江西公务员考试网

1. 首页
2. 江西公务员考试网

　　 　　吉安市房地产信息中心公开招聘公告 　　因工作需要，经主管部门吉安市住房和城乡建设局同意，吉安市房地产信息中心现面向社会公开招聘相关工作人员7名，有关事项公告如下： 　　二、招聘岗位及数量 　　共计招聘工作人员7名，其中财务人员4名、业务人员3名。 　　三、招聘条件 　　1．遵守宪法和法律，具有良好的品行; 　　2．身体健康，符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的条件； 　　3．年龄在35周岁及以下(1986年7月31日及以后出生); 　　4．财务岗：要求全日制普通专科及以上学历，取得会计初级资格以上（含初级），会计学等经济类专业，具备2年及以上财务工作经验，具备按企业会计制度及新政府会计制度进行财务核算及税务处理工作能力，能熟练运用金蝶、用友等财务软件，熟练使用office等办公软件，具备一定的写作能力，最低服务年限3年（需签协议）。 　　业务岗：要求全日制普通专科及以上学历，不限专业，具备2年及以上工作经验，能熟练使用office等办公软件，具备一定的写作能力，工作责任心强，具有较强的分析与沟通能力，最低服务年限3年（需签协议）。 　　5．有以下情形之一者不具备报考资格： 　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的; 　　（2）现役军人; 　　（3）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　（4）受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　（5）被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　（6）法律、法规规定及有关规定不得招聘的。 　　四、招聘工作 　　1．报名及资格审查。采取网上电子邮件形式统一报名， 2021年9月2日至9月4日5点半截止(以电子邮箱收件时间为准，逾期报名无效)。请将报名表及报名材料电子档(含相关需要扫描的资格审查材料：学历证书原件扫描件一份，所应聘岗位要求的相关职称、资格证书原件扫描件一份、工作经历证明一份等)发至电子邮箱jazjfg@163.com。招聘单位将电话通知经审查符合条件的应聘人员参加下一环节的招聘程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其资格。 　　2．考试、政审、体检及录用。经初步筛选符合招录条件的应聘人员将统一参加面试，面试后进行笔试。面、笔试时间及要求另行通知。经考试选拔后进行政审、体检;政审及体检合格人员试用三个月，试用合格者签订劳动合同，劳动合同三年一签。 　　3．薪资待遇：试用期3个月，试用期满并考核合格后，月均收入4500元左右，今后按照人社部门有关文件进行调整。 　　五、其他事项 　　拟录用人员名单在《吉安市住房和城乡建设局官网》公告，请应聘人员及时登录《吉安市住房和城乡建设局官网》查看，网址：http://zjj.jian.gov.cn/，并保持电话畅通。 　　联系电话：0796-8220516 　　附件1： 　　 吉安市房地产信息中心招聘工作人员岗位一览表 　　 单位名称 　　 招聘岗位名称 　　 岗位职责任务 　　 数量 　　 专业 　　 学历要求 　　 该岗位其他必备条件 　　 联系电话 　　 吉安市房地产信息中心 　　 会计 　　 　　1.按照企业、工程建造及政府会计制度等会计核算要求，进行财务核算 2.妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料 3.做好与财政、审计、税务等部门的协调对接工作 4.完成领导交办的其他工作 　　 4 　　 会计学等经济类专业 　　 全日制普通专科及以上学历 　　 　　1、年龄在35周岁及以下(1986年7月31日及以后出生) 　　2、取得会计初级资格及以上（含初级） 　　3、具有财务相关岗位2年及以上从业经验 　　4、能熟练运用金蝶、用友等财务软件，熟练使用office等办公软件，具备一定的写作能力 　　5、最低服务年限3年 　　 0796-8220516 　　 　　吉安市房地产信息中心 　　 业务员 　　 　　1.办理职责范围内的业务工作 　　2.完成领导交办的其他工作 　　 3 　　 不限专业 　　 全日制普通专科及以上学历 　　 　　1、年龄在35周岁及以下(1986年7月31日及以后出生) 　　2、具有2年及以上工作经验 　　3、能熟练使用office等办公软件，具备一定的写作能力，具有较强的分析与沟通能力 　　4、最低服务年限3年 　　 0796-8220516 　　 　　附件2： 　　 报 名 登 记 表 　　 姓 名 　　 性 别 　　 民 族 　　 照 片 　　 出生年月 　　 政治面貌 　　 入党（团）时间 　　 最高学历 　　 毕业院校 　　 毕业时间 　　 职称及等级 　　 入学前户籍 　　 所在地 　　 单位所在地 　　 单位性质 　　 工作单位 　　 工作职务 　　 工作 　　 经历年限 　　 专 业 　　 籍贯 　　 户籍所在地 　　 通讯地址 　　 邮政编码 　　 身份证号 　　 联系电话 　　 手机号码 　　 E-mail 　　 学习经历 　　 工作经历 　　 奖惩情况 　　 家庭成员 　　 情况 　　 　　 　　

　　 　　赣州市章贡区养老服务中心2021年面向社会公开招聘社会工作者公告 　　为充实我中心的社工专岗人员队伍,现决定面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下: 　　一、招聘人数 　　社会工作者1人(不纳入编制管理)。 　　二、应聘条件 　　(一)资格条件 　　1.具有中华人民共和国国籍；具有良好的政治品行，党性强、作风正；熟悉并热爱党务工作；服从工作安排，具有较强的组织纪律观念和团队协作精神； 　　2.具有助理社会工作师职业水平证书及以上，有社会工作或养老机构工作经验者优先； 　　3.具有国家承认的大专以上学历，专业不限； 　　4.遵纪守法，没有违法违纪行为； 　　5.具有正常履行职责的身体条件。 　　(二)有以下情形之一者,不具备报名条件: 　　1.曾受过刑事处罚,或被判处刑罚正在服刑期间的; 　　2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的; 　　3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的; 　　4.煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序,或道德品行低劣、在群众中影响较坏的; 　　5.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的; 　　6.被认定为涉黑涉恶等人员的; 　　7.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的; 　　8.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改,或严重损害生态环境的,本人违反计划生育政策未处理到位的; 　　9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的; 　　三、工作职责 　　1.对院内老人提供心理抚慰工作。积极与老人们联系沟通，密切关注老人心理动态，及时发现并做好心理干预；引导老人增强自我调节能力，认识并接受心理咨询，帮助老人树立求助意识。 　　2.组织健康教育活动和文娱活动工作。定期组织院内健康管理活动，尤其是与老年人相关的疾病保健知识宣传。定期组织开展适合老年人的互动活动，如生日会等各节假日的文娱活动。 　　3.完成领导交办的其他工作任务。 　　四、岗位待遇 　　1.按中心聘用人员待遇发放，享受国家法定节假日，缴纳社保，具体待遇面议，试用期1个月。 　　2.被聘用人员需遵守聘用单位的管理，合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。 　　五、报名方式 　　采取现场直接报名的方式，报名人员携身份证、毕业证或学历证明、户口簿、相关证明等材料到现场填写报名表。 　　1.报名时间：2021年9月23日起，招聘1人，招满即止。 　　2.报名流程。将个人简历发送至gzzgqfly@163.com，简历需附：本人身份证、学历证明、社会工作师职业水平证书扫描件电子版，发送简历后电话通知工作人员确认后即可。 　　邮箱gzzgqfly@163.com 　　电话 钟先生 18000777852 2195115 　　地址赣州市章贡区官园里路3号章贡区养老服务中心办公室 　　本公告由章贡区养老服务中心负责解释。 　　 　　

　　 　　江西师范大学研究生院非事业编制临时聘用人员招聘公告 　　因工作需要，本单位拟招聘研究生事务办公室助理1名，现将有关事项通告如下： 　　一、基本要求 　　1.年龄在35周岁以下，身心健康； 　　2.思想品德良好，作风正派，遵守国家相关政策法规和学校有关规章制度，无不良从业纪录和违规违法纪录； 　　3.工作主动热情、严谨细致、服从调配，具备良好的职业道德素养和工作责任心； 　　4.具有本科及以上学历； 　　5.具备较强的语言表达能力、一定的计算机操作能力和文字功底。 　　二、岗位条件 　　1.具有较强的沟通协调能力，熟悉研究生思想政治教育管理的相关工作； 　　2.工作细心，具有较强的责任意识和奉献精神。 　　三、工资待遇 　　薪酬参照学校非事业编制聘用人员待遇。 　　四、报名方式 　　2021年9月30日前，持相关材料到江西师范大学瑶湖校区图文信息中心东面研究生院5228室报名，联系人李老师，联系电话88120600。 　　 研究生院 　　 2021年9月22日 　　 　　

　　 　　南昌工程学院2021年工作人员招聘公告(一) 　　根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员若干名。现就招聘相关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　南昌工程学院是江西省人民政府与水利部共建的公办本科院校。学校以工为主，经济、管理、文学、理学、农学等多学科协调发展，位于江西省省会南昌市，前身是1958年创建的江西水利电力学院，2011年9月被教育部批准为卓越工程师教育培养计划高校，2012年9月开展硕士专业学位研究生招收工作, 2017年成为江西省一流学科建设高校，2018年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位，2019年成为国家一流专业建设高校，2020年水利水电工程专业顺利通过国家工程教育专业认证。 　　二、招聘岗位及条件（见附件） 　　注：请考生仔细对照所报考岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。 　　三、报名办法 　　（一）报名时间 　　2021年9月18日-10月7日，逾期不接受报名。 　　（二）报名方式 　　应聘人员登录报名系统（网址：https://docs.qq.com/form/page/DUE9sbWJJUEZJZ2ZZ?_w_tencentdocx_form=1）填写报名信息并提交。应聘人员限报考1个岗位，否则报名无效。 　　同时发送以下报名材料至人事处招聘邮箱rsc@nit.edu.cn，报名材料制成压缩文件包，邮件标题及压缩文件包均以应聘XXX岗（岗位名称）+姓名格式命名，如应聘专职教师+张三。报名材料如下： 　　①本人填写的《南昌工程学院2021年工作人员招聘报名表》、《南昌工程学院2021年工作人员招聘报名信息一览表》（见附件）。 　　②各类证书、证件扫描件。包括身份证，本科及研究生学历、学位证书（须同时提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；国<境>外高校毕业生，须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》) 。应届毕业生提供毕业生推荐表。 　　③各类加盖公章的证明材料扫描件。中共党员证明材料由党组织关系所在地出具。 　　④与岗位条件无关的材料请不要提供。 　　（三）联系方式 　　报名咨询电话：0791-88126554。 　　四、资格审查 　　1.资格初审。学校将对应聘者提交报名材料进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消应聘资格。 　　2.现场确认。学校对通过资格初审人员进行现场确认，资格初审通过人员携带报名材料(报名表及相关证书、证明材料)原件与复印件（一式一份）来我校进行现场确认。 　　3.资格初审通过人员名单及现场确认时间、地点等具体事项将于2021年10月9日在南昌工程学院人事处网站（http://person.nit.edu.cn/index.htm）招聘信息栏发布，应聘人员届时前往查看。 　　4.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。 　　五、考核 　　（一）专职教师岗位 　　1.考核方式及内容。考核方式包括试讲和面试。考核内容包括基础知识、专业水平和综合素质。 　　2.分数及权重设定。试讲和面试成绩均采用百分制，各占总成绩50%。根据试讲成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单（末位成绩相同时，则一并进入面试）。 　　3.按照应聘者的考核总成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单（进入体检环节人选的考核总成绩不得低于80分。若应聘人员的考核总成绩相同，取面试分数较高者）。 　　（二）思想政治工作人员 　　1.考核方式及内容。考核方式包括笔试和面试。笔试考核内容包括时事政治、公文写作和岗位相关知识。面试主要考察考生的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行。 　　2.分数及权重设定。笔试和面试成绩均采用百分制，各占总成绩50%。根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单（末位成绩相同时，则一并进入面试）。 　　3.按照应聘者的考核总成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检名单（进入体检环节人选的面试成绩不得低于80分。若应聘人员的考核总成绩相同，取面试分数较高者）。 　　4.考核时间、地点。考核时间初定于10月中旬，具体时间、地点于2021年10月9日在南昌工程学院人事处网站（http://person.nit.edu.cn/index.htm）招聘信息栏发布，应聘人员届时前往查看。 　　六、体检、考察及公示 　　1.体检。体检由学校统一组织，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用自理。 　　2.考察。学校组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等。 　　3.公示。对考察合格的拟聘人员在学校人事处网站招聘信息栏进行为期7天的公示。 　　4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，可按考生考试总成绩从高到低依次递补。 　　七、聘用及待遇 　　1.经体检、考察、公示无异议后，办理相关聘用手续。 　　2.待遇： 　　（1）实行人事代理，与在编人员同工同酬（国家规定事业编制人员享有的政策除外）。鼓励专职教师岗位人员报考博士研究生，录用人员经学校派出获得博士学位且符合江西省事业单位人事管理政策可给予事业编制。 　　（2）聘期六年，聘期考核合格可予以续聘。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　 南昌工程学院人事处 　　 2021年9月18日 　　附件1：南昌工程学院2021年工作人员招聘报名信息一览表.xls 　　附件2：南昌工程学院2021年专业技术岗位招聘报名表.doc 　　 　　

　　 　　江西工业职业技术学院2021年下半年公开招聘博士研究生公告 　　江西工业职业技术学院是1999年经教育部批准成立的江西省首批独立设置的公办全日制综合性高等职业院校，是江西省示范性高等职业院校。学校创办于1954年，先后经历了调整、升格、合并、更名等发展阶段，至今已有60多年的办学历史，在江西省乃至全国高职教育整体布局中占有重要的位置。 　　学校坐落在物华天宝、人杰地灵的江南历史文化名城—南昌，现有三个校区（瑶湖校区、青山湖校区、共青城产教融合基地）。各校区生活服务与运动设施配套齐全，尤其是瑶湖校区位于南昌市昌东高校园区内，毗邻风景秀丽的艾溪湖和瑶湖，环境优美、空气清新、交通便利。 学校师资力量强大，队伍结构合理，教学经验丰富。江西工业职业技术学院下设机电工程学院、电子与信息工程学院、建筑与艺术学院、经济管理学院、轻纺服装学院5个二级学院，共46个专业（方向），在校生规模达1.5万余人。 　　详情可浏览学院网站：www.jxgzy.cn。 　　根据学院发展需要，面向国内外公开招聘博士研究生1名，现就有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　（一）岗位要求 　　 　　岗位代码 　　 　　岗位名称 　　 　　招聘 　　人数 　　 　　岗位条件和要求 　　 　　B01 　　 　　教学 　　科研岗 　　 　　1 　　 　　1.材料科学与工程类（0805），博士研究生学历学位，具有高级专业技术资格； 　　2.年龄不超过40周岁（1980年9月1日以后出生）。 　　 　　注：条件中涉及年龄计算时间截止到2021年9月1日；应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）；应聘人员未在2021年7月31日前取得博士研究生学历学位证书，不得参与招聘报名；国外学历学位须经教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 　　（二）基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 　　3.遵纪守法，具有良好的品行; 　　4.岗位所需的专业资格及技能要求; 　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。 　　（三）下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍、开除公职的； 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的； 　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　4.现役军人； 　　5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员； 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的; 　　8.根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 　　二、报名办法 　　（一）报名时间： 　　即日起至2021年10月1日。 　　（二）报名方式： 　　1.报名者在江西工业职业技术学院官网下载报名表填写，和个人电子简历一并上传发送至报名信箱。学院人事处在网上进行资格初审。 　　2.电子邮件请按照以下要求进行投送： 　　（1）邮件主题请注明：毕业院校、姓名、学历、职称、所学专业、拟应聘岗位；例如：某某大学＋姓名 学历（职称）＋某某专业; 　　（2）应聘人员须参照招聘岗位及报名要求如实提供毕业证书、学位证书及相关业绩材料的扫描件附件及本人近期免冠1寸正面证件电子照片（jpg格式）；电子简历（请详细）须用word文档以附件形式发送至电子邮箱，word文档标题要求同上。 　　三、考核程序 　　（一）资格复查 　　1.接收报名邮件后，学校将对应聘者提供的所有材料进行初审，待审查合格，通知个人参加现场资格审查及考核。 　　2.资格审查工作贯穿于引进工作全过程（含聘用后的试用期内），应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整，重要信息遗漏或填写错误；弄虚作假，与招聘岗位所要求的资格条件不符；或隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实将取消其聘用资格，由此产生的后果由应聘人员本人承担。 　　3.资格复查的时间为面试前1天，报名者本人到江西工业职业技术学院人事处（地址：南昌市高新区天祥大道388号，江西工业职业技术学院图文大楼214室）接受资格复查。资格复查须携带的材料：身份证；职称证；学历、学位证书；2021年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明；近期1寸免冠照片两张；科研论文、论著、获奖证书等相关材料。 　　以上要求携带的材料除原件外，均须另附复印件一份。 　　（二）考核 　　1.考核采取面试方式进行。学校组成专家组，根据拟聘用岗位要求，对通过资格复审通过人员的专业知识、业务能力、教研业绩等进行综合测评。面试分值100分，按照从高分到低分进行排名，由学校按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。面试成绩未达80分者，不得确定为入围人选。 　　2.面试时间：另行通知。 　　（三）体检 　　体检参照公务员录用体检标准执行，须在学校指定的省级三等甲级综合性医院进行，费用自理。体检不合格的不予录用。 　　（四）心理测评 　　对体检合格人员，由学校统一组织进行心理测评。连续两次心理测评偏离常模者，认定为不通过，不得进入政审环节。 　　（五）政审考察 　　对体检及心理测试合格者列为考察对象，进行政审考察。主要是考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避等方面的情况。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。考察可采取函调或实地考察方式进行。考察不合格者取消聘用资格。 　　（六）公示 　　对政审考察合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议后，办理聘用手续。 　　四、聘用待遇 　　（一）聘用人员纳入事业编制管理。受聘人员工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和用人单位有关规定执行。 　　（二）聘用人员按《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　（三）学校与其签订聘用合同，聘用最低服务年限为8年，未满最低服务期限辞职的将按规定追究其违约责任，具体情况见聘用合同。 　　（四）根据不同人员类型和条件，享受学校引进人才的专项待遇，具体待遇面议。 　　五、其他事项 　　（一）请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加面试，已参加面试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡发现弄虚作假和舞弊者，一经查实即取消面试资格和录用资格。 　　（二）对因考生未在规定时间前取得相应学历学位证书，体检、心测、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学校可以从报考该岗位招聘的考生中，按考核总成绩依次递补人员并办理相关聘用手续。 　　（三）新聘人员原则上须服从学校的统一安排，在初聘岗位上的连续工作年限不少于5年。若因学校另有工作安排除外。 　　六、联系方式 　　联系电话：0791-88122847 　　报名邮箱：jxgzyrsc214@126.com 　　联系人：吴老师、余老师 　　通讯地址：江西省南昌市高新区天祥大道388号江西工业职业技术学院人事处；邮政编码：330224 　　七、解释权 　　本公告解释权归属江西工业职业技术学院人事处。 　　附件：2021年下半年公开招聘博士研究生报名表.doc 　　 　　

　　 　　永新县2021年公开招聘高中教师公告 　　为加强我县高中教师队伍建设，经县政府同意，并报吉安市人社局批准，永新中学、永新第二中学拟面向社会公开招聘高中教师17名，现就有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘岗位及人数 　　1.永新中学（15名）：语文2名、数学2名、英语3名、化学4名、政治2名、生物2名。 　　2.永新第二中学（2名）：数学2名。 　　三、招聘对象及条件 　　1.对象：高等院校硕士研究生及以上学历应、历届毕业生（非在编人员）；教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）的全日制2021届应届公费师范类本科毕业生。 　　2.年龄：35周岁以下（1986年8月1日以后出生）。 　　3.专业要求：具体见《永新县2021年公开招聘高中教师岗位信息表》（附件1），专业分类详见《学科专业目录汇编》（附件2）。 　　4.应聘人员须提供毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证。 　　5.具有以下情况之一者不得报名： 　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。 　　（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。 　　（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。 　　（4）在读的非应届毕业生及现役军人。 　　（5）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员。 　　（6）法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　（7）考生不得报考录取后即构成回避关系的岗位。 　　四、招聘程序 　　（一）报名 　　1.报名方式：网上报名邮箱：609415249@qq.com 　　2.报名时间：每人限报一个岗位。报名时间自发布公告之日起至9月23日17：30止。考生将报名材料原件的扫描件电子版按招聘岗位+姓名格式打包发送至邮箱。 　　3.报名材料：有效身份证、毕业证、学位证、学信网学历查询证明（登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）、《永新县2021年公开招聘高中教师报名登记表》（附件3）及招聘条件要求的相对应科目的教师资格证书等。 　　（二）资格审查 　　成功报名的考生请于2021年9月25日上班时间携带报携带报名材料原件、复印件、近期同底2寸正面免冠彩色照片2张，前往永新县教体局人事股进行资格审查。对资格审查不符合条件的考生取消报考资格。资格审查合格的发给面试准考证。 　　资格审查贯穿整个招聘全过程,报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消考试和聘用资格。 　　（三）面试 　　资格审查后，符合条件的人员全部进入面试，面试采取无生试讲的方法，面试总分为100分。 　　1.试讲时间、地点：2021年9月中下旬（具体时间见准考证）。 　　2.试讲内容：试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程。当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间60分钟，试讲时间10分钟。试讲成绩须达到70分及以上方可进入体检考察程序。 　　（四）体检考察 　　1.体检。根据试讲成绩按岗位从高分到低分，按1：1的比例确定入闱体检考察对象，如末位成绩排名出现并列的情况则采取加试笔试方法，以笔试分高者入闱。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理，体检时间另行通知，体检不合格者，不予聘用。 　　2.考察。对拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等方面进行考察，考察不合格的不予聘用。 　　3.递补。因体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试讲成绩（70分以上的人员）从高到低依次递补。 　　（五）公示 　　经体检考察后的拟聘用人员在永新县人民政府网上予以公示，公示无异议后，高中数学教师按试讲成绩从高分到低分由应聘人员自主选择学校。 　　（六）聘用 　　通过面试、体检、考察、公示等程序，拟聘用人员报县政府审批后，由县人社局办理聘用手续，并按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和有关政策规定，用人单位与所聘用人员签订事业单位聘用合同，聘用后服务期不少于五年。 　　五、招聘人员待遇 　　1.招聘教育部直属6所师范大学2021届应届公费师范类本科毕业生到永新县任教的，每人给予1.2万元生活补贴，逐月发放200元，为期5年。 　　2.招聘高等院校硕士研究生及以上学历应、历届毕业生到永新县任教的，每人给予3万元生活补贴，逐月发放500元，为期5年。 　　六、疫情防控特别提示 　　1.考生于考试前14天起，每日做好自我健康监测，并及时更新赣通码健康信息，确保考前身体状况良好。如面试前14天内出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应按要求报告当地有关部门，并按属地有关规定及时处置。 　　2.考前21天内有省外旅居史的考生，需提供7日内核酸检测阴性结果证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码绿码。属新冠肺炎集中隔离观察期间的考生，不得参加考试。 　　3.所有考生需要戴口罩，测体温低于37.3C，健康码必须为绿码，出示7日内核酸检测阴性结果报告，满足这四项才能参加考试。 　　4.考生需自行准备口罩等个人防护用品，做好自我防护和手卫生，乘坐公共交通工具时，应全程佩戴口罩，注意做好往返途中的个人防护。 　　5.考点实行闭环式管理，考生请自觉遵守考点防疫安排。进入考点须接受体温检测（应低于37.3度），出示健康码，如遇应试人员赣通码扫码为黄码及红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃的、无法提供7日内核算检验阴性结果报告的，禁止进入考点校门，并按疫情防控有关要求移交相关部门。因检测体温和查验赣通码需一定时间，请广大考生提前30分钟到达考点，预留足够的入场时间。 　　6.考生须服从工作人员安排，按指定路线进入考点和考场，严格控制入场速度，保持人员间距，防止人员拥挤；考试结束后，按照指定路线有序分批次离场，不得在考点逗留。 　　7.考生在进入考场前要佩戴口罩。进入考场就座后，考生可以自主决定是否继续佩戴，并随时做好个人卫生。 　　8.考场走廊外设置考生物品放置处，集中存放手机等用品，考生不得将个人物品带入考场。 　　9.如有陪考人员，必须严格遵守考点防控相关规定，做好自我健康监测及防护，不得在考点周围逗留聚集。 　　10.考生如不遵守疫情防控要求，考点工作人员将按规定进行处理，造成严重后果的，将依法追究相关人员责任。 　　七、其他事项 　　咨询电话： 　　永新县教体局人事股：0796-7731137； 　　永新县人社局人事股：0796-7734471； 　　附件1：永新县2021年公开招聘高中教师岗位信息表.xls 　　附件2：学科专业目录汇编.pdf 　　附件3：永新县2021年公开招聘高中教师报名登记表.docx 　　 永新县教体局永新县人力资源和社会保障局 　　 2021年9月6日 　　 　　

　　 　　江西师范大学离退休工作处非事业编制临时聘用人员招聘公告 　　根据工作需要，离退休工作处面向社会公开招聘1名非事业编制临时聘用人员，从事专项文秘岗位，具体招聘事项公告如下： 　　一、岗位要求 　　1.从事党务工作，协助离退休党委承担党务和党支部有关工作； 　　2.承担文秘工作，协助办公室公文写作、新闻宣传、数据统计等工作。 　　二、薪酬待遇 　　薪酬参照学校非事业编制临时聘用人员待遇。 　　三、应聘条件 　　1.中共党员，35周岁（1986年10月20日后生）以下； 　　2.本科以上学历，中文或思政专业者优先； 　　3.有较好的公文写作与档案管理能力，熟练掌握Excel、PPT等办公软件； 　　4.身心健康，无违纪违法情况。 　　四、报名及面试 　　1.应聘者请携带身份证、学历证书（原件、复印件）和个人简历前来报名； 　　2.遴选进行面试考核，择优录用,时间另行通知； 　　3.报名时间：截止2021年10月20日； 　　4.报名地点：江西师大青山湖校区老美楼离退休工作处办公室，联系人：刘老师，电话：88507309 。 　　 江西师范大学离退休工作处 　　 2021年9月23日 　　 　　

　　 吉安市建筑设计规划研究院公开招聘公告 　　 吉安市建筑设计规划研究院创系吉安市住房和城乡建设局下属国有企业，现拥有：建筑工程设计甲级、房屋建筑工程监理甲级、工程勘查专业类（岩土工程（勘察））乙级、城乡规划编制乙级、风景园林工程设计专项乙级、市政行业（道路工程）专项乙级、人防工程设计乙级、市政公用工程监理乙级、人防监理资质乙级、工程造价咨询企业乙级、岩土测试中心检验检测机构资质资质证书。 　　 我院现有工作人员150余人，内设机构有办公室、技术科（总工办）、建筑设计一室、建筑设计二室、建筑设计三室、方案室、设备室、规划设计室、市政园林设计室、勘察室、工程监理室、造价咨询室等12个科室。设有基层党支部1个，共有党员40人。 　　 我院重视人才的培养，各专业技术人员配备较齐全。现有高级工程师38人，工程师54人，经济师1人，高级工2人，助理工程师33人。现有一级注册建筑师7人，一级注册结构工程师6人，注册电气工程师（供配电）2人，注册公用设备工程师（暖通空调）1人，注册公用设备工程师（给排水）2人，注册土木工程师（岩土）3人，注册规划师4人，注册监理工程师19人，注册造价工程师6人，一级注册建造工程师8人，二级注册建筑师3人，二级注册结构工程师5人，二级注册建造工程师10人。 　　 现因工作需要，经我院研究，决定面向社会公开招聘管理及技术专业人才，现将有关事项公告如下： 　　 一、基本条件 　　 （一）拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线； 　　 （二）有较高的政治素质和良好的职业道德； 　　 （三）遵纪守法，为人正直，身体健康； 　　 （四）符合招聘岗位所需任职资格条件。 　　 （五）有以下情形之一者不具备报考资格： 　　 1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； 　　 2.受过司法机关刑事处罚或尚在党纪政纪处分期内的； 　　 3.法律、法规、政策规定不得被聘用为国家工作人员的。 　　 二、岗位数量、任职条件 　　 本次公开招聘采取合同制，与我院签订劳动聘用合同。具体岗位名称、数量、任职条件详见《公开招聘岗位需求表》（附件1）。 　　 三、招录程序 　　 (一)报名要求 　　 1.报名时间：2021年5月1日—5月31日 　　 (工作日上午8:30—11:30，下午15:00—17:00) 　　 2.报名方式： 　　 （1）网上报名：报名时间内，应聘人填写完整电子版报名表（附件2），提供身份证、学历学位证、学信网学历、职业资格、职称证书、工作业绩、学习成绩电子档，综合文字材料岗人员请准备好由本人撰写的文字材料（扫描或拍照压缩文件包），以“应聘XXXX岗位+姓名”的方式命名邮件主题发送至邮箱:jajzsjghyjy@126.com。 　　 （2）现场报名，报名时间工作日内，报考人员本人携带上述网上报名需提供的材料至吉安市吉州区吉安南大道6号建设大厦1006室报名。 　　 （二）资格筛选:根据报名资料反映的基本情况进行筛选。 　　 （三）资格审查：电话通知进入资格审查报名人员，需本人携带签名的报名表、近期2寸免冠红底照片3张、报名原件及复印件现场审查，资格审查贯穿公开招聘全过程。 　　 （四）组织面试：根据工作需要，面试时间以电话通知为准，主要考核专业水平、综合能力、工作业绩、职业素质等方面。 　　 （五）体检及无违法犯罪证明 　　 1.提供县级以上体检机构出具健康体检表。 　　 2.提供户口地公安机关出具的无违法犯罪证明。 　　 (六)录用 　　 根据面试成绩按照从高分到低分确定拟录用人员，试用期3个月，录用人员出现未到岗的情况，将在本次考生中，按照依次递补的原则，补录空缺职位。 　　 （七）待遇 　　 按照院经济制度执行；特殊人才工资待遇可面议。 　　 （八）咨询电话 　　 汪女士 0796-8227107 　　 2021年4月25日 　　 附件1：公开招聘岗位需求表>附件1：公开招聘岗位需求表 　　 附件2：公开招聘报名表>附件2：公开招聘报名表 　　 　　

　　 新余市妇幼保健院招聘聘用制专业技术人员公告 　　 根据医院工作需要，我院现面向社会公开招聘24名聘用制专业技术人员，其中儿童保健医生2名、护士8名、药剂人员2名、小儿按摩技师2名、康复师7名、特教老师1名、早教老师2名。 　　 现就有关事项公告如下： 　　 一、招聘条件 　　 （一）基本条件 　　 1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有良好的道德品行。 　　 2.身体健康，工作责任心强，具备良好的心理素质及沟通能力。 　　 3.有下列情形之一的不具备报考资格： 　　 曾受过刑事处罚的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；法律规定不得聘用的其他情形人员。 　　 （二）岗位条件 　　 1.招聘岗位、人数及资格条件详见《新余市妇幼保健院 　　 2021年招聘聘用制专业技术人员岗位信息表》。 　　 2.应聘岗位年龄计算时间：25周岁及以下（1995年4月30日以后出生），30周岁及以下（1990年4月30日以后出生），35周岁及以下（1985年4月30日以后出生）。 　　 二、报名及资格审查 　　 1.报名时间：2021年4月28日--4月30日。 　　 2.报名地点： 　　 (1)现场报名：新余市妇幼保健院门诊四楼人力资源部。 　　 (2)网上报名：填写报名表，发送电子版至3533735122@qq.com，网上审核通过后，邮箱通知或电话通知进行现场资格审查，审查地点:新余市妇幼保健院门诊四楼人力资源部。 　　 (3)现场资格审查：考生携带身份证、毕业证、学信网学历认证等相关证件原件及复印件一份、近期正面免冠1寸照片（同底）2张，考务费100元。同时根据报考岗位提供相应的证件原件及复印件，如资格证、二甲及以上医院工作经历介绍信等。 　　 3.领取准考证：2021年5月11日下午2：30-5：00。 　　 三、开考比例 　　 原则上按不低于1：3的比例确定开考岗位，如达不到开考比例，是否放宽开考比例由医院研究决定。 　　 四、考试 　　 （一）护士岗位 　　 面试成绩和笔试成绩的总和为考生的总成绩。 　　 1.面试（总分100分，占比60%） 　　 ①面试时间、地点见准考证。 　　 ②面试内容：考察考生应变能力、人际交往、语言表达等综合素养。 　　 2.笔试（总分100分，占比40%） 　　 ①笔试时间、地点见准考证。 　　 ②笔试内容：基础护理和妇产科、儿科护理。 　　 （二）护士之外的岗位 　　 1.考试时间、地点见准考证。 　　 2.考试方式：结构化面试。 　　 3.考试内容：招聘岗位必备的专业技能和人文素养。 　　 五、体检 　　 1.考试结束后，根据招聘人数按1：1的比例，按考试成绩从高分到低分确定体检对象，如考试成绩相同者，由医院研究确定。护士岗位，如最后一名笔试成绩出现相同者，面试成绩高者入围体检。护士之外的岗位，参加考试人数与招聘人数相同时，其结构化面试成绩不少于70分，方能进入体检程序。 　　 2.在体检考察过程中，有以下情况之一，其产生的空缺从高分到低分依次递补:体检不合格者取消资格;自愿放弃不来的;提供虚假的报考资料取消资格；其他取消资格的情况。 　　 3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用由个人承担。 　　 六、录用管理 　　 1.体检合格、经院班子会议研究、公示无异议后确定录用人员,根据《新余市妇幼保健院新录（聘）用人员管理办法》办理相关手续。 　　 2.新聘用人员实行3个月试用期，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后，经单位考试考核合格后予以正式聘用，经考核不合格者予以解聘。 　　 七、其他 　　 1.请考生关注医院官方网站:新余市妇幼保健院（http://www.xysfybjy.cn/），相关信息会及时公布在官网上。 　　 2.资格审查贯穿整个招考过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。 　　 3.按照新冠肺炎疫情防控有关规定，所有参与招聘工作人员、考生必须认真落实佩戴口罩、接受体温监测等疫情防控措施。 　　 4.本次招考工作由新余市妇幼保健院审计监察部全程监督。 　　 5.本次招考方案由新余市妇幼保健院负责解释，咨询电话：0790-6207522，联系人：张女士、彭女士。 　　 附件1：新余市妇幼保健院2021年招聘聘用制专业技术人员岗位信息表.doc>附件1：新余市妇幼保健院2021年招聘聘用制专业技术人员岗位信息表.doc 　　 附件2：新余市妇幼保健院招考人员报名表.doc>附件2：新余市妇幼保健院招考人员报名表.doc 　　 新余市妇幼保健院 　　 2021年4月22日 　　 　　

　　 濂溪区应急管理局关于招聘森林消防队队员的公告 　　 为进一步推动我区综合应急救援队伍规范化建设，增强森林火灾扑救、抗洪抢险、地震和地质灾害救援、火灾事故扑救以及应急突发事件处置等应急救援能力，根据《濂溪区人民政府办公室关于印发濂溪区专业森林消防队伍规范化建设实施方案的通知》有关要求，濂溪区应急管理局拟面向社会公开招聘森林消防队队员（退役士兵优先），现将具体招聘事项公告如下： 　　 一、招聘岗位及条件 　　 （一）招聘岗位 　　 面向社会招聘森林消防队队员（男性），濂溪区专业森林消防大队特勤中队核定人数30人，本次实际招聘人数待原森林消防队队员转岗人员数确定后再行确定。工作地点：濂溪区专业森林消防大队。 　　 （二）招聘条件 　　 1.男性、年龄在18-30周岁（1991年4月1日至2003年4月1日之间出生），九江市户口，高中及以上文化程度，身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，身高不低于1.65米，双眼裸眼视力不低于4.6，综合素质好，熟悉濂溪区的森林消防应急救援道路。 　　 2.退役士兵、未受过部队处分或地方公安处理且获得三等功(含)以上的，曾（现）任政府专职消防员并获得《灭火救援员》国家职业资格证书及省级消防救援队伍表彰的，持有地方B2以上驾驶证或机械维修等技术专长、具有灭火救援相关工作经历优先招录。 　　 （三）具有下列情形之一的，不予招聘 　　 1．受过刑事处罚、劳动教养的； 　　 2．有犯罪嫌疑尚未查清的； 　　 3．有被公安机关辞退、解聘记录的； 　　 4．道德败坏，有偷窃等不良行为的； 　　 5．有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不能进入应急队伍的； 　　 6．其他不宜进入应急救援工作队伍的。 　　 二、招聘报名程序 　　 1．报名时间：2021年4月23日—2021年5月12日。 　　 2．报名地点：濂溪区应急管理局应急指挥中心西副楼411办公室（九江市濂溪区九莲南路399号）。 　　 3．联系人：璩立峰，电话：0792-8256671。 　　 4．报名要求：报考者须本人到现场报名，不接受电话报名、网上报名和信函报名。报考者须持有效居民身份证、户口簿或居住证、学历证书、退伍证、表彰证书、专业特长证书等原件及复印件，以及1寸近期免冠彩色照片3张。如提供虚假材料取消录取资格。 　　 三、考试录用程序 　　 1.考试录用：①体能测试内容：3000米跑、100米跑、5×10米往返跑、俯卧撑、立定跳远；②体能测试在濂溪区第一中学田径场进行（时间另定）；③60分及格起可以录用，按高到低分顺序择优录用。 　　 2．政审、体检：⑴在体能测试达标考生中高分到低分按比例确定招聘入围对象，报请公安部门按照规定进行政治审查；⑵对审查合格的入围对象进行体检。 　　 3．录用公示：经濂溪区专业森林消防队组建工作领导小组审核后确定新招聘人员名单并公示（公示期为7天）。 　　 四、聘用人员的管理及待遇保障 　　 1．经公示期满无异议后，办理考核录用及招聘录用队员聘用手续。 　　 2．聘用队员自正式报到之日起，由区应急管理局与聘用队员签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满后，体能、技能达到考核标准为正式队员。 　　 3. 待遇保障 　　 工资和福利待遇：合同签订后，队员试用期2700元/月，正式队员 4700元/月。 　　 濂溪区应急管理局 　　 2021年4月22日