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2021年江西赣南师范大学招聘120人公告

   赣南师范大学2021年高层次人才招聘公告    一、学校简介    赣南师范大学位于国家历史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家摇篮、红色故都、生态家园、稀土王国、世界钨都、脐橙之乡”之美誉的赣州市,创办于1958年,2003年成为硕士学位授予权单位,2016年更名为赣南师范大学,2017年荣获首届全国文明校园(江西高校唯一)。现有黄金、章贡、白塔(大学科技园)3个校区,占地2300余亩。设有涵盖10个学科门类的71个本科专业、16个一级学科硕士点和9个硕士专业学位授权点。全职引进和培养国家重大人才计划、百千万人才工程国家级人选、教育部新世纪优秀人才计划人选、享受国务院特殊津贴专家等国家级高层次人才20余人,博士生导师20余人。建有国家脐橙工程技术研究中心、教育部人文社科重点研究基地——中国共产党革命精神与文化资源研究中心2个国家级科研平台,省有机药物化学重点实验室、省竹基新材料与物质转化工程研究中心、省工业(家具)设计中心、省哲学社会科学重点研究基地——美丽乡村建设与发展研究中心等20个省级科研平台,依托复旦大学和西南大学建有2个博士后科研工作站。近几年学校自然指数排名保持在全国高校前200名,在基础教育领域教师培养、苏区与红色文化、客家文化、阳明文化、家具设计、美丽乡村规划设计、药物筛选、人工智能、脐橙工程技术、血吸虫病防治新技术、稀土功能材料、竹基新材料等研究领域形成了显著特色。    二、引进条件    能自觉遵守中国法律法规,具有坚定的政治立场、良好的职业道德和团结协作意识,恪守高校教师职业道德规范,学风正派,学术端正,身心健康。    杰出人才:学术造诣精深,在本学科研究领域处于世界科技前沿,已取得重大原创性学术研究成果,引领相关学科群进入国际一流学科行列。年龄不限。    领军人才:学术造诣高,已取得重大原创性学术研究成果,在国内外学术影响广泛,引领相关学科进入国家一流学科行列。自然科学领域年龄一般不超过55周岁,人文社科领域年龄一般不超过60周岁。    学科带头人:在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果,具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效,引领相关学科达到国内先进水平。自然科学领域年龄一般不超过50周岁,人文社科领域年龄一般不超过55周岁。    学术科研骨干:在本学科领域具有一定的影响力,有较强的研究创新能力、水平和发展潜力,业绩突出的学术科研骨干,自然科学领域年龄一般不超过45周岁,人文社科领域年龄一般不超过50周岁。经论证,海内外具有相当学术地位和成就的专家、学者,可按杰出人才、领军人才、学科带头人、学术科研骨干相应人才类别引进。积极鼓励引进创新学术团队,或领军人才引进后由其自主组建团队,实行“一事一策”。    优秀博士或紧缺专业博士:学术科研业绩较好或学校紧缺专业人才,自然科学领域年龄一般不超过40周岁,人文社科领域年龄一般不超过45周岁。    博士:博士毕业生。    三、引进计划    1.根据学科发展需要,杰出人才、领军人才、学科带头人招聘专业、计划不限。    2.学校急需紧缺专业博士毕业生:马克思主义理论、教育学、社会学、艺术学、体育学、新闻传播学、应用经济。

2021年江西赣南师范大学江西省竹基新材料与物质转化工程研究中心招聘公告

   赣南师范大学江西省竹基新材料与物质转化工程研究中心2021年高层次人才招聘公告    一、学校简介    赣南师范大学位于国家历史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家摇篮、红色故都、生态家园、稀土王国、世界钨都、脐橙之乡”之美誉的赣州市,创办于1958年,2003年成为硕士学位授予权单位,2016年更名为赣南师范大学,是江西省博士授予单位立项建设高校,2017年荣获首届全国文明校园(江西高校唯一)。现有黄金、章贡、白塔(大学科技园)3个校区,占地2300余亩。设有涵盖10个学科门类的71个本科专业、16个一级学科硕士点和9个硕士专业学位授权点。全职引进和培养国家重大人才计划、百千万人才工程国家级人选、教育部新世纪优秀人才计划人选、享受国务院特殊津贴专家等国家级高层次人才20余人,博士生导师20余人。柔性引进了一批学科学术领军人才,其中“双聘”院士3人,国家杰青、国家优青、中科院百人计划获得者、百千万人才工程国家级人选、博士生导师30余人。建有国家脐橙工程技术研究中心、教育部人文社科重点研究基地——中国共产党革命精神与文化资源研究中心2个国家级科研平台,省有机药物化学重点实验室、省竹基新材料与物质转化工程研究中心、省工业(家具)设计中心、省哲学社会科学重点研究基地——美丽乡村建设与发展研究中心等21个省级科研平台,依托复旦大学和西南大学建有2个博士后科研工作站。近几年学校自然指数排名保持在全国高校前200名,在基础教育领域教师培养、苏区与红色文化、客家文化、阳明文化、家具设计、美丽乡村规划设计、药物筛选、人工智能、脐橙工程技术、血吸虫病防治新技术、稀土功能材料、竹基新材料等研究领域形成了显著特色。    二、中心简介    赣南师范大学竹基新材料与物质转化工程研究中心组建于2019年,2020年先后被批准为赣州市技术创新中心和江西省发改委工程研究中心。中心紧扣竹资源特色与先进材料制造相结合,立足于基础研究和绿色工艺,产学研协同推动科技成果转化,开发高附加值的竹基生物质产品。现有专兼职研究人员近30人,仪器设备2000余万,实验室占地面积1000余平方米。    三、引进条件    能自觉遵守中国法律法规,具有坚定的政治立场、良好的职业道德和团结协作意识,恪守高校教师职业道德规范,学风正派,学术端正,身心健康。    杰出人才:学术造诣精深,在本学科研究领域处于世界科技前沿,已取得重大原创性学术研究成果,引领相关学科群进入国际一流学科行列,年龄不限。    领军人才:学术造诣高,已取得重大原创性学术研究成果,在国内外学术影响广泛,引领相关学科进入国家一流学科行列,年龄一般不超过50周岁。    学科带头人:在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果,具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效,引领本学科达到国内先进水平,年龄一般不超过45周岁。    学术科研骨干:在本学科领域具有一定的影响力,有较强的研究创新能力、水平和发展潜力,业绩突出的学术科研骨干,年龄一般不超过40周岁。经论证,海内外具有相当学术地位和成就的专家、学者,可按杰出人才、领军人才、学科带头人、学术科研骨干相应人才类别引进。积极鼓励引进创新学术团队,或领军人才引进后由其自主组建团队,实行“一事一策”。    优秀博士:学术科研业绩较好,年龄一般不超过40周岁。    博士:博士毕业生。    四、引进计划    1.根据学科发展需要,杰出人才、领军人才、学科带头人招聘专业、计划不限。    2.博士教师招聘计划    岗位    招聘计划    研究方向    联系方式    教学科研    7    生物基高分子复合材料、高分子成型加工、功能高分子薄膜、生物医用功能高分子    李老师:18720881883    邮箱:eddyxing@126.com    教学科研    6    制浆造纸清洁生产与污染控制、植物资源化学与生物质高效转化利用、生物质转化生物技术、生物质基智能水凝胶、纤维素科学与材料    教学科研    3    湿法纺丝、染整后处理、纺织品设计开发、纺织工艺设计、纺织生产质量控制、生产技术改造    教学科研    4    化工工艺优化、化工机械设备、包装材料、表面处理技术    合计    20    ——    ——       五、引进待遇    (一)杰出人才    1.提供安家费人民币200万元以上(含税),学校统筹安排工作住房。    2.提供科研启动费人民币1000~2000万元。    3.享受年薪人民币80万元以上(含税)。    4.配偶具有全日制普通高校大学本科及以上学历的,学校解决工作。    (二)领军人才    1.提供安家费人民币80~120万元(含税),学校统筹安排工作住房。    2.提供科研启动费人民币150~450万元。    3.享受年薪人民币40~50万元(含税)。    4.配偶具有全日制普通高校大学本科及以上学历的,学校解决工作。    (三)学科带头人    1.提供安家费人民币65万元(含税),学校统筹安排过渡性住房。    2.提供科研启动费人民币50~100万元。    3.享受年薪人民币30~40万元(含税)。    4.配偶原则上具备全日制硕士研究生及以上学历学位的,学校解决工作(现有事业编或公务员身份的办理入编,没有事业编或公务员身份的按人事代理制聘用)。    (四)学术科研骨干    1.提供安家费人民币60万元(含税)及两室一厅过渡性住房一套(免房租,过渡期不超过5年;或过渡期内提供相应房补)。    2.提供科研启动费人民币15万元。    3.享受校内同等人员工资福利待遇。    4.配偶原则上具备全日制硕士研究生及以上学历学位的,学校解决工作(现有事业编或公务员身份的配偶办理入编,没有事业编或公务员身份的按人事代理制聘用)。    (五)优秀博士    1.提供安家费人民币53万元(含税)及两室一厅过渡性住房一套(免房租,过渡期不超过5年;或过渡期内提供相应房补)。    2.提供科研启动费人民币10万元。    3.享受校内同等人员工资福利待遇。    4.配偶原则上具备全日制硕士研究生及以上学历学位的,学校解决工作(现有事业编或公务员身份的配偶办理入编,没有事业编或公务员身份的按人事代理制聘用)。    (六)博士    1.提供安家费人民币43万元(含税)及两室一厅过渡性住房一套(免房。

2021年江西南昌航空大学科技学院招聘公告

   南昌航空大学科技学院2021年上半年招聘公告    一、学校简介    南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主,工、管、文、理、经、艺等多学科协调发展的应用技术型本科院校。学院2001年7月经江西省教育厅、江西省计划发展委员会批准试办,为教育部首批确认的独立学院。    学院地处昌九经济带中部、庐山南麓,鄱阳湖之滨的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重点打造的生态园林高教区。学院总建设投资7亿元,占地面积1000余亩,校舍建筑面积20万平方米,以智能化校园管理理念,积极打造生态优美、服务设施一流、教学设备先进的现代化校园。    学院目前下设机械材料学部、信息电子学部、经济管理学部、艺术学部、文理学部、航空学部等6个教学学部,设有28个本科专业,在校学生一万余人。    二、招聘岗位及条件    为适应学院教育事业发展的需要,现面向社会公开招聘教师岗14名、非教师岗2名,具体岗位和要求如下:    1、 教师岗    序号    专业(方向)    计划数    基本条件    具体条件    1    飞行器制造工程    1    全日制硕士研究生及以上学历,且第一学历为全日制本科。年龄35周岁以下。    本科为飞行器制造工程、飞行器设计等相关专业,研究生可为相近专业;须为省外高校毕业且具有两年以上企业技术工作经历。    2    机械设计制造及其自动化(智能制造方向)    2    本科专业为机械设计制造及其自动化或机械电子工程;硕士专业为机械设计制造及自动化或机械电子工程(机电一体化或机器人方向优先);具有两年以上企业技术工作经历者优先。    3    土木工程    1    本科专业为土木工程专业,硕士专业可为相近专业;具有两年以上企业技术工作经历者优先    4    自动化(人工智能方向)    1    自动化或机械电子工程(机电一体化或机器人、人工智能方向);具有两年以上企业技术工作经历或在国家级电子设计竞赛中获奖者优先(作为学生比赛获奖证书或作为教师指导比赛相关证明)。    5    软件工程    1    软件工程专业,也可以是计算机系统结构等专业;具有两年以上企业技术工作经历或在国家级信息技术竞赛中获奖者优先(作为学生比赛获奖证书或作为教师指导比赛相关证明)。    6    网络空间安全    2    网络空间安全或信息安全类专业,也可以是网络工程或计算机应用技术等相关专业信息安全方向,具有两年以上企业技术工作经历或在国家级信息技术竞赛中获奖者优先(作为学生比赛获奖证书或作为教师指导比赛相关证明)。    7    工商管理    1    本科为工商管理专业,硕士为工商管理或企业管理、经济学等相关专业;具有两年以上教学或行业相关经历者优先。    8    视觉传达设计    1    本硕均为视觉传达设计专业;具有两年以上行业相关工作经历者优先。    9    动画    1    本硕均为动画或数字媒体艺术专业;具有两年以上行业相关工作经历者优先。    10    英语    1    本科为英语专业,国内硕士为英语语言学或英语文学专业,国外硕士为文科相关专业。具有讲师及以上职称者优先。    11    新闻    1    本硕为新闻学、传播学以及新媒体相关方向;具有两年以上行业工作经历者优先。    12    数学    1    本硕均为数学专业,参加或指导全国大学生数学建模竞赛或数学专业竞赛中获奖者优先。       2、非教师岗    序号    岗位    计划 数    招聘条件    1    系统维护员    1    (1)全日制硕士研究生学历,本硕均为计算机科学与技术、软件工程、网络工程专业。 (2)精通Windows 及Linux服务器配置、优化及远程管理、主流数据库的部署及备份,能熟练掌握SQL各种应用及工具软件,熟悉校园网的运行维护; (3)服从工作安排,能适应晚间及节假日值班; (4)年龄35周岁以下,经验丰富且技术特别精通者,可适当放宽年龄限制。    2    文字秘书    1    (1)中共党员,全日制硕士研究生,第一学历须为全日制本科,专业不限; (2)有较强的文字写作功底和文字表达能力,能承担常见公文写作,具有一定的可塑性和发展潜力;有文字秘书、文字宣传工作或实习经历者优先,有公开发表作品者优先; (3)具备良好的沟通能力和协调能力,能吃苦耐劳,具备较强的工作责任感、奉献精神、创新意识; (4)年龄35周岁以下。       注:1、以上年龄和学历计算截止时间均为2021年6月30日。    三、报名方法    1、报名时间:2021年4月14日至5月5日。    2、报名方式:下载并填写《南昌航空大学科技学院应聘报名表》和《南昌航空大学科技学院应聘人员汇总表》,并提供各类证书、证件扫描件(本科及研究生学历、学位证书、身份证、需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等,国(境)外高校毕业生,须提供国(境)外学历、学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)。应聘者将上述材料以应聘者姓名+岗位名称制成压缩文件包,发至以下电子邮箱:。    3、请报名人员仔细对照招聘条件要求,凡弄虚作假者,一经查实即取消考核资格和聘(录)用资格。    四、资格审查    1、资格初审。学院对应聘者资格进行初审,资格初审通过人员将在通知公告栏中予以公布。    2、现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认,具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料:①身份证原件及复印件1份;②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回,材料复印件不予退回。    五、考核方式    教师岗:    1、面试(占总分比例20%):对应聘者的专业背景、实践经历、科研水平等进行审核评议。所有面试人员均可进入试讲环节。    2、试讲(占总分比例80%):对应聘者的学科专业水平、授课能力等进行考察,具体讲授课程及章节见资格初审通过通知。    非教师岗:    1、系统维护员    笔试+面试(含现场实际操作),其中:笔试占总分比例60%,面试(含现场实际操作)占总分比例40%,所有资格初审通过人员均可参加笔试、面试。    2、文字秘书    笔试+面试,其中:笔试占总分比例60%,面试占总分比例40。

2021年江西九江市市直学校招聘32人公告

   2021年度九江市市直学校面向社会公开招聘高层次人才公告    为加快我市市直学校人才队伍建设,市教育局下属学校拟面向社会公开招聘高层次人才,现公告如下:    一、招聘原则    坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。    二、招聘岗位及计划    本次面向社会公开招聘高层次人才32名(具体招聘岗位详见附件1)。    三、招聘对象范围及条件    招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。    (一)应具备的基本条件:    1.具有中华人民共和国国籍;    2.遵守宪法和法律;    3.思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行;    4.未参加过任何非法组织;    5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;    6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;    7.具有岗位所需要的其他条件。    (二)有以下情形之一者不具备报考资格:    1.因犯罪受过刑事处罚的;    2.被开除中国共产党党籍的;    3.被开除公职的;    4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;    5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;    6.被依法列为失信联合惩戒对象的;    7.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;    8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;    9.有法律、法规、相关规定的其他情形的。    (三)年龄、学历、专业及其他条件    1.年龄条件:具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员须年满18周岁,且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求,统一计算为18周岁以上(2003年4月以前出生),30周岁及以下(1990年4月以后出生),35周岁及以下(1985年4月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。    2.学历及专业条件:报考者所学专业必须与岗位要求相符,并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件,见岗位条件表。    报考者取得学历(或学位)的时间须为报名结束之前,但对国家统一招生的普通高校2021年毕业生,如能在2021年9月之前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。    各招聘岗位条件中涉及到的专业问题,参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》和2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。考生所学专业应与岗位要求的专业一致。目录中没有的专业,符合岗位需求及专业分类原则的,可咨询市教育局,由市教育局报市人社局同意后,方可报考。    3.教师资格证条件:具备相应教师资格证书。包括以下两类人员:    (1)已取得相应层次教师资格证书的人员。    (2)符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求,能在2021年8月底前取得相应层次和学科教师资格证书的人员。    4.其他条件:    (1)在职人员报名条件:在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须在现场报名时提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的,须服务期满或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。    (2)限高校应届毕业生报考的岗位,除2021年毕业生外,择业期内(即2019年和2020年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。    (3)各项资格条件的计算截止时间,除其他明确或另有规定的以外,均为现场报名结束前。    四、招聘程序    (一)报名及资格审核    1.报名时间:2021年4月27日9:00至4月29日17:00(工作时间)。    2.报名方式及地址:报名采取现场报名方式。地址:九江市八里湖新区八里湖大道166号市民服务中心西附楼四楼九江市教育局人事科C-430。    3.报名事项及要求:报名者需在九江市人力资源和社会保障局和九江市教育局官方网站发布的招聘公告中下载《2021年九江市市直事业单位引进人才报名表》(附件3),在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片,打印一式两份。一人限报一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜,考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。同时填报个人防疫信息登记表(附件4)。    本次考试实行诚信报名,如报名考生填报不符合自身条件的岗位,造成的后果自负。考生在报考时要填写材料真实性承诺书(见附件5)。诚信报考主要包括三个方面的内容:一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。面试前将进行资格审查,不符合条件的将被取消考试或聘用资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的,后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。    考生现场报名时需按要求配合工作人员做好新冠肺炎的防控工作。    报名不收费。    4.资格审核:面试前的资格审核在报名当天同时进行,由用人单位及市教育局负责, 市人社局指导监督。所有报名考试的考生均参加资格审核。    考生资格审核前,凭身份证扫码测体温,并做好登记。体温正常的,且“赣通码”显示为绿码的(具体要求详见考生防疫注意事项),方可由指定路线进入报名区域。显示黄码、红码时禁止入内。等候时,要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。在核对身份证件时,报考人员应摘下口罩,并尽量缩短时间,以便工作人员确认是否为其本人。    资格审核时,考生须携带本人简历、本人居民身份证或社会保障卡、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、人才引进报名表、个人防疫信息登记表、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件各一份。在职人员还须提供原单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。    下列人员还需提供:    (1)国家统一招生的普通高校2021年应届毕业生,由于资格审核时还未取得毕业证,要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载,见附件6)。    (2)留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。    (3)已取得相应层次和学科教师资格证书的人员须提供岗位要求的教师资格证;符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求,暂未取得教师资格证书的高校毕业生,在资格审查时由个人书写承诺书,承诺在2021年8月底前取得相应层次和学科教师资格证书,在办理正式聘用手续前仍未取得岗位条件要求的教师资格证,取消聘用资格。    (4)报考限应届毕业生岗位的,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。    未在规定时间参加资格审核的,视为自动放弃。资格审核中,对不符合报考条件和职位资格条件的,取消面试资格。    资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的,随时取消考试资格。    (二)考试    各招聘岗位通过资格初审的报名人数小于或等于30人时,资格审核合格人员直接进入面试。如个别招聘岗位通过资格初审的报名人数大于30人时,则需笔试后,再进入面试。    考试方式、时间及地点另行发布公告确定(网址为:九江人力资源和社会保障局官网(http://rsj.jiujiang.gov.cn/))。    1.笔试    (1)笔试方式及内容:采用闭卷的方式进行,考试内容为《教育综合知识》, 全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平,分值100分(不指定教材)。    (2)拟入闱面试人员的确定:笔试结束后,根据岗位计划数1:3的比例按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试拟入闱人员名单。拟入闱笔试末位成绩并列的考生,一并同时拟入闱面试。笔试成绩不计入考试总成绩。    2.面试    (1)面试时间及地点:另行发布公告确定(网址为:九江人力资源和社会保障网(http://www.jjrs.gov.cn/))。    (2)面试内容及形式:面试将采用现场说课和答辩的方式进行,部分岗位需进行面试加试。说课教材为各招聘岗位对应的市直中小学现行教材。总分为100分,其中说课分值80分,答辩分值20分。说课和答辩时间每人控制在13分钟以内,其中说课10分钟,答辩3分钟。有专业技能加试的岗位面试总分为130分,说课和答辩成绩100分,专业技能加试30分。需加试专业技能的,加试时间由面试考官酌情确定。每位考生备课时间为45分钟。    面试当天考生集中候考,由工作人员组织抽签,按各面试岗位抽签决定面试顺序。考生面试完后,可留在考场旁听报考岗位其他考生面试。    (3)面试入闱分数合格线:面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。面试比例超过1:1的岗位,按照实际招聘人数聘用;面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位,则确定入闱末位人员时,面试成绩(不含加试成绩)必须不低于80分或不低于本面试组的平均分(不含加试成绩)或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分(不含加试成绩),否则取消或削减该岗位的招聘计划。    有效面试分数:面试成绩(不含加试成绩)不低于70分为有效面试分数,低于有效面试分数的为面试不合格,一律取消拟入闱资格。    (4)考试总成绩计算方法:    考生总成绩=面试成绩+加试成绩。    各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。    (5)拟入闱体检人员的确定:根据招聘计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员,考试总成绩相同者一并入闱。    (三)拟入闱体检人员公示    拟入闱体检考生名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示。    (四)体检    1.面试后即进入体检程序,体检由九江市人力资源和社会保障局组织实施。    2.体检项目与标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)执行。体检采取全封闭的方式进行,对体检有异议的,一周内可提出复检一次。进入体检程序后,如因考生放弃、体检不合格或在体检环节发现资格不符合岗位要求出现的岗位空额,按岗位空额数1:1的比例从高分到低分依次递补一次。考试总成绩相同者一并递补入闱。    体检费由受检医院按规定收取,费用考生自理。    (五)考察    考察由招聘学校及市教育共同组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察,主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况,并对应聘人员的资格条件进行复查。因考生放弃、考察不合格或在考察环节发现资格不符合岗位要求出现的岗位空额,按岗位空额数1:1的比例从高分到低分依次递补一次。对总成绩相同者一并入闱后,体检和考察均合格的考生,由用人单位及市教育局按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。    (六)公示、聘用    面试、体检、考察工作结束后,根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在九江市人力资源和社会保障局网上公示七个工作日。公示期内无异议的,由九江市人力    资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。    录用后,录用人员未在规定时间报到、聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的,招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补1次。市教育局报市人社局后,由市人社局统一对外发布公告。    正式办理聘用手续后,要求在市直学校内服务不少于5年(含试用期),最低服务年限期内可在市直教育系统内调整。    五、考生防疫注意事项    按照防疫工作有关要求,考生来浔前须做好自我排查,若为“四类人员”(确诊病例、疑似病例、无症状感染者、治愈出院“复阳”的病例)不得来浔。    若为解除隔离后的“四类人员”,则需携带7天内当地核酸检测阴性结果证明提前4天来浔,集中隔离并进行两次核酸检测。两次核酸检测阴性解除隔离后参加考试,来浔途中做好戴口罩等个人防护和自我健康监测。    若为国内高风险地区来(返)浔的考生,到浔后由我市疫情防控应急指挥部实行7天集中隔离,隔离结束时进行1次核酸检测,检测结果阴性的再居家健康监测7天,健康监测期满后,如无发热、咳嗽等异常症状,在做好个人防护的前提下,方可参加考试。    若为国内中风险地区来(返)浔的考生,到浔后第一时间进行核酸检测,检测结果阴性的进行7天居家隔离,隔离结束时再进行核酸检测,检测结果阴性且无发热、咳嗽等异常症状,在做好个人防护的前提下,方可参加考试。    若为国内低风险地区来(返)浔的考生,暂可不提供核酸检测阴性证明,在出示健康绿码和测量体温正常,并无其他异常症状,在做好个人防护的前提下,方可参加考试。    六、有关要求    (一)资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程,凡在招聘过程中发现考生有违纪违规、弄虚作假、提供虚假证明或不符合招聘条件等情况的,随时取消其考试和聘用资格。    (二)对凡发现弄虚作假和考试作弊者,一律取消招聘资格,并按有关规定进行处理。    (三)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。    (四)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。    七、监督、咨询电话:    根据招聘工作职责,来信、来访由市教育局调查处理。    监督电话:市人社局机关纪委:0792-8558609    市教育局机关纪委:0792-8133568    政策咨询电话:    市人社局:0792-12333    市人社局事业单位人事管理科:0792-8211587    市教育局人事科:0792-8226676    九江市人力资源和社会保障局    2021年4月14日    附件1:高层次人才岗位计划表.doc    附件2:江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录.doc    附件2:学科专业目录汇编.pdf    附件3:2021年九江市市直事业单位引进人才报名表.doc    附件4:个人防疫信息登记表.doc    附件5:材料真实性承诺书.doc    附件6:XXX单位面向社会公开招聘高层次人才报名推荐表.doc      

江西赣州市卫生健康委员会招募青年见习公告

   赣州市卫生健康委员会2021年招募青年见习公告    赣州市卫生健康委员会是赣州市政府工作部门,系赣州市高校毕业生见习基地,因工作需要,现招募高校毕业就业见习生,具体要求如下:    一、招募岗位及人数    业务科室工作辅助岗10人。    二、招募条件    1.离校2年内未就业全日制高校毕业生16-24岁失业青年,且从未参加过见习;    2.大专及以上学历,专业不限, 熟悉计算机操作,具有一定文字写作基础;    3.沟通协调能力较强,身体健康,品行端正,遵纪守法,有责任心,无违法违纪行为,服从调配。    三、工资待遇    见习期间工资共计2080元/月(含见习生补助、午餐补助和交通补助)。不提供住宿。    四、见习期限    3至12个月。见习期间签订见习协议,不签订劳动合同,不享受失业保险待遇。见习期未满3个月就离岗的不予补贴。    五、报名方式    请符合条件的毕业生携带本人毕业证、就业创业证(在常住地街道(乡镇)或社区(居委会)办理失业登记)、身份证的原件及以上材料复印件(一式两份)、近期1寸同底版免冠彩色照片2张,从公告发布之日起至2021年4月27日工作时间到赣州市卫生健康委人事科教科(章贡区兴国路49号809室)报名,择优录用。联系人:卢芳;电话:8169012。    赣州市卫生健康委员会    2021年4月13日      

江西柴桑区应急管理局招聘森林消防队队员公告

   柴桑区应急管理局招聘森林消防队队员公告    为进一步推动我区综合应急救援队伍规范化建设,增强森林火灾扑救、抗洪抢险、地震和地质灾害救援、火灾事故扑救以及应急突发事件处置等应急救援能力,根据《柴桑区应急管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》的有关要求,柴桑区应急管理局拟面向退役士兵公开继续招聘森林消防队员,现将具体招聘事项公告如下:    一、招聘原则    遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用、竞争、择优的原则。公开报名,严格考核,择优聘用。    二、招聘岗位及条件    (一)招聘岗位    面向退役士兵拟聘森林消防队队员14名(男性),工作地点:柴桑区森林消防大队。    (二)招聘条件    1.拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感;热爱灭火救援工作,具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突工作,服从命令,听从指挥;高中及以上文化程度;未违反计划生育。    2.年龄在18—35周岁;男性,身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷,身高不低于1.60米,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%,右眼视力不低于4.6、左眼视力不低于4.5;具有柴桑区常住户口或在柴桑区区域范围内常住;具有车船驾驶(汽车B1照以上)、机械维修、游泳等技术专长的、具有灭火救援相关工作经历的(见相关证书)可以优先,招聘条件可以适当放宽。    (三)具有下列情形之一的,不予招聘:    1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;    2.有犯罪嫌疑尚未查清的;    3.有被公安机关辞退、解聘记录的;    4.道德败坏,有偷窃等不良行为的;    5.有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不能进入应急队伍的;    6.其他不宜进入应急救援工作队伍的。    三、招聘报名程序    (一)组织报名    1.报名时间:2021年4月12日—5月6日。    2.报名地点:柴桑区应急管理局(柴桑区庐山西路22号)。    3.监督、咨询电话:李梦清18079223709    4.报名要求:报考者须本人到现场报名,不接受电话报名、网上报名和信函报名。报考者须持有效居民身份证、户口簿或居住证、学历证书、退伍证、表彰证书、专业特长证书等原件及复印件,以及近期2寸红底免冠彩色照片4张。如提供虚假材料取消录取资格。    5.由区应急管理局负责受理报名。    (二)资格审查    1.时间:待定。    2.方式:由区应急管理局按照规定的条件和要求对报名人员进行资料审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与实际不符的,经核实,取消入闱资格。    (三)考试    1.体能测试    (1)时间:具体时间另行通知。    (2)地点:另行通知。    (3)测试项目:100米跑、3000米跑、俯卧撑、双杠臂屈伸、单杠引体向上等5个项目,各占20%,满分为100分。评分标准见附件。    2.面试    (1)时间:具体时间另行通知。    (2)地点:另行通知。    (3)面试内容:主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等,面试成绩满分为100分。    (4)面试规则:根据现场抽签排序进行面试。    根据体能测试成绩从高分到低分按照计划职位数1:1.2的比例确定入闱人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入),如报名人数不足1:1.2比例,则所有人员全部参加面试。面试主要重点考察应试人员的综合分析能力、言语表达能力、计划组织能力、人际交往能力,以及应试人员对报考岗位的求职动机和岗位的匹配性。    3.成绩计算    总成绩计算方式:总成绩=体能测试成绩×70%+面试成绩×30%。按招聘计划1︰1的比例从高到低排列名次,确定体检人员名单,参加体检人员必须总成绩达60分以上(含60分,下同)人员,如人数不足则调减相应招聘名额计划。    (四)体检    1.体检项目、标准:参照《应征公民体格检查标准》中的部分项目进行体检,体检费用由柴桑区应急管理局协调处理。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。    2.统一安排进行体检,体检不合格者,不予聘用,所缺名额根据总成绩从高分到低分(总成绩必须达到60分以上者)的顺序依次递补,递补拟入闱人员总成绩相同者取面试成绩高者。    3.由柴桑区应急管理局负责组织实施。体检地点、时间待定,另行通知。    (五)政审    1.时间:另行通知。    2.方式:由区应急管理局等单位安排工作人员深入到应聘者的家庭、村委、派出所听取审查其本人和家庭主要成员的现实表现。政审不合格者,不予聘用,所缺名额按考试总成绩依次递补。    (六)聘用    1.拟聘用人员自正式报到之日起一个月内,由区森林消防队与拟聘用人员签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为5年,第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行,大队有权根据聘用人员实际表现情况拒绝续签。试用期1个月(发放基本工资3000元,不购买五险一金)。    2.区森林消防大队应当组织被聘用人员进行岗前培训和培训,培训时间不少于半年(培训期不参与体能、技能绩效考核)。考核不合格不能胜任工作的,依法可以解除劳动合同。    五、聘用人员的管理及待遇保障    (一)管理    1.被聘用后应当履行下列职责:    (1)学习灭火救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;    (2)火灾扑救;    (3)承担地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故,恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;    (4)处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;    (5)消防车、行政车驾驶;    (6)依法应当履行的其他职责。    2.按照下列要求实行准军事化管理:    (1)按照应急救援队伍思想政治教育要求参加政治学习,培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;    (2)身体条件达到《消防员职业健康标准》(参照);    (3)业务技能达到消防员相应职级水平和《灭火救援员国家职业技能标准》(参照);    (4)参照《消防队伍执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作除有特殊情况外;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制,每月8天,一年96天,24小时执勤备战警力不低于80%,公休假按国家相关规定执行;    (5)集中食宿,并按照《九江市柴桑区森林消防大队管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。    3.应聘前是党(团)员的,劳动关系确立后,可以将组织关系转入区森林消防大队党(团)组织。    (二)待遇保障    1.工资和福利待遇:基本工资3000元/人月;绩效1500元/月(6个月培训期绩效为500元/月);五险个人部分自己承担。伙食费参照区消防救援大队聘用政府专职消防员标准执行(不发放给个人),被装费标准比照区消防救援大队聘用政府专职消防员标准执行。如若表现突出,还可提升到副班长、班长、队长助理等职务,发放200元至800元相应岗位补贴。    2.按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由森林消防队员本人负担,由单位缴纳的部分由单位统一负担。    3.因工作成绩突出,参照消防员同等条件评功评奖,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。    4.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,按国家和我省有关规定执行。    附件1:九江市柴桑区应急管理局关于招聘森林消防队队员报名表.docx style=text-decoration-line:none;color:#0000ff;cursor:pointer;>附件1:九江市柴桑区应急管理局关于招聘森林消防队队员报名表.docx    附件2:九江市柴桑区应急管理局关于招聘森林消防队队员体能测试评分标准.docx style=text-decoration-line:none;color:#0000ff;cursor:pointer;>附件2:九江市柴桑区应急管理局关于招聘森林消防队队员体能测试评分标准.docx      

2021年江西南昌青云谱区创建办_红十字会招聘公告

   关于2021年青云谱区创建办、红十字会公开招聘编制外人员2人公告    因工作需要,青云谱区创建办、红十字会拟向社会公开招聘编制外合同制工作人员各1名,现将有关事项公告如下:    一、招聘对象的基本要求    (一)爱岗敬业,工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的团队协作能力,服从单位工作安排。    (二)遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为和不良记录。    (三)身体健康、五官端正,能胜任岗位工作。    (四)男女不限,年龄在35周岁以下(1985年11月24日以后出生)。    (五)学历及专业要求:全日制大专及以上学历;专业:中文类/新闻学类/医学类,红十字会岗位优先考虑医学专业且有一定文笔功底者。    二、报名方式、资料    方式:将个人简历及身份证、毕业证、资格证照片、联系方式等发送至邮箱qypycjb@126.com。    报名资料:身份证、毕业证、资格证原件及个人简历。    报名时间:2021.4.13-2021.4.17。    三、招聘程序、时间和地点    1、网上报名→电话通知进入综合面试测评→择优录取。    2、面试测评时间:另行电话通知。    四、体检    综合面试之后,拟招聘人员进行体检,未按时进行体检的视同自动放弃,体检不合格的,按总成绩依次进行替补。体检项目及要求参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)执行。    五、聘用及待遇问题    通过面试合格的人员为拟聘用人员,试用期为2个月,试用期满经考核合格正式聘用。有关待遇按本单位规定执行,年薪约5万/年,含五险一金,享受单位中餐补贴和工会福利等。    联系电话:0791-88460435。    2021年4月13日      

2021年江西赣州市卫生专业技术人员招聘1773人公告

   赣州市2021年卫生专业技术人员招聘公告    为加强我市卫生事业单位人才队伍建设,促进高校毕业生就业,决定组织实施赣州市2021年卫生专业技术人员公开招聘工作,现将有关事项公告如下。    一、招聘岗位    具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《赣州市2021年卫生专业技术人员招聘岗位表》(附件1);部分岗位使用备案制编制,有关待遇问题,考生报考前可电话咨询当地卫健委或招聘单位。    二、招聘条件    (一)应具备的基本条件:    1、具有中华人民共和国国籍;    2、遵纪守法,热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录;    3、符合招聘岗位条件;    4、身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准)。    (二)下列人员不具备报考资格:    1、曾受过刑事处罚或被开除中国共产党党籍或被开除公职的;    2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;    3、尚未解除党纪政纪处分的;    4、现役军人;    5、服务期未满的农村订单定向医学生;    6、在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;    7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;    8、被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;    9、赣州市2020年卫生专业技术人员招聘(拟)聘用人员及因怀孕暂未完成体检人员。    此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。    (三)学历、专业、年龄及其他条件    岗位条件要求的学历(学位)、专业技术(执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。    1、学历、专业条件:涉及学历和专业请参考《学科专业目录汇编(二0一九年一月版)》《关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明》(附件2)。岗位条件要求的学历(学位)指最低条件(含本条件),如学历要求为“大专”的,考生可以以大专阶段所学专业进行报考,也可以以本科阶段所学专业报考,所学专业须与岗位条件要求一致。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例:岗位条件要求“护理(620201)专业,大专学历”,对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,符合条件的除护理专业大专学历外,“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件,另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外,还有涉外护理(630203),也可以报考。    2、年龄条件:报考人员须年满18周岁,且不超过岗位位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2003年4月18日(含)以前出生,30周岁及以下指1990年4月18日(含)以后出生,35周岁以下是指1985年4月18日(含)以后出生,以此类推(注:4月18日为报名第一天)。    3、其他条件:    卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考,必须在原单位服务满5年(即2016年4月及以前进入单位工作),且由原单位及主管部门出具同意报考证明,县(市、区)党委、政府或组织(人社)部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明,作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考,须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。    其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考,需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。    面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其培训合格当年在医疗卫生机构就业的,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求相一致)。    正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员,需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培,否则不予聘用。    关于“限某地户籍(或生源)报考”,是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍,集体户籍除外。本地生源是指在该地参加高考的考生。    关于“限应届毕业生报考”,即择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2019年、2020年)择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。除公告中另有注明的岗位,招聘对象含2021届毕业生。    关于资格证书的说明:参加了2020年医师或护士资格考试,且成绩达到国家规定分数线的考生,资格审查时提供考试成绩单,视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。报考的岗位有执业资格要求的,所取得的执业资格须与岗位要求的专业条件相对应。护士职业资格证书需在注册有效期内。    (四)工作经历要求    有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2021年4月18日(如“2年以上”指报名时仍在工作岗位,至2021年4月18日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2019年7月毕业即开始工作,至2020年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可,须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据,或聘用单位工资发放银行流水,或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2021年4月18日为止。    三、网上报名    网上报名时间为2021年4月18日9:00-4月20日17:00。报名网站为赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com),每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。本次招聘考试不设开考比例。网上报名步骤如下:    (一)网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com),通过网上报名专题进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,核对信息无误后,在考试报名中选择“赣州市2021年卫生专业技术人员招聘考试”进行网上报名,直至报考页面显示“报考成功”,则报名完成。考生报名完成后,需打印《赣州市2021年卫生专业技术人员招聘考试报名登记表》一式两份(面试前资格审查用)。报考信息提交后不能再修改。    (二)网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面,查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的,报名无效。网上缴费截止时间为2021年4月21日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,每人100元。    (三)网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2021年5月19日9:00-5月21日17:00)登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加考试。    本次考试实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,不符合岗位条件的人员请勿报考,已参加考试的,成绩一律无效,由此产生的一切后果由考生本人负责。请考生仔细对照所报岗位条件,对自己是否符合岗位条件有疑问的,报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询,确认符合条件后再填报。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。    四、笔试、资格审查及面试    公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。    (一)笔试    1、时间及地点。笔试时间为2021年5月22日(上午8:30-10:00职业能力倾向测验,上午10:00-12:00综合应用能力)。考点设在赣州市中心城区,具体地点详见《笔试准考证》。    2、笔试科目和分值。笔试考试科目为职业能力倾向测验(占30%)和综合应用能力(占30%)两科,每科满分150分。其中综合应用能力分为 6 个类别:中医临床类,代码 51;西医临床类,代码 52;药剂类,代码 53;护理类,代码 54;医学技术类,代码 55;公共卫生管理类,代码 56。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2021年版)医疗卫生类(E类)大纲为准。    3、笔试注意事项。考试两个科目题本为合订本,两个笔试科目连续进行,中间不间断。考试开始前发放题本,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的资料。    4、违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。    5、笔试结束后,市人社局和市卫健委将根据考试成绩区分不同情况,分层分类划定合格分数线。只有达到合格分数线者,方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺。

2021年江西景德镇市卫生专业技术人员招聘244人公告

   景德镇市2021年卫生专业技术人员招聘公告    根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省人社厅、省卫健委《关于做好2021年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2021〕115号)规定,现将 2021年全市公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项公告如下:    一、招聘岗位    具体招聘岗位及招聘人数请查看《景德镇市2021年卫生专业技术人员招聘岗位表》(见附件1)。    二、招聘对象和要求    应聘人员必须符合下列要求:    (一)具有中华人民共和国国籍;    (二)遵守宪法和法律;    (三)热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录;    (四)符合招聘岗位条件;限应届毕业生报考人员还包括2019、2020届未落实工作单位的毕业生(指离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生);    (五)身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准),年龄符合岗位要求;    (六)我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考,必须在原单位服务满5年(即2016年4月及以前进入单位工作),且由原单位及主管部门出具同意报考证明,作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考,须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。    其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考,需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。    (七)正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员,需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培,否则不予聘用。    (八)一经聘用,服务期不得少于5年。    各招聘岗位具体条件,请登录江西省人事考试网(http://www.jxpta.com/),景德镇市人事考试网(http://0798.jxpta.com/)或景德镇市人力资源和社会保障网(http://hrss.jdz.gov.cn/)和景德镇市卫生健康委员会网站(http://wsjs.jdz.gov.cn/)查询《景德镇市2021年卫生专业技术人员招聘岗位表》。    请考生仔细阅读以下条款,对照所报岗位条件报考。    关于专业和学历要求的说明:涉及专业和学历请参考专业目录(见附件2)。岗位中如要求“大专及以上学历”的学历学位,考生可以以大专阶段所学专业进行报考,也可以以本科阶段所学专业报考;要求“本科学历”,考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例:岗位要求“护理专业(620201),大专及以上学历”,对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,符合条件的除护理专业大专学历外,“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件,另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外,还有涉外护理(630203),也可以报考。    关于年龄要求的说明:岗位条件的年龄要求,统一计算为35周岁及以下(1985年4月1日之后出生),30周岁及以下(1990年4月1日之后出生),25周岁及以下(1995年4月1日之后出生), 艰苦边远地区县乡事业单位招聘放宽到40周岁及以下(高层次人才招聘放宽到45周岁及以下的),计算为1980年4月1日之后出生。岗位中未注明年龄要求的,一律要求为35周岁及以下。涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2021年4月1日为止。    考生报名实行诚信报考,各招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,对自己是否符合岗位条件有疑问的,报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询,确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。    三、网上报名    网上报名时间:4月18日9:00-4月21日17:00。报名网站为“景德镇市人事考试网”(http://0798.jxpta.com/)。    网上报名分为网上注册报名、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段。    (一)网上注册报名。考生在规定的时间内登录“景德镇市人事考试网”,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识)。    (二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到4月22 日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。缴费成功之后,报名信息不能更改。考生报名的确定以缴费成功为准,未完成网上缴费的考生,报名无效。    (三)网上改报。网上改报时间:2021年4月24日9∶00至15∶00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数,减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消,并在景德镇市人事考试网、景德镇市人力资源和社会保障网上公布。属稀缺专业岗位,急需补充人员的,经市人力资源和社会保障局研究同意后,可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并根据自身条件选择符合条件的岗位进行改报(只限改报一次)。改报期间不再接受新的报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴考务费,具体退费事宜另行电话通知,请考生关注景德镇市人力资源和社会保障网相关信息。    (四)网上打印准考证。考生可在5月17日9:00至5月21日17:00期间登录“景德镇市人事考试网”下载并打印准考证,按准考证上的要求参加考试。    四、笔试、资格审查及面试    公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。    (一)笔试    1、时间及地点。笔试时间为5月22日(上午8:30-10:00职业能力倾向测验,上午10:00-12:00综合应用能力)。考点设在景德镇市区。    2、笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科,每科满分150分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56,由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)》(见附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。    3、笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取笫一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。    考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。    4、违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。    5、笔试合格分数线和入闱名单。笔试的最低合格分数为120分。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定入闱面试人员(招聘计划6至10人的岗位按1∶2.5、11人及以上的岗位按1∶2的比例确定入闱面试人员)。    (二)资格审查    入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。    因资格审查未通过,产生的面试人员空额在达到笔试合格线的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。一个岗位缺额最多可递补三次。递补均不成功或无人递补时,直接组织已通过资格审查人员面试。    资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。具体面试事宜由招聘的单位通知入闱考生。    (三)面试    面试主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。当岗位入闱面试人数等于或小于招聘计划数时,该岗位考生的面试成绩必须达到70分以上(含)。    五、体检、考察、公示及聘用上岗    根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定进入体检人员。若总成绩相同,则以面试成绩从高到低确定进入体检人员。经体检、考察,公示无异议后,与招聘单位签订聘用合同,办理聘用备案等相关手续。聘用人员服务期不少于5年。    面试后如因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空岗,不再递补。    六、其他    (一)景德镇市人力资源和社会保障局、景德镇市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。    (二)来信、来访由各县(市、区)人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理,并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。    政策咨询电话:    景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0798-8520118    景德镇市卫生健康委员会人事科:0798-8509171    网上报名技术咨询:    景德镇市人社局干部培训考试中心:0798-8522411    监督举报电话:    市纪委市监委驻市人社局纪检监察组:0798-8516721    景德镇市人力资源和社会保障局    景德镇市卫生健康委员会    2021年4月12日    附件1:景德镇市2021年卫生专业技术人员招聘岗位表.xls>附件1:景德镇市2021年卫生专业技术人员招聘岗位表.xls    附件2:医疗卫生专业目录.pdf    附件3:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)(1).pdf      

2021年江西卫生事业单位统考公告汇总(5.22笔试)

  2021年江西卫生事业单位统考公告已发布,笔试时间为2021年5月22日,笔试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》(E类),下面是公考通(www.chinagwy.org)整理的公告信息汇总,持续更新,考生可收藏,及时关注。    2021年江西卫生事业单位统考公告汇总    地区    招聘公告    报名时间    南昌    2021年江西南昌市卫生专业技术人员招聘136人公告    4月13日9:00-4月19日17:00    赣州    2021年江西赣州市卫生专业技术人员招聘1773人公告    4月18日9:00-4月20日17:00    景德镇    2021年江西景德镇市卫生专业技术人员招聘244人公告    4月18日9:00-4月21日17:00    上饶    2021年江西上饶市招聘卫生专业技术人员939人公告    4月17日9:00-4月19日17:00    九江    2021年江西九江市卫生专业技术人员招聘738人公告    4月19日9:00至4月21日17:00    萍乡    2021年江西萍乡市卫生专业技术人员招聘105人公告    4月19日9:00-4月23日17:00    鹰潭    2021年江西鹰潭市卫生专业技术人员招聘100人公告    4月17日9:00-4月19日17:00    新余    2021年江西新余市卫生专业技术人员招聘99人公告    4月13日8:00至4月20日17:30    宜春    2021年江西宜春市招聘卫生专业技术人员650人公告    4月12日9:00-4月16日17:00