江西教师招聘网

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　　因工作需要，校工会面向社会公开招聘一名非事业编制临时聘用人员，从事办公室助理工作，具体招聘事项，公告如下： 　　一、岗位要求 　　1.年龄在35周岁以下，身心健康，具有本科及以上学历。 　　2.思想品德良好，作风正派，遵守国家相关政策法规和学校有关规章制度，无不良从业纪录和违规违法纪录。 　　3.工作主动热情、严谨细致、服从调配，具备良好的职业道德素养、工作责任心和奉献精神。 　　4.具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、计算机操作能力和文字功底。 　　二、薪酬待遇 　　薪酬参照学校非事业编制临时聘用人员待遇。 　　三、报名及录用 　　1、报名截止日期2022年3月25日; 　　2、请有意者持相关材料(有效身份证件，毕业证和个人简历)前来报名;或将相关材料扫描件通过电子邮箱报名; 　　3、录用安排另行通知，择优录取。 　　四、联系方式 　　1、联系人：杨老师，联系电话：0791-88120033 　　邮箱：2281224055@qq.com 　　2、报名地点：先骕楼西面工会办公室5区4楼422室。

　　根据教学需要，报宜春市委人才工作领导小组办公室、宜春市人社局备案同意，经高安市委、市政府、市委人才工作领导小组批准，高安市2022年五所高中和城区七所初中学校拟面向高校和社会招聘部分紧缺学科教师。现公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开公平、择优录用的原则。 　　二、招聘对象 　　(一)高安中学、高安二中高中教师岗位 　　1.硕士研究生(年龄在35周岁以内即1987年7月以后出生)未就业的毕业生，须在本科或研究生层次所学专业为师范类, 物理学科对师范类专业不作要求; 　　2.211、985院校2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生, 物理学科对师范类专业不作要求; 　　3.省属重点师范大学2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生, 物理学科对师范类专业不作要求; 　　4.音、体、美、舞蹈、传媒、信息技术学科放宽至本科院校相关专业2021-2022年毕业的未就业应届本科毕业生。 　　(二)灰埠中学、石脑中学、高安三中高中教师岗位 　　1.硕士研究生(年龄在35周岁以内即1987年7月以后出生)未就业的毕业生，须在本科或研究生层次所学专业为师范类, 物理学科对师范类专业不作要求; 　　2.211、985院校2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生, 物理学科对师范类专业不作要求; 　　3.省属重点师范大学2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生, 物理学科对师范类专业不作要求; 　　4.赣南师范大学、江西科技师范大学2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生; 　　5.音、体、美、舞蹈、传媒、信息技术学科放宽至本科院校相关专业2021-2022年毕业的未就业应届本科毕业生; 　　(三)高安中专 　　职业教育相关专业课程2021-2022年毕业的未就业应届本科毕业生。 　　(四)吴有训实验学校、筠阳实验学校、瑞阳实验学校、高安四中、高安五中、德清学校、文端初中7所初中教师岗位 　　1.硕士研究生(年龄在35周岁以内即1987年7月以后出生)未就业的毕业生，须在本科或研究生层次所学专业为师范类; 　　2.211、985院校2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生; 　　3.省属重点师范大学2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生; 　　4.赣南师范大学、江西科技师范大学2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生; 　　5.其他师范院校2021-2022年毕业的未就业应届师范类优秀本科毕业生; 　　6.宜春学院2021-2022年毕业的未就业应届师范类优秀本科毕业生; 　　7.音、体、美、舞蹈、传媒、信息技术学科放宽至本科院校相关专业2021-2022年毕业的未就业应届本科毕业生。 　　8.物理、化学、地理急缺学科可放宽至本科院校相关专业2021-2022年毕业的未就业应届本科毕业生。 　　本公告中的优秀毕业生是指：国家励志奖学金获得者、各类师范技能大赛获奖者(校级二等奖以上)、国家奖学金获得者;校级以上十佳大学生、三好学生及优秀毕业生。 　　三、资格条件 　　1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可); 　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位); 　　3.身心健康，无违法违纪行为及无参加邪教组织记录。 　　四、招聘形式 　　高安市选聘教师领导小组将组织人员到相关高校举办专场招聘会。与学生直接见面，双向选择，经过笔试、面试后(研究生直接进行面试)，择优聘用(考生按成绩从高分到低分选择学校)，现场签订就业协议。 　　五、招聘岗位 　　(一)学科计划 　　(二)招聘批次。本次招聘分两个批次进行。第一批次2021年11月9日在江西师范大学进行，第一批次未完成的招聘计划将再次在江西师范大学进行(招聘时间和学科计划以江西师范大学就业信息网、中国高安网和高品高安微信公众号发布为准)。 　　六、招聘程序 　　1.发布招聘信息。将《江西省高安市2022年五所高中和城区七所初中学校招聘教师公告》在各相应高校就业信息网、高安政府网及高品高安微信公众平台同时发布。 　　2.考生现场报名。 　　①报名方式：请考生佩戴口罩，按照当地防疫相关规定，持填写好的《江西省高安市2022年五所高中和城区七所初中学校招聘教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书、如期毕业证明、教师资格证、历届生提供毕业证和学信网打印的学历证明及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。 　　②报名时间：2021年11月9日9：00-15:30。 　　③报名地点：江西师范大学旁南昌悦岸酒店(原南昌瑶湖迎宾馆，天祥大道289号)。 　　④面试时间：2021年11月10日(具体时间和地点电话通知) 　　3.笔试：本科生需笔试，按笔试成绩拟定面试人员资格，研究生直接进入面试。 　　笔试时间：2021年11月9日下午4:00-5:00。 　　4.确定面试人员。招聘小组对考生提供材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据笔试成绩和填报志愿情况，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试阶段人员(报名不足1:3比例但考生专业素质特别优秀，通过选聘教师领导小组审核后可以进入面试)。 　　5.组织面试。确定面试名单后，选聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间集中参加面试。面试形式为答辩，答辩时间10分钟。报考体育岗位的人员需进行田径、篮球等相关特长展示;报考音乐岗位人员需进行声乐、器乐等展示;报考美术岗位的人员需进行素描、国画等展示。 　　6.确定拟签约对象和签约。根据面试结果，按成绩从高到低依次选择学校确定拟签约人员(若成绩相同，则以985、211学校毕业生优先确定;若院校相同，则奖学金高优先确定)，经高安市选聘教师领导小组审核通过，现场与毕业生签订就业协议书(请考生携带好三方协议)。因考生放弃签约产生的空缺，在岗位面试成绩合格者中递补一次。公布面试成绩时一并公布拟聘人员名单和拟补录名单1人或不补录(由选聘考核小组综合考核后确定补录1人或确定不补录)。 　　7.考核与体检。毕业生正式到岗之前，高安市选聘教师领导小组组织对学生的考核(含心理测试)、体检。不合格者取消协议。 　　8.确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中国高安网上进行公示。 　　9.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报高安市政府人事主管部门认定后，聘用人员签订聘用合同，确立人事关系。拟引进聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 　　七、政策待遇 　　1.被聘用者为事业单位全额拨款编制，享受国家政策规定的薪酬待遇; 　　2.被高安中学聘用者按《中共高安市委办公室、高安市人民政府办公室关于印发〈关于加快推进人才发展体制机制改革激励人才创新创业的1+3实施办法〉的通知》(高办字[2018]75号)精神，即其本科、硕士均在一本高校就读、拥有教师资格证的全日制硕士研究生，可享受高安市人才引进办法相关待遇。即须签订6年以上协议，从签订协议上岗开始给予引进人才发放三年的生活补助，每年年度考核合格后一次性发放(1000元/月);安排过渡性保障住房。 　　八、相关要求 　　1、服务期不少于五年(高安中学享受人才补贴者不少于六年)，服务期内调离或未经用人单位及用人单位主管部门同意，擅自离岗者按与聘任者所签三方协议的相关规定处理。 　　2、有下列情形之一者，取消聘用资格:①未在规定的时间内报到者;②在2022年8月31日前未能按时取得毕业证书，学历、学位证书和相应教师资格证书者;③伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;④考核或体检不合格者;⑤放弃聘用资格者;⑥法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　3、未尽事宜由高安市选聘教师领导小组共同商量决定。 　　九、咨询电话 　　高安市人社局： 0795-5281701 　　高安市教体局： 0795-5294519 　　附件：江西省高安市2022年五所高中和城区七所初中学校招聘教师报名表.docx 　　 高安市选聘教师领导小组 　　 2021年10月26日

　　因工作需要，本单位拟招聘学科建设办公室助理1名，现将有关事项通告如下： 　　一、基本要求 　　1.年龄在35周岁以下，身心健康; 　　2.思想品德良好，作风正派，遵守国家相关政策法规和学校有关规章制度，无不良从业纪录和违规违法纪录; 　　3.工作主动热情、严谨细致、服从调配，具备良好的职业道德素养和工作责任心; 　　4.具有本科及以上学历; 　　5.具备较强的语言表达能力、一定的计算机操作能力和文字功底。 　　二、岗位条件 　　1.具有较强的沟通协调能力，熟悉学科建设的相关工作; 　　2.工作细心，具有较强的责任意识和奉献精神。 　　三、工资待遇 　　薪酬参照学校非事业编制聘用人员待遇。 　　四、报名方式 　　2021年10月22日前，持相关材料到江西师范大学瑶湖校区图文信息中心东面研究生院5205-2室报名，联系人江老师，联系电话88120166。 　　 研究生院 　　 2021年10月12日

　　根据办学需要，吉安幼儿师范高等专科学校(以下简称吉安幼专)附属幼儿园拟面向社会公开招聘5名聘用制教师。现将本次招聘事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开公平、竞争择优的原则。 　　二、招聘人数 　　幼专附属幼儿园聘用制教师5名。 　　三、招聘条件 　　(一)招聘基本条件 　　1.有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.身心健康，热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德; 　　4.年龄35周岁以下，年龄计算截止至2021年10月31日。即：1986年10月31日以后出生; 　　5.大专及以上学历; 　　6.具有幼儿园教师资格证，并具有1周年及以上幼儿园工作经历((截止到2021年8月31日); 　　7.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。 　　(二)有以下情形之一者不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.曾被开除中国共产党党籍的; 　　3.曾被开除公职的; 　　4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　6.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员; 　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　9.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　四、报名要求 　　1.现场报名及资格审查时间：2021年11月6日—11月7日，上午9：00-11:30;下午2:30-5:30; 　　2.报名地点：吉安职业技术学院(吉安南大道133号)师范楼吉安幼专C201会议室; 　　3.报名资料：请在规定的报名时间内携带身份证、学历学位证书、学信网教育部学历电子注册备案表、幼儿园教师资格证、相关工作经历证明(提供用人单位缴纳的社保缴费证明或单位证明)的原件及复印件一份，岗位报名表两份，一寸证件照两张进行报名及资格审查。 　　五、考试方式与拟录 　　1.考试时间：2021年11月14日上午8点30分 　　2.考试地点：吉安职业技术学院艺术楼 　　3.考试形式：采用面试、试教和加试的方式进行，面试、试教、加试成绩满分均为100分。面试成绩70分及以上者从高分到低分，按1:3的比例进入试教。面试不进入总分，试教和加试分别按50%计入最终成绩。 　　(1)面试：采用综合面试的形式进行，总分100分。 　　(2)试教：试教内容为上展示课，使用教材为华东师大版《幼儿园建构式课程》大班教材。现场抽取试教内容，备课20分钟后进行无生试教,试教时间10分钟，总分100分。 　　(3)加试包括必选项和自选项，总分为100分。 　　必选项为美术和语言。美术为现场抽题主题线描画，10分钟内完成，自备画笔，现场只提供画纸，总分40分;语言要求自备幼儿故事一则，要求脱稿，3分钟以内完成，总分为40分。 　　自选项总分为20分，自选项目为钢琴、舞蹈、唱歌三项，考生只任选一项完成考试。钢琴为自备钢琴曲一首，时长不超过3分钟;唱歌为自备歌曲一首，时长不超过3分钟，伴奏自备(U盘);舞蹈为时长不超过3分钟，有技巧展示的舞蹈，风格不限，服装、音乐自备(U盘)。(进入考点前，请完成服装、化妆等准备工作) 　　(4)拟录：按试教和加试合成最终成绩从高分到低分确定拟录人员，最终成绩需达到70分及以上者才能确定为拟录人员;合成最终成绩相同时，按试教成绩从高分到低分确定拟录人员;试教成绩又相同时，按加试成绩确定拟录人员。 　　六、体检、考察和公示 　　1.体检。根据招聘岗位数，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教发〔2021〕3号)。如因考生自动放弃或体检不合格等原因出现的空额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补一次。 　　2.考察。体检合格者进入考察，考察工作由吉安幼专附属幼儿园公开选调教师工作领导小组办公室组织实施，主要考察考生的德才表现以及有无违法违纪行为。 　　3.公示。根据考察结果，由吉安幼专附属幼儿园公开选调教师工作领导小组确定拟录用名单(考试总成绩须达到70分及以上方可列入)，并在吉安市人力资源和社会保障局网、吉安幼专微信公众号(公众号为：吉安幼专筹建)予以公示，公示时间为7天。如有举报经查属实者，取消其录用资格。 　　七、其他 　　1.录取人员享受政府购买服务人员待遇，年收入不低于46000元(含五险一金); 　　2.采用聘用制管理，合同一年一签，执行劳动法相关规定，出现劳动争议，按照劳动争议仲裁处理; 　　3.试用考核期一个月，期满签订正式聘用合同; 　　4.疫情防控工作贯穿报名及考试全过程，考生在现场报名及考试当天应全程佩戴口罩，入校时要出示赣通码，赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳等异常症状者方可进校。考生考前14天有国内中高风险地区旅居史的或考前7天出现发热、干咳、嗅觉减退等异常情况的，须提供48小时内核酸检测阴性证明。考生应严格遵守疫情防控有关规定，因未遵守疫情防控规定导致无法考试的，取消其考试资格; 　　5.考试咨询电话：0796-8263093(眭老师、黄老师); 　　监督举报电话：0796-8286358(吉安市人社局事业单位管理科); 　　0796-8263542(吉安职业技术学院监督检查室)。 　　八、本方案由吉安幼专附属幼儿园公开选调教师工作领导小组负责解释。 　　附件：吉安幼儿师范高等专科学校附属幼儿园公开招聘聘用制教师报名表.doc 　　 吉安市人力资源和社会保障局 　　 吉安幼儿师范高等专科学校 　　 2021年10月25日

　　一、单位简介 　　 江西师大附属小学创建于1951年，坐落于江西师范大学青山湖校区(南昌市北京西路437号)，校园环境优美，树木葱茏，绿草如茵。 　　 在七十年的办学历程中，学校始终坚持依法治校、以人为本，和谐发展，全面育人的办学方针，树立教育生态办学理念，积极构建校园精神文化、制度文化、道德教育、高效课堂、教师队伍，有效促进了素质教育实施，取得了优异的成绩：先后荣获全国巾帼文明岗、全国心理健康教育示范学校、全国优秀红领巾示范校、全国首批足球示范校、全国篮球示范校、江西省素质教育工作示范学校、江西省优秀少先队集体、江西省德育示范校、江西省少先队工作示范校、南昌市素质教育工作示范学校、南昌市综合优胜学校、南昌市诚信学校、南昌市依法治理示范学校、南昌市心理健康教育示范校、新课程师资培训工作先进单位等荣誉称号，也是江西师范大学、江西教育学院挂牌的教育教学实习实践基地，2017年被教育部命名的影子校长培训基地，2019年荣登2018年中国最具影响力中小学百强榜第22位。 　　 二、招聘岗位、人数、条件 　　 岗位名称 招聘 人数 岗位条件 小学语文教师 1 本科：汉语言文学（050101）、汉语言（050102）、汉语国际教育（050103）、应用语言学（050106T） 学科硕士：教育学（0401）、中国语言文学（0501） 专业硕士：学科教学（语文）（045103）、小学教育（045115） 如有本学科10年及以上教学经历的，对专业不做要求。 1.1986年1月1日以后出生，如具有中小学高级职称可放宽至1981年1月1日以后出生； 2.具有本科及以上学历； 3.以下条件必须符合其一： （1）获本学科市级（不含县级市）及以上教学成果奖二等奖2次，或省级及以上教学成果一等奖1次（指教师本人参加本学科教学竞赛获奖，奖励证书由相应级别教育行政管理部门颁发）； （2）有5年及以上小学班主任（中队辅导员）工作经验，且获市级（不含县级市）及以上班主任（中队辅导员）工作成果奖二等奖（荣誉称号）2次，或省级及以上班主任（中队辅导员）工作成果一等奖（荣誉称号）1次（指教师本人参加班主任（中队辅导员）相关工作竞赛获奖（荣誉称号），奖励证书由相应级别教育行政管理部门颁发）； 4.身体健康，具有5年及以上本学科小学教学工作经验，已取得相应层次及以上相应学科教师资格证书。 小学数学教师 1 本科：教育学类（0401）、数学类（0701）、统计学类（0712）、金融数学（020305T）、数理基础科学（070103T） 学科硕士：数学（0701） 专业硕士：学科教学（数学）（045104）、小学教育（045115） 小学英语教师 1 本科：英语（050201）、商务英语(050262) 学科硕士：英语语言文学（050201）、外国语言学及应用语言学（050211） 专业硕士：学科教学（英语）（045108）、小学教育（045115）、英语笔译（055101）、英语口译（055102） 小学音乐教师 1 本科：教育学类（0401）、音乐与舞蹈学类（1302）、戏剧与影视学类（1303） 学科硕士：艺术学理论（1301）、音乐与舞蹈学（1302）、戏剧与影视学（1303） 专业硕士：学科教学（音乐）（045111）、小学教育（045115）、音乐（135101）、舞蹈（135106） 1.1986年1月1日以后出生；如有获国家级荣誉称号或奖励的可放宽至1981年1月1日以后出生； 2.具有本科及以上学历，（如有硕士应聘，其本科及硕士的专业方向都为二胡或都为小提琴的，可不提供下述第3点中要求的获奖证书，且下列第4点中工作经验相关要求改为只需要1年及以上本学科小学教学工作经验）； 3.获本学科市级（不含县级市）及以上教学成果奖二等奖2次，或省级及以上教学成果一等奖1次（指教师本人参加本学科教学竞赛获奖，奖励证书由相应级别教育行政管理部门颁发）； 4.身体健康，具有5年及以上本学科小学教学工作经验，已取得相应层次及以上相应学科教师资格证书。 小学信息技术教师 1 本科：计算机类（0809）、教育学（040101）、小学教育（040107） 学科硕士：教育技术学（040110） 专业硕士：现代教育技术（045114）、小学教育（045115） 1.1986年1月1日以后出生，如具有中小学高级职称的可放宽至1981年1月1日以后出生； 2.具有本科及以上学历； 3.获本学科市级（不含县级市）及以上教学成果奖二等奖2次，或省级及以上教学成果一等奖1次（指教师本人参加本学科教学竞赛获奖，奖励证书由相应级别教育行政管理部门颁发）； 4.身体健康，具有5年及以上本学科小学教学工作经验，已取得相应层次及以上相应学科教师资格证书。 　　备注： 　　1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证; 　　2.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　三、报名程序 　　1.报名时间：即日起至2021年11月 25日17时。 　　2.报名方式：凡有意应聘者可将相关材料以压缩包的形式发送至附属小学邮箱(sdfxjwc@126.com)进行报名，并在邮件主题处注明所应聘的岗位名称+应聘者姓名(如小学语文教师+张三)。 　　3.报名时需提交的材料包括：①本人填写的《江西师范大学附属小学2021年教师招聘报名表》、《江西师范大学附属小学2021年教师招聘个人信息汇总表》;②个人简历; ③各类证书、证件扫描件，包括有效期内的二代身份证(正反面)、招聘岗位要求的学历、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等(2022年应届毕业生如尚未取得学历学位证，须提供毕业生就业推荐表或研究生院、教务处开具的证明);④各类加盖公章的证明材料扫描件(本学科教学工作年限证明、教师资格证、获奖及荣誉证书的扫描件)。 　　4.报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限报考1个岗位，若重复报名视为无效报名。 　　四、资格审查 　　1.资格初审：附属小学对应聘人员邮件提交的应聘材料进行资格初审，资格初审通过人员名单将于2021年11月29日17时前在江西师范大学人事处网予以公布。 　　2.资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件于2021年12月2日上午9:00—11:30到江西师范大学(青山湖校区)附属小学一楼教务处办公室进行资格复审。 　　3.资格审查工作贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的考生，一经发现，取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　五、考核 　　公开招聘考试采取笔试(专业技术测试)+面试(试讲+答辩)的方式进行，笔试(专业技术测试)和面试(试讲+答辩)均采用百分制，分别占考核总成绩的30%、70%。如果资格审查通过人数达不到规定比例(小学语文、小学数学、小学英语教师岗位开考比例不低于1:5，小学音乐、小学信技教师岗位开考比例不低于1:3)，则该岗位不开考。 　　1.笔试(专业技术测试)：主要考察招聘岗位所需的教育专业知识。笔试(专业技术测试)成绩低于60分者不进入面试环节。 　　2.面试(试讲+答辩)：笔试(专业技术测试)成绩60分及以上的人员中，根据笔试(专业技术测试)成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试(试讲+答辩)人员(其中，小学音乐教师、小学信息技术教师岗位按1:3的比例)，笔试(专业技术测试)成绩相同者，一并进入面试(试讲+答辩);因入闱面试人数达不到规定面试比例的，可适当降低面试比例，但面试比例不低于1:3。低于上述比例的，相应调减职位计划数或取消该岗位。(笔试(专业技术测试)成绩须达到60分及以上)。 　　面试(试讲+答辩)主要考察考生学科专业知识、教育教学能力及技能等能力，采用无生试讲及答辩方式进行，面试分数为去最高、最低分后取平均分，面试(试讲+答辩)成绩低于80分者不进入体检环节。 　　笔试(专业技术测试)、面试(试讲+答辩)具体时间、地点另行发布，各环节成绩均在本校人事处网公布，接受社会监督。 　　六、体检、考察、公示 　　1.体检 　　根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。体检不合格者不予聘用。 　　2.考察 　　附属小学组织对体检合格人员进行考察，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、是否存在违法违纪行为等。 　　3.公示 　　在江西师范大学人事处网对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　4.因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，可按考生总成绩(笔试(专业技术测试)成绩60分及以上，面试(试讲+答辩)成绩80分及以上)由高到低依次递补。 　　七、聘用、待遇及其他 　　1.人事代理(同工同酬非事业编制)，其档案存放于江西省就业创业服务中心，享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇;按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金。 　　2.在五年聘期内，必须无教学事故，且获得一次年终考核优秀，否则聘期结束时不再续聘。 　　八、联系方式 　　师大附小：0791-88506507、13155822978(李老师) 　　13970856171(向老师)、13576097218(邱老师) 　　师大人事处：0791-88120181 　　纪检监督电话：0791-88120010 　　附件1：江西师范大学附属小学2021年招聘教师报名表.doc 　　附件2：江西师范大学附属小学2021年教师招聘个人信息汇总表.xlsx

　　一、学校简介 　　南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主，工、管、文、理、经、艺等多学科协调发展的应用技术型本科院校。学院2001年7月经江西省教育厅、江西省计划发展委员会批准试办，为教育部首批确认的独立学院。 　　学院地处昌九经济带中部、庐山南麓，鄱阳湖之滨的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重点打造的生态园林高教区。学院总建设投资7亿元，占地面积1000余亩，校舍建筑面积20万平方米，以智能化校园管理理念，积极打造生态优美、服务设施一流、教学设备先进的现代化校园。 　　学院目前下设机械材料学部、信息电子学部、经济管理学部、艺术学部、文理学部等5个教学学部，设有28个本科专业，在校学生一万余人。 　　二、招聘岗位及条件 　　为适应学院教育事业发展的需要，现面向社会公开招聘教师岗10名，专职辅导员4名，系统维护员1名，具体岗位和要求如下： 　　一、基本要求 　　1、具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有良好的思想政治素质。 　　2、有高度的事业心和责任感，具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。 　　3、具有健康的体魄和良好的心理素质，有较强的亲和力和感染力。 　　二、岗位具体要求(见附件) 　　三、报名方法 　　1、报名时间：即日起至2021年11月1日。 　　2、报名方式：下载并填写《南昌航空大学科技学院应聘报名表》和《南昌航空大学科技学院应聘人员汇总表》，并提供各类证书、证件扫描件(本科及研究生学历、学位证书、身份证、需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等，国(境)外高校毕业生，须提供国(境)外学历、学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)。应聘者将上述材料以应聘者姓名+岗位名称制成压缩文件包，发至以下电子邮箱: chkjxy@163.com。 　　3、请报名人员仔细对照招聘条件要求，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘(录)用资格。 　　四、资格审查 　　1、资格初审。学院对应聘者资格进行初审，资格初审通过人员将在通知公告栏中予以公布。 　　2、现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认，具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份;②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。 　　五、考核方式 　　1、教师 　　(1)面试(占总分比例20%)：对应聘者的专业背景、实践经历、科研水平等进行审核评议。所有面试人员均可进入试讲环节。 　　(2)试讲(占总分比例80%)：对应聘者的学科专业水平、授课能力等进行考察，具体试讲要求、讲授课程及章节见资格初审通过通知。 　　2、辅导员 　　(1)笔试(占总分比例30%)主要考察应聘者是否具备岗位要求的基本能力素质和文字表达能力。 　　(2)面试(占总分比例70%)主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力及仪表仪态等综合素质。每人面试时间限定为8分钟以内，现场抽答2个问题。 　　3、系统维护员 　　笔试+面试(含现场实际操作)，其中：笔试占总分比例60%，面试(含现场实际操作)占总分比例40%，所有资格初审通过人员均可参加笔试、面试。 　　六、政审考察 　　对入围考察人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 　　经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者，不予录用 。 　　七、心理测试及体质健康检查 　　1、入围考察人员到学院指定机构和医院进行心理测试和体质健康检查。 　　2、心理测试、体质健康检查不合格者，不予录用。 　　八、公示 　　学院按照1:1公示拟录人员名单。 　　九、聘用及待遇 　　1、拟录取名单公示后，拟录人员三天内需向学院缴纳2000元入职保证金，正式报到上岗后退回。 　　2、聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　3、聘用人员须服从学院的统一安排，在应聘岗位上工作至少3年，除组织需要外，年限内不允许转岗。 　　4、人事代理待遇：博士、正高职称待遇面议，副高职称年收入约15万左右，讲师职称年收入约12万左右，研究生见习期满年收入约8万左右，缴纳五险一金，享受购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套的资格。 　　聘用合同制待遇：年收入约5-6万左右，缴纳五险一金，享受购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套的资格。 　　十、联系方式 　　联系人：陈老师、王老师 、李老师 电话：0792-4391310 　　点击下载>>> 　　岗位具体要求 　　南昌航空大学科技学院应聘报名表 　　南昌航空大学科技学院应聘人员汇总表

　　 为保证学校教育教学工作正常有序开展，经安福县人民政府批准，吉安市人社局审核同意，安福中学2019年面向高等院校应、历届硕士研究生招聘教师6名，现公告如下：　　一、招聘原则　　 公开平等、好中选优、宁缺毋滥、品学兼优　　二、招聘岗位及条件　　 (一)招聘岗位　　 语文1人，数学1人，英语1人，物理1人，1人，音乐(管弦乐专业)1人　　 (二)招聘条件　　 1.基本要求　　 (1)具有中华人民共和国国籍;　　 (2)遵纪守法，品行端正;　　 (3)遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务;　　 (4)具备承担教育教学工作的基本素质和能力;　　 (5)具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康，无口吃;　　 (6)安心教育工作，服从组织安排;　　 (7)具备招聘岗位所需资格条件;　　 (8)全日制普通高等院校毕业生。　　 2.资格条件要求　　 (1)学历要求：全日制优秀师范类硕士研究毕业生，且本科为师范院校毕业。(含2019年8月5日前能取得学历毕业证的人员)。　　 (2)专业条件：所学专业(含本科专业)与招聘岗位必须对口。　　 (3)教师岗位要求取得相应岗位专业高中。　　 (4)30周岁及以下(1988年3月31日及以后出生)。　　 3.有以下情形之一者不具备报考资格　　 (1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;　　 (2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;　　 (3)试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;　　 (4)被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;　　 (5)法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。　　三、招聘程序和办法　　 1.组织机构　　 由县教体局、人事局、监察委、财政局、编办和学校抽调人员组成招聘小组赴生源学校进行招聘。　　 2.报名方式　　 (1)委托江西师范大学毕业生就业指导处发布招聘公告，采取现场报名方式(不接受委托报名)，每人限报一个学科岗位。　　 (2)招聘地点：江西师大(瑶湖校区)就业指导处(教育部直属师范院校和各省重点师范院校有意向的毕业生到江西师大参加面试)。　　 (3)招聘时间：2019年4月12日上午。　　 (4)现场正式报名需提供的材料：报考者登录以上院校网站下载打印并如实填报《安福中学2019年招聘教师报名表》，携带近期2寸免冠照片2张及以下材料的原件及复印件，按时到指定的地点报名。　　 应届毕业生提供身份证、学生证、毕业生就业推荐表、身体合格证明、学业成绩材料(须院校盖章)，在2019年8月5日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、硕士书和高中及以上，否则视为不合格处理。　　 历届毕业生提供身份证、毕业证、硕士、毕业生就业报到证、高中及以上和学业成绩材料(须院校盖章)。　　 3.资格审查　　 资格审查由招聘小组组织实施，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符合或弄虚作假的，将取消其聘用资格。　　 4.招聘方式　　 面试采取无生试讲方式，主要考查考生的气质修养及语言表达、逻辑思维等方面能力。按面试成绩从高到低排名，当场签定聘用合同。　　四、办理手续　　 凡被正式聘用的毕业生当场签订就业协议，毕业后，按招聘学校通知，毕业生本人持身份证、毕业证、硕士、毕业生就业报到证、高中及以上和个人档案到招聘学校报到，报到后由县教体局和学校共同组织体检，体检合格办理就业手续。任教服务期不少于五年。聘用人员在聘用期间享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。　　 如招聘名额未满，学校再到江西师范大学继续招聘优秀毕业生，招聘时间另定。　　 联系人：方为民　　 联系电话：13970611373(手机)，0796-7622297(办公室)　　 安福县教育体育局 安福县人力资源和社会保障局　　 2019年3月28日　　

　　因工作需要，现代教育技术中心现向社会公开招聘2名非事业编制聘用人员，拟招聘岗位为教学资源部管理员1名和多媒体部管理员1名，具体招聘事项公告如下： 　　一、岗位要求 　　1. 年龄40周岁以下，身心健康; 　　2. 熟悉的基本硬件知识和软件维护知识;基本硬件故障的判断及维修;并具有独立处理问题的能力;掌握主流操作系统的安装、设置和管理方法; 　　3. 具备良好的思想素质，能吃苦耐劳、责任心强、品德端正，无各种不良从业纪录和违规违纪纪录; 　　4. 在工作中服从调配，随时能够承担晚上、周末、节假日、寒暑假的值班工作。 　　二、薪酬待遇 　　薪酬参照学校非事业编制临时聘用人员待遇。 　　三、报名及录用 　　1.报名截止日期2022年3月31日; 　　2.请有意者持相关材料(有效身份证件、毕业证和个人简历)前来报名;或将相关材料扫描件通过电子邮箱报名; 　　3.面试另行通知，择优录取; 　　四、联系方式 　　1.联系人：袁老师，联系电话：0791-88120220邮箱：55590602@qq.com; 　　2.报名地点：江西师范大学瑶湖校区先骕楼2409办公室 　　 现代教育技术中心 　　 2022年3月十10日

　　根据省教育厅、人社厅《关于做好2020年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字〔2019〕29号）和《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）等文件精神，现将2020年全省公开招聘中小学教师工作有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　具体招聘岗位及招聘人数请查看《江西省2020年中小学教师招聘岗位信息表》（见附件1）。部分岗位使用编制控制数和公办幼儿园用人备案数，有关待遇问题，考生报考前可电话咨询有关市县教育局人事或师资部门。 　　二、招聘对象和条件 　　（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 　　（二）具备相应教师资格证书。包括以下两类人员： 　　1.已取得相应层次教师资格证书的人员。 　　2.符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生（实施先上岗、再考证）。 　　（三）符合招聘岗位具体条件。各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请查阅《江西省2020年中小学教师招聘岗位信息表》。 　　（四）各招聘岗位条件中涉及到的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘专业目录(试行)》（见附件2）。涉及到年龄问题，计算截止时间为2020年3月1日，如岗位条件要求：年龄不超过35周岁，即为：1984年3月1日以后出生（含3月1日）；其它年龄段要求，以此类推。涉及到户籍问题，某市或某县户籍指本公告发布之日本人或其父母、配偶为该市或该县户籍。 　　（五）限高校应届毕业生报考的岗位，择业期内（即2018年和2019年毕业）未落实工作单位的高校毕业生也可报考。 　　（六）在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年（即：2015年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年），且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具），作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成下编手续。 　　（七）2020年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考（需在资格复审前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明），正在服务期内的特岗教师不得报考。 　　考生报名实行诚信报考，各市、县（区）招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。 　　三、报名及缴费 　　网上报名时间为：5月25日9:00-5月29日17:00。报名网站为江西人事考试网（www.jxpta.com）。 　　报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。 　　（一）网上注册登记。考生在规定的时间内登录江西人事考试网，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，记住注册账号（手机号码）和密码（注册账号及密码将作为考生的登录标识）。报考信息提交后不能再修改。 　　在江西人事考试网报名参加中小学教师招聘考试的考生，不得在江西教育网上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。 　　（二）网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到6月1日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报考岗位不能更改。考生报名完成以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。 　　（三）报名人数统计。为引导考生有序报考，5月26日、27日上午9:00和下午17:00公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数。 　　（四）网上打印准考证。具体时间另行通知。 　　四、笔试、调剂、资格复审及面试 　　公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。 　　（一）笔试 　　1.时间及地点。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。考试时间另行通知。 　　2.笔试内容和成绩占比。中小学教师岗位笔试科目为教育综合知识和相应学科学科专业知识两科，考试依据《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲（2019年修订版）》；音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。幼儿园教师岗位笔试科目为幼儿教育综合知识一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。 　　3.试题类型和分值。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。 　　4.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。 　　5.违纪处理规定。对违反有关规定和工作要求，给考试工作造成不良影响的招考单位，要给予通报批评；影响特别恶劣的，给予停招一年的处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。 　　6.笔试成绩和入闱名单。笔试成绩及入闱人员名单将在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6至10人的岗位，面试比例为1：2.5；11人及以上的岗位，面试比例为1：2。 　　（二）网上调剂 　　笔试成绩公布一周内发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的岗位，在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂。调剂报名时，不能跨报名系统调剂（即省统招不能调剂特岗，特岗也不能调剂省统招）。 　　（三）资格复审 　　1.入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，资格复审合格方可参加面试。 　　2.因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。 　　（四）面试 　　面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行，原则上在笔试成绩公布后30天内完成。 　　五、聘用上岗 　　（一）根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩高低确定拟聘人员。经体检（参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》）、考察，公示无异议后，统一办理聘用备案等相关手续。聘用人员在同一县域内中小学学校任教累计服务不少于5年。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由当地教师招聘工作领导小组决定是否递补。 　　（二）招聘单位与先上岗、再考证的高校毕业生签订聘用合同时，应约定1年试用期；在试用期内仍未取得教师资格证书的，要依法解除聘用合同。各地区、各有关部门要落实好试用期内聘用人员各项待遇保障，按照规定为其计算工龄，依法缴纳社会保险费等，切实维护其合法权益。 　　六、其他 　　（一）2020年江西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行，考试内容相同。特岗教师招聘公告在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站上公布。 　　（二）省教育厅、省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。 　　（三）考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询（附件1）；属考务或报名中的技术问题，请咨询0791-12333。 　　附件：1.江西省2020年中小学教师招聘岗位信息表 　　 2.江西省中小学教师招聘专业目录（试行） 　　2020江西省中小学教师招聘专业目录试行.docx 　　2020年中小学教师招聘岗位表.xlsx 　　 江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅 　　 2020年5月19日

　　赣南师范大学位于国家历史文化名城、江西省域副中心城市、素有江南宋城、客家摇篮、红色故都、生态家园、稀土王国、世界钨都、脐橙之乡之美誉的赣州市,是一所特色鲜明、前景良好的区域性优秀师范大学。 　　赣南师范大学附属中学是江西省教育厅直属的一所省级重点中学，学校位于赣州中心城区章贡区红旗大道，学校占地面积21286.02平方米，建筑面积24249.45平方米;学校集高中、初中为一体，目前在校学生2000多人，共有49个教学班，教职员工200余人。近年来，学校创新办学模式，办小班，做精品，走小而精的办学之路，教育教学改革取得一定的成效。为促进赣南师范大学附属中学又好又快地发展，经研究，拟面向全国选调副校长，现将有关事项予以公告。 　　一、选调岗位 　　副校长2名。 　　二、选调基本条件和岗位条件 　　(一)基本条件 　　1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。 　　2.有强烈的事业心，有良好的管理能力与开拓精神，有较强的组织与协调能力。 　　3.视野开阔，身心健康，热爱基础教育事业，遵纪守法，有良好的道德品行和职业操守。 　　4.年龄在45周岁以下(1975年1月1日以后出生)，特别优秀者年龄可适当放宽。 　　5.公办学校在编在岗人员。 　　(二)岗位条件 　　1.本科及以上学历，具有初中及以上学段教师资格证。 　　2.具备副高级及以上专业技术资格，且聘任在岗。 　　3.省级重点中学校长、副校长，或者担任省级重点中学中层正职(含高中年级组长)1年以上，目前仍在任者。 　　4.熟悉教学、科研、学科竞赛工作。 　　三、报名方法 　　(一)报名时间：8月3日-8月16日 　　(二)报名方式：凡有意报名者将报名材料制成压缩文件包发送至邮箱125127216@qq.com(邮件主题请注明：姓名及拟应聘岗位)。 　　(三)报名材料： 　　1.本人填写的《报名信息登记表》。 　　2.符合所应聘岗位要求的证明材料扫描件，如：身份证，相关职务的任命文件或单位证明，毕业证、学位证、专业技术职称资格证、教师资格证等。 　　四、资格审查 　　(一)资格初审 　　选调工作小组对应聘人员资格进行初审。初审通过人员名单将在赣南师范大学官网中予以公布，请应聘者关注查询。 　　(二)现场确认 　　资格初审通过人员需在指定的时间、地点进行现场确认并发放准考证，确认时间、地点另行通知，在指定时间未到者视为自动放弃资格。现场确认按附件1提交相应材料原件，材料原件审核后退回。 　　(三)注意事项 　　资格审查贯穿于选调工作全过程，凡发现报考人员与本公告岗位条件不符的，取消选调资格。 　　五、面试及考核 　　(一)面试 　　1.面试时间及地点详见《准考证》。 　　2.面试主要考查政策理论水平、教育管理水平、组织协调能力和解决实际问题的能力。 　　3.面试采取结构化面试，时间20分钟，面试总分为100分(得分四舍五入，保留两位小数)。 　　4.省级重点中学校长、副校长直接进入考核环节，无需参加面试。 　　(二)考核 　　对面试成绩前8位的应聘人员及直接进入考核环节的人员进行德能勤绩廉等方面的考核，考核成绩总分为100分。成绩在赣南师范大学官网公布。 　　六、体检 　　1.根据应试人员考核成绩(不低于80分)，从高分到低分等额确定体检人员，体检费用由医院据实收取。 　　2.因体检不合格及其他原因出现的缺额，根据考核成绩顺次递补。 　　七、公示、调动 　　体检合格名单在赣南师范大学官网公示无异议后，入闱人员办理调动手续。 　　八、入选人岗位待遇 　　1.入编赣南师范大学附属中学; 　　2.由赣南师范大学按干部政策和程序聘任为正科级干部; 　　3.视情况安排配偶工作; 　　4.安排两室一厅过渡住房1套，过渡期为5年。 　　点击下载>>> 　　资格审查时应试人员需提交的材料.docx 　　诚信报考承诺书（格式）.docx 　　报名信息登记表.docx 　　 赣南师范大学附属中学选调副校长工作小组 　　 2020年8月3日