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　　 赣县区公安局招聘辅警公告 　　 为加强公安机关警务工作，营造和谐稳定的社会治安环境，推动市域社会治理现代化防控体系建设，提升公众安全感和政法满意度。赣县区公安局现面向社会公开招聘132名辅警，有关事项公告如下： 　　 一、招聘人数 　　 此次共招聘辅警132人，具体岗位名额见附件1。 　　 二、招聘对象和招聘条件 　　 （一）招聘条件 　　 1、具有中华人民共和国国籍； 　　 2、拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规； 　　 3、具有良好的政治素质、心理素质和道德品行； 　　 4、18周岁以上（2002年12月25日以前出生），其中从事执法执勤辅助岗位的应聘年龄不超过35周岁（1985年12月25日以后出生）；从事驻村（网格）辅助岗位的应聘年龄不超过45周岁（1975年12月25日以后出生）； 　　 5、勤务辅警应当具有大专以上文化程度，文职辅警应当具有大学本科以上文化程度，符合优先招聘条件的人员参加勤务辅警招聘学历可以适当放宽； 　　 6、具有履行岗位职责所需的工作能力，其中文职辅警应具有履行岗位职责所需的专业资质或者专门技能，驻村（网格）辅警有机动车E照以上驾驶证； 　　 7、除窗口辅警招录女性外，其它岗位一律招录男性，要求男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质； 　　 8、法律、法规规定的其他条件。 　　 （二）不能报考情况 　　 有下列情形之一的，不予招录： 　　 （1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的； 　　 （2）受过行政拘留、司法拘留处罚的； 　　 （3）被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的； 　　 （4）有吸毒史和精神病史的； 　　 （5）编造、散布有损国家声誉信息的； 　　 （6）本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的； 　　 （6）其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。 　　 三、招聘程序 　　 （一）现场报名 　　 1、报名时间：2020年12月25日至12月31日。 　　 2、报名地点：赣县区公安局各乡（镇）派出所。 　　 3、报名要求：报名者在规定时间内到自己意愿从业的派出所填写报名表报名（见附件，网上下载附件2表格打印填写好）。各派出所原则上接收意愿到本所从事辅警岗位的人员报名。报名时须对报名考生进行资格初审，现场填写《辅警报名表》。报名需携带的材料：需提交本人户口簿和身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、复员证原件及复印件。6个月以内1寸正面白底免冠彩照3张。 　　 （二）资格审查 　　 1、资格初审：由各派出所负责。报名同时，由派出所进行考察，填写《辅警考察表》（已发内网邮箱，请下载并打印填写好），主要考察思想政治表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等情况。 　　 2、资格复审：由政工室负责。资格审查贯穿招聘工作全程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消聘用资格。 　　 （三）体能测试 　　 元月初，经资格审查合格的人员，由政工室牵头，督察大队、警保室、治安大队协助，组织所有报名人员进行体能测试，测试项目：男子2000米跑、女子2000米跑、立定跳远，成绩应符合《关于印发<公安机关录用人民警察体能项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发【2011】48号）要求的标准。 　　 （四）笔试 　　 公安基础知识问答和写作，统一命题，统一考试，时间地点另行通知。 　　 （五）面试 　　 由各派出所负责面试本辖区招聘人员，面试组织考官采用现场询问、答辩的方式进行，时间地点另行通知。 　　 （六）体检 　　 通过资格审查、体能测试笔试和面试后由区公安局组织统一体检，费用自理，具体时间另行通知。 　　 （七）公示和聘用 　　 经综合考察合格的，确定为拟聘用人选，将予以公示，公示期为5个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘用人选资格。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合招录条件的，取消其拟聘用人选资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招录，待查实并做出结论后决定是否录用。 　　 对公示期满无异议者，由区公安局聘用，按程序办理相关招录手续，试用期1个月。试用期满后经考核合格方可签订《劳动合同》。原则上按报名所在派出所分配工作，即在哪个派出所报名，聘用后就在该派出所从事辅警工作（如本所名额已满且符合条件的入闱者，可根据本人意愿调剂至其他派出所工作）。 　　 四、人员管理及待遇 　　 1、辅警的日常管理由各派出所负责。区公安局与辅警签订《劳动合同》，合同每年签订一次。 　　 2、辅警的培训，由赣县区公安局政工室统一组织实施。 　　 3、辅警统一配发辅警制服。 　　 4、辅警工资待遇：试用期1个月内享受基本工资2100元，试用期满后，窗口辅警工资2200元/月、勤务辅警工资2400元/月、驻村（网格）辅警工资2600元/月（均另享受绩效）。区公安局按规定缴纳相应社会保险，解除劳动关系后，工资待遇和各项保险也同时终止。 　　 5、辅警违反公安机关纪律要求的，给予相应处分或处理；情节严重的，依法予以开除或解除劳动合同关系；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　 五、其他事项 　　 1、报考人员须如实填写报考信息，对提交信息和材料 　　 的真实性、准确性和全面性负责。 　　 2、报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因电话不畅造成后果的，由报考人员负责。 　　 六、咨询方式 　　 本公告由赣县区公安局负责解释。 　　 咨询电话：0797—4432631（赣县区公安局政工室），亦可咨询当地派出所。 　　 附件： 　　 1、赣县区公安局辅警招聘计划表 　　 2、辅警报名表 　　 赣县区公安局 　　 2020年12月25日 　　 　　 src=http://www.chinagwy.org/html/gdzk/jiangxi/202012/132人！赣县区公安局面向社会公开招聘辅警公告.png src=http://www.chinasydw.org/uploadfile/2020/1225/20201225052937783.png title=招132人！赣县区公安局面向社会公开招聘辅警公告.png style=border:0px; /> 　　 　　

　　 修水县公安局2020年度公开招聘辅警公告 　　 为进一步加强修水县公安局第二案管中心（渣津派出所）队伍建设、优化警力配置，经研究决定面向社会公开招聘辅警4名。为做好此次公开招聘工作，特制定如下方案。 　　 一、组织领导 　　 为确保招聘工作的顺利进行，成立修水县公开招聘公安局辅警领导小组，由县政府副县长、公安局党委书记、局长程俊任组长，公安局党委副书记、政委黄银保、就业局局长朱利华任常务副组长，匡志军、罗来尧、黄文革任副组长，游国星、陈强等同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在修水县公安局政工监督室，由游国星同志任办公室主任，负责招聘日常工作。 　　 二、招聘名额 　　 男性辅警4名。 　　 三、招聘对象、条件 　　 2020年招聘修水县公安局第二案管中心（渣津派出所） 　　 辅警职位表 　　 岗位 　　 招聘人数 　　 招聘条件 　　 性别 　　 年龄 　　 学历 　　 身体条件 　　 其他 　　 渣津派出所案管中心 　　 4人 　　 男 　　 18周岁以上，30周岁以下（1990年12月5日－2002年12月5日以内出生） 　　 大专及以上 　　 参照人民警察体检标准，身高165厘米以上 　　 退伍军人、警校毕业生为主； 　　 （退伍军人学历可放宽至高中以上，年龄放宽为32岁以下） 　　 修水户籍；加体能测试 　　 　　 四、招聘程序 　　 招聘工作按照发布招聘公告、报名审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示和签订聘用合同等步骤实施。 　　 （一）发布招聘公告 　　 在县人民政府网站公布招聘公告，同时在各乡镇政府所在地张贴公告（公告期7天）。 　　 （二）报名审查 　　 1、报名所需材料：凡符合报名条件者持报名表、身份证、户口簿、毕业证、计划生育证明等原件及复印件二份，近期一寸免冠彩色照片3张，在规定时间内到指定地点报名。 　　 2、报名时间：2020年12月31日 　　 报名地点：县城南九九路60号（就业局六楼人力资源股） 　　 3、审查。由招聘领导小组对报名人员进行审查，确定符合条件人员进入考试阶段。受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，有吸毒史的，被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的，家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的，有其他违法违纪等行为的，与原用工单位尚未解除劳动关系或存在劳动纠纷的，本人或家庭成员、主要社会关系成员参加非法组织、邪教组织或者其他危害国家安全活动的人员，不得报名应聘。资格审查贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，经招聘工作领导小组调查核实后，取消资格。 　　 （三）考试 　　 笔试、面试各100分，体能测试30分。 　　 1、笔试：笔试内容为《公安基础知识》。 　　 2、面试：按招录人员人数的1：3进入面试，如果报考人数未达到1：3的比例，则全部进入面试。 　　 3、体能测试：考1000米、100米及引体向上三项，每项10分），其中体能测试成绩按照人民警察体能测试标准计算。 　　 4、成绩计算：考试人员总成绩按笔试成绩50％＋面试成绩50％＋体能测试得分，按招聘计划1︰1的比例从高到低排列名次，确定体检人员名单，若最后一名入围分数出现相同情况，则以笔试成绩高的优先录取。所有考试成绩计算至小数点后两位。 　　 4、如果报名人数未达到招录人数，就按照比例递减。 　　 （四）体检 　　 体检在县级以上综合性医院进行，所需费用由应聘者个人自行承担，体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。对体检结果有异议的可以申请复检一次。 　　 （五）政审 　　 体检合格人员确定为政审对象，标准参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施，填写《修水县公安局招聘辅警政审表》，重点考察思想政治表现、道德品质等。如有因体检、政审不合格及其他原因出现的缺额，则依据考试总成绩从高分到低分依次递补，限递补一次。 　　 （六）公示与聘用 　　 根据考试、体检和政审的结果，确定拟聘人员名单，在修水县政府网及公共场所公示5个工作日，期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，对查有实据不符合聘用条件的，不予聘用。公示期满后，符合聘用条件的，分配到修水县公安局第二案管中心工作。聘用人员实行试用期制度（试用期三个月，只发放基本工资），试用期满考核合格的，由修水县公安局依法签订聘用合同（合同一年一签）。 　　 五、被聘用人员待遇 　　 1、经济待遇：辅警平均月总收入2700元（包含基本工资、类别工资、级别工资、绩效考核工资），由县局统一发放。 　　 2、其他待遇：为辅警购买五险一金。 　　 六、工作职责 　　 工作地点：修水县公安局渣津派出所 　　 工作内容：服从渣津派出所的分工安排，负责参与修水县公安局第二案管中心的看护备勤以及派出所日常接处警和值班备勤工作 　　 七、工作纪律和要求 　　 1、为维护公开招聘的公开性、严肃性，应聘人员在招聘过程中，若有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。 　　 2、各招聘考核单位要坚持原则，严格程序，照章办事。严格按照有关保密规定，建立健全考试聘用保密工作的责任追究制度，确保考试公平、公正，自觉接受社会各界的监督。从事招聘工作的人员凡与应聘人员有亲属关系需要回避的，实行回避。 　　 修水县公开招聘公安局辅警领导小组 　　 2020年12月22日 　　 　　

　　 2020年江西省法院系统公开招聘聘用制书记员公告 　　 根据《江西省法院、检察院聘用制书记员管理办法（试行）》《江西省法院、检察院聘用制书记员公开招聘办法》等有关规定，省法院决定组织实施全省法院2020年度聘用制书记员公开招聘工作。现将有关事项公告如下。 　　一、招聘岗位 　　 本次全省法院系统计划招聘聘用制书记员1029名。具体招聘职位及相关要求，可在以下网站和微信公众号查询： 　　 （一）江西人事考试网（www.jxpta.com） 　　 （二）江西人力资源网（www.jxsrl.com） 　　 （三）江西人才人事网（www.jxrcw.com） 　　 （四）江西法院网（http://jxfy.chinacourt.org） 　　 （五）微信公众号“江西法院”（jxsgjfy） 　　二、日程安排 　　 （一）网上报名：2020年12月28日9:00至2021年1月3日17:00 　　 （二）网上缴费：截止到2021年1月6日17:00 　　 （三）打印准考证：2021年1月13日至15日 　　 （四）笔试：2021年1月16日 　　 （五）公布笔试成绩：2021年1月25日 　　 （六）公布笔试合格分数线、第一批进入速录技能测试人员名单和调剂公告：2021年1月29日 　　 （七）网上调剂、公布调剂进入速录技能测试人员名单：2021年2月上旬 　　 （八）速录技能测试、公布入闱面试人员名单：2021年3月至4月 　　 （九）资格审查、面试、体检：2021年5月 　　 （十）考察、公示和聘用：2021年6月 　　三、报考条件 　　 （一）报考人员应当具备下列条件： 　　 1.具有中华人民共和国国籍； 　　 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守； 　　 3.具备国家承认的大专以上国民教育序列学历，并能够在教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心网站（www.chsi.com.cn）进行查验和认证（具体学历条件详见职位表）； 　　 4.18周岁以上、35周岁以下（1984年12月31日至2002年12月31日间出生），2018年9月30日以前进入我省各级法院担任书记员，且至今仍在书记员岗位工作的，年龄可放宽至40周岁以下（1979年12月31日以后出生）； 　　 5.具备一定的计算机速录技能； 　　 6.报考人员须为江西户籍或生源（研究生或“985”高校毕业的考生不限）； 　　 7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 　　 8.法律、法规规定的其他条件。 　　 上述条件中取得学历或户籍的时间应在2020年12月31日之前。 　　 （二）下列人员不得报考： 　　 1.现役军人； 　　 2.在读的全日制高等学校学生（不得以在读学历或之前已取得的学历报考）； 　　 3.因犯罪受过刑事处罚的； 　　 4.被开除中国共产党党籍的； 　　 5.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的； 　　 6.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的； 　　 7.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　 8.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。 　　四、报名步骤 　　 （一）网上报名 　　 网上报名时间为2020年12月28日9：00至1月3日17：00。报名网站为江西人事考试网（www.jxpta.com）。每人限报一个职位。本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。考生在报考前要填写诚信报考承诺书。承诺做到以下内容： 　　 1.报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应拨打政策咨询电话，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。 　　 2.报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 　　 3.报考人员应遵守考试有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保障遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　 （二）网上缴费 　　 完成了注册、填表及上传照片的考生，等待照片审查通过后，即可进行网上缴费，缴费成功方视为报名成功。缴费截止时间至1月6日17:00。缴费科目为笔试和速录技能测试两科（50元/科），按100元/人一次性收取。 　　 报名成功后，笔试报名费不予退回。如考生未进入速录技能测试环节（进入速录技能测试人员以公示名单为准），将按原支付渠道退回速录技能测试报名费50元。 　　 报名期间12月29日至12月31日每天17：00公布一次报名成功人数，之后不再公布。 　　 （三）打印笔试准考证 　　 报名成功的人员，要在1月13日至15日登录报名网站打印准考证。 　　五、笔试 　　 笔试考试时间为1月16日9：00至11：00，考点统一设在南昌。笔试科目为一科，满分100分。笔试内容为综合知识和法律基础知识，其中综合知识考察考生的逻辑推理、言语理解、常识判断等基本能力素质，法律基础知识考察考生的法律素养和实务。 　　 考生应遵循疫情防控要求，在考试当天全程佩戴口罩，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常（<37.3℃）并无干咳等异常症状者方可进入考点，其中有疫情重点地区（指中、高风险地区或有本土病例发生的地区）旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。 　　 笔试成绩1月25日在江西人事考试网公布，考生可凭本人身份证号、准考证号等信息查询本人成绩。 　　六、速录技能测试 　　 （一）确定速录技能测试人员 　　 笔试成绩公布后，划定合格分数线。在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据5：1的比例确定速录技能测试人员。如遇末位同分情况，一并进入。进入速录技能测试人员名单在网上公布。 　　 （二）网上公开调剂 　　 对进入速录技能测试人数不足的职位，在网上进行公开调剂。调剂期间，凡笔试达到合格分数线但第一批未进入速录技能测试的人员，如符合调剂职位的资格条件，均可在网上自愿重新报名参加调剂。调剂报名结束后，按调剂名额从高分到低分确定调剂进入速录技能测试人员并将名单在网上公布。 　　 （三）打印速录技能测试准考证 　　 进入速录技能测试的人员需在规定时间内打印准考证。 　　 （四）速录技能测试 　　 速录技能测试为计算机中文速录考试,考试形式为听打和看打，其中听打10分钟，看打5分钟，满分100分。 　　 速录技能测试统一采用台式电脑、标准键盘、标准耳机进行。预装搜狗拼音、百度拼音、谷歌拼音、紫光拼音、QQ拼音、搜狗五笔、百度五笔、万能五笔、极点五笔、极品五笔、QQ五笔等输入法，考试时不得自行携带U盘、光盘、耳机等外部存储设备，不得自行安装输入法及词库。 　　 速录技能测试的具体日期及成绩公布等有关事项另行公告。 　　七、面试 　　 （一）确定面试人员 　　 速录技能测试成绩公布后，将按笔试和速录技能测试总成绩排序从高分到低分进入面试，并根据以下面试比例确定入闱面试人员。招聘职位的计划招聘数为4人及以下时，面试比例为3：1；计划招聘数为5人时，面试人数按12人确定；计划招聘数为6人及以上时，面试比例为2：1。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。 　　 （二）计划调减 　　 对达不到规定面试人数的职位，面试比例可降为2：1。低于2：1时，相应调减聘用计划。调减计算方法为：调减后的招聘计划=入闱面试人数÷2（计算结果四舍五入）。根据此计算公式及四舍五入原则，调剂后入闱面试人数仅有1人时仍可进行面试，但考生面试成绩须达到有关要求方能进入下一环节。计划调减表在网上公布。 　　 （三）资格审查 　　 资格审查具体时间地点另行公告。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证等，下列人员还需提供下述相应材料： 　　 1.留学回国人员报考的，需提供教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。 　　 2.符合放宽年龄条件的，需提供相关法院出具的工作经历证明。 　　 资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，不予递补。资格审查贯穿于公开招聘全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。 　　 （四）面试 　　 面试的具体日期及有关事项另行公告。面试满分100分。 　　 考试总成绩中，笔试、速录技能测试和面试成绩各占25％、25%和50%。 　　八、体检 　　 （一）确定体检对象 　　 按照考试总成绩从高分到低分的顺序（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序），根据招聘计划数等额确定参加体检对象，并在网上予以公布。 　　 当招聘职位出现取消或放弃面试资格等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定体检对象时应符合以下条件： 　　 1.当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。 　　 2.当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。 　　 （二）体检 　　 体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行妇科、X光等体检项目的检查。待考生孕期结束（须提供计划生育和相关医院的医学证明）后完成相关项目检查。除此以外，考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃，后果由考生自己承担。 　　 （三）复检 　　 考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提出复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。 　　九、考察、公示与聘用 　　 （一）考察 　　 体检合格人员进入考察，考察由各招聘法院参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发〔1997〕43号）和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）组织实施。 　　 （二）公示 　　 体检、考察结束后，按照规定的程序确定拟聘用人员名单，向社会公示，公示时间为五个工作日。 　　 （三）聘用 　　 公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由各招聘单位按照规定程序办理聘用手续。 　　 （四）违纪违规处理 　　 对在聘用制书记员招聘考试过程中有违纪违规行为的考生或经权威机构认定为雷同试卷的考生，以及恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予聘用等相应的处理，并记入诚信档案库。 　　十、有关待遇 　　 聘用制书记员将与用人单位签订劳动合同，并实行等级管理，根据等级享受相应工资待遇。 　　 聘用制书记员有关待遇按照《江西省法院、检察院聘用制书记员管理办法（试行）》（赣政法〔2018〕11号）执行。 　　十一、其他 　　 请考生及时关注相关网站信息并保持手机通讯畅通，因个人原因导致通讯未达或联络不上等产生的后果，由考生本人承担。 　　 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　 本次公开招聘的相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜，按照有关规定和文件执行。 　　 考生对招聘工作有何疑问，可以拨打以下联系电话： 　　 （一） 政策咨询电话： 0791-86366669 　　 （二） 技术咨询电话： 0791-12333 　　 附件： 招聘职位表.zip 　　 江西省高级人民法院 　　 2020年12月25日 　　 　　

　　 中共赣州市委机构编制委员会办公室公开考选工作人员的公告 　　 为进一步优化中共赣州市委机构编制委员会办公室干部队伍结构，充实工作力量，提升机构编制工作水平，决定面向全市公务员和参照公务员法管理队伍公开考选工作人员。现就有关事项公告如下: 　　 一、考选职位及计划数 　　 本次公开考选二级主任科员及以下职级公务员2名，具体情况详见《中共赣州市委机构编制委员会办公室公开考选工作人员职位表》，专业不限。 　　 二、考选对象 　　 1.赣州市范围内党政机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。 　　 2.赣州市范围内参照公务员法管理事业单位中已进行参公登记在编在岗且符合交流进机关条件的工作人员。 　　 3.市外实施公务员法机关或参公管理单位中，本人为赣州籍或者配偶在赣州工作1年以上，符合上述条件的也可报考。 　　 三、考选资格条件 　　 1.具有良好的政治、业务素质，有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神，品行端正，实绩突出，群众公认； 　　 2.进入公务员（参公）队伍满3年（含试用期），计算时间截止到2020年12月31日； 　　 3.近三年（2017-2019年）年度考核为称职及以上等次，试用期考核合格的视为称职等次； 　　 4.年龄在35周岁以下，即1984年12月31日及以后出生。 　　 5.符合考选单位有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件。 　　 6.身体健康。 　　 具有下列情形之一的，不得参加考选： 　　 1.被开除中国共产党党籍的； 　　 2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 　　 3.受党纪政纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的； 　　 4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的，如2014年2月18日以后考录乡镇机关，未满5年最低服务年限的（含试用期）； 　　 5.尚在任职试用期的； 　　 6.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　 7.调出地党委、政府或组织人事部门对在编在岗人员调动有相应政策规定限制的； 　　 8.法律、法规规定的其他情形。 　　 四、考选程序及要求 　　 本次公开考选按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、调动等程序，择优录用。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消考选资格，后果由报考人员自己承担。对恶意报考、弄虚作假、违反考试纪律的，记录赣州市公务员考试诚信档案。 　　 （一）报名及资格审查 　　 1.报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、信函和网上报名。公开考选职位计划数与符合条件报名人数的比例不低于1：5。职位未达到规定报考比例的，取消考选计划。 　　 报名时间：2020年12月28日—2021年1月13日（上午9:00—12:00，下午15:00—17:30）。 　　 报名地点：中共赣州市委机构编制委员会办公室综合科（赣州市章贡区长征大道市政中心主楼1907室）。 　　 2.报名注意事项及资格审查办法。凡报名人员，须持以下资料现场接受资格审查： 　　 （1）本人身份证原件及复印件； 　　 （2）毕业证、学位证原件及复印件； 　　 （3）《报名表》（2份）； 　　 （4）所在单位及县级以上组织人事部门同意报考证明； 　　 （5）公务员（参公）登记表复印件及近三年年度考核表复印件，需加盖所在单位公章并注明“与原件一致”； 　　 （6）本人一寸免冠相片3张； 　　 （7）岗位所需其他证明材料。 　　 材料不全者，资格审查不予通过。证件原件当场退回，复印件等证明资料不予退回。资格审查贯穿于公开考选全过程，一经发现考生与公告职位所要求的考选资格条件不符的，取消考选资格。 　　 （二）笔试 　　 笔试采取闭卷答题方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、文字表达能力等综合素质，满分100分。 　　 笔试时间、地点：请见准考证。 　　 领取笔试准考证时间将电话通知，领取地点：中共赣州市委机构编制委员会办公室综合科（赣州市章贡区长征大道市政中心主楼1907室）。 　　 （三）面试 　　 笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：3的比例，确定参加面试人员（如遇末位同分者，一并入闱面试）。 　　 面试命题组织专家封闭命题。面试考官由具备面试考官资格的人员中抽调组成（本单位考官人数不超过3人）。 　　 对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 　　 面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的素质和能力，满分100分。 　　 面试时间和地点请见面试准考证，领取面试准考证时间将电话通知，领取地点与领取笔试准考证相同。 　　 （四）考察和体检 　　 面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩，计算办法（笔试、面试成绩均为百分制）如下： 　　 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%； 　　 根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：1的比例确定入闱考察对象（如遇末位同分者，一并列入考察）。 　　 考察结束后，等额择优确定拟入闱体检人选，因考察不合格或放弃考察资格产生的职位空缺，按总成绩高分到低分依次递。

　　 南昌市志愿服务联合会公开招聘工作人员公告 　　 南昌市志愿服务联合会于2014年8月经南昌市民政局登记成立，是由全市志愿从事社会公益与社会保障事业的社会各界人士、组织组成的全市性非盈利社会团体，负责全市各类志愿服务活动的协调、指导工作。现因工作需要，本着公开、公正、择优原则，诚聘以下人员，现公告如下： 　　 一.招聘原则 　　 坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　 二.招聘岗位及相关要求 　　 （一）管理人员（1名） 　　 1.中共党员，有5年以上社团、社会服务机构、基金会等非营利组织从业管理工作经验者； 　　 2.本科及以上学历，具有初级及以上社会工作者职业水平证； 　　 3.身体健康，能适应加班、出差等，年龄在40周岁以下; 　　 4.具有较强的责任感，良好的人际沟通、组织联络和协调能力，具有全局观和领导能力、决策能力及文字表达能力； 　　 5.认同南昌市志愿服务联合会理念，具有强烈的公益情怀。 　　 （二）工作人员（1名） 　　 1.有3年以上社团、社会服务机构、基金会等非营利组织相关工作经验； 　　 2.本科及以上学历，身体健康，能适应加班、出差等，年龄在40周岁以下; 　　 3.具有一定公文写作和文案撰写能力，熟练使用Word、Excel等办公软件，精通Photoshop、AI等设计软件，具备摄影、平面设计、微信号运营维护经验者者优先。 　　 4.稳重踏实，耐心细致，掌握沟通及协调技巧，具有一定组织能力，热爱志愿服务事业，愿意参加志愿服务活动。 　　 5.认同南昌市志愿服务联合会理念，具有强烈的公益情怀。 　　 三. 招聘程序 　　 本次公开招聘的程序为报名→资格审查→笔试→面试→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合条件的，立即取消资格。 　　 (一)报名时间：即日起至12月29日17：00止。 　　 (二)报名方式：采取网上报名的方式，有意报名者请下载附件，按要求填写《南昌市志愿服务联合会招聘报名表》(附：毕业证、相关资格证书等原件电子照)，发至南昌市志愿服务联合会办公电子邮箱2269656776@qq.com邮箱，标题请标明“联合会招聘”字样。 　　 联系人：吴女士，电话：0791—86800381 　　 （三）资格审查：我单位将对应聘人员资格进行审查，经审查符合应聘条件的人员，将通过电话进行通知确认，未通过者，不予电话通知。 　　 （四）笔试、面试安排：资格审查完成后，组织笔试、面试，最后根据综合成绩择优录用（电话通知笔试、面试的地点和时间）。 　　 四.聘用管理及待遇 　　 聘用人员携体检报告办理报到和聘用手续。受聘人员实行合同管理，聘用单位与应聘者签订劳动合同。管理人员年薪6万左右，工作人员年薪4万左右。 　　 附件：南昌市志愿服务联合会招聘报名表.doc 　　 南昌市志愿服务联合会 　　 2020年12月23日 　　 　　

　　 吉安市2020年公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员公告 　　 根据《吉安市2020年公开招聘卫生专业技术人员公告》，现将吉安市2020年公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员有关事项公告如下： 　　 一、招聘职位和数量 　　 急需紧缺卫生专业技术人员计划招聘6名，在《吉安市2020年公开招聘卫生专业技术人员公告》发布（见附件2）。 　　 二、报名 　　 1.报名时间：2021年1月4日至1月7日（上午8:30-12:00，下午2:30-5：00）。 　　 2.报名方式：现场报名。 　　 吉水县卫生职位报名地址：吉水县卫健委305室（吉水县文峰镇龙华中大道557号） 　　 泰和县卫生职位报名地址：泰和县人社局人事股（泰和县嘉禾大道行政中心1609办公室）。 　　 每人限报一个职位。 　　 3.报名所需材料： 　　 （1）《吉安市2020年公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表》一份； 　　 （2）本人有效身份证原件和复印件； 　　 （3）毕业（学位）证原件和复印件、学信网学历查询证明（登录http://www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学归国人员需提供教育部的学历认证材料）; 　　 （4）近期同底免冠彩色照片3张； 　　 （5）报考岗位资格条件要求的资格证原件和复印件、及证明材料等； 　　 （6）在编在岗人员、其他机关事业单位工作人员及“三支一扶”等各类项目人员报考还需提供同意报考证明原件。江西省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年（即2015年10月及以前进入单位工作），且由原单位及主管部门出具同意报考证明。服务不满5年的卫生专业技术人员报考，须在报名结束前与所在单位解除聘用关系（以解除聘用合同书的签订时间为准）。“三支一扶”等各类项目人员需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明。 　　 三、资格审查 　　 资格审查时间和现场报名时间同步，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。 　　 四、面试 　　 1.面试工作由吉安市人力资源和社会保障局统一组织实施。采用结构化面试的方式，主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。 　　 2.面试准考证领取时间：现场报名时，资格审查通过后直接领取。 　　 3.面试时间与地点：具体见公告。 　　 五、总成绩计算 　　 面试成绩总分为100分，面试成绩为考生最终成绩。以面试成绩高低确定体检对象，若面试成绩相同，则进行加试，以加试成绩从高分到低分确定体检对象。 　　 六、其他要求 　　 年龄、学历、体检等环节及其他要求均按《吉安市2020年公开招聘卫生专业技术人员公告》执行。 　　 政策咨询电话：市人社局事业科0796-8286112； 　　 市卫健委人事科0796-8226389； 　　 报名咨询电话：吉水县人社局事业股：0796-7108083 　　 吉水县卫健委人事股：0796-8680896 　　 泰和县人社局人事股：0796minus;8638831 　　 泰和县卫健委人事股：0796-8639017 　　 监督电话：0796-12380、0796-8225216。 　　 附件： 　　 1.吉安市2020年公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员职位表.xlsx 　　 附件2 专业目录.pdf href=http://upload.gwy.net/upload/file/20201225/20201225bma2agxffmg.pdf target=_self textvalue=2.2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编>2.2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》 　　 3.吉安市2020年公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表.doc 　　 吉安市人力资源和社会保障局 吉安市卫生健康委员会 　　 2020年12月25日 　　 　　

　　 定南县工业和信息化局招聘临聘人员公告 　　 根据工作需要，定南县工业和信息化局决定面向社会公开招聘3名临聘人员，现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘原则 　　 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考核、统一录用的办法择优聘用。 　　 二、招聘岗位及人数 　　 （一）办公室文员1名，协助办公室处理日常事务。 　　 （二）业务人员2名，协助做好工信业务工作及主攻工业工作。 　　 三、报名条件 　　 1.具有定南县户籍(或经常居住地为定南县)，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理，听从安排。 　　 2.全日制大专及以上学历，专业不限，熟练掌握计算机办公软件应用操作，具有正常履职的身体条件。 　　 3.年龄在30周岁以下(1990年12月23日以后出生)。要求熟悉公文写作格式，具有较为扎实的文字功底、公文写作能力。 　　 4.为保证工作的连续性，一经聘用，必须在该岗位上至少服务一年。 　　 5.有相关工作经验者优先。 　　 有下列情形之一的不得报名： 　　 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　 2.有违法违纪行为，正在接受审查的; 　　 3.曾被开除公职或被单位辞退的; 　　 4.本人及其配偶被列为失信被执行人的; 　　 5.有法律规定不得聘用的其他情形。 　　 四、招聘程序 　　 (一)发布招聘信息 　　 12月23日，在定南县人民政府网、“定南工业”微信公众号发布招聘公告。 　　 (二)报名 　　 报名时间：12月23日-12月31日，每天上午8:30-12:00，下午2:30-17:30。 　　 报名地点：定南县行政中心230办公室 　　 报名材料：身份证、毕业证原件和复印件，2张近期2寸彩色照片，报名表(一式两份，见附件) 　　 (三)资格审核 　　 对报名人员资格条件、相关资料进行审核，资格审核贯穿招聘全过程，报名人员应对提交资料的真实性负责，一经发现不符合招聘报名条件或资料不实，取消聘用资格，已经聘用的，予以解聘。 　　 (四)考试方式 　　 考试采取笔试和面试相结合方式进行，笔试面试均采用百分制计算，笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，考生总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算（即：总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%） 　　 1、笔试 　　 笔试形式为闭卷考试，笔试内容为工业和信息化业务常识。 　　 笔试时间：2021年1月6日，上午9：00—11：30 　　 笔试地点：另行通知。 　　 2、面试 　　 笔试结束后，分报考岗位按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定参加面试人员，如遇进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。 　　 面试时间及地点：另行通知。 　　 (五)体检 　　 按照面试总成绩从高分到低分1：1比例确定参加体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用考生自理，因体检不合格或本人放弃体检等原因造成的岗位空缺，按总成绩从高分到低分的顺序递补。体检事宜另行通知。 　　 (六)公示、聘用 　　 对体检合格的拟聘用人员名单在定南县人民政府网、“定南工业”微信公众号公示7个工作日。无异议后，拟聘用人员试用2个月。试用期满考核合格后签订聘用合同，试用期满考核不合格者，予以解聘。 　　 五、工资待遇 　　 试用期工资每月2000元。试用期满合格后，正式签订劳动合同，工资每月2600元（含社保），享受工会福利。 　　 六、其他事项 　　 本次招聘的工作人员，不具有公务员和事业编制人员身份。 　　 七、联系方式 　　 联系人：刘日明 　　 地点：行政中心230办公室 　　 联系电话：0797-4291256 　　 邮箱：dnxgxj@163.com 　　 八、本公告由定南县工业和信息化局招聘工作领导小组负责解释。 　　 附件：定南县工业和信息化局临聘人员报名登记表.docx 　　 　　

　　 江西省气象部门2021年公开招聘气象类专业高校应届毕业生(第二批)公告 　　 为适应江西气象事业发展需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法（试行）》、《江西省气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法（试行）》的规定和要求，现将江西省省级地方气象系统公开招聘工作人员及前期国家气象系统气象类专业招聘计划（前期公开招聘后空缺的岗位，以下同）公开招聘有关事项公告如下。 　　 一、部门简介 　　 江西省气象局受中国气象局和江西省政府的双重领导，是省政府的工作部门，位于南昌市美丽的艾溪湖湿地公园旁，设有省气象台、省气候中心、省气象服务中心、省气象信息中心、省气象科研所、省大气探测技术中心、省局机关服务中心、省气象灾害防御技术中心、省局财务核算中心等9个直属事业单位，管理省人工影响天气中心、省气象灾害应急预警中心、省农业气象中心、省生态气象中心等4个地方气象机构，辖11个设区市气象局和85个县（市、区）气象局。 　　 二、公开招聘岗位 　　 本次江西省省级地方气象系统地方事业编制气象类专业招聘计划5名，国家气象事业编制气象类专业岗位计划7名，具体用人单位、岗位、学历、专业及招聘数量如下。 　　 岗位名称 　　 单位层级 　　 拟安排岗位 　　 岗位性质 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 备注 　　 江西省农业气象中心 　　 省级 　　 农业气象 　　 业务 　　 2 　　 应用气象（农业气象）专业；研究生学历，硕士及以上学位 　　 地方事业编制 　　 江西省农业气象中心 　　 省级 　　 农业气象 　　 科研 　　 1 　　 应用气象（农业气象）专业；研究生学历，博士学位 　　 地方事业编制 　　 江西省人工影响天气中心 　　 省级 　　 飞机外场作业 　　 业务 　　 1 　　 大气物理学与大气环境专业；研究生学历，硕士及以上学位 　　 地方事业编制 　　 江西省气象灾害应急预警中心 　　 省级 　　 预警信息发布 　　 业务 　　 1 　　 气象类专业；研究生学历，硕士及以上学位 　　 地方事业编制 　　 江西省气象科学研究所 　　 省级 　　 大气环境 　　 科研 　　 1 　　 气象学、大气科学、大气物理学与大气环境专业；研究生学历，博士学位 　　 国家事业编制 　　 江西省气候中心 　　 省级 　　 气候诊断、短期气候预测、延伸期预报及科研开发 　　 业务 　　 1 　　 气候学、气象学、大气科学；研究生学历，博士学位 　　 国家事业编制 　　 吉安市气象台 　　 市级 　　 天气预报 　　 业务 　　 1 　　 气象类；专业；研究生学历，硕士及以上学位 　　 国家事业编制 　　 赣州市气象台 　　 市级 　　 天气预报 　　 业务 　　 1 　　 气象类专业；研究生学历，硕士及以上学位 　　 国家事业编制 　　 井冈山市气象台 　　 县级 　　 综合业务 　　 业务 　　 1 　　 气象类专业；本科及以上学历，学士学位 　　 国家事业编制 　　 三清山气象台 　　 县级 　　 综合业务 　　 业务 　　 1 　　 气象类专业；本科及以上学历，学士学位 　　 国家事业编制 　　 崇仁县气象台 　　 县级 　　 综合业务 　　 业务 　　 1 　　 气象类专业；本科及以上学历，学士学位 　　 国家事业编制 　　 　　 三、应聘条件 　　 （一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，没有违法犯罪记录。 　　 （二 ）具有岗位所需的学历和专业条件，符合招聘计划的要求。 　　 （三）高校应届毕业生。除2020、2021届应届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。 　　 （四）成绩优良，取得相应的学历学位证书。2021年毕业生需在2021年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。国（境）外留学毕业生应取得国家教育部国外学历学位认证。 　　 （五）具有正常履行岗位职责的身体条件。 　　 （六）符合岗位所需的其他条件。 　　 四、招聘方式和程序 　　 （一）报名时间和方式 　　 1.报名时间：即日起至2021年1月5日。 　　 2.报名方式：采用网络报名和现场报名方式结合进行。报名网络地址：气象人才招聘网（http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do）。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网，点击右上角“注册”填报。每名考生最多只能报考一个岗位。应聘人员应对自己所填写的表格内容和相关材料负责，所填信息如有虚假，一经发现立即取消其应聘资格。 　　 现场确认时间为面试前一天，到江西南昌报到点确认。 　　 （二 ）考试 　　 1.考试方式及调剂。本次计划均为气象类专业岗位，采取直接面试的方式进行。面试成绩即为总成绩，按招聘岗位1：3的比例确定入围面试人员，不足1：3的比例按照实际报名人员进入面试，面试成绩不得低于70分（含70分）。参加面试人员，且学历层次和专业对口的，在其他气象类岗位出现空缺时，可以从高分到低分依次调剂补充一次。面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生分析、沟通、应变、语言表达等能力。 　　 2.面试时间和地点。初定于2021年1月中旬前后在南昌举办，入围面试考生须按规定的时间和地点，持相关材料原件和复印件进行现场资格复审，具体面试安排另行在江西气象网公告。面试确认时，需递交《双向选择就业推荐表》(带印章)或毕业证书和学位证书复印件（择业期两年内毕业生）、《毕业就业协议书》（三方协议）、《健康状况登记表和健康承诺书》（见附件2）。 　　 （三）体检、考察和公示 　　 1.根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1（面试成绩相同时，将另行加试，加试采取笔试方式进行）的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。 　　 2.对体检合格者进行组织考。

　　 吉安市公安局交警支队招聘辅警公告 　　 因工作需要，吉安市公安局交警支队面向社会公开招聘一批警务辅助人员(以下简称辅警)，现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘职位 　　 本次共招聘辅警62名（详见附件）。 　　 二、招聘条件 　　 (一)基本条件 　　 1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上。各岗位具体年龄上限要求以公告职位明确的年龄要求为准（截止公告之； 　　 2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪等不良记录； 　　 3.吉安市户籍或吉安生源优先； 　　 4.具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟练操作计算机；部分岗位需专业资质、适应夜班； 　　 5.同等条件下，优先招聘退役士兵、公安类或政法类院校毕业生、见义勇为积极分子和先进个人、在职公安民警的配偶； 　　 6.烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工（公）死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女（无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹），招聘条件可适当放宽； 　　 7.身体健康、五官端正，无纹身，无残疾，无色盲。 　　 (二)有下列情况之一者，不予招聘： 　　 1.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的； 　　 2.有较为严重的个人不良信用记录的； 　　 3.曾因违纪违规被工作单位开除、辞退、解聘的； 　　 4.本人家庭成员或近亲属因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的； 　　 5.本人或家庭成员、近亲属有参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； 　　 6.本人有重大民事、经济纠纷尚未解决的； 　　 7.其他不宜从事辅警工作的人员。 　　 三、招聘程序 　　 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，由考生自愿报名，并通过资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。 　　 1.报名（资格审查） 　　 应聘人员根据个人意愿和公告内容，自愿报名。现场报名进行资格审查，主要对应聘人员是否符合公告的应聘资格条件进行审核，确认提交信息和材料的真实性、准确性。资格审查不合格的，取消进入下一环节资格。 　　 报名时间：2020年12月24日至12月26日（8:30-12:00，14:30-17:30）。 　　 报名地点：吉安市公安局交警支队指挥中心楼1楼大厅（吉安市吉州区阳明西路6号）。 　　 报名方式：采取现场报名的方式，需提交报名表和以下材料： 　　 身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，有专业资质要求的另需提交资质证原件及复印件； 　　 退伍军人须提供退伍证原件及复印件； 　　 本人近期一寸免冠同底彩色照片5张。 　　 2.笔试 　　 笔试成绩满分为100分，按照报考岗位分别进行笔试。报考人数按笔试成绩分数高低，以1:2的比例确定进入面试程序环节人员；若报考人数小于或等于招考岗位计划数时，考生笔试成绩须达到60分及以上，方能进入面试程序。进入面试环节人员统一电话通知。 　　 笔试时间、地点：2020年12月27日，地点另行通知。 　　 3.面试 　　 按报考岗位分别进行面试。报考人数超过招考岗位计划的，按面试成绩分数高低，确定进入体检程序环节人员；若报考人数小于或等于招考岗位计划数时，考生面试成绩须达到所有实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。面试成绩满分为100分,面试成绩当场公布。 　　 面试时间、地点：另行通知 　　 4.体检 　　 面试结束后，各岗位按面试成绩从高到低顺序和招聘计划的1：1比例确定体检人员。体检标准参照录用人民警察要求，体检费自理。 　　 体检不合格的，取消资格，其缺额从报考岗位面试合格人员中，按照总分成绩从高到低顺序依次递补。 　　 5.考察 　　 考察内容、标准等参考人民警察录用要求。 　　 6.公示 　　 根据应聘人员的考试、体能测试成绩、体检结果和考察情况等结果，综合排名后，对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。 　　 公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，予以录用；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。 　　 四、工资待遇 　　 1.试用期月工资为2000元，新聘用人员试用期三个月。试用期考核不合格，自动解除聘用合同。 　　 2.试用期满后转为正式辅。

　　 2021年抚州中科院数据研究院招聘公告 　　 一、单位简介 　　 抚州中科院数据研究院是抚州市人民政府与中科院相关机构共同发起成立，于2018年9月正式批准为抚州市事业单位。 　　 抚州中科院数据研究院以“院地合作、协同创新、三链联动”为发展理念，以推动抚州市数字经济产业生态发展为重点，以大数据、人工智能、物联网、区块链等新型信息与网络技术研发和产业化为核心，全面助力抚州经济社会的全面发展。数据研究院将整合产业、创新和资本各要素资源，为抚州市产业发展的政策制定和实施提供决策支持，为大数据新经济产业提供科技、人才和资本全方位综合服务，成为抚州市经济和社会转型的创新引擎。 　　 主要工作： 　　 负责抚州市数字产业规划研究、数字经济产业政策研究；对信息化项目提供咨询服务；开展大数据技术研发和科技成果转化；推动抚州数字经济创新创业发展；合作办学，开展高端信息人才教育培训与培养；建设本地高端人才库；开展招商引资；组织国内顶尖专家为我市领导提供专题性的讲座。 　　 未来愿景： 　　 立足抚州市经济与社会发展需求，以大数据、人工智能、区块链、云计算、互联网等新兴技术为研究重点，构建抚州市相关领域的科技创新能力，为政府在智慧城市、数字经济领域的政策制定和决策提供辅助支撑，打造科技智慧大抚州！ 　　 二、岗位名称： 　　 （一）战略研究员 　　 基本要求： 　　 学历要求：硕士及以上学历工作性质：全职 　　 工作地点：江西省抚州市，专业要求：计算机类、信息管理类等 　　 岗位职责： 　　 1、根据研究院工作需要和领导安排，跟踪国际、国内大数据、人工智能、区块链等最新发展动态，对相关行业发展趋势等进行研究，提供行业专题研究报告； 　　 2、调查、搜集、整理、分析、解读国家、省，地市相关科技政策、信息； 　　 3、对新拓展的科研项目进行前期调研、论证； 　　 4、跟踪研究院科研项目实施情况并及时提供理论和信息支持； 　　 5、拟定合作方案、合作协议及合作合同，促成项目落地； 　　 6、完成上级安排的其他工作。 　　 任职要求： 　　 1、硕士及以上学历，计算机、信息管理相关专业； 　　 2、具有较强的信息收集、需求调研及方案策划能力； 　　 3、逻辑思维清晰，具有良好的沟通能力及对基础数据的更新、整理及研究报告的优秀文本撰写能力； 　　 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通表达能力、、协调能力和团队协作精神； 　　 5、有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可； 　　 6、薪资待遇：10-30万/年（有五险一金）。 　　 （二）研究员 　　 基本要求： 　　 学历要求：硕士及以上学历工作性质：全职 　　 工作地点：江西省抚州市专业要求：计算机类 　　 岗位职责： 　　 1、参与并完成科研课题项目任务； 　　 2、负责推进单位已经确立的合作开发项目的成果转化； 　　 3、负责关键技术的研发项目； 　　 4、参与技术交流，负责相关技术项目的标准制定； 　　 5、现在研究工作的改进与完善； 　　 6、与研究团队人员一起进行创新产品的研发。 　　 7、完成上级安排的其他工作 　　 任职要求： 　　 1、硕士学历，计算机、软件等相关IT专业； 　　 2、熟悉移动互联网、大数据、云计算技术及其应用等； 　　 3、熟悉hadoop，hbase，redis，spark，java，linux等； 　　 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通表达能力、逻辑思维清晰、协调能力和团队协作精神； 　　 5、年龄35岁以下,优秀者年龄不限。 　　 6、薪资待遇：10-30万/年（有五险一金） 　　 三、联系我们： 　　 1、联系电话：15870781248(余女士) 　　 2、简历投递邮箱：fzdata@163.com 　　 请将简历以附件形式发送至邮箱 　　 3、地址：江西省抚州市赣东大道2088号中阳广场--抚州中科院数据研究院