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江西赣州市房地产交易管理中心招聘公告

   赣州市房地产交易管理中心招聘公告   因工作需要,赣州市房地产交易管理中心通过劳务派遣的方式,现委托赣州汇正人力资源服务有限公司聘用工作人员8人,其中:①综合受理工作人员6名;②房产交易档案整理员2名。现将有关事项公告如下:   一、招聘条件    (一)基本条件    1、大专及以上学历,熟练计算机操作,年龄在35周岁以下,品貌端庄,身体健康。    2、有耐心、亲和力强,沟通协调能力好;有良好的职业道德和服务态度,有较强的敬业精神和工作责任心,服从工作及岗位安排。    3、诚实守信,遵纪守法,能够遵守工作纪律和有关管理规定,无不良嗜好和违法违纪行为。    4、为保证工作的连续性,一经聘用,务必能在该岗位上至少服务一年的时间。    5、性别及户籍不限。    (二)岗位要求    1、综合受理工作人员岗位:有耐心、亲和力,具有较强的沟通和协调能力。具有全局观念、服务意识和较强的责任心,应变能力强。    2、房产交易档案整理员岗位:工作细致严谨,有责任心,有实际操作能力,吃苦耐劳。有房产交易档案管理工作经验2年以上的可适当放宽年龄。   二、招聘程序    招聘工作按照报名、资格审核、面试、体检、试用、聘用等程序进行。试用期为1个月,试用合格后,签订劳动合同,实行一年一聘制。   三、报名时间及地点    (一)报名时间:2020年1月6日至2020 年1月7日止。(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)    (二)报名地点:赣州市章贡区赞贤路12号江西日报社赣州分社四楼,赣州汇正人力资源服务有限公司。    报名时,需带本人身份证和学历证明原件及复印件,近期1寸正面免冠红底彩色照片2张。   四、面试时间及地点另行通知。   五、工资待遇    (一)试用期间待遇为:基本工资1720 元/月。    (二)试用期合格签订劳动合同后,工资福利待遇标准:2100元/月(基本工资1720 元+全勤奖220元+中餐补贴160元),(另外按规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险)。   六、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。    联系电话:0797-8119872    联系人:陈女士 电话:15579871587    赣州市房地产交易管理中心    2020年1月3日

江西宜春奉新县华林书院景区管委会文秘岗招聘1人启事

   华林书院景区管委会文秘岗位招聘启事      因工作需要,经管委会班子研究决定,现面向社会招聘一位办公室文秘人员,具体事项如下:      一、基本要求      女性,五官端正,身体健康,大专及以上学历,熟悉电脑操作,有一定表达和写作能力。      工作地址:华林书院景区管委会      二、办公室文秘岗位职责:      1、主要做好办公室文件接收、资料整理、来电来访接待、接待室整理及景区解说等工作;      2、在办公室主任领导下完成其他工作。      三、任职资格及要求      1、中文、旅游及相关专业学历;      2、年龄20-30岁,身高160厘米以上;      3、工作认真负责,做事勤快;      4、具有良好的服务意识,有礼貌,沟通能力强,有高度的责任心和敬业精神;      5、具有团队合作精神和主人翁精神;      6、有办公室文秘工作经验者优先。      四、其它      1、报名时需提供本人身份证、学历证。报名截止日期为2020年1月底,面试日期为2020年2月中旬。报名联系电话:胡小义(办公室主任)138 7051 5528      2、被聘人员需与单位签订用工协议,试用期1个月,试用期月薪2000元。试用期满考核合格后,月薪2600元。      3、上行政班,如单位有重大活动或重要接待,则需服从单位安排。       奉新县华林书院景区管委会       2020年元月3日   

江西上饶总工会工作协理者招聘24人公告

   上饶市总工会招聘工会工作协理员公告      上饶市总工会面向社会公告招聘工会工作协理员24名,现将有关事项通知如下:      一、招聘名额      上饶市总工会3名,省职工保障互助会上饶办事处1名,信州区总工会4名,广丰区总工会1名,横峰县总工会4名,弋阳县总工会1名,铅山县总工会5名,万年县总工会2名,鄱阳县总工会2名,上饶经开区总工会1名。      二、应聘人员条件      (一)基本条件      1、遵纪守法、品行端正;      2、身体健康;      3、具备招聘岗位所需资格条件。      (二)相关要求      市总工会,招录全日制本科及以上学历,35周岁以下,上饶户籍,会计学类专业人员1名;哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学类专业人员2名;省职工保障互助会上饶办事处,招录全日制本科及以上学历,35周岁以下,上饶户籍,医学类专业人员1名;      信州区总工会,招录全日制大专及以上学历,35周岁以下,信州区户籍,文学(除外国语言文学类)、哲学、法学、历史学、教育学和计算机类专业人员共4名;      广丰区总工会,招录全日制本科及以上学历,30周岁以下,广丰区户籍,文学(除外国语言文学类)、哲学、法学、历史学、教育学类专业人员1名(限男性);      横峰县总工会,招录全日制大专及以上学历,35周岁以下,横峰县户籍,法学类专业人员1名;财务、会计学类专业人员1名;不限专业人员2名;      弋阳县总工会,招录全日制本科及以上学历,弋阳县户籍,文学(除外国语言文学类)、哲学、法学、历史学、教育学类专业人员1名;      铅山县总工会,招录全日制大专及以上学历,30周岁以下,不限户籍,财务、会计学类专业1名;不限专业人员4名;      万年县总工会,招录全日制本科及以上学历,30周岁以下,万年县户籍,不限专业人员2名;      鄱阳县总工会,招录全日制本科及以上学历,鄱阳县户籍,文学(除外国语言文学类)、哲学、法学、历史学、教育学类专业人员1名;全日制大专及以上学历,鄱阳县户籍,会计学类专业人员1名;      上饶经开区总工会,招录全日制本科及以上学历,30周岁以下,不限户籍,文学(除外国语言文学类)、哲学、法学、历史学、教育学类专业人员1名(限男性)。      有以下情形之一者不具备报考资格:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;违反人口与计划生育法律法规超计划生育的。      三、工资待遇      由招聘单位按照《江西省工会工作协理员管理办法》规定决定协理员待遇。      四、其他事项      详细情况请登录:上饶市工会网(http://www.srsgh.org)和上饶市人力资源和社会保障网(http://www.srrcw.com)查阅《上饶市工会工作协理员公开招聘工作实施方案》。      五、报名时间、方式      报名时间:2020年1月9日—1月10日,1月13日—1月14日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30……      报名地点:上饶市总工会组宣部(市三清山中大道蓝山国际4-1-3号)。      笔试时间:2020年1月中旬,具体时间另行通知。      笔试地点:上饶市信州区。      联系人:洪小龙(13479356912)、梁潇(13576342050)      联系电话:0793—8253959       上饶市总工会       2019年12月31日   

江西抚州金溪县人民法院书记员招聘1人公告

   金溪县人民法院招聘1名书记员公告      根据工作需要,我院研究决定招聘1名书记员。      一、招聘条件:报考人员必须符合以下条件:      1、具有中华人民共和国国籍;      2、拥护党的理论和路线方针政策,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;      3、具有大专以上学历,专业不限,具备一定的计算机速录技能;      4、身体健康,五官端正,年龄在35岁以下,男女不限;      5、无违法违纪行为;      6、本县户籍;      二、下列人员不得报名 1、现役军人; 2、在读的非应届毕业生; 3、曾因犯罪受过刑事处罚的; 4、曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的; 5、涉嫌违纪违法正在接受审查调查,尚未做出结论的; 6、有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。      三、报名与资格审查      1、本次招录采取现场报名方式,报名人员需到金溪县人民法院政工科报名,携带1张一寸照片,填写《报名表》;联系人:刘燕玲,联系电话:18779445016。 2、报名时间:2020年1月3日至2020年 1 月9日。      2、资格审查合格者,将通知本人携带学历证明原件、身份证到我院面试。      四、速录技能测试和笔试 速录技能测试为打字速度和准确率,笔试内容为综合知识和法律基础知识。      五、面试通过速录和笔试之后,合格者再参加面试。      六、拟录用人选。由院党组决定。      七、录用被录用人员为我院临时合同工,试用期1个月,期满合格后正式录用,工作服务期限至少2年,2年期满后,双方根据需要均有权解除劳动关系,但必须提前一个月通知对方。工资面议。       二0二0年一月三日   

江西南昌工程学院后勤保障处编外人员招聘2人公告

   南昌工程学院后勤保障处编制外聘用工作人员招聘公告      根据工作需要,学校后勤保障处面向校内外招聘水工、节能员各1名,现将有关要求和事项公告如下:      一、招聘岗位及条件            二、报名时间      2019年12月31日—2020年1月6日期间至用人单位报名。      三、报名和联系方式      个人将自荐资料(含学历和工作经历等证件复印件)交后勤保障处办公室(勤家楼214),电子稿请发至:2010984207@nit.edu.cn。联系人:鞠治杰,联系电话:13247706132。      四、录用程序      后勤保障处组织对应聘人员进行考核,考核结果经人事处审核通过后,组织拟录用人员办理相关手续。      五、管理方式和工资待遇      根据《南昌工程学院编制外聘用人员管理办法(修订)》(南工发[2011]90号)和《南昌工程学院编制外聘用人员薪酬制度改革实施办法》(南工发[2011]91号)确定。      六、联系地址和邮编      南昌市高新技术开发区天祥大道289号330099       人事处后勤保障处       2019年12月30日   

江西赣州人民政府发展研究中心高校毕业生见习招聘2人公告

   赣州市人民政府发展研究中心招募2019年度高校毕业生见习公告      赣州市人民政府发展研究中心为市人民政府直属正处级全额拨款参公事业单位,我中心为赣州市高校毕业生见习基地,根据《赣州市人民政府关于促进大学毕业生就业创业工作的意见》(赣市府发〔2009〕26号)文件精神,因工作需要,现招募高校毕业就业见习生,具体要求如下:      一、招募人数:      共招募见习生2人。      二、岗位主要工作职责:      协助做好科室日常工作,完成领导交办的工作和其他临时工作。      三、招募条件:      1、2018-2019年离校未就业全日制高校毕业生;      2、未与其他企业、单位签订就业协议或劳动合同,未从事过见习生工作,未缴纳过社保;      3、身体健康,品行端正,吃苦耐劳,有责任心,无违法违纪行为;      4、专科及以上学历      5、同等条件下,中共党员优先;      四、工资福利待遇:      除见习生补助外,每月按市政府规定标准发给中餐费。      五、见习期限:      一年。      六、报名方式:      请符合条件的未就业高校毕业生携带本人毕业证、报到证、身份证原件及以上材料复印件(一式两份)、近期1寸同底版免冠彩色照片2张,到赣州市人民政府发展研究中心综合科(章贡区长征大道8号市政中心主楼1854室)报名,联系人:吴春平联系电话:0797-8992004;15170648587。       赣州市人民政府发展研究中心       2020年1月3日   

江西南昌汉代海昏侯国遗址博物馆安保人员招聘4人简章

   南昌汉代海昏侯国遗址博物馆招聘安保人员简章      为适应南昌汉代海昏侯国遗址博物馆安保需要,特面向社会公开招聘4名中控室安保人员。具体事项如下:      一、招聘条件      (一)报名者应具备下列基本条件      1、具有中华人民共和国国籍。      2、遵纪守法,品德优良。      3、岗位要求:(1)具有国民教育高中以上学历,大专以上学历优先;(2)限男性;(3)限退伍军人;(4)年龄45周岁以下;(5)能熟悉掌握有关电脑的各项操作,有计算机等级证书者优先;(6)能长期工作者优先(一年以上),有安保工作经验者优先。      4、具有正常履行职责的身体条件。      5、具备报考岗位所需的其它资格和条件。      (二)有下列情况之一者,不得报名      1、曾受过各类刑事处罚的。      2、曾被开除公职的。      3、有违法、违纪行为正在接受审查的。      4、尚未解除党纪、政纪处分的。      5、有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。      二、招聘程序      本次招聘按照报名、面试、聘用的程序进行。      应聘人员将个人简历、军人退伍证、身份证、荣誉证书等材料发送至邮箱348373432@qq.com。      报名时间:2020年1月3日—1月10日。      报名联系人:吴先生13879189900      三、聘用办法及工资待遇      应聘人员实行聘用合同制,试用期二个月,试用合格签订劳务合同,工资、社保、医疗保险、福利待遇按双方签订的合同执行,月收入试用期不低于2500元人民币,正式聘用后年收入不低于4.5万元。正式聘用后与博物馆安保服务外包中标单位签订劳务合同。      未尽事宜,详询:0791-83822586       南昌汉代海昏侯国遗址博物馆       2020年1月3日   

2020年江西南昌东华理工大学招聘公告

   东华理工大学2020年度人才招聘公告      一、学校简介      东华理工大学(原华东地质学院)创办于1956年,是中国核工业第一所高等学校,是江西省人民政府与国家国防科技工业局、自然资源部、中国核工业集团公司共建的具有地学和核科学特色,以理工为主,经、管、文、法、教、艺兼备的多科性大学,是教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校、教育部“111计划”入选高校、“中西部高校基础能力建设工程”支持高校、“新工科”研究与实践项目入选高校、全国国防教育特色学校,是中国武警黄金指挥部士官、中国人民海军士官选拔培训基地,中国核工业集团公司、中国核工业建设集团公司人才培养基地。      学校现有南昌、抚州两个校区,校园总面积2500余亩。设有地球科学学院、地球物理与测控技术学院、水资源与环境工程学院、测绘工程学院、化学生物与材料科学学院、核科学与工程学院、机械与电子工程学院、信息工程学院、理学院、土木与建筑工程学院、软件学院、经济与管理学院、文法学院、外国语学院、抚州师范学院、马克思主义学院、体育学院、艺术学院、研究生院、国防教育学院、国防科技学院(核能学院)、创新创业教育学院(人工智能学院)、国际教育学院、高等职业技术学院、继续教育学院等20余个教学单位,在校学生3万余人。      学校现有1个博士学位授权一级学科,1个博士后科研流动站,1个博士后科研工作站,1个院士工作站, 19个硕士学位授权一级学科,11种硕士专业学位授权类别,68个本科专业。拥有国家级特色专业、国家卓越工程师教育培养计划专业、中外合作办学项目,具有来华留学生招收资格。拥有“十三五”国家国防特色学科5个,“十三五”江西省高校一流学科3个,教育部卓越工程师教育培养计划工程硕士领域3个。      学校由中国工程院钱七虎院士担任名誉校长,现有教职员工2800余人,其中专任教师1670余人,教授、副教授600余人。教师中有中国科学院、中国工程院双聘院士,“国家杰出青年科学基金项目”获得者、国家“青年千人计划”入选者,国家级“新世纪百千万人才工程”人选,教育部新世纪优秀人才,全国优秀教师,“国务院特殊津贴获得者”,江西“新世纪百千万人才工程”人选,江西省“双千计划”人选,“赣鄱英才555工程人选”,江西省“井冈学者”,江西省“教学名师奖”获得者,“江西省主要学科学术与技术带头人”,“江西省特殊津贴获得者”等一批学术领军人才。学校聘请了诺贝尔奖获得者、美国科学院院士、俄罗斯科学院院士、俄罗斯总统顾问等200余名国内外知名专家、学者为学校的兼职或客座教授。      学校形成了核燃料循环系统9个特色优势学科群,核地学及涉核相关学科所形成的人才培养和科学研究体系;拥有国家核资源与环境领域首个国家重点实验室“核资源与环境”国家重点实验室、江西省目前唯一一个国际联合研究中心“质谱科学与仪器”国际联合研究中心,以及“放射性地质”国家级实验教学示范中心、“放射性地质与勘探技术”国防重点学科实验室、国际原子能机构参比实验室在内的19个国家及省部级高水平科研平台;拥有教育部首批“全国高校黄大年式教师团队”1个,教育部科技处创新团队1个,自然资源部科技创新团队1个,国家国防科技创新团队1个,江西省科技创新团队6个。拥有放射性地质国家级实验教学示范中心、国家级虚拟仿真实验项目、国家级精品在线开放课程等高水平教学资源和和国家级“本科教学工程”大学生校外实践教育基地。拥有省级教学团队7个,省级人才培养模式创新实验区3个,获批硕士、本科层次“卓越工程师教育培养计划”学科领域(专业)国家级10个。      学校坚持开放办学,先后与美国、加拿大、俄罗斯、法国、日本、澳大利亚、新西兰、南非、巴西、智利等20多个国家的高校、科研院所建立了校际交流和学术联系。      东华理工大学校园环境优美、人文气息浓郁,现正大力实施“人才强校战略”,尊重知识、尊重人才的氛围浓厚,是有志之士实现理想和抱负的家园。      二、招聘对象      根据学校发展和学科建设需要,东华理工大学2020年拟面向海内外公开招聘高层次人才和博士人才。      1.国家级学科、学术、技术带头人,国家“千人计划”、“万人计划”入选者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选、国家级教学名师等高端人才。      2.省部级学科、学术、技术带头人,省级教学名师,政府特殊津贴获得者、“青年千人计划”、“长江学者奖励计划”青年学者、“万人计划青年拔尖人才”入选者、国家优秀青年科学基金项目获得者等杰出人才。      3.急需学科、专业有突出业绩的高级专业技术人才。      4.国内外知名大学教授或著名研究院所研究员、博士生导师。      5.学科和专业建设所需的国内外博士。      三、招聘计划      (一)高层次人才招聘计划      公开招聘符合《东华理工大学人才引进实施办法(试行)》(校政字[2018]95 号)(附件)标准的第一至四类高层次人才,需求计划见表1。            (二)博士招聘计划      公开招聘优秀博士毕业生67名,要求年龄不超过35周岁,本、硕、博专业一致或相近,需求计划见表2。       表2年公开招聘博士计划表    招聘单位    学科    专业或研究方向    需求数量    地球科学学院    城市规划与设计    景观设计、建筑、规划方向    1    地理学    旅游地理、旅游管理、自然地理、人文地理    1    地球物理与测控技术学院    仪器科学与技术    精密仪器及机械等相关专业    2    控制科学与工程    控制理论与控制工程等相关专业    电子科学与技术    信号与信息处理等相关专业    地质资源与地质工程    地球物理仪器方向    水资源与环境工程学院    土木工程    市政工程    1    水利工程    水文学及水资源    1    机械与电子工程学院    电子科学与技术    集成电路技术    1    磁性薄膜、磁电器件或磁传感元件    电子信息工程    电磁场与电磁波技术、电路与系统、电子与通信工程    1    控制科学与工程    控制理论与控制工程,检测技术与自动化装置,机器人    1    机械工程    机械制造及自动化,机械电子工程    3    经济与管理学院    会计学    会计学    2    文法学院    新闻与传播学    传播学、广告学、艺术学、设计学、文艺美学、哲学(传播方向)等或相关专业方向    2    法学    民商法、诉讼法、刑法、环境法    测绘工程学院    公共管理    土地资源管理    1    公共政策分析    1    理学院    数学    计算数学,应用数学,概率论与数理统计,运筹学与控制。

2020年江西南昌经济技术开发区招聘1人公告

   2020年人才派遣聘用方式招聘南昌经济技术开发区工作人员公告      因南昌经济技术开发区(简称经开区)发展需要,江西省同济人力资源有限公司受托面向社会公开招聘经开区经济贸易发展局人才派遣制聘用工作人员1名。现公告如下:      一、岗位计划数及岗位条件      工作人员:1名,年龄35周岁以下(1985年1月1日后出生);全日制本科及以上学历,经济与贸易类、工商管理类、公共管理类、旅游管理类专业;具备较强的沟通能力、协调能力和文字功底,有相关从业经验者同等条件下优先。      二、招聘办法      (一)应聘报名时间与方式      1、报名时间:自2020年1月3日起至2020年1月9日止。      2、报名方式:考生需在2020年1月9日17:00前在同济人力资源集团有限公司官方网站填报个人姓名和联系电话,并将应聘的电子档材料发送至743471695@qq.com,逾期上传无效。材料如下:      (1)招聘报名表登记表一份(可添加下方工作人员微信获取);      (2)身份证原件;      (3)毕业证、学位证原件;      (4)毕业证学信网电子注册备案表;      (5)与报考岗位相关的技能资质证书原件;      (6)近期一寸免冠彩色照片1张。      注:1.本次报名采取诚信报名,后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况,责任由考生本人承担。      2.本次报名以江西省同济人力资源集团有限公司官网报名为准,网址为:http://www.tjrlhr.com/detail/995.html,官网报名后请将报名材料打包发至工作人员邮箱743471695@qq.com。      (二)初试(时间待定,另行通知)      依据岗位招聘条件对应聘材料进行资格审查,审查合格人员全部进入初试环节,岗位审查合格人数与招聘计划人数应达到3:1的初试开考比例。      (三)资格复审(时间待定,另行通知)      根据招聘岗位考生初试成绩和岗位招聘计划数,从高到低按1:3确定本岗位入闱资格复审人员名单,复试前进行资格复审。      (四)复试(时间及地点待定,另行通知)      复试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘者岗位专业知识、业务能力和综合素质等,满分100分。      同一岗位凡参加复试的所有考生复试成绩均低于80分,或在复试过程中,面试考官组认为拟招聘岗位所有面试考生均无法匹配该岗位所需能力要求的,可决定取消该岗位工作人员的招聘。      (五)体检与政审      根据考生复试成绩从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定入闱体检人员名单(若考生复试成绩并列的,则入闱体检人员名单以考生笔试成绩为依据,按从高到低顺序确定),若因考生放弃体检或体检不合格,则取消该岗位相应招聘计划。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检环节结束后,对体检合格人员进行政审考核。      政审考核工作主要对入闱人员资格再次复审和政审考核,在招聘过程的任何环节中凡发现报考者与公告职位所要求的资格条件不符,且弄虚作假的,均取消其报考或聘用资格,且后果自负。      (六)拟聘人员的确定和公示      根据政审考核结果,按照每个岗位1:1比例确定拟聘人员名单,对拟聘用人员在南昌经开区管委会官网(http://ncjk.nc.gov.cn)、江西省同济人力资源有限公司官网(http://www.tjrlhr.com)上进行公示,公示时间为7天。      (七)办理聘用及岗位福利待遇      公示无异议人员以人才派遣方式办理相关聘用手续,试用期两个月,试用期满经考核合格后享受经开区同类人员同等待遇,并按国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。      三、联系方式      联系人:李女士联系电话:19914427727 (微信同号)   

江西抚州金溪县信息中心编外人员招聘2人公告

   金溪县信息中心面向社会公开招聘编制外工作人员公告      因工作需要,金溪县信息中心拟面向社会公开招聘编制外工作人员。现将具体招聘事项公告如下:      一、招聘岗位人数      信息化项目管理工作人员2名。      岗位主要职责:      1、根据工作需要和领导安排,跟踪国际、国内大数据、人工智能、区块链等信息化技术及应用最新发展动态,对相关行业发展趋势等进行研究,提供行业专题研究报告;      2、协助搜集、整理、分析、解读国家、省,地市相关政策、信息,并在工作中应用;      3、协助和参与我县政务信息化的管理;      4、协助和参与我县政务信息化项目的绩效考核;      5、完成上级安排的其他工作。      二、招聘条件      (一)基本条件      1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;      2.遵守纪律,品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;      3.身体健康,年龄40周岁以下(1980年1月1日后出生)。      4.已婚、男性优先考虑。      (二)岗位条件      1、具有全日制大学专科及以上学历,计算机类,信息管理类,电子通信类专业;      2、具有较强的信息收集、需求调研及方案策划能力;      3、逻辑思维清晰,具有良好的沟通能力及对基础数据的更新、整理及研究报告的优秀文本撰写能力;      4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通表达能力、协调能力和团队协作精神;      5、具有一级建造师广电专业证书、网络工程师以上等软件资格和水平证书优先考虑;      6、熟悉我省市县政务信息化相关政策,有相关工作经验者优先考虑;      (三)有下列情形之一的人员,不得报名      1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;      2.正接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;      3.在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的;      4.有不良诚信记录的。      三、招聘程序      坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。      (一)报名      1.现场报名,报名不收取任何费用。      2.报名时间:即日起至2020年1月14日(上午9:00—下午17:00,双休日除外),逾期不接受报名。      3.报名地点:金溪县信息中心(行政中心408室),联系电话:0794—5397691。      4.报名需提供以下材料:      (1)《金溪县信息中心招聘编制外工作人员报名登记表》1份;      (2)身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等原件;      (二)资格审查      按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审,资格审查贯穿公开招聘全过程。      (三)考试      1.考试方式:本次考试采取面试的方式进行,面试成绩总分为100分;      2.面试内容:主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力及信息化业务技术能力等。      3.面试地点:金溪县信息中心      4.面试时间:电话、微信另行通知。      根据面试成绩高分至低分的顺序,按照招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。      (四)体检      由县信息中心组织实施,体检参照公务员录用标准执行,体检费用由应聘人员自理。因体检不合格或主动放弃体检的,取消应聘资格。      因体检不合格或考生放弃应聘出现名额空缺,按面试成绩从高分到低分依次进行递补。      (五)政审      对拟聘用人员进行政审考察。      (六)聘用与待遇      对公示后确定的符合聘用条件人员,由县信息中心与其签订劳动合同,双方按照 《劳动合同法》有关规定依法缴纳基本养老保险和基本医疗保险(不含工会福利)。试用期为期2个月,一年一考核,年度考核合格予以续聘,考核不合格不再续聘。工资待遇为:试用期工资2000元/月;试用期满考核合格后,基本工资2000元/月,绩效工资1000元/月。其他具体事项详见签订的《劳动合同》。      本《公告》由金溪县信息中心负责解释。      咨询电话:0794—5397691      附件:金溪县信息中心招聘编制外工作人员报名登记表。doc