江西公务员考试网

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　　2020年江西公务员考试即将启动，而历年江西公务员考试报考有着严格的户籍限制。接下来公考通（www.chinagwy.org）小编就结合2019年省考要求为大家介绍一下： 　　2020年江西公务员考试户籍条件 　　 报考人员须为江西户籍或江西生源（研究生或“985”高校毕业的考生不限）。江西户籍是指公告之日为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招应届毕业生。 　　 部分县乡基层职位仅面向本县户籍或本县生源人员招考（本县户籍是指公告之日为该县户籍或者此前曾为该县户籍，本县生源是指在该县参加高考的考生），具体要求以职位表为准。 　　具体岗位的户籍要求，可以在职位表“其他条件”一栏查看： 　　 　　 截自2019年江西省考职位表 　　 　　

　　2020年江西省考即将启动，很多同学不清楚江西省考对学历的要求是怎样的，今天公考通（www.chinagwy.org）小编结合往年省考要求，给你们说说报考江西公务员有关学历的要求，一起来看吧！ 　　学历条件（涉及具体日期为2019年江西省考要求时间） 　　 报考者须取得职位要求的学历（或对应的学位），且该学历（或学位）所学专业必须与职位要求相符。 　　 报考者取得学历（或学位）的时间须在2019年3月以前，但对国家统一招生的全日制普通高校2019年毕业生，如能在2019年9月以前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）报考。 　　 非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，在2019年3月以前取得学历（或学位）证书的，可以报考。 　　 取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考；此类考生仅限报考市以下没有专业要求的职位。 　　 定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员的职位，报考人员最低需具有中专或高中学历。 　　 具体岗位对学历的要求可在职位表“最低学历”一列查看： 　　 　　 （截自2019年江西省考职位表） 　　 　　 以上！最后公考通祝愿大家在2020江西公务员考试中一举成公！ 　　 　　 2020年江西公务员考试临近，现在已经到了复习的紧要关头了。如果你的水平一般般，建议选择适当的备考工具，提高通过率，靠自己自学很难有竞争力。这里小编推荐大家一个课程——【2020联考直播冲刺班】，课程内容为联考量身定制的，涵盖申论、数量、资料、判断、言语五大模块干货要点、技巧总结。 　　现预售特价199元，前3000名购买考生赠送纸质讲义！暂定3月9日开课，每晚2小时的直播，满满33晚，相当于一个经验丰富的老师给你辅导1小时只要几块钱，实在是太值了。 　　 这次直播课的老师全都是大家熟悉的一致好评的老师 ↓↓↓ 　　 　　申论部分由邵老师授课。邵老师有着16年的申论教学经验，每年培训学生上万人次，深受考生认可。领学1小时=自学1个月。 　　 大家也可以围观一下学过邵老师课程的学员都是怎么评论的↓↓↓（下面为视频，约6分钟） 　　 　　 　　 　　 　　 以上视频选自邵老师申论直播课，更多课程可加入【2020联考申论80分精讲班】 　　 　　 因为参加过多个省市公务员考试申论的命题与阅卷工作，邵老师很懂申论出卷老师的心理，每道题的要点都能一语道破，而且方法简单易学，上手极快。复习抓不住重点的同学，一定要抱紧邵老师的大腿，因为申论再难的问题，到了邵老师这都不是问题。 　　 　　 冲刺班中的行测授课老师也都是一线口碑名师——戴正、陈芮。戴老师，学员心中的“男神”，讲课幽默风趣，注重互动，即使是行测数学题也能听得津津有味；陈老师，讲课节奏快、思路清晰简洁，绝不浪费考前宝贵时间，特别适合冲刺阶段帮助大家快速抢分，深受考生认可。 　　 　　 三位老师一起带队，帮大家制定各模块学习目标，然后逐一训练达标，考生可通过课前预习、课中学习、课后巩固，快速提升答题的正确率，助力笔试顺利通关。 　　 　　 2020年公务员联考，如果你缺乏应试技巧、复习效率低下、答题正确率低，想要利用考前黄金备考期快速提升成绩，点击下方图片课加入课程↓↓↓ 　　 　　 　　 2020公务员联考直播冲刺班部分课时截图 　　 　　

　　 中共抚州市委党校培训服务中心招聘信息 　　 　　中共抚州市委党校培训服务中心，因工作需要现需招聘服务人员共计12名。 　　 　　一、招聘岗位： 　　 　　1、客房服务员3名：限女性，年龄50周岁以内，身体健康、品貌端正、工作认真有责任心，具有初中及以上文化水平。工资：2400元/月。 　　 　　2、餐厅服务员6名：限女性，身高160CM以上，年龄40周岁以内，身体健康、品貌端正、工作认真有责任心，具有高中及以上文化水平。工资：2600元/月。 　　 　　3、洗碗工2名：限女性，年龄52周岁以内，身体健康、品貌端正、工作认真有责任心，具有初中及以上文化水平。工资：2200元/月。 　　 　　4、保洁员1名：限女性，年龄55周岁以内，身体健康、品貌端正、工作认真有责任心，具有初中及以上文化水平。工资：1800元/月。 　　 　　二、福利待遇： 　　 　　1.每月休息六天。 　　 　　2.每月全勤奖100月，评选到优秀员工者每月另奖励60元，工龄满一年加50元。 　　 　　3.寒假、暑假、及节假日带薪休假。 　　 　　三：联系电话 ： 　　 　　周主任：15727599475 陈总：18279406777 　　 　　报名地点：抚州市委党校新校区(汝水大道以西，王安石大道以北) 　　 　　 中共抚州市委党校培训服务中心 　　 　　 2020年2月6日 　　 　　

　　 赣州市市属部分医疗卫生单位2020年公开招聘工作人员公告 　　 　　自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，赣州市各医疗卫生单位冲锋在前，奋战在抗击疫情的第一线，为赣州市人民健康默默坚守、保驾护航。由于疫情严峻，需要紧急疫情相关医护专业人员。根据《赣州市人力资源和社会保障局关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的通知》(赣市人社字〔2020〕14号)精神，经赣州市人力资源和社会保障局同意，现决定2020年面向社会公开招聘疫情防控急需工作人员，现将有关事项公告如下: 　　 　　一、招聘条件 　　 　　(一)基本条件 　　 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　 　　2、遵守宪法和法律; 　　 　　3、具有良好的品行; 　　 　　4、岗位所需的专业资格及技能要求; 　　 　　5、适应岗位要求的身体条件。 　　 　　6、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员未满5年的，以及国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员不得报名应聘。 　　 　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。 　　 　　(二)岗位条件 　　 　　1、各岗位招聘条件详见附件。 　　 　　2、市直公立医院岗位不接受市直医疗卫生单位医护人员报名。 　　 　　3、岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年2月8日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2002年2月8日以前出生，35周岁以下是指1984年2月8日以后出生，依次类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。 　　 　　二、报名 　　 　　(一)报名时间:2020年2月8日—2月11日 　　 　　(二)报名方式:通过网络报名，应聘者将填写的《赣州市事业单位招聘工作人员报名表》及有关电子材料发送至各招聘单位邮箱。 　　 　　 　　 　　各招聘单位咨询电话： 　　 　　1、赣州市疾病预防控制中心 　　 　　咨询电话：13627971562，何老师。邮箱：jxgzcdc@126.com。 　　 　　2、赣州市第五人民医院 　　 　　咨询电话：18979757500，卢老师。邮箱：gzsdwrmyyryzp@126.com。 　　 　　3、赣州市医疗急救中心 　　 　　咨询电话：15374375723，闫老师。邮箱：ganzhou120@126.com。 　　 　　4、赣州市人民医院 　　 　　咨询电话：18770758904，谢老师。邮箱：gzyyrsk@163.com。 　　 　　5、赣州市妇幼保健院 　　 　　咨询电话：13870770956，马老师。报考人员扫描下方二维码： 　　 　　6、赣州市肿瘤医院 　　 　　咨询电话：13979708889，温老师。邮箱：gzzlyyrsk@163.com。 　　 　　7、赣州市中医院 　　 　　咨询电话：13766315704，刘老师。邮箱：gzszyyrsk@126.com 　　 　　8、赣州市第三人民医院 　　 　　咨询电话：13970767269，黄老师。邮箱：syyrsk8163569@163.com。 　　 　　(三)报名投递资料: 　　 　　1、个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证(2020年应届毕业生提供在校证明)、学位证、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》; 　　 　　2、参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证等); 　　 　　3、每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。 　　 　　三、资格审查 　　 　　(一)时间:2020年2月12日 　　 　　(二)完成报名后，由用人单位和单位主管部门进行资格审核。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。 　　 　　四、考核 　　 　　(一)时间:2020年2月13日 　　 　　(二)由用人单位组织，通过网络或电话进行考核，确定拟聘用人选，报市卫健委审核。 　　 　　五、公布拟聘用人选 　　 　　2020年2月14日在赣州市卫健委网站公布拟聘用人选。 　　 　　六、其他事项 　　 　　当前全国疫情防控形势严峻，鉴于跨省市之间交通管制措施的实行，本次绿色通道招聘的对象限于能及时上岗的历届毕业生及2020年应届毕业生(医学院校2020年应届毕业生实际已处于就业及上岗状态)，赣州市域户籍及常住赣州市域的优先考虑。 　　 　　由用人单位通知拟聘人员，马上参加疫情防控工作，将工作表现作为考察依据。疫情过后，根据体检结果及考察情况，经公示后决定是否正式聘用，补办聘用手续。 　　 　　七、工作纪律与要求 　　 　　(一)要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，增强工作透明度，主动接受社会和舆论监督。 　　 　　(二)工作人员要严格执行招聘政策，严肃工作纪律。 　　 　　(三)报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律，否则一经查实，取消聘用资格。 　　 　　点击下载>>> 　　 　　附件1：赣州市直部分医疗卫生单位疫情防控急需用人岗位表 　　 　　附件2：赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表 　　 　　附件3：《学科专业目录汇编》二〇一九年一月版 　　 　　 赣州市卫生健康委员会 　　 　　 2020年2月8日 　　 　　

　　 县委组织部关于申报2020年度考试录用公务员计划的通知 　　 　　各乡镇党委，县委各部门，县直各单位党组织： 　　 　　根据《关于申报2020年度考试录用公务员计划的通知》（洪组通〔2020〕4号）文件要求，拟于近期开展我县2020年度考试录用公务员申报工作，有关事项通知如下： 　　 　　1.申报范围。各级经批准列入公务员法实施范围的机关和经批准列入参照公务员法管理的机关（单位）。 　　 　　参照公务员法管理的事业单位可以先申报录用计划，录用计划的组织实施将视事业单位改革进展情况作相应调整。 　　 　　法检两院的招录工作纳入四级联考一并进行，不再单独组织实施。 　　 　　2.申报程序。各招录单位要在编制限额内，统筹考虑职数空缺情况，根据工作需要确定招考人数和报考资格条件。填写好《江西省2020年度考试录用公务员计划申报表》，经县委编办核编后，报县委组织部公务员管理科审核。 　　 　　县委组织部公务员管理科汇总全县公务员招录计划后，再按照文件要求进行统筹调整。 　　 　　3.申报时间。各招录单位需于2020年2月14日下午5点前，将填写好的《江西省2020年度考试录用公务员计划申报表》纸质版送至县委组织部公务员管理科，表格电子版同步发送至邮箱345444776@qq.com。 　　 　　4.有关要求。各招录单位要认真研读《关于申报2020年度考试录用公务员计划的通知》（洪组通〔2020〕4号），严格按照文件中资格条件设置的要求，依法、科学、规范的设置招录人员条件，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。对资格条件设置不认真把关的单位，将削减招录人员名额或取消招录。 　　 　　联系人：李青 联系电话：85622345 　　 　　附件：1.《江西省2020年度考试录用公务员计划申报表》 　　 　　2.关于申报2020年度考试录用公务员计划的通知（洪组通〔2020〕4号） 　　 　　 中共进贤县委组织部 　　 　　 2020年2月6日 　　 　　

　　 江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录 　　 　　 说明： 　　 　　 一、本目录中的专业来源于教育部制定的研究生、本科和专科专业目录，并参考了江西省各主要高校近年来专业设置以及调整情况。 　　 　　 二、本目录中的分类是按照公务员招录职位需求进行归类的，与教育学科分类没有直接对应关系。 　　 　　 三、本目录仅适用于全省公务员招录的专业条件设置及审。

　　今日，进贤县党政信息管理工作平台发布《2020年江西公务员考试计划申报通知》，在通知中除了明确申报时间外，还发布了《2020年江西公务员考试专业目录》，这预示着2020年江西公务员考试即将正式启动！详情如下： 　　 　　 　　除此之外，近年来，江西公务员考试都参加了多省联考，预计今年也不例外，而2020年公务员联考或将4月18日笔试，所以小编在此提醒大家，时间已经不多，建议尽早把复习提上日程！ 　　 　　 　　 　　 　　2020年江西省考真的要来了，所以各位考生一定要把握时机，想要顺利拿下笔试，一定要系统复习，最新版【2020年公考全程班】已经全新上市，专为你量身打造！购买全程班课程后，你还将免费获得价值868元的教材: 　　 　　 还在犹豫，也可以先来试听↓↓↓ 　　 　　 　　 　　 点击图片试听或购买课程 　　 　　

　　 江西卫生职业学院2020年公开招聘全日制硕士研究生及以上高层次人才公告（15） 　　 江西卫生职业学院是一所独立建制的国家公办医药卫生类专科层次全日制普通高校，属全额拨款事业单位, 隶属于江西省卫生健康委员会。学院创办于1955年，开设有临床医学、口腔医学、护理、助产、医学美容技术、医学检验技术、口腔医学技术、医学影像技术、药学、中药学、卫生检验与检疫技术、老年保健与管理、公共卫生管理等高职专业。现有在校学生12000多人, 学院顺应职业教育上升、发展、壮大的趋势，正积极统筹推进学院升本建新校工作。为优化教师队伍学历结构，加强师资队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘40名硕士研究生及以上高层次人才，现就有关事项公告如下： 　　 一、报名条件和要求 　　 序号 　　 招聘岗位 　　 岗位 　　 类别 　　 招聘 　　 人数 　　 岗位要求 　　 1 　　 护理系护理学教师岗1 　　 专技岗 　　 2 　　 护理学(1011、105129)、护理（1054）专业，全日制研究生学历、硕士学位；第一学历为全日制大学本科学历、学士学位；取得护士执业资格证，35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 　　 2 　　 护理系护理学教师岗2 　　 专技岗 　　 1 　　 护理学(1011、105129)、护理（1054）专业，全日制研究生学历、硕士学位；第一学历为全日制大学本科学历、学士学位；取得护士执业资格证，有二年及以上省级三甲医院工作经验，35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 　　 3 　　 助产系外科学教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 外科学专业（100210、105109）专业，全日制研究生学历、硕士学位；第一学历为全日制大学本科学历、学士学位；取得执业医师资格证；35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 　　 4 　　 助产系护理学教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 护理学（1011、105129），护理（1054）专业，全日制研究生学历、硕士学位；第一学历为全日制大学本科学历、学士学位；取得护士执业资格证，有二年及以上省级三甲医院工作经验；35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 　　 5 　　 助产系儿科教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 儿科学（100202、105102）专业，全日制研究生学历、硕士学位；第一学历为全日制大学本科学历、学士学位；有二年及以上省级三甲医院工作经验，35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 　　 6 　　 基础学科部病理学教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 病理学与病理生理学（100104）、临床病理学（105128）专业，全日制研究生学历、硕士学位；第一学历为全日制大学本科学历、学士学位，临床医学专业（100201K）；35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 　　 7 　　 口腔系口腔医学教师岗 　　 专技岗 　　 2 　　 口腔医学类（1003、1052）专业，全日制研究生学历、硕士学位；第一学历为全日制大学本科学历、学士学位，口腔医学专业（100301K）；35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 　　 8 　　 医学技术系影像学教师岗1 　　 专技岗 　　 1 　　 影像医学与核医学（100207、105107）、生物医学工程（0831、085230）专业，全日制研究生学历、硕士学位；第一学历为全日制大学本科学历、学士学位，医学影像技术专业（101003）；35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 　　 9 　　 医学技术系影像学教师岗2 　　 专技岗 　　 1 　　 内科学（100201、105101）、外科学（100210、105109）专业，全日制研究生学历、硕士学位；第一学历为全日制大学本科学历、学士学位，临床医学专业（100201K）或医学影像技术专业（101003）；35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 　　 10 　　 医学技术系形象设计教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 设计艺术学（130501）、艺术设计（135108）专业，全日制研究生学历、硕士学位；第一学历为全日制大学本科学历、学士学位，服装与服饰设计专业（130505）；35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 　　 11 　　 临床医学系康复医学教师岗 　　 专技岗 　　 2 　　 针灸推拿学（100512、105124）、康复医学与理疗学（100215、105114）专业，全日制研究生学历、硕士学位；第一学历为全日制大学本科学历、学士学位，康复治疗学(101005)或针灸推拿学专业（100502K）；35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 　　 12 　　 临床医学系内科学教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 内科学（100201、105101）专业，全日制研究生学历、硕士学位；第一学历为全日制大学本科学历、学士学位，临床医学专业（100201K）；35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 　　 13 　　 临床医学系营养与食品卫生学教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 营养与食品卫生学（100403）专业，全日制研究生学历、硕士学位；第一学历为全日制大学本科学历、学士学位，食品卫生与营养学专业(100402)，35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 　　 14 　　 药学系生化教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 生物化学与分子生物学（071010）专业，全日制研究生学历、硕士学位；第一学历为全日制大学本科学历、学士学位；35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 　　 15 　　 思政部思政教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 马克思主义基本原理（030501），思想政治教育（030505）、中国近现代史基本问题研究（030506）专业，全日制研究生学历、硕士学位；第一学历为全日制大学本科学历、学士学位；35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；中共党员。 　　 16 　　 校医院医生 　　 专技岗 　　 1 　　 内科学（100201、105101）、外科学（100210、105109）专业，全日制研究生学历、硕士学位；第一学历为全日制大学本科学历、学士学位，临床医学（100201K），取得执业医师资格证，35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 　　 17 　　 学工处专职辅导员岗1 　　 专技岗 　　 5 　　 哲学类（01）、马克思主义理论类（0305）、医学类（10）专业，全日制研究生学历、硕士学位；第一学历为全日制大学本科学历、学士学位；35周岁以下（1984年1月1日以后出生。

　　报名入口（2020年2月6日—2月12 　　 　　 大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告 　　 为加强我县事业单位人才队伍建设，为大余高质量发展提供人才支撑，促进高校毕业生就业，经县委、县政府研究，并报赣州市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘179名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘条件 　　 （一）应具备的基本条件 　　 1.具有中华人民共和国国籍； 　　 2.拥护中国人民共和国宪法和法律法规； 　　 3.拥护中国共产党领导和社会主义制度； 　　 4.具有良好的政治素质和道德品行； 　　 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 　　 （二）下列人员不具备报考资格 　　 1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的； 　　 2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的； 　　 3.尚未解除党纪政纪处分的； 　　 4.现役军人； 　　 5.全日制在读的非应届毕业生（国家统一招生的全日制普通高校2020年毕业生可报考）; 　　 6.大余县机关事业单位在编人员； 　　 7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　 8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员； 　　 9.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　 10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　 此外，根据有关政策规定，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 　　 （三）学历、专业及年龄条件 　　 详见各招聘岗位（附件1）具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历（学位）、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）；岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历，且高于最低学历条件的学历也应为全日制（如，招聘岗位要求全日制大专的，则本科、研究生学历也应为全日制学历，另有说明的除外）；考生所学专业以江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（二〇一九年一月版）为准（附件2）。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。未特别注明年龄要求的岗位为18周岁以上（2002年2月6日以前出生）、35周岁以下（1984年2月6日以后出生）（注：2月6日为报名第一天，其他年龄要求按此计算方法推算）。 　　 （四）工作经历要求 　　 有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2020年2月（如“2年以上”指报名时仍在岗工作，至2020年2月累计已满2周年）。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年（例如：2018年7月毕业即开始工作，至2019年6月为1周年，以此类推）；考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。招聘岗位未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可。 　　 （五）户籍或生源条件 　　 岗位要求大余县户籍或生源的须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。户籍要求是指截至2020年1月22日本人或其父母、配偶为大余县户籍；大余县生源是指在大余县参加高考的考生。 　　 （六）其他条件 　　 岗位中注明“限从江西省应征入伍的大余籍退役大学毕业生士兵”岗位，报考人员须为大余籍[具体范围参见前款“（五）户籍或生源条件”中关于户籍条件的要求]。还需满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》（赣人社发〔2019〕2号）文件所明确的有关要求： 　　 1.对象条件（必须同时满足）：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生），且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后为大余籍应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘岗位条件；④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。 　　 2.人员范围：①以普通高校毕业生身份应征入伍的义务兵；②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高中毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2018年9月底前，以普通高等学校在读生身份大余籍应征入伍的义务兵或士官。 　　 3.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的大余籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位。 　　 二、招聘原则及方法 　　 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试或考试加技能考核的方式择优聘用。 　　 高层次人才岗位招聘采取结构化面试考核的方式进行，总成绩为100分；一般岗位招聘采取公共科目笔试（包括综合基础知识和申论）和结构化面试相结合的方式进行(先笔试后面试)，笔试、面试分数各为100分，在总成绩中分别占50%、50%；特殊岗位招聘采取专业技能考核和公共科目笔试相结合的方式进行(先专业技能考核后笔试)，专业技能考核、笔试分数各为100分，在总成绩中各分别占70%、30%。 　　 三、招聘程序 　　 （一）一般岗位、特殊岗位网上报名 　　 网上报名时间为2020年2月6日9:00—2月12日17:00，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下： 　　 1、网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录指定报名网址(http://www.sydwzl.com/jxdyxzp)，进入“大余县2020年事业单位公开招聘工作人员考试网上报名专题”，点击“考生报名入口”，认真仔细阅读招聘公告、岗位条件及《报名须知》，准确把握有关岗位的资格条件，按照要求如实、完整填写个人信息，并上传本人在有效期内的二代身份证扫描件，报考有专业条件限制的岗位还须上传毕业证书扫描件。核对信息无误后，提交报考申请。提交成功的考生进入系统初步审查等待队列。报考实行诚信报名，网上报名时主要审核电子照片及校验有关信息，通过系统初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件，以面试前的资格审查意见为准。不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。 　　 2、网上缴费。通过系统初步审核的报考人员登录报名系统进行网上缴费。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2020年2月13日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定，每人100元。报名期间2月6日9:00至2月10日17：00实时公布报名成功人数，之后不再公布。 　　 3、网上改报。对报考人数达不到1:3比例及无人报考的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，急需紧缺岗位根据应聘人员报名情况，经大余县2020年事业单位公开招聘工作人员领导小组同意后，适当降低开考比例或不设开考比例，并于2020年2月14日在大余县人民政府网（http://www.jxdy.gov.cn/）和指定报名网站(http://www.sydwzl.com/jxdyxzp)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2020年2月17日9：00—17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的，直接网上退费至考生的缴费账号。改报期间不接受考生报名注册。 　　 4、网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2020年2月26日2月28日)登录指定报名网址(http://www.sydwzl.com/jxdyxzp)打印笔试准考证。 　　 （二）笔试 　　 1.笔试时间：2020年2月29日，上午9:00-11:30进行公共科目笔试。 　　 2.笔试地点：设在大余县城区中、小学，具体考场见准考证。 　　 3.笔试内容:综合基础知识（政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材）及申论。综合基础知识笔试内容全为客观题，考生用2B铅笔在答题卡上填涂；申论为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。 　　 笔试评卷结束后，将按县、乡（镇）分级分类划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员（末位同分者一并列入）。一般岗位入闱面试人员名单在大余县人民政府网进行公示。笔试成绩可在报名网站查询。 　　 4.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃（以规定时间未参加资格审查领取面试通知书为依据）致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该职位达到笔试合格线的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:3；如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后（含无人递补）的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生（即面试达不到1:3的考生），如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位所有考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核（政审）环节。入闱面试人数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核（政审）对象。仅参加了笔试考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。 　　 报考特殊岗位的考生，先面试（专业技能测试）再参加笔试。如报考人数与招聘计划数不足3:1的，取消或相应核减招聘计划。如因面试前资格审查不合格致面试人数与招聘计划数达不到3:1但能形成竞争关系的，面试可以开考，招聘计划不核减；不能形成竞争关系的，其面试（专业技能测试）成绩在70分及以上的考生，方可入闱笔试环节。特殊岗位面试后，按1:3比例确定入闱笔试人员。因资格审查不合格、面试缺考、作弊取消资格致招聘计划数与实际参加笔试有效人数达不到1:3的，如笔试人数与岗位最终招聘计划数形成竞争关系的，按面试及笔试总分高低择优确定入围体检、考核人选；不能形成竞争关系的（即笔试人数少于等于招聘计划数），笔试成绩不低于特殊岗位笔试成绩合格线（根据特殊岗位笔试情况由县人力资源和社会保障局公布）的人员，方可进入体检、考核环节。入闱笔试人员已达到1:3或能形成竞争关系，但因笔试缺考致笔试人数与招聘计划数不能达到1:3或不能形成竞争关系的岗位，仍按总分高低确定入闱体检、考核（政审）人员。仅参加了笔试或面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。 　　 （三）公开调剂 　　 2020年3月10日前后发布调剂岗位公告，对招聘人数与笔试合格人数比例达不到1:3的岗位，进行调剂。凡达到合格分数线未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿按照公告要求参加调剂。公开调剂与递补入闱（因面试前资格审查不合格、考生自动放弃面试资格产生的面试人员空缺）工作一并进行，由县人力资源和社会保障局在笔试合格线以上人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。考生在原报考岗位和调剂报考岗位均可递补时，由考生自行选择在哪一个岗位递补。 　　 （四）高层次人才岗位现场报名、资格审查（一般岗位、特殊岗位面试前资格审查） 　　 1.高层次人才岗位报名采取现场报名的方式，不接受电话、信函和网上报名。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。报名与资格审查同时进行。 　　 （1）报名及资格审查时间：2020年3月12日—3月17日。 　　 （2）报名及资格审查地点：大余县人力资源和社会保障局会议室（大余县公务大楼四楼）。 　　 2.报考特殊岗位、入闱一般岗位面试人员按公告规定的时间地点现场参加资格审查（详见大余县人民政府官网2月18日发布的特殊岗位面试前资格审查公告、3月9日发布的第一批入闱一般岗位面试人员及资格审查公告及3月16日发布的递补（调剂）一般岗位入闱面试人员及资格审查公告。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。放弃及取消资格岗位的岗位，按本方案“笔试”规定中第4款“其他事项”的规定处理。 　　 3.现场报名及资格审查时须提供本人身份证、毕业证（学位证）、招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照2张（含贴报名表）。以下情形还需提供如下材料： 　　 （1）报考高层次人才岗位人员提供《大余县2020年事业单位公开招聘高层次人才报名表》1份（附件3），报考其他岗位人员提供《大余县2020年事业单位公开招聘人员报名表》及笔试准考证1份（进入报名系统打印）； 　　 （2）岗位要求具有全日制普通高（中）等学校学习经历的，报考人员须出具报到证原件及复印件1份或人事档案存放部门的证明（须注明是否为全日制普通高中等院校毕业生）； 　　 （3）国家统一招生的全日制普通高校2020年毕业生，需提供所在院校出具的毕业生就业推荐表； 　　 （4）岗位设置有本县户籍或生源报考限制的，户籍证明需提供本人或其父母、配偶户口本、关系证明原件及1份复印件，生源证明提供高中毕业证原件及1份复印件； 　　 （5）岗位设置限大余籍应征入伍并服役期满的退役大学生士兵的，还需提供《入伍通知书》、《退役证》原件及1份复印件； 　　 （6）岗位有工作经历要求的，需提供工作单位出具相关工作经历证明和聘用单位为考生缴交的社保票据或工资银行流水，必要时还需提供劳动合同（或聘用合同）等材料原件及复印件加以印证； 　　 （7）留学归国人员报名的，要提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报名人员可上网（www.cscse.edu.cn）查询学历认证的有关要求和程序； 　　 （8）大余县外机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位、主管部门及所在地组织（人社）部门同意报考的证明原件。 　　 （9）委托他人报名或资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。 　　 4.报考高层次人才岗位人员资格审查合格的，于2020年3月19日—3月20日在大余县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取面试准考证；入闱一般岗位面试资格审查合格人员现场发放面试通知书。 　　 5.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。 　　 （五）面试 　　 根据招聘岗位的不同，分类进行面试。报考教师岗位人员采取试讲的方式进行；报考特殊岗位采取专业技能测试方式进行；报考一般岗位人员及高层次人才岗位（不含教师岗位）采取结构化面试方式进行。 　　 试讲即采取“模拟课堂”形式，主要考察考生的综合教学素养（含教材处理、重难点把握、教学基本功、教学方法、教态等）；专业技能测试主要考察考生报考对应岗位所必须掌握的专业技能素质；结构化面试主要考察考生的岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、创新能力、自我认知、应变处理、语言表达、举止仪表等方面能力。面试成绩满分100分。 　　 1.特殊岗位面试 　　 鉴于部分岗位的特殊性，根据有关规定，以下岗位作为先面试、后笔试的特殊岗位：(1)大余县文化馆活动策划演艺岗（专技岗）；(2)大余县南方红军三年游击战争纪念馆讲解员（专技岗）；(3)大余县接待中心接待讲解员（专技岗）。 　　 特殊岗位面试时间为2020年2月22日，具体面试要求详见大余县人民政府官网2月18日发布的特殊岗位面试前资格审查公告。未入闱笔试人员打印准考证的序列号将屏蔽。 　　 2.一般岗位和高层次人才岗位结构化面试、试讲 　　 （1）面试时间：2020年3月21日—22日。 　　 （2）面试地点：设在大余县城区中、小学（具体地点以面试准考证为准）。 　　 （3）面试内容：按照岗位分类，报考高层次人才教师岗位的采取试讲的方式进行；报考一般岗位和其他高层次岗位人员采取结构化面试方式进行。 　　 （六）体检和考核 　　 1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，一般岗位取笔试高分者，特殊岗位取面试高分者；高层次人才岗位如末位面试成绩若出现同分情况，面试加试确定。 　　 2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。 　　 3.考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。 　　 4.对一般岗位、特殊岗位因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，不进行递补；对高层次人才岗位因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，可从面试成绩达到70分以上的考生中从高到低依次递补。 　　 （七）公示和聘用 　　 1.对考核、体检合格的拟聘人员名单，在大余县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由县人力资源和社会保障局报县人民政府批准聘用。 　　 2.公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人员在我县最低服务期限为五周年（含试用期）。未满最低服务期限申请辞职（解除聘用合同）的将按规定追究其违约责任。2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证书，否则取消聘用。 　　 3.正式聘用人员无特殊原因未在规定的期限内到单位报到的，视为自动放弃聘用资格。 　　 （八）高层次人才待遇 　　 根据中共大余县委办公室大余县人民政府办公室《印发<关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革、促进大余振兴发展的若干意见>的通知》（余办发〔2017〕14号）精神，全日制博士学位研究生，给予每年6万元的人才特殊津贴，连续发放3年；全日制硕士研究生学历，按实际工作月数发放1800元/月人才特殊津贴，发放3年。同时按有关规定租住人才住房并享受租房、购房等优惠政策。 　　 四、本公告由大余县2020年事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。 　　 考务咨询电话：0797-8716301 　　 附件1.大余县2020年度事业单位公开招聘工作人员岗位表 　　 附件2.《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版） 　　 附件3.大余县2020年事业单位公开招聘高层次人才报名表 　　 大余县人力资源和社会保障局 　　 2020年1月22日

　　 临川区人民医院公开招聘临床、医技医师公告 　　 　　临川区人民医院(原抚州市立医院)，为南昌大学抚州医学院附属市立医院，位于抚州市荆公路78号，始建于1959年，是一所集医疗、教学、科研及预防保健、康复功能为一体的非营利性二级甲等综合性医院，也是多家高等院校的教学医院，医院普外科是市级重点学科，心血管内科、骨外科为区级重点学科。在抚州市医疗卫生系统中具有举足轻重的地位，医院编制床位421张，开放床位445张，年门诊量达16万人次，年住院病人达16000余人次。现有职工680人（含退休职工233人），具有高级职称34人，中级职称162人，雄厚的技术人才基础、先进的医疗设备，为医院诊疗救治工作提供了保障。 　　 　　医院院训：厚德、精业、求实、创新 　　 　　医院宗旨：德技双馨，立院为民 　　 　　医院愿景：以人为本，科技兴院，着力打造全市领先的综合性医院 　　 　　为满足临床、医技工作的需要，经研究决定面向社会公开招聘临床、医技医师若干名。现将有关事项公告如下： 　　 　　一、招聘条件、岗位及数量 　　 　　（一）具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，无违法犯罪记录； 　　 　　（二）临床医师：（具有全日制大专及以上学历，临床医学专业，有执业医师证者优先），招聘数量：24名。 　　 　　其中内科10名，普外科2名，泌尿外科2名，骨外科2名，妇产科3名，儿科2名，重症医学科3名。 　　 　　（三）医技医师（彩超、放射诊断医师）（具有全日制大专及以上学历，放射影像医学专业，具有执业医师证，有大型设备操作证者优先），招聘数量：6名。 　　 　　二、招聘办法 　　 　　（一）报名 　　 　　报名方式：可现场、邮件等方式报名。 　　 　　现场报名：应聘人员将本人有效身份证、毕业证、相关执业证复印件带到医院内科大楼7楼医务科进行报名。或将个人简介（本人有效身份证、毕业证、及相关执业证）电子版发送至医院邮箱：lcqrmyyywk@163.com. 　　 　　（二）资格审核 　　 　　根据应聘人员提交的资料，进行资格审核。 　　 　　（三）待遇 　　 　　试用期一个月，一个月后考核合格即签订劳动合同，实行备案制，工资待遇与正式职工同工同酬，同时购买社保、医保、住房公积金等，来年如政府组织招聘，可参加考试解决编制。 　　 　　三、招聘时间及联系方式 　　 　　报名时间：2020年1月20日-2020年2月19日 　　 　　报名地址：抚州市荆公路78号。内科大楼7楼医务科。 　　 　　联系电话：0794-8339904 13707946736 万主任 　　 　　四、本公告最终解释权归临川区人民医院所有。