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江西鹰潭高新区生态环境保护委员会招聘2人公告

   鹰潭高新区生态环境保护委员会公开招聘工作人员公告    因工作需要,鹰潭高新区生态环境保护委员会决定面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及职责    1.招聘岗位    (一)机关科室岗位:1名    主要职责:负责有关高新区和市生态环境局各项生态环境保护管理工作及领导交办的其他工作。    招聘条件:1.男女不限;2.责任心强,能熟练操作计算机。要求本科以上学历,专业不限。环境工程、计算机、化学等相关专业,有相关工作经验者、机动车驾驶证优先聘用。    (二)执法协管岗位:1名    主要职责:负责环境信访投诉调查处理,现场执法检查和调查取证工作及领导交办的其他工作(经常需要外出检查)。    招聘条件:1.因工作特殊性,男性优先;2.责任心强,能熟练操作计算机。要求专科以上学历,专业不限。3.有机动车驾驶证优先聘用。4.退伍军人优先聘用。   二、招聘程序    (一)报名    (1)招聘公告时间:2020年11月6日—11月30日。    (2)报名方式:现场报名;    (3)报名时间:11月20日—11月30日;    (4)报名地点:高新大道19号,高新区管委会大楼生态环境保护委员会办公室。    联系电话:6317089    (5)报名须知:    ①符合报考条件现场报名的,在规定的报名时间内到指定的地点报名;    ②现场报名时须提供报名登记表(请提前下载附件并填写好)、毕业证、学位证、身份证、驾驶证、户口原件及复印件各一份;    ③报名时须提供近期1寸免冠照片3张;    ④报考者应如实填写个人信息,所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。    (二)资格审查    报考单位对报考人员提供的资料进行资格审查。凡弄虚作假的,一经查实,取消报考资格或录用资格。    (三)面试    面试的具体时间和地点等事项另行通知。    (四)聘用及待遇    1.面试合格者需提供体检报告;    2.被聘用者试用期3个月,工资面议;    3.试用合格者正式聘用,签订聘用合同;    4.试用期考察不合格的不予聘用。    附件:鹰潭高新区生态环境保护委员会公开招聘工作人员报名登记表.docx   

江西现代职业技术学院招聘6人公告

   江西现代职业技术学院2020年公开招聘思政教师的公告   一、单位简介    江西现代职业技术学院是隶属于江西省国资委的公办普通高校,2010年被教育部、财政部确定为国家骨干高职院校立项建设单位,2013年以“优秀”等级通过验收。2018年入选江西省10所高水平高等职业院校建设立项单位。2018-2019年全国职业院校技能大赛获奖排名36名。学院先后荣获全国职业教育先进单位、全国职业院校魅力校园教育部教育信息化首批试点单位、江西省高职院校首批联合培养应用型本科人才试点单位、江西省职业院校“1+X”证书制度试点牵头单位,江西省文明单位等荣誉称号。涌现出了全国、全省“五一劳动奖章”获得者、全国优秀教师、全省劳动模范等先进典型。    学院位于江西省南昌市昌东高校园区,现有东、西两个校区,占地面积600余亩,建筑面积44.2万平方米,在校生18000余人,专任教师1100余人。现有央财重点支持专业5个,省级特色和省级示范专业16个,省级人才培养模式创新实验区4个;建成国家精品(共享)课程2门、省级精品课程86门;获省级教学成果一等奖2项 (学院详情请访问学院网站http://www.jxxdxy.com/)。   二、招聘岗位、人数、条件    序号    岗位名称    岗位类别    招聘人数    岗位条件    1    思政教师1    专技岗    2    马克思主义哲学(010101)、中国哲学(010102)、政治经济学(020201)、法律史(030102)、政治学理论(030201)、科学社会主义与国际共产主义运动(030203)、中共党史(030204)(含:党的学说与党的建设)、马克思主义理论(0305)、学科教学(思政)(045102)、中国近现代史(060206)专业,研究生学历,硕士及以上学位;要求第一学历为大学本科学历、学士学位。中共党员,年龄在35周岁以下(1984年11月1日以后出生)。限应届毕业生报考。    1    思政教师2    专技岗    4    马克思主义哲学(010101)、中国哲学(010102)、政治经济学(020201)、法律史(030102)、政治学理论(030201)、科学社会主义与国际共产主义运动(030203)、中共党史(030204)(含:党的学说与党的建设)、马克思主义理论(0305)、学科教学(思政)(045102)、中国近现代史(060206)专业,研究生学历,硕士及以上学位;要求第一学历为大学本科学历、学士学位。中共党员,年龄在35周岁以下(1984年11月1日以后出生)。       1. 国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。备注:    2. 表格岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。    3. 2020年应届毕业生须取得硕士研究生学历、学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。未取得硕士研究生学历、学位者,不予聘用。    4. 报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。    5. 限应届毕业生报考的岗位,除2021、2020届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   三、报名要求    1. 报名时间:公告发布之日起至2020年11月22日止。    2. 报名以电子邮件方式报名,具体如下:    (1)本人填报《江西现代职业技术学院公开招聘报名表》(以下简称《报名表》),具体见附件;    (2)将《报名表》、有效期内的第二代居民身份证(正反面),研究生学历、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、党员身份证明、原为机关事业单位工作人员的,还应提供单位出具的同意报考证明,国(境)外学历的教育部留学服务中心认证等材料的扫描件,放于一个文件夹中,并将文件夹打包压缩。文件夹命名为“姓名+应聘思政教师”,例如:“张三应聘思政教师”。 除以上材料外,不要发送个人简历、荣誉证书等其他材料。    (3)未填《报名表》,或未按规定格式命名文件夹,不按格式要求报送应聘材料视作无效报名,不能补报。    (4) 压缩包文件发至招聘邮箱(jxxdxyrsc@vip.126.com);    (5)报名联系人:周老师,联系电话:0791-88123918。    四、资格审核    1.资格初审:学校将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审,对于不符合报名条件,或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格,取消其应聘资格。    2.现场确认:学校将对通过资格初审人员进行现场确认,现场确认需携带的资料:    (1)身份证原件及复印件1份;    (2)硕士研究生学历学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、党员身份证明等材料原件及复印件1份;    (3)报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明原件,取得国(境)外学历的,还应提供教育部留学服务中心认证;    3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终,应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性,如发现弄虚作假立即取消应聘资格。   五、考核    1. 主要采取“试讲+面试”的方式进行,试讲、面试成绩均采用“百分制”,各占总成绩的50%。    2. 在实施试讲前,招聘岗位职数与报名人数须达到1:3的比例。未达到规定比例的,相应核减招聘职数或取消招聘岗位职数。    3. 试讲:主要考察应聘人员的专业素养;试讲分数低于(不含)70分者不进入面试环节。    4. 面试:面试方式为结构化面试,主要考察应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。根据试讲成绩从高至低按照1:3的比例确定人选进入面试(最后一名入闱人员成绩相同时,一并进入面试)。    若符合条件的人数比例小于1:3,则全部进入面试。结构化面试单项低于(不含)70分、折合总成绩低于(不含)70分者不予聘用。    5. 试讲、面试的方式、考试时间及地点,至报名截止后7日内,请自行登陆学院官网人才招聘板块(http://www.jxxdxy.edu.cn/news-list-rencaizhaopin.html)查看。   六、体检、考察、公示    1. 以考生折合总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选,如折合总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检参照《关于修订“江西省申报认定教师资格人员体检办法”(试行)的通知》(赣教发[2010]09号)执行。    2. 考察:体检合格者列入考察对象,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。    3. 因体检、考察不合格,或自动放弃产生的岗位空缺,在折合总成绩70分(含70分)以上人员中由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。    4. 对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。   七、聘用与待遇    经笔试、面试、体检、考察合格,公示无异议的拟聘人员,按规定办理相关聘用手续,列入单位事业编制管理,享受事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。    附件:报名表.xlsx   

2020年江西景德镇市卫生专业技术人员招聘312人公告

   景德镇市2020年卫生专业技术人员招聘公告    根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省人社厅、省卫健委《关于做好2020年全省统一招聘卫生专业技术人员工作的通知》(赣人社字〔2020〕300号)规定,现将 2020年全市公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项公告如下:   一、招聘岗位    具体招聘岗位及招聘人数请查看《景德镇市2020年卫生专业技术人员招聘岗位表》(见附件1)。   二、招聘对象和要求    应聘人员必须符合下列要求:    (一)具有中华人民共和国国籍;    (二)遵守宪法和法律;    (三)热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录;    (四)符合招聘岗位条件;限应届毕业生报考人员还包括2018、2019届未落实工作单位的毕业生(指离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生)。    (五)身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准),年龄符合岗位要求;    (六)我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考,必须在原单位服务满5年(即2015年10月及以前进入单位工作),且由原单位及主管部门出具同意报考证明,作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考,须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。    其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考,需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。    (七)正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员,需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培,否则不予聘用。    (八)一经聘用,服务期不得少于5年。    各招聘岗位具体条件,请登录江西省人事考试网(http://www.jxpta.com/),景德镇市人事考试网(http://0798.jxpta.com/)或景德镇市人力资源和社会保障网(http://hrss.jdz.gov.cn/)和景德镇市卫生健康委员会网站(http://wsjs.jdz.gov.cn/)查询《景德镇市2020年卫生专业技术人员招聘岗位表》。    请考生仔细阅读以下条款,对照所报岗位条件报考。    关于专业和学历要求的说明:涉及专业和学历请参考专业目录(见附件2)。岗位中如要求“大专及以上学历”的学历学位,考生可以以大专阶段所学专业进行报考,也可以以本科阶段所学专业报考;要求“本科学历”,考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例:岗位要求“护理专业(620201),大专及以上学历”,对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,符合条件的除护理专业大专学历外,“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件,另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外,还有涉外护理(630203),也可以报考。    关于年龄要求的说明:岗位条件的年龄要求,统一计算为35周岁及以下(1984年10月1日之后出生),30周岁及以下(1989年10月1日之后出生),25周岁及以下(1994年10月1日之后出生), 艰苦边远地区县乡事业单位招聘放宽到40周岁及以下(高层次人才招聘放宽到45周岁及以下的),计算为1979年10月1日之后出生。岗位中未注明年龄要求的,一律要求为35周岁及以下。涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2020年10月1日为止。    关于资格证书的说明:参加了2020年医师或护士资格考试,且成绩达到国家规定分数线的考生,资格审查时提供考试成绩单,视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。对护士执业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,有关要求按人社部发[2020]24号文件精神执行。    除公告中另有注明的岗位,招聘对象含2021届毕业生。    岗位表中“限景德镇市疫情防控定点救治医院一线编外医务人员报考”的岗位含景德镇市援新余防控一线救治工作的编外医务人员。    考生报名实行诚信报考,各招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,对自己是否符合岗位条件有疑问的,报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询,确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。   三、网上报名    网上报名时间:11月3日9:00-11月7日17:00。报名网站为“景德镇市人事考试网”(http://0798.jxpta.com/)。    网上报名分为网上注册报名、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段。    (一)网上注册报名。考生在规定的时间内登录“景德镇市人事考试网”,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识)。    (二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到11月8日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。缴费成功之后,报名信息不能更改。考生报名的确定以缴费成功为准,未完成网上缴费的考生,报名无效。    (三)网上改报。网上改报时间:2020年11月10日9∶00至16∶00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数,减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消,并在景德镇市人事考试网、景德镇市人力资源和社会保障网上公布。属稀缺专业岗位,急需补充人员的,经市人力资源和社会保障局研究同意后,可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并根据自身条件选择符合条件的岗位进行改报(只限改报一次)。改报期间不再接受新的报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴考务费,具体退费事宜另行电话通知,请考生关注景德镇市人力资源和社会保障网相关信息。    (四)网上打印准考证。考生可在11月23日9:00至11月28日17:00期间登录“景德镇市人事考试网”下载并打印准考证,按准考证上的要求参加考试。   四、笔试、资格审查及面试    公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。    (一)笔试    1、时间及地点。笔试时间为11月29日(上午8:30-10:00职业能力倾向测验,上午10:00-12:00综合应用能力)。考点设在景德镇市区。    2、笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科,每科满分150分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56,由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》(见附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。    3、笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取笫一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。    考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。    4、违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。    5、笔试合格分数线和入闱名单。笔试的最低合格分数为120分。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定入闱面试人员(招聘计划6至10人的岗位按1∶2.5、11人及以上的岗位按1∶2的比例确定入闱面试人员)。    (二)资格审查    入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。    因资格审查未通过,产生的面试人员空额在达到笔试合格线的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。一个岗位缺额最多可递补三次。递补均不成功或无人递补时,直接组织已通过资格审查人员面试。    资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。具体面试事宜由招聘的单位通知入闱考生。    (三)面试    面试主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。当岗位入闱面试人数等于或小于招聘计划数时,该岗位考生的面试成绩必须达到70分以上(含)。   五、体检、考察、公示及聘用上岗    根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定进入体检人员。若总成绩相同,则以面试成绩从高到低确定进入体检人员。经体检、考察,公示无异议后,与招聘单位签订聘用合同,办理聘用备案等相关手续。聘用人员服务期不少于5年。    面试后如因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空岗,不再递补。   六、其他    (一)景德镇市人力资源和社会保障局、景德镇市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。    (二)来信、来访由各县(市、区)人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理,并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。    政策咨询电话:    景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0798-8520118    网上报名技术咨询:    景德镇市人社局干部培训考试中心:0798-8522411    监督举报电话:    市纪委市监委驻市人社局纪检监察组:0798-8516721    附件:    2020年景德镇市卫生专业技术人员招聘计划申报表.xls    专业目录.pdf    《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2019年版).pdf    景德镇市人力资源和社会保障局 景德镇市卫生健康委员会    2020年10月23日      

2020年江西瑞金市委办公室选调3人公告

   中共瑞金市委办公室面向全省公开选调工作人员公告    为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,选拔和培养一批德才兼备、素质优良的党政机关储备人才,根据《公务员法》、参照《公务员公开遴选办法(试行)》的有关规定,经研究,决定公开选调中共瑞金市委办公室工作人员,现将有关事项公告如下:   一、选调名额    公开选调中共瑞金市委办公室工作人员(公务员)3名。   二、选调范围及报考资格条件    (一)报考人员应为江西省范围内公务员单位(或参公单位)在编在岗副科级以下(不含副科级领导干部)的公务员(或参公人员),参公人员应同时符合能够直接交流到公务员单位的相关规定。    (二)具有全日制大学本科以上学历,年龄30周岁以下(即1990年11月1日后出生)。    (三)近三年(2017、2018、2019年)年度考核等次为称职以上。    (四)具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,公道正派,服从组织分配,社会关系清楚。    (五)具备从事文秘工作所需的知识、经验和能力,有较强的公文写作能力、口头表达能力、组织协调能力。    (六)身体健康。    具有下列情形之一的,不能参加公开选调考试:    1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;    2.处于受处分期间或者影响期未满的;    3.工作服务年限未满或者对调动有其他限制性规定的;    4.尚在新录用公务员试用期内的;    5.按照法律、法规规定的其他不符合条件的情形。   三、选调工作程序    采取报名、资格审查、笔试、面试、确定考察人选、组织考察、体检和讨论决定等环节和程序,择优录用。    (一)报名。    1.报名时间:2020年11月9日-11月19日    2.报名地点:瑞金市委办秘书股(瑞金市公务大楼516室)    3.报名方式:报考人员可根据实际采取网上报名或现场报名任一方式进行报名。采取网上报名的请将报名材料扫描件发送至电子邮箱并进行电话确认:rjswbmsk@163.com,联系电话:0797-2522319。    4.报名需提供材料:    (1)《中共瑞金市委办公室公开选调工作人员报名表》一式二份;    (2)报名人员近期一寸免冠彩色照片3张;    (3)报名人员身份证、毕业证、编制证原件及复印件。    (二)资格审查。现场报名的人员,由中共瑞金市委办公室直接进行资格审查;网上报名的人员,应在通知领取笔试准考证时一并提供报名材料原件,由中共瑞金市委办公室进行资格审查,审查不合格的取消笔试资格。资格审查贯穿于公开选调全过程,凡发现考生与岗位要求的资格条件不符的,即取消其选调资格。经资格审查后,符合条件的报名人数与岗位计划数达到3:1,则按原计划举行笔试,如符合条件的报名人数与岗位计划数达不到3:1,则相应调减岗位计划数或取消本次选调。    (三)考试。考试分笔试、面试,满分均为100分。笔试主要测试公文写作能力,笔试时间暂定为11月28日,具体笔试时间地点以笔试准考证为准。面试实行入闱制,根据笔试成绩从高分到低分按1∶2的比例确定面试对象(最后一名成绩并列者一并列入),面试主要测评报名人员的思想政治素质、岗位胜任能力和综合素质,面试时间地点详见面试准考证。    (四)确定考察人选。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方式计算总成绩,依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选,并将考察人选在相应的范围内公布,并以书面或电话形式及时通知考察人选和所在单位。    (五)组织考察。根据公务员录用等相关规定,对考察人选进行全面考察。    (六)体检。组织体检对象到指定医院进行体检,费用由考生自理,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。    因资格审查、考察或体检不合格产生的缺额,按成绩由高到低递补。    (七)确定选调人选。由瑞金市委办召开主任办公会讨论确定拟选调人员,报干部职工调配领导小组研究同意。    (八)干部调动。公开选调的干部实行试用期制,试用期一个月,试用合格后按照干部管理权限办理审批、调动手续。    附件:中共瑞金市委办公室公开选调工作人员报名表      

2020年江西南昌市进贤县选调优秀年轻干部26人公告

   2020年江西省南昌市进贤县面向全国选调优秀年轻干部公告    为深入贯彻南昌市“人才十条”,实施人才强县和干部回归“温暖工程”,进一步畅通选人用人绿色通道,根据《公务员法》等文件精神,决定面向全社会选调一批高素质公务员,现将有关事项公告如下。   一、选调职位    根据县直单位编制空缺和工作急需情况,拟选调一批公务员,具体职位见《2020年进贤县公开选调机关工作人员职位表》(附件1)。   二、选调范围和条件    (一)选调范围    经省级以上公务员主管部门考试录用,已进行登记备案且在编在岗的公务员。    (二)基本条件    1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;    2.在编在岗已登记备案的公务员或经省级以上公务员主管部门组织考试录用的参照公务员法管理人员;    3.全日制大学本科及以上学历;    4.原则上年龄在30周岁以下,1990年10月1日以后出生;四级主任科员及全日制研究生年龄放宽至32周岁以下,1988年10月1日以后出生;    5.年度考核均为称职以上等次,试用期考核合格视为称职等次;    6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;    7.符合任职回避规定;    8.符合选调岗位所要求的其他资格条件;    9.法律、法规及相关政策规定的其他条件。    (三)具有下列情形之一的,不得参加选调    1.曾因犯罪受过刑事处罚的;    2.受党纪政务处分期间或未满影响期的;    3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的;    4.被依法列为失信联合惩戒对象的;    5.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;    6.法律、法规及相关政策规定的其他情形。   三、选调程序    (一)报名    1.发布公告    公告发布时间:2020年11月7日    2.个人申报:申报人员本人到县委组织部报名。    3.报名时间:2020年11月9日至2020年11月29日    报名地点:进贤县委组织部干部科(县委楼206室)    联系电话:0791-85622379    (二)材料提供    符合条件的申请调入人员,提交书面申请,填写《申请调入人员信息表》(附件2)(一式一份),经所在单位及所在地上级组织部门盖章同意后,连同下列材料交县委组织部干部科:    ①身份证、户口本原件及复印件;    ②毕业证原件及复印件;    ③近三年的年度考核表复印件(加盖组织部门公章);    ④全国干部人事档案专项审核《干部任免审批表》复印件(加盖组织部门公章);    ⑤公务员(参公人员)的录用审批表和公务员(参公人员)登记表复印件(加盖组织部门公章);    ⑥个人转正定级工资审批表;    ⑦编制部门出具的在编在岗证明;    ⑧所在单位出具的无违纪违法证明;    ⑨近期1寸同底免冠正面彩色照片2张;    ⑩近三年工作业绩报告(2000字)。    (三)档案审核    由县委组织部开具调档函商调档案进行审核。重点审核人员的进入渠道、三龄两历等材料。必要时也可前往调入人员所在单位组织、人事部门查阅审核档案。    (四)资格审查    在领导小组的领导下,由县委组织部会同用人单位进行资格初审,并将初审结果及时向报名人员反馈。资格审查贯穿选调工作全过程。    (五)选调方式    1.采取面试+考察的方式进行;    2.如报名人数超过所提供职位数的3倍,先进行面试,再进行考察,后择优录用;    3.全日制硕士研究生或“双一流”高校本科毕业生优先选调;    4.考察工作在领导小组领导下进行,具体由用人单位牵头组织实施,重点对拟选调或入闱人选“德、能、勤、绩、廉”情况及其政治业务素质进行考察。    5.根据“南昌市新冠肺炎疫情防控风险提示”,凡从中高风险、重点地区来的考生,须持考前7日内具有核酸检测机构出具的新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告,方可来县进行面试。    (六)确定选调人员    考察结束后,综合考察情况和职位需求,经领导小组审定后,按程序研究确定选调人员。    (七)办理相关手续    对确定调入人员按照《公务员法》有关规定,由县委组织部办理调入手续。   四、选调要求    选调人员调入后,最低服务年限为5年,在此期间,原则上不得参加上级部门相关遴选,不得调离本县。    附件1:2020年进贤县公开选调机关工作人员职位表    附件2:申请调入人员信息表      

江西省宜春市宜阳新区所属学校引进教师123人公告

   江西省宜春市宜阳新区所属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师公告    根据教学需要,经宜春市人民政府同意,宜春市宜阳新区所属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师。现公告如下:   一、招聘原则    坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。   二、招聘对象及待遇    (一)招聘对象    1.国内高校2021届全日制硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业师范类);    2.部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2021届师范类专业本科毕业生;    3.江西师范大学、赣南师范大学、宜春学院2021届师范类专业优秀本科毕业生;    4.音乐、体育、信息与技术学科招聘放宽至相应音乐、体育、信息与技术专业院校2021届优秀本科毕业生。    (二)待遇    5.待遇:被聘用者均为全额拨款事业编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。   三、招聘计划及资格条件    (一)招聘计划123名    1.宜阳学校35名(中学岗位17名,小学岗位18名):    中学:语文3名,数学3名,英语2名,物理2名,化学2名,思政1名,历史1名,生物1名,地理1名,信息与技术1名;    小学:语文12名,数学6名;    2.翰林学校31名(中学岗位13名,小学岗位18名):    中学:语文3,英语1名,物理2名,化学1名,思政1名,历史1名,生物1名,地理1名,体育1名,信息技术1名;    小学:语文4名,数学3名,英语1名,体育1名,英语1名,美术1名,书法1名,思政6名;    3.官园学校25名(中学岗位19名,小学岗位6名):    中学:语文3名,数学3名,英语3名,思政3名,历史3名,地理2名,生物2名;    小学:语文2名,数学2名,科学2人。    4.数圆中学4名(4名,均为中学岗位):    数学1名,生物1名,地理1名,思政1名;    5.宜阳二小11名(11名,均为小学岗位):    语文3名,数学5名,信息与技术1名,体育(武术)1名,思政1名;    6.沁园小学10名(10名,均为小学岗位):    语文1名,信息与技术1名,英语2名,美术2名,书法1名,体育2名(球类、武术各一名),思政1名;    7.文昌小学5名(5名,均为小学岗位):    语文1名,数学1名,英语1名,书法(软笔)1名,体育(舞蹈)1名;    8.宜阳学校锦绣校区(锦绣小学)(2名,均为小学岗位):    语文1名,思政1名。    (二)资格条件    1.所学专业与应聘学科岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);    2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位);报考中学岗位需具备对应中学学科教师资格证;    3.身心健康且无违法违纪记录。   四、招聘形式及批次    1.形式:宜春市委人才办、市委编办、市人社局、宜春市教体局、宜阳新区教体局组织新区学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面,双向选择,经过面试后,择优引进(聘用),现场签订就业协议。    2.批次:分三个批次招聘,第一批次在江西师范大学进行(执行全部招聘岗位计划);第二批次在赣南师范大学进行(具体时间地点待定,执行第一批次未完成招聘岗位计划,以现场公布的计划为准);第三批次在宜春学院进行(具体时间地点待定,执行第一、二批次未完成小学招聘岗位计划,以现场公布的计划为准,若前两个批次已完成招聘计划,则不予实施第三批次)。   五、工作程序    1.发布招聘信息。将《江西省宜春市宜阳新区所属学校面向江西师范大学、赣南师范大学、宜春学院2021届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜阳新区微信公众号同时发布。    2.考生现场报名。①报名方式:请考生佩戴口罩,按照当地防疫相关规定,持填写好的《宜春市宜阳新区所属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。②报名时间:11月12日14:00开始(江西师范大学数信学院先骕楼3425室)。③注意事项:本次招聘实行诚信报名,每人限报一门学科,考生最多可报2所学校(即:宜阳学校、翰林学校、官园学校、数圆中学、宜阳二小、沁园小学、文昌小学、锦绣小学)。请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。    3.确定面试人员。招聘单位对考生提供的材料进行资格审查,与考生进行现场交流,根据交流和填报志愿情况,确定进入面试阶段人员。对报名人数未达到1:3比例的岗位,经用人单位研究,报市委人才办、市委编办、市人社局批准,可适当降低比例开考。    4.组织面试。确定面试名单后,招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(11月13日上午8:30开始)到达指定地点(具体待定)集中参加面试。面试形式为试讲,试讲时间12分钟,面试教材为招聘学校现行通用教材(具体详询招聘学校)。另:报考体育、音乐、美术岗位的考生除试讲外,需加试专长展示。    5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例,根据面试成绩从高分到低分排序,按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位,对第二志愿填报该岗位的考生,逐分下降投档,确定各学校各岗位拟入闱笔试环节人员(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上、笔试成绩须达到60分及以上)并报宜春市委人才办、市委编办、市人社局等部门审核。根据审核结果,确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织,地点待定)。根据面试和笔试综合成绩确定签约对象,现场完成签约(请考生携带好三方协议)。    6.考核与体检。毕业生正式到岗之前,宜春市人社局、宜阳新区教体局组织对毕业生的考核、体检。不合格者取消协议。    7.确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网上进行公示。    8.办理聘用手续。公示期满,招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后,办理拟聘人员聘用等手续。   六、其他    有下列情形之一者,取消聘用资格:1. 伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;2.考核或体检不合格者;3.放弃聘用资格者;4.法律、法规及其它规定不准聘用者。   七、咨询电话    宜春市人社局: 0795-3271152    宜阳新区教体局: 0795-3881531    宜春市宜阳学校: 中学部13879526295(刘老师)    小学部15180560100(钟老师)    宜春市翰林学校: 中学部13979589821(李老师)    小学部18979527796(周老师)    宜阳新区官园学校: 18770151898(朱老师)    宜阳新区第二小学: 13667955921(周老师)    宜春市沁园小学: 13607958121(丁老师)    宜阳新区锦绣小学: 15979533899(周老师)    宜春市数圆中学: 13807958196(尚老师)    宜春市文昌小学: 13767570047(杨老师)    附件:宜春市宜阳新区所属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师报名表.doc    2002年11月5日   

江西吉安泰和县林业局下属事业单位选调3人公告

   泰和县林业局下属事业单位公开选调工作人员公告    为进一步充实我县林业系统专业技术人员,经县干部调动领导小组研究同意,面向全县乡镇事业单位公开选调3名林业局下属事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:   一、选调职位及人数    共3名,其中:泰和县林业综合行政执法大队2名,泰和县林业调查设计队1名。   二、选调报考范围    全县乡镇科级以下全额拨款在编在岗事业单位工作人员。   三、报考资格及条件    (一)报考条件    1.坚决拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定;    2.工作责任心强,身体健康,热爱林业工作事业,奉献意识强,有较强的组织协调能力;    3.从事基层工作连续满3周年以上(截止时间为2020年11月1;    4.泰和县林业综合行政执法大队学历专业要求:①执法岗:大专及以上,法律专业;②综合岗:大专及以上,专业不限;泰和县林业调查设计队学历专业要求:大专及以上,专业为林业(学)类。    5.年龄在35周岁以下(1985年11月1日以后出生),从事基层林业工作10年以上的放宽至45周岁以下(1975年11月1日以后出生);    6.近3年(2017、2018、2019)年度考核结果均为合格及以上等次;    7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。    (二)具有下列情形之一的人员,不得报考:    1.公安、信访部门记录参加和组织过退役军人非法上访、闹访、缠访人员;    2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;    3.处于受处分、处罚影响期间或者期未满的;    4.近两年内在江西省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;    5.被依法列为失信联合惩戒对象的;    6.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限的或仍在试用期内的事业单位工作人员;    7.法律、法规及相关政策规定的其他条件。   四、选调方法和程序    1.发布公告。在泰和县人民政府网等媒体上发布公开选调信息。    2.组织报名。采取现场报名的方式进行,报名时间:2020年11月5日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)、11月6日(上午8:00—12:00),报名地点:泰和县林业局人事股(地址:泰和县林业局)。报考人员需填写《泰和县林业局下属事业单位公开选调工作人员报名表》,一式一份;近期同底免冠正面1寸彩色照片2张;报名人员身份证、毕业证原件及复印件,学信网打印的学历在线验证报告;主管部门出具的年度考核等次证明;工作经历证明。    11月6日下午4:00-5:00县行政中心16楼1609室领取准考证。    3.资格审查。报名时当场进行资格初步审查,资格审查工作贯穿于选调工作全过程。选调人数与报考人数之比应达到1:3方可开考,如达不到比例则相应核减选调计划数。    报考人员填写的信息必须真实、准确、完整,凡发现弄虚作假和考试舞弊者,一律取消选调资格,并记入选调人员失信记录库,3年内不得参加县直单位公开选调。    4.组织考试。考试采取笔试方式,笔试满分100分。    笔试内容范围为:公共基础知识及林业法律法规和业务知识等。笔试时间11月8日,笔试地点另行通知。    5.体检和考察。笔试结束后按照总成绩按1:1的比例确定体检人员,体检由人社部门组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。体检不合格的,取消考察资格。因体检、考察不合格等出现的职位空缺,依次递补一次。考察按照有关规定进行。    6.公示。根据考察情况确定拟选调人选,在泰和县人民政府网公示,公示期为7个工作日。    7.办理相关手续。拟选调人员公示无异议后,按规定办理相关手续。   五、其他事项    (一)本次公开选调工作由县纪委监委部门全程监督。    (二)本公告由泰和县林业局下属事业单位考试选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由县考试选调工作领导小组研究决定。    联系人及咨询电话:    县林业局人事股:0796-8638521    县人社局人事股:0796-8638831(监督举报电话)    附件:泰和县林业局下属事业单位公开选调工作人员报名表    泰和县人力资源和社会保障局    2020年11月2日   

2020年江西赣州市卫生专业技术人员招聘1878人公告

   赣州市2020年卫生专业技术人员招聘公告      为加强我市卫生事业单位人才队伍建设,促进高校毕业生就业,按照全省统一布置,决定组织实施赣州市2020年卫生专业技术人员公开招聘工作,现将有关事项公告如下。      一、招聘岗位      具体招聘岗位及招聘人数详见《赣州市2020年卫生专业技术人员招聘岗位表》(附件1);部分岗位使用编制控制数或备案制编制,有关待遇问题,考生报考前可电话咨询当地卫健委或招聘单位。      二、招聘条件      (一)应具备的基本条件:      1、具有中华人民共和国国籍;      2、遵守宪法和法律;      3、热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录;      4、身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准)。      (二)下列人员不具备报考资格:      1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;      2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;      3、尚未解除党纪政纪处分的;      4、现役军人;      5、服务期未满的农村订单定向医学生。      6、在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;      7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;      8、被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。      此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。      (三)学历、专业、年龄及其他条件      岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。      1、学历、专业条件:涉及学历和专业请参考专业目录(附件2)。岗位中如要求“大专及以上学历”的学历学位,考生可以以大专阶段所学专业进行报考,也可以以本科阶段所学专业报考;要求“本科学历”,考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例:岗位要求“护理专业(620201),大专及以上学历”,对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,符合条件的除护理专业大专学历外,“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件,另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外,还有涉外护理(630203),也可以报考。      2、年龄条件:报考人员须年满18周岁,且不超过岗位位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2002年11月7日以前出生,35周岁以下是指1984年11月7日以后出生,以此类推(注:11月7日为报名第一天)。      3、其他条件:      卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考,必须在原单位服务满5年(即2015年10月及以前进入单位工作),且由原单位及主管部门出具同意报考证明,县(市、区)党委、政府或组织(人社)部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考,须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。      其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考,需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。      正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员,需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培,否则不予聘用。      关于“限某地户籍(或生源)报考”,是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍,集体户籍除外。本地生源是指在该地参加高考的考生。      关于“限应届毕业生报考”,即择业期内未落实工作单位的高校毕业生【即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2018年、2019年)择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生】也可报考。除公告中另有注明的岗位,招聘对象含2021届毕业生。      关于“限XX县(市、区)建档立卡贫困家庭毕业生报考”,需是我市建档立卡贫困家庭毕业生,资格审查时需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明。      关于“限XX县(市、区)XX医院疫情防控一线救治工作编外医务人员报考”,需是经赣州市卫生健康委认定的参与疫情防控一线救治工作的编外医务人员。      关于资格证书的说明:参加了2020年医师或护士资格考试,且成绩达到国家规定分数线的考生,资格审查时提供考试成绩单,视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。      对护士执业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,有关要求按《人力资源和社会保障部等7部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)执行。      (四)工作经历要求      有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2020年11月7日(如“2年以上”指报名时仍在工作岗位,至2020年11月7日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2019年7月毕业即开始工作,至2020年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可,须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据,或聘用单位工资发放银行流水,或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2020年11月7日为止。      三、网上报名      网上报名时间为2020年11月7日9:00-11月10日17:00。报名网站为赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com),每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。网上报名步骤如下:      (一)网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com),通过网上报名专题进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,核对信息无误后,在考试报名中选择“赣州市2020年卫生专业技术人员招聘考试”进行网上报名,直至报考页面显示“报考成功”,则报名完成。考生报名完成后,需打印《赣州市2020年卫生专业技术人员招聘考试报名登记表》一式两份(面试前资格审查用)。本次网上报考实行诚信报名,不进行资格审查,不符合岗位条件的人员请勿报考,已参加考试的,成绩一律无效,由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问,网上报名前应向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。      (二)网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面,查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的,报名无效。网上缴费截止时间为2020年11月11日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,每人100元。      (三)网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2020年12月1日9:00- 12月 4日17:00)登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加考试。      考生报名实行诚信报考,各招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,对自己是否符合岗位条件有疑问的,报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询,确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。      四、笔试、资格审查及面试      公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。      (一)笔试      1、时间及地点。笔试时间为2020年12月5日(上午8:30-10:00职业能力倾向测验,上午10:00-11:30综合应用能力)。考点设在赣州市中心城区,具体地点详见《笔试准考证》。      2、笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科,每科满分100分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码01;西医临床类,代码02;药剂类,代码03;护理类,代码04;医学技术类,代码05;公共卫生管理类,代码06,由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》(附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。      3、笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取笫一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。      4、违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。      5、笔试阅卷结束后,市人社局和市卫健委将根据考试成绩区分不同情况,分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者,方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。笔试成绩、分数合格线、入闱面试人员名单及入闱面试资格审查事项将于2020年12月10日左右在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州市卫生健康委员会网站、赣州人事考试网上进行公告。      (二)资格审查      入闱面试人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。相关人员还需提供有关材料原件和复印件一份如下:2021届毕业生报考,需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表;学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的,要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;医疗机构在编人员报考的,应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间,下同);县(市、区)党委、政府或组织(人社)部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;岗位要求具有工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明。      资格审查合格人员,按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,收取面试费每人50元。资格审查合格后方能领取《面试准考证》。      因资格审查未通过,产生的面试人员空额在达到笔试合格线的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。      资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。      (三)面试      面试采取综合面试的方式进行。面试总分为100分。      面试时间、地点:具体时间、地点详见《面试准考证》。      如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数),则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数),该岗位考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。      五、体检和考察      (一)根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的,取笔试高分者。仅参加了笔试或面试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考察环节。      (二)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取,由考生自行负担。      (三)考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行。      (四)因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空缺,不再进行递补。      六、公示和聘用上岗      (一)对体检、考察合格的拟聘人员名单,由市人力资源和社会保障局在发布招聘公告的网站公示。公示结果不影响聘用的,由市人力资源和社会保障局下发聘用文件,招聘单位及其主管部门办理聘用手续。      (二)正式聘用人员与招聘单位签订聘用合同,由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员服务期不少于5年。属于多个乡镇卫生院联合设岗的,拟聘人员按总成绩从高到低依序自主选岗(因怀孕未完成体检的考察合格人员一并参与选岗)。      (三)招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时,应约定1年试用期;在试用期内仍未取得护士资格证书的,要依法解除聘用合同。各地、各有关部门要落实好试用期内聘用人员各项待遇保障,按照规定为其计算工龄,依法缴纳社会保险费等,切实维护其合法权益。      (四)2021届毕业生需在2021年7月30日之前取得岗位要求的毕业证、学位证,否则取消聘用资格。      七、其他      (一)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。      (二)赣州市人力资源和社会保障局、赣州市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。      (三)考生报考咨询时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(附件1);属考务或报名中的技术问题,请咨询0797-8179899;属招聘政策咨询的问题,请咨询0797-8992189,8169012;监督举报电话:0797-8996087。      附件:      1.赣州市2020年卫生专业技术人员招聘岗位表      2.专业目录      3.《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2019年版)       赣州市人力资源和社会保障局 赣州市卫生健康委员会       2020年10月30日      

2020年江西师范大学专职辅导员招聘38人公告

   江西师范大学2020年第二批专职辅导员公开招聘公告   一、单位简介    江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校,前身是1940年创建的国立中正大学,是江西省一流学科建设高校和本科办学历史最为悠久的高校。    学校现有瑶湖、青山湖两个校区,占地面积3500余亩,建筑面积140余万平方米,馆藏纸质文献323.69余万册,电子图书349.57余万册。校本部共有在编教职工2630人,其中专任教师1750人,博士915人。现有89个本科专业,全日制本科生近3万人,博士、硕士研究生5000余人。学校设有23个专业学院,1个独立学院(科技学院),87个本科专业,其中15个专业入选首批国家级一流专业建设点。   二、招聘岗位、人数、条件   见附件   三、报名方法    1.报名时间:即日起至11月8日17时止。    2.报名方式:有意应聘者将相关材料制成压缩文件包发送至学工部邮箱(jxsdjyk@163.com),并在邮件主题处注明所应聘岗位及姓名,如“应聘专职辅导员1+张三”。    报名时须提交的材料包括:①本人填写的《江西师范大学2020年辅导员招聘报名表》、《江西师范大学2020年辅导员招聘个人信息汇总表》;②各类证书、证件扫描件,包括身份证、研究生学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等(应届毕业生如尚未取得学历学位证,提供毕业生就业推荐表);④各类加盖公章的证明材料扫描件(党组织关系所在地出具的中共党员证明材料、学校人事部门出具的高校工作经历、聘用合同及社保缴费记录等证明材料),报考人员为事业单位在编工作人员的,还应提供单位人事部门出具的同意报考证明。⑤择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考限应届毕业生报考的岗位(专职辅导员5、6)须提供人事档案托管证明。    报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限报考1个岗位,要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经发现即取消考试及聘用资格,资格审查贯穿于招聘全过程。    3.联系方式:学工部 0791-88120143;人事处 0791-88120181。   四、资格审查    1.资格初审:学工部、研工部对应聘人员邮件提交的应聘材料进行资格初审,符合条件者方可参加资格复审。2020年11月9日下午5:00前在江西师范大学人事处网(http://rsc.jxnu.edu.cn/)公布参加资格复审人员名单。    2.资格复审:2020年11月12日下午2:00—5:00,参加资格复审人员到指定地点进行现场资格复审,未到者视为自动弃权。   五、考核    公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试均采用百分制,分别占考核总成绩的40%,60%。    1.笔试:考试内容包括思想政治理论,大学生教育、管理、服务和辅导员工作的基本知识、基本方法等。笔试成绩低于60分者不进入面试环节,不予聘用。    2.面试:笔试成绩60分及以上的人员中,根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(笔试成绩相同者,一并进入面试)。面试主要考察考生的综合素质和能力,采用结构化面试方式进行,面试分数为去最高、最低分后取平均分,面试成绩低于80分者不予聘用。    笔试、面试具体时间、地点另行通知。   六、体检、考察、公示    1.体检    根据考试总成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。由学校统一组织体检,体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检不合格者不予聘用。    2.考察    学工部、研工部组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。    3.公示。在人事处网对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。    4.因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺,可按考生总成绩由高到低依次递补。   七、聘用、待遇    1.公示无异议后,按规定办理相关聘用、入编手续,享受事业单位工作人员待遇,纳入学校事业编制管理。    2.须在辅导员岗位服务至少6年。    3.享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。    附件:2020江西师范大学辅导员招聘报名表    2020江西师范大学辅导员招聘个人信息汇总表   2020江西师范大学辅导员招聘职位表   

江西艺术职业学院招聘13人公告

   江西艺术职业学院招聘工作人员公告   一、单位简介    江西艺术职业学院是江西省唯一一所公办艺术类高职院校,隶属于江西省文化和旅游厅。主要从事音乐、舞蹈、美术、戏剧、戏曲及非艺术类的空乘、导游等专业的教学工作。坐落于南昌市经济技术开发区。为满足学院进一步发展的需要,现面向社会公开,拟招聘以下人员,具体事宜公告如下:   二、招聘岗位、人数、条件   见附件   三、报名办法    (一)报名时间:公告发布之日起至2020年11月15日    (二) 网上报名:填写附件报名表、个人简历(含联系电话)、本人毕业证、学位证、身份证等符合岗位条件的相关材料原件的扫描件打包压缩(所有电子材料制成一个PDF或Word文档),以“姓名+应聘岗位”为文件名投递至指定电子邮箱。每人最多报2个岗位,第一岗位为主要志愿,第二岗位为可调剂志愿。    (三)联系方式    1.资格初审联系人:乔老师、潘老师    联系电话:0791-83817323    2.单位网址:http://www.jxysedu.com/    电子邮箱: hr_jxyszyxy@163.com    3.通信地址:江西省南昌市庐山中大道1201号    邮编:330013   四、资格审查和面试    (一)资格审查    资格审查的时间学院组织人事处另行通知,届时须提供个人简历、身份证、学历、学位证书、学历认证报告、奖励证书和其他相关的有效材料原件和复印件;资格审查不合格的,不具备面试资格。    (二)面试    1. 面试采取专业水平测试、试讲(回答问题)相结合的方式进行。根据专业水平测试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数量、人数1:5的比例确定下一轮试讲(回答问题)参加人员。对招聘人数与应聘人数按岗位数量比例低于1:5的,直接进入试讲(回答问题),面试总成绩低于75分不予录用。    2.专业测试成绩占总成绩的50%,试讲(回答问题)成绩占总成绩的50%。    3.面试具体时间和地点另行通知。   五、其他    本次招聘的工作人员不占事业编制,经面试入选后,体检、考察合格,双方无异议,办理聘用手续,聘期三年。新入职人员实行三个月试用期,试用期满考核合格后正式聘用到相应岗位,试用期间不能胜任、考核不合格者解除聘用关系。    附件:2020江西艺术职业学院招聘教师报名登记表.doc   2020江西艺术职业学院招聘教师职位表