江西人事考试网

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2016年全国注册一级建造师准考证打印统一在中国人事考试网(www.cpta.com.cn)“准考证打印”栏目下打印：具体操作流程：点击进入官网中国人事考试网(www.cpta.com.cn)，点击“准考证打印”栏目进入打印界面，选择一级建造师考试，进入准考证打印入口：输入相应信息，点击“确定”即可（注：填写完信息请仔细核对信息是否正确，再点击“确定”）。 三、2016一级建造师准考证打印注意事项1.姓名、照片、准考证号、考试地址等是否显示正确;2.报考类别和考试科目时间是否对应;3.部分省市的一级建造师准考证打印信息填写时，需要注意证件号的输入方式，有的会要求证件号不要输入全角字符;4.一级建造师的准考证打印一般都要求使用A4纸打印;5.服役部队的军人在打印一级建造师考试的准考证时，需要将军官证或护照的报考号输入才可打印;6.注意打印入口下方的咨询电话，记下来，有什么不明白或解决不了的，要及时联系考试中心的服务人员。以免耽误考试!    

 时间安排网上注册登记时间为：2016年6月1日9：00 — 7日17：00网上缴费时间为：     2016年6月1日9：00 — 8日17：00打印准考证时间为 ： 2016年6月13日9：00 — 16日17:00 重要信息 2015年关于调整全国专业技术人员计算机应用能力考试科目(模块)有关问题的通知 关于全国专业技术人员计算机应用能力考试（江西省直考区）考务组织安排的公告易宝支付服务热线： 4001-500-800       报名 

    江西省人事考试中心系江西省人力资源和社会保障厅直属正处级事业单位。主要承担全国及全省专业技术人员资格考试，国家及全省公务员录用考试，省直事业单位招聘考试、全国计算机应用能力考试及其它一些社会化考试服务。中心内设综合科、考务科、信息科和命题科等4个科室。根据原江西省人事厅《关于印发<江西省人事厅（编办）直属事业单位主要职责暂行规定>的通知》（赣人办字[2001] 52号）规定，江西省人事考试中心的主要职责是：    1、开展人事考试范围、专业、职位和人事考试客观规律的研究探索，进行考试方式的改革，建立公开、公平、公正的人事考试制度；    2、承担全省人事考试机构的业务指导与技术培训工作；    3、承担我省公务员录用考试笔试的考务工作；    4、承担全国专业技术人员资格和执业资格考试江西考区的考务工作；    5、承担国家和省内新开设的人事考试考务工作；    6、协助厅有关处室，承担我省组织的有关人事考试的考试大纲、用书的编写、征订、发行及试卷命题、考务等工作；    7、拓宽考试工作服务领域，向政府部门和社会各界提供各种考试的命题、组卷、制卷、考务和咨询等系列服务；    8、承办上级交办的其他工作等。 

 江西省人事考试中心2016年度考务工作安排表  序号专业名称考试日期1全国职称外语等级(医古文、古汉语)3月26日2公安（刑侦、技侦）4月10日3咨询工程师（投资）4月16、17日4投资建设项目管理师5月7、8日5监理工程师5月21、22日6环境影响评价工程师7一、二、三级翻译专业资格（水平）8管理咨询师5月22日9江西省二级建造师5月28、29日10助理社会工作师、社会工作师6月18、19日11一级注册计量师12土地登记代理人13江西省经济（高级）14江西省图书资料(中级）15江西省文物博物（中级）16江西省档案（中级）17江西省律师（中级）18江西省公证员（中级）19价格鉴证师9月3、4日 20注册设备监理师21勘察设计行业注册土木工程师岩土港口与航道水利水电工程水利水电工程规划水工结构水利水电工程地质水利水电工程移民水利水电工程水土保持道路工程注册电气工程师发输变电供配电注册公用设备工程师暖通空调给水排水动力注册化工工程师注册环保工程师注册结构工程师一级二级9月4日22通信（初级、中级）9月24日23注册测绘师9月24、25日24一级建造师（10个专业）25房地产估价师10月15、16日26房地产经纪人协理、房地产经纪人27执业药师（药学、中药学）28造价工程师（土建、安装）29审计（初级、中级、高级）10月16日30统计（初级、中级、高级）31出版（初级、中级）32经济（初级、中级）11月5日33一、二、三级翻译专业资格（水平）11月5、6日34税务师11月12、13日35一级注册消防工程师36招标师37全国计算机应用能力考试省直考区每月下旬考试38省直事业单位招聘考试待定39江西省公务员录用考试（四级联考）待定40江西省高校毕业生“三支一扶”考试待定41江西省高校毕业生到村任职考试待定42江西省中小学教师招聘考试待定43江西省军转干部安置考试待定44中央机关及其直属机构录用公务员考试待定45江西省政法干警招录试点考试待定46江西省市以下法院、检察院招录工作人员考试待定 

 序号专业名称考试日期1全国职称外语等级(医古文、古汉语)3月28日2公安（刑侦、技侦）4月12日3投资建设项目管理师5月9、10日4监理工程师5月23、24日5环境影响评价工程师6一、二、三级翻译专业资格（水平）7管理咨询师5月24日8江西省二级建造师5月30、31日9助理社会工作师、社会工作师6月13、14日10一级注册计量师11招标师12江西省经济（高级）6月21日13江西省图书资料(中级）14江西省文物博物（中级）15江西省档案（中级）16江西省律师（中级）17江西省公证员（中级）18价格鉴证师9月5、6日19注册设备监理师20注册安全工程师21物业管理师22勘察设计行业注册土木工程师岩土9月5、6日港口与航道水利水电工程水利水电工程规划水工结构水利水电工程地质水利水电工程移民水利水电工程水土保持注册电气工程师发输变电供配电注册公用设备工程师暖通空调给水排水动力注册化工工程师注册环保工程师注册结构工程师一级二级9月6日23通信（初级、中级）9月19日24注册测绘师9月19、20日25一级建造师（10个专业）26房地产估价师10月17、18日27执业药师28造价工程师（土建、安装）29审计（初级、中级、高级）10月18日30统计（初级、中级、高级）31出版（初级、中级）32经济（初级、中级）11月7日33一、二、三级翻译专业资格（水平）11月7、8日34全国计算机应用能力考试省直考区每月下旬考试35省直事业单位招聘考试待定36江西省公务员录用考试（四级联考）待定37江西省高校毕业生“三支一扶”考试待定38江西省高校毕业生到村任职考试待定39江西省中小学教师招聘考试待定40江西省军转干部安置考试待定41中央机关及其直属机构录用公务员考试待定42江西省政法干警招录试点考试待定43江西省市以下法院、检察院招录工作人员考试待定

 江西省2015年度二级建造师执业资格考试将于5月30日、31日举行。本次考试共有报考考生80237人，比2014年增加1111人，其中省直考区34593人。全省共设5个考区，其中省直考区安排在南昌市区18所院校34个考点1160个考场，考务人员3500余人。    为切实做好本次考试各环节考务工作，确保考试安全有序进行，5月28日下午，省人事考试中心组织召开了江西省2015年度二级建造师执业资格考试考务工作动员会暨培训会。省人力资源和社会保障厅巡视员裴菲亲临会场，并作重要讲话。    裴菲指出，此次会议既是考务工作动员部署会，又是培训会。她强调：一是要树立大局意识，确保考试安全；二是要强化责任意识，自觉履行职责；三是要严格考务管理，严肃考风考纪。同时，她还要求全体考务人员要切实按照考务操作细则，明确并履行好岗位职责，按照监考操作规程36步，流动监考操作规程20步规范操作，确保考试安全有序进行。    会上，在领誓人的宣领下，全体考务人员集体起立，紧握右拳，面向宣誓词，庄严宣誓，郑重地许下了自己对人事考试工作的庄严承诺。 

  4月15日下午，省人事考试中心组织干部职工观看了影片《焦裕禄》。    影片《焦裕禄》真实生动地反映了焦裕禄同志鞠躬尽瘁、死而后已的感人事迹。焦裕禄在担任兰考县委书记期间，带领全县干部群众战天斗地，顽强与“三害”作斗争，奋力改变兰考贫困面貌。他把自己的全部身心都投入到为党和人民事业的奋斗中，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。他的精神和事迹，是共产党人先进性的集中体现，是自觉践行群众路线教育实践活动的生动教材，是指引共产党人永葆先进、真心为民的航向标。    在观看完影片后，干部职工的心灵得到了洗礼，思想得到了升华。大家一致认为，焦裕禄精神令人震撼，催人奋进。它犹如一面镜子，既照亮了别人，也照亮了自己。作为人事考试战线的工作者，大家纷纷表示要以焦裕禄同志为楷模，学习和弘扬焦裕禄精神，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，想考生之所想，急考生之所急，解考生之所忧，努力做一名焦裕禄式的好党员、好干部，脚踏实地，默默耕耘，用辛勤汗水浇灌出人事考试的美丽花朵，真心服务考生、服务用人单位、服务社会。

 全省人事考试系统警示教育活动暨人事考试业务培训研讨班在井冈山举行       为传达贯彻2015年度全国人事考试工作暨人事考试工作人员警示教育活动部署电视电话会议精神，夯实人事考试基础建设，提升人事考试公共服务水平，8月12日至14日，全省人事考试系统警示教育活动暨人事考试业务培训研讨班在井冈山举行。    省人力资源社会保障厅巡视员裴菲同志出席开班仪式，并作了重要讲话。裴菲首先向研讨班学员表示亲切的慰问和由衷的感谢，并提出了殷切希望。她强调，要深入践行“三严三实”要求，要加强内部管理，筑牢思想防线，扎实开展人事考试工作警示教育活动。她提出要着力解决好四个方面的内容：一是要全面加强人事考试制度的建设，落实依法治考的要求。二是既要注重各部门间的支持配合，也要明确责任、划清界限。三是切实加强内部人员管理和推进人事考试环境综合治理。四是大力推进人事考试基础建设，确保考试安全。    培训班上，传达贯彻了2015年度全国人事考试工作暨人事考试工作人员警示教育活动部署电视电话会议精神；剖析了省内外人事考试出现的案例和我省高考替考事件；各设区市和相关省直管试点县人社局分管人事考试的领导进行了研讨，提出和分析了人事考试考务各环节中的瓶颈问题；进行了依法治考中的法律知识讲座，探讨了人事考试涉诉的有关问题；以设区市为单位开展了“三严三实”和人事考试规范知识竞赛，产生了集体一等奖一个，二等奖二个，三等奖三个，进一步激发大家了对人事考试业务学习的热情。    学员们一致点赞，此次培训研讨内容丰富，形式多样，既是一次心灵的洗礼，也是一次素质的提升。大家表示，今后要以更加饱满的热情和激情投入到人事考试事业中，更好地服务应试人员，服务人事考试考录机关和单位，真正实现学有所思、学有所获、学有所用。    各设区市、人社局分管领导，人事考试中心主任、参赛选手以及丰城市人社局分管领导、人事考试中心主任和省人事考试中心相关人员等80余人参加了培训研讨。

　　因医院业务发展需要，现面向社会公开招聘卫生专业技术人员, 现将有关事项公告如下： 　　一、招聘方式 　　面向社会公开招聘 　　二、招聘岗位及要求见附件 　　三、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.遵守宪法和法律。 　　2.具有良好的品行。 　　3.具备岗位所需的学历、资质等要求。 　　4.适应岗位要求的身心条件。 　　(二)下列人员不具备报名资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　3.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　四、报名须知及资格审查 　　1.报名时间：长期有效(节假日除外)。 　　2.报名方式：现场报名或网络报名。 　　3.现场报名地点：上犹县人民医院人事科(行政楼308室)。 　　4.网上报名电子邮箱：syxrmyyrsk@163.com 　　5.报名方法： 　　(1)网上报名应聘者将填写并上传好相片的《上犹县人民医院招聘卫生专业技术人员报名表》(见附件)及报名所需资料电子版打包上传至人事科邮箱。 　　(2)现场报名需携带近期一寸彩照一张、身份证、毕业证、学位证、学历查询证明、医师资格证、医师执业证等有关证明材料的原件复印件各一份。填写《上犹县人民医院招聘卫生专业技术人员报名表》。 　　五、招录程序 　　考试：面试。 时间、地点：另行通知 　　六、体检 　　体检标准参照公务员录用体检通用标准和规定执行。 　　七、公示 　　经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在上犹政府网、上犹县人民医院公示栏及微信公众号平台上进行为期7天的公示。 　　八、有关政策、待遇 　　与人民医院其他正式编制人员实行工资、绩效、福利待遇同工同酬管理;享受社会养老保险、住房公积金等待遇。 　　九、组织领导 　　由上犹县人民医院招聘工作领导小组负责牵头组织此次招录工作。招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。 　　十、本方案由上犹县人民医院招聘工作领导小组负责解释。 　　咨询电话：0797-7135609 　　13607976368 15807973908 　　点击下载>>> 　　上犹县人民医院招聘岗位.docx 　　上犹县人民医院招聘卫生专业技术人员报名表.docx 　　 上犹县人民医院 　　 2021年6月26日

　　宜春市人民医院公开招聘编外聘用制导医7名。具体事项如下： 　　一、报名条件及要求 　　(一)基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 　　2、遵纪守法，医德医风高尚，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配。 　　3、具有正常履行岗位职责的身体条件。 　　4、具备招聘岗位所需资格条件。 　　(二)有以下情形之一者不具备报名资格： 　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员; 　　2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员; 　　3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; 　　4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员; 　　5、有违反社会公德及公共秩序行为，被公安机关处理过的人员; 　　6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。 　　(三)岗位条件 　　1、全日制大专及以上学历(限护理、医技、临床专业); 　　2、身高158cm及以上; 　　3、年龄：25周岁以下(1996年6月1日以后出生); 　　4、其他：具有较强的沟通、协调、表达能力。 　　二、报名 　　(一)报名时间：从发布公告之日起至2021年6月25日(工作时间) 　　(二)报名材料： 　　1、简历;2、本人身份证;3、毕业证、学位证;4、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　(三)报名地点：宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话：0795-3237396，手机:13307953079,邮箱：ycrmyyrsk@163.com. 　　(四)报名方法 　　应聘者将报名材料扫描件发送到邮箱(ycrmyyrsk@163.com)报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明姓名+专业+岗位名称)。或携带报名材料原件及复印件各一份，到宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)现场报名。 　　三、招聘办法 　　采用面试的形式，得出成绩，由高到低依次录取，面试分数70分(含)以上为合格，面试成绩未达到合格的考生不予聘用。 　　四、体检 　　体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，由于体检不合格或考生自动资格。放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。 　　五、公示 　　对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示有异议的，一经查实，取消聘用。 　　六、聘用 　　1、聘用后，享受导医编外聘用员工待遇。 　　2、聘用人员首聘期限为3年，试用期为三个月，试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。 　　3、本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。 　　4、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。 　　5、新聘用人员实行服务期制度，服务期为3年。 　　七、面试、体检时间另行通知 　　八、工作监督 　　招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施，监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。 　　九、最终解释权归宜春市人民医院人事科