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2020年江西上饶婺源县消防救援大队招聘1人公告

   婺源县消防救援大队招聘合同制专职会计人员公告      为进一步加强单位财务管理工作,有效充实和优化后勤财务人员队伍结构,我单位将公开面向社会招聘1名合同制专职会计人员,现将有关事项公告如下:      一、招聘对象      年满18周岁以上、年龄35周岁以下,具备全国计划内统一招生的普通高等院校全日制大学专科及以上学历,须有会计从业资格证书或初级会计职称,熟悉《会计准则》及相关财务法律知识。具有政府机关事业单位财务工作经验、初级会计以上职称以及军队复转人员优先,年龄可适当放宽。      二、招聘条件      报考人员应具备的条件:      1、具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定、综合素质较高、作风正派、品行良好、无违法犯罪记录、无不良嗜好、身体和心理健康(体形端正,脸部无明显疤痕、胎记、纹身,无色弱色盲,无残疾,无口吃,无传染性疾病和慢性病);      2、已与有关单位签订用工合同的在职人员应聘,须出具单位同意报考的介绍信;      不符合报名条件的情形:      1、因犯罪受过刑事处罚或治安管理处罚的;      2、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘或曾被开除公职的;      3、有违法记录的;      4、有弄虚作假行为的;      5、有违法犯罪嫌疑尚未查清的;      6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全的;      7、其他原因不适合从事所招聘职位工作的;      三、招聘原则和程序      招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取以下步骤进行:      (一)报名和资格审查      1、报名办法:一律采取现场报名方式。      2、报名时间:2020年1月15日- 2020年1月31日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。      3、报名地点及联系方式。      报名地点:婺源县消防救援大队      报名咨询电话:0793-7417800(办公室电话)/15179316492      监督举报电话:上饶市消防救援支队政治处纪保科 徐浩然13755720679      报考人员按要求填写《婺源县消防救援大队招聘合同制专职会计人员报名申请表》,并携带本人身份证、户口簿、会计从业资格证或会计职称证件、毕业证原件,并提供一份复印件,户口本需复印首页和本人页,小二寸近期正面免冠同底彩色照片3张。      请报考人员保持报名时所留个人电子邮箱、联系电话畅通,以便于及时收到有关事宜的通知。      4、资格审查。消防救援大队相关人员,依据档案对报名的人员进行资格审查。全面查验、查实报考人员的有关证件、证明等资料。      (二)考试      考试包括面试和笔试 (笔试成绩占60%,面试成绩占40%),按综合成绩排名,择优录用。      1、笔试采取闭卷的方式进行,笔试内容以会计基础、会计实务和经济法(以合同法和政府采购法为重点)知识为主,满分100分,其中会计基础知识占40%,会计实务占50%,经济法占10%,考试时间另行通知。      2、面试内容为测试应聘者仪表举止和综合素质,根据笔试考试成绩,按照从高到低的顺序,以考生数与招聘岗位数3:1的比例确定进入面试人员。面试主要考察考生的专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等,按百分制评分。      (三)体检      根据总成绩从高到低,按招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员。体检参照《关于修订<公务员录用通用体检(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)执行。      (四)政审      对体检合格人员组织政审,由户籍所在地公安局按照有关规定组织实施。      因体检、政审不合格形成的人员空缺,依据考试成绩按从高分到低分的顺序分别依次递补。对递补人选按上述规定进行体检和政审。      (五)公示与审批聘用      按照招聘方案规定,拟聘用人员名单在上饶市消防救援支队及消防救援大队办公楼前公示。公示期为5个工作日。      (六)工资福利待遇      1、基本工资:聘用制财务人员基本工资为3600元/月。试用期3个月,试用期计发基本工资的80%,单位缴纳国家法定各项社会保险及住房公积金;      2、工龄工资:服务满一年者,每年增资100元;      3、按照国家规定享受年休假、劳动安全、卫生保健等待遇;      4、实行8小时工作制,节假日及双休日正常休息,上班期间服从消防救援大队军事化管理。      四、其他事项      (一)公开招聘的有关信息通过人力资源网向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。      (二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训,不收取任何费用。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与招聘单位和笔试主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。      (三)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致,报考人员将被视为违反诚信原则,由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。   

2020年江西省卫生健康委直属事业单位招聘313人公告

   江西省卫生健康委直属事业单位2020年公开招聘工作人员公告      江西省卫生健康委直属事业单位因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,特公告如下:      一、招聘岗位及条件      招聘岗位、条件详见《江西省卫生健康委直属事业单位2020公开招聘岗位及相关要求》(详见附件)。      招聘对象基本要求:身心健康、品德端正;取得全日制统招学历学位;本科及以下学历者年龄要求为25周岁及以下(1994年1月1日后出生)、硕士研究生学历者年龄要求为30周岁及以下(1989年1月1日后出生),其他年龄计算方法以此类推;其他另有注明的岗位按岗位条件要求实施,。2020年毕业生应提供院校推荐表或就业协议书,并在2020年8月前需取得学历学位;有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算,截止到2020年1月1日为止。      未满五年服务年限的机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明(不得隐瞒实情进行报考)      如对自己是否符合岗位条件有疑问,报名前应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。      二、报名办法      (一)网上报名      考生于2020年2月3日-7日上午12:00,登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)进行网上报名。报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限注册1个帐号,报考1个岗位(报错岗位可以撤销重新填报,因考生个人同时报考多个岗位而造成报名不成功的后果由本人承担)。要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格,资格审查贯穿于招聘全过程。      (二)现场确认和资格初审      考生网上报名成功后,必须到报考单位人事部门进行现场确认和资格初审,时间为2020年2月4日-7日下午17:00。需携带身份证原件及复印件、党组织证明材料、学历学位证原件及复印件、执业资格证或从业资格证原件及复印件、原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料。      因初审不通过,需修改报考单位和岗位等信息的考生,使用原用户名和密码登录报名系统,撤销原报名信息并进行修改,重新进行网上提交,在规定时间内到报考单位进行现场确认和资格审查。      (三)公布被取消的岗位      2020年2月13日公布达不到开考比例被取消的岗位(岗位计划招聘数与实际报考人数比例须达1:3),已报名成功但岗位被取消的考生,使用原用户名和密码登录报名系统,撤销原报名信息并进行改报,重新进行网上提交并于当天到更改后的报考单位人事部门进行现场确认和资格审查。      (四)打印准考证      资格初审通过人员于2020年2月19-22日,登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)自行下载打印准考证。      三、人机对话考试      人机对话考试成绩占总成绩的40%。      考试时间:2020年2月22日。每场考试时间为90分钟,具体场次安排见准考证。      考试地点:南昌市。具体安排见准考证。      考试内容:岗位要求的相关专业知识,可在报名系统的“报考专业”中查看。      考试成绩查询:2020年3月10日后,登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)进行查询。      考试成绩公布后,请考生关注报考单位发布的面试公告,查询面试入围人员名单、资格复查、面试、体检等相关事项,并及时与报考单位人事部门联系。      四、资格复审、面试      根据考试成绩由高至低,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员(岗位招聘人数10人以上为 1:2)。如最后一名笔试成绩相同,则一并入围面试。      (一)资格复审      面试前由报考单位人事部门进行资格复审,具体事宜由报考单位发布,请考生关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事部门联系。      (二)面试      面试成绩占总成绩的60%。面试由招聘单位组织实施,时间、地点等请关注招聘单位发布的面试公告或与招聘单位人事部门联系。面试为综合面试,主要测评应试人员岗位所需的专业知识和综合分析等相关能力。面试比例不达1:3的,面试分数需达75分及以上(岗位招聘人数10人以上的不达1:2的,面试分数需达75分及以上)。      五、体检、考察、公示      (一)根据考试、面试的总成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,如总成绩相同则以面试成绩高低确定入围体检人员名单,体检由招聘单位组织。如总成绩相同,则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检除参照公务员通用标准外,还需符合相关医疗行业规定的从业人员体检要求。      (二)报考单位组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 。      (三)对经考试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。      (四)因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。      六、聘用、待遇      经考试、面试、体检、考察、公示合格后,按程序上报办理聘用手续。所有聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格后正式聘用,有关待遇按报考单位现行规定执行。      七、其他事项      考生如有疑问可登录各报考单位网站查询或直接向报考单位人事部门咨询。      附件:2-附表-江西省卫生健康委直属事业单位2020年公开招聘岗位及相关要求.xls       2020年1月6日      

2020年江西赣州龙南县招聘中小学(幼儿园)教师191名公告

   江西省卫生健康委直属事业单位2020年公开招聘工作人员公告      江西省卫生健康委直属事业单位因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,特公告如下:      一、招聘岗位及条件      招聘岗位、条件详见《江西省卫生健康委直属事业单位2020公开招聘岗位及相关要求》(详见附件)。      招聘对象基本要求:身心健康、品德端正;取得全日制统招学历学位;本科及以下学历者年龄要求为25周岁及以下(1994年1月1日后出生)、硕士研究生学历者年龄要求为30周岁及以下(1989年1月1日后出生),其他年龄计算方法以此类推;其他另有注明的岗位按岗位条件要求实施,。2020年毕业生应提供院校推荐表或就业协议书,并在2020年8月前需取得学历学位;有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算,截止到2020年1月1日为止。      未满五年服务年限的机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明(不得隐瞒实情进行报考)      如对自己是否符合岗位条件有疑问,报名前应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。      二、报名办法      (一)网上报名      考生于2020年2月3日-7日上午12:00,登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)进行网上报名。报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限注册1个帐号,报考1个岗位(报错岗位可以撤销重新填报,因考生个人同时报考多个岗位而造成报名不成功的后果由本人承担)。要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格,资格审查贯穿于招聘全过程。      (二)现场确认和资格初审      考生网上报名成功后,必须到报考单位人事部门进行现场确认和资格初审,时间为2020年2月4日-7日下午17:00。需携带身份证原件及复印件、党组织证明材料、学历学位证原件及复印件、执业资格证或从业资格证原件及复印件、原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料。      因初审不通过,需修改报考单位和岗位等信息的考生,使用原用户名和密码登录报名系统,撤销原报名信息并进行修改,重新进行网上提交,在规定时间内到报考单位进行现场确认和资格审查。      (三)公布被取消的岗位      2020年2月13日公布达不到开考比例被取消的岗位(岗位计划招聘数与实际报考人数比例须达1:3),已报名成功但岗位被取消的考生,使用原用户名和密码登录报名系统,撤销原报名信息并进行改报,重新进行网上提交并于当天到更改后的报考单位人事部门进行现场确认和资格审查。      (四)打印准考证      资格初审通过人员于2020年2月19-22日,登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)自行下载打印准考证。      三、人机对话考试      人机对话考试成绩占总成绩的40%。      考试时间:2020年2月22日。每场考试时间为90分钟,具体场次安排见准考证。      考试地点:南昌市。具体安排见准考证。      考试内容:岗位要求的相关专业知识,可在报名系统的“报考专业”中查看。      考试成绩查询:2020年3月10日后,登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)进行查询。      考试成绩公布后,请考生关注报考单位发布的面试公告,查询面试入围人员名单、资格复查、面试、体检等相关事项,并及时与报考单位人事部门联系。      四、资格复审、面试      根据考试成绩由高至低,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员(岗位招聘人数10人以上为 1:2)。如最后一名笔试成绩相同,则一并入围面试。      (一)资格复审      面试前由报考单位人事部门进行资格复审,具体事宜由报考单位发布,请考生关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事部门联系。      (二)面试      面试成绩占总成绩的60%。面试由招聘单位组织实施,时间、地点等请关注招聘单位发布的面试公告或与招聘单位人事部门联系。面试为综合面试,主要测评应试人员岗位所需的专业知识和综合分析等相关能力。面试比例不达1:3的,面试分数需达75分及以上(岗位招聘人数10人以上的不达1:2的,面试分数需达75分及以上)。      五、体检、考察、公示      (一)根据考试、面试的总成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,如总成绩相同则以面试成绩高低确定入围体检人员名单,体检由招聘单位组织。如总成绩相同,则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检除参照公务员通用标准外,还需符合相关医疗行业规定的从业人员体检要求。      (二)报考单位组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 。      (三)对经考试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。      (四)因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。      六、聘用、待遇      经考试、面试、体检、考察、公示合格后,按程序上报办理聘用手续。所有聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格后正式聘用,有关待遇按报考单位现行规定执行。      七、其他事项      考生如有疑问可登录各报考单位网站查询或直接向报考单位人事部门咨询。      附件:2-附表-江西省卫生健康委直属事业单位2020年公开招聘岗位及相关要求.xls       2020年1月6日      

江西吉安市吉水县发改委面向全省遴选工作人员公告

   吉水县发改委面向全省公开遴选工作人员公告      经县委编委批准,拟遴选1名工作人员到县发改委工作,根据有关遴选规定,现将有关事项公告如下:      一、遴选原则      坚持公开、平等、竞争、择优的原则,统一组织考试考核,遴选德才兼备的优秀人才。      二、领导机构      成立吉水县遴选工作人员领导小组,具体负责遴选工作的组织实施。      三、组织领导      成立县委发改委公开遴选工作领导小组,领导小组组成如下:      组长:黄祯裕县委组织部常务副部长      副组长:彭文华县委编办主任      夏甫海县发改委主任      卢永晶县纪委副书记、监委副主任      成员:罗凌县委组织部部务委员      刘小斌县发改委副主任      袁卫国县能源办主任      罗耀县委编办编制股股长      杨春晖县发改委办公室主任      四、遴选岗位及名额      遴选岗位和数量严格控制在编制范围内进行。具体遴选岗位如下:      吉水县发改委文秘岗一级科员1名。      五、报考范围和资格条件      (一)报考范围      1.江西省范围内实施公务员法机关中已进行登记备案且在编在岗的公务员。      2.江西省范围内参照公务员法管理机关(单位)中已进行登记备案,且符合赣组发〔2008〕6号文规定可交流进机关的在编在岗工作人员。      (二)报考资格条件      1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,文字功底较好;      2.具有2年(含试用期)及以上公务员或参照管理单位工作人员工作经历(2017年12月31日之前进入实施公务员法机关或参照公务员法管理单位)。      3.全日制本科及以上学历;      4.身体健康,能胜任经常性加班和深入基层调研的条件;      5.年度考核均为称职以上等次,试用期考核合格的视为称职等次;      6.35周岁以下。      7.符合遴选岗位要求的其他资格条件;      8.法律、法规及相关政策规定的其他条件。      报考资格条件中的年龄、参加工作时间、工作经历、学历等计算截止时间为2019年12月31日。      (三)具有下列情形之一的,不得报考:      1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;      2.受处分期间或者未满影响期限的;      3.被依法列为失信联合惩戒对象的;      4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;      5.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;      6.2014年2月18日后,考录到乡镇机关未满四年(含试用期)的;      7.法律、法规及相关政策规定的其他情形。      六、遴选工作程序      (一)发布公告      在吉水县政府网(www.jishui.gov.cn)发布公开遴选公告。      (二)报名      报名采取现场报名方式进行,报名时间:2020年2月10日至2月29日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。报考人员填写《报名登记表》(见附件),经本人所在单位及其主管部门同意,在规定报名时间内到拟报考遴选单位现场报名(县行政中心北楼311室报名,联系电话:8689457)。报名时,需上交近期免冠彩色1寸证件照3张,并提供个人身份证、毕业证、学位证原件和复印件。报考人员不需交纳报名费、考试费。      (三)资格审查      资格审查在报名时进行,由遴选单位负责组织实施。资格审查材料包括身份证、学历学位证原件及复印件、报名推荐表以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。对资格审查合格的人员发放笔试准考证(时间以电话通知为准)。资格审查贯穿遴选全过程,凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其遴选资格。      (四)考试      考试分为笔试和面试,时间、地点另行通知。笔试、面试总分各为100分。      笔试开考比例一般不低于1:3。未达到1:3比例的,经领导小组批准后,可适当降低比例,但最低不得低于1:2。报名人数达不到开考比例的岗位予以取消或调减,并于12月30日前通知考生。笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。      根据笔试成绩从高到低的顺序确定入闱面试人员名单。面试开考比例为1:2,末位同分者一并进入面试。在规定时间内,因考生自愿放弃面试等情况出现面试名额空缺,按笔试成绩从高到低依次递补。面试采取结构化面试方式进行,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。笔试和面试分别按50%和50%的比例合成考试总成绩。      (五)考察和体检      1.体检。根据合成后的考试总成绩从高到低的顺序,按照遴选计划数确定体检人选并告知当事人。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检不合格的,取消考察资格。      2.考察。县内人员由遴选单位负责考察,县外人员由遴选单位、县委组织部、县委编办共同组成考察组考察。主要对考察人选的德、能、勤、绩、廉、法等方面表现及与遴选岗位匹配程度等进行全面考察。      (六)公示和调动      经考察确定的拟遴选人选在吉水县政府网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,遴选单位将没有问题或反映问题不影响遴选的人员名单报县委组织部,按有关规定办理调动手续。      附件: 吉水县发改委公开遴选工作人员报名登记表.docx      

2020年江西省儿童医院招聘公告(5)

   江西省儿童医院2020年公开招聘工作人员公告(5)      一、单位简介      江西省儿童医院创建于1955年6月1日,是一所集医疗、科研、教学、保健职能为一体的全国首批三级甲等、省级综合性儿童医院,是我省儿科医学人才培养、教学基地。医院座落于南昌市阳明路122号,占地面积35200平方米,东接车水马龙八一大道,南临鸟语花香百花洲,西眺江南名楼滕王阁,北枕滔滔不息赣江潮。因工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员。      二、招聘岗位及条件      因工作需要,现面向社会公开招聘编制外(实行人事代理)工作人员:            备注:      1、2020年毕业生应提供院校推荐表或就业协议书,并在2020年7月前需取得学历学位。      2、工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算,截止到2020年1月1日为止。      3、如对自己是否符合岗位条件有疑问,报名前应先向单位咨询,确认符合条件后再报名。      4.国(境)外学历需要提供教育部出具的国外学历学位认证书。      三、报名办法      (一)网上报名      考生于2020年2月3日-7日上午12:00,登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)进行网上报名。报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限注册1个帐号,报考1个岗位(报错岗位可以撤销重新填报,因考生个人同时报考多个岗位而造成报名不成功的后果由本人承担)。要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格,资格审查贯穿于招聘全过程。      (二)现场确认和资格初审      考生网上报名成功后,必须到报考单位人事部门进行现场确认和资格初审,时间为2020年2月4日-7日下午17:00。需携带报名表一份(并签名写好联系方式)、身份证原件及复印件、学历学位证原件及复印件、执业资格证或从业资格证原件及复印件、原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明、机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明(不得隐瞒实情进行报考)等岗位要求的相关材料。      因资格审查不通过,需修改报考单位和岗位等信息的考生,使用原用户名和密码登录报名系统,撤销原报名信息并进行修改,重新进行网上提交,在规定时间内到报考单位进行现场确认和资格审查。      (三)公布被取消的岗位      2020年2月13日公布达不到开考比例被取消的岗位(岗位计划招聘数与实际报考人数比例须达1:3),已报名成功但岗位被取消的考生,使用原用户名和密码登录报名系统,撤销原报名信息并进行改报,重新进行网上提交并于当天到更改后的报考单位人事部门进行现场确认和资格审查。      (四)打印准考证      资格初审通过人员于2020年2月19-22日,登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)自行下载打印准考证。      四、考核      (一)人机对话考试      人机对话考试成绩占总成绩的40%。      考试时间:2020年2月22日上午。每场考试时间为90分钟,具体场次安排见准考证。      考试地点:南昌市。具体安排见准考证。      考试内容:岗位要求的相关专业知识,可在报名系统的“报考专业”中查看。      考试成绩查询:2020年3月10日后,登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)进行查询。      考试成绩公布后,请考生关注报考单位发布的面试公告,查询面试入围人员名单、资格复查、面试、体检等相关事项,并及时与报考单位人事部门联系。      (二)面试      根据考试成绩由高至低,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员。如最后一名笔试成绩相同则一并进入面试。对未达到1:3面试比例的岗位,面试合格线为75分。      面试成绩占总成绩的60%,面试内容:面试为结构化面试,主要测评应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举证仪表和岗位所需的专业知识等。      面试时间、地点:具体安排请关注单位发布的面试公告或与单位人事部门联系。      五、资格复审      面试前进行资格复审,具体事宜由我院发布,请考生关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事部门联系。      六、体检、考察、公示      (一)根据笔试、面试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时,以面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。      (二)体检由招聘单位组织,体检标准参照公务员体检标准执行。      (三)用人单位组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩。      (四)对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。      (五)因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。      七、聘用、待遇      经面试、体检、考察合格,公示无异议后,按程序办理聘用手续,实行人事代理。所有聘用人员实行试用期制度,试用期按国家规定执行,试用期考核不合格的予以解聘,待遇按医院相关规定执行。      八、其他事项      考生如有疑问可登录报考单位网站查询或直接向报考单位人事部门咨询。      咨询电话:0791-86813520   

江西九江市德安县农村敬老院管理工作人员招聘公告

   德安县农村敬老院管理工作人员招聘公告      因工作需要,经请示县政府同意,结合工作实际,德安县民政局在全县范围内公开招聘农村敬老院管理人员2名(聂桥中心敬老院1名、丰林中心敬老院1名),现公告如下:      一、资格条件      1、德安县户籍,遵纪守法,爱岗敬业,勤政廉洁,具有良好的思想政治素质;有一定的文化素质,懂电脑操作;热爱敬老院工作,有爱心、有孝心、有责任心,有较强组织管理工作能力,懂经营、善管理。身体健康。      2、男性,报考年龄为50周岁以下(1970年1月1日以后出生),要求高中及以上学历,专业不限。      3、违反计划生育政策缴纳社会抚养费未满5年的或受党纪、政纪处分期未满的不在招聘范围内。      二、招聘方式      本次招聘采取笔试、面试的方式择优录用,具体时间另行通知。笔试内容为特困供养法规、政策及养老服务、管理知识等。      三、体检要求      对拟聘用人员进行健康体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,所产生的相应费用由应聘者承担。      四、聘用及有关待遇      1、工资待遇。敬老院管理员为聘用合同工,工资福利待遇标准:(1)基本工资:3000元/月(含五险一金个人承担部分);(2)绩效工资:500元/月(年度考核合格后一次性发放,不纳入五险一金计算基数);(3)单位按规定交纳五险一金。(4)工资待遇今后根据当地社会经济发展状况进行适当增幅。      2、人事管理。由县民政局与受聘方签订聘用合同,人员由县民政局管理、考核,一旦离开敬老院岗位,终止合同,工资福利等待遇随即取消。      3、聘用考核。实行任期目标责任制,聘期为3年,其中试用期6个月,试用期内考核不合格的,重新招聘。聘用期满,考核合格,可续签聘用合同。      五、报名时间及地址      2020年 1月20日至2 月7日(工作日期间)在德安县民政局(三楼308室)办公室报名。须携带个人1寸近期免冠彩色照片3张,及个人身份证、户口本、毕业证等证件。      本招聘工作由县民政局负责解释。      德安县民政局 : 0792-4362379 办公室      13979205219 钟先生       德安县民政局       2020年1月18日       附件:农村敬老院管理工作人员报名表      

2020年江西南昌大学第一附属医院高层次人才招聘计划(1)

   南昌大学第一附属医院2020年高层次人才招聘计划(1)      一、 单位简介:      南昌大学第一附属医院创立于1939年,历经80年的发展,已成为集医疗、教学、科研、预防保健于一体的全国首批省直综合性三级甲等医院。医院东湖现有编制床位2900张,最大开放床位3900张,正投入使用的象湖院区编制床位3900张。      我院是江西省唯一一家进入国内医疗机构综合实力和科技影响力双“百强”的医院。连续5年进入复旦大学医院管理研究所发布的“中国医院综合排行榜”、“中国医院专科综合排行榜”百强榜,排名逐年提升。全院共有44个临床、医技科室,拥有国家临床重点专科6个,临床重点专科建设项目2个,占全省三分之二;国家级诊疗中心1个;省临床重点专科9个;省医学领先学科23个;省级诊疗中心5个;省级医疗质控中心9个;中华医学会疼痛专业委员会候任主委单位;中国医师协会神经外科分会神经内镜专业委员会主委单位;中国康复医学会康复治疗专业委员会候任主委单位;省级学会30个专业委员会挂靠医院。2018年医院获国家发改委疑难病症诊治能力提升工程建设项目。      以机器人手术为引领的高精技术居全省榜首、全国前列,2019年完成达芬奇机器人手术1295台;是国家卫生健康委批准的江西开展人体器官移植、试管婴儿技术的指定医院,国家卫生健康委临床路径试点医院、优质护理服务示范工程重点联系医院、国家卫生健康委脑防委高级卒中中心建设单位,江西省一级创伤急救中心,江西省一级卒中中心。      自改革开放以来,我院荣获国家发明奖3项、国家科技二等奖3项、中华医学科技奖2项、省科技进步一等奖4项,实现了江西医疗界国家“863”计划主持项目、国家“十二五”重大专项、中华医学科技奖零的突破。江西省临床医学科学研究院挂靠我院,医院拥有41个科研平台,其中省级研究所7个,省级重点实验室/工程研究中心9个,江西省临床医学研究中心3个。      医院拥有享受国务院特殊津贴人选32人,百千万人才工程国家级人选1人、省级人选24人,国家卫健委有突出贡献中青年专家5人,江西省突出贡献人才3人,省卫健委有突出贡献中青年专家18人,井冈学者2人,赣鄱英才555工程人选22人,江西省“双千计划”引进人才11人;江西省主要学科学术与技术带头人6名,江西省青年科学家16名,全省卫生系统高层次学术技术带头人11名(全省共20名),江西省高校学科带头人35人,江西省高校骨干教师29人。在职职工中正高职称286人,二级教授24人,博士394人。      二、 招聘岗位、人数、条件      1、2020年高层次人才招聘正高、博士岗位            2、2020年高层次人才招聘硕士岗位            一、报考条件      1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;      2、应聘硕士年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生);博士年龄40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。特殊情况见岗位条件栏。      3、具有适应招聘岗位要求的身体条件;      二、报考注意事项      1、博士或硕士第一学历均为全日制统招本科学历(不包含专升本),特殊情况详见岗位条件栏。      2、2020年国内普通高等院校应届毕业生须于2020年11月30日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。      3、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准,工作年限终算时间为2019年12月31日。(需要提供现单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明)      4、报考医师、技师、药师、护士岗位的考生需取得初级专业技术资格,特殊情况见岗位条件栏,应届毕业生应于2020年11月30日前取得资格证。要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位,2020年规培结束但未参加结业考试的人员可报考,报考人员应于2020年11月30日前取得合格证。      三、报考说明:      1、报名时间:硕士岗位即日起至2020年2月25日;博士岗位即日起至2020年12月31日,招满为止。      2、报名方式:符合条件者上我院官网招聘平台报名,请认真填写专业等信息。      3、报名后需进行现场资格审查,现场资格审核需提交以下资料:      (1)中华人民共和国居民身份证;      (2)学历(学位)证书(本科到最高学历)及认证材料;      (3)专业方向证明;      (4)专业技术资格证书、执业证书;      (5)报考要求有工作经历的岗位,须提交相关岗位工作经历有效证明,工作年限终算时间为2019年12月31日,毕业前的实习不算作工作经历;(需要提供现单位的工作证明及职工养老保险缴费证明)      (6)定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考,直接取消资格;      (7)证件和证明材料均需提供原件,审核后交还。      (8)现场资格审核原则上需本人亲自到场,如本人确实无法到场的,可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审核。      4、联系方式:      (1)联系人(资格初审):卢老师、田老师      (2)联系电话:0791-88695116      (3)单位网址:http://www.cdyfy.com      (4)电子邮箱:yfyrsk@163.com      (5)通信地址:江西省南昌市永外正街17号南昌大学一附院人事处      (6)邮编:330006      四、考核、资格复查      1、博士岗位采用科室考核和面试的方式进行考试。      2、硕士岗位采用笔试、专业面试和结构化面试的方式进行考试,笔试、专业面试和结构化面试分别占总分的20%、30%和50%,均采用百分制。考生按笔试成绩从高分到低分1:3的比例进入专业面试,若最后一名笔试成绩相同,则一并进入专业面试。参加笔试人数:岗位招聘人数低于3:1岗位的报考人员全部参加笔试和专业面试。专业面试得分80分以上者,方可入围结构化面试。结构化面试成绩低于80分均不予聘用。笔试主要考核内容为所报岗位的相关知识和能力;专业面试主要考察考生的专业水平、从业素养;结构化面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。      3、笔试、专业面试、结构化面试时间另行通知。      4、资格复查:具体时间另行通知。地点为南昌大学第一附属医院,须提供的材料为第一学历毕业证、学位证、毕业生推荐表、研究生毕业证、学位证及身份证学籍成绩单、工作经历证明等材料。      5、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件,不具备岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格,资格审查将贯穿招聘全过程。      五、体检、考察、公示      1、根据考核总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,如考核总成绩相同,则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。      2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行,需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。      3、体检合格人员进入考察环节,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。      4、因体检、考察不合格或者考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,按考生总成绩由高到低依次递补一次,其他情况一律不递补。      5、对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。      六、聘用、待遇      经考核、考察、体检合格,公示无异议后办理聘用手续,报考博士岗位的人员采取编制实名制管理,享受国家规定的同类人员工资、福利待遇;报考硕士岗位的人员实行人事代理,待遇按有关规定执行。按有关规定实行试用期,试用期考核不合格者,按有关规定予以解聘。      聘用为医师岗位且未参加规培者,需按规定参加住院医师规范化培训,规培时间不纳入试用期及服务年限计算,规培期间予以规培待遇。取得规培证后与我院签订3年的聘用合同。   

2020年江西赣州市南康区招聘125人公告

  报名入口(2020年2月1日8:30--2月10日17:00)       赣州市南康区2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告      为更好地服务于区委、区政府关于“123”目标任务的实施,突出打好六大攻坚战,推进南康高质量跨越式发展,经区委、区政府研究,决定面向社会公开招聘125名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:      一、招聘条件      (一)应具备的基本条件      1、具有中华人民共和国国籍;      2、遵守宪法和法律;      3、具有良好的品行;      4、适应岗位要求的身体条件。      (二)下列人员不具备报考资格      1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;      2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;      3、尚未解除党纪政纪处分的;      4、现役军人;      5、在读的非应届毕业生;      6、赣州市南康区机关事业单位在编人员;      7、有服务期要求的机关事业单位正式在编人员,及仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员。      8、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消      考试资格,仍在禁考期内的人员;      9、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。      此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。      (三)学历、专业及年龄条件      详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历、专业技术/职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的,指普通高校统招录取的全日制院校毕业生,不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历,且高于最低学历条件的学历也应为全日制(如,招聘岗位要求全日制大专的,则本科、研究生学历也应为全日制学历);专业分类按照《学科专业目录汇编》(2019年1月编印)执行。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。考生年龄计算截止时间为2020年2月1日(注:2月1日为报名第一天),其中28周岁以下(1991年2月1日以后出生)、35周岁以下(1984年2月1日以后出生)。      (四)工作经历要求      具体岗位要求的从业工作经历,只要毕业后从事岗位要求的工作即可(考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历),要求1年及以上工作经历的,如考生毕业后在若干个单位工作过,只要工作经历满12个月,可视为满1周年,以此类推。工作经历计算截止时间为2020年2月1日。工作经历需提供聘用单位工作证明(注明从事何专业工作)及聘用单位为考生缴交的社保票据或工资银行流水,必要时还需提供劳动合同(或聘用合同)等材料原件及复印件加以印证。      (五)户籍要求      南康户籍是指居民户口簿登记所在地为赣州市南康区现辖区管理的人员(不含已划归赣州经济技术开发区辖区管理的凤岗镇,三江乡,太窝乡中边村、洋田村、太窝村、龙潭村、高山村、范塘村,唐江镇章良村、村尾村、横江村和赣州蓉江新区辖区管理的潭口镇,潭东镇户籍人员)。此次公开招聘中下列两类人员属南康户籍:一、截止2020年1月19日前(公告发布之为南康户籍人员;二、此前曾为南康户籍,因就读高等院校原因户籍迁出未及时迁回人员(不含因工作、生活、婚姻及其他需要迁移户口的事项迁出人员)。      (六)其它要求      机关事业单位及国企正式人员报考,需提供工作单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明,不得隐瞒实情进行报考。      报考设有“限从江西省应征入伍的南康籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位须为南康籍[具体范围参见前款“(五)户籍要求”]。还必须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:      1.对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。      2.人员范围:①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。      3.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得报考设有“限从江西省应征入伍的南康籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位。      二、招聘原则及方法      坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试的方法择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制,此次招聘考试,只进行综合基础知识和申论两个科目笔试(合并为一张试卷)及面试,不进行专业科目笔试。公开招聘总成绩为100分,其中公共科目笔试(包括综合基础知识和申论)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为:公共科目笔试成绩占总成绩60%,结构化面试成绩占总成绩40%。      三、招聘程序      (一)报名      采取网上报名,不接受现场报名与信函报名。网上报名时间2020年2月1日8:30--2月10日17:00,报名网站为http://nkjx.huiqicai.com/(南康区人事招聘考试管理平台)。      报考人员应仔细对照所报岗位条件要求,每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。报考实行诚信报考,网上报名时只审核考生基本信息和照片,不进行资格审查。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效,由此产生的一切后果由考生本人负责。对恶意报考、以虚假信息报考以及进入体检环节后因个人原因放弃聘用的,记入赣州市南康区公开招聘失信人员名单,相关材料进入个人档案,五年内不得参加赣州市南康区事业单位公开招聘考试。      网上报名步骤如下:      1.网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录http://nkjx.huiqicai.com/进行报名(首次使用平台进行报名的人员需注册个人登录账号)。      2.网上报名。登录后,选择赣州市南康区2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试网上报名专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填写《赣州市南康区2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名表》,上传考生本人近期(半年内)电子照片。考生确认信息无误后,点击提交即完成报名。应聘人员需牢记自己的注册账号,注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。      3.网上缴费。完成网上报名并通过基本信息审核的报考人员,点击待支付链接,进入缴费页面进行网上缴费,并录入缴费码(微信缴费码为“交易单号”,支付宝缴费码为“订单号”)。成功缴费后,考生报名缴费状态将由“待支付”变为“支付待确认”或“已支付”。未缴费或缴费不成功的,报名无效。网上缴费截止时间为2020年2月11日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,每人100元。      对成功报考人数与招聘计划数之比达不到3:1的岗位,取消或调减该岗位招聘计划,并于2月13日在赣州市南康区人民政府、“南康人社”等媒体公布取消或调减的招聘岗位。      4.网上改报。岗位被取消的考生可在2月14日选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。改报期间不新增报名。未进行改报的视为放弃考试,将予以退费。      5.网上打印笔试准考证。考生应在规定时间内(3月18日上午8:30--3月22日上午8:00)登录http://nkjx.huiqicai.com/打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加笔试。      (二)笔试      1、笔试时间:2020年3月22日。      2、笔试地点:设在赣州市南康区,具体考场见准考证。      3、笔试内容:公共科目笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等,不指定教材)及申论(两个科目合为一张试卷)。      笔试结束后,在监察人员的监督下进行集中封闭评卷,笔试分数保留小数点后两位,尾数四舍五入。评卷结束后,将划定最低合格分数线。最低合格分数线为参加笔试考生有效成绩的平均数。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的,不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。所有考生笔试成绩、入闱面试人员名单及笔试最低合格分数线在赣州市南康区人民政府网、“南康人社”等媒体进行公布。      4、其他事项。      如某岗位报名人数虽达到开考比例,但因考生笔试缺考、考生作弊取消成绩致某岗位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的,从报考该岗位的考生中,按笔试成绩从高分到低分递补一次(末位同分者一并入闱),使招聘人数与面试人数达到1:3;如无人递补或递补后仍达不到1:3的,则按递补一次后(含无人递补)的实有入闱人数进行面试,招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生(即面试达不到1:3的考生),如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数),则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数),该岗位考生面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考核环节。入闱面试人数已达到3:1的岗位,如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的,该岗位视为达到面试比例,该岗位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核对象。仅参加了笔试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考核环节。      (三)面试      1、面试前资格审查      (1)入闱面试考生在面试前须按要求的时间和地点,持以下材料原件和复印件进行现场资格审查:①《报名登记表》②本人身份证原件及复印件;③毕业证书原件及复印件(2020年应届毕业生提供学校签章的《毕业生就业推荐表》);④报到证原件及复印件1份或人事档案存放部门的证明[须注明是否为全日制普通高等院校毕业生];另外国外学历、学位的,需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;⑤招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件。      下列人员还需提供如下材料:      ①退役大学毕业生士兵,需提供入伍通知书、转业证(退伍证)等证件的原件和复印件;②委托他人资格审查的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;③机关事业单位在编人员及国企正式人员,应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;④岗位要求工作经历的,应聘人员需提供聘用单位工作证明(注明从事何专业工作)及聘用单位为考生缴交的社保票据或工资银行流水,必要时还需提供劳动合同(或聘用合同)等材料原件及复印件;⑤岗位要求为南康籍的,应聘人员须提供户口关系证明材料。材料不全者,资格审查不予通过。      (2)未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃;资格审查不合格的,取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额,按笔试成绩从高分到低分等额递补面试入闱人员一次(末位同分者一并列入)。      (3)资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消资格。      2.网上打印面试准考证。通过资格审查的考生应在规定时间内(2020年4月16日8:30---4月18日上午7:00)登录http://nkjx.huiqicai.com/打印面试准考证,并按准考证上的要求参加面试。      3.面试。采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。      (四)体检和考核      1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的,取笔试高分者。      2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,费用自理。      3、考核由招聘单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。      4、对因体检、考核不合格或个人放弃体检、考核等原因造成的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。      (五)公示和聘用      对体检、考核合格的拟聘人员名单,在赣州市南康区人民政府网、“南康人社”公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,报区政府研究同意,按规定办理聘用手续。      公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内,由用人单位与聘用人员签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用人员在南康区最低服务年限为5周年(含试用期),未满最低服务期限辞职、调动的将按规定追究其违约责任。2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证书,否则取消聘用。      若考生现为行政编制的,聘用后为事业编制;若考生现为科级职务的,聘用后按照人社部门核准的岗位等级享受相应工资待遇,职务按九级职员执行。      四、本公告由赣州市南康区2020年事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。      考务咨询电话:0797-6608506      附件:1:赣州市南康区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls      2:学科专业目录汇编(2019年1月版).pdf       赣州市南康区事业单位公开招聘工作领导小组       2020年1月19日      

2020年江西赣州市水土保持局招聘2人公告

     赣州市水土保持局招聘工作人员公告       因工作需要,面向社会招聘工作人员2名(临时聘用人员性质)。现将有关事项公告如下:       一、招聘岗位职数       招聘机关工作人员2名。       二、应聘人员基本条件       1、遵纪守法,无不良行为,有大局意识,服从工作安排。       2、具有全日制大专及以上学历,专业不限;       3、年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生);       4、品行端正,身体健康;       5、具有一定的文字写作能力,能够从事文稿写作,有从事机关文秘工作经验、在赣州市中心城区有固定住所者优先考虑。       三、聘用与待遇       试用期及正式聘用后,薪酬待遇参照市直机关聘用人员标准。       四、聘用程序       (一)报名       1、报名时间和地点:2020年1月31日—2月21日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)到市政中心双子楼北楼9楼0912室报名,联系电话:0797-8991548,18160778610,卢女士。       2、报名要求:凡有意者,请携带本人身份证(户口本)、毕业证的原件和复印件各1份,近期1寸彩照3张,并填写《赣州市水土保持局公开招聘工作人员报名表》。       (二)面试       市水土保持局视报名情况通知符合报名条件者进行面试,择优聘用。       (三)试用       通过面试的应聘者前往指定医院体检,体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检合格并通过政审的,确定为拟聘用人员,试用3个月。试用不合格,市水土保持局有权予以辞退。       (四)聘用       试用合格后予以聘用,签订相关劳动合同。       附件:赣州市水土保持局公开招聘工作人员报名表       赣州市水土保持局       2020年1月20日      

2020年江西鹰潭应用工程学校招聘3人公告

   鹰潭应用工程学校2020年春季招聘兼职教师 公告      国家中等职业教育改革发展示范学校——鹰潭应用工程学校创办于1958年,是经江西省人民政府批准设立的全日制普通中专学校。因学校发展需要,现面向社会公开招聘兼职教师,具体招聘事项公告如下:      一、基本条件      1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;      2.适应岗位要求的专业条件和身体条件;      3.有以下情况之一者不具备报考资格:      (1)现役军人、普通高校在校学生;      (2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;      (3)曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;      (4)其他不符合招聘单位有关要求的人员及法律规定不得聘用的其它情形。      二、招聘岗位及条件要求      1.招聘岗位及条件要求详见(附件1)《鹰潭应用工程学校2020年春季招聘兼职教师计划表》。      2.应聘人员如被确定为聘用人选,需能在7天内报到上班。      三、招聘程序      (一)报名和资格审查      1.报名起止时间:2020年1月16日上午9:00至2020年2月5日下午17:00。采取电子邮件报名和现场确认的方式进行。      2.有意者请认真填写《鹰潭应用工程学校招聘兼职教师报名信息表》(附件2),简历附件(附证书),于2020年2月5日下午17:00前发送至邮箱(pyz825@126.com),电子邮件标题以“应聘岗位+姓名+专业”命名。      3.2020年2月6日上午8:00至9:00到学校人事处办公室进行现场确认,现场确认时报考人员须携带报名信息表、本人身份证、毕业证、学位证、业绩材料、资质证件原件,进行现场资格审查,未进行现场确认的,视为自动放弃报考资格。      4.学校组织人事处、监察室负责审查报考人员的资格,确定正式参考人员。资格审查贯穿整个招考过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或聘用资格。      (二)考核      1.考核时间: 2020年2月6日在鹰潭应用工程学校进行考核(具体时间、地点待现场资格审查时通知)。      2.考核方式:以教学业务考核(备课、说课)的方式进行,具体如下:      (1)备课:时间60分钟,满分100分,占总成绩30%,应聘人员按所教学科内容在规定时间内按现场临时抽签课题统一备课。      (2)说课:时间15分钟,满分100分,占总成绩70%,应聘人员按备课的课题说课,说课顺序现场随机抽取。      3.最终成绩(总分)=备课×30%+说课×70%。如出现成绩相同者,则以说课成绩确定取舍。      四、聘用      1.拟聘用的人员名单在鹰潭应用工程学校网站上公布。拟聘用人员无正当理由,逾期未报到,作自动放弃处理。      2.待遇面谈。      五、其他事项      (一)现场报名地址:鹰潭应用工程学校办公楼二楼组织人事处;      E-mail:pyz825@126.com;      网址: www.ytyg.jx.cn      (二)咨询电话      0701-2086021,13507017573(潘老师)      (三)本方案由鹰潭应用工程学校组织人事处负责解释。       二〇二〇年一月十六日      附件下载:      附件1:鹰潭应用工程学校2020年春季招聘兼职教师计划表      附件2:鹰潭应用工程学校招聘兼职教师报名信息表