2020年江西省农业科学院招聘硕士30人公告
江西省农业科学院2020年公开招聘硕士公告（25）
一、单位介绍
江西省农业科学院成立于1934年，是省政府直属的公益一类农业科研事业单位，下设15个专业研究所（中心。
江西公务员考试网
江西赣州市章贡区发展和改革委员会招聘公告
2020年赣州市章贡区发展和改革委员会招聘编外工作人员公告
因工作需要，赣州市章贡区发展和改革委员会面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
赣州市章贡区发展和改革委员会综合科文秘岗，编外聘用人员1名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，吃苦耐劳，有较好的奉献精神，较强的组织纪律观念及工作责任感。
(二)身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)要求。
(三)岗位适应能力较强，文字功底好，能使用常用办公软件。
(四)全日制大专以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下(1985年4月9日以后出生)。
(五)有公文写作及相关工作经验者优先。
三、有以下情形之一者不得报名
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的或被党政机关、事业单位辞退后不满5年的;
(三)违反计划生育政策和相关规定的;
(四)涉嫌违纪违法正在接受审查或调查，尚未作出结论的;
(五)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织的;
(六)法律规定不得报考的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)报名
1、所需材料：本人填写《2020年赣州市章贡区发展和改革委员会招聘编外工作人员报名登记表》(见附件)，以及“身份证、毕业证书、本人在刊物上发表的宣传稿件或文章”等复印件。
2、报名时间：2020年4月18日至4月30日(现场报名时间为工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;网络报名时间截止2020年4月30日17时30分)。
3、报名方式：(1)现场报名。本人携带相关材料到赣州市章贡区章江新区章江路16号区政中心西7楼702室(联系电话：0797-8199260邱女士)。(2)网络报名。本人将相关材料发送至电子邮箱：646528151@qq.com 。
(二)资格审查
收到报名材料后，区发改委按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。资格审查未通过者，不再电话另行通知。
(三)笔试、面试
区发改委对资格审查通过者，将电话通知参加笔试及面试，具体时间以电话通知为准。笔试及面试地点：赣州市章贡区章江路16号区政中心西七楼702办公室。
五、聘用及待遇
1. 区发改委对笔试面试后的最终聘用人选，试用期1个月，试用合格后签订正式聘用合同，实行一年一聘制。
2.工资待遇按章贡区人民政府统一规定的聘用人员标准发放。
附件：2020年赣州市章贡区发展和改革委员会招聘编外工作人员报名登记表
赣州市章贡区发展和改革委员会
2020年4月17日
江西省建筑材料工业科学研究设计院自主招聘34人公告
江西省建筑材料工业科学研究设计院自主招聘专业技术人员公告
因我院业务发展需要，现面向社会诚纳各类专业技术人才。
一、 报名基本条件
1、坚持党的基本路线、拥护党的方针政策、具有较高的政治思想素质。
2、身体健康，品行端正，有较强的事业心和责任感，有良好的职业品德和吃苦耐劳的精神。
3、具有扎实的专业基础理论，良好的表达和沟通能力、分析问题能力和实际操作能力。
二、 招聘岗位及学历
见附件
三、 报名及联系方式
1、报名时间：自公告之日起至2020年5月6日24时
2、报名方式：填写江西省建材科研设计院应聘人员登记表并发电子邮件至我院人事部邮箱rsb5240877zp@163.com，信件主题必须注明所聘岗位+应聘人员姓名+毕业学校+所学专业等。
3、联系方式：江西省建材科研设计院人事部
地 址：江西省南昌市南莲路160号（南昌市工业技工学校内）
邮 编：330001
电 话：0791-85241648
联 系 人：陈老师
四、 招聘程序及待遇
经面试考核合、入围体检、公示无异议后，进入试用期。试用期满合格且符合院相关规定的人员可办理人事代理手续；不合格的，取消聘用。
在聘用期间，按单位相关规定发放工资及福利待遇。
五、 资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信实名，应聘求职者对其提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。
附件：招聘岗位及学历
江西省建材科研设计院应聘人员登记表
江西省质量技术监督行政许可评审中心招聘公告
江西省质量技术监督行政许可评审中心招聘公告
根据工作需要，江西省质量技术监督行政许可评审中心面向社会公开招聘编制外工作人员一名，招聘具体事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
岗位:行政许可评审岗
条件：理工类研究生学历;35周岁以下，食品及相关专业，特别优秀、经验丰富的可以适当放宽年龄条件。
二、报名方式
1、报名时间：2020年4月22日至5月7日;
2、应聘人员请下载填写《公开招聘工作人员报名简表》(附件1)、《公开招聘工作人员报名表》(附件2)，并发送邮件至：jxzjpszx@amr.jiangxi.gov.cn邮件标题以“应聘岗位+姓名”命名)。
三、招聘方式
报名结束后，中心将采用人员筛选、笔试、面试流程一一进行。招聘各阶段具体时间和地点会统一发短信通知。笔试和面试主要考察考业水平、分析能力、语言表达能力等。
四、复查需要提交材料
1、身份证原件及复印件;
2、学历原件及复印件;
3、《公开招聘工作人员报名表》;
4、其他证明材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘者不符合公告所要求的招聘资格条件的，取消其聘用资格。
经笔试、面试、体检、考察合格后，按有关规定签订劳动合同办理聘用手续，试用期2个月。
五、相关待遇
一经聘用，工资福利比照新进机关事业单位人员待遇，享受社保及住房公积金等福利待遇。
六、联系电话
咨询电话：0791—86355262、86355263
附件：2020招聘工作人员报名表nc.docx
2020招聘工作人员报名简表nc.docx
江西省质量技术监督行政许可评审中心
2020年4月22日
江西赣州兴国县招聘县直公立高中教师68人公告
兴国县公开招聘县直公立高中教师公告
为适应我县教育事业发展的需要，引进优秀人才，经县委、政府同意，决定面向社会公开招聘县直公立高中教师教师。根据国家《事业单位实行公开招聘人员暂行规定》及有关文件精神，结合我县实际，现将相关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位
语文8人、数学7人、英语(含日语、俄语)8人、政治7人、物理3人、化学6人、历史6人、地理7人、生物12人、体育2人、信息技术1人、心理健康1人，共68人。
上述各学科均为县直高中教师，主要安排在县直高中。在面试之前，招聘领导小组可根据报名情况在招聘总计划内对学科计划进行适当调整。
二、招聘对象及条件
1.学历条件：硕士研究生毕业及以上学历;生物、物理、化学、数学、地理等学科可放宽至师范类本科毕业学历。
2.专业及岗位资格条件：报考岗位须与所学专业或教师资格证学科一致，已具备高中及以上层次教师资格或在2020年8月31日之前能取得高中教师资格。
3.年龄及户籍条件：户籍不限，年龄一般在30周岁以下(1989年12月31日后出生)，研究生学历的考生年龄放宽在40周岁以下(1979年12月31日后出生)。
4.有下列情形之一的，不属于本次招聘对象：
(1)系本县在编教师、特岗教师、“市控编”教师、“定向预备教师”、三支一扶支教人员、公办幼儿园教师及保育员。
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(3)在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为尚在禁考期限内的人员。
(4)现役军人、在读的非应届毕业生。
(5)未满试用期和被录(聘)用后与招聘单位约定了最低服务年限未满的人员。
(6)截止报名时已参加其他机关事业单位考试尚在考察期间的人员。
(7)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘办法及程序
公开报名，免予笔试，实行微课试讲与答辩的面试招聘办法，严格执行省、市有关政策规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿于招聘工作的全过程。
1.报名有关事项
(1)网上报名时间与事项：
考虑疫情防控因素，自本方案公布之日起至2020年5月15日，考生可自行下载《报名表》(见附件)，如实填报相关信息后，将《报名表》发到兴国县人事考试中心邮箱(邮箱地址：xgxrcjlzx@163.com)进行网上报名。网上报名成功后，待确定面试时间后提前一天(另行通知)进行报名复审，领取面试准考证。
(2)现场报名审查须提供材料：
①学位证、毕业证(2020年应届毕业生提供毕业院校已盖公章的毕业生就业推荐表),属历届毕业生的须提供“教育部学历证书电子注册备案表”(二维码有效期至2020年8月);
②身份证;
③教师资格证(2020年应届毕业生在2020年8月31日前提供);
④2张1寸免冠彩色近照;
以上①～③项提供原件及复印件。
(3)经招聘会现场初审，并已与县教科体局签订《招聘意向协议》的相关毕业生，可直接在面试前领取《面试准考证》参加面试。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，或提供假信息、假证件的，经核实，取消聘用资格。
2.面试有关事项
(1)面试时间与地点：视疫情防控形势后待定，具体时间和地点另行通知，届时见“兴国县人民政府网”公告。
(2)面试形式与内容：面试采取微课试讲与答辩的形式，微课试讲10分钟以内(试讲准备时间为15分钟)、答辩6分钟以内;微课试讲为我县现行使用的高中课本内容，答辩为学科专业理论、教学法及教师职业相关内容(共3个问题)。微课试讲成绩70分，答辩成绩30分，总分100分。
3.录取聘用办法
(1)录取人员的确定
分学科按面试成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员，同分情况下，按学历较高者、微课试讲成绩较高的顺序优先录取。对拟录用人员按规定进行公示，公示期满无异议后，按规定参加体检(时间地点另行公告)，费用自理。体检合格的按程序办理聘用手续。拟录用人员公示后，因不符合条件被取消录用资格或拟录用人员自动放弃录用资格所产生的缺额，在已参加面试人员中按面试成绩从高分到低分进行递补(同分情况下，按微课试讲成绩较高的优先)。聘用时间自择岗报到之日开始(2020年应届毕业生待取得相关毕业证、学位证及教师资格证后，再办理录用手续，聘用时间自2020年9月开始，未办理录用手续前，由学校安排工作，工资由县财政按临时教师工资发放，由学校负担的福利待遇与在编教师相同)。
(2)录取岗位确定
拟录用人员实行分学科按总成绩由高分到低分公开择岗。
各类招聘岗位计划及公开择岗的有关事项，届时在兴国县人民政府网公告。
四、福利待遇及人事管理
录取聘用人员为编内教师，实行聘用制及人事代理，享受国家规定的工资福利待遇，按规定享受我县“人才新政35条”相关优惠政策、《兴国县引进全日制硕士研究生及以上学历人才优惠政策(试行)》相关政策。服务期不得少于5年，如任教未满5学年外调、考研、辞职等，应承担违约责任。
五、组织领导
成立兴国县中小学教师招聘工作领导小组，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责日常工作，由县人社局负责人兼任办公室主任。
本公告由兴国县中小学教师招聘工作领导小组负责解释，咨询电话：0797-5315118。
附件：2020报名登记表.xls
兴国县中小学教师招聘工作领导小组
2020年4月13日
江西抚州市园林绿化局招聘公告
抚州市园林绿化局(抚州市风景名胜管理局)公开招聘2名编外工作人员的公告
根据工作需要，抚州市园林绿化局(抚州市风景名胜管理局)决定面向社会公开招聘2名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位人数
局机关人秘科文秘岗位人员1名，园建科园林技术岗位人员1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.政治思想素质好，拥护党的路线、方针、政策;
2.遵守纪律，品行端正，爱岗敬业，身体健康，服从工作安排，有较强工作责任心、团体协作精神和语言沟通能力;
3.年龄35周岁以下(1985年4月16日后出生)。
(二)岗位条件
1.具有全日制大专及以上学历;
2.文秘岗位，要求中国语言文学类、新闻传播学类、文秘类，应具备较强的文字功底，具备公文写作、档案管理等业务知识及实践操作经验，具有行政机关办公文秘工作经验者优先;园林技术岗位，要求建筑类、工程类，有工地现场管理及施工经验者优先。
3.具备计算机应用技术能力，熟练掌握Word、Excel、Ppt等办公软件。
(三)有下列情形之一的人员，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;
3.在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的;
4.有不良诚信记录的。
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名及资格审查、考试、体检、政审、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2020年4月20日至2020年4月24日上午8：30-11:30，下午15:00-17:00。
2.报名地点：抚州市园林绿化局(抚州市风景名胜管理局)人秘科(抚州市城市展示馆11楼1128室)。
3.报名方式：现场报名,不得委托他人代报，逾期不予受理。
4.联系电话：0794-8259902。
5.报名需提供以下材料：
(1)《抚州市园林绿化局公开招聘编外工作人员报名表》1份(见附件);
(2)2020年4月前取得学历的报考人员需提供身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件，复印件1份，2020年应届毕业生如能在9月前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考，需提供学生证和经学校出具的毕业生信息证明材料。
(3)近期1寸免冠彩色照片2张。
6.资格审查：由市园林绿化局招聘考核组对报考人员的资格进行审查。经审查合格后，确定考试对象。资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假的，一经查实，取消资格。
(二)考试
考试采取“笔试+实践操作+面试”的方式进行，由抚州市园林绿化局招聘考核组组织实施。
1.笔试：笔试主要考查综合素质和写作能力，闭卷作答，不指定参考书。根据笔试成绩1﹕3比例确定实践操作和面试人选。
2.实践操作：文秘岗位人员上机制作表格及文件;园建技术岗位人员考查园林或工程相关专业知识。
3.面试：考查考生的个人综合素质和岗位所需要的工作能力。
(三)体检
笔试、实践操作、面试分各为100分，考试总成绩中，笔试成绩占30%，实践操作成绩占30%，面试占40%，这三项考试结束后，根据总成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。如有体检不合格的，按考试总成绩高低顺序依次递补。体检费用自理。
(四)政审
体检合格的考生由抚州市园林绿化局按有关规定进行政审，政审不合格者不予聘用。
(五)聘用
对公示后确定的符合聘用条件人员，按照相关规定办理聘用手续。试用期为2个月，试用期不合格的取消聘用资格。试用期满后，签订聘用合同。聘用时间双方协商确定，聘用期满后，根椐用人单位需要和本人意愿可以续聘。
四、薪酬待遇
被聘用人员试用期间每月2600元，试用期合格后，聘用期间工资每月3500元，其他(中午误餐费、社保、节日福利、降温费、烤火费等)参照抚州市园林绿化局机关聘用人员执行。
在聘用期内因违法违纪、不服从管理或不能胜任工作的，市园林绿化局有权提前予以解除劳动合同。
五、其他事项
(一)报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理。
(二)本公告未尽事宜，由抚州市园林绿化局(抚州市风景名胜管理局)人秘科负责解释。
附件：抚州市园林绿化局公开招聘报名表
抚州市园林绿化局(抚州市风景名胜管理局)
2020年4月16日
江西赣州章贡区招聘顶岗教学人员112人公告
章贡区2020年招聘顶岗教学人员公告
章贡区教育体育局通过政府采购的方式，由我公司负责为章贡区中小学校公开招聘一批顶岗教学人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘人数及具体学校
二、招聘学科
中学：政治、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、计算机
小学：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学
三、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
2.身体健康，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》条件。
3.顶岗教学人员年龄不超过45周岁(1974年9月1日以后出生)。
(二)岗位条件
1.初中：取得初中或以上教师资格证。
2.小学：取得小学或以上教师资格证。
3.特教：有爱心，取得幼教或以上教师资格证。
四、招聘程序
1.报名
(1)时间：4月17日至4月24日上午8 :30-12:00，下午14:30-17:30。
(2)地点：赣州市章贡区赞贤路12号江西日报赣州分社4楼403室。
(3)应提交的材料：
①劳务派遣人员登记表一份(报名现场填写)，1寸照片一张;
②身份证原件及复印件一份;
③最高学历毕业证原件及复印件一份;
④教师资格证原件及复印件一份。
2.面试
由各学校面试，具体时间会在赣州汇正人力资源服务有限公司官网另行通知(网址：www.hzhb0797.com)，请应聘者随时关注本公司网站(网站首页→人才招聘→招聘公告板块)。
3.体检
面试合格人员参加体检，体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行，体检时间另行通知。
4.聘用
体检合格的考生与本公司签订聘用合同，聘用期限至2020年7月。
五、基本待遇
1.基本工资：1500元/人·月。
2.绩效考核奖：人均500元/月。
3.依据《社会保险法》，为聘用办理城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等社会保险。社会保险费缴费办法按有关规定执行，需单位负担的由本公司负责，需个人负担的由本公司在顶岗教学人员基本工资中统一扣除后，由本公司统一办理。
六、违规处理
聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格，予以解聘。
1.伪造、涂改证件、证明等弄虚作假行为，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.在合同期内，不能坚持正常教育教学工作的;
3.违反本公告规定的其它情形的。
七、咨询电话：0797-8119872 13767783549(雷女士)
八、本公告未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。
赣州市章贡区教育体育局
赣州汇正人力资源服务有限公司
2020年4月17日
江西抚州市水利局招聘4人公告
抚州市水利局公开招聘工作人员公告
因工作需要，抚州市水利局面向社会公开招聘工作人员(聘用制)4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、水利工程管理岗4人，有相关工作经验的优先考虑，专业需求：工程类，大专以上文化，35周岁以下，有一定文字功底和写作能力，男女不限。
2、身体健康，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德和服务态度，能接受防汛值班、加班及下乡安排。
3、熟练使用电脑和WORD、EXCEL等办公软件。
二、聘用待遇
1、试用期一个月，试用期内待遇1500元/月(提供早餐、中餐)。
2、试用期满后，经综合考核合格者转为正式聘用，签订劳动合同，合同期限为一年(含试用期)，按国家规定办理社保、医保，工资待遇在2100元/月—2400元/月(扣除社保、医保后)，提供早餐、中餐，享受国家法定节假日、双休日。
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审查、体检、政审、聘用等程序进行。
三、报名方式及要求
现场报名：报名时间自4月21日—4月27日止，有意者请携带本人身份证、毕业证原件(复印件各两份)和个人简历到抚州市水利局办公室报名 (抚州市河滨路1203号) 。
联系电话：0794-8283751
抚州市水利局办公室
2020年4月21日
江西南昌市青赣环境交流中心招聘公告
南昌市青赣环境交流中心招聘公告
青赣环境交流中心由原江西青年环境交流中心与绿色江赣合并组成，是江西省一家民间自发形成的，非政府、非营利性的环境保护类组织。中心立足南昌，致力于保护鄱阳湖及赣江流域生态环境及开展公众环境教育，同时通过自身努力推动公众、政府、高校、民间组织、企业和媒体等共同参与环境治理，促进公民社会的发展。
现因机构发展需要，诚聘污染源监督项目助理2名，行政财务专员1名，具体要求如下：
一、服务地址：江西省南昌市青山湖区京安路阳光嘉苑269号
二、上班时间：上午9.30——下午5.30
三、岗位要求：
(1)污染源监督项目助理(1-2名)
3~5k/本科及以上
需求专业：
环境科学/环境工程/环境类/法学类/新闻类/传媒类
岗位职责:
1、负责运营项目，开展相关项目活动;
2、开展现场环境调研;
3、沟通、协调、联络、维护中心内、外部关系。与团队成员共同开展加强与志愿者队伍培训管理，完善项目服务流程。
岗位要求:
1、愿意长期从事公益事业，认同青赣发展理念，对公益事业有强烈的使命感和敬业精神，愿意坚定地投身于公益事业;
2、本科及以上学历，男女不限;
3、具有报告撰写能力，有相关工作经验
(若相关专业硕士以上学历，无需工作经验);
4、具有优秀的口头演讲及文字表达能力;
5、具备一定的环境类专业知识及相关技能;
6、具有较强抗压能力，能适应出差;
(2)行政财务专员
技能要求：总账会计，协助理事处理有关事务。
需求专业：财务/会计等相关专业
岗位职责：财务方面：
1、负责团队所有财务相关工作;
2、负责项目相关的预算管理、税收筹划、财务核算、资金管理、财务分析等各项财务管理具体工作;
3、负责与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
行政方面：
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员进行日常考勤。
4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、 处理公司对外接待工作。
6、 协助总干事处理政外部事务。
7、按照机构行政管理制度处理其他相关事务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业;
2、2年以上相关工作经验;
3、能够熟练操作财务流程，能够辅助其他行政相关工作;
4、具备较强的沟通、协调、组织能力及团队合作精神;
5、为人诚实、正直、有责任心，能承受工作压力，没有任何的不良信用记录。
四、薪酬待遇
1、朝九晚五 双休，加班享受调休待遇。
2、录用后根据工作能力提供，3000-5000元/月(税前)的薪酬待遇，每六个月评估一次工作 进行薪资调整。
3、试用期三个月，转正提供五险一金。
4、享受所有法定节假日休息，每年享受1个月的带薪假期(春节)。5、额外提供50万元人身意外险的商业保险。
五、应聘说明：
1、招聘截止日期2020年5月30日，简历初审合格后会给应聘者发送入职问卷，入职问卷提交后会尽快安排面试，请留意邮件信息。
2、简历请以“附件形式”发送到机构邮箱cecyjx@126.com
标题：姓名+所学专业+应聘岗位。
3、初审资格不通过者，恕不再另行通知。
4、面试须知：接到面试通知后，请准备个人简历、学历证、毕业证、职业资格证复印件，按约定时间前来面试，过期视为自动放弃。
六、联系我们：
1、咨询电话：刘先生18679138691
2、地址：南昌市青山湖区京安路269号
南昌青赣环境交流中心
2020年4月21日
江西赣州市引才837人公告
837人!赣州市2020年引才公告来啦
为贯彻落实中共赣州市委赣州市人民政府《印发〈关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见〉的通知》(赣市发〔2017〕21号),引进赣州市产业发展急需紧缺人才。结合赣州实际,赣州市面向企事业单位征集了2020年引进高层次人才岗位需求目录,重点围绕新能源汽车科技城、现代家居城、“中国稀金谷”、“青峰药谷”、赣粤电子信息产业带等“两城两谷两带”产业平台,突出“高精尖缺”导向,大力引进我市重点工业企业、重点产业急需紧缺的高层次专业技术人才。
全市共征集高层次专业技术人才岗位388个、岗位需求人数837人。具体引进岗位、专业领域、条件及工作生活待遇等信息详见《2020年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录》,现予公告,欢迎国内外相关人才与引进人才单位联系垂询。
附件：2020年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录