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　　 赣州四中2021年考核招聘硕士研究生公告 　　 根据工作需求和事业发展需要，赣州四中通过直接考核的方式招聘2021届硕士研究生及以上学历学位毕业生若干名，现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘原则 　　 坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行严格考核，宁缺勿滥、择优录用。 　　 二、招聘岗位及人数 　　 本次招聘2021届硕士研究生及以上学历学位毕业生，设6个岗位，共招聘教师7名，其中，中学政治教师1名，中学数学教师2名，中学生物教师1名，中学计算机教师1名，中学体育教师1名，中学心理教师１名。 　　 三、招聘条件 　　 （一）应具备的基本条件 　　 1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，清正廉洁，热爱教育事业，认真执行党的教育方针，有较强的民主意识和法治观念，品行端正，为人师表。 　　 2.取得硕士研究生及以上学历学位。国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。 　　 3.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》体检标准。 　　 （二）岗位条件 　　 1.各岗位招聘计划、资格条件详见《赣州四中2021年考核招聘硕士研究生岗位计划表》（附件1）。 　　 2.专业以《学科专业目录汇编》（2019年1月版，附件2）的规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。 　　 3.各岗位条件中涉及年龄、工龄计算时间截止到2021年3月8日。 　　 4.2021年应届研究生毕业生须在2021年8月31日前提供毕业证和学位证原件。 　　 5.具有对应学科高中教师资格证。2021年应届毕业生报考时可暂不提供教师资格证，须于2021年8月31日前取得对应学科高中教师资格证。 　　 （三）下列人员不具备报考资格 　　 1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的； 　　 2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的； 　　 3.尚未解除党纪政纪处分的； 　　 4.现役军人； 　　 5.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、特岗教师、“三支一扶”等人员； 　　 6.全日制在读的非应届毕业生； 　　 7.赣州市教育局直属单位在编人员。 　　 8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　 9.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　 10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的； 　　 此外，根据有关政策规定，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 　　 四、招聘程序与要求 　　 （一）报名 　　 1.报名形式。结合当前省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势，本次招聘只采取网上报名的形式。 　　 应聘者将以下材料原件的电子扫描件以“应聘岗位+姓名+联系电话”命名发至赣州四中党政办邮箱（jxgzszbgs@163.com），每位报考人员限报考一个岗位。 　　 （1）《赣州四中2021年考核招聘硕士研究生报名登记表》（见附件3）； 　　 （2）有效身份证； 　　 （3）毕业生就业推荐表、毕业证和学位证（如暂时无法提供毕业证和学位证原件的，还须提供《教育部学籍在线验证报告》；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。） 　　 （4）对应学科高中教师资格证； 　　 （5）主要获奖、荣誉证书； 　　 （6）岗位要求的其他证明材料。 　　 2.报名时间：自公告发布之日起至2021年4月2日下午17:30，并于报名结束前拨打赣州四中党政办联系电话（0797-8226135）确认报名。 　　 （二）资格审查 　　 报名人员在遵守市疫情防控指挥部有关要求和做好自身防护的前提下，采取现场资格审查。 　　 现场资格审查时间：2021年4月9日上午8:30-11:30 　　 现场资格审查地点：赣州四中行知楼附楼二楼党政办（章贡区健康路53号） 　　 报名者须携带上述报名材料的原件及复印件（原件审核完后退还本人）及1张近期一寸免冠彩色电子照片（须与报名表上的相片同底）等相关材料到指定地点资格审查，资格审查通过后发放面试准考证。 　　 （1）实行网上诚信报名，填写信息必须完整、真实和有效，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。 　　 （2）资格审查贯穿招聘全过程（含聘用后的试用期内）。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的；一经查实取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注赣州市人社局、赣州市教育局官方网站，后续所有公示公告事项均在该官网发布。 　　 （三）面试考核 　　 面试考核采取试讲和答辩的方式进行，主要对处理教学重点难点、教法运用、学法指导、教育技术手段应用、板书以及综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等进行评定。面试考核成绩采取百分制记分，满分为100分。按照岗位计划，在面试考核成绩不低于70分的应聘人员中，从高分到低分等额确定入闱体检和政审人选，如遇末位同分，则采取加试面试方式确定入闱体检和政审人员，并在赣州市人社局、赣州市教育网官网进行公示。 　　 （四）体检 　　 体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检的时间另行通知，体检医院临时指定，体检费用考生自理。 　　 （五）考察 　　 由市教育局及学校组成考察。

　　 江西师范大学教育国际合作与留学工作办公室非事业编制聘用人员招聘公告 　　 为加强对来华留学生的教育和管理，教育国际合作与留学工作办公室拟招聘2名来华留学生管理员，本着公平、公开、公正、择优录取原则，现将有关事项通告如下： 　　 一、基本要求 　　 1.遵守外事纪律，热爱来华留学生教育管理工作； 　　 2.具有全日制专科及以上学历（英语专业或国际汉语教育专业优先）； 　　 3.能熟练运用计算机办公自动化系统； 　　 4.具有较强的服务意识和良好的人际交往能力； 　　 5.具有较强的英语口语和交流能力； 　　 6.身心健康，须入住来华留学生宿舍。 　　 二、岗位职责 　　 1.负责做好来华留学生的入出境和居留手续办理工作； 　　 2.负责来华留学生的日常教育与管理工作； 　　 3.负责来华留学生的健康心理指导工作； 　　 4.负责来华留学生宿舍管理工作； 　　 5.协助组织来华留学生参加校内外各类文体活动； 　　 6.协助做好来华留学生涉外法规和校纪校规的宣传教育工作； 　　 7.协助处理来华留学生涉外案（事）件和突发事件； 　　 三、报名及面试 　　 1、报名时间：2021年3月1 -15日。 　　 2、有意者请携带有效身份证件（原件及复印件）、毕业证（原件及复印件）和个人简历前来报名。 　　 3、经过面试后择优录取，面试时间另行通知。 　　 4、一经聘用，试用期为一个月，一年一签。 　　 四、待遇 　　 参照学校同类人员待遇。 　　 五、联系方式 　　 地址：教育国际合作与留学工作办公室（惟义楼7区圆楼4楼403室） 　　 联系人：徐老师 　　 电话：0791-88120703 　　 教育国际合作与留学工作办公室 人事处 　　 二〇二一年三月一日 　　 　　

　　 樟树市博物馆、图书馆招聘编外人员公告 　　 经市委、市政府同意，樟树市博物馆、图书馆委托樟树市人才发展有限公司面向全社会公开招聘20名编外人员(博物馆10名、图书馆10名)。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，聘用人员与樟树市人才发展有限公司签订劳务派遣合同。具体公告如下： 　　 一、基本条件 　　 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，具有良好的品行，无违法犯罪记录，适应岗位要求的生理心理条件，能够服从工作安排，完成领导交办的工作。 　　 2.有以下情形之一者不具备报考资格： 　　 (1)曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　 (2)被开除公职的; 　　 (3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　 (4)被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　 (5)处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的; 　　 (6)法律法规规定的其他情形。 　　 二、招聘岗位、人数、学历及资格要求 　　 见附件1：2021年樟树市博物馆、图书馆招聘编外人员岗位及要求表 　　 三、报名流程 　　 1.报名及资格审核 　　 (1)时间:2021年3月8日-3月12日17:00。 　　 (2)方式及地点：现场报名;樟树市人才发展有限公司(樟树市迎宾路原樟树幼儿园内) 　　 (3)报名费:200元/人。 　　 (4)审核所需材料 　　 ①本人身份证原件及复印件、近期同底一寸免冠彩照3张、《报名表》1份。 　　 ②毕业证(第一学历到最高学历)、学位证原件及复印件各一份，以及中等职业信息网或学信网打印的学历查询材料一份。 　　 (5)本次招聘实行诚信报名制：在招聘全过程中发现提供虚假信息或冒名顶替者，将记录在案，取消本次及今后的招聘资格。 　　 2.面试形式及内容 　　 (1)形式：结构化面试 　　 (2)内容： 　　 ①博物馆工作人员面试由公开题和非公开题组成，公开题(内容：讲一段樟树历史，题目自拟)。 　　 ②图书馆工作人员面试全部为非公开题。 　　 (3)时间及地点：另行通知。 　　 (4)计分方式：面试成绩按百分制计分。 　　 (5)考试须知：考生应当严格遵守常态化疫情防控相关要求，进入考场区域须全程佩戴口罩，主动出示“药都健康码”并接受体温检测。体温正常且“药都健康码”扫码为绿码的，可由指定路线进入考场区域;“药都健康码”扫码为黄码或红码，或有发热症状的，须提供7天内核酸检测阴性证明，方可进入考场区域。 　　 3.体检：通过对面试考试后，按所需求人数从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单，如因体检不合格，按照面试分数由高分到低分从应聘者中依次递补。 　　 (1)体检时间：另行通知 　　 (2)体检地点：另行通知 　　 4.录用：在体检合格的基础上，根据聘用计划依据面试成绩从高分到低分排名确定拟聘用人员名单并张榜公布，如有入闱者中途退出，则按照分数由高到低排序从应聘者中依次递补。 　　 四、相关待遇 　　 1.聘用人员试用期三个月，试用期间签订试用期合同;所有岗位最低服务期限为三年;试用期满合格的，签订正式聘用合同，不合格的，取消聘用资格。 　　 2.聘用人员试用期间执行试用期工资标准，三个月试用期满合格，执行转正工资标准，由基本工资、绩效工资构成。录用后按规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。3.博物馆工作人员基本工资为2600元/月、绩效工资300元/月;图书馆工作人员工资为2200元/月，绩效工资300元/月;试用期不享受绩效工资。 　　 五、联系方式 　　 1.联系人：黄雪清、徐琦峰 　　 2.联系电话：0795-7366876、19170628665 　　 樟树市人才发展有限公司 　　 2021年3月1日 　　 附件1：岗位表.docx 　　 附件2：报名表.docx 　　 　　

　　 江西应用科技学院招聘公告 　　 一、学校简介 　　 江西应用科技学院（学校官网：www.jxuas.edu.cn）是经江西省人民政府批准、国家教育部备案，面向全国招生的全日制普通本科高等院校，是江西省首批向应用型高校转型发展试点院校之一。隶属于辰林教育集团控股有限公司（HK.1593）。 　　 校园面积1600多亩，在校生16000余人，图书馆藏书200余万册。学校形成以工学、管理学为主，人文与艺术学科协调发展的学科专业体系，现开设有72个本、专科专业。 　　 二、招聘岗位和条件 　　 1.招聘岗位：专职教师 　　 人工智能学院：电子信息大类(3)、计算机大类(4)、数学类(2)、物理类(1)。 　　 教育与体育学院：学前教育（3名）、小学教育（4名）、体育教育（3名）、中文（3名）。 　　 硕士研究生及以上学历。曾在教学一线承担过教学任务优先录用。 　　 2.招聘岗位：教务管理科员（行政岗） 　　 人工智能学院：专业不限（1名）。 　　 本科及以上学历。擅长文档整理、熟练使用办公自动化软件，担任过社团干部，表达能力和文字组织能力强的、能住校者优先录用。 　　 三、人才引进政策 　　 1.根据《江西应用科技学院教职工薪酬实施办法》发放，硕士研究生学历年薪9-12万元，博士年薪14-30万元； 　　 2.足额缴纳“五险一金”； 　　 3.享受学校相应福利，科研奖励按照学校政策发放； 　　 4.学校解决教职工子女读书问题。 　　 注：特别优秀人才，可不受上述待遇限制。 　　 四、应聘流程 　　 简历投递——资格审查——通知面试（试讲）——签约聘用。 　　 备注：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；因师德师风问题受过处分的，应聘不予受理。 　　 五、报名方法 　　 1.联系方式及简历投递邮箱： 　　 （1）人工智能学院 李院长,13970986278，822019790@qq.com 　　 （2）教育与体育学院罗院长，15070910831，75348796@qq.com 　　 2.备注：邮件格式为岗位+应聘部门+毕业院校+姓名学历+所学专业(例如：专职教师+人工智能学院+某某大学＋王某某博士＋教育学专业（数学方向）)请在简历中突出您的工作经历和各种科研业绩。 　　 　　

　　 武宁县城区污水网站管理所关于招聘工作人员公告 　　 武宁县城区污水网站管理所属武宁县给排水管理办公室下属企业。根据企业工作需要，现面向社会公开招聘运行管理员1名，现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘原则 　　 坚持公开透明、公平公正的原则。通过竞争，全面考察应聘人员的综合素质，择优聘用优秀人员，本次招聘的人员实行聘用合同制管理。 　　 二、招聘岗位及人数 　　 本次招聘岗位1个，拟招聘1名运行管理员。 　　 三、招聘条件 　　 (一)基本条件： 　　 1.具有中华人民共和国国籍; 　　 2.遵守国家法律法规; 　　 3.具有良好的品行和职业道德; 　　 4.具有良好的心理素质，要求身体健康; 　　 5.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平。 　　 (二)招聘岗位资格要求： 　　 序号 　　 招聘部门 　　 招聘岗位 　　 招聘人数 　　 性别 　　 年龄要求 　　 报考条件 　　 1 　　 武宁县城区污水网站管理所 　　 运行管理员 　　 1 　　 不限 　　 22周岁至40周岁 　　 1.初中以上学历； 　　 2.武宁本地户口； 　　 　　 说明： 　　 （一）年龄要求截止2020年12月31日； 　　 （二）下列人员不得报考： 　　 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 　　 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 　　 4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。 　　 四、招聘程序 　　 招聘工作按现场报名、资格审查、笔试、面试、公示、聘用等程序进行。 　　 (一)报名与资格审查 　　 报名时间：2021年3月10日——3月12日； 　　 采取现场报名方式。报名时请考生携带本人身份证、户口本、毕业证等原件及复印件各一份，到武宁县住建局五楼给排水管理办公室进行报名。联系人：李先生，咨询电话：13879235984。 　　 资格审查贯穿本次招聘全过程，如考生填报个人信息不实、弄虚作假，用人单位有权随时取消聘用资格，由后一名待聘人员递补。 　　 (二)考试 　　 考试分笔试、面试两阶段进行。 　　 1.笔试 　　 笔试总分为100分，笔试部分包括安全常识、电路知识、污水泵站相关知识。笔试成绩按60%计入总成绩。 　　 笔试时间和地点另行通知。 　　 2.面试 　　 根据笔试成绩从高到低以1:2的比例确定同一岗位面试人员名单（如只有一人入围，则入围一人）。面试顺序按当天现场抽签顺序确定。 　　 面试总成绩为100分，按40%计入总成绩。采取结构化面试方法进行，主要是测试考生的综合素质、应聘岗位的专业知识及适应岗位的能力等。 　　 面试时间和地点另行通知。 　　 根据笔试和面试的总成绩由高分到低分按照岗位计划1:1的比例确定各岗位入闱人选，如总分相同的以笔试成绩高者入闱。 　　 （三）公示 　　 对拟聘用的人员在武宁县政府网公示五天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。 　　 （四）聘用 　　 此次招聘的人员确定聘用后，实行试用期和聘用制，试用期3个月。试用期满后如符合用人需求，由武宁县城区污水网站管理所办理聘用手续，实行合同制管理。 　　 薪酬待遇：月工资1875元，其余福利待遇按照武宁县城区污水网站管理所工作人员薪酬标准执行。 　　 五、其他 　　 考试成绩和拟聘用人员名单均在武宁县政府网(http://www.wuning.gov.cn)上公布，请及时查询，同时请考生自报名之日起保持电话畅通。 　　 本方案解释权归县住建局所有 　　 武宁县住房和城乡建设局 　　 2021年3月2日 　　 　　

　　 南昌师范学院2021年高层次人才招聘公告 　　 一、单位简介 　　 南昌师范学院是江西省属公办普通本科师范院校，前身是成立于1952年的江西省中等师资进修学校，1958年创办江西教育学院，2013年经教育部、江西省政府批准改制更名为南昌师范学院。 　　 建校以来，学校以师资培训“起家”、以教师教育“兴业”，承担新中国成立初期培养中小学合格教师的社会责任，肩负改革开放后基础教育教师学历补偿教育的历史重任，勇担新时代教师教育振兴发展的时代使命。秉承“以师为主、根植地方、突出应用”的办学传统，学校初步形成“五青思政（青蓝讲坛、青风学堂、青雨润堂、青烛讲堂、青影艺堂）、四位一体（培养、培训、研究、服务）、三方协同（高校-政府-企业<行业>）”的“543”的办学特色，成为江西教育事业的工作“母机”。 　　 学校设有12个二级学院，25个普通本科专业，涵盖教育、艺术、管理、理、文、工、法7个学科门类。现有省级重点学科2个、省级一流专业1个、省级教学质量工程项目32项、省级教学成果奖6项、省级教学改革项目102项，教育部产学研合作协同育人项目18个，与南昌大学、印度尼西亚乌达雅纳大学合作共建孔子学院。获中国科普联盟科普基地校，与中国科学院共建家禽分子育种技术联合实验室，与中国食品安全报社共建食育基地、共建中国食育研究院。 　　 近年来，学校大力实施人才强校战略，积极启动“青蓝学者”等多项人才引育工程，拓宽人才评聘晋升通道，构建引才育才发展机制。为把学校建设成为有特色、高水平的应用型普通本科师范院校，热诚期待海内外高层次人才的加盟。 　　 二、招聘对象 　　 1.杰出人才 　　 学术研究在本学科研究领域处于世界科技前沿，在本学科取得重大原创性创新研究成果，国际国内本学科公认的著名专家。 　　 2.学术领军人才 　　 在本学科领域具有一定的学术影响力，在本学科已取得重大原创性研究成果，能引领学科进入国家一流学科行列。 　　 3.学科、学术带头人 　　 有较强的研究创新能力，担任过国家级精品资源共享课程负责人，或担任省一级重点学科、省级重点研究基地、省级重点实验室、省级工程中心负责人。主持过国家自然科学基金或国家社会科学基金项目，或省部级重大(重点)科技项目。 　　 4.优秀博士 　　 　　 　　 　　 　　 以上博士人才原则上要求年龄为45周岁以下。 　　 三、引进待遇 　　 　　 四、报名办法 　　 有意应聘者请下载填写《南昌师范学院2021年公开招聘博士报名表》（见附件），与相关业绩材料扫描件一并发送至各招聘单位邮箱和人事处邮箱。 　　 人事处联系方式：0791-83813842（曹老师）传真：0791-83812190。邮箱：ncsfzp@126.com。通讯地址：江西省南昌市经济技术开发区瑞香路889号正德楼人事处（330032）。 　　 五、考核办法 　　 用人单位根据需要，采取笔试、面试、讲课、专业考核等多种形式进行考核，同时考察应试人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。 　　 拟聘用人员参照《公务员录用通用标准（试行）》和有关规定进行体检，体检不合格不予聘用。 　　 六、聘用 　　 经考核、体检、心理测试和考察合格，公示无异议后，实行试用期。试用期满经考核合格后办理相关聘用手续。考核不合格者予以解聘。 　　 附件：南昌师范学院2021年公开招聘博士报名表.docx}>附件：南昌师范学院2021年公开招聘博士报名表.docx 　　 　　

　　 赣州市总商会招聘工作人员启事 　　 因工作需要，现面向社会招聘4名工作人员（不占编）。 　　 一、招聘岗位 　　 文秘3名、会计1名 　　 二、招聘条件 　　 1、40周岁以下（1981年3月1日后出生），男女不限。 　　 2、新闻、中文或相关专业全日制大学及以上学历，具有较好的文字编写能力。 　　 3、熟练运用Word、Excel、PPT等相关软件。 　　 4、有创新精神和工作热情，工作责任心强，吃苦耐劳，有团结协作精神，身体健康（参照公务员体检标准）。 　　 5、无违法违纪不良纪录。 　　 6、符合党政机关工作人员录用的其他基本条件。 　　 7、有曾从事新闻宣传、机关文秘工作经历,能熟练使用单反相机拍摄新闻照片、运用后期处理软件对照片进行简单处理者优先录用。 　　 三、招聘程序 　　 （一）报名：有意应聘者于2021年3月15日前提交相关材料，包括本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、学位证书等正式有效证件（原件、复印件各一份）、近期同底二寸免冠照片2张、个人主要情况及工作简历一份等至市总商会办公室。 　　 （二）审核：市总商会对报名者提交材料的真实性以及是否符合招聘条件进行审查、核实。 　　 （三）考试：市总商会对报名合格人员进行笔试、面试或专业实务测试。考试时间另行通知。 　　 （四）聘用： 　　 拟录用人员试用期三个月，薪酬及待遇按照市总商会聘用人员工资标准发放并签订劳动合同。 　　 四、联系办法 　　 联 系 人：叶先生联系电话：0797-8991071 　　 地址：赣州市市政中心北楼2117室 　　 　　

　　 新余市市直重点中学面向教育部直属师范大学等10所院校2021届毕业生招聘教师公告 　　 根据《中共新余市委人才工作领导小组关于印发〈新余市事业单位急需紧缺人才招聘办法〉的通知》（余才办字〔2018〕11号）和《中共新余市委人才工作领导小组关于印发〈关于加强新余市教师人才队伍建设十六条〉的通知》（余才字〔2019〕6号）文件精神，现就新余市市直重点中学面向教育部直属师范大学等10所院校2021届毕业生招聘教师事项公告如下: 　　 一、 招聘基本条件 　　 1.遵守宪法和法律； 　　 2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德； 　　 3.具有良好的品行； 　　 4.岗位要求的身体条件； 　　 5.符合招聘岗位所需的其他条件； 　　 6.必须在2021年7月31日前取得全日制本科及以上学历学位证书，以及具有高中及以上与招聘岗位学科一致的教师资格证。 　　 二、招聘对象 　　 北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、江西师范大学等10所大学全日制本科及以上学历、学士及以上学位2021年应届毕业生。 　　 三、招聘岗位、人数及条件 　　 招聘单位、岗位、学历、人数、专业等方面具体条件（含报名岗位代码）见附件1：新余市市直重点中学面向北京师范大学等10所院校2021届毕业生招聘教师岗位信息表。 　　 四、招聘安排 　　 由新余市人力资源和社会保障局牵头，新余市教育局、新余市委编办、新余市委人才办、招聘学校赴外进行现场招聘，市纪委监察委派驻市人社局、市教育局纪检监察组全程监督。 　　 五、招聘时间及地点 　　 招聘时间：2021年3月25日-27日。 　　 招聘地点：江西师范大学瑶湖校区（南昌市）。 　　 六、招聘程序及方式 　　 (一)报名(采取网上报名与现场报名方式) 　　 1.网上报名要求。网上报名实行考生诚信报名,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,每个考生限报一个岗位。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消面试资格和聘用资格。 　　 2.网上报名时间:2021年3月15日8:30至3月19日17:00期间,应聘考生可登录“新余市人力资源和社会保障局网(http://rsj.xinyu.gov.cn/index.shtml)或“新余市人事考试网”(http://0790.jxpta.com/index.html)报名入口,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记下系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识),提交相关信息。 　　 3.考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,确认打印报名表,否则报名无效。 　　 (二)现场报名及资格审查 　　 现场报名人员请下载:《报名表》(附件2)一式三份,如实填写报名信息,现场报名时提交。 　　 1.现场报名及资格审查时间:2021年3月25日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00(逾期按自动放弃处理)。 　　 2.地点: 江西师范大学瑶湖校区实验大楼东305报告厅（南昌市）。 　　 网上报名人员也应在以上时间到以上地点参加资格审查。 　　 3.资格审查需携带的材料(审查原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订): 　　 ①报名表(网上自行下载打印); 　　 ②本人有效身份证; 　　 ③招聘岗位学科一致的教师资格证; 　　 ④加盖学校公章的毕业生就业登记(推荐)表; 　　 ⑤全国普通高等学校毕业生就业协议书(实行网上签约的由学校出具未签约证明); 　　 ⑥加盖学校公章的学习成绩单(含成绩、开设的课程); 　　 ⑦近期正面免冠1寸照片2张; 　　 ⑧岗位要求的其他材料。 　　 4.资格审查要求。报考人员通过现场资格审查后方可进入面试。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或聘用资格。 　　 （三）开考比例 　　 资格初审结束后，通过初审人数小于或等于招聘岗位人数的，由用人单位按规定提出面试人选，经主管部门同意并报市人社局确认后，可直接进入面试；通过资格初审人数大于招聘岗位人数。

　　 中国建设银行江西省分行2021年度春季校园招聘公告 　　 报名入口：http://job.ccb.com/cn/job/job_list.html?planId=2021022314345721orgId=2033762 　　 一、招聘机构及人数 　　 中国建设银行江西省分行，招聘150人。 　　 二、招聘条件 　　 本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2021年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求： 　　 （一）境内院校毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2020年1月至2021年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。 　　 境外院校归国留学生须在2020年1月至2021年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。 　　 （二）专业门类要求：重点招收计算机类、数理统计、大数据分析及应用数学等专业。 　　 （三）未与其他单位建立劳动关系。 　　 （四）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 　　 1.应聘南昌市城区机构的： 　　 （1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。 　　 （2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。 　　 2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。 　　 3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 　　 三、招聘岗位及说明 　　 1.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。 　　 2.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。 　　 3.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。 　　 根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。 　　 四、工作地点 　　 江西省南昌市、九江市、赣州市、宜春市、上饶市、吉安市、抚州市、景德镇市、萍乡市、新余市、鹰潭市下辖机构。 　　 五、招聘程序 　　 包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。 　　 （一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下： 　　 1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。 　　 2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。 　　 每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2021年3月31日24点（北京时间）。 　　 （二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。 　　 （三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，应聘者无需选择笔试城市。 　　 本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识；信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。申请科技类专项人才岗位的应聘者，笔试科目请选择“信息技术类”；申请其他岗位的应聘者，笔试科目请选择“综合类”。 　　 本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。 　　 （四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。 　　 （五）录用。我行将择优录用应聘者。 　　 六、相关说明 　　 （一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。 　　 （二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 　　 （三）为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为近5年内脱贫国家级贫困县的农村户籍。 　　 七、联系方式 　　 电子邮箱：zp.jx@ccb.com 　　 关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！ 　　 中国建设银行股份有限公司江西省分行 　　 2021年3月8日 　　 　　

　　 兴国县2021年中小学幼儿园教师招聘公告 　　 为适应我县教育事业发展的需要，根据国家《事业单位实行公开招聘人员暂行规定》和江西省教育厅、人力资源和社会保障厅《关于做好2021年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字［2020］25号)精神，现将2021年我县面向社会公开招聘中小学教师工作有关事项公告如下： 　　 一、招聘计划及岗位条件 　　 本次中小学、幼儿园教师招聘总计划为510人，各类教师具体招聘计划及岗位条件见附件1。 　　 （一）应具备的基本条件 　　 凡报考我县编内中小学教师、备案制教师岗位的，应符合江西省2021年中小学教师招聘《公告》所规定的招聘“条件”（届时见“江西教育网”、“江西人事考试网”）； 报考中小学特岗教师的，应符合江西省2021年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘《公告》所规定的对象及条件（见“江西教育网”）。 　　 （二）有下列情形之一的，不属于本次招聘对象： 　　 1.系本县在编教师、特岗教师、“市控编”教师、“定向教师”、三支一扶支教人员、公办幼儿园教师及保育员。 　　 2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的。 　　 3.在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为尚在禁考期限内的人员。 　　 4.现役军人、在读的非应届毕业生，全日制在校生不得以过去取得的学历报考。 　　 5.未满试用期和被录（聘）用后与招聘单位约定了最低服务年限未满的人员。 　　 6.截止报名时已参加其他机关事业单位考试尚在考察期间的人员。 　　 7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　 （三）岗位要求的资格条件有关说明： 　　 1.所涉及的“学历”是教育部认可的国民教育序列学历。 　　 2.涉及具备教师资格条件的，含2021年符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，且在2021年8月31日前可取得教师资格证书的人员。 　　 3.涉及户籍条件的，必须是本人或其父母、配偶为该乡镇户籍（户籍截止时间为本招聘公告发布之日，即2021年3月10。 　　 4.备案制公办幼儿园教师（非应届生岗位）专业条件，须学前教育相关专业毕业，含第一学历是学前教育相关专业毕业的人员。 　　 二、招聘办法及程序 　　 上述各类招聘计划，均纳入全省中小学教师统一招聘考试，实行笔试与面试相结合的招聘办法。严格执行省、市有关政策规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿于招聘工作的全过程。 　　 （一）报名有关事项 　　 报考编内特殊教育教师、高中教师、农村小学教师、备案制农村公办幼儿园教师岗位的考生，登录“江西人事考试网”考生报名页面；报考“特岗教师”的考生登录“江西省教育厅”特岗计划考生报名页面。其中“生源地定向教师”、师范定向培养“农村小学教师”、“特殊教育教师”、“农村幼儿园教师”的必须先到现场报名，再在网上报考我县“省统考教师”相应学科，否则没有资格纳入相应岗位录取（凡参加现场报名的，须书面申请放弃第一批次农村小学教师录取)。按规定程序在网上报名，诚信报考，如实填报相关信息。各报考学科岗位代码见省公告，在网上缴费成功后，自行打印《准考证》完成报名程序。 　　 1.网上报名有关事项： 　　 （1）农村小学生源地定向教师报考相应学科为省统考农村小学教师相应学科（非限应届生报考岗位）。 　　 （2）农村小学“定向培养教师”的报考相应学科为省统考农村小学教师相应学科（非限应届生报考岗位）。 　　 （3）特殊教育“定向培养教师”的报考相应学科为省统考特教小学语文岗位。 　　 （4）幼儿园“定向培养教师”的报考相应学科为省统考农村公办幼儿园教师（非限应届生报考岗位）岗位。 　　 2.现场报名有关事项： 　　 （1）现场报名时间地点： 　　 “生源地定向教师”、“师范定向培养”各类教师现场报名时间地点：2021年3月11日至3月12日上班时间（上午8：30—12:00;下午14：30—17:30），兴国县人力资源和社会保障局四楼会议室。 　　 （2）现场报名须提供材料： 　　 身份证、毕业情况证明、户籍证明或户口簿、2张1寸免冠彩色近照；思想品德证明（由毕业学校或居委会、村委会出具）；已婚的须提供计划生育证明（由乡镇计生办出具，县卫计委审核盖章）。 　　 （二）笔试 　　 考生凭《准考证》、身份证到相应考点参加全省统一考试（具体时间、地点见《准考证》）。笔试科目及《考试大纲》见省相关招聘公告。笔试成绩由省统一公布（同时公布入闱面试考生名单）。农村小学教师（非限应届生报考）岗位、特殊教育教师岗位、农村公办幼儿园（非限应届生报考）教师岗位，先将已参加现场报考“生源地定向”和“定向培养”的人员列出后，再根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在 5 人及以下的岗位，比例为1:3; 6人到10人的岗位，比例为1:2.5;11人及以上的岗位，比例为1:2。省统考农村小学教师（非限应届生报考）岗位、特殊教育教师岗位、农村公办幼儿园（非限应届生报考）教师岗位的入闱面试名单由县招聘工作领导小组办公室另行公告，其他岗位的入闱面试名单均由省统一公布。 　　 农村小学“生源地定向”教师和“定向培养教师”，因考生报考学科不同，分别将笔试成绩进行折算后再排名，笔试折算成绩的计算方法为： 　　 笔试折算成绩＝折算系数×个人学科专业成绩+个人综合知识成绩 　　 折算系数为报考本县岗位参加省统考小学各学科考试全体考生的有效成绩（去掉低于平均分60%的畸低分，下同）的总平均分与参加相应单学科考试考生的有效成绩的平均分的比例，公式为： 　　 该学科折算系数＝省统考小学各学科全体考生的总成绩平均分÷该学科考生总成绩平均分。 　　 （三）报考志愿及招聘计划调剂 　　 入闱面试考生人数未达到省公告规定比例的岗位，省厅将在网上公告。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可在规定时间内在网上志愿调剂报名。 　　 省考平台调剂后，本县编内教师招聘岗位如还有缺额，由县中小学教师招聘工作领导小组视报名情况确定是否再进行一次计划调剂，调剂基本原则为同学段同学科岗位有缺额的，缺额调剂到同学科岗位，如该学科岗位报名人数少于计划数的缺额（无人可补的情况），相应缺额调剂到其他岗位(本县紧缺学科优先)。（届时见“兴国县人民政府网”公告）。 　　 调剂后所增加的招聘计划，从已报考我县省统考和特岗教师岗位的已入闱面试且符合相应岗位报考条件的考生中从高分到低分的顺序进行补录。 　　 （四）现场资格复审与面试 　　 省入闱面试考生名单（含志愿调剂入闱考生）及县招聘工作领导小组办公室公布入闱名单后，入闱面试考生携带相关证件材料到现场参加资格复审（具体要求及内容届时见“兴国县人民政府网”资格复审与面试公告），通过资格复审的考生取得面试资格。面试形式与内容如下： 　　 1.小学、初中、高中教师（含编内教师、“特岗教师”，下同）的面试形式为微课试讲（含教师基本功测试），试讲内容为所报岗位学科我县中小学现行教材。其中：音、体、美、综合实践（信息技术）专业教师加试专业技能测试或特长展示。 　　 2.特殊教育学校教师的面试为微课试讲和专业技能测试，内容为我县现行特教教材。 　　 3.幼儿园教师的面试为幼儿教师基本功测试（含画、弹、唱、跳）和问题答辩，内容为我县现行幼教教材。 　　 资格复审与面试由县人社局、县教科体局抽调人员具体负责。资格复审严格执行报考岗位条件，对不符合条件或提供假信息、假证件的考生，取消其面试资格。面试实行全封闭管理，同一学科多于两个试场的，考生和评委均采用抽签的办法随机确定，同一学科在同一试场考生的面试顺序也采用随机抽签的办法确定（面试办法另行公布）。 　　 面试分值为100。