江西教师招聘网

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　　根据学校工作需要，学校决定面向社会招聘非编教学人员若干名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘学科 　　初中英语、初中体育、初中政治、初中生物、初中历史、初中化学。 　　二、招聘条件 　　1.身心健康，热爱教育事业，事业心和责任感强，遵纪守法，品行端正; 　　2.全日制大学及以上学历，所学专业与应聘学科相符; 　　3.取得相应的教师资格，具备从事教育教学工作的基本素质; 　　4.能坚持在我校工作至少一学期。 　　三、报名时间地点 　　1.报名时间：2021年2月23日至2021年2月25日; 　　2.报名地点：赣县区第二中学党政办(博学楼204); 　　3.报名时请携带身份证、毕业证、教师资格证及其他荣誉材料原件和复印件。 　　四、面试时间地点 　　1.面试时间：2021年2月25日上午9：00; 　　2.面试地点：赣县区第二中学博学楼二楼会议室。 　　五、报名联系方式 　　湛老师15970720689(微信同号) 　　葛老师13479932486(微信同号) 　　办公电话：0797—4435996 　　六、基本待遇 　　工资待遇按区非编教师统一标准，学校提供中餐和晚餐(费用自理)。 　　 赣州市赣县区第二中学 　　 2021年2月23日

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　　一、工作原则 　　本次招聘将严格执行《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《江西省省直事业单位公开招聘人员面试规定(试行)》的文件，按程序进行公开招聘。 　　二、招聘岗位 　　三、应聘报名 　　1.报名方式：纸质求职书或电子邮件 　　2.报名截止时间：招聘即日起至岗位招满为止。 　　3.联系人：曾老师(人事处) 电话：0797-8396991 　　陈老师(文学院) 电话：0797-8393643 邮编：341000 　　联系地址：江西省赣州市蓉江新区师大南路赣南师范大学文学院 　　4.投递简历电子邮箱：251job@163.com(人事处); 　　3126425679@qq.com(文学院)。 　　四、招聘组织 　　组长：陈康敏 　　成员：程箐、武海军、廖君瞒、纪检监察、人事处、教务处、科研处、老师代表、其他。 　　五、考核办法 　　1.考核时间：电话通知; 　　2.考核方式：试教、面试; 　　3. 考核组织工作：考核工作小组由文学院招聘工作小组成员、人事处工作人员、科研处工作人员、教务处工作人员、纪检监察室工作人员等组成; 　　4.考核主要内容：科研能力、教学能力、相关专业知识及综合素质; 　　5.博士来院考察面试时需填报 应聘人员报名登记表、新进人员教学能力考核表、新进人员科研能力考核表、新进人员审批表 (此四表格可在学校人事处网站下载，需要自己填写的信息先填写好)，并附个人简历及配偶简历，电子版发至邮箱3126425679@qq.com(文学院)。 　　六、录用 　　经考核、体检及政审合格，公示无异议后，人事处审核并办理相关接收或调入手续。 　　七、本方案未尽事宜按学校人才引进招聘文件等有关精神执行。 　　点击下载>>> 　　赣南师范大学文学院招聘岗位.docx 　　 赣南师范大学文学院 　　 2021年1月30日

　　根据《上饶市部分事业单位赴江西师范大学开展市外引才活动的公告》上饶一中岗位分多批次进行招聘，第一批次在江西师范大学进行(执行全部岗位计划);后续批次将陆续在其他大学进行(执行上一批次未完成的岗位计划，具体以现场公布的计划为准)。规定，经研究，决定将上饶一中未完成的12名岗位计划继续面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　参见附件1。 　　二、招聘程序 　　1、网上报名 　　2021年1月30日之前将报名所需材料电子版发送至sryzbgs@163.com邮箱(邮件主题请按姓名+应聘岗位的格式)。  　　网上报名需要的材料(提供原件扫描件)： 　　(1)身份证原件及复印件; 　　(2)上饶市引才活动应聘人员信息登记表(附件2); 　　(3)学历(学位)证书(硕士研究生需提供本科毕业证、学位证原件及复印件并提供《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》，可登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证，2021届全日制普通高校毕业生可提供就业推荐表及《就业协议书》; 　　(4)报考岗位要求的相应资格证书等材料; 　　(5)本人近期与报名表同底一寸彩照2张。 　　2、资格审查 　　完成报名人员直接进入资格审查，通过资格审查人员方可确定为面试对象。 　　(一)资格审查时间 　　2021年1月31日上午8:30-11:30 　　(二)资格审查地点 　　上饶一中老校区。 　　(三)资格审查注意事项 　　 入闱面试资格审查人员在规定的时间内，到指定地点参加资格审查。 　　由上饶一中对应聘人员所提供材料对照岗位招聘条件进行审核。资格审查贯穿人才招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，均取消其聘用资格。 　　未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。 　　3、面试 　　面试工作由上饶市教育局组织实施，上饶市人社局负责监督指导。 　　面试时间：2021年1月31日下午(详见准考证)。 　　面试方式及其他未尽事宜以《上饶市部分事业单位赴江西师范大学开展市外引才活动的公告》(http://www.srhrss.gov.cn/html/zwgk/gggs/2020/80339536053299.html)为准。 　　点击下载>>> 　　1.2021年上饶一中公开招聘人才岗位表.xlsx 　　2.上饶市引才活动应聘人员信息登记表.docx 　　 上饶市人力资源和社会保障局 　　 2021年1月26日

　　因学院工作需要，现面向社会公开招聘聘用制医生1名(预防保健或全科医疗)，具体事宜如下： 　　一、基本条件 　　遵纪守法，德才兼备，身体健康，乐于奉献，热爱教育事业。 　　二、岗位要求 　　1)具有医师资格执业证书;有一定临床工作经验; 　　2)年龄在65岁以下，身体健康; 　　3)责任心强，有团队精神，执行力强;能全天候值班; 　　4)热爱本专业，对病人热情，有耐心和诚心; 　　5)具有良好的医患沟通能力与良好的服务理念; 　　三、报名程序 　　1)请符合条件并有意向报名者自带身份证、毕业证、职称证等相关资料材料(原件、复印件)到学院中专部(技师学院)组织人事处报名，或投递电子简历至E-mail: jxxdxy2008@126.com; 　　2)报名地点：南昌市顺外路388号(市内可乘215、231、28到顺外路东口下车即可); 　　3)报名截止时间：招满为止; 　　四、联系方式 　　联系电话：赖老师0791—88292175 　　万老师0791—88270992 　　 2021年3月4日

　　为加强教师队伍建设，引进优秀教育人才，提升我县中学办学水平，经县政府同意，决定面向社会公开选聘莲花中学教师。现将有关事项公告如下： 　　一、选聘岗位和人数 　　2021年面向社会公开选聘莲花中学高中教师4人，其中：语文教师1人、生物教师1人、化学教师1人、历史教师1人。 　　二、选聘条件 　　1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，具有良好职业道德; 　　2.全日制硕士研究生及其以上学历毕业或2021年8月31日前取得硕士研究生毕业证，并取得学位证，所学专业(研究生或本科专业)与报考岗位专业一致或相近(具体专业要求参照《江西省中小学教师招聘专业目录(试行)》); 　　3.具有高级中学教师资格证; 　　4.年龄40周岁及以下(1980年8月31日以后出生); 　　5.身体健康，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》要求的身体条件; 　　下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪政纪处分的; 　　4.现役军人; 　　5.全日制在读的非应届毕业生; 　　6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　三、选聘程序 　　(一)发布公告 　　2021年2月3日前通过萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com/)、莲花县人民政府网(http://www.zglh.gov.cn)向社会发布选聘公告。 　　(二)报名。采取现场报名方式，每个考生限报一个岗位。 　　1.报名时间：自公告发布之日起至2月10日17:00止。 　　2.报名地点：莲花县教育局人事股(地址：县教育局二楼，联系电话：0799-7211955) 　　3.报名时需提交材料：(1)身份证原件及复印件;(2)研究生及本科学历、学位证书原件及复印件，同时需提供高等教育学习信息网(网址：http://www.chsi.com.cn/)查询生成带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;(3)教师资格证书原件及复印件;(4)《莲花县2021年公开选聘莲花中学教师报名登记表》一份;(5)一寸近期免冠彩照2张。 　　(三)资格审查 　　报名结束后，由县人社局、县编委办、县教育局、莲花中学组织人员对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者方可进入选聘程序。资格审查工作贯穿于公开选聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消选聘资格。 　　(四)面试 　　面试采取说课的方式进行，说课时间10分钟(备课时间为30分钟)，总成绩为100分。 　　1.面试时间：2021年2月20日 　　2.面试地点：莲花中学 　　3.面试内容：以莲花县2020-2021学年度使用的现行高中一年级教材版本为依据选定说课内容。 　　4. 评分办法。评委根据考生的面试情况现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委平均分(四舍五入保留小数点后两位数)，确定考生面试成绩。 　　面试成绩最低合格分数控制线为70分。未达到面试成绩最低合格分数控制线的报考人员，不得进入后续选聘程序。 　　(五)入闱体检 　　1.按面试成绩从高到低1:1分别确定各学科的入闱体检名单。各学科末位出现同分的情况，则按下列次序依次优先：(1)莲花籍优先;(2)男性优先;(3)研究生学历为师范类专业优先;(4)本科学历为师范类专业优先。 　　2.体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自负。体检不合格者取消选聘资格。 　　3.因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺，可在面试合格的考生中按面试成绩从高到低依次递补。 　　(六)考核 　　对体检合格人员进行考核，了解其遵纪守法、道德品质等方面表现情况，并对报考资格进行复审。考核合格者确定为拟聘用人选，不合格者取消应聘资格，可在面试合格的考生中按面试成绩从高到低依次递补。 　　(七)聘用 　　1.体检、资格审查、考核合格，并公示7个工作日，无异议者，确定为拟聘对象。 　　2. 聘用。拟聘人选确定后，由县公开选聘工作领导小组将拟聘用人员名单及招聘岗位报县政府批准后，办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员一经聘用，服务期不少于6年(含试用期)。 　　四、组织领导 　　为加强选聘工作的组织领导，成立莲花县2021年公开选聘莲花中学教师工作领导小组。县政府分管人事领导任组长，县委分管教育领导、县政府分管教育领导任副组长，县人社局、县编委办、县教育局、莲花中学等单位主要领导及分管领导任成员。下设办公室，办公室设在县人社局,由县人社局局长兼任办公室主任，负责具体工作。 　　五、本公告未尽事宜及具体安排将根据工作进度在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com/)、莲花县人民政府网(http://www.zglh.gov.cn) 上公布。 　　咨询电话：0799-7212610(县人社局) 　　0799-7211955(县教育局) 　　0799-7212655(县编委办) 　　点击下载>>>附件1-2.doc 　　1.莲花县2021年公开选聘莲花中学教师报名登记表 　　2.江西省中小学教师招聘专业目录(试行) 　　 莲花县2021年公开选聘莲花中学教师工作领导小组办公室 　　 2021年2月3日

　　为满足高中学校发展的需要，经泰和县人民政府同意，并报吉安市人社局批准，泰和中学、泰和二中面向高校公开招聘优秀高中教师6名，现就有关招聘事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘高中学科岗位及数量 　　1.泰和中学(5名)：数学1名、物理1名、化学1名、政治1名、生物1名。 　　2.泰和二中(1名)：数学1名。 　　三、招聘对象及条件 　　1.对象：高等师范院校师范类硕士研究生及以上学历应历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)的全日制2021届应届公费师范类本科毕业生。 　　2.年龄：35周岁以下(1986年8月1日以后出生)。 　　3.专业要求：与各招聘岗位专业对口。 　　4.招聘对象2021年8月31日前须提供相应学历毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证。 　　5.具有以下情况之一者不得报名： 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　(3)被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　(4)在读的非应届毕业生及现役军人; 　　(5)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　(6)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　四、招聘流程 　　1.报名：采取网上报名方式。 　　自发布公告之日起至2月28日，应聘者可填写《江西省泰和县2021年公开招聘高中教师报名登记表》(附件)，与学历证书(未毕业的应届生，提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明)、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：thjyjrsg@163.com。 　　2.资格审查。由泰和县人社局、教体局、财政局和县委编办共同对报名人员进行资格复审。资格审查贯穿整个招聘过程,报名人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格。 　　3.面试：资格审查通过人员全部进入面试，面试采取无生试讲的方法进行，面试满分为100分。试讲时间、地点：2021年3月上旬(具体时间另行通知)，江西省泰和中学。 　　试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试讲前30分钟向试讲者明确试讲内容，当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间40分钟，试讲时间12分钟。所有应考者均要携带身份证和学生证(应届生)，以备验证。 　　试讲成绩(百分制)须达到70分及以上方能作为聘用对象。 　　4.体检考察。根据总成绩按岗位从高分到低分排序，按1：1的比例确定入闱体检考察人员，出现同分情况采取加试笔试方法，以笔试分高者入闱。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试讲成绩从高到低依次等额递补。 　　5.签约：体检考察合格人员经公示无异议后，高中数学教师按试讲成绩从高分到低分选择岗位，并及时组织泰和中学、泰和二中与拟聘用人员签订就业协议书。 　　6.聘用：2021年9月，签约人员正式到岗上班后与用人单位正式签订事业单位工作人员聘用合同，办理入编，按政策规定享受事业单位工作人员有关工资待遇，服务期不少于五年(含试用期1年)。如经核查未达到招聘岗位要求的，不予聘用。 　　五、招聘人才待遇 　　1.招聘的教育部直属6所师范大学2021届应届公费师范类本科毕业生到泰和县任教，每人给予12万元生活补贴，逐月发放(2000元/月)，为期5年。 　　2.招聘的高等师范院校师范类硕士研究生及以上学历应历届毕业生到泰和县任教，每人给予12万元生活补贴，逐月发放(2000元/月)，为期5年。 　　六、其他事项 　　咨询电话： 　　泰和县教体局人事股：0796-8638746; 　　泰和县人社局人事股：0796-8638831; 　　点击下载>>> 　　2021年江西省泰和县公开招聘高中教师报名登记表.doc 　　 泰和县人力资源和社会保障局 泰和县教育体育局 　　 2021年2月7日

　　根据工作需要，面向社会公开招聘非编人员，现将有关事宜公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。 　　二、招聘岗位及条件 　　(一)招聘岗位(详见附件1) 　　1.电子专任教师 　　2.机械制造类专任教师 　　3.汽车维修专任教师 　　4.教师岗1(不限专业) 　　(二)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.身心健康; 　　4.具备良好的品行和职业道德，具有团结协作和奉献精神。 　　(三)专业、学历、年龄要求(详见附件1) 　　三、招聘程序 　　(一)网上报名 　　1.网上报名时间：即日起至2021年3月18日中午12:00。 　　2.网上报名请将所有报名材料压缩打包，并以应聘岗位名称 +XX(姓名)命名，发送至报名邮箱：1492320606@qq.com。网上报名材料包括： 　　(1)填写《吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编工作人员报名表》(需粘贴本人近期电子免冠照片)(附件2); 　　(2)提供本人身份证正反面、学历、学位证书及相关资格证书、职称证书、相关工作经历证明的扫描件，以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载); 　　(3)海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明等材料的扫描件。 　　3.报名注意事项 　　(1)每人限报一个岗位; 　　(2)应聘人需如实填写报名表中的各项内容，做到真实有效。 　　(二)现场资格审查 　　网上报名初审通过者，由本人将网上报名所提供的材料(复印件)按顺序装订，并携相关原件材料及2张近期一寸免冠照片(照片为网上报名的同底照片)，2021年3月20日上午8:30—11:30，凭个人报名表和身份证入校，到吉安职业技术学院319进行现场资格审查，审查合格后领取准考证。未按时参加现场资格审查的，视作放弃考试。考生在资格审查当天应全程戴口罩，入校时要出示赣通码，赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进校，其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。 　　(三)考试、拟录 　　1.考试时间:2021年3月21日 　　2.考试地点：吉安职业技术学院3号教学楼 　　3.考试形式与成绩计算： 　　①电子专任教师、机械制造类专任教师、汽车维修专任教师岗位考试形式由面试和试讲两部分组成，面试和试讲成绩满分均为100分。面试成绩70分及以上者进入下一环节。面试成绩不计入总成绩，只计算试讲成绩。 　　②教师岗1岗位考试形式由笔试和面试两部分组成，笔试和面试成绩满分均为100分。根据笔试成绩，从高分到低分，按1:3的比例进入下一轮(末位分数相同者一并纳入)。笔试、面试成绩分别按40%、60%计算最终成绩。最终成绩相同时，按面试成绩从高分到低分确定。 　　4.拟录 　　最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟录人员。 　　四、体检、公示、录用 　　依据考试分数从高到低确定拟聘人员，当拟聘人员在体检前放弃聘用资格，则学校可以确定下一候选人，直接进入体检环节。拟聘人员体检合格，公示无异议后，试用一学期;试用合格，正式聘用。 　　五、工资待遇 　　工资每月约3000元;另外享受午餐补助500元/月、年终考核奖300-400元/月、工会福利;工作满一年后，同时享受校龄津贴;按国家和当地政府规定的标准享受养老保险、医疗保险、生育保险及工伤保险。 　　点击下载>>> 　　吉安市高级技工学校面向社会公开招聘岗位表.xls 　　吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编工作人员报名表.docx 　　 吉安市高级技工学校 　　 2021年3月1日

　　一、单位简介 　　江西应用技术职业学院是江西省政府主办、江西省自然资源厅主管、60 余年办学积淀的一所高职院校。学院地处江西省赣州市，2009 年学校被确立为江西省首批示范性高职院校，2010 年入选国家骨干高职学院，2014 年成为江西省首批应用技术型本科试点院校，2015 年入选全国首批现代学徒制试点高职院校，2018 年入选江西省高水平高等职业院校建设项目立项单位和省财政支持建设立项单位，2018 年成为全省唯一荣获第六届黄炎培职业教育奖优秀学校奖的高校，2015、2018 两年入选全国高等职业院校服务贡献 50 强学校，2019 年被教育部认定为国家优质专科高等职业学校，2019年入选中国特色高水平专业群(A档)建设单位。学院占地面积1262亩，校舍总面积48.6万平方米，现有在校生1.65万人。 　　二、招聘岗位 　　见附件 　　三、报名办法 　　1.报名时间：公告之日起至2021年3月15日。 　　2.报名方式 　　(1)考生请登录我院人事招聘http://rs.jxyyxy.com:8000/Web/PhaseIndex报名，报名须先注册个人账号，再选择岗位填写报名表，投递简历及有关证明材料(含基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等)。 　　(2)对于报名人数与招聘人数比例未达到3:1的岗位，按照报名人数比例减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。 　　3.相关报名要求 　　(1)应聘者登录报名网站，按照网站指引提交报名材料，与岗位条件无关的材料请不要上传。 　　(2)每位报名人员原则上只允许上传一次报名材料，请务必仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。 　　(3)为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名系统中填写的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　4.联系方式 　　联系人：朱老师、肖老师; 联系电话：0797—8327993 　　邮箱：jxyyzr@126.com。 　　四、资格审查 　　考生报名后，将对应聘人员在报名系统进行资格初审，对通过资格初审的应聘人员将组织现场资格审查。现场资格审查的具体时间、地点、所需携带材料等事项另行通知。 　　五、资格复审、笔试、面试 　　1.资格复审 　　考试时间初步定于2021年3月下旬，具体时间、地点另行通知，考试前一天进行资格复审，请提交有关证件原件，包括：①身份证原件及复印件1份;②准考证(人事招聘网下载);③本科和硕士学历学位证书(国〈境〉外学历学位须提供教育部留学服务中心认证、暂未取得毕业证的应届毕业生需提供学校推荐信和研究生成绩证明、择业期内未落实工作单位的高校毕业生按应届毕业生报考的应提供档案管理机构的相关证明材料)、学信网电子注册备案表、工作经历、专业技术资格证等材料原件及复印件1份。④属机关事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。⑤党员证明材料等。具体事宜将在我院人事招聘网公布。 　　2.笔试 　　(1)采取闭卷形式，出题范围包括政治理论、法律基础、逻辑判断、省情省策或公共礼仪、公文写作、时事政治和热点话题等内容。 　　(2)笔试考试安排将在本校官网/人事招聘网发布，请考生随时关注。 　　(3)根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单(末位成绩相同时，则一并进入面试)。 　　3.面试 　　(1)面试采用结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、语言表达及举止仪表等综合素质和能力。 　　(2)面试时间、地点等具体信息和要求于考前在本校官网另行公告。 　　4.考试成绩 　　考试成绩采取笔试与面试相结合的方式统计，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。总成绩低于75分者，不予聘用。 　　六、体检、考察(含政审)、公示 　　1.根据考试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。因体检不合格(或自动放弃)产生的空缺，可以根据需要，按总成绩从高分到低分等额递补，只能递补一次。 　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)及有关规定执行，体检在学院指定的医院进行，体检费用自理。 　　3.学院对体检通过的人员进行考察(含政审)。 　　4.对体检和考察(含政审)合格人员进行公示。 　　七、聘用、待遇 　　(一)博士 　　1.经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用、入编手续(2021年毕业生需在2021年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行) 　　2.享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　(二)硕士 　　1.经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用手续。 　　2.按学校人事代理方式聘用，聘用人员按国家规定确定基本工资待遇，其他学校发放的工资、奖励等，根据工作实绩，享受同类事业编制职工同等待遇，具体按《江西应用技术职业学院人事代理人员管理暂行办法》(详见组织部(人事处)下载专区)执行。 　　点击下载>>> 　　江西应用技术职业学院招聘岗位.docx

　　根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市有效应对疫情全力做好保用工、稳就业、促发展工作方案的通知》洪府厅发〔2020〕26号等文件精神，给广大有志成为一名优秀人民教师未就业人员提供见习、成长机会,促进疫情期间就业稳定。我区区属学校提供以下见习教师岗位面向社会进行招聘，公告如下： 　　一、招聘资格、条件 　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。 　　(二)自觉履行《教师法》规定的各项义务，责任心强，能胜任教育教学工作。 　　(三)幼儿园教师岗位需具备具备大专及以上学历;小学教师岗位需具备大专及以上学历;初中教师岗位需具备本科及以上学历; 　　(四)幼儿园教师岗位需取得幼儿园教师资格证书;小学教师岗位需取得小学及以上教师资格证书;初中教师岗位需取得初中及以上教师资格证书; 　　二、招聘程序 　　(一)请直接联系学校招聘老师，如已招满，可直接在下方投递简历至储备人才库。 　　(具体岗位及联系方式见附件) 　　(二)由所在学校进行面试，择优录取。 　　三、相关待遇 　　1、相关岗位为劳务派遣形式，与第三方劳务派遣公司签订相关就业协议。 　　招聘岗位为公益见习、学习提升性质，待遇为年人均3万元以上(含社会保险单位部分与个人部分)，各校略有不同，具体到手工资可咨询报考学校。 　　2、本次公开招聘的见习教师，可享受南昌人才10条补贴政策，凡满足该项政策条件者，全日制大专、全日制本科、全日制硕士研究生、全日制博士研究生可分别享受补贴1万元、2万元、3万元、5万元。 　　见附件 　　四、储备岗位 　　如有意向应聘见习岗位，可投递至青云谱区见习教师岗位人才简历库，学校将根据简历库筛选择优面试。 　　点击下载>>> 　　青云谱区区属于学校见习教师招聘岗位表.xlsx