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　　因学院工作需要，拟招聘出纳1名，具体如下： 　　岗位、人数及工作职责(见附件) 　　二、报名方法 　　1、报名时间：2021年10月18日至11月1日。 　　2、报名方式：下载并填写《南昌航空大学科技学院应聘报名表》和《南昌航空大学科技学院应聘人员汇总表》，并提供各类证书、证件扫描件(本科学历、学位证书、身份证、需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等。应聘者将上述材料以应聘者姓名+岗位名称制成压缩文件包，发至以下电子邮箱: chkjxy@163.com。 　　3、请报名人员仔细对照招聘条件要求，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘(录)用资格。 　　四、考核 　　考核方式为面试，具体时间地点，另行通知。 　　五、政审考察 　　对拟录人员进行政审考察。主要考察拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 　　经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者，不予录用 。 　　六、心理测试及体质健康检查 　　1、入围考察人员到学院指定机构和医院进行心理测试和体质健康检查。 　　2、心理测试、体质健康检查不合格者，不予录用。 　　七、公示 　　学院按照1:1公示拟录人员名单。 　　八、聘用及待遇 　　1、聘用人员试用期三个月，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　2、聘用人员与学院签订聘用合同制合同，年薪5-6万，缴纳五险一金 ，享受购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套的资格。 　　九、联系方式 　　联系人：王老师、李老师 电话：0792-4391310 　　点击下载>>> 　　岗位、人数及工作职责 　　南昌航空大学科技学院应聘报名表 　　南昌航空大学科技学院应聘人员汇总表

　　根据工作需要，离退休工作处面向社会公开招聘1名非事业编制临时聘用人员，从事专项文秘岗位，具体招聘事项公告如下： 　　一、岗位要求 　　1.从事党务工作，协助离退休党委承担党务和党支部有关工作; 　　2.承担文秘工作，协助办公室公文写作、新闻宣传、数据统计等工作。 　　二、薪酬待遇 　　薪酬参照学校非事业编制临时聘用人员待遇。 　　三、应聘条件 　　1.中共党员，35周岁(1986年10月20日后生)以下; 　　2.本科以上学历，中文或思政专业者优先; 　　3.有较好的公文写作与档案管理能力，熟练掌握Excel、PPT等办公软件; 　　4.身心健康，无违纪违法情况。 　　四、报名及面试 　　1.应聘者请携带身份证、学历证书(原件、复印件)和个人简历前来报名; 　　2.遴选进行面试考核，择优录用,时间另行通知; 　　3.报名时间：截止2021年10月20日; 　　4.报名地点：江西师大青山湖校区老美楼离退休工作处办公室，联系人：刘老师，电话：88507309 。 　　 江西师范大学离退休工作处 　　 2021年9月23日

　　一、学校概况 　　宜春职业技术学院是2003年6月经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高校，江西省示范性高职院校、江西省优质专科高职院校、江西省双高计划优势特色专业建设院校、江西省首批接受外国留学生高职院校。学校新校区占地面积1500亩，现有全日制在校生1.8万余人，教职工843人，其中副高以上教师217人，硕士学位以上教师384人。 　　学校设有护理学院、医学院、师范学院、机电与新能源汽车学院、财会金融学院、电商与旅游学院、信息工程学院、艺术与设计学院、国际教育学院9个二级学院及5个教学单位，现开设医药卫生、教育与体育、装备制造、电子信息、财经商贸、旅游、文化艺术7个主要专业大类，53个普通专科专业。现有国家骨干专业5个，江西省双高计划优势特色专业2个，江西省高校特色专业4个，建有中央财政支持的职业教育实训基地2个，国家职业教育示范性虚拟仿真实训基地培育项目1个;省级高等职业教育专业技能实训中心4个。 　　因学校发展需要，特面向社会公开招聘高层次人才。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，具有履行岗位职责相适应的专业和技能条件; 　　2.获得硕士研究生及以上学历学位，符合岗位要求; 　　3.身心健康，能胜任本职工作; 　　4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书，国内硕士研究生须在2022年7月31日前取得相应学历学位;博士研究生学历学位须在2022年12月31日前取得;相关资格证书须在2021年12月31日前取得;国(境)外报考人员须在2021年12月31日前取得相应学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书; 　　(二)有下列情形之一者不得报考 　　1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员; 　　2.在宜春市行政区域范围内的机关事业单位工作的在编在岗人员; 　　3.服务期未满的定向生; 　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 　　5.被开除中国共产党党籍、开除公职或开除学籍的人员; 　　6.涉嫌违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的人员;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的人员;受党纪、政务处分的人员; 　　7.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　8.在各级各类考试中被认定有舞弊行为的人员; 　　9.法律、法规规定不得报考的人员; 　　10.拒不执行新冠肺炎疫情防控规定的人员。 　　三、招聘岗位及要求见附件 　　四、招聘程序 　　(一)发布招聘公告 　　通过宜春市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.yichun.gov.cn/)宜春职业技术学院官网(http://www.ycvc.jx.cn/)等网站面向社会公开发布招聘信息。其它后续公告均在宜春职业技术学院官网上发布。 　　(二)报名与资格初审 　　1. 报名时间 　　2021年10月16日上午9：00—11月19日下午5:30截止。 　　2.报名方式和要求 　　报名采取网络报名方式进行，不接受电话、信函、现场报名。考生登录宜春职业技术学院官网，进入考生报名页面(http://www.ycvc.jx.cn/zhaopin/index.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1093)注册，如实填写报考信息，每名考生仅限报考1个岗位，要求诚信报考。 　　报名上传需提交以下材料： 　　(1)身份证原件扫描件; 　　(2)符合岗位要求的学历及学位证书原件扫描件。暂未获得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网研究生学籍在线验证报告(PDF版)。国(境)外学历的还需上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，材料如为外文版本需同时提供中文翻译件; 　　(3)研究生阶段的成绩单原件扫描件; 　　(4)报名岗位要求的资格证书原件扫描件; 　　(5)岗位要求为中共党员的，需提交党籍证明原件扫描件; 　　(6)在宜春市行政区域范围外机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位招聘条件的报考人员，需提交所在单位同意报考证明原件扫描件。 　　3.资格初审 　　按照岗位报考条件，对考生进行资格初审，初审通过名单将在学校官网公布。 　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告要求不符者，取消其录用资格。 　　(三)考试 　　根据疫情防控需要，考生在考试当天应全程佩戴口罩，入校时须出示行程码、赣通码，赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入，来自境外、疫情中高风险地区的应试人员须按江西省疾控中心发布的新冠肺炎疫情紧急风险提示做好疫情防控。 　　1.考试时间 　　暂定11月底或12月初(具体时间另行通知) 　　2.考试地点 　　宜春职业技术学院校本部(宜春市袁州区中山西路399号) 　　3.考试形式 　　教师岗考试采取笔试、面试、说课的形式进行，报考体育学(武术方向)、职业技术教育(舞蹈方向)和电商与旅游学院教师岗的考生还需进行技能测试;辅导员岗考试采取笔试、面试的形式进行。主要考核考生报考岗位应具备的基本知识与基本素质(辅导员岗笔试还须考申论和公文写作方面的知识)。 　　4.成绩计算 　　考试成绩均采用百分制，教师岗笔试成绩不计入总成绩，面试和说课成绩各占总成绩的50%，需参加技能测试的考生，面试和说课成绩各占总成绩的15%，技能测试成绩占总成绩的70%。辅导员岗笔试、面试成绩分别占总成绩的40%和60%。 　　笔试成绩低于60分为不合格，取消进入下一轮考试资格。面试、说课和技能测试有一项未达到70分者，学校不予录用。 　　(四)资格复审 　　笔试成绩60分及以上者从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例进入资格复审(末位成绩相同者一并进入资格复审)。报名人数未达到4人的岗位，笔试成绩60分及以上者直接进入资格复审。资格复审时间、地点及要求在学校官网公布。 　　考生到现场进行资格复审需提供所有报名电子材料的原件，考生为宜春市外机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位(要求有人事权限)出具的同意报考证明。未在指定时间地点进行资格复审者视为自动放弃，资格复审不符合条件者，取消进入下一轮考试资格。 　　(五)体检、考察、公示 　　1.教师岗根据考试总成绩排名按招聘岗位数1：1的比例确定心理测试人员名单(如末位总成绩相同，则按说课成绩从高分到低分确定)。辅导员岗根据总成绩排名按1：1的比例确定心理测试人员名单(如末位总成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分确定)。 　　2.心理测试合格者进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检标准》执行，费用自理。体检不合格者，不予录用。 　　3.体检合格者，学校对其政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。未在规定时间内提交考察政审材料者，取消录用资格。 　　4.经体检、考察合格者，确定为拟录用人员，在学校官网公示，公示期为5个工作日。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，根据教学需要决定是否递补。 　　五、引进待遇 　　拟录用人员实行试用期制，试用期为三个月。试用期满合格者，正式录用并办理上编手续;不合格者取消录用。所有拟录用人员须服从学校安排。 　　拟录用人员享受国家规定的工资、福利待遇，并根据合同和考核结果享受如下待遇见附件 　　联系电话：0795-3203209 ，联系人：易老师、方老师。 　　六、其他事宜 　　1.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误造成影响的，报名视为无效;弄虚作假者，一经查实即取消考试资格或录用资格，按照有关规定处理。 　　2.对国(境)外尚未取得学历学位证明的报考人员，需签订诚信承诺书，按照引才条件中明确的规定时间内取得学历学位后，正式办理录用手续，如未取得，则不予录用。 　　3.报考人员在报名中所留的手机号码在报考期间要确保畅通，因电话不畅造成无法联系的，后果由本人承担。 　　点击下载>>>1-2 　　1.招聘岗位及要求 　　2.引进待遇 　　 宜春职业技术学院 　　 2021年10月15日

　　相关推荐： 　　2021江西上饶市教师招聘岗位表 　　2021江西上饶市教师招聘报名时间报考条件 　　2021江西上饶市教师招聘报名入口-江西省人事考试综合服务平台 　　根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)和《江西省人力资源和社会保障厅办公室关于进一步做好2021年事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(赣人社办字〔2021〕19号)精神，2021年上饶市市直、县(市、区)和乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员765名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　(一)基本条件 　　1.招考对象应具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正; 　　3.身体健康; 　　4.具备招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的; 　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　4.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不得以已经取得的其他学历报考; 　　6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。 　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　(二)岗位条件 　　招聘岗位、资格条件及有关事项详见《上饶市2021年市、县、乡镇事业单位公开招聘岗位一览表》(附件1)。 　　1.年龄计算方法。30周岁及以下是指1990年8月31日以后出生(其他年龄以此类推)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。 　　2.学历和专业要求。 　　(1)报考者取得学历(或学位)的时间必须在2021年8月31日前，国家统一招生的全日制普通高校2021年毕业生如受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。未取得学历者(或学位)，不予聘用。 　　(2)招聘岗位专业条件按照江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印制的《学科专业目录汇编》(附件2)进行设置。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)方可报考。 　　(3)限应届毕业生报考的岗位，除2021年应届毕业生可以报考外，择业期内(即2020年和2019年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。 　　(4)高级技校、技师学院高级工班毕业生，可视同大专学历报考;技师学院预备技师(技师)班毕业生，可视同大学本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例(见附件2)报考对应专业岗位。 　　3.服务期内的大学生村官、三支一扶人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目人员不得报考限应届毕业生报考的岗位。 　　4.限退役大学毕业生士兵报考的岗位，需满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求： 　　(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。 　　(2)人员范围(包括4类)：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高中毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。 　　(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，及服务期内的大学生村官、三支一扶人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目的退役大学毕业生士兵，不得报考限退役大学毕业生士兵报考的岗位。 　　5.本市、县户籍是指2021年8月31日前为该市、县户籍或者此前曾为该市、县户籍。 　　6.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备所要求的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2021年8月31日。全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。 　　7.在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。 　　8.限中共党员的，含中共预备党员;最低服务年限的计算，均含试用期，且今后要严格遵从最低服务年限的相关要求。

　　一、学校概况 　　宜春职业技术学院是2003年6月经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高校，江西省示范性高职院校、江西省优质专科高职院校、江西省双高计划优势特色专业建设院校、江西省首批接受外国留学生高职院校。学校新校区占地面积1500亩，现有全日制在校生1.8万余人，教职工843人，其中副高以上教师217人，硕士学位以上教师384人。 　　学校设有护理学院、医学院、师范学院、机电与新能源汽车学院、财会金融学院、电商与旅游学院、信息工程学院、艺术与设计学院、国际教育学院9个二级学院及5个教学单位，现开设医药卫生、教育与体育、装备制造、电子信息、财经商贸、旅游、文化艺术7个主要专业大类，53个普通专科专业。现有国家骨干专业5个，江西省双高计划优势特色专业2个，江西省高校特色专业4个，建有中央财政支持的职业教育实训基地2个，国家职业教育示范性虚拟仿真实训基地培育项目1个;省级高等职业教育专业技能实训中心4个。 　　因学校发展需要，特面向社会公开招聘高层次人才。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，具有履行岗位职责相适应的专业和技能条件; 　　2.获得硕士研究生及以上学历学位，符合岗位要求; 　　3.身心健康，能胜任本职工作; 　　4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书，国内硕士研究生须在2022年7月31日前取得相应学历学位;博士研究生学历学位须在2022年12月31日前取得;相关资格证书须在2021年12月31日前取得;国(境)外报考人员须在2021年12月31日前取得相应学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书; 　　(二)有下列情形之一者不得报考 　　1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员; 　　2.在宜春市行政区域范围内的机关事业单位工作的在编在岗人员; 　　3.服务期未满的定向生; 　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 　　5.被开除中国共产党党籍、开除公职或开除学籍的人员; 　　6.涉嫌违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的人员;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的人员;受党纪、政务处分的人员; 　　7.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　8.在各级各类考试中被认定有舞弊行为的人员; 　　9.法律、法规规定不得报考的人员; 　　10.拒不执行新冠肺炎疫情防控规定的人员。 　　三、招聘岗位及要求见附件 　　四、招聘程序 　　(一)发布招聘公告 　　通过宜春市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.yichun.gov.cn/)宜春职业技术学院官网(http://www.ycvc.jx.cn/)等网站面向社会公开发布招聘信息。其它后续公告均在宜春职业技术学院官网上发布。 　　(二)报名与资格初审 　　1. 报名时间 　　2021年10月16日上午9：00—11月19日下午5:30截止。 　　2.报名方式和要求 　　报名采取网络报名方式进行，不接受电话、信函、现场报名。考生登录宜春职业技术学院官网，进入考生报名页面(http://www.ycvc.jx.cn/zhaopin/index.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1093)注册，如实填写报考信息，每名考生仅限报考1个岗位，要求诚信报考。 　　报名上传需提交以下材料： 　　(1)身份证原件扫描件; 　　(2)符合岗位要求的学历及学位证书原件扫描件。暂未获得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网研究生学籍在线验证报告(PDF版)。国(境)外学历的还需上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，材料如为外文版本需同时提供中文翻译件; 　　(3)研究生阶段的成绩单原件扫描件; 　　(4)报名岗位要求的资格证书原件扫描件; 　　(5)岗位要求为中共党员的，需提交党籍证明原件扫描件; 　　(6)在宜春市行政区域范围外机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位招聘条件的报考人员，需提交所在单位同意报考证明原件扫描件。 　　3.资格初审 　　按照岗位报考条件，对考生进行资格初审，初审通过名单将在学校官网公布。 　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告要求不符者，取消其录用资格。 　　(三)考试 　　根据疫情防控需要，考生在考试当天应全程佩戴口罩，入校时须出示行程码、赣通码，赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入，来自境外、疫情中高风险地区的应试人员须按江西省疾控中心发布的新冠肺炎疫情紧急风险提示做好疫情防控。 　　1.考试时间 　　暂定11月底或12月初(具体时间另行通知) 　　2.考试地点 　　宜春职业技术学院校本部(宜春市袁州区中山西路399号) 　　3.考试形式 　　教师岗考试采取笔试、面试、说课的形式进行，报考体育学(武术方向)、职业技术教育(舞蹈方向)和电商与旅游学院教师岗的考生还需进行技能测试;辅导员岗考试采取笔试、面试的形式进行。主要考核考生报考岗位应具备的基本知识与基本素质(辅导员岗笔试还须考申论和公文写作方面的知识)。 　　4.成绩计算 　　考试成绩均采用百分制，教师岗笔试成绩不计入总成绩，面试和说课成绩各占总成绩的50%，需参加技能测试的考生，面试和说课成绩各占总成绩的15%，技能测试成绩占总成绩的70%。辅导员岗笔试、面试成绩分别占总成绩的40%和60%。 　　笔试成绩低于60分为不合格，取消进入下一轮考试资格。面试、说课和技能测试有一项未达到70分者，学校不予录用。 　　(四)资格复审 　　笔试成绩60分及以上者从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例进入资格复审(末位成绩相同者一并进入资格复审)。报名人数未达到4人的岗位，笔试成绩60分及以上者直接进入资格复审。资格复审时间、地点及要求在学校官网公布。 　　考生到现场进行资格复审需提供所有报名电子材料的原件，考生为宜春市外机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位(要求有人事权限)出具的同意报考证明。未在指定时间地点进行资格复审者视为自动放弃，资格复审不符合条件者，取消进入下一轮考试资格。 　　(五)体检、考察、公示 　　1.教师岗根据考试总成绩排名按招聘岗位数1：1的比例确定心理测试人员名单(如末位总成绩相同，则按说课成绩从高分到低分确定)。辅导员岗根据总成绩排名按1：1的比例确定心理测试人员名单(如末位总成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分确定)。 　　2.心理测试合格者进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检标准》执行，费用自理。体检不合格者，不予录用。 　　3.体检合格者，学校对其政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。未在规定时间内提交考察政审材料者，取消录用资格。 　　4.经体检、考察合格者，确定为拟录用人员，在学校官网公示，公示期为5个工作日。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，根据教学需要决定是否递补。 　　五、引进待遇 　　拟录用人员实行试用期制，试用期为三个月。试用期满合格者，正式录用并办理上编手续;不合格者取消录用。所有拟录用人员须服从学校安排。 　　拟录用人员享受国家规定的工资、福利待遇，并根据合同和考核结果享受如下待遇见附件 　　联系电话：0795-3203209 ，联系人：易老师、方老师。 　　六、其他事宜 　　1.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误造成影响的，报名视为无效;弄虚作假者，一经查实即取消考试资格或录用资格，按照有关规定处理。 　　2.对国(境)外尚未取得学历学位证明的报考人员，需签订诚信承诺书，按照引才条件中明确的规定时间内取得学历学位后，正式办理录用手续，如未取得，则不予录用。 　　3.报考人员在报名中所留的手机号码在报考期间要确保畅通，因电话不畅造成无法联系的，后果由本人承担。 　　点击下载>>>1-2 　　1.招聘岗位及要求 　　2.引进待遇 　　 宜春职业技术学院 　　 2021年10月15日

　　根据教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市教体局直属学校决定面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师128名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。 　　二、招聘对象、要求与待遇 　　(一)招聘对象 　　1.国内高校2022届硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)，具有硕士学位; 　　2.部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2022届师范类专业(其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)本科毕业生; 　　3.国内其他师范类大学(不含师范学院)2022届师范类专业(物理学科对师范类专业不作要求)优秀本科毕业生，其中音乐、体育、美术学科招聘放宽至相应专业院校2022届优秀本科毕业生。 　　(二)招聘要求 　　1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可); 　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位)，报考完中学校岗位须具备高中对应学科教师资格证; 　　3.成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录。 　　(三)相关待遇 　　1.被聘用者为事业单位人员编制; 　　2.享受国家政策规定的薪酬待遇。 　　三、招聘岗位 　　1.宜春中学(10名，均为高中岗位)：语文3名、物理4名、化学1名、生物1名、信息技术1名。 　　2.宜春一中(10名，均为高中岗位)：语文1名、数学3名、物理1名、生物2名、历史2名、地理1名。 　　3.宜春三中(25名，初中岗位8名，高中岗位17名)： 　　初中岗位8名：音乐1名、美术1名、政治1名、物理2名、化学1名、历史1名、心理健康教育1名; 　　高中岗位17名：语文1名、数学2名、物理2名、化学2名、政治2名、历史2名、地理1名、音乐1名、体育2名、计算机2名(信息技术方向1名、通用技术方向1名)。 　　4.宜春实验中学(完中31名，根据教学需要安排在初中或高中岗位任教)：语文4名、数学6名、英语3名、物理5名、化学1名、政治3名、历史2名、生物1名、体育3名、心理健康教育2名、音乐1名。 　　5.宜春八中(32名，均为初中岗位)：语文3名、数学3名、英语4名、体育5名、历史3名、物理2名、政治2名、生物2名、音乐2名、信息技术2名、美术2名、心理健康教育1名、地理1名。 　　6.宜春九中(20名，初中岗位3名，高中岗位17名)： 　　初中岗位3名：物理1名、历史1名、政治1名; 　　高中岗位17名：语文2名、地理2名、物理2名、化学1名、生物2名、历史2名、政治2名、英语3名、数学1名。 　　四、招聘形式 　　1.招聘形式：宜春市人社局、市委编办、市教体局组织招聘学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试、笔试后，择优引进(聘用)，现场与毕业生签订就业协议。 　　2.招聘批次：第一批次在华中师范大学进行(执行6所学校全部招聘计划);第二批次在江西师范大学进行(执行第一批次未完成的招聘计划(以现场公布的计划为准);第三批次视第一、第二批次招聘计划完成情况和疫情情况确定，具体招聘方式(线上或线下)和地点待定(详见后期招聘补充公告)，若第一、二批次完成所有招聘计划，将不组织第三批次招聘。 　　五、招聘程序 　　(一)发布招聘信息 　　将《江西省宜春市教育体育局直属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜春教育体育网同时发布。 　　(二)考生现场报名 　　1.报名方式。考生持填写好的《宜春市教育体育局直属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。注意事项：①根据疫情防控需要，请考生持个人健康码、行程码、佩戴口罩参加招聘活动;②本次招聘实行诚信报名，每人限报一个学段和一门学科(完中岗位纳入高中学段招聘)，考生可根据个人意向最多选报2所学校志愿(必须为同一学段、学科)，请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。 　　2.报名时间。第一批次10月23日12:00开始(华中师范大学招就处B111招聘大厅);第二批次10月25日9:00开始(江西师范大学惟义楼1507教室);第三批次时间、地点和方式待定。 　　3.确定面试人员。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，按照招聘计划1:3的比例，择优确定进入面试阶段人员;对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意，可适当降低比例开考。 　　4.组织面试。①面试安排：确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(华中师范大学：10月24日上午8:30;江西师范大学：10月26日上午8:30)到达指定地点(具体待定)集中参加面试。面试形式为试讲，试讲时间12分钟。音乐、体育岗位需要加试专业技能展示，展示表现纳入面试评分。②面试教材：面试教材为招聘学校现行通用教材，具体教材版本为：初中语文、数学、英语、政治、体育、音乐、化学人教版，历史人教部编版，地理中图版，物理沪粤版，生物河北少年儿童出版社，美术江西美术出版社，信息技术江西科技出版社，心理健康教育(校本教材);高中语文、英语、政治、历史、物理、化学、生物、体育人教版，数学北师大版，地理中图版，音乐人音版，信息技术上海科技教育出版社，通用技术广东教育出版社、广东科技出版社，心理健康教育江西高校出版社，高中全部为新教材版本。 　　5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档)，确定各学校各岗位拟入闱笔试环节人员(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上)并报宜春市人社局、市委编办、市教体局等部门审核。根据审核结果，确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织，时间、地点待定)。根据面试和笔试综合成绩从高分到低分确定签约对象，招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好三方协议)。 　　6.体检与政审。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、市教体局组织对毕业生的体检、政审等工作，不合格者取消协议。 　　7.确定拟聘人员并公示。体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育体育网上进行公示。 　　8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。 　　六、其他事项 　　有下列情形之一者，取消聘用资格:1.不能如期取得毕业证、学位证及相应层次教师资格证者;2. 伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;3.体检或政审不合格者;4.放弃聘用资格者;5.法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　七、咨询电话 　　宜春市教体局：0795-3998126; 　　宜春市人社局：0795-3271152，3272805; 　　宜春中学：0795-3997199(高老师) 　　宜春一中：0795-3272416(邓老师) 　　宜春三中：0795-3273407(周老师) 　　宜春实验中学：0795-3229292(漆老师) 　　宜春八中：0795-7088328(张老师) 　　宜春九中：0795-3558199(曾老师) 　　点击下载>>> 　　2022届宜春市教体局直属学校面向毕业生择优引进教师报名表.doc 　　 宜春市人力资源和社会保障局 宜春市教育体育局 　　 2021年10月13日

　　根据教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市教体局直属学校决定面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师128名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。 　　二、招聘对象、要求与待遇 　　(一)招聘对象 　　1.国内高校2022届硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)，具有硕士学位; 　　2.部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2022届师范类专业(其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)本科毕业生; 　　3.国内其他师范类大学(不含师范学院)2022届师范类专业(物理学科对师范类专业不作要求)优秀本科毕业生，其中音乐、体育、美术学科招聘放宽至相应专业院校2022届优秀本科毕业生。 　　(二)招聘要求 　　1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可); 　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位)，报考完中学校岗位须具备高中对应学科教师资格证; 　　3.成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录。 　　(三)相关待遇 　　1.被聘用者为事业单位人员编制; 　　2.享受国家政策规定的薪酬待遇。 　　三、招聘岗位 　　1.宜春中学(10名，均为高中岗位)：语文3名、物理4名、化学1名、生物1名、信息技术1名。 　　2.宜春一中(10名，均为高中岗位)：语文1名、数学3名、物理1名、生物2名、历史2名、地理1名。 　　3.宜春三中(25名，初中岗位8名，高中岗位17名)： 　　初中岗位8名：音乐1名、美术1名、政治1名、物理2名、化学1名、历史1名、心理健康教育1名; 　　高中岗位17名：语文1名、数学2名、物理2名、化学2名、政治2名、历史2名、地理1名、音乐1名、体育2名、计算机2名(信息技术方向1名、通用技术方向1名)。 　　4.宜春实验中学(完中31名，根据教学需要安排在初中或高中岗位任教)：语文4名、数学6名、英语3名、物理5名、化学1名、政治3名、历史2名、生物1名、体育3名、心理健康教育2名、音乐1名。 　　5.宜春八中(32名，均为初中岗位)：语文3名、数学3名、英语4名、体育5名、历史3名、物理2名、政治2名、生物2名、音乐2名、信息技术2名、美术2名、心理健康教育1名、地理1名。 　　6.宜春九中(20名，初中岗位3名，高中岗位17名)： 　　初中岗位3名：物理1名、历史1名、政治1名; 　　高中岗位17名：语文2名、地理2名、物理2名、化学1名、生物2名、历史2名、政治2名、英语3名、数学1名。 　　四、招聘形式 　　1.招聘形式：宜春市人社局、市委编办、市教体局组织招聘学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试、笔试后，择优引进(聘用)，现场与毕业生签订就业协议。 　　2.招聘批次：第一批次在华中师范大学进行(执行6所学校全部招聘计划);第二批次在江西师范大学进行(执行第一批次未完成的招聘计划(以现场公布的计划为准);第三批次视第一、第二批次招聘计划完成情况和疫情情况确定，具体招聘方式(线上或线下)和地点待定(详见后期招聘补充公告)，若第一、二批次完成所有招聘计划，将不组织第三批次招聘。 　　五、招聘程序 　　(一)发布招聘信息 　　将《江西省宜春市教育体育局直属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜春教育体育网同时发布。 　　(二)考生现场报名 　　1.报名方式。考生持填写好的《宜春市教育体育局直属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。注意事项：①根据疫情防控需要，请考生持个人健康码、行程码、佩戴口罩参加招聘活动;②本次招聘实行诚信报名，每人限报一个学段和一门学科(完中岗位纳入高中学段招聘)，考生可根据个人意向最多选报2所学校志愿(必须为同一学段、学科)，请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。 　　2.报名时间。第一批次10月23日12:00开始(华中师范大学招就处B111招聘大厅);第二批次10月25日9:00开始(江西师范大学惟义楼1507教室);第三批次时间、地点和方式待定。 　　3.确定面试人员。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，按照招聘计划1:3的比例，择优确定进入面试阶段人员;对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意，可适当降低比例开考。 　　4.组织面试。①面试安排：确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(华中师范大学：10月24日上午8:30;江西师范大学：10月26日上午8:30)到达指定地点(具体待定)集中参加面试。面试形式为试讲，试讲时间12分钟。音乐、体育岗位需要加试专业技能展示，展示表现纳入面试评分。②面试教材：面试教材为招聘学校现行通用教材，具体教材版本为：初中语文、数学、英语、政治、体育、音乐、化学人教版，历史人教部编版，地理中图版，物理沪粤版，生物河北少年儿童出版社，美术江西美术出版社，信息技术江西科技出版社，心理健康教育(校本教材);高中语文、英语、政治、历史、物理、化学、生物、体育人教版，数学北师大版，地理中图版，音乐人音版，信息技术上海科技教育出版社，通用技术广东教育出版社、广东科技出版社，心理健康教育江西高校出版社，高中全部为新教材版本。 　　5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档)，确定各学校各岗位拟入闱笔试环节人员(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上)并报宜春市人社局、市委编办、市教体局等部门审核。根据审核结果，确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织，时间、地点待定)。根据面试和笔试综合成绩从高分到低分确定签约对象，招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好三方协议)。 　　6.体检与政审。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、市教体局组织对毕业生的体检、政审等工作，不合格者取消协议。 　　7.确定拟聘人员并公示。体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育体育网上进行公示。 　　8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。 　　六、其他事项 　　有下列情形之一者，取消聘用资格:1.不能如期取得毕业证、学位证及相应层次教师资格证者;2. 伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;3.体检或政审不合格者;4.放弃聘用资格者;5.法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　七、咨询电话 　　宜春市教体局：0795-3998126; 　　宜春市人社局：0795-3271152，3272805; 　　宜春中学：0795-3997199(高老师) 　　宜春一中：0795-3272416(邓老师) 　　宜春三中：0795-3273407(周老师) 　　宜春实验中学：0795-3229292(漆老师) 　　宜春八中：0795-7088328(张老师) 　　宜春九中：0795-3558199(曾老师) 　　点击下载>>> 　　2022届宜春市教体局直属学校面向毕业生择优引进教师报名表.doc 　　 宜春市人力资源和社会保障局 宜春市教育体育局 　　 2021年10月13日

　　因工作需要，先进材料研究院拟面向社会公开招聘1名非事业编制聘用工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、基本要求 　　1、年龄在22-35岁之间，身心健康; 　　2、具备良好的思想品质，作风正派，遵守国家相关政策法规和学校有关规章制度，无不良从业纪录和违规违法纪录; 　　3、工作主动热情、服从调配，具备良好的职业道德素养; 　　4、能熟练使用office等办公软件。 　　二、岗位条件 　　1、大专及以上学历; 　　2、具有较强的责任心; 　　3、具有较强的沟通协调能力，一定的计算机操作能力和文字功底。 　　三、薪酬待遇 　　薪酬参照学校非事业编制临时聘用人员待遇。 　　四、报名及面试 　　1、报名截止日期：2021年11月1日; 　　2、有意者请将详细简历发送至电子邮箱：guitian041@126.com; 　　3、面试时携带有效身份证件(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)和个人简历，经过面试后择优录取，面试时间另行通知。 　　五、联系方式 　　1、联系人：桂老师，88121056 　　2、报名地点：先进材料研究院办公室(方荫楼四区3-4515)

　　根据工作需要，离退休工作处面向社会公开招聘1名非事业编制临时聘用人员，从事专项文秘岗位，具体招聘事项公告如下： 　　一、岗位要求 　　1.从事党务工作，协助离退休党委承担党务和党支部有关工作; 　　2.承担文秘工作，协助办公室公文写作、新闻宣传、数据统计等工作。 　　二、薪酬待遇 　　薪酬参照学校非事业编制临时聘用人员待遇。 　　三、应聘条件 　　1.中共党员，35周岁(1986年10月20日后生)以下; 　　2.本科以上学历，中文或思政专业者优先; 　　3.有较好的公文写作与档案管理能力，熟练掌握Excel、PPT等办公软件; 　　4.身心健康，无违纪违法情况。 　　四、报名及面试 　　1.应聘者请携带身份证、学历证书(原件、复印件)和个人简历前来报名; 　　2.遴选进行面试考核，择优录用,时间另行通知; 　　3.报名时间：截止2021年10月20日; 　　4.报名地点：江西师大青山湖校区老美楼离退休工作处办公室，联系人：刘老师，电话：88507309 。 　　 江西师范大学离退休工作处 　　 2021年9月23日

　　一、招聘要求： 　　(1)有本科及以上学历。 　　(2)要求住校。 　　(3)热爱教育事业，熟悉WORD、EXCEL、PPT等一系列办公软件。 　　(4)具备一定文字功底，思路清晰，能编写标准格式公文。 　　(5)性格开朗，具有良好的思想品德、心理素质和生活习惯，身心健康，具有较强的沟通、协调和管理能力，工作责任心强。 　　二、工资待遇 　　面议 　　三、联系方式 　　电话13407019953(乐老师)，个人简历发邮箱：279887189@qq.com 　　地址：鹰潭市月湖区政府对面。