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2021年江西赣州市章贡区事业单位招聘45人公告

     赣州市章贡区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告   为聚焦一区四中心,建设五个章贡,大力引进各类人才,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,现发布公告如下:   一、招聘岗位及数量   本次招聘有44个岗位,共招聘45名事业编制工作人员。具体情况详见《赣州市章贡区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。   二、招聘对象和条件   (一)具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位要求的身体条件和心理素质以及岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求等其他条件。   (二)下列人员不具备报考资格   1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员;   2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;   3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;   4.现役军人;   5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;   6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   7.被依法列为失信联合惩戒对象的;   8.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)及农村定向师范生等各类项目人员;   9.已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员),已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的;   10.章贡区编制内管理的在职人员;   11.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。   此外,根据《事业单位人事管理回避规定》,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。   (三)学历、专业及年龄条件   1、详见各招聘岗位具体要求   2、学历条件:   (1)岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。   (2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。   3、专业条件:考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版,附件2)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码),选择招聘专业中相近专业报考的,所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。   4、年龄条件:报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:考生年龄计算时间截止2021年12月23日,18周岁以上即2003年12月23日(含)以前出生,28周岁以下,即1992年12月23日(含)以后出生,以此类推(注:12月23日为报名第一天)。   5、其他条件:   报考设有限应届毕业生报考条件的岗位,是指择业期内未落实工作单位的(2019年、2020年、2021年)高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实(机关、事业及国企)工作单位正式编制,且户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)方可报考。   报考设有限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考条件的岗位,须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)所明确有关要求:   (1)对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。   (2)人员范围:①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2019年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。   (3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得报考设有限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考条件的岗位。   (四)其他   机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国有企业正式人员报考,应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间,下同);县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前的同意报考证明;三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门报名截止日前的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议;岗位要求具有工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明及单位缴纳的城镇职工或机关事业单位养老保险凭证。   三、招聘原则及方法   坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试和面试相结合的方式择优聘用。此次招聘考试,只进行综合基础知识和申论两个科目的笔试(合并为一张试卷)及面试,不进行专业科目笔试。公开招聘总成绩满分为100分,其中笔试、面试满分各为100分。考生总成绩计算方法为:笔试成绩×60%+面试成绩×40%,成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。   四、招聘程序   (一)网上报名   1.网上报名时间为2021年12月23日8:00-2021年12月27 日17:00,报名网站为http://zgq.huiqicai.com。   报名平台二维码:      考生应仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,每位考生只能报考一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。网上报名时只审核电子头像和基础信息,不进行资格审查。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效,弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和聘用资格。   2.网上注册。新使用平台的考生应在网上报名规定时间内登录报名网站注册个人通行账号(通行账号与考生身份证号、手机号、邮箱、微信关联),该通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。   3.网上报名。注册并登录后,选择赣州市章贡区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试网上报名专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填写《赣州市章贡区2021年面向社会公开招聘事业工作人员考试报名表》(其中,个人简历需完整填写大学毕业后至报名时的所有经历),上传考生本人近期(半年内)电子照片。考生确认信息无误后,点击提交(若 存为草稿,切记需再次提交),直至弹出框显示报名表提交成功。考生报名需谨慎,基础信息审核通过的报名表将无法更改。   对成功报考人数与招聘计划数之比达不到3:1的岗位,取消或调减该岗位招聘计划,并在赣州市章贡区政府门户网站公布。   4.网上改报。岗位被取消的考生可选择已达到开考比例并符合条件的岗位进行一次网上改报,改报时间另行通知,请考生关注章贡区人民政府门户网站。改报期间不接受考生新增报名。   5.健康信息申报。考生打印准考证前,需在报名平台申报个人健康信息。登录报名平台,点击准考证打印链接,如实、准确填报《考生健康申报表》,并上传本人彩色的赣通码行程码和疫苗接种情况扫描截屏。未进行个人健康申报及上传本人彩色的赣通码行程码和疫苗接种情况扫描截屏的,无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的,还将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的,将触发报名平台预警。经主考方核实确为疫情中、高风险区域的,该考生能否参考,按照赣州市最新疫情防控政策执行,符合有关要求才能参考。   6.网上打印笔试准考证。考生应在规定时间内登录http://zgq.huiqicai.com打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加笔试。具体打印准考证时间将在章贡区人民政府门户网站上发布。   (二)笔试   1.笔试时间:具体时间见笔试准考证,将在章贡区人民政府门户网站上发布。   2.笔试地点:设在赣州市章贡区,具体考场见笔试准考证。   3.笔试内容:综合基础知识和申论两个科目(合并为一张试卷),不指定教材。   4.笔试评卷结束,根据笔试情况划定笔试成绩最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的,不得确定为面试对象。   (三)面试   1.面试前资格审查   (1)拟入闱面试人员的资格审查由招聘单位及其主管部门共同负责。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数,在合格线上按1:3比例从高分到低分确定拟入闱面试人员(末位同分者一并列入)。拟入闱考生面试前须按要求的时间和地点,持以下材料原件和复印件进行现场资格审查:   ①本人身份证原件及复印件1份;   ②毕业证书(学位证书)原件及复印件1份;   ③国内学历、学位的,提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的,提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;   ④招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件1份;   ⑤《报名登记表》(报名平台打印)。   下列人员还需提供如下材料:   ①退役大学毕业生士兵,需提供入伍通知书、转业证(退伍证)等证件的原件及复印件1份;   ②机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国有企业正式人员报考,应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间,下同);县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前的同意报考证明;   ③三支一扶、特岗教师等有服务期要求的人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门报名截止日前的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议;   ④委托他人资格审查的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。被委托人只能受理1人的委托。   (2)未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃;资格审查不合格的,取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额,在笔试成绩合格线上从高分到低分等额递补拟入闱面试人员一次(末位同分者一并列入)。   (3)资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消资格。   2.网上打印面试准考证。通过资格审查的考生应在规定时间内(另行通知)登录http://zgq.huiqicai.com打印面试准考证,并按准考证上的要求参加面试。   3.面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。   (四)体检和考察   1.根据考试总成绩按报考人数最终确定的招聘岗位计划数,从高分到低分等额确定体检、考察对象。考生须参加笔试和面试两场考试,且无违规违纪行为,成绩方为有效。如该岗位参加考试有效成绩的人数与招聘计划数形成竞争关系的(即该岗位参加考试有效成绩的人数多于计划招聘人数),则按考试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如该岗位参加考试有效成绩的人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即该岗位参加考试有效成绩的人数等于或少于计划招聘人数),该岗位考生最终考试总成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。如末位总成绩相同的,取笔试高分者,笔试成绩依然相同的,进行面试加试,加试分高者入闱,加试时间地点另行通知。   2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,费用自理。   3.考察由招聘单位及其主管部门负责,主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予聘(录)用。考察可采取函调或实地考察等方式进行,考察不合格者取消聘用资格。   4.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额,不进行递补。   (五)公示和聘用   对体检、考察合格的拟聘用人员名单,在章贡区政府门户网站公示7个工作日。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示结果不影响聘用的,办理聘用手续并报市人社局备案。   正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。若考生现为行政编制的,聘用后为事业编制;若考生现为副科及以上职务的,聘用后按九级职员执行。本次招聘的聘用人员在章贡区最低服务期限为五年(含试用期)。   五、咨询电话   招聘咨询电话:详见《赣州市章贡区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》招聘单位咨询电话栏。   考务咨询电话:0797-8199234   网上报名技术支持电话:13725006995   六、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。   1.考生应自觉遵守当地疫情防控规定,主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史,经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。   2.有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的,或其他正在集中隔离、居家健康监测人员,或已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中,尚在随访或健康观察期内的人员一律不得参加考试。   3.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律取消考试资格,并追究相应责任。   (本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。)    赣州市章贡区2021年面向社会公开招聘    事业单位工作人员领导小组办公室    2021年12月14日   附件1:赣州市章贡区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表   附件2:学科专业目录汇编(二0一九年一月版)      

江西上饶玉山一中招聘公费师范生和硕士研究生公告

     玉山一中招聘公费师范生和硕士研究生的公告   学校简介   玉山一中是江西省优秀重点中学、江西省示范普通高中、全国教育系统先进集体。   学校创建于1939年春,校园面积约130亩,学生6200多名,教职工426名。古典园林式校园,优美宁静,是师生学习、生活的理想场所。城北分校正在建设,今年年底投入使用,占地188亩,规划投资4.72亿。   学校办学成绩优异,自恢复高考以来,为高校输送近4万名优秀毕业生,有97位学子考上北大、清华;从玉山一中毕业后又获得博士学位的超过600人,有博士摇篮之美誉;30多年来高考成绩在上饶市名列前茅。   学校坚持务实的办学理念,面向全体学生,实行普惠教育,进行分层次教学,让每一个学生都接受良好的教育。近年来高考成绩稳步大幅提高:全校一本二本上线人数、上线率都稳步大幅增长,一本上线人数连续突破400、500、700、800、900大关;有十多位体艺特长生考取北体大、清华美院、中央美院等名牌高校。   招聘对象与条件   招聘对象:教育部直属6所重点师范院校及江西师大2022届公费师范毕业生,全日制高校硕士研究生。   条件要求:具备从教资质,身体健康;硕士研究生的本科与硕士阶段所学专业与拟从教学科相符,需重点本科专业毕业。   招聘岗位   岗位需求:语文2人、数学2人、英语1人、物理3人、化学2人、生物1人、政治1人、历史1人。   招聘程序   简历报名:有意向者投送电子简历到jxysyz@126.com;报名时间为12月14日至本月底;也可携带本人纸质简历和相应学历、荣誉证书直接到学校办公室现场报名。   笔试面试:笔试采用做高考模拟试题方式,面试采用上课或说课方式;笔试面试自发布公告之日起,视报名情况,随时进行;笔试面试合格者,履行录用签约手续。   相关待遇   已签约的公费师范生,按相关文件规定,办理入编手续;已签约的硕士研究生,根据上饶市关于高级人才引进实施方案的相关文件规定,由上饶市人社局组织相关考核,考核合格者,办理入编手续。   工资待遇,扣除五险一金后,视岗位情况,起始综合月薪5000-8000元;提供单身宿舍。   联系方式   邮箱:jxysyz@126.com   联系电话:0793-2553649(校办)   13979339960(杨老师)   地址:玉山县冰溪街道   三清山大道176号      

江西赣州经济技术开发区工作委员会党校招聘2人公告

     中共赣州经济技术开发区工作委员会党校(赣州经济技术开发区史志档案管理中心)招聘2名工作人员公告   因工作需要,中共赣州经济技术开发区工作委员会党校面向社会公开招聘工作人员2名(聘用性质)。现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   (一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;   (二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。   二、招聘岗位人数、资格条件及薪酬待遇   (一)人数   共招聘2名工作人员:教务培训岗1名、综合岗1名。   (二)招聘条件   1.遵纪守法、品行端正、事业心强、有大局意识、吃苦耐劳、服从工作安排、身体健康、无违法违纪行为;   2.具有国家承认的大专及以上学历;   3.年龄限制在30周岁以下(1991年10月31日以后出生);   4.岗位条件见招考职位表(附件1);   5.教务培训岗:有教育培训行业2年以上相关工作经验的,年龄可放宽至35周岁(1986年10月31日以后出生);   (三)薪酬待遇   正式聘用人员工资待遇执行《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》。   三、招聘程序及方式   此次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序。若岗位招聘人数与报考人数比例超过1:10,则面试前增加笔试环节,笔试、面试满分均为100分,并各按40%和60%计入总成绩。   (一)报名和资格审查   采取现场报名方式,不接受电话、信函和网上报名。   1.报名时间:2021年12月13日-12月17日(正常工作。   2.报名地点:赣州经济技术开发区管委会1楼1205办公室(赣州经济技术开发区华坚南路69号)。咨询电话:0797-8371288。   3.须提供以下证件、资料:①《报名表》(下载附件);②本人身份证原件及复印件;③毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件,学信网学历证明;④本人近期免冠一寸彩照3张;⑤相关工作证明、获奖证书原件及复印件。   4.资格审查:审查符合条件者通知面试(或笔试、面试),资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内),一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。   (二)笔试   1.笔试时间、地点另行通知。   2.笔试内容:政治理论、法律常识、公文写作、文秘知识、时事等综合知识。   3.考生须持有效居民身份证件到指定地点参加笔试,笔试开始十五分钟后不得入场。   (三)面试   1.面试时间、地点另行通知。   2.如有笔试环节,将根据笔试成绩从高到低,按招聘人数与面试人数1:3比例确定面试入闱人员。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。   3.面试方式和内容:实行结构化面试,总分值100分,现场出分;主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。   4.考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试,不在规定时间内到达考场候考的,视为放弃面试。   (四)体检及政审   根据总成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察、体检入闱人选。   1.经考试、考察后确定的入围人选,统一组织在指定体检中心进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。   2.体检费用自理,体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。   3.政审主要审查其政治品质和有无违法违纪方面问题。   4.因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺,根据得分顺序,后续人员依次递补进入体检、政审。   (五)公示   对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,并在赣州经济技术开发区政务网公示5个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者,由我校为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。   (六)试用   试用期为1个月,试用期期间按对应工资的80%发放。   (七)正式聘用   试用期满考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,须自行与用人单位解除劳动关系,否则不予聘用。   四、组织领导   由中共赣州经济技术开发区工作委员会党校组织实施。   附件:   1.招考职位表   2.人员报名表   3.《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)    中共赣州经济技术开发区工作委员会党校    2021年12月13日      

江西赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员公告

     赣南医学院附属口腔医院12月公开招聘工作人员公告   一、医院简介   医院位于京九路46号(京九总院),在赣南医学院第一附属医院章贡院区、黄金院区设有口腔门诊,占地总面积约26000平方米。是赣州市口腔病学专业委员会主委单位、赣州市口腔医学质量控制中心挂靠单位。医院现有口腔医学专业技术人员50余人,设有牙科综合治疗椅60张,开设口腔颌面外科病区,病区床位30张。拥有普兰梅卡口腔CT、德国KaVo 3D eXam i大视野口腔锥束CT、芬兰Planmeca全景X射线机、奥地利W&H超声骨刀、德国ZILLA大型手术显微镜、瑞士BIENAIR CHIROPRO种植机、宇森根管治疗仪、啄木鸟牙周治疗仪、口腔CGF变速离心机等国内外先进口腔设备。   医院依托内科、外科、妇产科、儿科、康复医学科、中医科、麻醉科、重症医学科等临床科室,检验科、影像科、超声科、病理科等医技科室为口腔医学高质量发展提供支撑,充分发挥多学科专业优势,统筹医疗资源,为患者提供最优治疗方案,为复杂口腔疾病患者提供更加全面系统、优质高效的医疗服务,为赣州健康事业发展贡献力量。   作为高校附属医院,成建制承担了赣南医学院口腔医学专业学生的教学任务,紧密依托赣南医学院学科优势、雄厚的师资力量及各附属医院充沛的临床教学资源,充分结合口腔医学实践性、综合性、交叉性的学科特点,培养理论基础扎实、专业技能熟练,具有人文情怀、创新精神、健康理念和国际视野的复合型卓越口腔医学人才。   二、招聘计划   具体岗位条件参照赣南医学院第三附属医院/赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员计划表(附件一)。   三、报名与资格审查   1.报名时间:即日起至12月22日止;   2.报名方法:携带身份证、毕业证、执业证、及相关专业技术资格证原件及复印件各一份、《招聘工作人员报名表》到医院永昌院区三楼人事科现场报名。   3.资格审查:请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,诚信报考,资格审查贯穿于全招聘过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消考试及聘用资格。   4.联系方式:0797-8686117 18907975066 杨老师(微信同号)   四、考核方式   医院采用笔试加面试考试方式确定聘用人选,考试时间及地点另行通知。面试入闱人员根据笔试成绩从高分到低分确定,同一岗位的招聘人数与面试考生人数之比为1:3。报名人数与岗位招聘人数之比低于3:1的岗位,该岗位报名考生全部参加笔试和面试,但其考核总成绩不得低于60分(含),否则不予聘用。考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。   五、体检、考察、公示   1.体检:根据考核总成绩,从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定,体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。   2.考察:对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信等内容。   3.公示:体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员名单在医院官网进行公示,公示期为5天,同时公布举报电话。   六、聘用、待遇   1.经考核、体检、考察、公示无异议后按规定办理相关聘用手续。实行试用期,试用期考核不合格,按有关规定予以解聘。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,按总成绩从高分到低分的顺序进行递补(需已参加面试环节)。   2.按照国家及江西省和医院相关规定,聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇,其中绩效奖金分配按口腔科科室分配方案执行。   七、其他事项:   1.医院网址:赣南医学院第三附属医院/赣南医学院附属口腔医院(http://www.gysfy.cn)   附件1:   附件2:赣南医学院第三附属医院/赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员报名表      

江西赣南医学院附属口腔医院诚聘高层次人才公告

     赣南医学院附属口腔医院诚聘高层次人才   一、医院简介   医院位于京九路46号(京九总院),在赣南医学院第一附属医院章贡院区、黄金院区设有口腔门诊,占地总面积约26000平方米。是赣州市口腔病学专业委员会主委单位、赣州市口腔医学质量控制中心挂靠单位。医院现有口腔医学专业技术人员50余人,设有牙科综合治疗椅60张,开设口腔颌面外科病区,病区床位30张。拥有普兰梅卡口腔CT、德国KaVo 3D eXam i大视野口腔锥束CT、芬兰Planmeca全景X射线机、奥地利W&H超声骨刀、德国ZILLA大型手术显微镜、瑞士BIENAIR CHIROPRO种植机、宇森根管治疗仪、啄木鸟牙周治疗仪、口腔CGF变速离心机等国内外先进口腔设备。   医院依托内科、外科、妇产科、儿科、康复医学科、中医科、麻醉科、重症医学科等临床科室,检验科、影像科、超声科、病理科等医技科室为口腔医学高质量发展提供支撑,充分发挥多学科专业优势,统筹医疗资源,为患者提供最优治疗方案,为复杂口腔疾病患者提供更加全面系统、优质高效的医疗服务,为赣州健康事业发展贡献力量。   作为高校附属医院,成建制承担了赣南医学院口腔医学专业学生的教学任务,紧密依托赣南医学院学科优势、雄厚的师资力量及各附属医院充沛的临床教学资源,充分结合口腔医学实践性、综合性、交叉性的学科特点,培养理论基础扎实、专业技能熟练,具有人文情怀、创新精神、健康理念和国际视野的复合型卓越口腔医学人才。   二、岗位条件及主要待遇   1.岗位条件:具有博士研究生学历或正高职称,在口腔医学相关领域具有较高的学术水平,专业知识精深,具有三甲医院工作经验或3年以上二甲医院工作经验。   2.主要待遇:   (1)按规定纳入事业单位编制备案管理,聘任科室主任职务,享受事业单位岗位薪级工资待遇或年薪30-60万元;   (2)提供不低于60万元一次性安家费,根据引进人才层次最高提供150万元一次性安家费;   (3)享受不低于3000元/月人才津贴,根据引进人才层次最高可享受5000元/月人才津贴,每增加一年服务期人才津贴每月增加300元;   (4)提供不低于40万元科研启动经费,以项目方式给予资助。根据引进人才层次最高提供80万元科研启动经费,另一次性发放6000元科研工作补贴;   (5)配偶安排在医院工作,享受正式职工工资、福利待遇。   三、联系方式   1、简历投递地址:赣南医学院第三附属医院/赣南医学院附属口腔医院永昌院区三楼人事科   邮编:341000   2、简历投递邮箱:247993068@qq.com(邮件标题请注明姓名-专业-学历-职称)   四、其他事项:   1.医院网址:赣南医学院第三附属医院/赣南医学院附属口腔医院(http://www.gysfy.cn)      

江西省体育彩票管理中心宜春分中心招聘信息

     江西省体育彩票管理中心宜春分中心招聘信息   江西省体育彩票管理中心是隶属于江西省体育局的公益二类自收自支事业单位。主要负责中国体育彩票在江西境内的销售及管理工作,承担为国家公益事业和体育事业筹集体育彩票公益金的职责。同时,为加强对全省体育彩票销售门店的管理与服务,在设区市派驻了11个直管分中心。现因事业发展需要,江西省体育彩票管理中心宜春分中心现面向社会招聘奉新县专管员1名,具体如下:   一、工作职责   负责体育彩票销售门店管理(服务)、市场宣传推广以及终端维护等工作。   二、任职要求   1、年龄35周岁以下,统招全日制大专以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,工作责任心强、团队合作精神强;具有较强的学习意愿和悟性,有一定的服务意识和管理能力。   2、具备较强的口头表达能力和写作能力,能独立完成项目方案的策划和后期管理工作。   3、熟练使用计算机,熟悉office办公软件。   4、自备交通工具(摩托车、电动车均可)。   5、有市场营销经验、有培训工作经验、熟悉当地情况者优先。   三、薪酬由基本工资+绩效工资构成,其中基本工资为固定部分,绩效工资根据所任职岗位的绩效系数结合绩效考核获取。按有关规定缴纳社会保险和住房公积金。   四、招聘流程:报名 甄选简历 笔试 面试 体检 录用。   五、报名方式:应聘人员可选择以下任意一种方式报名:   1、邮件报名:应聘人员可登录http://www.jxlottery.cn/网公告栏专区下载求职信息登记表,将填写好的求职信息登记表、学历证明等相关文件打包压缩在一个文件夹内,文件夹和电子邮件命名为应聘岗位名称+本人姓名+证书电子版发送至邮箱366856662@qq.com;   2、联系电话:0795-3260874 3260235   联系人:付女士   六、报名时间:即日起至12月23日止。   笔试时间、面试时间另行通知。   七、其它事项   1.聘用人员试用期为3个月。试用期满,经考核合格者,按相关规定办理聘用手续,签定劳动合同。    江西省体育彩票管理中心宜春分中心    2021年12月9日      

2021江西赣州吉安新干县招聘58人公告

     2021吉安新干县企事业单位引进急需紧缺高层次人才58人公告   为深入实施人才强县战略,按照《县委办公室、县政府办公室印发<关于深化人才发展体制机制改革暨实施新干英才计划的意见>等配套文件的通知》(干办字﹝2019﹞20号)文件精神,经新干县委人才工作领导小组会议研究决定,新干县部分企事业单位面向社会公开引进各类急需紧缺高层次人才,现将有关事项公告如下:   一、引进计划   2021年新干县计划公开引进急需紧缺高层次人才58人,其中事业单位计划引才20人,国有企业和民营企业计划引才38人。(引才条件要求详见附件1、2)   二、引才程序   (一)事业单位   人才引进程序按照报名、资格审查、面试考核、体检考察、公示和聘用等环节进行,县委组织部和县人社局负责牵头组织实施。   1.报名时间。自公告发布之日起至2021年12月16日。引才单位或主管部门负责报名工作,一般采取现场报名或网络报名的方式,每人限报一个岗位,具体联系人及联系方式见岗位需求表。   2.资格审查。资格审查工作由引才单位或主管部门负责初审,初审合格后汇总报县人社局进行资格复审。报名人员应提供岗位所要求的学历学位证书、身份证等证明材料原件及复印件(2份),高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明,海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明(附件3-1);在编在岗人员需提供单位同意报名意见(附件3-2)。资格审查贯穿引才工作全过程,在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的,均取消其引进资格。   3.面试考核。面试考核由县委组织部和县人社局牵头负责,采取面试考核的方式开展人才引进活动。面试考核成绩低于70分的为不合格,不予进入下一环节。面试考核时间视报名情况而定。   4.体检和考察。根据面试考核情况,按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的,按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补。   5.公示和聘用。对体检考察合格的拟聘用人员,由县人社局面向社会进行公示7日。经公示无异议后,对拟引进的高层次人才,报县委人才工作领导小组审批同意后,由引才单位或主管部门配合县人社局办理调动或聘用手续,并与用人单位签订聘用合同,服务期不低于5年。   (二)企业   企业不设置报名截止时间,有意向的报考人员可通过电子邮箱将《报名登记表》和相关佐证材料一并发送至岗位指定邮箱或现场报名。企业引进人才主要通过引进人才与企业直接联系洽谈、双向选择达成协议、企业正式办理入职手续等程序进行。   三、有关待遇   1.事业单位引进人才,纳入事业编制管理,按国家规定享受相关工资福利待遇。企业引进的高层次人才,其工资待遇由用人企业与人才协商确定。   2.符合《<关于深化人才发展体制机制改革暨实施新干英才计划的意见>等配套文件的通知》(干办字﹝2019﹞20号)人才类别的引进人员,经县人才认定委员会认定后,按相应层次人才类别享受相关待遇。   其它未尽事宜请咨询新干县人社局,联系电话:13879617416;邮箱:xgrczx@163.com    新干县人力资源和社会保障局    2021年12月9日   附件1    新干县事业单位急需紧缺高层次人才岗位需求汇总表      序号      引才单位      岗位      专业      需求   数量      条件要求      联系人      联系方式      推荐单位      1      新干县   人民医院      专业技术岗      临床医学      10      硕士研究生及以上学历,年龄35周岁以下或副高级专业技术资格或以上,年龄45周岁以下      徐岚      18970603721      县卫健委      2      新干县   中医医院      专业技术岗      中医内科学      1      硕士研究生及以上学历,年龄35周岁以下或副高级专业技术资格或以上,年龄45周岁以下      敖敏璐      0796-2602861      临床医学      1      中西医结合临床(骨科方向)      1      3      新干县妇幼保健院      专业技术岗      临床医学   (妇产科方向)      1      硕士研究生及以上学历,年龄35周岁以下或副高级专业技术资格或以上,年龄45周岁以下      黄建兰      15079618808      临床医学      1      针灸推拿学      1      中医学或中西医结合临床      1      4      新干县   博物馆      专业人员      历史学      1      硕士研究生及以上学历年龄35周岁以下(适合男性需野外作业)      黄爱华      13479052998      县文广新旅局      5      新干县   应急保障   中心      事业岗      安全科学与工程(0837)或化学(0703)      1      硕士研究生及以上学历,年龄45周岁以下      胡继航      0976-2607697      县应急管理局      6      新干县   盐化园区   服务中心      技术员      化学      1      硕士研究生及以上学历,年龄45周岁以下      郑哲磊      0976-2611897      县工业园区   管委会      合计      20    附件2    新干县企业急需紧缺高层次人才岗位需求汇总表      序号      引才单位      单位性质      岗位   名称      需求数量      专业要求      学历要求      年龄   要求      其他要求      工作生活待遇      联系人及电话      邮箱      1      江西兴氟中蓝新材料有限公司      国企      费控管理工程师      1      工程造价相关专业      全日制本科及以上学历      40周岁以内      1.熟悉施工图纸,掌握国标清单及工程预算定额及有关政策规定;   2.能正确处理过程中的变更签证及进度款审核工作;   3.参加项目技术交底及图纸会审,提出问题及时进行沟通;   4.参与控制价及结算的编制工作;   5.有造价、建筑施工现场工作相关经验,熟悉图纸、定额的,优先考虑。      1.月薪8K-14K;   2.五险一金;   3.带薪婚假、陪护假、年假等假期;   4.节日福利;   5.提供吃住。      陈强志   178570111358      chenqiangzhi@sinochem.com      HSE管理工程师      1      安全工程、化工类、环境类等专业      1.负责操作与检维修管理、危化品管理、承包商管理、安保管理、隐患和风险管理工作,并建立相关管理台帐;   2.编制HSE培训工作计划,组织各种HSE法律法规、制度、最新政策要求的宣传活动;   3.在HSE管理范围内发现和解决HSE管理中的问题,在安全管理方面保障经营生产活动的顺利开展。      1.月薪6K-10K;   2.五险一金;   3.带薪婚假、陪护假、年假等假期;   4.节日福利;   5.提供吃住。      2      江西新瑞丰生化股份有限公司      国企      研发员      1      生物、化工相关专业      全日制研究生及以上学历      35周岁以内      1.具有较强的沟通和书面表达能力,工作积极主动,责任心强,团队协作和试验动手能力强;   2.负责试验室各项试验工作、设备的维护保养工作和其它的日常工作,协助制定实验计划和实验方案;   3.负责试验中工艺参数的测定、控制与分析。      1.工资面议;   2.五险一金;   3.提供吃住。      周圣骄   13879618479      hr@reyphon.com      3      江西联淦电子科技有限公司      民营      NPI工程师      1      理工类专业      全日制本科及以上学历      35周岁以内      1.从事智能手机、平板总装、部件产品行业3-5年以上;   2.有NPI工作经验,熟悉工作流程。      1.月薪8K;   2.五险一金;   3.提供吃住。      朱佳琪   18150754544      1662925126@qq.com      总装PE主管      1      40周岁以内      1.从事组装流水线管理3-5年以上;   2.具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和整合能力;   3.据工作计划和要求,做好人员规划和安排,及时高效完成生产任务。      1.月薪8K-10K;   2.五险一金;   3.提供吃住。      SMT设备工程师      3      35周岁以内      1.从事SMT设备调试3-5年以上;   2.具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和整合能力;   3.负责SMT设备调试及优化改善,落实每日每周每月设备点检及保养。      1.月薪8K-10K;   2.五险一金;   3.提供吃住。      4      江西天宇化工有限公司      民营      设备部经理      1      化工机械、过程装备与控制工程、机械设计与制造等专业      全日制本科及以上学历      45周岁以内      1.具有较强的组织协调能力及沟通能力;   2.有丰富的化工行业设备管理工作经验;   3.在化工行业设备经理岗位工作3年以上。      1.月薪12K-20K;   2.五险一金;   3.提供食宿;   4.年终奖。      熊建兵18979032266      yuan_zhang@cacch.com      设备工程师      4      化工机械、过程装备与控制工程、机械设计与制造等专业      1.有丰富的化工行业工作经验;   2.在化工行业设备、机修、仪表或电气任一岗位工作5年以上。   3.能够独立解决设备、机修、仪表或电气问题。      1.月薪10K-15K;   2.五险一金;   3.提供食宿;   4.年终奖。      安全工程师      2      安全工程、应用化学、化学工程与工艺等化学相关专业      1.3-5年化工行业安全工作经验;   2.有注册安全工程师证优先。      1.月薪10K-15K;   2.五险一金;   3.提供食宿;   4.年终奖。      工艺工程师      3      应用化学、化学工程与工艺、化学等相关专业      5年以上化工行业工艺或实验室工作经验。      1.月薪10K-15K;   2.五险一金;   3.提供食宿;   4.年终奖。      5      江西仰立新材料有限公司      民营      安全员      3      安全工程及化学类专业      全日制本科及以上学历      45周岁以内      1.良好的团队协作意识和沟通能力;   2.具有较强的工作责任心和原则性;   3.此岗位可接收应届生。      1.免费食宿;   2.工资面议;   3.五险一金;   4.固定班车接送;   5.三节福利;   6.高温补贴;   7.慰问金等。      郑斌   13367090008      bin_zheng@cacch.com      仪表工程师      4      仪表及自动化相关专业      45周岁以内      1.三年以上化工行业仪表维护管理相关工作经验;   2.具备良好的组织协调能力、团队精神,责任心强。   3.此岗位可接受应届生。      研发工程师      3      化工相关专业      40周岁以内      1.能够独立地操作、监控和处理有机合成反应;   2.有强烈的上进心和工作责任感,诚信可靠,具有协作精神;   3.此岗位可接受应届生。      6      江西鑫臻科技有限公司      民营      安全工程师      1      化工相关专业      全日制本科及以上学历      28-45周岁之间      5年及以上化工安全管理相关工作经验;   有注册安全工程师资格证。      1.月薪10K-12K;   2.五险一金;   3.提供吃住。      张跃18680621989      1520852709@qq.com      储备车间主任      6      全日制大专及以上学历      30-45周岁之间      1.全日制大专毕业生工作满10年以上,全日制本科毕业生工作满5年以上;   2.熟悉化工企业生产流程及工艺知识,有化工行业车间管理经验,具备良好的生产、质量、安全、环保管理理念,从事精细化工生产管理者优先。      1.月薪10K-12K;   2.五险一金;   3.提供吃住。      技术总监      1      全日制本科及以上学历      35-48周岁之间      1.受过战略管理、管理能力开发、项目管理、合同法等方面的培训,熟练运用CAD等工程制图软件。   2.在精细化工行业有8年以上研究开发及项目实施管理的工作经验。   3.精通行业内的最新技术方法;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;   4.熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验。   5.能够独立完成新产品的工业化,包括工艺的确定和设备的选型等。      1.月薪15K-25K;   2.五险一金;   3.提供吃住。      7      江西邦浦医药化工有限公司      民营      实验室研发组长      2      理工类专业      全日制本科及以上学历      45周岁以内      1.能独立完成项目的小试开发、中试优化以及项目放入到车间执行;能独立完成实验报告;对企业有忠诚度,对工作有责任心,有担当;   2.会简单的HPLC/GC操作,会简单的MS河H-NMR分析;能基本看懂英文文献,熟悉车间生产相关设备,根据工艺及车间设备制定生产SOP,能完成相关环评资料。      1.月薪10K-20K;   2.五险一金;   3.提供吃住。      杨华平   13970613848      1487502185@qq.com      合计      38      附件3-1:    新干县2021年度急需紧缺高层次人才报名表      姓名      性别      出生   年月      相片      身份证号码      户口所在地      籍贯      E-mail      手机号码      学历      何时何校何专业毕业      一本学历      硕士研究生学历      博士研究生学历      家庭住址      个   人   简   历   (从高中   阶段开始填写)      承诺:   本人保证以上所填信息属实,如有虚假被取消录取资格无异议。   承诺人签名:      此表一式一份,由未在编在岗急需紧缺人才填写。   附件3-2    新干县2021年度急需紧缺高层次人才报名表      姓 名      性 别      出 生   年 月      照 片      籍 贯      民 族      政 治   面 貌      身份证   号 码      参加工   作时间      全日制   普通高校   教 育      学历      毕业院校、系及专业      学位      在 职   教 育      学历      毕业院校、系及专业      学位      何时何种方式进入机关事业单位      通信地址   及 邮 编      联 系   方 式      现工作单位及职务      进入现工作单位时间及方式      报考单位   及职位      学习及工作简历      奖惩   情况      历年年度   考核情况      家庭主要成员及主要社会关   系      称 谓      姓 名      年龄      工作单位及职务      个人承诺      本报名推荐表所填写的信息准确无误,所提交的证件、资料和照片真实有效,若有虚假,所产生的一切后果由本人承担。   报名人签名(手写): 年月日      所在单位及主管部门意见      (盖章)   年月日      县(市、区)组织或人社部门意见      (盖章)    年月日      用人单位主管部门审查   意见      (盖章)    年月日      备 注      此表一式一份,此表由在编在岗急需紧缺人才填写。      

2021年江西赣州宁都县事业单位招聘120人公告

     宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员公告   为加强我县事业单位人才队伍建设,鼓励和引导优秀人才到我县干事创业,促进高校毕业生就业,根据国家和省、市事业单位公开招聘有关规定,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及数量   本次招聘120名事业编制工作人员,具体情况详见《宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。   二、招聘原则及方法   坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的方式择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制,此次招聘考试,只进行综合基础知识和申论两个科目笔试(合并为一张试卷)及面试,不进行专业科目笔试。特殊岗位采取先面试后笔试的方式进行,一般岗位采取先笔试后面试的方式进行。   公开招聘总成绩为100分,其中笔试、面试分值各为100分。考生总成绩计算方法为:特殊岗位笔试成绩占总成绩30%,面试成绩占总成绩70%;一般岗位笔试成绩占总成绩50%,面试成绩占总成绩50%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   三、招聘条件   (一)应具备的基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;   3.具有良好的政治素质和道德品行;   4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;   5.具备岗位所需的资格条件。   (二)下列人员不具备报考资格   1.曾受过刑事处罚的,曾被开除中国共产党党籍或公职的人员;   2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;   3.尚未解除党纪政务处分的或正在接受纪律审查的;   4.现役军人;   5.在读的非应届毕业生(2022届全日制普通高等学校毕业生除外),全日制在校生不能以过去取得的学历报考;   6.宁都县编制内管理的在职人员;   7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   8.已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员),已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的;   9.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。   此外,根据《事业单位人事管理回避规定》,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。   (三)招聘岗位条件   详见各招聘岗位具体要求。岗位要求的学历、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。   1.学历条件   详见各招聘岗位表。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。此类考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例报考对应专业岗位。   2.专业条件   考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。   3.年龄条件:报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为18周岁是指2003年12月15日以前出生,25周岁是指1995年12月15日以后出生,28周岁是指1992年12月15日以后出生,30周岁是指1990年12月15日以后出生,35周岁是指1985年12月15日以后出生。   (注:12月15日为报名第一天)   4.户籍条件:报考设有限宁都县户籍(或生源)报考条件的岗位,须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。户籍要求是指公告发布之日前本人或其父母、配偶为本县户籍;本地生源是指在本县参加高考的考生。   5.报考设有限应届高校毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即通过全国统一的高考或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,2年择业期内(2019、2020年)未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   6.工作经历要求   岗位有工作经历要求的,工作经历计算截止时间为2021年12月。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2020年7月毕业即开始工作,至2021年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,须提供工作单位出具的证明、单位为其缴纳的城镇职工养老保险缴费凭证等佐证材料。   7.报考设有限从江西省应征入伍的(宁都籍)退役大学毕业生士兵报考条件的岗位,须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。有户籍要求的须为该县户籍,还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:   (1)对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。   (2)人员范围:①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等学校毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。   (3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得报考设有限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵条件的岗位。   8.其他要求   (1)三支一扶大学生、大学生村官、特岗教师、国企职工等人员报考,资格审查时应出具主管部门盖章同意报考的证明;机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明,正式在编人员须做到诚信报考,如隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格;   (2)2022届全日制普通高等学校毕业生报考,须提供就业推荐表;   (3)与企业建立劳动关系的人员,拟被事业单位聘用的须在规定时期内与用人单位解除劳动关系,否则取消聘用资格。   四、招聘程序   (一)网上报名   1.报名时间:2021年12月15日8时-12月25日17时。   2.报名网站:宁都县人事招聘考试服务平台(http://ningdu.huiqicai.com),考试服务平台二维码:      3.操作步骤   (1)网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录相关网站进行报名。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱、身份证号、微信关联,考生可凭手机号码、邮箱、身份证号、或微信扫码登录),通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。   (2)网上报名。登录平台后,选择宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填报《宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》,上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后,点击提交(如果选择存为草稿,切记需再次提交)。考生报名需谨慎,基础信息审核通过的报名表将无法更改。每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。考生报名完成后,需打印《宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。本次网上报考实行诚信报名,只做考生基础信息完整性审核,不进行资格审查,不符合岗位条件的人员请勿报考,已参加考试的,成绩一律无效,由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问,网上报名前可拨打电话进行咨询,确认符合条件后再填报。   考试平台将于12月15日8时-12月22日17时期间对外公布报考人数,之后不再更新数据。各岗位报名情况,考生可通过点击http://ningdu.huiqicai.com/8/zp/stat/1108.shtml进行查询,也可以通过微信扫描二维码进行查询。   (3)网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接,进入缴费页面进行网上缴费(支持微信、支付宝扫码支付)。网上缴费截止时间为2021年12月26日18时。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行,每人100元。缴费后,报名表状态显示为已支付表示报名成功。未在规定时间缴费的,报名无效。   4.开考比例。成功报考人数与岗位招聘计划数的笔试开考比例应大于等于3:1。对开考比小于3:1的急需紧缺岗位,经宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意后,允许视情降低开考比例或不设开考比例,并在宁都县人民政府网予以公布。   5.健康信息申报。考生打印准考证前,需在报名平台申报个人健康信息。登录报名平台,点击准考证打印链接,如实、准确填报《考生健康申报表》,并上传本人彩色的赣通码行程码和疫苗接种情况扫描截屏。未进行个人健康申报及上传本人彩色的赣通码行程码和疫苗接种情况扫描截屏的,无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的,还将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的,将触发报名平台预警。经主考方核实确为疫情中、高风险区域的,该考生能否参考,按照赣州市最新疫情防控政策执行,符合有关要求才能参考。   (二)特殊岗位面试   1.特殊岗位资格审查   资格审查时间地点:2021年12月29日(正常上班时间),宁都县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(511室)。   未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的,取消面试资格。资格审查合格的考生,现场发放面试准考证,并按准考证上的要求参加考试。   资格审查所需资料:   (1)本人身份证、毕业证原件及复印件一份,2022届全日制普通高等学校毕业生提供就业推荐表;   (2)中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码,在有效期内)打印件一份;   (3)《宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》一份(登录报名网站打印);本人近期与报名表同底一寸彩照1张;   (4)其他证明材料(按岗位资格条件所需提供):   ①岗位要求具有工作经历的,须提供相应的工作经历证明和养老保险缴费凭证等佐证材料;   ②岗位要求有相关专业技术(职业)资格的,还需提供相关专业技术(职业)资格证书原件及1份复印件;   ③三支一扶大学生、大学生村官、特岗教师、宁都县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考,面试前资格审查时应出具单位主管部门盖章同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得)。   2.特殊岗位面试时间和地点:设在宁都县,详见面试准考证。   特殊岗位面试采取专业技能测试方式进行。面试后,根据招聘岗位类别及计划数按面试成绩高低以1:3比例确定入闱笔试人员(末位同分者一并入闱)。   3.特殊岗位入闱笔试人员名单在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)公布。   (三)一般岗位、特殊岗位统一笔试   1.一般岗位报名成功的考生和特殊岗位入闱笔试的人员,需在规定时间内登录报名网站(http://ningdu.huiqicai.com)打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加考试。具体时间将在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)和报名网站发布。   2.笔试时间和地点:设在宁都县,详见笔试准考证。   笔试内容为综合基础知识(包括政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、宁都县情等)及申论(两个科目合为一张试卷),考试不指定教材。   阅卷结束后,以所有参加笔试考生有效成绩的平均数划定笔试成绩最低合格分数线。凡笔试成绩低于最低合格分数线的考生,不得确定为面试对象。一般岗位根据招聘岗位类别及计划数按笔试成绩高低的顺序确定拟入闱面试人员(末位同分者一并入闱),计划招聘人数为4人及以下的,面试比例为1:3;计划招聘人数为5人时,面试人数按12人确定;计划招聘人数为6人及以上的,面试比例为1:2。   特殊岗位根据招聘岗位类别及计划数按总成绩(笔试成绩占30%,面试成绩占70%折算)高低以1:1比例确定入闱体检和考察人员(末位同分者,以面试成绩高分者入闱)。   3.如某个一般岗位虽达到开考比例,但因资格审查不符合、个人放弃等原因导致招聘岗位计划数与入闱面试人员数低于规定比例的,从合格分数线上报考该岗位的考生中,按笔试成绩从高分到低分递补一次;如无人递补或递补后仍低于规定比例的,则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试,招聘计划人数不核减。   特殊岗位如实际笔试人数与招聘岗位计划数形成竞争关系的(即实际参加笔试人员多于招聘岗位计划数),按总成绩高低确定入闱体检、考察人员;不能形成竞争关系的(即实际参加笔试人数少于或等于招聘岗位计划数),则笔试成绩不低于最低合格分数线的人员,方可进入体检、考察环节。入闱笔试人员与招聘岗位计划数已达到规定比例或能形成竞争关系,但因考生临时缺考、作弊取消考试资格等原因致实际笔试人数低于规定比例或不能形成竞争关系的,该岗位视为达到规定比例,仍按总成绩高低确定入闱体检、考察人员。仅参加了特殊岗位面试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考察环节。   4.一般岗位拟入闱面试人员名单及笔试成绩最低合格分数线在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)公布。考生可登录报名网站查询个人笔试成绩。   (四)一般岗位面试   1.一般岗位资格审查   资格审查及递补资格审查时间地点:具体时间将在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)和报名网站发布。   未在规定时间参加资格审查及递补资格审查的,视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的,取消面试资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假,不真实、不完整,重要信息遗漏或恶意填写错误,与招聘岗位所要求的资格条件不符,或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为,一经查实取消聘用资格,由此产生的后果由考生本人负责。   资格审查所需资料:   (1)本人身份证、毕业证原件及复印件一份,2022届全日制普通高等学校毕业生提供就业推荐表;   (2)中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码,在有效期内)打印件一份;   (3)《宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》一份(登录报名网站打印);   (4)其他证明材料(按岗位资格条件所需提供):   ①岗位设置有户籍限制的,需提供户口本原件及1份复印件或高中毕业证原件及1份复印件;   ②岗位设置限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考条件的,还需提供《入伍通知书》、《退伍证》原件及1份复印件;   ③岗位要求具有工作经历的,须提供相应的工作经历证明和养老保险缴费凭证等佐证材料;   ④岗位要求有相关专业技术(职业)资格的,还需提供相关专业技术(职业)资格证书原件及1份复印件;   ⑤岗位设置有中共党员要求的,需提供党组织关系相关证明材料;   ⑥三支一扶大学生、大学生村官、特岗教师、宁都县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考,面试前资格审查时应出具单位主管部门盖章同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得)。   2.递补对象资格审查。在宁都县人民政府网和宁都县人事考试管理平台公布拟递补入闱面试人员名单,递补对象携带上述面试资格审查规定的相关材料,在规定时间内到宁都县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(511室)进行资格审查,未按时参加资格审查的视为自动弃权,所产生的缺额不再进行递补。   3.缴费。资格审查合格的报考人员按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,通过微信扫码缴交面试费用,缴费标准为50元/人。   4.一般岗位面试时间和地点:设在宁都县,详见面试准考证。   一般岗位面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生综合分析、组织协调、人际沟通、应急处理、语言表达、创新能力等方面的综合素质。   面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩,根据招聘岗位类别及计划数按总成绩高低以1:1的比例确定入闱体检、考察对象(末位同分者,以笔试成绩更高者入闱)。   一般岗位入闱面试人数与招聘岗位计划数之比小于规定比例的,但实际面试人数与招聘岗位计划数形成竞争关系的(即实际参加面试人数多于计划招聘人数),则按总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察人员;如不能形成竞争关系的(即实际参加面试人数等于或少于计划招聘人数),考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数与招聘计划数之比大于规定比例的岗位,如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格等原因致实际面试人数与招聘计划数低于规定比例的,不能形成竞争关系的,该岗位视为达到规定比例,该岗位考生按总成绩高低确定体检、考察人员。   5.有关事项   (1)报考同一岗位的考生,如在不同面试考场面试,该岗位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为:考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。   (2)未参加全部考试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考察环节。   (五)体检和考察   入闱体检、考察人员名单在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)公布。   1.体检由县人社部门组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由考生自行负担。   2.考察由县招聘单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质、能力素质、心理素质、岗位匹配度以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行,考察不合格者取消聘用资格,考察结果报县人社局备案、存档。   3.对因体检、考察不合格或本人自动放弃体检、考察等原因造成的缺额按报考同一岗位考生的总成绩从高分到低分的顺序递补一次。   (六)公示和聘用   1.对体检、考察合格的拟聘人员名单,在宁都县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响录聘的,经宁都县机关事业单位人事调配工作领导小组研究同意后下发录聘文件,并办理聘用手续。   2.捆绑招聘的岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选岗,总成绩相同的则由笔试高分者先选(因怀孕未完成体检的考察合格人员一并参与选岗);若某捆绑岗位考选比小于规定的开考比,将相应核减招聘计划。核减后,该捆绑岗位中无人选岗的具体岗位,将自然取消。   3.2022届全日制普通高等学校毕业生拟被事业单位聘用的原则上须于2022年7月之前取得学历证书材料,聘用手续和编制从取得学历证书当月开始办理,未取得学历证书的拟聘用人员取消聘用资格。   正式录聘人员一律实行聘用制,纳入事业单位编制管理。试用期六个月,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员在本县最低服务期限为5年,服务期限期满方可调离或解除聘用关系。未满最低服务期限调离或解除聘用关系的将按规定追究其违约责任。   五、其他事项   本公告未尽事宜由宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定,由宁都县人社局负责解释。   (一)咨询监督举报电话   招聘咨询电话:0797-6926308。   报名网站技术支持电话:13725006995   (二)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。   1.考生应自觉遵守当地疫情防控规定,主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史,经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。   2.有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的,或其他正在集中隔离、居家健康监测人员,或已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中,尚在随访或健康观察期内的人员一律不得参加考试。   3.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律取消考试资格,并追究相应责任。   (三)本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。   附件1:宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员职位表   附件2:《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)    宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室    2021年12月13日      

2021年江西上饶余干县公务员和事业单位选调公告

     2021年上饶余干县选调公务员和事业单位工作人员8人公告   根据工作需要,经县委同意,县委组织部(县人才发展服务中心)面向全县公开选调一批工作人员。现将有关事项公告如下。   一、选调人数   本次公开选调计划数8名(根据报名情况酌情增减)。其中选调公务员(含参公人员)3名、事业单位工作人员5名。   二、选调范围   1.本县各行政单位(含参公管理单位)中经公务员考试录取已进行公务员(参公)登记备案且在编在岗的普通公务员(参公人员)。   2.本县各事业单位(不含学校、医院)中经市级以上组织人事部门公开考试录取的事业单位在编在岗工作人员。   三、选调条件   1.年龄在30周岁及以下(1990年12月1日以后出生,研究生及以上学历可适当放宽,但不得超过35周岁);   2.全日制大专以上学历;   3.年度考核均为称职及以上等次,试用期考核合格的视为称职等次;   4.具有正常履行职责的身体条件。   有下列情形之一的人员,不得申请:   1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;   2.受处分期间或者未满影响期限的;   3.按照有关政策规定,工作未满最低服务年限或有其他限制性要求的;   4.法律、法规、政策规定的其他情形。   四、选调程序   1.报名申请:符合报名资格的人员现场进行报名。   报名人员携带好本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件、《报名登记表》到中共余干县委组织部干部科报名(县委四楼)。报名时间为2021年12月10日—17日。   2.审核与考察。县委组织部对报名人员资格条件进行审查,并对人员现实表现情况进行考察后择优确定人选。   3.办理调动手续。由县委组织部、县人社局按程序办理正式调动手续,并根据工作需要相应安排岗位。   本公告未尽事宜,由中共余干县委组织部负责解释。   联系电话:县委组织部干部科 3398356   电子邮箱:yg12380@163.com。    中共余干县委组织部    2021年12月9日