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　　 2020年抚州市乐安县招聘编外合同制教师公告 　　 为确保我县职业教育和幼儿教育正常发展，经县政府研究同意，决定采取政府购买服务的方式，面向社会公开招聘编外合同制职业中学和幼儿教师，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　 1.招聘合同制编外乐安县职业中学教师13名(具体岗位及条件见附件2)。 　　 2.招聘合同制幼儿教师共51人，其中县幼儿园第一分园(老园)20人、乡镇幼儿园31人。按分数高低选岗，先选县城幼儿园第一分园20人岗位，再按分数高低选乡镇幼儿园岗位。 　　二、招聘对象及条件 　　 (一)招聘对象 　　 1.幼儿教师35周岁以下(即1985年6月30日及以后出生)，职业中学教师40周岁以下(即1980年6月30日及以后出生)。 　　 2.已取得相应层次教师资格证书的人员。(含已申报2020年春季教师资格认定且符合条件、在2020年8月底前可取得教师资格证书的人员。) 　　 3.因疫情原因，2020届高校毕业生未取得相应层次教师资格证的，本次招聘不对教师资格证作为限制性条件。未取得教师资格证的受聘人员与聘用单位签订合同时，应承诺一年内(2021年8月31日前)取得教师资格证，如未在规定时间内取得，则自动解除聘用合同。 　　 (二)招聘条件 　　 1.政治思想条件。遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。 　　 2.身体条件。符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。 　　 3.岗位条件。幼儿教师应具有全日制中专及以上学历，且为学前教育(或幼儿教育)专业，取得幼儿教师资格证。职业中学教师岗位条件具体见附件2。 　　 4.户籍条件。职业中学教师不限户籍;幼儿教师应具有抚州市辖区内的户籍，非抚州市辖区内户籍的，则要夫妻有一方为乐安户籍或父母有一方在乐安正式工作。 　　 5.受过刑事处罚或曾被开除过公职以及法律规定不得聘用的人员，不予聘用。 　　三、招聘程序 　　 实行面向社会公开招聘，采取笔试和面试的方式进行，具体程序如下。 　　 (一)发布公告 　　 由乐安县教体局发布编制外合同制教师招聘公告。 　　 (二)报名及资格审查 　　 本次招聘报名采取现场报名的方式，并同时进行资格审查，根据《根据江西省发展改革委员会江西省财政厅关于改革职业资格类考试收费标准管理方式的通知》(赣发改收费〔2017〕340号)收取报名费50元。 　　 报名时间：2020年7月30日至7月31日。 　　 报名者需携带填写好报名登记表(附件1);本人有效身份证;户口本;毕业证(第一学历和最高学历)和最高学历电子注册备案表;教师资格证;专业技术资格证等原件及复印件;2张一寸近期免冠彩照。2020届全日制普通中等师范学校、普通高等院校学前教育专业应届毕业生未发毕业证和教师资格证的提供就业推荐表和教师资格证办理证明。 　　 资格审查时间：2020年8月1日。 　　 (三)报名公示 　　 报名情况于8月3日至8月7日在乐安县人民政府网(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公开专栏——县教体局”公示5天。在公示期间，如对公示结果有异议，可向乐安县教育体育局核实。 　　 (四)领取准考证 　　 考生在8月13日正常上班时间到乐安县教育体育局三楼人事股领取笔试准考证。 　　 (五)笔试 　　 1.时间及地点。笔试时间为8月15日，考试地点设在乐安县第四小学。 　　 2.考试内容。主要内容为教育和学科相关知识，试卷满分为100分，笔试成绩达60分以上(含60分)方可进入面试。 　　 3.违纪处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予相应处分。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。 　　 (六)公布笔试成绩。笔试成绩及入闱面试人员名单将于8月18日在乐安县人民政府网(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公开专栏——县教体局”上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3比例确定入闱面试人员，末位笔试成绩相同者一并进入面试。 　　 (七)面试 　　 由乐安县人力资源和社会保障局、乐安县教育体育局组织面试，主要考察入闱人员的教育教学水平和能力，采取试讲、说课等方式进行，原则上在入闱面试人员确定后10天内完成。具体方案另行发布。 　　 (八)确定拟聘人员 　　 面试合格线为70分，对过线人员根据笔试和面试总成绩(笔试和面试成绩各占50%)按岗位从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教岗位;若总成绩相同，则以面试成绩高者确定为拟聘人员并选择具体任教岗位。 　　 (九)入闱公示 　　 根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定入闱对象(面试成绩低于面试总分70%即42分者不予录取，成绩并列者一并入闱)，并在乐安县人民政府网(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公开专栏——县教体局”公示。 　　 (十)体检办法 　　 入闱人员在指定时间到指定医院体检，体检费用自理。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，因体检不合格出现名额空缺时，按总成绩排序依次递补。 　　 (十一)拟聘人员公示 　　 拟聘用人员名单在乐安县人民政府网(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公开专栏——县教体局”公示7天，接受社会监督。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。 　　四、聘用人员管理 　　 1.聘用的编外合同制教师按照《劳动合同法》实行合同制管理。聘用单位与聘用人员签订劳动合同，聘期2年，首次签订约定的试用期为3个月，试用期满考核不合格者，予以解聘。劳动合同期满考核合格者可续签。教师退职、退休后聘用单位不再管理; 　　 2.建立绩效考评机制，量化绩效任务，任务完成情况与绩效工资挂钩。对连续2个学期绩效考评不合格的，解除合同; 　　 3.经聘用的编外合同制教师需服从县教体局的统一管理，县教体局可根据全县各幼儿园教师或城区中学需求情况实行统一调配，如不服从统一调配的予以解聘; 　　 4.已聘教师的人事档案委托乐安县人才交流中心统一管理。 　　五、工资待遇 　　 编外教师所需工资待遇资金由县财政负担，并列入年度预算。 　　 (一)此次招聘职业中学教师待遇 　　 工资待遇主要包括：岗位工资、薪级工资、教师提高10%部分、教龄津贴和五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)，相关工资待遇标准参照在编在岗相同职级教师工资标准执行，并按政策规定调整增加;绩效工资按照绩效考评结果确定，实行多劳多得、优绩优得。下学期继续聘用者，寒暑假可以享受工资待遇，否则不享受。 　　 (二)此次招聘幼儿园教师待遇 　　 1.工资待遇 　　 (1)基本工资：在园工作一年至五年1800元/月，以后每五年增加基本工资300元/月，即：六年至十年2100元/月，十一年至十五年2400元/月，依此类推。在园教龄不得间断(法定假除外)，否则从头计算(下同); 　　 (2)教龄工资：在园工作第一年起40元/月，以后每年增加40元/月，即：第二年80元/月，第三年120元/月，依此类推; 　　 (3)绩效工资：每学年人均基数7200元，以后每五年增加600元，即：六年至十年7800元，十一年至十五年7200元，依此类推; 　　 (4)其他福利待遇参照学校学校所在地在编人员执行。 　　 (5)下学期继续聘用者，寒暑假享受基本工资和教龄工资，否则不享受。 　　 2.社会保障 　　 (1)社会养老保险：按规定纳入社会保险，以上年度个人所有收入为参保基数(最低不得低于上年度全市月最低工资)，基数的16%由单位缴纳，基数的8%由个人缴纳。如2020年医疗保险最低应缴：2019年全市月最低工资标准2913元+(2913元×10%)=3204.3元，单位应缴3204.3元×12个月×16%=6152.26元，个人应缴3204.3元×12个月×8%=3076.13元。。 　　 (2)按规定参加医疗、工伤、生育保险 　　 医疗保险：以上年度个人所有收入为参保基数(最低不得低于上年度全市月最低工资)，基数的7.5%由单位缴纳，基数的2%由个人缴纳。如2020年医疗保险最低应缴：2019年全市月最低工资标准2913元+(2913元×10%)=3204.3元，单位应缴3204.3元×12个月×7.5%=2883.87元，个人应缴3204.3元×12个月×2%=769.03元。 　　 工伤保险：以上年度个人所有收入为参保基数(最低不得低于上年度全市月最低工资)，基数的0.6%由单位缴纳，如2020年最低应缴：3204.3元×12个月×0.6%=230.71元 　　 生育保险:以上年度个人所有收入为参保基数(最低不得低于上年度全市月最低工资)，基数的0.5%由单位缴纳，如2020年最低应缴：3204.3元×12个月×0.5%=192.26元 　　 以2020年为例，养老、医疗、工伤、生育保险每人每年最低需缴纳13304.26元，其中单位缴9459.1元，个人缴3845.16元。 　　 2018年招聘的县幼儿园编外合同制幼儿教师、2019年招聘的乡镇编外合同制幼儿教师工资待遇和社会保障从2020年9月起参照本方案执行。教龄可从原聘用时间累计计算。 　　六、考试收费 　　 按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定缴纳笔试费50元，面试费50元。 　　七、组织领导 　　 为加强对合同制幼儿教师招聘工作的领导，确保招聘工作顺利进行，成立乐安县公开招聘编外合同制幼儿教师工作领导小组，由县政府副县长叶芝云任组长，县教体局局长黄财明、县人社局局长曾子稳、县编办主任邱建辉任副组长，县教体局副局长周林峰、县财政局副局长邹禄龙为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，由周林峰同志兼任办公室主任。 　　八、本招聘方案由乐安县公开招聘编外合同制幼儿教师领导小组负责解释。 　　 咨询电话：0794—6590907 　　 附件：需求表.doc 　　 2020年编外合同制教师报名表.doc 　　 乐安县教育体育局 　　 2020年7月24日

　　 江西工业技工学校2020年公开招聘工作人员公告 　　 江西工业技工学校成立于1984年，是经省政府批准成立的全日制公办中职学校，全额拨款事业单位，坐落在南昌市青山湖区学院路139号，其前身为江西纺织工业技工学校。2005年与原江西省二轻工业技工学校成建制合并，现隶属于江西省国有资产监督管理委员会。 　　 学校占地面积35.88亩，建筑面积为25083.7平方米，办学规模2600人以上，是一所以培养中级技能型人才为主的省属重点中等职业学校。学校自创办以来，坚持正确的技工教育办学方向，为社会输送了大批有用人才。2004年被江西省人力资源和社会保障厅评为省级重点技工学校；2010年、2011年被江西省人力资源和社会保障厅评为先进单位；2012年经省人力资源和社会保障厅批准在学校建立“国家职业技能鉴定所”；2012、2014年荣获江西省建材集团公司“招生先进单位”；2014年荣获南昌市人力资源和社会保障局“优质学校”、“优质专业”等荣誉；2017年经批准建立“高技能人才培养示范基地”、“南昌市高新区企业实习就业基地”。 　　 根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）及工作需要，面向社会公开招聘9名工作人员。现将公开招聘工作人员相关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位、人数、条件 　　 岗位名称及职位代码 　　 岗位类别 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 备注 　　 综合干事（101001001) 　　 管 　　 理 　　 岗 　　 1 　　 中国语言文学类(0501)、新闻学（050301）、编辑出版学（050305）、文艺学（050101）、语言学及应用语言学（050102）专业;本科及以上学历，学士及以上学位；30周岁以下（1989年7月1日以后出生）；中共党员；限应届毕业生报考。 　　 电子商务专业教师（101001002) 　　 专 　　 技 　　 岗 　　 1 　　 电子商务（120801）专业；大学本科学历，学士学位；30周岁以下（1989年7月1日以后出生）；限应届毕业生报考。 　　 入职后上行政班兼任行政工作。 　　 计算机动画专业教师（101001003) 　　 专 　　 技 　　 岗 　　 1 　　 动画（130310）、广告学（050303）、传播学（050304）、传播学（050302）专业；本科及以上学历，学士及以上学位；30周岁以下（1989年7月1日以后出生）；限应届毕业生报考。 　　 入职后上行政班兼任行政工作。 　　 酒店服务与管理专业教师（101001004) 　　 专 　　 技 　　 岗 　　 1 　　 旅游管理（120901K）、酒店管理（120902）专业；大学本科学。

　　 南昌市经开区卫生和计划生育办公室招聘公告 　　一、岗位计划数及岗位条件 　　 综合卫生监督岗：1名，法律专业或医疗卫生专业，全日制大专及以上学历，男性，35周岁以下(1985年1月1日后出生)。要求品行端正、身心健康、责任心强、具有较强的组织沟通能力。法律专业或有相关工作经历者优先。 　　 疾病预防控制岗：1名，医疗卫生专业，全日制大专及以上学历， 45周岁以下(1975年1月1日后出生)。要求政治品质好、身体健康、工作敬业，公卫专业或有相关工作经历者优先。 　　二、 岗位职责： 　　 综合卫生监督岗： 　　 1、依据国家卫生法律法规，开展辖区内日常性综合卫生监督工作。完成领导交办的其他事务。 　　 2、执行上级卫计部门和领导交办的其他任务。 　　 疾病预防控制岗： 　　 1、主要从事妇幼保健和疾病预防控制工作。完成领导交办的其他事务。 　　 2、执行上级卫计部门和领导交办的其他任务。 　　三、 招聘办法 　　 招聘程序将采取网上报名及资格审查的方式进行，按照报名，资格审查，面试、政审、聘用的程序进行。 　　 (一)报名 　　 招聘信息在“经开卫计”公众号发布，报名以网上诚信报名、网上资格审查为主(如发现应聘者的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由应聘者本人承担)，应聘者将报名材料电子版汇总打包发至指定邮箱(文件名为姓名+岗位名称，如：张三+综合卫生监督岗。文件夹内材料需备注名称，格式为：张三报名表、张三身份证)，待工作人员审核通过后通知后续程序，未在规定时间内发送材料至指定邮箱按无效报名处理。 　　 报名时间：自公告发布日起至2020年8月5日下午17点止。 　　 报名材料： ①招聘报名登记表 　　 ②身份证原件(正反两面) 　　 ③毕业证、学位证原件 　　 ④学信网电子注册备案表 　　 ⑤近期一寸免冠彩色照片1张 　　四、面试(时间待定，另行通知) 　　 依据岗位招聘条件对应聘材料进行资格审查，审查合格人员进入面试环节。岗位审查合格人数与招聘计划人数应达到3:1的面试比例。 　　五、政审 　　 根据面试成绩对通过面试的考生进行政审考核，政审工作主要对入围人员资格再次复审和政审考核，在政审过程中凡发现报考者与公告职位要求的资格条件不符、弄虚作假者，均取消资格，且后果自负。 　　六、公示 　　 根据政审考核结果，对拟聘人员在“经开卫计”公众号上进行公示，公示时间为3天。 　　七、办理聘用手续及岗位福利待遇 　　 公示无异议人员办理本办聘用手续，试用期一个月，年综合收入五万元左右(包含五险一金单位及个人承担部分)。 　　八、联系方式：15180101162 　　 报名投递邮箱：462776171@qq.com 　　 附件：报名登记表.doc 　　 南昌经济技术开发区 　　 卫生和计划生育办公室 　　 2020年7月27日

　　 江西吉安万安县人大常委会办公室信访接待中心选调公告 　　 万安县人大常委会办公室信访接待中心为县人大常委会办公室下属正股级公益一类全额拨款事业单位。为进一步充实万安县人大常委会办公室信访接待中心干部队伍，提升县人大常委会办公室信访接待中心工作能力和水平，现根据工作需要，在全县范围内公开考试选调1名工作人员。为确保本次公开选调工作顺利进行, 现将有关事项公告如下： 　　一、选调原则 　　 坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持能力素质与岗位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。 　　二、选调职位 　　 信访接待中心工作人员1名。 　　三、报考范围 　　 全县事业单位在编在岗、财政全额拨款的干部(不含副科级以上干部以及推进基层整合审批服务执法力量的涉改单位工作人员)。 　　四、报考人员应具备的资格条件 　　 1.政治素质好、遵纪守法、品德良好、爱岗敬业、吃苦耐劳、身体健康、具备正常履行职责的身体条件; 　　 2.具有良好的沟通协调能力、一定的文字写作能力以及熟练运用计算机办公能力; 　　 3.本科及以上学历(财会人员优先)，1985年7月31日以后出生; 　　 4.参加工作三年以上，且年度考核结果为称职及以上等次; 　　 5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。 　　五、选调方法和程序 　　 (一)发布公告。 　　 在万安县人民政府网发布公开选调信息。 　　 (二)组织报名。 　　 1.报名时间：2020年7月27日至7月31日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30); 　　 2.报名地点：县委组织部干部室(县行政中心1008室)，联系人：肖声茂，联系电话：5705291; 　　 3.报名携带的材料：《万安县人大常委会办公室信访接待中心公开选调工作人员报名表》，可登录万安县人民政府网(http://www.wanan.gov.cn/)下载，学历证书、身份证原件及复印件各1份，1寸彩色免冠照片3张以及其他相关证件和证明材料。报考人员不需交纳报名费和考试费。 　　 (三)资格审查。 　　 根据选调岗位的资格条件，公开选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。审查合格的发放准考证。资格审查贯穿选调工作全过程。 　　 (四)组织考试。 　　 本次考试采取先笔试、后面试的方式进行。笔试和面试成绩各按50%的比例合成考试总成绩。笔试开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例，则取消选拔名额。 　　 1.笔试。考试采取闭卷笔试的方式进行，主要测试应试人员的分析和解决实际问题、文字表达能力等综合素质。领取笔试准考证的时间将个别电话通知，笔试时间及地点见笔试准考证。 　　 2.面试。笔试结束后按1:3的比例确定入闱面试人选。面试采取结构化方式进行，实行百分制，主要测查考生的综合分析、言语表达、计划组织协调、人际交往等。面试具体时间及地点见面试准考证。 　　 (五)考察和公示。 　　 考察工作由县委组织部会同选调单位组织实施。县委组织部根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照1:2的比例确定入闱考察对象，如遇末位同分情况，一并入闱。考察对象的考试成绩不带入考察环节，入闱考察人员排名不分先后。考察工作重点了解考察对象的德才表现、工作情况以及与选调岗位的匹配情况。考察阶段，考生放弃选调或考察不合格的，由县公开选调工作领导小组决定是否递补人选。 　　 考察结束后，选调单位综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论择优提出拟选调人选，经县公开选调工作领导小组同意后，进行公示，公示期为7天。 　　 公示期满后，由选调单位对拟选调人员进行三个月试用，试用期满后对其进行考核，考核合格者，正式办理调动手续。 　　六、其他事项 　　 1.本次公开选调有关事项由万安县人大常委会办公室公开选调工作人员领导小组办公室负责解释。 　　 2.选调工作接受县纪委监委及社会各界的监督。参加考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如有违纪情况发生，对考生取消选调资格，对违纪的相关人员依纪作出处理。 　　 附件：万安县人大常委会办公室信访接待中心公开选调工作人员报名登记表.docx 　　 万安县公开选调工作领导小组办公室 　　 2020年7月27日

　　 中共瑞金市委宣传部公开选调工作人员实施方案 　　 为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部结构，经研究，决定公开选调中共瑞金市委宣传部工作人员。为确保此次公开选调工作顺利进行，特制定实施方案如下： 　　一、选调名额 　　 公务员岗位5名。 　　二、报考范围和条件 　　 (一)报考人员应为瑞金市外公务员单位(或参公单位)在编在岗副科级以下(不含副科级)的公务员(或参公人员)，参公人员应同时符合能够直接交流到公务员单位的相关规定。 　　 (二)具有大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下(即1985年8月1日后出生)。 　　 (三)近三年(2017、2018、2019年)年度考核等次为称职以上。 　　 (四)具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，公道正派，服从组织分配，社会关系清楚。 　　 (五)具备从事文秘工作所需的知识、经验和能力，有较强的公文写作能力、口头表达能力、组织协调能力。 　　 (六)身体健康。 　　 (七)具有下列情形之一的，不得报考： 　　 1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; 　　 2.处于受处分期间或者影响期未满的; 　　 3.工作服务年限未满或者对调动有其他限制性规定的; 　　 4.处在新录用公务员试用期内的; 　　 5.按照法律、法规规定的其他不符合条件的情形。 　　三、选调程序 　　 采取报名、资格审查、笔试、面试、确定考察人选、体检、组织考察、讨论决定等环节和程序，择优录用。 　　 (一)报名。 　　 1.报名时间：2020年8月3日-8月14日 　　 2.报名地点：中共瑞金市委宣传部办公室(瑞金市象湖镇金都大道190号公务大楼822室) 　　 3.报名方式：现场报名或网上报名。报考人员可根据实际采取网上报名或现场报名任一方式进行。采取网上报名的请将报名材料扫描件发送至电子邮箱并进行电话确认，邮箱地址：rjxcbbgs@163.com,联系电话：0797-2522268。 　　 4.报名需提供材料： 　　 (1)《中共瑞金市委宣传部公开选调工作人员报名表》(见附件，可在瑞金市党务公开网下载，网址：http://www.rjdw.gov.cn/)一式两份; 　　 (2)报考人员近期一寸免冠彩色照片3张; 　　 (3)报考人员身份证、毕业证、编制证原件及复印件各1份。 　　 (二)资格审查。现场报名的人员，由市委宣传部现场进行资格审查;网上报名的人员，应在领取笔试准考证时一并提供报名材料原件，由市委宣传部直接进行资格审查，审查不合格的取消笔试资格。经资格审查后，报名材料原件当场退回，上交的复印件及其它材料不予退回。资格审查贯穿于公开选调全过程，凡发现考生与岗位要求的资格条件不符的，即取消其选调资格。经资格审查后，符合条件的报名人数与岗位计划数达到3∶1，则按原计划举行笔试，如符合条件的报名人数与岗位计划数达不到3∶1，则相应调减岗位计划数或取消本次选调。 　　 (三)考试。考试分笔试、面试(具体时间另行通知)，满分均为100分。笔试主要测试公文写作能力。面试实行入闱制，根据笔试成绩从高分到低分按1∶2的比例确定面试对象(最后一名成绩并列者一并列入)，面试主要测评报考人员的思想政治素质、岗位胜任能力和综合素质等。 　　 (四)确定考察人选。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方式计算总成绩，依据总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定考察人选，并将考察人选在瑞金市党务公开网等媒体公示，同时以书面或电话形式及时通知考察人选及其所在单位。 　　 (五)体检。组织考察合格人员到指定医院进行体检，费用由考生自理，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。 　　 因资格审查或体检不合格产生的缺额，按总成绩由高到低递补。 　　 (六)组织考察。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，对考察人选进行全面考察。 　　 (七)确定选调人选，经考察合格的，提交市干部职工调配领导小组研究、确定选调人选。公开选调的干部实行试用期制，试用期一个月，试用合格后按照干部管理权限办理审批、调动手续，试用不合格或无法办理调动手续的直接取消调动资格。 　　四、组织领导 　　 成立中共瑞金市委宣传部公开选调工作人员领导小组，由市委常委、市委宣传部部长任组长，市委宣传部常务副部长任副组长，市委组织部、市委编办、市人社局、市财政局等部门分管领导为成员，领导小组办公室设瑞金市委宣传部，具体负责公开选调日常工作。 　　 附件：中共瑞金市委宣传部公开选调工作人员报名表.docx

　　 2020年赣江新区公安局公开遴选民警公告 　　一、遴选岗位和人数 　　 本次遴选民警共计12名，其中：科技信息化岗1名，交通科技设施岗1名，刑侦技术痕迹检验岗1名，法制审核岗1名，公安文秘岗2名，经济犯罪案件侦办岗2名，刑事犯罪案件侦办岗4名。 　　二、遴选范围 　　 全省公安机关在编在岗在职且已进行公务员登记的科级及以下人民警察。 　　三、报名资格条件 　　 1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认; 　　 2.具有5年以上公安工作经历和公安机关基本级执法资格; 　　 3.公务员年度考核均为称职及以上等次(试用期情况除外); 　　 4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质; 　　 5.符合遴选岗位要求的其他资格条件(详见附件); 　　 6.法律、法规规定的其他条件; 　　 具有下列情形之一的，不得报名： 　　 1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; 　　 2.受处分期间或者未满影响期限的; 　　 3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 　　 4.尚在新录用公务员试用期的; 　　 5.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　 6.违规进入机关事业单位工作的; 　　 7.法律、法规规定的其他情形。 　　四、报名程序 　　 (一)报名 　　 1.报名方式：本次遴选报名采取发送电子邮件的方式进行，报考人员将填写好的《2020年赣江新区公安局遴选民警报名登记表》(以下简称《报名表》)和近期一寸免冠彩色正面电子照片(以姓名+所报岗位代码命名，jpg格式，与《报名表》同底)发送至电子邮箱：gjxqgbrsc@163.com，《报名表》要求签名并制成扫描件，邮件标题格式：报考人员姓名+所报岗位代码。除此报名方式外，不再接收其他方式的报名。 　　 2.报名时间：自发布公告之日起至2020年8月1日(以电子邮箱系统显示的到件时间为准)，逾期不再受理。 　　 (二)注意事项 　　 1.每位报考人员限报1个职位，多报无效并取消其报名资格，报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，选报符合条件的岗位，如因不符合条件被取消遴选资格，后果由报考人员承担。 　　 2.报考人员在《报名表》中所留的手机号码在遴选进行期间要确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任由本人承担。 　　 3.报考人员提供的扫描件材料要确保清晰、完整。 　　 4.专业考试开考比例一般不低于1:5，低于1:5的，则相应核减岗位计划数或取消该岗位，并在赣江新区政务网进行公布。2020年8月2日公布达不到开考比例被取消的岗位，报考被取消岗位的人员可于8月2日9:00至17:00改报其他岗位。改报人员每人限报1个岗位。逾期没有改报的，视为放弃报考。 　　五、考试及现场资格审查 　　 考试分为专业考试和面试，各占50%。 　　 1.专业考试。主要测试报考人员的相关专业知识水平，履行本岗位的工作能力等综合素质。考试时间另行通知，考点统一设在南昌。 　　 2.现场资格审查。入闱面试人员要在规定的时间内参加现场资格审查。资格审查时需提供：①本人身份证、警官证原件及复印件;②学位学历证书原件及复印件;③《报名表》;④近期一寸免冠彩色正面电子照片，与《报名表》同底色彩色照片1张;⑤相关工作经历证明;⑥报考岗位所需的荣誉、资格相关证明材料;⑦有干部管理权限的单位同意报考证明、公务员登记表复印件、年度考核登记表复印件、任现职级文件(或任免审批表)复印件(所有档案复印材料须加盖档案管理部门印章);⑧岗位要求的其他材料。 　　 资格审查可以委托他人进行，受托人除需携带考生所需材料的原件及复印件外，还需携带本人的身份证原件及复印件。因特殊原因无法参加资格审查的，经与赣江新区党群工作部沟通，也可采取将以上材料邮寄或者扫描发送电子邮件的方式，在规定的时间期限内进行电话确认。 　　 因资格审查不通过造成空缺的，按专业考试成绩从高到低依次递补。 　　 资格审查贯穿于公开遴选全过程，在任何环节发现报考人员违反招考规定，存在提供信息不实、弄虚作假等行为的，一经查实严肃处理，取消报名、考试及录用资格，并记入赣江新区个人失信记录库，记录期3年。 　　 3.面试。根据专业考试成绩，按最高不超过1:10(不足1:10比例的，按实际参加考试人数确定比例，但最低不低于1:3，低于1:3的，核减岗位计划数或取消该岗位)的比例依次确定入闱面试人员名单。(最后一名出现成绩相同者一并列入)。 　　 面试主要测试考生的综合分析能力、计划组织能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。在面试过程中，考官组认为拟遴选岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的遴选。面试具体时间和地点另行通知。 　　六、考察和体检 　　 1.考察。根据考试总成绩由高分到低分的顺序排列，按1:2的比例依次确定入闱考察和体检人员名单(最后一名出现成绩相同者一并列入)。入闱考察人员成绩不带入，人员排名不分先后。 　　 新区派出考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与岗位的适应程度进行全面考察，重点考察岗位匹配度、工作实绩、现实表现、作风和群众口碑。考察组对考察人选的干部档案进行核查，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。 　　 2.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和公安队伍纪律要求执行，到指定医院进行体检，费用由应试人员自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。 　　 如有考察或体检不合格者，按考试总成绩从高到低依次递补。 　　七、公示和办理相关手续 　　 1.根据考察、体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟遴选人选并在赣江新区政务网公示，公示期为5个工作日。 　　 2.公示期满后，没有问题或反映问题不影响遴选的，按有关规定办理试用手续，试用期2个月，试用期间不转移人事关系。试用期满，经考核胜任现职的，正式办理调动手续;不胜任的，不予录用。 　　 因报考人员自愿放弃，或公示不合格的，或试用期考核不胜任的，待研究后再决定是否递补人选。 　　八、其他事项 　　 1.遴选人员录用后保留人民警察警员职务，不保留行政职务。 　　 2.报考人员如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)拨打以下电话： 　　 岗位咨询电话：0791-87390788 　　 监督电话：0791-87378722 　　 附：1.2020年赣江新区公安局遴选民警岗位表 　　 附：2.2020年赣江新区公安局遴选民警报名登记表 　　 赣江新区党群工作部 　　 2020年7月27日 　　 　　

　　 江西冶金职业技术学院2020年度公开招聘公告 　　一、学院简介 　　 江西冶金职业技术学院是全国职业教育先进单位、国家职业教育改革示范学校、全国现代学徒制试点院校、江西省唯一的冶金类全日制公办高职院校。学院始建于1975年，设有冶金工程学院、机电工程学院、信息商务学院、基础教育学院等9个教学部门。开设了黑色冶金技术、有色冶金技术、机电一体化技术、数控技术、工业机器人、电梯工程技术、机械制造与自动化、汽车检测与维修、会计、电子商务、幼儿发展与健康管理等40多个专业，现有在校学生1万余人。根据学校发展和内涵建设需要，现面向社会公开招聘教师。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 序号 　　 岗位名称 　　 岗位类别 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 1 　　 会计教师（1） 　　 专技岗 　　 1 　　 会计学（120201）、会计（1253）、企业管理（120202）财务管理方向专业；研究生学历，硕士及以上学位；30周岁及以下（1989年7月1日后出生）。 2 　　 会计教师（2） 　　 专技岗 　　 1 　　 会计学（120201）、会计（1253）、企业管理（120202）财务管理方向专业；研究生学历，硕士及以上学位；30周岁及以下（1989年7月1日后出生）；限应届毕业生报考。 3 　　 电子商务教师（1） 　　 专技岗 　　 1 　　 电子商务、管理科学与工程类(1201)专业；研究生学历，硕士及以上学位；大学本科学历学位为电子商务(120801)专业；30周岁及以下（1989年7月1日后出生）。 4 　　 电子商务教师（2） 　　 专技岗 　　 1 　　 电子商务、管理科学与工程类(1201)专业；研究生学历，硕士及以上学位；大学本科学历学位为电子商务(120801)专业；30周岁及以下（1989年7月1日后出生）；限应届毕业生报考。 5 　　 计算机 　　 教师（1） 　　 专技岗 　　 1 　　 计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、计算机技术（085211）、软件工程（085212）专业；研究生学历，硕士及以上学位；大学本科学历学位为计算机科学与技术（080901）、软件工程（080902）、网络工程（080903）、信息安全（080904K）专业；30周岁及以下（1989年7月1日后出生）。 6 　　 计算机 　　 教师（2） 　　 专技岗 　　 2 　　 计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、计算机技术（085211）、软件工程（085212）专业；研究生学历，硕士及以上学位；大学本科学历学位为计算机科学与技术（080901）、软件工程（080902）、网络工程（080903）、信息安全（080904K）专业；30周岁及以下（1989年7月1日后出生）；限应届毕业生报考。 7 　　 冶金教师 　　 专技岗 　　 1 　　 冶金工程（0806）、冶金工程（085205）专业；研究生学历，硕士及以上学位；30周岁及以下（1989年7月1日后出生）。 8 　　 工业机器人教师 　　 专技岗 　　 1 　　 机械工程（085201）、飞行器设计（082501）、航空宇航推进理论与工程（082502）、航空宇航制造工程（082503）专业；研究生学历，硕士及以上学位；30周岁及以下（1989年7月1日后出生）。 9 　　 汽修教师 　　 专技岗 　　 1 　　 车辆工程（080204）、动力机械及工程（080703）、动力工程（085206）、车辆工程（085234）专业；研究生学历，硕士及以上学位；30周岁及以下（1989年7月1日后出生）。 10 　　 思政教师（1） 　　 专技岗 　　 3 　　 政治学理论（030201）、马克思主义基本原理（030501）、思想政治教育（030505）、中国近现代史基本问题研究（030506）专业；研究生学。

　　 江西省医学考试中心2020年公开招聘工作人员公告 　　一、单位简介 　　 江西省医学考试中心为江西省卫生健康委直属正处级差额拨款事业单位。主要职责：根据国家《执业医师法》等法律、法规及部门规章，在省卫生健康委、省医师资格考试领导小组领导下，负责全省医师资格考试工作，指导各考点医师资格考试工作；组织开展医学考试专业人员的培训工作；向卫生健康行政部门提供考试工作的技术服务；承担省卫生健康委交办的其他有关工作。 　　二、招聘岗位条件 　　 岗位名称 　　 岗位性质 　　 数量(人) 　　 岗位要求 　　 考试专业 　　 业务岗1 　　 管理人员 　　 1 　　 医学类专业（10）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁及以下（1989年7月1日以后出生）。 公共基础知识 　　 业务岗2 　　 管理人员 　　 1 　　 医学类专业（10）；大学本科学历、学士学位；年龄25周岁及以下（1994年7月1日以后出生）；限应届毕业生。 公共基础知识 　　 财务岗 　　 管理人员 　　 1 　　 会计学专业（120203K）；大学本科学历、学士学位；年龄25周岁及以下（1994年7月1日以后出生）；具有1年及以上工作经历。 公共基础知识 　　 　　 备注：1.以上专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　 2.国外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　 3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　三、报名办法 　　 （一）网上报名 　　 即日起至2020年8月6日下午17:30前，下载《江西省卫生健康委直属事业单位2020年公开招聘报名表》（附件1），按要求完整填写报名信息后，将报名表（本人签字）、个人身份证、学历学位证（另附学信网在线学历认证报告）；2020年应届毕业生须提供学校在读证明，并在2020年7月1日前提供学历学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）；原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明；报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明（证明材料包括社保缴费证明、银行工资流水等，工作年限终算时间为2020年7月1；将以上材料（扫描件）压缩包发送至报名邮箱jxykbzj@126.com，邮件标题及附件命名格式为：应聘岗位+姓名+专业及方向+毕业学校，如“业务岗1+张三+临床医学+南昌大学”。 　　 报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。应聘人员须如实提供材料并发送邮件，材料不齐全、不规范的不予受理；不符合报名条件的不予受理并取消资格。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格，资格审查贯穿于招聘全过程。 　　 （二）现场确认及资格审核 　　 网上报名结束后，必须到南昌市豫章路72号省卫生健康委后西楼414现场确认和资格初审，时间为2020年8月10日-2020年8月11日（工作时间为9:00-12:00，14:30-17:30），联系电话：0791-86250735。 　　 考生需提供：1.报名表（附一寸近期免冠彩照）；2.身份证原件及复印件；3.学历学位证原件及复印件、学信网在线学历认证报告（应届毕业生还需提供院校推荐表或就业协议书）；4.原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明；5.应聘承诺书（见附件2）；6.报考岗位有工作经历，应提供工作经历证明。 　　 以上材料（证件原件除外）及复印件按顺序装订成册。 　　 另根据疫情防控期间招聘要求，现场审核时考生还需提供以下材料： 　　 1.赣通码完整截图（方法：微信搜索“赣通码”，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码）。 　　 2.现场资格审核日前本人近14天旅居史完整页面截图（可编辑短信“CXMYD”发送至手机运营商查询）。 　　四、考试、资格复审、面试 　　 （一）考核办法 　　 考核采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。 　　 1、笔试：采取纸笔考试，内容为公共基础知识，笔试时间地点见准考证。 　　 根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员（入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试），若报考人数与岗位招聘人数未达到3:1则核销岗位招聘计划。面试名单、面试时间及地点将在江西省卫生健康人才人事网上公布，请考生及时关注和保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。 　　 对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。 　　 2、面试：面试采取结构化面试方式进行，主要测评应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。若参加面试人数未达1:3比例，考生面试成绩须达到75分（含），否则不予聘用。 　　 各环节成绩将在江西卫生健康人才人事网上公布。 　　五、体检、考察、公示 　　 （一）根据笔试、面试的综合成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检由省医学考试中心组织。体检参照公务员体检通用标准，费用由考生自付。 　　 （二）省医学考试中心组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　 （三）对经笔试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。 　　 （四）因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按综合成绩从高分到低分依次递补至面试成绩为75分（含）的考生为止，其他情况一律不予递补。 　　六、聘用、待遇 　　 经笔试、面试、体检、考察、公示合格后，按程序办理相关聘用手续。所有聘用人员实行试用期制度，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。有关待遇按国家规定执行。 　　七、其他事项 　　 考生如有疑问可直接向省医学考试中心办公室咨询。 　　 联系人：黄老师、周老师 联系电话：0791-86250735 　　 联系地址：南昌市豫章路72号省卫生健康委后西楼414。 　　 电子邮箱：jxykbzj@126.com。 　　 附件：1.江西省卫生健康委直属事业单位2020年公开招聘报名表.docx 　　 2.应聘承诺书.docx

　　 江西省肿瘤医院2020年公开招聘硕士研究生工作人员公告 　　 因工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员，特公告如下： 　　一、单位简介 　　 江西省肿瘤医院（江西省第二人民医院、南昌大学附属肿瘤医院、江西省肿瘤研究所、江西省癌症中心）始建于1970年，前身为中国医学科学院整形外科医院，是一所集肿瘤预防、诊疗、教学、科研、康复、安宁疗护为一体的全省唯一省级三级甲等肿瘤专科医院。 　　 医院坐落于南昌市青山湖区，毗邻风景秀丽的青山湖和艾溪湖，占地面积123亩，建成启用12万平方米全省最大单体面积住院大楼，率先拥有国内一流的物流传输系统，率先拥有现代化的静脉药物配置中心，率先拥有先进的复合手术室。拥有22个临床科室、13个医技科室、29个职能科室，开放床位2017张。现有在职职工1616人，高级职称271，博士、硕士317人。其中享受国务院特殊津贴、江西省“双千计划”创新领军人才、江西省卫生健康突出贡献中青年专家等36人，省卫生计生委学科技术带头人23人。硕博研究生导师41人。 　　二、招聘岗位及条件 　　 招聘对象基本要求：身心健康、品德端正；取得研究生学历、硕士学位证书；2020年毕业生应提供教育部学籍在线验证报告及院校推荐表或就业协议，2020年应届生须在2020年7月31日前取得研究生学历、硕士学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行），未取得研究生学历、硕士学位者，不予聘用。年龄要求为30周岁及以下（1989年7月1日后出生）；有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算，截止到2020年8月1日为止；若岗位条件另有注明的以具体岗位条件要求为准。 　　 未满五年服务年限的机关事业单位工作人员须提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。 　　 如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。 　　 岗位 　　 代码 　　 岗位名称 　　 数量(人) 　　 岗位条件 　　 1001 　　 头部肿瘤外科 　　 一病区 　　 2 　　 外科学专业（105109），普外方向或整形外科方向；取得研究生学历、硕士学位证书；第一学历要求，须同时取得大学本科学历、学士学位证书，临床医学专业（100201K）；取得医师资格证书；限应届毕业生报考。 　　 1002 　　 头部肿瘤外科 　　 二病区 　　 2 　　 外科学专业（105109），神经外科方向；取得研究生学历、硕士学位证书；第一学历要求，须同时取得大学本科学历、学士学位证书，临床医学专业（100201K）；取得医师资格证书；限应届毕业生报考。 　　 1003 　　 乳腺肿瘤外科三病区 　　 1 　　 外科学专业（105109），显微外科方向；取得研究生学历、硕士学位证书；第一学历要求，须同时取得大学本科学历、学士学位证书，临床医学专业（100201K）；取得医师资格证书；限应届毕业生报考。 　　 1004 　　 胸部肿瘤外科 　　 2 　　 外科学专业（105109），胸心外科方向；取得研究生学历、硕士学位证书；第一学历要求，须同时取得大学本科学历、学士学位证书，临床医学专业（100201K）；取得医师资格证书；限应届毕业生报考。 　　 1005 　　 腹部肿瘤外科 　　 一病区 　　 1 　　 外科学专业（105109），胃肠外科方向；取得研究生学历、硕士学位证书；第一学历要求，须同时取得大学本科学历、学士学位证书，临床医学专业（100201K）；取得医师资格证书；限应届毕业生报考。 　　 1006 　　 妇瘤科 　　 1 　　 妇产科学（105110）,妇科肿瘤方向；取得研究生学历、硕士学位证书；第一学历要求，须同时取得大学本科学历、学士学位证书，临床医学专业（100201K）；取得医师资格证书；限应届毕业生报考。 　　 1007 　　 特需病房1 　　 1 　　 内科学专业（105101），呼吸内科方向；取得研究生学历、硕士学位证书；第一学历要求，须同时取得大学本科学历、学士学位证书，临床医学专业（100201K）；取得医师资格证书；限应届毕业生报考。 　　 1008 　　 全科医学科2 　　 1 　　 内科学专业（105101），神经内科或心血管内科方向；取得研究生学历、硕士学位证书；第一学历要求，须同时取得大学本科学历、学士学位证书，临床医学专业（100201K）；取得医师资格证书；限应届毕业生报考。 　　 1009 　　 重症医学科 　　 1 　　 临床医学类（1051）；取得研究生学历、硕士学位证书；第一学历要求，须同时取得大学本科学历、学士学位证书，临床医学专业（100201K）；取得医师资格证书；限应届毕业生报考。 　　 1010 　　 急诊科1 　　 1 　　 内科学专业（105101），心血管内科或呼吸内科方向；取得研究生学历、硕士学位证书；第一学历要求，须同时取得大学本科学历、学士学位证书，临床医学专业（100201K）；取得医师资格证书；限应届毕业生报考。 　　 1011 　　 急诊科2 　　 1 　　 外科学专业（105109），腹部外科、骨科或胸部外科方向；取得研究生学历、硕士学位证书；第一学历要求，须同时取得大学本科学历、学士学位证书，临床医学专业（100201K）；取得医师资格证书；限应届毕业生报考。 　　 1012 　　 放疗中心 　　 2 　　 肿瘤学专业（105113），肿瘤放射治疗方向；取得研究生学历、硕士学位证书；第一学历要求，须同时取得大学本科学历、学士学位证书，临床医学专业（100201K）；取得医师资格证书；限应届毕业生报考。 　　 1013 　　 胃镜室 　　 1 　　 内科学专业（105101），消化内科方向；取得研究生学历、硕士学位证书；第一学历要求，须同时取得大学本科学历、学士学位证书，临床医学专业（100201K）；取得医师资格证书；限应届毕业生报考。 　　 1014 　　 放疗技术科 　　 1 　　 物理学专业（0702，核物理方向）、核科学与技术专业（082700）或生物医学工程专业（085230）；取得研究生学历、硕士学位证书；第一学历要。

　　 江西省山江湖开发治理委员会办公室2020年公开招聘工作人员公告 　　 江西省山江湖开发治理委员会办公室（以下简称省山江湖办）成立于1985年7月,是江西省山江湖开发治理委员会的日常办事机构, 现为江西省发展和改革委员会管理的副厅级公益一类事业单位。该办负责鄱阳湖流域可持续发展战略研究、规划制定、试验示范、技术推广和国际合作等方面的工作；参与全省生态文明建设重大政策、重大课题研究、规划编制以及全省生态资源环境数据库系统建设和生态文明综合评价工作。根据工作需要，现面向社会公开招聘3名硕士以上研究生。 　　一、招聘岗位、人数和条件 （共3人） 　　 招聘岗位 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 　　生态建设研究岗 　　 　　 3 　　 　　人口、资源与环境经济学（020106）、区域经济学（020202）、产业经济学（020205）、生态学（0713）、植物学（071001）、动物学（071002）、地理学（0705）、环境工程（083002）专业；研究生以上学历、硕士学位；30周岁以下（1989年7月1日以后出生）。 　　 　　 注：1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　 2.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证。 　　 3.2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书。未取得硕士研究生学历学位者，不予聘用。 　　二、报名时间及方式 　　 1.报名时间：从公告之日起至2020年8月6日止。 　　 2.报名方式：报考人员必须填写《江西省山江湖开发治理委员会办公室招聘报名登记表》（附件），并同本人身份证；硕士以上学历学位证（2020年应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》），学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；本人公开发表的学术论文的封面、主办单位页、目录页、正文；相关资格证；原为机关事业单位工作人员，应提供单位出具的同意报考证明；本人近期1寸免冠电子照等原件一并扫描打包压缩发送至412923845@qq.com邮箱，邮件主题与压缩包名称相同。 　　 3、联系方式： 　　 联系人：何向东 　　 电 话：0791-86261720 　　 邮 箱：412923845@qq.com 　　 邮 编：330046 　　 地 址：江西省南昌市省政府大院北一路14号江西省山江湖开发治理委员会综合处。 　　三、资格审查 　　 1.资格初审：由省山江湖办综合处对应聘者资格进行初审。资格初审合格者，将电话通知参加笔试。 　　 2.资格复审：面试前对入闱人员进行资格复审，复审不符合条件的，取消面试资格。 　　 3.考生应本着诚信报考原则，对其提供材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等情形的，一经查实即终止相关资格。 　　四、考核方式 　　 1.经资格审查合格的报考人员，参加由省山江湖办统一组织的考试，考核采取笔试+加试+面试的方式进行，均为百分制，笔试成绩占考核总成绩的30%，加试成绩占考核总成绩的20%，面试成绩占考核总成绩的50%。 　　 2.笔试采取闭卷形式，主要测试所报考岗位的专业知识。加试主要测试考生的写作能力。所有考生的笔试、加试成绩于面试前公布在省山江湖办官网上，按两项成绩总分从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员，并电话通知入闱人员参加面试。如笔试最后一名成绩相同的，则一并进入面试环节。未达到1:3的比例，考生参加笔试、加试后，全部入闱面试，但面试成绩须达到75分以上，否则不予聘用。 　　 3.面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。 　　 4.从总成绩高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例择优确定3名考生进入聘用程序。 　　 5.笔试、加试和面试地点在南昌市省府大院北一路14号省山江湖办，具体考试和面试时间另行通知。 　　 6.报考人员自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。 　　 7.请报考人员保持联络畅通，在指定时间未到者视为自动放弃。各环节考试成绩将在江西省山江湖办官网公布。网址:http://mrl.drc.jiangxi.gov.cn/。 　　五、体检、考察、公示 　　 1.体检：根据考生总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检在三甲医院进行，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。 　　 2.考察：体检合格者列入考察对象，由省山江湖办综合处组织考察组对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等实地考察，并对应聘人员资格条件进行复查。 　　 3.因体检、考察不合格的，或自动放弃产生的岗位空缺，根据考生考核总成绩由高分到低分递补一次。其他情况一律不递补。 　　 4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。 　　六、聘用、待遇 　　 经笔试、面试、体检、考察合格，及公示无异议的，按规定办理相关聘用手续，列入省山江湖办事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，须服从分配。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。 　　 附件：江西省山江湖开发治理委员会办公室2020年公开招聘报名表.docx