江西公务员考试网

2021年下半年江西省引进高层次和急需紧缺人才公告(13516人)

   江西省2021年下半年引进高层次和急需紧缺人才的公告   近年来,江西省委、省政府深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,深入实施人才强省和创新驱动发展战略,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,持续开展“才聚江西 智荟赣鄱”高层次和急需紧缺人才对接招聘活动,引进了一大批各类人才来赣创新创业,有力推动了江西高质量跨越式发展。为更好地“聚天下英才而用之”,持之以恒地做好各类人才引进工作,现就江西省2021年下半年引进高层次和急需紧缺人才有关事项公告如下:   一、引才重点   重点围绕江西省“2+6+N”产业高质量跨越式发展行动计划,聚焦乡村振兴、鄱阳湖国家自主创新示范区、江西内陆开放型经济试验区等重大战略,服务重大创新平台、关键核心技术、重点社会领域人才需求,引进一批能够带动优势学科发展、突破关键核心技术、推动产业高质量发展的高层次和急需紧缺人才来赣创新创业。   二、引进对象   高层次人才原则上应具有正高级职称或博士学位(研究生学历),急需紧缺人才相关条件可适当放宽。   全省共征集高层次和急需紧缺人才岗位13396个,其中高层次人才岗位3263个(博士岗位3203个、正高职称岗位60个),急需紧缺人才岗位10133个(副高职称岗位95个、硕士岗位2817个、本科岗位7221个)。具体岗位需求目录、条件要求及薪酬待遇等可登录人才江西网(http://rc.jxzzb.gov.cn/)、江西省人力资源社会保障厅官方网站(http://rst.jiangxi.gov.cn/),下载引才岗位需求目录查询,也可与用人单位直接联系洽谈。   三、基本原则   引进高层次和急需紧缺人才坚持德才兼备、需求相适、注重实绩等原则,由用人单位采取公开、平等、竞争、择优办法引进。事业单位引进人才按照事业单位人事管理有关规定和程序执行。   四、优惠政策和相关待遇   江西省引才优惠政策和相关待遇详见《江西省高层次人才引进实施办法》《江西省重点人才政策清单》、各设区市人才政策及用人单位引才通知公告,主要内容可登陆人才江西、江西省人力资源社会保障厅、各设区市及各用人单位官方网站查询。   踏上新征程,迈向新时代,江西这片红色热土,将以最大的诚意和热情、最好的平台和机遇、最优的服务和保障,让广大人才成为“座上宾”,为广大人才干事创业、创新发展搭建广阔舞台。热忱欢迎广大人才来赣建功立业,携手共创更加美好未来!   联系人:周娜 0791-86386651,黄玲 0791-86371599   电子信箱:jxhrsszjc@163.com   附件:江西省2021年下半年引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录.xlsx    中共江西省委人才工作领导小组办公室 江西省人力资源和社会保障厅    2021年10月18日      

2021年江西交通职业技术学院第三次招聘15人公告

     江西交通职业技术学院2021年第三次招聘劳务派遣人员公告   据学院相关部门工作需要,现面向社会公开招聘三批劳务派遣人员,具体要求如下:   一、招聘条件   (一)基本要求   1.拥护中国共产党的领导,遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。   2.身心健康,能认真负责地做好本职工作,服从学院安排,具有良好的职业道德。   3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识,能积极为学院发展作出贡献。   (二)招聘岗位、人数、条件   1.本次共招聘1名综合干事、1名教学干事、1名实验室管理员、1名校企合作综合干事、1名驾驶员、4名宿管员、2名后备宿管员、4名综合服务干事,均实行行政坐班制。   2.岗位招聘条件如下表:      招聘岗位      招聘人数      岗位要求      岗位职责要求      综合   干事岗      1      专业不限,本科及以上学历。   硕士研究生、轨道交通类和计算机类专业者优先。具备计算机应用技术能力、较强的写作能力、资料收集处理能力及工作协调能力。   年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。      1.协助部门做好各类教学运行管理与日常行政管理工作;   2.做好部门各类材料和信息的收集、整理、编制与上报等工作;   3.负责部门的内务和外勤工作;   4.完成顶岗实习信息汇总、上报及资料整理等工作;   5.服从部门、学院工作安排。      教学   干事岗      1      马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、中共党史(含:党的学说与党的建设)专业,本科及以上学历,中共党员。   熟悉计算机应用操作知识,有较强的文字功底和写作能力。   年龄30周岁以下(1991年10月1日以后出生)。      1.负责教学任务的安排工作;   2.对接教务处完成考试安排、成绩管理工作;   3.负责学院教学管理数据的整理和存档;   4.完成办公室部分日常管理工作;   5.服从部门、学院工作安排。      实验室   管理员岗      1      电子与通信工程、交通运输工程、控制科学与工程、计算机科学与技术专业。本科及以上学历,硕士研究生优先。   具备计算机应用技术能力、有较强的动手能力、资料收集整理能力及工作协调能力。   年龄30周岁以下(1991年10月1日以后出生)。      1.完成负责实训室的日常管理,能完成简单的维修工作,保障实训设备正常运行;   2.协助相关管理部门完成实训室的资产管理;   3.协助部门做好实训室规划、建设等相关工作;   4.协助部门做好实训教学工作;   5.协助部门开展各类学生技能竞赛及承办技能竞赛等工作。      校企合作综合干事岗      1      专业不限,本科及以上学历。   硕士研究生、土木工程、英语专业优先,具备较强的写作能力、资料收集处理能力及工作协调能力。   年龄30周岁以下(1991年10月1日以后出生)。      1.负责文件、会议通知、工作总结的起草;   2.负责政务信息、宣传稿件的撰写;   3.负责相关数据统计、报表报送、文件办理;   4.完成领导交办的其它工作。      驾驶员岗      1      专业、学历不限。持有A类驾驶证,5年以上驾龄。   熟练掌握驾驶技术和交通法规,无重大交通事故记录,无交通违法记满分记录,无违法犯罪等不良记录,具有3年以上安全驾驶年资,能处理常见的车辆故障。   年龄45周岁以下(1976年10月1日以后出生)。      1.负责学院公务车辆驾驶;   2.完成领导交办的其它工作。      宿管员岗      4   (2名备用宿管员)      专业不限,高中及以上学历或有基本阅读能力。   年龄45周岁以下(1976年10月1日后出生),年龄可根据条件放宽。      1.维护学生公寓学生的生命财产安全;   2.熟悉掌握学院公寓管理相关规章制度;   3.维护公寓秩序和保护公共设施的完好。公物如有损坏,须落实责任人并及时报修;   4.严格执行公寓门卫管理24小时值班制度,做好对外来人员的审查、登记,做好公物及学生贵重物品出楼管理工作;   5.按学院作息制度及时开、关公寓楼楼门;   6.做好防火、防盗设施、安全通道的检查及维护工作;   7.及时查处学生在公寓内使用违纪物品行为及卫生情况;   8.服从工作统一调配安排。      综合   服务岗      4      专业、学历不限。持有有效残疾人证。   年龄45周岁以下(1976年10月1日后出生)。      1.能够独立完成工作,不影响正常思维、行动能力;   2.完成部门领导安排的其他工作。      二、招聘方式   1.资格审查   (1)学院将严格对照岗位条件要求,对报名人员进行资格审查;   (2)通过资格审查的应聘者需携带本人身份证、学历证以及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处参加面试。面试的具体时间、地点另行通知;   (3)资格审查贯穿本次招聘的各个环节,发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假,取消其聘用资格。   2.面试   (1)面试采取结构化面试,主要考察应聘者的综合分析、情境应变、言语表达、人际关系处理和计划组织协调等能力;   (2)面试总分100分,应聘者面试成绩不得低于60分,面试得分最高者进入下一考核环节。   3.政审、体检、公示   (1)学院对通过面试人员进行政治审查,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩;   (2)通过政审的应聘人员在我校指定的地点进行体检;   (3)根据政审、体检结果确定拟聘用人选,并在江西交通职业技术学院网站予以公示,公示期7天。如公示有异议并经查实者,不予聘用。   (4)因政审不合格、体检不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,可按考生总成绩由高到低依次递补。   三、工作地点   江西交通职业技术学院校内   四、工资及待遇   聘用人员属计划外用工,通过劳务派遣签订劳动合同。   1.试用期3个月,试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况,不予正式聘用;试用期满考核不合格者不予正式聘用。   2.正式聘用后按《劳动合同法》规定,缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。其中,个人应承担的部分,由劳务派遣公司委托学院代扣并缴纳。   3.工资待遇视个人技能、工作岗位、性质和工作量面谈,范围在2000-5000元/月(含值班费、五险及餐补)。   五、报名方式   1.现场报名:应聘者可携带本人身份证、学历证及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处报名;   2.网络报名:网址为http://rs.jxjtxy.edu.cn:8080,网络报名的应聘者请进入报名网站填写相关信息;   3.后续所有通知公告都将通过学院官网向各位应聘者反馈,请及时查看。   4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。   六、报名时间   即日起至11月15日。   七、报名地点   江西交通职业技术学院人事处   联系人:柯老师0791-83819884    江西交通职业技术学院人事处    2021年10月29日      

江西上犹县人社局高校毕业生见习招募公告

     上犹县人社局招募高校毕业生见习公告   因工作需要,上犹县人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘见习人员1名。现将有关招聘事项公告如下:   一、招募条件   坚持自主申请、自愿报名、双向选择、择优选定的原则。见习大学生应具备以下条件:   1、近两年毕业尚未就业的高校毕业生,无见习经历;   2、全日制大学专科以上学历,具有良好的沟通表达能力和基本的写作能力,法律专业优先。   3、身体健康、思想素质好、工作积极、勤奋好学,有责任心,执行力强,无违法违纪行为。   二、见习期限:1年。   三、工资福利待遇:按见习大学生有关政策发放相关补助。   四、报名时间及地点   1.报名时间:2021年11月4日至2021年11月12日(周一至周五上午8:30—12:00,下午:14:30—17:30)。   2.报名地点:上犹县稍口行政小区E栋513室。   3.联系方式:0797-7132995。   4.报名材料:个人简历、身份证、毕业证原件及复印件(1份)、近期免冠彩照(1张)。   五、注意事项   见习期间,食宿自理。    2021年11月3日      

2021年江西省民政学校招聘高层次人才公告

     江西省民政学校2021年公开招聘高层次人才公告   一、单位简介   江西省民政学校地处青云谱区定山路98号,是1984年4月经省人民政府批准成立的省民政厅直属正处级事业单位,是集学历教育、民政干部培训、职业技能培训与鉴定为一体的社会管理服务类中等职业学校。根据《江西省人民政府关于同意变更江西管理职业学院主管单位的批复》(赣府字〔2020〕16号),江西管理职业学院主管单位变更为江西省民政厅。目前,江西省民政厅正依托省民政学校办学资源,推进江西管理职业学院筹建工作。   二、招聘岗位、人数、条件    岗位名称    招聘人数    岗位条件    01基建专技岗    1    土木工程类(0814)、建筑学类(0813)专业,研究生学历、硕士及以上学位,取得助理工程师及以上技术职称或二级及以上建造师资格,年龄35周岁以下(1985年10月1日以后出生),具有2年及以上工作经历。    02教师专技岗    1    中医学类专业(1005),研究生学历、硕士及以上学位,年龄30周岁以下(1990年10月1日以后出生),限应届毕业生报考。    03教师专技岗    1    儿科学(100202、105102)、儿少卫生与妇幼保健学(100404)、护理学(1011、105129)专业,研究生学历、硕士及以上学位,年龄30周岁以下(1990年10月1日以后出生),限应届毕业生报考。    04教师专技岗    1    英语笔译(055101)、英语语言文学(050201)专业,研究生学历、硕士及以上学位,取得三级笔译资格,年龄30周岁以下(1990年10月1日以后出生)。      注:1.国(境)外学历学位需经教育部留学服务中心认证。2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置,以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为专业代码。   3.限应届毕业生报考的岗位,除2022年应届毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。   5.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行。   6.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。   7.工作经历证明材料必须含有用人单位为其缴纳的社保缴费证明,工作年限计算截止时间为2021年10月31日。   三、报名办法   (一)报名时间:报名之日起至11月18日18:00。   (二)报名方式:以电子邮件方式报名。应聘者将报名材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件发送至报名邮箱519066843@qq.com,文件命名方式为应聘岗位+姓名。   (三)报名材料:   1.身份证(正反面)。   2.填写好的《江西省民政学校2021年公开招聘层次工作人员报名表》。   3.学历学位证书(含中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,以及中国学位与研究生教育信息网学位查询结果),国(境)外留学归国人员还需提供学历学位认证。   4.岗位要求的其他证明材料,如职称证书、职业资格证书等。。   5.有工作年限要求的岗位需提供社保参保记录(计算截止时间为2021年10月31日),机关事业单位在编工作人员还需提供所在单位出具的同意报考证明;   6.报考限应届毕业生岗位的,2022年应届毕业生须提供就读院校出具的在读证明,非2022年应届毕业生属于择业期2年内未落实工作单位的,须提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)   7.本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)   (四)应聘人员须如实提供报名材料,按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者,报名不予受理。   (五)每名考生限报1个岗位,若重复报名视为无效报名,请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,慎重考虑。资格审查贯穿于招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。   (六)招聘过程中的所有相关信息均通过邮箱点对点回复,不通过电话逐一联系,请应聘人员及时关注。   (七)联系方式:   1.联系人:应老师   2.联系电话:0791-85275210   3.地址:南昌市青云谱区定山路98号江西省民政学校组织人事处   四、资格审查   1.接收报名材料后,将对应聘考生进行资格初审。初审通过后,考生携带本人报名材料的原件和复印件到学校进行现场资格审查。现场资格审查的具体时间、地点另行通知。   2.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终,应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性,如发现弄虚作假立即取消应聘资格。   五、考核   (一)考试时间和地点:另行通知。   (二)考试方式:01岗位采用笔试+结构化面试方式进行,02-04岗位采用试讲+结构化面试的方式进行。笔试、试讲成绩占考核总成绩的50%,结构化面试成绩占考核总成绩的50%,均采用百分制。   1.笔试主要测试应聘人员专业理论知识的掌握情况,根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入闱人员(最后一名入闱人员笔试成绩相同时,一并进入面试)。符合报考条件的人数未达到1:3比例的,直接进入面试。   2.试讲主要考察应聘者的专业知识基础和教育教学能力,根据试讲成绩不低于80分的原则,从高分到低分按照岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员,如最后一名试讲成绩相同,则一并进入结构化面试环节。若同一岗位人员试讲成绩均低于80分,则取消该岗位招聘。若符合报考条件的人数未达到1:3比例,报考人员试讲成绩在80分(含80分)以上的,直接进入面试。   3.结构化面试主要考察应聘人员职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。   4.01岗位考试总成绩(百分制)须达到70分以上(含70分),02-04岗位考试总成绩(百分制)须达到80分以上(含80分)方可聘用。   5.对取消或放弃考试资格产生的人员空缺,不予递补。   (三)根据疫情防控期间招聘工作要求,笔试、资格审查、面试等环节,报考人员应积极配合做好现场防疫工作。考试当天应预留充足入场时间。进入考点时,应接受体温测量、行程轨迹、赣通码和核验新冠病毒疫苗接种记录三码联查。体温查验<37.3℃,赣通码显示绿码(当日更新)并接种过新冠病毒疫苗且健康状况无异常的考生,方可入场参加考试。   考生有以下情形的,须提供相关证明,方可入场参加考试:   1.14天内从省外入赣,但无中高风险地区所在地市级旅居史的,须提供48小时内核酸检测阴性证明。   2.7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的,须提供48小时内核酸检测阴性证明。   3.由中高风险地区入赣的,须提供接受21天管控措施解除的相关证明材料。   4.考生下载并打印《健康情况承诺书》(附件2)需本人签好字并带入考场。   5.其他按规定应提供考试入场证明的情形。   如国家和地方发布新的新冠肺炎疫情工作提示,按最新的规定执行。   六、体检、考察、公示   (一)体检。根据考试总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。由学校统一组织体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自行承担,体检不合格者不进入考察程序。   (二)考察。对体检合格的应聘人员,学校将对其政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等进行调档和实地考察。   (三)因体检、考察不合格或考生自愿放弃录取资格等原因产生的岗位空缺,不予递补。   (四)公示。对拟聘人员进行为期7天的公示。   七、聘用及待遇   经体检、考察合格,公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,享受事业单位工作人员待遇,列入事业编制管理。依照国家有关规定实行试用制度,试用期满考核不合格,按有关规定取消聘用。   附件1:江西省民政学校公开招聘高层次人才报名表》.docx   附件2:《健康情况承诺书》.docx      

2021年江西永修县市场监督管理局招聘10人公告

     2021年永修县市场监督管理局面向社会公开招聘编外合同制工作人员公告   根据我局工作需要,现面向社会公开招聘10名编外合同制监管辅助人员,现公告如下:   一、工作原则   招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合,遵循信息公开、过程公开、结果公开的原则进行。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。招聘工作在永修县市监局招聘工作领导小组的领导下,由永修县市监局招聘工作领导小组办公室统一组织实施。   二、招聘计划和岗位   招聘工作人员10名,招聘岗位为我局各基层分局的编外合同制监管辅助人员,与我局已聘用的编外合同制人员同等待遇。   三、报名条件和要求   (一)报名人员应当具备下列资格条件   1.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质,品行端正,热爱工作,工作责任心强,能吃苦耐劳;   2.熟悉电脑操作,有较好的沟通协调能力,文字功底强和熟悉法律专业知识的优先。   3.必须具有大专及以上学历;   4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;   5.江西省户籍,40周岁以下(1981年10月之后出生);已获得机械电子工程类、食品科学与工程类、药学类专业技术职称的人员,年龄可放宽至43周岁(1978年10月之后出生)。   (二)具有下列情形之一的,不得参加公开招聘   1.曾因犯罪受过刑事处罚的,或涉嫌刑事犯罪正在接受调查的;   2.曾被开除公职的;   3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   4.被依法列为失信联合惩戒对象的;   5.我县机关事业单位在编人员;   6.现役军人;   7.法律、法规规定的其他不宜参加招聘的情形。   四、招聘程序   (一)报名   1、报名截止时间:2021年11月12日17:00。   2、报名所需提供材料:   ①毕业证书原件及复印件一份,学历认证材料(《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》等证明材料的扫描件(线上报名提供扫描件);   ②有效《居民身份证》(含《临时身份证》)原件及复印件一份(线上报名提供正反面扫描件);   ③近期彩色同底免冠正面一寸照片2张(线上报名提供电子照片);   ④《永修县市监局公开招聘人员报名信息表》一份(打印件,线上报名提供WORD电子版及签名扫描件);   ⑤超过40周岁的,还应提交相关专业技术职称证书原件及复印件一份(线上报名提供扫描件)。   3,报名方式:   ①线下报名:永修市监局三楼办公室305室。   联系电话:0792-3223406;手机:18379299610(吕先生)   ②线上报名:应聘者需登录怀才当遇网(网址https://www.hcdyhr.cn)下载并如实填写提交《永修县市监局公开招聘人员报名信息表表》电子版(附电子证件照片,见附件)及相关报名扫描件等佐证材料发电子邮件至报名邮箱admin@hcdyhr.cn。邮件主题及附件请注明拟应聘岗位名称、姓名、电话号码(例如:市场监管辅助人员+张三+电话号码)。应聘人员须如实提供报名材料,按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者,报名不予受理,后果由报考人员自行承担。   (二)资格审查   资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。   (三)考试   考试分为笔试与面试。考试总成绩按百分制计算,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。   1.笔试   笔试内容:笔试科目为综合能力(公共基础知识,岗位专业知识),卷面总分100分,采用闭卷考试形式。 笔试时间及地点见《准考证》。   2.面试   按岗位计划数与报名人数为1:3的比例由高分到低分确定拟入闱面试人员,达不到开考比例的,经招聘工作领导小组研究同意后,开考比例可放宽至1:2。仍达不到开考比例的,核减岗位计划数,末位笔试成绩并列的考生,一并进入面试。   面试将采用结构化面试的形式进行,面试总分100分。主要考核考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。   面试时间:另行通知。   (四)体检与考察   1.体检   根据考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%),按照岗位招聘计划数1:1的比例等额确定参加体检人员(考试总成绩相同者,以面试成绩高者确定拟入闱体检人员)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》规定执行,到指定医院进行,费用报考人员自理。   2.考察   经体检合格后,由永修县市监局招聘工作领导小组组织考察,考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面。   考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属公告规定的不得报考人员,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。   考察不合格的,取消进入下一环节资格。从参加考试人员中按考试总成绩由高到低依次递补。   (五)公示   考核合格后,拟聘用人员名单在永修县人民政府(http://www.yongxiu.gov.cn/)公示,公示期为7天。公示期满无异议,按照有关规定程序办理聘用手续;经核实有不符合聘用情况的,按照考试总成绩从高分到低分依次递补,重新按程序确定聘用人员。   (六)办理聘用手续   聘用人员在接到通知后,必须按时间要求到永修县市监局报到,对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。聘用人员试用期为2个月,试用期满后由永修县市监局进行综合考核。不合格的,经永修县市监局招聘工作领导小组同意后,取消其聘用资格。   签订聘用劳动合同,《劳动合同》原则上三年一签(含试用期2个月)。录用后为编外合同制监管辅助人员,正式聘用上岗。   五、聘用及待遇   享受永修县市监局已聘用的编外合同制人员同等薪资待遇:每月工资3200元,单位办理社保等五险。对在合同期内聘用人员进行工作考核,年终给予工作绩效奖励。试用期工资按80%发放。   六、其他事项   本次招聘工作最终解释权归永修县市监局招聘工作领导小组所有。   咨询电话:0792-3223406(办公室)    永修县市场监管局招聘工作领导小组办公室    2021年11月1日   附件:永修县市监局公开招聘人员报名信息表      

2021年江西省胸科医院招聘编制外工作人员公告(第二批)

     江西省胸科医院2021年公开招聘编制外工作人员公告(第二批)   江西省胸科医院始建于1950年, 2004年2月由江西省肺科医院 更名为江西省胸科医院,同年9月增挂江西省第三人民医院牌子,2020年9月份正式获批为江西省公共卫生临床中心。医院分两个院区:叠山路院区和红谷滩院区,设有胸外科、心血管内科、呼吸内科、肿瘤科、结核科、神经内科等临床医技科室30个,职能科室23个,其中有1个院士工作站,3个省医学领先学科,1个省医学领先建设学科,1个国家卫计委呼吸内镜培训基地,1个国家中医药管理局重点研究室。编制床位1000张,开放病床800张;现有在职职工700多人,其中正副教授、正副主任医师120名,医学博士7名,医学硕士80余名,硕士生导师9名。2021年获批开工的南昌九望新城新院区建设,总占地面积约为268亩,总投资25亿,设置床位1950张,将全面定位以江西省第三人民医院为主,江西省公共卫生临床中心为辅的平台建设,增设覆盖内、外学科近15个新型临床科室,利用5年左右时间将扶持重点学科专项突破,开启了强专科、优综合的特色发展新蓝图。   二、招聘岗位及条件   招聘对象基本要求:热爱医疗卫生事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,无不良行为记录,符合招聘岗位条件。有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算,截止到2021年10月31日为止。   机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。如对自己是否符合岗位条件有疑问,报名前应先向我院人事科咨询,确认符合条件后再填报。    序号    岗位名称    数量(人)    岗位条件    考试    专业    1    信息科1    1      理学类(07,信息科学方向)专业;本科学历、学士学位;具有1年及以上计算机相关从业经历,年龄25周岁以下(1995年10月1日后出生)。    公共基础知识    2    信息科2    1      软件工程(080902)专业;本科学历、学士学位;具有3年及以上计算机相关专业工作经历;年龄30周岁以下(1990年10月1日后出生)。    公共基础知识    3    器械科    1      生物医学工程(082601)或计算机类(0809)专业;本科学历、学士学位;年龄25周岁以下(1995年10月1日后出生)。    公共基础知识    4    社区中心(妇幼岗)    1      临床医学(100201)专业;本科学历、学士学位;适合女性;年龄25周岁以下(1995年10月1日后出生)。    临床医学    5    总务科    1      建筑设计(240101)或土木工程(081001)专业;本科学历、学士学位;年龄25周岁以下(1995年10月1日后出生)。    公共基础知识    6    护理部1    15      护理学专业(101101);大专及以上学历(取得高中毕业证);取得护士资格证书(或护士资格考试成绩合格);年龄25周岁以下(1995年10月1日后出生)。    护理学    7    护理部2    5      护理学专业(101101);大专及以上学历;取得护士资格证书;年龄25周岁以下(1995年10月1日后出生);具有3年及以上三甲医院工作经历者年龄可放宽至30周岁(1990年10月1日后出生)。    护理学    8    急诊科2    1      临床医学(100201)专业;本科学历、学士学位;取得执业医师资格证书、住院医师规培证书; 年龄30周岁以下(1990年10月1日后出生);中级职称者年龄可以放宽至35周岁(1985年10月1日后出生)。    临床医学    9    临床医师岗    5      临床医学(100201)专业;本科学历、学士学位;取得执业医师资格证书、住院医师规培证;年龄 30周岁以下(1990年10月1日后出生),中级职称者无需取得住院医师规培证且年龄可放宽至35周岁(1985年10月1日后出生)。    临床医学    10    介入    1      医学影像学(100203)专业;本科学历、学士学位;取得执业医师资格证书、住院医师规培证; 年龄30周岁以下(1990年10月1日后出生)。    医学影像学    11    中医岗3    1      中医学(100501)或中西医临床医学(100601)专业;本科学历、学士学位;取得执业医师资格证书;年龄25周岁以下(1995年10月1日后出生);具有3年及以上三甲医院工作经历年龄可放宽至30周岁(1990年10月1日后出生)。    公共基础知识    12    中医岗4    1      康复治疗学(101005)专业;本科学历、学士学位;取得执业医师资格证书、住院医师规培证书; 年龄30周岁以下(1990年10月1日后出生);中级职称者年龄可以放宽至35岁(1985年10月1日后出生)。    康复治疗学    13    口腔科    1      口腔医学(1003)专业;本科学历、学士学位;取得执业医师资格证书; 年龄25周岁以下(1995年10月1日后出生)。    口腔医学    14    检验科    1      医学检验技术(101001)专业;本科学历、学士学位; 年龄25周岁以下(1995年10月1日后出生)。    医学检验技术    15    病理科2    1      医学检验技术(100700,病理技术及临床检验方向)专业;大专学历(取得高中毕业证);年龄25周岁以下(1995年10月1日后出生)。    公共基础知识    16    心电图室    1      临床医学(100201)专业;本科学历、学士学位;取得执业医师资格证书、住院医师规培证书; 年龄30周岁以下(1990年10月1日后出生)。    临床医学    17    医务科2    1      临床医学(100201)或公共卫生与预防医学类(1004)专业;本科学历、学士学位;取得执业医师资格证书、住院医师规培证书; 年龄30周岁以下(1990年10月1日后出生)。    公共基础知识    18    病案室    1      临床医学(100201)专业;本科学历、学士学位;取得执业医师资格证书、住院医师规培证书; 年龄30周岁以下(1990年10月1日后出生)。    临床医学    19    药剂科2    1      药学(100701)专业;本科学历、学士学位;取得药学专业资格证书;年龄25周岁以下(1995年10月1日后出生);具有3年及以上三甲医院工作经历年龄可放宽至30周岁(1990年10月1日后出生)。    药学    20    内六科(感染性疾病临床研究中心)    1      公共卫生与预防医学类(1004)专业;本科及以上学历、学士及以上学位;取得执业医师资格证书;年龄25周岁以下(1995年10月1日后出生)。    公共卫生与预防医学      备注:   1. 以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。   2.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。   3.限应届毕业生报考的岗位,除2022年年毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   4.表格岗位条件中学科、专业名称后括号中的数字为学科专业代码,报名人员请注意区分学硕、专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   5.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位,报考人员应已参加2021年结业考试,结业成绩合格,并于2021年11月30日前取得合格证。   6.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。      三、报名办法   (一)网上报名   1、报名时间:即日起至2021年10月31日17:00。   2、报名方式:考生通过电子邮件进行报名。   3、报名流程:   (1)下载《江西省胸科医院2021年公开招聘报名表》(附件1)报名表和应聘承诺书(附件2),并按要求将岗位要求的相关材料(扫描件或相片),放于一个文件夹中,并将文件夹打包压缩。文件夹命名为姓名+应聘岗位。按要求填写后发送至医院办公室邮箱jxsxkyyrsk@163.com。   (2)联系电话:0791-86776401,联系人:罗老师。   (3)应聘人员须如实提供报名材料,按要求制作并发送邮件。应聘人员应仔细对照所报岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,每名考生仅限报考1个岗位。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者,报名不予受理。应聘人员必须诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格,资格审查贯穿于招聘全过程。   (二)现场确认及资格审核   1、网上报名审核通过,收到我院指定报名邮箱回复,考生须到南昌市叠山路346号,江西省胸科医院门诊十楼会议室进行现场确认和资格审查,时间为2021年11月1日、2日(8:00-12:00,14:30-17:30)。   2、考生需提供:(1)报名表(附一寸近期免冠彩照);(2)身份证原件及复印件;(3)学历学位证原件及复印件、学信网在线学历验证报告;(4)执业资格证或从业资格证原件及复印件;(5)原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料;(6)应聘承诺书(见附件2);(7)岗位需要的其他证明材料。以上材料(证件原件除外)及复印件按顺序装订成册。   3、另根据疫情防控期间招聘工作要求,按照南昌市新冠肺炎疫情风险提示(第210号)规定,现场资格审核时考生还需提供以下材料:   1)赣通码完整页面截图(方法:微信搜索赣通码,进入小程序,申领赣通码,完善个人信息生成个人健康码)。   2)现场资格审核日前,本人近14天旅居史完整页面截图并打印(可编辑短信CXMYD发送至手机运营商查询)。   3)对21天内已来(返)昌的中高风险地区人员实施14+7,即需提供14天集中隔离和7天居家健康监测的证明,以及隔离结束时和健康监测期满后各进行一次核酸检测为阴性的证明,隔离时间以最后一次离开高风险地区之日计算。   4)对14天内来自其他报告本地聚集性疫情地区的来(返)昌人员,实施2+14健康管理措施,即须持2日内核酸检测阴性证明,开展14天居家健康监测的证明,以及居家健康监测结束后的次核酸检测为阴性的报告单。   5)对14天内来自国内低风险省(自治区、直辖市)的来(返)昌人员,但其旅居的设区市(州、盟、地区)范围内有被精准划定为高风险地区的,或其旅居的县(市、区)范围内有被精准划定为中风险地区的,提供7日内核酸检测阴性证明。   如国家和地方发布新的新冠肺炎疫情工作提示,按最新的规定执行。   四、考核   1、考核方式为:笔试+结构化面试(均为百分制)。笔试占总分的40%,面试占总分的60%。   2、笔试。根据笔试成绩由高至低,按岗位招聘人数1:3的比例(岗位招聘人数10人以上的按1:2比例)确定面试入围人员,末位成绩相同时,一并进入面试;报名人员未达以上比例要求的岗位,取消招聘计划。考生因资格复审未通过或放弃面试资格,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。递补截止日期为面试开始前一个工作日,无人递补时,将组织现有入闱人员面试。   3、面试。面试为结构化面试,主要考察应聘人员职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。   面试人员未达1:3(岗位招聘人数10人以上的按1:2比例)的岗位,面试人员分数需达75(含75)分及以上,否则不予聘用。   4、具体时间、地点另行通知。各环节成绩均可向我院人事科电话查询或江西省胸科医院官网查询。   五、体检、考察、公示   (一)根据笔试、面试的总成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检由我院组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。   (二)对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。   (三)对经考试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。   (四)因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次递补(面试成绩不得低于75分),其他情况一律不予递补。   六、聘用、待遇   经考试、面试、体检、考察、公示合格后,按程序上报办理聘用、上编手续。所有聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格后正式聘用,有关待遇按报考单位现行规定执行。   七、其他事项   考生如有疑问可直接向我院人事科咨询,联系电话0791-86776401。   附件1:江西省胸科医院2021年公开招聘报名表   附件2:《应聘承诺书》      

江西南昌大学人文学院合同制管理岗招聘公告

     南昌大学人文学院合同制管理岗(备案)招聘公告   因工作需要,经人事处核定,南昌大学人文学院计划招聘合同制管理岗(备案)工作人员1名,具体招聘事项如下:   一、岗位要求   1、具有良好的思想政治素养和职业道德,身心健康,爱岗敬业,踏实勤奋;有良好的团队协作精神和服务意识;工作认真细致;   2、具有良好的语言表达、沟通和公文写作能力,能熟练使用各种办公软件,有行政管理工作经验者优先;   3、全日制本科及以上学历;   4、40岁以下且身心健康;   5、需全职在岗工作,工作地点在南昌大学前湖校区(北区)。   二、应聘须知   1、报名时间:2021年10月20日至2021年10月28日   2、选拔方式:通过面试选拔综合成绩最优者。   3、联系人:杨艳兰 83969350、谢灵83969073   4、应聘人员请发送个人简历、学位证、学历证及身份信息等相关材料到rwxy@ncu.edu.cn。符合条件者安排面试,时间地点另行通知。   三、应聘人员待遇   应聘者经用人单位面试拟录用,且通过学校心理测试、体检以及政审合格后,方可办理入职,与人文学院签订劳动合同,报人事处备案。   特此公告。    南昌大学人事处    南昌大学人文学院    2021年10月20日      

2021年江西南昌市青云谱区招聘49人公告

     2021年南昌市青云谱区面向社会公开招聘社区工作者公告   为落实市委关于每年吸引10万大学生和技能人才来昌留昌创业就业工作,进一步加强社区工作者职业体系建设,加快推进城市社区治理体系和治理能力现代化,建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化社区工作者队伍,结合工作实际,经研究,决定面向社会公开招聘一批社区工作者。现将招聘有关事项公告如下:   一、招聘人数和条件   (一)招聘岗位计划表      岗位名称      岗位代码      岗位计划数      学历      专业      年龄要求      社区工作者      101      46      具有国家承认的大专及以上学历      专业不限      年龄在35周岁以下(3年以上乡镇基层、社区工作经验者及中共正式党员,年龄可放宽至40周岁以下)。      人大代表联络工作站联络员      102      3      具有国家承认的全日制大专及以上学历      年龄在35周岁以下(全日制本科及以上学历且有2年以上乡镇、社区基层工作经验年龄可放宽到40周岁以下)。      (二)招聘基本条件   1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,政治素质高,责任心强,无违法违纪行为;   2.热爱工作,热心服务,具有一定的组织沟通协调能力和相关业务知识;   3.具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件;   4.年龄、工作年限计算截止日期均为2021年10月31日。(35周岁以下即:1986年10月31日(含)以后出生;40周岁以下即:1981年10月31日(含)以后出生)   具有下列情形之一的,不得报考:   1.处于党纪处分、政务处分、组织处理所规定的影响期内的;   2.曾因犯罪受过刑事处罚的,或者因涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;   3.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的;   4.有重大疾病尚未治愈的;   5.有其他影响招聘的规定情形的。   (三)加分项目   满足以下加分项的,按相应分值累加于笔试成绩,累加限为5分。加分项目分数计入笔试最终成绩   1.中共正式党员,加3分;   2.通过全国社会工作者职业水平考试并取得资格证书的:初级资格证书加1分;中级资格证书加3分;高级资格证书加5分。   3.取得硕士研究及以上学历的报考者加3分。   报名结束后进行加分公示,现场资审时提交正式证明材料核定。弄虚作假者依法追究其责任,并取消报名资格、聘用资格。   二、招聘程序   本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等程序依次进行。   (一)在线报名   本次招聘实行诚信报名制度。   1.报名方式为在线报名。起止时间:2021年11月1日14:00—2021年11月11日15:00。   2.报名步骤   (1)报考人员登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),点击2021年青云谱区面向社会公开招聘社区工作者公告,通过报名入口注册、报名。   (2)报考人员在报名系统中按要求填写报名表,并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件照(jpg格式,40kb以下),资格证明材料以附件形式上传。为在招聘过程中能及时联系到报考人员,报名表中填写的联系电话请务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。   满足加分项的报名人员,须在表格相应处填写内容体现,未填或填写内容不能满足加分的,视为放弃加分。   (3)报名成功人员网上缴纳报名考试费用,报名考试费为50元/人(弃考者及因个人原因导致无法正常参加考核(考试)的最终报名人员,报名费不予退回),缴费截止时间为报名截止当日15:30。   (4)网上报名通过且缴费成功人员为最终报名人员。未在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。   (5)笔试准考证打印时间11月17日10:00—11月20日8:00,根据疫情防控,如需要更改时间,则另行通知。   本次笔试按招聘岗位计划数与报考人数比例不低于1:3的比例开考。如报考总人数达不到上述比例要求,则相应减少招聘岗位计划数。   后续事项请关注青云谱区政府网站(http://qyp.nc.gov.cn/)、南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。   (二)笔试   1.时间及地点:详见笔试准考证。   2.笔试科目为《综合知识+公文写作》,满分100分,时长120分钟。   3.题型及相应内容      题型      考试内容      占比      客观题      习近平总书记系列重要讲话精神,重点是社会治理、民生工作、时事政治等方面。      80%      《民法典》,居委会组织法,社会救助、城市居民最低生活保障方面的政策,中央和国务院关于加强和完善城乡社区治理方面的文件;其他涉及社区工作的政策。      OFFICE办公软件基础理论知识      主观题      公文写作      20%      笔试环节结束后,根据笔试最终成绩从高分到低分排名顺序,按1:3的比例确定入围资格审查人选,进入后续环节,末位成绩相同者一并进入。    后续事项请关注青云谱区政府网站(http://qyp.nc.gov.cn/)、南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com) 。   (三)资格审查   本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。   1.时间及地点:另行公告。   2.现场资格审查需提交材料:   (1)身份证原件;   (2)毕业证、学位证原件;留学回国人员应聘的,还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;   (3)2002年后取得本科及以上学历的,需提交《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询下载);   (4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;   (5)本人工作经历证明材料需提供:加盖工作单位(社区)公章的工作经历证明原件,工作年限终算时间为2021年10月31日,证明材料上需有本人姓名、身份证号码、工作年限、任职岗位、单位(社区)公章等;   (6)中共党员需提供所在党组织出具的证明材料或党员缴费凭证(盖章件)。   (7)报名填表时注明的其他相关材料等。   对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺,从该岗位所有未入围人员中按笔试最终成绩从高分到低分的顺序依次递补,如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。   资格审查通过者,现场领取面试准考证,进入后续环节。   (四)面试   1.时间及地点:详见准考证。   2.面试内容:结构化面试,满分100分。时长:8分钟。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。   3.修正系数   同一职位不同面试分组的,参照公务员面试相应标准,引入修正系数计算面试最终得分。   修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分   最终面试成绩=个人原始面试成绩*该考生所在面试小组的修正系数。   考场修正系数保留小数点后7位数,第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分),以免影响修正系数的公平性和有效性。   4.成绩合成   综合总成绩=(最终)笔试成绩40%+(最终)面试成绩×60%。   (最终)笔试成绩、(最终)面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。   (五)体检   入围体检人员名单根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序,按照1:1的比例确定。   1.时间及地点:另行公告。   2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行,参照公务员体检通用标准执行,体检费用由体检对象自理。   3.体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。   (六)考核   体检合格者列入考核对象,主要为对考核对象的现实表现、思想政治素质和计生、综治等方面情况进行审查以及对其资格条件进行资格复审。考核不合格者按相应程序递补。   (七)公示   网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核等工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网公示5个工作日。   因资审、体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺,从入围面试考生中,按综合总成绩从高分到低分顺序依次递补,综合总成绩相同的,依次(最终)面试成绩分数高者、(最终)笔试成绩分数高者、学历高者确定递补人员。其它情况一律不递补。   三、聘用及待遇   (一)拟聘人员工作试用期为3个月,以实际到岗情况领取薪酬。   (二)社区工作者薪酬按南昌市《关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见》文件中《社区工作者薪酬管理实施办法》执行;   (三)人大代表联络工作站联络员薪酬按青云谱区《关于进一步加强青云谱区人大代表联络站联络员队伍建设的实施意见》文件中《专职联络员薪酬管理实施办法》执行。   (四)瞒报参加考试,聘用后6个月内出现重大疾病不能胜任工作岗位的,镇(街办、管理处)有权无条件解除聘用手续。   五、其他事项   1.聘用在本单位最低服务年限为两年(含试用期)。未满最低服务期限且未经单位同意而离开现工作单位的,以辞退处理。按照相关规定,工作人员辞退的,相关材料将记录到个人征信档案。   2.请考生仔细对照招聘条件,诚信报考,不符合招聘条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和聘用资格。   3.凡进入面试未被聘用的报考者,将作为后备人员进入社区工作者储备库(保留一年),社区工作岗位出现空缺时,可按综合总成绩从高分到低分排名顺序递补,并在通过体检等相应手续后予以聘用。   4.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。   5.本次公开招聘考试疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。   6.本次招聘不举办任何考前培训班,不指定考试复习资料。   政策咨询:   0791-88462691 (青云谱区民政局)   0791-88462801 (青云谱区人大)   技术咨询电话   0791-86691206(以上电话请于工作日工作时间拨打,即:9:00-12:00、13:30-17:00)   本公告由青云谱区招聘社区工作者领导小组办公室负责解释。    青云谱区招聘社区工作者领导小组办公室    2021年11月1日      

2021年江西省妇幼保健院招聘9人公告

     江西省妇幼保健院2021年公开招聘高层次人才(硕士)公告(第二批)(112)   一、单位简介   江西省妇幼保健院是集医疗、妇幼保健、科研、教学、辅助生殖服务为一体的三级甲等省级妇幼保健专科医院。现有3个国家级特色专科,14个省级医疗中心,7个全省医学领先专业学科,设有国家博土后科研工作站。现有床位1000张,新建九龙湖医院,编制床位2000张,目前已开业运行。   二、招聘岗位及条件      序号      岗位名称      岗位类别      人数      岗位条件      1      江西省妇幼医学影像中心      专技岗      1      影像医学与核医学专业(105107);研究生学历,硕士学位;取得执业医师资格证;年龄30周岁以下(1990年11月1日后出生);如有二级甲等及以上医院3年及以上工作经历,年龄35周岁以下(1985年11月1日后出生)。      2      儿外科岗      专技岗      2      临床医学专业(1002、1051);研究生学历,硕士学位;取得主治医师资格;取得执业医师资格证;有二级甲等及以上医院3年及以上儿外科工作经历;年龄35周岁以下(1985年11月1日后出生)。      3      儿科岗      专技岗      2      儿科学专业(100202、105102);研究生学历,硕士学位;本科临床医学专业(100201K);同时取得本科学历,学士学位;取得执业医师资格证;年龄30周岁以下(1990年11月1日后出生);限应届毕业生报考。      4      儿外科岗2      专技岗      2      儿科学专业(100202、105102);研究生学历,硕士学位;本科临床医学专业(100201K);同时取得本科学历,学士学位;取得执业医师资格证;年龄30周岁以下(1990年11月1日后出生);限应届毕业生报考。      5      中医儿科岗      专技岗      1      中医儿科学专业(100510);研究生学历,硕士学位;本科中医学类专业(1005);同时取得本科学历、学士学位;取得执业医师资格证;年龄30周岁以下(1990年11月1日后出生)。      6      医院感染管理科      专技岗      1      公共卫生与预防医学专业(1004)、公共卫生专业(1053);研究生学历,硕士学位;年龄30周岁以下(1990年11月1日后出生)。      备注:   1.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。   2.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。   3.限应届毕业生报考的岗位,除2022年年毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   4.表格岗位条件中学科、专业名称后括号中的数字为学科专业代码,报名人员请注意区分学硕、专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。   5.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书,其中要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位,报考人员应于2022年11月30日前取得合格证,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。   6.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。   7.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。   8.关于岗位工作经历、工作年限要求,工作年限终算时间为2021年11月30日。   三、报名办法   1、报名时间:即日起至2021年11月17日17:00   2、报名方式:考生通过电子邮件进行报名   考生于公告之日起至2021年 11月 17日下午17:00前,下载《江西省妇幼保健院2021年公开招聘报名表》(附件1),按要求完整填写报名信息后,将下述材料(扫描件或照片):1.报名表(本人签字);2.个人简历;3.身份证;4.学历学位证;5.学信网在线学历认证报告;6.执业资格证或从业资格证;7.原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料;8.应聘承诺书(附件2,本人签字);9.原为机关事业单位的工作人员需出具单位同意报考证明。发送至医院人事科邮箱jxsfybjyzp@163.com,邮件标题及附件命名格式为:应聘岗位+姓名+专业及方向+毕业院校,如药剂科+张三+中药学+南昌大学。   报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。如对自己是否符合岗位条件有疑问,报名前应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。报考人员须如实提供材料,材料不齐全、不规范的不予受理;不符合报名条件的不予受理,要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消资格,资格审查贯穿于招聘全过程。   四、资格复审   因疫情防控需要,本次招聘资格审查采取线上的方式,请考生按要求将上述报名材料备齐打包发送至指定邮箱。   五、考核   1、此次招聘考核方式为笔试+面试(均为百分制),笔试占总分的40%,面试占总分的60%。   2、笔试。笔试主要考察考生的专业知识水平。根据笔试成绩由高至低,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员(末位成绩相同时,一并进入面试)。考生因资格复审未通过或放弃面试资格,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。递补截止日期为面试开始前一个工作日,无人递补时,将组织现有入闱人员面试。   3、面试。面试为综合面试,主要考察应聘人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表、岗位所需的专业知识等综合素质。   面试成绩须在75分(含75分)以上,否则不予聘用。   4、笔试、面试具体时间、地点及各环节成绩将在我院官网公布。   六、体检、考察、公示   (一)根据笔试、面试的总成绩排名,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检由医院组织,如总成绩相同,则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用自理。   (二)医院组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩。   (三)对经考试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。   (四)因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次递补1次,如总成绩相同,取面试环节高分者递补(面试成绩不得低于75分)。其他情况一律不予递补。   七、聘用、待遇   经考核、体检、考察、公示合格后,拟聘人员按规定办理聘用手续,纳入编制备案制管理。所有人员实行试用期,试用期按国家有关规定执行,试用期满考核不合格予以解聘。有关待遇按医院相关规定执行。   八、其他事项   考生如有疑问可登录医院网站或直接向医院人事科咨询。   联系人:蔡老师   联系电话:0791-86213984   联系地址:南昌市八一大道318号   附件:   1.江西省妇幼保健院2021年公开招聘报名表.docx   2.应聘承诺书.docx      

江西南昌大学临床医学实验中心招聘公告

     南昌大学临床医学实验中心合同制人员招聘   因临床医学实验中心管理工作的需要,现面向社会公开招聘合同制人员2名,具体招聘条件如下:   一、 招聘条件与岗位要求   1. 基本条件   (1)遵纪守法,品行端正,身心健康;   (2)具有良好的服务意识和团队合作精神;   (3)具有良好的文字功底和表达、沟通能力;   (4)熟悉常用办公软件(word、excel、ppt)和信息化管理。   2. 学历要求:全日制大学本科及以上学历,具有硕士学位优先。   二、报名方式及时间   1.报名时间:2021年10月29日-11月20日;   2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实,内容不全或与要求不符的,不予受理。对弄虚作假者,一经查实将取消报名资格。   三、联系方式   1.联系人:医学部教务办 汪武峰 联系电话:0791-86363969   2.应聘资料:请将个人简历、学历证、学位证及身份信息等材料发送至邮箱stone91021@163.com   3.符合条件者面试,安排另行通知。   四、聘用待遇   应聘者经考核录用后,与学校人事处签订聘用合同,享受学校同等合同制聘用人员待遇。   特此公告。    南昌大学医学部    2021年10月29日