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江西财经大学体育学院师资招聘公告

   体育学院2020年硕士师资招聘公告    根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》,为更好地选拔优秀适岗人才,加强师资队伍建设,体育学院拟选拔招聘2名硕士,特制订2020年硕士师资招聘方案。   一、招聘原则    (一)岗位说明    招聘人数    专业及方向    招聘条件    2    1、体育教育训练学    2、民族传统体育学;    3、军事思想及军事历史    体育教育训练学限击剑、轮滑、排球方向      备注:    1.硕士要求全日制研究生学历,年龄要求1992年1月1日以后出生。    2.硕士报名时间截止到6月18日。    3.采取聘用制人事代理方式,须与我校签订人事代理聘用协议,明确在校工作5年内不得调离所安排的岗位,不得报考博士研究生。    (二)素质要求    1.具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,具有履行职责所需要的思想政治素质和业务能力。    2.具有扎实的专业技能和良好的口语表达能力。    3.具有健康的体魄和良好的心理素质,有高度的事业心和责任感,善于沟通,有较强的亲和力和感染力。    (三)日程安排    时间    工作项目    6月18日前    接收简历    6月20日—22日    公示入选考核人员名单    6月27日    考核(综合面试、与岗位相关的专业面试)。    6月28日    公示面试结果      二、考核程序    (一)报名及审核筛选。    根据收到的应聘简历,将符合条件者汇总,报工作小组审议、确定参考人员。    (二)考核。    考试内容为理论授课、术科教学及个人技能展示三方面内容,其中术科教学和技能展示在排球、轮滑、击剑三个专项中任选一项。考核权重为:15:70:15,总分值100分。按照从高分到低分进行排名确定人选报学校审核。    (三)公示无异议后,学校通知拟录用人员进行体检。体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》。    (四)对体检合格人员进行心理测评、考察和公示。    (五)心理测评通过,考察合格,公示无异议后,办理聘用相关手续。   三、其他事项    (一)求职人员有下列情况之一者将不予录用:    1.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。    2.2020年7月31日之前未获得研究生毕业证书或硕士学位证书者。    3.体检不合格者。    4.心理测评未通过者。    5.经考察有不良行为记录者。    (二)被录取人员均实行人事代理。   四、疫情要求    (一)居住在中高风险地区和重点地区的应聘人员    区域范围:包括沈阳市、吉林市、湖北省、哈尔滨市、广州市、深圳市、牡丹江市等地。    提前来昌,自己在校外宾馆隔离14天(费用自理),核酸和血清检测呈阴性,属地健康码和昌通码均为绿色,方可参加面试。    (二)居住在边防陆路口岸的应聘人员    区域范围:包括广西、云南、内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁等省。    来校前连续14天健康打卡,提供面试前7天有效核酸和血清检测报告,当地健康码和昌通码为绿色,且30日内无中高风险地区、重点地区以及无疫情管控的边防陆路口岸省行程轨迹,方可参加面试。    (三)其他地区    来校前连续14天健康打码,当地健康码和昌通码为绿色,且30日内无中高风险地区、重点地区以及无疫情管控的边防陆路口岸省行程轨迹,方可参加面试。   五、联系方式    咨询电话:0791-83849363    电子邮箱:448017141@qq.com    联系人:顾老师    通信地址:江西省南昌市昌北经济技术开发区玉屏大道    邮 编:330013    江西财经大学体育学院    2020年6月4日

即将启动!2020年江西省考报名系统开始测试!

  最新消息:2020年江西公务员考试报名系统开始测试!详情如下:    登录“江西省人事考试综合服务平台”之后,可以看到在可报考选项里有一个“测试2020年江西省报考公务员考试”,网上报名时间是2020年5月31日-2020年7月31日。          (图片截自江西省人事考试综合服务平台)      往年江西省考都是在江西人事考试网进行网上报名,这次在江西省人事考试综合服务平台上进行测试,是否说明今年的报名入口有变?   2020年江西公务员考试公告还未发布,以上内容仅是测试内容。不过由此预示着:2020年江西省考即将启动,时间真的是不多了哦,准备报考的考生要抓紧时间备考,小编祝大家早日考上自己理想的岗位!   附近几年江西省考时间安排表:    年份 公告职位表发布    报名时间    笔试时间    2019 2018年3月18日 3月20日至3月29日 4月20日至21日 2018 2018年3月15日 3月20日至3月29日 4月21日至22日 2017 2017年3月15日    3月20日至3月29日    4月22日    2016 2016年3月18日    3月21日至3月30日    4月23日      小编提醒大家,以防错过报考,可提前收藏以下公考专题,公告发布以后,专题会第一时间更新。    点击查看:2020年江西公务员考试报名信息「随时更新」          2020年江西公务员考试即将启动,所以建议大家一定要早做准备!推荐使用【江西笔试系统班】来复习江西省考,包含所有行测和申论所有知识点。       购买系统班课程后,你还将免费获得以下图书礼包:             欢迎来试听↓↓↓          点击图片试听或加入系统班      

江西赣州市档案馆面向全市机关事业单位考调公告

   赣州市档案馆2020年面向全市机关事业单位公开考选工作人员公告    为加强干部队伍建设,优化干部队伍结构,经研究并报赣州市委组织部、赣州市委编办同意,赣州市档案馆决定面向全市机关事业单位公开考选工作人员。现将有关事项公告如下。   一、考选职位及计划数    本次公开考选一级科员3名,其中工作人员2名、数字档案馆专业技术人员1名。   二、考选对象    1.赣州市范围内各级党政机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。    2.赣州市范围内各级参照公务员法管理事业单位中已进行参公登记且在编在岗的工作人员。    相关提示:因事业单位改革正在推进,如因改革本单位性质发生变化,个人身份须相应转换,望广大考生周知。   三、考选资格条件    1.思想政治素质好,服从组织分配,甘于奉献,有较强的事业心和责任感;思想品德好,品行端正,实绩突出,群众公认。    2.进入公务员(参公)队伍满3年(含试用期),计算时间截止到2020年5月30日。    3.近三年(2017、2018、2019年)年度考核为称职及以上等次,试用期考核合格的视为称职等次。    4.年龄在35周岁以下,即1984年5月30日及以后出生。    5.学历、专业要求:    (1)具有国家承认的本科及以上学历。    (2)工作人员专业不限;数字档案馆专业技术人员须具有计算机类专业。    6.身体健康。    具有下列情形之一的,不得参加考选:    1.被开除中国共产党党籍的;    2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;    3.受党纪政纪处分或被诫勉谈话,处分期或影响期未满的;    4. 按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的,如2014年2月18日以后考录乡镇机关,未满5年最低服务年限的(含试用期);    5.尚在任职试用期的;    6.被依法列为失信联合惩戒对象的;    7.调出地党委、政府或组织人事部门对在编在岗人员调动有相应政策规定限制的;    8.被市直其他单位列为拟选调对象的;    9.法律、法规规定的其他情形。   四、考选程序及要求    本次公开考选采取发布考选公告、报名及资格审查、组织考试、考察和体检、公示和办理相关手续等程序,择优录用。    (一)发布公告    在赣州市人民政府网、赣州市档案信息网、赣州档案公众号等媒体上发布公告,公告时间为10个工作日。各地各部门网站可转发本公告。    (二)报名及资格审查    1.报名采取现场报名的方式进行,不接受电话、信函和网上报名。每人限报1个职位,公开考选职位计划数与符合条件的报名人数比例不低于1:5。职位未达到规定报考比例的,相应调减或取消考选计划。    报名时间:2020年6月15日至6月30日(工作日上午9:00-11:30,下午3:00-5:00)。    报名地点:赣州市章贡区长征大道8号市政府双子楼南楼五楼市档案馆0507室。    2.报名注意事项及资格审查办法。凡报名人员,须持以下资料现场接受资格审查:    (1)本人身份证原件及复印件;    (2)毕业证、学位证原件及复印件;    (3)《报名表》(2份);    (4)所在单位及县级以上组织人事部门同意报考证明;    (5)公务员(参公)登记表复印件及近三年年度考核表复印件,需加盖所在单位公章并注明“与原件一致”;    (6)本人一寸免冠彩照8张。    材料不全者,资格审查不予通过。证件原件当场退回,复印件等证明资料不予退回。资格审查贯穿于公开考选全过程,一经发现考生与公告职位所要求的考选资格条件不符的,取消考选资格。    (三)笔试    采用闭卷方式进行,考试科目为一门,总分为100分。工作人员的笔试内容主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等;数字档案馆专业技术人员的笔试内容主要是计算机基础理论、计算机软件、网络、信息管理等相近应用知识。    笔试试题由专业命题机构或组织专家封闭命题。    笔试时间、地点:……待定(具体以准考证为准)    领取笔试准考证时间、地点:……待定    (四)面试    笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按每个职位计划数1:3的比例,确定参加面试人员(如遇末位同分者,一并入闱面试)。面试入闱人员名单在赣州市人民政府网、赣州市档案信息网、赣州档案公众号等进行公告。    面试命题由专业命题机构或组织专家封闭命题。面试考官由市委组织部从具备面试考官资格的人员中抽调组成(本单位考官人数不超过3人)。    对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。    面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者履行岗位职责所要求的素质和能力,满分100分。    面试时间、地点:……待定    (五)考察和体检    面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%,计算考试总成绩,计算办法(笔试、面试成绩均为百分制)如下:    考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;    根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按每个职位计划数1:1的比例确定入闱考察对象(如遇末位同分者,一并列入考察)。    考察工作由中共赣州市档案馆党组牵头组织实施。考察结束后,等额择优确定拟入闱体检人选,因考察不合格或放弃考察资格产生的职位空缺,按总成绩高分到低分依次递补,递补只进行一次。    由赣州市档案馆统一组织体检,体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行。因体检不合格或放弃体检出现的职位空缺,不再进行递补。    (六)公示和办理相关手续    体检合格的考生确定为拟选调人选,在赣州市人民政府网、赣州市档案信息网、赣州档案公众号等进行公示,公示期为7天。公示期满没有问题或有问题反映但不影响选调的,确定为选调对象,按照干部管理权限办理审批、调动手续。调动后,在本单位最低服务年限为2年。选调对象在规定时间内未报到或主动放弃的,产生的职位空缺不再进行递补。   五、咨询电话:0797—8991621    附件:1.2020年赣州市档案馆面向全市机关事业单位公开考选工作人员职位表.docx    2.2020年赣州市档案馆面向全市机关事业单位公开考选工作人员报名表.docx      

江西南昌县公安局交管大队招聘96人公告

   南昌县公安局交管大队2020年招聘交通协警员的公告    为进一步加强南昌县道路交通安全管理,规范路面行车和停车秩序,经研究决定面向社会公开招聘一批编外交通协警员。具体招聘条件及待遇如下:   一、招聘岗位    招聘交通协警员96人(具体岗位及岗位要求见附件1:南昌县2020年招聘交通协警员职位表)。   二、招聘条件    (一)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,吃苦耐劳,愿意从事交通协警工作。    (二)年龄要求详见职位表(附件1)。年龄计算方式:18周岁以上指2002年6月1日(含)之前出生,30周岁以下指1989年6月1日(含)之后出生,35周岁以下指1984年6月1日(含)之后出生。    (三)路面执勤岗男性净身高1.68米及以上,其他岗位不受身高条件限制。    (四)路面执勤岗要求高中及以上学历,退伍军人学历不限。其他岗位学历要求详见职位表(附件1)。    (六)具有正常履行职责的身体条件,无残疾,无口吃,无重听,无色盲、色弱,面部无明显特征和缺陷(唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平足(平板脚),无纹身,驼背,无高血压、心脏病、急慢性肝炎、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病;    (七)具有下列情形之一的,不得报考:    1.有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查的;    2.道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;    3.被原工作单位辞退解聘或开除公职的;    4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;    5.本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;    6.其它不适宜报考的情形。   三、招聘方式及程序    (一)报名    1、报名时间:2020年6月10日—6月12日(正常上班时间)。    2、报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。    3、报名所需材料:    ①本人携身份证、毕业证(或退伍证)以及所需其他材料的原件、复印件各1份,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(网上下载附件2并填写完整)纸质版1份,一并提交进行资格初审。    ②近期正面免冠一寸同底彩色照2张;    ③报名时缴纳考试费50元。    (二)考试    本次招聘考试不设开考比例,考试方式为体能测试(50%)+面试(50%),体能测试标准见附件3,按照考试总分数排名依次录取,且需达到最低合格分数线60分。    (三)体检、政审    1.根据考试成绩排名,按招聘计划数等额确定入围体检人员名单(末位并列的依次按先学历高低、后毕业时间先后、再工作时间长短确定),并在网上予以公布。    2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由考生自理。    3.因工作需要,体检缺项者不予延长体检期,并视为自动放弃;未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。    4.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。    5.因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按该岗位考试成绩排名顺序递补一次(但必须是达到合格分数线60分的人员)。    6.体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。    7.体检、政审由县县交警大队、县人社局组织实施。    (四)公示    对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示,公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。   四、聘用管理    聘用人员实行编外合同制管理。政审合格拟录人员办理考核期聘用手续,考核期1个月,考核期满合格的,聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证,合同期采取一年一聘(考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。   五、工资待遇    (一)工资标准:    1、路面执勤岗每月2750元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止);    2、交通设备系统管理岗、交通信号灯管理岗每月2650元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止);    3、交通安全宣传岗每月2550元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止);    (二)绩效工资总额在不超过限额(基础数乘以单位总人数)的前提下,按日常考核在绩效工资的基础数上下浮动。    (三)用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工“五险”,个人负担部分由应聘者个人承担。   六、其他    1.招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:85712813。    2.招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。    3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。    4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。    5、招聘各阶段具体安排均在“南昌县人民政府→专题专栏→人事考试”、“南昌县人力资源和社会保障局→工作信息→公告公示”(http://www.ncx.gov.cn/xrsj/)网站公告,不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。    6、本公告招聘的所有岗位未招满可长期报名,由县人社局及县公安交管大队定期组织考试,直至招满后另行公告。    7、本公告由南昌县人社局负责解释,报考咨询电话:县人社局85712813(咨询招考、报名等事宜),岗位咨询电话:县交警大队15180480381(咨询工作、待遇等事宜)。    8、未尽事宜按有关规定执行。    附件:    2020南昌县招聘交通协警员职位表.xls    2020南昌县招聘编制外工作人员考试报名表.doc    2020编外交通协警员体能测试评分标准.doc    南昌县人力资源和社会保障局    南昌县公安局交通管理大队    2020年6月1日

江西宜丰县县直事业单位引进人才22人公告

   宜丰县2020年引进县直事业单位高层次人才公告    宜丰县2020年公开引进各类急需紧缺高层次专业技术人才,引才条件、流程及岗位需求如下:   一、引才待遇    1.事业单位引进人才因资格审查、面试、体检、办理入职手续等需前往宜春市,按省外1200元/人、省内600元/人的标准提供一次性交通食宿补贴。    2.事业单位引进人才,纳入事业编制管理,按国家规定享受相关工资福利待遇。同时,硕士研究生及以上学历的引进人才可享受免费入住人才公寓或一年期的600元/月标准的住宿补贴。   二、引才条件    1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。    2.获得全日制硕士研究生及以上学历学位(须为全日制大学本科起点,硕士研究生学习阶段为全脱产学习),或具有副高级及以上专业技术资格。    3.硕士研究生的年龄一般应在40周岁以下(1980年1月1日以后出生);博士研究生、具有副高级及以上专业技术资格人才的年龄要求在45周岁以下(1975年1月1日以后出生);对急需紧缺、特别优秀的按“一事一议”方式引进。    4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。    5.国(境)外高校的硕士和博士研究生须在2020年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书,且须为全日制大学本科起点。    签约年限:与用人单位签订至少5年服务期的协议。    报名时间:所有岗位自公告发布之日起接受报名。   报名方式:    1.网络报名。报考人员填写《宜春市2020年企事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表》(请扫描下方二维码下载),连同佐证材料一并发送至报名岗位相应邮箱(请扫描下方二维码下载查询),报名邮件统一命名为“姓名+专业+电话”。成功发送报名材料后,各用人单位在5个工作日内以邮件或电话方式予以确认。    2.现场报名。报考人员可到宜丰县委组织部人才股(行政中心530室)现场报名,也可前往宜春市在部分高校举办的人才“双选会”和专场人才对接会报名。具体安排将另行公告通知。    联系电话:0795-2765339,15879511810    电子邮箱:yfxrcb@126.com 附件:    1、2020年宜丰县引进县直事业单位高层次人才岗位表.docx    2、2020年宜春市企事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名报名表.doc

江西赣州市卫生计生综合监督执法局选调公告

   赣州市卫生计生综合监督执法局公开考选工作人员的公告    为优化干部队伍结构,充实赣州市卫生健康委下属参照公务员法管理事业单位赣州市卫生计生综合监督执法局(以下简称市卫监局)干部队伍,经报市委组织部、市编办同意,决定面向全市公务员和参照公务员法管理队伍公开考选工作人员,现将有关事项公告如下:   一、考选职位及计划数    本次公开考选一级科员5名,具体情况详见《赣州市卫生计生综合监督执法局公开考选工作人员职位表》,专业分类请参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》。   二、考选对象    1.全市范围内各级党政机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员(不含公检法司政法专项编)。    2.全市范围内各级参照公务员法管理单位中已进行参公登记且在编在岗工作人员。    相关提示:因事业单位改革正在推进,如因改革本单位性质发生变化,个人身份须相应转换,望广大考生周知。   三、考选资格条件    1.具有良好的政治、业务素质,有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神,品行端正,实绩突出,群众公认;    2.进入公务员或参照公务员法管理队伍满3年(含试用期),计算时间截止到2020年4月30日;    3.近三年(2017-2019年)年度考核称职及以上等次,试用期考核合格的视为称职等次;    4.年龄在35周岁以下,即1984年4月30日及以后出生,硕士研究生及以上学历的,年龄放宽至38周岁,即1981年4月30日及以后出生,以人事档案记载为准;    5.符合考选单位有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件;    6.身体健康。    具有下列情形之一的,不得参加考选:    1.被开除中国共产党党籍的;    2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;    3.受党纪政纪处分或被诫勉谈话,处分期或影响期未满的;    4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的,如2014年2月14日以后考录乡镇机关,未满5年最低服务年限的(含试用期);    5.尚在任职试用期的;    6.被依法列为失信联合惩戒对象的;    7.调出地党委、政府或组织人事部门对在编在岗人员调动有相应政策规定限制的;    8.被市直其他单位列为拟选调对象的;    9.法律、法规规定的其他情形。   四、考选程序及要求    本次公开考选按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、调动等程序,择优录用。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位,如因不符合条件被取消考选资格,后果由报考人员自己承担。每人限报一个职位,对恶意报考、弄虚作假、违反考试纪律的,记录赣州市公务员考试诚信档案。    (一)报名及资格审查    1.报名采取网上报名的方式进行,不接受电话、信函报名。每人限报1个职位,公开考选职位计划数与符合条件的报名人数比例不低于1:5。职位未达到规定报考比例的,相应调减或取消考选计划。报考了被取消职位的考生可在规定时间改报其他职位。    报名时间:2020年6月3日— 6月18日    报名网址:http://rc.huiqicai.com    2.本次网上报名实行诚信报考制度,考生在报考前要填写诚信报考承诺书,承诺做到以下内容:    (1)报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件,选报符合条件的职位。如对职位资格条件有疑问,报名前应先电话咨询,确认符合条件后再填报。面试前将进行资格现场审核,不符合条件的将被取消面试资格。    (2)报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或录用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。    (3)报考人员应遵守公务员录用的有关规定和政策,自觉履行报考人员的各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。    3.报名要求:凡符合报名条件的人员,须填写报名表并上传以下证件、资料:(1)本人身份证扫描件;(2)毕业证书扫描件;(3)所在单位及县级以上组织人事部门同意报考证明扫描件;(4)公务员(参公)登记表复印件扫描件及2017年-2019年年度考核表复印件扫描件,需加盖所在单位或组织人事部门公章并注明“与原件一致”;(5)本人近期一寸免冠彩照;(6)其它相关材料(电子版)。    4.资格审查:笔试前进行资格审核,资格审查贯穿于公开考选工作全过程,凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的,取消其考选资格。    (二)笔试    笔试采取闭卷答题方式进行,主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题、文字表达能力等综合素质,满分100分。笔试准考证在网上进行打印,笔试时间和地点以准考证为准。    (三)面试    笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按每个职位计划数1:3的比例,确定参加面试人员(如遇末位同分者,一并入闱面试)。    对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。    面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者履行岗位职责所要求的素质和能力,满分100分。    面试时间、地点另行通知。    (四)考察和体检    面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩,计算办法(笔试、面试成绩均为百分制)如下:    考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;    根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按每个职位计划数1:1的比例确定入闱考察对象(如遇末位同分者,一并列入考察)。    考察结束后,等额择优确定拟入闱体检人选,因考察不合格或放弃考察资格产生的职位空缺,按总成绩高分到低分依次递补,递补只进行一次。    等额择优确定拟入闱体检人选,因体检不合格或放弃体检出现的职位空缺,不再进行递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行。    (五)公示和办理相关手续    体检合格的考生确定为拟选调人选,在网站进行公示,公示期为7天。公示期满没有问题或有问题反映但不影响选调的,确定为选调对象,按照干部管理权限办理审批、调动手续。调动后,在本单位最低服务年限为2年。选调对象在规定时间内未报到或主动放弃的,产生的职位空缺不再进行递补。   五、咨询电话    市卫监局综合科:0797—8291620    附件:赣州市卫生计生综合监督执法局公开考选工作人员职位表      

江西吉安泰和县广播电视台招聘公告

   泰和县广播电视台2020年公开招聘政府购买服务工作人员公告    泰和县广播电视台(融媒体中心)是县委、县政府直属全额拨款正科级事业单位,现融合了县电视台和县委、县政府官方微信公众号“泰和风”、客户端“泰和云”、“泰和发布”政务微博及抖音、西瓜视频、百家号、头条号等多个新媒体平台。因新闻宣传需要,经县政府有关部门批准,现按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘3名政府购买服务工作人员:   一、招聘岗位及人数    记者岗2名、编辑岗1名。   二、任职条件    (一)基本条件    1.拥有中华人民共和国国籍;    2.拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,无违法违纪行为和不良社会影响;    3.思想政治素质好,具有较强的组织纪律观念;    4.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的社会公德、职业道德;    5.报考年龄为18至35周岁(即1985年6月1日至2002年6月1日期间出生);    6.身体健康,具有履行职责的身体条件。    (二)具体条件    1.大专及以上学历,新闻、汉语言、广告设计类专业优先;    2.品行端正,无不良行为,有大局意识,有较强的事业心、责任心,吃苦耐劳,保密意识强,服从工作安排;    3.对新闻行业充满热情,具备一定的新闻专业素养,文字功底扎实,对全媒体格局下新媒体传播有一定认识,具有基本的新闻采访、写作、编辑、新媒体运营能力。    (三)有下列情形之一的不得报名    1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;    2受到党纪政纪处分尚在处分期内的;    3.涉嫌违法违纪正在接受调查的;    4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的;    5.有法律法规规定不得聘用的其他情形的。   三、报名办法    (一)报名时间及地点:2020年6月1日至6月10日,上午8:30--11:30,下午2:30--5:30;地点:泰和县城白凤大道文田广电大楼五楼综合办公室。    (二)报名方式:现场报名。    (三)报名注意事项:    1.报考人员到现场填写《泰和县公开招聘政府购买服务人员报名表》(双面打印),按照公布的招考条件和要求,持报名表、本人户口簿、身份证、学历学位证书、其他相关证书等(所有证件均要求原件及复印件各一份)、近期正面免冠同版小一寸彩色证件照片2张(其中一张张贴在报名表上),在规定时间内到指定地点报名;已在其他单位任职的人员报考须出具单位同意报考证明。    2.报考者要如实提交有关信息和材料,并对所提供的信息及材料真实性负责;凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。    3.报考需本人亲自到现场进行报名,不得委托报名;资格审查合格后发放准考证,发放时间另行通知。   四、招聘程序    招聘坚持公平、公开、公正的原则,采取考试与考核相结合的方法进行,具体程序及办法如下:    (一)测试。测试采取笔试的方式进行(100分制),笔试内容主要包括基本文学常识、新闻理论及相关业务知识、命题作文等,由县广播电视台(融媒体中心)组织,笔试时间及地点另行通知。    (二)考察。笔试合格人员确定为考察对象,由县广播电视台(融媒体中心)进行考察;若出现自愿放弃或考察不合格而产生的职位空缺,则按照考生测试成绩从高分到低分依次递补并对其考察。    (三)办理聘用手续。经测试考察合格的,按照有关规定办理相关聘用手续,聘用期1年。实行试用期制度,试用期1个月,不合格者由用人单位与被聘用人解除合同。   五、人员管理与薪酬待遇    本次招聘人员不列入单位编制序列,按泰和县政府购买服务人员身份管理,正式聘用后工资待遇按“2200元/月+医保、社保+午餐补贴”执行;聘用期内,如因政府政策的变动,按照政府的相关政策执行;聘用期满,经考核合格,按照政府的相关规定进行续聘。   六、其他注意事项    (一)报考人员参加面试须同时携带准考证和身份证入场;证件不齐者,不得参加考试。    (二)本次招聘成绩一年内有效(截止2021年6月),期间县广播电视台(融媒体中心)新闻采编岗位出现空缺,可从本次招聘剩余所有考生成绩合格人员中按成绩高低依次递补。    咨询电话:0796-7088706;联系人:旷开斌。    泰和县广播电视台(融媒体中心)    2020年5月28日

江西赣州市交通通信信息中心招聘公告

   赣州市交通通信信息中心工作人员招聘公告    因赣州市交通通信信息中心的发展需要,现面向社会对外招聘文秘岗工作人员1名,现将人员招聘有关工作事项公告如下。    文秘岗要求如下:    1、大学专科及以上学历,文秘,新闻学,中文、汉语言文学等相关专业,1年以上工作经验。    2、有扎实的文字功底,文笔比较好,具有良好的书面写作及表达能力,能够熟练的使用word,Excel,PPT等办公软件,有高效的文件处理能力。熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式。    3、具备良好的理解能力,语言表达能力及人际交往能力,责任心强。    4、条件合格者,试用期一个月(试用期间工资1600元/月),考核合格录用后3800/月(含基本工资、绩效工资、交通费、餐补贴、社保、医保等五险单位和个人缴纳部分以及其他福利补贴)。    有意者,请携带报名表及有关证件和业绩材料到东阳山路15号二楼赣州市交通局通信信息中心报名,截止日期2020年6月25日。联系人:刘女士,电话 0797-8198287,邮箱:542335375@qq.com 。    附件:2020赣州市交通局通信信息中心聘用工作人员报名表.docx    赣州市交通通信信息中心    2020年5月29日

江西全南委政法委招聘公告

   县委政法委招聘公告    因工作需要,县委政法委拟面向社会公开招聘2名临聘(编外)工作人员。现将有关事项公告如下:   一、基本条件    1.遵纪守法;    2.身体健康;    3.具有良好的品行;    4.符合招聘岗位所需资格条件。   二、招聘岗位    综治信息平台管理员(2名)    要求:男女不限,年龄40岁以下,大专以上学历,限全南县本地户籍(或配偶在全南县工作),熟练操作计算机办公软件,有一定文字功底,具有办公室文秘工作经验者可以适当放宽年龄。   三、工资待遇    聘用者试用期三个月,试用期待遇:2200/月;试用满期后根据工作表现,确定是否正式聘用;正式聘用后工资待遇: 2500—2700元/月(正式聘用后缴纳社保及享受工会福利)。   四、招聘程序    1.资格审查。资格审查由县委政法委负责。材料不全者,资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。资格审查主要审核与岗位有关的学历及年龄等信息。    2.笔试面试。时间另行通知。    3.体检。通过面试的应聘人员,由县委政法委统一安排体检,体检参照公务员标准。体检费用先由各自垫付,待试用期合格后由县委政法委报销。    4.体检合格后进入试用期。   五、报名时间及方式    报名时间从公告发布起至6月10日,有意者可持本人身份证、学历证书及个人简历,在周一至周五工作日期间到县综治中心三楼报名或将相关资料发至邮箱gzqnzzb@163.com。咨询电话:2619226    中共全南县委政法委员会    2020年5月27日

江西新余市渝水区教育_卫生系统招聘30人公告

   2020年新余市渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才公告    根据《新余市事业单位急需紧缺专业人才招聘办法》(余才办字〔2018〕11号)文件精神,为做好2020年渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺专业人才工作,现就招聘有关事项公告如下:   一、招聘基本条件    1.具有中华人民共和国国籍;    2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治素质合格;    3.品行端正,热爱组织工作,有良好的沟通能力;    4.须在2020年7月31日前取得研究生及以上学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。    5.符合招聘岗位所需的其他条件。   二、招聘对象、招聘岗位、人数、条件    (一)招聘单位、岗位、人数及条件(含报名职位代码):详见《2020年新余市渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才岗位信息表》(附件1)。    (二)年龄要求:30周岁及以下,截止计算时间为1990年7月1日(含7月1日)以后出生。    (三)其他:此次招聘对象含2020年应届高校毕业生,    专业分类以二0一九年一月江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》(附件3)为准。    (四)有下列情况之一者,不得报考:    1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;    2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;    3.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;    4.法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。   三、招聘程序及方式    (一)报名(采取网上报名与现场报名方式)    ①网上报名要求:请考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,每人仅限报考一个岗位。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消面试资格和聘用资格。    ②报名时间:2020年6月8日8:30至6月17日17:00期间,:应聘考生在规定的网上报名时间内,可登录“新余市人力资源和社会保障局门户网(http://www.xyhrss.gov.cn/)或“新余市人事考试网”(http://0790.jxpta.com/index.html)报名入口,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记下系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识),提交相关信息。    3.考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,并在报名规定时间内确认打印报名表,否则报名无效。    (二)现场报名及资格审查    现场报名人员请下载:《2020年新余市渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才报名表》(附件2)一式三份,如实填写报名信息,现场报名时提交。    1.现场报名及资格审查时间:2020年6月19日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00(逾期按自动放弃处理)。    2.地点:渝水区人社局5楼大会议室    3.资格审查需携带的材料(审查所需原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订成册):    (1)本人身份证、毕业证、学位证书、毕业生就业报到证或就业协议书(择业代理协议书)、个人简历等岗位招聘要求的相关证书原件、应届毕业生需提供毕业生推荐表;    (2)在职在编事业单位工作人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明;    (3)其他:研究成果、学术论文和已获荣誉等原件及复印件;    (4)近期正面免冠1寸照片2张。    (5)报考人员通过现场资格审查后方可进入面试。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其面试或聘用资格。    (三)确定面试人选。招聘单位根据投档报名、资格审核等情况确定面试人选。资格审查结束后,通过资格审查人数小于或等于招聘岗位人数的,由用人单位按规定提出面试人选,经主管部门同意并报区人社局确认后,可直接进入面试;通过审查人数大于招聘岗位人数的,可进行面试择优选聘。面试成绩低于70分者不予聘用。    (四)领取面试通知单    1.领取面试通知单时间:2020年6月23上午9:00-11:30,下午15:00-17:00。    2.领取地点:渝水区人社局5楼大会议室    (五)面试。    1.面试时间及地点:具体见面试通知单    2.面试形式及规定:    (1)教师岗位:试讲    ①试讲时间:10分钟。    ②试讲内容:高中语文、数学、物理、化学、生物、英语、地理教师岗位试讲教材均为普通高中课程标准实验教科书必修①    ③试讲分值:100分。    ④试讲程序    (a)报到、候考。参加试讲面试的考生须持本人有效证件(二代身份证)、《面试通知单》,在规定时间前到达试讲面试考场的考生候考室报到,并实行封闭管理。逾期未到者视为自动放弃试讲面试资格。    (b)抽签。先抽签决定学科试讲顺序,再分学科决定应试人员试讲顺序。    (c)备课。按顺序进入备课室备课40分钟。    (d)试讲。考生在联络员引导下进入说课室后板书课题并试讲。    (2)卫生岗位:卫生专业知识面试测试    ①面试时间:15分钟。    ②面试内容:见《2020年新余市渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才岗位信息表》(附件1)。考官专业提问题本及综合知识题本在面试前一天下午,由评委在纪检监察人员监督下命题确定并密封。通过面试,从多个方面了解应试者的理论素养、求职动机与专业技能、综合分析能力和人文涵养等。    ③专业测试面试分值:100分。    ④专业测试面试程序    (a)报到、候考。参加专业测试面试考生须持本人有效证件(二代身份证)、《面试通知单》,在规定时间前到达专业测试面试考场的考生候考室报到,并实行封闭管理。逾期未到者视为自动放弃专业测试面试资格。    (b)抽签。参加专业测试面试考生须进行抽签并按序号确定参加专业测试面试顺序。    (c)面试。考生在联络员引导下进入专业测试面试室答题。    3.确定聘用人员:由考评组进行综合评议,对应试者进行评议,打出面试分值,按高分到低分进行排序,提出聘用意见。如果出现拟聘人员面试分数相同情况,则需进行加试,再从高分到低分等额确定拟聘用人员。    4.面试程序结束后,所产生的岗位空缺一律不予递补。   四、聘用程序与管理    (一)资格复审。资格复审(时间、地点另定),资格复审不合格者(不能提供毕业证、学位证书及岗位条件要求提供的其他证件),取消体检、考察及聘用资格,其空额不予递补。    (二)体检。拟聘用人员资格复审合格后进行体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。有特殊行业体检标准的,按其标准执行。体检不合格者取消考察、聘用资格。    (三)公示。资格复审、体检、考察合格后,招聘单位提出拟聘用人员名单,按规定程序在渝水区政府网进行公示。    (四)聘用管理。公示期后,由区人力资源和社会保障局将拟聘用人员名单报市人事工作领导小组审定,经审定通过后办理上编和相关聘用备案手续,享受国家规定的工资、福利待遇。   五、其他    1.报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其资格。    2.按照新冠肺炎疫情防控有关规定,所有参与招聘人员、考生必须认真落实佩戴口罩、接受体温检测等疫情防控措施。    3.此次招聘市纪委监察委派驻市人社局全程进行监督。    4.本公告由渝水区人力资源和社会保障局事业单位管理股和中共新余市渝水区委人才工作办公室负责解释。    联系电话:0790-6222097(中共新余市渝水区委人才工作办公室)    0790-7130558(渝水区人力资源和社会保障局事业单位管理股)    附件:    新余市渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才岗位信息表.xls    新余市渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才报名表.doc    学科专业目录汇编.pdf    渝水区人力资源和社会保障局 中共新余市渝水区委人才工作办公室    2020年5月29日