江西公务员考试网

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　　 江西省2020年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲 　　 为便于报考者充分了解江西省2020年度考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。 　　一、笔试内容 　　 江西省2020年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。 　　 公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。 　　二、行政职业能力测验 　　 行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 　　 常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。 　　 例题：某城市空气质量较差，检测结果显示，在主要污染物中，PM10颗粒浓度严重超标，PM2.5颗粒浓度及有害气体浓度尚在正常范围。如果你是城市决策者，采取以下哪些措施能在影响最小的情况下，最有效地改善空气质量？ 　　 ①整改郊区水泥厂②整改郊区造纸厂 　　 ③市区车辆限号行驶④改善郊区植被环境 　　 A．①② B．①④ 　　 C．③④ D．②③ 　　 （答案：B。①水泥厂在生产过程中会产生大量的烟尘等可吸入颗粒物，符合题意；②造纸厂在生产过程中产生的主要污染是水污染和重金属污染，不符合题意；③汽车尾气排放是产生可吸入颗粒物的主要来源之一，但是题干中说PM2.5颗粒浓度及有害气体浓度尚在正常范围，所以尾气并不是造成空气污染的主要原因，不符合题意；④植被有吸附各种污染物的功能，所以改善植被环境符合题意。因此，正确答案为B。） 　　 言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。 　　 例题1：环境保护主义是一种信念，是一种重建人与自然关系的强烈愿望。要实现这一愿望，就必须树立一种自然共同体的意识，即将人类在共同体中的征服者角色，变为这一共同体中的普通一员。它暗含着对每个成员的尊敬，也包括对这个共同体本身的尊敬。只有树立了这样的一种道德意识，人们才有可能在运用其在这一共同体中的权利时，感到所负有的对这个共同体的义务。这不仅依赖对自然本质的科学理解，也依赖在了解基础上建立起的对自然的感情。 　　 文段最后一句话中的“这”指的是： 　　 A．自然共同体意识的树立 　　 B．对自然共同体的义务 　　 C．热爱自然的感情 　　 D．重建人与自然关系的愿望 　　 （答案：A。首句指出环境保护主义“是一种重建人与自然关系的强烈愿望”，次句说明“要实现这一愿望，就必须树立一种自然共同体的意识”，第三句说明“只有树立了这样的一种道德意识”的重要意义，最后归结到“这不仅依赖……，也依赖……”，即实现这种意识的条件。因此，可知“这”指的是“自然共同体意识的树立”，正确答案为A。） 　　 例题2：脱贫攻坚必须______，一步一个脚印，确保各项扶贫政策措施落到实处，积小胜为大胜，最终取得全面胜利。同时也应加强贫困村基层组织建设，充分调动贫困群众的积极性，提高其参与度、获得感，激励其______，激发其脱贫的内生动力与活力。 　　 依次填入画横线部分最恰当的一项是： 　　 A．未雨绸缪一马当先 B．一鼓作气奋发图强 　　 C．循序渐进再接再厉 D．稳扎稳打自力更生 　　 （答案：D。第一空根据后文“一步一个脚印”“落到实处”，说明此空应表达出脚踏实地之意。第二空根据后文“激发其脱贫的内生动力与活力”，强调的是“内生”。因此，应该填入“稳扎稳打自力更生”，正确答案为D。） 　　 数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。 　　 数字推理：每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。 　　 例题：1 2 4 8 16（） 　　 A．16 B．24 C．32 D．36 　　 （答案：C。原数列是一个等比数列，后一项是前一项的2倍，故正确答案为C。） 　　 数学运算：每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识计算或推出结果。 　　 例题：某单位的会议室有5排共40个座位，每排座位数相同。小张和小李随机入座，则他们坐在同一排的概率： 　　 A．不高于15% B．高于15%但低于20% 　　 C．正好为20% D．高于20% 　　 （答案：B。根据题意可知，小张随机选一个位置就坐，那么小李可以选择的位置为39个，因此总情况数=40×39。要让他们恰好坐在同一排，应先从5排中选一排，再从这一排中选2个座位，符合条件的情况数=5×8×7，因此概率约为7/39=17.9%。因此，正确答案为B。） 　　 判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。 　　 图形推理：每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。 　　 例题：把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是： 　　 　　 A．①②⑥，③④⑤ B．①③④，②⑤⑥ 　　 C．①④⑤，②③⑥ D．①④⑥，②③⑤ 　　 （答案：A。题干中每个图形中都有多个封闭图形和线段，考虑二者之间的位置关系。正确答案为A。） 　　 定义判断：每道题先对相关概念进行定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。 　　 例题：党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书。其中命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。批复适用于答复下级机关请示事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 　　 根据上述定义，下列选项中应添加“批复”的是： 　　 A．《国务院办公厅关于进一步加强资本市场中小投资者合法权益保护工作的____》 　　 B．《国务院办公厅关于黑龙江双鸭山经济开发区升级为国家级经济技术开发区的____》 　　 C．《国务院关于同意设立陕西西咸新区的____》 　　 D．《国务院关于在我国统一实行法定计量单位的____》 　　 （答案：C。根据题干，“批复”的定义要点是：答复下级机关请示事项。C选项中，同意设立陕西西咸新区，属于答复下级机关请示，符合定义。因此，正确答案为C。） 　　 类比推理：给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。 　　 例题：设计︰发放︰问卷 　　 A．复制︰修改︰文字 B．预习︰复习︰考试 　　 C．播放︰快进︰磁带D．制定︰执行︰政策 　　 （答案：D。“设计”和“发放”是问卷实施过程中必然经历的两个步骤，顺序是先设计，后发放。D选项，“制定”“执行”是政策实行过程中必然经历的两个步骤，并且制定在前，执行在后，与题干逻辑关系一致，A、B、C选项中的词语不具备题干中的逻辑关系。因此，正确答案为D。） 　　 逻辑判断：每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。 　　 例题：扶贫必扶智。让贫困地区的孩子们接受良好教育，是扶贫开发的重要任务，也是阻断贫困代际传递的重要途径。 　　 以上观点的前提是： 　　 A．贫困的代际传递导致教育的落后 　　 B．知识改变命运，教育成就财富 　　 C．扶贫工作难，扶智工作更难 　　 D．富有阶层大都受过良好教育 　　 （答案：B。B选项指出“教育成就财富”，从而也就可以阻断贫困的代际传递。因此，正确答案为B。） 　　 资料分析主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。 　　 例题：某市2015年全年粮食总产量4.16万吨，同比下降2.3%；甘蔗产量0.57万吨，下降23.6%；油料产量0.12万吨，增长32.4%；蔬菜产量15.79万吨，下降3.4%；水果产量7.84万吨，增长7.4%。 　　 全年水产品产量29.16万吨，同比增长3.6%。其中海洋捕捞1.09万吨，与上年持平；海水养殖6.07万吨，增长89.5%；淡水捕捞0.18万吨，增长1.1%；淡水养殖21.81万吨，下降7.9%。 　　 　　 　　 2014年该市蔬菜产量比水果产量约高多少万吨？ 　　 A．6 B．7 　　 C．8 D．9 　　 （答案：D。） 　　三、申论 　　 申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查以下方面的能力。 　　 阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。 　　 综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。 　　 提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。 　　 文字表达能力——熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。 　　 贯彻执行能力——能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。 　　四、作答要求 　　 （一）行政职业能力测验 　　 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。 　　 （二）申论 　　 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。 　　 　　

　　 江西省司法厅关于2020年度面向江西司法警官职业学院相关专业毕业生考试录用监狱戒毒人民警察的公告 　　 　　为加强全省监狱戒毒人民警察队伍建设，更好地为基层监狱、戒毒场所补充专业人才，根据《人力资源社会保障部等六部门关于进一步加强司法行政机关人民警察招录培养工作的意见》（人社部发〔2018〕20号），省司法厅决定，开展2020年度面向江西司法警官职业学院相关专业毕业生考试录用监狱戒毒人民警察工作。现公告如下： 　　 　　一、招考职位和对象 　　 　　1、2020年度面向江西司法警官职业学院相关专业毕业生考试录用监狱戒毒人民警察职位表见附件。 　　 　　2、招考对象为江西司法警官职业学院刑事执行、刑事侦查技术、罪犯心理测量与矫正技术、行政执行、戒毒矫治技术、司法信息安全专业2020年应届毕业生。 　　 　　二、报名和考试流程 　　 　　符合《江西省2020年度考试录用公务员公告》和《江西省司法厅2020年度面向江西司法警官职业学院相关专业毕业生考试录用监狱戒毒人民警察职位表》条件的考生，可按规定进行网上报名。 　　 　　考试流程按照网上报名、笔试、资格审查、面试、选择职位、体能测评、体检、考察等8个环节先后进行，相关要求按《江西省2020年度考试录用公务员公告》和《面试公告》、《资格审查公告》规定的条件执行。 　　 　　四、面试和选择职位 　　 　　按照1:1的面试比例，从笔试合格人员中按笔试成绩由高到低的顺序确定入闱面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱面试）。 　　 　　入闱面试并通过资格审查的考生方能进入面试环节。资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从该职位未入闱的笔试合格人员中按笔试成绩由高到低的顺序进行递补（如遇末位同分情况，一并入闱面试）。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，组织现有的入闱人员进行面试。 　　 　　面试成绩不计入考试总成绩，但考生应到达面试合格线（合格线为60分），方能按笔试成绩由高到低的顺序（如出现成绩相同情况，依照行政职业能力测验、申论的单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后），在《考录职位表》的中选择职位，每个考生限选一个职位，直至职位全部选择完毕。 　　 　　五、体能测试、体检和考察 　　 　　选择了职位的考生方能进入体能测评环节；体能测评合格的考生方能进入体检环节；体检合格的考生方能进入考察环节。 　　 　　体能测评和体检按照人民警察标准执行。体能测评或体检不合格产生的职位空缺不再递补。 　　 　　考察工作按照省委组织部有关规定组织实施。 　　 　　六、公示和录用 　　 　　拟录用人员名单确定后，在省委组织部和省司法厅指定的网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。 　　 　　新录用人员在录用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。其中，录取到基层一线岗位的人员在此期间不得转任交流到司法行政机关一线执法单位以外的单位。 　　 　　七、咨询电话 　　 　　省司法厅人事警务处：0791-87709056。 　　 　　附件：江西省司法厅2020年度面向江西司法警官职业学院相关专业毕业生考试录用监狱戒毒人民警察职位表 　　 　　 江西省司法厅 　　 　　 2020年6月28日 　　 　　

　　公考通（www.chinagwy.org）温馨提示：2020年江西公务员考试公告已经发布，请各位考生及时查阅2020年江西公务员考试时间安排。报名时间为7月1日9：00至7月8日17：00，笔试时间为8月22、23日，，以下是具体详情。 　　工作经历条件 　　 招考职位要求有工作经历或基层工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历或基层工作经历。工作经历或基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。工作经历或基层工作经历的计算截止时间为2020年9月。 　　 基层工作经历是指具有在国有企事业单位（不含参公事业单位）、县级以下党政机关及参公单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服役经历，可视为基层工作经历。 　　 职位中注明“限军队服役5年（含）以上的大学生退役士兵或本省基层项目服务期满人员报考（含在外省基层项目服务期满的江西籍人员）”的职位，报考人员须符合此条规定方能报考。大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业生应征入伍服役后已退役的人员（含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的人员）。服务基层项目人员是指选聘高校毕业生到村（社区）任职（即大学生“村官”）、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划（须为全国项目且服务满两年）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间为2020年9月。 　　 定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员的职位，报考人员须在本县（市、区）乡镇（场、街道）事业单位（含县直单位派驻乡镇街道工作的事业编制人员，不含学校、医院）连续在编在岗5年以上（指报考人员从2015年9月前至2020年9月连续在编在岗）。 　　 　　

　　2020年江西公务员考试公告已经发布，报名时间：7月1日9：00至7月8日17：00，笔试时间为8月22、23日，为了帮助考生及时了解2020年江西省考相关信息，公考通特将公告中关于报考资格条件的内容整理出来，供考生参考。 　　报考条件 　　 报考人员应当具备以下条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的文化程度和工作能力，具有符合职位要求的户籍、年龄、学历、经历等资格条件以及法律规定的其他条件。 　　（一）户籍条件 　　 本次招考面向全国符合条件人员进行。部分县乡基层职位仅面向本县户籍或本县生源人员招考（本县户籍是指公告之日前为该县户籍或者此前曾为该县户籍，本县生源是指在该县参加高考的考生），具体要求以职位表为准。 　　（二）年龄条件 　　 报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。 　　 年龄计算方法为：18周岁以上是指2002年7月以前出生，25周岁以下是指1994年3月以后出生，30周岁以下是指1989年3月以后出生，35周岁以下是指1984年3月以后出生，40周岁以下是指1979年3月以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体测、体检、考察、公示、录用等所有环节。 　　（三）学历条件 　　 报考者须取得职位要求的学历（或对应的学位），且该学历（或学位）所学专业必须与职位要求相符。 　　 报考者取得学历（或学位）的时间须在2020年7月以前，但对国家统一招生的普通高等院校2020年毕业生，如能在2020年9月以前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）报考。 　　 非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，在2020年7月以前取得学历（或学位）证书的，可以报考。 　　 取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。此类考生仅限报考市以下没有专业要求的职位。 　　 定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员的职位，报考人员最低需具有中专或高中学历。 　　 专业分类按照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。相近专业或者目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，需在报名前经招录机关及设区市以上公务员主管部门同意后，方可报考。 　　（四）工作经历条件 　　 招考职位要求有工作经历或基层工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历或基层工作经历。工作经历或基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。工作经历或基层工作经历的计算截止时间为2020年9月。 　　 基层工作经历是指具有在国有企事业单位（不含参公事业单位）、县级以下党政机关及参公单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服役经历，可视为基层工作经历。 　　 职位中注明“限军队服役5年（含）以上的大学生退役士兵或本省基层项目服务期满人员报考（含在外省基层项目服务期满的江西籍人员）”的职位，报考人员须符合此条规定方能报考。大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业生应征入伍服役后已退役的人员（含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的人员）。服务基层项目人员是指选聘高校毕业生到村（社区）任职（即大学生“村官”）、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划（须为全国项目且服务满两年）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间为2020年9月。 　　 定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员的职位，报考人员须在本县（市、区）乡镇（场、街道）事业单位（含县直单位派驻乡镇街道工作的事业编制人员，不含学校、医院）连续在编在岗5年以上（指报考人员从2015年9月前至2020年9月连续在编在岗）。 　　（五）其他资格条件 　　 招考职位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。 　　 下列人员不得报考：现役军人；在读的非应届毕业生；在职（含试用期内的）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（截至公告之；因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的；公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年（截至公告之的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 　　 此外，报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。（公务员法第七十四条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作），也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 　　 公安院校公安专业2020年应届毕业生，统一参加公安机关面向公安院校公安专业应届毕业生的考试，不参加本次全省四级联考。省属司法警官院校司法行政警察类专业2020年应届毕业生，可以报名参加全省四级联考中的相应职位（招录办法另行公告），不再单独组织招录。 　　 各项资格条件的计算截止时间，除以上明确或另有规定的以外，均为网上报名的当月即2020年7月。 　　 　　

　　 泰和县电子政务工作办公室考试选调工作人员公告 　　 县电子政务工作办公室为县政府办公室所属全额拨款事业单位。因工作需要，经研究，泰和县电子政务工作办公室面向全县考试选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、选调岗位及人数 　　 （一）选调岗位：泰和县电子政务工作办公室 　　 （二）人数：全额拨款事业单位科级以下工作人员4名。 　　二、报考范围和资格条件 　　 （一）报考范围：泰和县范围内全额拨款事业单位中在编在岗工作满2年的科级以下工作人员（教育系统工作人员除外）。 　　 （二）报考资格条件 　　 1.遵纪守法、品行端正，身体健康，爱岗敬业，公道正派，服从组织分配，社会关系清楚，符合选调岗位所需资格条件； 　　 2.2017年12月31日之前参加工作，具有全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄33周岁以下（1988年6月31日后出生），近三年（2017、2018、2019年）年度考核等次为合格以上； 　　 3.2006年1月1日以后参加工作的须符合《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）（赣人发〔2006〕7号）》规定； 　　 4.具备从事岗位工作所需的知识、经验和能力，有较强的公文写作能力、口头表达能力、组织协调能力。 　　 （三）有以下情形之一者，不具备报考资格： 　　 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的； 　　 2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　 3.工作服务年限未满或者对转任有其他限制性规定的; 　　 4.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　三、选调程序 　　 （一）报名 　　 报名采取现场报名的方式进行。报名时间：2020年7月6日—7月8日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。报考人员可登录泰和县政府网（http://www.jxth.gov.cn），下载《泰和县电子政务工作办公室考试选调工作人员报名表》，填写相关信息并在个人承诺栏上签名，经本人所在单位及其主管部门同意，按干部管理权限，报县组织、人社部门审核同意后，在规定的报名时间内到县人社局办公室（县行政中心1609室）现场报名。报考人员不需交纳报名费、考试费。报名时，报考人员需同时上交如下材料： 　　 （1）《泰和县电子政务工作办公室考试选调工作人员报名表》一式两份； 　　 （2）报名人员近期一寸免冠彩色照片2张； 　　 （3）报名人员身份证、毕业证原件及各1份复印件； 　　 （二）资格审查 　　 资格审查由泰和县人民政府办公室和县人社局共同负责。资格审查材料包括身份证、学历学位证原件及复印件、《报名表》以及选调单位要求的其他相关证件和证明材料。资格审查贯穿选调工作全过程。资格审查合格的，发放笔试准考证。笔试开考比例应达到1:3以上比例，报名人数未达到上述比例相应调减选调职位计划数。 　　 （三）考试 　　 考试工作由泰和县人力资源和社会保障局组织实施。考试采取笔试与面试相结合方式进行,笔试成绩、面试成绩各为100分。笔试和面试分别按6：4的比例合成考试成绩。 　　 1.笔试 　　 （1）笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。 　　 （2）笔试时间和地点。笔试时间、地点详见笔试准考证。报考人员需持本人身份证（二代身份证和有效期内的临时身份证、社会保障卡、护照、军官证）和笔试准考证参加笔试。 　　 2.面试 　　 （1）入闱面试人员名单见泰和县政府网公告。面试时间和地点另行通知。 　　 （2）面试采取结构化面试方式进行。 　　 （3）入闱面试人员的确定。按照选调人数1:3的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。 　　 （4）面试前，考生书面提出放弃产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次（末位同分者一并入闱）。 　　 （四）体检、考察和公示 　　 1.体检。根据考生合成的总成绩从高分到低分等额确定体检对象（如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定体检对象；笔试成绩相同的，以面试成绩高低确定体检对象；面试成绩相同的，以加试成绩高低确定体检对象）。 　　 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。 　　 2.考察。考察主要对选调人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消选调资格。 　　 3.公示。选调工作领导小组将考察合格人员名单在泰和县人民政府网予以公示，公示时间为7日。 　　 4.递补。体检、考察和公示阶段，考生放弃选调或体检、考察和公示不合格的，由选调工作领导小组决定是否递补人选。 　　 （五）办理手续 　　 公示期满无异议的，按有关规定办理调动等相关手续。 　　四、其他事项 　　 （一）工作岗位及待遇。选调人员参照泰和县人民政府办公室同等人员福利待遇，日常工作派驻县行政服务中心管委会统一管理，具体承担政务服务协调推进工作。 　　 （二）本次选调工作由纪检监察部门全程监督。 　　 未尽事宜请致电咨询：0796-8638685。 　　 附件：泰和县电子政务工作办公室考试选调工作人员报名表.docx 　　 泰和县人民政府办公室 　　 泰和县人力资源和社会保障局 　　 2020年6月28日

　　2020年江西公务员考试报名信息「随时更新」 　　1.招考职位表 　　 　　

　　附件：1.《2020年江西省高校毕业生“三支一扶”计划招募岗位信息表》.xls 　　

　　 中共鹰潭市委老干部局下属参公事业单位公开遴选工作人员公告 　　 鹰潭市老干部活动中心（市老年大学办公室），为中共鹰潭市委老干部局下属正科级全额拨款事业单位（参照公务员法管理），现面向全市范围内公开遴选2名工作人员。 　　一、遴选范围 　　 本次公开遴选面向全市范围内副科级及以下公务员(参照公务员法管理工作人员)。 　　 1.本市、区（市）、乡镇（街道）机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员； 　　 2.本市、区（市）参照公务员法管理事业单位已进行参照公务员登记且在编在岗的工作人员。 　　二、资格条件 　　 1.中共党员或中共预备党员。政治立场坚定，品德优良，遵纪守法，廉洁勤政，有强烈的事业心责任感和奉献精神，作风务实； 　　 2.热爱老干部工作，具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力； 　　 3.全国普通高等院校全日制教育本科及以上学历，且获得相应学士或以上学位； 　　 4.具有3年（含试用期）及以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作经历（计算时间截止到2020年10月31，近三年年度考核均为称职以上，试用期考核合格的视为称职等次； 　　 5.年龄为36周岁及以下(1983年6月28日以后出生)； 　　 6.具有正常履职的身体条件和心理素质。 　　 具有下列情形之一的，不得报考： 　　 1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 　　 2.受处分期间或者影响期限未满的； 　　 3.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　 4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； 　　 5.尚在新录用试用期、任职试用期的或者未满国家、省、市有关文件规定设置最低服务年限的，如2014年2月18日后新录用乡镇机关公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）； 　　 6.法律、法规规定的其他情形。 　　三、遴选程序与时间安排 　　 （一）报名方法 　　 1.报名时间：2020年6月28日至2020年7月8日（9：00--17：00），逾期不再受理。 　　 2.报名地点：市委老干部局办公室（0701-7073809，鹰潭市经济大厦C区8楼C838）。 　　 3.报名方式：采取现场报名的方式进行，报名时须提供如下资料(所有材料纸质版请用A4纸规格打印，一式三份，电子版请在报名时一同携带)： 　　 （1）《鹰潭市老干部活动中心（老年大学办公室）公开遴选工作人员报名表》（在鹰潭党建网下载或扫描下方二维码下载）。 　　 （2）身份证、学历及学位证书原件及复印件； 　　 （3）所在单位和主管部门出具的同意报考证明材料； 　　 （4）近期2寸蓝底免冠正面照片3张。 　　 （二）资格审查 　　 1.资格审查由本次遴选工作领导小组负责，贯穿于公开遴选全过程，对于报名人员提供虚假材料的，一经发现，取消录用资格； 　　 2.现场资格审查时须提交所有相关材料原件和复印件3份，原件审核后退回，复印件不予退回； 　　 3.初步资格审查合格者到市委老干部局（鹰潭市经济大厦C838）凭本人有效身份证领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。 　　 （三）组织考试 　　 考试分为笔试和面试，先笔试后面试。 　　 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 　　 1.笔试。资格审查合格的人员进入笔试环节，笔试主要测试政策理论水平和文稿写作能力，满分100分； 　　 笔试时间、地点另行通知； 　　 2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分，按遴选人选1:3比例确定参加面试入闱人选，末位同分一并入闱。如果参加面试人员与遴选人数比列低于1:3，可适当降低比例，但最低不得低于1:2，若仍达不到的，酌情减少遴选计划； 　　 面试主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分，采取结构化面试方式进行，面试成绩当场公布； 　　 面试时间、地点另行通知。 　　 （四）组织考察 　　 面试结束后，按遴选岗位1:1.5的比例确定遴选考察对象。若最后一名成绩并列，则一并纳入考察。用人单位对入闱人员德、能、勤、绩、廉各方面现实表现进行考察，考察时要认真审核干部档案，组织考察对象填报个人有关事项，未如实填报者不列入试用人选。 　　 （五）体检 　　 考察结束后，按遴选岗位1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行，如有体检不合格，根据考试、考察情况综合确定递补人选。体检时间及地点另行通知。 　　 （六）试用、办理调动手续 　　 1.确定试用人选。据体检情况提出拟试用人选，提请市委老干部局班子会审定。拟试用人选试用期3个月，试用期满后由市委老干部局办公室负责组织考核并提出初步意见。 　　 2.调入。根据试用人选试用期表现，人岗相适度和考核情况，研究提出拟调人员名单，提请局班子会审定后办理调动手续。试用期考核不合格的，回原单位工作。被确定考察人选后，所在单位提拔使用的，不予调入。 　　四、有关情况说明及注意事项 　　 1.成立市委老干部局公开遴选工作领导小组，领导小组下设办公室，负责遴选工作的具体实施。 　　 2.遴选工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。 　　 3.严格执行有关规定，报名人员所填报的信息要真实准确，与个人档案材料一致，对遴选人员在面试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取资格的，取消遴选资格。本次遴选将电话通知各环节入闱人员，报名时请如实填写手机号码，并保持通讯工具畅通。 　　 4.本次遴选工作由市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组全程监督，自觉接受社会监督。 　　 5.咨询电话：0701—7073809（中共鹰潭市委老干部局办公室） 　　 监督电话：0701—6446291(鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组） 　　 以上电话，请在工作日时间内拨打。 　　 附件: 鹰潭市老干部活动中心（市老年大学办公室）公开遴选工作人员报名表.doc

　　公考通（www.chinagwy.org）温馨提示：2020年江西公务员考试公告已经发布，请各位考生及时查阅2020年江西公务员考试时间安排。报名时间已确定：7月1日9：00至7月8日17：00，笔试时间为8月22、23日，以下是具体详情。 　　日程安排 　　 （一）网上报名：7月1日9：00至7月8日17：00； 　　 （二）网上缴费：截止到7月10日17：00； 　　 （三）打印准考证：8月17日至21日； 　　 （四）公共科目笔试：8月22日； 　　 （五）公安专业科目加试：8月23日； 　　 （六）公布笔试成绩：9月22日； 　　 （七）公布第一批入闱名单和调剂公告：9月29日； 　　 （八）网上调剂、公布调剂入闱名单：9月底至10月初； 　　 （九）资格审查、面试、体测、体检：10月～11月； 　　 （十）考察、公示和录用：12月～2021年1月。 　　 　　

　　 吉安职业技术学院及下辖四校2020年度面向社会公开招聘教师和教辅管理人员公告 　　 吉安职业技术学院(以下称学院)是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的专科层次公办普通高等学校，下辖吉安师范学校、井冈山应用科技学校、吉安市高级技工学校和吉安文艺学校(以下称四校)。学院与深圳职业技术学院深度合作办学，依托深圳职业技术学院直接参与指导专业建设、课程建设与实训建设，快速提升办学质量。根据学院及下辖四校工作需要，面向社会公开招聘教师和教辅管理人员63名。现公告如下： 　　一、招聘原则 　　 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开公平、竞争择优的原则。 　　二、招聘岗位及条件 　　 (一)招聘岗位(详见附件1-附件5) 　　 岗位中的专业分类参照江西省人力资源和社会保障厅2019年1月编印的《学科专业目录汇编》(详见附件7)执行。 　　 (二)基本条件 　　 1.有中华人民共和国国籍; 　　 2.遵守宪法和法律; 　　 3.身心健康，热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德; 　　 4.如属机关事业单位在编工作人员，年度考核等次必须在称职(合格)及以上; 　　 5.年龄计算截止至2020年6月30日。35周岁以下，即：1984年7月1日及以后出生的，以个人档案为准; 　　 6.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。 　　 (三)有以下情形之一者不得报考： 　　 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　 2.曾被开除公职的; 　　 3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　 4.尚在试用期内，未转正的机关事业单位工作人员; 　　 5.尚未解除党纪政纪处分的; 　　 6.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的; 　　 7.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　 8.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　三、招聘程序 　　 (一)发布招聘信息 　　 通过吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安市教育体育局官网、吉安职业技术学院官网等网站面向社会公开发布招聘信息。 　　 (二)网上报名 　　 1.网上报名时间：2020年6月28日—2020年7月13日中午12:00。 　　 2.每名报考人员只能报考一个岗位。 　　 3.网上报名请将所有报名材料压缩打包(凡报名材料为纸质原件的，均提供扫描件)，并以“应聘XX(学校名称)+XX(岗位编号)+XX(岗位名称)+XX(姓名)”命名的形式，发送至报名邮箱：jazyjsxyrsc@163.com。学校名称的书写格式为：吉安职业技术学院称学院、吉安师范学校称吉师、井冈山应用科技学校称井应校、吉安市高级技工学校称技校、吉安文艺学校称艺校。网上报名材料包括： 　　 (1)填写并提交《吉安职业技术学院及下辖四校面向社会公开招聘报名表》(附件6)，照片处需粘贴本人近期1寸电子免冠彩照; 　　 (2)提交本人身份证的正反面扫描件; 　　 (3)提交学历、学位证书等扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);尚未取得学历、学位证书的2020年应届毕业生，提交教育部学籍在线验证报告(学信网可下载)、《毕业生就业推荐表》;海外留学人员还应提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明; 　　 (4)岗位要求为中共正式党员的，还需提供所在党支部出具的正式党员证明; 　　 (5)正式在职在编人员除了提交上述材料外，还需提交所在单位(无人事调配权单位须由主管部门)开具的同意报考证明。 　　 (三)现场资格审查 　　 网上报名初审通过者，由本人携带报名材料的原件及复印件于2020年7月14日-7月15日(上午9:00—11:30,下午14:30—16:30)，到吉安职业技术学院进行现场资格审查，考生在资格审查当天应全程戴口罩，入校时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃)并无干咳等异常症状者方可进校，其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明(详见附件8)。 　　 请将网上报名所提供的材料(复印件)按顺序装订，并携相关原件材料及3张近期一寸免冠照片(照片为网上报名的同底照片)，审查合格后领取准考证。未按时参加现场资格审查的，视作放弃考试。 　　 资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。 　　 (四)考试、拟录 　　 1.考试组织：招聘考试工作由吉安市人力资源和社会保障局、吉安职业技术学院组织，考生在考试当天应全程戴口罩，入校时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃)并无干咳等异常症状者方可进入，其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明(详见附件8)。 　　 2.考试时间：2020年7月17日(周五) 　　 3.考试地点：吉安职业技术学院 　　 4.考试形式：采用笔试、面试、说课、专业技能测试相结合的形式(各岗位考试形式请在考试前一周及时关注吉安职业技术学院官网通知公告栏)。 　　 5.成绩计算： 　　 (1)教师岗 　　 教师岗的考试由面试、说课组成(部分教师岗位加试专业技能测试)，面试、说课、专业技能测试成绩满分均为100分。面试成绩70分及以上者进入下一环节。 　　 最终成绩计算：面试成绩不计入总成绩，只计算说课成绩;有专业技能测试的，按专业技能测试成绩计40%、说课成绩计60%的方法合成考生总成绩;无专业技能测试的，说课成绩为考生最终成绩。 　　 (2)非教师岗 　　 辅导员、教学秘书、行政人员的考试由笔试、面试两部分组成，笔试、面试成绩满分均为100分。根据笔试成绩，从高分到低分，按1:3的比例进入面试(末位分数相同者一并纳入面试)。笔试、面试成绩分别按40%、60%计入总成绩。 　　 6.拟录： 　　 最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟录人员。 　　 教师岗：无专业技能测试的，按说课成绩从高分到低分确定拟录人员，说课成绩相同时，按面试成绩从高分到低分确定拟录人员,面试成绩又相同时，则不予拟录;有专业技能测试的，按专业技能测试成绩与说课成绩合成的总成绩从高分到低分确定拟录人员，合成总成绩相同时，按说课成绩从高分到低分确定拟录人员，说课成绩又相同时，则按面试成绩从高分到低分确定拟录人员，面试成绩又相同时，则不予拟录。 　　 非教师岗：按笔试和面试合成的总成绩从高分到低分确定拟录人员;合成总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分确定拟录人员。 　　 (五)体检、考察和公示 　　 2020年7月20日-21日，学院将统一组织体检人员(名单请及时关注吉安职业技术学院官网通知公告栏)到指定的医院进行体检(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理)，并对思想品德、学习、体检等情况综合考察后进行拟录人员公示，公示期为7天。体检、考察不合格的，取消拟录资格，不予递补。公示期满无异议的拟录用人员请及时关注吉安职业技术学院官网，并在规定的时间内办理试用确认手续，未按时参加试用确认手续的，视作放弃试用和聘用。 　　四、试用和聘用 　　 招聘实行试用制度，试用时间为3个月。试用时间满后，经考核胜任的(2020年应届毕业生还需在2020年8月31日前获得相应的学历、学位证)，签订服务期不少于五年的聘用合同书，办理正式聘用手续(含分别办理吉安职业技术学院、吉安师范学校、井冈山应用科技学校、吉安市高级技工学校、吉安文艺学校编制)，聘用时间从试用之日起算。试用时间不符合本岗位要求的，不予聘用。 　　五、纪律与监督 　　 对招聘工作有异议的，请向下述监管部门反映。 　　 1.吉安职业技术学院监察(审计)室：0796-8263542; 　　 2.吉安市人力资源和社会保障局(事业单位管理科或纪检组)：0796-8286112或8225216; 　　 3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《江西省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 　　 通信地址：吉安市吉州区吉安南大道133号吉安职业技术学院(邮政编码：343000) 　　 咨询电话：0796-8263093(眭老师、谭老师) 　　 0796-8263313(周老师、夏老师) 　　 附件.zip 　　 吉安市人力资源和社会保障局 吉安职业技术学院 　　 2020年6月28日