)   三、报名方法   1.报名时间:即日起至2022年6月10日24时止。   2.报名方式:   (1)下载《江西理工大学先进铜产业学院(鹰潭)2022年招聘报名表》(附件1)和《江西理工大学先进铜产业学院(鹰潭)2022年招聘个人信息汇总表》(附件2),每位应聘者限报一个岗位。   (2)将材料压缩为一个文件后,发电子邮件至.cn邮箱,邮件主题填写:应聘岗位.毕业学校.所学专业.姓名(例:软件工程专任教师.某某大学.软件工程.张三)。   (3)应提交材料包括:①本人填写的《江西理工大学先进铜产业学院(鹰潭)2022年招聘报名表》和《江西理工大学先进铜产业学院(鹰潭)2022年招聘个人信息汇总表》;②各类证书、证件扫描件,包括有效期内的二代身份证(正反面)、研究生及本科学历、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等(2022年应届毕业生如尚未取得学历学位证,须提供毕业生就业推荐表或学信网《教育部学籍在线验证报告》);③各类加盖公章的证明材料扫描件(党组织关系所在地出具的中共党员(含预备党员)证明材料),报考人员为机关事业单位事业编制工作人员的,还应提供单位人事部门出具的同意报考证明。④择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考限应届毕业生报考的岗位须提供人事档案托管证明。   3.联系方式:   江西理工大学人事处联系电话:   江西理工大学校本部地址:江西省赣州市客家大道1958号江西理工大学三江校区   鹰潭市人社局事业科联系电话   联系地址:鹰潭市经济大厦C635室   四、资格审查   1.资格初审:学校将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审,对于不符合报名条件,或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格,取消其应聘资格。资格初审情况将在鹰潭人事考试网站和学校人事处网站另行公告。   2.资格复审:鹰潭市人力资源和社会保障局将对通过资格初审人员进行现场确认和资格复审,具体时间及地点将另行通知,请考生保持联络畅通,于指定时间到指定地点进行现场资格复审,指定时间未到者视为自动弃权。   3.资格审查贯穿整个考试、聘用过程,对弄虚作假的,一经发现取消考试、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。   五、考核方式   公开招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试、面试均采用百分制,分别占总成绩的50%、50%。   1.笔试:01-05岗位笔试主要测试应聘人员的专业水平,06-10岗位笔试主要测试应聘人员综合素质、写作水平;笔试分数低于70分者不进入面试环节,不予聘用。   2.面试:01-05岗位采取试讲方式进行,试讲内容从指定教材中(附件3)临时、随机抽取章节,先备课后试讲,备课时间60分钟,试讲时间15分钟,主要测试应聘人员专业知识和授课能力;06-10岗位采取结构化面试,面试时间15分钟,主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。根据专业笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(入围人员最后一名成绩相同的,一并参加结构化面试)。若笔试人数与岗位招聘人数比例小于3:1,则参加专业笔试人员全部进入面试。   3.面试的综合成绩低于70分不予聘用。   4.具体考试时间、地点另行通知。   5.各环节成绩将在鹰潭人事考试网和学校人事处网站公布,接受社会监督。   六、体检、考察、公告   1.根据考试总成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在学校指定的医院进行,按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)明确的标准执行,费用自理。   2.对体检合格人员进行心理测试和考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。   3.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。   4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,按考生总成绩(不低于70分)从高到低依次递补,其它情况一律不递补。   七、聘用、待遇   1.经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后,办理鹰潭市事业编制入编手续,编制挂靠江西师范高等专科学校,享受鹰潭市相关人才政策待遇。   2.聘用人员入编后须与江西理工大学先进铜产业学院(鹰潭)签订聘用合同,并承诺在本岗位工作不少于6年。   3.聘用人员享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期,试用期满考核不合格,按规定予以解聘。   八、特别提示   本次招聘将按照鹰潭市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。   点击下载>>>   1.江西理工大学先进铜产业学院(鹰潭)2022年招聘报名表   2.江西理工大学先进铜产业学院(鹰潭)2022年招聘个人信息汇总表   3.江西理工大学先进铜产业学院(鹰潭)2022年招聘专任教师、实验员岗位试讲教材   4.学科专业目录汇编(2022年)   5.招聘岗位、人数、条件    江西理工大学先进铜产业学院(鹰潭)    鹰潭市人力资源和社会保障局    2022年5月23日

江西鹰潭高新技术产业开发区城市管理综合执法大队招聘公告

  鹰潭高新技术产业开发区城市管理综合执法大队公开招聘聘用工作人员公告      因工作需要,鹰潭高新技术产业开发区城市管理综合执法大队决定面向社会公开招聘聘用工作人员6名,现将具体事项公告如下:   一、主要原则   公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的原则。   二、报考条件和要求   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵纪守法,品行端正;   3.身体健康;   4.具备招聘岗位所需资格和资质条件;   5.无计划外生育。   (二)岗位条件   招聘岗位及具体条件详见《高新区综合执法大队公开招聘聘用人员岗位信息表》(附件1)。其中报名人员年龄需在18周岁以上、30周岁以下,有工作经验者年龄可适当放宽至33周岁。   三、招聘程序   (一)报名   招聘公告时间:2021年6月2日-6月9日。   报名方式:现场报名。   报名时间:2021年6月2日-6月9日。   报名地点:鹰潭高新技术产业开发区城市管理综合执法大队,联系人:鄢新杰;联系电话:0701-6317398。   报名须知:   1.符合报考条件的,在规定的报名时间内到指定的地点现场报名,超出报名截止时间,不再受理报名。   2.现场报名时须提供报名登记表(请提前下载附件并填写好)(见附件2)、毕业证(提供学信网认证表)、身份证、户口簿原件及复印件各1份;   3.报名时须提供近期1寸免冠照片3张(电子照片发上面邮箱);   4.报考者应如实填写个人信息,所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。   (二)面试   1.直接采取面试方式,面试采取结构化面试形式,满分为100分,按面试成绩排名录取,时间地点另行通知。   (三)聘用及薪酬待遇   1.面试合格者需提供户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明(无犯罪证明)、个人健康体检报告(二级以上医院);   2.录取人员试用期3个月,享受试用期工资待遇;试用期满考察合格的与劳务派遣公司签订聘用合同,享受执法大队聘用人员薪酬待遇;   3.试用期考察不合格的不予聘用。   (四)其他事项   1.报名时,请按要求填写电话号码,并保持通讯工具畅通,因电话不通影响通知的,责任自负。凡未入闱下一环节人员,均不再另行通知。   2.本方案由鹰潭高新区城市管理综合执法大队负责解释。   附件:   1.高新区综合执法大队公开招聘聘用人员岗位信息表   2.鹰潭高新区管委会公开招聘聘用工作人员报名登记表    2021年6月2日   

江西鹰潭市委组织部遴选工作人员10名公告

  鹰潭市委组织部面向全市范围内公开遴选10名工作人员   为进一步加强干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,中共鹰潭市委组织部面向全市范围内公开遴选10名工作人员。具体实施方案如下:   一、遴选职位   遴选职位:中共鹰潭市委组织部干部。具体岗位根据工作需要研究决定。   二、遴选范围和条件   (一)遴选范围   本次公开遴选面向全市范围内科级及以下公务员(参照公务员法管理工作人员)。   1.本市、县(市、区)、乡镇(街道)机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员;   2.本市、县(市、区)参照公务员法管理事业单位已进行参照公务员登记,且符合赣组发〔2008〕6号文件中规定可以交流进机关的工作人员。   (二)资格条件   1.中共党员或中共预备党员。政治立场坚定,品德优良,遵纪守法,廉洁勤政,有强烈的事业心责任感和奉献精神,作风务实;   2.热爱组织工作,具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力;   3.全国普通高等院校全日制教育本科及以上学历,且获得相应学士或以上学位;   4.一般应有3年以上工作经历,身体健康;   5.年龄为35周岁及以下(1984年6月15日以后出生);   6.具有公务员身份或符合交流进公务员队伍条件的参公人员;   7.年度考核等次均为称职以上等次,试用期考核合格的视为称职等次。   具有下列情形之一的,不得报考:   1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;   2.受处分期间或者影响期限未满的;   3.被依法列为失信联合惩戒对象的;   4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;   5.尚在新录用试用期、任职试用期的或者未满国家、省、市有关文件规定设置最低服务年限的,如2014年2月18日后新录用乡镇机关公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期);   6.法律、法规规定的其他情形。   工作经历计算截止时间统一为2020年10月31日。   三、遴选程序与时间安排   (一)推荐方式和资格审查   1.报名。时间为2020年6月16日9:00至6月30日17:00。报名人员携带所需材料,到鹰潭市委组织部办公室A818报名;   报名所需材料:身份证、学历学位证明原件及复印件、《报名表》一式三份(在鹰潭党建网下载或扫描下方二维码下载)、2寸蓝底免冠照3张(均附电子版)、所在单位或主管部门出具的同意报考证明;   2.资格审查。市委组织部对报名人员进行资格审查,审定符合条件人员名单后,发放笔试准考证。资格审查工作贯穿选调工作全过程。   (二)组织考试   考试分为笔试和面试,先笔试后面试。   考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。   1.笔试。资格审查合格的人员进入笔试环节,笔试主要测试政策理论水平和文稿写作能力,满分100分;   笔试时间、地点另行通知;   2.面试。根据笔试成绩,从高分到低分,按选调人选1:3比例确定参加面试入闱人选,末位同分一并入闱。如果参加面试人员与遴选人数比列低于1:3,可适当降低比例,但最低不得低于1:2,若仍达不到的,酌情减少遴选计划;   面试主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分,采取结构化面试方式进行,面试成绩当场公布;   面试时间、地点另行通知。   (三)组织考察   根据考试总成绩,从高分到低分按照选调人数1:1.5的比例确定差额考察人选。抽调部机关干部组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面全面了解,考察时要认真审核干部档案,组织考察对象填报个人有关事项,未如实填报者不列入试用人选。   (四)体检   根据考试和考察情况等额确定体检对象,体检参照公务员录用体检标准执行,如有体检不合格,根据考试、考察情况综合确定递补人选。   (五)试用、办理调动手续   1.确定试用人选。根据体检情况提出拟试用人选,提请部务会审定。拟试用人选试用期3个月,试用期满后由各用人科室负责组织考核并提出初步意见;   2.调入。根据试用人选试用期表现,人岗相适度和考核情况,研究提出拟调人员名单,提请部务会审定后办理调动手续。试用期考核不合格的,回原单位工作。被确定考察人选后,所在单位提拔使用的,不予调入。   四、有关情况说明及注意事项   1.在部务会领导下,成立公开遴选工作领导小组,领导小组下设办公室,负责遴选工作的具体实施;   2.报名人员提供信息必须详细、真实、准确,不得弄虚作假。本次遴选将电话通知各环节入闱人员,报名时请如实填写手机号码,并保持通讯工具畅通;   3.为便于公开遴选工作顺利开展,体现遴选工作严肃性、公开性、规范性,公布咨询电话和监督电话如下:   咨询电话:0701-6441282   监督电话:0701-6446291   附件:2020年度中共鹰潭市委组织部公开遴选工作人员报名表.docx    中共鹰潭市委组织部    2020年6月15日   

2020年鹰潭市月湖区文广新旅局招聘人员公告

  鹰潭人事考试网2020年10月22日讯:因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体招聘事宜公告如下:   一、招聘人数及岗位   本次招聘办公室工作人员(合同工)1名。工作地点:鹰潭市月湖区经济大厦。   二、应聘条件   1.拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和职业道德,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录;   2.学历大专以上,具有良好的文字表达能力和语言沟通协调能力,能熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。会计专业、有公文写作功底及办公室工作经历者优先。   3.年龄45周岁以下,男女不限,身体健康,无明显生理缺陷及特征,要求长期稳定。   三、报名方式   1.报名时间:2020年10月21日至2020年11月6日;   2.报名方式:   请将个人简历发送至邮箱yhqwgxj@126.com。   四、资格审查及面试   月湖区文广新旅局办公室对报名人员的基本信息、报名资格条件等进行审查,审查合格者由月湖区文广新旅局办公室通知进行面试,面试时间另行通知。面试人员请携带个人简历、身份证、毕业证至月湖区经济大厦面试。   五、福利待遇   行政班、双休,免费提供中餐,具体薪资面议。   联系人:严主任;联系电话:6260242。   鹰潭市月湖区文化广电新闻出版旅游局   2020年10月20日

2022年江西鹰潭市事业单位招聘281人公告

   》》》复习资料推荐:《职业能力倾向测验》(点击查看)和《综合能力应用》(点击查看)和《时事政治》(点击查看)       鹰潭市2022年度事业单位公开招聘工作人员公告    为大力促进高校毕业生就业,切实加强我市事业单位人才队伍建设,根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定,经研究决定,鹰潭市2022年度市直、区(市)、乡(镇)事业单位面向社会公开招聘281名工作人员,为确保本次公开招聘工作的顺利进行,特制定本实施方案。现将具体事项公告如下:一、主要原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则,公开报名,统一考试,严格考核,择优聘用,不断提高事业单位公开招聘工作水平,为鹰潭市经济和社会发展提供人才保障。二、报考条件和要求(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行端正;3.身体健康;4.具备招聘岗位所需资格和资质条件;5.招聘对象符合上述条件的2022年7月31日及以前毕业的应(历)届大学本(专)科毕业生。限应届毕业生报考人员还包括2020、2021届未落实工作单位的毕业生(指离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生)。有以下情形之一者不具备报考资格:现役军人;定向生、免费师范生;在公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;试用期内尚未转正、服务期未满的机关事业单位工作人员;法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。(二)岗位条件招聘岗位具体条件详见《鹰潭市2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1),招聘专业条件设置以省人社厅编印的《学科专业目录汇编》(2022版)为准(附件2)。其中报考人员年龄需在18周岁以上,年龄和工作经历计算截止时间为2022年7月1日(年龄计算:如30周岁及以下是指1991年7月1日(含)以后出生,其他年龄以此类推),工作经历年限计算采取周年计算法。如“两年以上”是指必须满两周年及以上)。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。部分岗位户籍要求指2022年1月1日前为该岗位要求户籍或户籍所在地参加高考的高校毕业生。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。报考人员学历高于招聘岗位设置要求的,所学专业须与招聘岗位设置的专业同类相近。要求“大专及以上学历”的岗位,除取得岗位要求专业学历证书的考生可以报考外,《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(见附件2)中岗位要求专业的“该专业接续本科专业举例”所列专业的本科生也符合岗位专业条件;所学专业未列入《学科专业目录汇编》(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及学校出具的院校专业设置的说明等材料。专业认定经招聘用人单位主管部门核定后报市事业单位招聘考试领导小组同意。招聘岗位要求限退役大学生士兵的,是指经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书,毕业后从江西省应征入伍服务期满并退出现役人员(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员)。通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得再次报考定向招聘岗位。三、招聘程序招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。(一)网上报名网上报名注册时间为2022年6月8日8:30至6月10日17:30。报名网站为鹰潭市人事考试(http://0701.jxpta.com),每人限报一个岗位,需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名步骤如下:1.网上报名。应聘人员登录鹰潭市人事考试网查看用人单位岗位信息,然后点击鹰潭市事业单位2022年公开招聘网上报名入口,点选注册账户进入考生注册页面,如实填写个人报考注册信息,上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住注册名和密码(注册名和密码将作为考生的登录标识)。注册完成后,在规定的报名时间内,登陆账户(已注册考生可直接登录账户),如实登记报考资料、提交报考信息、完成缴费,直至报考页面显示“报考成功”,则报名完成。(若缴费时仅选择报考岗位的部分考试科目缴费,报名无效。)考生报考务必认真核对自身条件与所报考岗位是否相符,缴费前考生可自行修改报考岗位。如填报不符合自身条件的岗位,所造成的后果由考生自己负责。本次考试实行诚信报考制度,应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括四个方面的内容:一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,报名前应先向用人单位咨询(见《岗位表》中联系电话),确认符合条件后再填报。事业单位岗位招聘面试前进行资格审查,不符合资格条件的取消面试或聘用。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用的,后果由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,履行各项义务,遵守考试纪律,服从考试安排。四是为在招聘过程中能及时通知到应聘人员有关招聘事宜,应聘人员在报名系统中应填写联系方式并保持畅通,否则造成的后果自行负责。2.网上缴费。报名人员网上注册后,于2022年6月8日8:30至6月11日17:30期间登录报名系统缴费,笔试考试费为100元/人(两科)。本次考试缴费采用网上付费的方式进行,不设现场收费点,报考人员需开通网上银行方能支付报名费用。3.网上改报。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3:1。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到3:1比例的,则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘,并于2022年6月13日在鹰潭市人事考试网公布。岗位被取消的考生在6月14日8:30—17:30时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报,未改报或改报不成功的实行网上退费。4.网上打印准考证时间:另行通知。(二)考试事业单位岗位招聘采取笔试、面试方式进行,笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,教师岗笔试内容为《职业能力倾向测验(D)类》和《综合应用能力(D)类》,其他岗位笔试内容为《职业能力倾向测验(A)类》和《综合应用能力(A)类》,具体详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022版)(附件3)。确定最低合格分数线。事业单位岗位按本次市、区(市)、乡(镇)三个层次岗位分别确定最低合格分数线(教师岗、限退役大学生士兵报考岗单独确定最低合格分数线),凡考生笔试成绩低于本人报考岗位层次最低合格分数线的,不得确定为面试对象。笔试1.笔试由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。笔试时间为另行通知。考点设在市本级。笔试时间与周边设区市事业单位招聘考试时间可能相同,请考生报考时慎重选择,以免重复报名。2.笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。3.考生应考注意事项。考生凭有效身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器及手机等通讯设备。4.考生可登录鹰潭市人事考试网,查询本人笔试成绩。5.资格审查:(1)资格审查由鹰潭市人力资源和社会保障局统一组织实施,各区(市)人力资源和社会保障局、市直用人单位及其主管部门负责事业单位面试前的资格审查。(2)资格审查统一规定。在资格审查时考生须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《2022年鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份。下列人员还需提供如下材料:岗位要求限应届高校毕业生报考的,须提供由所在学校学院、研究生院(部)或教务管理部门出具的就业推荐表,或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的相关证明材料;岗位要求具有工作经历的,按岗位要求的学历,应聘人员还须提供毕业后的工作经历证明。机关事业单位在编人员还须提供所在单位及主管部门、人社部门出具的同意报考证明。(3)未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的,取消聘用资格。(4)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。事业单位岗位面试1.面试工作统一由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。面试采取结构化面试形式进行(另有要求的除外),教师岗采取试教的形式进行。时间另行通知。2.面试入闱人员的确定在笔试合格人员中,分岗位从高分到低分按3:1的比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单在网上公布,同时明确资格审查和面试时间地点、面试方式和内容以及说明事项。3.递补面试人员对资格审查不合格或本人自动放弃的,按岗位和笔试成绩从高分到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次,末位同分者一并递补。如招聘两个及以上岗位的出现无人递补或笔试合格人员未达到面试比例规定人数的情况,则相应调减该岗位招聘。如招聘岗位只有1名笔试合格人员,则该考生面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线或70分方可确定为体检考核对象,临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。4.面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的,面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线或70分方可确定为体检考核对象,临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。5.面试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。(三)成绩计算1.考试总成绩为200分,笔试成绩和面试成绩各占50%。一般职位笔试科目卷面分为:《职业能力倾向测验》卷面分150分、《综合应用能力》卷面分150分。一般职位考试总成绩计算方法为:(职业能力倾向测验+综合应用能力成绩)/3+面试成绩。2.各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。零分为无效成绩。四、体检和考核1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,如末位总成绩相同的取面试高分者。2.体检由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。3.考核由区(市)人力资源和社会保障局或市直用人单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员道德品质和有无其他违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。4.事业单位岗位因体检、考核不合格或本人自动放弃聘用资格等造成岗位空缺的,一律不予递补。五、公示和聘用经体检考核合格确定的拟聘人员名单,由鹰潭市人力资源和社会保障局公示五个工作日。公示期满后无异议的,由市或区(市)人力资源和社会保障局办理聘用等相关手续。拟聘人员无正当理由,逾期十五天未报到,经鹰潭市人力资源和社会保障局确认,作自动放弃处理。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利等待遇,一经聘用,须与用人单位签订聘用合同,至少在聘用单位工作三年(含试用期),另有要求的除外。六、纪律要求严肃公开招聘纪律,对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和查处,确保招聘工作的公开、公平、公正。招聘工作全程接受纪检监察机关的监督。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的,取消考试或聘用资格,记入考生诚信档案,通报其所在单位或学校,违规名单在人事考试网公布,三年内禁止参加鹰潭市各类人事录(聘)用考试。七、防疫要求本次招聘将按照鹰潭市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。来鹰考试人员须实时关注当地防疫要求,合理安排时间,以免耽误考试。八、政策咨询、监督举报电话政策解答咨询电话:0701-6440388(鹰潭市人社局)考务咨询电话:0701-6271040(鹰潭市人事考试中心)监督举报电话:0701—6446291 (鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组)以上电话,请在工作日时间内拨打(节假日除外)    附件1:鹰潭市2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls       附件2:学科专业目录汇编(2022410).pdf       附件3:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf       鹰潭市人力资源和社会保障局2022年5月31日

2021江西鹰潭高新技术产业开发区社会事业局招聘聘用人员5人公告

  因工作需要,鹰潭高新技术产业开发区社会事业局决定面向社会公开招聘聘用工作人员5名,现将具体事项公告如下:   一、主要原则   公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的原则。   二、报考条件和要求   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵纪守法,品行端正;   3.身体健康;   4.具备招聘岗位所需资格和资质条件;   5.吃苦耐劳,安心做好岗位工作,有较强的事业心责任感。   (二)岗位条件   招聘岗位及具体条件详见《鹰潭高新区社会事业局公开招聘聘用人员岗位信息表》(附件1),招聘专业条件设置参照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。其中报考人员年龄需在18周岁以上、35周岁以下(年龄范围:1986年7月26日以后--2003年7月26日以前)。   三、招聘程序   (一)报名   招聘公告时间:2021年7月29日-8月11日。   报名方式:现场报名。   报名时间:2021年7月29日-8月11日。   报名地点:鹰潭高新技术产业开发区管委会社会事业局324室(320、206国道交界处);联系人:童新芳,联系电话,;邮箱:   报名须知:   1.符合报考条件的,在规定的报名时间内到指定的地点现场报名,超出报名截止时间,不再受理报名。   2.现场报名时须提供报名登记表(请提前下载附件并填写好)(见附件2)、毕业证(提供学信网认证表)、学位证、身份证、户口簿原件及复印件各1份;   3.报名时须提供近期1寸免冠照片1张(电子照片发指定邮箱);   4.报考者应如实填写个人信息,所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。   5.岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3:1。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到3:1比例的,则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。   (二)面试   1.岗位采取面试方式进行,面试时间和地点另行通知。   2.面试采取结构化面试形式,满分为100分。   4.最终成绩按录用人员1:1的比例上报高新区党群工作部备案,并通知录用者上交无犯罪证明和体检报告。   (三)聘用及薪酬待遇   1.面试合格者需提供户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明(无犯罪证明)、个人健康体检报告(二级以上医院);   2.录取人员试用期3个月,试用期工资本科2200元/月;试用期满考察合格的与劳务派遣公司签订聘用合同,享受高新区同岗位同文化程度聘用人员薪酬待遇;   3.试用期考察不合格的不予聘用。   (四)其他事项   1.报名时,请按要求填写电话号码,并保持通讯工具畅通,因电话不通影响通知的,责任自负。凡未入闱下一环节人员,均不再另行通知。   2.本方案由鹰潭高新区社会事业局负责解释。   点击下载>>>   鹰潭高新技术产业开发区社会事业局公开招聘聘用工作人员岗位信息表.docx   鹰潭高新技术产业开发区社会事业局公开招聘聘用工作人员报名登记表.docx    2021年7月28日