江西教师招聘网

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　　一、江西师范大学附属湾里实验幼儿园简介 　　江西师范大学附属湾里实验幼儿园是由湾里区教科体局、江西培特教育公司合作创办的民办幼儿园，江西师范大学负责品牌输出和办学业务指导、选派园长。该园于2017年9月1日正式开学。 　　(幼儿园网址http://www.jxsdyey.com/) 　　二、招聘对象及条件 　　(一)骨干幼儿教师若干名。 　　1、热爱幼儿教育事业，具有较高的政治素质，富有爱心、责任心，身体健康，能胜任保教工作; 　　2、具有五年以上学前教育工作经历,教学及科研成果出众; 　　3、具有管理经验者优先录用。 　　(二)幼儿教师若干名。 　　1、热爱幼儿教育事业，具有较高的政治素质，富有爱心、责任心，身体健康，能胜任保教工作; 　　2、具有学前教育大专及以上学历或音体美专业本科学历,已取得相应层次教师资格证书，普通话达到二乙以上水平; 　　3、年龄35岁以内(条件优秀者年龄可适当放宽)。 　　三、招聘程序 　　(一)网上报名 　　本次招聘采取网上报名，报名网(https://jcjyhzb.jxnu.edu.cn/) 　　下载电子资格审查表(附件)，填写后发送至我园邮箱，我园将进行资格审查，报名时间为即日起至2020年4月30日止。 　　报名所需材料：请将报名表(填写《江西师大基础教育合作校(园)公开招聘工作人员报名及资格审查表》并附近期一寸免冠彩色照片)、身份证正反面、学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书及其他资格证书等材料扫描(打包)发送至邮箱：605250287@qq.com 　　(二)资格审查 　　资格审查合格者将参加面试(电话通知)。 　　(三)面试 　　专业面试主要考核幼儿教师的专业技能，考核内容如下： 　　1、讲故事(3分钟内);2、钢琴自弹自唱(自备曲目2分钟); 　　3、舞蹈展示(2分钟内);4、现场画画 (主题自选) 　　5、才艺展示(自选项目) 　　四、体检 　　面试通过者，进入体检环节，体检费用由应聘者承担。 　　五、录用待遇 　　面试入围者，将参加系列培训及跟班实习、教学实践、参与教研等，经考核合格者合作园与其签订聘用合同，工资、奖金、福利和社会保险、公积金等按照相关规定执行，且待遇优厚，提供集体宿舍、教职工子女免费入读附属湾里幼儿园和小学。 　　六、联系方式 　　联系人：雷主任 电话：15870673014 　　点击下载>>> 　　公开招聘工作人员报名及资格审查表

　　一、学校简介 　　赣南医学院位于千年宋城——江西省赣州市内，是江西省人民政府举办的全日制普通高等医学本科院校。中国科学院院士韩济生教授担任名誉院长。学校前身是创办于1941年的江西省立赣县高级助产职业学校，1958年设置专科建制的赣南医学专科学校，1988年升格为本科院校并更名为赣南医学院，2013年获批为硕士学位授予单位。学校占地总面积2229.63亩(含直属附属医院),设黄金、章贡两个校区。教学科研仪器设备总值2.05亿元，图书馆纸质藏书126.14万册，电子藏书239.89万册。全日制在校本科生、专科生、研究生、留学生12810人，成人教育在籍学生7521人。教职员工4431人(含第一、第二、第三附属医院)，专任教师1070人，具有高级专业技术职务的专任教师数450人。 　　学校拥有良好的教学科研条件，有国家级科研平台3个(心脑血管疾病防治教育部重点实验室、国家中药现代化工程技术研究中心客家中医药资源研究分中心、国家老年疾病临床医学研究中心赣南分中心)，省高人才培养模式创新实验区3个，省高校实验教学示范中心4个，省2011协同创新中心1个，省博士后创新实践基地1个，省重点实验室1个，省级临床医学研究中心3个(培育)，省工程技术研究中心1个，省工程研究中心1个，省高校重点实验室2个，省哲学社会科学重点研究基地1个，省高校人文社科重点研究基地1个，省软科学研究基地1个，省、市院士工作站各1个，市工程技术研究中心8个，直属附属医院3所，非直属附属医院8所。 　　二、招聘岗位人数及条件 　　见附件 　　除表中特别注明，各岗位条件如下： 　　(1)年龄：30岁以下(1989年1月1日后出生)。 　　(2)第一学历须为全日制大学本科学历，获得学士学位(不含专升本)。 　　(3)B01岗位条件中学生干部范围指：班级班长、团支书;校院两级团组织学生书记、副书记;校院两级学生会主席、副主席、部长;校级注册的学生社团正、副主要负责人;学生党支部支委。 　　(4)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　三、报名办法 　　1.应聘者请通过电子邮件或直接到学校用人部门报名，报名时间：从即日起至2020年2月20日。若应聘人数与岗位招聘人数低于3:1的比例，则相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。每人限报一个岗位，报名多个岗位按自动弃权处理。 　　2.报名时请如实填写报名表，并提供求职简历和相关学历学位证等材料。邮件报名者应提供求职简历和相关证件扫描件，邮件名称以报考岗位代码+姓名格式命名。 　　3.学校地址：江西省赣州市蓉江新区和谐大道1号，邮编：341000。 　　四、考核办法、资格审查 　　(一)考核时间、地点安排 　　1.考核时间：另行通知。 　　2.考核地点：江西省赣州市蓉江新区和谐大道1号赣南医学院(黄金校区)。 　　3.学校将在报名工作截止后七个工作日内将资格审查初审通过名单及考核具体安排，在赣南医学院人事处网页公布，网址：http://rsc.gmu.cn/。 　　4.资格复查 　　资格复查时间、地点另行通知。 　　资格复查时考生需提供以下材料原件及复印件：身份证、学位学历证、学历认证材料、普通话等级证书(B02岗)、党组织关系证明材料，海外留学人员须学位认证及留学回国人员证明，应届毕业生需提供由学校提供的就业推荐材料，机关事业单位工作人员还需提供单位同意报考证明，学生干部经历需有任职单位(院、系或学校主管职能部门)主要负责同志签字并加盖公章的书面证明，兼职辅导员工作经历需有任职学校组织、人事或学生工作部门的书面证明。 　　资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实取消招聘考核资格和聘用资格。 　　(二)教师岗位的考核方式(A01-A12) 　　1.专业知识笔试。专业知识笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考核考生是否具备应聘教师岗位所需的专业知识。专业知识笔试成绩占总成绩的25%。 　　2.试讲。主要考核考生是否具备应聘岗位所需的专业知识技能和基本能力。试讲成绩占总成绩的25%。 　　3.面试。面试采取结构化面试方式，主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于70分的，不予聘用。 　　4.笔试、试讲、面试均采用百分制。 　　5.以专业知识笔试与试讲两项成绩相加后的分数从高到低，按1:3比例确定进入面试人员名单。最后一名进入面试人员的专业知识笔试与试讲两项成绩相加后分数相同时，一并进入面试。 　　6.考生考核总成绩低于70分的，不予聘用。 　　(三)专职辅导员B01岗位的考核方式 　　1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式。笔试内容包括基础知识测试和公文写作，基础知识以大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论及辅导员职业能力知识为主，公文写作以高校常用公文为主。笔试成绩占总成绩的50%。 　　2.面试。面试采取结构化面试方式，主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于80分的，不予聘用。 　　3.笔试、面试均采用百分制。 　　4.以笔试成绩高低，按1:3比例确定进入面试人员名单。最后一名进入面试人员的笔试成绩相同时，则一并进入面试。 　　5.考生考核总成绩低于70分的，不予聘用。 　　(四)红色卫生史博物馆讲解员(兼职女生公寓辅导员)B02岗位的考核方式 　　1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式，笔试内容参照国家公务员考试内容，主要考核考生是否具备应聘岗位所需的综合知识。笔试成绩占总成绩的25%。 　　2. 讲解员能力测试。测试采取现场讲解的形式，主要考核考生是否具备应聘岗位所需的讲解能力。讲解员能力测试成绩占总成绩的25%。 　　3.面试。面试采取结构化面试方式，主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于70分的，不予聘用。 　　4.笔试、讲解员能力测试、面试均采用百分制。 　　5.以笔试成绩与讲解员能力测试两项成绩相加后的分数从高到低，按1:3比例确定进入面试人员名单。最后一名进入面试人员的笔试与讲解员能力测试两项成绩相加后分数相同时，一并进入面试。 　　6.考生考核总成绩低于70分的，不予聘用。 　　(五)实验技术人员岗位的考核方式(C01-C10) 　　1.专业知识笔试。专业知识笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考核考生是否具备应聘实验技术岗位所需的专业知识。专业知识笔试成绩占总成绩的25%。 　　2.技能操作。技能操作采取实地操作实验仪器设备的方式进行，主要考核考生是否具备应聘岗位所需的专业知识技能和基本能力。技能操作成绩占总成绩的25%。 　　3.面试。面试采取结构化面试方式，主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于70分的，不予聘用。 　　4.笔试、技能操作、面试均采用百分制。 　　5.以专业知识笔试与技能操作两项成绩相加后的分数从高到低，按1:3比例确定进入面试人员名单。最后一名进入面试人员的专业知识笔试与技能操作两项成绩相加后分数相同时，一并进入面试。 　　6.考生考核总成绩低于70分的，不予聘用。 　　五、体检、考察、公示 　　1. 根据考核总成绩进行排名，从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员。考核总成绩相同时，按照面试成绩从高到低确定进入体检人员。 　　2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)执行，体检费由学校承担。 　　3.学校组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　4.对体检、考察合格的拟聘用人选予以公示，公示期为7天。 　　5.因体检、考察不合格，考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高到低依次递补一次，其他情况一律不递补。 　　六、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察合格，公示无异议后办理相关入校聘用手续，实行人事代理。待遇按学校有关规定执行。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位人数及条件.docx 　　赣南医学院公开招聘报名登记表.docx

　　章贡区教育体育局通过政府采购的方式，由我公司负责为章贡区中小学校公开招聘一批顶岗教学人员，现就有关事项公告如下： 　　一、招聘人数及具体学校 　　见附件 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 　　2.身体健康，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》条件。 　　3.顶岗教学人员年龄不超过45周岁(1974年9月1日以后出生)。 　　(二)岗位条件 　　1.初中：取得初中或以上教师资格证。 　　2.小学：取得小学或以上教师资格证。 　　3.特教：有爱心，取得幼教或以上教师资格证。 　　三、招聘程序 　　1.报名 　　(1)时间：即日起 　　(2)地点：各招聘学校 　　(3)应提交的材料： 　　①劳务派遣人员登记表一份(报名现场填写)，1寸照片一张; 　　②身份证原件及复印件一份; 　　③最高学历毕业证原件及复印件一份; 　　4教师资格证原件及复印件一份。 　　2.面试 　　各学校组织面试，并在面试合格人员《劳务派遣人员登记表》学校意见栏签署意见并加盖学校公章。 　　3.体检 　　面试合格人员将所有报名资料(劳务派遣人员登记表，身份证复印件，最高学历毕业证复印件，教师资格证复印件，建行银行卡复印件)一并交到我公司，公司地址：赞贤路12号江西日报社赣州分社4楼403。由我公司统一组织体检，体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行，体检时间另行通知。 　　4.聘用 　　体检合格的考生与本公司签订聘用合同，聘用期限至2020年7月。 　　四、基本待遇 　　1.基本工资：1500元/人·月。 　　2.绩效考核奖：人均500元/月。 　　3.依据《社会保险法》，为聘用办理城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等社会保险。社会保险费缴费办法按有关规定执行，需单位负担的由本公司负责，需个人负担的由本公司在顶岗教学人员基本工资中统一扣除后，由本公司统一办理。 　　五、违规处理 　　聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格，予以解聘。 　　1.伪造、涂改证件、证明等弄虚作假行为，或以其他不正当手段获取应聘资格的; 　　2.在合同期内，不能坚持正常教育教学工作的; 　　3.违反本公告规定的其它情形的。 　　六、咨询电话：0797-8119872雷女士 　　七、本公告未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。 　　点击下载>>> 　　派遣人员登记表.doc 　　招聘人数及具体学校.xlsx 　　 赣州市章贡区教育体育局 　　 赣州汇正人力资源服务有限公司 　　 2020年1月15日

　　为进一步提升我县教育人才队伍素质，促进我县教育教学优质发展，经石城县人民政府研究，决定2020年提前公开招聘城区高、初中紧缺学科教师75名。为做好招聘工作，现将相关事项公告如下： 　　一、招聘岗位人数和学校 　　(一)城区高中紧缺学科教师50人(石城中学、赣源中学高中部)。 　　(二)城区初中紧缺学科教师25人(赣源中学初中部、石城二中)。 　　具体学科和人数详见附1。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，身心健康，品行端正，无不良行为记录,服从分配。 　　2.具有相应学科高中教师资格证(含在2020年8月20日前可取得教师资格证书的人员)。 　　3.年龄在30周岁以内(1990年7月1日以后出生)，全日制硕士研究生放宽到35周岁(1985年7月1日以后出生)。 　　4.所学专业与岗位学科一致或对口。 　　5.石城县在编在岗教师(含在岗特岗、三支一扶教师)不得报考。 　　(二)学历条件 　　1.公费师范生(免面试直接签约)。 　　2. 全日制硕士研究生及以上毕业生。 　　3.全日制师范专业二本及以上毕业生。 　　4.211及985高校全日制一本非师范毕业生。 　　5.原全日制三本师范专业毕业生限报政治、数学、物理、化学、生物、地理、历史学科。 　　三.招聘程序 　　(一)报名 　　1.采取网上报名，每人限报一个学科，其中学历条件中的1-4类人员可兼报高、初中，也可只选报高中或初中;第5类人员只可报初中。 　　2.网上报名方式：扫描报名二维码，如实填写报名信息。 　　3.报名时间：2020年1月15日至2月15日。 　　4.关注石城教育科技体育在线(www.scxedu.cn)网，在网上下载《石城县公开招聘教师报名登记表》等报名表册，以后相关通知、表格、安排均会在网上公告。 　　咨询电话：0797-5700635， 13879726992(廖老师)、15979825303(刘老师)、18079781106(郑老师)。 　　(二)现场资格初审和面试 　　1.现场资格初审时各考生应提供下列材料： 　　(1)《石城县公开招聘教师报名登记表》一份(附2); 　　(2)身份证原件及复印件一份; 　　(3)《面试通知单》一份(填写好本人基本信息)(附3); 　　(4)毕业证原件及复印件一份(历届毕业生提供); 　　(5)相应学历报到证原件及复印件一份(历届毕业生提供); 　　(6)教师资格证原件及复印件一份(历届毕业生提供); 　　(7)毕业生就业协议书原件(三联，2020年应届毕业生提供、可面试完后提供); 　　(8)报名资格相关证明材料( 2020年应届高校毕业生提供。提供可证明本人大学身份的相关材料，如学生证等)。 　　2.面试： 　　面试形式为结构化面试(时间为8分钟以内)，百分制评分。面试成绩70分(含)以上者为合格。招聘面试次序分学科岗位临时随机确定。 　　3.具体安排： 　　各阶段面试要求标准相同。 　　(1)第一阶段： 　　地点：石城县教育科技体育局 　　资格初审：2020年2月3日(正月初十)(9：00-11：30，14：30：16：30)局二楼干部人事股。 　　面试：2020年2月4日(正月十一)，局六楼(8：30全体考生集中) 　　(2)第二阶段(时间待定 )： 　　地点：江西师范大学瑶湖校区(南昌市) 　　(3)第三阶段(时间待定 )： 　　地点：赣南师范大学(赣州市) 　　特别说明： 　　考生在报名时需选择好参加的面试阶段。我县将根据第一阶段招聘情况再行确定第二、三阶段的招聘，具体安排在石城教育科技体育在线(www.scxedu.cn)上通知。 　　(三)拟预聘用名单公告 　　1. 根据学科招聘计划和面试成绩，在2020年2月底前确定拟预聘用名单，在石城教育科技体育在(www.scxedu.cn)上公告。 　　2.面试合格者，按公费师范生、师范专业研究生、师范专业一本生、非师范专业研究生次序优先确定为拟预聘用名单;其他人员分学科和批次按成绩从高分到低分确定拟预聘用名单。 　　(四)体检和资格复审 　　拟预聘用人员在2020年暑期参加县统一组织的体检和资格复审。体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。体检合格且经县资格复审合格者，定为县拟正式聘用人员。体检和资格复审具体时间另行通知。 　　(五)选岗和聘用 　　1.公费师范生、师范专业研究生、师范专业一本生、非师范专业研究生优先选岗;其他人员分学科和批次按成绩从高分到低分依次选岗。选岗具体时间另行通知。 　　2.报经县研究同意聘用后，与县教育科技体育局签订在县任教服务不少于5周年的聘用协议。由有关部门按规定办理聘用、调动、入编等相关手续。聘用时按规定实行试用期。 　　3.资格审查贯穿招聘全过程，有下列情形之一者，取消聘用资格: 　　(1)正式聘用时未取得毕业证书及相应学科相应层次教师资格证书的;(2)伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;(3)自动放弃聘用资格的;(4)因违法违纪正在接受审查或有违法犯罪记录的;(5)近五年内受过党纪政纪处分的;(6)法律、法规及其它规定不符合聘用条件的;(7)试用期期间工作表现差，试用期考核不合格的。 　　四、福利待遇 　　(一)聘用人员为事业单位人员编制，享受国家政策规定的工资待遇，本科及以上学历的直接享受转正定级工资，符合条件的可享受人才住房保障政策和学费或国家助学贷款代偿政策。 　　(二)研究生按县人才引进奖励政策一次性奖励3万元; 　　双一流、985、教育部直属师范院校毕业生、公费师范生一次性奖励1万元;其他一本师范专业毕业生一次性奖励5000元。 　　(三)按《石城县吸引大学生就业创业实行办法》(石府办【2019】17号文件规定，享受以下政策： 　　1.大学生生活补助(连续补贴三年)：毕业五年内进入我县工作，与单位签订劳动聘用合同并连续工作满三年以上的，本科生每月600元、硕士研究生每月800元。 　　2.大学生求职交通和住宿补贴：县外大学生聘用到岗后可享受300-1400元不等的补贴。 　　特别说明：以上奖励补助若县在近期会出台调整提标的，按县新政策执行。 　　五、其他事项 　　(一)成立石城县2020年教师招聘工作领导小组。县分管人事工作领导任组长，县分管教育工作领导任副组长;县委人才办、县招才引智局、县教科体局、县人社局、县财政局、县委编委办等单位主要领导，县纪委监委指派一名领导及县教科体局分管人事工作领导为成员;领导小组下设办公室于县教科体局,其主要领导兼任办公室主任，负责具体日常工作。 　　(二)招聘工作由县教科体局牵头，县委人才办、县招才引智局、县教科体局、县人社局、县财政局、县委编委办、县纪委监委等单位全程参与并监督指导。 　　(三)招聘工作不收取考生报名面试费，所需经费由县财政核拨。 　　(四)资格审查贯穿招聘工作全过程。 　　(五)本次招聘缺额部分以及农村初中教师、城乡小学教师、幼儿教师将通过省招解决。 　　(六)本方案解释权在石城县2020年教师招聘工作领导小组;未尽事宜及具体安排根据工作进度随时在石城教育科技体育在线网www.scxedu.cn公布。 　　报名二维码： 　　点击下载>>> 　　报名用表.doc 　　石城县公开招聘城区高、初中紧缺学科教师公告.doc 　　 石城县2020年教师招聘工作领导小组 　　 (石城县教育科技体育局代章) 　　 2020年1月14日

　　一、 学校简介 　　赣南医学院位于千年宋城——江西省赣州市内，是江西省人民政府举办的全日制普通高等医学本科院校。中国科学院院士韩济生教授担任名誉院长。学校前身是创办于1941年的江西省立赣县高级助产职业学校，1958年设置专科建制的赣南医学专科学校，1988年升格为本科院校并更名为赣南医学院，2013年获批为硕士学位授予单位。学校占地总面积2229.63亩(含直属附属医院),设黄金、章贡两个校区。教学科研仪器设备总值2.05亿元，图书馆纸质藏书126.14万册，电子藏书239.89万册。全日制在校本科生、专科生、研究生、留学生12810人，成人教育在籍学生7521人。教职员工4431人(含第一、第二、第三附属医院)，专任教师1070人，具有高级专业技术职务的专任教师数450人。 　　学校拥有良好的教学科研条件，有国家级科研平台3个(心脑血管疾病防治教育部重点实验室、国家中药现代化工程技术研究中心客家中医药资源研究分中心、国家老年疾病临床医学研究中心赣南分中心)，省高人才培养模式创新实验区3个，省高校实验教学示范中心4个，省2011协同创新中心1个，省博士后创新实践基地1个，省重点实验室1个，省级临床医学研究中心3个(培育)，省工程技术研究中心1个，省工程研究中心1个，省高校重点实验室2个，省哲学社会科学重点研究基地1个，省高校人文社科重点研究基地1个，省软科学研究基地1个，省、市院士工作站各1个，市工程技术研究中心8个，直属附属医院3所，非直属附属医院8所。 　　二、 招聘岗位人数及条件 　　见附件 　　除表中特别注明，各岗位条件如下： 　　(1)年龄：30岁以下(1989年1月1日后出生)。 　　(2)第一学历须为全日制大学本科学历，获得学士学位(不含专升本)。 　　(3)B01岗位条件中学生干部范围指：班级班长、团支书;校院两级团组织学生书记、副书记;校院两级学生会主席、副主席、部长;校级注册的学生社团正、副主要负责人;学生党支部支委。 　　(4)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　三、报名办法 　　1.应聘者请通过电子邮件或直接到学校用人部门报名，报名时间：从即日起至2020年2月20日。若应聘人数与岗位招聘人数低于3:1的比例，则相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。每人限报一个岗位，报名多个岗位按自动弃权处理。 　　2.报名时请如实填写报名表，并提供求职简历和相关学历学位证等材料。邮件报名者应提供求职简历和相关证件扫描件，邮件名称以报考岗位代码+姓名格式命名。 　　3.学校地址：江西省赣州市蓉江新区和谐大道1号，邮编：341000。 　　四、考核办法、资格审查 　　(一)考核时间、地点安排 　　1.考核时间：另行通知。 　　2.考核地点：江西省赣州市蓉江新区和谐大道1号赣南医学院(黄金校区)。 　　3.学校将在报名工作截止后七个工作日内将资格审查初审通过名单及考核具体安排，在赣南医学院人事处网页公布，网址：http://rsc.gmu.cn/。 　　4.资格复查 　　资格复查时间、地点另行通知。 　　资格复查时考生需提供以下材料原件及复印件：身份证、学位学历证、学历认证材料、普通话等级证书(B02岗)、党组织关系证明材料，海外留学人员须学位认证及留学回国人员证明，应届毕业生需提供由学校提供的就业推荐材料，机关事业单位工作人员还需提供单位同意报考证明，学生干部经历需有任职单位(院、系或学校主管职能部门)主要负责同志签字并加盖公章的书面证明，兼职辅导员工作经历需有任职学校组织、人事或学生工作部门的书面证明。 　　资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实取消招聘考核资格和聘用资格。 　　(二)教师岗位的考核方式(A01-A12) 　　1.专业知识笔试。专业知识笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考核考生是否具备应聘教师岗位所需的专业知识。专业知识笔试成绩占总成绩的25%。 　　2.试讲。主要考核考生是否具备应聘岗位所需的专业知识技能和基本能力。试讲成绩占总成绩的25%。 　　3.面试。面试采取结构化面试方式，主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于70分的，不予聘用。 　　4.笔试、试讲、面试均采用百分制。 　　5.以专业知识笔试与试讲两项成绩相加后的分数从高到低，按1:3比例确定进入面试人员名单。最后一名进入面试人员的专业知识笔试与试讲两项成绩相加后分数相同时，一并进入面试。 　　6.考生考核总成绩低于70分的，不予聘用。 　　(三)专职辅导员B01岗位的考核方式 　　1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式。笔试内容包括基础知识测试和公文写作，基础知识以大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论及辅导员职业能力知识为主，公文写作以高校常用公文为主。笔试成绩占总成绩的50%。 　　2.面试。面试采取结构化面试方式，主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于80分的，不予聘用。 　　3.笔试、面试均采用百分制。 　　4.以笔试成绩高低，按1:3比例确定进入面试人员名单。最后一名进入面试人员的笔试成绩相同时，则一并进入面试。 　　5.考生考核总成绩低于70分的，不予聘用。 　　(四)红色卫生史博物馆讲解员(兼职女生公寓辅导员)B02岗位的考核方式 　　1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式，笔试内容参照国家公务员考试内容，主要考核考生是否具备应聘岗位所需的综合知识。笔试成绩占总成绩的25%。 　　2. 讲解员能力测试。测试采取现场讲解的形式，主要考核考生是否具备应聘岗位所需的讲解能力。讲解员能力测试成绩占总成绩的25%。 　　3.面试。面试采取结构化面试方式，主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于70分的，不予聘用。 　　4.笔试、讲解员能力测试、面试均采用百分制。 　　5.以笔试加讲解员能力测试两项成绩之和分数高低，按1:3比例确定进入面试人员名单。最后一名进入面试人员的笔试和讲解员能力测试两项成绩之和相同时，则一并进入面试。 　　6.考生考核总成绩低于70分的，不予聘用。 　　(五)实验技术人员岗位的考核方式 (C01-C10) 　　1.专业知识笔试。专业知识笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考核考生是否具备应聘实验技术岗位所需的专业知识。专业知识笔试成绩占总成绩的25%。 　　2.技能操作。技能操作采取实地操作实验仪器设备的方式进行，主要考核考生是否具备应聘岗位所需的专业知识技能和基本能力。技能操作成绩占总成绩的25%。 　　3.面试。面试采取结构化面试方式，主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于70分的，不予聘用。 　　4.笔试、技能操作、面试均采用百分制。 　　5.以专业知识笔试与技能操作两项成绩相加后的分数从高到低，按1:3比例确定进入面试人员名单。最后一名进入面试人员的专业知识笔试与技能操作两项成绩相加后分数相同时，一并进入面试。 　　6.考生考核总成绩低于70分的，不予聘用。 　　五、体检、考察、公示 　　1. 根据考核总成绩进行排名，从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员。考核总成绩相同时，按照面试成绩从高到低确定进入体检人员。 　　2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)执行，体检费由学校承担。 　　3.学校组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　4.对体检、考察合格的拟聘用人选予以公示，公示期为7天。 　　5.因体检、考察不合格，考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高到低依次递补一次，其他情况一律不递补。 　　六、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察合格，公示无异议后办理相关入校聘用手续，实行人事代理。待遇按学校有关规定执行。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位信息 　　赣南医学院公开招聘报名登记表

　　经定南县人民政府研究同意，决定招聘一批中学紧缺学科教师，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　⒈坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 　　⒉坚持学科需要、注重综合素质的原则; 　　⒊坚持双向选择的原则。 　　二、招聘岗位及名额 见附件 　　三、招聘对象及条件 　　(一)基本条件 　　身体健康;热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，无不良行为记录;具有与岗位学科一致教师资格证书;35周岁以下(1985年7月1日以后出生) 　　(二)岗位条件 　　1.高中教师岗位具备下列条件之一： 　　①双一流大学、985工程或211工程院校毕业生; 　　②具有全日制硕士研究生及以上学历; 　　③教育部直属师范大学或江西师范大学免费师范类毕业生; 　　④师范类一本学历毕业生。 　　2.初中教师岗位具备全日制普通高等院校本科及以上学历; 　　三、招聘程序及方式 　　(一)报名与资格审查 　　1.报名时间和地点: 　　时间：1月20日—1月23日;1月31日—2月4日 　　地点：定南县文体中心六楼612室 　　2.报名应提供的材料： 　　⑴定南县公开招聘2020年中学紧缺学科教师报名表(附件1)。 　　⑵应届毕业生提供身份证、学生证、就业推荐表的原件和复印件，且书面承诺在2020年7月31日以前提供学历证书、与报考职位相应的教师资格证。往届毕业生提供本人身份证、教师资格证、学历证书、学历证书电子注册备案表、报到证的原件和复印件。机关事业单位及国有企业在职在编人员报考，须出具单位及主管部门同意报考的证明。 　　3.资格审查 　　资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡不符合报名条件的人员，一经发现即取消其招聘资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，以便临时通知有关事宜。 　　(二)面试 　　1.面试内容 　　主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机、举止仪表和专业能力等。 　　2.面试时间和地点： 　　2月8日前面试，具体时间地点另行通知 　　(三)签约 　　根据面试成绩确定拟聘用人员名单并现场签约。 　　(四)体检 　　拟聘用人员统一参加体检。体检时间、地点另行通知。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》的规定执行，不参加体检或体检不合格的，取消拟聘用资格，已签订的就业协议自动失效，招聘单位不负违约责任。 　　(五)待遇 　　根据《定南县机关事业单位工作人员管理暂行规定》(定办发[2008]38号)，聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘期五年，办理聘用手续。聘用人员为单位事业人员正式编制，享受国家政策规定的工资福利待遇。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格。 　　给予符合招聘条件并正式聘用的高中教师安家费和购房补贴(在定南县购买合法住房)，其中，双一流大学、985工程院校毕业生每人10万元安家费和5万元购房补贴;211工程院校毕业生或全日制硕士研究生每人5万元安家费和5万元购房补贴;江西师范大学免费师范生及师范类一本毕业生每人3万元安家费。第一学年、第二学年考核合格分别给予安家费的50%，若服务时间不满5年的需一次性退还全额安家费和购房补贴。给予符合招聘条件并正式聘用的初中数学、物理、生物岗位的教师每人2万元的安家费，第一学年、第二学年考核合格分别给予安家费的50%，若服务时间不满5年的需一次性退还全额安家费。 　　符合条件的，可申请配租定南县人才住房。 　　联系电话：07974289628定南县教育科技体育局人事股 　　陈老师：18070276178 李老师：13870745949 　　点击下载>>> 　　定南县公开招聘中学紧缺学科教师报名表 　　江西省定南县公开招聘中学紧缺学科教师岗位信息 　　 定南县招聘教师工作领导小组 　　 2020年1月15日

　　一、黎川概况 　　1.交通便利：黎川县位于江西省中偏东部，武夷山脉中段西麓，与福建省的光泽、邵武、泰宁、建宁及本省的南城、南丰、资溪等七县(市)毗邻，面积1728平方公里，总人口24.8万人，其中县城人口8万余人。福银高速、济广高速和向莆铁路穿境而过，是由赣入闽的东大门之一。黎川全程高速30分钟到南城(有动车站)，40分钟到泰宁(有动车站)，1小时到抚州，2小时到南昌，3小时到福州，6小时到杭州、广州。 　　2.历史悠久：黎川建县于三国吴太平二年(257年)。第二次国内革命战争时期，黎川处于闽赣革命根据地的中心，毛泽东、周恩来、朱德、彭德怀等许多老一辈无产阶级革命家曾在黎川从事革命活动。1933年5月，中共闽赣省委、省苏维埃政府和省军区在黎川县湖坊乡成立，揭开第五次反围剿序幕的团村战役、洵口战役均发生在黎川境内。 　　3.风景秀丽：黎川素有钟灵毓秀，黎明山川之誉。境内自然和人文景观奇特，国家森林公园、省级自然保护区岩泉是植物王国，动物天堂;十里长街明清建筑保存完好;洲湖百年船形古宅国内罕见;福山寺、妙法寺、寿昌寺、喜山寺等福禄寿喜四大古寺和新丰桥、横港桥等景观建筑风格独特，具有较高的文物保护价值和旅游开发价值。 　　二、学校简介 　　黎川一中位于黎川县新城大道，创立于1941年，1980年列入江西省重点中学，学校占地面积170亩,总建筑面积5万平方米。综合楼、教学楼、学生公寓、多功能报告厅、餐厅、400米标准运动场等建筑设计科学、布局合理、功能齐全、设备一流。学校现有近90个教学班，在校学生6000余人，在校教职工303人，其中高级教师111人，硕士17人。 　　黎川一中3+1德育模式斐声省内外,中考成绩一直稳居全县首位，高考成绩长期位居全市前列。恢复高考以来，考入清华、北大的同学共有28人，2005年傅必振同学以总分684分成为江西省高考理科状元，2018年，王邵聪同学以696分位列全省理科第十名。学校先后被授予全国中小学德育工作先进集体全国关心下一代工作先进集体江西省文明单位江西省现代教育技术示范学校江西省思想道德建设‘三贴近’工作创新奖学校党的建设红旗单位江西省第二批普通高中特色发展试验校全国国防教育特色学校全国篮球教育特色学校等荣誉称号。黎川一中以优良的教育教学质量已成为抚州教育品牌不可或缺、特色鲜明的一部分。 　　三、招聘岗位及数量 　　见附件 　　四、招聘条件 　　1.遵守宪法和法律。 　　2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。 　　3.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。 　　4.第一学历为全日制普通高等院校师范类本科的师范类硕士及以上学历，有高中教师资格证或2020年已通过教师资格审查。 　　5.专业要求：相应学科专业。 　　6.年龄30周岁以内(即1990年7月1日以后出生的人员)，特别优秀者可适当放宽。 　　五、招聘方式 　　此次公开招聘根据我县引进高素质人才的相关要求采取直接考核的方式招聘。 　　直接考核的程序为：由副高以上教师职称的专家组(一般为7人)对通过资格审查的报名者进行专业测试。专业测试合格后，依据本次招聘计划确定体检人员名单。体检、政审全部合格的报考人员做为拟聘用人员，报请县人民政府研究审批同意后正式聘用为事业编制公办教师。 　　凡有意者请将简历发至学校电子邮箱，经资格审查后，通知本人在规定的时间内到校进行面试(即专业测试)。报名截止时间为2020年6月30日。 　　六、聘用待遇 　　正式聘用人员实行试用期一年(初次就业人员为一年，其他为半年)，试用期满后考核合格，转为正式公办教师。聘用人员与我校签订为期五年的聘用合同(含试用期)，聘用期间享受国家规定事业单位的工资福利，享受国家规定的机关事业单位社会保险，享受黎川县引进人才生活补助、住房补贴，同时享受我校同类公办教师待遇(结婚前学校免费提供教师住房，有就餐及交通补贴，有绩效工资，年总收入视教学成绩可达7至12万元。)。 　　七、联系方式： 　　联系电话： 　　黎川一中：0794-7522446 　　联系人：薛老师13970416385 　　张老师13807943131 　　地址：黎川县状元路251号 黎川县新城大道118号 　　电子邮箱：lcyzbgs@126.com 　　点击下载>>> 　　招聘岗位及数量.docx

　　为进一步提升我县教育人才队伍素质，促进我县教育教学优质发展，经石城县人民政府研究，决定2020年提前公开招聘城区高、初中紧缺学科教师75名。为做好招聘工作，现将相关事项公告如下： 　　一、招聘岗位人数和学校 　　(一)城区高中紧缺学科教师50人(石城中学、赣源中学高中部)。 　　(二)城区初中紧缺学科教师25人(赣源中学初中部、石城二中)。 　　具体学科和人数详见附1。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，身心健康，品行端正，无不良行为记录,服从分配。 　　2.具有相应学科高中教师资格证(含在2020年8月20日前可取得教师资格证书的人员)。 　　3.年龄在30周岁以内(1990年7月1日以后出生)，全日制硕士研究生放宽到35周岁(1985年7月1日以后出生)。 　　4.所学专业与岗位学科一致或对口。 　　5.石城县在编在岗教师(含在岗特岗、三支一扶教师)不得报考。 　　(二)学历条件 　　1.公费师范生(免面试直接签约)。 　　2. 全日制硕士研究生及以上毕业生。 　　3.全日制师范专业二本及以上毕业生。 　　4.211及985高校全日制一本非师范毕业生。 　　5.原全日制三本师范专业毕业生限报政治、数学、物理、化学、生物、地理、历史学科。 　　三.招聘程序 　　(一)报名 　　1.采取网上报名，每人限报一个学科，其中学历条件中的1-4类人员可兼报高、初中，也可只选报高中或初中;第5类人员只可报初中。 　　2.网上报名方式：扫描报名二维码，如实填写报名信息。 　　3.报名时间：2020年1月15日至2月15日。 　　4.关注石城教育科技体育在线(www.scxedu.cn)网，在网上下载《石城县公开招聘教师报名登记表》等报名表册，以后相关通知、表格、安排均会在网上公告。 　　咨询电话：0797-5700635， 13879726992(廖老师)、15979825303(刘老师)、18079781106(郑老师)。 　　(二)现场资格初审和面试 　　1.现场资格初审时各考生应提供下列材料： 　　(1)《石城县公开招聘教师报名登记表》一份(附2); 　　(2)身份证原件及复印件一份; 　　(3)《面试通知单》一份(填写好本人基本信息)(附3); 　　(4)毕业证原件及复印件一份(历届毕业生提供); 　　(5)相应学历报到证原件及复印件一份(历届毕业生提供); 　　(6)教师资格证原件及复印件一份(历届毕业生提供); 　　(7)毕业生就业协议书原件(三联，2020年应届毕业生提供、可面试完后提供); 　　(8)报名资格相关证明材料( 2020年应届高校毕业生提供。提供可证明本人大学身份的相关材料，如学生证等)。 　　2.面试： 　　面试形式为结构化面试(时间为8分钟以内)，百分制评分。面试成绩70分(含)以上者为合格。招聘面试次序分学科岗位临时随机确定。 　　3.具体安排： 　　各阶段面试要求标准相同。 　　(1)第一阶段： 　　地点：石城县教育科技体育局 　　资格初审：2020年2月3日(正月初十)(9：00-11：30，14：30：16：30)局二楼干部人事股。 　　面试：2020年2月4日(正月十一)，局六楼(8：30全体考生集中) 　　(2)第二阶段(时间待定 )： 　　地点：江西师范大学瑶湖校区(南昌市) 　　(3)第三阶段(时间待定 )： 　　地点：赣南师范大学(赣州市) 　　特别说明： 　　考生在报名时需选择好参加的面试阶段。我县将根据第一阶段招聘情况再行确定第二、三阶段的招聘，具体安排在石城教育科技体育在线(www.scxedu.cn)上通知。 　　(三)拟预聘用名单公告 　　1. 根据学科招聘计划和面试成绩，在2020年2月底前确定拟预聘用名单，在石城教育科技体育在(www.scxedu.cn)上公告。 　　2.面试合格者，按公费师范生、师范专业研究生、师范专业一本生、非师范专业研究生次序优先确定为拟预聘用名单;其他人员分学科和批次按成绩从高分到低分确定拟预聘用名单。 　　(四)体检和资格复审 　　拟预聘用人员在2020年暑期参加县统一组织的体检和资格复审。体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。体检合格且经县资格复审合格者，定为县拟正式聘用人员。体检和资格复审具体时间另行通知。 　　(五)选岗和聘用 　　1.公费师范生、师范专业研究生、师范专业一本生、非师范专业研究生优先选岗;其他人员分学科和批次按成绩从高分到低分依次选岗。选岗具体时间另行通知。 　　2.报经县研究同意聘用后，与县教育科技体育局签订在县任教服务不少于5周年的聘用协议。由有关部门按规定办理聘用、调动、入编等相关手续。聘用时按规定实行试用期。 　　3.资格审查贯穿招聘全过程，有下列情形之一者，取消聘用资格: 　　(1)正式聘用时未取得毕业证书及相应学科相应层次教师资格证书的;(2)伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;(3)自动放弃聘用资格的;(4)因违法违纪正在接受审查或有违法犯罪记录的;(5)近五年内受过党纪政纪处分的;(6)法律、法规及其它规定不符合聘用条件的;(7)试用期期间工作表现差，试用期考核不合格的。 　　四、福利待遇 　　(一)聘用人员为事业单位人员编制，享受国家政策规定的工资待遇，本科及以上学历的直接享受转正定级工资，符合条件的可享受人才住房保障政策和学费或国家助学贷款代偿政策。 　　(二)研究生按县人才引进奖励政策一次性奖励3万元; 　　双一流、985、教育部直属师范院校毕业生、公费师范生一次性奖励1万元;其他一本师范专业毕业生一次性奖励5000元。 　　(三)按《石城县吸引大学生就业创业实行办法》(石府办【2019】17号文件规定，享受以下政策： 　　1.大学生生活补助(连续补贴三年)：毕业五年内进入我县工作，与单位签订劳动聘用合同并连续工作满三年以上的，本科生每月600元、硕士研究生每月800元。 　　2.大学生求职交通和住宿补贴：县外大学生聘用到岗后可享受300-1400元不等的补贴。 　　特别说明：以上奖励补助若县在近期会出台调整提标的，按县新政策执行。 　　五、其他事项 　　(一)成立石城县2020年教师招聘工作领导小组。县分管人事工作领导任组长，县分管教育工作领导任副组长;县委人才办、县招才引智局、县教科体局、县人社局、县财政局、县委编委办等单位主要领导，县纪委监委指派一名领导及县教科体局分管人事工作领导为成员;领导小组下设办公室于县教科体局,其主要领导兼任办公室主任，负责具体日常工作。 　　(二)招聘工作由县教科体局牵头，县委人才办、县招才引智局、县教科体局、县人社局、县财政局、县委编委办、县纪委监委等单位全程参与并监督指导。 　　(三)招聘工作不收取考生报名面试费，所需经费由县财政核拨。 　　(四)资格审查贯穿招聘工作全过程。 　　(五)本次招聘缺额部分以及农村初中教师、城乡小学教师、幼儿教师将通过省招解决。 　　(六)本方案解释权在石城县2020年教师招聘工作领导小组;未尽事宜及具体安排根据工作进度随时在石城教育科技体育在线网www.scxedu.cn公布。 　　点击下载>>>附件1-4.doc 　　1.招聘岗位及条件一览表 　　2.2020年石城县高、初中教师招聘报名登记表 　　3.面试证面试通知单 　　4.报名二维码 　　5.报名用表 .doc 　　 石城县2020年教师招聘工作领导小组 　　 (石城县教育科技体育局代章) 　　 2020年1月14日

　　根据工作需要，我校决定面向社会招聘5名硕士研究生。现将具体事宜公告如下： 　　一、招聘需求 　　见附件 　　备注：要求应聘者年龄不超过28周岁，本科、硕士专业一致或相近。 　　二、报名方法 　　1.报名时间：2020年1月3日-2020年4月30日 　　2.报名方式：凡有意应聘者，请将简历发送至人事处人才招聘邮箱。 　　3.简历内容应包括：个人基本情况，包括学习和工作经历、职称、职务情况;科研成果情况，包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况;面试时需提交本科、硕士学历学位证书原件(应届生提供就业推荐表)，国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和《留学回国人员证明》。 　　4.投送简历要求：①应聘者应将简历及有关材料一道制成压缩文件包，文件包大小不得超过5M;②为避免重复报名，请应聘者仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名;③请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供的材料不实所引起的后果，由应聘者本人负责。 　　三、资格审查 　　1.资格初审：学校对应聘人员资格进行初审，资格初审通过人员名单将于2020年5月10日前在东华理工大学人事处网站予以公布，请应聘者及时查询。 　　2.现场确认：资格初审通过人员于2020年5月15日到指定地点进行资格确认，具体时间及地点将在东华理工大学大学人事处网站进行通知。 　　注：各岗位资格审查通过人数与招聘计划数原则上应不低于3：1的比例。如未达到比例，则相应减少计划数。 　　四、考核办法 　　考核包括心理测试、笔试、面试、体检、考察等五个环节，具体时间、地点等相关事宜另行在人事处网站发布通知。 　　五、公示录用 　　拟录用人员经学校校长办公会审核通过后，公示五个工作日，如无异议则通知办理相关入职手续。 　　六、工作待遇及其它 　　按人事代理方式聘用并享受有关工资福利等待遇，其档案存放于江西省人才流动中心，按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金。 　　七、联系方式 　　通讯地址：江西省南昌市经开区广兰大道418号 东华理工大学人事处 　　邮政编码：330013 　　联系人：李老师、张老师 　　联系电话：0791-83897201 　　电子邮箱：ecitrsc@126.com 　　点击下载>>> 　　招聘需求.doc 　　 东华理工大学人事处 　　 2020年1月3日

　　丰城市地处江西省中部，距省会南昌60公里，户籍人口150万，全国百强县市。为深入推进人才强市战略、优化教师队伍结构，促进我市由教育大市向教育强市转化，现就我市2020年招聘研究生和公费师范生情况公告如下： 　　一、招聘岗位 　　见附件 　　二、招聘对象及条件 　　(一)招聘对象 　　1.取得硕土学位的全日制研究生。年龄35周岁以下(以身份证为准，计算时间截止2020年8月31日，下同)，本科或研究生专业至少有一个为师范类专业(心理健康专业除外)。 　　2.公费师范生。指教育部6所直属师范大学和江西师范大学取得学位的公费师范生，年龄30周岁以下。 　　(二)岗位条件 　　1.丰城昌黎实验学校(民办学校) 　　(1)岗位条件。具有全日制本科及以上学历，本科或研究生专业至少有一个专业与招聘岗位专业一致，取得初中及以上、与招聘学科一致的教师资格证书(含2020年8月底前取得)。 　　(2)相关待遇。在丰城昌黎实验学校工作期间，工资待遇不低于同等情况公办学校教师标准,但不得超过其两倍，五险两金按当地企业人员标准缴纳，工资待遇(含五险两金单位部分)均由学校承担;根据相关政策要求进行职称评聘和岗位设置，享受与公办学校教师培训培养、表彰奖励同等待遇。 　　(3)其他事项。拟聘人员必须在丰城昌黎实验学校工作满九年,九年服务期内暂缓上编;工作满九年后，且年度考核均为称职及以上者，由个人申请，可安排到城区对应学段公办学校任教，签订聘用协议上公办学校教师编制，在服务期的工龄、教龄可连续计算，职称按照公办学校教师调动同等对待;符合条件个人放弃入职公办学校的，以后不再考虑上公职教师编制。 　　2.丰城市公办学校 　　(1)心理健康岗位。具有全日制本科及以上学历，本科或研究生专业至少有一个为心理学相关专业，取得与招聘岗位相应层次及以上的教师资格证(含2020年8月底前取得，下同)。 　　(2)特殊教育专业岗位。具有全日制本科及以上学历，本科或研究生专业至少有一个为特殊教育相关专业，取得初中及以上教师资格证。 　　(3)语数英等其他岗位。具有全日制本科及以上学历，本科或研究生专业至少有一个专业与招聘岗位专业一致，取得与招聘岗位层次及以上、学科一致的教师资格证书。 　　三、招聘程序 　　(一)发布公告。2020年1月3日，通过丰城市政府网、招聘地点学校的网站发布《江西省丰城市2020年教师招聘公告》，公告行程安排： 　　2020年1月 8日上午9:00,华中师大招就处A109。 　　(二)报名面试。现场递交个人简历(有获奖材料的需带原件交复印件1份)和报名表(一式一份，贴好一张一寸近期免冠彩色相片)，招聘小组确定面试入围名单，当天面试。 　　(三)现场签约。面试后公示面试结果，现场直接签约。 　　四、注意事项 　　1.应聘人员除带好三方协议书外，还需携带符合招聘条件的证件和证书(如身份证、毕业证、学位证、教师资格证、报到证)，如暂未取得，还需签订承诺书，承诺能在2020年8月底前取得符合招聘条件的证件和证书。2020年8月底资格审查时还不能提供者，即使签订了三方协议，也视为不符合招聘条件，取消招聘录用资格。 　　2.要求2020年毕业且签订了师范生公费教育协议书的丰城籍江西师大公费师范生都必须参加我市组织的招聘面试，如未成功签约者，和2020年毕业的部属师范院校公费师范生参加我市组织的招聘面试会未成功签约者，一律安置到城区初中学校;招聘工作小组根据各校招聘计划、签约情况和学校教师队伍现状，在本次招聘会结束后提出安置意见，报市委人才工作领导小组审批。 　　3.签订协议的拟聘人员在资格审查后还需进行体检，体检合格的，予以公示录用，办理入职手续。 　　本公告由丰城市委人才工作领导小组办公室负责解释。 　　联系人： 　　联系电话138  7958  8307 　　联系电话 139  7055  3506 　　点击下载>>>附件1-2.doc 　　1.丰城市2020年招聘研究生和公费师范生报名表 　　2.招聘学校简介 　　3.招聘岗位.doc 　　 中共丰城市委人才工作领导小组 　　 2020年1月3日