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2020江西卫生职业学院招聘全日制硕士研究生及以上高层次人才40人公告(15)

  江西卫生职业学院是一所独立建制的国家公办医药卫生类专科层次全日制普通高校,属全额拨款事业单位, 隶属于江西省卫生健康委员会。学院创办于1955年,开设有临床医学、口腔医学、护理、助产、医学美容技术、医学检验技术、口腔医学技术、医学影像技术、药学、中药学、卫生检验与检疫技术、老年保健与管理、公共卫生管理等高职专业。现有在校学生12000多人, 学院顺应职业教育上升、发展、壮大的趋势,正积极统筹推进学院升本建新校工作。为优化教师队伍学历结构,加强师资队伍建设,经研究,决定面向社会公开招聘40名硕士研究生及以上高层次人才,现就有关事项公告如下:   一、报名条件和要求 见附件   说明:   1.以上岗位要求中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。   2.岗位条件由江西卫生职业学院负责解释。   二、报名与资格审查   1、报名时间:即日起至2020年2月17日。   2、报名方式:报名者请登录江西卫生职业学院高层次人才招聘网(网址:http://hr.jxhlxy.com.cn/Web/PhaseIndex)进行注册网报,填写相关报名信息、上传附件材料,并及时了解网上审查的结果及有关考试通知。每位应聘人员限报一个岗位,多报无效。   3、资格审查   (1)经笔试(或试讲)入围面试的考生,须由本人持报名相关材料到江西卫生职业学院人事处(地点:学院2号实训楼508)接受现场审核。现场审核的具体时间将通过招聘网发布,请及时查看。   (2)现场审核须携带的材料(提供原件和复印件):   ①个人简历   ②身份证、学历、学位证书;   ③国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;   ④2020年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或《就业协议书》)   ⑤相关资格证书、职称证书、党组织关系证明;   ⑥机关事业单位工作在编人员须提供原单位出具的同意报考证明。   ⑦应聘岗位要求的其他证明材料。   资格审查由江西卫生职业学院负责,报名人员应本着诚信报考原则,对其提供的材料的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消考核资格和聘用资格。   三、考核   1、考核方式   (1)考核采用试讲(或笔试)+结构化面试的方式进行。试讲(或笔试)成绩、结构化面试成绩各占考核总成绩的50%,均采用百分制。   (2)教师岗位(1-15号)采取试讲+面试的考核方式。根据试讲成绩由高至低按1:3的比例确定进入面试人员。最后一名试讲成绩相同时,则一并进入面试。   (3)非教师岗(16-22号)采取笔试+面试的考核方式。根据笔试成绩由高至低按1:3的比例确定进入面试人员。最后一名笔试成绩相同时,则一并进入面试。   (4)对于报名人数:岗位招聘人数比例不足3:1的岗位,考核总成绩低于70分的,不予聘用。   2、考核地点与时间:将通过江西卫生职业学院高层次人才招聘网发布,请登录查看。   四、体检、考察、公示   根据总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员。总成绩相同时,以面试成绩高低确定进入体检人员名单。   1.体检:体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》体检标准执行,须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行,费用自理。   2.考察:对体检合格人员进行考察,主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对其资格条件进行复审。   3.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的,按考核总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。   4.对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7日的公示。   五、聘用、待遇   经考核、体检、考察合格并公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,列入事业编制管理,享受事业单位工作人员待遇。2020年应届毕业生需于2020年7月31日前取得毕业证、学位证,否则不予聘用。博士研究生享受学院博士研究生引进办法规定的相关待遇。   所有岗位实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按规定予以解聘。   咨询电话:刘老师、马老师 0791-85772136   监督电话:0791-85772138(江西卫生职业学院纪检监察室)   点击下载>>>   招聘报名条件和要求

2020江西师范高等专科学校招聘人事代理制教师8人公告

  为进一步优化学校教师队伍结构,为教学科研提供师资保障,推动学校教育事业健康发展,面向社会公开招聘8名教师。现将有关事项公告如下:   一、组织领导   招聘工作由江西师范高等专科学校组织实施,成立公开招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在学校党委组织部(人事处),具体负责协调、组织实施招聘工作。纪检监察部门全程监督。   二、招聘原则   招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。   三、招聘岗位及条件要求   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正;   2.身体健康;   3.具备招聘岗位所需资格条件;   4.年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生);其中,实践教师岗(飞机维修教员)年龄40周岁以下。   5.有以下情况之一者不具备报考资格:   (1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;   (2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   (3)现役军人;   (4)在公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律的;   (5)试用期内尚未转正、服务期未满的机关事业单位工作人员;   (6)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。   (二)招聘岗位   招聘岗位及条件要求(详见附件1)。   四、招聘程序   (一)报名   1.报名采取电子邮件报名方式。报名请发送邮件至jxszzzrsb@126.com,自公告发布之日起接受报名,报名截止时间为2020年1月13日下午5:00。   2.应聘人员须提供以下材料:   (1)《江西师范高等专科学校2020年公开招聘教师报名登记表》(详见附件2);   (2)个人简历(包括个人学习、工作和教学经历等);   (3)个人身份证;   (4)历届毕业生提供本人各学习阶段的毕业证书、学位证书及中国高等教育学生信息网(学信网)出具的《教育部学历证书电子注册备案表》;   (5)应届毕业生提供由所在学校学院或教务管理部门出具的在校成绩册(成绩册要求由所在学院或教务管理部门盖章)、就业推荐表和前学习阶段的学历、学位证书及中国高等教育学生信息网(学信网)的《教育部学历证书电子注册备案表》;   (6)各类资格证书,各种奖励证书及反映本人学术水平和工作能力的相关证明等;   (7)国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;   (8)机关事业单位在编在岗人员报名时须同时提供所在单位同意报考的证明;   (9)岗位注明要求提供的其他材料。如:部分岗位要求提供的专业(企业)工作经历等佐证材料。   (10)近期1寸免冠正面照片2张;   3.电子邮件报名须填写《江西师范高等专科学校2020年公开招聘教师报名登记表》电子版并将岗位所需的上述相关材料扫描后压缩至1个电子文档,电子文档请以Word或PDF版本发送,文件以应聘岗位+姓名+专业方式命名。   4.以上材料须严格按上述要求提供。现场资格审查时须提交所有相关材料原件和复印件,原件审核后退回,材料复印件不予退回。   (二)资格审查   1.资格审查由本次招聘领导小组负责,贯穿于公开招聘全过程,对于应聘人员提供虚假材料的,一经发现,取消考试和聘用资格。参加现场资格审查确认人员名单请在报名时间截止后关注我校网站公告,考生自行查询,不再另行通知,未在规定时间内参加现场确认的视为自动放弃报考资格。   2.现场确认时间:2020年1月14日17:00止   3.应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于2:1,对少数急需紧缺岗位或确实难以形成竞争的岗位,经公开招聘工作领导小组集体研究可降至1:1,但其考核总成绩须达到70分(含)以上方可进入下一环节。   (三)考核办法   1.考核环节   考核由备课、试教和专业加试(专业加试岗位详见附件1,专业加试办法详见相关附件)等环节组成,满分各为100分。   2.考核内容和组织方式   (1)备课:在指定教材中临时、随机抽取章节,备课时间为60分钟。(参考书目详见附件3)   (2)试教:根据备课内容进行试教,试教顺序随机抽取,试教时间为15分钟。   (3)专业加试(专业加试岗位详见附件1,专业加试办法详见相关附件),满分100分。   3.成绩计算   (1)总成绩=备课成绩×40%+试教成绩×60%   (2)总成绩=(备课成绩×40%+试教成绩×60%)×30%+专业技能测试×70%(专业加试岗位计算办法)   4.各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入;总成绩低于60分的不予聘用。   5.考试时间、地点:2020年1月15日、江西师专,如有变更另行通知。   6.考生成绩在江西师范高等专科学校网或江西师范高等专科学校党委组织部(人事处)网上公布。   (四)体检、心理测试、考察和复核   1.根据考核成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检、心理测试和考察对象。(如总成绩相同则按岗位以试教成绩从高分到低分确定取舍,如试教成绩还相同则由招聘工作领导小组研究确定取舍办法。)   2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)执行,体检费用由拟聘人员本人负担。体检结束后,应聘人员统一参加学校组织的心理测试,心理测试不合格者取消相应拟聘用资格。   3.体检、心理测试时间及地点另行通知。   4.对体检和心理测试合格者进行考察。考察对象须提供户籍所在地公安机关开具的无违法犯罪证明,计生机关开具的无违反计划生育政策证明及毕业高校或现所在单位开具的现实表现材料。主要对拟聘人员思想政治、道德品质及有无违法违纪等情况进行考核,实行思想政治、道德品质一票否决制,并对其资格条件进行复审。   5.因体检、心理测试、考察、复审或考生主动放弃等原因造成的空额,在该岗位应聘人员中,根据总成绩由高分到低分(但总成绩要在70分以上)等额递补。   (五)公示与聘用   1.经体检、心理测试、考察、复审合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议后,报学校审批通过,办理聘用入职手续,聘用形式为学校人事代理。试用期一年,最低服务期五年。试用期内享受本单位在职人员同等待遇,如试用期不合格,即解除聘用关系。   五、其他事项   1.本方案由江西师范高等专科学校负责解释。   2.本次招聘由江西师范高等专科学校纪检监察部门全程监督。   咨询电话:0701-6226686李老师,6317188姜老师(校组织人事部)   0701—0701-6469860(校纪检监察室)   3.联系地址:江西师范高等专科学校党委组织部(人事处)办公楼405室(鹰潭市信江新区滨江东路1号)   点击下载>>>   2020年公开招聘人事代理制教师计划表.docx   2020年公开招聘教师报名登记表.docx   2020年公开招聘教师考试参考书目.doc   2020年公开招聘人事代理制钢琴教师、声乐教师专业加试办法.doc   2020年公开招聘人事代理制健美操教师专业加试办法(啦啦操方向).docx   2020年公开招聘人事代理制健美操教师专业加试办法(健美操方向).docx   2020年公开招聘人事代理制体育教师专业加试办法(舞龙方向).docx    江西师范高等专科学校    2020年1月7日

2020江西龙南县招聘中小学(幼儿园)教师191人公告

  为进一步优化我县教师资源配置,构建科学合理的师资队伍结构,建设高素质教师队伍,根据中共龙南县委办公室、龙南县人民政府办公室《关于印发龙南县2020年公开招聘中小学(幼儿园)教师方案的通知》(龙办发〔2020〕4号)文件精神,我县决定面向全日制普通高等院校大专以上毕业生招聘一批中小学(幼儿园)教师。现公告如下:   一、招聘教师岗位职数   见附件   5.招聘教师岗位有关职数说明   (1)招聘职数与参考人数的比例若未达到1:3,则由领导小组根据实际情况召开会议决定是否开考和会商聘用办法;因参考人数不足取消考试或减少招聘职数,原则上空额职数转至紧缺岗位学科。   (2)计划招聘男性教师共20名,其中初中岗位:语文1名、数学5名、物理2名、化学2名、历史1名、生物1名、计算机2名;小学岗位:语文4名、数学2名。男性教师职数空额转至本学段本学科女性教师岗位。   (3)从2019年见习岗位中招聘教师,按实际参考人数的40%(四舍五入)确定招聘职数。   二、招聘教师报名资格条件   (一)基本条件   1.身体健康,思想品德好,符合教师职业道德规范要求,能够承担相应岗位教育教学任务。   2.取得相应的教师资格证书(龙南中专电子商务、数控与模具、电子电器应用技术岗位聘用一年内须取得相应的教师资格证书)。已申报2020年春季教师资格认定且符合条件、在2020年8月底前可取得相应教师资格证书的人员。   3.年龄在30周岁以下(即1990年7月20日以后出生)。   4.全日制普通高等院校毕业生。   (注:2020年7月20日为本次招聘资格审查日)。   (二)学历等条件   1.高中教师岗位具备下列条件之一:   (1)具有全日制硕士研究生及以上学历的毕业生;   (2)部属师范大学免费师范类毕业生;   (3)师范类一本学历毕业生;   (4)985工程、211工程院校毕业生。   以上要求专业对口或相近。   2.初中教师岗位具备下列条件之一:   (1)普通高等院校本科以上学历师范类毕业生;   (2)龙南籍本科以上学历非师范类毕业生。   3.小学教师岗位具备下列条件之一:   (1)普通高等院校龙南籍大专以上学历的师范类毕业生或龙南籍本科以上学历非师范类毕业生;   (2)2019-2020学年在龙南县中小学校担任见习岗位的见习教师。   4.幼儿园教师岗位具备下列条件之一:   (1)普通高等院校大专以上学历学前教育(幼儿园)专业师范类毕业生;   (2)2019-2020学年在龙南县公立幼儿园担任见习岗位的见习教师。   5.龙南中专教师岗位,学前教育、计算机应用技术、音乐(舞蹈专业)岗位须分别为普通高等院校本科以上学历师范类学前教育(幼儿园)、计算机应用(含现代教育技术)、舞蹈(含音乐类舞蹈)专业,其它岗位须为普通高等院校本科以上学历毕业生,专业对口或相近。   三、招聘2020年教育系统大学毕业生见习岗位,须为龙南籍普通高校大专以上学历师范类2020届毕业生或龙南籍普通高校本科以上非师范类2020届毕业生,且取得相应教师资格证书。   四、招聘方式和程序   (一)招聘方式   1.面签招聘   招聘高中教师岗位、龙南中专教师岗位、初中紧缺学科(数学、物理、化学、地理、生物、计算机)教师岗位、幼儿园教师岗位(本科学历),由领导小组根据招聘需要选派评委到相关高校面向符合报名条件的毕业生(2019年8月至2020年7月毕业)进行面试,面签招聘职数及紧缺学科教师岗位面签条件根据报名情况和面试情况由领导小组确定,招聘职数内体检合格者直接签约。   面试签约后,高中教师岗位剩余职数采用试教考试方式进行招聘,试教内容为所报学科高中程度。其他教师岗位剩余职数采用笔试、面试方式进行招聘。   2.笔试、面试招聘   笔试招聘方式采取先笔试考试、再面试考试进行,总成绩为100分,笔试成绩占60%,面试成绩占40%(其中幼儿园教师岗位笔试成绩占40%、面试成绩占60%,龙南中专教师岗位笔试成绩占70%、面试成绩占30%)。   总分加分项目:(1)研究生学历加5分;(2)2019—2020学年在龙南县中小学(幼儿园)担任见习岗位且见习期满的见习教师加2分。   (二)招聘程序   1.组织报名(面签招聘报名的具体时间、地点根据有关高校招聘会时间等实际情况另行确定)   (1)报名时间:2020年2月3日至2020年3月20日。   (2)报名地点:龙南县教科体局人事股,联系电话:0797-3559575。   (3)高中教师岗位可网上报名,其他岗位一律采取现场报名。高中网报邮箱:gzlnjtjrsg﹫126.com。高中教师网报考生邮寄复印件和近期一寸免冠彩照4张。   (4)现场报名提交的证件和材料:   ①历届毕业生提供身份证、毕业证、学士学位证、报到证、教师资格证等证件的原件和复印件,原件审核后退回;   ②2020年应届毕业生提供身份证、就业推荐表原件和复印件(原件审核后退回)、师范类毕业生证明、教师资格证在办证明。被录取考生在2020年7月20日以前提供毕业证、报到证、学士学位证原件;   ③近期一寸免冠彩照4张;   ④龙南籍学生须提供户口簿及复印件;   ⑤2019-2020学年在龙南县中小学校见习岗位的教师须见习学校出具证明。   2.面签招聘和试教考试招聘   3.笔试、面试招聘   (1)笔试   ①笔试时间   所有面签剩余岗位于2020年3月底到4月初在龙南县考试(具体时间、地点另行确定)。   ②笔试内容   A.初中教师岗位按所报学科高中程度进行笔试;   B.小学教师岗位按所报学科初中程度进行笔试;   C.幼儿园教师岗位考试科目为幼儿教育综合知识(参考《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲(2016)年修订版》);   D.龙南中专教师岗位按所报专业中专程度进行笔试,电子商务(平面设计、市场营销专业方向)以《电子商务概论 (第3版)》(清华大学出版社)和《移动电子商务》(机械工业出版社 )为主要考试科目;数控与模具以《数控加工技术(第二版)》(高等教育出版社)和《铣工工艺与技能训练》(高等教育出版社)为主要考试科目;学前教育以《教育学》《心理学》(高等教育出版社)为主要考试科目;电子电器应用技术以《电工电子技术基础》(武汉理工大学出版社)和《机电传动与控制》(机械工业出版社)为主要考试科目;计算机应用以《计算机应用基础》(高等教育出版社)和《计算机组装与维修》(清华大学出版社)为主要考试科目;音乐(舞蹈专业)以《舞蹈》(人民教育出版社)和《幼儿舞蹈创编与教法》(中国劳动社会保障出版社)为主要考试科目。   笔试采取闭卷考试方式进行。   (2)面试   由笔试成绩从高分到低分排名,初中教师岗位、小学教师岗位和龙南中专教师岗位按招聘职数1∶2比例确定面试人数,幼儿园按招聘职数1:1.5比例确定面试人数。   龙南中专教师岗位面试内容为考察专业技术操作技能。   面试考试采取异地考官执考方式进行,具体时间、地点另行确定(原则上定为笔试后第二天)。   4.体检   根据笔试、面试成绩,入围人员必须参加体检,体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》,体检费用由医院统一按规定收取。对体检结果有异议者,接体检报告七天内须向招聘中小学教师领导小组提出书面复检申请或招聘领导小组根据体检报告认为存在疑似问题,可以组织考生进行二次体检,二次体检不合格者,不再接受复检。   5.签约   体检合格后,由高分到低分择优聘用,签订聘用协议。如招聘职数内有弃权人员,则按入围人员从高分到低分依次补聘。   6.实行自主选岗   教师签约后,根据城区、农村学校设岗情况按成绩从高到低自行选岗。   五、从2019年教育系统见习岗位中招聘农村小学教师和幼儿园教师于2020年7月上旬进行,招聘方式和程序参照第四条规定(其中面试人数按招聘职数1∶1.5比例确定)。   六、聘用待遇   1.招聘教师待遇:聘用后为在编公办教师,并按有关规定享受待遇。聘用人员于2020年秋季开学前上岗,服务期不少于5年。农村学校教师见习期为半年,城区学校教师见习期为一年,见习期满后,根据表现情况给予转正定职定级或辞退。   2.招聘见习岗位待遇:招聘2020年教育系统见习岗位的见习教师统一安排在幼儿园和小学任教,见习期一年,见习岗位教师在合同期内的工资待遇按上级文件的标准执行。若2021年龙南县自主公开招聘中小学(幼儿园)教师,期满考核合格者,在考试总分中加2分。   七、有关要求   1.考生报名须遵守考试诚信制度,保证所提供证件和材料的真实性,县公开招聘中小学教师领导小组办公室按照公布的报名条件和资格进行资格审查,资格审查初审定于报名前,资格审查从始至终,最后聘用资格由领导小组审查,时间定于2020年7月20日前。   2.未尽事宜解释权归县公开招聘中小学(幼儿园)教师工作领导小组。   点击下载>>>   招聘教师岗位职数.doc   龙南县招聘教师报名登记表.docx   2020年招聘教师报名汇总表.xls    南县教育科技体育局    2020年1月19日

2020江西农业大学教务处临时用工招聘1人公告

  根据教务处教管站工作需要,经学校人事处同意,现公开招聘一名临时工。   一、应聘条件   1.思想品德好,作风正派,遵纪守法,服务意识与服务能力强。   2.五官端正,身体健康,男性年龄为55周岁以下、女性年龄为45周岁以下。   3.同等条件下,优先聘用本校下岗职工、校内家属、职工配偶或子女的应聘人员。   二、岗位职责与工资待遇   1、工作地点在第五教学大楼需一人,每日在规定时间段内值班,负责值班期间有关的工作和所分配卫生区的清洁卫生工作。   2、工资待遇按照《江西农业大学临时用工管理办法》执行。   三、招聘程序与时间安排   1.报名时间:即日起至2020年1月14日下午5:00止,面试时间另行通知。   2.报名地点:教务处教管站一教工作室;联系电话:0791--83813174;联系人:张老师。13979107702、黄老师;13870607964、赵老师;13307915098;   3.应聘者请携带身份证原件,并提交;校属工厂下岗或家属证明和身份证、农大工行卡复印件等相关证明材料,应聘者所提供的材料必须真实,经查实弄虚作假的,将不予聘用。   4.学校按照公开、公平、公正的原则对应聘人员进行遴选,对入选人员进行试用,试用期为6个月,试用合格后签订正式劳动合同。    江西农业大学教务处    2020年1月8日

2020中共江西省委党校江西行政学院高层次人才招聘29人公告(9)

  一、单位简介   中共江西省委党校、江西行政学院是中共江西省委、江西省人民政府直属正厅级事业单位,是培养党的领导干部的学校,是省委的重要部门,是党的思想理论建设的重要阵地,是哲学社会科学研究机构和重要智库。   校院内设教学研究部门有哲学、经济学、科学社会主义(政治学)、中共党史和党的建设、法学、公共管理学、工商管理学、文化与科技、领导力拓展9个教研部和江西经济社会发展战略研究所(江西省情舆情研究所)、马克思主义研究院(中国特色社会主义理论研究所)等2个科研所,开设有8个专业的在职研究生班。办有公开刊物《求实》《地方治理研究》,内部刊物《江西党校》报、《领导论坛》。   校院实行以领导干部和公务员培训为主,以在职研究生教育、干部在线教育和继续教育、省内外合作培训、国际合作培训等为辅的一主多辅培训格局,开设有市厅级干部进修班、市厅级公务员任职培训班、县处级干部进修班、中青年干部培训班、县处级公务员任职培训班、县处级公务员专题培训班、乡镇(街道)党委书记进修班和乡镇长(街办主任)任职培训班(示范班)等主体班次,年培训规模约1500人。同时,配合全省中心工作,每年承办各类专题研讨班。江西干部网络学院可供全省40余万干部参加学习。   我校围绕建设富有江西特色、走在全国前列的一流党校目标,坚持人才强校战略,加强名师工程建设,致力于打造一流的师资队伍,现面向国内外诚招英才。   二、招聘岗位、人数和条件   见附件   1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。   2.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。   三、报名办法和资格审查   1.报名时间:博士人才报名由公告发布之日至2020年12月31日;硕士人才报名由公告发布之日至2020年2月25日;   2.申请材料(发送到招聘邮箱):   (1)个人简历:学习经历、工作经历、出生年月、政治面貌、出生地、个人身高、婚姻状况、近期免冠证件照、全身照各1张(电子版);   (2)主要学术成就:近五年发表的论著目录、获奖情况及代表性论文复印件(电子版);   (3)学历学位、职称材料:最高学位和学历证书及任现职证明或毕业生推荐表(电子版);   (4)来校工作计划。   3.联系方式   联系人:李老师(13870694316);徐老师(15879767712)   办公电话:0791-86858888   邮箱:jxdxzzrsc@163.com(邮件主题请注明:拟应聘岗位和专业、毕业院校、姓名学历,例如:应聘专职教研人员哲学专业+××大学+王某某博士;个人简历必须用WORD或PDF文档以附件形式发送)   通讯地址:江西省南昌市红谷滩新区龙虎山大道1866号   4.资格审查需携带以下材料:个人简历、身份证、学历证书、学位证书、学历认证材料和工作经历证明材料原件和复印件,近期免冠2寸彩色照片2张,报考人员为机关事业单位工作人员的,还需提供单位同意报考证明。资格审查时间另行通知。   四、考核   1.博士人才(后勤中心工程师岗博士除外)考核方式为试讲,主要考察应聘者专业素养和教学能力;   2.硕士人才(含后勤中心工程师岗博士)考核采取试讲或专业能力测试+结构化面试的方式进行。其中,专职教研人员岗为试讲;图书馆工作人员、干部网络学院工程师、电气工程师、暖通工程师、园林工程师岗为专业能力测试。试讲、专业能力测试主要考察应聘者专业素养或实际操作能力,结构化面试主要考察应聘者人际沟通能力、组织管理能力及语言表达能力等综合素养。结构化面试和试讲(或专业能力测试)成绩各占总成绩的50%,均采用百分制。   3.硕士人才根据试讲(专业能力测试)成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员,最后一名笔试成绩相同时,则一并进入面试。   对应聘人数:岗位招聘人数比例低于3:1的,按试讲(专业能力测试)成绩不低于75分的原则,确定参加结构化面试人员,结构化面试成绩低于75分的不予聘用。若某岗位所有人员试讲(专业能力测试)或结构化面试成绩都低于75分,则取消该专业岗位本次的招聘。   考试具体时间、地点另行通知。   五、体检、考察和公示   1.体检:根据总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时,按照面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。   在指定的卫生机构体检,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。   2.考察:体检合格者列入考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。   3.对考察合格人员进行为期7天的公示。   六、聘用、待遇   经考核、体检、考察合格并公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,列入事业编制管理,享受事业单位工作人员待遇。   校院高度重视高层次人才的引进、培养和使用,优化各项培养措施,努力搭建发展平台,提供各种优惠待遇,积极创造良好用人环境,促进优秀人才成长发展。博士专职教研人员聘期待遇为:学校提供安家费20-50万、科研资助费1至5万、工作笔记本电脑。   教学科研业绩特别突出者,待遇实行一人一议。   点击下载>>>   中共江西省委党校江西行政学院 高层次人才招聘岗位信息

2020春季江西革命老区会昌珠兰示范学校职高部教师招聘5人公告

  一、学校概况   江西革命老区会昌珠兰示范学校是一所公办的农村教育改革试点学校,学校始终坚持农科教相结合,基础教育、职业教育、成人教育三教统筹的办学理念;学校占地面积111300㎡,建筑面积30000㎡,是一所规设施完善、功能齐全、生态环保、集学历教育和职业培训为一体的教育改革示范校。学校职高部开设有计算机应用、计算机动漫与游戏制作、电子商务、高星级饭店运营与管理、生物技术制药、果蔬花卉生产技术、农产品保鲜与加工专业及三校生对口升学考试班,为满足我校教学发展需要,经县教科体局同意,学校决定自主招聘部分紧缺专业教师。   二、招聘岗位及要求   见附件   三、报名时间及方式   1.报名时间:公告之日起至2020年2月5日   2.报名方式:采用现场报名和网络报名方式。   ①现场报名:带上相关材料直接到会昌珠兰示范学校办公室报名。   ②网络报名:直接发送个人简历电子邮件至学校邮箱zlsfxxzgb@163.com(主题注明:应聘者姓名+应聘岗位+毕业学校+联系电话,简历用WORD文档以附件形式发送)。   报名所需材料:个人简历、身份证、技术等级证、毕业证及学位证(无毕业证的应届毕业生出具学校学历证明)等原件及复印件各一份。应聘人员必须对其所提供的材料的真实性负责,不得弄虚作假。   四、联系方式:   1.报名地址:江西省赣州市会昌县珠兰乡大桥东路24号,珠兰示范学校办公室。   2.联系人及电话:欧阳校长 13576750582 黄老师15970087327   五、招聘办法及程序   1.面试:说课,占总分值50%。   2.实操:考核应聘人员的实际操作技能,占总分值的50%。   3.面试和实操将在一天内完成,具体时间另行通知。   六、录用及待遇   1.学校按考试考核成绩择优录用,录用后从2020年2月7日开始上班,合同期一年。在试用期内,如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病和试用期考核不合格等情况,则解除协议,不再聘用。   2.薪资待遇:基本工资+绩效工资。基本工资2100元,按月发放,绩效工资按学期发放,综合工资可达2100-3000元/月。学校免费提供住宿,享受学校各类津贴和奖金。   3、持有对应专业高级技工证书的,本人或指导学生参加教育(或人社)部门组织的技能竞赛获得省三等奖以上的,(以证书为准)学校将出台政策适当提高薪资待遇。   4、符合条件的每年上半年可以参加上级部门统一组织的面向我校招聘的公办教师岗位。   点击下载>>>   招聘岗位及要求.docx

2020春季江西会昌中等专业学校招聘专业技能教师(机动编)15人公告

  为进一步加强我校教育人才队伍建设,提高我校教育教学质量,经县教科体局及相关部门同意,会昌中等专业学校2020年公开招聘专业技能教师(机动编)15人。现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   坚持公平、公正、公开、择优聘用的原则实施招聘工作。   二、招聘岗位和条件   (1)共15人。其中,动漫设计2人、计算机网络技术1人、数字媒体技术1人、数控技术2人、电子商务3人、酒店管理1人、法学1人、汽修1人、音乐1人、舞蹈2人。   2.招聘条件(具体见附件)   三、招聘程序   (一)报名   1.报名时间:公告之日起—2020年2月5日   2.报名方式:采用网络报名、现场报名、电话报名三种方式   ①现场报名:带上相关材料直接到会昌中等专业学校教务处报名。   ②网络报名:发送电子邮件至1578116756@qq.com(主题注明:XXX招聘,简历用word文档以附件方式发送)。   ③电话报名:联系电话18270001050(朱)、13667919707(刘)。   报名所需材料:个人简历、身份证、技术等级证、毕业证及学位证(应届毕业生出具学校学历证明)、资格证等原件及复印件各一份。电子简历应将各证件扫描或拍照片附上。暂未取得毕业证、报到证的2020届高校毕业生,应持由毕业高校开具的统一格式的学历、专业证明原件,待毕业后再提供相关证件原件交会昌中等专业学校审验。应聘人员必须对其所提供的材料的真实性负责,不得弄虚作假。   (二)面试   面试时间:2020年2月6日。面试形式分为说课和专业技能测试,说课总分100分,占面试总分50%;专业技能测试总分100分,占面试总分50%。   (三)体检   1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。如末位总成绩相同的,取专业技能测试高分者。   2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,费用自理。   4.对因体检不合格或本人放弃体检等一切原因造成的缺额,进行递补。   (四)公示和聘用   对体检合格的拟聘人员名单,在会昌中专校内公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,签订聘用协议,合同期一年(含试用期3个月),在试用期内,如发生或发现有违纪违规、证件虚假、严重疾病和试用期考核不合格等情况,学校可单方面解除协议。   四、福利待遇   1.专职教师工资构成:基本工资+班主任津贴+课时津贴+其它类津贴+奖金,综合工资2100-4500元/月,基本工资按月发放。学校免费提供住宿。兼职教师,工资按课时费发放,具体工资面谈。   2.持有对应专业高级技工证书的,自己或指导学生参加教育(或人社)部门组织的技能竞赛获得省三等奖以上的(以获奖证书为准),学校将出台相关政策适当提高薪资待遇。   3.符合条件的可参加上级部门统一组织的面向我校招聘的公办教师岗位。   五、工作要求   1. 县人社局、县委编办、财政局、教科体局共同参与做好招聘工作。招聘具体工作由会昌中专教务处负责。   2.有下列情形之一者,取消聘用资格:   (1)伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;   (2)体检不合格的;   (3)自动放弃聘用资格的;   (4)因违法违纪正在接受审查或有违法犯罪记录的;   (5)近五年内受过党纪政纪处分的;   (6)法律、法规及其它规定不符合聘用条件的。   3.招聘公告相关事项由会昌中等专业学校招聘教师工作领导小组负责解释。   点击下载>>>   招聘岗位及要求.docx    会昌中等专业学校招聘教师工作    领导小组    2020年1月10日

2020江西赣州市特殊教育学校招募代课教师2人公告

  赣州市特殊教育学校是一所九年制义务教育学校,隶属于赣州市章贡区教育局,主要是对智力和听力残疾儿童少年实施义务教育及康复训练。因工作需要,现招募代课教师,具体要求如下:   一、招募岗位及人数   计划招募代课教师2人。岗位为我校培智生教育教学。   二、招募条件   要求持教师资格证,专业不限,特殊教育/学前教育专业优先。   三、工资待遇   1.基本工资:1500元/人·月。   2.绩效考核奖:人均500元/月。   3.享受双休、包住宿、国家法定节假日、在编教师工会福利和社会保险。   四、工作期限   以学期为限,签订合同。   五、招募程序   1.报名方式:请符合条件的携带一寸彩色照片1张,身份证、毕业证及教师资格证原件和复印件(一份),到赣州市特殊教育学校教务处办公室现场报名,填写报名表。   2.报名截止时间:公告发布之日起至2020年2月9日。   3.我校将视情况择日举行面试。具体时间、地点将另行通知。联系人:赖老师,联系电话:0797-8293347,18770720545,邮箱:gzstsjyxx@163.com。    赣州市特殊教育学校    2020年1月9日

2020江西进贤县教体局招聘编外人员50人公告

  为解决我县教育系统幼儿教师和部分专业人才不足的问题,经县政府研究决定,面向社会公开招聘县教体局编外工作人员 50 名。为使招聘工作顺利进行,现将具体招聘事项公告如下:   一、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名,统一考试,择优录用。   二、招聘计划   计划招聘编外幼儿园教师43名 、舞蹈教师2名、美术教师1名、体育教师1名、语言类(口才)辅导员1名、摄像工作人员1名、视频编辑工作人员1名。   三、报名资格、条件   1.幼儿教师(101)   具备全日制中专或大专及以上学历;具备幼儿园或小学及以上教师资格;年龄不超过38周岁(1981年12月30日以后出生)。   2.舞蹈教师(201)   具备大专及以上学历;所学专业为舞蹈专业;具备舞蹈教学证书或小学及以上音乐学科教师资格;年龄不超过35周岁(1984年12月30日以后出生)。   3.美术教师(301)   具备大专及以上学历;所学专业为美术学相关专业;具备美术教学证书或小学及以上美术学科教师资格;年龄不超过35周岁(1984年12月30日以后出生)。   4.体育教师(401)   具备大专及以上学历;所学专业为体育相关专业;具备体育教练员证书或小学及以上体育学科教师资格;年龄不超过35周岁(1984年12月30日以后出生)。   5.语言类辅导员(501)   具备本科及以上学历;所学专业为播音主持专业;年龄不超过30周岁(1989年12月30日以后出生)。   6.摄像工作人员(601)   具备本科及以上学历;具有五年以上一线摄像工作经验,在市级以上电视台、广播电台、日报手机客户端、新华网及客户端、人民网及客户端发表过视频作品;具备良好的新闻素养,有扎实的文字功底和摄影摄像经验,有较强的采访能力和沟通能力,熟悉计算机操作;年龄不超过35周岁(1984年12月30日以后出生)。   7.视频编辑工作人员(701)   具备本科及以上学历;所学专业为新媒体、广告、编导、影视制作等新闻类相关专业;能够独立完成短视频脚本的前期创意策划和创作,完成节目制作;能够熟练操作ED、PR、PS、AE、3DMAX等后期剪辑包装软件;年龄不超过35周岁(1984年12月30日以后出生)。   四、招聘程序   招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示、录用、培训等程序依次进行。   (一)招聘信息发布   1.在南昌人才招聘网、江西省人才招聘网及其他相关网站上发布招聘信息;   2.在进贤县电视台发布招聘信息游滚字幕。   (二)在线报名及资格审查   本次招聘不进行网上资格审查, 网上诚信报名制度,实行考试之前进行现场资格审查工作。   1.现场资格审查时间:2020年 2月 3 日(上午9:00—12:00、下午2:00—17:00),地点:进贤县教育体育局青少年校外活动中心六楼会议室(进贤县体育公园内)。   资格审查需提交材料:   (1)报名表。在报名网站自行下载并打印报名表 。   (2)身份证。   (3)学历证书(学历在网上无法查询者,自行提前到江西省高等院校毕业生就业指导服务中心[洪都北大道96号,电话:0791-88556969]出具认证报告;学历在网上可查询者,请自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表);   (4)教师资格证书及其他岗位条件要求具备的证书   (5)两张一寸近期免冠照片(同底,与网报上传电子照片一致)。   (6)在职在岗人员还须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明,如不能提供,资格复审不予通过。   (7)其它相关材料。   资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其考试资格,后果由报名人员自行承担。   2.报名时间:2020年1月14日至2020年2月3日上午9:00止。   3.报名方式:本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统。   4.报名所需材料:   ① 可在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名,并填写好报名表   ②身份证 ;   ③近期红底一寸免冠彩色正面证件照(电子照片);   5、网上缴费起止时间:2020年2月4日下午17:00至2020年2月6日上午10:00止 。   网上报名通过后,缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。最终报名人数以网上缴费人数为准。   6.打印准考证时间:2020年 2月6日下午14:00至2月10日上午9:00止。   (三)笔试   1.笔试时间:2020年2月10 日上午10:00-12:00 。   2.笔试地点:详见准考证。   3.笔试内容:(1)幼儿教师岗、舞蹈教师岗、美术教师岗、体育教师岗的命题内容为公共科目60%,专业科目40%。公共科目为相应层次的教育学、心理学知识;专业科目包括专业知识、幼儿教育案例分析。 笔试卷面总分100分,考试时长120分钟。(2)语言类辅导员岗、摄像人员岗、视频编辑岗、的命题内容为公共基础知识:时事政治、法律基本知识、职业道德 、公文写作等。笔试卷面总分100分,考试时长120分钟。   4.笔试成绩及入围面试人员名单、面试公告将一并在《南昌人才招聘网》上公布,请考生关注。   拟聘用岗位人数与报名人数的比例一般不低于1:3方可开考,如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的开考比例或人数。   (四)面试   1.笔试结束后,面试按照招聘岗位人数1:2的比例,按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者,一并进入面试。(如未达到面试开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减面试的开考比例或面试最低分数线)。   2.面试时间、地点:详见准考证。   3.面试内容 :(1)幼儿教师采用说课和专业技能展示的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为5:5。 (2)其他专业的面试方式采用专业技能测试的方式进行面试。   4.面试成绩确认方法:考生面试结束并当场确认成绩 。   5.参加面试人员凭面试准考证、身份证在规定的时间内进入考场。   (五)成绩合成   (1)综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。   笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,则以面试成绩高者确定。   (2)成绩计算:考试总成绩为100分,笔试成绩占40%,面试成绩占60%(若面试分为2个或2个以上面试考场进行面试,应对面试考场的面试成绩进行修正。修正公式为:考生最终面试得分=考生在面试考场得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试考场的考生平均分)。面试工作结束后,按最终综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。   (六)体检   入围体检人员名单根据最终成绩从高分到低分排名顺序,按本次招聘计划数等额确定。   全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检,体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。   因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,按最终综合成绩由高分到低分排名顺序递补一次。   (七)政审考察   体检合格者列入考察对象,重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者,按最终综合成绩从高分到低分顺序递补一次。   (八)公示及办理聘用手续   报名、笔试、面试、资格审查、体检、政审考察工作结束后,把相关结果报送进贤县教育体育局编外招聘工作领导小组会议研究、确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网公示3个工作日。公示期满后进行上岗前培训,并依法按有关规定统一签订编外聘用合同(首签三年,试用期三个月)。   五、培训   对聘用的编外工作人员进行政策法规、职业道德等综合素质和教学能力方面的岗前培训。具体培训计划由县教体局负责组织实施。   六、工资待遇   对招聘录用的人员,一律实行编外聘用,参加城镇职工社会保险,并签订聘用合同,合同期首签三年,试用期三个月,试用期满经用人单位考核合格兑现福利待遇,如试用期考核不合格,用人单位可以解除聘用合同。聘用人员在聘用期内提出离开工作岗位的,需在学期结束前一个月提出离职申请,待学期结束后方可办理离职手续。   工资待遇:试用期三个月,试用期月工资1800元。聘用人员人均每年5万元(含各项福利及社会保险单位部分与个人部分)。   七、联系电话   本次招聘活动最终解释权归进贤县教体局2020年公开招聘编外工作人员领导小组办公室所有,咨询电话:0791-85622587   报名咨询电话:0791-87793866    点击进入>>>报名入口    进贤县教体局2020年公开招聘    编外工作人员领导小组办公室    2020年1月13日

2020江西南昌工程学院水利与生态工程学院编制外聘用人员招聘1人公告

  根据工作需要,学校水利与生态工程学院面向校内外招聘实验中心管理员1名,现将有关要求和事项公告如下:   一、招聘岗位及条件(附件)   二、报名时间   2020年1月3日—2020年1月8日期间至用人单位报名。   三、报名和联系方式   个人将自荐资料(含学历和工作经历等证件复印件)交水利与生态工程学院办公室(逸夫楼A322),电子稿请发至:xlxz@nit.edu.cn。联系人:李甘,联系电话:13767141459。   四、录用程序   水利与生态工程学院组织对应聘人员进行考核,考核结果经人事处审核通过后,组织拟录用人员办理相关手续。   五、管理方式和工资待遇   根据《南昌工程学院编制外聘用人员管理办法(修订)》(南工发[2011]90号)和《南昌工程学院编制外聘用人员薪酬制度改革实施办法》(南工发[2011]91号)确定。   六、联系地址和邮编   南昌市高新技术开发区天祥大道289号 330099   点击下载>>>   南昌工程学院水利与生态工程学院编制外聘用工作人员招聘岗位表.doc    人事处 水利与生态工程学院    2020年1月6日