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　　 江西省社会科学院2020年公开招聘硕士毕业生公告 　　 江西省社会科学院为江西省人民政府直属正厅级事业单位，是江西省哲学社会科学研究最高学术机构和综合研究中心，科研力量雄厚，优长学科突出（院网站：http://www.jxsky.org.cn/web/Index.action）。根据学科建设和工作需要，现面向高校和社会公开招聘硕士毕业生。 　　一、招聘岗位、人数和条件（共7人） 　　 招聘岗位 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 　　 哲学研究所科研岗 　　 　　 2 　　 马克思主义理论专业（0305）；研究生学历、硕士学位；年龄30周岁以下（1989年7月1日以后出生）；中共党员。限应届毕业生报考。 　　 历史研究所科研岗 　　 1 　　 中共党史党建专业（030204）；研究生学历、硕士学位；年龄30周岁以下（1989年7月1日以后出生）；中共党员。限应届毕业生报考。 　　 科研管理处科研岗 　　 1 　　 思想政治教育专业（030505）；研究生学历、硕士学位；年龄30周岁以下（1989年7月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 经济研究所科研岗 　　 1 　　 经济学类专业（02）；研究生学历、硕士学位；年龄30周岁以下（1989年7月1日以后出生）。 　　 　　 法学研究所科研岗 　　 　　 1 　　 民商法学专业（030105）、经济法学专业（030107）；研究生学历、硕士学位；年龄30周岁以下（1989年7月1日以后出生）。 　　 社会学研究所科研岗 　　 1 　　 政治学专业（0302）、社会学专业（0303）；研究生学历、硕士学位；年龄30周岁以下（1989年7月1日以后出生）；中共党员。 　　 　　注：1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　 2.2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。未取得硕士研究生学历学位者，不予聘用。 　　 3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　二、报名时间及方式 　　 1.报名时间：从公告之日起至2020年7月31日止。 　　 2.网上报名：符合条件有意向报名的，均须填写《江西省社会科学院2020年公开招聘硕士毕业生报名表》（附件），并同本人身份证；本科及以上学历学位证（2020年应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》），学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；本人公开发表的学术论文的封面、主办单位页、目录页、正文；相关资格证书；报考岗位要求中共党员的，还需提供党员身份证明；原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明；近期1寸免冠电子照1张等一并扫描打包压缩，压缩包名称取为“硕士+毕业院校+姓名+专业+应聘单位+岗位”，每人限报一个岗位。未按规定报名的，视为无效；报名人数比例未达1:6的岗位将予以取消，不进入资格审查等后续环节。 　　 3.压缩包发送邮件至招聘邮箱jxskyzp@163.com，邮件主题与压缩包名称相同。 　　 4.联系方式： 　　 联系人：王老师 　　 电话：0791-88592240 　　 邮箱：jxskyzp@163.com 　　 邮编：330077 　　 地址：江西省南昌市洪都北大道649号江西省社会科学院人事处 　　三、资格审查 　　 1.资格初审：由院人事处对应聘者资格进行初审。资格初审通过人员名单、准考证打印方式将在江西省社会科学院网站（http://www.jxsky.org.cn/）予以发布。 　　 2.资格复审：面试前对入闱人员进行资格复审，具体时间及地点将在江西省社会科学院网站进行发布，请广大考生及时查看，指定时间未到者视为自动弃权。 　　 资格复审需带好以下材料：所有投递材料及证明件原件及复印件1份。证书和证件类材料原件审核后即退回，证明及其他类材料原件、所有材料复印件不予退回。 　　 资格复审不符合条件的，取消面试资格。 　　 3.考生应本着诚信报考原则，对其提供材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一经查实即终止相关资格。 　　四、考核办法 　　 1.经资格审查合格的报考人员，参加由本院统一组织的考试，考核采取笔试+面试的方式进行，均为百分制，笔试成绩占考核总成绩的50%，面试成绩占考核总成绩的50%。 　　 2.笔试主要考核专业知识、写作能力、公共基础知识等。根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:6的比例择优确定面试入闱人员。如笔试最后一名成绩相同的，则一并进入面试环节。 　　 3.面试采取结构化面试方式，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例择优确定1名考生进入聘用程序。面试合格线为80分，对考生面试成绩达不到80分的，直接取消聘用资格。 　　 4.考试时间、地点另行通知。 　　 5.各环节考试成绩将在江西省社会科学院官网公布。 　　五、体检、考察、公示 　　 1.体检：体检在三甲医院进行，参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。 　　 2.考察：体检合格者列入考察对象。主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　 3.因体检、考察不合格的，或未按期取得硕士研究生学历学位证，或自动放弃产生的岗位空缺，在面试分达到80分的前提下，根据考生考核总成绩由高分到低分递补一次。其他情况一律不递补。 　　 4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。 　　六、聘用、待遇 　　 经笔试、面试、体检、考察合格，及公示无异议的，按规定办理相关聘用手续，列入我院事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，须服从分配。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。 　　 附件：江西省社会科学院2020年公开招聘硕士毕业生报名表.doc

　　 江西省红十字会直属事业单位2020年公开招聘工作人员公告 　　 根据《中共江西省委组织部 省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（赣人社字〔2020〕150号）和省委组织部、省委机构编制委员会办公室、省人力资源和社会保障厅、省教育厅《关于进一步做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（赣人社字〔2020〕221）精神，为适应我会发展要求、补充所需人才，按照《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）精神，现将我会直属事业单位公开招聘工作人员相关事宜公告如下： 　　一、单位简介 　　 江西省红十字会是从事人道主义工作的社会救助团体。江西省红十字会直属的备灾救灾中心为全额拨款事业单位。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 招聘单位 　　 招聘岗位 　　 岗位类别 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 备注 　　 省红十字会备灾救灾中心 　　 综合文秘岗 　　 管理岗 　　 1 　　 英语（050201）、公共事业管理（120401）、审计学（120207）；大学本科学历，学士学位；年龄30周岁以下（1989年7月1日以后出生） 　　 　　备注：1.以上岗位条件专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　 2.2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历和学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行），未取得学历学位者，取消聘用资格。 　　 3.国（境）外的学历、学位需提供教育部留学服务中心认证的《国（境）外学历学位认证书》。 　　三、网上报名 　　 （一）报名时间和方式 　　 报名采取网上报名方式。1.报名时间：即日起至7月22日下午17:30止。2.报名网站:考生登陆南昌人才招聘网（http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1378）进入报名系统，按要求填写报名表，并上传本人照片。 　　 （二）报名事项及要求 　　 1.报名人员在规定时间内登录报名网站，如实填报有关信息，选报招考岗位，并上传本人近期（6个月以内）免冠正面证件电子照片进行注册，记住用户名（身份证号）和密码（用户名和密码将作为考生的登录标识），直至报考页面显示“报名成功”，则报名完成。 　　 2.为在招聘过程中能及时联系到报名人员，请报名考生确保《资格审查表》中填写手机号码准确无误，通讯畅通，及时关注后续公告。 　　 3.资格初审 　　 单位人事部门对报考人员填报信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名即日内提出审核意见。通过报名资格初审的人员，不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名期限内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。 　　 诚信报考、诚信参考。请报名人员仔细对照所报岗位条件要求，仔细阅读个人诚信承诺。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。在考试过程中发现违反考试纪律的，终止考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格，并记入诚信档案。 　　 若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则相应核减或取消该岗位。 　　 （三）打印准考证 　　 报名成功的考生请及时关注后续公告，以后续笔试通知公告时间为准。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。 　　四、考核办法 　　 1.考核采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试各占总成绩50%，笔试、面试均为百分制。 　　 2.笔试时间和地点：笔试具体时间、地点以准考证打印为准。（如因疫情防控需要调整以笔试公告为准）,考点设在南昌市。笔试入闱人员名单及面试有关事宜，将在江西省红十字会官方网站（http://www.jxredcross.org.cn/）、南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）公示。 　　 3.笔试科目：《综合基础知识》，形式为闭卷方式，内容包括政治理论、法律基础（主要是《慈善法》《红十字会法》《江西省红十字会条例》等）占30%、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、时事政治等知识。题型由主、客观题组成，其中主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸上作答，客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答。 　　 参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。 　　 4.面试采用结构化方式，主要考察应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。 　　 5.根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员（入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试）。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于5:1的，则参加笔试人员全部进入面试，该岗位考生面试成绩须达到75分（含），否则不予聘用。 　　 6.面试时间及地点另行通知，各环节成绩在省红十字会官网公布。 　　五、资格审查 　　 面试前对入围人员进行资格审格，请考生于指定时间到指定地点进行现场资格审查：①资格审查地点：江西红十字会机关党委（人事处）（地址：南昌市东湖区豫章路72号后东楼409室）；②资格审查具体时间另行通知，并保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。请关注江西省红十字会官方网站（http://www.jxredcross.org.cn/）、南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）。 　　 资格审查需带好以下材料：①网上报名系统打印资格审查表并手写签名；②身份证原件及复印件1份；③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份；④近期１寸彩色证件照片3张；⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明（或《就业协议书》）；⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件；⑦学信网打印带二维码有效期内的学历证明。 　　 资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。 　　 资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假者，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　六、体检、考察、公示 　　 1.根据考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检在指定医院体检，参照公务员通用体检标准执行，费用自理，体检不合格者不予聘用。 　　 2.因体检、考察不合格或考生主动放弃产生的岗位空缺，按总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不予递补。 　　 3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　 4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　七、聘用、待遇 　　 1.经考核、体检、考察、公示无异议后，办理正式聘用手续，列入事业单位编制管理(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，享受事业单位工作人员待遇。 　　 2.依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　

　　 宜春职业技术学院2020年专职辅导员公开招聘公告 　　 　　一、学校简介 　　 　　宜春职业技术学院坐落于风景秀丽的江西省宜春市，是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高校，江西省示范性高职院校、江西省优质专科高职院校。 　　 　　学校设立南北2个校区。设有护理学院、医学院、师范学院、机电与新能源汽车学院、财会金融学院、电商与旅游学院、信息工程学院、艺术与设计学院、国际教育学院9个二级学院及马克思主义学院、医学基础部、军事体育部、继续教育学院、创新创业学院教学单位。面向全国20余个省市招生，在校生1.7万余人。现有教职工830余人。为进一步推动公办高校在编制内配齐配足专职辅导员工作，特面向社会公开招聘专职辅导员(学校详情请访问学校网址http://www.ycvc.jx.cn/)。 　　 　　二、招聘岗位及条件 　　 　　招聘专职辅导员计划为12人，具体包括：见附件 　　 　　备注：1.岗位条件中工作经历年限的终算时间为2020年8月31日;2.限应届毕业生报考的岗位，择业期内(即2018年和2019年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。 　　 　　三、招聘方法 　　 　　(一)报名时间 　　 　　2020年7月18日9:00至7月27日17:00。 　　 　　(二)报名方式 　　 　　有意应聘者将相关材料制成压缩文件包发送至邮箱(yczyzzbrc@163.com)，并在邮件主题处注明所应聘岗位，如“姓名+应聘专职辅导员1”。 　　 　　报名时须提交的材料：①本人填写的《宜春职业技术学院2020年辅导员招聘报名表》(见附件1)、《宜春职业技术学院2020年辅导员招聘个人信息汇总表》(见附件2);②本人身份证正反两面扫描件;③本科及以上学历证书和学位证书扫描件。暂未获得学历学位证书的应届硕士毕业生须提供学信网研究生学籍在线验证报告(PDF版)，海外留学生须提供国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;④工作单位出具的高校工作经历证明材料扫描件(包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明或工资流水证明)(仅需专职辅导员3、专职辅导员4报考人员提供) 　　 　　报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限报考1个岗位，要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经发现即取消考试及聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。 　　 　　对于报名人数与招聘人数比例未达到3:1的岗位，将面向社会公布并组织补报。 　　 　　(三)资格初审 　　 　　1.资格初审 　　 　　学校对应聘人员的电子材料进行资格初审，符合条件者方可参加现场确认并领取准考证。2020年7月31日前在宜春职业技术学院官网“通知公告”栏中公布资格初审通过人员名单，请考生及时关注网站信息。 　　 　　2.领取准考证 　　 　　领取准考证时间、地点将和资格初审结果一同公布。 　　 　　(四)笔试、资格复审、面试 　　 　　公开招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。其中笔试成绩低于60分者或面试成绩低于70分者，不予聘用。 　　 　　1.考试时间和地点 　　 　　笔试时间：2020年8月7日上午8：20--9：50。 　　 　　笔试地点：宜春职业技术学院第一教学楼。 　　 　　面试时间：2020年8月9日。 　　 　　面试地点：宜春职业技术学院科技综合楼。 　　 　　2.笔试 　　 　　所有报考人员均要求参加笔试，时间为90分钟。本次笔试采取闭卷形式。考试内容为岗位必备的基本知识与基本素质，不指定辅导用书。考生凭身份证和准考证进入考场。 　　 　　3.资格复审 　　 　　笔试成绩60分及以上的人员中，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单(末位成绩相同时，则一并进入资格复审)。资格复审时间及地点将在宜春职业技术学院官网“通知公告”栏中通知(资格复审时须提供网上报名时递交的所有个人证件及相关证明材料原件及复印件。证书、证件材料原件审核后即退回)，请考生及时关注，并于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。 　　 　　资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。 　　 　　4.面试 　　 　　面试采取结构化面试方式进行，时间为15分钟，主要考察应聘人员的综合素质等。 　　 　　5.各环节成绩将在本院官网公布，接受社会监督。 　　 　　(五)体检、考察、公示 　　 　　1.根据考试总成绩排名，按招聘岗位数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时，按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)执行，体检费用自理。体检不合格者，不予聘用。 　　 　　2.体检合格的，学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。 　　 　　3.考察合格者进行公示，公示期为7天。 　　 　　4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在总成绩(其中笔试成绩不低于60分且面试成绩不低于70分)从高到低依次递补一次。 　　 　　四、聘用、待遇 　　 　　招聘人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，经考核合格者，正式聘用并办理上编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。试用期满考核不合格者，学校不予聘用。 　　 　　聘用人员办理事业人员编制，享受国家规定的工资福利待遇。 　　 　　五、有关说明 　　 　　1.对已经确定为聘用对象的报考人员，未按时报到或报到时未取得毕业证书和学位证书或在校读书期间受到纪律处分的，将取消聘用资格。 　　 　　2.聘用人员一旦聘用，五年内不能申请岗位调整。 　　 　　联系人：易老师、文老师 　　 　　联系电话：0795-3203209 　　 　　2020年宜春职业技术学院招聘岗位及条件.docx 　　 　　2020年宜春职业技术学院辅导员招聘报名表.docx 　　 　　2020年宜春职业技术学院辅导员招聘个人信息汇总表.xlsx 　　 　　 宜春职业技术学院 　　 　　 2020年7月18日 　　 　　

　　 井冈山大学2020年招聘硕士研究生教师公告 　　 根据工作需要，本着公正、公平、公开的原则，现面向社会公开招聘硕士研究生教师14名，现就招聘事项公告如下： 　　一、单位简介 　　 井冈山大学是江西省人民政府和教育部共同重点支持建设高校，是科技部与江西省人民政府会商支持建设高校，是同济大学对口支援高校，是一所融研究生教育、普通本科教育和留学生教育于一体的全日制综合性大学，学校地处中国革命摇篮井冈山所在地及全国文明卫生城市——江西省吉安市。 　　 学校现有专任教师1082人，其中教授134人，具有博士学位的教师326人，具有硕士学位的教师581人。学校校园占地面积2458.7亩，校舍建筑面积68万多平方米,教学科研设备总值3.86亿余元，图书馆藏书227万余册，有“三级甲等”附属医院1所。 　　 学校拥有国家特色专业4个、省级特色专业7个、省级一流特色专业2个、省级一流建设专业6个，有13个本科专业列入江西省和部分省市一本批次招生，另有博士后科研工作站2个，硕士点1个。现有全日制在校学生1.7万余人，其中外国留学生441人。 　　二、招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、岗位条件 　　见附件 　　三、报名 　　 （一）报名时间 　　 即日起至2020年7月31日。 　　 （二）报名方法 　　 1.采取网上报名方式，所需材料如下： 　　 （1）本人填写的《井冈山大学招聘硕士研究生人员报名登记表》（见附件一）；（2）有效期内的第二代居民身份证原件扫描件；（3）各类证书、证件扫描件（本科及研究生学历、学位证书及认证材料、应届毕业生需提供经学校审核盖章的毕业生《就业推荐表》；非当年毕业生需提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》；原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报名证明等。（4）择业期内毕业生（2018年、2019年毕业生）提供“全国毕业研究生就业报到证”，或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等。（5）报考马克思主义学院教师岗位的需提供党员证明材料。 　　 2.应聘者将上述报名材料制成压缩文件包，以本人的常用手机号命名，文件包大小不得超过5M。报名材料以附件形式发送至各用人学院（部门）邮箱。（同时发送一份至人事处邮箱rsc@jgsu.edu.cn）。邮件主题为“招聘学院+考生姓名”。 　　 3.每人限报一个岗位，按上述报名要求限报一次名，不允许重报和改报别的岗位（如有多次报名的只认可第一次报名），请慎重考虑。要求只能通过指定邮箱报名，不接受现场报名。 　　 4.联系方式 　　 联系人：王老师，胡老师 联系电话：0796-8100461 　　 单位地址：江西省吉安市青原区学苑路28号井冈山大学人事处（邮政编码343009） 　　 人事处邮箱：rsc@jgsu.edu.cn 　　四.资格审查 　　 1.资格初审：学校将对应聘者资格（邮件电子材料）进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。 　　 2.现场确认 　　 学校将对通过资格初审人员在指定的时间地点进行现场确认，并领取准考证（现场确认时间、地点另行通知）。指定时间未到现场确认者视为自动放弃资格。现场确认需带好以下材料：①有效期内的第二代居民身份证原件及复印件（正反面）1份；②所有投递材料及岗位条件所列证明件原件及复印件1份；③近期１寸彩色证件照片两张（背面写上本人姓名）；④《井冈山大学招聘硕士研究生教师报名登记表》（附件1）。⑤《井冈山大学招聘硕士研究生教师政治审查表》（附件2）。证书和证件类材料原件审核后即退回，岗位条件所列证明及其他类材料原件、所有材料复印件不予退回。 　　 3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供的证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消聘用资格。 　　五、考核 　　 1.考核方式 　　 采用试讲与结构化面试相结合的方式进行考核。试讲成绩和结构化面试成绩各占50%。试讲主要考核教育教学能力和专业知识能力；结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。 　　 2.考核程序 　　 应聘者先在各用人学院（部门）进行试讲，然后由学校统一组织结构化面试。根据用人学院（部门）试讲成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加结构化面试人员（入围人员最后一名成绩相同的，一并参加结构化面试）。如达不到1:3比例，则试讲成绩达到合格线者入围结构化面试。 　　 3.试讲成绩、结构化面试成绩均为百分制，试讲、结构化面试合格线均为80分，否则不予聘用。 　　 4.具体考试时间、地点另行通知，各环节成绩将在井冈山大学官网上公布。 　　五、体检、考察、公示 　　 1.体检。根据试讲及面试总成绩从高分到低分按照1:1原则确定进入体检、考察环节的人员（如总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定）。由学校统一组织体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格证人员体检办法》执行，体检不合格者不予聘用。 　　 2.考察：组织对体检合格者进行考察，主要考察政治品质、意识形态、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　 3.公示：对拟聘用人员进行为期7天的公示。 　　 4.因体检、考察不合格或主动放弃而产生的岗位空缺，则按总成绩从高分到低分依次递补1次，其他情况一律不予递补。 　　六、聘用及待遇 　　 1.经考核、体检及考察合格且公示无异议者，按规定程序办理聘用手续，列入单位事业编制管理。按照国家有关规定实行试用期制度。试用期考核不合格，按有关规定取消聘用。 　　 附件：1.井冈山大学招聘硕士研究生教师报名登记表.docx 　　 2.井冈山大学招聘硕士研究生教师政治审查表.docx 　　 3.招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、岗位条件 　　

　　 江西省民政厅直属事业单位2020年公开 招聘工作人员公告（第二批）（112） 　　 　　根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）和《中共江西省委组织部 江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（赣人社字〔2020〕150号)精神，现将省民政厅直属事业单位公开招聘工作人员相关事宜公告如下： 　　 　　一、单位简介 　　 　　江西省康复辅具技术中心，是隶属于江西省民政厅的副处级公益二类差额拨款事业单位。主要职责：为革命荣残军人和社会残疾人员生产装配假肢、矫形器及残疾人专用车等系列康复器具。办公地址位于南昌市西湖区丁公路52号。 　　 　　江西省慈善总会秘书处，是隶属于江西省民政厅的正处级公益一类全额拨款事业单位。主要职责：负责江西省慈善总会的日常行政事务、对外募捐善款善物、开展慈善捐助活动及慈善事业宣传报道等工作。办公地址位于南昌市东湖区省府东二路9号。 　　 　　江西省居民家庭经济状况核对中心，是隶属于江西省民政厅的正处级公益一类全额拨款事业单位。主要职责：承担全省居民家庭经济状况核对信息数据库的建立、维护和监测；负责居民家庭经济状况信息查询、分析、核对和跨部门的综合协调工作。办公地址位于南昌市红谷滩区赣江南大道1266号。 　　 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 　　 　　 　　备注：1.以上岗位条件中的专业名称后括号内的数字为学科专业代码； 　　 　　2.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证； 　　 　　3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　 　　三、报名办法 　　 　　1.报名时间：自公告发布之日至2020年7月26日下午17:00之前。 　　 　　2.报名办法：网络报名，报名人员登录南昌人才招聘网（http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1389）进行网上报名，并上传资格审查应提交的材料。应提交的材料包括： 　　 　　（1）报名人员在规定时间内登录报名网站，如实填报有关信息，选报招考岗位，并上传本人近期（6个月以内）免冠正面证件电子照片进行注册； 　　 　　（2）报名人员身份证正反面； 　　 　　（3）学历学位证书（研究生及以上含本科）及中国高等教育学生信息网学历查询认证，2020年应届毕业生提供中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告； 　　 　　（4）与岗位相关有效证件、证书、证明材料（工作经历证明材料需提供社保缴费证明）。 　　 　　报考人员由招聘单位进行线上资格初审。请报名人员仔细阅读个人诚信承诺书，仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试；在考试过程中发现违反考试纪律的，终止考试；已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消笔试、面试资格和聘用资格。 　　 　　为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写详细的联系电话务必准确并保持畅通。 　　 　　3.打印笔试准考证时间另行通知，请及时关注后续公告。准考证是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 　　 　　4.除江西省居民家庭经济状况核对中心综合岗和文秘岗招聘研究生学历、硕士学位岗位外，其他岗位若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则取消该岗位。 　　 　　四、考核及资格复审 　　 　　考试采取笔试和结构化面试相结合的方式进行，笔试和结构化面试成绩均采用百分制，笔试占总成绩50%，结构化面试占总成绩50%。此次笔试与2020年7月2日发布的《江西省民政厅直属事业单位2020年公开招聘工作人员公告（89）》中的笔试同时进行。 　　 　　1.笔试：专技岗笔试主要测试所报考岗位的专业知识，管理岗笔试主要测试综合基础知识及写作能力。具体笔试时间、地点（南昌市）另行通知。报名人员自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。 　　 　　2.资格复审：笔试之后，将在面试前择期进行现场资格复审。具体时间和地点另行通知。资格复查需携带材料：①本人签名确认的《报名登记表》原件1份（自行打印）；②身份证原件及复印件1份；③学历学位证书、学历认证及复印件1份；④近期１寸彩色证件照片两张；⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明（或《就业协议书》）；⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件；⑦报考岗位有工作经历要求的，应提供工作经历证明（证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2020年7月31。 　　 　　资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对于资格条件不符或弄虚作假者，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，一经查实取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　 　　请报名人员保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场资格审查，指定时间未到者视为自动弃权。 　　 　　3.结构化面试：主要测试应聘人员所报考岗位的专业知识，以及综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。面试的时间、地点（南昌市）另行通知。 　　 　　根据专业笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员（入围人员最后一名成绩相同的，一并参加结构化面试，因资格复审不合格或考生自动放弃，按笔试成绩从高分到低分等额递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试）。 　　 　　江西省居民家庭经济状况核对中心综合岗和文秘岗招聘研究生学历、硕士学位岗位，若报名成功人数比例小于3:1的则直接全部进入面试；其他岗位若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于3:1的，则参加笔试人员全部进入面试。所有岗位考生面试成绩须达到70分（含），否则不予聘用。 　　 　　4.考试各环节成绩将在江西省民政厅官网公布。 　　 　　五、体检、考察、公示 　　 　　1.体检：根据考试结果，从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　 　　2.考察：体检合格者列入考察对象，由各招聘单位组织考察，主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。 　　 　　3.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　 　　4.公示：对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。 　　 　　六、聘用、待遇 　　 　　1.聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续（2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行），依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　 　　2.待遇：享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。 　　 　　七、其他 　　 　　考生报考咨询电话：0791-86217096 　　 　　网上报名技术咨询电话：0791-87860203 　　

　　 江西广播电视台2020年招聘工作人员公告 （第一批）（111） 　　 　　根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）和《中共江西省委组织部 江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（赣人社字〔2020〕150号）精神，现将我台公开招聘工作人员相关事宜公告如下： 　　 　　一、招聘岗位、人数、条件 　　 　　招聘岗位、人数、条件详见《江西广播电视台公开招聘工作人员岗位表》（见附件） 　　 　　二、报名办法及资格审查 　　 　　报名在网上进行，每位应聘人员仅限报名1个岗位。请报名考生仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求的，请勿报名和参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消参加考试或聘用资格，后果由报考人员自己承担。 　　 　　1、报名：即日起至2020年7月26日。请点击链接http://hr.jxrtv.cn/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link进入报名系统，进行网上报名。 　　 　　应提交的材料包括：①身份证正反面扫描件；②学历学位证书（国（境）外高校毕业生须提供教育部认证证书原件扫描件）、学历认证（学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）、专业技术资格证书以及岗位条件要求的其他相关资格材料（如播音员主持人A证或普通话一甲证书等）等材料扫描件；③近期1寸彩色证件照片；④工作经历证明（证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2020年7月30；⑤机关事业单位在编在岗的应聘人员还须提供单位同意报考的证明材料；⑥2020年应届毕业生需提供就读院校出具的在读证明或就业协议书;⑦应聘播音主持岗位的需提供个人播音主持代表作视频（视频内容：自我介绍+个人播音作品，3分钟左右）放于一个压缩文件后发至电子邮箱：jxgbdstrsc@163.com，压缩文件及邮件标题以“应聘岗位+姓名”命名（材料1-6直接在报名系统上传，材料7发指定邮箱）。 　　 　　2、资格初审：报考人员由招聘单位进行线上资格初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。 　　 　　3、现场确认：对通过资格初审人员进行现场确认，现场确认需携带本人报名资料原件及复印件，时间地点另行通知。 　　 　　4、通过资格审核人数与岗位招聘人数未达3:1的比例，所有应聘人员均参加专业笔试和专业面试，且结构化面试最终分数必须大于等于75分方为合格，低于75分不予聘用。 　　 　　5、报名咨询电话：0791-88322430 　　 　　三、考核方式 　　 　　考核由专业面试、专业笔试和结构化面试三项组成，分别占总成绩的30%、20%和50%，均采用百分制计分。 　　 　　1、专业面试。根据招聘岗位专业及特点进行面试，考察应聘人员的专业能力、业务水平以及是否能承担所报考岗位工作等。 　　 　　2、专业笔试。采取闭卷形式，考察招聘岗位专业知识。根据专业面试、专业笔试成绩按各占60%和40%的比例计算专业成绩，由高分到低分按岗位招聘人数1∶3的比例确定进入结构化面试人员，如有末位同分情况，一并参加结构化面试。 　　 　　3、结构化面试。主要考察应聘人员综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达能力和举止仪表等方面的综合素质。 　　 　　4、考试具体时间地点另行通知，请报名人员保持联络畅通，在指定时间未到者视为自动放弃。各环节成绩将在报名网站发布。 　　 　　四、体检、考察、公示 　　 　　1、体检。根据总成绩排名，按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检人员（总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检标准参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　 　　2、考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　 　　3、公示。对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　 　　4、递补。因体检、考察不合格或考生自动放弃所产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分递补一次，递补人员继续参加体检、考察等相关程序，其他情况一律不予递补。 　　 　　五、聘用、待遇 　　 　　拟聘用人选公示无异议后，按规定办理聘用入编手续，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　 　　附：江西广播电视台公开招聘工作人员岗位表.xls

　　 崇仁县2020年城区学校公开选调公办教师实施方案公告 　　 为进一步优化教师队伍结构，切实解决城乡、校际、学科之间教师结构不合理，配置不科学的问题，根据《关于加强教师队伍建设的工作意见》(崇府发〔2014〕15号)有关规定，现就城区学校公开选调公办教师制订本实施方案。 　　一、选调目的 　　 (一)科学配置城乡教育资源，激发教师成长动力。 　　 (二)稳定农村教师队伍，鼓励引导教师到艰苦边远薄弱学校任教。 　　 (三)积极引进外地教育人才，推动教师队伍素质整体提升。 　　二、选调原则 　　 坚持德艺双馨、公开招募、择优选调。 　　三、选调对象和条件 　　 (一)选调对象 　　 1. 本县编制在农村中、小学(含三定向幼师)的在岗教师(不含巴山二小、巴山三小、巴山四小教师)。 　　 2. 外县在编在岗中小学教师(限崇仁县户籍或就读普通高校(中专)前具有崇仁县户籍或夫妻一方属崇仁县行政事业单位在编在岗人员)。 　　 (二)选调条件 　　 1. 遵纪守法，拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的教育方针、政策。热爱教师职业，恪守教师职业道德，身体健康，胜任城区学校专任教学工作。 　　 2. 报考小学岗位，应具有小学及以上层次的教师资格证;报考中学岗位，应具有初中及以上相应学科的教师资格证。 　　 3. 农村中学教师只能报考城区中学教师岗位，农村小学教师可选报考城区中学或城区小学教师岗位。 　　 4. 本县教师年龄不限，外县教师年龄应在40周岁以下(1980年9月1日以后出生)。 　　 5. 从事教育教学工作应满5学年(2015年9月1日之前任教，下同)及以上经历。“三支一扶”支教服务期二年、“特岗计划”教师服务期三年计入教学工作经历，代课和毕业生实习期间不列入教学工作经历。 　　 6. 近三学年工作年度考核和师德年度考核均为合格及以上等次(近三学年指2017-2018学年、2018-2019学年、2019-2020学年)。 　　 7. 有下列情况之一者，不得参加选调。 　　 (1)曾因犯罪，被依法判处刑罚的。 　　 (2)因各种问题而被有关部门立案审查(或调查)，尚未作出结论或受到县教育行政部门及以上级别行政处分或党纪处分暂未解除处分的。 　　 (3)从事教育教学工作未达5学年的。 　　 (4)因身体原因而不能坚持正常教学工作的。 　　 (5)在2019年9月1日至2020年7月6日期间，不在教育教学工作岗位连续超过15个工作日，或者累计超过30个工作日的(含未按有关政策规定请假的)。 　　 (6)其他有关法律法规规定不得选调的。 　　四、选调数量与岗位 　　 (一)选调教师数量 　　 选调教师总数为70人，其中：初中语文6人，初中数学6人，初中英语4人，小学语文22人，小学数学21人，小学英语11人。 　　 (二)选调教师岗位 　　 崇仁一中：初中语文3人，初中数学3人，初中英语2人。 　　 崇仁二中：初中语文3人，初中数学3人，初中英语2人。 　　 中山实验小学：小学语文3人，小学数学3人，小学英语2人。 　　 吴彻路校区：小学语文5人，小学数学5人，小学英语3人。 　　 江重实验小学：小学语文5人，小学数学5人，小学英语2人。 　　 宝水实验学校：小学语文5人，小学数学5人，小学英语2人。 　　 巴山二小：小学语文1人，小学数学1人，小学英语1人。 　　 巴山三小：小学语文1人，小学数学1人。 　　 巴山四小：小学语文2人，小学数学1人，小学英语1人。 　　 为逐步缓解城区学校教师紧缺问题，如有借用(交流)教师(限在城区学校任教满5学年，即2015年9月30日之前借用)入围拟调，则相应增加该学科同等数量选调名额。 　　五、选调办法 　　 采取笔试和服务农村最边远层次学校教学年限加分的方法进行(服务农村最边远层次学校参照崇仁县农村艰苦边远地区学校教师特殊津贴发放享受最边远层次津贴的学校，并按照公平、公正、公开的原则审定)，外县在编在岗教师不实行加分。 　　 (一)笔试 　　 中小学教师选调笔试采取闭卷方式进行，笔试内容：初中、小学教师岗位为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”(合卷考试)，总分为150分，原则上教育综合知识为50分，学科专业知识为100分。初中、小学“教育综合知识”命题相同;初中“学科专业知识”命题范围为高中、初中阶段;小学“学科专业知识”命题范围为初中、小学阶段。笔试时间各学段学科均为120分钟。 　　 初中、小学选调学科岗位人数与参加笔试人数比例要达到1:2。若笔试人数与选调学科岗位数达不到规定比例的学科时，按1:2比例相应调减或取消该学科岗位选调名额(四舍五入)。 　　 (二)加分 　　 服务农村最边远层次学校工作岗位年限加分标准为每任教一学年加0.5分，累计分值不超过5分。 　　 因工作变动跨校任教，计算年限出现未满一学期的不加分。借用教师曾在农村最边远层次学校服务年限参照加分标准执行。 　　 服务农村最边远层次学校岗位年限加分，由参加选调教师服务学校统计、公示、盖章、签名出具证明材料。若跨乡镇服务农村最边远层次学校任教，分别由所在乡镇学校统计、公示、盖章、签名。 　　六、选调程序 　　 (一)报名时间 　　 2020年7月20日至22日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，逾期不予报名。 　　 (二)报名地点 　　 崇仁县教育体育局四楼人事股(A402室)。 　　 (三)报名资格审查须提供的材料 　　 1.《报名申请表》，此表按要求插入近期免冠照片，在相片位置加盖编制所在单位公章，除签名外，其余信息均在电脑上填写直接打印(见附件1); 　　 2.《准考证》，此表按要求插入近期免冠照片，在照片一角位置加盖编制所在单位公章，其余信息均在电脑上填写直接打印(见附件2); 　　 3.《加分证明》，除签名外，其它信息均在电脑上填写直接打印(见附件3)，无加分者不提供; 　　 4.有效居民身份证(原件及复印件1份); 　　 5.教师资格证(原件及复印件1份); 　　 外县在编在岗教师报名还须另加提供的材料 　　 7.当地县(区)级教育行政部门出具任教服务满5学年的《同意报考证明》(见附件4); 　　 8.户口本(原件及复印件1份)或提供大中专入学前为崇仁户籍证明或夫妻一方被我县行政事业单位正式录用(含结婚证原件及复印件1份)的证明材料等。 　　 (四)资格审查 　　 县公开选调教师工作领导小组办公室对报名人员提供的材料进行资格审查，确定参加考试对象。资格审查贯穿于整个选调工作全过程，凡发现与选调方案不符或弄虚作假的，随时取消其选调资格，名额产生空缺，从该岗位中由高分到低分依次递补(符合选调方案)，但选调教师政府抄告单下发后，产生的空缺不再递补。入闱选调教师，因个人原因放弃选调资格的不予递补。 　　 所有通过资格审查参加教师选调考试的人员凭身份证于2020年7月31日到县教体局四楼人事股(A402室)领取《准考证》。 　　 (五)笔试 　　 参加选调教师持《准考证》、有效身份证进入试场，笔试时间2020年8月2日上午9:00—11:00。笔试地点：崇仁县第一中学新校区。试场安排：原则上30人且相同学段学科为一试场，尾数超过10人，另设一个试场。 　　 (六)公示与报批 　　 考试对象的笔试成绩和服务农村最边远层次学校年限加分累计(四舍五入保留一位小数)为其总成绩，按照总成绩从高分到低分的顺序等额确定预调对象，若预调对象最后一名并列的，则服务农村最边远学校时间长者优先;无农村最边远学校服务经历，则笔试分数高者优先;笔试分数相同时，则已聘任专业技术职称岗位等级高者优先;已聘任专业技术职称岗位等级相同时，则教龄长者优先;教龄相同时，则学历高者优先;学历相同时，近五年(2015年至2019年)年度工作考核、师德考核优秀等次总次数多者优先;优秀总次数相同，增加选调名额一并预调，增调名额的学校岗位由崇仁县公开选调教师工作领导小组研究确定。在崇仁县人民政府网对预调人员进行5个工作日公示。选调教师岗位按照总成绩排名，由高分到低分选择选调学校，若分数相同，参照上述确定预调对象办法进行，若再出现例外情况，则采取抽签方式确定选岗顺序。外县教师在办理人事调动手续时，应提供本人人事档案进行政审。报县公开选调教师工作领导小组研究确定选调人员。被选调教师专业技术职称评聘，结合我县实际，按有关政策执行。 　　七、严肃工作纪律 　　 (一)为确保选调工作公开、公平、公正，教师选调工作以县政府为主导，县教体局牵头，县人社局、纪检监察委、编办等部门全程参与组织实施。笔试成绩、加分、预调等将在崇仁县人民政府网部门信息公开栏目教育体育局窗口进行公示。 　　 (二)学校要根据本校各学科教师数量，做好报名把关工作，确保教学工作正常运转。 　　 (三)报考教师应诚实填写教师选调报名申请表，学校有关负责人要对报考教师所填有关信息认真审核。若出现弄虚作假，报考人及审核人在2020年师德考核中直接定为不合格，并扣发2020年全年奖励性绩效工资，同时依据《事业单位工作人员处分暂行规定》对相关人员给予相应处分。 　　 (四)报名参加选调的教师应按时参加笔试。报名后，无故不参加笔试的教师将列入不诚信名单，取消其今后三年教师招聘和选调考试报名资格。 　　 (五)对考试违规者，将依照《国家教育考试违规处理办法》严肃处理。 　　八、组织领导 　　 选调工作在县委、县政府领导下组织实施，为确保选调工作的顺利进行，成立崇仁县公开选调教师工作领导小组。其组成人员如下： 　　 组 长：傅荣毛 县政府副县长 　　 副组长：张益芳 县教体局局长 　　 陈福良 县人社局局长 　　 吴银昌 县委编办主任 　　 成 员：华志萍 县政府办副主任 　　 裴九龙 县财政局主任科员 　　 刘顺保 县人社局副科级干部 　　 尧 咚 县教体局副局长 　　 领导小组下设办公室，具体负责教师选调日常工作，由尧咚同志兼任办公室主任。 　　 九、本《实施方案》由崇仁县公开选调教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组另行研究。 　　 十、考生报考咨询时，请咨询县教体局人事股，电话0794-6323246。 　　 附件：1-5 　　 1.报名申请表 　　 2.准考证 　　 3.加分证明 　　 4. 任教年限及同意报考证明(样本) 　　 5.崇仁县服务农村最边远层次学校.doc 　　 崇仁县公开选调教师工作领导小组 　　 2020年7月12日 　　 特别提示： 　　 教师选调各相关事项及通知将在崇仁县人民政府网部门信息公开栏目教育体育局窗口上公布，不再另行电话通知。请报名选调教师及时关注，未按规定时间和要求参加的，均视为自动放弃。 　　

　　 江西省部分公办高校招聘专职辅导员公告 　　 根据工作需要，我省部分公办高校拟招聘专职辅导员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘单位 　　 江西省部分公办高校（具体名单见附件）。 　　二、招聘对象和条件 　　 1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 　　 2.符合招聘岗位具体条件。各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，由各高校在本校官网公布。 　　 3.涉及到年龄问题，计算截止时间为2020年7月1日，如岗位条件要求：年龄35周岁以下，即为：1984年7月1日以后出生（含7月1；其它年龄段要求，以此类推。报考岗位有工作经历、工作年限要求的，工作年限终算时间为2020年8月31日。 　　 4.限应届毕业生报考的岗位，择业期内（即2018年和2019年毕业）未落实工作单位的高校毕业生也可报考。 　　 5.请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。 　　 三、报名方式 　　 报名时间、方式详见各高校公告。对报名人数：岗位招聘人数不达3:1的岗位由各高校面向社会公布并组织补报。 　　四、考试及资格审查 　　 公开招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。笔试、面试、资格审查工作由各高校在规定时间内按照事业单位公开招聘有关规定自行开展；市属院校，其考试、资格审查等工作在当地市人社局指导下开展。 　　 1.资格初审 　　 各高校根据报名情况和本校实际自行决定是否开展资格初审，有关信息和要求在各高校官网另行公告。 　　 2.笔试 　　 笔试时间、地点、考试内容、考察重点、合格分数线等具体信息由各高校根据本校实际情况于考前在本校官网另行公告。 　　 3.资格复审 　　 根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。 　　 资格复审具体时间及地点将由各高校另行通知，请考生保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。 　　 资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。 　　 资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　 4.面试 　　 面试主要考察考生的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行，面试时间、地点、合格分数线等具体信息和要求由各高校根据本校实际情况于考前在本校官网另行公告。 　　 5.各环节成绩由各高校在本校官网公布，接受社会监督。 　　五、体检、考察、公示 　　 1.根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。体检在各高校指定的医院进行，按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》明确的标准执行，费用自理。 　　 2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　 3.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　 4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在各高校明确的合格分数线以上按考生总成绩从高到低依次递补。 　　六、聘用、待遇 　　 经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用、入编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。 　　 被聘用人员在专职辅导员岗位工作不少于5年（具体工作年限由各高校根据本校实际在各自公告中予以明确）。 　　 享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　七、其他 　　 各高校将于7月17日前通过本校官网等平台面向社会公布其招聘信息，请广大考生注意及时关注，了解报名、考试、资格审查、体检等环节的具体时间、地点及其他要求。 　　 考生报考咨询资格审查及具体岗位条件等问题，可直接拨打各单位对应的联系电话（见附件）。 　　 附件： 招考名单.docx 　　 江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅 　　 2020年7月14日 　　

　　 江西省减灾备灾中心2020年公开招聘工作人员公告 　　 根据工作需要，江西省减灾备灾中心2020年面向社会公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　 江西省减灾备灾中心于2009年6月25日由省编办批准成立，为省应急管理厅直属正处级全额拨款事业单位。单位主要职责是：承担全省减灾救灾信息交流、技术支持、宣传培训、物资储备管理等工作。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 岗位名称 　　 岗位类别 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 综合文秘岗 　　 管理岗 　　 　　 1 　　 中文（0501）、新闻（0503）、哲学（0101）、法学（0301）、公共管理（1204）、马克思主义理论（0305）专业；大学本科学历、学士学位；35周岁以下（1984年7月1日以后出生）；具有2年及以上工作经历。 　　 系统维护岗 　　 　　 　　 专技岗 　　 　　 　　 1 　　 计算机软件与理论（081202）、计算机应用技术（081203）专业；研究生学历、硕士学位；30周岁以下（1989年7月1日以后出生）；限应届毕业生报考。 　　 灾害评估岗 　　 专技岗 　　 　　 1 　　 自然灾害学（070522）、地图学与地理信息系统（070503）、摄影测量与遥感（081602）、地质学（0709）、地质资源与地质工程（0818）专业；研究生学历、硕士学位；35周岁以下（1984年7月1日以后出生），具有2年及以上工作经历。 　　 工程管理岗 　　 专技岗 　　 　　 1 　　 水利工程(0815)、防灾减灾工程与防护工程（081405）、农业水土工程(082802)专业；研究生学历、硕士学位；35周岁以下（1984年7月1日以后出生），具有2年及以上工作经历。 　　 　　备注： 　　 1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码； 　　 2.2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历和学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行），未取得学历学位者，取消聘用资格。 　　 3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　三、报名及资格审查 　　 1.报名时间：从即日起至2020年7月25日止。 　　 2.报名方式： 　　 （1）登录江西省应急管理厅官方网站http://yjglt.jiangxi.gov.cn/的“公告公示栏”，下载填写《江西省减灾备灾中心2020年公开招聘工作人员报名登记表》。 　　 （2）将以上表格连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后，以附件形式发电子邮件至jxjzzx@126.com 邮箱，应提交材料包括：报名表、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、工作经历证明材料、近期免冠1寸正面照片、机关事业单位正式工作人员参加考试的需现工作单位出具同意报考的证明等材料。 　　 （3）投送简历邮件主题或压缩包附件格式均为：应聘岗位+姓名（例如：XXX岗+张三）。仅递交报名表不视为已报名。 　　 3.资格审查： 　　 （1）对接收的电子邮件进行资格初审，初审通过后统一在江西省应急管理厅官方网站“公告公示栏”公告参加现场资格复审有关事宜。 　　 （2）报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求的，请勿报名和参加考试。每名考生仅限报考1个岗位，要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。如资格审核通过的人数达不到岗位招聘数3：1的比例，则取消该岗位考试。 　　 4.联系方式： 　　 联系人：姚萍 电话：0791-86278056 18079178056 　　 地址：江西省南昌市红谷滩新区赣江南大道1266号省民政厅大楼22楼2214室 　　四、考核 　　 考核采取笔试和结构化面试相结合的方式进行，笔试和结构化面试成绩均采用百分制，各占总成绩的50%。 　　 1.专业笔试：专业笔试主要测试应聘人员的综合基础知识。 　　 2.结构化面试：主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。根据专业笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员（如入围人员最后一名成绩相同的，则一并进入面试）。若参加面试人数未达到1:3的比例，则考生面试成绩须达到75分（含）以上，否则不予聘用。 　　 3.具体考试时间、地点另行通知，各环节成绩将在省应急管理厅官网公布。 　　五、体检、考察、公示 　　 1.体检：根据考试结果，从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　 2.考察：体检合格者列入考察对象，由单位组织考察，主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。 　　 3.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　 4.公示：对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。 　　六、聘用、待遇 　　 1.聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　 2.待遇：享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。 　　 附件：江西省减灾备灾中心2020年公开招聘工作人员报名登记表.docx 　　

　　 2020年黎川县乡镇公办幼儿园面向社会公开招聘编制外合同制幼儿教师公告 　　 因工作需求，决定面向社会公开招聘编制外合同制幼儿教师到黎川县各乡镇公办幼儿园任教，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　 黎川县2020年公开招聘乡镇公办幼儿园编外合同制幼儿园专任教师26人(具体岗位以择园方案为准)。 　　二、招聘对象及条件 　　 (一)招聘对象 　　 取得幼儿园教师资格证书人员(含已申报2020年春季教师资格认定且符合条件、在2020年8月底前可取得教师资格证书的人员)。 　　 (二)招聘条件 　　 1.基本条件。遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱幼儿教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。 　　 2.年龄条件。35周岁及以下(即1985年9月1日及以后出生)。 　　 3.身体条件。符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。 　　 4.学历及专业条件。具有中专及以上学历，且为学前教育(或幼儿教育)专业。 　　 5.户籍条件。具有抚州市辖区内的户籍;非抚州市辖区内户籍的，则要夫妻有一方为抚州市辖区内户籍或父母有一方在抚州市辖区内常住。 　　 受过刑事处罚或曾被开除过公职的人员以及法律规定不得聘用的人员不接受应聘。 　　三、招聘程序 　　 招聘工作由县招聘工作领导小组办公室具体组织实施，按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用公示和择园等步骤进行。 　　 (一)发布公告 　　 2020年黎川县乡镇公办幼儿园面向社会公开招聘编制外合同制幼儿教师招聘公告在黎川发布、黎川县教育体育局微信公众号、黎川县人民政府网教育板块等发布。 　　 (二)组织报名 　　 1.报名方式：应聘人员应向县招聘工作领导小组办公室(具体地点：黎川县教育体育局四楼人事股)现场或发送电子邮件到邮箱的方式进行报名并提交应聘资料，应聘材料包含《黎川县2020年乡镇公办幼儿园编外合同制幼儿教师招聘报名表》、毕业证书、教师资格证书、户口本、身份证等相关证书扫描件。咨询电话：0794-7503093，邮箱：rsg7503093@163.com。 　　 2.报名时间：2020年7月13日至2020年7月17日。 　　 (三)资格审查 　　 2020年7月18日至2020年7月19日，由县招聘工作领导小组办公室组建资格审查工作小组对报名人员进行资格审查，审查合格准予参加考试，由县招聘工作领导小组办公室发放准考证。 　　 2020年7月20日至2020年7月22日，在黎川发布、黎川县教育体育局微信公众号、黎川县人民政府网教育板块等公布参加考试人员名单，公示3天。如对公示结果有异议的，可向县招聘工作领导小组办公室核实。 　　 资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现与招聘条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。 　　 (四)考试 　　 考试分笔试和面试，综合成绩为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。 　　 1.笔试(100分)。专业知识(《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》)，占20分;案例分析，占40分;活动设计，占40分。 　　 2.面试(100分)。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1:2的比例确定入闱面试人员，如笔试人数等于或少于招聘人数，则全部入闱面试，面试成绩当场公布。 　　 面试内容：弹唱(25分)、讲故事(25分)、技能展示(25分)、简笔画(25分)。 　　 (1)弹唱：随机抽取一首儿童歌曲简谱，准备5分钟后进行弹唱; 　　 (2)讲故事：随机抽取一个故事样本，准备5分钟后进行讲述; 　　 (3)技能展示：女性岗位，自带一个成品舞蹈，时间3—5分钟(自带单曲音乐U盘、服装及道具);男性岗位，体育技能展示(器材自备); 　　 (4)简笔画：现场给出主题，10分钟内在4K素描纸上完成一幅简笔画(自备画笔)。 　　 3.时间及地点。笔试时间为2020年7月25日，地点设在黎川县第一中学，面试时间地点另行通知。 　　 4.综合成绩。综合成绩为笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成的成绩(百分制、保留小数点后二位)。笔试成绩按从高到低入闱，面试合格成绩为70分，未达面试合格成绩的不予入闱。根据综合成绩从高分到低分，按所招聘人数1：1比例确定入闱体检人员;若总成绩相同，则以面试成绩高者优先入闱。 　　 5.公布成绩。笔试成绩、入闱面试人员名单，综合成绩及入闱体检人员名单将在黎川发布、黎川县教育体育局微信公众号、黎川县人民政府网教育板块公布。 　　 6.违纪处理。对以虚假信息或恶意注册报名信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为的应聘人员，取消本次招聘资格，将记入本人诚信档案。 　　 (五)体检 　　 入闱体检人员由县招聘工作领导小组办公室组织体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用由应聘者自理。体检时间、地点另行通知。对体检前自动放弃等原因出现的空额,按综合成绩从高分到低分依次递补(如果出现递补时综合成绩相同者，则以面试成绩高者优先递补)。 　　 (六)考察 　　 县招聘工作领导小组办公室采取外调、函调等形式对体检合格人员进行考察，当出现弃权或考察不合格等情况时，则在同一岗位按综合成绩从高分到低分依次递补一次。 　　 (七)聘用公示 　　 考察合格人员为拟聘人员。拟聘人员名单经2020年黎川县乡镇公办幼儿园编外合同制教师招聘工作小组研究通过后，拟聘用人员名单在黎川发布、黎川县教育体育局微信公众号、黎川县人民政府网教育板块公示7天，接受社会监督。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。 　　 (八)择园 　　 公示无异议后的拟聘用教师按综合成绩从高分到低分依次择园，于2020年9月1日前分别安排到黎川县各乡镇公办幼儿园工作。 　　四、聘用人员管理 　　 1.依据有关法律政策，拟聘人员与黎川县有关乡镇中心幼儿园签订劳动合同，合同期限为3年。首次签订约定的试用期为6个月，试用期满考核不合格者，予以解聘。劳动合同期满考核合格者可续签。 　　 2.建立绩效考评机制，量化绩效任务，任务完成情况与绩效工资挂钩。对连续2个学期绩效考评不合格的，解除合同。 　　 3.已聘教师的人事档案由县教体局统一管理。 　　 4.专业技术职务申报。乡镇公办幼儿园编外合同制教师符合专业技术职务晋升条件的，经所在幼儿园同意后报县教体局，由县教体局统一向人社部门申报。 　　 5.培训考核。乡镇公办幼儿园编外合同制教师与在编在岗教师同等享受培训的权利和义务。每学年结束后，所在幼儿园根据编外合同制教师德能勤绩等综合情况，负责对乡镇公办幼儿园编外合同制教师进行年度考核。考核结果交由县教体局，并作为其续聘的依据。考核不合格的，解除(终止)劳动合同。 　　五、聘用待遇 　　 乡镇公办幼儿园编外合同制教师待遇与在编在岗教师同工同酬，主要包括：工资(岗位工资、薪级工资、教师提高10%部分、绩效工资)、“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)和其他福利奖励资金，相关标准参照同层次同类教师工资标准执行，并按政策规定调整增加;绩效工资按照绩效考评结果确定，实行多劳多得，优劳优得。 　　六、本公告最终解释权归黎川县教育体育局。 　　 附件：黎川县2020年乡镇公办幼儿园编外合同制教师招聘报名表.docx 　　 幼儿教师招聘工作领导小组办公室 　　 2020年7月10日