江西教师招聘网

1. 首页
2. 江西教师招聘网

　　赣州经开区技工学校是赣州市属国有企业-赣州建控集团创办的技工学校，学校坐落于新能源汽车科技城，为赣州经开区重点打造的技工院校。为尽快组建更专业的教师团队，我校根据招聘实际情况及教学需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、总体要求 　　严格按照公开、平等、竞争、择优的招聘原则，坚持依法、科学、公平进行招聘工作。 　　二、招聘人数、岗位及条件 　　本次公开招聘工作人员23名，详见附件1。 　　(一)应具备的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.拥护中华人民共和国宪法。 　　3.具有良好的品行。 　　4.具有正常履行职责的身体条件。 　　(二)学历、年龄及岗位要求 　　年龄计算时间截止为2021年7月1日。岗位要求的学历、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。招聘职位有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2021年7月1日。所有职位工作经历要求必须提供佐证材料，如劳动合同、工资发放记录、社保缴费记录、工作证明、离职证明或者其他可以明确证明工作经历且无歧义的材料等。 　　三、薪酬待遇 　　所有岗位提供五险一金，所有入职人员必须在单位购买五险一金，入职当月或者次月购买，如果由于考生原因单位无法为其购买五险一金，所造成的后果由考生本人承担，且我校将视情况决定是否取消其录取资格。 　　四、招考程序 　　招聘工作按照公告发布、邮件报名及资格审查、笔试、现场审核、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。 　　(一)公告发布 　　1.在各大主流招聘平台上发布岗位需求收集应聘简历，招聘平台包括但不限于赣州人事人才网等; 　　2.在当地各大职校以及高校进行校园招聘。 　　(二)邮件报名及资格审查 　　1.报名方式。采取邮件报名方式，规定时间内将应聘材料打包发至指定邮箱，逾期报名不予受理;发至邮箱的材料应与符合条件需递交的纸质版材料一致;不接受传真、电话等其他方式报名;资格审查与邮件报名同步进行，是否符合报名条件，在资格审查期限内邮件或电话告知;取消招聘计划的，将通过邮件或电话告知应聘者。经资格审查后，岗位计划招聘人数与符合条件的岗位报考人数比未达到笔试开考比例时，我司视情况调整开考比例、调减招聘人数或取消招聘计划。 　　2.邮件标题及附件命名方式：报考岗位+姓名 　　3.报名邮箱：gzjkqjgxx@163.com 　　4.联系方式：19970792121 或gzjkqjgxx@163.com 　　(三)笔试通过邮件或电话通知初审通过的人员，凭本人身份证或另行通知领取的准考证参加笔试。笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行。 　　1.笔试地点：赣州建控投资控股集团有限公司(赣州经济技术开发区黄金大道66号)，具体地址另行通知。 　　2.笔试内容：笔试采用闭卷方式，题目为报考岗位相关内容。根据笔试的整体情况，划定笔试统一的合格分数线，岗位笔试成绩不计入总成绩。 　　(四)入闱现场审核材料 　　1.递交方式：根据笔试成绩由高到低，按照1:3的比例确定各岗位入闱现场审核的人员。当招聘岗位实际笔试人数不足指定比例时，参加笔试的考生全部进入现场审核。凡邮件或电话通知符合现场审核条件的人员，在规定时间内将报名材料递交至指定地点，如本人无法提交，可委托他人代交。逾期递交，不予受理。若有现场审核不合格者，按该岗位笔试成绩从高分到低分顺延递补确定参与现场审核对象。 　　2.递交地点。赣州建控投资控股集团有限公司(赣州经济技术开发区黄金大道66号)211室。 　　3.联系方式：19970792121或gzjkqjgxx@163.com.所需材料及资格审查要求。(邮件报名请参照此材料准备)(1)应聘报名表(见附件)一式壹份;(2)本人有效身份证、毕业证书、职(执)业资格证书、工作经历证明、个人简历等相关证书复印件壹份，原件备查(拟录用人员需另行提供离职证明);(3)学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;(4)近期一寸同底免冠彩照1张(贴至报名表)或将电子照片粘贴至报名表并彩色打印。报考人员的资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考及录用资格。 　　(五)面试现场审核通过人员即为参加面试人员，所有岗位考生凭本人身份证参加面试，具体时间及地点以电话或邮件通知为准。面试时出现考生缺考、违纪等情况，造成实际面试比例降低时，我校视情况调整招聘计划。面试成绩即为最终总成绩，根据面试考生的整体表现情况，确定拟录取人员。 　　(六)面试结束后，按照实际参加面试人员数，我校根据面试表现及成绩，在不多于计划招聘数范围内及1:3的比例从高分到低分最终确定参加体检对象，并电话告知;如无合格人员，也将会电话告知。由我校组织入闱人员进行体检。若有体检不合格者或者放弃体检者，由我校根据面试成绩整体情况，确定是否按该岗位面试成绩从高分到低分顺延递补确定体检对象。如面试成绩出现同分者，则根据笔试成绩从高分到低分确定体检对象，通过以上方法无法确定体检对象的，组织加试，加试成绩高者入闱体检。经面试、体检合格者在通知时间内未报到或无法联系到本人的，视为放弃录聘资格。可视情况对该空缺岗位按该岗位面试成绩由高分到低分依次顺延递补确定体检对象，对体检合格者予以录用。 　　(七)公示结束后，按照规定的程序在赣州人事人才网予以公示，公示时间为3天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。通知时间内未报到或无法联系到本人的，视为放弃录聘资格。可视情况对该空缺岗位按该岗位面试成绩由高分到低分依次顺延递补确定体检对象，对体检合格者予以录用。 　　(八)聘用 　　拟聘人员须服从公司的工作安排，包括岗位调剂。岗位试用期3个月，试用期工资按核定工资的80%发放。试用期满考核不合格的人员，不予录用。 　　五、其他要求 　　1、实行回避制度。招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者有其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。 　　2、应聘人员有下列情形之一的，一经查实，取消聘用资格：考试过程中作弊的;伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的;体检不合格者;涉毒、赌、黄和其他品行不合格的;有其他不符合条件的。 　　3、应聘人员有下列情形的，取消报名资格：从赣州建控集团离职未满2年，离职前在职不满1年人员;3年内公开招聘入围体检但放弃体检资格，体检通过到放弃入职人员。 　　4、入围体检人员需自费到指定体检地点体检，办理入职手续后凭体检单据报销相关体检费用。 　　点击下载>>> 　　2021年赣州经开区技工学校招聘专业教师及工作人员岗位需求表.docx 　　赣州经开区技工学校招聘报名登记表.docx

　　因工作需要，经学校研究决定，我校公开招聘代课教师若干名。现将有关事项公告如下： 　　(一)应聘条件 　　1. 本科及以上毕业生，获得学士及以上学位。2. 具有高中教师资格证书。3. 身体健康，沟通能力强，具有较强的责任心。 　　(二)招聘科目及人数见附件 　　(三)招聘方法及程序 　　1. 受理应聘人员报名 　　符合应聘条件和要求的应聘者请于8月25日之前发送《个人简历》到报名专用邮箱gxszxiaoban@163.com，邮件主题设为应聘科目+姓名。 　　2. 资格审核 　　学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核，并电话通知审核结果及有关情况。 　　3.面试 　　对于简历投递初选合格者，学校将会电话通知具体面试时间及地点，请预留有效联系方式，保持电话畅通。 　　(四)联系方式 　　1、地址：贵溪市冶金路19号 　　2、邮箱：gxszxiaoban@163.com 　　3、联系人：李老师(13437012993) 　　点击下载>>> 　　2021江西鹰潭市贵溪市第四中学教师招聘人数.docx 　　 贵溪市第四中学 　　 2021年7月25日

　　 为推进我县教育事业发展，解决学校正常运转急需师资问题。经县政府研究，决定面向社会公开招聘130名合同制教师，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　都昌县招聘合同制教师共计130人，其中高中教师20人、初中教师30人、小学教师50人、幼儿园教师20人、中职教师10人。 　　二、招聘对象和条件 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业。 　　2.遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为。 　　3.学历及职业资格条件 　　(1)初中、高中教师为师范类全日制国家统招本科及以上学历，所学专业与所报学科相符，具有相应层次及以上和相应学科的教师资格证。音乐、美术教师岗位条件单列。 　　(2)小学教师为全日制国家统招本科及以上学历，所学专业与所报学科相符，具有相应层次及以上和相应学科的教师资格证。音乐、美术、体育教师岗位条件单列。 　　(3)幼儿园教师为全日制国家统招专科及以上学历，幼教专业，具有幼儿园教师资格证。 　　(4)音乐、美术、体育教师为全日制国家统招本科及以上学历，所学专业为音乐相关专业、美术相关专业或体育相关专业，具有相应层次及以上和相应学科的教师资格证。 　　音乐相关专业：①本科040105艺术教育，1302音乐与舞蹈学类，130301表演，130302戏剧学;②研究生1302音乐与舞蹈学，130301戏剧戏曲学，045111学科教学(音乐)，135101音乐，135102戏剧，135103戏曲，135106舞蹈。 　　美术相关专业：①本科1304美术学类，1305设计学类，040105艺术教育，130310动画;②研究生1304美术学，1305设计学，045113学科教学(美术)，135107美术，135108艺术设计。 　　体育相关专业：①本科040201体育教育，040202K运动训练，040203社会体育指导与管理，040204K武术与民族传统体育，040205运动人体科学，040206T运动康复，040207T休闲体育，040105艺术教育;②研究生040301体育人文社会学，040302动人体科学，040303体育教育训练学，040304民族传统体育学，045112学科教学(体育)，045201体育教学，045202运动训练，045203竞赛组织，045204社会体育指导。 　　(5)中职学校教师为全日制国家统招本科及以上学历;具有中等职业学校或高中及以上教师资格证，专业要求为： 　　① 数控相关专业 　　本科：080201机械工程，080202机械设计制造及其自动化，080204机械电子工程，080205工业设计; 　　研究生：080201机械制造及其自动化，085201机械工程，080202机械电子工程。 　　② 电子商务相关专业 　　本科：120801电子商务， 080901计算机科学与技术; 　　研究生: 081203计算机应用技术、085211计算机技术。 　　③装饰设计相关专业 　　本科：130401美术学，130402绘画，130503环境设计; 　　研究生：130401美术学，130501设计艺术学。 　　以上具备相应层次及以上和相应学科(含幼儿园)教师资格证包括两类人员：①已取得相应层次和学科教师资格证的人员;②符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，能在2022年8月底前取得相应层次和学科教师资格证的人员。都昌县教育体育局与先上岗、再考证的聘用教师签订聘用合同时，约定1年试用期，在试用期内仍未取得教师资格证的，依法解除聘用合同。 　　4.年龄条件：中小学教师和中职学校教师30周岁以内(1991年7月31日以后出生)，幼儿园教师28周岁以内(1993年7月31日以后出生)。 　　5.户籍条件：考生本人或配偶为都昌户籍。 　　三、招聘学科和数量 　　1.高中22 名：语文3名(北炎职中1名)、数学3名(北炎职中1名)、英语2名、物理2名、化学2名、生物2名、历史2名、音乐3名、美术3名。 　　2.初中 30名：语文5名、数学3名、英语3名、物理5名、化学4名、生物4名、政治2名、历史2名、地理2名。 　　3.小学50名：语文14名、数学11名、英语7名、音乐6名、体育6名、美术6名。 　　4.都昌县北炎农业职业中学2名：数控1名、电子商务1名。 　　5、都昌县中等专业学校6名：数控2名、电子商务2名、装饰设计2名。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报名时间：2021年7月27日9：00开始至2021年7月30日17：00结束; 　　2.报名地点：都昌县教育体育局; 　　3.报名程序 　　(1)资格初审。考生需提供毕业证、报到证、教师资格证、户口簿、身份证等5个证件原件及复印件; 　　(2)考生本人到场并照相; 　　(3)考生应诚信报考，每人限报一个职位; 　　(4)报名费50元。 　　4.准考证发放：面试准考证于考试前一天凭考生本人身份证领取，领取时间和地点另行通知。面试准考证是考生参加面试、体检、选岗等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 　　(二)考试 　　本次招聘合同制教师只进行面试。 　　1.  面试时间：2021年8月14日。 　　2.  面试地点：都昌县城学校(具体地点见准考证)。 　　3.面试内容 　　面试采取现场说课的方式进行。同一层次同一学科的考生使用同一面试试题，面试教材为都昌县中小学、幼儿园和中职学校相应学段现行使用的教材。 　　4.面试程序 　　(1)入场。考生凭身份证和面试准考证在面试当天早上7:00之前到达考点学校相应的候试室报到，超过7：00仍未报到的视为自动放弃面试资格。7：00以后面试大楼保卫人员应禁止考生入场，遇有特殊情况立即向主考报告。考生进入候试室后实行封闭管理，由工作人员宣读《考生须知》，提出要求。考生入场时，严禁携带手机等通讯工具及其他文字资料进入候试室，如发现携带者按违纪处理，取消面试和聘用资格，考生进入候试室前可将随身物品交给工作人员统一保管。 　　(2)考生抽签。考生到达相应的候试室报到后，在候试室抽签确定面试顺序，同一面试试场有不同招聘岗位的先由考生代表抽签确定岗位顺序，然后再由考生本人抽签确定考生个人的面试序号。考生抽得的序号既是面试顺序号，又是考生的身份标志，考生面试时只能介绍本人的序号，不得介绍姓名。考生姓名与对应的面试序号在抽签结束后密封保存。 　　(3)备课。考生从候试室进入备课室由工作人员逐个引领，备课时间45分钟。备课教材和纸笔由组考机构提供。 　　(4)面试。考生备课结束后，由工作人员从备课室引领至面试室。当主考官宣布：开始面试时，考生开始说课，说课时间控制在10分钟以内，面试到8分钟时，计时员举牌提醒考生还剩2分钟，面试到10分钟时，计时员举牌提醒考生时间到，考生停止说课。面试结束后，考生留在本考场至下一位考生面试结束，由主考官当众宣布该考生在本面试试场的得分，考官评定的分数不得复议。随后考生离开考场。面试成绩满分为100分。 　　(5)统分。面试实行七位考官当场评分，各考官按照评分细则独立给考生评定一个面试分数，然后去掉一个最高分和一个最低分，其他考官给出的分数相加后的算术平均值为考生的本面试试场分数。统分员收取各考官评分表后，按规定登分(面试成绩按四舍五入保留两位小数)，监督员复核，主考官签字。待本考场全部面试完毕后，由统分员将原始登分表和面试序号与姓名对应表交考务组。 　　(6)分数修正。当同一层次同一学科面试试场有两个及以上试场时，为力求考生面试成绩的公正性，采用修正系数法校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=本面试试场考官评分x修正系数(该职位所有考生的面试平均分÷本面试试场该职位考生的平均分)。因此，该面试试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生最终面试成绩。 　　考生面试时要自觉遵守疫情防控要求，进入试场要戴好口罩并测量体温。考生要按准考证上的要求参加考试，未按规定参加考试的考生视为自动放弃考试资格。所有考生面试在同一天内完成。上午未面试的考生中午不得离开考场，由组考机构免费提供盒饭和矿泉水。 　　(三)资格复审 　　各层次各学科从高分到低分按招聘数1：1比例人数确定资格复审名单，若同一层次同一学科末位出现分数并列的情况时，考生学历高者(第一学历)优先，学历(第一学历)仍相同者，年龄小者优先，审查档案及相关资料。同一层次同一学科面试人数与招聘人数达不到1：1比例时，面试成绩不低于70分(含70分)的考生进入资格复审，面试成绩低于70分的考生视为面试不合格，取消入闱复审资格。 　　(四)体检 　　资格复审通过人员从高分到低分依次确定入闱体检人员名单。体检按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检对象需到指定医院进行体检，体检费用自理。 　　对不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格。对于因考生自动放弃体检资格和体检不合格产生的空缺，按高分到低分依次递补进行体检。 　　(五)考察 　　体检合格人员进入考察，主要考察应聘人员政治思想、道德品质、工作能力、违法违纪等方面情况。考察不合格者取消聘用资格，因此产生的空额按1：1的比例从高分到低分依次递补一次。 　　(六)公示 　　体检和考察为合格的考生确定为拟聘合同制教师，拟聘用人员名单在都昌县人民政府官网公示3个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可直接向都昌县纪检监察部门反映。公示发现问题经查属实，取消拟聘人员资格。 　　(七)选岗 　　同一层次、同一学科公示无异议的考生，按考试成绩从高到低依次由考生选择具体任教岗位。选岗时若同一层次同一学科出现分数并列的情况时，考生学历高者(第一学历)先选，学历(第一学历)仍相同者，年龄小者先选。具体招聘学校及人数待暑期根据学校实际缺额来设置并于正式选岗前公布。选岗的时间、地点另行通知。 　　(八)聘用 　　经公示无异议的拟聘用为合同制教师，将进行为期3个月的试用期，试用期满由县人社局、县委编办、县教体局组织考核，考核合格的正式予以聘用，并签订劳动合同。 　　对孕期中的拟聘用人员，暂不予体检和聘用，待产假期满后体检合格，再予以正式聘用。自今年秋季开学至其产假期满时段内，如本人身体条件可以上岗且选岗学校有需求，可自愿申请到岗任教，由所在学校按聘请临时顶岗教师的方式，签订临时协议，明确职责义务和待遇后上岗任教。 　　五、合同制教师待遇及管理 　　1.准入管理。实行合同制教师逢进必考制度。根据教育系统实际需求由教育体育局提出用人岗位计划，报县政府审批，编办、人社、财政、教育部门共同核定，由县政府组织面向社会统一招考聘用。 　　2.合同制教师待遇。正式聘用(含试用期)的合同制教师，工资待遇比照同等条件的在编在岗教师标准执行，奖金、福利等待遇按国家有关政策执行。依法依规缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)。其职称评聘、晋级和评先等参照国编教师执行。 　　3.人事管理。合同制教师档案由县教育体育局管理，与在编教师并行管理。合同制教师流动只限在本县教育系统范围内，其除参加报考本县教师招聘外，三年内不能参加升学或外地外系统入编考试。 　　六、其他事项 　　整个招聘过程接受县纪委监委及社会的监督，如发现违纪和弄虚作假的人和事，对相关工作人员给予党纪政纪处分;考生违纪的，将一律取消考试和聘用资格，并依法追究相关当事人的责任。 　　咨询电话：都昌县人力资源和社会保障局0792-5223932 　　都昌县教育体育局0792-5231816  　　    都昌县人力资源和社会保障局 　　 都昌县教育体育局 　　 2021年7月21日

　　校园简介 　　余江区双语实验学校经省市区教育主管部门批准，于2012年拓展成为鹰潭市集小学、初中、普通高中、职业中专为一体的十二年一贯制民办教育学校。2021年5月，学校与上饶教育集团合作办学，强强联手，实现一体两翼发展——以精英初中为核心，多彩小学、特色高中为两翼，扎根余江教育沃土，打造余江教育又一崭新名片，助力莘莘学子阳光成长，幸福圆梦。 　　学校采用全封闭、智能型寄宿制的TQM管理模式，以一流的育人理念，一流的办学条件，一流的师资团队，一流的后勤保障，一流的爱心服务，一流的社会担当，以高起点、高规格、高标准的办学规划，全面提升教育教学水平，创办人民满意的优质服务型学校。 　　办学目标：小学多彩阳光;初中全市一流;高中省内誉名。 　　办学原则：阳光教育、幸福成长，不放弃、不抛弃每一个孩子。 　　校训：求知问道，立己达人教风：精研巧教，务实创新学风：学思结合，知行合一校风：学习自觉，行为自律品格自尊，做人自强 　　薪资、福利待遇 　　§ 薪酬待遇 　　初中教师：7-12W，高中教师：8-15W 　　§ 福利待遇： 　　1、 享受工资晋升和岗位提升的待遇。 　　2、 签约教师享受社会保险保障。 　　3、 凡聘用教师免费在学校食堂进餐，学校为老师提供公寓住房。 　　4、 教师子女优惠入读我校小学部、初中部、高中部。 　　5、 重大节日学校为全体教职工发放丰厚的节日礼金或礼品。 　　6、 聘用教师享受规定的带薪产假。 　　7、 学校设定月考奖、期末质量教学奖、中考和高考突出贡献奖等奖项，鼓励优劳优酬。 　　8、 学校为老师持续提供多方面的继续教育培训。 　　招聘对象、条件 　　初、高中教师 　　应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。应聘教师年龄分别为：男55岁以下;女，50岁以下。骨干教师原则上具备本科以上学历，有10年以上相应学段教学经历，至少有两届毕业班教学经验，年龄分别为：男60岁以下;女，55岁以下.特级教师和省级骨干教师年龄可放宽。 　　点击下载>>> 　　双语实验学校招聘岗位.docx

　　为化解城区中小学大班额，经研究决定，拟从农村小学(含九年一贯制学校小学部)选调100名教师进城区小学(含九年一贯制学校小学部)任教、从全区小学选调40名具有初中以上任教资质的教师到城区中学任教、从乡镇中心幼儿园选调6名教师到城区幼儿园任教。为确保该项工作顺利进行，现将有关事项公告如下： 　　一、组织机构 　　成立东乡区2021年夏季公开选调教师工作领导小组。 　　二、工作原则 　　坚持公平、公正、公开、择优的原则。 　　三、选调范围和名额 　　(一)面向农村小学选调教师进城区小学任教。 　　1.选调范围。面向全区农村小学(含九年一贯制学校小学部、不含东临新区)选调100名教师到城区小学任教。 　　2.选调名额。语文45名、数学45名、音乐4名、美术4名、体育2名。 　　(二)面向全区小学选调具有中学任教资质的教师到城区中学任教。 　　1.选调范围。面向全区小学(不含东临新区)选调40名具有中学任教资质的教师到城区中学任教。 　　2.选调名额。语文10名、数学10名、英语10名、物理3名、化学2名、政史5名(包括政史、政治或历史专业)。 　　(三)面向乡镇中心幼儿园选调教师进城区幼儿园任教 　　面向我区乡镇中心幼儿园(不含东临新区)三定向幼师选调6名教师到城区幼儿园任教，待星港湾、当代城和一号院三个小区配套幼儿园建成后，需无条件到该三个园任教。 　　四、加分政策 　　1.对在我区农村各级各类公办小学(含九年一贯制学校小学部)报考城区小学且工作满15周年的在编教师，在计算总成绩时，每超出一周年加1.5分，15分封顶。 　　2.荣誉加分：受区级及以上人民政府或市级及以上教育行政部门表彰的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀党员、优秀党务工作者、师德先进个人(标兵)按区级、市级、省级、国家级(以发文行政单位级别为准)分别加2分、3分、4分、5分，一人多次多项，只取最高级别的一次加分，不累计加分(以证书、文件原件为准)。 　　五、选调对象和条件 　　1.选调对象 　　(1)在我区各级各类公办小学(含九年一贯制学校小学部)、幼儿园服务满5周年的正式在编教师(三支一扶人员及特岗教师服务期包含在内); 　　(2)在我区各级各类公办小学(含九年一贯制学校小学部)、幼儿园服务满3周年且在外地公办小学工作满5年的正式在编在岗教师。 　　2.选调条件 　　(1)热爱中国共产党、热爱祖国、坚持四项基本原则; 　　(2)忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和责任感; 　　(3)有良好的职业道德，法纪观念强; 　　(4)师德高尚，教学能力强; 　　(5)参加面向农村小学选调进城区小学任教教师必须具有大专以上学历、小学及以上教师资格证书，且为农村小学正式在编在岗教师，音乐、体育、美术教师必须具有相应学科教师资格证;参加面向全区小学选调具有中学任教资质的教师到城区中学任教必须是全日制本科毕业或2001年以前全日制师范类大专毕业，具有初中及以上相应学科教师资格证书，且为全区各小学(含九年一贯制学校小学部)正式在编在岗教师;参加面向乡镇中心幼儿园选调进城区幼儿园任教教师必须具有大专以上学历、幼儿园教师资格证书，且为乡镇中心幼儿园正式在编在岗教师; 　　(6)具有下列情况之一者，不得参加选调考试： 　　①违反教师职业道德，参与有偿家教、推销教辅资料等被查处的;近五年师德师风考核或年度考核不合格; 　　②受党纪、政纪处分在处分期间内的或正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未作出结论的人员; 　　③违反计划生育政策规定的人员; 　　④其他违反人事调动有关规定情形的。 　　六、选调工作安排 　　(一)信息发布 　　2021年7月16日在公众媒体和网站(东乡政务信息公开网、东乡发布、东乡教体工作微信公众号、教育局宣传栏等)公开发布信息。 　　(二)组织报名 　　应选人员须持本人行政关系所在学校证明、相关证件、证书的原件及复印件(学历证、身份证、教师资格证)以及个人近期2寸免冠照片2张，于2021年7月 26日—7月 27日下午17:30前到教体局5楼会议室报名，逾期不予受理。可以享受加分政策的教师请同时提供工资AB卡及荣誉证书原件和复印件(盖好学校公章)，如未提供工资AB卡及荣誉证书原件和复印件视为不能享受加分。 　　(三)资格审查 　　2021年7月 28日公开选调教师领导小组组织人员对报名人员的有关材料进行审查，确定取得应选人员的资格，并公示参加考试人员名单。资格审查工作贯穿于整个选调工作的始终，如发现在选调过程中弄虚作假，一经查实，即取消其选调资格。 　　(四)组织考试 　　考试采取笔试的形式，考试范围和内容： 　　①考试范围和内容：幼儿园岗位考幼儿教育综合知识，其他学科岗位考相关学科专业知识，各科总分均为100分。 　　②书面考试定于2021年8月7日上午9：00—11：00在东乡实验中学进行。经公示资格初审合格人员，8月 6 日下午持本人身份证等有效证件到教体局二楼值班大厅领取准考证。 　　(五)成绩计算 　　笔试实际得分与政策加分的和，即为考试最终得分。如笔试成绩为80分，在农村工作满20周年，加分为7.5分，最终得分为87.5分。 　　参加面向全区小学选调城区中学教师岗位的(初中政史岗位除外)，其笔试成绩最低分必须达到60分及以上(不含教龄加分和荣誉加分)，否则不予录取。 　　(六)选岗预聘 　　根据考试成绩，从高分到低分按1：1比例确定预聘人员并予公示。预聘教师由高分到低分选岗。 　　出现与最后一位预聘人员分数相同时，一并入围预聘。 　　(七)报批 　　区教体局根据预录情况，报请区公开选调教师工作领导小组研究同意后确定并公布预录名单，不服从组织安排的视为放弃选调资格。 　　领导小组研究确定预录人员名单后，如有因被举报查实不符合选调资格或考试舞弊造成缺额的不再进行递补。 　　所有录用人员一经录用务必在新录用学校服务至少三年。 　　(八)试用 　　选调人员试用期为一年。试用期满，将组织考核，考核不合格者退回原单位。 　　七、其他事项 　　1、要严肃纪律。对违反考试纪律的，将参照《国家教育考试违规处理办法》严肃处理，对考试舞弊、弄虚作假人员取消考试资格，成绩以0分计算，并取消五年内参加选调考试、评优评先资格。 　　2、严把资格关。各学校要在本校中广泛宣传并认真做好报名把关工作，严格核实参加公开选调人员资格，并出具相关证明材料。 　　3、选调预聘教师在上岗前，务必认真做好原学校安排的各项工作; 　　4、本《公告》由东乡区公开选调教师工作领导小组负责解释。 　　咨 询 电 话： 0794-4232108(区教体局) 　　点击下载>>> 　　选调领导小组.docx 　　选调报名资格证明材料.docx 　　 东乡区公开选调教师工作领导小组办公室 　　 2021年7月15日

　　根据工作需要，定南县委党校决定面向社会公开招聘1名临聘人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　1.面向社会，公开招聘; 　　2.尊重人才，任人唯贤; 　　3.公平竞争，择优录取; 　　4.严格纪律，全程接受各方监督。 　　二、招聘岗位及人数 　　1.岗位：办公室文秘人员; 　　2.主要职责：协助办公室日常事务; 　　3.招聘人数：1人。 　　三、报名条件 　　1.具有定南县户籍(或经常居住地为定南县)，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理，听从安排; 　　2.大专及以上学历; 　　3.男女不限，年龄在35周岁以下(1985年7月19日以后出生); 　　3.熟练掌握计算机办公软件应用操作; 　　4.具有正常履职的身体条件; 　　5.有办公室工作、视频制作、公众号运营经验者优先。 　　有下列情形之一的不得报名： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.有违法违纪行为，正在接受审查的; 　　3.曾被开除公职或被单位辞退的; 　　4.本人及其配偶被列为失信被执行人的; 　　5.有法律规定不得聘用的其他情形。 　　四、招聘程序 　　(一)发布招聘信息 　　7月15日-7月18日，在定南县人民政府网、中共定南县委党校微信公众号发布招聘公告。 　　(二)报名 　　报名时间：7月19日-7月26日 　　报名地点：中共定南县委党校办公室 　　报名材料：身份证、毕业证原件和复印件，2张近期2寸彩色照片，报名表(一式两份，见附件) 　　(三)资格审核 　　对报名人员资格条件、相关资料进行审核，资格审核贯穿招聘全过程，报名人员应对提交资料的真实性负责，一经发现不符合招聘报名条件或资料不实，取消聘用资格，已经聘用的，予以解聘。 　　(四)考试方式 　　1.考试采取结构化面试方式，总分为100分; 　　2.面试暂定7月底，具体时间地点另行通知。 　　(五)体检 　　按照面试总成绩从高分到低分1：1比例确定参加体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用考生自理，因体检不合格或本人放弃体检等原因造成的岗位空缺，按总成绩从高分到低分的顺序递补。 　　(六)公示、录用 　　对体检合格的拟聘用人员名单在定南县人民政府网、中共定南县委党校微信公众号，公示7个工作日。无异议后，拟聘用人员试用1个月。试用期满考核合格后签订劳动合同，合同期2年，试用期满考核不合格者，予以解聘。 　　五、待遇 　　试用期工资每月1800元(无五险)，试用期满后工资每月2200元，单位为受聘人员缴纳五险，需个人缴纳部分由个人负责缴交。 　　六、联系方式 　　地点：中共定南县委党校办公室 　　联系方式：0797-4291145 　　点击下载>>> 　　中共定南县委党校聘用人员报名登记表.docx 　　 中共定南县委党校 　　 2021年7月15日

　　一、学校简介 　　赣南师范大学科技学院地处国家历史文化名城、全国文明城市——南国宋城、客家摇篮、红色故都赣州市，坐落在市中心城区、紧邻省园林路红旗大道，林秀花香、环境幽雅、景色宜人，是赣州市园林化单位。现设有25个本科专业，现有全日制在校学生近4000人，涵盖法学、文学、史学、理学、工学、经济学、管理学、教育学、艺术学等9个学科门类。学院以传承苏区精神，培养地方社会发展需要的应用人才为办学理念，师资队伍稳定，生源质量向好，办学格局良好。 　　学院生源优势明显，录取分数线连续多年居于江西省独立学院前列，其中2020年理科分数线排第一、文科分数线排名第二，音乐学类、舞蹈学类、美术类均排名第一，体育类排名第二;专业建设实力过硬，在全省第一轮专业综合评价中，数学与应用数学、计算机科学与技术、电子信息工程、历史学等4个专业位列同类院校第一名，日语、国际经济与贸易、体育教育、音乐学、舞蹈学、美术学、视觉传达设计等7个专业位列同类院校第二名;基础设施较为完备， 学生竞赛亮点纷呈，办学声誉与日俱增。 　　二、招聘岗位名称、计划及条件见附件 　　应聘者须具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行和具有适应岗位要求的身体条件。 　　下列人员不得报考： 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受违纪违法调查的; 　　3.因师德师风问题受过处罚的; 　　4.现役军人; 　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考; 　　6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　8.其他法律法规和政策规定不得聘用的人员。 　　三、报名办法 　　1.报名时间：即日起至岗位招满为止，最后截止时间为2021年8月20日18:00止。 　　2.报名方式：凡有意应聘者，根据自身实际条件将相关材料制成压缩文件包(不超过10M)发送至邮箱：gskydzb@126.com(邮件主题格式均为：应聘岗位专业+毕业院校+姓名+学历+所学专业，如：应聘教学科研岗学前教育+ **大学(学院)+王某某+硕士+学前教育)。 　　3.报名材料：(1)本人填写的《赣南师范大学科技学院2021年教师招聘报名表》(见附件);(2)个人简历;(3)大学本科学历、学士学位和研究生学历、硕士学位证扫描件;(4)符合所应聘岗位要求的相关证明材料原件的扫描件，如身份证(姓名、头像正面)、以上材料格式不限，标题要求注明材料内容。 　　四、资格审查 　　1.资格初审：各用人部门组织对应聘者资格进行初审，并及时将资格初审结果回复应聘者。资格初审通过人员名单将在学院官网(http://www.gnnustc.com/)予以公布，请应聘者及时关注。 　　2.现场确认：资格初审通过人员需在指定的时间、地点进行现场确认，确认时间、地点另行通知，指定时间内未到者视为自动放弃资格。现场确认时需带好以下材料：(1)本人身份证原件、复印件;(2)所有学历学位证书原件、复印件;(3)个人简历;报名条件所列的各类证明原件及复印件;(4)一寸免冠照片2张。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。 　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员与本公告岗位条件不符的，取消聘用资格。 　　4.考核办法 　　(1)主要采取试讲、技能测试、面试和心理测试方式考核。教学科研岗主要考察应聘人员的仪表仪态、语言表达能力、专业基础、课堂掌控能力和科研能力等。有特殊技能要求的，可结合实验等现场操作考核。教辅岗面试主要考察实际操作能力。心理测试不合格者不予录取。 　　(2)考核具体时间、地点另行通知 　　五、体检、政审、公示 　　1.根据考核总成绩(如总成绩相同，取面试成绩高者)，从高分到低分按1:1比例，择优确定体检、政审人员。体检、政审不合格人员不予聘用。 　　2.在学院指定的医院体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(修订)执行。 　　3.组织对体检合格人员进行政审，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　4.对体检、政审合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。 　　5.因体检、政审不合格或考生自动放弃所产生的岗位空额，将根据需要按应聘同一岗位总成绩排名递补一次(总成绩不低于60分)，其他情况一律不递补。 　　六、聘用 　　经考核、体检合格、政审合格，公示无异议后，办理聘用手续，录用人员实行人事代理制，试用期为6个月，合同期为3年。 　　七、待遇 　　博士研究生待遇采取一事一议政策;硕士研究生享受学院在岗同类人员同等工资福利待遇。 　　联系方式： 　　赣南师范大学科技学院党政办 　　地 址：江西省赣州市红旗大道61号 　　邮 编：341000 　　电 话：0797-8267629 　　联系人：林老师、朱老师 　　点击下载>>> 　　2021年赣南师范大学科技学院教师招聘岗位.docx 　　2021年赣南师范大学科技学院教师招聘报名表.doc

　　根据教学工作需要，经请示县委、县政府同意，决定从农村学校公开考试选调70名教师到县城学校任教，特制订本实施方案。 　　一、选调职位、范围和资格 　　(一)公开选调的职位：(共70名) 　　1.县城中学20名: 　　中学35岁及以上(4名) 　　语文1名、数学1名、英语1名、体育1名 　　中学35岁以下(16名) 　　语文3名、数学2名、英语1名、道德与法治2名、历史2名、物理2名、化学1名、生物2名、信息技术1名 　　2.县城小学40名： 　　小学35岁及以上(8名) 　　语文4名、数学3名、体育1名 　　小学35岁以下(32名) 　　语文13名、数学10名、音乐2名、体育2名、美术2名、科学2名、信息技术1名 　　3.县城幼儿园10名。 　　(二)公开选调的范围： 　　湖口县农村中小学、幼儿园在编在岗教师。农村幼儿园教师原则上只能报考县城幼儿园职位。农村小学教师原则上只能报考县城小学职位，但农村小学教师具有初中及以上教师资格证的可以报考县城中学职位。农村中学教师只能报考县城中学职位。 　　(三)公开选调的资格： 　　1.遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的教育方针政策。思想素质好，恪守教师职业道德，爱岗敬业，服从组织安排，认真履行岗位职责。 　　2.任教满4学年及以上，其中按政策规定：师范定向毕业生任教服务年限不少于5年;三支一扶人员服务期满后转编后满2年;特岗教师服务期满转编后满3年。 　　3.年龄分两段：35周岁及以上：即1986年7月31日以前出生(含7月31日)，35周岁以下：即1986年8月1日以后出生(含8月1日)。 　　4.具有相应层次及以上《教师资格证》，报考音乐、体育、美术三科必须有相应学科《教师资格证》或相应专业学历证书。 　　5.心理健康，身体没有传染病及影响教育教学工作的疾病。 　　(四)有下列情形之一者，不允许报考： 　　1.受过违纪违法处分的，不恪守职业道德，经常体罚学生;不敬业爱岗、无责任心;不服从学校分配，经常请假、迟到、早退的。 　　2.近四年内师德考核或年度考核有一次及以上不合格等级的。 　　3.近四年内所带的考试学科，在学期期末考试中，有三次在学校同年级同学科排列倒数第一的。 　　以上条件由各校把关，如出现异议，由各学校主要领导负责。 　　二、工作程序 　　(一)公布：公开发布《2021年湖口县从农村学校公开考试选调教师到县城学校任教的实施方案》。 　　(二)报名：凡符合条件报考县城学校职位的教师，个人先向学校提出申请，填写《湖口县教体系统面向农村学校选调教师报名表》(每人限报一个职位)，校长要签署同意报考意见(包括：师德考核、年度考核、教学成绩等情况)，并加盖学校公章。再由学校汇总符合报考教师名单，填报《湖口县教体系统面向农村学校选调教师报名汇总表》，统一集中到县教体局人事股进行报名。报名需提交教师资格证、身份证原件及复印件，并上交近期同底免冠1寸照片2张。报考音乐、体育、美术学科的教师须提供相应学科《教师资格证》或相应专业学历证书。 　　报名时间：  7  月  26  日上午9:00至  7  月  27  日下午17:00，报名结束后，张榜公布报名名单。 　　各学科报名人数作如下规定：报考县城学校的人数原则上应大于职位数，当报名人数小于该职位数时，由选调领导小组决定按各职位报名人数相差比例从大到小进行调剂或调减职位数。(调剂职位公布时间    7  月  28  日)。 　　(三)考试：采用闭卷考试(不进行面试)，按职位学科命题。时间：  7  月  30  日发《准考证》。  7  月  31  日上午8点之前带《准考证》、身份证赶到考点参加笔试。地点：湖口县第二中学。 　　(四)确定拟录用人员。按各学科笔试成绩从高分到低分的顺序以1:1的比例确定拟录用名单，公示期7天。排位最后的拟录人员如遇多人成绩相同，则按正式入职教龄时间长的优先录用，录满为止。报名人数比例为1:1的职位或笔试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际笔试人数小于或等于选调人数的岗位，笔试排最末位考生的成绩必须不低于其他职位拟入闱人员的笔试最低分，否则调减选调人数或取消该岗位的选调。 　　(五)选岗。按照各学科选调职数，均按笔试成绩从高分到低分依次选岗，笔试成绩相同的抽签确定先后顺序。 　　(六)办理调动手续。在新单位按照事业单位岗位设置相关政策重新聘任，确定工资等级。 　　三、有关规定 　　(一)教师选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，工作人员要秉公办事，不徇私情，廉洁从政。如有弄虚作假、徇私舞弊、收受贿赂、泄露机密等违纪行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分。 　　(二)资格审查贯穿整个考试选调工作全过程，凡发现与报考条件不符或弄虚作假的，将取消其选调资格。 　　(三)本方案未尽事宜由湖口县公开选调教师工作领导小组负责解释。 　　举报、咨询电话：县教体局  6566528 　　县委编办  6332179 　　县人社局  3660965 　　点击下载>>> 　　2021年湖口县从农村学校公开考试选调教师到县城学校任教报名表.docx 　　 湖口县公开选调教师工作领导小组 　　 2021年7月19日

　　根据工作需要，经湖口县中小学教师招聘及选调工作领导小组研究，决定面向社会公开招聘城区公办幼儿园编外合同制教师。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　招聘城区公办幼儿园编外合同制教师8人。 　　二、招聘对象及条件 　　(一)对象 　　已参加我县2021年全省中小学教师招聘幼儿园教师岗位笔试的人员。 　　(二)条件 　　1.遵守宪法和法律。 　　2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。 　　3.身体条件符合《关于印发江西省教师资格申请人员体检办法(修订)的通知》(赣教规字〔2021〕3号)文件规定要求。 　　4.符合《江西省2021年中小学教师招聘公告》中湖口县幼儿园教师岗位条件。 　　三、招聘程序 　　按照《江西省2021年中小学教师招聘公告》等有关程序组织实施，纳入我县全省中小学教师统一招聘，与我县2021年中小学教师招聘工作同时进行。具体程序如下： 　　(一)笔试 　　参加全省中小学教师招聘考试幼儿园教师岗位的笔试。幼儿园教师岗位笔试科目为幼儿教育综合知识一科。 　　(二)报名 　　1.报名时间：2021年7月20日-7月21日。 　　2.报名地点：湖口县教育体育局一楼人事股(湖口县双钟镇学前路5号)。 　　3.报名时须如实填写《2021年湖口县面向社会公开招聘城区公办幼儿园编外合同制教师报名表》。 　　4.凡未在规定时间内报名的考生视为自动放弃入闱体检资格。 　　(三)体检与考察 　　按照笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1确定入围体检对象，予以公示。不按规定时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检合格者确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格等，考察合格者确定为拟聘用人员。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗从高分到低分递补。 　　(四)聘用 　　对公示期满无异议的确定为正式聘用人员。聘用人员按总成绩从高分到低分依次自主选择岗位学校。 　　四、管理与待遇 　　(一)编外合同制教师实行合同管理，试用期3个月，试用期满合格后，由所在学校与编外合同制教师签订5年聘任协议，纳入所在学校教师统一管理范围，参加学校的政治理论、业务学习及培训，进行师德师风考核和年度考核，考核合格者继续聘用，考核不合格者解除聘用合同，予以辞退。 　　(二)编外合同制教师如需解除聘用合同或参加其他公开招聘考试，需提前3个月告知所在单位，并经县教育主管部门同意。 　　(三)编外合同制教师试用期待遇为：基本工资1700元/月+绩效工资300元/月(与正式在编人员同等考核)，与在职教师同等享受绩效奖励;并依规足额足项为其缴纳五险一金;试用期满后，增加职称工资(标准：初级职称50元/月，中级职称100元/月，高级职称150元/月)。 　　(四)所在学校为编外合同制教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。 　　五、咨询电话 　　湖口县人力资源和社会保障局：0792-3660965 　　湖口县教育体育局：0792-6566528 　　点击下载>>> 　　2021年湖口县面向社会公开招聘城区公办幼儿园编外合同制教师报名表.doc 　　 湖口县中小学教师招聘及选调工作领导小组 　　 2021年7月19日

　　瑞金干部学院是立足赣州、面向全国的党政干部、企业经营管理者、专业技术人员和军队院校干部进行党史、党性和党风教育的干部培训院校，是市委直属正县级全额拨款公益一类事业单位，根据工作需求和事业发展需要，决定公开招聘7名教学工作人员，公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，实行严格考核，宁缺毋滥、择优录用。 　　二、招聘岗位及人数 　　本次共公开招聘工作人员7名。其中事业编制高层次紧缺专业人才5名;面向全国范围内全额拨款机关事业单位(副科级及以下)在编人员公开选调工作人员2名，具体详见《瑞金干部学院2021年招聘教学人员岗位表》(附件1)。正式聘用人员纳入编制管理，若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，按九级职员聘用。 　　三、招聘条件 　　(一)应具备的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业; 　　3.有较强的民主意识和法治观念，遵纪守法、清正廉洁，为人师表，具有良好的品行; 　　4.岗位所需的专业资格及技能要求; 　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。 　　(二)岗位条件 　　1.各岗位招聘计划、资格条件详见《瑞金干部学院2021年公开招聘教学人员岗位表》(附件1)。 　　2.专业以《学科专业目录汇编》(2019年1月版，附件4)的规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。 　　3.各岗位条件中涉及年龄、工作经历计算时间截止到2021年7月20日。 　　4.2021届毕业生须在2021年8月31日前提供毕业证和学位证原件，否则取消聘用资格。 　　5.报考文秘岗的，应具备从事文秘工作所需的知识、经验和能力，有较强的公文写作能力、口头表达能力、组织协调能力。 　　(三)下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的; 　　4.现役军人; 　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考; 　　6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市内机关事业单位正式在编人员及特岗教师、农村定向师范生、全科特岗医生等各类项目人员; 　　7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 　　四、招聘程序与要求 　　(一)报名 　　1.报名形式。结合当前省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势，本次招聘只采取网上报名的形式。 　　应聘者将以下材料原件的电子扫描件以应聘岗位(代码)+姓名+联系电话命名发至瑞金干部学院邮箱：rjgbxy@163.com，每位报考人员限报考一个岗位。 　　(1)《瑞金干部学院2021年公开招聘教学人员报名登记表》(附件2); 　　(2)有效居民身份证; 　　(3)毕业证和学位证(2021年应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》《教育部学籍在线验证报告》); 　　(4)中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期限应在2021年8月31日以后，以备核查有效性)和中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》;取得相应的国(境)外学历学位证书须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》; 　　(5)职称资格证书(以副高及以上职称资格身份报考须提供); 　　(6)主要获奖、荣誉证书; 　　(7)机关事业单位正式在编人员报考，应出具单位及主管部门盖章同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得，如机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其选调资格);县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;三支一扶人员需出具所在人社部门同意报考证明;同意报考证明须在报名截止日前取得。 　　(8)岗位要求的其他证明材料; 　　2.报名时间：自公告发布之日起至2021年8月6日下午5:30，并于报名截止日期前拨打瑞金干部学院办公室联系电话(0797-2531606)确认报名。 　　(二)现场资格审查 　　报名人员在遵守市疫情防控指挥部有关要求和做好自身防护的前提下，采取现场资格审查。 　　现场资格审查时间：2021年 8月11日上午8:30-11:30，下午2:30—5:30。现场资格审查地点：瑞金干部学院办公室(瑞金市沙洲坝镇中共中央政治局旧址旁) 　　报名者须在指定时间携带上述报名材料的原件及复印件(原件审核完后退还本人)及1张近期一寸免冠彩色证件照(须与报名表上的相片同底)等相关材料到指定地点资格审查。 　　资格审查后，如岗位资格审查合格人数与招聘岗位计划达不到2﹕1的，则相应核减招聘计划，资格审查合格的考生发放《准考证》。 　　1.实行网上诚信报名，填写信息必须完整、真实和有效，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。 　　2.资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期内)。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的,一经查实取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注瑞金干部学院官方网站，后续所有公示公告事项均在该官网发布。 　　(三)笔试 　　1.教师岗不进行笔试，文秘岗笔试采取闭卷方式进行，满分100分。 　　2.笔试内容：主要测试政治理论、时事、文字综合写作能力等。 　　根据报考人数，在合格分数线以上人员中，根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)。未达1:3比例的，合格分数线以上人员入闱。 　　(四)面试 　　1.考生凭《面试准考证》参加面试。面试时间和地点详见《面试准考证》。 　　2.面试形式： 　　(1)教师岗面试采取现场编写教案设计和试讲。每科满分分别为100分，分别按30%和70%计入面试总成绩。 　　①现场编写教案(满分100分)：根据不同岗位类别分别指定一门专业理论或专业主干课程(学院提供多套教材，按规定程序先抽取教材)，再由报考本岗位的考生代表现场抽选授课内容后集中编写教案设计2小时(授课时间按30分钟设计)。 　　②根据编写教案设计成绩按1:3的比例确定进入试讲人员名单。 　　③试讲(满分100分)：根据抽签确定试讲顺序。组建7人评委小组(本单位评委最多不超过3人)进行评分，去掉一个最高分和最低分后计算的平均分(保留小数点后两位，尾数四舍五入)就是试讲最终得分; 　　④面试总成绩的计算(保留小数点后两位，尾数四舍五入)：编写教案设计的最终得分*30%+试讲的最终得分*70%(只参加了一项面试的考生不计面试总成绩); 　　(2)文秘岗面试采取结构化面试的方式进行。满分为100分(保留小数点后两位，尾数四舍五入)。 　　文秘岗总成绩的计算(保留小数点后两位，尾数四舍五入)：考生笔试分*70%+面试最终得分*30%。 　　3.面试结束后，根据招聘计划按总成绩1：1的比例从高分到低分等额确定入闱体检、考察人员(如考生成绩出现同分，则组织加试，加试得分高者入选)。入闱人员名单在瑞金干部学院官网上发布。 　　(五)体检 　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。 　　招聘单位或其主管部门、以及体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检应当在接到体检结论之日起7日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 　　(六)考察 　　全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。 考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。 　　(七)公示 　　对体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在市人力资源和社会保障局官网、瑞金干部学院官网公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，报市人社局备案并办理聘用等手续。 　　以上体检、考察、公示环节，因个人放弃或体检、考察不合格及对公示对象提出异议经查实取消招聘资格所产生的缺额，根据总成绩由高分到低分从应聘人员中递补一次。 　　(八)聘用 　　1.考生确定为拟聘用对象后，须积极主动办理有关手续，与原单位签订了聘用合同或劳动合同的，必须自行办理有关合同解除手续;录用对象须在规定时间内办理好调出(辞职)手续，逾期不能调出(辞职)者，视为个人自动放弃，将取消聘用。未在规定时间内未取得毕业证学位证者，将取消聘用资格。 　　2.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月(其中初次就业人员为12个月)，试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，按有关规定纳入事业编制管理、办理岗位聘用等手续;不合格的，取消聘用。 　　3.聘用人员与学院签订聘用合同，服务期不少于5年(含试用期1年)，服务期未满5年离开的，应承担违约责任。 　　五、疫情防控要求 　　本次公开招聘教学工作人员笔试、资格复审、面试等环节将严格按照国家和省、市疫情防控的总体部署和最新要求，请各位考生及时关注，认真遵守疫情防控要求，做好个人防护，积极配合做好现场防疫工作。 　　凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格。 　　六、有关要求 　　1.强化监督。此次招聘工作严格落实招聘工作的条件标准，严格按照招聘工作程序，严格遵守招聘工作纪律，执行事业单位人事管理回避规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，对违纪的相关工作人员将给予纪律处分。如在资格审查、面试、考察、体检等过程中有违纪情况发生，将取消考生的聘用资格，并对违纪的相关人员给予纪律处分。 　　2.招聘单位联系方式及监督举报电话 　　(1)瑞金干部学院咨询电话 　　联系电话：0797-2531606 15879727006(杨) 　　联系人：范老师 杨老师 　　网上报名邮箱：rjgbxy@163.com 　　学院网址：http://www.rjgbxy.cn/ 　　微信公众号:rjgbxy 　　(2)监督举报电话 　　0797—8992189(赣州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科) 　　0797—8991288(赣州市纪委市监委驻市委组织部纪检组) 　　点击下载>>> 　　瑞金干部学院公开招聘教学人员岗位表.xls 　　瑞金干部学院面向社会公开招聘工作人员报名表.doc 　　瑞金干部学院公开招聘诚信报考说明.doc 　　2019年一月版学科专业目录汇编.pdf 　　 瑞金干部学院 　　 2021年7月20日