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江西赣州市立医院第二批次招聘73人公告

   赣州市立医院2020年第二批次招聘公告    根据当前医院用人需求,现面向社会公开招聘各层次人才,现将有关事项公告如下:   一、招聘原则    坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。   二、报名资格条件    (一)应具备的基本条件    1.具有中华人民共和国国籍;    2.遵守宪法和法律;    3.具有良好的品行和社会公德;    4.适应岗位要求的身体和年龄条件。    (二)下列人员不具备报名资格    1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;    2.正在接受违法违纪审查,审计尚未终结的;    3.尚未解除党纪政纪处分的;    4.现役军人;    5.在校就读大学生;    6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;    7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。    此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。   三、招聘岗位条件    (一)各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表。   见附件    (二)岗位条件中有工作经历要求的,应按岗位要求提供相关证明。    (三)岗位条件中有规培要求的,应按岗位要求提供培训合格相关证明。   四、报名及资格审查    应聘者将个人简历及相关证件(本人身份证、毕业证、学位证、执业证或资格证、相关业绩)等材料扫描件发送到邮箱(slyyrsk@163.com)报名,(须在邮件主题上注明“岗位代码+岗位名称+姓名”)。不按条件发送材料者概不接受报名,每位报考人员只能报考一个岗位。    报名时间:即日起至招满为止    咨询电话:赣州市立医院人事科(联系电话:0797-8208497,邮箱:slyyrsk@163.com)   五、考核内容    具体考核时间、考核方式及相关要求提前电话通知,主要考察应聘者与岗位相关的专业知识、应用能力与操作水平。   六、体检、聘用、待遇    (一)考核合格人员按要求进行体检,体检费用由医院承担。    (二)因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗,按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次,其他情况一律不予递补。    (三)新进人员按规定实行试用期,试用期考核不合格,解除聘用合同。    (四)福利待遇:    1.博士研究生学历学位、副高以上职称(全日制本科及以上学历)并经医院学术委员会认定,可享受安家费及人才特殊津贴。安家费:30-150万元,具体金额面议;人才特殊津贴:30-170万元,按不同层次不同标准分3年发放。    2.硕士按照规定享受相应工资待遇(纳入编制管理后,符合医院相关条件可享受硕士津贴)。    3.科研经费按照《赣州市立医院科教奖励办法》执行。    4.五险一金、节日福利、带薪年假等。    附件:各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表

江西上饶市纪委市监委机关廉政教育中心遴选公告

   上饶市纪委市监委机关廉政教育中心公开遴选工作人员的公告    为加强市纪委市监委机关干部队伍建设,根据工作需要,经研究,决定面向全市公开遴选2名市纪委市监委机关廉政教育中心工作人员。现将有关事项公告如下:   一、遴选人数及职位    1、遴选人数:2名。    2、遴选职位:市纪委市监委机关廉政教育中心职员。(事业编,岗位安排由市纪委常委会根据工作需要研究确定,具体从事信访举报电话接听工作。其中,副科级以上人员保留原职级待遇,不安排相应职位)   二、遴选范围和条件    各县(市、区)、市直各单位、上饶经济技术开发区、上饶高铁经济试验区、三清山风景名胜区在编在岗公务员和事业单位工作人员,同时还应具备以下资格条件:    1.良好的政治素质和综合素质,品行端正。    2.中共党员或中共预备党员。    3.第一学历为全日制本科及以上学历,具有学士及以上学位,专业不限。    4.年龄在30岁以下(1990年5月1日以后出生),其中全日制硕士研究生以上学历,年龄可放宽至35岁以下(1985年5月1日以后出生)。    5.具有2年(含试用期)及以上工作经历,乡镇机关公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(最低服务年限计算截止时间为2020年5月1日),工作经历计算时间截止2020年5月1日。    6.近两年年度考核均为称职(合格)及以上,试用期满考核合格的视为称职等次。    7.2006年1月1日以后参加工作的事业干部须符合《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)规定。    8.身心健康。    具有下列情形之一的,不得报考:    1.尚在新录用、任职试用期和到定向单位工作未满服务期限或对转任有其他限制性规定的人员;    2.受过党纪政务处分,有违纪违法行为的,涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;    3.按照有关规定构成回避关系的;    4.其他按有关法规政策规定不符遴选资格条件的。   三、遴选程序和时间安排    公开遴选工作由市人力资源和社会保障局具体负责,市纪委市监委组织部配合。    (一)报名    1.采取现场报名的方式报名。    2.报名时间:2020年5月18日至19日,逾期不受理。    3.报名地点:市纪委市监委组织部(市政府大楼B510室)    4.报名人员在规定时间携带本人身份证、学历学位证书、遴选岗位要求的证件(证明)原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照2张和以身份证号码命名的同底一寸照片1份(jpg格式,大小为40KB以下)及《报名推荐表》(一式三份,需经所在单位和主管部门盖章,以及组织人事部门同意并加盖公章)到指定地点报名,并接受资格初审。    (二)资格审查    1.市纪委市监委组织部负责资格审查,资格审查工作贯穿遴选工作全过程,对报名人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符合的,经核实,取消考试或聘用资格。    2.资格审查合格者于2020年5月25日到市纪委市监委组织部凭本人身份证领取笔试准考证,逾期不领证,视为自动放弃(由他人代领的需出具本人签字的委托书)。    (三)考试    考试采取笔试与面试相结合方式进行。岗位审查合格人数与遴选计划数达到3:1方能开考。    笔试:(5月26日,以准考证的时间为准)    1. 笔试工作由上饶市人事考试中心组织实施。    2.笔试内容包括政策理论水平、纪检监察应知应会知识和综合分析、文字写作能力等。满分100分,采取闭卷方式,其他有关事项详见笔试准考证。    面试:(5月29日,以准考证的时间为准):    面试根据遴选岗位要求采取结构化面试进行。    1.面试工作由市人力资源和社会保障局会同市纪委市监委组织实施。    2.面试人员确定:面试入闱人员在有效笔试成绩人员中确定。按遴选1:3的比例,从高分到低分确定面试入闱人员名单(末位同分者一并入闱)。面试前,因考生自愿放弃或查出不符合报考条件而产生的空缺,按笔试成绩从高分到低分在规定时间内集中依序递补一次。面试根据遴选岗位要求采取结构化面试进行,采取同一套面试题,面试满分100分。    当岗位出现无人递补、面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数等于遴选计划数时,考生面试成绩需达到70分。    面试结束后,根据面试成绩,按照1:2的比例,从高分到低分顺序确定考察人选(入闱最后一名出现得分相同者一并列入)。    (四)考察与体检    1.差额考察。由市纪委市监委组织对考察人选的政治素质、工作业绩以及岗位匹配性进行考察,并对人选资格进行审查。    2.体检。根据考察情况,经市纪委研究,按照1:1比例确定入闱体检人员。体检由市人社局统一组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。    3.对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额,由遴选单位决定是否递补人员。    (五)公示、试用及聘用    对体检合格人员由市人社局和市纪委市监委公示七个工作日。公示期满后无异议的,安排为期3个月的试用。遴选试用期间,试用人员工资关系、行政关系和党组织关系保持不变,工作原则上与所在单位脱钩。试用期满后,由市纪委市监委根据试用情况提出拟遴选意见,并呈报市人社局审批,并办理聘用和调动手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。    联系电话:0793-8198760(市纪委市监委组织部),0793-8295986、8178106(市人社局事业单位人事管理科)    附件:1.《上饶市纪委市监委机关廉政教育中心公开遴选工作人员职位表》    2.《上饶市纪委市监委机关廉政教育中心公开遴选工作人员报名表》    上饶市人力资源和社会保障局    2020年4月30日

江西省特种设备检验检测研究院招聘10人公告

   江西省特种设备检验检测研究院检验检测人员公开招聘公告    江西省特种设备检验检测研究院(以下简称为省特检院)为隶属于江西省市场监督管理局的全额拨款副处级事业单位。作为省级特种设备检验检测机构,主要承担了南昌市所辖范围内的机电类特种设备检验检测任务任务,江西省铜业公司、全省发电系统的机电类特种设备检验检测任务任务,全省B、C类游乐设施的检测检验任务,抚州市厂(场)内机动车辆、机械停车装置检验检测任务,以及全省机电类特种设备安装、改造、维修资格许可鉴定评审工作。    因工作需要,省特检院面向社会诚聘编外工作人员10名,具体实施方案如下:   一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开报名,统一考试,择优录取。   二、报名条件    (1)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,诚实守信,具有良好的政治素质、思想素质和道德素质。    (2)符合应聘岗位的岗位要求。    (3)身体健康,无遗传性和传染性疾病。    (4)品行端正,无违规违纪等处分记录。   三、招聘岗位    专业技术岗10名。具体岗位要求、招考人数如下:    岗位类别    招聘岗位    招聘人数    学历要求    专业要求    其它要求    专业技术岗       检验检测岗1    (101)    8    硕士研究生    理工类相关专业    30周岁(含)以下,若有2年以上特种设备检验检测工作经验且持检验员/师证者,年龄可放宽到35周岁(含)以下。    检验检测岗2    (201)    2       本科    985、211院校,理工类相关专业    25周岁(含)以下,若有2年以上特种设备检验检测工作经验且持检验员/师证者,年龄可放宽到30周岁(含)以下。      备注:    (1)以上岗位均要求全日制统招学历,且第一学历为全日制本科,国外学历学位须经教育部留学服务中心认证;    (2)高校应届毕业生需在2020年7月31日前取得相关学历和学位证书;    (3)年龄统计截止日期为2020年6月30日。   四、招聘程序    实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。    1、网上报名    本次招聘报名采用网络报名方式进行,报名人员可登陆南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、江西人才人事网(www.jxrcw.com)进入“江西省特种设备检验检测研究院公开招聘编外人员报名系统”在线报名。网上报名不进行网上资格审查,实行诚信报名制度,报名结束后再对报名人员进行现场资格审查。    2、报名时间:2020年4月29日上午11:00至5月16日上午11:00止    3、资格审查    资格审查工作贯穿招聘工作全过程,实行诚信报名,应聘求职者对其提供的材料的真实    性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。    4、现场资格审查时间:2020年5月18日 (上午9:00-12:00,下午14:30-14:30)    5、现场资格审查地点:南昌市人力资源和社会保障公共服务中心三楼大厅(南昌市红谷滩新区丰和北大道369号)    6、现场资格审查需提交材料:    (1)身份证原件及复印件;    (2)毕业证、学位证原件及复印件,学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,国外留学人员需学历学位认证书及留学回国人员证明,2020年应届毕业生需就业推荐表;    (3)持证人员需提供国家市场监督管理总局颁布的机电类特种设备检验员(或检验师)资格证;    (4)本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;    (5)其他须提供的证明材料。    7、打印准考证    打印准考证时间:2020年5月20日9:00至5月23日上午9:00止    通过资格审查的考生登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入“江西省特种设备检验检测研究院公开招聘编外人员报名系统”,在线打印准考证。    8、笔试    笔试时间:5月23日9:00至11:30    招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:3,比例不足时所有报考人员进入笔试环节,按考生笔试分数从高到低的顺序,按1:2比例确定入围人员名单进行面试,但笔试成绩不得低于60分。如笔试成绩超过60分人员未达到1:2比例,则全部入围面试,但最终拟聘人员综合成绩不得低于70分。    笔试科目为报考岗位相应的专业基础知识和专业知识,卷面总分100分,考试时长150分钟,主观题与客观题相结合。    9、面试    (1)面试参照结构化面试。面试总分值100分。面试时间另行通知。    (2)面试时间、地点:详见准考证。    (3)面试内容:参照结构化面试方式,设三道考题,面试时间8分钟。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、应急应变等能力。    (4)成绩合成:综合总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以面试成绩高者确定排名顺序。    10、体检    (1)体检人员名单按面试成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1:1的比例确定。体检参照公务员体检标准执行。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用由用人单位承担。    (2)如出现体检不合格及自动放弃者,该岗位按面试成绩从高分到低分依次替补。    (3)公示。在南昌人才招聘网公示,公示时间为3个工作日。公示期满后,录用人员采取人事代理,依法签订劳动合同。   五、聘用与待遇    录用人员采用人事代理聘用,待遇参照我单位在编在岗人员待遇。   六、咨询电话    网上报名咨询电话:0791-87793866    招聘单位咨询电话:0791-86567435    公开招聘接受社会各界的监督,监督电话:0791-88119307    以上电话请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,节假日除外)。    江西省特种设备检验检测研究院    检验检测人员公开招聘领导小组办公室    2020年4月29日

江西赣州市市属公立医院招聘421人公告

   赣州市市属公立医院2020年上半年公开招聘工作人员公告    根据工作和用人需要,经市人社局批准,决定面向社会公开招聘赣州市市直部分医疗卫生单位工作人员421名(含事业编制和编制备案制人员)。现将有关事项公告如下:   一、招聘条件    (一)基本条件    1.具有中华人民共和国国籍;    2.遵守宪法和法律;    3.具有良好的品行;    4.岗位所需的专业资格及技能要求;    5.适应岗位要求的身体条件。    (二)下列人员不具备报考资格    1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;    2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;    3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;    4.现役军人;    5.在校就读的大学生;    6.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员);    7.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”人员;    8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;    9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。    此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。    (三)岗位条件    1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表(附件1、附件2)中学历、专业、年龄及其他要求。    2.岗位要求的学历(学位)、执业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考。    3.考生所学专业以《学科专业目录汇编(二0一九年一月版)》(附件3)的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。    4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年4月30日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:25周岁以下是指1994年4月30日以后出生,30周岁以下是指1989年4月30日以后出生,35周岁以下是指1984年4月30日以后出生,以此类推。    5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2020年4月30日(如“2年以上”指工作时间至2020年4月30日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2018年7月毕业即开始工作,至2019年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。    2020年应届毕业生须在2020年8月31日前提供毕业证和学位证。   二、招聘方法    此次公开招聘考试,共分为两类岗位,采取分类进行考试、考核的方法择优聘用。    第一类:高层次岗位(岗位代码A开头的岗位)。采取结构化面试或专业技能考核+结构化面试的方式进行(由各用人单位根据实际情况自行确定),考核应聘人员的专业技能和综合分析、应变能力、道德素质、人际关系、仪表举止、语言沟通等方面的能力。    高层次岗位总成绩为100分,如采取专业技能考核+结构化面试的方式进行考核的,专业技能考核成绩和结构化面试各占总成绩的50%,均保留至小数点后两位。    第二类:一般医疗卫生专业技术岗位(岗位代码B开头的岗位)。采取先笔试后面试或专业技能考核的方式进行,各岗位具体考试考核方式由各用人单位另行通知。一般医疗卫生专业技术岗位总成绩为100分,其中笔试(包括医学基础知识、相应岗位所需的医学专业知识)、面试(与高层次岗位面试考核内容一致)或专业技能考核分数各为100分。考生总成绩计算方法为:笔试成绩和面试或专业技能考核成绩各占总成绩的50%,均保留至小数点后两位。   三、报名    (一)报名时间:即日起至5月15日17:00止。    (二)报名方式:通过网络报名,应聘者将填写的《赣州市市属公立医院2020年上半年公开招聘工作人员报名登记表》(附件4)及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至各招聘单位邮箱、网站或二维码。    各招聘单位咨询电话及报名方式:    1、赣州市人民医院    咨询电话:0797-5889205,谢老师。报名网址:http://rs.gzsrmyy.com/zp.html#/,参照我院招聘网站首页公告栏中的《招聘报名须知及简历填写模板》进行报名。    2、赣州市肿瘤医院    咨询电话:13979708889,温老师。报名网址:http://rc.huiqicai.com    3、赣州市妇幼保健院    咨询电话:13870770956,马老师。报考人员扫描下方二维码       4、赣州市第三人民医院    咨询电话:13970767269,黄老师。报考人员扫描下方二维码       5、赣州市第五人民医院    咨询电话:18979757500,卢老师。报考人员扫描下方二维码       6、市中医院    咨询电话:13767011603,曹老师。报名网址:http://gzszyyrsk.mikecrm.com/upd30rC,或扫描下方二维码报名:       7、市皮肤病医院    咨询电话:18170792326,熊老师。邮箱:gzspfbyy@163.com。    (三)报名投递资料:    (1)个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证(2020年应届毕业生提供在校证明)、学位证、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;    (2)参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证等);    (3)每位报考人员只能报考一个岗位,并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。   四、资格审查    由用人单位和单位主管部门进行现场资格审查,因受新冠肺炎疫情影响,资格审查时间另行通知,请报考考生关注市卫健委官网或用人单位官网。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,取消资格,由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。    机关事业单位在编人员及国企正式人员报考,还应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;岗位要求具有工作经历的,应聘人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。    所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。    资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消聘用资格。   五、考试和考核    高层次岗位(岗位代码A开头的岗位),实际参加考试的人数小于或等于该招聘岗位计划数的,考生面试成绩须达70分及以上,方可入闱体检和考察环节。设立了专业技能考核环节的,专业技能考核成绩须达到70分及以上,方可进入面试环节。实际参加考试的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位,设立了专业技能考核环节的,按专业技能考核成绩从高分到低分按3:1的人数进入面试环节,末位总成绩相同的一并进入面试。入闱体检和考察环节的人员按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定, 如末位总成绩相同的,进行面试加试,成绩高者入闱。    一般医疗卫生专业技术岗位(岗位代码B开头的岗位)通过资格审查的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1,如达不到规定比例的,根据考试情况设置考试、考核合格线,高于合格线的考生方可进入下一考试环节。达到规定比例的,按照招聘职位计划数,按1:3的比例确定进入下一考试环节名单。同一岗位考生因人数太多,面试或专业技能考核需在不同考场进行的,须对考生面试或专业技能考核成绩进行修正。“修正成绩”的计算办法:修正成绩=应聘人员成绩×所在考场修正系数。“修正系数”的计算办法:修正系数=同一招聘岗位全部考生的面试或专业技能考核的平均分÷所在考场的面试或专业技能考核的平均分。“修正系数”精确到小数点后4位,四舍五入。修正系数计算时须去除面试或专业技能考核成绩异常数据(小于40分或高于90分),以免影响修正系数的公平性和有效性。    报名结束后,在市人社局、市委编办、市卫健委的监督下,由各公立医院组织笔试、面试,时间、地点及考试方式、内容在市卫健委以及各公立医院官网上另行公告。经考试考核后,按照招聘职位计划数,按1:1的比例,从高分到低分确定入闱体检考察名单报市人社局、市卫健委,并在市卫健委、市人社局官网上进行公示。如末位总成绩相同的,取笔试成绩高者入闱。   六、体检与考察    (一)体检:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,到指定医院进行体检。体检时间另行通知,体检费用由应聘者自付。体检合格者列为考察对象,体检不合格者取消聘用资格。    (二)考察:对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及报考资格进行全面考察。考察结束后,形成拟聘人员情况的书面材料,报市卫生健康委审核。    因体检、考察不合格或因考生主动放弃体检、考察资格而造成的空缺,按考生总成绩从高到低依次递补一次。   七、公示与聘用    (一)对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的空缺,不再递补。    (二)公示合格的人员在规定时间内未报到的,则视为自动放弃聘用资格,该空缺职位,不再递补。    (三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。   八、公开招聘的咨询、监督、举报电话    咨询、监督、举报电话:0797-8169012。    附件1:市属公立医院2020年上半年高层次人才招聘岗位表.xls    附件2:市属公立医院2020年上半年工作人员招聘岗位表.xls    附件3:《学科专业目录汇编(二0一九年一月版)》.pdf    附件4:赣州市市属公立医院2020年上半年公开招聘工作人员报名登记表.doc    赣州市卫生健康委员会    2020年4月30日

江西赣州市农村社会经济调查队考选3人公告

   赣州市统计局下属参公单位赣州市农村社会经济调查队公开考选工作人员公告    为加强下属参公单位干部队伍建设,充实工作力量,优化干部结构,赣州市统计局决定面向全市公开考选工作人员。现将有关事项公告如下:   一、考选职位及计划数    市统计局下属参公单位“赣州市农村社会经济调查队”公开考选一级科员3名。   二、考选对象    1.全市党政机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。    2.全市参照公务员法管理事业单位中已进行参公登记且在编在岗的工作人员(不含聘用制干部)。    3.市外实施公务员法机关或参公管理单位中,本人为赣州籍或者配偶在赣州工作1年以上,符合上述条件的也可报考。    相关提示:因事业单位改革正在推进,如因改革本单位性质发生变化,个人身份须相应转换,望广大考生周知。   三、考选资格条件    1.具有良好的政治、业务素质,有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神,品行端正,实绩突出,群众公认;    2.进入公务员(参公)队伍满3年(含试用期),计算时间截止到2020年4月30日;    3.近三年(2017-2019年)年度考核为称职及以上等次,试用期考核合格的视为称职等次;    4.年龄在35周岁以下,即1985年4月30日及以后出生;硕士研究生及以上学历,年龄可放宽至40周岁以下,即1980年4月30日及以后出生;    5.具有大学本科及以上学历;    6.符合考选单位有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件;    7.身体健康。    具有下列情形之一的,不得参加考选:    1.被开除中国共产党党籍的;    2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;    3.受党纪政纪处分或被诫勉谈话,处分期或影响期未满的;    4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的,如2014年2月18日以后考录乡镇机关,未满5年最低服务年限的(含试用期);    5.尚在任职试用期的;    6.被依法列为失信联合惩戒对象的;    7.调出地党委、政府或组织人事部门对在编在岗人员调动有相应政策规定限制的;    8.法律、法规规定的其他情形。   四、考选程序及要求    本次公开考选按照现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动等程序,择优录用。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位,如因不符合条件被取消考选资格,后果由报考人员自己承担。对恶意报考、弄虚作假、违反考试纪律以及进入体检环节后因个人原因放弃考选的,记录赣州市公务员考试诚信档案。公开考选总成绩为100分,其中笔试、面试分数各为100分,分别占总成绩的40%和60%。    (一)现场报名    1.报名采取现场报名的方式进行,不接受电话、信函和网上报名。公开考选职位计划数与报名人数的比例不低于1:5。职位未达到规定报考比例的,相应调减或取消考选计划。    报名时间:2020年5月11日至5月14日,上午:9:00-11:30;下午:15:00-17:00,逾期不再受理。    报名地点:章贡区兴国路市政中心赣州市统计局会议室(1号楼2楼122房,联系电话0797-8991099)。    2.报名注意事项及资格审查办法。凡报名人员,须持以下资料现场接受资格审查:    (1)本人身份证原件及复印件;    (2)毕业证、学位证原件及复印件;    (3)《报名表》(2份);    (4)所在单位及县级以上组织人事部门同意报考证明;    (5)公务员(参公)登记表复印件及近三年年度考核表复印件,需加盖所在单位公章并注明“与原件一致”;    (6)本人近期免冠彩色一寸相片4张;    (7)岗位所需其他证明材料。    材料(4)(5)可在面试前提供。    材料不全者,资格审查不予通过。证件原件当场退回,复印件等证明资料不予退回。资格审查贯穿于公开考选全过程,一经发现考生与公告职位所要求的考选资格条件不符的,取消考选资格。    (二)笔试    笔试采取闭卷答题方式进行,主要测试应试者的政策理论水平、统计及经济知识、统计分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。满分100分。    笔试时间初定2020年5月中下旬,时间、地点、要求详见笔试准考证。    领取笔试准考证时间、地点:初定为2020年5月18日至5月22日(上午9:00—11:30;下午15:00—17:00),赣州市统计局办公室(章贡区兴国路市政中心1号楼2楼1202室)。    (三)面试    笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按职位计划数1:3的比例,确定参加面试人员(如遇末位同分者,一并入闱面试)。    对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。    面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者履行岗位职责所要求的素质和能力,满分100分。    面试时间、地点另行通知。    (四)体检和考察    面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩(保留两位小数),计算办法(笔试、面试成绩均为百分制)如下:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。    根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按考选职位计划数1:1的比例确定体检、入闱考察对象(如遇总成绩末位同分者,按照考生面试成绩从高分到低分依次确定体检、入闱考察对象)。    体检由赣州市统计局统一组织,体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行,费用由考生自行承担。体检结束后,等额确定拟入围考察人选,    因体检不合格或放弃体检出现的职位空缺,按总成绩由高分到低分依次递补体检对象(如递补考生考试总成绩出现同分的,则按照考生面试成绩从高分到低分依次确定递补体检对象)。    考察工作由赣州市统计局牵头组织实施,考察组成员由两人以上组成。因考察不合格或放弃考察资格产生的职位空缺,按总成绩高分到低分依次递补,递补只进行一次(如递补考生考试总成绩出现同分的,则按照考生面试成绩从高分到低分依次确定递补考察对象)。    (五)公示和办理相关手续    体检、考察合格的考生确定为拟选调人选,在有关媒体公示7天。公示期满没有问题反映或有问题反映但不影响选调的,确定为选调对象,按照干部管理权限办理审批、调动手续。选调对象在规定时间内未报到或主动放弃的,产生的职位空缺不在进行递补。   五、咨询电话    考生如有咨询事项,可在工作日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)拨打电话:0797-8991099。    附件:赣州市统计局下属参公单位公开考选工作人员职位表    赣州市统计局公开招考工作人员报名表    2020年4月30日      

2020年江西抚州市事业单位招聘网上报名公告

   2020年度抚州市事业单位公开招聘工作人员网上报名公告    根据《2020年度抚州市事业单位公开招聘工作人员公告》要求,现将2020年度抚州市事业单位公开招聘工作人员网上报名有关事项公告如下:   一、报名时间    2020年5月6日上午9:00至5月12日下午5:00。   二、报名方式    采取网上报名的方式,报名网站为抚州市人事考试网(http://0794.jxpta.com),每人限报一个职位,不接受现场报名。   三、报名流程    报名考生登录抚州市人事考试网,然后点击2020年抚州市事业单位公开招聘网上报名专题中的报名入口,点选注册账户进入考生注册页面,如实填写个人报考注册信息,上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住注册名和密码(注册名和密码将作为考生的登录标识)。注册完成后,在规定的报名时间内,登陆账户(已注册考生可直接登录账户),如实登记报考资料、提交报考信息、完成缴费,直至报考页面显示“报考成功”,则报名完成。(若缴费时仅选择报考岗位的部分考试科目缴费,报名无效。)    网上报名只对报考人员上传的照片规格、清晰度进行审核,不对报考人员填写的信息的真实性以及是否符合岗位资格条件进行审查。为在招聘过程中能及时联系到考生,“资料登记”中填写详细的联系电话务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。    关于职位代码:网上报名系统中要求考生填写报考职位的职位代码,考生须登录抚州市人事考试网2020年度抚州市事业单位公开招聘报名专题页面,下载带有职位代码的《2020年抚州市事业单位公开招聘职位表 - 含职位代码》查询。   四、报名要求    本次网上报名不设网上资格预审环节,实行诚信报考制度,报名考生在报考时要填写诚信报考承诺书。考生报考前要慎重选择,挑选符合自身条件和个人发展的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问,应先向用人单位电话咨询(见职位表中联系电话)。对因恶意注册报名信息,协助他人考试,扰乱报名秩序的给予通报批评并记入诚信档案,记录期限按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》作出相应处理,并将相关情况通报有关单位。情节严重触犯法律的,交由司法机关处理。    诚信报考主要包括三个方面的内容:一是报名考生应对自己是否符合职位条件负责。报名考生应仔细阅读职位资格条件,选报符合条件的职位。面试前将进行现场资格审查,不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用的,后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。   五、网上缴费    报考人员提交报考信息后,即可进行网上缴费。于2020年5月6 日上午9:00至5月 13 日下午5:00登录报名系统进行网上缴费,笔试报名费为 50元/科目。本次考试缴费采用网上付费的方式进行,不设现场收费点。缴费成功之后,报名信息不能更改。报考职位的所有考试科目(两科)未在规定时间缴费成功的,报名无效。报名期间5月8日至5月10日每天17:00在抚州市人事考试网公布一次各职位报名成功人数,之后不再公布。    建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可免收考试费用,体检费由用人单位负担。此类人员报名时,提交报考信息到达缴费状态后,不进行网上缴费,但务必于2020年5月11日17:00前,将以下材料通过邮箱发给抚州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科审核确认:享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或其家庭所在地乡镇出具的建档立卡贫困证明。此类人员请将所需材料的照片或扫描件发到指定邮箱(fzrsks2020@163.com),邮件名称须注明“电话号码+姓名+身份证号码”,否则不予受理。材料需真实有效,否则记入诚信档案。报考人员经审核确认符合免缴费条件后,务必在2020年5月13日上午登录个人报名账户,查看“报考情况”项是否显示报考成功,如不成功,请在2020年5月13日上午12:00前致电0794-8222363说明情况,但超过规定的查询时间未致电反馈异常情况,视为放弃免缴费资格。   六、网上改报    每个职位与报名人数开考比例必须达到1:3,网上报名结束后,报考人数达不到1:3开考比例要求的,将取消或削减该招聘职位计划,被取消招聘职位计划的报名考生可在规定时间内选择已达到开考比例的职位进行一次网上改报,未改报或改报不成功的可实行网上退费,改报时间为2020年5月19日上午 9:00至下午5:00。取消或削减的职位将会同改报公告在抚州市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.jxfz.gov.cn)公布,需改报考生进入抚州市人事考试网原报名网址的个人页面,点击“考前改报”按钮,按规定进行改报。   七、网上打印笔试准考证    完成报名的考生要在规定的时间内登陆抚州人事考试网打印笔试准考证,并按笔试准考证上的要求参加考试。准考证打印时间,另行在抚州市人事考试网发布公告。   八、咨询电话    政策咨询电话:0794-8222130(市人社局事业科)    网上报名技术咨询电话:0794-8222363(市人事考试中心);    监督电话:0794-8222337(市人社局机关党委)    县(区)人社局政策咨询电话:    临川区:0794-8423680; 东乡区:0794-7097961;    黎川县:0794-7121901; 南丰县:0794-3226133;    崇仁县:13507940096; 乐安县:0794-6668355;    宜黄县:0794-7610557; 金溪县:0794-5259032;    资溪县:0794-5792329; 广昌县:0794-3617709;    高新区:0794-7069199; 东临新区:0794-7825283    招聘单位详细咨询电话见《职位表》中联系电话。    以上电话,请在工作日上班时间内拨打。    抚州市人力资源和社会保障局    2020年4月27日      

江西赣州市山水林田湖生态保护中心招募见习生公告

   赣州市山水林田湖生态保护中心招募高校毕业生见习公告    赣州市山水林田湖生态保护中心为市人民政府直属正处级全额拨款事业单位,我中心为赣州市高校毕业生见习基地,根据《赣州市人民政府关于促进大学毕业生就业创业工作的意见》(赣市府发〔2009〕26号)文件精神,因工作需要,现招募高校毕业就业见习生,具体要求如下:   一、招募人数:    共招募见习生2人。   二、岗位主要工作职责:    协助做好科室日常工作,完成领导交办的工作和其他临时工作。   三、招募条件:    1、从未参加过就业见习的离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁登记失业青年;    2、未与其他企业、单位签订就业协议或劳动合同,未从事过见习生工作;    3、身体健康,品行端正,吃苦耐劳,有责任心,无违法违纪行为;    4、专科及以上学历;专业限定为环境科学与工程类、自然保护与环境生态类、金融类、财务会计类和英语类;    5、中共党员或中共预备党员优先;大学期间,有接触过政府利用外资贷款项目的优先。   四、工资福利待遇:    除见习生补助外,每月按市政府规定标准发给中餐费、交通费。   五、见习期限:    一年。   六、报名方式:    请符合条件人员携带身份证、毕业证、简历等材料,从公告发布之日起至2020年5月30日前到赣州市山水林田湖生态保护中心综合科(章贡区长征大道8号市政中心北楼2407室)现场报名,或把报名资料扫描发送至我中心邮箱sslthbgs@163.com进行网上报名。联系电话:0797-8991237。    赣州市山水林田湖生态保护中心    2020年4月29日

江西南城县事业单位招聘网上报名补充73人公告

   关于2020年度南城县事业单位公开招聘工作人员网上报名补充公告    根据《2020年度南城县事业单位公开招聘工作人员公告》以及《2020年度南城县事业单位公开招聘工作人员网上报名公告 》要求,现将2020年度南城县事业单位公开招聘工作人员网上报名有关事项补充公告如下:    一、关于职位代码:根据网上报名系统中需要考生填写报考职位的职位代码的要求,现将《2020年南城县事业单位公开招聘职位表 - 含职位代码》公布,请各位考生自行下载查询(见附件)。    二、报名期间5月10日至5月12日每天17:00在南城县人民政府网公布一次各职位报名成功人数,之后不再公布。    附件:2020年南城县事业单位公开招聘职位表(含职位代码).xlsx    南城县人力资源和社会保障局    2020年4月30日

江西南昌大学第一附属医院高新医院招聘60人公告

   南昌大学第一附属医院高新医院2020年夏季工作人员招聘公告    根据工作需要,南昌大学第一附属医院高新医院(以下简称:高新医院)面向社会公开招聘60名工作人员,现将招聘有关事宜公告如下。   一、招聘要求    (一)招聘人数及要求    本次公开招聘60名医护工作人员,具体岗位信息详见附件:《高新医院2020年夏季招聘计划表》。    (二)基本条件    1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;    2.工作责任心、事业心强,服从组织安排,自愿从事医院工作;    3.遵守纪律,具备良好的职业道德和正常履行职责的身体条件;    4.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力;具备符合岗位要求的专业或技能条件;    5.工作经历计算及年龄计算截止日期为2020年5月1日;    6.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计并以相关证明为准;    7.具备报考岗位所需的其它条件。    (三)其他要求    1.工作经验和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准(需提供就职单位的工作证明或与就职单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险证明等)。    2.报考医师岗均要求取得执业医师资格证,且执业范围包括报考岗位或与报考岗位相符;应届毕业生应于2020年11月30日前取得资格证。    3.要求取得住院医师规范化培训的岗位,报考时暂未参加结业考试的人员,同意报考,但须提供规培证明,且报考人员应于2020年11月30日前取得规培合格证。    4.报考护理岗的应试人员须具有护士资格证;身高(以裸足测量高度为准)要求为男性身高165cm以上,女性身高156cm以上;矫正视力1.0以上。    5.本次招聘中学历要求均为全日制学历。其中,硕士第一学历要求为全日制统招本科(不包含专升本)。全日制为“全日制普通高校”的简称,全日制学历指通过普通高等学校招生全国统一考试后在校就读学习并取得的学历。通过业余、函授、自考、脱产学习等取得的学历为国民教育系列。    6.因疫情防控需要,2020年应届生未能按公告时间要求提交规培合格证、护士资格证、执业资格证的,按相关规定顺延或执行,具体以江西省人社厅、卫健委有关通知为准。    7.招聘计划表中所列要求有明确说明的,按计划表中所列要求界定;未明确及未列出的,按以上要求界定。    (四)具有下列情形之一的,不得报考    1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。    2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。    3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。    4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。    5.曾被开除公职的。    6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。    7.其他原因不适宜报考的人员。   二、招聘程序    本次公开招聘参照公务员招考和事业单位招考的有关条例及相关要求制定,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,按照在线报名、现场资审、笔试、综合考核、面试、体检、考察、公示和聘用等程序依次进行。    (一)在线报名    1.报名人员可访问南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),进入“南大一附院高新医院2020年夏季公开招聘”栏目,通过“报名入口”注册并登录报名平台,选择相符职位、据实填写表格、上传相关证照,诚信报名。    2.报名时间:2020年5月7日10:00至5月19日10:00    3.报名开始后次日起至结束日,每个工作日在报名网站公布报名情况。    4.网上报名通过人员为最终报名人员。    后续事项请关注市人力资源和社会保障局网(hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市人力资源市场微信公众号(公众号:ncrc78)。    (二)资格审查    本次招聘实行诚信报名制度,网上报名时不进行资格预审,报名结束后进行现场资格审查。具体安排及时间、地点另见公告。    资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。    资格审查日期:另行公告。    资格审查时须提交材料:    1.本人身份证原件(或个人新版社保卡原件);    2.毕业证、学位证原件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的,还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;    3.有执业资格和专业技术职务任职资格要求的,需提供执业资格证和专业技术职务任职资格证原件;    4.对有工作经历要求的岗位需提交工作经历证明原件,证明可为以下材料:单位盖章证明、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文;岗位要求同岗位经历的,提交的证明材料需能体现就职单位与工作年限以及任职岗位、职务;    5.本人近期一寸彩色免冠证件照照片2张;    6.其他与岗位相关的资格证书等证明材料。    资格审查时因个人原因导致部分材料暂时无法提供原件的,可携带复印件或相关证明并签订承诺书,按承诺书上承诺日期前提交(身份证明除外)材料,未能如期履行的,取消其聘用资格。    资格审查通过者,予以进入后续环节。    (三)笔试    (1)笔试时间、地点:详见笔试准考证。    (2)笔试分值为100分。笔试内容为岗位相关专业知识,详见附件。    根据招聘计划数,按笔试分数排名从高到低以1:3的比例确定入围后续人选(笔试成绩零分者不计入排名),末位成绩相同者一并进入。笔试应考人员人数比例不足1:3时,取消该岗笔试环节,该岗应试人员均直接进入后续环节。    (四)综合考核    (1)综合考核时间、地点:    详见准考证。    (2)综合考核主要为人岗匹配度及专业能力的初步考核,满分100分。考生综合考核分数必须达到80分或以上,否则不予进入后续环节。    根据招聘计划数,综合考核分数80分及以上的考生按考核分数从高到低排名,以1:3比例确定入围面试人选,如遇末位同分情况,一并入围面试。比例不足时,该岗考核分数80分及以上的考生均进入面试环节。    (五)面试    面试主要考核考生的工作能力、适岗专业能力等综合素质,满分100分。    1.确定招聘计划数    达不到规定面试人数的职位,相应调减招聘计划数。调减计算方法为:调减后的招聘计划数=入围面试人数÷2(计算结果四舍五入)。根据此计算公式及四舍五入原则,入围面试人数或实际参加面试人数仅有1人时仍可进行面试,但考生面试成绩须达到80分(含)以上且在该考生面试考场平均分(含)以上时才予进入后续环节。计划调减情况另行公告。    2.面试准考证打印(领取):另行通知。    3.面试时间、地点:详见面试准考证。    4.面试内容 :结构化面试。    (六)成绩合成    最终成绩实行百分制。    1.最终成绩=笔试分数×30%+综合考核分数×30%+面试分数×40%    2.因报考人数不足而取消笔试环节的岗位,最终成绩按综合考核分数50%与面试分数50%合计。    笔试分数、综合考核分数、面试分数、最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。根据招聘计划数,按照岗位最终成绩从高分到低分排名顺序,等额确定拟体检人选。如同一岗位出现2名及以上考生最终成绩相同时,按综合考核分数高者确定;成绩仍相同者,按原就职医院等级高者、工作年限长者依次优先并确定。    (七)体检与考察    1.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行,体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用,体检费用由体检对象自行承担。体检时间、地点另行通知。    2.体检不合格或放弃体检者,取消其拟聘用资格。    3.因体检放弃、体检不合格产生的缺额,视情况另行确定是否递补,递补情况另行公告。    4.由用人单位对体检合格人员进行考察。考察主要为对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格条件进行复查。    (八)确定拟聘用人员并公示    体检、考察工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网进行公示,公示期为5个工作日。    公示期间经查实问题且影响聘用的,取消其聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。    (九)聘用    1.公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由医院按规定办理聘用手续。    2.拟聘用人员应在规定时间到医院报到。未按要求在规定时间内报到的,视为自动放弃,并取消其聘用资格。    3.合同首签3年(含试用期6个月)。   三、联系电话    咨询电话:    市人力资源服务中心 0791-83805160、83808921、86691206    纪检、监督:    高新区社发局 0791-88191171    高新区人社局 0791-88161032    以上电话请于工作时间拨打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,节假日除外)   四、其他    本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。    附件:2020年夏季南昌大学第一附属医院高新医院工作人员招聘笔试内容为岗位相关专业知识    2020年夏季高新医院招聘计划表    2020年4月28日

江西宜春经济技术开发区招聘12人公告

   2020年宜春经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员公告    根据工作需要,经宜春经济技术开发区党工委研究决定,现面向社会公开招聘工作人员12名,现将招聘有关事宜公告如下:   一、招聘原则    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,择优聘用。   二、招聘职位与计划    公开选聘区垃圾分类办公室工作人员6名。    公开选聘综合行政执法分局内勤人员6名。   三、选聘对象和条件    (一)基本条件    1.拥护中国共产党,思想政治素质过硬,遵纪守法,作风正派,有较强的事业心、责任感和团结协作精神。    2.男女不限,年龄在20周岁以上,30周岁以下。    3.全日制本科或以上学历,管理类、中文类、园林类、给排水类专业或相关工作经历优先。    4.具有较强的综合文字能力,有较强的语言表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力,熟练操作电脑。    5.品行端正,作风正派,无违纪违法行为。    6.身体健康,符合国家《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的条件。    (二)有下列情形之一者,不得应聘:    1.曾受过刑事处罚的。    2.因涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚的。    3.受到党纪政务处分未过影响期的。    4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的。    5.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的。    6.有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的。    7.丧失或部分丧失行为能力的。    8.违法用地、违章建房行为尚未整改,或严重损害生态环境等未处理到位的。    9.煽动群众闹事、扰乱公共秩序,或道德品行低劣、在群众中影响较坏的。    10.曾被机关、事业单位、社区工作岗位辞退的。    11.其他不宜选聘的情形。   四、选聘程序    (一)发布公告    2020年4月24日,在宜春经济技术开发区网站或经开区微信公众平台发布招聘公告。    (二)报名与资格审查    1.报名时间:2020年4月24日-4月30日    2.报名地点:经开区城管分局    (经开区管委会606室)。    3.报名方式:采取现场报名的方式。    报名时须携带本人身份证、户口薄、毕业证以及岗位所需的相关材料原件及复印件一份,《报名表》两份,小二寸近期同底免冠彩色照片5张。报名时考生所留的联系方式应准确无误,考生因联系方式变化或手机关机造成的延误责任自负。    4.资格审查:资格审查由经开区公开招聘领导小组办公室负责,对报名人员提供的材料进行认真核实。    (三)考试    1.笔试内容:公共基础知识,满分100分。根据笔试成绩从高分到低分依次排名确定进入面试对象,按照岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员,如有主动提出放弃者可依次递补。    2.面试内容:综合素质测试,满分100分。采取现场提问的方式,主要考察应聘人员举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、应对突发事件处理能力等。    3.笔试、面试时间和地点:另行通知。    4.按综合成绩(综合成绩=笔试分数×50+面试分数×50)从高到低排序选出体检人员名单。   五、体检    体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,体检不合格的,取消选聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时,按照综合成绩从高到低依次递补。   六、考察    由经开区公开招聘领导小组办公室派出人员,主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况,以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。    拟聘人员所提供的有关材料信息不实、复审不合格的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消聘用资格,并按有关规定予以严肃处理。出现空缺名额时,按照综合成绩从高到低依次递补。   七、公示    根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在宜春经济技术开发区网站或经开区微信公众平台公示,公示时间为5天。   八、办理聘用手续及待遇    公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理入职手续。    (一)招聘人员试用期为两个月,试用期满考核不合格的,取消聘用。试用期满并考核合格的,由行政执法局经开区分局办理正式聘用手续,合同实行一年一签。    (二)用人单位在试用期间内办理工伤保险、人身意外伤害保险,签订正式聘用手续后,按相关规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。    (三)工资待遇参照宜春经开区相关部门招聘人员工资标准,预计年收入5-6万元(含单位和个人五险一金)。    本公告由经开区公开招聘领导小组办公室负责解释。    咨询电话:0795-3668077。    附件:招聘人员报名表    招聘人员岗位表    宜春市综合行政执法局经济技术开发区分局    2020年4月23日