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　　 南昌市青山湖区市监局公开招聘工作人员公告 　　 因工作需要，南昌市青山湖区市场监督管理局面向社会公开招聘合同制工作人员8名，现公告如下： 　　一、基本条件 　　 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身体健康。 　　 2.35周岁以下(1984年10月1日以后出生); 　　 3.全日制本科及以上学历、学士及以上学位; 　　 4.具备岗位专业相关要求; 　　 5.身体健康，无传染性和精神类等重大疾病。 　　 6无犯罪前科,未受过行政处罚; 　　 7.具有招聘岗位相适应的专业、身体、技能条件; 　　 8.符合公开招聘职位所需要的其他条件; 　　 9.区局现有在职人员及辞退、开除人员不得报名。 　　二、招聘职位及专业条件 　　 1.餐饮重大活动保障股岗位1人，专业：食品、公共卫生管理、预防医学、卫生监督等 　　 2.网络交易监督管理股岗位1人，专业：计算机类 　　 3.市场规范管理股岗位1人，专业：不限专业 　　 4.办公室岗位1人，专业：中文或新闻类 　　 5.质量标准认证认可科岗位1人，专业：计量、质量或机械电子类 　　 6.药械监督管理股岗位1人，专业：药学类(中药学、医学、生物学、分析化学等) 　　 7.特种设备监察股岗位1人，专业：计算机类 　　 8.基层分局岗位1人，专业：不限专业 　　三、报名时间、方式及资格审查 　　 (一)报名时间：即日起至2020年12月10日，9:00-12:00、14:00-16:30(周末不接受报名) 　　 (二)报名方式：现场报名。青山湖区市监局委托有关人力资源服务有限公司办理报名，地点：南昌市青山湖区顺外路392号1号楼9楼，联系人：陶保花18270869926蔡美丽13667099930。 　　 每位报考者仅限报考一个职位。应聘者从本网页下载《报名表》一份，填写好后连同本人身份证、学历学位证及其他要求的材料(含原件及复印件)和本人近期免冠一寸彩色照片1张，一并现场提交。应聘人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。 　　 (三)资格审查：对应聘人员资格审查，经初审符合应聘条件的人员，将通过电话进行通知。 　　 (四)考试安排：资格审查完成后，将通知具体考试时间及考试方式，择优录用。 　　四、聘用 　　 人员全部实行人事代理，试用期2个月。试用期满考核不合格的不予聘用。考核合格的与劳务代理公司签订正式劳动合同。 　　五、待遇 　　 (一)试用期基本工资每月2500元，转正后基本工资每月3000元，每月另享受550元用餐补贴。实行绩效工资考核制，年终考核合格发放1万元奖励工资。其他福利按照区局人事代理人员标准发放。 　　 (二)按国家相关规定办理五险。 　　 附件：2020报名表.docx 　　 南昌市青山湖区市场监督管理局 　　 2020年11月26日 　　

　　 吉安职业技术学院及下辖四校2020年下半年面向社会公开招聘教师和教辅管理人员公告 　　 吉安职业技术学院(以下称学院)是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的专科层次公办普通高等学校，下辖吉安师范学校、井冈山应用科技学校、吉安市高级技工学校和吉安文艺学校（以下称四校）。学院与深圳职业技术学院深度合作办学，依托深圳职业技术学院直接参与指导专业建设、课程建设与实训建设，快速提升办学质量。根据学院及下辖四校工作需要，面向社会公开招聘教师和教辅管理人员50名。现公告如下： 　　一、招聘原则 　　 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开公平、竞争择优的原则。 　　二、招聘岗位及条件 　　 （一）招聘岗位（详见附件1-附件5） 　　 岗位中的专业分类参照江西省人力资源和社会保障厅2019年1月编印的《学科专业目录汇编》(详见附件7)执行。 　　 （二）基本条件 　　 1.有中华人民共和国国籍； 　　 2.遵守宪法和法律； 　　 3.身心健康，热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德； 　　 4.如属机关事业单位在编工作人员，各年度考核等次必须在称职（合格）及以上； 　　 5.年龄计算截止至2020年10月31日。35周岁以下，即：1984年11月1日及以后出生的，以个人档案为准，依此类推； 　　 6.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。 　　 （三）有以下情形之一者不得报考： 　　 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　 2.曾被开除中国共产党党籍的； 　　 3.曾被开除公职的; 　　 4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　 5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员； 　　 6.受党纪、政纪处分未满处分期限的； 　　 7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员； 　　 8.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　 9.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　 应试人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　三、招聘程序 　　 （一）发布招聘信息 　　 通过吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安市教育体育局官网、吉安职业技术学院官网等网站面向社会公开发布招聘信息。 　　 （二）网上报名 　　 1.报名时间：2020年11月30日—2020年12月15日中午12:00止。 　　 2.报名方式及要求：结合当前省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势，本次招聘只采取网上报名的形式，不接受电话、信函、现场报名。报考人员通过吉安职业技术学院面向社会公开招聘报名系统（http://61.180.4.172:50740/）进行网上报名，填报时应将报名信息填写完整。每位报考人员限报一个单位一个岗位，报多个岗位的，取消报名资格。 　　 3.报名填报要求：（1）提交符合岗位要求的学历及学位证书、相应学历的教育部学历电子注册备案表（学信网可下载），请勿上传教育部学籍在线验证报告；（2）海外留学人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；（3）岗位要求为中共正式党员的，提交现所在基层党支部出具的正式党员证明；（4）岗位要求有工作经历的，提交相关经历阶段的劳动合同或用人单位为报考人员缴纳的社保缴费证明；（5）正式在职在编人员提交所在单位（无人事调配权单位须由主管部门）开具的同意报考证明。除教育部学历电子注册备案表，以上所需材料均以图片格式上传至相应栏。 　　 （三）现场资格审查 　　 网上报名初审通过者（通过报名系统“我要查询”入口查询审核状态），由本人携带以下报名材料的原件（原件核验后退回）及复印件于2020年12月16日（上午8:30—11:30,下午14:00—17:00），到吉安职业技术学院行政楼西附二楼会议室进行现场资格审查。 　　 1.填写并提交《吉安职业技术学院及下辖四校面向社会公开招聘报名表》（附件6）两份，照片处需粘贴本人近期1寸免冠彩照； 　　 2.提交本人身份证的正反面复印件； 　　 3.提交符合岗位要求的学历、学位证书原件及复印件、教育部学历电子注册备案表；海外留学人员提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件； 　　 4.岗位要求为中共正式党员的，提供现所在基层党支部出具的正式党员证明； 　　 5.岗位要求有工作经历的，提交相关经历阶段的劳动合同或用人单位为报考人员缴纳的社保缴费证明； 　　 6.正式在职在编人员须提交所在单位（无人事调配权单位须由主管部门）开具的同意报考证明。 　　 考生在现场资格审查当天应全程佩戴口罩，入校时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常（<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进校，来自疫情重点地区（指中、高风险地区或有本土病例发生的地区）或有疫情重点地区旅居史的考生还须持7天内核酸检测阴性证明（详见附件8）。 　　 资格审查合格者方可打印相应岗位考试准考证。打印准考证时间2020年12月17日-2020年12月18日，打印准考证地址: http://61.180.4.172:50740/。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，两证不全者不得参加考试。未按时参加现场资格审查的，视作放弃考试。 　　 资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。 　　 （四）考试、拟录 　　 1.考试组织：招聘考试工作由吉安市人力资源和社会保障局、吉安职业技术学院组织，考生在考试当天应全程戴口罩，入校时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常（<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入，来自疫情重点地区（指中、高风险地区或有本土病例发生的地区）或有疫情重点地区旅居史的考生还须持7天内核酸检测阴性证明。 　　 2.考试时间：2020年12月19日（周六） 　　 3.考试地点：吉安职业技术学院 　　 4.考试形式：采用笔试、面试、说课、专业技能测试相结合的形式（各岗位考试形式请在考试前一周及时关注吉安职业技术学院官网通知公告栏）。 　　 5.成绩计算： 　　 （1）吉安职业技术学院、井冈山应用科技学校、吉安市高级技工学校的教师岗考试由面试、说课组成，面试、说课成绩满分均为100分。面试成绩70分及以上者进入下一环节。最终成绩计算：面试成绩不计入最终成绩，只计算说课成绩，说课成绩为考生最终成绩。 　　 （2）吉安文艺学校音乐理论专任教师岗考试由笔试、说课组成，笔试、说课成绩满分均为100分。笔试成绩80分及以上者进入下一环节。最终成绩计算：按笔试成绩计50%、说课成绩计50%的方法合成考生最终成绩。 　　 （3）辅导员、教学秘书、行政人员的考试由笔试、面试两部分组成，笔试、面试成绩满分均为100分。笔试成绩60分及以上者从高分到低分，按1:3的比例进入面试（末位分数相同者一并进入面试）。笔试、面试成绩分别按40%、60%计入最终成绩。 　　 （4）心理咨询与健康教育中心专职心理咨询师的考试由笔试、面试、专业技能测试组成，笔试、面试、专业技能测试成绩满分均为100分。笔试成绩60分及以上者从高分到低分，按1:3的比例进入面试（末位分数相同者一并进入面试）。笔试成绩不计入最终成绩，按面试成绩计60%、专业技能测试成绩计40%的方法合成考生最终成绩。 　　 6.拟录： 　　 最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟录人员。 　　 教师岗：按说课成绩从高分到低分确定拟录人员，说课成绩相同时，按面试或笔试成绩从高分到低分确定拟录人员,面试成绩或笔试成绩又相同时，则不予拟录； 　　 非教师岗：按笔试和面试合成（心理咨询与健康教育中心专职心理咨询师岗位按面试和专业技能测试合成）最终成绩从高分到低分确定拟录人员；合成最终成绩相同时，按面试成绩从高分到低分确定拟录人员，面试成绩又相同时，则不予拟录。 　　 （五）体检、考察和公示 　　 2020年12月22日-23日，学院将统一组织体检人员（名单请及时关注吉安职业技术学院官网通知公告栏）到指定的医院进行体检（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理）。体检合格者，学校对其进行政治素质、道德品质、学习情况和业务能力等情况进行考察。经体检、考察合格的，确定为拟录人员，在学校官网公示，公示期7天。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃而造成的空岗，不予递补。 　　四、试用和聘用 　　 招聘实行试用制度，试用时间为3个月。试用人员在试用期间出现违法违纪或违反学校有关管理规定的，学校予以辞退。试用时间满后，经考核合格的，签订服务期不少于五年的聘用合同，办理正式聘用手续（含分别办理吉安职业技术学院、吉安师范学校、井冈山应用科技学校、吉安市高级技工学校、吉安文艺学校编制），聘用时间从试用之日起算。 　　五、纪律与监督 　　 对招聘工作有异议的，请向下述监管部门反映。 　　 1.吉安职业技术学院监察（审计）室：0796-8263542； 　　 2.吉安市人力资源和社会保障局（事业单位管理科或纪检组）：0796-8286112或8225216； 　　 3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《江西省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 　　 通信地址：吉安市吉州区吉安南大道133号吉安职业技术学院（邮政编码：343000） 　　 咨询电话：0796-8263093（眭老师、谭老师） 　　 0796-8263313（周老师、夏老师） 　　 附件1：吉安职业技术学院2020年下半年面向社会公开招聘岗位表.xls 　　 附件2：吉安师范学校2020年下半年面向社会公开招聘岗位表.xls 　　 附件3：井冈山应用科技学校2020年下半年面向社会公开招聘岗位表.xls 　　 附件4：吉安市高级技工学校2020年下半年面向社会公开招聘岗位表.xls 　　 附件5：吉安文艺学校2020年下半年面向社会公开招聘岗位表.xls 　　 附件6：吉安职业技术学院及下辖四校面向社会公开招聘报名表.xls 　　 附件7：专业目录.pdf 　　 附件8：公开招聘应试人员温馨提示.docx 　　 吉安市人力资源和社会保障局 吉安职业技术学院 　　 2020年11月30日 　　

　　 瑞金市市属公立医院公开选调医务人员的实施方案 　　 为实现打造区域性医疗卫生中心城市目标，促进市属三所公立医院三级医院创建和医疗卫生事业发展，留住乡镇卫生院中的省、赣州市定向医学生及本科学历以上的优秀医务人才，进一步畅通市、乡(镇)两级择优选调进人用人渠道，并结合赣州市深化医改领导小组《关于通报深化医改工作任务落实情况的函》文件整改要求，经市政府研究，决定自2020年起，每年在乡镇卫生院中公开选调一批医疗卫生专业技术人员充实到市属三所公立医院工作，进一步缓解市属公立医院医技人员紧缺的问题，特制定本实施方案。 　　一、组织机构 　　 成立由市政府主要领导任组长，市委、市政府分管人事、卫生健康工作的领导任副组长，市委组织部、市委编办、市人社局、市卫健委、市财政局等部门主要负责人为成员的瑞金市市属公立医院公开选调医务人员工作领导小组(以下简称领导小组)。领导小组下设办公室在市卫健委，由市卫健委主任兼任办公室主任，负责选调的具体工作。 　　二、公开选调对象 　　 本市乡镇卫生院在编在岗医疗卫生专业技术人员。 　　三、选调岗位及条件 　　 (一)应具备的基本条件 　　 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，热爱卫生健康事业; 　　 2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 　　 3.年龄要求：原则上选调岗位要求40周岁以下(截至当年9月30日计算)，列入我市当年紧缺人才目录的人员和取得副高及以上职称的人员可放宽至45周岁; 　　 4.近3年年度考核为合格及以上等次; 　　 5.在本市乡镇卫生院工作满5周年(省、赣州市定向医学生规培时间纳入乡镇卫生院工作年限计算，必须满所签协议的服务期)。 　　 (二)有下列情形之一的，不符合选调条件 　　 1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　 2.受党纪政纪处分或组织处理，影响期未满或正在接受有关部门审查的; 　　 3.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　 4.有重大疾病，不能坚持正常工作的; 　　 5.法律法规规定的不得列为选调对象的其他情形。 　　 (三)选调岗位 　　 2020年，共选调8名人员(具体岗位见附件1)。 　　四、选调程序 　　 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、资格审查、笔试、体检和办理调动等环节和程序，择优录用。 　　 (一)公告和报名 　　 1.公告：每年公开选调工作开展前，由领导小组办公室根据市属公立医院岗位需求进行摸底，确定公开选调岗位，并将当年公开选调相关事项在瑞金市人民政府网和瑞金发布、瑞金市卫生健康委员会微信公众号等平台公开发布。 　　 2.报名：符合选调条件的公开选调对象在12月8日-9日到瑞金市卫健委人事职称股610室(联系电话：0797-2539979)现场报名,逾期不予受理。 　　 3.报名时应提供以下材料：(1)本人有效身份证、毕业证、相关卫生专业技术资格证、执业证原件及复印件一份;(2)近三年年度考核登记表复印件(需加盖人社部门公章);(3)有工作经历要求的需提供单位出具的工作证明;(4)近期1寸免冠彩色照片2张;(5)《瑞金市市属公立医院公开选调医务人员报名表》(附件2)。 　　 (二)资格审查 　　 由领导小组办公室负责对报名人员进行资格条件初审，对不符合条件或者材料不齐全的，不接受报名。报名人员必须保持通信畅通，因报名人员错填电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系的，其后果由报名人员自行承担。市人社局、市委编办、市财政局对通过资格审查初审的人员进行复审，资格复审合格人员方可参加笔试。资格审查贯穿公开选调工作全过程，发现有弄虚作假的，取消其调入资格。 　　 (三)笔试 　　 笔试时间和地点具体见笔试准考证。笔试成绩总分100分，内容为医学基础知识和综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等)。根据考试情况由领导小组办公室划定笔试成绩最低合格分数线，凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为体检对象。如出现笔试同分情况，按年龄较小者优先的原则确定名次。 　　 (四)体检 　　 入闱体检对象需高于或等于笔试成绩最低合格分数线，并按照成绩从高到低的顺序等额确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取(体检费用由考生自理)。因体检不合格产生的缺额，按总成绩由高到低递补一次。 　　 (五)选岗 　　 报考第1项“市属三所公立医院临床医师岗位”的入闱人员按笔试成绩从高分到低分依次进行选岗。 　　 (六)公示、办理调动手续 　　 根据考试成绩、体检情况确定拟选调对象，并向社会进行公示5个工作日。经公示无异议后，市卫健委向市政府呈报请示，经市政府批准后办理调动手续。选调人员需与选调单位签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续，服务期不少于5年。 　　 (七)工作纪律 　　 公开选调工作原则性强，影响面大，必须严肃工作纪律，严格执行工作程序，切实加强对选调工作全过程的组织和监督。坚持客观公正原则，广泛接受社会监督。对在选调工作中违反工作纪律和考试纪律的单位和个人，一经查实，严格按照有关规定追究有关责任人的责任，并实施组织处理或纪律处分。 　　五、其他事项 　　 (一)本方案由瑞金市卫健委负责解释。 　　 (二)本方案自发布之日起实施。 　　 附件1：《2020年瑞金市市属公立医院公开选调医务人员岗位表》 　　 附件2：《瑞金市市属公立医院公开选调医务人员报名表》 　　 2020年11月27日 　　

　　 江西省地质矿产勘查开发局九0二地质大队国土空间调查院公开招聘 　　 江西省地质矿产勘查开发局九0二地质大队国土空间调查院现因工作需要，拟向社会、各大院校公开招聘专业技术人才。 　　一、具体招聘岗位、人数、基本条件等如下： 　　 1、应聘人员必须遵守我国宪法和法律，具有良好的品行，热爱地质事业。 　　 2、应聘人员具有吃苦敬业精神，身体健康，适合野外工作。 　　 3、具体招聘单位、岗位、人数及条件见下表 　　二、招聘程序和方法： 　　 1、符合条件人员携带个人简历，持居民身份证、毕业证等材料原件及复印件（一式一份），到九0二地质大队国土空间调查院报名（地址：粤商大厦A座2008室）。 　　 2、报名时间：2020年12月1日—2020年12月31日，每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。 　　 3、资格审查符合条件的报名人员经面试、试用等环节，由用人单位决定是否录用。 　　三、待遇： 　　 一经录用，待遇从优。 　　 简历邮箱：jx902jafy@163.com 　　 应聘联系电话：18970608186（宁） 　　 江西省地质矿产勘查开发局九0二地质大队 　　 国土空间调查院 　　 2020年12月1日 　　

　　 江西省商务学校2020年公开招聘硕士研究生高层次人才公告(166) 　　 江西省商务学校(江西省商务技师学院)是经江西省政府批准设立的正处级、公益二类全额拨款事业单位，隶属于江西省商务厅。学校是一所致力于商科类职业技术技能人才培养的中等职业学校及高等技工院校，现发展成为“国家中等职业教育改革发展示范校”“国家级重点中等职业学校”“江西省高水平中职学校建设项目立项单位”“国家级高技能人才培训基地”。学校占地面积530亩，在校生6000余人，开设文、理、工、商、艺术等多种学科19个专业。学校因发展需要并根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)文件精神，面向社会公开招聘硕士研究生高层次人才。现就有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、人数和条件 　　 岗位名称 岗位类别 招聘人数 岗位条件 应用英语教师岗 专技岗 1 英语笔译（055101）、英语口译（055102）专业,研究生学历、硕士学位,且具有英语（050201）专业，大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1984年11月1日后出生）。限应届毕业生报考。 室内设计教师岗 专技岗 1 设计学类（1305）专业，研究生学历、硕士学位，且具有设计学类（1305）专业,大学本科学历、学士学位；具有1年及以上企业工作经历；年龄35周岁以下（1984年11月1日后出生）。 市场营销教师岗 专技岗 1 工商管理类（1202、1251）专业，研究生学历、硕士学位，且具有市场营销（120202）专业,大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1984年11月1日后出生）。限应届毕业生报考。 会计教师（1）岗 专技岗 1 工商管理类（1202、1251）专业，研究生学历、硕士学位，且具有会计学（120203K）专业,大学本科学历、学士学位;具有教师系列中级及以上专业技术资格；年龄35周岁以下（1984年11月1日后出生）。 会计教师（2）岗 专技岗 1 工商管理类（1202、1251）专业，研究生学历、硕士学位，且具有会计学（120203K）专业,大学本科学历、学士学位;年龄35周岁以下（1984年11月1日后出生）。限应届毕业生报考。 应用语文教师岗 专技岗 1 汉语言文字学（050103）、汉语国际教育（0453）专业，研究生学历、硕士学位，且具有汉语言文学（050101）专业,大学本科学历、学士学位;具有2年及以上教学工作经历；年龄35周岁以下（1984年11月1日后出生）。 应用数学教师岗 专技岗 1 数学类（0701）、工商管理类（1202、1251）管理科学与工程（1201）专业，研究生学历、硕士学位；具有2年及以上教学工作经历；年龄35周岁以下（1984年11月1日后出生）。 党务干事 管理岗 1 马克思主义哲学（010101）、思想政治教育（030505）、中共党史（030204）、新闻学（050301）、行政管理（120401）专业，研究生学历、硕士学位；中共党员；年龄35周岁以下（1984年11月1日后出生）。 人事干事 管理岗 1 专业不限，研究生学历、硕士学位；中共党员;年龄35周岁以下（1984年11月1日后出生）。 　　 注： 　　 1.限应届毕业生报考的岗位，除2021、2020届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　 2.2020年应届毕业生须取得硕士研究生学历、学位证书，2021年毕业生需在2021年7月31日前取得学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，否则不予聘用。国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　 3.岗位条件中有工作经历要求的，工作年限终算时间为2020年12月31日。 　　 4.表格岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码，报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　 5.请考生仔细对照所报考岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。 　　二、报名及资格审查 　　 1.报名时间：公告之日起至2020年12月14日17:00 　　 2.报名方式： 　　 (1)报名者在江西省人力资源和社会保障厅、江西省商务厅、江西省商务学校官网下载并填写《江西省商务学校2020年公开招聘报名表》，如未填报此表，将视为报名无效处理。 　　 (2)报名者将本人身份证、毕业证、学位证(或毕业生就业推荐表)、相关资格证扫描件、本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)和报名表放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩。文件夹名称取为“×××应聘×××××岗”。例如：“王××应聘应用英语教师岗”。 　　 (3)压缩包文件发至邮箱：455056076@qq.com，学校党委办公室在网上进行资格初审。 　　 3.报名人员对照所报考岗位条件要求，不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。每人限报一个岗位，报名多个岗位按无效报名处理。 　　 4.报名人员应本着诚信报考原则，对提供的材料真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。 　　 5.联系人：陈老师、王老师，联系电话：0791-82293302 　　 通讯地址：南昌市新建区新城大道1888号， 邮政编码：330103 　　 6.资格审查： 　　 (1)资格初审合格考生需到江西省商务学校(地址：南昌市新建区新城大道1888号，江西省商务学校商贸服务系实训楼3楼党委办公室)接受资格审查。资格审查的具体时间另行通知。 　　 资格审查须携带的材料：身份证;本人签名的报名表;学历、学位证书;国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》，并在“学信网验证码”栏目中填入验证码(资格审查时，验证码须在有效期);国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;2021年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或就业协议书);要求中共党员的岗位需提供所在党组织出具的中共党员证明;有工作经历要求的，还需要提供工作证明、社保机构出具的养老保险缴费证明等材料(工作经历、养老保险缴费终算时间为2020年12月31日);原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明;其他报名条件要求的相关材料;近期1寸免冠照片两张。以上要求携带的材料除原件外，均须另附复印件一份。 　　 (2)资格审查合格，发放准考证。 　　三、考核方式 　　 1.教师岗位考核采取试讲+结构化面试的方式进行，均为百分制，试讲成绩占考核总成绩的50%，结构化面试成绩占考核总成绩的50%。 　　 如应聘人数与岗位招聘人数未超过10:1的比例，则应聘人员全部进入试讲环节，应聘人数与岗位招聘人数超过10:1的比例，则增加笔试环节。笔试主要考察教师应具备的教育教学、时事政治等综合知识。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数与应聘人数1:8的比例确定参加试讲人员，笔试成绩不计入总分。如入闱对象最后一名笔试成绩相同的，则一并进入试讲环节。试讲结束后，根据试讲成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员(入闱人员最后一名试讲成绩相同的，一并进入结构化面试);如试讲人数与岗位招聘人数比例低于3:1，试讲人员全部入闱结构化面试，但结构化面试成绩需达到70分(含)以上，否则取消该岗位招聘。 　　 试讲主要考察应聘者的专业知识基础和教育教学能力。结构化面试主要考核应聘人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、分析解决问题能力等综合素质。 　　 2.干事岗位考核采取笔试+结构化面试的方式进行，均为百分制，笔试成绩占考核总成绩的50%，结构化面试成绩占考核总成绩的50%。 　　 笔试采用闭卷方式，内容不分专业不分岗位，形式为闭卷方式，内容包括政治理论、法律基础、科学技术、写作能力、时事政治等知识。题型由主、客观题组成。 　　 笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位与招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于3:1的，则参加笔试人员全部进入面试，该岗位考生面试成绩须达到70分(含)以上，否则不予聘用。 　　 结构化面试主要考核应聘人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、分析解决问题能力等综合素质。 　　 3.考核的时间和地点： 　　 (1)考核地点：江西省商务学校 　　 (2)考核时间：笔试、试讲、面试时间另行通知 　　 4.各环节考试成绩将在江西省商务学校官网公布。 　　四、体检、考察和公示 　　 1.根据考核总成绩排名，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行，所有岗位均按照公务员体检标准执行，费用自理。 　　 2.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　 3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核总成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。 　　 4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　五、聘用、待遇 　　 经试讲或笔试、面试、体检、考察、公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，列入事业单位编制管理，享受国和省规定事业单位工作人员待遇。聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　 联系人：陈老师、王老师，联系电话：0791-82293302 　　 通讯地址：南昌市新建区新城大道1888号， 邮政编码：330103，电子邮箱：455056076@qq.com。 　　 附件：2020江西商务学校招聘报名表.docx 　　

　　 永丰县自主招聘高中教师公告 　　 为满足我县高中学校发展的需要，经研究同意，并报市人社局备案，我县永丰中学、永丰二中将于12月下旬自主招聘教师8名，现将有关事项公告如下： 　　一、自主招聘原则 　　 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、自主招聘高中学科岗位及数量 　　 1.永丰中学（4名）：语文、英语、物理、生物各1名。 　　 2.永丰二中（4名）：数学、物理、化学、地理各1名。 　　三、自主招聘对象及条件 　　 1.对象：高等院校硕士研究生以上学历应历届毕业生（非在编人员）；教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）的全日制2021届应届公费师范类本科毕业生。 　　 2.年龄：不超过35周岁（1985年8月1日以后出生）。 　　 3.专业要求：与各招聘岗位专业对口。 　　 4.招聘对象2021年8月31日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、硕士学位证书和与招聘岗位学科一致的高中以上教师资格证。 　　 5.具有以下情况之一者不得报名： 　　 （1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的； 　　 （2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　 （3）被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　 （4）在读的非应届毕业生及现役军人； 　　 （5）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员； 　　 （6）法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　四、自主招聘流程 　　 1.报名：采取网上报名方式。 　　 自发布公告之日起至12月20日，应聘者可填写《江西省永丰县2020年自主招聘高中教师报名登记表》（附件），与学历证书（未毕业的应届生，提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明）、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：yfxjyjrsg@163.com。 　　 2.资格审查。由县委人才办、县人社局、县教体局共同对报名人员进行资格复审。资格审查贯穿整个招聘过程,报名人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格。 　　 3.面试：资格审查通过人员全部进入面试，面试采取无生试讲的方法进行，面试满分为100分。试讲时间、地点：2020年12月27日上午（暂定，如有变化另行通知），永丰县永丰二中。 　　 试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试讲前30分钟向试讲者明确试讲内容，当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间30分钟，试讲时间15分钟。所有应考者均要携带身份证和学生证（应届生），以备验证。 　　 试讲成绩（百分制）须达到70分及以上方能作为聘用对象。 　　 4.体检考察。根据试讲成绩按岗位从高分到低分排序，按1：1的比例确定入闱体检考察人员，出现同分情况采取加试笔试方法，以笔试分高者入闱。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试讲成绩从高到低依次等额递补。 　　 5.签约：体检考察合格人员经公示无异议后，及时组织永丰中学、永丰二中与拟聘用人员签订就业协议书。 　　 6.聘用：2021年9月，签约人员正式到岗上班后与用人单位正式签订聘用合同，办理入编，按政策规定享受有关工资待遇，服务期不少于五年（含试用期1年）。如经核查未达到招聘岗位要求的，不予聘用。 　　五、自主招聘人才待遇 　　 1.招聘教育部直属6所师范院校毕业的本科生（年龄在35周岁以下）到我县任教，发放安家补助10万元，签订聘用协议，服务期5年，协议签订后发放安家补助5万元，其余逐年平均发放。 　　 2.招聘师范院校师范类硕士研究生（年龄在35周岁以下）到我县任教，发放安家补助10万元，签订聘用协议，服务期5年，协议签订后发放安家补助5万元，其余逐年平均发放。 　　 3.招聘的急需紧缺人才（语文、数学、物理、化学、生物为急需紧缺岗位）每人给予12万元生活补贴，逐月发放（2000元/月），为期5年。 　　六、其他事项 　　 1.咨询电话： 　　 永丰县教体局人事股：0796-7123811； 　　 永丰县委人才办：0796-2510388； 　　 永丰县人社局专技股：0796-2522618。 　　 2.监督电话：0796-2511344（县纪委监委） 　　 附件：江西省永丰县2020年自主招聘高中教师报名登记表.doc 　　 永丰县事业单位高层次人才招聘领导小组办公室 　　 2020年11月30日 　　

　　 共青团南昌市新建区委员会公开招聘 工作人员公告 　　 因工作需要，共青团南昌市新建区委员会面向社会公开招聘合同制工作人员1名。现公告如下： 　　一、招聘原则 　　 坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘计划 　　 本次面向社会公开招聘工作人员1名，实行劳务派遣管理。 　　三、招聘条件 　　 1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，服从组织安排; 　　 2.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件; 　　 3.30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业不限，能熟练使用word、excel等办公软件，具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能; 　　 4.符合法律、法规、章程规定的其他条件。 　　四、招聘程序 　　 本次公开招聘的程序为报名→资格审查→面试→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合条件的，立即取消资格。 　　五、报名方式 　　 (一)报名时间：即日起至12月5日。 　　 (二)报名方式：采取网上报名方式。 　　 简历投递邮箱：1920005792@qq.com。 　　 报名咨询电话：0791—83868925 　　 (三)资格审查：本单位将于12月7日前完成对应聘人员资格初审，经初审符合应聘条件的人员，将通过电话进行确认，请保持电话畅通。 　　 (四)面试安排：资格审查完成后，将电话通知面试具体时间和所需纸质材料，面试结束后根据综合表现择优录用。 　　 (五)面试所需携带材料： 　　 1、身份证、毕业证、学位证原件和复印件各一份; 　　 2、报考岗位所要求的相关证明材料。 　　六、聘用与待遇 　　 聘用人员携体检报告办理报到和聘用手续。被聘用人员实行劳务派遣形式，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。合同期限为二年一签，试用期为两个月。工资及福利待遇(工资：每月缴纳社会保险后实发工资2600元、提供工作日早餐、中餐)。 　　

　　 广昌县职业技术学校公开招聘教师的实施方案 　　 近年来由于广昌县职业技术学校不断完善管理和社会对职业教育的需求逐年增加，在校生规模不断扩大，专业逐步拓展，面临着文化科目教师不足，尤其是专业老师严重不足制约学校发展。经报请县政府同意，决定面向社会公开招聘教师，新招聘的教师实行“人员总量控制、编制备案管理”。现将有关事项公告如下: 　　一、组织领导 　　 为加强对公开招聘教师工作的领导，成立公开招聘教师工作领导小组，其组成人员如下： 　　 组 长：县政府副县长 王秀英 　　 副组长：县教体局局长 饶国栋 　　 成 员：县委编办、县财政局、县人社局、县教体局、县委纪委、监委派驻教体局纪检监察组相关负责人。 　　 领导小组下设办公室，设在广昌县教体局，由县教体局分管领导兼任办公室主任。 　　二、招聘岗位和人数 　　 类别 　　 科目 　　 需求人数 　　 专业课教师 　　 舞蹈 　　 3 　　 钢琴 　　 2 　　 乐理视唱与练耳 　　 3 　　 手工 　　 2 　　 绘画 　　 1 　　 保教 　　 2 　　 计算机基础 　　 5 　　 平面设计 　　 4 　　 美术 　　 2 　　 网络技术 　　 1 　　 CAD 　　 1 　　 影视后期制作 　　 1 　　 动漫 　　 1 　　 环境设计 　　 1 　　 建筑学 　　 1 　　 工程造价 　　 1 　　 体育 　　 4 　　 文化课教师 　　 语文 　　 3 　　 数学 　　 3 　　 英语 　　 3 　　 总计 　　 　　 44 　　 　　三、招聘原则 　　 坚持公平、公正、公开、择优聘用的原则实施招聘工作。 　　四、招聘条件 　　 (一)基本条件 　　 1. 具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正; 　　 2. 具有招聘相应岗位需要的专业知识，学历要求; 　　 3. 身心健康，热爱职业教育事业; 　　 受过刑事处罚或曾被开除过公职以及法律规定不得聘用人员，不予聘用。 　　 (二)职位条件 　　 1. 35周岁以下(1985年9月1日及以后出生)。 　　 2. 文化课教师(语文、数学、英语)：大学本科及以上学历(含应届毕业生)，取得相应教师资格证。 　　 3.专业教师：①大学本科及以上学历(含应届毕业生);②大专及以上学历，有企业服务3年以上经历并取得对应专业高级技师证;③大专及以上学历，有技能专长并获得重大荣誉或成果。取得专业符合应聘岗位相应及相关专业，取得相应及相关专业等级专业证书，按等次相应加分。专业教师不对教师资格证作为限制条件，暂未取得教师资格证书的高校毕业生实施“先上岗、再考证”，但取得教师资格证者优先。 　　五、招聘程序 　　 (一)报名 　　 1.采取网上报名+现场资格审查，不接受委托报名，每人限报一个学科岗位。 　　 报名时间：2020年11月21日—2020年12月7日 　　 网上报名方式：登陆广昌县人民政府网站下载《广昌县招聘教师报名登记表》(附件1)发至广昌县教体局人事股电子邮箱(gcjyjrsg@126.com)，咨询电话：0794-3611791。(二)江西师范大学、赣南师范大学(黄金校区)等高校现场招聘。县招聘教师工作领导小组到江西师大和赣南师大(黄金校区)举办现场招聘会，其他高校符合报名条件有意应聘的毕业生一并到江西师大、赣南师大参加此次招聘。 　　 2.报名与资格审查：2020年11月21日上午开始(江西师范大学、赣南师范大学(黄金校区)现场招聘会当日)，受理考生现场报名，全面审查报考人员资格，资格审查贯穿本次招聘全过程。 　　 3.报名应交材料： 　　 (1)《广昌县招聘教师报名登记表》(附件1)一份(广昌县人民政府网站下载打印); 　　 (2)身份证原件及复印件一份; 　　 (3)毕业证原件及复印件一份(历届毕业生提供); 　　 (4)相应学历报到证原件及复印件一份(历届毕业生提供); 　　 (5)教师资格证原件及复印件一份(历届毕业生提供); 　　 (6)毕业生就业协议书原件及复印件(三联)。 　　 暂未取得毕业证、报到证的2021届高校毕业生，应持毕业高校开具的学历、专业证明原件，待毕业后再提供相关证件交广昌县教体局验审。 　　 (二)面试 　　 面试时间待定，面试地点：江西师大、赣南师范大学(黄金校区)(具体地点待定) 　　 面试内容: 　　 文化课教师 　　 (1)报名人员现场根据面试教师提供的应聘学科相应的教材进行备课,时间60分钟,满分为100分，课题临时确定。 　　 (2)报名人员现场根据备课内容进行说课,说课时间10分钟,满分为100分。 　　 专业课教师 　　 (1)报名人员现场根据面试教师提供的应聘学科相应的教材进行备课,时间60分钟,满分为100分，课题临时确定。 　　 (2)报名人员需根据指定内容进行专业技能考核，满分100分。 　　 总成绩：文化课总成绩为备课成绩的40%与试讲成绩的60%合成的成绩(百分制、保留小数点后二位);专业课总成绩为备课的40%，专业技能考核60%。根据总成绩从高分到低分录用,若总成绩相同，则以试讲成绩或专业技能考核成绩高者优先。并在广昌县人民政府网站上公示7天，接受社会监督。如出现拟聘人员不合格，空缺岗位按总成绩排序依次递补。 　　 若资格审查后入闱面试人数小于或等于招聘计划数时，该岗位名额不调减，但面试合格线设定为70分，考生面试成绩须达到合格线方可聘用。 　　 (三)签订就业协议 　　 签约。根据拟聘人员总成绩从高分到低分确定拟录用人员，若总成绩相同，文化课则以试讲成绩高者优先，专业课以专业技能考核成绩高者优先。一经确定拟录用人员，拟聘人员带好《毕业生就业协议书原件》现场签订就业协议和补充协议。《毕业生就业协议书原件》由广昌县教育体育局存档。 　　 (四)体检。由广昌县教体局、人社局、编委办等部门组织对聘用人员按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》组织体检，具体时间另行通知。 　　 (五)复审 　　 1.资格复审具体时间另行通知。 　　 2.招聘领导小组将组织有关人员对体检合格人员报名资格进行复审。因资格复审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而造成的空缺岗位，分类别、分学科按照本次考试人员成绩从高分到低分依次等额递补。 　　六、待遇 　　 享受公办正式教师同等工资待遇。 　　七、其他 　　 1.有下列情形之一者，取消聘用资格: 　　 (1)正式聘用时未取得毕业证书及相应学科相应层次教师资格证书的; 　　 (2)伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的; 　　 (3)体检不合格的; 　　 (4)因违法违纪正在接受审查或有违法犯罪记录的; 　　 (5)近五年内受过党纪政纪处分的; 　　 (6)法律、法规及其它规定不符合聘用条件的。 　　 2.县教体局根据本方案发布招聘公告，由广昌县招聘教师工作领导小组负责解释。 　　 附件：2020年广昌县招聘教师报名登记表.docx 　　 广昌县招聘教师工作领导小组 　　 2020年11月17日 　　

　　 南昌大学附属学校2020年公开招聘公告(165) 　　一、学校简介 　　 南昌大学附属学校是全省唯一国家“双一流”大学的附属学校。2020年5月正式成立。学校座落在文风鼎盛，学术氛围浓厚，校园环境优美的南昌大学青山湖区校园内。附属学校是集小学、初中、高中为一体的十二年一贯制学校，下设附属中学(南昌大学附属中学)、附属小学(南昌大学附属小学)等直属教学单位。其中，附属中学是江西省重点中学、南昌市名校、首批全国百所数字校园示范校、全国教育信息化创新应用先锋学校、江西省现代教育技术示范校先进单位;附属小学先后被评为全国教育系统先进集体、全国模范职工小家、全国巾帼文明岗、中华优秀传统文化艺术传承学校和江西省阳光体育工作先进单位、江西省中小学依法治校示范校、江西省中小学实施素质教育工作示范校、江西省维护青少年合法权益先进集体、江西省现代教育技术示范校、江西省家校合作试点学校、江西省少先队工作示范校，以及南昌市德育示范校等荣誉。 　　 现因教学需要，特向社会诚聘专业人才。 　　二、招聘岗位、人数和条件 　　 　　 备注： 　　 1.相关学历、学位(含国外学历学位认证书)及职称证应在报名时间截止前取得。 　　 2.报考人员为机关事业单位工作人员的，应提供所在单位出具的同意报考证明原件。 　　三、报名办法 　　 1.报名截止时间：即日起至2020年12月14日 　　 2.报名方式：凡有意应聘者，准备好毕业证、学位证、副高职称证书及教师资格证的扫描(复印)件、个人简历(含学习和工作经历、工作业绩、联系方式)及相关证明材料。应聘小学教育语文教师者将以上材料发电子邮件至ncdxfxbgs@163.com，应聘高中教育数学教师者发电子邮件至s_office@126.com。 　　 3.地址及邮编：南昌大学附属中学(小学)(江西省南昌市南京东路235号，邮编330047) 　　 4.联系方式：应聘小学教育语文教师者请联系0791-88330617 13870965110(李老师);应聘高中教育数学教师者请联系0791-88336151(曾老师、胡老师) 　　四、考核办法 　　 1. 考核由专业能力测试(无生上课)和结构化面试两个部分组成。专业能力测试(无生上课)：主要考察考生对各自学科的教学方法、课堂呈现、重难点把握、熟练使用现代教育技术手段等方面的能力。专业能力测试成绩须达70分及以上，未达70分者不进入结构化面试考核。 　　 2. 结构化面试：根据专业能力测试(无生上课)成绩1：3确定结构化面试人员，未到比例的岗位，专业能力测试成绩70分及以上人员直接进入结构化面试。结构化面试主要考察考生的言语表达、逻辑思维、综合分析等能力。结构化面试成绩须达70分及以上，未达70分及以上者不予聘用。 　　 3. 专业能力测试(无生上课)占总成绩50%，结构化面试占总成绩50%，根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员。 　　 4. 考核的时间、地点由附属中学和附属小学另行通知，并分别在各自网站主页上予以公布。各环节成绩将分别在附属中学和附属小学官网公布。 　　五、体检、考察、公示 　　 1.根据考核结果，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人选。总成绩相同时，以结构化面试成绩高低确定进入体检人员名单，入围体验人员应身心健康。 　　 2.体检在我单位指定的地点进行，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行。 　　 3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、师德师风、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　 4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　 5.体检、考察不合格者，不予聘用。 　　六、聘用、待遇 　　 1.经体检、考察、公示无异议后，按规定办理聘用手续。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。待遇按有关规定执行。 　　 2.纳入编制备案制管理。 　　

　　 江西省高安市直属中学2021年招聘教师公告 　　根据教学需要，经市委人才工作领导小组同意，高安市直属学校拟面向高校和社会招聘部分紧缺学科教师。现公告如下： 　　一、招聘原则 　　 坚持公开公平、择优录用的原则。 　　二、招聘对象 　　 (一)高安中学、高安二中高中教师岗位 　　 1、国内高校全日制毕业硕士研究生(年龄在35周岁以内即1986年7月以后出生)未就业的毕业生，须在本科或研究生层次所学专业为师范类; 　　 2、全日制“211”、“985”师范院校2020-2021年毕业的未就业应届师范类本科毕业生; 　　 3、江西师范大学2020-2021年毕业的未就业应届师范类本科毕业生; 　　 4、音、体、美、舞蹈、传媒、信息技术等一本非师范类专业院校全日制2020-2021年毕业的未就业应届本科及以上学历毕业生。 　　 (二)灰埠中学、石脑中学、高安三中高中教师岗位 　　 1、国内高校全日制毕业硕士研究生(年龄在35周岁以内即1986年7月以后出生)未就业的毕业生，须在本科或研究生层次所学专业为师范类; 　　 2、全日制“211”、“985”师范院校2020-2021年毕业的未就业应届师范类本科毕业生; 　　 3、全日制省属重点师范院校2020-2021年毕业的未就业应届师范类本科毕业生; 　　 4、全日制赣南师范大学2020-2021年毕业的未就业应届师范类优秀本科毕业生; 　　 5、音、体、美、舞蹈、传媒、信息技术等一本非师范类专业院校全日制2020-2021年毕业的未就业应届本科及以上毕业生; 　　 6、职业教育相关专业课程全日制2020-2021年毕业的未就业应届本科一本毕业生。 　　 (三)吴有训实验学校、筠阳实验学校、瑞阳实验学校、高安四中、高安五中、德清学校初中教师岗位 　　 1、国内高校全日制毕业硕士研究生(年龄在35周岁以内即1986年7月以后出生)未就业的毕业生，须在本科或研究生层次所学专业为师范类; 　　 2、全日制“211”、“985”师范院校2020-2021年毕业的未就业应届师范类本科毕业生; 　　 3、全日制省属重点师范院校2020-2021年毕业的未就业应届师范类本科毕业生; 　　 4、全日制其他师范院校2020-2021年毕业的未就业应届师范类优秀本科毕业生; 　　 5、音、体、美、舞蹈、传媒、信息技术等一本非师范类专业院校全日制2020-2021年毕业的未就业应届本科及以上毕业生。 　　三、资格条件 　　 1、所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可); 　　 2、具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位); 　　 3、身心健康，无违法违纪行为及无参加邪教组织记录。 　　四、招聘形式 　　 高安市直属学校选聘教师领导小组组织人员到相关高校举办专场招聘会。与学生直接见面，双向选择，经过笔试(数学、物理、化学、生物需笔试)面试后，择优聘用(考生按成绩从高分到低分选择学校。