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江西省医药学校招聘公告

   江西省医药学校2020年公开招聘高层次人才公告   一、学校简介    江西省医药学校是一所公办国家医药类示范学校,属财政全额拨款事业单位。学校位于南昌市南郊银三角迎宾南大道880号,占地面积324亩,建筑面积11万平方米。学校现设有4个系(医药贸易系、中医药系、生物医药系和制药工程系)13个专业,其中药剂、中药、药品食品检验和制药技术4个专业为国家级示范校重点建设专业。学校现有教师367人,其中专业教师221人,“双师型”教师220人,高级职称73人,具有硕士学位73人;全日制在校生7329人,函授生2400余人。2014年学校“传统中药人才的现代职教培养模式研究与实践”教学成果荣获职教类国家级教学成果一等奖,首批国家医药类示范学校,现为江西省“高水平学校”项目建设单位。为进一步加强学校师资队伍建设,特面向社会公开招聘高层次人才。   二、岗位、人数及岗位职责和条件    招聘岗位    招聘人数    岗位条件    中药学教师岗    2    中药学类专业(1008);研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1984年7月1日以后出生);二年及以上工作经历。    化学教师岗    1    有机化学专业(070303)、化学工程专业(081701)、化学工艺专业(081702);研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1984年7月1日以后出生);二年及以上工作经历。    计算机科学与技术教师岗    1    计算机科学与技术类专业(0812);研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1984年7月1日以后出生);二年及以上工作经历。    数学教师岗    1    数学类专业(0701);研究生学历、硕士及以上学位;年龄30周岁以下(1989年7月1日以后出生)。限应届毕业生报考。    哲学教师岗    1    哲学类专业(0101);研究生学历、硕士及以上学位;年龄30周岁以下(1989年7月1日以后出生)。限应届毕业生报考。      注:(1)国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证;    (2)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码;    (3)限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考;    (4)应届毕业生须在2020年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行),未取得硕士研究生学历学位者,不予聘用;    (5)报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   三、报名    (一)报名时间:    公告发布之日起,截止到2020年8月13日。    (二)报名方式    1、本人填写《江西省医药学校公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(见附件)。    2、简历投递:按要求认真填写《报名表》,连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后,以附件形式发电子邮件至jxsyyxsbgs123@163.com。投送简历邮件主题或压缩包附件格式均为:应聘岗位+姓名。报名应提交材料包括:    (1)身份证;    (2)研究生学历学位证书和中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;国外学历须提供教育部学历认证报告;    (3)2020年应届毕业生提供学习课程成绩表(加盖就读学校的公章),就读院校出具的研究生在读证明或《就业协议书》;    (4)择业期内毕业生(2018年、2019年毕业生)提供“全国毕业研究生就业报到证”,或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料,如:档案保管部门的证明材料等;    (5)有工作年限要求的,还需要提供工作证明。    3、未填《报名表》或未按规定格式命名文件夹,将按无效简历处理。    4、压缩包文件发至邮箱:jxsyyxsbgs123@163.com    (三)联系方式    联系人及联系电话(资格初审):办公室0791-85984699、陈老师 13607007825、邓老师15879012136    (四)注意事项    1、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。    2、报名后,请随时关注江西省医药学校网址(www.jx530.com)主页面左下角“通知通告”栏消息。以此栏公布的消息为准。   四、资格审查、笔试、面试    (一)资格审查    1、时间:另行通知。    2、地点:江西省医药学校行政办公室(南昌市迎宾南大道880号)。    3、有关要求:参加资格审查人员须提供身份证、应聘岗位所要求的毕业证及学位证原件和三份复印件,《报名表》、教育部学历证书电子注册备案表、个人简历三份,工作证明,个人近期免冠照三张。报考人员原为机关事业单位工作人员的,还应提供单位出具的同意报考证明。    (二)笔试    资格审查后,符合条件的报名人数:岗位招聘人数大于5:1,则增加笔试(时间另行通知)。根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员,笔试成绩相同(末尾分数并列)的考生一并进入面试。笔试成绩不计入总成绩,仅用于确定面试人员。    报名人数:岗位招聘人数小于或等于5:1时,则不进行笔试,直接进行面试。    (三)面试    1、时间:另行通知。    2、地点:江西省医药学校行政办公室(南昌市迎宾南大道880号)    3、(1)中药学、化学教师岗面试方式为试讲加实训操作。面试总成绩含试讲成绩和实训操作成绩。其中,试讲成绩占60%,实训操作成绩占40%。试讲主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力;实训操作主要考核应聘人员对所报岗位专业的相关知识技能。    (2)计算机科学与技术、数学及哲学教师岗面试方式为试讲加结构化面试,面试总成绩含试讲成绩和结构化面试成绩。其中,试讲成绩占60%,结构化面试成绩占40%。试讲主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力;结构化面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。 4、如面试人数未达到1:3比例的,则面试成绩必须等于或高于60分,面试成绩低于60分,不予聘用。   五、体检、考察及公示    (一)根据考核总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时,按照试讲成绩从高到低确定进入体检人员名单。    (二)体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行,费用自理。    (三)对体检合格人员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等,并对其资格条件进行再次复审。    (四)对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。    (五)因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,在总成绩从高到低依次递补一次,递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序,其他情况一律不予递补。   六、聘用、待遇    经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,纳入事业人员编制管理,享受国家规定的工资、福利待遇。    所有岗位实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按规定予以解聘。   七、其他    请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,诚信报名,不符合岗位条件要求者请勿报名,所有报名及考核全过程由纪检监察部门全程参与监督,一经发现并查实有弄虚作假或舞弊者,即刻取消考试资格和聘用资格。    附件:江西省医药学校公开招聘工作人员报名表.docx

江西金溪县合同制教师招聘50人公告

   金溪县2020年合同制教师招聘工作公告    为了缓解我县教师数量不足,根据金溪县人民政府2020年第五次县长办公会研究,同意招聘合同制教师,为使招聘工作顺利开展,现将招聘有关事项公告如下:   一、招聘工作领导小组    面试工作由县教育体育局、人力资源和社会保障局具体组织实施。成立“金溪县2020年招聘合同制教师面试工作领导小组”。    组 长:吴 薇    副组长:邱广文、李明寿、王小平、陶刚强、黄云凯、    许小梅、龚 海    成 员:乐希杰、黄卓婷、陈新仁、胡 凯、黄琴香、    肖 杲、何广东    领导小组下设办公室,负责招聘工作的具体事务,办公室主任由乐希杰同志担任。   二、招聘岗位及人数(50人)    (一)幼儿园教师11人;    (二)小学教师39人(其中:小学语文13人;小学数学13人;小学英语13人)。   三、招聘对象、范围和条件    (一)热爱教育事业、遵纪守法、品行端正、无不良行为记录。    (二)参加了2020年江西省招聘中小学教师(幼儿)考试并取得有效笔试成绩的人员。    (三)具有相应教师资格证书。包括以下两类人员    1、已取得相应层次教师资格证书的人员。    2、符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、身体条件等要求,暂未取得教师资格证书的高校毕业生(实施“先上岗、再考证”)。    (四)招聘条件    1、年龄条件。年龄在35周岁及以下(1984年3月1日及以后出生)。    2、学历条件。幼儿园:具有中专及以上学历,且为学前教育(或幼儿教育)专业;小学:具有大专及以上学历。    3、身体条件。符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》内容。    4、户籍条件。本公告发布之日,本人或其父母、配偶为金溪县户籍,或配偶一方在金溪工作。    5、应聘人员下列情形之一的不予报名。    (1)曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分或涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的。    (2)曾因违反师德规定被用人单位解除劳动合同或开除的;    (3)被依法列为失信联合惩戒对象或相关规定需禁止的;    (4)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。   四、招聘程序    整个招聘工作由招聘工作领导小组组织负责实施,按照组织报名、资格审核、面试、公示、体检、录取和聘用等步骤进行。    (一)报名与资格审查    1、报名时间:8月11日至8月17日    报名时间分为二个阶段:    第一阶段:8月11日至8月13日为第一批参加了全省统考笔试未入闱人员报名时间。    第二阶段:8月14日至8月17日为参加了全省笔试统考,经过调剂后仍未入闱人员报名时间。    提醒:已入闱参加其他县市招聘面试人员(符合金溪县合同制教师招聘户籍条件),在外地面试时间与我县面试时间不相冲突前提下,建议也可参加我县合同制招聘报名,以确保本人录取多个机会。    2、报名地点:抚州市金溪县教育体育局四楼(418室、419室),联系方式0794-5269286(教育体育局人事股)。    3、报名方式:报名者直接到金溪县教育体育局现场报名,报名须提交、填写以下材料:教师资格证书、毕业证书(大专及以上学历需同时附上一份〈教育部学历证书电子注册备案表〉的打印件〈网址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/〉,中专学历需及时附上毕业证所提供学历查询网址中的学历证明信息表。暂未取得毕业证的2020年应届大专毕业生需由院校提供学历办理中的证明材料)等原件及复印件一份,原件核验后归还;提供本人参加江西省2020年中小学教师招聘考试笔试成绩,须与报考合同制教师学段学科相对应的考试成绩,并将江西省教育网或江西省人力资源和社会保障厅网站,江西省人事考试网上公布的成绩截屏打印纸质稿上交;近期免冠同底一寸照片3张。    4、资格审查。报名与资格审查同时进行,审查合格方可参加面试,资格审查贯彻整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。报名和资格审查后,如某科未达到面试人数比例的,所有人员都可参加面试,视面试成绩录完计划数或减少计划数。    (二)公布笔试成绩及入闱人员    采用以参加江西省招聘中小学教师笔试有效成绩为我县招聘合同制教师的笔试成绩。所有报名人员提供的笔试成绩(经审查),从高到低依次排序,确定入闱人员。    1、笔试成绩占比。幼儿园教师岗位,笔试和面试成绩分别占40%和60%;小学教师岗位,笔试和面试成绩分别占50%。    2、笔试成绩入闱。按以下比例确定入闱面试人员:11人及以上的岗位,面试人数比例为1:2。    3、入闱人员末位笔试成绩相同者一并进入面试。    (三)领取面试准考证    考生可在8月22日到金溪县教育体育局报名处领取准考证,按准考证上的要求参加面试。    (四)面试时间、地点    面试时间:2020年8月24日上午和下午(具体时间见准考证)。    面试地点:金溪县仰山学校    逾期不到者,以缺考论处。    (五)面试内容、方式    面试内容:    小学:语文面试教材为三年级(下册),数学面试教材为四年级(下册),英语面试教材为五年级(下册)。以上教材版本为人教版2019年7月(含)之前印次。    幼儿:面试教材为《语言》中班(下册),江西教育出版社。    面试方式:为片断教学,片断教学时长为12分钟之内。   五、录取和聘用    (一)公示综合成绩(面试和笔试成绩)。    (二)录取方式。参照《2020年金溪县招聘中学教师面试工作公告》要求执行(公告登录在金溪县政府网、金溪发布公众号)。    (三)聘用上岗。    (1)聘用。经体检、考察、公示无异议后,统一办理聘用备案等相关手续,劳动合同期限为3年,试用期为一年,聘用期内由用人单位对合同制教师、实行绩效考评工作机制,量化个人绩效目标,对连续完不成绩效工作任务,在绩效考评中不合格的人员,按合同约定依法依规解除聘用合同。“先上岗、再考证”的人员,必须在一年之内获得教师资格证书,否则依法解除聘用合同。    (2)选岗。由金溪县教育体育局根据全县小学、幼儿园教师需求设立岗位,聘用人员按考试成绩从高到低分依次进行选岗。    (3)递补。如出现聘用人员不合格或不到岗,产生的空缺岗位按综合成绩排序依次递补。   五、待遇及管理    1、合同制教师工资和“五险一金”由县财政列入综合预算安排,具体标准参照在编在岗教师相关标准计算(工资含岗位工资、薪级工资、幼儿教师提高10%的部分、教龄津贴、绩效工资、奖励性工资;“五险一金”含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金 ),并按照上级政策规定的编制内教师同等标准增加。    2、专业技术职务申报。合同制教师符合专业技术职务晋升条件的,经所在的学校同意后报县教育体育局,由县教育体育局统一向人社部门申报。    3、培训考核。合同制教师与在编在岗教师同等享受培训的权利和义务。每学年结束,由所在的学校负责对合同制教师进行年度考核,考核结果交人社局,同时交县教育体育局备案,并作为其续聘的依据。考核不合格的,解除(终止)劳动合同。    附:金溪县2020年合同制教师招聘报名表    金溪县合同制教师招聘工作领导小组    2020年7月31日

江西省公安厅下属事业单位招聘公告

   江西省公安厅下属事业单位公开招聘公告    根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》有关规定,现将招聘事项公告如下:   一、招聘单位简介    1.江西省公安厅警犬繁育训练基地是副处级公益一类事业单位,主要承担警犬繁育、业务培训、警犬复训、犬病防治等工作。    2.江西省公安厅出入境管理局制证(技术)中心是副处级公益一类事业单位,主要职责是负责指导全省公安机关出入境证件的管理、制作工作,负责管理出入境证件及制证印章;负责本级出入境管理部门的证件制作及管理工作;负责检查、监督、考核制证管理工作及证件制作质量;负责跟踪制证数据的传输情况,定期对各类证件数据进行统计、分析、研判;承担与制证管理工作相关的其他工作事项和出入境管理信息系统规划、建设、应用及安全管理。   二、招聘岗位及条件    此次面向社会公开招聘事业单位工作人员6名,具体岗位及报名条件详见《江西省公安厅下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(见附件1)。    限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   三、报名    招聘对象为具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位所需的条件和适应岗位要求的身体条件。下列人员不得报考:    现役军人;在读的非应届毕业生;因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;具有法律法规规定不得聘用为国家工作人员的其他情形的人员。    1.报名时间。即日起至2020年8月7日17时30分。    2.报名方法。提供以下材料的扫描件(jpg格式,分辨率不低于300dpi)打包压缩后发送到用人单位邮箱(见附件1),邮件“主题”栏必须标明“应聘单位+岗位+姓名”。    (1)身份证原件(正反面);    (2)本人签名确认的《江西省公安厅下属事业单位2020年公开招聘工作人员报名表》(见附件2)原件1份;    (3)学历学位证书原件和“中国高等教育学生信息网(学信网)”查询生成打印带有二维码且在有效期内的《教育部学历认证书电子注册备案表》。暂未取得学历学位证书的2020年应届毕业生须提供报名推荐表(见附件3),国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证,择业期内未落实工作单位的高校毕业生须提供档案管理机构的相关证明材料。    (4)属机关事业单位的在编在岗人员报考,须提供有干部管理权限的组织人事部门盖章的同意报考证明材料。    (5)岗位要求须具备工作经历的,由相应工作经历所在单位出具证明;岗位要求中共党员的,中共预备党员可以报考,由所在党组织出具书面证明;上述工作经历和中共党员的计算截止时间为2020年7月31日。    (6)招聘岗位要求的相关资格证书。    (7)近期1寸彩色免冠证件照片(电子版)。    报名以邮件接收时间为准,每人限报一个岗位,报两个及以上岗位和未在规定时间内报名的,视为报名无效。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。此次招聘工作实行诚信报考,资格审查贯穿公开招聘工作全过程,报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格,由此产生的后果由考生负责。    3.资格初审。资格初审与网上报名同步进行,资格初审通过人员名单将在江西省公安厅官方网站(http://gat.jiangxi.gov.cn)上公布,笔试准考证(扫描件)将通过报名邮箱发送给通过资格初审的报名人员,自行打印参加笔试(如因疫情防控需要调整以笔试公告为准)。    4.岗位招聘人数与资格初审合格人数的比例不低于1:3方能举行笔试,如比例低于1:3,则相应调减招聘人数直至取消招聘。   四、考试及资格复审    1.江西省公安厅警犬繁育训练基地岗位考试采用笔试+面试的方式进行。江西省公安厅出入境管理局制证(技术)中心岗位考试采用笔试+计算机上机操作+面试的方式进行。笔试、计算机上机操作、面试均采用百分制。江西省公安厅警犬繁育训练基地岗位总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%;江西省公安厅出入境管理局制证(技术)中心岗位总成绩=笔试成绩*30%+计算机上机操作成绩*20%+结构化面试成绩*50%。    2.笔试采取闭卷形式,主要测试报考人员的政治素质、综合基础知识和相应岗位业务能力,计算机上机操作主要考察考生的实践能力和技术水平。    3.江西省公安厅警犬繁育训练基地岗位按笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人员,江西省公安厅出入境管理局制证(技术)中心岗位按照笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入闱上机操作及面试人员(末位成绩相同时,一并进入上机操作及面试)。在笔试结束后进行资格复审,时间、地点另行通知。考生需携带笔试准考证和报名时提供的扫描件原件和复印件各1份到招聘单位参加资格复审。通过资格复审的考生,方可参加面试。    入闱面试人员须在规定时间和地点,持上述材料到现场进行资格复审,复审合格者核发面试准考证。入闱面试人员未在规定时间内进行资格复审或未在规定时间内提供有效材料视为自动放弃资格。资格复审中,对不符合报考条件的,取消面试资格,对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试。一个岗位空额最多递补三次。递补次数用尽或无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。    4.面试采用结构化面试方式进行,主要考察考生综合素质。    5.笔试、计算机上机操作、面试的时间、地点另行通知,各环节成绩将在省公安厅官网上公布。   五、体检、考察、公示    1.根据考生总成绩从高分到低分,按公开招聘人数1:1的比例确定参加体检的对象(总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行,费用自理。    2.对体检合格的考生,由省公安厅对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。    3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额不再进行递补。    4.对考察合格人员进行公示,公示时间为7天。   六、聘用及待遇    经体检、考察确定的拟聘用人员公示无异议后, 按规定办理聘用手续,5年内不得调离,享受国家规定的工资福利待遇。根据事业单位人事管理有关规定,实行试用期,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人员使用事业编制,不具有人民警察身份,不授予人民警察警衔。    附件:1.江西省公安厅下属事业单位公开招聘工作人员岗位表.docx    2.江西省公安厅下属事业单位2020年公开招聘工作人员报名表.docx    3.江西省公安厅下属事业单位公开招聘报名推荐表.docx

2020年江西南昌进贤县选调教师70人公告

   进贤县2020年面向全县公开选调教师公告      为优化全县教师资源配置,促进县域教育优质均衡发展,经县政府研究决定,从乡镇学校公开选调一批教师到县城学校任教。为使选调工作顺利进行,现将进贤县2020年面向全县公开选调教师有关事项公告如下:      一、指导思想      以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、2020年全市教育工作会议精神和进贤县教育事业三年发展规划,优化整合教师资源和促进教师队伍有序流动,提高我县教育教学质量和水平。      二、选调原则      按照德才兼备的用人标准,坚持“公开、公平、公正”的原则,择优选调。      三、选调对象      本县乡镇学校在职在编教师。      四、选调条件      (一)选调对象必须同时具备下列条件:      1.遵纪守法,品德优良,热爱教育事业。      2.近三年年度考核合格及以上。      3.年龄要求男50周岁以下(1969年7月30日(含)后出生),女45周岁以下(1974年7月30日(含)以后出生)。      4.在本县学校工作满五年及以上(支教转正人员支教期间一并计算任教年限;定向师范毕业生须满服务期,计算时间截止到2020年8月31日)。      5学历:选调初中教师须具备大学本科及以上学历;选调小学教师须具备大学专科及以上学历。      6.教师资格:选调初中教师须具备初中及以上教师资格;选调小学教师须具备小学及以上教师资格。      7.任教学段学科:选调学段学科要求现任教学段学科与选调岗位学段学科一致(现任教学段学科指近两年所教学段学科)。      (二)有下列情况之一者,不列入选调范围:      1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。      2.刑事处罚期限未满以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。      3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。      4.因其他原因不适宜参加选调的。      五、选调岗位及人数      选调总人数70人(初中30人,小学40人),具体岗位详见附件2。      六、选调办法和程序      1.宣传。在进贤县人民政府网、进贤县教育体育局微信公众号发布公告。      2.报名。(1)现场报名时间:2020年8月6日—8日(上午:8:30—12:00,下午:2:30—5:30),报名时间截止至2020年8月8日下午5:30,报名时间截止后不再受理,报名地点:县教体局组织人事科。 (2)考生网上注册报名:2020年8月6日-2020年8月9日下午16:30止。报考考生通过了现场报名和资格审查后登录南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/),在“进贤县2020年面向全县公开选调教师报名栏目”进入报名系统进行网上报名。      3.资格审查。各乡镇学校对本单位报名选调人员进行资格初审,由报名人员如实填写《进贤县2020年公开选调教师报名登记表》(见附件3),经学校核实符合条件的由主要负责人在报名登记表学校意见栏中签名并加盖公章,同时学校出具报名人员现任教学科和工作年限证明。报名时选调工作领导小组办公室组织进行资格审查,报名人员须提交本人身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件,报名登记表和学校出具的证明等材料参加资格审查,资格审查通过的方可参加选调考试。资格审查贯穿整个选调工作的全过程。      4.考生打印准考证时间:考生于2020年8月10日下午14:30-2020年8月13日上午9:00登录南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)打印准考证(考试时间和地点详见准考证)。      5.考试。考试形式为笔试,笔试内容为“教育综合知识”和“学科专业知识”,其中“教育综合知识”占30%,“学科专业知识”占70%,满分为100分。各学校参加考试人数与选调人数必须达到2:1的比例,未达到则相应减少该学科选调名额。      6.公示。根据各学科考试成绩从高分到低分按各学科选调人数1:1的比例确定入闱人员。最后一名若成绩并列,则先按照学历高低再按照任教时间长短确定入闱人员。入闱人员名单在进贤县人民政府网、进贤县教育体育局微信公众号进行为期一周的公示。公示期内如有因举报查实或资格不符而取消选调资格的,缺额不予递补。      7.选岗。选调人员分学段学科进行选岗,选岗顺序按照各学段学科考试成绩从高分到低分进行选岗。      8.将选调结果报县政府同意批复后办理相关调动手续。      9.选调人员办理手续时,需符合事业单位岗位设置管理和职称相关政策。      10.选调人员办理完相关手续后,如某乡镇学校由于录取的选调人员人数较多,造成开学困难,影响正常教学,县教体局可适当安排该学校被录取的选调人员仍在原学校服务一年。      11.选调工作所需费用由县财政予以保障。      12.本次选调将按照市、县疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保选调工作安全、有序进行。      七、相关要求      为了使选调工作顺利进行,充分体现“公平、公正、公开”的原则,选调工作中的命题、考试、资格审查等环节都要在纪检监察部门的监督下进行。参加选调者,必须严格遵守纪律,提供真实材料,如有弄虚作假行为一经查实除取消选调资格外还将视情给予党纪政纪处分。工作人员要严格遵守工作纪律,秉公办事,对有徇私舞弊和违规违纪行为者将严肃处理。      八、其他      1.报名人员填写报名登记表内容须完整,所提供材料须符合资格条件并真实有效。      2.报名咨询电话:0791-85672785(县教体局)、0791-85622587(县人社局)      3.网上报名咨询电话:0791-87793866      附件1-3下载      附件:1.各学科选调名额一览表      附件:2.选调县城学校中小学教师岗位计划表      附件:3.进贤县2020年公开选调教师报名登记表       进贤县选调工作领导小组       2020年7月30日      

江西赣州信丰县选调小学教师150人公告

   关于公开选调2020年信丰县城区小学和嘉定镇中心小学教师公告    根据城区学校发展和教学工作需要,经信丰县城区学校选调教师工作领导小组研究,决定为我县城区小学(含新建信丰二小、信丰三小崇塘校区)和嘉定镇中心小学选调部分教师,现将有关事项公告如下:   一、报名条件    (一)全县在编在岗的小学(含嘉定镇中心小学)教师,九年一贯制学校小学编)教师、信丰职业中专在编在岗且申请返回公办学校的原农村小学教师报考。    (二)教学成绩要求。    报考选调教师的教学成绩参照2019-2020学年下学期的全县期末统考成绩(休产假的教师其教学成绩参照2019-2020学年上学期的全县期末统考成绩);借调人员须借用单位出具同意报考意见。    1.所教学科是全县统考科目的,其所任教班级至少一个班级的期末统考平均成绩要高于或等于该学科全县相应类别(城区或农村)层次(小学或初中)平均分。    2.如果任教学科有两门或两班级及以上均属全县统考科目的,至少要有一门或一班级学科成绩高于或等于该学科全县相应类别(城区或农村)层次(小学或初中)平均分。    3.所任教学科只有非统考科目的,其成绩以学校鉴定意见为准。    (三)学历及资格证要求。    报考小学岗位必须具有国家承认的大专及以上学历,取得小学及以上教师资格证,所报学科为所学专业、教师资格证学科、本学年所任教的学科,其中报考音乐、美术、体育教师岗位的必须所学专业对口。    (四)工作年限要求。须在农村小学任教满3年且现单位连续工作两年以上。    (五)信丰职业中专在编教师不需教学成绩及工作年限要求。    (六)符合城区高中、城区初中、城区小学、特教教师选调条件的可以兼报。入闱或递补入闱进入高中或城区初中的被选调人员不得参加城区小学教师的选调。    (七)下列情形之一的,不能参加选调报名:    1.近三年内有违法违纪违规行为受到党纪政纪处分的,或违反计划生育政策的,或被评定为师德不合格的,或年度考核基本合格及以下等次的,或被教体局通报批评的。    2.近两年城区教师选调已入闱但放弃选岗人员。    3.服务期内和今年服务期满的特岗、三支一扶教师。   二、选调方法    (一)根据县委编委办对城区小学【城区小学是指信丰一小、信丰二小、信丰三小、信丰三小崇塘校区、信丰四小、信丰五小、信丰六小、信丰七小、信丰九小、陈毅希望学校、工业园学校(小学部)、思源学校(小学部)】、嘉定中心小学核定教师编制数和城区化解大班额需求情况,分学科但不分学校从全县符合条件的小学教师中选调。    (二)符合选调条件且有意向到城区小学和嘉定镇中心小学任教的教师,本人须提交书面申请即《信丰县2020年城区学校选调教师申请表》,经所在学校校长签署同意意见、学校加盖公章后到县教育体育局人事股报名。    (三)由教体局、人社局组成资格审查小组对所有报考对象进行资格审查,然后确定符合选调条件的人员名单。各选调学科岗位人数3人及以下的,报名人数需达1:3及以上比例,岗位人数3人以上的,报名人数需达到1:2及以上比例,未达比例则缩减相应岗位。    (四)工业园学校、思源实验学校、嘉定中心小学教师参加城区学校教师选调入闱到城区其他小学后空出的编制缺额,从本次参加选调的教师中按成绩从高分到低分依次递补。如出现入闱的递补人员在递补录用时放弃选岗和自动放弃选调资格的,两年内不得参加城区教师选调,放弃出的缺额不再递补。    (五)城区学校教师选调领导小组根据城区学校选调教师名额,分学科,按考试成绩从高分到低分择优提出选调名单,拟调人员分学科按学校学科设置从高分到低分选择学校。最后一名出现同分的不予调动。    (六)入闱选调的教师调入学校后,根据考选学科进行专业化学科认定,并按调入学校现有空岗进行岗位设置。   三、考试方式和内容    1.考试采取笔试或面试的方式进行。    2.语文、数学、英语、美术、信息技术学科进行笔试。语文学科笔试总分120分,考试时间150分钟;数学、英语、美术、信息技术学科笔试总分100分,考试时间120分钟。语文、数学、英语考试内容按申报学科考中考内容,其他考专业内容。    3.音乐、体育学科采取试讲和专业素质测试,面试总分100分。报考城区初中、小学选调音乐、体育学科同时进行。    音乐学科教师:①试讲50分,试讲课题由评委临时抽取,备课时间20分钟,试讲时间8分钟。②自弹自唱(50分),弹唱曲目评委指定,视谱准备时间3分钟,弹唱时间控制在3分钟以内。    体育学科教师:①试讲50分,备课时间20分钟,试讲时间8分钟,试讲课题由评委临时抽取。②100米(30分)和立定跳远(20分)。   四、选调学科和岗位名额    学校    类别    学科及岗位名额    语文    数学    英语    音乐    体育    美术    信息技术    小计    城区小学    (嘉定)    65    48    8    8    8    8    5    150      五、时间安排    (一)公告时间:2020年7月31日    (二)报名时间:2020年8月5日    (三)领准考证时间:2020年8月6日    (四)笔试时间:2020年8月6日 考试地点:见准考证    (五)面试时间:2020年8月15日 考试地点:见准考证   六、报名须知事项    报名时须递交材料以及注意事项:    (一)个人书面申请一份,即《信丰县2020年城区学校选调教师申请表》(见公告附件),请自行下载后按表中要求填写,并由学校校长签署同意意见、学校加盖公章后方可递交;    (二)国家教育部承认的第一学历毕业证原件和教师资格证原件并复印一份递交;    (三)每人限报一个学科;    (四)二张一寸彩色证件照,背面注明姓名、所报学校及学科;   七、工作纪律    (一)报考人在报名时必须出具真实有效的证件。资格审查贯穿选调工作全过程,选调过程中凡发现弄虚作假并经查实的将取消录用资格,年度师德考评为不合格且三年内不得报考,如报考人所在学校校长所签署的意见和学科成绩证明弄虚作假,将同时追究所在学校校长责任。    (二)被选调人员试用期一年,如工作表现不好或不能胜任工作的,则调出录用学校,重新分配到城区以外的学校工作。    考试实施由县教体局牵头,县人社局、县编办、县财政局共同负责。本方案由信丰县城区学校选调教师工作领导小组负责解释。    附:《信丰县2020年城区学校选调教师申请表》    信丰县城区学校选调教师工作领导小组    2020年7月31日

江西省峡江水利枢纽工程管理局招聘硕士研究生公告

   江西省峡江水利枢纽工程管理局2020年度公开招聘硕士研究生公告   一、单位简介    江西省峡江水利枢纽工程管理局是正处级全额拨款事业单位(公益一类),隶属于江西省水利厅,负责江西省峡江水利枢纽工程的运行和管理。    峡江水利枢纽工程位于吉安市峡江县巴邱镇上游6公里处,是赣江干流上的大(1)型控制性水利枢纽工程,具有防洪、发电、航运等综合效益。   二、招聘岗位、人数、条件    岗位名称    岗位类别    招聘人数    岗位条件    备注    安全岗    专业    技术岗    1    安全技术及工程专业(081903)、安全工程专业(085224),研究生学历、硕士学位;年龄25周岁以下(1994年7月1日以后出生);限应届毕业生报考。    需经常深入工地开展安全生产检查工作。    文案    编辑岗    专业    技术岗    1    中国语言文学类专业(0501),研究生学历、硕士学位;年龄25周岁以下(1994年7月1日以后出生);限应届毕业生报考。    会计岗    专业    技术岗    1    会计专业(1253),研究生学历、硕士学位;年龄25周岁以下(1994年7月1日以后出生);限应届毕业生报考。      备注: 1、工作地点为江西省峡江水利枢纽工程营区(吉安市峡江县福民乡)。    2、最低服务年限5年。    3、岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。    4、国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证,2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历和学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行),未取得学历学位者,取消聘用资格。    5、限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。    6.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   三、报名办法    1、报名时间:自公告发布之日至2020年8月8日。    2、报名办法:采取电子邮件报名方式,发送邮件至省峡管局招聘邮箱(xjslsn@163.com)。报名人员应提交的以下四项材料:    (1)《江西省峡江水利枢纽工程管理局公开招聘人员报名表》;    (2)报名人员身份证正反面;    (3)学历学位证书(含认证材料,如带二维码并在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国外留学人员学位认证等),有本科专业要求的需提供本科学历学位证书;    (4)2020年应届毕业生中尚未取得学历学位证书的,提供中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告。    邮件“主题”栏必须标明“硕士+毕业院校+姓名+专业+报名岗位”,未按规定报名的,视为无效。    3、资格初审不符合条件的,取消考核资格。应聘者应本着诚信报考原则,对其提供材料的真实性负责,弄虚作假者及不符合条件者一经查实即取消考核、聘用资格。    4、咨询电话:    报考咨询电话:0791-88184915、15970482520。   四、资格复查    对通过资格初审的报考人员资料进行资格复查。    1、资格复查在考核前进行,资格复查地点、时间另行通知。    2、资格复查需携带材料资格复审需携带材料:    (1)《江西省峡江水利枢纽工程管理局公开招聘人员报名表》;    (2)报名人员身份证正反面;    (3)学历学位证书(含认证材料,如带二维码并在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国外留学人员学位认证等),有本科专业要求的需提供本科学历学位证书;    (4)2020年应届毕业生中尚未取得学历学位证书的,提供中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告。    以上证书、证件需提供原件及一套复印件。    3、资格复审不符合条件的,取消考核资格。应聘者应本着诚信报考原则,对其提供材料的真实性负责,弄虚作假者及不符合条件者一经查实即取消考核、聘用资格。   五、考核办法    1、若岗位招聘人数与资格审查合格人数的比例低于1:6(含),本岗位所有报考人员直接入围面试。面试采用结构化面试,主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质,结构化面试成绩实行百分制。    2、若岗位招聘人数与资格审查合格人数的比例低于1:3,则该岗位面试成绩低于75分者,不予聘用。    3、若岗位招聘人数与资格审查合格人数比例高于1:6,考试采取专业笔试和结构化面试相结合的方式进行,专业笔试和结构化面试成绩均采用百分制。    (1)专业笔试占总成绩的40%,结构化面试占总成绩的60%,专业笔试、结构化面试均采用百分制,总成绩=专业笔试成绩*40%+结构化面试成绩*60%;    (2)专业笔试主要测试考生的专业知识、写作水平;    (3)结构化面试主要测试考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。根据专业笔试的成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员(入围人员最后一名成绩相同的,一并参加结构化面试,因资格复审不合格或考生自动放弃,按笔试成绩从高分到低分等额递补)。    4、专业笔试及结构化面试的时间、地点另行通知。    5、各环节成绩,将在江西省峡江水利枢纽工程管理局的官网上(http://www.jxxjslsn.com)发布。    6、资格复审贯穿本次招聘的全过程,应聘者应本着诚信报考原则,对其提供材料的真实性负责,弄虚作假者及不符合条件者一经查实即取消考核和及聘用资格。    六、体检、考察、公示    1、体检:根据考试结果,从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照公务员体检通用标准执行。    2、考察:体检合格者列入考察对象,主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。    3、递补:因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺,在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。    4、公示:对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。   七、聘用、待遇    1、聘用:公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。    2、待遇:享受事业单位工作人员待遇,列入单位事业编制管理。    附件:江西省峡江水利枢纽工程管理局公开招聘应聘人员报名表.docx

2020年江西赣州市南康区人民检察院招聘6人公告

   赣州市南康区人民检察院公开招聘工作人员的公告      因工作需要,赣州市南康区人民检察院决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向全区公开招聘6名工作人员(编外临时聘用)。现将有关事项公告如下:      一、招聘条件      (一)应具备的基本条件      1.具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,组织纪律性强,能保守工作秘密,自愿服从岗位安排;      2.赣州市户籍;      3.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1985年1月1日至2002年1月1日期间出生);      4.能够熟练使用Word、excel等办公软件;      5.具有全日制普通高等学校专科以上学历,法律专业、公安专业(限治安、刑侦专业);      6.身体健康,具备正常履行职位职责的身体条件。      (二)有下列情形之一的不予招聘      1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;      2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;      3.曾被开除公职或被辞退的;      4.其他不适宜聘用为工作人员情形的。      二、招聘的方法和程序      按照个人报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。      (一)现场报名。实行现场报名,不接受电话、信函和网上报名。      1、报名时间:2020年8月3日至8月12日      2、报名地点:南康区人民检察院政治部(办公楼四楼412室)      3、联系人:管主任联系电话:0797-6638512/13479941230      报名时需提交以下材料:(1)报名登记表2份(文末点击链接或者识别二维码可下载);(2)本人有效公民身份证原件及复印件1份;(3)毕业证书原件及复印件1份;(4)近期一寸同底免冠彩照2张。原件与复印件核对后当即退回。      (二)资格审查。现场报名结束后,统一对报名人员进行资格审查,符合条件的,通知参加本院组织的笔试。      (三)考试      考试形式分笔试、速录技能测试、面试三部分,考试时间和地点另行通知。      笔试:考核内容为法律常识、材料写作,总分40分;      速录技能测试:总分10分      面试:按照笔试和速录技能测试成绩排名,1:3进入面试,采取结构化面试的方式进行,总分50分。      (四)体检。根据应聘人员笔试、速录技能测试、面试综合成绩前6名进入体检阶段,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检不合格不予招录,所缺名额根据总成绩从高分到低分依次递补。      (五)考察、公示、聘用。经体检合格的,由本院组织实施考察,并对拟聘用人员进行公示。经公示无议异的,办理相关聘用手续(如有放弃,依次递补),试用期三个月,试用期满经考核合格,签订正式聘用合同。      三、待遇      工作期间,聘用人员工资待遇按国家相关规定及南康区委区政府有关规定执行。      四、疫情防控要求      报名人员必须自备口罩等防疫用品,主动出示有效身份证及“赣通码”,并接受体温检测;体温正常,且“赣通码”显示为绿码的,方可进入现场报名区域。近 14 天存在发热、呼吸道感染症状和有重点地区、中高风险地区旅居史的应主动报告,其中有疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的报名人员须提供近 7 天内核酸检测阴性证明。(注 :“赣通码”可提前在“支付宝”中申领,也可在现场扫描)。      本公告由赣州市南康区人民检察院负责解释。       赣州市南康区人民检察院       2020年7月29日      

江西修水县农业农村局招聘16人公告

   关于公开选调修水县农业农村局工作人员的公 告    根据工作需要,经研究同意,决定公开选调修水县农业农村局工作人员16名,现将有关事宜公告如下:   一、选调范围    2020年6月份转隶前编制在县农业农村局乡镇农技站的在编工作人员。   二、选调名额    16名。   三、选调岗位及条件    1、2018年10月及以前进入县农业农村局乡镇农技站工作并且2020年6月份转隶前编制在县农业农村局乡镇农技站的在编工作人员(含2017年度及以前三支一扶、2016年度及以前特岗、2015年度及以前大学生村官);    2、身体健康、事业心强、作风正派;    3、2014年度--2019年度考核为合格及以上等次;    4、无违纪违法和计划外生育行为;    5、选调岗位如下:   四、选调方法和程序    1、发布公告    2020年8月1日前通过县政府网站等媒体发布选调公告。    2、组织报名    (1)采取个人自荐和组织推荐相结合的方式报名。    (2)报名时间:2020年8月4日上午9:00至下午5:30,逾期不再补报。    (3)报名地点:修水县农业农村局行政办公室,咨询电话:7055237。    (4)报名需携带资料:本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、获奖文件和证书原件及复印件、单位和主管部门同意报名证明、无计划外生育或违反人口与计划生育法律法规超计划生育的当事人征收社会抚养费后已满5年证明材料、近期免冠一寸彩色照片3张、填写好的《修水县公开选调县直部分机关事业单位工作人员报名登记表》(报名表可从附件中下载)。    3、资格审查    2020年8月5日由县人社局、县委编办、县农业农村局对报名者进行资格审查,符合条件者发给笔试准考证。    4、考试    (1)按选调计划数与报名人数1:1的开考比例组织报名人员进行考试,如报名人数未达到开考比例,则相应削减选调计划数。报名人数等于或小于选调计划数的岗位,直接入闱,不予笔试。    (2)笔试    笔试成绩为100分,主要测试应试者的综合分析、政策理论水平、三农工作相关业务专业知识及文字表达能力;笔试时间、地点详见准考证。    (3)加分项目。个人近五年(2014年度--2019年度)荣获省部级荣誉的加5分,获市厅级荣誉的加4分,获县处级荣誉的加3分,获乡科级荣誉加2分(集体荣誉不计入内),在岗村扶贫第一书记加5分。(注:同一年度内多个奖项以最高荣誉加分,不予叠加)    (4)总成绩计算。考试总成绩由笔试的分数和加分项目分数两部分构成,如考试总成绩出现并列情况,超过选调名额,则以加分项目分数高者确定入闱拟选调对象。    5、公示和办理调动    按选调计划数与入闱选调人数1:1的比例,根据总成绩从高到低确定拟选调人员,对拟选调人员进行公示,公示期5天,公示期满无异议,按规定程序办理调动手续。    附件:《修水县公开选调县直部分机关事业单位工作人员报名登记表.doc    修水县公开选调机关事业单位工作人员领导小组    2020年8月1日

江西省中医药研究院招聘公告

   江西省中医药研究院2020年上半年高层次人才公开招聘公告   一、单位简介    江西省中医药研究院位于风景秀丽的青山湖畔,是省卫生健康委员会直属科研机构,属一类全额拨款的公益性事业单位。研究院成立于1958年3月。现内设中药研究所、中药资源中心、中医药发展研究中心、信息文献研究所、中医临床研究所、中西医结合研究所(与省中医药研究院附属医院合署办公)、基础医学研究所、《实用中西医结合临床》杂志编辑部、江西省中医药科技成果推广中心等业务部门。   二、招聘岗位、人数、条件    岗位名称    岗位类别    招聘人数    岗位条件    医学查新员    专技岗    1    药学(1007)、中药学(1008)、中医医史文献(100503);研究生学历、硕士学位;限应届毕业生报考。    成果推广岗    专技岗    1    中西医结合(1006)、中医(1005)、药学(1007);研究生学历、硕士学位;限应届毕业生报考。    科研管理岗    专技岗    1    中药学(1008)、中西医结合(1006 );研究生学历、硕士学位;限应届毕业生报考。    肿瘤研究岗    专技岗    1    肿瘤学(100214、105113);研究生学历、硕士学位;限应届毕业生报考。    中药资源岗    专技岗    1    植物学(071001)、森林培育(090702)、作物遗传育种(090102)、生物化学与分子生物学(071010);研究生学历、硕士学位;限应届毕业生报考。    中药药理岗    专技岗    1    中药学(1008)、药学(1007)、免疫学(100102)、临床检验(100208);研究生学历、硕士学位;限应届毕业生报考。      备注:    1.以上岗位条件中专业名称后的数字为学科和专业代码。    2.2020年应届生毕业生需在2020年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。未按期取得硕士研究生学历学位者,不予聘用。    3.以上岗位年龄均要求30周岁以下(1989年7月1日后出生)。    4.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。    5.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   三、报名和资格审查    1.报名时间:即日起至8月8日。    2.笔试报名和资格审核方式:现场报名并当场进行资格审核,地点为南昌市文教路529号省中医药研究院办公室(血液中心大楼616室)。(报名时自备好口罩等防护物品)    3.报名前需准备好相关材料,材料包括:①身份证(原件和复印件);②硕士毕业证(原件和复印件);③硕士学位证(原件和复印件);④硕士学习阶段《教育部学籍在线验证报告》一份;⑤硕士学习阶段《教育部学历证书电子注册备案表》一份;⑥近期1寸彩色证件照片(背面书写姓名);⑦手写签名的《应聘承诺书》(附件1);⑧《公开招聘报名表》(附件2); ⑧报考人员原为机关事业单位工作人员的,还应提供单位出具的同意报考证明。    上述相关证件、材料有有效期限的,应在有效期限内。报名材料不规范、不合格的或有缺项的,报名无效。    4.联系人:杨老师;联系电话:0791-88511921。    5.为有利于防控疫情,本次招聘考试实行诚信考试制度。考生需对报名条件认真核对,诚信考试,不符合条件者请勿报名。本次考试对考生的资格审查贯穿考察工作全过程,考察前后发现有报考信息不实、条件不符等影响情形的,一律取消其录用资格,存在弄虚作假等严重情形的,将记入其诚信档案。   四、考核    1.本次考试采用笔试加面试的考核方式,笔试面试各占总成绩的40%、60%,均采用百分制。    2.笔试主要考核测试岗位所需的专业知识。根据笔试成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员。末尾成绩相同时则一并进入面试。资格审查合格人数与招聘人数比例未达到1:3的,所有人员直接入围面试环节,但面试成绩不得少于75分(含),否则不予聘用。    3.面试采取结构化面试形式,主要测试考生综合能力、相关专业理论知识等。    4.笔试、面试时间另行通知,请随时关注我院官网和微信公众号最新消息。    5. 参加考试人员凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。自备好口罩等防护物品,进入考点前将进行体温测量,对于体温高于37.3℃人员予以劝返。   六、体检、考察、公示    1.根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。    2.由招聘单位统一组织体检,体检标准参照公务员体检标准执行,体检费用自行承担,体检不合格者不予以聘用。    3.体检合格后,由江西省中医药研究院组织对拟聘用人员进行考察。    4.体检、考察不合格或考生主动放弃者,按总成绩由高到低依次递补一次。    5.对经考试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。   七、聘用、待遇    1.聘用:公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。    2.待遇:以上招聘岗位均为编制内,享受事业单位正式编制人员待遇。    3.最低服务期为5年。    附件:1.省中医药研究院应聘承诺书.doc    2.江西省中医药研究院2020年公开招聘报名表.xlsx

江西省委当代江西杂志社招聘3人公告

   中共江西省委当代江西杂志社2020年公开招聘工作人员公告    中共江西省委当代江西杂志社为中共江西省委直属副厅级事业单位,主要承办编辑出版省委主管主办的省委机关刊《当代江西》杂志。根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)、《中共江西省委组织部 江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕150号)和《中共江西省委组织部 中共江西省委机构编制委员会办公室 江西省人力资源和社会保障厅 江西省教育厅关于进一步做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕221号)精神,我社公开招聘工作人员3名。现将相关事宜公告如下:   一、招聘岗位    见附件    注: 1.以上专业名称后括号中的数字为学科专业代码;    2.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证;    3.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。    4.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   二、报名办法    1、专业要求:本人所学专业必须与应聘岗位所要求的专业一致。    2、报名时间:即日起至2020年8月15日。    3、报名要求:截止报名结束之日,未取得相关岗位要求的学历、学位证书者,不得参与本次招聘报名。    4、报名方式:报名者通过电子邮件报名,邮件“主题”栏标明“姓名+专业+应聘岗位”,每人限报一个岗位。    5、应聘材料及要求:    (1)本人填报《中共江西省委当代江西杂志社应聘人员登记表》(见附件)。    (2)身份证、学历学位证书、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、海外留学人员需教育部学位认证证书、机关事业单位人员须经本单位同意,提供单位同意报考证明。将以上材料一并扫描打包压缩,发送邮件至招聘邮箱。    6、报名邮箱:ddjx2020@163.com    7、报名联系人:吴老师;联系电话:0791-88912299。    8、资格审查:    (1) 地址及材料。报名人员需携带身份证、学历学位证书、海外留学人员需教育部学位认证证书的原件、复印件;机关事业单位人员须经本单位同意,提供单位同意报考证明;到江西省南昌市红谷滩新区卧龙路999号东六栋121房进行现场复查。具体时间另行通知。    (2)资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者,一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。    9、当符合条件的报考人员:岗位招聘人数低于5:1的比例时则相应取消或核减岗位招聘计划。   三、考核方式    1、考核方式:采取笔试(新闻写作和评论写作)和面试相结合的方式进行,其中笔试占50%(新闻写作25%和评论写作25%),面试占50%,笔试、面试均为百分制。    2、根据笔试(新闻写作和评论写作)成绩从高分到低分的顺序按1:3的比例确定入围面试人员。末尾成绩相同时则一并进入面试。面试主要考察相关专业知识、语言表达能力、组织协调能力。    3、笔试(新闻写作和评论写作)和面试的时间、地点另行通知。    4、各环节考试成绩将在当代江西网(www.ddjiangxi.com)和当代江西微信公众号(ID:ddjxweixin)上同步公布。   四、体检、考察和公示    1.体检:根据笔试、面试的综合成绩排名,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定),体检在指定医院进行。体检参照公务员通用标准。    2.考察:体检合格者列入考察对象。对体检合格人员进行实地考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。    3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按综合成绩从高分到低分递补一次,其他情况一律不予递补。    4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。   五、聘用、待遇    经考试、体检、考察合格、公示无异议后,按照规定的程序办理聘用手续,聘用人员按国家有关规定实行试用期,试用期满考核合格后,办理正式聘用手续。    待遇按照国家和江西省有关政策规定执行。聘用人员均为国家事业单位全额拨款事业编制。    附件:招聘岗位.doc    2020招聘工作人员报名表.doc