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　　 江西应用技术职业学院2020年度下半年专职辅导员公开招聘公告 　　一、单位简介 　　 江西应用技术职业学院是江西省政府主办、江西省自然资源厅主管、60 余年办学积淀的一所高职院校。学院地处江西省赣州市，2009 年学校被确立为江西省首批示范性高职院校，2010 年入选国家骨干高职学院，2014 年成为江西省首批应用技术型本科试点院校，2015 年入选全国首批现代学徒制试点高职院校，2018 年入选江西省高水平高等职业院校建设项目立项单位和省财政支持建设立项单位，2018 年成为全省唯一荣获“第六届黄炎培职业教育奖”优秀学校奖的高校，2015、2018 两年入选“全国高等职业院校服务贡献 50 强”学校，2019 年被教育部认定为“国家优质专科高等职业学校”，2019年入选中国特色高水平专业群(A档)建设单位。学院占地面积1262亩，校舍总面积48.6万平方米，现有在校生1.65万人。 　　二、招聘对象和条件(见附件) 　　三、报名方式 　　 (一)报名时间 　　 公告之日起至2020年12月23日。 　　 (二)报名方式 　　 考生请登录我院人事招聘网http://rs.jxyyxy.com:8000/Web/PhaseIndex报名，报名须先注册个人账号，再选择岗位填写报名表，投递简历及有关证明材料(含基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等)。 　　 (三)相关报名要求 　　 1.应聘者登录报名网站，按照网站指引提交报名材料，与岗位条件无关的材料请不要上传。 　　 2.每位报名人员原则上只允许上传一次报名材料，请务必仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。 　　 3.为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名系统中填写的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　 (四)联系方式 　　 联系人：朱老师、肖老师; 联系电话：0797—8327993 　　 邮箱：jxyyzr@126.com。 　　四、考试及资格审查 　　 公开招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。笔试、资格审查、面试时间初定于2020年12月下旬，具体时间、地点另行通知。 　　 (一)笔试 　　 1.采取闭卷形式，出题范围包括政治理论、法律基础、逻辑判断、省情省策或公共礼仪、公文写作、时事政治和热点话题等内容。 　　 2.笔试考试安排将在本校官网发布(笔试考试时间大约在2020年12月下旬)，请考生随时关注。 　　 (二)资格复审 　　 1.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单(末位成绩相同时，则一并进入资格复审)。 　　 2.资格复审具体时间及地点在本校官网另行通知，请考生保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。 　　 3. 资格审查需携带以下材料： 　　 ①身份证原件及复印件1份;②报名表;③准考证;④本科和硕士学历学位证书(国〈境〉外学历学位须提供教育部留学服务中心认证、暂未取得毕业证的应届毕业生需提供学校推荐信和研究生成绩证明、择业期内未落实工作单位的高校毕业生按应届毕业生报考的应提供档案管理机构的相关证明材料)、学信网电子注册备案表、工作经历、专业技术资格证等材料原件及复印件1份。⑤属机关事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。 　　 4.资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。 　　 5.资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　 (三)面试 　　 1.面试采用结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、语言表达及举止仪表等综合素质和能力。 　　 2.面试时间、地点等具体信息和要求于考前在本校官网另行公告。 　　 (四)成绩公布 　　各环节成绩将在本校官网公布，接受社会监督。总成绩低于75分者，不予聘用。 　　五、体检、考察、公示 　　 (一)根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在学校指定的医院进行，按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》明确的标准执行，费用自理。 　　 (二)对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　 (三)对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　 (四)因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在总成绩75分(含)以上的考生中按总成绩从高到低依次递补。 　　六、聘用、待遇 　　 (一)经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用、入编手续(2021年毕业生需在2021年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。 　　 (二)被聘用人员在专职辅导员岗位工作不少于6年。 　　 (三)享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　 附件：江西应用技术职业学院招聘对象和条件.docx

　　 萍乡市2020年卫生专业技术人员招聘公告 　　 为进一步加强我市卫生健康事业单位人才队伍建设，提高卫生健康人才队伍素质，促进高校毕业生就业，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省人社厅、省卫健委《关于做好2020年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2020〕300号)等文件精神，决定组织开展萍乡市2020年卫生专业技术人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　 具体招聘岗位及招聘人数请查看《萍乡市2020年卫生专业技术人员招聘岗位表》(见附件)。 　　二、招聘对象和要求 　　 应聘人员必须符合下列要求： 　　 (一)具有中华人民共和国国籍; 　　 (二)遵守宪法和法律; 　　 (三)热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录; 　　 (四)符合招聘岗位条件; 　　 (五)身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准)，年龄符合岗位要求; 　　 (六)我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2015年12月11日及以前进入单位工作)，且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。 　　 其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。 　　 (七)正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。 　　 (八)有以下情形之一者不具备报考资格：曾受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;现役军人;在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　 此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　 (九)一经聘用，服务期不得少于5年。 　　 (十)学历、专业、年龄及其他条件。 　　 岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格、均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。 　　 1.关于专业和学历要求的说明。涉及专业和学历请参考《学科专业目录汇编》(见附件2)。岗位中如要求“中(大)专及以上学历”的学历学位，考生可以以中(大)专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业报考;要求“本科学历”，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位要求“护理专业(620201)，大专及以上学历”，对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外，还有涉外护理(630203)，也可以报考。 　　 报考者取得学历(或学位)的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的普通高校2021年毕业生，如能在2021年9月30日之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(学位)报考。 　　 取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。 　　 2.关于年龄要求的说明。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：年满18周岁，指2002年12月11日(含)前出生;25周岁及以下指1994年12月11日(含)以后出生;30周岁及以下指1989年12月11日(含)以后出生;35周岁及以下指1984年12月11日(含)以后出生;以此类推。 　　 3.关于资格证书的说明。参加了2020年医师或护士资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。 　　 对护士执业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，有关要求按《人力资源和社会保障部等7部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神执行。 　　 4.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2018年、2019年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　 除公告中另有注明的岗位，招聘对象含2021届毕业生，2021届毕业生也可报考限应届毕业生岗位。 　　 5.关于“限本市医疗救治定点医院承担疫情防控工作的编外一线医务人员报考”的岗位。报考人员范围是经萍乡市卫生健康委认定的，我市医疗救治定点医院参与疫情防控一线救治工作的编外医务人员。 　　三、网上报名 　　 网上报名时间：12月15日9:00--12月21日17:00。报名网站为萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com/)。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。 　　 (一)网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，核对信息无误后，进行网上报名。考生报名完成后，需打印《萍乡市2020年卫生专业技术人员招聘考试报名登记表》一式三份(面试前资格审查用)。 　　 本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，认真对照专业目录，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位或主管部门咨询，确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，绝不舞弊，绝不协助他人舞弊。 　　 (二)网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2020年12月21日23:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元(每人每科50元)。 　　 农村建档立卡贫困户人员和城市低保人员，可免收笔试费。此类人员报名时先进行网上缴费，于笔试前将以下材料交给萍乡市人事考试中心审核确认后退还报名费：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村建档立卡贫困户报考人员提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或所在地乡镇出具的贫困证明。 　　 (三)网上改报。报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3:1方可开考(“限本市医疗救治定点医院承担疫情防控工作的编外一线医务人员报考”岗位可放宽到2：1)。如仍达不到开考比例的，则核减或取消该招聘岗位招聘数量。未达到开考比例被取消的岗位将在萍乡市人事考试网予以公布，已报考此类岗位的考生在12月23日8:00—16:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的退还报名费。 　　 (四)网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2020年12月24日9：00--2020年12月25日23：00)登录萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。 　　四、笔试、资格审查及面试 　　 公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　 (一)笔试 　　 1.时间及地点。笔试时间为2020年12月26日(上午8:30-10:00职业能力倾向测验,上午10:00-12:00综合应用能力)。考点设在萍乡市市区，具体地点详见《笔试准考证》。 　　 2.笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科,每科满分150分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56,由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》(附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。 　　 3.笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取笫一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。 　　 4.违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。 　　 5.笔试阅卷结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。笔试成绩、入闱面试人员名单及入闱面试资格审查等事项将在萍乡市人事考试网上进行公告。 　　 6.笔试合格分数线(即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线)：评卷结束后，根据考试情况分级分类划定笔试成绩最低合格分数线，凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。 　　 (二)资格审查 　　 入闱面试人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表(一式三份)、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件各一份。下列人员还需提供： 　　 (1)国家统一招生的全日制普通高校2021年毕业生，由于资格审核时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的毕业生就业推荐表。 　　 (2)留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。 　　 (3)我省各级医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员、其他机关事业单位工作人员及“三支一扶”等各类项目服务人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。 　　 (4)2018年或2019年毕业报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。 　　 (5)参加“三支一扶”计划项目的，要提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件。 　　 因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。 　　 无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。 　　 资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。 　　 (三)面试 　　 面试主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。面试总分为100分。 　　 面试时间、地点和内容详见后续公告。 　　 实际面试人员(不含违纪零分、面试零分人员)少于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名在该职位末位的考生面试成绩须达到70分，方能进入体检程序。 　　五、体检和考核 　　 (一)体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，取笔试成绩高者入闱体检，若笔试成绩相同则取综合应用能力成绩高者入闱体检。如成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定体检人员。笔试或面试缺考，包括笔试只考一门考生视为放弃聘用资格。 　　 (二)体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。 　　 (三)考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考察方式进行。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。 　　 (四)面试后，因考生放弃、体检或考察不合格等原因产生的缺额均不予递补。 　　六、录用管理 　　 (一)用人单位和主管部门根据考试、体检、考核结果，经领导班子集体研究，确定拟聘用人员。 　　 (二)经批准的拟聘用人员向社会公示一周，公示期间对拟聘用人员无异议的，按照《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》规定办理相关人事手续。 　　 (三)新聘用人员试用期一年，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后，经单位考核合格后正式签订聘用合同，予以聘用;经考核不合格的予以解聘。 　　 (四)招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时,应约定1年试用期;在试用期内仍未取得护士执业资格证书的,要依法解除聘用合同。 　　七、其他 　　 (一)本次招聘将按照萍乡市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　 (二)萍乡市人力资源和社会保障局、萍乡市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。 　　八、特别提示 　　 考生在考试当天应全程戴口罩，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点，其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。 　　 政策咨询电话：0799-6840830(萍乡市人力资源和社会保障局) 　　 0799-6879192(萍乡市卫生健康委员会) 　　 考务咨询电话：0799-6791980(萍乡市人事考试中心) 　　 本公告由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。 　　 附件1：萍乡市2020年卫生专业技术人员公开招聘岗位表.xls 　　 附件2：学科专业目录汇编.pdf 　　 附件3：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》.zip 　　 萍乡市人力资源和社会保障局 萍乡市卫生健康委员会 　　 2020年12月11日

　　 永丰县自主招聘高中教师公告 　　 为满足我县高中学校发展的需要，经研究同意，并报市人社局备案，我县永丰中学、永丰二中将于12月下旬自主招聘教师8名，现将有关事项公告如下： 　　一、自主招聘原则 　　 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、自主招聘高中学科岗位及数量 　　 1.永丰中学(4名)：语文、英语、物理、生物各1名。 　　 2.永丰二中(4名)：数学、物理、化学、地理各1名。 　　三、自主招聘对象及条件 　　 1.对象：高等院校硕士研究生以上学历应历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)的全日制2021届应届公费师范类本科毕业生。 　　 2.年龄：不超过35周岁(1985年8月1日以后出生)。 　　 3.专业要求：与各招聘岗位专业对口。 　　 4.招聘对象2021年8月31日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、硕士学位证书和与招聘岗位学科一致的高中以上教师资格证。 　　 5.具有以下情况之一者不得报名： 　　 (1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　 (2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　 (3)被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　 (4)在读的非应届毕业生及现役军人; 　　 (5)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　 (6)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　四、自主招聘流程 　　 1.报名：采取网上报名方式。 　　 自发布公告之日起至12月20日，应聘者可填写《江西省永丰县2020年自主招聘高中教师报名登记表》(附件)，与学历证书(未毕业的应届生，提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明)、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：yfxjyjrsg@163.com。 　　 2.资格审查。由县委人才办、县人社局、县教体局共同对报名人员进行资格复审。资格审查贯穿整个招聘过程,报名人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格。 　　 3.面试：资格审查通过人员全部进入面试，面试采取无生试讲的方法进行，面试满分为100分。试讲时间、地点：2020年12月27日上午(暂定，如有变化另行通知)，永丰县永丰二中。 　　 试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试讲前30分钟向试讲者明确试讲内容，当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间30分钟，试讲时间15分钟。所有应考者均要携带身份证和学生证(应届生)，以备验证。 　　 试讲成绩(百分制)须达到70分及以上方能作为聘用对象。 　　 4.体检考察。根据试讲成绩按岗位从高分到低分排序，按1：1的比例确定入闱体检考察人员，出现同分情况采取加试笔试方法，以笔试分高者入闱。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试讲成绩从高到低依次等额递补。 　　 5.签约：体检考察合格人员经公示无异议后，及时组织永丰中学、永丰二中与拟聘用人员签订就业协议书。 　　 6.聘用：2021年9月，签约人员正式到岗上班后与用人单位正式签订聘用合同，办理入编，按政策规定享受有关工资待遇，服务期不少于五年(含试用期1年)。如经核查未达到招聘岗位要求的，不予聘用。 　　五、自主招聘人才待遇 　　 1.招聘教育部直属6所师范院校毕业的本科生(年龄在35周岁以下)到我县任教，发放安家补助10万元，签订聘用协议，服务期5年，协议签订后发放安家补助5万元，其余逐年平均发放。 　　 2.招聘师范院校师范类硕士研究生(年龄在35周岁以下)到我县任教，发放安家补助10万元，签订聘用协议，服务期5年，协议签订后发放安家补助5万元，其余逐年平均发放。 　　 3.招聘的急需紧缺人才(语文、数学、物理、化学、生物为急需紧缺岗位)每人给予12万元生活补贴，逐月发放(2000元/月)，为期5年。 　　六、其他事项 　　 1.咨询电话： 　　 永丰县教体局人事股：0796-7123811; 　　 永丰县委人才办：0796-2510388; 　　 永丰县人社局专技股：0796-2522618。 　　 2.监督电话：0796-2511344(县纪委监委) 　　 附件：江西省永丰县2020年自主招聘高中教师报名登记表.doc 　　 永丰县事业单位高层次人才招聘领导小组办公室 　　 2020年11月30日

　　 2020年广丰区行政服务中心工作人员招聘公告 　　 上饶市广丰区行政服务中心是区委、区政府为方便群众和企业办事、提升政务服务水平、建设服务型政府而打造的阳光政务平台。为建设好广丰区行政服务中心，优化政务服务流程、提升政务服务效能，拟面向社会公开招聘一批行政服务中心工作人员。现就有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　 (一)招聘人数：公开招聘广丰区行政服务中心工作人员共 22 名。 　　 (二)招聘岗位：本次招聘岗位具体为：全科综合窗口前台受理岗10人，工程投资项目专区前台受理岗4人，导办代办岗6人，前台引导岗2人。 　　二、招聘条件 　　 (一) 招聘岗位条件 　　 1.拥护中国共产党领导，理想信念坚定，遵守国家法律法规，品行端正，无任何不良行为记录。 　　 2.具有全日制大专及以上学历。 　　 3.年龄在30周岁以内(1990年9月1日以后出生)，具有 120203K会计学(本科)、120204财务管理(本科)、6303财务会计(专科)、0809计算机类(本科)、6102计算机类(专科)、05011“中国语言文学类(本科)、670201汉语、6703文秘(专科)、0301 法学(本科)、6805法律实务(大专)等相关专业或具有研究生以上学历学位的年龄条件可放宽至35周岁以下(1985年9月30日以后出生)。 　　 4.身体健康，五官端正，形象较好，善于沟通，具有亲和力，无明显纹身。 　　 5.具有较强的语言表达能力，普通话发音标准、吐字清晰，并具备良好的沟通能力。 　　 6.服从、服务意识强，遵守单位各项规章制度。 　　 7.同等条件下，有相关专业或窗口工作经验者优先录用。 　　 (二)有下列情形之一的人员，不得报名： 　　 1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员 　　 2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员。 　　 3.现役军人。 　　 4.有不良诚信记录的人员。 　　 5.法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形 　　 6.其他不符合应聘资格条件的。 　　三、用工性质及待遇 　　 (一)本次招聘的人员为劳务派遣员工，薪酬为“月基础工资1796 元+绩效奖1000元+其他福利待遇”，并按规定缴纳社会保险。 　　 (二)工作人员工作时间参照广丰区行政服务中心相关规定执行。 　　四、招聘程序 　　 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检、公示、签订聘用合同等程序进行。 　　 (一)发布公告 　　 本次招聘有关信息将通过广丰区政府门户网站，微讯广丰、广丰之窗等媒介及相关招聘网站发布。 　　 (二)报名及资格审查 　　 1.报名时间：2020年12月 7日至12月11日，逾期不接受报名。 　　 2.报名方式：发送《上饶市广丰区行政服务中心工作人员报名表》(格式见附件)及报名资料电子件至邮箱：371013879@qq.com进行报名，报名资料包括：(1)个人简历;(2)有效居民身份证;(3)毕业证书;(4)近期正面全身生活照。 　　 3、资格审查贯穿招聘全过程，报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，资格审查中发现与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、聘用资格。 　　 (三)笔试 　　 笔试时间为2020年12月19日，具体时间、地点根据报名情况通知资格审查通过人员。 　　 (四)面试 　　 1.根据招聘计划和综合成绩，按1:2的比例对报考人员进行资格复审并组织面试，因自愿放弃或复审不通过而产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。 　　 2.面试主要考核应聘人员的工作素养、适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力，言行举止等。 　　 3.面试时间为2020年12月20日，具体时间、地点在笔试结束后通知入围人员。 　　 (七)体检 　　 1.根据应聘人员笔面试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1比例等额确定体检对象。 　　 2.体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。 　　 3.体检过程如自动放弃或体检不通过而产生的空缺，按笔面试综合成绩从高分到低分依次进行递补。 　　 (八)公示 　　 对体检合格的拟聘用人员名单，由广丰区行政服务中心向社会公示5天。 　　五、签约聘用 　　 1.公示结束后，如无异议，同意聘用。按照有关规定，依法签订劳务派遣劳动合同(二年一签)。 　　 2.如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，按笔面试综合成绩从高分到低分依次进行递补。 　　 3.新聘用人员实行试用期制度，试用期1个月，试用期包括在聘用合同期限内。 　　 4.试用期内或试用期满，聘用人员出现违法违纪、考核不合格等现象以及其他符合合同解除和终止条件的，予以解除聘用合同。 　　六、其他事项 　　 (一)本次招聘笔、面试疫情防控工作按相关政策规定执行，采取测温、查看行程码和健康码等措施，体温不正常或非绿码将不予参加考试。如考前14天有国境外或国内中高风险地区旅居史，请同时提供考前3天的核酸检测报告。 　　 (二)应聘人员请保持手机畅通，如有问题可发送邮件至371013879@qq.com进行咨询。 　　 (三)本次招聘广丰区人力资源和社会保障局具有最终解释权和决定权。 　　 特此公告! 　　 附件：《上饶市广丰区行政服务中心工作人员报名表》 　　 上饶市广丰区行政服务中心 　　 2020年12月7日

　　 江西卫生职业学院2020年下半年公开招聘高层次人才公告 　　 江西卫生职业学院是一所独立建制的国家公办医药卫生类专科层次全日制普通高校，属全额拨款事业单位, 隶属于江西省卫生健康委员会。学院创办于1955年，开设有临床医学、口腔医学、护理、助产、医学美容技术、医学检验技术、口腔医学技术、医学影像技术、药学、中药学、卫生检验与检疫技术、老年保健与管理、公共卫生管理等高职专业。现有在校学生1.2万余人。学院顺应职业教育上升、发展、壮大的趋势，正积极统筹推进学院申本建新校工作。为优化教师队伍学历结构，加强师资队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘17名硕士研究生及以上高层次人才，现就有关事项公告如下： 　　一、报名条件和要求 　　 2020年下半年招聘计划 　　 序号 　　 招聘岗位 　　 岗位 　　 招聘人数 　　 岗位要求 　　 1 　　 护理系护理学教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 护理学(1011、105129)、护理（1054）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，护理学类（1011）专业；取得护士执业资格证；30周岁以下（1989年12月1日以后出生）。 　　 2 　　 助产系外科学教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 外科学（100210、105109）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，临床医学类（1002）专业；取得执业医师资格证；30周岁以下（1989年12月1日以后出生）。 　　 3 　　 助产系护理学教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 护理学（1011、105129），护理（1054）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，护理学类（1011）专业；取得护士执业资格证；30周岁以下（1989年12月1日以后出生）；限应届毕业生。 　　 4 　　 医学技术系影像学教师岗1 　　 专技岗 　　 1 　　 影像医学与核医学（100207、105107）、生物医学工程（0831、085230）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，医学影像技术专业（101003）；30周岁以下（1989年12月1日以后出生）。 　　 5 　　 医学技术系影像学教师岗2 　　 专技岗 　　 1 　　 内科学（100201、105101）、外科学（100210、105109）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，临床医学专业（100201K）或医学影像技术专业（101003）；30周岁以下（1989年12月1日以后出生）；限应届毕业生。 　　 6 　　 医学技术系形象设计教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 设计艺术学（130501）、艺术设计（135108）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，服装与服饰设计专业（130505）；30周岁以下（1989年12月1日以后出生）。 　　 7 　　 临床医学系营养与食品卫生学教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 营养与食品卫生学（100403）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，食品卫生与营养学专业(100402)，30周岁以下（1989年12月1日以后出生）。 　　 8 　　 临床医学系康复医学教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 针灸推拿学（100512、105124）、康复医学与理疗学（100215、105114）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，康复治疗学(101005)或针灸推拿学专业（100502K）；30周岁以下（1989年12月1日以后出生）；限应届毕业生。 　　 9 　　 临床医学系内科学教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 内科学（100201、105101）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，临床医学专业（100201K）；30周岁以下（1989年12月1日以后出生）。 　　 10 　　 口腔系口腔医学教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 口腔医学类（1003、1052）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，口腔医学专业（100301K）；30周岁以下（1989年12月1日以后出生）。 　　 11 　　 基础学科部解剖教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 人体解剖与组织胚胎学专业（100101），研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学。

　　 吉安市审计局公开遴选事业单位工作人员公告 　　 因工作需要，吉安市审计局井冈山经济技术开发区分局和吉安市计算机审计中心(全额拨款事业单位)面向全市公开遴选事业单位工作人员3名。现将有关事项公告如下: 　　一、遴选原则 　　 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、遴选岗位、报考范围及条件 　　 (一)遴选岗位 　　 岗位1：审计业务岗工作人员2名; 　　 岗位2：计算机审计岗工作人员1名。 　　 (二)遴选范围 　　 1.吉安市范围内实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员; 　　 2.吉安市范围内参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员; 　　 3.吉安市范围内全额拨款事业单位中已进行登记备案且在编在岗的工作人员; 　　 4.吉安市外实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关(单位)以及全额拨款事业单位的工作人员，本人为吉安籍或配偶在吉安工作1年以上，符合条件的也可报考。 　　 (三)遴选人员应具备的资格条件 　　 1.基本条件 　　 (1)坚决拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定; 　　 (2)办事公道，作风正派，品行良好; 　　 (3)爱岗敬业，奉献意识强; 　　 (4)身体健康。 　　 2.岗位条件 　　 (1)大学本科(含)以上学历; 　　 (2)专业要求：岗位1专业为经济学(02)、工商管理类(1202);岗位2专业为计算机类(0809)、电子商务类(1208); 　　 (3)报考岗位1需有审计、财政、财务五年以上工作经历，报考岗位2需要3年以上工作经历(计算截止时间为2020年12月31日); 　　 (4)年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生); 　　 (5)近三年年度考核等次均为合格或称职及以上; 　　 (6)2006年1月1日以后进入事业单位的须符合《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)(赣人发〔2006〕7号)》的规定; 　　 有下列情形之一的人员，不得报名参加遴选： 　　 (1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 　　 (2)受处分期间或者未满影响期限的; 　　 (3)被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　 (4)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 　　 (5)尚在新录用公务员试用期或任职试用期的; 　　 (6)2014年2月18日后，考录到乡镇机关服务期未满5年(含试用期)的; 　　 (7)从下级机关转任至本级机关不满一年的; 　　 (8)近三年经市直单位统一公开遴选进入市直单位编制单列派驻(出)县、市(区)办事机构的; 　　 (9)法律、法规及相关政策规定的其他情形。 　　 (10)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。 　　三、遴选工作程序 　　 (一)报名 　　 报名采取现场报名的方式进行。报名时间：2020年12月17日—12月20日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。报考人员可登录吉安市人力资源和社会保障局网(http://hrss.jian.gov.cn)，下载《吉安市审计局公开遴选事业单位工作人员报名表》，填写相关信息并在个人承诺栏上签名，经本人所在单位及其主管部门同意，按干部管理权限，报同级组织、人社部门审核同意后，在规定的报名时间内到吉安市审计局办公室(地址：城南行政中心办公大楼C座13B楼13B12办公室)现场报名。报考人员不需交纳报名费、考试费。报名时，报考人员需同时上交如下材料： 　　 (1)《吉安市审计局公开遴选事业单位工作人员报名表》一式两份; 　　 (2)报名人员近期一寸免冠彩色照片3张; 　　 (3)报名人员身份证、毕业证、学位证原件及各1份复印件; 　　 (4)单位出具的工作经历证明; 　　 (4)公务员(参公)需提供公务员(参公)登记表复印件，事业单位工作人员需提供事业单位聘用工作人员登记表复印件。 　　 (二)资格审查 　　 资格审查由吉安市审计局负责。资格审查材料包括身份证、学历学位证原件及复印件、《报名表》以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。资格审查贯穿遴选工作全过程。资格审查合格的，发放笔试准考证。 　　 (三)考试 　　 考试分为笔试和面试。笔试面试总分各为100分。笔试开考比例不低于1:3，对未达到开考比例的职位，相应调减职位计划数或取消该职位。 　　 1.笔试 　　 笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试人员的行政能力和专业能力。笔试时间和地点详见笔试准考证。报考人员需持本人身份证(二代身份证和有效期内的临时身份证、护照)和笔试准考证参加笔试。 　　 2.面试 　　 (1)根据笔试成绩，按岗位遴选名额1:3的比例从高分到低分确定面试人选，末位同分者一并入闱。在规定的时间内，因考生自愿放弃面试等情况出现面试名额空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。 　　 (2)面试采取结构化面试方式进行。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试时间和地点另行通知。 　　 3.考试总成绩计算方式。考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。 　　 (四)考察和体检 　　 根据总成绩按遴选岗位从高分到低分等额确定入闱考察体检对象(总成绩相同的按笔试成绩从高分到低分确定)，考察和体检工作由遴选单位主管部门负责组织实施。 　　 1.考察。遴选单位派出2名及以上正式工作人员组成的考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直单位。考察组将查阅干部人事档案，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。 　　 当遴选职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于遴选计划数时，确定考察人选时应符合以下条件： 　　 (1)当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序; 　　 (2)当职位实际面试人数大于1人且小于或等于遴选计划数时，其中合成后的考试总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。 　　 2.确定人选。遴选单位综合考察情况，集体研究确定拟遴选人选。 　　 3.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。 　　 (五)公示和办理手续 　　 1.公示。统一在吉安市人力资源和社会保障局官网公布，公示期为5个工作日。 　　 2.办理手续。公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按有关规定办理调配手续。遴选人员享受全额拨款事业单位工作人员身份待遇。 　　 考察、体检、公示不合格或本人主动放弃产生的岗位空额，由公开遴选工作领导小组研究决定是否递补。 　　四、其他事项 　　 1.未尽事宜由公开遴选工作领导小组研究决定。 　　 2.公务员(含参照公务员法管理事业单位人员)遴选进入事业单位后，转为全额拨款事业单位工作人员身份。 　　 3.本次遴选工作由纪检监察部门全程监督。 　　 4.联系电话：0796-8253176监督举报电话：0796-8286112，8219300。 　　 附件：1.吉安市审计局公开选调工作人员报名表.docx 　　 2.学科专业目录汇编(2019年1月版).pdf 　　 3.防疫有关要求.docx 　　 吉安市人力资源和社会保障局 　　 吉安市审计局 　　 2020年12月7日

　　 江西水利职业学院2020年第二批专职辅导员招聘公告 　　一、单位简介 　　 江西水利职业学院是经江西省人民政府批准，教育部备案的公办全日制普通高等专科学校。 　　二、招聘对象和条件 　　 1. 热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 　　 2. 各岗位具体条件见下表： 　　 岗位类别 　　 岗位名称 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 备注 　　 专技岗 　　 专职辅导员1 　　 2 　　 专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；年龄要求35周岁以下（1984年12月1日以后出生）；要求2年以上高校工作经历；须入住男生宿舍，限男性。 　　 学院现有在校生7058人，其中男生5420人，女生1638人。 　　 　　 专技岗 　　 专职辅导员2 　　 1 　　 专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；年龄要求35周岁以下（1984年12月1日以后出生）；须入住女生宿舍，限女性。 　　 专技岗 　　 专职辅导员3 　　 1 　　 专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；年龄要求35周岁以下（1984年12月1日以后出生）；限应届毕业生报考。 　　 　　3. 限应届毕业生报考的岗位，除2021、2020届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　 4. 请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。 　　三、报名方式 　　 1. 报名时间：即日起至2020年12月17日下午16：00截止。 　　 2. 有意应聘者将相关材料制成压缩文件包发送至学工处邮箱（jxwrixgc@163.com），并在邮件主题处注明所应聘岗位，如“应聘专职辅导员1”。 　　 3. 报名时须提交的材料：①本人填写的《江西水利职业学院公开招聘人员报名表》，具体见附件；②个人简历；③各类证书、证件扫描件，如身份证、研究生学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等（应届毕业生如尚未取得学历学位证，可提供毕业生就业推荐表）；④报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。 　　 4. 对报名人数与岗位招聘人数达不到3:1的，将另行发布公告面向社会公布并组织补报。 　　 5. 联系方式：邓老师0791-83847824 　　四、考试及资格审查 　　 公开招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。其中笔试成绩低于60分者或面试成绩低于75分者，不予聘用。 　　 1. 资格初审：学工处对应聘人员进行资格初审，符合条件者方可参加笔试。2020年12月18日下午18:00前在江西水利职业学院网站公布资格初审通过人员名单。 　　 2. 笔试： 　　 （1）考试内容：思想政治理论,大学生教育、管理、服务,辅导员工作的基本知识、基本方法，职业教育法律法规、教育有关思政工作重要文件等。 　　 （2）考试时间：2020年12月20日下午14:30-15:30。 　　 （3）考试地点：另行通知。 　　 3. 资格复审：笔试成绩60分及以上的人员中,根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。 　　 资格复审时间及地点将在江西水利职业学院网站通知（资格复审时须提交的材料与报名时一致），请考生及时关注，并于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。 　　 资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中，在笔试成绩60分以上人员中按从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。 　　 资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　 4. 面试：面试主要考察考生的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行。面试成绩合格线为75分（含）。面试时间、地点另行通知。 　　 5. 各环节成绩在本学院网站公布，接受社会监督。 　　五、体检、考察和公示 　　 1. 根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时，按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。体检在指定医院进行，按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》明确的标准执行，费用自理。 　　 2. 人事处、学工处对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　 3. 对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　 4. 因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按总成绩（其中笔试成绩高于60分（含）且面试成绩高于75分（含））从高分到低分等额递补一次。 　　六、聘用、待遇 　　 1. 经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用、入编手续。 　　 2. 被聘用人员在专职辅导员岗位工作不少于6年。 　　 3. 享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　 附件：江西水利职业学院公开招聘人员报名表.xlsx

　　 兴国经开区关于招聘工作人员的公告 　　 因工作需要，经研究决定，现面向社会招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象及条件 　　 1.身体健康，品行端正，廉洁自律，无违法违纪行为;有大局意识，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排。 　　 2.具有全日制大专及以上学历，中文类、金融类、财会类、工程类专业毕业生。 　　 4.33周岁以下(1987年11月后出生)，研究生以上学历或获得各类证书、称号的专业技术人才可适当放宽。 　　 3.同等条件下，家在兴国或辖区内户口人员优先考虑。 　　二、有下列情形之一的不得报名 　　 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。 　　 2.全日制在读大学生。 　　 3.现役军人。 　　 4.失信人员。 　　 5.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的。 　　 6.有法律法规规定不得聘用的其他情形的。 　　三、有关政策 　　 1.聘用期限：实行一年一聘，优先考虑已聘用人员。 　　 2.聘用人员待遇：试用期2个月，试用期工资1750元/月，试用期满经考核合格后签订用工合同，正式聘用工资2200元/月(含五险一金，可根据年终考核情况享受绩效工资)。 　　四、考试内容 　　 1.笔试：公务员考试中的行政能力测试相关内容，笔试成绩占50%。 　　 2.面试：实行结构化面试，面试成绩占50%。 　　五、招聘程序 　　 1.报名人员应携带本人有效身份证、毕业证原件及复印件一式两份、1寸证件照2张，招聘工作人员报名表(现场领取)。 　　 2.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照自愿报名、笔试、面试、考察、党委会研究、决定聘用和签订合同等程序进行，笔试、面试具体时间地点另行通知。 　　六、报名方式 　　 1.报名时间：自公告发布之日起至12月13日; 　　 2.报名地点：江西兴国经济开发区管理委员会二楼办公室现场报名，联系人：陈 电话：0797-5341696。 　　 七、本公告由中共江西兴国经济开发区委员会负责解释。

　　 赣州经济技术开发区农业农村工作办公室2020年第二批招聘公告 　　 因工作需要，赣州经济技术开发区农业农村工作办公室现面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　 (一)采取公开、平等、竞争、择优的原则; 　　 (二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。 　　二、招聘人数及资格条件 　　 (一)人数 　　 招聘工作人员3名。 　　 (二)招聘条件 　　 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 　　 2、年龄: 工作人员年龄在45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。 　　 3、学历：大专及以上学历(详见附件1招聘职位表)。 　　 4、下列人员不具备报考资格： 　　 (1)受过刑事处罚和被开除公职的; 　　 (2)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　 (3)尚未解除党纪政纪处分的; 　　 (4)现役军人; 　　 (5)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的; 　　 (6)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　 (7)具有法律法规规定不得录用为公务员、事业单位人员的其他情形的。 　　三、招聘办法和程序 　　 本次招聘采取报名、资格审查、面试、考察、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。 　　 (一)报名和资格审查 　　 采取现场报名方式，并进行资格初审。 　　 1、报名时间：2020年12月10日-11日(8:30-12:00，14:30-17:30); 　　 2、报名地点：赣州经济技术开发区管委会大楼2210室(赣州经济技术开发区华坚南路69号);联系人：刘先生;联系电话：0797-8372596; 　　 3、报名须携带材料：①本人身份证原件及复印件;②毕业证等相关证件的原件及复印件;③本人近期免冠一寸彩照1张。填写《报名表》并接受资格审查，审查符合条件者通知面试。 　　 4、经资格审查后，符合条件的报考人数与招聘人数比例不得少于3:1;低于3:1时，相应调减招聘计划。 　　 (二)面试和考察 　　 由赣州经济技术开发区农业农村工作办公室组成的招聘领导小组进行面试，面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。面试和考察时间另行通知。 　　 面试、考察结束后，按成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检、政审对象。 　　 (三)体检及政审 　　 经面试、考察后确定的入闱人选，统一组织在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;政审主要审查政治品质和有无违法违纪方面问题。 　　 因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分排序，后续人员依次递补进入体检、政审。 　　 (四)公示及聘用 　　 对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区党务公开网公示5个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我办为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。 　　 (五)试用 　　 试用期为1个月，试用期期间按对应工资的80%发放。 　　 (六)正式聘用 　　 1、试用期满，经考核合格分别签订聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。 　　 2、正式聘用人员工资福利待遇标准：根据赣州经济技术开发区党政办公室《关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)的通知>》(赣经开办字〔2017〕212号)文件执行。 　　四、组织领导 　　 由赣州经济技术开发区农业农村工作办公室组织实施。 　　五、疫情防控要求 　　 (一)参加现场报名、面试人员均是落实疫情防控工作的主体，均应承担考试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果的，将依法追究其法律责任。 　　 (二)在进入现场报名、面试时，如遇参加现场报名、面试人员“赣通码”扫码为黄码或红码且不能提供近7天内核酸检测阴性证明的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的，禁止进入报名、面试现场，并直接劝离。 　　 (三)参加现场报名、面试人员需全程戴口罩。等候时，考生需保持间隔为1米以上的安全距离。 　　 (四)凡来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的应试人员如不能提供近7日内的核酸检测阴性报告的，凡体温≥37.3℃的，请不要前往报名、面试现场，以免承担防疫安全法律责任。 　　 附件： 　　 1、赣州经济技术开发区农业农村工作办公室工作人员招聘职位表 　　 2、赣州经济技术开发区农业农村工作办公室工作人员报名表 　　 赣州经济技术开发区农业农村工作办公室 　　 2020年12月7日

　　 万载县2020年第二批事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才公告 　　 为进一步吸引集聚更多优秀人才投身万载经济社会发展，为万载高质量跨越式发展提供人才保障和智力支撑，我县拟公开引进急需紧缺高层次专业技术人才，现将有关事项公告如下： 　　一、引进计划 　　 计划公开引进急需紧缺高层次专业技术人才24名。其中卫生领域事业单位计划引进18名，教育领域事业单位计划引进6名。（相关岗位见附件1） 　　二、引进条件 　　 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。 　　 2.获得全日制硕士研究生及以上学历学位（须为全日制大学本科起点，硕士研究生学习阶段为全脱产学习），或具有副高级及以上专业技术资格。 　　 3.硕士研究生的年龄一般应在40周岁以下（1980年1月1日以后出生）；博士研究生、具有副高级及以上专业技术资格人才的年龄要求在45周岁以下（1975年1月1日以后出生）。 　　 4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。 　　 国（境）外高校的硕士和博士研究生须在2020年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，且须为全日制大学本科起点。 　　 5.与用人单位签订至少5年服务期的协议。 　　三、优惠政策 　　 1.引进人才纳入事业编制管理，按国家规定享受相关工资福利待遇。 　　 2.到我县参加考试的考生，按省外1200元/人，县外省内600元/人的标准提供一次性交通食宿补贴，以本人车票为领取凭证。 　　四、引进方式和程序 　　 主要通过报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。 　　五、报名时间及方式 　　 （一）报名时间 　　 所有岗位自公告发布之日起至2020年12月14日。 　　 （二）报名方式 　　 1.网络报名。报考人员填写《万载县2020年第二批事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表》（附件2），连同佐证材料一并发送至邮箱:wzrcgongzuo@163.com，报名邮件统一命名为“姓名 专业 电话”。 　　 2.现场报名。报考人员可到万载县党政大楼404室现场报名。 　　六、咨询联系 　　 后续引才工作有关事宜（含资格审查、面试、体检、考察、公示等内容），请关注“万载党建”微信公众号。 　　 本公告未尽事宜由中共万载县委人才工作领导小组办公室负责解释。 　　 咨询电话：县委人才办0795-8820995。 　　 附件1：万载县2020年第二批事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才岗位表.doc 　　 附件2：万载县2020年第二批事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表.doc