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2022年江西省从复旦大学选调应届生公告

     江西省2022年从复旦大学选调应届优秀大学毕业生公告   为引进一批我省经济社会发展急需的高素质专业化优秀年轻干部人才,经研究,决定面向复旦大学选调2022年全日制应届优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下:   一、选调对象及计划   2022年全日制应届大学毕业生(不含定向培养生、委托培养生,以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生),其中,本科生、硕士研究生、博士研究生各要有一定的比例;专业总体不限,重点选调财政金融类、规划类、经济与贸易类、法律类、会计与审计类、旅游管理类、建筑类、机械电子类、中文类、政治与社会类等专业的应届优秀大学毕业生。   选调计划数先根据学校推荐报名后的资格审查合格人数初步拟定,再根据实际参加笔试、面试的考生人数适时调整。选调计划分配到校,考生只在本校范围内竞争。   二、选调资格条件   选调资格条件突出政治标准,注重选调质量,强调综合素质。选调对象必须符合《公务员录用规定》报考资格条件,同时还应具备以下条件:   ⒈信念坚定、对党忠诚。坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉践行社会主义核心价值观,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献。   ⒉品学兼优。实事求是,担当作为,敢于斗争,严守规矩,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,身心健康。有较好的人际沟通和语言文字表达能力。   ⒊具备以下条件之一:中共党员(含预备党员)、优秀学生干部(学生干部经历须满1年以上)、获得过校级以上奖励人员、具有参军入伍经历人员。   ⒋2022年全日制应届本科以上学历,获得相应学位。博士研究生、硕士研究生、本科生取得相应毕业证和学位证时间截至2022年7月31日,若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的,博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2022年12月31日。   ⒌本科生年龄不超过25周岁(1996年8月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过28周岁(1993年8月1日以后出生),博士研究生年龄不超过32周岁(1989年8月1日以后出生)。   在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,不得作为选调对象。   三、选调程序和时间安排   (一)报名推荐(2021年10月下旬-11月上旬)   1.发布公告。江西省委组织部将于10月下旬左右在学校就业中心官网发布选调公告。   2.自愿报名。符合条件的学生根据个人意愿,自公告之日起,登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/),下载填写《江西省2022年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表(省外高校)》,向所在院系党组织报名。   3.组织推荐。院系党组织对报名人选进行资格初审,请将报名推荐表一式两份填写后,于11月12日12:00前交至叶耀珍楼212基层就业服务协会办公室(工作时间:9:00-11:30,13:30-17:00),校就业指导服务中心进行审查、推荐和加盖公章,盖章后,由考生扫描或拍照报名推荐表上传至报名系统,报名上传的截止时间为2021年11月12日17:00。   (请报名的同学通过微信扫码进入2022江西选调生交流群。二维码失效后可通过搜索fdupengpeng添加微信号,并备注姓名-院系-学号-江西选调生及时入群)      4.资格复审。江西省委组织部对报名人选进行资格复审,审查合格后,考生可登录报名网站打印笔试准考证(网上可直接打印)。   资格审查贯穿选调工作全过程。   (二)统一笔试和面试(2021年11月下旬-2021年12月下旬)   江西省委组织部组织符合选调条件的考生统一参加笔试、面试,各100分,合计200分。   1.笔试。笔试初定于2021年11月27日,采用闭卷方式进行。为减轻考生负担,同时考虑疫情防控工作需要,笔试采取送考上门方式,考点设置在考生院校所在省(市)。请考生于11月20日12:00起登录报名系统,打印准考证,笔试具体时间、地点以准考证通知为准。   2.面试。笔试后,原则上按照选调计划指导数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单,确定入闱面试名单时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。面试初定于2021年12月26日,具体时间、地点另行通知。   (三)组织考察(2021年12月底前)   面试结束后立即组织考察。江西省委组织部根据选调计划数,按照总成绩(笔试与面试成绩之和)从高分到低分差额确定考察对象,即在选调计划数基础上,按照总成绩排名依次增加1-2名人员作为考察对象。确定考察对象时,如遇末位总分相同的情况,一并入闱考察。   (四)签订协议(2021年12月底前)   考察结束后当场签订协议。考察合格的人员,由江西省委组织部与其本人签订高校毕业生三方就业协议。选调人员未在规定的时间内取得毕业证和学位证的,选调关系自动解除。   (五)体检公示(2022年2月底前)   江西省委组织部委托学校统一组织拟选调人员到三级甲等医院体检。体检工作严格按照公务员体检标准进行,体检合格的,体检表以学校为单位寄送至江西省委组织部干部规划办,并在学校就业中心网站上进行公示,公示时间不少于5个工作日。体检不合格的,选调关系自动解除,三方协议退还考生。   (六)办理录用手续(2022年8月底前)   选调人选确定后,综合考虑人选的籍贯、学历层次、所学专业等因素,进行统筹分配。博士研究生一般录用到省直单位或省会城市等交通便利的设区市市直单位;硕士研究生一般录用到市直单位或县(市、区)直单位;本科生统一录用到县(市、区)直单位。鼓励选调生自愿分配到乡镇(街道),在基层一线锻炼成长。   四、有关政策   1.试用期管理。选调生实行一年的公务员试用期,试用期满考核合格的,办理转正定级手续,博士研究生任二级主任科员,硕士研究生任四级主任科员,本科生任一级科员,同时签订《选调生最低服务期协议书》(在江西省最低服务期为五年,不含试用期);不合格的,取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助,其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对违反最低服务期协议的选调生,安家费补助须退回。分配到市级及以下机关的选调生,可享受当地人才引进的相关优惠政策。   2.岗前培训。选调生录用后,省委组织部统一组织参加岗前培训。   3.基层锻炼。选调生录用后,统一到基层锻炼2年时间,所在单位不得延期选派或提前调回,其间不得借调或交流到上级机关。其中,录用到省直单位的选调生,可结合本单位定点帮扶等工作,到对口的乡镇(街道)进行基层锻炼,时间不少于2年,第一年到村任职,第二年可到乡镇(街道)锻炼。录用到市级及以下机关的选调生,统一到村任职2年。选调生在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。   4.锻炼期满考核。选调生基层锻炼期满后,将进行考核。根据考核情况,对表现优秀,适合从事基层领导工作的,及时选拔到基层领导岗位上;适合从事党政机关工作的,回到选调生人事关系所在单位工作。    本公告及其他未尽事宜由江西省委组织部负责解释。    咨询电话:0791-88901075    中共江西省委组织部    2021年10月15日      

2022年江西面向高校选调应届优秀毕业生公告汇总

  2022年江西面向高校选调应届优秀毕业生公告已发布,下面公考通(www.chinagwy.org)将相关公告信息汇总,考生可收藏关注。    2022年江西面向高校选调应届优秀毕业生公告汇总    高校名称    选调公告    中国海洋大学    2022年江西省从中国海洋大学选调应届生公告    华南理工大学    2022年江西省从华南理工大学选调应届生公告    中南大学    2022年江西省从中南大学选调应届生公告    四川大学    2022年江西省从四川大学选调应届生公告    兰州大学    2022年江西省从兰州大学选调应届生公告    东南大学    2022年江西省从东南大学选调应届生公告    北京大学    2022年江西省从北京大学选调应届生公告    同济大学    2022年江西省从同济大学选调应届生公告    华东师范大学    2022年江西省从华东师范大学选调应届生公告    复旦大学    2022年江西省从复旦大学选调应届生公告    南昌大学    2022年江西省从南昌大学选调应届生公告    中国农业大学    2022年江西省从中国农业大学选调应届生公告    北京理工大学    2022年江西省从北京理工大学选调应届生公告    中央民族大学    2022年江西省从中央民族大学选调应届生公告    中央财经大学    2022年江西省从中央财经大学选调应届生公告    北京航空航天大学    2022年江西省从北京航空航天大学选调应届生公告         

江西宜春市明月山生态公益林场招聘公告

     江西宜春市明月山生态公益林场公开招聘编外工作人员的公告   根据工作需要,经宜春市明月山生态公益林场研究决定,面向社会公开招聘2名编外工作人员,现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   坚持道德品质与个人素质并重的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持岗位公开、程序公开、结果公开、人岗相适。   二、基本条件   1、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法和法律,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德;   2、具备良好的政治素养,品行端正,工作积极负责;   3、无违纪违法行为;   4、身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;   5、年龄18周岁以上35周岁以下(1986年1月1日以后出生)男性公民;   6、中技及以上学历;   7、符合公开招聘职位所需要的其他条件。   有下列情况之一者,不得参加公开招聘:   1、曾因犯罪受过刑事处罚的;   2、曾被开除公职的;   3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   4、受党纪、政纪处分未满处分期限的;   5、有不良记录和其他不符合招聘资格条件的。   三、招聘岗位和条件   1、办公室人员1名   要求中技及以上学历,具备一定的写作和文字处理能力,熟悉Word和Excel等办公软件操作。   2、生产技术股人员1名   要求林业专业中技及以上学历,熟悉林业软件、仪器仪表基本操作,熟悉Word和Excel等办公软件操作。   四、工资福利待遇   1、工资福利待遇参照宜春市事业单位岗位绩效工资制度执行。   2、单位提供工作餐并安排住房一间。   五、招聘程序   按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和岗前培训等程序进行。   (一)发布招聘公告   在宜春就业网发布招聘公告。   (二)报名登记面试   1、报名截止时间:自招聘公告发布之日起至2021年11月20日下午5:00。   2、报名方式:采取网上报名方式或现场报名方式,每人限报一个岗位,。   3、报名材料:个人简历、本人身份证、国家承认的学历证书等(网上报名须将相关材料打包并命名姓名+岗位+联系电话的格式发送至邮箱523029292@qq.com)。   4、现场报名地点:宜春市明月山生态公益林场(明月山温泉风景名胜区洪江集镇)(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:00)。   5、统一通知面试,择优录取。   (三)岗前培训和签订劳动合同   宜春市明月山生态公益林场组织对新招聘人员进行岗前培训,培训后上岗。新招聘人员试用期为三个月,试用期满并考核合格后,由宜春市明月山生态公益林场负责办理聘用手续,签订劳动合同。   未尽事宜由宜春市明月山生态公益林场负责解释和确定。   咨询电话:0795-3530078、13507959070    宜春市明月山生态公益林场    2021年10月11日      

2022年江西省从北京理工大学选调应届生公告

     江西省2022年从北京理工大学选调应届优秀大学毕业生公告   报名重点提示:   1.自公告之日起,登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/),下载填写《江西省2022年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表(省外高校)》,经院系党组织初审、就业中心推荐盖章后上传至报名系统,报名上传的截止时间为2021年11月12日17:00。笔试初定于2021年11月27日。   2.就业中心盖章:《江西省2022年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表(省外高校)》在学院党委盖章后,将《选调报名信息汇总表》电子版和《报名推荐表》扫描版发送至job@bit.edu.cn, 邮件标题及附件统一命名为江西选调+院系+姓名,后到学生就业指导中心盖章。   3.就业指导部门盖章时间及地点:   中关村校区—>工作日(除10月20日下午、10月28日下午、11月4地点:体育馆南厅A19办公室   良乡校区—>10月20日下午、10月28日下午、11月4日地点:东区文科组团楼机关楼303办公室   4. 报考人可添加文后小助手微信,进入选调群,后续通知会通过群通知。    江西省2022年从北京理工大学选调应届优秀大学毕业生公告   为引进一批我省经济社会发展急需的高素质专业化优秀年轻干部人才,经研究,决定面向北京理工大学选调2022年全日制应届优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下:   一、选调对象及计划   2022年全日制应届大学毕业生(不含定向培养生、委托培养生,以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生),其中,本科生、硕士研究生、博士研究生各要有一定的比例;专业总体不限,重点选调财政金融类、规划类、经济与贸易类、法律类、会计与审计类、旅游管理类、建筑类、机械电子类、中文类、政治与社会类等专业的应届优秀大学毕业生。   选调计划数先根据学校推荐报名后的资格审查合格人数初步拟定,再根据实际参加笔试、面试的考生人数适时调整。选调计划分配到校,考生只在本校范围内竞争。   二、选调资格条件   选调资格条件突出政治标准,注重选调质量,强调综合素质。选调对象必须符合《公务员录用规定》报考资格条件,同时还应具备以下条件:   ⒈信念坚定、对党忠诚。坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉践行社会主义核心价值观,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献。   ⒉品学兼优。实事求是,担当作为,敢于斗争,严守规矩,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,身心健康。有较好的人际沟通和语言文字表达能力。   ⒊具备以下条件之一:中共党员(含预备党员)、优秀学生干部(学生干部经历须满1年以上)、获得过校级以上奖励人员、具有参军入伍经历人员。   ⒋2022年全日制应届本科以上学历,获得相应学位。博士研究生、硕士研究生、本科生取得相应毕业证和学位证时间截至2022年7月31日,若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的,博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2022年12月31日。   ⒌本科生年龄不超过25周岁(1996年8月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过28周岁(1993年8月1日以后出生),博士研究生年龄不超过32周岁(1989年8月1日以后出生)。   在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,不得作为选调对象。   三、选调程序和时间安排   (一)报名推荐(2021年10月下旬-11月上旬)   1.发布公告。江西省委组织部将于10月下旬左右在学校就业中心官网发布选调公告。   2.自愿报名。符合条件的学生根据个人意愿,自公告之日起,登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/),下载填写《江西省2022年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表(省外高校)》,向所在院系党组织报名。   3.组织推荐。院系党组织对报名人选进行资格初审,审核后报校就业指导服务中心进行择优推荐并加盖公章,盖章后,由考生扫描或拍照报名推荐表上传至报名系统,报名上传的截止时间为2021年11月12日17:00。   4.资格复审。江西省委组织部对报名人选进行资格复审,审查合格后,考生可登录报名网站打印笔试准考证(网上可直接打印)。   资格审查贯穿选调工作全过程。   (二)统一笔试和面试(2021年11月下旬-2021年12月下旬)   江西省委组织部组织符合选调条件的考生统一参加笔试、面试,各100分,合计200分。   1.笔试。笔试初定于2021年11月27日,采用闭卷方式进行。为减轻考生负担,同时考虑疫情防控工作需要,笔试采取送考上门方式,考点设置在考生院校所在省(市)。请考生于11月20日12:00起登录报名系统,打印准考证,笔试具体时间、地点以准考证通知为准。   2.面试。笔试后,原则上按照选调计划指导数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单,确定入闱面试名单时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。面试初定于2021年12月26日,具体时间、地点另行通知。   (三)组织考察(2021年12月底前)   面试结束后立即组织考察。江西省委组织部根据选调计划数,按照总成绩(笔试与面试成绩之和)从高分到低分差额确定考察对象,即在选调计划数基础上,按照总成绩排名依次增加1-2名人员作为考察对象。确定考察对象时,如遇末位总分相同的情况,一并入闱考察。   (四)签订协议(2021年12月底前)   考察结束后当场签订协议。考察合格的人员,由江西省委组织部与其本人签订高校毕业生三方就业协议。选调人员未在规定的时间内取得毕业证和学位证的,选调关系自动解除。   (五)体检公示(2022年2月底前)   江西省委组织部委托学校统一组织拟选调人员到三级甲等医院体检。体检工作严格按照公务员体检标准进行,体检合格的,体检表以学校为单位寄送至江西省委组织部干部规划办,并在学校就业中心网站上进行公示,公示时间不少于5个工作日。体检不合格的,选调关系自动解除,三方协议退还考生。   (六)办理录用手续(2022年8月底前)   选调人选确定后,综合考虑人选的籍贯、学历层次、所学专业等因素,进行统筹分配。博士研究生一般录用到省直单位或省会城市等交通便利的设区市市直单位;硕士研究生一般录用到市直单位或县(市、区)直单位;本科生统一录用到县(市、区)直单位。鼓励选调生自愿分配到乡镇(街道),在基层一线锻炼成长。   四、有关政策   1.试用期管理。选调生实行一年的公务员试用期,试用期满考核合格的,办理转正定级手续,博士研究生任二级主任科员,硕士研究生任四级主任科员,本科生任一级科员,同时签订《选调生最低服务期协议书》(在江西省最低服务期为五年,不含试用期);不合格的,取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助,其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对违反最低服务期协议的选调生,安家费补助须退回。分配到市级及以下机关的选调生,可享受当地人才引进的相关优惠政策。   2.岗前培训。选调生录用后,省委组织部统一组织参加岗前培训。   3.基层锻炼。选调生录用后,统一到基层锻炼2年时间,所在单位不得延期选派或提前调回,其间不得借调或交流到上级机关。其中,录用到省直单位的选调生,可结合本单位定点帮扶等工作,到对口的乡镇(街道)进行基层锻炼,时间不少于2年,第一年到村任职,第二年可到乡镇(街道)锻炼。录用到市级及以下机关的选调生,统一到村任职2年。选调生在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。   4.锻炼期满考核。选调生基层锻炼期满后,将进行考核。根据考核情况,对表现优秀,适合从事基层领导工作的,及时选拔到基层领导岗位上;适合从事党政机关工作的,回到选调生人事关系所在单位工作。   本公告及其他未尽事宜由江西省委组织部负责解释。   咨询电话:0791-88901075    中共江西省委组织部    2021年10月15日      

2022年江西省从中南大学选调应届生公告

     江西省2022年从中南大学选调应届优秀大学毕业生公告   为引进一批我省经济社会发展急需的高素质专业化优秀年轻干部人才,经研究,决定面向中南大学选调2022年全日制应届优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下:   一、选调对象及计划   2022年全日制应届大学毕业生(不含定向培养生、委托培养生,以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生),其中,本科生、硕士研究生、博士研究生各要有一定的比例;专业总体不限,重点选调财政金融类、规划类、经济与贸易类、法律类、会计与审计类、旅游管理类、建筑类、机械电子类、中文类、政治与社会类等专业的应届优秀大学毕业生。   选调计划数先根据学校推荐报名后的资格审查合格人数初步拟定,再根据实际参加笔试、面试的考生人数适时调整。选调计划分配到校,考生只在本校范围内竞争。   二、选调资格条件   选调资格条件突出政治标准,注重选调质量,强调综合素质。选调对象必须符合《公务员录用规定》报考资格条件,同时还应具备以下条件:   ⒈信念坚定、对党忠诚。坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉践行社会主义核心价值观,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献。   ⒉品学兼优。实事求是,担当作为,敢于斗争,严守规矩,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,身心健康。有较好的人际沟通和语言文字表达能力。   ⒊具备以下条件之一:中共党员(含预备党员)、优秀学生干部(学生干部经历须满1年以上)、获得过校级以上奖励人员、具有参军入伍经历人员。   ⒋2022年全日制应届本科以上学历,获得相应学位。博士研究生、硕士研究生、本科生取得相应毕业证和学位证时间截至2022年7月31日,若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的,博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2022年12月31日。   ⒌本科生年龄不超过25周岁(1996年8月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过28周岁(1993年8月1日以后出生),博士研究生年龄不超过32周岁(1989年8月1日以后出生)。   在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,不得作为选调对象。   三、选调程序和时间安排   (一)报名推荐(2021年10月下旬-11月上旬)   1.发布公告。江西省委组织部将于10月下旬左右在学校就业中心官网发布选调公告。   2.自愿报名。符合条件的学生根据个人意愿,自公告之日起,登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/),下载填写《江西省2022年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表(省外高校)》,向所在院系党组织报名。   3.组织推荐。经所在院系党组织审核同意、签署推荐意见并加盖党委公章后,于11月12日15:00前报学校就业指导中心审核并加盖公章(新校区毓秀楼306,一式两份,盖章后就业指导中心留存1份,另1份考生留存),盖章后,由考生扫描或拍照报名推荐表上传至报名系统,报名上传的截止时间为2021年11月12日17:00。   4.资格复审。江西省委组织部对报名人选进行资格复审,审查合格后,考生可登录报名网站打印笔试准考证(网上可直接打印)。   资格审查贯穿选调工作全过程。   (二)统一笔试和面试(2021年11月下旬-2021年12月下旬)   江西省委组织部组织符合选调条件的考生统一参加笔试、面试,各100分,合计200分。   1.笔试。笔试初定于2021年11月27日,采用闭卷方式进行。为减轻考生负担,同时考虑疫情防控工作需要,笔试采取送考上门方式,考点设置在考生院校所在省(市)。请考生于11月20日12:00起登录报名系统,打印准考证,笔试具体时间、地点以准考证通知为准。   2.面试。笔试后,原则上按照选调计划指导数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单,确定入闱面试名单时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。面试初定于2021年12月26日,具体时间、地点另行通知。   (三)组织考察(2021年12月底前)   面试结束后立即组织考察。江西省委组织部根据选调计划数,按照总成绩(笔试与面试成绩之和)从高分到低分差额确定考察对象,即在选调计划数基础上,按照总成绩排名依次增加1-2名人员作为考察对象。确定考察对象时,如遇末位总分相同的情况,一并入闱考察。   (四)签订协议(2021年12月底前)   考察结束后当场签订协议。考察合格的人员,由江西省委组织部与其本人签订高校毕业生三方就业协议。选调人员未在规定的时间内取得毕业证和学位证的,选调关系自动解除。   (五)体检公示(2022年2月底前)   江西省委组织部委托学校统一组织拟选调人员到三级甲等医院体检。体检工作严格按照公务员体检标准进行,体检合格的,体检表以学校为单位寄送至江西省委组织部干部规划办,并在学校就业中心网站上进行公示,公示时间不少于5个工作日。体检不合格的,选调关系自动解除,三方协议退还考生。   (六)办理录用手续(2022年8月底前)   选调人选确定后,综合考虑人选的籍贯、学历层次、所学专业等因素,进行统筹分配。博士研究生一般录用到省直单位或省会城市等交通便利的设区市市直单位;硕士研究生一般录用到市直单位或县(市、区)直单位;本科生统一录用到县(市、区)直单位。鼓励选调生自愿分配到乡镇(街道),在基层一线锻炼成长。   四、有关政策   1.试用期管理。选调生实行一年的公务员试用期,试用期满考核合格的,办理转正定级手续,博士研究生任二级主任科员,硕士研究生任四级主任科员,本科生任一级科员,同时签订《选调生最低服务期协议书》(在江西省最低服务期为五年,不含试用期);不合格的,取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助,其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对违反最低服务期协议的选调生,安家费补助须退回。分配到市级及以下机关的选调生,可享受当地人才引进的相关优惠政策。   2.岗前培训。选调生录用后,省委组织部统一组织参加岗前培训。   3.基层锻炼。选调生录用后,统一到基层锻炼2年时间,所在单位不得延期选派或提前调回,其间不得借调或交流到上级机关。其中,录用到省直单位的选调生,可结合本单位定点帮扶等工作,到对口的乡镇(街道)进行基层锻炼,时间不少于2年,第一年到村任职,第二年可到乡镇(街道)锻炼。录用到市级及以下机关的选调生,统一到村任职2年。选调生在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。   4.锻炼期满考核。选调生基层锻炼期满后,将进行考核。根据考核情况,对表现优秀,适合从事基层领导工作的,及时选拔到基层领导岗位上;适合从事党政机关工作的,回到选调生人事关系所在单位工作。   本公告及其他未尽事宜由江西省委组织部负责解释。   咨询电话: 0791-88901075    中共江西省委组织部    2021年10月15日      

2021年江西宜春上高县医疗卫生单位招聘70人公告

     2021年宜春上高县医疗卫生单位面向社会自主招聘医疗专业人员公告   为满足我县医院补充医疗专业人员的需要,经上高县人民政府同意,上高县医疗卫生单位面向社会自主招聘医疗专业人员,现公告如下:   一、招聘原则   招聘工作按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取理论考试的方法进行。   二、招聘的专业和人数   共计划招聘医疗卫生专业人员70名,其中县人民医院22名;县中医院26名;县妇保院9名;乡镇卫生院13名(敖山镇卫生院2人,南港中心卫生院3人,新界埠卫生院1人,野市乡卫生院1人,塔下乡卫生院2人,田心镇中心卫生院3人,蒙山镇卫生院1人)。具体招聘岗位及招聘人数请查看《上高县2021年卫生专业技术人员招聘职位表》。   报考人数与选用计划的比例为临床、医技专业2:1,护理和其他专业3:1,如达不到比例要求,则核减相应的招聘计划。   三、招聘对象和要求   (一)应聘人员必须符合下列要求:   1、具有中华人民共和国国籍;   2、遵守宪法和法律;   3、热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录;   4、符合招聘岗位条件。限高校应届毕业生报考的岗位,除2021年毕业生外,择业期内(即2019年和2020年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。   5、身体条件符合岗位体检要求(参照公务员通用体检标准);   6、现为本县内医疗卫生单位招聘的卫技人员,报名需经单位同意并出具书面证明加盖单位公章,作为资格审查的依据之一。不能出具所在单位同意证明的须在报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。否则不予聘用。   7、其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目服务人员报考,需按干部人事管理权限提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。   (二)下列人员不具备报考资格:   1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;   2、正在接受违纪违法审查、审计尚未终结的;   3、尚未解除党纪政纪处分的;   4、现役军人;   5、服务期未满的农村订单定向医学生。   6、在读的全日制非应届毕业生不得以过去取得的学历报考;   7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   8、被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。   (三)招聘岗位条件要求:   1、关于专业和学历要求的说明:涉及专业和学历请参考《学科专业目录汇编》(见附件2)。岗位中如要求“大专及以上学历”的学历学位,考生可以以大专阶段所学专业进行报考,也可以以本科阶段所学专业报考;要求“本科学历及以上学历”,考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例:岗位要求“护理专业(620201),大专及以上学历”,对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,符合条件的除护理专业大专学历外,该专业“接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件,另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外,还有涉外护理(630203),也可以报考。   2、关于年龄要求的说明:岗位条件的年龄要求,统一计算为35岁以下(1985年10月1日及之后出生),30岁以下(1990年10月1日及之后出生),其他年龄依此类推。涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2021年10月1日为止。   3、关于资格证的说明:参加了2021年医师或护士资格考试,且成绩达到国家规定分数线的考生,资格审查时提供考试成绩单,视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。   4、关于工作经历的说明:有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2021年10月1日(如“2年以上”指报名时仍在工作岗位,至2021年10月1日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2019年7月毕业即开始工作,至2020年6月为1周年,依此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可,须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据,或聘用单位工资发放银行流水,或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2021年10月1日为止。   5、关于“限某地户籍(或生源)报考”,是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍,集体户籍除外。本地生源是指在该地参加高考的考生。   6、关于诚信考试及报到的说明:考生应按要求及时提供真实有效的证件、证明等相关材料进行资格审查,如弄虚作假提供虚假材料,一经发现取消聘用资格。   四、工作程序   (一)发布招聘信息。   发布招聘信息。将《上高县2021年医疗卫生单位面向社会自主招聘医疗专业人员公告》在宜春市人事考试网、上高县人民政府网、健康上高微信公众号等发布。   (二)报名与资格审查   1、报名时间:2021年10月25日-26日。   2、报名地点:上高县卫健委五楼会议室   3、报名要求:持填写好的《上高县2021年医疗卫生单位面向社会自主招聘医疗专业人员报名表》(网上自行下载)并提供如下材料的原件。   (1)身份证。   (2)毕业证、相应学位证;招聘岗位要求学历文凭审查,除提供相关的毕业证原件外,还需提供学信网上打印有效期内的学历认证。   (3)用人单位有相关工作经历需求的,需提供相关工作经历证明。   (4)在我县内医疗卫生单位招聘的卫技人员,须提供所在单位同意报考的证明。   (5)三支一扶等各类项目人员需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行资格审查。   (6)招聘职位表中注明有特殊要求的相关资格或职称证书(请按照所报考职位公告职位表中的要求提供)。   (7)招聘岗位对户籍有要求的需提供户口本。   (8)近半年内免冠1寸彩色照片2张。   上述毕业证、学位证、身份证、户口本、资格证等证件均须提供原件审查,同时提供复印件1份交卫健部门留存(考生请对照所报考的职位条件准备相应的材料进行报名)。报名可以委托他人进行,除需携带考生资格审查所需证件的原件及复印件外,还需携带被委托人身份证。   4、资格审查:由县选用医疗专业人员领导小组对报名对象进行资格审查,凡符合招聘条件的,发放准考证。   (三)考试   1、招聘考试采取理论考试方式进行,理论考试由县选用医疗专业人员领导小组统一命题、统一考试时间、统一考试地点、统一阅卷评分。   2、理论考试时间地点以准考证为准。准考证将在资格审查结束后通知考生领取。   3、有关考试事项:   (1)采取理论考试一次性通过,总分100分,按成绩从高分到低分按1:1的比例确定选用人员的体检名单,考试成绩相同时,已取得执业医师证的优先。   (2)考试内容为相关医学知识。   (3)按招聘计划数,最后一名考试成绩相同的优先录取有执业资格证的,若均具有执业资格证的一并录取。   (4)理论考试入围者,如自愿放弃录取的,按总成绩从高分到低分依次递补。   (5)同一考生只能报考某个单位的一个岗位,多报无效。   (四)体检   1、体检时间和地点由用人单位负责通知考生。   2、体检标准参照录用国家公务员的体检标准。   3、因体检不合格等出现的空缺,由用人单位按总成绩从高分到低分依次递补。   (五)聘用   1、各用人单位将体检合格后确定的拟聘用人员名单提交县选用医疗专业人员领导小组进行公示。公示结束后再由选用医疗专业人员领导小组研究决定聘用人员。   2、聘用人员试用期三个月,期满后按用人单位管理规定签订聘用合同。   五、管理和待遇   此次招聘人员实行聘用制管理,聘用人员的人事档案由各用人单位统一交县人才交流中心管理,工资、福利、考核按各用人单位管理方案执行。   附件1:上高县2021年卫生专业技术人员招聘职位表 2021.10.11.xlsx   附件2:上高县2021年医疗卫生单位面向社会自主招聘医疗专业人员报名表 2021.10.11.xls   附件3:医疗卫生专业目录 2021.10.11.pdf    上高县选用医疗专业人员领导小组    2021年10月11日      

2022年江西省从东南大学选调应届生公告

     江西省2022年从东南大学选调应届优秀大学毕业生公告   为引进一批我省经济社会发展急需的高素质专业化优秀年轻干部人才,经研究,决定面向东南大学选调2022年全日制应届优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下:   一、选调对象及计划   2022年全日制应届大学毕业生(不含定向培养生、委托培养生,以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生),其中,本科生、硕士研究生、博士研究生各要有一定的比例;专业总体不限,重点选调财政金融类、规划类、经济与贸易类、法律类、会计与审计类、旅游管理类、建筑类、机械电子类、中文类、政治与社会类等专业的应届优秀大学毕业生。   选调计划数先根据学校推荐报名后的资格审查合格人数初步拟定,再根据实际参加笔试、面试的考生人数适时调整。选调计划分配到校,考生只在本校范围内竞争。   二、选调资格条件   选调资格条件突出政治标准,注重选调质量,强调综合素质。选调对象必须符合《公务员录用规定》报考资格条件,同时还应具备以下条件:   ⒈信念坚定、对党忠诚。坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉践行社会主义核心价值观,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献。   ⒉品学兼优。实事求是,担当作为,敢于斗争,严守规矩,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,身心健康。有较好的人际沟通和语言文字表达能力。   ⒊具备以下条件之一:中共党员(含预备党员)、优秀学生干部(学生干部经历须满1年以上)、获得过校级以上奖励人员、具有参军入伍经历人员。   ⒋2022年全日制应届本科以上学历,获得相应学位。博士研究生、硕士研究生、本科生取得相应毕业证和学位证时间截至2022年7月31日,若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的,博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2022年12月31日。   ⒌本科生年龄不超过25周岁(1996年8月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过28周岁(1993年8月1日以后出生),博士研究生年龄不超过32周岁(1989年8月1日以后出生)。   在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,不得作为选调对象。   三、选调程序和时间安排   (一)报名推荐(2021年10月下旬-11月上旬)   1.发布公告。江西省委组织部将于10月下旬左右在学校就业中心官网发布选调公告。   2.自愿报名。符合条件的学生根据个人意愿,自公告之日起,登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/),下载填写《江西省2022年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表(省外高校)》,向所在院系党组织报名。   3.组织推荐。院系党组织对报名人选进行资格初审,审核后报校就业指导服务中心进行择优推荐并加盖公章,盖章后,由考生扫描或拍照报名推荐表上传至报名系统,报名上传的截止时间为2021年11月12日17:00。   4.资格复审。江西省委组织部对报名人选进行资格复审,审查合格后,考生可登录报名网站打印笔试准考证(网上可直接打印)。   资格审查贯穿选调工作全过程。   (二)统一笔试和面试(2021年11月下旬-2021年12月下旬)   江西省委组织部组织符合选调条件的考生统一参加笔试、面试,各100分,合计200分。   1.笔试。笔试初定于2021年11月27日,采用闭卷方式进行。为减轻考生负担,同时考虑疫情防控工作需要,笔试采取送考上门方式,考点设置在考生院校所在省(市)。请考生于11月20日12:00起登录报名系统,打印准考证,笔试具体时间、地点以准考证通知为准。   2.面试。笔试后,原则上按照选调计划指导数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单,确定入闱面试名单时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。面试初定于2021年12月26日,具体时间、地点另行通知。   (三)组织考察(2021年12月底前)   面试结束后立即组织考察。江西省委组织部根据选调计划数,按照总成绩(笔试与面试成绩之和)从高分到低分差额确定考察对象,即在选调计划数基础上,按照总成绩排名依次增加1-2名人员作为考察对象。确定考察对象时,如遇末位总分相同的情况,一并入闱考察。   (四)签订协议(2021年12月底前)   考察结束后当场签订协议。考察合格的人员,由江西省委组织部与其本人签订高校毕业生三方就业协议。选调人员未在规定的时间内取得毕业证和学位证的,选调关系自动解除。   (五)体检公示(2022年2月底前)   江西省委组织部委托学校统一组织拟选调人员到三级甲等医院体检。体检工作严格按照公务员体检标准进行,体检合格的,体检表以学校为单位寄送至江西省委组织部干部规划办,并在学校就业中心网站上进行公示,公示时间不少于5个工作日。体检不合格的,选调关系自动解除,三方协议退还考生。   (六)办理录用手续(2022年8月底前)   选调人选确定后,综合考虑人选的籍贯、学历层次、所学专业等因素,进行统筹分配。博士研究生一般录用到省直单位或省会城市等交通便利的设区市市直单位;硕士研究生一般录用到市直单位或县(市、区)直单位;本科生统一录用到县(市、区)直单位。鼓励选调生自愿分配到乡镇(街道),在基层一线锻炼成长。   四、有关政策   1.试用期管理。选调生实行一年的公务员试用期,试用期满考核合格的,办理转正定级手续,博士研究生任二级主任科员,硕士研究生任四级主任科员,本科生任一级科员,同时签订《选调生最低服务期协议书》(在江西省最低服务期为五年,不含试用期);不合格的,取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助,其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对违反最低服务期协议的选调生,安家费补助须退回。分配到市级及以下机关的选调生,可享受当地人才引进的相关优惠政策。   2.岗前培训。选调生录用后,省委组织部统一组织参加岗前培训。   3.基层锻炼。选调生录用后,统一到基层锻炼2年时间,所在单位不得延期选派或提前调回,其间不得借调或交流到上级机关。其中,录用到省直单位的选调生,可结合本单位定点帮扶等工作,到对口的乡镇(街道)进行基层锻炼,时间不少于2年,第一年到村任职,第二年可到乡镇(街道)锻炼。录用到市级及以下机关的选调生,统一到村任职2年。选调生在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。   4.锻炼期满考核。选调生基层锻炼期满后,将进行考核。根据考核情况,对表现优秀,适合从事基层领导工作的,及时选拔到基层领导岗位上;适合从事党政机关工作的,回到选调生人事关系所在单位工作。   本公告及其他未尽事宜由江西省委组织部负责解释。   咨询电话:0791-88901075    中共江西省委组织部    2021年10月15日      

2021年江西赣州蓉江新区住房和城乡建设局招聘公告

     赣州蓉江新区住房和城乡建设局2021年面向社会公开招聘工作人员公告   因工作需要,赣州蓉江新区住房和城乡建设局面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘人数、岗位及条件   本次公开招聘工作人员1名(合同制雇员,编制外聘用,签订正式聘用合同)。招聘公告将通过赣州蓉江新区政务公开网、蓉江新区发布微信公众号等发布。   (一)应具备的基本条件   1.具有中华人民共和国国籍。   2.遵守中华人民共和国宪法和法律。   3.具有良好的品行。   4.适应岗位要求的身体条件。   因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的不在此次公开招聘范围。   (二)学历、专业及年龄要求   招聘岗位、条件详见《赣州蓉江新区住房和城乡建设局公开招聘工作人员考试职位表》(附件1)。招聘岗位要求的学历(学位)、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);专业分类参照《学科专业目录汇编》(2019年1月版)执行(见附件4)。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。   年龄计算截止时间为2021年10月8日,如35周岁以下即为1985年10月8日以后出生,以此类推。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历,在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。   机关事业单位及国企正式人员报考,需提供工作单位、主管部门及组织或人社部门同意报考的证明,不得隐瞒实情进行报考;大学生村官、三支一扶人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考,需提供相关单位同意报考的证明。每位报考人员只能报考一个岗位。   二、招聘原则及办法   坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试的方法择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制,此次招聘考试,只进行笔试及面试,不进行专业科目笔试。笔试内容为综合基础知识和写作,合并为一张试卷。笔试、面试分数满分各为100分。考生最终成绩为考生入闱面试后的面试成绩。本次考试不收取费用。   三、报考程序   招聘工作按照报名、考试、资格复审、考察、体检、公示和聘用等步骤实施。   (一)报名   本次采取网上报名,不接收现场报名及电话、信函报名。报名时间:2021年10月8日-10月12日。符合报考条件的考生需将以下材料打包发送至赣州蓉江新区住房和城乡建设局邮箱rjxqzjj@163.com(压缩包名称统一以报考单位+岗位+姓名,否则不予受理):   1.《赣州蓉江新区住房和城乡建设局面向社会公开招聘工作人员报名表》(附件2,需附考生本人近期同底免冠照片)、诚信报考承诺书,填写的联系方式(含邮箱)务必保持畅通,因无法与考生联系而影响招聘的,后果由考生自行承担。   2.考生本人毕业证书、学位证书以及教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件,有效期限应在2021年10月7日以后,以便核查有效性。   3.考生本人有效居民身份证、工作经历证明(需加盖用人单位公章)扫描件。   咨询电话:赣州蓉江新区住房和城乡建设局0797-8166320。   (二)笔试   1.笔试时间、地点:具体时间、考点、考场由赣州蓉江新区住房和城乡建设局电话和短信通知。   2.笔试内容:综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等,不指定教材)和写作。   3.其他事项。此次考试不设开考比例,笔试成绩达到60分及以上方能进入面试阶段。   笔试结束后,按笔试成绩,根据岗位招聘人数按1:6比例从高分到低分确定入闱面试人员(末位同分者一并列入),因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额,按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。在赣州蓉江新区政务公开网、蓉江新区发布微信公众号等进行公告。笔试成绩不计入总分。   (三)资格复审   资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或者提供材料弄虚作假,一经查实取消考试或聘用资格。   (四)面试   1.面试时间、地点:另行通知。   2.入闱面试人数与招聘人数能形成竞争关系(即面试人数大于招聘人数)时,则按考生面试成绩从高到低确定入闱体检、考察人员;当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系(即面试人数等于招聘人数)时,则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检、考察环节。   (五)考察和体检   1.面试成绩从高到低按1:1比例确定入闱考察人员,并按程序进行政治审查。   2.政治审查合格人员按程序进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,体检费用由考生自行负担。   3.对因考察、体检不合格或本人放弃考察、体检等原因造成的缺额,进行等额递补一次。   (六)公示和聘用   考察、体检结束后,确定拟聘用人员名单,向社会公示。公示时间为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理相关聘用手续。被聘用人员自行与原单位按照有关规定解除合同(协议)关系。   四、工资待遇   聘用人员与赣州蓉江新区蓉腾人力资源有限公司签订劳务合同,试用期2个月,原则上最低服务期限为2年,管理考核及工资福利待遇按照《赣州蓉江新区区直部门、区属(驻区)单位雇员及工资福利待遇管理办法》执行。   五、防疫要求   本次招聘按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。   六、其他   本次招聘未尽事宜由赣州蓉江新区住房和城乡建设局负责解释。   附件1:赣州蓉江新区住房和城乡建设局面向社会公开招聘工作人员岗位表   附件2:赣州蓉江新区住房和城乡建设局面向社会公开招聘工作人员报名表   附件3:诚信报考承诺书   附件4:《学科专业目录汇编》(2019年1月版)(暂未发布)    赣州蓉江新区住房和城乡建设局    2021年9月30日   附件1-3      

2020年江西宜春幼儿师范高等专科学校引进高层次人才公告

     宜春幼儿师范高等专科学校2020年引进高层次人才公告   一、学校概况   宜春幼儿师范高等专科学校是以宜春学院高安校区为基础,经江西省人民政府(赣府字〔2014〕12号)批准设立的一所普通高等专科学校。   学校可追溯到创办于1906年的高安师范传习所;1946年,改为江西省省立高安师范学校;1949年,江西省教育结构调整时更名为江西省高安师范学校;2005年,江西省人民政府决定高安师范成建制并入宜春学院,设立宜春学院高安校区;2014年,经江西省人民政府批准设立为宜春幼儿师范高等专科学校。   学校隶属宜春市人民政府,老校区位于高安市江西省大城·昌西文化产业园区内,校园占地1231亩,建筑面积16.9万平方米,固定资产总值22546.66万元,其中教学科研仪器设备总值2893.02万元,馆藏纸质图书近50万册。建设中的宜春幼专新校区位于宜春市教体新区,占地面积1092亩,建筑面积40.4万平方米,投资规模17.8亿元,办学规模12000人,拟于2020年秋季开始搬迁。新校区地处教体新区核心地段,北面是花博园,西边是明月山机场,离明月山机场仅2分钟车程,离高速路出口5分钟车程,离高铁站18分钟车程,周边规划的配套设施齐全。   二、基本条件   1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治思想素质、教师职业道德及良好的品行。   2.具备岗位所需任职资格的身体条件,身心健康,无慢性疾病。隐瞒重大病史的,此次应聘无效,立即清退。   三、招聘岗位、人数及要求      四、应聘办法   1.本人填写《宜春幼儿师范高等专科学校人才招聘报名表》(以下简称《报名表》)(见附件)。   2.将本人身份证、应聘岗位所要求的学历学位证、专业技术职称证、相关教学科研成果、获奖证书、从业资格证等扫描件(或图片)复制到《报名表》相应位置,将文档另存为PDF格式文件,文件名称修改为姓名+用人单位+报名岗位+所学专业+毕业院校,例如李明+音乐与舞蹈学院+教师+音乐+南昌大学,发至邮箱:ycyzrsc@126.com(邮件主题与文件名一致)。   3.本次招聘只接受PDF格式文件。未填《报名表》、文件名未按规定格式命名、未按PDF格式发送文件,都将视为无效简历。   4.报名截止时间为2020年10月15日。   五、面试安排   1.面试时间:10月下旬   2.面试地点:宜春幼儿师范高等专科学校大城校区   3.现场资格审查:   (1)应聘者需携带《报名表》、身份证、各学习阶段毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)等相关材料原件及复印件进行现场资格审查。   (2)留学回国人员,需提供教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。   4.面试方式:通过说课、答辩等方式进行。   六、联系方式   学校地址:江西省高安市大城开发区昌西大道66号   联系电话:0795-5295296人事处   13970539588黄老师   15270885611 肖老师   七、公示与聘用   面试结束后,根据成绩从高到低择优聘用,入围结果在学校官网上公示一周,公示无异议后,办理相关手续。   试用期为三个月,经体检、心理测试、政审和考核合格后,签订6年工作协议,并解决事业单位编制。试用期满,经考核不合格者,学校不予聘用。   八、待遇   按学校相关规定执行。    宜春幼儿师范高等专科学校    2020年10月4日   附件:宜春幼儿高等专科学校人才招聘报名表.doc      

2022年江西省从同济大学选调应届生公告

     江西省2022年从同济大学选调应届优秀大学毕业生公告   学校推荐流程:   1. 请学生按要求下载填写《报名推荐表》,至院系党组织进行资格初审。   2. 登陆同济就业网-学生职业发展报名-江西选调生报名推荐2022-上传院系党委已盖章的《报名推荐表》。   3. 学校审核通过后,凭短信至四平路校区大学生活动中心208/嘉定校区至F楼一楼事务大厅就业中心窗口盖章。就业中心联系人:徐老师021-65986296   注意:学校就业中心网上审核推荐时间为即日起至11月11日17:00。   江西省2022年从同济大学选调应届   优秀大学毕业生公告   为引进一批我省经济社会发展急需的高素质专业化优秀年轻干部人才,经研究,决定面向同济大学选调2022年全日制应届优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下:   一、选调对象及计划   2022年全日制应届大学毕业生(不含定向培养生、委托培养生,以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生),其中,本科生、硕士研究生、博士研究生各要有一定的比例;专业总体不限,重点选调财政金融类、规划类、经济与贸易类、法律类、会计与审计类、旅游管理类、建筑类、机械电子类、中文类、政治与社会类等专业的应届优秀大学毕业生。   选调计划数先根据学校推荐报名后的资格审查合格人数初步拟定,再根据实际参加笔试、面试的考生人数适时调整。选调计划分配到校,考生只在本校范围内竞争。   二、选调资格条件   选调资格条件突出政治标准,注重选调质量,强调综合素质。选调对象必须符合《公务员录用规定》报考资格条件,同时还应具备以下条件:   ⒈信念坚定、对党忠诚。坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉践行社会主义核心价值观,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献。   ⒉品学兼优。实事求是,担当作为,敢于斗争,严守规矩,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,身心健康。有较好的人际沟通和语言文字表达能力。   ⒊具备以下条件之一:中共党员(含预备党员)、优秀学生干部(学生干部经历须满1年以上)、获得过校级以上奖励人员、具有参军入伍经历人员。   ⒋2022年全日制应届本科以上学历,获得相应学位。博士研究生、硕士研究生、本科生取得相应毕业证和学位证时间截至2022年7月31日,若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的,博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2022年12月31日。   ⒌本科生年龄不超过25周岁(1996年8月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过28周岁(1993年8月1日以后出生),博士研究生年龄不超过32周岁(1989年8月1日以后出生)。   在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,不得作为选调对象。   三、选调程序和时间安排   (一)报名推荐(2021年10月下旬-11月上旬)   1.发布公告。江西省委组织部将于10月下旬左右在学校就业中心官网发布选调公告。   2.自愿报名。符合条件的学生根据个人意愿,自公告之日起,登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/),下载填写《江西省2022年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表(省外高校)》,向所在院系党组织报名。   3.组织推荐。院系党组织对报名人选进行资格初审,审核后报校就业指导服务中心进行择优推荐并加盖公章,盖章后,由考生扫描或拍照报名推荐表上传至报名系统,报名上传的截止时间为2021年11月12日17:00。   注意:学校就业中心网上审核的截止时间为11月11日17:00。   4.资格复审。江西省委组织部对报名人选进行资格复审,审查合格后,考生可登录报名网站打印笔试准考证(网上可直接打印)。   资格审查贯穿选调工作全过程。   (二)统一笔试和面试(2021年11月下旬-2021年12月下旬)   江西省委组织部组织符合选调条件的考生统一参加笔试、面试,各100分,合计200分。   1.笔试。笔试初定于2021年11月27日,采用闭卷方式进行。为减轻考生负担,同时考虑疫情防控工作需要,笔试采取送考上门方式,考点设置在考生院校所在省(市)。请考生于11月20日12:00起登录报名系统,打印准考证,笔试具体时间、地点以准考证通知为准。   2.面试。笔试后,原则上按照选调计划指导数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单,确定入闱面试名单时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。面试初定于2021年12月26日,具体时间、地点另行通知。   (三)组织考察(2021年12月底前)   面试结束后立即组织考察。江西省委组织部根据选调计划数,按照总成绩(笔试与面试成绩之和)从高分到低分差额确定考察对象,即在选调计划数基础上,按照总成绩排名依次增加1-2名人员作为考察对象。确定考察对象时,如遇末位总分相同的情况,一并入闱考察。   (四)签订协议(2021年12月底前)   考察结束后当场签订协议。考察合格的人员,由江西省委组织部与其本人签订高校毕业生三方就业协议。选调人员未在规定的时间内取得毕业证和学位证的,选调关系自动解除。   (五)体检公示(2022年2月底前)   江西省委组织部委托学校统一组织拟选调人员到三级甲等医院体检。体检工作严格按照公务员体检标准进行,体检合格的,体检表以学校为单位寄送至江西省委组织部干部规划办,并在学校就业中心网站上进行公示,公示时间不少于5个工作日。体检不合格的,选调关系自动解除,三方协议退还考生。   (六)办理录用手续(2022年8月底前)   选调人选确定后,综合考虑人选的籍贯、学历层次、所学专业等因素,进行统筹分配。博士研究生一般录用到省直单位或省会城市等交通便利的设区市市直单位;硕士研究生一般录用到市直单位或县(市、区)直单位;本科生统一录用到县(市、区)直单位。鼓励选调生自愿分配到乡镇(街道),在基层一线锻炼成长。   四、有关政策   1.试用期管理。选调生实行一年的公务员试用期,试用期满考核合格的,办理转正定级手续,博士研究生任二级主任科员,硕士研究生任四级主任科员,本科生任一级科员,同时签订《选调生最低服务期协议书》(在江西省最低服务期为五年,不含试用期);不合格的,取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助,其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对违反最低服务期协议的选调生,安家费补助须退回。分配到市级及以下机关的选调生,可享受当地人才引进的相关优惠政策。   2.岗前培训。选调生录用后,省委组织部统一组织参加岗前培训。   3.基层锻炼。选调生录用后,统一到基层锻炼2年时间,所在单位不得延期选派或提前调回,其间不得借调或交流到上级机关。其中,录用到省直单位的选调生,可结合本单位定点帮扶等工作,到对口的乡镇(街道)进行基层锻炼,时间不少于2年,第一年到村任职,第二年可到乡镇(街道)锻炼。录用到市级及以下机关的选调生,统一到村任职2年。选调生在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。   4.锻炼期满考核。选调生基层锻炼期满后,将进行考核。根据考核情况,对表现优秀,适合从事基层领导工作的,及时选拔到基层领导岗位上;适合从事党政机关工作的,回到选调生人事关系所在单位工作。   本公告及其他未尽事宜由江西省委组织部负责解释。   咨询电话: 0791-88901075    中共江西省委组织部    2021年10月15日