江西教师招聘网

1. 首页
2. 江西教师招聘网

　　一、学校简介 　　萍乡学院坐落于中国近代工业主要发祥地之一——江西省萍乡市。萍乡是国家园林城市、全国海绵城市试点城市、水生态文明建设试点城市、国家产业转型升级示范区。 　　萍乡学院是一所以工学为主，文理为基础，多学科相互支撑、协调发展的全日制普通本科院校。学校秉承厚德至善、励学笃行校训精神，立足地方性、应用型办学定位，不断深化教育教学改革，努力构建适应地方经济社会发展需求的人才培养体系，办学水平和社会声誉不断提高。2015年被列为江西省首批向应用型高校转型发展试点院校，是全国大学生创新创业实践联盟成员。 　　学校设有12个二级学院，涉及工学、文学、理学、教育学、管理学、艺术学、法学、历史学等八个学科门类。设有29个本科专业，有普通全日制在校生11000余人。 　　校园占地面积1200亩，校舍建筑面积33万多平方米，教学行政用房近20万平方米。有教学实验实训室167个，校外实习实践实训基地147个。教学科研仪器设备总值10335余万元。 　　学校现有教职员工842人，其中博士55人，正高职称57人，副高职称164人。享受国务院特殊津贴专家1人，教育部新世纪优秀人才1人，江西省政府特殊津贴专家2人，西部之光人选4人，江西省青年科学家(井冈之星)1人，江西省百千万人才工程人选9人，江西省主要学科学术和技术带头人2人，赣鄱英才555工程人选2人，江西省首批双千计划引进人才长期项目人选1人，江西省百人远航工程人选2人，江西省高校教学名师2人。 　　学校现有省级一流专业1个、校级特色专业10个，省高校专业综合改革试点项目1个，省级精品课程(省级精品资源共享课程、精品在线开放课程)9门，校级精品在线开放课程39门，省高校课程思政示范课程2门。 　　学校对接地方产业，建设了江西省工业陶瓷重点实验室等5个省级科研平台和海绵城市研究院等4个校级科研平台。近年来，立项省级以上课题355项，其中国家自然科学基金11项、国家社科基金1项、全国教育规划课题1项、教育部高校人文社科项目2项、国家语委课题5项;编制行业标准6项;发表论文1570篇，其中SCI论文73篇;编写教材、出版专著130部;获发明专利授权4项。 　　二、基本条件 　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品质; 　　(二)热爱高等教育事业，具有强烈的事业心、责任感和团队协作能力; 　　(三)岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求; 　　(四)适应岗位要求的身体条件; 　　(五)岗位所需要的其他条件。 　　三、招聘岗位信息及条件 　　(一)岗位信息(招聘博士67人)(附件) 　　(二)岗位条件 　　1.应聘人员须是全日制博士研究生，在报名时(2020年12月31日前)须取得学历、学位证书,毕业于国(境)外高校还须取得教育部留学服务中心学历学位认证书，否则不予录用。 　　2.年龄：应届博士不超过40周岁(1980年1月1日以后出生)，其他博士不超过45周岁(1975年1月1日以后出生)，特别优秀的放宽到不超过50周岁(1970年1月1日以后出生)。 　　四、报名 　　(一)有以下情形之一者不具备报考资格 　　曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;违反人口与计划生育法律法规的;因师德师风问题受过处分的;法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。 　　(二)报名时间 　　即日起至2020年12月31日，岗位招满为止。 　　(三)报名方法 　　将个人材料(有效身份证、第一到最高学历学位证书、业绩成果材料)原件扫描件、《萍乡市高层次人才引进报名表》、《萍乡学院应聘人员信息表》发送至招聘部门联系人邮箱(并同时发送至人事处邮箱pxuywc@126.com备份)，邮件主题和附件包请注明：岗位编号+招聘部门+毕业院校+所学专业+姓名(例如：A001+材料与化学工程学院+某某大学+环境科学与工程+王某某)。 　　五、资格审查 　　由学校人事处与招聘部门对应聘者的资格条件进行初审，应聘者须按要求如实提供应聘材料，材料不齐全或未按要求提供者，视同资格初审不合格，对经初审确定符合应聘条件人员报市人社局复审后通知其来校现场确认，未按时到校现场确认的应聘者视同自动放弃。确认时提供以下材料： 　　(一)身份证原件; 　　(二)第一学历到最高学历的毕业证、学位证原件(应届毕业生还未拿到最高学历证、学位证的可暂不提供最高学历证、学位证，待正式录用前再核查)和学信网学历证明(即第一学历到最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》); 　　(三)近期同底免冠一寸彩色照片2张; 　　(四)岗位要求的其他条件证明材料原件。 　　六、评审认定 　　经现场确认，学校组织评审认定工作组对应聘者业绩评审择优确定高层次人才拟引进认定人员，审定结果报学校党委会通过后在萍乡学院人事处网站人才招聘栏公示，公示无异议后报市人社局审批。 　　七、体检与政审考察 　　(一)安排拟引进认定人员体检。体检时间、地点另行通知。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕09号)执行。 　　(二)对体检合格人选进行政审考察。 　　八、录用 　　经体检、政审考察合格并经市人社局认定后，确定拟录用人选，公示无异议后，办理录用手续。录用按照《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》执行。 　　九、待遇 　　1.解决事业编制，享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。 　　2.购房补贴45万元人民币，按服务期(8年)逐年拨付;提供60平方米周转房一套，免费居住3年。 　　3.一次性发放安家费20万元人民币。 　　4.科研启动经费：文科类6万元人民币、理科类10万元人民币、工科类15万元人民币。 　　5.博士学位津贴： 1000元人民币/月。 　　6.在未评聘副教授之前，享受校聘副教授绩效工资待遇，从引进之日起享受3年。 　　7.配偶可安排在校内工作，实行人事代理管理，工资、津贴等薪酬待遇，参照学校同类事业编制人员标准，按照同工同酬的原则确定。 　　8.夫妻双方均为博士的，各自待遇不变。 　　9.业绩突出者，可采用一事一议模式，并在协议中予以明确。 　　十、其他 　　资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者须对本人提供的信息、证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其被认定或录用资格;如提供不准确信息造成无法与应聘者联系而影响认定或录用的，后果由应聘者承担。 　　咨询电话：0799-6684177(徐老师)、0799-6684566(颜老师) 　　监督举报电话：0799-6684768、0799-6834755 　　学校地址：江西省萍乡市萍安北大道211号 　　邮 编：337055 　　网 址：http://www.pxc.jx.cn 　　点击下载>>> 　　2020年萍乡学院引进高层次人才岗位表.doc 　　萍乡市高层次人才引进报名表.docx 　　萍乡学院应聘人员信息表.doc 　　 萍乡学院 　　 2019年12月31日

　　因工作需要，经人事处核准，现面向校本部在编在岗职工及校外(招聘合同制)公开招聘医学编辑1名，具体事项如下： 　　岗位要求 　　1、具有医学全日制硕士及以上学历，身心健康; 　　2、爱岗敬业，踏实勤奋;有良好的团队协作精神、服务意识以及较好的交流沟通能能力与组织协调能力;工作认真细致，善于沟通; 　　3、能熟练使用各种办公软件; 　　4、具有较好的文字表达能力，文字功底扎实，有一定的科研能力、较高的英语水平。 　　5、年龄32周岁以下。 　　6、需全职在岗工作。 　　应聘须知 　　1、报名时间：2019年12月19日—12月29日; 　　2、报名地点：青山湖校区行政楼B611; 　　3、联系人： 88305346 、83969073 　　4、校内应聘人员报名时请携带本人所在部门负责人签字同意后的《南昌大学岗位应聘报名表》、学历学位证书原件及复印件和个人业绩等相关材料; 　　5、校外应聘人员请发送个人简历、学位证、学历证及身份信息等相关材料到 1015237759@qq.com。 　　应聘人员待遇 　　1、学校在编人员录用后，根据学校的政策办理相关手续; 　　2、校外应聘者经考察录用后，与学校签订聘用合同，享受学校合同制聘用人员待遇。 　　特此公告。 　　 人事处 　　 期刊社 　　 2019年12月19日

　　一、学校简介 　　江西工程学院始创于1983年，坐落于国家新能源科技城——江西省新余市，是教育部批准设置的普通本科高校。学院现有本科专业28个，专科专业45个，形成以电子信息技术为特色，工学为强项，带动文、经、管、艺多学科协调发展的专业体系。学院现有天工、仙女湖两大校区，校园占地面积1782.38亩，建筑面积38.8万平方米，校产达9亿元。馆藏图书103.9万册，教学仪器设备总值7610.9万元。学院现有教职工804人，全日制本、专科生15000余人。 　　新余人杰地灵，物华天宝，是国画大师傅抱石的故乡和仙女下凡神话的发源地，是人才辈出的圣地。300多年前，著名科学家宋应星在新余潜心研究，完成了蜚声世界的科技巨著《天工开物》。36年来，江工秉承《天工开物》的科技精神，载物格物开物，为社会培养了大批有用人才，创造了教育领域的新余现象，江工效应。 　　热诚欢迎广大有识之士加盟学院，共谋发展，共创大业。 　　二、招聘岗位、人数和条件 　　(见附件) 　　三、人才引进政策 　　(一)根据《江西工程学院高层次人才配套待遇暂行办法》，享受相应人才待遇。 　　1、年薪15-30万元 　　2、安家费10-20万元 　　3、购房补贴40-50万元(或提供120平方米住房一套及装修费20万元) 　　4、科研启动费8-20万元 　　5、未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受待遇(进校三年内)。 　　6、配偶可安排在校内工作。 　　7、提供周转性住房，免费居住三年。 　　8、各类学科领军人才实行一人一议。 　　(二)相关说明： 　　1、学校为博士提供五险一金、一年一次国内旅游等福利待遇。 　　2、年龄：原则上博士人员一般在45周岁以下。 　　3、购房补贴、科研启动费，采取一次性发放与服务期内分年度发放相结合的方式。一次性安家费服务一年后一次性发放。 　　4、服务期：海归博士、紧缺学科(专业)博士、博士服务期为6年。 　　5、特别优秀人才，可另行面议。 　　四、报名办法 　　1、应聘方式： 　　凡有意应聘者，将简历(含学习和工作经历、工作业绩等)发送至学校人事处邮箱ygxyrsc@163.com，合则约见。 　　投送简历要求：邮件主题请注明：毕业院校、姓名、学历、所学专业(例如：某某大学+王某某+博士+文艺学专业) 　　2、考核办法： 　　考核分面试和试讲两部分，具体面试时间、地点另行通知。 　　3.学校人事处联系方式： 　　人事处办公室： 0790-6350297郭老师：18379005022 　　4.学校网址：http://www.jxue.edu.cn/ 　　学校人事处地址：江西省新余市渝水区江西工程学院天工校区 　　点击下载>>> 　　招聘岗位、人数和条件.doc

　　一、学校简介 　　赣南医学院位于千年宋城——江西省赣州市内，是江西省人民政府举办的全日制普通高等医学本科院校。中国科学院院士韩济生教授担任名誉院长。学校前身是创办于1941年的江西省立赣县高级助产职业学校，1958年设置专科建制的赣南医学专科学校，1988年升格为本科院校并更名为赣南医学院，2013年获批为硕士学位授予权单位。学校占地总面积2229.63亩(含直属附属医院),设黄金、章贡两个校区。教学科研医疗仪器等设备总值2.05亿元，图书馆纸质藏书126.14万册，电子藏书239.89万册。全日制在校本科生、专科生、研究生、留学生12810余人，成人教育在籍学生7521余人。教职员工4431余人(含第一、第二、第三附属医院)，专任教师1070人，具有高级专业技术职务的专任教师数450人。 　　学校拥有良好的教学科研条件，有国家级科研平台3个(心脑血管疾病防治教育部重点实验室、国家中药现代化工程技术研究中心客家中医药资源研究分中心、国家老年疾病临床医学研究中心赣南分中心)，省高人才培养模式创新实验区3个，省高校实验教学示范中心4个，省2011协同创新中心1个，省博士后创新实践基地1个，省重点实验室1个，省级临床医学研究中心3个(培育)，省工程技术研究中心1个，省工程研究中心1个，省高校重点实验室2个，省哲学社会科学重点研究基地1个，省高校人文社科重点研究基地1个，省软科学研究基地1个，省、市院士工作站各1个，市工程技术研究中心8个，直属附属医院3所，非直属附属医院8所。 　　二、招聘对象 　　(一)第一层次人才：中国科学院院士;中国工程院院士;国家高层次人才特殊支持计划(万人计划)杰出人才;国家创新人才推进计划科学家工作室首席科学家;受聘国(境)外一流大学教授职务，具有国际影响力的知名专家;具备与以上专家同等学术影响力的高层次人才。 　　(二)第二层次人才：受聘国(境)外著名大学副教授或担任独立PI的助理教授及以上职务，并取得重大成果的中青年专家;国家高层次人才特殊支持计划(万人计划)领军人才;国家创新人才推进计划中青年科技创新领军人才;千人计划入选者;中科院百人计划入选者;教育部长江学者特聘教授;国家级百千万人才工程第一、二层次入选者;国家级有突出贡献中青年专家;国务院学位委员会学科评议组成员;国家杰出青年基金获得者;国家重点学科、国家重点实验室学科带头人;国家重大科技项目首席科学家或主要负责人;具备与以上专家同等学术影响力的高层次人才。 　　(三)第三层次人才：具有博士学位、年龄在50周岁以下且符合下列条件两项者为A类，符合下列条件一项者为B类(省级及省级以上重点研究平台、重点学科等学校急需的、本科教育具有医学类专业背景的学科带头人优先引进)： 　　1.近5年以通讯作者或第一作者在《自然》《科学》《细胞》等国际顶级杂志发表高水平论文1篇或单篇影响因子在20.0以上;或者发表SCI或CSSCI论文3篇及以上(其中SCI一区或CSSCI刊源期刊库相应学科排名前10%至少2篇)。 　　2.近5年获得国家科学技术奖(自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖，下同)排名前三;或者获得省级科学技术奖(自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖，下同)一等奖1项(排名第一);或者获得国家级教学成果一等奖1项(排名第一)。 　　3.近5年主持国家级课题项目(不含国家自然科学基金青年、地区和短期基金项目以及国家社会科学基金西部项目)2项;或者获得科研项目资助经费500万元以上;或者成果转化收益达1000万元以上。 　　4.受聘世界排名前200位国(境)外著名大学的讲师(Instructor)及Research Associate，或相当职位(Senior Scientist)三年及以上。 　　5.国家高层次人才特殊支持计划(万人计划)青年拔尖人才入选者;或者中组部千人计划青年项目人选;或者长江学者青年项目人选;或者国家优秀青年科学基金项目人选。 　　6.国内外同行公认的学术水平较高的省部级重大人才工程入选者、省部级主要学科学术和技术带头人或具备与以上专家同等学术水平的高层次人才。 　　7.具有博士学位的博士生导师，直接指导博士研究生5届以上(至少毕业博士研究生2届、4人以上)，已毕业博士研究生发表过高水平SCI学术论文(其中SCI一区或CSSCI刊源期刊库相应学科排名前20%)。 　　(四)第四层次人才：具有博士学位、年龄在45周岁以下且符合下列条件两项者为A类，符合下列条件一项者为B类： 　　1.近5年以通讯作者或第一作者发表SCI或CSSCI论文3篇及以上(其中SCI二区及以上或CSSCI刊源期刊库相应学科排名前20%至少2篇);或者发表的SCI文章有1篇单篇影响因子在10.0以上。 　　2.近5年获得国家科学技术奖排名前六;或者获得省级科学技术奖二等奖1项(排名第一);或者获得省级科学技术奖一等奖1项(排名前三);或者获得国家级教学成果二等奖1项(排名第一);或者获得国家级教学成果一等奖1项(排名前三)。 　　3.近5年主持国家级课题项目(不含国家自然科学基金青年、地区和短期基金项目)1项;或者获得科研项目资助经费250万元以上;或者成果转化收益达500万元以上。 　　4.在世界排名前200位国(境)外著名大学从事博士后研究3年及以上。 　　(五)第五层次人才： 　　第五层次(A类)：具有博士学位、年龄在45周岁以下且符合下列条件之一者。 　　1.近5年以通讯作者或第一作者发表SCI或CSSCI论文2篇及以上(其中SCI二区及以上或CSSCI刊源期刊库相应学科排名前20%至少1篇)。 　　2.近5年获得省级科学技术奖三等奖1项(排名第一);或者获得省级科学技术奖二等奖1项(排名前三);或者获得国家级教学成果二等奖1项(排名前三);或者获得省级教学成果一等奖1项(排名第一)。 　　3.近5年主持国家级课题项目1项;或者获得科研项目资助经费100万元以上;或者成果转化收益达200万元以上。 　　4.在世界排名前500位国(境)外著名大学从事博士后研究2年及以上。 　　5.国内高校已正式聘任的教授。 　　第五层次(B类)：年龄在45周岁以下并取得学历、学位的博士。 　　三、招聘岗位人数及条件 　　(见附件) 　　除表中特别注明，岗位条件如下： 　　(1)年龄：45岁以下(1974年1月1日后出生)，特别优秀者年龄可适当放宽。 　　(2)学历、学位条件：必须取得博士研究生学历、学位，有国(境)外留学经历的同等条件下优先。 　　(3)2019年应届毕业生可凭有效证明报名。 　　(4)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　四、报名办法 　　1.应聘者请通过电子邮件或直接到学校用人部门报名，报名时间：从即日起至岗位招满为止。 　　2.报名时请提供求职简历和相关证件。2019年应届毕业生可凭有效证明报名。 　　3.学校地址： 　　黄金校区：江西省赣州市蓉江新区和谐大道1号 　　章贡校区：江西省赣州市章贡区医学院路1号 　　邮编：341000 　　4.学校网址：www.gmu.cn 　　5.博士来校面试的交通费及住宿费由我校承担。 　　五、考核方式 　　1.根据岗位需要，考核方式采取试讲、面试相结合的方式进行。 　　2.报名人数与招聘计划数小于3:1时，拟聘用人选考核成绩不得低于70分(不含70分)，否则不予录用。 　　3.进入体检的人员因体检缺席或不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。 　　4.考核时间、地点另行通知。 　　六、体 检 　　1.根据考试、考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。 　　2.体检标准按江西省录用公务员体检标准执行，体检费由我校承担。 　　七、聘 用 　　经考核、体检合格，公示无异议后办理相关入校聘用入编手续。 　　八、福利待遇 　　1.第一、二层次人才相关待遇：双方协商议定。 　　2.第三、四、五层次人才相关待遇：学校提供50-180万元安家费，20-100万元科研启动费，另享受博士津贴1000-8000元/月，并视情安置配偶工作。详情请登录：http://rsc.gmu.cn/show.aspx?id=438cid=9查阅《赣南医学院高层次人才引进办法(修订)》(赣医发〔2018〕19号)。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位人数及条件.doc

　　为进一步加强我县教育人才队伍建设，提高我县教育教学质量，经会昌县人民政府研究，同意公开招聘高中教师66人、县城初中紧缺学科教师10人，由会昌县公开招聘教师工作领导小组在赣南师范大学举办现场招聘会，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位和人数 　　(1)高中紧缺学科教师66人。其中，数学18人、政治11人、地理8人、物理14人、化学7人、生物8人。 　　(2)县城初中紧缺学科教师10人。其中，数学3人、物理2人、化学3人、生物2人。 　　二、招聘原则 　　坚持公平、公正、公开、择优聘用的原则实施招聘工作。 　　三、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，身心健康，品行端正，无不良行为记录。服从分配，愿意到我县服务不少于5周年。 　　2.具有相应的教师资格证(含在2020年8月20日前可取得教师资格证书的人员)。 　　3.年龄在30周岁以内(1990年7月1日以后出生)，全日制硕士研究生放宽到35周岁(1985年7月1日以后出生)。 　　(二)岗位条件 　　1.学历条件： 　　(1)高中教师学历条件：全日制本科(师范类，不含二、三本合并前原三本院校)及以上普通高校毕业。 　　(2)初中教师学历条件：全日制本科(师范类)及以上普通高校毕业。 　　优先引进全日制硕士研究生及以上毕业生和985高校、教育部直属师范大学毕业生、公费师范生和一本师范类毕业生。 　　2.其他条件： 　　(1)所学专业与岗位学科对口; 　　(2)正式录用前须取得相应学科的高中(县城初中教师为初中及以上)教师资格证; 　　(3)本人为会昌籍或配偶为会昌籍者同等条件下优先。 　　(4)会昌县在编在岗教师不得报考。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　1.采取网上报名+现场资格审查，不接受委托报名，每人限报一个学科岗位。 　　报名时间：即日起至12月28日。 　　网上报名方式：扫描报名二维码(见附件1)，如实填写报名信息。咨询电话：0797-5636541， 13870741745(管老师)、13576760376(肖老师)。 　　(二)赣南师范大学现场招聘 　　会昌县公开招聘教师工作领导小组工作人员将于12月29-31日在赣南师范大学人文科技中心举办现场招聘会，其他高校符合报名条件有意应聘的毕业生一并到赣南师范大学参加现场招聘。 　　1.报名与资格审查： 　　2019年12月29日上午8:30开始受理考生现场报名(已网上报名的也须参加现场报名)，全面审查报考人员资格(资格审查贯穿招聘全过程)，符合报名条件的人员发给《面试通知单》。 　　2.报名应交材料： 　　(1)《会昌县公开招聘教师报名登记表》一份; 　　(2)身份证原件及复印件一份; 　　(3)毕业证原件及复印件一份(历届毕业生提供); 　　(4)相应学历报到证原件及复印件一份(历届毕业生提供); 　　(5)教师资格证原件及复印件一份(历届毕业生提供); 　　(6)毕业生就业协议书原件(三联，应届毕业生提供) 　　暂未取得毕业证、报到证及教师资格证的2020届高校毕业生，应持由毕业高校开具的统一格式的学历、专业和教师资格证明原件，待明年毕业后再提供相关证件原件交县公开招聘教师工作领导小组复核。 　　3.组织考试 　　考试形式为先面试后笔试。全日制硕士研究生及以上毕业生和985高校、教育部直属师范大学毕业生、公费师范生和一本师范类毕业生只进行面试。 　　(1)面试。面试时间：2019年12月30日上午8:30开始，面试地点：赣南师范大学人文科技中心。考生凭本人身份证原件和《面试通知单》入场。面试形式为结构化面试(时间为8分钟以内)，百分制评分。面试成绩60分(含)以上者为合格。根据招聘学科岗位计划按面试成绩确定拟签约人员名单和参加笔试人员名单。 　　(2)笔试。笔试时间：2019年12月30日下午3:00-5:00，笔试地点：赣南师范大学人文科技中心。需笔试的考生凭本人身份证原件和《面试通知单》入场。高中教师笔试内容为略低于高考难度的本学科高中知识，初中教师笔试内容为略低于中考难度的本学科初中知识。笔试成绩60分(含)以上者为合格。 　　4.签订就业协议 　　按面试成绩30%、笔试成绩70%计算考生总成绩，根据学科岗位计划按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单(当考试合格人数超过岗位计划时，符合签约条件的优先)。如考试总成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，如笔试成绩相同则学历高者优先，如学历又相同则会昌籍(含配偶会昌籍)考生优先。一经确定拟录用名单，即可带齐相关材料与会昌县教科体局签订就业协议和补充协议。 　　(三)入闱体检 　　2020年7月，会昌县公开招聘教师领导工作小组根据《江西省申报认定教师资格人员体检办法》组织聘用人员体检。具体时间另行通知。 　　(四)资格复审 　　2020年7月，会昌县公开招聘教师工作领导小组对体检合格人员报名资格进行复审，资格复审合格者定为正式聘用人员。因资格复审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而造成的空缺岗位，分类别、分学科按照本次考试人员成绩从高分到低分依次等额递补。资格复审时间在具体时间另行通知。 　　(五)选岗和聘用 　　1.研究生按面试成绩优先选岗，剩余岗位分批次、分学科按考试总成绩从高分到低分依次选岗。选岗具体时间另行通知。 　　2.选岗后，报请会昌县人事调配工作领导小组会议研究同意后，由有关部门办理聘用、调动、入编等相关手续。 　　七、福利待遇 　　聘用人员为事业单位人员编制，享受国家政策规定的工资待遇，本科及以上学历的直接享受转正定级工资，符合条件的可享受人才住房保障政策和学费或国家助学贷款代偿政策。同时，聘人员在我县最低服务期年限为5周年，违约者按我县有关规定承担违约责任，服务期内一律不予办理调动手续。 　　八、其他 　　1.有下列情形之一者，取消聘用资格: 　　(1)正式聘用时未取得毕业证书及相应学科相应层次教师资格证书的; 　　(2)伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的; 　　(3)体检不合格的; 　　(4)自动放弃聘用资格的; 　　(5)因违法违纪正在接受审查或有违法犯罪记录的; 　　(6)近五年内受过党纪政纪处分的; 　　(7)法律、法规及其它规定不符合聘用条件的。 　　2.招聘公告相关事项由会昌县公开招聘教师工作领导小组负责解释。 　　点击下载>>> 　　证明.doc 　　会昌县公开招聘教师报名登记表.doc 　　2020年招聘高中和县城初中紧缺学科教师报名二维码.doc 　　 会昌县2020年公开招聘教师 　　 工作领导小组办公室 　　 2019年12月20日

　　为进一步优化学院教师队伍结构，为教学教研提供师资保障，推动学院各项事业健康发展，现面向社会公开招聘6名具有全日制硕士研究生学历、学位的工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、组织领导 　　招聘工作由鹰潭市人力资源和社会保障局、鹰潭红旗干部学院共同组织实施，成立公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在学院人力资源部，具体负责协调、组织实施招聘工作。纪检监察部门全程监督。 　　二、招聘原则 　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。 　　三、招聘岗位及条件要求 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正; 　　2.身体健康; 　　3.具备招聘岗位所需资格条件; 　　4.年龄35周岁以下(1984年7月1日以后出生); 　　5.有以下情况之一者不具备报考资格： 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的; 　　(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　(3)现役军人; 　　(4)在公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律的; 　　(5)试用期内尚未转正、服务期未满的机关事业单位工作人员; 　　(6)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。 　　(二)招聘岗位 见附件 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报名采取电子邮件报名方式。报名请发送邮件至ythqgbxy@163.com，自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2019年12月23日下午5:00。 　　2.应聘人员须提供以下材料： 　　(1)《鹰潭红旗干部学院2019年公开招聘硕士研究生报名登记表》(详见附件1); 　　(2)个人简历(包括个人学习、工作和教学经历，科研业绩等); 　　(3)个人身份证; 　　(4)历届毕业生提供本人各学习阶段的毕业证书、学位证书及中国高等教育学生信息网(学信网)出具的《教育部学历证书电子注册备案表》; 　　(5)应届毕业生提供由所在学校学院、研究生院(部)或教务管理部门出具的在校成绩册(成绩册要求由所在学院、研究生院或教务管理部门盖章)、就业推荐表和前学习阶段的学历、学位证书及中国高等教育学生信息网(学信网)的《教育部学历证书电子注册备案表》; 　　(6)各类资格证书，各种奖励证书及反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果，正在进行的科研项目证明书以及阶段性成果等; 　　(7)国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》; 　　(8)机关事业单位在编在岗人员报名时须同时提供所在单位同意报考的证明; 　　(9)近期1寸免冠正面照片3张; 　　3.电子邮件报名须填写《鹰潭红旗干部学院公开招聘硕士研究生报名登记表》电子版并将岗位所需的上述相关材料扫描后压缩至1个电子文档，电子文档请以Word或PDF版本发送，文件以应聘岗位+姓名+专业方式命名。 　　4.以上材料须严格按上述要求提供。现场资格审查时须提交所有相关材料原件和复印件，原件审核后退回，材料复印件不予退回。 　　(二)资格审查 　　1.资格审查由本次招聘领导小组负责，贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试和聘用资格。 　　2.公开招聘工作领导小组办公室对网上报名人员进行资格初审并确定现场资格审查人员名单，12月25日公布入闱现场资格审查人员名单，请报考人员在报名时间截止后关注鹰潭人事考试网公告，考生自行查询，不再另行通知。 　　3.现场资格审查时间定于12月26日，地点设在鹰潭市人事考试中心(月湖区梅园三路3号梅园办事处综合楼3楼)，通过资格审查的报考人员现场领取面试通知书。 　　4.应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于2:1，如应聘人数与岗位招聘人数的比例低于2：1，则相应调减该岗位招聘。 　　(三)考试办法 　　面试： 　　1.面试工作统一由鹰潭市人力资源和社会保障局、鹰潭红旗干部学院组织实施。面试采取结构化面试形式进行，面试时间及地点详见面试通知书。 　　2.面试入闱人员的确定 　　通过资格审查并领取面试通知书的报考人员确定为面试入闱人员，请按规定的时间到指定地点进行面试。 　　3.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。 　　4.面试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局、鹰潭红旗干部学院审核后统一对外公布。 　　(四)体检、考察和复核 　　1.根据考核成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象。 　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行，体检费用由拟聘人员本人负担。 　　3.体检地点另行通知。 　　4.对体检合格者进行考察。考察对象须提供户籍所在地公安机关开具的无违法犯罪证明，计生机关开具的无违反计划生育政策证明及毕业高校或现所在单位开具的现实表现材料。主要对拟聘人员思想政治、道德品质及有无违法违纪等情况进行考核，实行思想政治、道德品质一票否决制，并对其资格条件进行复审。 　　5.因体检、考察、复审或考生主动放弃等原因造成的空额，在该岗位应聘人员中，根据面试成绩由高分到低分(但成绩要在70分以上)等额递补。 　　(五)公示与聘用 　　经体检、考察、复审合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后无异议人员确定为聘用人员，办理聘用入编手续。试用期一年，最低服务期五年。试用期内享受本单位在职人员同等待遇，如试用期不合格，即解除聘用关系。 　　五、其他事项 　　1.本方案由鹰潭红旗干部学院、鹰潭市人力资源和社会保障局负责解释。 　　2.本次招聘由鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组及学院纪检监察部门全程监督。 　　咨询电话：0701-7166008(中共鹰潭红旗干部学院人力资源部) 　　0701—6440388(鹰潭市人社局事业单位人事管理科) 　　考务咨询电话：0701-6271040(鹰潭市人事考试中心) 　　监督电话：0701—6446291 (鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组) 　　3.联系地址：鹰潭红旗干部学院教学楼3楼人力资源部办公室(鹰潭市余江区平定乡蓝田村) 　　点击下载>>> 　　2019年公开招聘硕士研究生报名登记表 　　招聘岗位信息 　　 鹰潭红旗干部学院 鹰潭市人力资源和社会保障局 　　 2019年12月5日

　　江西现代职业技术学院因教学需要，现向社会公开招聘非全日制聘用教师27名。具体岗位需求如下： 　　见附件 　　请有意者于2020年1月3日前将本人身份证、学历学位证(应届生除外)、其它相关证件的扫描件及《江西现代职业技术学院聘用制教师应聘报名表》放在一个文件夹里并打包压缩后，发送至各岗位对应的简历接收邮箱，文件夹名称取为×××应聘×××部门聘用制教师。例如：张三应聘信息工程学院聘用制教师。 　　联系人：周老师 　　联系电话：0791-88123918 　　点击下载>>> 　　具体岗位需求.doc 　　江西现代职业技术学院公开招聘报名表.xlsx

　　新余高新技术产业开发区第二幼儿园(以下简称为高新区第二幼儿园)为一家全日制公办幼儿园，位于高新区水西镇新兴南路以东，振北路以北(水西逸夫小学北面)。建筑面积为 6008.57 平方米。现面向社会公开招聘幼儿教师10名，保育员5名，保健医生1名、厨师2名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘程序 　　按照报名、面试、体检程序进行。 　　二、报名 　　报名时间：2019年12月5日-12月20日 　　报名地点：水西镇逸夫小学行政楼一楼 　　咨询电话：17779055218(肖园长) 　　报名材料：身份证原件及复印件、相关证书原件及复印件、 　　个人简历。 　　三、面试 　　面试时间：待定 　　面试地点：新余高新区第二幼儿园 　　面试内容： 　　(一)幼儿教师 　　1.绘画：命题作画(自带水彩笔或蜡笔)，20分钟内; 　　2.说课及答面试题：15分钟内; 　　3.钢琴自弹自唱：儿童歌曲现场抽题1首，3分钟内; 　　4.舞蹈：伴奏音乐自选，3分钟内; 　　5.其他才艺展示，3分钟内。 　　(二)保育员 　　自我介绍及答面试题，5分钟内。 　　(三)保健医生 　　自我介绍及答面试题，5分钟内。 　　(四)厨师 　　自我介绍及实践。 　　备注：拟录用人员面试通过后须进行体检，体检合格方办理正式录用手续。体检按照托幼机构工作人员的标准，统一到指定医院进行体检。体检不合格的按面试成绩依次替补入选。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位信息 　　 高新区第二幼儿园 　　 2019年12月5日

　　根据我院研究生学位工作的需要，经学校同意，现公开招聘研究生院学位办工作人员1名。具体招聘事项如下： 　　一、岗位条件 　　1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限; 　　2.思想品德良好，作风正派，遵守国家相关政策法规和学校有关规章制度，无不良从业记录和违规违法记录; 　　3.工作主动热情、严谨细致、服从调配，具备良好的职业道德素养和工作责任心; 　　4.具备较强的语言表达能力，有良好的文字功底，熟练掌握OFFICE系列办公软件; 　　5.有相关工作经验者优先考虑。 　　二、工资待遇 　　参照学校非事业编制聘用人员待遇。 　　三、报名方式 　　2019年12月20日前，请有意者携带身份证、学历学位证书(原件和复印件)及个人简历到江西师范大学瑶湖校区图文信息中心东面研究生院三楼5329室报名。 　　联系电话：88120606，13507914740 　　注：退一补一 　　 研究生院 　　 2019年11月26日

　　为进一步加强我县教育人才队伍建设，提高我县教育教学质量，经会昌县人民政府研究同意，同意2020年公开招聘紧缺学科教师高中130人、县城初中15人。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位和人数 　　(1)高中紧缺学科教师130人。其中，语文15人、数学26人、英语15人、政治17人、历史13人、地理10人、物理15人、化学9人、生物8人、美术2人。 　　(2)县城初中紧缺学科教师15人。其中，数学7人、物理2人、化学4人、生物2人。 　　二、招聘原则 　　坚持公平、公正、公开、择优聘用的原则实施招聘工作。 　　三、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，身心健康，品行端正，无不良行为记录。服从分配，愿意到我县服务不少于5周年。 　　2.具有相应的教师资格证(含在2020年8月20日前可取得教师资格证书的人员)。 　　3.年龄在30周岁以内(1990年7月1日以后出生)，全日制硕士研究生放宽到35周岁(1985年7月1日以后出生)。 　　(二)岗位条件 　　1.学历条件： 　　(1)高中教师学历条件：全日制本科(师范类，不含二、三本合并前原三本院校)及以上普通高校毕业。 　　(2)初中教师学历条件：全日制本科(师范类)及以上普通高校毕业。 　　优先引进全日制硕士研究生及以上毕业生和985高校、教育部直属师范大学毕业生、公费师范生和一本师范类毕业生。 　　2.其他条件： 　　(1)所学专业与岗位学科对口; 　　(2)正式录用前须取得相应学科的高中(县城初中教师为初中及以上)教师资格证; 　　(3)本人为会昌籍或配偶为会昌籍者同等条件下优先。 　　(4)会昌县在编在岗教师不得报考。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　1.采取网上报名+现场资格审查，不接受委托报名，每人限报一个学科岗位。 　　报名时间：2019年12月1日至12月15日。 　　网上报名方式：扫描报名二维码(见附件1)，如实填写报名信息。咨询电话：0797-5636541， 13870741745(管老师)、13576760376(肖老师)。 　　(二)举办江西师范大学现场招聘会 　　会昌县公开招聘教师工作领导小组工作人员将于12月16-17日在江西师范大学瑶湖校区举办现场招聘会，其他高校符合报名条件有意应聘的毕业生一并到江西师范大学瑶湖校区参加现场招聘。 　　1.报名与资格审查： 　　2019年12月16日上午8:30开始受理考生现场报名(已网上报名的也须参加现场报名)，全面审查报考人员资格(资格审查贯穿招聘全过程)，符合报名条件的人员发给《面试通知单》。 　　2.报名应交材料： 　　(1)《会昌县公开招聘教师报名登记表》一份; 　　(2)身份证原件及复印件一份; 　　(3)毕业证原件及复印件一份(历届毕业生提供); 　　(4)相应学历报到证原件及复印件一份(历届毕业生提供); 　　(5)教师资格证原件及复印件一份(历届毕业生提供); 　　(6)毕业生就业协议书原件(三联，应届毕业生提供) 　　暂未取得毕业证、报到证及教师资格证的2020届高校毕业生，应持由毕业高校开具的统一格式的学历、专业和教师资格证明原件，待明年毕业后再提供相关证件原件交县公开招聘教师工作领导小组复核。 　　3.组织考试 　　考试形式为先面试后笔试。 　　(1)面试。面试时间：2019年12月17日上午8:30开始，面试地点：江西师范大学就业指导中心。考生凭本人身份证原件和《面试通知单》入场。面试形式为结构化面试(时间为8分钟以内)，百分制评分。面试成绩60分(含)以上者为合格。根据招聘学科岗位计划按面试成绩确定拟签约人员名单和参加笔试人员名单。 　　(2)笔试。笔试时间：2019年12月17日下午3:00-5:00，笔试地点：江西师范大学就业指导中心。需笔试的考生凭本人身份证原件和《面试通知单》入场。高中教师笔试内容为略低于高考难度的本学科高中知识，初中教师笔试内容为略低于中考难度的本学科初中知识。笔试成绩60分(含)以上者为合格。 　　4.签订就业协议 　　按面试成绩30%、笔试成绩70%计算考生总成绩，根据学科岗位计划按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单(当考试合格人数超过岗位计划时，符合签约条件的优先)。如考试总成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，如笔试成绩相同则学历高者优先，如学历又相同则会昌籍(含配偶会昌籍)考生优先。一经确定拟录用名单，即可带齐相关材料与会昌县教科体局签订就业协议和补充协议。 　　(三)入闱体检 　　2020年7月，会昌县公开招聘教师领导工作小组根据《江西省申报认定教师资格人员体检办法》组织聘用人员体检。具体时间另行通知。 　　(四)资格复审 　　2020年7月，会昌县公开招聘教师工作领导小组对体检合格人员报名资格进行复审，资格复审合格者定为正式聘用人员。因资格复审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而造成的空缺岗位，分类别、分学科按照本次考试人员成绩从高分到低分依次等额递补。资格复审时间在具体时间另行通知。 　　(五)选岗和聘用 　　1.研究生按面试成绩优先选岗，剩余岗位分批次、分学科按考试总成绩从高分到低分依次选岗。选岗具体时间另行通知。 　　2.选岗后，报请会昌县人事调配工作领导小组会议研究同意后，由有关部门办理聘用、调动、入编等相关手续。 　　七、福利待遇 　　聘用人员为事业单位人员编制，享受国家政策规定的工资待遇，本科及以上学历的直接享受转正定级工资，符合条件的可享受人才住房保障政策和学费或国家助学贷款代偿政策。同时，聘人员在我县最低服务期年限为5周年，违约者按我县有关规定承担违约责任，服务期内一律不予办理调动手续。 　　八、其他 　　1.有下列情形之一者，取消聘用资格: 　　(1)正式聘用时未取得毕业证书及相应学科相应层次教师资格证书的; 　　(2)伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的; 　　(3)体检不合格的; 　　(4)自动放弃聘用资格的; 　　(5)因违法违纪正在接受审查或有违法犯罪记录的; 　　(6)近五年内受过党纪政纪处分的; 　　(7)法律、法规及其它规定不符合聘用条件的。 　　2.招聘公告相关事项由会昌县公开招聘教师工作领导小组负责解释。 　　点击下载>>> 　　会昌县招聘高中和县城初中紧缺学科教师公告.doc 　　 会昌县2020年公开招聘教师 　　 工作领导小组办公室 　　 2019年12月12日