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　　江西外语外贸职业学院隶属于江西省商务厅，是江西省唯一一所以培养外语和外经贸应用人才为主的高职院校。根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)及工作需要，现面向社会公开招聘硕士研究生及以上高层次人才3名。现将公开招聘工作人员相关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位和条件 　　注：1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.应届毕业生须在2020年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。未取得硕士研究生学历学位者，不予聘用。 　　二、报名及资格复查 　　1.报名时间：公告之日起至2020年7月8日17:00。 　　2.报名方式。 　　(1)报名者在江西省人力资源和社会保障厅、江西省商务厅、江西外语外贸职业学院官网下载并填写报名表。 　　(2)报名者将本人身份证、毕业证、学位证(或毕业生就业推荐表)扫描件、本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)和报名表放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩，以报名者姓名命名。 　　(3)压缩包文件发至邮箱：jxsswtrjc@163.com，待网上资格初审。 　　3.资格复查。 　　(1)资格复查时间及地点：资格复查地点设在省商务厅人事教育处(地址：江西省南昌市东湖区北京西路69号333室)。具体时间另行通知。 　　(2)资格复查需携带好以下材料：①本人签名确认的《招聘报名表》原件1份(详见附件);②身份证原件及复印件1份;③学历学位证书、学历认证等材料原件及复印件1份，国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》，并在学信网验证码栏目中填入12位数的验证码(验证码有效期要在2020年7月底前有效)，国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;④近期1寸彩色证件照片两张。⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或《就业协议书》)⑥报考者为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。 　　(3)资格审查不符合条件的，取消考核资格。资格复查合格，发给准考证。 　　(4)请报名者保持联络畅通，指定时间未到场进行复查的视为自动弃权。 　　4.其他事项及要求 　　(1)诚信报考、诚信参考。请报名者仔细对照所报考岗位条件要求，报名者不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考核，已参加考核的，成绩一律无效。在考核过程中发现违反考核纪律的，终止考核。 　　(2)报名者应对所提供材料的真实性负责。资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担，并记入诚信档案。 　　(3)若通过资格复查人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则相应核减或取消该岗位。 　　三、考核 　　1.考核采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试各占总成绩50%，笔试、面试均为百分制。 　　2.笔试时间和地点：笔试时间、地点另行通知。 　　3.笔试科目：《综合基础知识》，形式为闭卷方式，内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、时事政治等知识。题型由主、客观题组成，其中主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸上作答，客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答。 　　参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。 　　4.面试采用无领导小组讨论方式，主要考察考生的综合素质。面试成绩精确到小数点后两位。 　　5.根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位与招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于3:1的，则参加笔试人员全部进入面试，该岗位考生面试成绩须达到70分(含)以上，否则不予聘用。面试时间及地点另行通知。 　　6.各环节考试成绩将在江西外语外贸职业学院官网公布。 　　四、体检、考察、公示 　　1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。 　　4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　五、聘用、待遇 　　经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理聘用入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　联系电话：0791-86246353 　　点击下载>>> 　　招聘岗位和条件.docx 　　2020年公开招聘报名表.docx

　　更新时间：2020-06-19 　　因工作需要，现决定面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名，现将有关事项通告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　教务办公室工作人员1名; 　　二、岗位职责 　　1、协助教学副院长做好一流本科专业建设日常管理工作; 　　2、做好师范认证材料搜集及整理工作; 　　3、协助教务办主任做好本院本科教学有关的常规管理工作; 　　3、做好院领导交办的其它工作。 　　三、任职条件 　　1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，身心健康; 　　2、品行端正，遵纪守法，无不良从业纪录和违规违法纪录; 　　3、工作热情主动，具有较强的服务意识和良好的人际交往能力; 　　4、有很好的公文写作与档案管理能力，熟练掌握各类办公软件; 　　5、具有独立处理问题的能力，遵守工作纪律，服从工作调配; 　　四、薪酬待遇 　　薪酬参照江西师范大学非事业编制聘用人员待遇。 　　五、 报名及面试 　　1、报名截止日期2020年6月22日 　　2、请有意者持相关材料(有效身份证件、毕业证和个人简历)前来报名; 　　3、经过面试后择优录取，面试时间另行通知。 　　六、联系方式 　　联系人：黄老师 联系电话：88120360; 　　地址：江西师范大学瑶湖校区先骕楼4-3230 　　 数学与信息科学学院 　　 2020年6月18日

　　江西外语外贸职业学院创办于1964年，是江西省唯一一所以培养外语和外经贸应用人才为主的高职院校，现有在校生14000余人。学院是中国特色高水平专业建设计划建设单位，江西省人民政府与商务部共建院校，全国首批国际商务官员研修基地。经过50多年的建设和发展，办学质量和水平不断提高。先后被确定为国家优质高等职业院校、教育部现代学徒制试点院校、全国创新创业典型经验高校、全国职业院校教师素质提高计划优质省级基地、全国职业院校数字校园建设实验校、全国跨境电商专业人才示范校、江西省首批示范性高职院校、江西省首批应用型本科人才试点院校、江西省高水平高职院校建设项目立项单位，获得国家节约型公共机构示范单位，省、市文明单位，全省依法治校示范校，全省高校平安校园示范学校等荣誉。连续两年荣获全国职业院校国际影响力50强。 　　学院校园环境优美，师资力量雄厚，教学设施完善，办学特色鲜明。设有英、日、德、韩、法、阿、西、葡、俄、意、波斯等11个语种，其中一带一路沿线国家官方语言7种，涵盖90%以上国家，是全国开设外语语种最多的公办高职院校。现有专业52个，其中涉外专业26个。建立了外语+专业特色教学体系，形成了外语+电子商务、外语+工程管理、外语+旅游、外语+会计等特色专业群，已为国家培养出了数万名国际商务和外语类合格人才，为全国和江西开放型经济的发展做出了积极贡献。详细情况可浏览学院官网：http://www.jxcfs.com/。 　　根据学院发展需要，面向社会公开招聘硕士研究生高层次人才32名，现就有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、人数和条件 　　见附件 　　注：1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.2020年应届生须在2020年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。未取得硕士研究生学历学位者，不予聘用。 　　4.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　二、报名及资格复查 　　1.报名时间：公告之日起至2020年7月8日17:00 　　2.报名方式： 　　(1)报名者在江西省人力资源和社会保障厅、江西省商务厅、江西外语外贸职业学院官网下载并填写《江西外语外贸职业学院2020年公开招聘报名表》，如未填报此表，将视为报名无效处理。 　　(2)报名者将本人身份证、毕业证、学位证(或毕业生就业推荐表)、相关资格证扫描件、本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)和报名表放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩。文件夹名称取为×××应聘×××××岗。例如：王××应聘西班牙语教师岗。 　　(3)压缩包文件发至邮箱：jxcfrsc@163.com，学院组织人事处在网上进行资格初审。 　　3.报名人员对照所报考岗位条件要求，不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。每人限报一个岗位，报名多个岗位按无效报名处理。 　　4.报名人员应本着诚信报考原则，对提供的材料真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。 　　5.联系人：房老师，联系电话：0791-88353400 　　通讯地址：南昌市天祥大道291号江西外语外贸职业学院组织人事处， 邮政编码：330099 　　6.资格复查： 　　(1)报名者本人到江西外语外贸职业学院(地址：南昌市天祥大道291号，江西外语外贸职业学院信息大楼二楼培训教室)接受资格复查。资格复查的具体时间另行通知。 　　资格复查须携带的材料：身份证;学历、学位证书;国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》，并在学信网验证码栏目中填入12位数的验证码(验证码有效期要在2020年7月底前有效);国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;2020年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或就业协议书); 党员身份证明;相关资格证书;有工作年限要求的，还需要提供工作证明、社保机构出具的养老保险缴费证明等材料(工作年限、养老保险缴费终算时间为2020年6月30日);原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明;近期1寸免冠照片两张。 　　以上要求携带的材料除原件外，均须另附复印件一份。 　　(2)资格复查合格，发放准考证。 　　三、考核方式 　　1.考核采取试讲+面试的方式进行，均为百分制，试讲成绩占考核总成绩的50%，面试成绩占考核总成绩的50%。 　　如应聘人数与岗位招聘人数超过6:1的比例，则增加笔试环节，笔试主要考察教师应具备的教育教学、时事政治等综合知识。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数与应聘人数1:6的比例确定参加试讲人员，笔试成绩不计入总分。如入闱对象最后一名笔试成绩相同的，则一并进入试讲环节。 　　试讲主要考察应聘者的专业知识基础和教育教学能力。 　　2.根据教师岗位试讲成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人员。如入闱对象最后一名试讲成绩相同的，则一并进入面试环节。 　　面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。 　　对应聘人数与招聘人数比例低于3:1的，按试讲成绩不低于70分的原则，确定参加面试人员。进入面试的同一岗位人员面试成绩均低于70分,则取消该岗位招聘。 　　3.考核的时间和地点： 　　(1)考核地点：江西外语外贸职业学院 　　(2)考核时间：笔试、试讲、面试时间另行通知 　　4.各环节考试成绩将在江西外语外贸职业学院官网公布。 　　四、体检、考察和公示 　　1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行，按照教师资格认定体检标准执行，费用自理。 　　2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。 　　4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　五、聘用、待遇 　　经试讲、面试、体检、考察、公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，列入事业单位编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位、人数和条件.docx 　　2020年公开招聘报名表.docx

　　鹰潭应用工程学校是经鹰潭市政府批准的正县级事业单位，学校位于鹰潭市西郊，占地面积1157亩，建筑面积7.01万平方米，人文地理条件优越。学校于2020年9月开始实行市、区共建。学校将设置思想政治和综合基础学部、信息技术学部、加工制造学部、现代服务学部、眼镜学部、农学部等6个学部。经区政府批准，现面向社会各级事业单位公开遴选20名具有副高职称和5名中级职称的教师。为切实做好遴选工作，现将有关事项公告如下： 　　一、组织领导 　　本次遴选成立鹰潭应用工程学校公开遴选工作领导小组，由分管教育的副区长任组长，成员由区教体局、区人社局、区编办、区财政局和鹰潭应用工程学校组成。领导小组下设办公室，办公室设在余江区教育体育局，具体负责协调、组织实施遴选工作。纪检监察部门全程监督。 　　二、遴选原则 　　遴选工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。 　　三、遴选岗位及条件要求 　　(一)基本条件 　　1.思想政治素质好，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业; 　　2.具备遴选岗位所需资格和资质条件，身体健康，历年年度考核为称职及以上等次的在编在岗人员; 　　3.遴选年龄要求在45周岁以下(1975年7月1日以后(含)出生)。 　　4.有以下情况之一者不具备遴选资格： 　　(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　(2)试用期内尚未转正、服务期未满的机关事业单位工作人员; 　　(3)法律、法规规定的其他情形。 　　(二)遴选岗位 　　遴选岗位及条件要求(详见附件1)。 　　四、遴选程序 　　温馨提示：在遴选各环节，凡是有人员接触的现场进行环节，考生须全程佩戴口罩，体温及个人健康通行证扫码显示正常方能参加。 　　(一)报名 　　1.报名采取电子邮件报名方式。请应聘人员根据本人报名岗位发送邮件至对应邮箱：yjjtjrsg@163.com，自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2020年6月30日下午5:30。 　　2.应聘人员须提供以下材料： 　　(1)《鹰潭应用工程学校2020年公开遴选教师报名登记表》(详见附件2) 　　(2)个人简历(包括个人学习、工作和教学经历，科研业绩等); 　　(3)个人身份证; 　　(4)本人毕业证书、学位证书; 　　(5)各类资格证书，各种奖励证书及反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果，正在进行的科研项目证明书以及阶段性成果等; 　　(6)所在单位、主管部门、人社部门出具的同意报考证明; 　　(7)近期1寸免冠正面照片3张。 　　3.电子邮件报名须填写《鹰潭应用工程学校2020年公开遴选教师报名登记表》电子版并将岗位所需的上述相关材料扫描后压缩至1个电子文档，电子文档请以Word或PDF版本发送，文件以遴选岗位+姓名+专业方式命名，每人限报一个岗位。 　　4.以上材料须严格按上述要求提供。网上初审后现场资格审查时须提交所有相关材料原件和复印件，原件审核后退回，材料复印件不予退回。 　　(二)资格审查及面试 　　资格审查： 　　1.资格审查由本次遴选领导小组负责，贯穿于公开遴选全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试和聘用资格。 　　2.通过网上初审进入资格审查的人员名单、时间、地点等事项，视疫情形势发展而定，请在报名时间截止后关注鹰潭人事考试网及鹰潭应用工程学校网站公告，考生自行查询，不再另行通知。 　　3.未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。 　　面试： 　　1.面试工作统一由鹰潭应用工程学校公开遴选工作领导小组组织实施。采取备课加试教形式进行，时间另行通知。 　　2.面试入闱人员的确定： 　　通过资格审查的人员，应聘人数与岗位遴选人数的比例原则上不低于2:1;若达不到开考比例的岗位则相应调减或取消招聘名额，如属急需紧缺专业，经公开遴选工作领导小组同意后可降至该比例为1：1。面试入闱人员名单在网上公布，同时明确面试时间地点、面试方式和内容以及说明事项。 　　3.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位遴选计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的，面试总成绩须不低于70分方可确定为体检对象。 　　4.面试成绩由鹰潭应用工程学校公开遴选工作领导小组审核后统一对外公布。 　　(三)面试办法 　　1.面试环节 　　面试由备课和试教两个环节组成，满分各为100分。面试时间、地点等事项另行通知。 　　2.面试内容和组织方式 　　(1)备课：在指定教材中临时、随机抽取章节，备课时间为40分钟。(参考书目详见附件3) 　　(2)试教：根据备课内容进行试教，试教顺序随机抽取，试教时间为15分钟。 　　3.成绩计算 　　面试总成绩=备课成绩×40%+试教成绩×60% 　　4.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　5.考生成绩在鹰潭人事考试网公布。 　　(四)体检 　　遴选领导小组根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。(如总成绩相同则按岗位以试教成绩从高分到低分确定取舍，如试教成绩还相同则由遴选工作领导小组研究确定取舍。)并对体检结果进行公示。 　　体检标准按照《江西省教师资格体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)执行，体检费用由拟聘人员本人负担。体检工作实行责任追究制，体检时间及地点另行通知。 　　(五)考核 　　考核对象为体检合格者。考核工作由遴选领导小组办公室组织实施，主要考核其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力和工作实绩等，同时复核其资格条件(资格审查贯穿遴选工作全过程)。面试后，因考核不合格、体检前后自动放弃等各类原因而出现缺额，不再递补。 　　(六)公示与聘用 　　经体检、考察、复审合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后无异议人员确定为聘用人员，办理调动入编手续。最低服务期五年。 　　五、其他事项 　　1.本方案由鹰潭应用工程学校公开遴选工作领导小组负责解释。 　　2.本次遴选由区纪检监察组全程监督。 　　咨询电话：0701—5888620(余江区教育体育局) 　　0701—5881360(余江区人力资源和社会保障社局) 　　点击下载>>> 　　2020年鹰潭应用工程学校面向社会公开遴选教师岗位表.xls 　　2020年鹰潭应用工程学校公开遴选教师报名登记表.doc 　　2020年鹰潭应用工程学校公开遴选教师考试参考书目.xls

　　为满足峡江县职业中等专业学校教育发展的需要，进一步加强师资队伍建设，优化教育资源，决定面向社会公开招聘21名政府购买服务教师。现就有关事项公告如下： 　　一、招聘条件 　　1.遵纪守法，品行端正，身体健康。 　　2.有较强的事业心和责任感，勤奋务实，遵守职业道德和职业规范。 　　3.具有全日制普通院校本科及以上学历，师范学院教育专业或具有高中老师资格证者优先。 　　4.无违纪违法行为。 　　5.符合用人单位规定的其他条件。 　　二、招聘岗位 　　招聘政府购买服务编外教师21名(语文教师、数学教师、英语教师各5名，政治教师、历史教师、地理教师各2名) 　　三、招聘程序 　　(一)报名和资格审核 　　1.报名形式 　　网上报名。将个人简历(包括：姓名、性别、出生年月、毕业学校及毕业时间、所学专业、学历、欲任教学科、联系电话、家庭住址)发送到报考邮箱：峡江县职业中专：xjzx190@sina.com(联系人：邓绍强13879672295) 　　2.网上报名时间：2020年6月26日至7月6日 　　3.面试。 　　(1)时间：2020年7月7日上午8：30—11：30 　　(2)地点：峡江县职业中专(峡江新县城) 　　(3)面试时应提供的材料(有效身份证、教师资格证、毕业证书等招聘要求的相关证书复印件一式三份。 　　(4)面试时准备一堂必修1所任教学科的说课。 　　(二)确定拟聘对象 　　根据招聘计划按1:1的比例，分别从高分到低分确定拟招聘对象。 　　(三)聘用 　　面试合格人员按程序报批同意后聘用。 　　四、管理与考核 　　招聘教师纳入学校统一管理,每学年由学校进行考核,考核不合格的将予以辞退。 　　五、聘用人员的待遇 　　薪酬福利：基本工资：2800元/月，享受一年七节工会福利(300元/节日)、考勤奖、课时津贴，担任班主任教师享有班主任津贴，工资可达4000元/月。寒暑假享受基本工资。 　　 峡江县职业中等专业学校 　　 2020年6月23日

　　一、学校简介 　　江西农业大学是一所以农为优势、以生物技术为特色、多学科协调发展的有特色高水平大学,是农业农村部与江西省人民政府共建高校，国家林业和草原局与江西省人民政府共建高校，国家中西部高校基础能力建设工程高校。学校位于南昌经济技术开发区，总占地面积1.6万亩。校园风景秀丽，景色宜人。 　　学校是博士学位授权单位和全国首批具有学士学位、硕士学位授权单位之一，是江西省最早开展研究生教育的高校。有农、理、工、经、管、文、法、教、艺等9大学科门类，有6个博士学位一级学科授权点(作物学、农业资源与环境、畜牧学、兽医学、林学、农林经济管理)，20个硕士学位一级学科授权点。学校有在职教职工1700余人。有中国科学院院士、发展中国家科学院院士、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、全国教学名师等在内的一大批优秀教师。有全国杰出专业技术人才先进集体、全国教育系统先进集体、教育部长江学者和创新团队发展计划创新团队、农业部农业科学杰出人才及其创新团队等国家级创新团队及江西省优势科技创新、江西省高校科技创新、南昌市优势科技创新等团队。 　　学校现有江西省首个省部共建国家重点实验室。建有国家工程实验室、国家地方联合工程实验室、教育部重点实验室、农业部重点实验室、国家林业和草原局重点实验室等高层次科技创新平台。建有国家级新农村发展研究。作为核心协同单位组建国家2011协同创新中心1个、获批认定江西省2011协同创新中心5个。建有省级重点实验室(工程技术研究中心)、省级工程实验室(研究中心)、省高校重点实验室、省高校高水平实验室(工程中心);省哲学社会科学重点研究基地、省高校人文社科重点研究基地、省软科学重点研究基地，省文化艺术科学重点研究基地等重点研究基地。 　　学校坚持以立德树人为根本，以强农兴农为己任，围绕人才引领发展的人才强校战略，高度重视人才队伍建设，全面实施了5526人才工程，出台了梅岭学者、首席教授、未来之星、青年教授、青年副教授等一系列人才引育政策，构建了广大青年人才成长成才的支持体系。 　　现学校面向海内外诚聘各类英才，欢迎有志之士前来应聘! 　　二、招聘岗位、人数、条件及联系方式一览表(附件) 　　以上岗位条件说明： 　　1.以上岗位均为教学岗，要求第一学历为国家计划内统招全日制本科，本硕专业须一致。 　　2.硕士原则上最迟应于2020年7月前获得学历及学位证书或海外学历学位认证书。 　　3.年龄要求：30周岁以下(1990年1月1日以后出生),具有高级职称的可适当放宽。 　　4.应聘人员必须向应聘单位提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假，一经发现，学校不予聘用或解除聘用关系。 　　5.应聘人员应品学兼优，具有良好的思想政治素质，未受过任何纪律处分。 　　三、报名时间、报名方法及联系方式 　　1.上述岗位均以人才引进方式进行，报名时间为即日起至岗位招满为止。 　　2.为了确保您方便、快捷地应聘我校发布的岗位，请您务必按照以下要求投递简历： 　　①邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘单位及具体岗位;例如：中国农业大学+张某某硕士+所学专业+应聘软件学院软件工程教学岗。 　　②电子简历必须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上;个人简历、个人科研业绩材料、江西农业大学应聘人员信息登记表(可在学校人事处网站下载中心下载)等应聘材料请以WORD文档并以附件形式发送至各招聘单位联系人及邮箱(同时发送至人事处邮箱rsc0791@163.com)。 　　3.联系方式 　　邮编：330045 　　地址：江西省南昌市经开区志敏大道1101号江西农业大学人事处 　　电话：0791-83813476 　　招聘专用邮箱：rsc0791@163.com 　　招聘联系人：聂老师、吴老师 　　学校网站：http://www.jxau.edu.cn 　　学校人事处网站：http://renshi.jxau.edu.cn 　　四、考核及公示 　　1.考核。实行现场或视频面试(专业技能测试)、试讲，通过后提交学校审议。 　　2.体检和心理测试。体检在我校医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。体检、心理测试等有关安排由学校人事处另行通知。 　　3.公示。经考核、体检及心理测试合格，公示无异议后办理相关聘用手续。 　　五、聘用及待遇 　　上述招聘岗位均不纳入事业编制，实行人事代理，个人档案存于江西省人才流动中心。工资参照在编在岗同类人员的工资待遇标准执行，按有关规定办理社会保险、缴纳住房公积金等;具体详见《江西农业大学雇员制人员管理办法(试行)》(请登录江西农业大学人事处网站查阅)。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　2020年江西农业大学教学岗招聘岗位表.xlsx 　　江西农业大学应聘人员信息登记表.doc 　　 江西农业大学人事处 　　 2020年6月19日

　　因工作需要，拟招聘信息化办公室综合科行政人员1名，具体招聘事项如下： 　　一、岗位要求 　　1. 身心健康，思想品德良好，作风正派，遵守国家相关政策法规和学校有关规章制度，无不良从业纪录和违规违法纪录; 　　2.工作主动热情、严谨细致、服从调配，具备良好的职业道德素养和工作责任心; 　　3、熟悉学校相关办公流程及系统使用者优先; 　　4. 党员优先; 　　三、工资待遇 　　参照学校非事业编制聘用人员待遇。 　　四、报名方式 　　2020年6月15日前，持相关材料到江西师范大学瑶湖校区图文信息中心六楼信息化办公室综合科报名。 　　联系人：雷翔宇 　　联系电话：88120561 　　 信息化办公室 　　 2020.6.18

　　一、招聘高中教师 　　二、招聘条件： 　　1、本科以上学历 　　2、高中教师资格 　　3、身体健康 　　三、待遇 　　1、工资结构：底薪+劳务工资+奖励工资 　　2、工资性质：多劳多得，优劳多得原则。 　　3、月工资：5000元—7000元。 　　四、招聘人员分类： 　　见附件 　　五、应聘者请带好毕业证书、教师资格证书。 　　联系电话： 15979653768(郭)13766283458(李) 　　0796--8102198 　　邮箱：jasygjzx@163.com 　　点击下载>>> 　　招聘人员分类.doc

　　因工作需要，赣州经济技术开发区社会事务管理局现面向社会公开招聘1名卫生计生审批特殊岗位自聘人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 　　(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。 　　二、招聘人数和资格条件 　　(一)人数 　　招聘卫生计生审批岗位工作人员1名。 　　(二)招聘条件 　　1.遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、身体健康、无违法违纪行为。 　　2.年龄在35周岁以下(1985年6月1日以后出生)。 　　3.学历及专业要求：具有国家承认的全日制大专及以上学历，公共管理类、法律类、生物工程类、医学类、药学类专业(参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》规定)。 　　三、招聘办法和程序 　　本次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。 　　(一)报名和资格审查 　　采取网上报名方式，并进行资格初审。 　　1.报名时间：2020年6月18日-6月21日 　　2.报名方式：采取网上报名，报名人员将报名材料扫描件投递至邮箱(gzjkqwsrs@sina.com),报名材料扫描件以文件夹压缩包的形式投递，文件命名为姓名+经开区社管局卫生计生审批特岗人员报名资料，联系电话：0797-8370792。 　　3.须提供以下证件、资料：①《报名表》(下载附件，需插入照片); ②身份证;③毕业证、学位证等相关证件，中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表。 　　4.如经资格审查后符合条件者低于1:5比例，招聘正常进行，资格审查符合条件人员名单在赣州经济技术开发区政务网公布。 　　5.此次赣州经济技术开发区社会事务管理局卫生计生审批特殊岗位人员招聘考试与赣州经济技术开发区社会事务管理局其他特殊岗位人员招聘考试一同进行(区爱国卫生运动委员会办公室行政岗和区社会事务管理局残联岗位)。 　　(二)笔试 　　笔试内容为写作，总分为100分，按照1：5比例确定入闱者进入面试环节(如参加笔试者不足5人，则全部入闱)，笔试成绩不计入总成绩。 　　(三)面试 　　由赣州经济技术开发区社会事务管理局组成的招聘领导小组进行面试。面试总分为100分，面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，笔试、面试时间另行通知。面试结束后，分别按面试成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检、政审对象。 　　考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。 　　(四)体检及政审 　　入闱体检、政审名单在赣州经济技术开发区政务网公布，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。政审主要审查政治品质和有无违法违纪方面问题。因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分排序，后续人员依次递补进入体检、政审。 　　(五)公示及聘用 　　对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区政务网公示5个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由赣州经济技术开发区社会事务管理局为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。 　　(六)试用 　　试用期为3个月，试用期期间按对应工资的80%发放。 　　(七)正式聘用 　　1.试用期满，经考核合格签订聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。 　　2.正式聘用人员工资福利待遇标准：根据赣州经济技术开发区党政办公室《关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)的通知>》(赣经开办字〔2017〕212号)文件执行。 　　四、组织领导 　　由赣州经济技术开发区社会事务管理局组织实施，解释权归区社会事务管理局。 　　点击下载>>> 　　赣州经济技术开发区社会事务管理局招聘特殊岗位自聘人员报名表.doc 　　 赣州经济技术开发区社会事务管理局 　　 2020年6月17日

　　根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘专职教师6名、其他专业技术(会计)人员2名。现就招聘相关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　南昌工程学院是江西省人民政府与水利部共建的公办本科院校。学校以工为主，经济、管理、文学、理学、农学等多学科协调发展，位于江西省省会南昌市，前身是1958年创建的江西水利电力学院，2011年9月被教育部批准为卓越工程师教育培养计划高校，2012年9月开展硕士专业学位研究生招收工作, 2017年成为江西省一流学科建设高校，2018年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位。 　　二、招聘岗位及条件见附件 　　三、报名办法 　　1.报名时间。自2020年6月19日至6月29日，逾期不接受报名。 　　2.报名方式。应聘人员填写《南昌工程学院2020年专职教师岗位招聘报名表》、《南昌工程学院2020年其他专业技术(会计)岗位招聘报名表》、《南昌工程学院2020年专职教师岗位招聘报名信息一览表》、《南昌工程学院2020年其他专业技术(会计)岗位招聘报名信息一览表》(见附件)，将前述报名表格连同个人简历以及相关证明材料扫描件等发送至人事处招聘邮箱rsc@nit.edu.cn。 　　报名注意事项： 　　(1)应聘人员限报考1个岗位，否则报名无效。 　　(2)报名电子邮件标题及报名文档均以应聘XXX(岗位名称)+姓名格式命名，报名文档制成压缩文件包，文件包大小不超过5M。 　　(3)相关证明材料扫描件包括： 　　①身份证(正反面); 　　②符合报名条件的学历、学位证(2020届毕业生可提供毕业生推荐表); 　　③符合所应聘岗位要求的其它证明材料。包括党员证明材料、学习成绩单等。党员证明材料为单位党组织开具的中共党员证明或证明党员身份材料。学习成绩单由所在高校或本人档案管理部门出具。 　　(4)应聘人员须认真如实、完整填写和提交相关材料，若因提供的材料不实或不满足要求所引起的一切后果，由应聘人员本人负责。 　　3.联系方式。 　　联系人：于老师 联系电话：0791-88126554 　　单位地址：江西省南昌市高新区天祥大道289号 　　四、资格审查 　　1.资格初审。学校将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。 　　2.现场确认。学校对通过资格初审人员进行现场确认，资格初审通过人员携带报名材料(报名表、个人简历、相关证明材料)原件与复印件(一式一份)来我校进行现场确认。资格审核通过人员及现场确认时间、地点等具体事项将于2020年7月3日在南昌工程学院人事处网站(http://person.nit.edu.cn/index.htm)通知公告栏发布，应聘人员届时前往查看。 　　3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。 　　五、考核 　　经现场确认后的应聘人员来校参加考核，考核时间、地点另行通知。 　　(一)专职教师岗位 　　考核包括试讲和面试。 　　1.考核内容。包括基础知识、专业水平和综合素质。试讲设置合格分数线80分，不达合格分数线的不得进入面试。 　　2.分数权重设定。试讲和面试成绩均采用百分制，各占总成绩50%。若应聘人员的考核总成绩相同，取试讲分数较高者，两者均相同则由专家组投票确定排序。 　　3. 按照应聘者的考核总成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检(含心理测试)的名单。报名人数与岗位招聘人数比例小于3:1的，进入体检(含心理测试)环节人选的面试成绩不得低于80分。 　　(二)其他专业技术(会计) 　　考核包括笔试和面试。 　　1.考核内容。笔试考核内容包括时事政治、公文写作和岗位相关知识，公文写作以高校常用公文为主。面试主要考核应聘人员的仪表仪态、应变能力、专业水平等。 　　2.分数及权重设定。笔试和面试成绩均采用百分制，各占总成绩50%。若应聘人员的考核总成绩相同，取面试分数较高者，两者均相同则由面试专家组投票确定排序。 　　3.按照应聘者的考核总成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检(含心理测试)的名单。报名人数与岗位招聘人数比例小于3:1的，进入体检(含心理测试)环节人选的面试成绩不得低于80分。 　　六、体检(心理测试)、考察及公示 　　1.体检(心理测试)。体检(心理测试)在我校指定的地点进行，体检(心理测试)标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行，要求身心健康。 　　2.考察。学校组织对体检(心理测试)合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.公示。根据体检(心理测试)、考察结果确定拟聘用人选，并在学校人事处网站予以公示，公示期7天。 　　4.因体检(心理测试)不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格所产生的岗位空缺，可按考生总成绩从高分到低分依次递补1次，其他一律不递补。 　　七、聘用及待遇 　　1.经体检(心理测试)、考察、公示无异议后，办理相关聘用手续。 　　2.待遇：(1)实行人事代理，与在编人员同工同酬(国家规定事业编制人员享有的政策除外);(2)聘期六年(试用期一年)，聘期考核合格可予以续聘。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位及条件.docx 　　报名表格.rar