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　　 江西师范大学2020年专业技术人员招聘公告(第1号) 　　 根据工作需要，我校决定就音乐学院等11个单位19个专业技术岗位面向社会公开招聘。现将具体事宜公告如下： 　　一、招聘需求 　　 单位 岗位 需求专业 岗位条件 需求人数 联系方式 音乐学院 教学科研 戏剧与影视学、戏剧 1.具有硕士研究生学历学位。（2020年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位） 2.硕士毕业于专业院校、“双一流”高校或海外高校（海外硕士要求本科毕业于专业院校或“双一流”高校）。 3.具有较高表演水平和教学水平。 4.1989年1月1日以后出生。 备注：具有突出业绩者第2、4条可适当放宽条件。 1 陈以 0791-88507006 18907091723 167466911@qq.com 教学科研 舞蹈 1.具有硕士研究生学历学位。（2020年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位） 2.硕士毕业于专业院校、“双一流”高校或海外高校（海外硕士要求本科毕业于专业院校或“双一流”高校）。 3.具有较高表演水平和教学水平。 4.1989年1月1日以后出生。 备注：具有突出业绩者第2、4条可适当放宽条件。 1 教学科研 音乐与舞蹈学、艺术 1.具有硕士研究生学历学位。（2020年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位） 2.硕士毕业于专业院校、“双一流”高校或海外高校（海外硕士要求本科毕业于专业院校或“双一流”高校）。 3.具有较高演奏、演唱水平和教学水平。 4.1989年1月1日以后出生。 5.在小提琴、大提琴、萨克斯、单簧管、大管、声乐、中提琴、打击乐、唢呐、小号、视唱练耳、乐队指挥、合唱指挥、电脑音乐、艺术指导专业中根据业绩择优面试3个专业方向。 备注：具有突出业绩者第2、4条可适当放宽条件。 3 体育学院 教学科研 体育教育训练学（健美操专项） 1.具有硕士研究生学历学位。（2020年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位） 2.硕士毕业于专业院校、“双一流”高校或江西省属老四所博士点授权高校。 3.1989年1月1日以后出生。 4.获得健美操国家级运动健将及以上资格。 5.同等条件下，近4年获得过健美操世界杯赛、世界公开赛、世界冠军赛冠军的优先。 1 耿烨 18079100191 89698269@qq.com 教学科研 体育教育训练学（跆拳道专项） 1.具有硕士研究生学历学位。（2020年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位） 2.硕士毕业于专业院校、“双一流”高校或江西省属老四所博士点授权高校。 3.1989年1月1日以后出生。 4.具有跆拳道二级运动员及以上证书或国家级裁判及以上证书。 1 教学科研 体育教育训练学（羽毛球专项） 1.具有硕士研究生学历学位。（2020年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位） 2.硕士毕业于专业院校、“双一流”高校或江西省属老四所博士点授权高校。 3.1989年1月1日以后出生。 4.具有羽毛球二级运动员及以上证书或国家级裁判及以上证书。 1 教学科研 体育教育训练学（排球专项） 1.具有硕士研究生学历学位。（2020年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位） 2.硕士毕业于专业院校、“双一流”高校或江西省属老四所博士点授权高校。 3.1989年1月1日以后出生。 4.具有排球二级运动员及以上证书或国家级裁判及以上证书。 1 教育学院 教学科研岗 舞蹈 1.具有硕士研究生学历学位。（2020年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位） 2.硕士毕业于专业院校、“双一流”高校或海外高校（海外硕士要求本科毕业于专业院校或“双一流”高校）。 3.具有较高表演水平和教学水平。 4.1989年1月1日以后出生。 备注：具有突出业绩者第2、4条可酌情放宽。 1 李箭 0791-88120289 jianleecn@163.com 马克思主义学院 教学科研 思想政治教育 1.具有硕士研究生学历学位。（2020年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位） 2.硕士毕业于“双一流”高校或江西省属老四所博士点授权高校。 3.1989年1月1日以后出生。（拥有高级职称或业绩非常突出者可以放宽至1980年1月1日以后出生） 4.有5年以上省级重点中学政治课教学经历，获得过市级以上比赛一等奖或省级二等奖及以上。 5.拥有中学一级及以上职称，中共党员。 1 刘艳 0791-88122377 13879178509 870203403@qq.com 外语学院（马达加斯加研究中心） 教学科研兼科研秘书 非洲研究相关专业 1.具有硕士研究生学历学位。（2020年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位） 2.1992年1月1以后出生。 3.擅长公文写作，有较强的组织能力、执行力和计算机操作能力。 4.能熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识。 1 谢谷萍 0791-88120320 13870940402 250166731@qq.com 附属幼儿园 幼儿园教师 学前教育 1.热爱幼儿教育事业，具有较高的政治素质，富有爱心、责任心。 2.全日制统招本科及以上学历。（2020年8月前需取得本科学历并获得学士学位） 3.年龄：本科学历者需1992年1月1日以后出生；研究生学历者需1989年1月1日以后出生。 2 章庆 0791-88506808 13707081569 872079176@qq.com 基建管理处 其他专技（工程） 城市规划、城市与区域规划、城乡规划 1.具有硕士研究生学历学位。（2020年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位） 2.硕士毕业于“双一流”高校或江西省属老四所博士点授权高校，且第一学历为全日制五年本科（所学专业须通过住建部专业评估）。 3.1989年1月1日以后出生。 4.具有编制总规专项规划、或控制性详细规划、或修建性详细规划等方面的实践经验或成果。 5.熟练运用Auto CAD、天正建筑、湘源、photo shop、鸿业市政、sketch up等专业软件，了解Adobe Illustrator、arc gis等软件的运用。 6.同等条件下，在省级以上期刊发表过学术论文、有国家知识产权局授予的专利证书、获得过国家级以上专业比赛三等奖（或铜奖）以上奖励的优先。 1 羊晓萍079188120254 13979148950 342170061@qq.com 审计处 其他专技（工程、审计） 土木工程 1.具有硕士研究生学历学位。（2020年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位） 2.硕士毕业于“双一流”高校或江西省属老四所博士点授权高校，且为全日制工程造价或工程管理专业本科毕业。 3.1989年1月1日以后出生。 4.有较强的建筑软件操作能力和文字表达能力。 5.本岗位要下到工地一线，需要较强吃苦耐劳精神。 1 周国辉 18970978137 363997930@qq.com 财务处 其他专业技术（会计） 会计学、财务管理 1.具有硕士研究生学历学位。（2020年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位） 2.硕士毕业于“双一流”高校或江西省属老四所博士点授权高校，且本科为会计学或财务管理专业毕业。 3.1989年1月1日以后出生。 4.熟悉国家财经政策, 具备财务人员所具有的高度责任感及职业道德，能独立完成会计业务。 5.能够熟练使用财务软件和办公软件；具有较强文字写作能力。 6.具有较强的数据分析、挖掘、统计能力和解决问题能力,思路清晰，考虑问题细致周到。 7.具有很强的团队精神，有良好的组织、协调和沟通能力，有强烈的集体荣誉感。 8.同等条件下，有高校财务工作经历者优先，取得中级会计师资格者优先。 1 钟理宏 0791-88106129 15279119988 791646826@qq.com 医院 其他专业技术岗 医学、医学影像学 1.1980年1月1日以后出生。 2.医学硕士或本科毕业，现从事影像彩超诊断工作；或医学影像学专业本科及以上学历毕业。（2020年8月前需取得相应学历学位） 3.具有五年以上彩超工作经验，并持有影像专业医师执业证书。 1 邱仁学 0791-88120122 13657916915 jxqrx2007@163.com 信息化办公室 其他专业技术 计算机科学与技术 1.具有硕士研究生学历学位。（2020年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位） 2.硕士毕业于“双一流”高校或江西省属老四所博士点授权高。

　　 新余高新区经济发展部招聘工作人员公告 　　 因工作需要，新余高新区经济发展部需招聘4名工作人员。为确保招聘工作顺利进行，现公告如下： 　　一、招聘条件 　　 1.具有良好的政治素质和道德品行； 　　 2.符合岗位所需学历学位、年龄等条件（详见附件2）； 　　 3.身体健康。 　　二、有下列情形之一的不予接收报名 　　 1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员； 　　 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 　　 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 　　 4.其他不宜从事高新区相关工作的情形； 　　 5.根据相关任职回避规定, 本次招聘高新区经济发展部工作人员亲属(配偶、三代内直系、旁系、姻亲)不予接受报名。 　　三、报名和资格审核 　　 1.报名方式和时间 　　 报名采取现场报名方式，时间：1月15日上午8：30-11：30；下午14:30-17：30。 　　 2、报名地点：高新区管委会大楼210室（高新区经济发展部办公室）。 　　 联系电话：0790-7111881。 　　 报名时携带资料：身份证原件和复印件，高校毕业证原件及复印件，同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》（请登陆中国高等教育学生信息http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印）；报名表（附件1现场填报）和证件复印件一式三份；另提供免冠2寸彩色照片3张。 　　 3.报名时进行现场资格审核。 　　四、考试 　　 考试实行笔试和面试相结合的办法，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60％。 　　 招聘名额与该岗位报考人员的比例达到1:3以上方能开考，对报名人数不足1:3的岗位相应核减招考名额或取消该岗位的招聘。 　　 1.笔试。笔试内容为客观题（题型参考《行政职业能力测试》）和公文写作；考试时间150分钟；卷面成绩100分。 　　 2.面试。按结构化面试加提问的方式进行。根据笔试成绩从高到低按岗位数的1:5的比例确定面试入围人员，末位成绩相同者一并入围面试。 　　 笔试、面试时间地点另行通知。 　　五、体检考察 　　 入闱体检考察人选按考试总成绩由高到低按岗位数1:1的比例确定，如考试总成绩相同，比较面试成绩高低确定入闱人选；体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员个人承担。如体检不合格，按成绩高低递补；考察阶段被判定不合格者不再递补。 　　六、聘用 　　 体检考察合格人选公示无异议后办理聘用手续。 　　七、聘用人员待遇 　　 聘用人员参照高新区聘用人员待遇，年度绩效考核合格及以上的，另行计发绩效考核工资（考核合格者年绩效工资不低于2万元）；聘用期间，按高新区有关规定办理五险一金。 　　 附件1：招聘劳务派遣工作人员报名表 　　 附件2：新余高新区招聘劳务派遣人员岗位信息汇总表

　　 兴国经济开发区行政审批综合受理窗口工作人员招聘公告 　　 为加快实现园区企业办事“只进一扇门”“最多跑一次”目标，实行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”为核心内容的政务服务模式，实现“一站式办结”，致力打造“四最”营商环境,经研究，决定公开招聘兴国经济开发区行政审批综合受理窗口工作人员，具体事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　 (一)德才兼备、以德为先; 　　 (二)公开、公平、竞争、择优。 　　二、招聘岗位及应聘条件 　　 (一)招聘岗位及人数 　　 本次招聘兴国经济开发区行政审批综合受理窗口工作人员共2人。 　　 (二)招聘条件 　　 1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，有较强的事业心和责任感; 　　 2.有较强的敬业精神和责任感，热爱园区工作，具有较强的组织、沟通协调能力、能熟练操作计算机。 　　 3.具有大专及以上学历，专业不限; 　　 4.35周岁以下(1984年7月后出生)，特别优秀的可适当放宽; 　　 5.遵纪守法，没有违法违纪行为;服从安排，具有较强的组织纪律观念; 　　 6.身体健康。 　　 有下列情形之一的不得报名： 　　 1.曾受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的; 　　 2.因不良行为受过公安机关处理的; 　　 3.受到党纪政务处分或被诫勉谈话,处分期或影响期未满的; 　　 4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 　　 5.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　 6.考试诚信档案中有不良记录的; 　　 7.现役军人、在读学生、在职公职人员; 　　 8.具有其他不宜选聘情形的。 　　三、岗位职责 　　 1.负责入园企业的监督、管理、指导和服务工作,做好企业统计工作; 　　 2.负责入园企业在节能减排、技术创新、品牌创建、政策信息等经营管理方面的引导与服务; 　　 3.负责协调做好闲置土地(厂房)的处置、安全生产、环境保护、企业用工培训、劳动保障等工作;负责做好“财园信贷通”贷前审核、贷后监管等工作; 　　 4.完成上级交办的其它工作任务。 　　四、招聘程序 　　 此次招聘采取现场报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、试用和正式聘用等程序。 　　 (一)报名和资格审查 　　 1.报名时间：2020年1月8日-1月18日 　　 2.报名地点：兴国经济开发区管理委员会企业服务中心。咨询电话：0797-5341696。 　　 3.报名方式：报名需填写《兴国经济开发区行政审批综合受理窗口工作人员招聘报名表》(见附件)。由本人携带报名表、本人身份证、毕业证、学位证、近期1寸免冠照片3张、相关工作证明、获奖证书(所需材料均需提供原件和复印件)进行现场报名。 　　 4.资格审查：资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。 　　 (二)考试 　　 考试分为笔试和面试，考试成绩总分为100分，其中笔试占总分的50%，面试占总分的50%。若资格审查通过的人数不足1：5的比例，则不举行笔试，直接进入面试环节。 　　 1.笔试。笔试时间和地点，以准考证为准。笔试内容为政治理论、公文写作、党务知识、时事等综合知识。 　　 2.面试。如有笔试环节，将根据笔试成绩从高到低，按招聘人数与面试人数1:3比例确定面试入闱人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。如果放弃面试，请于面试前两天书面递交“放弃面试说明”，放弃空缺按规定递补。面试主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。 　　 (三)体检与考察 　　 1.面试结束后，按照“笔试+面试”综合成绩高低，以拟聘岗位数1：1比例确定体检与考察人选。未能按要求参加体检或考察的视为自动放弃，体检或考察不合格的取消应聘资格，并按考试综合成绩排名顺序递补。 　　 2.体检由兴国经济开发区管委会统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 　　 3.考察主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，并审核其人事、党员档案。考察不合格者取消考选资格。 　　 (四)公示及聘用 　　 从体检合格者中，按总得分从高到低确定拟聘人员，人员名单在兴国县人民政府政务网及兴国经济开发区微讯公众号公示5天。公示无异议后，兴国经济开发区管委会拟聘用人员签订劳动合同。劳动合同一年签订一次，试用期为2个月。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。为保证工作的连续性，一经聘用，服务时间至少为一年。 　　五、工资待遇与管理 　　 1.公示期满无异议，聘用分配至兴国经济开发区行政审批综合受理窗口试用2个月，试用期待遇为每人每月1800元。试用期结束，经考核合格后予以正式聘用，纳入兴国经济开发区管理，享受聘用人员待遇。 　　 2.被聘用人员须服从聘用单位的管理，合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作岗位的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。 　　 附件：兴国经济开发区行政审批综合受窗口工作人员招聘报名表 　　 江西兴国经济开发区管理委员会 　　 2020年1月7日

　　 江西省供销合作社机关公开选调工作人员公告 　　 　　根据《公务员法》《公务员公开遴选办法（试行）》等有关规定，经研究，省供销合作社决定面向全省公开选调机关工作人员。现将有关事项公告如下： 　　 　　一、选调岗位设置和人数 　　 　　选调人数：8名。 　　 　　选调岗位：一级主任科员及以下职级层次参照公务员法管理单位工作人员。具体岗位及要求详见附件1《省供销合作社公开选调机关工作人员职位表》。 　　 　　二、选调范围 　　 　　选调面向全省党政机关和参照公务员法管理单位。报考人员须已进行了公务员登记或者参公登记的在编在岗工作人员。 　　 　　三、报名资格条件 　　 　　（一）符合《公务员法》规定的基本条件，同时须具备下列资格条件： 　　 　　1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认，事业心和责任心强，组织纪律性强，服从组织安排。 　　 　　2.有扎实的业务基础和较强的工作能力，工作现实表现良好，近两年（2017年、2018年）年度考核为称职及以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。 　　 　　3.大学本科及以上文化程度。 　　 　　综合文字岗专业不限，财会审计金融岗专业为财政金融类、会计与审计类、数学与统计类，法律政策研究岗专业为法律类。 　　 　　所学专业以《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》所列专业目录为准。 　　 　　4.身体健康，年龄为1980年1月1日及以后出生。 　　 　　5.有连续2年及以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作经历（计算时间截止到2019年12月31日，含新录用公务员试用期工作时间）。 　　 　　6.法律、法规规定的其他条件。 　　 　　（二）具有下列情形之一的人员不予选调： 　　 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 　　 　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的； 　　 　　3.受处分期间或者未满影响期限的； 　　 　　4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； 　　 　　5.尚在新录用公务员试用期的； 　　 　　6.任职试用期未满的； 　　 　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　 　　8.法律、法规规定的其他情形。 　　 　　四、报名程序 　　 　　报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合自身条件的岗位，认真填写《省供销合作社机关公开选调工作人员报名表》。如因不符合条件被取消选调资格，后果由报考人员自己承担。报考人员在考试中弄虚作假的，记入本单位遴选选调个人失信记录库。 　　 　　本次报考采取个人报名与组织推荐相结合方式进行，报名时间为2020年1月13日9:00至1月22日17:30。考生登录江西省供销合作社网（http://www.jxcoop.gov.cn/index）选调报名专题链接进入报名系统进行网上报名或者直接登录南昌人才招聘网报名系统（http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1269）进行网上报名，每名报考人员限报一个职位。本次选调报名免费，考生网上报名技术咨询电话：0791-87793846。 　　 　　报考人员进入报名登录系统，进行网上注册，诚信签名。按报名系统要求填写报名表并上传有关资格初审资料，务必确保发送资料规范、清晰。主要包括以下资格初审材料（JPG格式）： 　　 　　1.《省供销合作社机关公开选调工作人员报名表》（其中组织意见栏的所在单位同意报考的证明可以在面试前现场资格审查时提供加盖公章的原件）； 　　 　　2.身份证原件； 　　 　　3.学历、学位证书原件。 　　 　　通过报名系统反馈资格初审结果，资格初审通过的即报名成功。 　　 　　准考证打印时间：另行通知。 　　 　　五、考试 　　 　　考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。 　　 　　笔试开考比例不低于1:5。达不到规定比例的，相应调减职位计划数。 　　 　　面试比例为1:3，末位同分者一并进入面试，低于上述比例的，相应调减职位计划数。 　　 　　（一）笔试 　　 　　1.笔试科目和内容。笔试考试根据岗位设置不同试卷，各岗位笔试考试科目均为一门，以闭卷考试方式进行，考试时长120分钟，总分为100分。综合文字岗笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平和公文写作能力；财会金融审计岗、法律政策研究岗笔试内容主要测试应试人员的专业知识、分析解决实际问题能力。 　　 　　2.时间和地点。笔试时间为2020年2月15日（星期六）上午10:00-12:00，考点统一设在南昌。报考人员需持本人身份证、准考证参加笔试。 　　 　　3.成绩查询。报考人员可在2020年2月21日登陆江西省供销合作社网查看笔试成绩。 　　 　　（二）面试 　　 　　1.面试公告。报考人员可于2020年2月24日登陆江西省供销合作社网，查看面试入闱人员公告。在笔试人员中按照从高分到低分的顺序，根据规定的面试比例确定参加面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。 　　 　　2.资格审查。面试前，通知入闱面试人员并进行现场资格审查。考生自愿放弃选调资格的，须在面试资格审查之前书面提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。审查材料包括本人身份证、《报名表》原件、学历学位证原件、任免机关组织人事部门盖章的录用审批表和公务员（参照管理公务员）登记表复印件、近两年（2017、2018）年度考核登记表复印件和近两年工作业绩报告（不超过2000字）。因面试人员放弃选调或资格审查不合格导致面试人员低于规定比例的，依次递补符合条件人员参加面试。资格审查贯穿选调工作全过程。 　　 　　3.面试方式及内容。面试为结构化面试，考试时限为25分钟，分值为100分。主要考核应试人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。 　　 　　5.面试时间。面试时间为2020年2月29日上午9:00开始。 　　 　　六、考察和递补 　　 　　（一）考察。根据笔试面试总分由高分到低分的顺序，按1:1的比例依次确定入闱考察人选名单（出现成绩相同者一并列入）。 　　 　　省供销合作社派出考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与岗位的适应程度进行全面考察，重点考察业务能力、工作实绩、作风和群众口碑。考察组对考察人选的干部档案进行核查，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。 　　 　　（二）递补。根据考察、体检（标准参照《公务员录用体检通用标准》执行）情况综合确定是否递补人选。 　　 　　七、公示和办理相关手续 　　 　　（一）确定人选和公示。根据考察、体检、递补情况，经研究，确定选调人选并在省供销合作社官网进行公示，公示期为5个工作日。 　　 　　（二）办理手续。公示期满，将没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定正式办理调动手续。 　　 　　八、其他事项 　　 　　未尽事宜，由省供销合作社人事处负责解释说明。报考人员如有咨询事项，可拨打咨询电话：0791-86265729，监督电话：0791-86265835。 　　 　　考生报名进入的地址：http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1269 　　 　　 　　 　　

　　 江西环境工程职业学院2020年公开招聘高层次人才公告 　　一、单位简介 　　 江西环境工程职业学院为省林业局所属副厅级事业单位，公益二类全额拨款事业单位。主要职责是培养高等专科学历生态环境建设及其他专业技术人才等。 　　二、招聘岗位、人数及条件 　　 岗位 　　 人数 　　 具体条件 　　 教师岗 　　 1 　　 环境工程技术专业（520804），学历要求全日制大专以上学历，获世界技能大赛金牌，年龄要求25周岁以下（1995年1月1日后出生）。 　　 　　三、报名办法 　　 1.报名时间：即日起至 2020年1月29日。 　　 2.报名方式：采取现场报名方式。请符合条件的人员带好《江西环境工程职业学院报名表》、身份证、学历证、世界技能大赛金牌获奖证书等到江西环境工程职业学院组织人事处办公室310室报名。 　　 3.联系人：冯星 联系电话：07978306169 　　四、考核办法 　　 采取直接考核聘用方式。考核主要针对思想政治、个人品德、遵纪守法等方面进行,根据综合评价择优聘用。 　　五、体检、考察、公示 　　 1.体检：参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（赣教发〔2010〕09号）和有关规定执行，须在学校指定的省级三等甲级综合性医院进行，体检费用自理。 　　 2.考察：体检合格者列入考察对象。 　　 3.公示：对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。 　　六、聘用、待遇 　　 1.对考核、体检、考察、公示无异议后，办理上编手续，签订聘用合同，享受事业单位正式在编工作人员规定的工资、福利待遇。 　　 2.试用期按有关规定执行，试用期考核不合格，解除聘用合同。 　　 附件：江西环境工程职业学院报名表 　　 2020年1月8日

　　 上饶市总工会招聘工会工作协理员公告 　　 上饶市总工会面向社会公告招聘工会工作协理员24名，现将有关事项通知如下： 　　一、招聘名额 　　 上饶市总工会3名，省职工保障互助会上饶办事处1名，信州区总工会4名，广丰区总工会1名，横峰县总工会4名，弋阳县总工会1名，铅山县总工会5名，万年县总工会2名，鄱阳县总工会2名，上饶经开区总工会1名。 　　二、应聘人员条件 　　 (一)基本条件 　　 1、遵纪守法、品行端正; 　　 2、身体健康; 　　 3、具备招聘岗位所需资格条件。 　　 (二)相关要求 　　 市总工会，招聘全日制本科及以上学历，35周岁以下，上饶户籍，会计学类专业人员1名，哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学类专业人员2名; 　　 省职工保障互助会上饶办事处，招聘全日制本科及以上学历，35周岁以下，上饶户籍，医学类专业人员1名; 　　 信州区总工会，招聘全日制大专及以上学历，35周岁以下，信州区户籍，文学(除外国语言文学类)、哲学、法学、历史学、教育学和计算机类专业人员共4名; 　　 广丰区总工会，招聘全日制本科及以上学历，30周岁以下，广丰区户籍，文学(除外国语言文学类)、哲学、法学、历史学、教育学类专业人员1名,本岗位适宜男性; 　　 横峰县总工会，招聘全日制大专及以上学历，35周岁以下，横峰县户籍，法学类专业人员1名，财务、会计学类专业人员1名，不限专业人员2名; 　　 弋阳县总工会，招聘全日制本科及以上学历，35周岁以下，弋阳县户籍，文学(除外国语言文学类)、哲学、法学、历史学、教育学类专业人员1名; 　　 铅山县总工会，招聘全日制大专及以上学历，30周岁以下，不限户籍，财务、会计学类专业1名，不限专业人员4名; 　　 万年县总工会，招聘全日制本科及以上学历，30周岁以下，万年县户籍，不限专业人员2名。 　　 鄱阳县总工会，招聘全日制本科及以上学历，35周岁以下，鄱阳县户籍，文学(除外国语言文学类)、哲学、法学、历史学、教育学类专业人员1名，会计学类专业人员1名; 　　 上饶经开区总工会，招聘全日制本科及以上学历，30周岁以下，不限户籍，文学(除外国语言文学类)、哲学、法学、历史学、教育学类专业人员1名,本岗位适宜男性。 　　 有以下情形之一者不具备报考资格：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;违反人口与计划生育法律法规超计划生育的。 　　三、工资待遇 　　 由招聘单位按照《江西省工会工作协理员管理办法》规定决定协理员待遇。 　　四、其他事项 　　 详细情况请登录：上饶市工会网(http://www.srsgh.org)和上饶市人力资源和社会保障局官网(/)，查阅《上饶市工会工作协理员公开招聘工作实施方案》。 　　五、报名时间、方式 　　 报名时间：2020年1月9日—1月10日,1月13日—1月14日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。 　　 报名地点：上饶市总工会组宣部(市三清山中大道蓝山国际4-1-3号)。 　　 笔试时间：具体时间另行通知。 　　 笔试地点：见准考证。 　　 联系人：洪小龙(13479356912)、梁潇(13576342050)。 　　 联系电话：0793—8253959。 　　 上饶市总工会 　　 2020年1月7日

　　 永丰县公务用车服务中心公开招聘合同制司勤人员实施方案 　　 根据永丰县机关事务管理局公车服务中心工作实际需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，拟面向社会公开招聘合同制司勤人员，为切实做好本次招聘工作，结合实际，特制定本实施方案。 　　一、招聘岗位人数及要求 　　 招聘男性合同制司勤人员7名(含持A1照1名)，要求持有小车驾驶证照C1照以上并有驾龄五周年以上(2014年12月31日之前取得驾驶证)。 　　二、招聘条件 　　 (一)具有中华人民共和国国籍; 　　 (二)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配; 　　 (三)无违法违纪行为记录; 　　 (四)年龄在20周岁以上(1999年12月31日及以前出生)，45周岁以下(1974年12月31日及以后出生); 　　 (五)初中以上文化; 　　 (六)身体条件符合驾驶人员相关规定体检合格标准。 　　 (七)以下人员不得报考 　　 1.存在不良信用记录; 　　 2.有致人重伤或者死亡的交通责任事故; 　　 3.有饮酒或者醉酒后驾驶记录; 　　 4.最近1年内有驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为。 　　三、招聘程序 　　 (一)公开向社会发布招聘信息 　　 通过县人民政府网(http://www.jxyongfeng.gov.cn/)公告公示栏向社会公布招聘的岗位、数量、资格条件等有关情况。本次公开招聘信息发布唯一官方网站为永丰县人民政府网(http://www.jxyongfeng.gov.cn/)。 　　 (二)报名 　　 1.报名时间：2020年1月9日至1月10日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30 　　 2.报名地点：永丰县行政中心机关事务管理局138室(0796-2533559) 　　 3.报名方式：现场报名。 　　 4.报名材料：报考人员持本人学历证书、驾驶证、有效《居民身份证》(或有效临时《居民身份证》)原件及复印件各一份报名;户籍所在地公安派出所出具的无违法违纪行为记录。如实填写报名登记表，交近期同底免冠一寸照片3张。无需缴纳报名费考务费。 　　 5.报名资格审查：报名的同时进行资格审查，并贯穿于公开招聘全过程，对于不符合报考条件或者弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格。 　　 6.准考证发放：另行通知。 　　 (三)考试 　　 1.理论考试 　　 考试时间：2019年1月12日上午8:30-9:30 　　 考试地点：县行政中心机关事务管理局。 　　 2.技能考试 　　 考试时间：2019年1月12日上午10:00-12:00 　　 考试地点：机关事务管理局指定的驾校场地。 　　 3.面试 　　 考试时间：2020年1月12日下午15:00-17:00 　　 考试地点：行政中心机关事务管理局。 　　 4.成绩计算 　　 考试成绩采取百分制计分，理论考试、技能考试、面试分别占总成绩的30%、30%、40%。 　　 持有A1照人员免理论考试和技能考试，以面试成绩计总成绩，只有1人参考的，达参考人员面试平均成绩以上的入闱，2人或以上参考的，按面试成绩排名确定入闱。 　　 5.体检 　　 根据总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人员，体检不合格的，根据总成绩高低依次替补体检。体检标准依照驾驶人员体检标准在指定具有资质的机构进行体检，体检费用由考生自理，体检时间另行通知。 　　 6.公示 　　 对体检合格的拟聘用人员，在永丰县人民政府网进行公示，公示时间为3天，公示期满后无异议者正式予以聘用，聘用人员试用期1个月。 　　四、工资及待遇 　　 确定为拟招聘人员，与永丰县机关事务管理局签订劳动合同。工资及待遇：基本工资+出车、考勤、保洁等绩效工资+伙食、电话、值班、加班等补贴+年度安全行车奖+年度考核奖，按规定为招聘人员缴纳养老保险、工伤保险、失业保险等保险和住房公积金;持有A1照人员工资面议。 　　 合同期满考核合格的，根据工作需要可以续签劳动合同，工资和劳动合同期限双方商定。招聘人员严格按照劳动合同进行管理。 　　 五、本次招聘工作由永丰县机关事务管理局负责组织实施；本实施方案的解释权在永丰县机关事务管理局。 　　 永丰县机关事务管理局 　　 2020年1月7日

　　 江西师范高等专科学校2020年公开招聘人事代理制教师公告 　　 为进一步优化学校教师队伍结构，为教学科研提供师资保障，推动学校教育事业健康发展，面向社会公开招聘8名教师。现将有关事项公告如下： 　　一、组织领导 　　 招聘工作由江西师范高等专科学校组织实施，成立公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在学校党委组织部（人事处），具体负责协调、组织实施招聘工作。纪检监察部门全程监督。 　　二、招聘原则 　　 招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。 　　三、招聘岗位及条件要求 　　 （一）基本条件 　　 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正； 　　 2.身体健康； 　　 3.具备招聘岗位所需资格条件； 　　 4.年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；其中，实践教师岗(飞机维修教员）年龄40周岁以下。 　　 5.有以下情况之一者不具备报考资格： 　　 （1）曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的； 　　 （2）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　 （3）现役军人； 　　 （4）在公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律的； 　　 （5）试用期内尚未转正、服务期未满的机关事业单位工作人员； 　　 （6）法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。 　　 （二）招聘岗位 　　 招聘岗位及条件要求（详见附件1）。 　　四、招聘程序 　　 （一）报名 　　 1.报名采取电子邮件报名方式。报名请发送邮件至jxszzzrsb@126.com，自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2020年1月13日下午5:00。 　　 2.应聘人员须提供以下材料： 　　 （1）《江西师范高等专科学校2020年公开招聘教师报名登记表》（详见附件2）； 　　 （2）个人简历（包括个人学习、工作和教学经历等）; 　　 （3）个人身份证； 　　 （4）历届毕业生提供本人各学习阶段的毕业证书、学位证书及中国高等教育学生信息网(学信网)出具的《教育部学历证书电子注册备案表》； 　　 （5）应届毕业生提供由所在学校学院或教务管理部门出具的在校成绩册（成绩册要求由所在学院或教务管理部门盖章）、就业推荐表和前学习阶段的学历、学位证书及中国高等教育学生信息网(学信网)的《教育部学历证书电子注册备案表》； 　　 （6）各类资格证书，各种奖励证书及反映本人学术水平和工作能力的相关证明等； 　　 （7）国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》； 　　 （8）机关事业单位在编在岗人员报名时须同时提供所在单位同意报考的证明； 　　 （9）岗位注明要求提供的其他材料。如：部分岗位要求提供的专业（企业）工作经历等佐证材料。 　　 （10）近期1寸免冠正面照片2张； 　　 3.电子邮件报名须填写《江西师范高等专科学校2020年公开招聘教师报名登记表》电子版并将岗位所需的上述相关材料扫描后压缩至1个电子文档，电子文档请以Word或PDF版本发送，文件以“应聘岗位+姓名+专业”方式命名。 　　 4.以上材料须严格按上述要求提供。现场资格审查时须提交所有相关材料原件和复印件，原件审核后退回，材料复印件不予退回。 　　 （二）资格审查 　　 1.资格审查由本次招聘领导小组负责，贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试和聘用资格。参加现场资格审查确认人员名单请在报名时间截止后关注我校网站公告，考生自行查询，不再另行通知，未在规定时间内参加现场确认的视为自动放弃报考资格。 　　 2.现场确认时间：2020年1月14日17:00止 　　 3.应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于2:1，对少数急需紧缺岗位或确实难以形成竞争的岗位，经公开招聘工作领导小组集体研究可降至1:1，但其考核总成绩须达到70分（含）以上方可进入下一环节。 　　 （三）考核办法 　　 1.考核环节 　　 考核由备课、试教和专业加试（专业加试岗位详见附件1，专业加试办法详见相关附件）等环节组成，满分各为100分。 　　 2.考核内容和组织方式 　　 （1）备课：在指定教材中临时、随机抽取章节，备课时间为60分钟。（参考书目详见附件3） 　　 （2）试教：根据备课内容进行试教，试教顺序随机抽取，试教时间为15分钟。 　　 （3）专业加试（专业加试岗位详见附件1，专业加试办法详见相关附件），满分100分。 　　 3.成绩计算 　　 （1）总成绩=备课成绩×40%+试教成绩×60% 　　 （2）总成绩=（备课成绩×40%+试教成绩×60%）×30%+专业技能测试×70%（专业加试岗位计算办法） 　　 4.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入；总成绩低于60分的不予聘用。 　　 5.考试时间、地点：2020年1月15日、江西师专，如有变更另行通知。 　　 6.考生成绩在江西师范高等专科学校网或江西师范高等专科学校党委组织部（人事处）网上公布。 　　 （四）体检、心理测试、考察和复核 　　 1.根据考核成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检、心理测试和考察对象。（如总成绩相同则按岗位以试教成绩从高分到低分确定取舍，如试教成绩还相同则由招聘工作领导小组研究确定取舍办法。） 　　 2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)执行，体检费用由拟聘人员本人负担。体检结束后，应聘人员统一参加学校组织的心理测试，心理测试不合格者取消相应拟聘用资格。 　　 3.体检、心理测试时间及地点另行通知。 　　 4.对体检和心理测试合格者进行考察。考察对象须提供户籍所在地公安机关开具的无违法犯罪证明，计生机关开具的无违反计划生育政策证明及毕业高校或现所在单位开具的现实表现材料。主要对拟聘人员思想政治、道德品质及有无违法违纪等情况进行考核，实行思想政治、道德品质一票否决制，并对其资格条件进行复审。 　　 5.因体检、心理测试、考察、复审或考生主动放弃等原因造成的空额，在该岗位应聘人员中，根据总成绩由高分到低分（但总成绩要在70分以上）等额递补。 　　 （五）公示与聘用 　　 1.经体检、心理测试、考察、复审合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议后，报学校审批通过，办理聘用入职手续，聘用形式为学校人事代理。试用期一年，最低服务期五年。试用期内享受本单位在职人员同等待遇，如试用期不合格，即解除聘用关系。 　　五、其他事项 　　 1.本方案由江西师范高等专科学校负责解释。 　　 2.本次招聘由江西师范高等专科学校纪检监察部门全程监督。 　　 咨询电话：0701-6226686李老师，6317188姜老师（校组织人事部） 　　 0701—0701-6469860（校纪检监察室） 　　 3.联系地址：江西师范高等专科学校党委组织部（人事处）办公楼405室（鹰潭市信江新区滨江东路1号） 　　 附件： 　　 1.江西师范高等专科学校2020年公开招聘人事代理制教师计划表 　　 2.江西师范高等专科学校2020年公开招聘教师报名登记表 　　 3.江西师范高等专科学校2020年公开招聘教师考试参考书目 　　 4.2020年公开招聘人事代理制钢琴教师、声乐教师专业加试办法 　　 5.2020年公开招聘人事代理制健美操教师专业加试办法（啦啦操方向） 　　 6.2020年公开招聘人事代理制健美操教师专业加试办法（健美操方向） 　　 7.2020年公开招聘人事代理制体育教师专业加试办法（舞龙方向） 　　 江西师范高等专科学校 　　 2020年1月7日

　　 全南县融媒体中心招聘公告 　　 全南县融媒体中心是中共全南县委直属正科级事业单位，现有“全南微新闻”、大美全南APP、全南新闻网、全南电视台、《全南手机报》、《桃江源》报、抖音等十大媒体平台，拥有一次采集、多次生成、多元发布、多级放大、多渠道融合、多平台互动的新型多媒体采编和“中央厨房式”新闻宣传体系。为进一步充实新闻宣传队伍，促进新闻事业发展，现面向社会公开招聘办公室文员1名，实行编制外聘用。欢迎广大有志于新闻事业的优秀人才加入全南县融媒体中心。具体招聘条件如下： 　　一、岗位条件 　　 (一)应具备的基本条件 　　 1.具有中华人民共和国国籍; 　　 2.遵守宪法和法律; 　　 3.具有良好的品行; 　　 4.具有适应职位要求的身体条件。 　　 (二)下列人员不具备报名资格 　　 1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　 2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　 3.尚未解除党纪政纪处分的; 　　 4.现役军人; 　　 5.全日制在读学生; 　　 6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　 7.曾被我县行政事业单位开除、解聘以及本人曾辞职或自动离职未满5年的(时间从单位或主管部门正式批复的时间开始计算); 　　 (三)岗位条件 　　 1.全日制大专以上学历(退役军人可放宽至高中以上学历)，专业不限，年龄28周岁以下; 　　 2.热爱新闻宣传工作，能够熟练使用日常办公软件，有较强的文字功底、沟通协调能力; 　　 3.身体健康、能吃苦耐劳、听从安排、有责任心; 　　 4.同等条件下，拥有C1以上驾驶执照者优先。 　　二、工资待遇 　　 1.报名审核通过后，参加面试(面试时间地点电话另行通知)，面试合格者试用2个月(试用期工资1900元/月)。 　　 2.试用期满，经考核合格后签订聘用合同，录用后基本工资1900元/月+绩效工资+工作补贴(三项合计约2400元/月，其中基本工资部分根据工龄，每满2年增加100元/月)，办理社保(个人缴纳部分由单位代扣)，享受工会福利。 　　3.试用期满，经考核不合格者，不予聘用。 　　三、报名方式 　　 (一)报名须携带材料：身份证、学历证书原件及复印件各一份、个人简历。 　　 (二)报名地址：全南县寿梅路35号，全南县融媒体中心5楼办公室报名;联系电话：0797-2633393;19970947709(微信同号)。 　　 (三)报名截止时间：2020年1月20日(节假日不接受报名)。 　　 全南县融媒体中心 　　 2020年1月8日

　　 吉安市人民政府办公室(市政务服务管理办公室)吉安市行政服务中心管委会公开遴选工作人员公告 　　 因工作需要，经研究，吉安市人民政府办公室(市政务服务管理办公室)、吉安市行政服务中心管委会面向全市公开遴选事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、遴选岗位及人数 　　 (一)遴选岗位：吉安市政务服务管理办公室 　　 (二)人数：全额拨款事业单位工作人员4名。 　　二、报考范围和资格条件 　　 (一)报考范围 　　 1.吉安市范围内实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗工作满3年的公务员; 　　 2.吉安市范围内参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗工作满3年的工作人员; 　　 3.吉安市范围内全额拨款事业单位中在编在岗工作满3年的工作人员。 　　 (二)报考资格条件 　　 1.遵纪守法、品行端正，身体健康，爱岗敬业，公道正派，服从组织分配，社会关系清楚，符合遴选岗位所需资格条件; 　　 2.2016年12月31日之前参加工作，具有全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下(1985年1月31日后出生)，近三年(2016、2017、2018年)年度考核等次为称职(合格)以上; 　　 3.2006年1月1日以后参加工作的须符合《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)(赣人发〔2006〕7号)》规定; 　　 4.具备从事岗位工作所需的知识、经验和能力，有较强的公文写作能力、口头表达能力、组织协调能力。 　　 (三)有以下情形之一者，不具备报考资格： 　　 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　 2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　 3.工作服务年限未满或者对转任有其他限制性规定的; 　　 4.中央和省直设在我市的机关事业单位(包括垂直单位、派出单位等)的人员; 　　 5.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　三、遴选程序 　　 (一)报名 　　 报名采取现场报名的方式进行。报名时间：2020年1月13日—1月17日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。报考人员可登录吉安市政府网(http://www.jian.gov.cn)或吉安市人力资源和社会保障局网(http://hrss.jian.gov.cn)，下载《吉安市人民政府办公室(市政务服务管理办公室)、吉安市行政服务中心管委会公开遴选工作人员报名表》，填写相关信息并在个人承诺栏上签名，经本人所在单位及其主管部门同意，按干部管理权限，报县(市、区)组织、人社部门审核同意后，在规定的报名时间内到吉安市人民政府办公室政务服务协调科(市行政中心C座1205室)现场报名。报考人员不需交纳报名费、考试费。报名时，报考人员需同时上交如下材料： 　　 (1)《吉安市人民政府办公室(市政务服务管理办公室)、吉安市行政服务中心管委会公开遴选工作人员报名表》一式两份; 　　 (2)报名人员近期一寸免冠彩色照片3张; 　　 (3)报名人员身份证、毕业证原件及各1份复印件; 　　 (4)公务员(参公)需提供公务员(参公)登记表复印件，事业单位工作人员需提供事业单位聘用工作人员登记表复印件。 　　 (二)资格审查 　　 资格审查由吉安市人民政府办公室(市政务服务管理办公室)负责。资格审查材料包括身份证、学历学位证原件及复印件、《报名表》以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。资格审查贯穿遴选工作全过程。资格审查合格的，发放笔试准考证。笔试开考比例应达到1:5以上比例，报名人数未达到上述比例相应调减遴选职位计划数。 　　 (三)考试 　　 考试工作由吉安市人力资源和社会保障局组织实施。考试采取笔试与面试相结合方式进行,笔试成绩、面试成绩各为100分。笔试和面试分别按6：4的比例合成考试成绩。 　　 1.笔试 　　 (1)笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。 　　 (2)笔试时间和地点。笔试时间、地点详见笔试准考证。报考人员需持本人身份证(二代身份证和有效期内的临时身份证、护照、军官证)和笔试准考证参加笔试。 　　 2.面试 　　 (1)入闱面试人员名单见吉安市人力资源和社会保障局公告。面试时间和地点另行通知。 　　 (2)面试采取结构化面试方式进行。 　　 (3)入闱面试人员的确定。按照遴选人数1:5的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。 　　 (4)面试前，考生书面提出放弃产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并入闱)。 　　 (四)加试 　　 1.入闱面试人员全部进入加试，加试工作由吉安市人民政府办公室(市政务服务管理办公室)组织实施，考试成绩和加试成绩各占50%，合成为考生总成绩。 　　 2.加试主要测试考生的调查研究能力、综合分析能力、文字综合能力等，采取实地调研撰写调研材料的方式进行。 　　 3.加试时间地点及有关要求另行通知。 　　 (五)体检、考察和公示 　　 1.体检。根据考生合成的总成绩从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定体检对象;笔试成绩相同的，以面试成绩高低确定体检对象;面试成绩相同的，以加试成绩高低确定体检对象)。 　　 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。 　　 2.考察。考察主要对遴选人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消遴选资格。 　　 3.公示。遴选工作领导小组将考察合格人员名单在吉安市人民政府网、吉安市人力资源和社会保障局网站予以公示，公示时间为7日。 　　 4.递补。体检、考察和公示阶段，考生放弃遴选或体检、考察和公示不合格的，由遴选工作领导小组决定是否递补人选。 　　 (六)办理手续 　　 公示期满无异议的，按有关规定办理调动等相关手续。 　　四、其他事项 　　 (一)工作岗位及待遇。遴选人员日常工作由吉安市人民政府办公室(市政务服务管理办公室)统一管理，参照吉安市人民政府办公室同等人员福利待遇。 　　 (二)公务员(含参照公务员法管理事业单位人员)遴选进入事业单位后，转为全额拨款事业单位工作人员身份。 　　 (三)本次遴选工作由纪检监察部门全程监督。 　　 未尽事宜请致电咨询：0796-8233561、8286112，监督举报电话：0796-8235532。 　　 附件：2020年遴选报名表.docx 　　 吉安市人民政府办公室(市政务服务管理办公室) 　　 吉安市人力资源和社会保障局 　　 吉安市行政服务中心管委会 　　 2020年1月7日