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　　2021年江西公务员考试笔试3月27日举行，本次考试成绩什么时候发布？参加2021年江西省考的你一定要了解！ 　　笔试成绩4月25日在江西人事考试网公布。报考人员可凭本人身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网查询本人笔试成绩。 　　公布第一批入闱名单和调剂公告：4月下旬； 　　 网上调剂、公布调剂入闱名单：4月底至5月初； 　　 资格审查、面试、体测、体检：5月； 　　 考察、公示：6月底前； 　　 录用审批、备案：7月底前。 　　 　　

　　 南昌市2021年度市直单位公开遴选（选调）公务员（参照公务员法管理单位工作人员）公告 　　 根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法（试行）》及有关规定，拟于近期组织开展南昌市2021年度市直单位公开遴选（选调）公务员（参照公务员法管理单位工作人员）工作。现将有关事项通知如下： 　　一、遴选（选调）职位 　　 二级主任科员及以下职级层次公务员（参照公务员法管理单位工作人员）。 　　 遴选（选调）计划数43个。具体职位见《南昌市2021年度市直单位公开遴选（选调）公务员（参照公务员法管理单位工作人员）职位表》（附件1）。可通过以下平台查询： 　　 1.南昌党建网（http://ncdj.nc.gov.cn）； 　　 2.“南昌党建”微信公众号； 　　 3.南昌人才网（http://www.ncrcw.com.cn）； 　　 4.南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）。 　　二、报考范围及资格条件 　　 （一）报考范围 　　 1.经省级以上公务员主管部门考试录用、符合报考资格条件，南昌市辖县（区）及以下实施公务员法机关（参照公务员法管理单位）中已进行相应登记备案且在编在岗的人员。 　　 2.经省级以上公务员主管部门考试录用、符合报考资格条件，南昌市外实施公务员法机关（参照公务员法管理单位）中已进行相应登记备案且在编在岗的人员。 　　 （二）报考资格条件 　　 1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。 　　 2.具有全日制大学本科及以上学历。 　　 3.有连续2年及以上公务员或参照公务员法管理单位工作经历（计算时间截止到2021年9月30日，含新录用公务员试用期），其中，报考范围内第1类人员必须在现单位工作连续2年及以上。在不同乡镇连续工作的，视为同一单位。 　　 4.年龄在35周岁以下（1985年4月1日以后出生），其中部分职位有其他年龄要求的，考生需按该职位年龄要求报考。 　　 5.现任职务职级符合报考职位的职务职级层次要求。 　　 6.近三年年度考核均为称职以上等次且无违纪违法行为，试用期考核合格的视为称职等次。 　　 7.具有正常履职的身体条件和心理素质。 　　 8.符合遴选（选调）职位要求的其他资格条件。 　　 9.法律、法规规定的其他条件。 　　 资历计算截止时间统一为2021年9月30日。 　　 （三）具有下列情形之一的人员不得报考： 　　 1.被开除中国共产党党籍的。 　　 2.被依法列为失信联合惩戒对象的。 　　 3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。 　　 4.受处分期间或者未满影响期限的。 　　 5.2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限（含试用期）的。 　　 6.尚在任职试用期的。 　　 7.法律、法规规定的其他情形。 　　三、遴选（选调）程序 　　 （一）报名 　　 本次遴选（选调）采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。 　　 1.报名时间：2021年4月7日9：00至4月13日17:00。 　　 2.报名步骤： 　　 （1）报考人员登陆报名网站（南昌党建网、“南昌党建”微信公众号、南昌人才网、南昌市人事考试网），点击“南昌市2021年度市直单位公开遴选（选调）公务员（参照公务员法管理单位工作人员）专题”，进入报名登录系统，进行网上注册，诚信签名。报名系统以身份证号及报名序号作为登录的依据，报考人员务必妥善保管好自己的身份证号和报名序号。 　　 （2）报考人员填写个人详细信息，选报遴选（选调）职位，并通过报名系统上传近期免冠正面证件照（jpg格式,40kb以下）。 　　 （3）报考人员将填报的信息下载打印自动生成《南昌市2021年度市直单位公开遴选（选调）公务员（参照公务员法管理单位工作人员）报名登记表》（以下统称《报名登记表》）。 　　 （4）报考人员将打印的《报名登记表》（一式两份）手写签名后，按干部管理权限，报所在单位及相应的组织部门审核盖章。 　　 （5）报考人员将审核盖章后的《报名登记表》、本人有效身份证、学历学位证、《公务员录用审批表》、《公务员登记表》、《公务员流动审批表》及相关工作证明、党员证明等材料进行上传。其中证件、证明材料须原件扫描，档案内材料复印件须档案保管部门盖章后扫描。 　　 （6）遴选（选调）单位对报考人员上传的材料进行资格初审，并在报名系统反馈资格初审结果。资格初审时间为2021年4月7日9：00至4月14日17：00。 　　 （7）报考人员资格初审通过即报名成功。每名报考人员限报一个职位，未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。报名期间4月7日至4月11日每天17：00公布一次报名成功人数，之后不再公布。 　　 （8）报名截止后，若未达到开考比例，则相应调减或取消遴选（选调）计划。报考被取消计划职位的人员可在4月15日9：00至17：00改报一个职位。具体事项另行公告。逾期没有改报的，视为放弃报考。 　　 3.打印笔试准考证 　　 资格初审通过的考生，应当在规定时间内登录报名系统自行下载并打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和本人有效身份证件。因逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。打印准考证的时间将另行公告。 　　 （二）考试 　　 考试分为笔试和面试。笔试、面试总分各为100分，合计总成绩200分。笔试开考比例为1：6，面试比例为1：5。 　　 1.笔试 　　 笔试工作由市委组织部统一组织实施。 　　 （1）笔试方式和内容。笔试科目为一门，采用闭卷方式进行。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。 　　 （2）笔试时间和地点。笔试时间初步定在4月下旬。具体以笔试准考证为准。 　　 2.面试 　　 面试工作由市委组织部统一组织实施。 　　 （1）确定入闱面试人员。入闱面试人员根据遴选（选调）计划数和笔试成绩从高分到低分确定。如遇末位同分情况，一并入闱面试。 　　 （2）面试资格审查。面试前，由遴选（选调）单位通知入闱面试人员进行资格审查。资格审查材料包括审核盖章后的《报名登记表》、本人有效身份证、学历学位证、《公务员录用审批表》、《公务员登记表》、《公务员流动审批表》及相关工作证明、党员证明等材料。个人证件须提供复印件。资格审查合格的，发放面试准考证。资格审查贯穿遴选（选调）全过程。 　　 考生自愿放弃遴选（选调）资格的，须在面试前两天提出书面申请，否则将被记入遴选（选调）人员失信记录库。对取消或放弃资格产生的面试人员空缺，由市委组织部按笔试成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。递补人员由遴选（选调）单位自行通知考生，确定后报市委组织部在网上公布。 　　 面试资格审查可以委托他人进行，受委托人除需携带考生报名所需材料的原件及复印件，还需携带本人的身份证原件及复印件。 　　 （3）面试方式及时间地点。面试方式为结构化面试。面试有关事项另行通知，时间及地点详见面试通知书。报考人员需持本人身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试。 　　 职位需进行加试的，由遴选（选调）单位在面试后自行组织完成。加试需在市纪委市监委派驻纪检监察组的监督下进行。加试成绩占面试总成绩的50%。 　　 3.总成绩计算 　　 考试总成绩中，笔试成绩占40％，面试成绩和专业科目加试成绩共占60％。计算公式（公式中的单科成绩均为百分制）如下： 　　 （1）没有专业科目加试的：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。 　　 （2）有专业科目加试的：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×30%＋专业科目加试成绩×30%。 　　 （三）考察及确定人选 　　 考察工作由遴选（选调）单位具体负责组织实施。 　　 市委组织部根据遴选（选调）计划数及考试总成绩，从高分到低分，按照N+1（N为遴选（选调）计划数）确定考察对象并在网上公布。如遇末位同分情况，一并入闱考察。当遴选（选调）职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于遴选（选调）计划数时，确定考察对象时应符合以下条件： 　　 1.当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。 　　 2.当职位实际面试人数大于1人且小于或等于遴选（选调）计划数时，其中考试总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。 　　 遴选（选调）单位派出2名及以上正式工作人员组成的考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选（选调）职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直单位。考察组将查阅干部人事档案，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。 　　 （四）试用 　　 遴选（选调）单位综合考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟遴选（选调）人选。考察后，遴选（选调）单位党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，可以取消或调减遴选（选调）计划。 　　 拟遴选（选调）人选经市委组织部同意后到岗试用，试用期为3个月。试用期间，不转移人事关系。 　　 （五）任用 　　 试用期满，经遴选（选调）单位考核确定为合格的，报市委组织部面向社会公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选（选调）的，按程序办理审批、调动、任职手续，原则上按公告之日前所任职务职级相应安排二级主任科员以下职级；对有严重问题并查有实据的，不予遴选（选调）；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理审批、调动手续，待查实并做出结论后再决定是否遴选（选调）。经遴选（选调）单位考核确定为不合格的，退回原单位。 　　四、咨询电话 　　 职位咨询电话：具体见职位表（直接联系遴选（选调）单位）。 　　 政策咨询电话：市委组织部公务员一科，0791-83881362。 　　 附件：1.南昌市2021年度市直单位公开遴选（选调）公务员（参照公务员法管理单位工作人员）职位表.xls 　　 2.南昌市2021年度市直单位公开遴选（选调）公务员（参照公务员法管理单位工作人员）有关问题的说明.doc 　　 3.江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc 　　 中共南昌市委组织部 　　 2021年3月19日 　　 　　

　　2021年江西公务员考试综合成绩如何计算？计算公式是怎样的？本文公考通（www.chinagwy.org）给大家详细介绍一下。 　　综合成绩合成计算及排名 　　 考试综合成绩总分为400分，考试各项单科成绩均为100分。综合成绩计算方法如下： 　　 省市县乡一般职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200% 　　 财政金融类、会计与审计类职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+财经管理专业笔试成绩+面试成绩 　　 省外办外语职位综合成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%+外语专业笔试成绩+面试成绩+外语专业口试成绩 　　 公安机关综合管理职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200% 　　 公安机关执法勤务职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+公安专业笔试成绩+面试成绩 　　 公安机关警务技术职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200% 　　 省公安厅法医职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×140%+法医职位专业能力测试成绩×60% 　　 各单科成绩均保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。 　　 按考试综合成绩进行排名。综合成绩相同的，按面试成绩（不含面试专业能力测试成绩）进行排名；面试成绩也相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩进行排名。 　　 　　

　　 关于公开招聘第二批于都县专业森林消防大队(于都县应急救援大队)队员的公告 　　 为加强我县专业森林消防（应急救援）队伍建设，更好保障人民生命财产安全，经县政府同意，现面向社会公开招聘第二批于都县专业森林消防大队（于都县应急救援大队）队员。现将相关事宜公告如下： 　　 一、招聘原则 　　 坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的选人原则；按照“统一组织、统一考试、突出专业、强化监督”的指导思想，采取笔试、体能测试和面试相结合的办法进行公开招聘。 　　 招聘工作由县应急管理局和赣州金手指服务外包有限公司具体组织实施。 　　 二、招聘的人数和条件 　　 本次公开招聘19名队员（含驾驶员3名），均要求男性，经统一招聘考试、体能测试、面试和体检合格后，择优录用，退役军人优先。 　　 1、具有于都县本地户籍，拥护中国共产党，热爱社会主义；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感；爱岗敬业，勇于奉献，吃苦耐劳；自愿从事森林灭火、应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥。 　　 2、年龄在18－30周岁以内（即2003年3月1日以前，1991年3月1日以后出生），高中毕业以上学历；退役军人放宽至35周岁以内，驾驶员放宽至40周岁以内。 　　 3、身体健康，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无明显纹身，无明显疤痕，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，身高≧165CM,体重≦（身高-80×85%）KG,裸眼视力4.5及以上。 　　 4、有下列情形之一的，在同等条件下可优先招录: 　　 ①持有医师从业资格证书的； 　　 ②持有水域救援或潜水资格证书的； 　　 ③有汽车、摩托车等机械维修二年以上工作经历的 　　 ④有国家承认与森林灭火、应急救援工作相关的证书。 　　 5、驾驶员：持有B1或以上驾照的，经验丰富者年龄可以适当放宽； 　　 6、所有招聘入队队员要服从招聘单位调配和管理，严格遵守各项规章制度。 　　 7、有下列情形之一的，不予招聘： 　　 ①曾因犯罪受过刑事处罚以及受过行政开除公职处分的； 　　 ②因涉嫌违法违纪，正在接受审查的； 　　 ③近五年内受过党纪或政纪处分； 　　 ④道德败坏，有偷窃、吸毒、赌博等不良行为的； 　　 ⑤个人征信有不良记录的； 　　 ⑥之前被县专业森林消防队或消防救援大队辞退的； 　　 ⑦其它不符合报名资格条件的。 　　 三、招聘方法和程序 　　 本次公开招聘采取报名、资格审查、理论测试、体能测试、面试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。 　　 （一）报名 　　 1、报名时间：2021年3月23日—4月8日。 　　 2、报名地点：于都县人社局402室（赣州金手指服务外包有限公司），联系人：程女士，联系电话：0797-6335919；县应急管理局联系人：肖先生，联系电话：0797-6233785。 　　 3、报名办法及资格审查：本次考试实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带本人有效居民身份证(原件及其复印件1份)、近期同底一寸红底免冠彩色照片2张、毕业证或学历证明(原件及其复印件1份)、报名职位要求的其他证书和有关材料（如退伍证、专长等证书等），到报名地点填写考生报名信息表（见附件1），同时进行资格审查确认手续。县应急管理局根据规定的招聘条件，审查报考者资格条件，资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消报考资格。 　　 （二）测试科目 　　 对符合资格条件的报考人员进行理论笔试、体能测试和面试，测试时间、地点待定。 　　 1、理论笔试：森林消防、综合救援、抗洪抢险、地质灾害、安全防范和时事政治等基础常识占20分。 　　 2、体能测试：3000米徒步跑、引体向上占60分。 　　 3、面试：主要观察报名人员的语言表达能力、组织协调能力、应急应变能力和相关业务知识占20分。 　　 4、成绩计算：总成绩达到60分为合格，在合格人员中由高分到低分确定入围体检和政审人员。 　　 （三）体检和政审 　　 1、体检时间：待定。由招聘单位通知到指定医院进行健康体检，体检费用自理；未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。除符合本方案规定条件外，体检标准按《应征公民体格检查标准》执行，体检不合格者不列入政审对象。 　　 2、政审主要考察考核对象的政治思想、个人征信、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否胜任报考岗位的实际工作能力等有关方面情况。因体检或政审不合格出现招聘人选缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 　　 （四）办理聘用手续，签订劳动合同 　　 1、公示5天结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由县应急管理局组织岗前业务培训。 　　 2、新聘人员试用期3个月。试用期满经考核合格的，按照《劳动合同法》规定实行劳动合同制管理，通过赣州金手指服务外包有限公司签订劳务派遣合同，合同期限为三年（含试用期）。受聘人员由用人单位负责日常管理。每年对聘用人员工作情况进行一次考评，不合格的退回。 　　 四、聘用人员的工作要求和待遇 　　 1.工作要求：所有队员实行准军事化管理，按要求全员在岗备勤，视情况安排轮休。 　　 2.待遇保障：（一）试用期3个月内享受基本工资为3000元，通过3个月岗前培训考核合格后月工资福利待遇为3600元（购买五险一金，单位及个人缴交部分），统一发放服（被）装。 　　 （二）工作满1年经考核合格后，月工资福利待遇为4000元以上，担任驾驶员或骨干的另有岗位补贴。 　　 本方案由于都县应急管理局负责解释。 　　 附件：报名登记表 　　 于 都 县 应 急 管 理 局 　　 赣州金手指服务外包有限公司 　　 2021年3月23日 　　 　　

　　参加2021年江西公务员考试面试前，需要提供资格复审资料。省考资格复审需要提供哪些资料，公考通（www.chinagwy.org）小编帮大家梳理一下，进面几率很大的小伙伴就可以提前准备了。 　　资格审查 　　 资格审查由设区市公务员主管部门和省直招录机关负责。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、职位要求的有关证件等，下列人员还须提供下述相应材料： 　　 （1）国家统一招生的全日制普通高校2021年应届毕业生，如资格审查时还未取得毕业证，须提供所在学校开具的报名推荐表。 　　 （2）留学回国人员报考的，须提供教育部门的学历认证材料。学历认证机构为教育部留学服务中心。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。 　　 （3）职位要求具有工作经历或基层工作经历的，报考人员须提供所在单位出具的工作经历证明。 　　 （4）定向招录“军队服役5年（含）以上的大学生退役士兵或我省基层项目服务期满人员（含在外省基层项目服务期满的江西籍人员）”的职位，报考人员须提供以下材料：属于大学生退役士兵的报考人员，须同时提供全日制普通高校专科以上学历毕业证书和退役证；属于大学生“村官”项目的报考人员，须提供由县级以上组织人事部门出具的证明；属于“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的报考人员，须提供教育部监制、省级教育部门统一制作的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务证书”原件和复印件；属于“三支一扶”计划项目的报考人员，须提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件和复印件；属于“大学生志愿服务西部计划”项目的报考人员，须提供由共青团中央统一制作的服务证原件、鉴定表原件和复印件。 　　 （5）定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员的职位，报考人员须到本县（市、区）人社局开具证明，证明报考人员从2016年3月1日前至2021年2月28日连续在编在岗，且近3年年度考核均为合格及以上等次。 　　 　　

　　 鹰潭市住房和城乡建设局招聘公告 　　 鹰潭市住房和城乡建设局（以下简称市住建局）现因工作需要拟面向社会公开招聘人才，本着“公开、平等、竞争、择优”原则，现就有关事项公告如下： 　　 一、招聘岗位 　　 市住建局办公室文员 　　 二、报名资格条件 　　 1.基本条件 　　 遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质。 　　 诚实守信、待人热情、爱岗敬业、作风严谨、吃苦耐劳、品行端正。 　　 身体健康、认真对待岗位工作、有较强的事业心、责任感和职业道德。 　　 具有较强的服务意识、纪律意识、协作意识。 　　 能够熟练使用日常办公设备及相关的办公软件。 　　 2.具体资格条件 　　 详见附件2《鹰潭市住建局招聘岗位表》。 　　 3.有下列情形之一的，不得报名： 　　 受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。 　　 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。 　　 现役军人、在校学生。 　　 不能与原单位解除劳动(聘用)合同的。 　　 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 　　 三、招录流程 　　 1.发布公告 　　 通过各大媒体平台对外发布招聘公告。 　　 2.受理报名 　　 报名时间：公告发布之日起至2021年04月10日24时止。 　　 报名地点：鹰潭市经济大厦D421。 　　 报名方式：现场报名或网上报名，网上报名应聘人员须下载附件1《鹰潭市住建局应聘报名表》，认真填写后将报名材料以电子扫描件或照片的形式打包发至指定邮箱（ytsjsj@163.com）。 　　 报名材料包括简历表、身份证、户口薄、学历学位证、职称证书等。应聘人员提交报名材料后，由市住建局组织相关人员对应聘人员材料进行审核，对资格审查合格者通知面试，凡提供虚假资料的，取消应聘资格。 　　 咨询电话：邱先生0701-6227230、15907010038。 　　 3.面试 　　 不设笔试，直接进入面试，面试内容主要考察应聘人员综合素质、语言表达能力、分析问题能力、心理素质等，具体面试时间、地点等事宜另行通知。面试人员需按照通知要求准时参加面试。参加面试人员需携带以下材料： 　　 身份证原件及复印件。 　　 户口簿原件及复印件。 　　 学历、学位证书原件及复印件。 　　 获得的职称、职业资格等证书原件及复印件。 　　 其它相关证书、证件。 　　 4.聘用 　　 对面试合格的拟录用人员，由市住建局按相关程序办理录用手续。 　　 四、相关待遇 　　 福利待遇按照劳动合同、劳动法以及市相关规定执行。 　　 五、其他事项 　　 1.应聘人员交通、食宿等费用自理，本单位不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。 　　 2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本单位以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本单位不承担任何责任。 　　 3.本单位视应聘报名情况和考试结果，有权调整招聘职位或取消招聘职位。 　　 4.应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，本单位将取消其招聘录用资。

　　 上饶市第二人民医院关于招录聘用制工作人员的公告 　　 为满足医院发展需要，经医院班子会议研究决定，面向社会公开招聘工作人员24名。现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘岗位及条件： 　　 1、医生：10名，其中外科医生2名、内科医生8名。大专及以上学历，临床医学专业，具有执业医师资格证，年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。 　　 2、医师助理：1名，大专及以上学历，临床医学专业，年龄在25周岁以下（1996年1月1日以后出生）。本岗位限应届毕业生报考。 　　 2、护士：10名，中专及以上学历，护理专业，具有护士执业资格证，年龄在25周岁以下（1996年1月1日以后出生）。 　　 3、信息专业人员：1名，大专及以上学历，计算机应用与技术专业，年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。 　　 4、公卫人员：1名，大专及以上学历，预防医学专业，具有公共卫生医师执业资格证，年龄在30周岁以下（1991年1月1日以后出生）。 　　 5、医院管理专业人员：1名，公共事业管理（医院管理或卫生管理方向）专业，本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1991年1月1日以后出生）。 　　 二、有以下情形者不具备报考资格： 　　 1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的 　　 2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的 　　 3、受党纪、政纪处分未满处分期限的 　　 4、违反人口与计划生育法律法规的 　　 三、资格审查、笔试、面试、体检考核 　　 1、报名时间：2021年3月19日—2021年3月31日 　　 （上午8:00—11：30，下午2：30—5：30，双休日除外） 　　 2、报名地点及资格审查：应聘者携带相关证件的原件及复印件（身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表以及岗位所要求具备的资格证），至上饶市第二人民医院办公室（行政楼三楼）参加报名及资格审查。 　　 3、笔试：笔试总分为100分，考生笔试成绩不得低于60分方能取得面试资格，笔试成绩占总成绩的70%。笔试时间、地点另行通知。 　　 4、面试、体检考核：面试总分为100分，面试成绩占总成绩的30%。 　　 5、体检考核：根据笔试、面试总成绩从高到低等额确定体检、考核对象。体检由医院统一组织，按照医院入职体检要求执行，考核工作由医院负责。 　　 四、公示和聘用：对经体检、考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议，办理聘用手续。 　　 五、联系电话：0793-8292519（上饶市第二人民医院人事科） 　　 监督电话：0793-8229330（上饶市卫健委人事科） 　　 上饶市第二人民医院 　　 2021年3月18日 　　 　　

　　 江西省九江市妇幼保健院2021年医务人员招聘简章(第四批) 　　 一、医院简介 　　 九江市妇幼保健院（九江市儿童医院）始建于1896年，其前身为美国基督教卫理公会创建的“但福德”医院，1901年创办了但福德附属护士学校，是赣北地区护士学校的发源地。 　　 　　 但福德医院 　　 医院设本部、儿童医院（西院）两个院区，是一所集妇幼保健、医疗、康复、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健院，2012年增冠“九江市儿童医院”、2017年12月与市计生站合并增挂九江市妇幼健康计划生育服务中心，2020年全省首批通过第三周期三级甲等妇幼保健机构复审。医院是国家级住院医师规范化培训基地，国家孕产期保健特色专科建设单位，全国妇幼保健中医药适宜技术（专病）培训基地，拥有2个省市共建医学先进学科、9个省市医学共建学科，1个省级专科护士实习基地（产科），是九江市产科、儿科、妇科、新生儿科质量控制中心，九江市危重孕产妇、危重新生儿救治中心，与安徽省宿松县妇幼保健院建立省际跨区域紧密型医联体，担负着赣、鄂、皖三省毗邻地区近600万人口的妇儿医疗、保健服务的任务。 　　 　　 九江市妇幼保健院九江市儿童医院（院本部） 　　 目前，医院编制床位1100张，在职职工1400余人，其中高级职称144人，硕士及以上学历90人。2019年门诊量95万余人次，年出院量4.9万余人次，年分娩量1.1万余人次。 　　 西院位于九江市八里湖新区，占地面积100亩，建筑面积9.8万平方米，一期投资约3.8亿元，2018年5月28日开诊试运行，6月29日正式开业，致力打造为“创新型医院、效能型医院、智慧型医院、服务型医院”。 　　 　　 九江市妇幼保健院九江市儿童医院（西院） 　　 二、招聘计划（第四批） 　　 序号 　　 岗位名称 　　 需求人数 　　 专业 　　 学历 　　 岗位其他要求 　　 1 　　 妇科肿瘤科 　　 学科带头人 　　 1 　　 妇产科学（妇科肿瘤） 　　 博士学位，研究生学历 　　 40周岁及以下，具有主治医师职称 　　 2 　　 妇科心理医生 　　 1 　　 妇产科学、心理学 　　 硕士学位，研究生学历 　　 35周岁及以下，具有执业医师资格及心理治疗师资格 　　 3 　　 乳腺科医生 　　 1 　　 外科学 　　 硕士学位，研究生学历 　　 35周岁及以下，具有执业医师资格 　　 4 　　 儿童神经外科 　　 学科带头人 　　 1 　　 神经外科学 　　 博士学位，研究生学历 　　 40周岁及以下，具有主治医师职称 　　 5 　　 儿童心胸外科 　　 学科带头人 　　 1 　　 小儿心胸外科学 　　 博士学位，研究生学历 　　 40周岁及以下，具有主治医师职称 　　 6 　　 新生儿科学科带头人 　　 1 　　 儿科学、临床医学 　　 博士学位，研究生学历 　　 40周岁及以下，具有主治医师职称 　　 7 　　 新生儿科医生 　　 4 　　 儿科学、临床医学 　　 硕士学位，研究生学历 　　 35周岁及以下，具有执业医师资格 　　 8 　　 儿童肾脏学科带头人 　　 1 　　 儿科学、临床医学 　　 博士学位，研究生学历 　　 40周岁及以下，具有执业医师资格 　　 9 　　 儿内科医生 　　 5 　　 儿科学、临床医学 　　 硕士学位，研究生学历 　　 35周岁及以下，具有执业医师资格 　　 10 　　 感染科医生 　　 1 　　 儿科学、临床医学 　　 硕士学位，研究生学历 　　 35周岁及以下，具有执业医师资格 　　 11 　　 儿童康复专科带头人 　　 1 　　 儿科学、临床医学、康复医学 　　 博士学位，研究生学历 　　 40周岁及以下，具有执业医师资格 　　 12 　　 儿童行为发育专科医生 　　 1 　　 临床医学、儿科学、精神医学、儿少妇幼保健、康复医学 　　 硕士学位，研究生学历 　　 35周岁及以下，具有执业医师资格 　　 13 　　 耳鼻喉科医生 　　 1 　　 耳鼻咽喉科学、临床医学 　　 硕士学位，研究生学历 　　 35周岁及以下，具有执业医师资格 　　 14 　　 中医科医生 　　 2 　　 中医学、中医儿科学、中医妇科学 　　 本科学历，学士学位及以上 　　 40周岁及以下，具有副主任医师及以上职称 　　 15 　　 麻醉科医生 　　 1 　　 麻醉学 　　 硕士学位，研究生学历 　　 35周岁及以下，具有执业医师资格 　　 16 　　 B超医生 　　 2 　　 医学影像学 　　 本科学历，学士学位及以上 　　 30周岁及以下 　　 17 　　 心电图医生 　　 1 　　 临床医学 　　 本科学历，学士学位及以上 　　 30周岁及以下，具有执业医师资格 　　 18 　　 病理科医生 　　 1 　　 临床医学、病理学 　　 硕士学位，研究生学历 　　 35周岁及以下，具有执业医师资格 　　 19 　　 分子诊断学科带头人 　　 1 　　 分子遗传学、临床检验诊断学 　　 博士学位，研究生学历 　　 40周岁及以下，具有主管检验技师职称 　　 20 　　 眼科医生 　　 1 　　 眼科学 　　 硕士学位，研究生学历 　　 35周岁及以下，具有执业医师资格 　　 21 　　 儿外科医生 　　 4 　　 临床医学、外科学、儿科学 　　 本科学历，学士学位及以上 　　 35周岁及以下，具有外科或儿外科规培证 　　 22 　　 儿童康复专科医生 　　 1 　　 临床医学、儿科学、康复医学与理疗学 　　 本科学历，学士学位及以上 　　 30周岁及以下，具有执业医师资格。康复医学与理疗学专业。

　　 赣州市专业森林消防(综合应急救援)支队队员招聘公告 　　 根据工作需要，赣州市专业森林消防（综合应急救援）支队拟招聘18名队员，现公告如下： 　　 一、招聘名额和范围 　　 (一)名额：18名（含驾驶员3名） 　　 (二)范围：面向社会公开招聘。 　　 二、招聘条件 　　 （一）基本条件 　　 1.具备中华人民共和国国籍； 　　 2.遵守宪法、法律和规章，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的政治素质和社会责任感； 　　 3.自愿从事森林消防、抗洪抢险、地质灾害、矿山救援等突发事件的应急救援工作，能服从命令、听从指挥，具有奉献精神； 　　 4.男性，年龄为18周岁以上、30周岁以下（1991年1月1日以后出生、2003年3月1日以前出生）；驾驶员年龄可放宽到40周岁以下（需持有A2以上驾照）； 　　 5.具备高中及同等以上文化程度； 　　 6.身体和心理健康，身高160cm（含）以上，双眼裸视力4.5以上； 　　 7.具有良好的品德，政治审查、体检合格； 　　 8.法律法规规定的其他条件。 　　 （二）优先条件 　　 同等条件下解放军和武警、消防部队退役士兵、持有A1驾照者、持有无人机操作证者、有写作特长的优先。在武警、消防、部队担任过班长及地方专业森林消防救援队伍担任过中队长、班长职务和具备5年（含）以上消防救援工作经历，年龄可放宽至35周岁（含）。 　　 （三）有下列情况之一者，不予招聘 　　 1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的； 　　 2.有犯罪嫌疑尚未查清的，本人及其直系亲属被确定为失信被执行人的； 　　 3.因违反有关规定，被开除、辞退、解聘的； 　　 4.有传染性疾病者； 　　 5.色盲、近视（4.0以下）及耳聋者； 　　 6.脉搏不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者； 　　 7.强度神经衰弱，高血压、低血压，眩晕症者； 　　 8.尿内有异常成分者； 　　 9.经医生检查确认或经实际考核身体不适应岗位工作者； 　　 10.脸形特殊不适合佩用面罩者； 　　 11.其他不宜进入专业森林消防（综合应急救援）队伍的。 　　 三、招聘方法和程序 　　 招聘按照发布公告、网络报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。 　　 （一）报名 　　 1.报名时间：2021年3月20日至4月20日 　　 2.报名办法和资格审查：报名实行网上报名，报名网站为赣州市应急管理局门户网站（http://yjgl.ganzhou.gov.cn/），在政务公开－公告公示栏目下载或扫描微信二维码下载《报名登记表》。凡符合条件、有意应聘者，在规定时间内如实填写《报名登记表》（见附件1），发电子邮箱：371668784@qq.com，联系人：张建峰，联系电话：0797-8369111。本次网上报名实行诚信报名，只对《报名登记表》进行资格初审，不符合岗位条件的人员请勿报名，否则一律无效，由此产生的后果自行负责。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。 　　 （二）考核 　　 考核总分设100分，分别是体能测试50分、笔试20分、面试30分。驾驶员也需进行体能测试，测试成绩达到队员的70%以上，有写作特长人员的体能测试参照驾驶员标准。 　　 1.体能测试 　　 时间：2021年4月24日 　　 地点：赣州市国防教育训练中心（地址：章贡区水东镇虔东大道） 　　 报名人员接到体能测试通知，携带本人身份证到指定地点测试，未按时参加测试者视为弃权。 　　 测试项目：单杠引体向上、100米、3000米、立定跳远、负重蹲起（具体要求见附件2）。 　　 体能测试成绩及入闱笔试人员名单、笔试前资格审查事项将在赣州市应急管理局门户网站进行公告。 　　 2.笔试 　　 时间：2021年5月5日 　　 地点：赣州市民安安全生产培训服务有限公司（地址：章贡区赣县路富地中心3号） 　　 在接到笔试通知后，携带身份证、户口簿（复印户主页及本人页在一张A4纸上）、学历证、退伍证和其他相关证书原件及复印件1份（每项复印件统一用A4纸）提前一小时到考试地点领取笔试准考证，笔试为闭卷考试，考试时间60分钟，主要内容为森林消防、综合救援、抗洪抢险、地质灾害、安全防范等基础常识。 　　 笔试成绩将在赣州市应急管理局门户网站进行公告。 　　 3.面试 　　 时间：2021年5月5日 　　 地点：赣州市民安安全生产培训服务有限公司（地址：章贡区赣县路富地中心3号） 　　 面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质。 　　 面试成绩将在赣州市应急管理局门户网站进行公告。 　　 4.公布成绩 　　 体能测试、笔试、面试成绩之和为总成绩，按照总成绩从高到低进行排名，总成绩相同时按照体能测试成绩分高者排前，考试总成绩将在赣州市应急管理局门户网站进行公。

　　 中国工商银行江西分行2021年度春季校园招聘公告 　　 中国工商银行江西分行是中国工商银行辖属的一级分行，是实力雄厚、服务优良、信誉卓著、电子化程度一流的国有控股商业银行，管辖11个二级分行，414个营业网点，从业人员9600余人。为更好地为社会各界提供全面、优质、快捷的金融服务，迫切需要更多的优秀人才加入。欢迎全国优秀青年学子加盟我行一展雄才，共同铸造辉煌的未来！ 　　 一、招聘机构 　　 中国工商银行江西分行 　　 二、招聘范围 　　 面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。 　　三、招聘岗位（70人） 　　 （一）ITP海外英才计划（International Talent Program）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。 　　 （二）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。 　　 （三）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。 　　 四、工作地点 　　 为中国工商银行江西省分行本部和南昌分行、赣州分行、上饶分行、九江分行、抚州分行、新余分行、景德镇分行、鹰潭分行等8个二级分行部分辖属支行所在地。 　　 五、招聘条件 　　 各岗位招聘条件详见招聘职位附件。 　　 六、注意事项 　　 （一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。 　　 （二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。 　　 （三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。 　　 （四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。 　　 （五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。 　　 （六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。 　　 （七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。 　　 联系方式 　　 联系机构： 江西省分行人力资源部 　　 电子邮箱：rczp@jx.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 ) 　　 联系电话：0791-86695635 　　 联系电话：0791-86695164 　　 附件：中国工商银行江西分行2021年度春季校园招聘职位及要求.xlsx 　　 查看岗位：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/home/post