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2019年江西赣州市信丰县公证员招聘2人公告

   信丰县公证处公开招聘公证员公告      为进一步加强我县公证人才队伍建设,适应公证事业的发展需要,信丰县公证处现面向社会公开招聘公证员2名。现就有关事宜公告如下:      一、岗位与招聘人数      (一)岗位:公证员(聘任制)      (二)招聘人数:2名      二、招聘条件      1、具有中华人民共和国国籍;      2、遵守宪法和法律、法规,具有良好的品行;      3、本科及以上学历,并取得法律职业资格证书或具有公证员资格,有公证员资格的优先;      4、身体健康,符合岗位要求的身体条件;      5、符合岗位要求的其他条件。      有下列情形之一的,不得报名      1、受过刑事处罚或近五年内曾受过行政司法拘留处罚的;      2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;      3、曾被开除学籍、开除公职的;      4、《公证法》中规定的不得担任公证员的情形。      5、其他不符合聘用资格条件的。      三、招聘程序      (一)报名及资格审查:      1.报名时间:2019年11月22日--- 12月5日(节假日顺延)上午8:30—12:00,下午14:30—17:30;      2.报名地点:信丰县司法局办公室(县政中心B栋325),联系电话:0797-3333538;      3.报名方式及要求:采取现场报名方式,向社会公开招聘。应聘人员提供以下材料:①填写《信丰县公证处招聘公证员报名表》;②提供本人身份证、学历证书、公证员执业证书或法律职业资格证书的原件及复印件;③报名人员到指定地点报名并进行资格审查。      报名人员应对所提供的全部资料的真实性负责,经核查发现属伪照的,取消应聘资格。      (二)面试(时间、地点另行通知)      面试由招聘单位组织实施,采取谈话问答方式综合评判。最后按面试情况(不用笔试),确定体检、考察和政审对象。      (三)体检和考察      1、根据面试总成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员,由招聘单位通知参加体检,体检不合格者不予录用。      2、对体检合格人员,由招聘单位进行考察、政审,确定聘用人员。      四、工资待遇      新录用人员试用期两个月,试用期满考核合格的签订劳动合同,工资标准为基础工资 绩效工资,五险一金等按照国家有关政策执行。考核不合格者不予录用。      五、纪律与监督      招聘工作坚持公开、公正、公平原则,接受群众和社会监督。      附件:信丰县公证处招聘公证员报名表。   

2019年江西九江湖口县机关事务管理局招聘公告

   湖口县机关事务管理局面向社会公开招聘驾驶员公告      根据工作需要,湖口县机关事务管理局面向社会公开招聘公务用车驾驶员。现将有关事项公告如下:      报名考试各时间节点如下:      报名时间:截止2019年11月27日17:00      笔试时间:2019年11月28日14:00—15:00      驾驶技能考试时间:2019年11月28日15:00—17:30      面试时间:2019年11月29日14:00—17:00      一、招聘原则      坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,招聘综合素质高的优秀驾驶员。      二、招聘岗位及人数      轿车驾驶员若干名;      三、报考条件      1、思想素质好,品行端正,遵纪守法,无犯罪记录(户口所在地派出所证明),无不良信用记录(中国人民银行征信记录);      2、爱国敬业,作风优良,技术过硬,具有良好的职业道德;      3、身体健康,无重大疾病和传染病,能适应岗位工作;      4、具有高中以上文化程度;      5、24周岁以上(1995年12月30日以前出生),40周岁以下(1979年12月30日以后出生);      6、持有正式有效的中华人民共和国机动车驾驶证,驾龄满三年,驾驶证须为C1型及以上。      四、招聘程序、方法及时间安排      招聘按报名、笔试、驾驶技能考试、资格审查、面试、体检、公示聘用等程序进行。      (一)报名      1、报名时间及方式:2019年11月21日至27日在湖口县机关事务管理局公车服务中心报名。      2、报名事项及要求:报名时,提供居民身份证及驾驶证原件、提供半年内免冠一寸相片2张,按要求填写相关信息。      (二)笔试      时间: 2019年11月28日14:00—15:00。      内容:《中华人民共和国道路交通安全法》及其相关内容。      地点:湖口县机关事务管理局会议室。      (三)驾驶技能考试      驾驶技能考试时间:2019年11月28日15:00—17:30。      (四)资格审查      驾驶技能考试结束后,根据笔试、驾驶技能考试综合成绩按从高分到低分确定面试拟入围人员,进行面试。      2019年11月29日09:30—10:30在湖口县行政大楼由县机关事务管理局对面试拟入围人员进行资格审查,不合格的取消面试资格。      资格审查需提供以下材料:      1、报考者本人《居民身份证》原件及复印件一份;      2、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明;      3、中国人民银行打印的个人征信记录;      4、《中华人民共和国机动车驾驶证》原件及复印件一份;      5、学历证书原件及复印件一份。      (五)面试      1、面试主要测试考生综合素质等适应岗位的能力;      2、面试时间:2019年11月29日14:00—17:00;      3、面试地点:湖口县行政大楼。      (六)体检      1、面试结束后,按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员;      2、2019年11月30日自行到县级及县级以上人民医院进行体检,费用自理。      (七)公示聘用      体检工作结束后,按照考生从高分到低分确定拟聘用人员,并进行公示。公示期内无异议的,由县机关事务管理局按规定程序办理有关聘用手续。      聘用人员试用期为两个月,试用期满合格的,予以聘用,签订劳动合同;不合格的,取消聘用资格。      试用期月薪为2000元(按单位、个人部分缴纳五险一金),试用期满,月薪2200元(按单位、个人部分缴纳五险一金);      五、有关事项      1、总成绩=笔试成绩×30%+驾驶技能考试试成绩30%+面试成绩×40%。笔试、驾驶技能测试、面试分值各为100分。各项成绩均计算到小数点后两位。      2、本方案具体事宜由县机关事务局负责解释。      3、联系电话:0792—6312651。       湖口县机关事务管理局       2019年11月21日   

2019年江西上饶中医院临川内科医生招聘公告

   上饶市中医院招聘临床内科医生      上饶市中医院创建于1977年,是一所“有特色、技术好、设备全、服务优、环境美”的集医疗、预防、教学、科研为一体的国家二级甲等中医医院。因医院发展需要,我院拟面向社会公开招聘临床内科医生1名。现将报名有关事项公告如下:      一、临床内科医师招聘资格      1.条件:思想品德端正,条件合格,无违法违纪行为(包括因违反本院相关制度被辞退人员)。      2.爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神。      3.任职资格条件:      (1)具有临床类别内科执业资格医师或近二年内临床医学大学本科以上学历毕业生。      (2)身体健康,相貌端庄,年龄在30周岁以内。主治医师以上资格年龄可放宽至35岁以内。      二、报名相关事宜      1.报名时间:2019年11月21日至2019年11月26日。      2.报名相关材料:身份证、资格证、执业证、毕业证书原件和复印件。      3.咨询电话:13970380852(人事科)   

2019年江西赣州章贡区社保局临时聘用人员招聘公告

   章贡区社保局招聘临时聘用人员的公告      因工作需要,章贡区社保局招聘临时聘用人员1人。具体要求如下:      一、招聘人数      临时聘用人员1人      二、招聘岗位      业务岗      三、资格条件      1、思想素质好,责任心强,有良好的人际沟通能力,服务和合作意识强。      2、能熟练掌握使用OFFICE等办公软件。      3、身体健康,品行端正,吃苦耐劳,能胜任岗位职责。      4、工作责任心强,能服从安排,按时保质保量完成领导交代的各项工作任务。有一定的沟通协调能力,能较好的处理各项有关事务;有良好的职业道德和服务态度,敬业精神强。      4、诚实守信,遵纪守法,能够遵守各项法律法规和单位各项工作纪律及规定,无不良嗜好和违法违纪行为。      5、能自己解决食宿问题。      四、招聘流程      简历投递—简历筛选—面试—通知      五、工资待遇      临聘人员试用期间只享受基本工资,正式聘用后按局临聘人员相关规定享受相关福利待遇。      六、工作地点      赣州市章贡区社保局。      七、报名方式及时间      请先将个人简历发至zgq_sbj@ganzhou.gov.cn,等待电话联系面试。面试地点:赣州市章贡区社保局办公室(红旗大道59-1号)。联系电话:0797—8267672。      报名截止时间:2019年12月5日。       章贡区社会保险保险事业管理局       2019年11月21日      

2019年江西上饶人民医院电工招聘2人公告

   上饶市人民医院2019年11月公开招聘电工公告      因医院发展需要,经医院办公会议研究决定,现面向社会公开招聘电工2名。      一、条件和要求:      1、基本条件:遵纪守法,品德端正,身体健康,具备招聘岗位所需的资格条件。      2、岗位条件:年龄在40周岁以下。      3、具有职业资格证和相关工作经验。      二、报名时间和地点      1、报名时间:2019年11月25日至2019年11月29日(上午8点至11点30分,下午2点30分至5点30分,双休日和法定节假日除外)。      2、报名地点:上饶市人民医院门诊大楼7楼人事科现场报名。      三、资格审查      应聘者携带身份证、职业资格证原件和复印件各一份、一寸彩照1张,到人事科进行报名并接受资格审查。资格审查工作由上饶市人民医院负责。      四、考试考核      根据报名情况,医院组织考试考核,时间和地点另行通知。      五、体检和考核      1、根据总成绩从高分到低分等额确定体检、考核对象。      2、体检由上饶市人民医院人事科和体检科统一组织,参照《上饶市人民医院新入职员工体检标准》执行,考核工作由上饶市人民医院负责。      六、公示和聘用      对经体检、考核合格的拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日,公示期满后无异议的,办理相关聘用手续。      本公告由上饶市人民医院招聘领导小组办公室负责解释。      联系电话:0793-8100123   

2019年江西赣州经济技术开发区公用事业服务管理处招聘公告

   赣州经济技术开发区公用事业服务管理处招聘公告      为提高我区公用事业服务水平,赣州经济技术开发区公用事业服务管理处面向社会招聘特岗人员1名。      一、招聘人数      路灯维修人员共1名。      二、招聘条件      1.年龄:50周岁以下(1969年11月1日以后出生的)。      2.学历:初中及以上学历(专业不限)。      3.身体条件:无明显身体缺陷,无残疾,无口吃,无恐高症,无高血压。      4.技能条件:持有低压电工操作证;1年以上路灯维修工作经验,具有电气维修基础知识,对高低压配电有一定事故处理经验。具有随时处置路灯突发故障的责任感和敬业精神。      5.部队转业军人优先。      具有下列情形之一的,不予招聘:      (1)受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的。      (2)有比较严重的个人不良信用记录的。      (3)因违纪违规被开除辞退解聘的。      (4)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;      (5)其他不适合从事本岗位工作的情形。      三、招聘程序      本次招聘工作采取现场报名、资格审查、面试、体检、公示、试用等环节和程序。      (一)报名、资格审查      1.报名时间:2019年11月19日—2019年11月25日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。      地点:赣州经开区公用事业服务管理处办公室2103(金岭科技园内),市内乘坐128路(曼妮芬工业园站)可达。联系电话:0797-8371036。      2.报名办法及资格审查。本次招聘实行现场报名及资格审查。报考人员在规定时间内携近期1寸红底免冠彩色照片1张,有效身份证、毕业证、低压电工操作证、退役证原件和复印件到现场报名和资格审查。      (二)面试      面试时间电话通知,面试地点设在赣州经济技术开发区公用事业服务管理处,面试实行结构化面试,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。根据面试成绩,从高分到低分按1:2的比例确定入闱实践操作人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。      (三)体检      体检由赣州经济技术开发区公用事业服务管理处统一组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,体检费用自理。      (四)公示和聘用      对体检合格的拟聘人员名单,在网站(赣州人事人才网)公示5天。公示结果不影响聘用的,由赣州经济技术开发区公用事业服务管理处报区人社局审核后办理聘用等相关手续。      对被聘用的人员实行3个月的试用期,在试用期内提出辞职或因不适应工作岗位而被辞退的,按实际上班天数发放基本工资,不享受待遇。试用期满考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,须自行与用人单位解除劳动关系,否则不予聘用。正式聘用人员工资待遇按照《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》执行。      四、聘用人员的管理      1.服从管理,听指挥,必须接受岗位分配,对不服从管理不听指挥的取消聘用资格。      2.对违反规章制度的,视情节轻重按国家有关规定或公管处的考核管理制度予以辞退,直至依法解除劳动合同。      五、咨询电话      咨询电话:0797-8371036。       赣州经济技术开发区公用事业服务管理处       2019年11月19日   

2019年江西环境工程职业学院聘用制教师招聘25人公告

   江西环境工程职业学院2019年下半年招聘聘用制教师公告      江西环境工程职业学院为进一步加强学院内涵建设,现向社会公开招聘聘用制教师。具体岗位需求如下:      (学院详情请访问学院网站http://www.jxhjxy.com/)      一、招聘岗位、人数、条件      备注:(1)国外学历学位须经教育部留学服务中心认证;      (2)报考专业教师1-8岗位的人员须在2019年7月31日以前取得相应的学历、书,报考专业教师9-23岗位的人员须在2020年7月31日以前取得相应的学历、书。      二、报名办法      1.报名时间:截止到2019年11月25日。      应聘者须下载填写《江西环境工程职业学院2019年下半年招聘报名表》(附件1)和《2019年下半年招聘报名信息汇总表》(附件2),提供本人身份证、本科及以上学历、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、取得的各类职业资格证书、获奖证书、工作经历证明(工作年限计算截止时间为2019年11月1、党员证明材料以及其他与应聘岗位相关材料一并扫描,与填写好的报名表、汇总表一起打包压缩(含报名表、汇总表),以“应聘岗位+姓名”为压缩包名称和邮件标题,发送邮件至电子邮箱hjxyrsc@126.com。      2.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名,已参加过试讲的,成绩一律无效。要诚信报名,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。仅递交报名表或汇总表不视为已报名。      3.联系方式:      ①联系人(资格初审):冯老师      联系电话:0797- 8306169;手机:15083900173;      ②单位网址:www.jxhjxy.com;电子邮箱:hjxyrsc@126.com;      三、考核      1.专业教师1、专业教师2、专业教师5、专业教师7、专业教师9、专业教师10、专业教师11、专业教师12、专业教师13、专业教师17、专业教师23等11个岗位考核采取试讲和面试相结合的方式进行,成绩各占50%比例;专业教师3、专业教师4、专业教师6、专业教师8、专业教师14、专业教师15、专业教师16、专业教师18、专业教师19、专业教师20、专业教师21、专业教师22等12个岗位考核采取技能测试、试讲、面试相结合的方式进行,成绩分别占20%、40%、40%比例。      2.若专业教师岗位试讲成绩者低于75分的,则不进入下一考核环节;若专业教师岗位技能测试成绩者低于75分的,则不进入下一考核环节。      3.资格复查:须提供身份证、毕业证、、相关证明材料、荣誉证书等原件和复印件,复查时间另行通知。(资格审查贯穿招聘的全过程,一经发现弄虚做假的立即取消资格)。      4.试讲(笔试)时间及地点将电话另行通知或登陆学院官网通知栏查看。      四、体检、考察及公示      根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象。体检在学院指定的医院进行,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》,体检费用自理。体检合格者,学院组织人事处统一组织安排心理测试。体检或心理测试不合格的,不予聘用。经考核、体检和心理测试合格者,进行为期7日的公示。      五、聘用、待遇      公示无异议后办理相关聘用手续,工资福利待遇按学校聘用制人员有关规定执行。试用期为三个月,试用期间患重大疾病或精神病者,或不能胜任岗位需要,或不服从组织安排的人员视为考核不合格,招聘单位有权单方面解除聘用合同。       2019年11月5日      附件1:江西环境工程职业学院2019年下半年招聘报名表。doc      附件2:2019年下半年招聘报名信息汇总表。doc   

2019年江西鹰潭市卫生人才招聘50人公告

   江西省鹰潭市2019年卫生人才引进专场公告      为全面推进人才强市战略,吸引集聚更多优秀人才投身到鹰潭经济社会发展中,为开创鹰潭高质量跨越式发展新局面提供坚强的人才保障和智力支持,经研究决定,开展鹰潭市2019年公开引进卫生人才专场活动,现将有关事项公告如下:      一、引进计划      计划引进全日制硕士及以上人才50名。其中,市直属医院计划引进25名,县直属医院计划引进25名,具体岗位详见附件1。      二、引才条件      (一)基本条件      1.拥护中国党的领导,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。      2.参加全国统一考试录取并获得全日制硕士研究生及以上学历学位。      3.硕士研究生的年龄一般应在35周岁以下(1984年7月31日以后出生);博士研究生、副高级及以上职称人才的年龄要求在40周岁以下(1979年7月31日以后出生)。      4.硕士研究生必须在2020年7月31日前毕业并取得相应学位;博士研究生必须在2020年7月31日前毕业,并在2020年12月31日前取得相应学位。      5.正规海(境)外留学并回国的硕士研究生、博士研究生必须出具国家教育部留学服务中心学位资格认证书和留学回国人员证明材料,经审核认定后符合条件的可报名,引进后等同国内硕士研究生、博士研究生待遇。      6.与用人单位签订至少5年服务期的协议。      (二)有下列情形之一的人员不得报考      1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;      2.受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;      3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;      4.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;      5.法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。      三、引进方式      坚持公开、平等、择优的原则,由市人才办组织市、县直属医院成立市卫生人才引进专场工作组,前往选定的各大院校现场招聘,由随行的专家评委组现场面试考核,根据面试成绩确定引进人选并当场签订聘用合同或三方协议书。现场招聘工作共分6站进行,具体安排如下:      1.武汉大学医学院12月7日-12月8日;      2.南华大学衡阳医学院12月9日-12月10日;      3.广西医科大学12月11日-12月12日;      4.南昌大学江西医学院12月13日;      5. 江西中医药大学12月14日;      6.赣南医学院12月15日-12月16日      四、引才待遇      1.一经录用,签订聘用合同,聘为正式事业编制人员,按国家规定享受相关工资福利待遇。      2.报考人员为博士及正高职称的,由引进用人单位考核同意后,按《鹰潭市高层次人才引进实施办法》规定的程序办理手续;聘用后享受市政府引进高层次人才相关待遇;引进博士及正高职称人才不占用本次正常招聘名额,年龄可放宽至45周岁。      3.引进人才到岗后,出现其他特殊情形的,由用人单位与引进人才协商解决。      五、报名须知      (一)报名时间      现场报名:以鹰潭市卫生人才引进专场工作组到各大院校专场招聘的时间为准。      (二)报名材料      1.《鹰潭市2019年卫生人才引进专场招聘考试报名表》(详见附件2)。      2.有关证明材料,包括:①本人身份证;②学历书;③相关专业技术资格证书;④报考岗位有其他要求的,必须提供岗位要求的相关证明材料;⑤属行政事业单位在编在岗人员报考的,必须提供所在单位及组织或人社部门开具的同意报考证明并加盖单位公章;⑥尚未取得学历书的应届毕业生,须提供《高校毕业生就业推荐表》并加盖学校公章。(①②③④项需提供原件及复印件)      (三)报名联系方式      各岗位对应的报名联系电话,见附件1。      (四)注意事项      1.报考人员应如实提交有关信息和材料,弄虚作假的,一经查实即取消引进资格,按照有关规定处理。      2.每人只能报考一个事业单位岗位,报考多个无效。      3.现场招聘分6站进行,如前站某岗位已完成招聘计划,下站该岗位则终止报名及考试。      4.在引进工作期间内,请务必保持手机畅通。      六、资格审查和面试      鹰潭市委人才工作领导小组办公室和有关用人单位对相关岗位报考人员现场进行资格审查,并现场通知资格审查通过人员参加面试时间。考试形式为结构化面试,侧重测试考生的专业技术或技能水平。应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于2:1,对少数急需紧缺岗位可降至1:1,但其面试成绩须达到70分(含)以上方可进入下一环节。      七、体检和政审      1.面试结束后,按招聘岗位1:1的比例确定入闱体检人选,若最后一名成绩并列,则通过加试确定入闱体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。      2.政审由县(市、区)人力资源和社会保障局或市直用人单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员道德品质、计划生育和有无其他违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。      八、公示和聘用      经体检考核合格确定的拟聘人员名单,由鹰潭市人力资源和社会保障局公示7个工作日。公示期满后无异议的,由市或县(市、区)人力资源和社会保障局办理聘用等相关手续。拟聘人员无正当理由,逾期15天未报到,经鹰潭市人力资源和社会保障局确认,作自动放弃处理。      九、咨询联系方式      咨询电话:      0701-6440632 鹰潭市委组织部人才科      0701-6440388 鹰潭市人社局事业科      0701-6220586 鹰潭市卫健委人事科      附件:      1.2019年鹰潭市卫生人才专场招聘岗位表。doc      2.鹰潭市2019年卫生人才引进专场招聘考试报名表。doc       2019年11月20日   

2019年江西南昌西湖公安分局辅警招聘40人公告

   西湖公安分局招聘辅警公告      西湖公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员,招聘辅警需符合如下要求:      一、招聘岗位及人数      社区辅警10人、机动辅警30人。      二、岗位要求      男性,大专以上学历(退伍军人等可适当放宽),熟练使用WORD、EXCEL、计算、统计、排序等办公软件(表达能力强、警校生、退伍军人、本科以上优先)      1、社区辅警20周岁以上至35周岁以下,身高1.65米以上。(1984年11月以后出生1999年11月以前出生)原则上南昌市区居住,外地人员需自行解决住宿问题。(工作时间免费提供用餐)      2、机动辅警18周岁以上至28周岁以下,身高1.70米以上。(1991年11月以后出生2001年11月以前出生)      以上人员要求身体健康,五官端正,品行良好,能吃苦耐劳,自愿从事机动、社区辅警工作,无违法犯罪记录,无吸毒前科,无纹身。      3、工资及待遇      每月基本工资3800元左右(含五险单位和个人缴纳部分),班长津贴1000元,副班长津贴600元,车长补助费、夜班补助费,购买人身意外险,配发辅警。      (1)社区辅警工作时间单位免费提供用餐,不提供住宿。      (2)机动辅警工作时间单位免费提供用餐和住宿。      三、招聘方法及程序      本次招聘辅警,按照信息发布、报名、笔试、面试、体能测试、政审、体检、确定聘用名单、办理聘用合同、社保等程序。      四、报名时间及联系方式      报名时间:2019年11月21日至11月29日为止(休息时间除外)      报名地址:西湖公安分局办公楼门卫对面办公室(南昌市永叔路99号)      招聘咨询电话:(分局处)0791-86389023      报名时需提供以下材料:户口、身份证(原件、复印件,含直系亲属身份证号);一寸免冠照片(1张);学历证书(原件、复印件);退伍证(原件、复印件)   

2019年江西科学院硕士毕业研究生招聘21人公告

   江西省科学院2019年下半年公开招录硕士毕业研究生公告(141)      江西省科学院是直属于江西省人民政府的综合型自然科学研究开发机构,正厅级公益一类事业单位。2012年3月,成为江西省人民政府与中国科学院共建单位。2018年11月,成为中国科学院江西产业技术创新与育成中心(江西省产业技术研究院)依托单位。      现有艾溪湖、青山湖两个院区,面积140余亩,新院区位于南昌高新区科技城的核心区域,紧邻风景优美的艾溪湖国家湿地公园,周边配套设施齐全,并在鄱阳湖畔的鲤鱼洲规划2000亩的创新基地。全院下属7个研究所,1个产业技术研究院,3个研究开发中心;拥有5个国家平台载体,4个省级优势创新团队, 12个省级重点实验室和工程技术研究中心,1个省级(重点)科技智库;建有院士工作站和博士后工作站。主要在新材料、生物技术与工程、生态节能环保、电子信息及智能制造、科技智库等领域具备鲜明的优势。      为适应江西高质量发展及我院创新发展形势需要,现公开招录硕士研究生21名。      一、招录岗位、条件(共招21人)       招录单位    招录岗位    招录人数    岗位专业要求    生物资源    研究所    科研助理岗1    1    畜牧学类专业(0905)、林学类专业(0907);要求发表SCI一篇,或发表中文核心论文两篇(第一或第二作者)    科研助理岗2    1    生态学类专业(0713)、动物学专业(071002)、食品科学与工程类专业(0832 )、有机化学专业(070303)、园艺学类专业(0902);要求发表SCI一篇,或发表中文核心论文两篇(第一或第二作者)    微生物    研究所    微生物研究专技岗    3    微生物学专业(071005)、动物营养与饲料科学专业(090502)、生物化工专业(081703)、微生物与生化药学专业(100705)、发酵工程专业(082203)、生物工程专业(085238)    科研助理岗    1    应用经济学类专业(0202)、管理科学与工程类专业(1201)、工商管理类专业(1202)、行政管理专业(120401)    能源研究所    环保专技岗    1    环境科学与工程类专业(0830)、市政工程专业(081403)    能源专技岗    1    动力工程及工程热物理类专业(0807)、电气工程类专业(0808)、供热、供燃气、通风及空调工程专业(081404)、人口、资源与环境经济学专业(020106)、能源与环境类专业(0857)、能源动力类专业(0858)、能源与环保专业(085274)    应用物理    研究所    物联网专技岗    1    光学工程类专业(0803)、光学工程专业(085202)    应用化学    研究所    化学科研 助理岗    1       无机化学专业(070301);要求2年以上工作经历    生物科研 助理岗    1    动物学专业(071002);要求2年以上工作经历       江西省产业技术研究院    环境生态    专技岗    1    土壤学专业(090301)、水文学及水资专业(081501)、水土保持与荒漠化防治专业(090707)    科技战略 研究岗    1    图书情报与档案管理类专业(1205)、应用经济学类专业(0202)、法学类专业(0301)、图书情报专业(1255)       会计岗    2       会计学专业(120201)、会计专业(1253)    智能制造    专技岗    1    控制理论与控制工程专业(081101)、控制工程专业(085210);要求2年以上工作经历    政策研究岗    1    学类专业(0302)、马克思主义理论类专业(0305)、中国语言文学类专业(0501)、新闻传播学类专业(0503);要求2年以上工作经历    电气工程岗    1    工程管理专业(120103)、工程管理专业(1256)、电工理论与新技术专业(080805)、电气工程专业(085207)、供热、供燃气、通风及空调工程专业(081404)    成果推广及    知识产权    运营岗-1    1    工商管理类专业(1202);要求2年以上工作经历    成果推广及    知识产权    运营岗-2    1    计算机科学与技术类专业(0812)、美术学类专业(1304);要求2年以上工作经历    成果推广及    知识产权    运营岗-3    1    法学理论专业(030101)、经济法学专业(030107)    以上岗位要求:1、具有全日制统招硕士研究生学历、学位,第一学历为全日制公办二本以上学历、学位。2、年龄不超过35岁(即1983年11月1日以后出生的)。3、海外留学人员需学位认证及留学回国人员证明。4、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。5、请报名人员仔细对照所报考岗位要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名。         二、报名办法      1.专业要求:本人所学专业必须与招录岗位所要求的专业代码一致。      2.报名时间:从即日起至2019年12月10日止。      3.报名方式:网上报名。      点击链接:http://zpbksbm.jxrcw.com/zpb/xlgyys/login2017.asp      进入网页,规范填写报名信息,网上审核通过后,等待笔试通知。      4.现场资格审查:      笔试之后,将在参加面试签到时进行现场资格审查      (1)需要提供学历、明;2020年毕业的需学校出具毕业证明或提供毕业生推介表。到指定地点进行现场审查。具体时间、地点另行通知。      (2)资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者,一经查实即取消招录考核资格和录用资格。      三、考核方式      采取笔试和面试相结合的方式进行,根据综合总成绩择优确定考察、体检人选。综合总成绩=(笔试成绩×50%+面试初试成绩×50%)×50%+面试复试成绩×50%。      1. 笔试:考核公共基础知识和文字写作。      2.面试初试:笔试结束后按1:6入围进入面试初试,没有达到1:6则所有人进入面试初试环节。面试初试主要考察相关专业知识等。笔试加面试初试成绩平均分75分及以上记为“合格”,合格者再按1:3比例从高分到低分的原则进入面试复试(入围人员最后一名成绩相同的,一并参加面试)。      3. 面试复试:考察语言表达能力、逻辑思维分析能力、组织协调能力。若参加面试复试人数比例未达到1:3时,将设定最低分数线。面试复试成绩80分及以上记为“合格”,方有资格进入下一环节。      4.综合总成绩低于80分者,不予录用。      5.笔试和面试的时间、地点:将在江西省科学院官方网站首页“人才招聘”栏发布通知。      四、体检、考察和公示      1.将综合总成绩进行排名,从高分到低分,按招录岗位数1:1的比例确定体检人选(总成绩相同时按面试复试成绩从高分到低分的顺序确定)。      2. 体检须在指定的医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。      3.对体检合格者进行组织考察。      4.将体检、考察合格的拟录用人员基本情况进行公示,公示期为7天。      5.因面试、体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按照笔试加面试综合总成绩从高分到低分依次递补一次,其他情况一律不递补。      五、录用、待遇      1.经考试合格、体检合格,考察通过,公示无异议后,办理相关聘用手续。享受国家规定的工资福利待遇。      2.对聘用人员实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。      联系人:郑老师      联系电话:0791-88175706。       江西省科学院       2019年11月6日